店員崗位職責20篇

崗位職責是什么

店員是零售業(yè)的核心角色，他們在店鋪日常運營中扮演著至關(guān)重要的角色，負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護店面整潔，以及協(xié)助銷售和庫存管理。

崗位職責要求

1. 熱情友好：店員應(yīng)始終保持微笑和積極的態(tài)度，以吸引并留住顧客。

2. 細心負責：必須對商品知識有深入了解，能夠準確回答顧客疑問。

3. 溝通能力強：善于傾聽，能理解顧客需求，并提供恰當?shù)漠a(chǎn)品建議。

4. 團隊協(xié)作：需與同事配合，共同維護店鋪運營。

5. 時間管理：有效管理個人工作時間，確保高效完成任務(wù)。

崗位職責描述

店員的工作涵蓋多個方面，包括但不限于：

1. 顧客服務(wù)：接待顧客，解答產(chǎn)品咨詢，提供購物指導(dǎo)，確保顧客滿意度。

2. 銷售支持：協(xié)助銷售活動，推廣促銷信息，提升銷售額。

3. 庫存管理：定期盤點，確保商品陳列整齊，及時補充缺貨商品。

4. 店面維護：保持店鋪清潔，整理商品陳列，營造良好的購物環(huán)境。

5. 收銀操作：熟練操作收銀系統(tǒng)，正確處理現(xiàn)金和電子支付。

6. 解決問題：應(yīng)對突發(fā)情況，如處理顧客投訴，解決商品糾紛。

有哪些內(nèi)容

1. 商品知識：掌握店內(nèi)所有商品的特性、價格和庫存情況，以便為顧客提供準確信息。

2. 服務(wù)流程：熟悉銷售和服務(wù)流程，包括接待、試穿/試用、結(jié)賬等環(huán)節(jié)。

3. 安全意識：了解店鋪安全規(guī)定，防止盜竊，確保顧客和自身安全。

4. 市場動態(tài)：關(guān)注市場趨勢，了解競爭對手動態(tài)，為店鋪策略提供建議。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期參加公司提供的培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。

店員崗位需要的不僅僅是執(zhí)行日常任務(wù)，更需要對零售行業(yè)的熱情和對客戶服務(wù)的專注。通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和維護良好的店面環(huán)境，店員能夠提升店鋪形象，增加客戶忠誠度，為公司的成功做出貢獻。

店員崗位職責范文

第1篇 高級甜品店店員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責門店蛋糕、西點的銷售及服務(wù)工作；

2、負責甜品的上架擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作；

3、負責主管交代的其他工作。

職位要求：

1、高中以上學歷，20-30歲，外形高挑，形象氣質(zhì)佳（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2、有零售行業(yè)或烘焙行業(yè)店鋪銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、工作積極主動、認真負責，具有良好的親和力、溝通能力，良好的顧客服務(wù)意識和團隊合作精神；

4、食品安全、衛(wèi)生意識強；

5、持有健康證。

底薪3.5k+提成，做得好可到5-8k

做一休一，10:00a.m—10：p.m

第2篇 店員/營業(yè)員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

營業(yè)員是指在營業(yè)場所從事商品銷售、服務(wù)銷售的人員。我們所說的店員大多是指營業(yè)員，只是前者的領(lǐng)域范圍較大一些，職責大概相同。

店員/營業(yè)員崗位職責

1.根據(jù)公司制定銷售管理等相關(guān)制度，嚴格做好營業(yè)工作；

2.嚴格公司年季月度商品品銷售計劃，并按時完成計劃銷售；

3.計算商品或服務(wù)的費用，并接收付款。

4.保持營業(yè)領(lǐng)域的整潔，并注意個人衛(wèi)生；

5.耐心、準確的解答顧客提出的問題；

6.做好商品的清貨、盤點、補貨等工作；

7.堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗；

8.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

店員/營業(yè)員崗位要求

1.一般要求高中以上文化，具有相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.吃苦耐勞，工作認真；

3.能熟練使用辦公軟件及相關(guān)收銀設(shè)備；

4.具有良好的服務(wù)意識，禮貌待客；

5.具有一定的團結(jié)合作意識和溝通能力；

6.具有較高的工作效率，手腳靈活；

7.熟悉各種商品的性能和價格，掌握相關(guān)銷售技巧；

8.一般要求具有健康證。

店員/營業(yè)員發(fā)展方向

本職業(yè)共分四個等級：初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）、高級（國家職業(yè)資格三級）和技師（國家職業(yè)資格二級），從業(yè)人員可以通過等級考試獲取更高職稱和更高薪酬，優(yōu)秀的營業(yè)員可努力往店長方向發(fā)展。

