崗位職責(zé)是什么
招商業(yè)務(wù)崗位，是企業(yè)拓展市場(chǎng)、建立合作伙伴關(guān)系的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)尋找、接觸并吸引潛在客戶，以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地向潛在客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值。
2. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能及時(shí)捕捉商機(jī)并制定有效的招商策略。
3. 熟悉商務(wù)談判流程，能在維護(hù)公司利益的同時(shí)達(dá)成雙贏的合作協(xié)議。
4. 具備一定的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保招商項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
5. 擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠建立和維護(hù)長(zhǎng)期的客戶關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
作為招商業(yè)務(wù)人員，日常工作包括但不限于調(diào)研市場(chǎng)，識(shí)別潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)；制定個(gè)性化的招商方案，針對(duì)不同類型的客戶進(jìn)行精準(zhǔn)推廣；通過電話、郵件、會(huì)議等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系，了解他們的需求，并提供相應(yīng)的解決方案；參與商務(wù)談判，確保合同條款符合公司策略；在合作達(dá)成后，持續(xù)跟蹤服務(wù)，解決客戶在合作過程中可能出現(xiàn)的問題，以促進(jìn)合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：分析行業(yè)趨勢(shì)，評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，確定目標(biāo)客戶群體。
2. 客戶開發(fā)：主動(dòng)尋找并接觸潛在客戶，建立有效的客戶數(shù)據(jù)庫。
3. 商業(yè)提案：根據(jù)客戶需求，定制具有吸引力的招商提案，展示合作價(jià)值。
4. 談判與簽約：參與商務(wù)洽談，協(xié)商合作條款，確保合同簽訂。
5. 關(guān)系維護(hù)：定期跟進(jìn)客戶，處理投訴與問題，提升客戶滿意度。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門緊密合作，確保招商活動(dòng)的順利實(shí)施。
7. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控招商活動(dòng)效果，收集反饋，優(yōu)化招商策略。
8. 培訓(xùn)與發(fā)展：不斷提升自身的行業(yè)知識(shí)和銷售技能，適應(yīng)市場(chǎng)變化。
總結(jié)，招商業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)發(fā)展的引擎，其工作內(nèi)容豐富多元，需要綜合運(yùn)用市場(chǎng)洞察、溝通談判、項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)等多方面的能力，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)拓展。
招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
招商業(yè)務(wù)督導(dǎo) 積木易搭 深圳積木易搭科技技術(shù)有限公司,積木易搭,積木易搭 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司代理商、加盟商的日常督導(dǎo)管理工作,包括提供咨詢,接收投訴、業(yè)務(wù)答疑以及其他需求。
2. 負(fù)責(zé)代理商、加盟商開業(yè)、營(yíng)銷與推廣活動(dòng)的指導(dǎo)及工作進(jìn)程管理;
3. 負(fù)責(zé)建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、體系化,提高和加強(qiáng)客戶端服務(wù)體系的滿意度;
4. 上級(jí)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,3年以上客戶服務(wù)或招商管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 客戶關(guān)懷、責(zé)任心,持之以恒,邏輯性,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力;能獨(dú)立處理緊急問題。
3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
第2篇 業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商業(yè)務(wù)副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃與方案，有效完成公司下達(dá)的任務(wù)及利潤(rùn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)招商進(jìn)度，監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制具體工作的推進(jìn)和完成。
3、對(duì)分管業(yè)務(wù)招商工作的談判、簽約審核、后續(xù)工作流程順利開展。
4、根據(jù)已簽訂好的合同，做好招商費(fèi)用支出與收入的審核與控制，確保資金使用合規(guī)。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，嚴(yán)格控制相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用支出與成本。
6、關(guān)注市場(chǎng)行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)尤其是同區(qū)域及同類競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目的相關(guān)信息，及時(shí)匯報(bào)直屬上級(jí)，協(xié)同調(diào)整招商策略。
7、密切聯(lián)系相關(guān)客戶，了解市場(chǎng)供求情況、客戶意向和需求，充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)去開拓市場(chǎng)和客源，對(duì)客戶開發(fā)維護(hù)過程監(jiān)督負(fù)責(zé)。
8、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重對(duì)下屬員工的培養(yǎng)與指導(dǎo)，有效引導(dǎo)部門員工積極工作、健康成長(zhǎng);
崗位要求:
1、40歲以下，全日制本科及以上，物流、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共事業(yè)管理類等專業(yè)。
2、具有保稅區(qū)或海關(guān)特殊監(jiān)管場(chǎng)所1年及以上總經(jīng)理、2年及以上副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。。
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，具備一定的市場(chǎng)客戶資源，有敏銳的市場(chǎng)開拓能力可及時(shí)有效開展招商工作。
