調(diào)研工作匯報(bào) 第1篇
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一、“九小場(chǎng)所”基本情況
**鄉(xiāng)中小學(xué)、幼兒園、衛(wèi)生院、煙花爆竹零售店、ktv、小制衣作坊、造紙廠、糧酒廠、小旅館均配備了一定數(shù)量的消防滅火器，小餐飲場(chǎng)所基本未配備消防滅火器，無(wú)網(wǎng)吧和小美容洗浴場(chǎng)所。
二、建立消防管理組織并實(shí)體化運(yùn)行。**鄉(xiāng)成立了消防安全委員會(huì)，由鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)直各單位、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員。消防安全委員會(huì)定期分析研判轄區(qū)消防安全形勢(shì)和工作情況，研究制定消防安全發(fā)展規(guī)劃和工作措施，開(kāi)展消防宣傳教育培訓(xùn)、重大火災(zāi)隱患整治工作，督促成員單位遵守消防法律法規(guī)，履行消防安全職責(zé)，每月至少針對(duì)轄區(qū)小飯店、小旅館等場(chǎng)所開(kāi)展1次消防安全隱患排查。
三、落實(shí)消防安全網(wǎng)格化管理。為加強(qiáng)對(duì)消防安全網(wǎng)格化管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，**鄉(xiāng)成立了消防安全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)直單位、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員。根據(jù)行政村數(shù)量，**鄉(xiāng)劃分為7個(gè)網(wǎng)格責(zé)任區(qū)，鄉(xiāng)級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人為各村點(diǎn)長(zhǎng)，村級(jí)網(wǎng)格組長(zhǎng)為各村書(shū)記，同時(shí)是第一責(zé)任人，村級(jí)網(wǎng)格管理員為各村文書(shū)或營(yíng)長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組和村（社區(qū)）網(wǎng)格組長(zhǎng)的職責(zé)明確，任務(wù)詳細(xì)。
四、暫未進(jìn)行消防水源、消防通道、消防裝備、電氣防火等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和安全改造。
五、**鄉(xiāng)成立了護(hù)林防火指揮部，由鄉(xiāng)長(zhǎng)任指揮長(zhǎng)，林業(yè)站、派出所、衛(wèi)生院、中心校、供電站、財(cái)政所、司法所等負(fù)責(zé)人為成員，并配備專業(yè)防火隊(duì)員5名。暫未建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職、志愿消防隊(duì)，未組建微型消防站。
六、“九小場(chǎng)所”、家庭作坊以及農(nóng)村居民消防監(jiān)管
鄉(xiāng)安監(jiān)所、派出所、執(zhí)法隊(duì)、市監(jiān)所經(jīng)常性地開(kāi)展消防安全聯(lián)合檢查，排查“九小場(chǎng)所”、小作坊的消防隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。宣傳安全用電、用火知識(shí)，提高農(nóng)村居民安全意識(shí)，在清明節(jié)等特殊時(shí)期，勸導(dǎo)居民文明祭祀，嚴(yán)禁明火上山。
調(diào)研工作匯報(bào) 第2篇
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一、我鄉(xiāng)行政服務(wù)工作取得的成績(jī)
（一）政府的服務(wù)理念逐步樹(shù)立。鄉(xiāng)政府在政府院內(nèi)設(shè)立建筑面積達(dá)200平方米，其中辦證大廳150平方米的行政服務(wù)中心，為方便群眾辦事提供了更為廣闊的平臺(tái)。年月，鄉(xiāng)政府啟動(dòng)職能歸并改革工程，制定了職能歸并工作實(shí)施意見(jiàn)，明確規(guī)定政府各部門行政審批項(xiàng)目統(tǒng)一集中到鄉(xiāng)行政服務(wù)中心辦理，逐步實(shí)現(xiàn)政府職能從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，初步形成了一個(gè)辦事公開(kāi)、廉潔高效的現(xiàn)代行政管理體系。自行政服務(wù)中心成立以來(lái)，共辦理各類申請(qǐng)件2800件，日均辦結(jié)50件，承諾件在承諾期限內(nèi)辦結(jié)率為100%。
（二）部門的大局觀念明顯增強(qiáng)。政府各職能部門轉(zhuǎn)變思想觀念，自覺(jué)投入到職能歸并工作中。一是大多數(shù)職能部門的行政審批事項(xiàng)進(jìn)入行政服務(wù)中心，并對(duì)外承諾和公告“中心的窗口是本部門唯一的審批事項(xiàng)受理點(diǎn)”。二是多數(shù)單位授權(quán)較為充分，給窗口工作負(fù)責(zé)人以充分的事項(xiàng)審批權(quán)，由其獨(dú)立審批并承擔(dān)責(zé)任。這種一站式審批、一條龍服務(wù)的模式，為廣大群眾和企事業(yè)單位辦理各項(xiàng)手續(xù)提供了極大的便利。
（三）行政服務(wù)工作機(jī)制日趨規(guī)范。經(jīng)過(guò)近幾年的實(shí)踐和探索，行政服務(wù)中心的管理機(jī)制不斷得以深化，管理逐步走向規(guī)范。突出窗口管理，強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤、請(qǐng)假、作息等制度，建立窗口辦事首問(wèn)負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“紅旗窗口”、爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)明星”等活動(dòng)。公開(kāi)中心監(jiān)督電話和投訴電話，加強(qiáng)對(duì)中心效能行為的檢查監(jiān)督，積極開(kāi)展群眾評(píng)議工作。
（四）服務(wù)水平和質(zhì)量不斷提高。以創(chuàng)“人民滿意機(jī)關(guān)”為抓手，創(chuàng)新服務(wù)形式和服務(wù)內(nèi)容，不斷完善告知承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、傳真服務(wù)和綠卡服務(wù)等運(yùn)作機(jī)制，大大提高了審批辦理的效率。
二、存在的困難和問(wèn)題
我鄉(xiāng)行政服務(wù)工作在為民便民、改善服務(wù)等方面取得了一定成績(jī)，但也存在著一些不可忽視的困難和問(wèn)題。
（一）職能歸并工作認(rèn)識(shí)還不夠到位。從我們調(diào)查的情況看，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，對(duì)職能歸并工作不夠重視，把行政管理工作僅僅停留在行政審批上，科室之間的職能還未理順，存在著交叉現(xiàn)象。有的單位不能保證派駐中心人員的正常上班，今年上半年，有極個(gè)別人員從未到中心進(jìn)行考勤。個(gè)別單位還把表現(xiàn)不好、業(yè)務(wù)或身體素質(zhì)差的人員派入中心工作，雇用臨時(shí)工的現(xiàn)象也較為普遍。
（二）職能歸并工作還不夠徹底。從調(diào)查的數(shù)據(jù)中可以看出，職能歸并工作的任務(wù)還相當(dāng)艱巨，有的項(xiàng)目授權(quán)不夠徹底，把行政服務(wù)中心的窗口當(dāng)作“收發(fā)室”，所有的項(xiàng)目都要送到原單位進(jìn)行核定審批。
（三）服務(wù)態(tài)度與工作水平還需進(jìn)一步改善和提高。鄉(xiāng)直有關(guān)單位設(shè)在鄉(xiāng)行政服務(wù)中心的行政審批科人員缺崗比較多；少數(shù)人員在窗口工作不安心，“臨時(shí)”觀念較重，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏，素質(zhì)提高不快，對(duì)于不能一次性辦結(jié)的事項(xiàng)告知不清，造成辦事群眾來(lái)回跑的現(xiàn)象，引起群眾不滿，遭到投訴。（四）硬件設(shè)施和辦公條件有待于進(jìn)一步改善。目前我鄉(xiāng)行政服務(wù)中心辦證場(chǎng)所是借用工商、房管部門的辦公用房，辦證大樓的建設(shè)還未列入鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的規(guī)劃之中。啟動(dòng)職能歸并后，每個(gè)窗口設(shè)立審批辦公室，新增工作人員45人，現(xiàn)加上招投標(biāo)中心的設(shè)立，使辦證場(chǎng)所顯得更加緊張；辦證中心周邊停車場(chǎng)地有限，致使辦事群眾停車?yán)щy，發(fā)生投訴等情況。建設(shè)電子監(jiān)控系統(tǒng)正處在準(zhǔn)備階段，但經(jīng)費(fèi)問(wèn)題尚未得到落實(shí)解決。
三、幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議
上述困難和問(wèn)題，雖然受到了一些客觀條件的限制，但也有主觀因素的影響，需要引起高度重視，認(rèn)真分析研究，切實(shí)加以解決。為此，我們建議如下：
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。要按照黨的十七大提出的“加快行政管理體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府”的總體要求，不斷深化行政審批制度改革，打造“法治政府”、“陽(yáng)光政府”和“服務(wù)政府”。鄉(xiāng)政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)抓統(tǒng)管，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要把改革審批制度，加強(qiáng)窗口建設(shè)，實(shí)行充分授權(quán)，提高窗口服務(wù)質(zhì)量，納入部門年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。
調(diào)研工作匯報(bào) 第3篇
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一、紅廟礦特困員工生活現(xiàn)狀
紅廟煤礦現(xiàn)有員工人，離退休職工人。其中困難員工共有戶，特困員工戶，工病亡遺屬戶，享受最低生活保障的戶（一）、貧困職工的具體原因
⒈供養(yǎng)人口多的家庭
這部分家庭一般上有老，下有小，家庭人口在四口以上的就有多戶，占貧困人口總數(shù)的，有的家庭有好幾個(gè)學(xué)生，每個(gè)月的收入只能勉強(qiáng)維持生活，遇到災(zāi)災(zāi)病病，和人情禮往，就得借錢。想要做點(diǎn)事兒以求轉(zhuǎn)機(jī)，卻苦于無(wú)資金。
⒉傷、病、殘的貧困家庭
這是一部分絕對(duì)貧困的家庭，大多享受低保，由于傷、病、殘等原因，收入低支出大，家里的錢大部分用來(lái)支付醫(yī)藥費(fèi)用，這樣的家庭既無(wú)遣使家里的生活有所改善，也無(wú)力使家里的境況徹底扭轉(zhuǎn)，他們?nèi)狈ψ晕颐撠毜哪芰?，扶持這樣的家庭難度非常大。
⒊從業(yè)人員少
有困難家庭是因?yàn)榧抑袩o(wú)一人就業(yè)，長(zhǎng)期靠四處打零工謀生，艱難度日。
⒋有的困難戶是工病亡遺屬，家中失去頂梁柱，孩子多，上大學(xué)，靠遺屬生活費(fèi)維持生活。
二、扶貧工作取得了較好成效
在多年的幫扶實(shí)踐中，我礦各級(jí)組織開(kāi)動(dòng)腦筋，積極探索，總結(jié)出了形式多樣，符合實(shí)際，富有實(shí)效的幫扶工作，促進(jìn)了企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