第3篇 飯店員工餐廳廚師崗位職責

飯店員工餐廳廚師的崗位職責

直接上級:員工餐廳主管

崗位職責:按工作標準和操作程序圓滿完成食品加工和制作工作。

工作內(nèi)容:

1、按工作班次要求。提前到崗做好衛(wèi)生。工具及原料的各項準備工作。

2、按分工和程序保質(zhì)保量的完成食品加工及制作。

3、負責個人分管的各種工具,設(shè)備的安全使用和日常保養(yǎng)。

4、協(xié)助做好開餐工作。

5、完成上級指派的其它工作。

素質(zhì)要求:

1、具有中等烹飪專業(yè)技術(shù)等級證書。

2、通曉食品加工過程。

3、嚴瑾的工作態(tài)度和高度責任感,全心全意為一線職工服務(wù)。

4、無從業(yè)禁忌癥。

5、服從分配和管理。

第4篇 營業(yè)店員崗位職責任職要求

營業(yè)店員崗位職責

移動營業(yè)廳店員 北京六律科技有限責任公司 北京六律科技有限責任公司，六律科技，六律 【工作職責】

1. 負責公司手機、配件、號卡等相關(guān)業(yè)務(wù)的銷售及推廣;

2. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加通訊產(chǎn)品銷售范圍;

3. 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售計劃;

【任職資格】

1. 18-30周歲，高中及以上學歷;

2. 具有良好的服務(wù)意識，語言流暢，舉止得體;有一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 責任心強，認真負責，具有獨立思考能力和積極的工作態(tài)度，具有良好的團隊合作精神，善于溝通，較強的抗壓能力。

第5篇 mlb服裝店員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，男女不限。

崗位要求:

高中以上學歷；

有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；

年齡18-30歲，身體健康。

身高160cm以上，身材偏瘦

第6篇 某酒店員工通道安全生產(chǎn)員崗位職責

酒店員工通道安全生產(chǎn)員崗位職責

直屬上級:隊長

具體內(nèi)容:

一、在隊長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主要負責進出員工通道員工的監(jiān)督、檢查工作。

二、認真完成站崗、巡邏任務(wù),如實填寫當班記錄。

三、負責公司外出物品的檢查與核對工作,并做好登記。

四、監(jiān)督公司員工上、下班打卡,發(fā)現(xiàn)違反打卡規(guī)定的,須登記其所在部門及姓名及時向當值隊長報告。

五、發(fā)現(xiàn)可疑事件及人員應(yīng)及時處理,必要時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

編寫: 審核:批準:

生效日期:

__國際公司有限公司

第7篇 深圳萬象天地三葉草店員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

崗位職責：

1、積極主動幫助店鋪達成銷售指標

2、執(zhí)行品牌客戶服務(wù)標準，達到并超越客戶的預(yù)期

3、成為品牌大使，不斷展示品牌觀念和價值

4、清晰地宣傳產(chǎn)品特性及優(yōu)勢，解決客戶需求，增強他們與品牌的聯(lián)系

5、協(xié)助執(zhí)行和維護既定的視覺營銷及店內(nèi)宣傳標準

6、安全、有效、高效地執(zhí)行所有店鋪運營標準

7、有效合作，尊重團隊成員

崗位要求：

1、18-30周歲，高中或以上同等學歷

2、關(guān)注時尚，熱愛運動，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展

3、有親和力，具有較強的服務(wù)意識及良好的學習、溝通、銷售和團隊協(xié)作能力

4、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

5、有零售、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

6、具備一定英語溝通能力者優(yōu)先

培訓(xùn)及福利 ：

1、加班補貼

2、五險一金及補充醫(yī)療商業(yè)保險

3、10天帶薪年假及公司福利假期

4、員工折扣及員工工服

5、節(jié)日福利及生日/結(jié)婚/生育禮券

6、專業(yè)培訓(xùn)及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：銷售顧問-資深銷售顧問-帶班-店長-區(qū)域經(jīng)理