4、良好的內(nèi)部管理及對(duì)外溝通能力、綜合能力強(qiáng)，具有組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，能吃苦耐勞。
5、熟知海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)政策。
6、對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品具有前瞻性及宏觀分析能力。有海外貿(mào)易、生產(chǎn)企業(yè)等相關(guān)客戶、市場(chǎng)資源。
7、對(duì)公司招商業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃有較高的前瞻性，具備良好的計(jì)劃組織能力，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施。
8、具備解決業(yè)務(wù)突發(fā)事件的能力與素質(zhì)，承壓能力強(qiáng)。
9、掌握招商流程，熟悉營(yíng)銷管理知識(shí)，具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷理念。
10、具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃。 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃與方案，有效完成公司下達(dá)的任務(wù)及利潤(rùn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)招商進(jìn)度，監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制具體工作的推進(jìn)和完成。
3、對(duì)分管業(yè)務(wù)招商工作的談判、簽約審核、后續(xù)工作流程順利開展。
4、根據(jù)已簽訂好的合同，做好招商費(fèi)用支出與收入的審核與控制，確保資金使用合規(guī)。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，嚴(yán)格控制相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用支出與成本。
6、關(guān)注市場(chǎng)行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)尤其是同區(qū)域及同類競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目的相關(guān)信息，及時(shí)匯報(bào)直屬上級(jí)，協(xié)同調(diào)整招商策略。
7、密切聯(lián)系相關(guān)客戶，了解市場(chǎng)供求情況、客戶意向和需求，充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)去開拓市場(chǎng)和客源，對(duì)客戶開發(fā)維護(hù)過程監(jiān)督負(fù)責(zé)。
8、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重對(duì)下屬員工的培養(yǎng)與指導(dǎo)，有效引導(dǎo)部門員工積極工作、健康成長(zhǎng);
崗位要求:
1、40歲以下，全日制本科及以上，物流、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共事業(yè)管理類等專業(yè)。
2、具有保稅區(qū)或海關(guān)特殊監(jiān)管場(chǎng)所1年及以上總經(jīng)理、2年及以上副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。。
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，具備一定的市場(chǎng)客戶資源，有敏銳的市場(chǎng)開拓能力可及時(shí)有效開展招商工作。
4、良好的內(nèi)部管理及對(duì)外溝通能力、綜合能力強(qiáng)，具有組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，能吃苦耐勞。
5、熟知海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)政策。
6、對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品具有前瞻性及宏觀分析能力。有海外貿(mào)易、生產(chǎn)企業(yè)等相關(guān)客戶、市場(chǎng)資源。
7、對(duì)公司招商業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃有較高的前瞻性，具備良好的計(jì)劃組織能力，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施。
8、具備解決業(yè)務(wù)突發(fā)事件的能力與素質(zhì)，承壓能力強(qiáng)。
9、掌握招商流程，熟悉營(yíng)銷管理知識(shí)，具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷理念。
10、具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃。
業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位
第3篇 招商業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
銷售代表/招商業(yè)務(wù) 廣州環(huán)球搏毅展覽有限公司 廣州環(huán)球搏毅展覽有限公司,搏毅 崗位職責(zé):
1、大專及以上學(xué)歷,年齡性別不限,熱愛營(yíng)銷工作;
2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)市場(chǎng)定位準(zhǔn)確,熟悉展覽市場(chǎng),具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓能力;
3、思想敏捷、勤奮好學(xué),積極認(rèn)真的工作態(tài)度,無不良職業(yè)記錄及不良生活習(xí)慣;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)道德及文化修養(yǎng)、能吃苦耐勞,有責(zé)任感;
5、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn),對(duì)營(yíng)銷工作充滿了激情并能承受工作壓力;
6、良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力;獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;
7、熟練使用word、e_cel等辦公軟件;
8、從事過展覽營(yíng)銷工作一年以上、英語四級(jí)以上者優(yōu)先考慮。
9、辦公室工作、偶爾出差。
10、從事國(guó)際展覽或者國(guó)內(nèi)展覽工作都可在公司選擇。
第4篇 業(yè)務(wù)招商部崗位職責(zé)范本
業(yè)務(wù)招商部崗位職責(zé)
主要是做市場(chǎng)的 就是聯(lián)系廠家,零售商等進(jìn)入賣場(chǎng),主要談相關(guān)的場(chǎng)地費(fèi)用之類的東西。 具體的有:
一、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局。
二、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫。
三、負(fù)責(zé)后備品牌的儲(chǔ)備、引進(jìn)。
四、負(fù)責(zé)收集商品信息,對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。
五、負(fù)責(zé)公司合同文本的制定。