一是領(lǐng)導(dǎo)幫扶礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭幫扶、定點(diǎn)幫扶、結(jié)對(duì)幫扶，對(duì)全礦余戶特困戶分別由礦、井、隊(duì)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)幫扶；二是救濟(jì)幫扶。礦黨政工組織根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)送米、面、油和衣物，保證特困員工家庭生活有著落，衣食有保障。礦行政和礦工會(huì)每年都拿出—萬(wàn)元資金對(duì)工病亡遺屬、傷殘員工、特困員工家庭給予特殊照顧，緩解其家庭困難；三是精神幫扶。礦領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持經(jīng)常到特困員工家庭上門走訪，了解情況，出謀劃策，談心鼓勵(lì)，扶貧扶志；四是崗位幫扶。近三年幫助多名家庭生活困難的地面或輔助員工調(diào)到采掘開(kāi)一線工作，提高了收入；五是就業(yè)幫扶。積極創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，優(yōu)先安排特困員工家屬揀矸子、燒鍋爐、扎包腳布，每年可解決多名家屬就業(yè)；六是項(xiàng)目幫扶。變輸血為造血，扶持特困員工上新項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)新門路，如為特困戶制做面點(diǎn)加工設(shè)備，為傷殘員工提供養(yǎng)羊、養(yǎng)牛場(chǎng)地等；七是捐助幫扶。為突發(fā)意外的員工及時(shí)組織捐獻(xiàn)活動(dòng)，發(fā)揮群體幫扶作用。二井員工巴義清兒子患白血病全礦員工為其捐款兩萬(wàn)多元；八是助學(xué)幫扶。礦工會(huì)設(shè)立“寒窗基金”，近幾年為多名考入大中專院校的特困學(xué)生資助路費(fèi)和發(fā)放困難補(bǔ)助萬(wàn)多元，為名困難學(xué)生申請(qǐng)扶貧貸款萬(wàn)多元；九是低保幫扶。低保工作取得了積極進(jìn)展。在礦區(qū)工會(huì)的協(xié)調(diào)下，在礦黨委的高度重視和礦行政的版權(quán)所有大力支持下，積極爭(zhēng)取元寶山區(qū)民政局對(duì)我礦低保戶進(jìn)行了核查，停發(fā)了余戶不符合條件低保戶，新增了戶低保戶，并進(jìn)行了重新建檔和微機(jī)錄入，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)規(guī)范化管理。目前已為多戶辦理了低保金，最大限度地保障了員工家庭的基本生活權(quán)益。。十是貸款幫扶。對(duì)有能力脫貧但苦于無(wú)資金的特困員工，礦工會(huì)積極為他們申請(qǐng)扶貧貸款，幫助辦起一些周期短、見(jiàn)效快的扶貧項(xiàng)目，近幾年已幫助多戶困難戶申請(qǐng)貸款累計(jì)達(dá)余萬(wàn)元，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益××年，在礦行政的大力支持下，建立了溫暖工程基金會(huì)，制定了基金會(huì)章程，進(jìn)行了廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，全礦員工入會(huì)積極踴躍。到目前為止，總額已達(dá)到多萬(wàn)元。溫暖工程基金的建立，緩解了員工生活壓力，促進(jìn)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定
三、今后工作思路
扶貧工作不可能在短時(shí)間內(nèi)完全消除，也并沒(méi)像有些人說(shuō)的那樣，簡(jiǎn)單地給點(diǎn)錢就算完事。對(duì)于那些特困戶，就象醫(yī)生對(duì)待他的病人一樣，必須使他們從經(jīng)濟(jì)上徹底得到康復(fù)。幫助他們通過(guò)自身努力，擺脫困境，是各級(jí)組織的共同責(zé)任。
⒈堅(jiān)持“以人為本”和“群眾利益無(wú)小事”的原則，把扶貧解困工作做深、做細(xì)、做實(shí)。通過(guò)以礦工會(huì)為中心，集中工會(huì)內(nèi)外的資源條件，聯(lián)合社會(huì)各方力量，完善工會(huì)扶貧解困工作體系，逐步建立起機(jī)構(gòu)健全、制度明確、幫扶措施可行，多層次、網(wǎng)絡(luò)化、覆蓋廣、互補(bǔ)性強(qiáng)的工會(huì)幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制。
⒉深入實(shí)際，調(diào)查研究，對(duì)職工的基本狀況進(jìn)行整
體把握，將貧困職工的經(jīng)濟(jì)狀況摸準(zhǔn)、摸透，使扶貧工作有的放矢。做到動(dòng)態(tài)管理，該輸血的輸血，該造血的造血，扶一個(gè)成一個(gè)鞏固一個(gè)。
⒊配合有關(guān)部門做好困難家庭的基本生活保障，把符合條件的特困員工納入“低?！狈秶?，做到動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保；同時(shí)，對(duì)困難員工群體實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，最大限度的發(fā)揮好溫暖工程基金的作用，協(xié)助黨政解決員工的生產(chǎn)生活問(wèn)題，維護(hù)好員工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
⒋拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。礦上應(yīng)想盡一切辦
調(diào)研工作匯報(bào) 第4篇
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一、抓早動(dòng)快，迅速部署落實(shí)。4月12日市委常委會(huì)對(duì)全市的調(diào)研工作方案研究后，我區(qū)立即制定了調(diào)研方案，并于4月18日召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)專題研究，傳達(dá)了市委會(huì)議精神，明確了調(diào)研階段工作的內(nèi)容、形式、方法和步驟，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作機(jī)構(gòu)。4月27日市委調(diào)研階段工作動(dòng)員會(huì)后，我區(qū)于4月28日立即召開(kāi)專項(xiàng)調(diào)研組工作安排會(huì)，要求五個(gè)專項(xiàng)調(diào)研組提前制定子方案，為全面啟動(dòng)調(diào)研工作做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。5月2日召開(kāi)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)對(duì)調(diào)研工作進(jìn)行動(dòng)員部署，會(huì)后，各區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率先到各自的聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研，各專項(xiàng)調(diào)研組立即深入一線進(jìn)行調(diào)研，各黨（工）委、各單位也在第一時(shí)間傳達(dá)全區(qū)動(dòng)員會(huì)議精神，制定工作方案，迅速展開(kāi)了調(diào)研工作。
二、縱橫結(jié)合，做到全面覆蓋。為了增強(qiáng)調(diào)研工作的全面性和針對(duì)性，我們堅(jiān)持縱橫結(jié)合、商下聯(lián)動(dòng)，確保把各層次各領(lǐng)域的意見(jiàn)都征求上來(lái)。在縱向上，區(qū)委成立了機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)（項(xiàng)目）、農(nóng)村、社區(qū)及社會(huì)組織、非公有制企業(yè)5個(gè)專項(xiàng)調(diào)研組，分6個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，由區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)職能部門配合，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)研。在橫向上，各黨（工）委、各部門根據(jù)工作職能和行業(yè)特點(diǎn)，制定調(diào)研方案，設(shè)計(jì)調(diào)研用表，明確人員分工，夯實(shí)工作責(zé)任，深入基層單位和服務(wù)對(duì)象，廣泛征求干部群眾的意見(jiàn)和建議，使全區(qū)各個(gè)機(jī)關(guān)單位、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)和社會(huì)組織都成為調(diào)研對(duì)象，實(shí)現(xiàn)調(diào)研工作的全覆蓋。
三、靈活形式，提高調(diào)研質(zhì)量。一是吃透底子搞調(diào)研。各調(diào)研組把吃透底子、掌握實(shí)情作為此次調(diào)研的首要任務(wù)，緊密結(jié)合工作職能，有針對(duì)性的開(kāi)展調(diào)研。區(qū)農(nóng)村專項(xiàng)調(diào)研組在分析全區(qū)產(chǎn)業(yè)布局的基礎(chǔ)上，設(shè)置了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、干部作風(fēng)等7大類106個(gè)小項(xiàng)，分組分片開(kāi)展調(diào)研。二是強(qiáng)化宣傳搞調(diào)研。堅(jiān)持把提高群眾的知曉率和參與度作為調(diào)研活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作，利用多種形式向群眾宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)的目的意義，拉近干群距離，讓群眾講真話、道實(shí)情，確保真真正正把存在的問(wèn)題找出來(lái)。三是暢通渠道搞調(diào)研。在采取入戶走訪、座談會(huì)、意見(jiàn)箱、問(wèn)卷調(diào)查等方式的同時(shí)，通過(guò)設(shè)立便民連心卡、建議電話專線、網(wǎng)絡(luò)群等新形式，與群眾零距離接觸，面對(duì)面交流，聽(tīng)取群眾的期盼和呼聲，收到了很好的效果。四是通報(bào)情況搞調(diào)研。堅(jiān)持把調(diào)研活動(dòng)與推進(jìn)工作結(jié)合起來(lái)，首先向群眾通報(bào)工作進(jìn)展情況，然后再問(wèn)計(jì)于民，征求群眾的意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)調(diào)研的針對(duì)性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。五是邊查邊改搞調(diào)研。堅(jiān)持把查找問(wèn)題與整改落實(shí)相結(jié)合，對(duì)查擺出的問(wèn)題，分類匯總，建立臺(tái)賬，落實(shí)到人予以整改，解決了一批群眾反映的問(wèn)題。
調(diào)研工作匯報(bào) 第5篇
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（一）進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會(huì)，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，通過(guò)加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平；加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊(duì)伍。通過(guò)“兩推一選”、“公推直選”、“村支部?jī)晌徊嫒温殹钡绒k法，真正把那些想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀分子選，樹(shù)立正確的選人導(dǎo)向；要以德才為本，用人所長(zhǎng)，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹(shù)立科學(xué)的用人導(dǎo)向。