工作地點：

全市就近分配（我們將盡量為您安排離家最近的店鋪）

工作時間：

每月綜合工時166小時，排班分做五休二或做六休一 ，具體排班視不同門店及業(yè)務(wù)需求而定。

第8篇 副店長/代理店長/高級店員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

門店主營高端家居用品4-6k定薪+提成

職責描述：

1、協(xié)助店長進行店內(nèi)各事項協(xié)調(diào)，合理調(diào)配人力，執(zhí)行總部相關(guān)政策；

2、店內(nèi)人員培養(yǎng)、推薦，組織學習；

3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；

4、協(xié)助店長進行店鋪運營以確保完成銷售指標；

5、維護店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像；

6、協(xié)助店長進行店面日常經(jīng)營管理；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作；

職位要求：

1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗；

2、有團隊意識、溝通能力、親和力強；

3、良好執(zhí)行力、團隊合作精神和協(xié)作能力；

4、心態(tài)積極樂觀，富有正能量；

第9篇 太原男裝店長/店員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.每天開柜前的清潔及貨品整理工作；

2.熟悉商場環(huán)境，保持店鋪清潔；

3.保持微笑和良好的工作心情，營造良好工作氛圍；

4.按照上級領(lǐng)導(dǎo)的管理指示進行陳列、并注意銷售情況；

5.進行貨品退貨、轉(zhuǎn)貨、整體、瑕疵貨品的處理等工作；

6.負責店鋪中所有的貨品安全，負責每日賣場貨品清點工作；

7.按照人事部規(guī)定上繳入職人員資料（包括身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、勞動合同等）。

崗位要求：

1. 大專及以上學歷，年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利；

2.個人銷售能力及銷售意識強，激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛；

3.優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；

4.了解周邊競品銷售情況，擅于維系商場和品牌關(guān)系

福利待遇：

1.工資底薪＋提成，階梯式底薪，一個季度按完成比提升。

2.養(yǎng)老、醫(yī)療，工傷、生育、失業(yè)保險，假節(jié)日福利、帶薪年假。

第10篇 店員及促銷員崗位職責

1.嚴格服從店長管理和店規(guī)，認真完成店長制定的銷售任務(wù)和工作任務(wù)。

2.保持貨品陳列整潔規(guī)范，按照店長及督導(dǎo)要求更換展示品、店內(nèi)擺設(shè)、促銷展品等。

3.配合店長做好貨品盤點工作，如有特殊情況應(yīng)隨時盤點，以保證隨時掌握店內(nèi)庫存狀況，確保丟失貨品后能及時發(fā)現(xiàn)責任人。

4.熟練掌握基礎(chǔ)護膚知識，能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點合理搭配，向顧客推薦適合的產(chǎn)品。

5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名，能熟練說出店內(nèi)產(chǎn)品的特點，對商品擺放位置做到了如指掌。

6.了解市場流通品牌和常見產(chǎn)品的優(yōu)缺點和特性，對于指名購買流通產(chǎn)品的顧客，要在保證能成功銷售該產(chǎn)品的同時，向其搭配適合顧客特點的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

第11篇 便利店店長/店員 （高德影城）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.理解并且執(zhí)行公司的所有經(jīng)營理念。

2.根據(jù)公司發(fā)展方向?qū)Φ赇佭M行指導(dǎo)和管理，保證店鋪處于良好的運營中。

3.對店鋪各項制度的執(zhí)行及確認，保證店鋪正常運營狀態(tài)

4.收集市場信息進行分析，確定發(fā)展趨勢。

5.制定預(yù)算和行為計劃，按照計劃進行店鋪管理，并且進行分析和驗證。

6.對店鋪人員的管理和督導(dǎo)。

7.根據(jù)店鋪需要進行人員的培訓(xùn)和人才的儲備。

崗位要求：

1.中專及以上學歷；

2.兩年以上零售連鎖食品行業(yè)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

3.具有良好的職業(yè)道德，強烈的責任心和事業(yè)心；

4.有較強的綜合管理能力，執(zhí)行力；

5.對事物有較強的分析和決策能力；

6.熟練掌握便利店管理的各項規(guī)范和操作方法；

7.有團隊意識，熱愛服務(wù)行業(yè)。

入職后辦公地點：湖北省孝感市安陸市東大時代廣場(安陸太白大道56號)，湖北省孝感安陸市高德影城

第12篇 營業(yè)員/服務(wù)員/店員崗位職責、要求

營業(yè)員是指在營業(yè)場所從事商品銷售、服務(wù)銷售的人員。我們所說的店員大多是指營業(yè)員，只是前者的領(lǐng)域范圍較大一些，職責大概相同。

