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崗位職責是什么
學管主任是教育機構中負責學生管理及學術指導的核心角色，他們致力于維護良好的學習環(huán)境，確保學生的學習進度和整體發(fā)展。
崗位職責要求
作為學管主任，需具備以下要求
1. 深入了解教育政策和法規(guī)，以確保所有管理活動符合規(guī)定。
2. 具備優(yōu)秀的組織和協調能力，能有效管理團隊并協調各方資源。
3. 熟悉教育教學方法，能夠為教師提供專業(yè)指導。
4. 具備良好的溝通技巧，能夠與學生、家長、教師和管理層有效交流。
5. 能夠處理學生行為問題，秉持公正公平的原則。
6. 對學生心理有深入理解，能夠提供必要的心理支持和引導。
崗位職責描述
學管主任的工作涉及多方面，他們既是學生的導師，也是教育管理者。他們需要關注學生的個體差異，制定個性化學習計劃，同時監(jiān)控整體教學質量。此外，他們還需關注學生的生活狀況，確保學生在校園內的安全和福祉。
有哪些內容
1. 學生管理：負責學生的行為規(guī)范，處理違規(guī)行為，維護校園秩序，促進學生的品德教育。
2. 學術指導：提供課程咨詢，協助學生選課，跟蹤學習進度，解決學術難題。
3. 團隊領導：指導和監(jiān)督教師團隊，確保教學質量和教學計劃的執(zhí)行。
4. 家長溝通：定期與家長溝通，反饋學生在校表現，共同探討教育策略。
5. 活動策劃：組織各類課外活動，促進學生全面發(fā)展，提升校園文化氛圍。
6. 政策實施：執(zhí)行和傳達教育政策，確保學校遵守相關法律法規(guī)。
7. 危機應對：處理突發(fā)事件，如學生沖突、健康問題等，確保危機得到妥善解決。
8. 數據分析：收集和分析學生數據，為改進教學方法和策略提供依據。
學管主任的角色復雜而重要，他們既要關注學生個體，又要兼顧全局，通過有效的管理和指導，促進教育質量的提升和學生的全面發(fā)展。
學管主任崗位職責范文
第1篇 學管部主任崗位職責
學管部年級組長/主任 北京貍米科技有限公司 北京貍米科技有限公司,貍來學習,貍米科技,貍米 崗位職責:可帶10-30人團隊
1、對學生進行個性化的學習管理和服務,科學的指導學生學習,提升學生的學習能力,幫助學生學會舉一反三,掌握科學的做題以及應試方法。
2、負責定期對學員教學進度的跟蹤,了解,對學生學習過程中出現的問題,給予及時疏導和解決;
3、具備基礎的學科知識,進行作業(yè)的整理和批改,具備學習資料和習題的搜集整理能力。
4、帶領團隊完成業(yè)績指標,對學生續(xù)費、學生轉化負責。
5、負責學員的學籍、檔案建立及學習規(guī)劃、課程管理;
6、協助總監(jiān)進行日常教務人員綜合管理
任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),勤奮,有責任感,有上進心、積極向上,有團隊協作精神。
2、專科以上學歷
3、三年以上相關教育工作經驗
3、普通話標準,
4、熟練使用辦公軟件(word、e_cel、ppt)
5、良好的書面、口頭表達能力,善于交流,非常強的親和力
6、條理性強,應變能力、協調、溝通控制能力好
7、良好的學習能力
8、能適應周末上班和彈性工作制
9、在學大、巨人有過相關工作經驗優(yōu)先考慮
第2篇 學管主任崗位職責任職要求
學管主任崗位職責
職責描述:
1、負責校區(qū)后期學管團隊的組建、培訓及部門工作的日常管理;
2、負責校區(qū)所有學生的管理工作;
3、了解家長意見，協調家校關系，做好家校溝通管理;
4、負責校區(qū)教學教務工作的總體規(guī)劃;
5、負責校區(qū)后期任務的制定、分配，帶領團隊完成本校區(qū)的后期任務目標;
6、跟進后期班主任的相關數據:學員人數，留存人數，上課人數，續(xù)費，課耗;
7、班主任服務質量的監(jiān)管及考核。
8、協助校區(qū)總監(jiān)做好校區(qū)管理工作;
任職要求:
專業(yè)要求:大專以上學歷
知識要求:教育學，心理學知識;掌握1-2科科目教學者優(yōu)先;
經驗要求:
1、1年以上的教學管理或學生管理經驗，熟悉學生一般問題以及解決辦法，對本地教育行業(yè)有一定了解;
2、對中小學生的教育有獨特的見解，熟悉中小學生的生活及學習特點，熟悉學生家長思想特點;
素質、能力要求:
1、具備團隊管理及培訓能力;
2、具有挑戰(zhàn)精神，抗壓能力;
3、有耐心，愛心，有上進心和責任心，有集體榮譽感;
4、能夠服從公司的相關制度和工作安排。
學管主任崗位
第3篇 電化教學管理中心主任崗位職責
1.負責全校多媒體教學設施及校園電視網的日常使用管理工作。
2.負責教學多媒體課件及音像教材的制作、編輯與管理工作。
3.完成電視、音像教材的放送任務。
4.負責重大活動的音像錄制、編輯和制作工作。
5.負責辦公自動化實驗教學工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
第4篇 班主任學管崗位職責
務班主任/學管師 卓越教育集團 廣州市卓越里程教育科技有限公司,卓越教育集團,卓越里程 崗位職責:
1、了解、跟蹤學生教學進度,督促達成教學計劃和目標。
2、收集、整理學生、家長對教學結果的反饋意見,及時和相關部門溝通,促進教學質量的提升。
3、做好學生、家長與任課教師的溝通、協調工作。
4、對學生進行全面指導,定期進行回訪、組織班會,對學生出現的任何問題,給予及時疏導和解決。
5、完成報讀簽單和續(xù)費任務。
任職要求:
1、20-35歲,大專及以上學歷,師范類、教育類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、有較強的語言表達能力、組織管理能力和應變能力。
3、熱愛教育事業(yè),親和力強,有責任心、耐心。
晉升通道:
1、教務班主任→校區(qū)教務主管→校區(qū)副主任→校區(qū)校長→片區(qū)校長
2、教務班主任→校區(qū)教務主管→片區(qū)教務主管→片區(qū)教務經理
3、每季度一次薪酬升級機會;每半年一次競聘升職機會。
第5篇 學管主任崗位職責
班主任/學管師 桐鄉(xiāng)市唯學培訓服務有限公司 桐鄉(xiāng)市唯學培訓服務有限公司,唯學 崗位職責:
1.做好后期教學服務工作,協調老師學生上課時間;
2.班級管理和負責學生學習的跟蹤了解,對學員出現的學習問題給予及時的疏導和解決;
3.進行教學反饋,配合教學質量監(jiān)控;
4.職業(yè)素養(yǎng)課講授;
5.教務工作;
6.學員滿意度收集及歸檔;
7.建立和維護所管理班級的檔案及學員學籍檔案。
任職資格:
1.大專及以上學歷;
2.有一年以上教育培訓行業(yè)班主任工作經驗者優(yōu)先;
3.對教育培訓行業(yè)及學生管理工作有濃厚的興趣和熱情;
4.語言表達能力強,具有親和力,擅長溝通;
5.團隊意識強,有責任感,工作態(tài)度積極,有較強的洞察力。
我們要招的不是員工,而是有共同創(chuàng)業(yè)夢想的合伙人!!!