（二）建立村（居）委黨組織書(shū)記黨建工作專題述職制度。建議鎮(zhèn)每季度召開(kāi)一次黨建工作匯報(bào)交流會(huì)，聽(tīng)取村（居）委黨組織書(shū)記匯報(bào)黨建工作開(kāi)展情況，強(qiáng)化村（居）委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村（居）委工作，向黨委會(huì)匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情況。
（三）始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來(lái)選干部、配班子、建隊(duì)伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。
二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面
（一）創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應(yīng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會(huì)黨支部，提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度，推動(dòng)城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
（二）為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢(shì)，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先，對(duì)確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織；必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式；加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)城鄉(xiāng)全面覆蓋。
三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新
（一）在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效，突出多樣性。對(duì)傳統(tǒng)的“”制度進(jìn)行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì)，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，分類指導(dǎo)的原則，開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng)，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺(tái)。
（二）積極引導(dǎo)“兩新”組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體。開(kāi)展活動(dòng)的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時(shí)間搞小型活動(dòng)等，注重與推動(dòng)“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)科學(xué)決策，塑造先進(jìn)文化和開(kāi)展公益活動(dòng)相結(jié)合，讓黨組織活動(dòng)得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護(hù)，緊密結(jié)合“兩新”組織實(shí)際，積極開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”（帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛(ài)崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾）等主題實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員亮身份、樹(shù)形象、做貢獻(xiàn)。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問(wèn)題，為黨組織開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動(dòng)陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供必要的時(shí)間和活動(dòng)場(chǎng)所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)“兩新”組織對(duì)黨組織開(kāi)展活動(dòng)給予資助，為開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍。
四、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力
(一)抓好“三個(gè)三”，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。
1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個(gè)相適應(yīng)”。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計(jì)與不同類型黨員相適應(yīng)。對(duì)不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請(qǐng)先進(jìn)人物作報(bào)告、撰寫心得體會(huì)等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個(gè)注重”。一是注重理想信念教育。通過(guò)強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢(shì)政策教育，使黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強(qiáng)黨員駕馭實(shí)際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹(shù)立先進(jìn)典型，剖析反面案例，強(qiáng)化廉政意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺(jué)性。
3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個(gè)到位”。一是
責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級(jí)負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對(duì)黨員參加培訓(xùn)情況造冊(cè)登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲，促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實(shí)效。（二）始終堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。通過(guò)互幫互助、黨員互助會(huì)、走訪慰問(wèn)、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施，大力開(kāi)展基層黨組織互幫互助活動(dòng)，努力推動(dòng)基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵(lì)保障機(jī)制，進(jìn)一步完善和實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評(píng)辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開(kāi)展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)，切實(shí)幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的作用。
五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍
(一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開(kāi)放中先富起來(lái)、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長(zhǎng)期只選“老實(shí)人”、“本分人”當(dāng)村支書(shū)的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊(duì)伍注入新的活力，有力推動(dòng)農(nóng)村階級(jí)社會(huì)發(fā)展。
（二）優(yōu)化黨建資源配置方式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對(duì)接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開(kāi)放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實(shí)用性人才的政策措施，爭(zhēng)創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢(shì)。二是優(yōu)化配備財(cái)力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將財(cái)政投入的重點(diǎn)向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費(fèi)使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制，促進(jìn)基層黨建活動(dòng)場(chǎng)所、公共設(shè)施等資源開(kāi)放共享。
六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局
調(diào)研工作匯報(bào) 第6篇
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首先，我代表三家子礦黨委對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我礦檢查指導(dǎo)黨建工作表示熱烈的歡迎!
我們?nèi)易拥V現(xiàn)有黨支部13個(gè)。黨員248名，寫入黨申請(qǐng)書(shū)人員35名，其中列為非黨積極分子23名。今年發(fā)展重點(diǎn)13人，現(xiàn)以發(fā)展8人。今年1至5月份我礦累計(jì)生產(chǎn)原煤223221噸，超作業(yè)計(jì)劃40221噸。掘進(jìn)進(jìn)尺完成7835米，其中巖掘進(jìn)尺完成1695米。虧損770萬(wàn)元，完成了局計(jì)劃指標(biāo)。下面我分兩部分向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
第一部分一年來(lái)黨建工作回顧
去年“七一”至今，特別是近一段時(shí)期以來(lái)，我礦兩級(jí)黨組織和全礦黨員，深入貫徹落實(shí)局礦職代會(huì)精神，帶領(lǐng)職工群眾迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，充分展示了三家子人良好的精神風(fēng)貌，保證了安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
一年來(lái)，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到了提高