營業(yè)員/服務(wù)員/店員職位要求

1.一般要求高中以上文化，具有相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.吃苦耐勞，工作認真；

3.能熟練使用辦公軟件及相關(guān)收銀設(shè)備；

4.具有良好的服務(wù)意識，禮貌待客；

5.具有一定的團結(jié)合作意識和溝通能力；

6.具有較高的工作效率，手腳靈活；

7.熟悉各種商品的性能和價格，掌握相關(guān)銷售技巧；

8.一般要求具有健康證。

營業(yè)員/服務(wù)員/店員崗位職責

1.根據(jù)公司制定銷售管理等相關(guān)制度，嚴格做好營業(yè)工作；

2.嚴格公司年季月度商品品銷售計劃，并按時完成計劃銷售；

3.計算商品或服務(wù)的費用，并接收付款。

4.保持營業(yè)領(lǐng)域的整潔，并注意個人衛(wèi)生；

5.耐心、準確的解答顧客提出的問題；

6.做好商品的清貨、盤點、補貨等工作；

7.堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗；

8.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第13篇 營業(yè)店員崗位職責

移動營業(yè)廳店員 北京六律科技有限責任公司 北京六律科技有限責任公司,六律科技,六律 【工作職責】

1. 負責公司手機、配件、號卡等相關(guān)業(yè)務(wù)的銷售及推廣;

2. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加通訊產(chǎn)品銷售范圍;

3. 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃;

【任職資格】

1. 18-30周歲,高中及以上學歷;

2. 具有良好的服務(wù)意識,語言流暢,舉止得體;有一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 責任心強,認真負責,具有獨立思考能力和積極的工作態(tài)度,具有良好的團隊合作精神,善于溝通,較強的抗壓能力。

第14篇 服裝導(dǎo)購/店員—凱瑞商都崗位職責描述崗位要求

職位描述：

嗨！成為納微的服裝伙伴，你的工作會包括：

1.按照納微服裝標準，積極接待顧客的咨詢，了解她的小心思，為她提供良好的服務(wù)體驗， 達成我們當月的銷售目標！

2.熟悉品類/質(zhì)地/尺寸及清洗等商品基本小常識！

3.商品的來貨驗收、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作！

4.店鋪的日常管理，如銷售記錄、盤點、對賬等各項銷售統(tǒng)計工作！

那么你需要具備哪些能力才能和我們并肩作戰(zhàn)呢？

1.善于溝通，有較好的服務(wù)意識

2.熱愛時尚，有過1年以上的品牌時裝銷售經(jīng)驗的優(yōu)先

3.親和力強，形象氣質(zhì)好，18-35歲之間；

4.積極樂觀，能夠吃苦耐勞，承擔壓力

我們提供：五險一金；提成獎金；1年2次調(diào)薪機會

公司直招 ，歡迎應(yīng)聘者直接前往店鋪參加面試， 或電話聯(lián)系區(qū)域經(jīng)理

第15篇 房產(chǎn)店員崗位職責

崗位職責:

1、負責一手住宅、商鋪、公寓的買賣;

2、通過網(wǎng)絡(luò)端口與客戶取得聯(lián)系,建立好個人的網(wǎng)絡(luò)平臺;

3、解答客戶咨詢,為客人制定專屬的置業(yè)計劃;

4、根據(jù)公司提供的信息電話與客戶溝通;

5、帶客戶看房并促成業(yè)務(wù)成交。

崗位要求:

1.樂于接受挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,學習能力強、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

2.陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;

3.五官端正,善于交際,具有良好的表達溝通能力。

第16篇 店員營業(yè)員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作內(nèi)容

1.向顧客介紹場內(nèi)情況，銷售會員卡

2.引導(dǎo)顧客游玩場內(nèi)設(shè)備

3.愛護和關(guān)心進場游玩的顧客，適時提醒或勸阻顧客的異常行為

4.保護場內(nèi)設(shè)施設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并阻止有損設(shè)備的行為

5.保持現(xiàn)場衛(wèi)生，及時清撿場內(nèi)垃圾

任職要求

工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神，對待顧客親切有禮貌，對小朋友有耐心

基本工資2000+崗位津貼1000+住房補助500+提成，月薪上不封頂，周休一天，六日不可休

第17篇 萬象新天店店員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1. 貫徹公司陳列原則及要求

2. 負責清潔自己的責任區(qū)及補貨

3. 負責訂貨、收貨工作

4. 根據(jù)收銀流程完成收銀工作

5. 采取有效措施嚴格控制商品損耗

6.根據(jù)促銷表及時調(diào)整商品價格

個性品質(zhì)及崗位要求：

1.初中/中專或以上學歷，可以接受通宵夜班

2. 需具零售業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3.開朗熱情，善于溝通，并具有較強的顧客服務(wù)意識