從去年八月份開(kāi)始，我們按照局黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，活動(dòng)中，全礦黨員統(tǒng)一行動(dòng)，分階段，有步驟的進(jìn)行。礦黨委制定下發(fā)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的具體要求的通知，對(duì)不同類型的黨員保持先進(jìn)性教育提出了具體要求，為了保證活動(dòng)取得實(shí)效，原創(chuàng)：開(kāi)展了談心活動(dòng)，召開(kāi)各類人員座談會(huì)5次。礦隊(duì)兩級(jí)班子重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的講話，并且寫出體會(huì)文章120篇。
活動(dòng)結(jié)束前，礦里制定了整改措施。通過(guò)整改，促進(jìn)了全礦各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。通過(guò)教育全礦黨員得到了鍛練，增強(qiáng)了黨性，提高了素質(zhì)。使黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用更加突出。共產(chǎn)黨員、局勞動(dòng)模范機(jī)電科副科長(zhǎng)楊再明，幾年來(lái)在自己的工作崗位上，無(wú)私奉獻(xiàn)。面對(duì)小煤礦的高薪聘請(qǐng)，他不為所動(dòng)，專心投入到礦山的生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中，在他的帶領(lǐng)下，多次出色的完成了各項(xiàng)搶修檢修任務(wù)。受到了科里和礦里領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，今年七.一，他被推薦出席市優(yōu)秀黨員。共產(chǎn)黨員、局勞動(dòng)模范水采一區(qū)掘進(jìn)十三班班長(zhǎng)屠彥義，多年來(lái)奮戰(zhàn)在煤掘戰(zhàn)線上，每年他們小組的煤掘進(jìn)尺都名列全礦第一，成為我礦煤掘戰(zhàn)線上的一面旗幟，今年1至5月份，他們小組累計(jì)完成進(jìn)尺473米，為我礦的采場(chǎng)接續(xù)做出了貢獻(xiàn)。
二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
加強(qiáng)了干部思想作風(fēng)建設(shè)。在班子學(xué)習(xí)方面，礦隊(duì)兩級(jí)班子每月理論學(xué)習(xí)不少于1次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想。在干部作風(fēng)建設(shè)方面，從嚴(yán)干部入井考核工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部入井登記制度、井下匯報(bào)制度。干部入井后，在工作地點(diǎn)要向礦調(diào)度室匯報(bào)，由調(diào)度員進(jìn)行記錄。同時(shí)要求干部入井要保證時(shí)長(zhǎng)，達(dá)不到時(shí)長(zhǎng)的取消當(dāng)日入井并給予罰款。每月由政工部綜合井口及調(diào)度室的記錄對(duì)干部入井的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)在全礦通報(bào)。達(dá)不到規(guī)定入井次數(shù)的按制度給予相應(yīng)的處罰。
礦和區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行井下跟班上崗制度，24小時(shí)跟班作業(yè)。做到了深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮。為確保責(zé)任制落到實(shí)處，我們完善了領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)追究制度，從生產(chǎn)班組到礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一級(jí)保一級(jí)、一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)追究責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行管理人員跟班上崗制度，井下二十四小時(shí)有管理人員跟班，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、隱患排查和治理。1至5月份,我們共查安全隱患525條，全部進(jìn)行了整改落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行隱患責(zé)任追究制度，對(duì)查出的隱患以通知單的形式下發(fā)到各單位，限定整改日期，落實(shí)整改負(fù)責(zé)人，逾期不整改或整改不徹底者，給予處罰。
三、加強(qiáng)了基層黨支部建設(shè)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
為加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，我們從抓黨支部基礎(chǔ)工作入手，對(duì)各支部實(shí)行月檢查、季通報(bào)的辦法，進(jìn)一步規(guī)范了基層黨支部的基礎(chǔ)工作，提高了“”的質(zhì)量。黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)。我們舉辦了黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，組織黨支部書(shū)記觀看學(xué)習(xí)了新版黨支部書(shū)記培訓(xùn)電教片光盤。提高了黨支部書(shū)記的工作素質(zhì)。運(yùn)輸區(qū)黨支部和全體黨員以服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)一線為宗旨，認(rèn)真做好運(yùn)輸線路的檢查維護(hù)，保證了運(yùn)輸線路的時(shí)時(shí)通暢。保證了各種物料的及時(shí)入井，滿足了生產(chǎn)的需要。通風(fēng)區(qū)黨支部注重發(fā)揮班子的整體作用，在水力復(fù)采防治高溫火點(diǎn)工作中，班子成員輪流盯在工作面，觀察火區(qū)動(dòng)態(tài)，成功地完成了防治火任務(wù)。同時(shí)對(duì)黨員的教育和管理不放松，充分利用“”形式對(duì)黨員進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。使他們?cè)谏a(chǎn)困難時(shí)期做到自己完成任務(wù)，并且能帶領(lǐng)職工群眾完成生產(chǎn)任務(wù)。
堅(jiān)持開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。我們?cè)邳h員中開(kāi)展了“看誰(shuí)隱患匯報(bào)的多”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員查隱患制止“三違”的自覺(jué)性。做到了自身不“三違”，身邊無(wú)“三違”。去年以來(lái)，全礦57個(gè)黨員責(zé)任區(qū)的黨員充分發(fā)揮作用，共查出安全隱患728條，有400多條當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行了處理，其余的限期整改完畢。
四、加強(qiáng)安全思想教育，保持良好安全生產(chǎn)形勢(shì)。
今年我礦黨委把安全思想教育作為思想政治工作中的重中之重來(lái)抓，做到了季有安排，月有活動(dòng)、有總結(jié)、有檢查。為保證安全教育的規(guī)范化，我們制定了周一重溫安全誓詞，周四安全技術(shù)培訓(xùn)制度，周五安全日活動(dòng)和班前安全十分鐘教育制度，每月一次主題活動(dòng)制度和安全教育月檢查制度。通過(guò)檢查看，各單位制度執(zhí)行的比較好，安全基礎(chǔ)工作比以前也有了很大進(jìn)步。
主題教育常抓不懈，常抓常新。我礦黨委繼續(xù)開(kāi)展了主題季活動(dòng)，每季度確定一個(gè)安全教育主題。并把每月15日確定為全礦安全思想教育主題活動(dòng)日。各支部圍繞每季的教育活動(dòng)主題，結(jié)合本單位的特點(diǎn)，開(kāi)展好安全教育活動(dòng)。5月15日的主題活動(dòng)，礦統(tǒng)一組織開(kāi)展了安全巡回演講活動(dòng)。由4名班組長(zhǎng)和生產(chǎn)骨干以自己的親身經(jīng)歷現(xiàn)身說(shuō)法，向職工講解做好安全工作的重要性。使參加活動(dòng)的職工深受教育，并收到了很好的教育效果。
從嚴(yán)安全教育檢查。政工部、安監(jiān)處每季度對(duì)安全教育制度執(zhí)行情況聯(lián)合檢查評(píng)比打分，對(duì)分?jǐn)?shù)在75分以下的單位進(jìn)行罰款處理，評(píng)比在前兩名的單位每個(gè)單位獎(jiǎng)勵(lì)200元。這樣，有效的促進(jìn)了基層安全教育質(zhì)量的提高。此外，我們還注重安全文化氛圍的營(yíng)造，更換了全礦范圍內(nèi)的大型安全宣傳標(biāo)語(yǔ)9條，制作燈箱38個(gè)，把職工升入井走廊建成安全文化長(zhǎng)廊，燈箱上一句句溫馨的提示與祝福的話語(yǔ)，讓升入井職工時(shí)刻融入到安全氛圍之中。從2004年10月9日至今，我們消滅了死亡事故和機(jī)電運(yùn)輸二類以上事故，連續(xù)19個(gè)月實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了礦井的穩(wěn)定
加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)。今年，礦黨委把文化建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到人力資源的開(kāi)發(fā)上來(lái)，做到職工思想教育、勞動(dòng)生產(chǎn)技能培訓(xùn)兩手抓兩手硬，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)了文明衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)。礦衛(wèi)生檢查組每周對(duì)全礦地面衛(wèi)生情況進(jìn)行一次檢查，對(duì)衛(wèi)生不合格的區(qū)隊(duì)進(jìn)行罰款，并通報(bào)批評(píng)。促進(jìn)了地面文明衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)。我們還在工業(yè)廣場(chǎng)種植了串紅、萬(wàn)壽菊等花卉3000多棵，美化靚化了工業(yè)廣場(chǎng)。
加強(qiáng)了民心工程和溫暖工程的建設(shè)。兩級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)心職工生活，心系職工冷暖，集中精力幫助職工解決熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。春節(jié)期間發(fā)放救濟(jì)款24000元。使270戶困難戶、70戶特困戶得到了救濟(jì)。礦里在資金非常緊張的情況下，為1100名入井職工每人購(gòu)買了一套棉線內(nèi)衣。為搞好職工浴池衛(wèi)生環(huán)在室內(nèi)設(shè)置了四個(gè)垃圾箱，給室內(nèi)衛(wèi)生間設(shè)置了排氣扇，凈化了室內(nèi)衛(wèi)生，受到職工的好評(píng)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)，干群關(guān)系得到明顯改善。兩級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，礦紀(jì)委針對(duì)職工關(guān)心工資分配問(wèn)題，出臺(tái)了工資分配公開(kāi)制度。每月20日之前將本月工資分配情況公開(kāi)上墻。并由政工部、紀(jì)委、工資科、工會(huì)，聯(lián)合檢查分配公開(kāi)情況，區(qū)務(wù)公開(kāi)情況。對(duì)此廣大職工比較滿意，職工生產(chǎn)積極性有了進(jìn)一步提高，密切了干群關(guān)系。
六、積極做好穩(wěn)定工作
我們礦把做好穩(wěn)定工作當(dāng)做黨委的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，成立了由黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各支部書(shū)記和機(jī)關(guān)科長(zhǎng)是穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人。建立了穩(wěn)定工作信息反饋制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議，把不穩(wěn)定因素調(diào)查摸清，有針對(duì)性的開(kāi)展工作。同時(shí)定期由政工部和辦公室開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)。今年，共進(jìn)行職工思想動(dòng)態(tài)分析兩次，下發(fā)職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問(wèn)卷500張。三月份職工入井津貼提高，局對(duì)入井時(shí)長(zhǎng)也提出了要求，職工對(duì)此反映強(qiáng)烈。為做好職工入井考勤，我們從三個(gè)方面開(kāi)展了工作。一是超前工作。元月份我們就模擬實(shí)行職工入井刷卡制度，對(duì)職工入井按考勤機(jī)考勤。并10天通報(bào)一次職工入井情況，對(duì)違反規(guī)定的給予處罰。二是做好解釋工作，充分利用各種宣傳媒體，向職工講清入井考勤工作是企業(yè)現(xiàn)代化管理的需要，是加強(qiáng)工時(shí)利用的需要。三是變上訪為下訪。針對(duì)職工反映的時(shí)長(zhǎng)問(wèn)題，我們礦分管領(lǐng)導(dǎo)，深入班前向職工做好相關(guān)問(wèn)題的解答，解除了職工的疑慮。我礦沒(méi)出現(xiàn)因時(shí)長(zhǎng)問(wèn)題到局上訪的事件發(fā)生，職工入井刷卡率合格率分別超過(guò)局要求。
七、群團(tuán)組織的作用得到了充分發(fā)揮
加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、保衛(wèi)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾，使各群團(tuán)組織作用得到了新的發(fā)揮。礦工會(huì)每月堅(jiān)持一次職工代表上崗進(jìn)行安全視察，礦團(tuán)委堅(jiān)持每月組織一次青安崗員集中上崗查隱患。今年共查出安全隱患215條，抓獲三違人員5名，充分發(fā)揮了青安崗的安全哨兵作用。國(guó)際三八婦女節(jié)，我們召開(kāi)了座談會(huì)，向全礦女職工及家屬發(fā)出倡議，號(hào)召大家發(fā)揮好第二道安全防線作用，把好安全關(guān)口。礦保衛(wèi)科不斷加大打擊拿摸、偷竊礦山物資的不法行為，今年一至五月份共查獲四起偷盜礦山物資案件，對(duì)案件的當(dāng)事人給予了嚴(yán)厲處罰，起到了強(qiáng)有力的震懾作用，為保衛(wèi)企業(yè)破產(chǎn)重組期間國(guó)有資產(chǎn)不流失做出了積極的貢獻(xiàn)。
八、開(kāi)展樹(shù)立“八榮八恥”觀愛(ài)礦愛(ài)崗敬業(yè)爭(zhēng)做模范活動(dòng)。三月末，我們?cè)谌V開(kāi)展了“樹(shù)立八榮八恥觀，愛(ài)崗敬業(yè)爭(zhēng)做模范”活動(dòng)。要求全礦干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好總書(shū)記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的講話精神，要做出表率，以“八榮八恥”觀來(lái)對(duì)照自己的行為，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，保持謙虛謹(jǐn)慎不斷進(jìn)取的思想狀態(tài)，更好的為職工群眾服務(wù)。要求全礦干部職工時(shí)時(shí)講安全，處處講安全，以安全生產(chǎn)為榮，以發(fā)生事故為恥，以遵章守紀(jì)為榮，以違章作業(yè)為恥。原創(chuàng)：以愛(ài)礦如家為榮，以破壞礦區(qū)和諧為恥。通過(guò)教育學(xué)習(xí)，在干部職工中形成一種何為榮，何為恥的共識(shí)，讓干部職工知道是非、善惡、美丑的界限。4月28日，我礦召開(kāi)了迎“五一”樹(shù)“八榮八恥”觀先進(jìn)人物座談會(huì),通過(guò)座談，大家進(jìn)一步提高了對(duì)社會(huì)主義榮辱觀的認(rèn)識(shí)，紛紛表示在今后的工作中，結(jié)合實(shí)際牢記“八榮八恥”，進(jìn)一步發(fā)揮好先進(jìn)人物的模范帶頭作用。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，必須清醒地看到，我們的工作中還存在不少問(wèn)題和不足，一是黨組織的作用沒(méi)有充分發(fā)揮,部分支部的作用發(fā)揮的不夠好。二是安全思想教育存在著死角死面，形式不新，方法不活，有待于進(jìn)一步創(chuàng)新。三是職工隊(duì)伍沒(méi)有活力，新工人少，農(nóng)協(xié)工多，職工素質(zhì)參差不齊，給管理工作帶來(lái)許多不利因素。四是部分黨員干部思想陳舊，抱殘守缺，工作管理能力不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，有待于進(jìn)一步提高。對(duì)于這些問(wèn)題，我們一定要在今后的工作中采取有力措施，認(rèn)真加以改進(jìn)和解決。
第二部分今后一個(gè)時(shí)期黨建重點(diǎn)工作
一、搞好思想政治工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，動(dòng)員干部職工千方百計(jì)做好當(dāng)前的穩(wěn)定、安全、生產(chǎn)工作
進(jìn)一步做好職工思想動(dòng)態(tài)分析工作。黨群各部門要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作。各支部要及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，掌握職工思想脈搏，做好針對(duì)性的思想工作。
要加大形勢(shì)任務(wù)教育力度。充分利用各種宣傳媒體和宣傳形式同職工講清當(dāng)前的形勢(shì)，講明發(fā)展前景，讓職工看到希望，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，進(jìn)而全力投入到生產(chǎn)工作中去。
加強(qiáng)政策宣傳和答疑解惑工作，向廣大職工講清國(guó)家有關(guān)政策和法律法規(guī)，對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題給予正確解答和解釋，使他們理通氣順的投入到生產(chǎn)工作中。
做好安全教育工作，延長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期。繼續(xù)堅(jiān)持好安全思想教育制度，提高教育質(zhì)量。針對(duì)農(nóng)協(xié)工流動(dòng)性大，素質(zhì)低，安全教育不平衡的實(shí)際情況，進(jìn)一步探索安全教育的新方法，最大限度地延長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期，鞏固安全成果。繼續(xù)開(kāi)展好每月15日的主題活動(dòng)，政工部、安監(jiān)處要加大安全教育檢查力度，繼續(xù)堅(jiān)持好季檢查季評(píng)比季通報(bào)制度。
二、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為朝氣蓬勃、善打硬仗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把構(gòu)建學(xué)習(xí)型班子工作抓細(xì)抓實(shí)抓出成效。礦隊(duì)兩級(jí)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)在中紀(jì)委六次全會(huì)上的講話和關(guān)于榮辱觀的論述。要認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)。實(shí)現(xiàn)兩級(jí)班子由“學(xué)習(xí)型”到“管理型”、“經(jīng)營(yíng)型”、“實(shí)干型”的良性轉(zhuǎn)變。
二是加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)。要求兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，深入一線，靠前指揮。礦黨委將加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任追究制度的保證監(jiān)督，對(duì)不按規(guī)定到現(xiàn)場(chǎng)者，從嚴(yán)處理，嚴(yán)懲不貸。
三是嚴(yán)格執(zhí)行干部入井考核制度，提高干部入井質(zhì)量。
調(diào)研工作匯報(bào) 第7篇
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另外，本次會(huì)議另外一個(gè)重要的議程就是對(duì)本支部20xx年下半年工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，大家對(duì)過(guò)去半年支部開(kāi)展的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，并初步商討了20xx年上半年的工作計(jì)劃，各同志積極發(fā)表了自己的建議，力爭(zhēng)為支部建設(shè)出謀劃策，更好地服務(wù)群眾。
最后，支部書(shū)記xx對(duì)我們支部本次開(kāi)展的學(xué)風(fēng)調(diào)研活動(dòng)的成果給與高度肯定，并鼓勵(lì)支部同志再接再厲，繼續(xù)開(kāi)展富有實(shí)際意義的支部活動(dòng)。此外，書(shū)記還對(duì)支部20xx年上半年工作計(jì)劃，提出了重要的指導(dǎo)，并建議今后的支部組織生活可以更密切地聯(lián)系群眾、深入群眾，增強(qiáng)本支部在群眾中的影響力。
在這個(gè)漫長(zhǎng)的暑假中，金融學(xué)會(huì)積極響應(yīng)學(xué)院的倡議，開(kāi)展了金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)的暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。深入基層、貼近群眾，大力宣傳與百姓生活息息相關(guān)的金融知識(shí)，提高社區(qū)居民對(duì)金融基礎(chǔ)知識(shí)的了解。
時(shí)間很快，今天已經(jīng)是假期社會(huì)實(shí)踐的第五天了，經(jīng)過(guò)前幾天訪問(wèn)銀行，采訪銀行相應(yīng)工作人員，我們的前期工作搜集資料、整理編輯資料也都做得差不多了，進(jìn)入前期的尾聲了。今天我們主要的任務(wù)就是編輯宣傳小冊(cè)子，然后相互改進(jìn)。
今天隊(duì)員們一起床就開(kāi)始找資料了，他們?cè)诰W(wǎng)上找了各個(gè)銀行的相關(guān)主頁(yè)和官網(wǎng)，了解各行的詳細(xì)資料，當(dāng)然比較偏重他們呢所要宣傳的特色理財(cái)產(chǎn)品。在查找資料的過(guò)程中，隊(duì)員們發(fā)現(xiàn)了幾張圖片，特別適合用來(lái)宣傳，是中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)20xx年金融知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)中所用的，這跟活動(dòng)主題非常契合，而且特別有宣傳力。而且隊(duì)員們還特意又網(wǎng)上在線咨詢了中信銀行的客服，客服耐心詳細(xì)地給他們介紹，所以工作進(jìn)行地非常順利。