工作時間與福利待遇：

1.工作時間：7:30-16:30，12:30-21:30，21:30-7:30三班倒，月休6天

2.薪資待遇：工資3000元起，大專及以上學歷補貼200元（大專及以上應(yīng)屆生優(yōu)先），夜班額外補貼

3.福利待遇：法定節(jié)假日三倍加班工資，繳納五險，三節(jié)福利等

4.工作地點：長沙市有30多家分店，根據(jù)您的需求，可視情況就近分配

有家擁有自己的培訓(xùn)大學，為各位提供完善的培訓(xùn)體系及廣闊的晉升空間，全國范圍的開店。

晉升階梯：營業(yè)員（兩個月）-副店長（兩個月）-店長-中級店長-高級店長-督導(dǎo)-營運經(jīng)理

如果想長期從事便利店行業(yè)的，有家提供完善的在職培訓(xùn)，廣闊的晉升空間，歡迎加入有家！

第18篇 店員工作崗位職責

作為一名普通店員,其崗位職責有哪些以下以藥店店員為例,為大家提供一則店員崗位職責,僅供各位參考。

1、銷售藥品

向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責任。

2、理解處方

店員要學會辨認處方、分析處方、調(diào)配處方,注意配伍禁忌。

3、識別藥品真?zhèn)?/p>

店要學會如何用感觀識別來識別藥品的真?zhèn)巍?/p>

4、識別進口藥品

5、指導(dǎo)患者用藥

對常見疾病,營業(yè)員要能夠指導(dǎo)用藥。

6、做好藥品養(yǎng)護

掌握藥品的本質(zhì)屬性,采取不同的貯藏保管方法對藥品進行養(yǎng)護。

第19篇 服飾店店員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1）遵守公司和門店的各項規(guī)章制度，完成公司要求的各項指標，管理門店日常營運工作

2）維護好門店形象、商場關(guān)系和公司門店管理部門的關(guān)系

3）發(fā)掘和培養(yǎng)門店員工，完成門店銷售考核指標，同時對門店員工在服務(wù)、形象、陳列技巧等方面進行考核。

4）定期門店貨物的盤點，日、周、月銷售業(yè)績的統(tǒng)計和匯報。

5）根據(jù)店鋪銷售狀況合理配置資源，配合商品部保證店鋪庫存的合理性，有效的跟蹤貨品的補充、維修商品的跟進。

6）售后問題的及時處理。

職位要求：

1）有5-7年服飾鞋品零售行業(yè)經(jīng)驗，有3-5年店鋪管理經(jīng)驗

2）學歷大專

3）形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，執(zhí)行力強

4）有一定的抗壓能力

5）有操作過百勝等系統(tǒng)，熟悉辦公軟件操作。

第20篇 便利店店長/店員 （大地星空國際影城）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.理解并且執(zhí)行公司的所有經(jīng)營理念。

2.根據(jù)公司發(fā)展方向?qū)Φ赇佭M行指導(dǎo)和管理，保證店鋪處于良好的運營中。

3.對店鋪各項制度的執(zhí)行及確認，保證店鋪正常運營狀態(tài)

4.收集市場信息進行分析，確定發(fā)展趨勢。

5.制定預(yù)算和行為計劃，按照計劃進行店鋪管理，并且進行分析和驗證。

6.對店鋪人員的管理和督導(dǎo)。

7.根據(jù)店鋪需要進行人員的培訓(xùn)和人才的儲備。

崗位要求：

1.中專及以上學歷；

2.兩年以上零售連鎖食品行業(yè)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

3.具有良好的職業(yè)道德，強烈的責任心和事業(yè)心；

4.有較強的綜合管理能力，執(zhí)行力；

5.對事物有較強的分析和決策能力；

6.熟練掌握便利店管理的各項規(guī)范和操作方法；

7.有團隊意識，熱愛服務(wù)行業(yè)。

入職后辦公地點：陜西省寶雞市陳倉區(qū)千渭街道千渭時代廣場d區(qū)星都匯商場三樓