經(jīng)過(guò)一上午的忙碌，資料終于準(zhǔn)備好了，隊(duì)員們相互傳閱，相互點(diǎn)評(píng)、改進(jìn)，最后由網(wǎng)宣部的兩位小伙伴xx和xx配圖，最終電子版的宣傳手冊(cè)完工啦。
宣傳冊(cè)子主要分成六大塊：理財(cái)建議、投資理財(cái)產(chǎn)品、銀行理財(cái)產(chǎn)品、杭州銀行專篇、理財(cái)注意雷區(qū)和投資竅門口訣。第一部投資理財(cái)產(chǎn)品介紹里面包含了銀行定期存款、債券包括政府債券、金融債券，股票、基金的相關(guān)簡(jiǎn)介和特點(diǎn)，并給了炒股時(shí)非常實(shí)用的操作九招。第二部分的銀行理財(cái)產(chǎn)品有中國(guó)銀行的日積月累—日計(jì)劃、中信銀行的幸福年華卡以及杭州銀行的特色業(yè)務(wù)。另外還有老人投資需謹(jǐn)慎的四大雷區(qū)：（擔(dān)保、貪利、輕信、攀高）以及對(duì)老人投資理財(cái)?shù)囊恍┙ㄗh。
社會(huì)是個(gè)學(xué)習(xí)的大舞臺(tái)，通過(guò)假期社會(huì)實(shí)踐讓當(dāng)代大學(xué)生在實(shí)踐中長(zhǎng)實(shí)干，在社會(huì)里鍛煉自己。總結(jié)今天的經(jīng)驗(yàn)，更好地為明天而準(zhǔn)備。
暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)帶給我們的是欣喜，是得到成果的喜悅。在實(shí)踐活動(dòng)中，隊(duì)員們感受到自己的微薄，體會(huì)到整個(gè)社會(huì)強(qiáng)大的凝聚力。
一方面，同學(xué)們鍛煉了自己的能力，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，充實(shí)了自我，增強(qiáng)了口頭表述能力，與人交流。真正地走出課堂，使自己陶醉在喜悅之中。有時(shí)會(huì)很累，但更多的感覺(jué)是大家在成長(zhǎng)，我們?cè)谟幸饬x地成長(zhǎng)，
另一方面，隊(duì)員們也有意識(shí)到了自己的不足，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，有些東西以前沒(méi)有嘗試過(guò)，難免會(huì)出差錯(cuò)，現(xiàn)在的社會(huì)不僅要有知識(shí)，還要擁有一些應(yīng)辨能力等綜合素質(zhì),只靠在學(xué)校汲取知識(shí)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所以從現(xiàn)在開(kāi)始，就要培養(yǎng)自己的能力。
我們畢竟是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，大家都相互幫助，相互理解，最終我們還是圓滿地完成任務(wù)。
雖然這次活動(dòng)時(shí)間很短，但是社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提高了我們的社會(huì)實(shí)踐能力。引導(dǎo)了我們接觸、了解社會(huì)，增強(qiáng)我們的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)適應(yīng)能力。而學(xué)校組織的活動(dòng)，更讓我們明白了學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)的重要性。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，對(duì)于我們這些出生牛犢的大學(xué)生們，獨(dú)立的培養(yǎng)和社會(huì)的洗禮是多么的重要。在這個(gè)更新速度超快的今天，如何適應(yīng)社會(huì)也是我們即將面臨的困難。對(duì)于現(xiàn)在的我們，越早接觸這個(gè)日新月異的社會(huì)，就意味著我們?cè)侥苓m應(yīng)它。
為了豐富xx社區(qū)居民的文化娛樂(lè)生活，xx社區(qū)服務(wù)中心經(jīng)過(guò)走訪調(diào)查，定于8月開(kāi)展“巧手居家樂(lè)”系列手工小組服務(wù)。20xx年8月8日，xx社區(qū)服務(wù)中心的“巧手居家樂(lè)”之絲網(wǎng)花制作小組成功開(kāi)展了第一節(jié)。
調(diào)研工作匯報(bào) 第8篇
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現(xiàn)在，我代表蒼南縣委政策研究室匯報(bào)上半年工作，我做政研工作時(shí)間不長(zhǎng)，不足之處，敬請(qǐng)大家提出批評(píng)意見(jiàn)。
半年來(lái)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委辦公廳（2003）6號(hào)文件精神、今年3月份召開(kāi)的全省調(diào)查研究工作會(huì)議精神和農(nóng)歷去年底召開(kāi)的全市政策研究室主任工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委的重大戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞縣委“后發(fā)崛起，全面跨越”戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)今年積極應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)帶來(lái)的沖擊，全力保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定這一工作大局，不斷夯實(shí)政策研究工作基礎(chǔ)，不斷拓展政策研究工作思路，不斷創(chuàng)新政策研究的工作機(jī)制，較好地發(fā)揮了縣委政策研究室作為縣委決策的參謀和助手作用，縣委政策研究工作在蒼南開(kāi)始受到關(guān)注。
概括起來(lái)，主要是以下幾個(gè)方面工作：
一、初步理清縣委政策研究室的工作思路，明確了政策研究工作的目標(biāo)方向，進(jìn)一步增強(qiáng)做好縣委政策研究工作的信心和決心。
針對(duì)蒼南的現(xiàn)實(shí)條件，根據(jù)市委副秘書(shū)長(zhǎng)、市委政策研究室主任施艾珠在去年農(nóng)歷年底的全市政策研究室主任工作會(huì)議上關(guān)于打造溫州政策研究工作“八大品牌”的重要講話精神，我們提出了“圍繞一條主線，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，抓好五項(xiàng)工作”的2009年蒼南縣委政研工作思路。即緊緊圍繞縣委“保增長(zhǎng)、抓轉(zhuǎn)型、重民生、促穩(wěn)定，扎實(shí)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”這一工作主線，以“圍繞中心，服務(wù)大局，不斷推動(dòng)政研工作上水平”為工作目標(biāo)，全力抓好五大工作：一是深入開(kāi)展調(diào)查研究，著力提升調(diào)研水平；二是積極參與文件起草，增強(qiáng)政研工作影響力；三是創(chuàng)新分類考核辦法，提高考核工作科學(xué)性；四是開(kāi)展系列政策研討，提高政研工作覆蓋面；五是夯實(shí)政研基層基礎(chǔ)，打造政研工作新平臺(tái)。同時(shí)縣委政策研究室在今年的人員增配、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、活動(dòng)安排等方面做了具體細(xì)化安排。這些為做好全年的縣委政策研究工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，指明了工作方向，也進(jìn)一步增強(qiáng)了縣委政策研究室開(kāi)展工作的信心和決心。
二、圍繞關(guān)系蒼南改革發(fā)展的一系列重大問(wèn)題，凝聚各方面的力量和智慧，深入開(kāi)展各個(gè)層面的調(diào)查研究，為縣委提供充分而有價(jià)值的決策智慧
沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有研究就沒(méi)有決策權(quán)，調(diào)查研究在現(xiàn)代科學(xué)管理和科學(xué)決策中起著舉足輕重的作用?？h委政策研究室的核心任務(wù)就是要做好調(diào)查研究工作。調(diào)查什么？怎么調(diào)查？是擺在我們面前必須回答的重要問(wèn)題。
在調(diào)查什么方面，我們從兩個(gè)方面著手部署開(kāi)展調(diào)研：一個(gè)是關(guān)系蒼南改革發(fā)展的全局性的重大戰(zhàn)略問(wèn)題。我們抓住今年海西經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國(guó)家戰(zhàn)略的重大機(jī)遇，及時(shí)整合縣內(nèi)外智力，開(kāi)展了對(duì)接國(guó)家提速海西經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，提出要打造浙江省融入海西經(jīng)濟(jì)區(qū)蒼南先行試點(diǎn)區(qū)的戰(zhàn)略課題調(diào)研，從蒼南與臺(tái)灣、福建在地緣、血緣、商緣、文緣等方面優(yōu)勢(shì)著手，提出要把蒼南建設(shè)成為浙江參與海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的先行區(qū)、浙江對(duì)臺(tái)經(jīng)貿(mào)合作的試點(diǎn)區(qū)、浙江南部地區(qū)對(duì)外開(kāi)放的綜合通道、溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)的戰(zhàn)略構(gòu)想。調(diào)研成果出來(lái)后，縣委、縣政府高度重視，及時(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際決策，向省委、省政府打報(bào)告請(qǐng)示，請(qǐng)求省委、省政府同意蒼南作為浙江省對(duì)接海西經(jīng)濟(jì)區(qū)的先行試點(diǎn)區(qū)，具體工作正在積極爭(zhēng)取當(dāng)中。第二個(gè)是關(guān)系我縣當(dāng)前改革發(fā)展急需破解重點(diǎn)問(wèn)題。今年組織開(kāi)展了縣城建設(shè)與管理綜合體制改革、中心鎮(zhèn)培育和行政區(qū)劃調(diào)整、行政審批制度改革、農(nóng)村金融改革創(chuàng)新、干部分類考核制度創(chuàng)新、民營(yíng)企業(yè)管理制度創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等一系列當(dāng)前蒼南急需破解的課題調(diào)研，形成了相關(guān)的調(diào)研成果，這些成果有的已經(jīng)寫進(jìn)縣委全會(huì)報(bào)告，有的已經(jīng)變成縣委、縣政府的政策文件正在實(shí)施。
在怎么調(diào)查方面，我們從四個(gè)層面進(jìn)行部署：第一個(gè)層面是開(kāi)展好縣委、縣政府2009年度重點(diǎn)課題調(diào)研。經(jīng)過(guò)認(rèn)真篩選，確定了29個(gè)關(guān)系蒼南改革發(fā)展的重點(diǎn)課題，以文件形式落實(shí)到人、落實(shí)到實(shí)施單位。規(guī)定每位縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系至少一個(gè)課題，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，為縣委、縣政府制定2009年工作思路、目標(biāo)提供決策參考，同時(shí)要求縣人大、縣政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)也同時(shí)落實(shí)相關(guān)課題開(kāi)展相應(yīng)調(diào)研。第二層面是縣委政策研究室自身開(kāi)展調(diào)查研究。根據(jù)今年的縣委中心任務(wù)，全年確定了8個(gè)必須完成的課題，5個(gè)候選課題。截至今天，已經(jīng)完成4個(gè)課題調(diào)研任務(wù)。第三個(gè)層面是縣直機(jī)關(guān)各單位的領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展調(diào)查研究。結(jié)合這次第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推出“應(yīng)對(duì)金融危機(jī)破解發(fā)展難題，完善體制機(jī)制促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為內(nèi)容的專題調(diào)研活動(dòng)，安排了幾十個(gè)備選的調(diào)研課題供選擇，并報(bào)縣委政策研究室備案。5月底，根據(jù)省委十二屆五次全會(huì)關(guān)于深化改革開(kāi)放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的決定精神，及時(shí)梳理出我縣在“重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)”上深化改革開(kāi)放的七個(gè)方面的專題調(diào)研課題，由涉及課題內(nèi)容的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭開(kāi)展調(diào)查研究，縣委政策研究室負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，同時(shí)向部門一把手約稿談“深化改革開(kāi)放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”理論文章，在縣委政策研究室的內(nèi)部刊物上編發(fā)，目前已經(jīng)編發(fā)相關(guān)文章8篇，受到各方的重視和好評(píng)，也為縣委下一步出臺(tái)深化改革開(kāi)放推動(dòng)科學(xué)發(fā)展具體政策措施奠定基礎(chǔ)。第四個(gè)層面是借助外腦合作開(kāi)展課題調(diào)研。今年3月份，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的許教授攜帶數(shù)位研究生在蒼南開(kāi)展農(nóng)村金融安全問(wèn)題調(diào)研；4月份與清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的狄教授團(tuán)隊(duì)達(dá)成協(xié)議，以蒼南和溫州為樣本，開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)家族制管理第二代接班問(wèn)題和民營(yíng)企業(yè)信息化建設(shè)等課題調(diào)研。通過(guò)開(kāi)展各個(gè)層面的調(diào)查研究活動(dòng)，在全縣上下興起了一股破解改革發(fā)展難題，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的調(diào)查研究熱潮，調(diào)查研究工作比以往更加得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注。廣泛深入的調(diào)查研究活動(dòng)，進(jìn)一步解放了蒼南干部群眾的思想，也為縣委決策提供源源不斷的智慧。
三、更加注重政策措施的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和實(shí)際可操作性，認(rèn)真起草好縣委重要政策文件，在增強(qiáng)縣委政策實(shí)施效果的同時(shí)也提升了縣委政策研究工作的影響力和社會(huì)認(rèn)可度。
承擔(dān)縣委重要政策文件的起草工作是縣委政策研究室一項(xiàng)重要任務(wù)。去年以來(lái)，先后承擔(dān)了縣委七屆五次、六次、七次全會(huì)的決定或?qū)嵤┮庖?jiàn)的起草工作。在起草之前總是到相關(guān)單位、相關(guān)地方實(shí)地了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，也召開(kāi)一些不同層面的局部座談會(huì)聽(tīng)取呼聲、要求和關(guān)切，同時(shí)借鑒和參考省內(nèi)其它一些縣、市、區(qū)的優(yōu)秀做法和重要經(jīng)驗(yàn)，盡量做到既貫徹落實(shí)好上面的精神，又能緊密聯(lián)系蒼南干部群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，使縣委出臺(tái)的政策能切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，務(wù)求做得更好。我們與相關(guān)部門、單位充分接觸，聽(tīng)取意見(jiàn)，協(xié)商探討，反復(fù)斟酌，互動(dòng)交流，不但拓寬了政策視野，增強(qiáng)了政策制定的開(kāi)放性、針對(duì)性和可操作性，同時(shí)也提升了縣委政策研究室在機(jī)關(guān)單位中的影響力和認(rèn)可度。
在起草好縣委重要政策文件的同時(shí)，今年6月份縣委把《后發(fā)崛起，全面跨越――科學(xué)發(fā)展觀在蒼南生動(dòng)實(shí)踐》一書(shū)的編寫出版工作交給我們縣委政策研究室去完成，并要求這本20萬(wàn)字的著作在國(guó)慶之前正式出版發(fā)行，這是一項(xiàng)新挑戰(zhàn)。我們認(rèn)為，編寫好這本書(shū)既要體現(xiàn)縣委深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得的重要成果，更是對(duì)縣委提出實(shí)施“后發(fā)崛起，全面跨越”這一縣域發(fā)展戰(zhàn)略兩年來(lái)的實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)的一本理論專著。為此，我們?cè)敿?xì)制定了全書(shū)的章節(jié)框架安排和總體設(shè)想，牽頭組織全縣30個(gè)單位的60位筆桿子在一個(gè)月內(nèi)完成書(shū)稿，同時(shí)與人民日?qǐng)?bào)出版社簽定了出版發(fā)行協(xié)議，并請(qǐng)中央政策研究室的領(lǐng)導(dǎo)做序，目前這項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
四、因地制宜，量力而行，不斷夯實(shí)政策研究的基層基礎(chǔ)工作，努力打造政策研究工作新平臺(tái)
調(diào)研工作匯報(bào) 第9篇
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**市****基金管理中心法制工作調(diào)研匯報(bào)材料
近年來(lái)，在市委、市政府的重視下，在局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，我中心法制工作取得了較大的成績(jī)，法制建設(shè)日益完善。我中心的法制工作正逐步走向制度化、規(guī)范化、程序化。現(xiàn)結(jié)合市局法制工作調(diào)研的三方面內(nèi)容，就我中心近幾年來(lái)法制工作做一個(gè)簡(jiǎn)要的情況匯報(bào)：
一、近年法制工作開(kāi)展情況
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管理體系
為建立住宅區(qū)****保障機(jī)制，維護(hù)**產(chǎn)權(quán)人和使用人的合法權(quán)益。20xx年初，我局根據(jù)《湖南省城市住宅區(qū)**管理?xiàng)l例》和國(guó)家建設(shè)部、財(cái)政部《住宅共用部位共用設(shè)施設(shè)備**基金管理辦法》、《**市住宅區(qū)****基金管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，在學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本市實(shí)際后，會(huì)同財(cái)政局、物價(jià)局、稅務(wù)局、審計(jì)局，住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室六部門下發(fā)了《關(guān)于貫徹＜**市住宅區(qū)****基金管理辦法＞有關(guān)工作的通知》（長(zhǎng)房政發(fā)[20xx]044號(hào)文件）。該《通知》對(duì)我市****基金的歸集、保管、使用提出了具體要求，對(duì)****基金的使用范圍、使用程序作出了明確規(guī)定，進(jìn)一步保障了**產(chǎn)權(quán)人和使用人的合法權(quán)益不受侵害。在此基礎(chǔ)上我局又于20xx年5月下發(fā)了《關(guān)于商品房預(yù)售管理實(shí)施**管理方案確認(rèn)的通知》（長(zhǎng)房政發(fā)[20xx]047號(hào)文件），明確要求售房單位在辦理**管理方案確認(rèn)時(shí)，對(duì)****基金的工作提出具體的歸集方案。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范****基金的歸集、使用、審批程序，保障**基金工作的順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)**基金管理科學(xué)、高效、安全的目的，我局又于20xx年12月制定了《**市首期****基金管理暫行辦法》，對(duì)我市首期****基金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督做出了進(jìn)一步的規(guī)定。在《暫行辦法》中，明確提出了成立**市****基金管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)全市的****基金管理工作，并對(duì)****基金管理中心的職責(zé)進(jìn)行了明確規(guī)定?！稌盒修k法》明確了各單位的責(zé)任和義務(wù)，確保首期****基金歸集到位，科學(xué)管理、規(guī)范使用。
隨著房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，****基金管理中心面對(duì)的問(wèn)題也不斷變化，我們針對(duì)不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題適時(shí)的提出了相對(duì)應(yīng)的措施，確保了****基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。今年7月，針對(duì)非住宅商品房****基金的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，我中心制定了《調(diào)整非住宅商品房******繳交標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)非住宅商品房****基金的繳交標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，是****基金的歸集制度更加完善。今年9月，為有效杜絕商品房開(kāi)發(fā)商通過(guò)提前收取業(yè)主****而侵犯購(gòu)房者權(quán)益的行為，我中心通過(guò)調(diào)整**收繳方式，加強(qiáng)對(duì)商品房預(yù)售期間的**歸集力度，將**歸集環(huán)節(jié)前置至預(yù)售備案階段，并同時(shí)對(duì)全市******繳存情況進(jìn)行全面檢查清理，督促開(kāi)發(fā)商將代收**及時(shí)歸集。在各方面的大力配合及支持下，收繳取得實(shí)效，自9月10日實(shí)行歸集前置以來(lái)，**歸集額達(dá)4.5億，為前四年歸集額總和的60%，做到了從源頭抓起，實(shí)行多環(huán)節(jié)控制，切實(shí)維護(hù)了業(yè)主的權(quán)益，保障了**的安全。
（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立學(xué)習(xí)機(jī)制，夯實(shí)普法、依法行政工作基礎(chǔ)
中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視本中心的法制建設(shè)，始終把法制建設(shè)作為中心的一項(xiàng)工作重點(diǎn)來(lái)抓。各項(xiàng)法規(guī)制度制定后，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視各項(xiàng)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，先后多次組織中心員工對(duì)各項(xiàng)法規(guī)制度進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，積極參與市局組織的法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，并及時(shí)將國(guó)家政策、市政府的最新精神向中心全體員工傳達(dá)。通過(guò)集體學(xué)習(xí)，提高全體員工對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)。在貫徹執(zhí)行過(guò)程中，中心領(lǐng)導(dǎo)以身作則，嚴(yán)格按照****基金中心內(nèi)部管理制度要求自己，為員工樹(shù)立了良好的榜樣。經(jīng)過(guò)中心領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力，****基金方面的各項(xiàng)法律法規(guī)都得到了很好的落實(shí)，為****基金管理的順利開(kāi)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
（三）規(guī)范自身行為，提高自身行政效能
在完善法規(guī)制度的同時(shí)，我們也加大了規(guī)范自身行為和提高自身行政效能的力度。《****基金管理辦法》和《首期****基金管理暫行辦法》制定和實(shí)施后，為認(rèn)真貫徹執(zhí)行兩個(gè)《辦法》，加強(qiáng)****基金管理中心的各項(xiàng)工作，使管理中心逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化的軌道，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我中心本著以人為本，服務(wù)百姓的宗旨，根據(jù)中心實(shí)際情況，制定了**市****基金中心內(nèi)部管理制度。本管理制度對(duì)**基金內(nèi)部管理、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、窗口崗位職責(zé)、歸集和使用審批程序、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)軟件管理、票據(jù)管理等制度進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。通過(guò)制定內(nèi)部管理制度，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，為****基金管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、高效化奠定了基礎(chǔ)。
二、明年法制工作的基本思路
20xx年，我中心將在局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展法制工作，加大對(duì)部門人員培訓(xùn)力度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《物權(quán)法》、新 《**管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，提高部門法制水平；并大力開(kāi)展宣傳、教育工作，使****基金管理制度深入人心；針對(duì)《物權(quán)法》提出的新要求，結(jié)合明年建設(shè)部即將出臺(tái)的《****管理辦法》依據(jù)我市本地實(shí)際，對(duì)****基金管理制度進(jìn)行進(jìn)一步的修改，以確保符合新形勢(shì)的要求。
（一）加大部門學(xué)習(xí)力度，提高部門法制水平
隨著《物權(quán)法》的實(shí)施和新的《**管理?xiàng)l例》的出臺(tái)，我市****基金管理工作將面臨新的形式。如何在《物權(quán)法》、新修訂的《**管理?xiàng)l例》下開(kāi)展****基金管理工作是20xx年的重要事項(xiàng)之一。我中心將積極組織部門領(lǐng)導(dǎo)和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，增強(qiáng)部門的法律意識(shí)，并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度，對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考評(píng)，確保法制學(xué)習(xí)的效果，提高整個(gè)部門的執(zhí)法水平。
（二）加大宣傳力度，普及**基金知識(shí)
把****基金的宣傳工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的重要工作來(lái)抓，要讓開(kāi)發(fā)商充分認(rèn)識(shí)到建立****基金的重要意義，承擔(dān)起****基金代收代繳的義務(wù)；加大對(duì)市民的宣傳力度，讓購(gòu)房者充分認(rèn)識(shí)到繳交****基金是為了保障其合法權(quán)益、解除購(gòu)房后顧之憂。同時(shí)，讓市民了解****基金的歸集、保管、提取、使用的流程和方法，讓市民了解自己的權(quán)利，并利用手中權(quán)力保護(hù)自身利益不受侵害。
（三）依據(jù)《物權(quán)法》，結(jié)合明年建設(shè)部即將出臺(tái)的《****管理辦法》，對(duì)現(xiàn)有管理辦法進(jìn)行修改
《物權(quán)法》對(duì)業(yè)主的建筑物所有權(quán)進(jìn)行了區(qū)分和界定，對(duì)****基金的籌集、使用以及不敷使用時(shí)的再籌集做出了明確的規(guī)定。《物權(quán)法》對(duì)**基金管理工作提出了新的要求。我中心將認(rèn)真學(xué)習(xí)《物權(quán)法》以及明年建設(shè)部即將推出的《****管理辦法》的最新法律法規(guī)知識(shí)。為了適應(yīng)《物權(quán)法》的新要求，我中心將結(jié)合明年建設(shè)部即將推出的《****管理辦法》，按照《物權(quán)法》精神對(duì)現(xiàn)有的管理辦法作進(jìn)一步的修改和細(xì)化，以確保各項(xiàng)法規(guī)條例與《物權(quán)法》相適應(yīng)。
三、我中心面臨的困難和問(wèn)題
1．隨著《物權(quán)法》的實(shí)施，及時(shí)掌握《物權(quán)法》核心內(nèi)容，并根據(jù)《物權(quán)法》要求修改本部門各項(xiàng)法規(guī)條例是當(dāng)務(wù)之急。因此，需要局里開(kāi)展《物權(quán)法》學(xué)習(xí)活動(dòng)，聘請(qǐng)專業(yè)人員，對(duì)《物權(quán)法》進(jìn)行深入講解，以便對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行修改。
2．隨著市民維權(quán)意識(shí)的加強(qiáng)，我中心面對(duì)的維權(quán)問(wèn)題也越來(lái)越多。因此，我中心急需法律專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本中心處理法律問(wèn)題。
調(diào)研工作匯報(bào) 第10篇
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！歡迎來(lái)到梓坊村調(diào)研指導(dǎo)工作，我是梓坊村總支部第一書(shū)記，首先讓我來(lái)介紹一下梓坊村的基本情況：
梓坊村轄10個(gè)村民小組，14個(gè)自然村，面積2.7平方公里，人口1100多人，全村耕地面積共計(jì)2000余畝，八個(gè)村民小組已經(jīng)開(kāi)展了新農(nóng)村建設(shè)，覆蓋率為全縣之首，梓坊村共有貧困戶共計(jì)41戶，包括五保戶5戶，低保戶19戶，共計(jì)104人，截止目前已脫貧26戶，73人，梓坊村黨總支下設(shè)梓坊村支部委員會(huì)和博陽(yáng)葡萄專業(yè)合作社支部，共有黨員35人，全村葡萄種植面積1200多畝，是贛北最大的葡萄種植基地，這幾年在村兩委班子的帶領(lǐng)下，在鎮(zhèn)黨委、政府和縣人大，縣政協(xié)的大力幫扶下，葡萄產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，成功舉辦了四屆葡萄文化節(jié)，得到了省、市媒體的廣泛報(bào)道，知名度進(jìn)一步得到提升。梓坊村注冊(cè)了梓坊葡萄商標(biāo)，2014年被江西省農(nóng)業(yè)廳授予注冊(cè)無(wú)公害產(chǎn)品證書(shū)。深受廣大消費(fèi)者青睞，在同行業(yè)中，銷售量及知名度位居贛北第一，每畝最低收入達(dá)8000元以上，高的可達(dá)每畝1.5萬(wàn)元以上，如今梓坊葡萄年產(chǎn)量近420萬(wàn)斤，批發(fā)價(jià)4元一斤，年銷售總額達(dá)1680萬(wàn)元，真正實(shí)現(xiàn)了“一村一品”的目標(biāo)。
下面我來(lái)簡(jiǎn)要介紹一下梓坊村大棚葡萄扶貧產(chǎn)業(yè)園一期的基本情況：
為發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，我村計(jì)劃投資150萬(wàn)建設(shè)梓坊村大棚葡萄扶貧產(chǎn)業(yè)園一期項(xiàng)目，由村委會(huì)控股，采用“一領(lǐng)辦三參與”的模式，村委會(huì)領(lǐng)辦，黨員，群眾，貧困戶參與，計(jì)劃投入80萬(wàn)用于新建新式溫室連體大棚20畝，產(chǎn)權(quán)歸村集體所有?，F(xiàn)在已經(jīng)完成30畝土地流轉(zhuǎn)，田地平整，機(jī)耕道建設(shè)，排水灌溉設(shè)施建設(shè)，種上了20畝巨峰葡萄和10畝荷花。計(jì)劃成立“一領(lǐng)辦，三參與”模式的合作社，注冊(cè)資金70萬(wàn)，村委會(huì)利用組織部30萬(wàn)資金和自投資金5.7萬(wàn)元，控股51%，黨員、群眾、部分貧困戶按照出資比例合計(jì)控股49%。
下面介紹一下扶貧產(chǎn)業(yè)園的利益分配方案：合作社租用村集體大棚種植巨峰葡萄20畝，預(yù)計(jì)每年支付租金5萬(wàn)元，第一年和第二年屬于葡萄成長(zhǎng)期，沒(méi)有大額葡萄收益，計(jì)劃在第一年和第二年套種辣椒等蔬菜增加收入，預(yù)計(jì)第一年套種收入4萬(wàn)元，大棚租金和村委會(huì)分紅全部用于幫扶貧困戶。第二年部分大苗葡萄掛果，第二年預(yù)計(jì)收入8萬(wàn)元，村集體分紅拿出部分資金用于幫扶貧困戶，剩余收入用于村集體公益事業(yè)和村委會(huì)開(kāi)支。第三年開(kāi)始豐產(chǎn)掛果，每年葡萄產(chǎn)值28萬(wàn)元，除去運(yùn)營(yíng)成本10萬(wàn)元，凈利潤(rùn)18萬(wàn)，按照持股比例分紅，預(yù)計(jì)村集體分紅9.18萬(wàn)，黨員、群眾、部分貧困戶分紅8.82萬(wàn)，合作社租用村集體的大棚，第一年按照實(shí)際使用時(shí)間付租金2.5萬(wàn)元，以后每年支付5萬(wàn)元租金給村委會(huì)，租金計(jì)入合作社開(kāi)支，村委會(huì)從第三年開(kāi)始每年從租金和村委會(huì)分紅中拿出8萬(wàn)元用于幫扶梓坊村41戶建檔立卡貧困戶，不平均分配，按照貧困戶的貧困程度進(jìn)行幫扶，重點(diǎn)幫扶低保戶、五保戶、無(wú)勞動(dòng)能力的貧困戶，剩余收入用于村集體公益事業(yè)和村委會(huì)開(kāi)支。部分貧困戶在葡萄扶貧產(chǎn)業(yè)園務(wù)工，按勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)從合作社勞務(wù)支出中領(lǐng)取工作報(bào)酬。下面我來(lái)說(shuō)一下梓坊村的下一步工作計(jì)劃：
1、7月份啟動(dòng)3.6公里梓坊村道路拓寬工程，8月份完成工程建設(shè)。
2、7月底前完成溫室連體大棚建設(shè)。