六、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式。
七、負(fù)責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施。
八、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案。
九、定期檢查合同執(zhí)行情況,完善合同基本條款。
十、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。
十一、負(fù)責(zé)新品牌的引進(jìn),協(xié)助品牌商進(jìn)行上柜前的商品寄存保管工作。
十二、負(fù)責(zé)品牌商和品牌的優(yōu)化管理。
十三、負(fù)責(zé)品牌的清退和撤柜工作。
十四、負(fù)責(zé)品牌專柜形象設(shè)計(jì)圖紙的審批。
十五、負(fù)責(zé)專柜裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
十六、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定、分解及考核。
十七、負(fù)責(zé)大型促銷活動(dòng)方案和措施的落實(shí)和協(xié)調(diào)。
十八、協(xié)助品牌商貨款的結(jié)算。
第5篇 廣告業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
廣告業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
電視廣告銷售經(jīng)理/電視廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理/電視廣告招商經(jīng)理 華映傳媒 上海華映文化傳媒股份有限公司，上海華映 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目(多檔電視節(jié)目含專題欄目及真人秀類節(jié)目等)中廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，和客戶進(jìn)行廣告洽談、銷售、合同執(zhí)行;
2、熟悉方案策劃，對(duì)各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，按照合同的規(guī)定進(jìn)行追蹤;
3、與客戶保持良好關(guān)系，收集及時(shí)的營(yíng)銷信息和客戶意見;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
職位要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有快消、金融、地產(chǎn)、家居、旅游、奢侈品等客戶資源者優(yōu)先;
3、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達(dá)能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;
4、具備較強(qiáng)的公關(guān)、談判、多方溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力;
5、具有較強(qiáng)的工作抗壓能力、工作積極性、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)和工作責(zé)任心。
廣告業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位
第6篇 業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商業(yè)務(wù)經(jīng)理 昆明百貨大樓投資控股有限公司 我愛我家控股集團(tuán)股份有限公司,我愛我家,我愛我家 工作部門:昆百大集團(tuán)商業(yè)事業(yè)部購百中心
崗位層級(jí):招商業(yè)務(wù)經(jīng)理 匯報(bào)對(duì)象:招商經(jīng)理
工作職責(zé)
1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國(guó)際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費(fèi)用預(yù)算制定和控制;
2、拓展商戶,進(jìn)行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調(diào)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)開展招商工作;
3、與商戶溝通,分析入駐商戶經(jīng)營(yíng)狀況,改善經(jīng)營(yíng)條件,提出經(jīng)營(yíng)建議,調(diào)整合作條件;
4、建立招商數(shù)據(jù)庫,研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法,完善招商的模式和方法,通過多種渠道尋找適合的商戶,建立商戶數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1、3年以上購物中心餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)現(xiàn)狀基本特點(diǎn)和總體發(fā)展趨勢(shì);
3、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言文字表達(dá)能力;
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
第7篇 招商業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
招商業(yè)務(wù)經(jīng)理 昆明百貨大樓投資控股有限公司 我愛我家控股集團(tuán)股份有限公司,我愛我家,我愛我家 工作部門:昆百大集團(tuán)商業(yè)事業(yè)部購百中心
崗位層級(jí):招商業(yè)務(wù)經(jīng)理 匯報(bào)對(duì)象:招商經(jīng)理
工作職責(zé)
1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國(guó)際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費(fèi)用預(yù)算制定和控制;
2、拓展商戶,進(jìn)行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調(diào)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)開展招商工作;
3、與商戶溝通,分析入駐商戶經(jīng)營(yíng)狀況,改善經(jīng)營(yíng)條件,提出經(jīng)營(yíng)建議,調(diào)整合作條件;
4、建立招商數(shù)據(jù)庫,研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法,完善招商的模式和方法,通過多種渠道尋找適合的商戶,建立商戶數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1、3年以上購物中心餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)現(xiàn)狀基本特點(diǎn)和總體發(fā)展趨勢(shì);
3、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言文字表達(dá)能力;
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
第8篇 招商業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)
一個(gè)招商部門跟很多的銷售部門一樣,也有業(yè)務(wù)員崗位,但招商部門的業(yè)務(wù)員是從事哪些具體的工作呢有哪些崗位職責(zé)呢以下制定了詳細(xì)的招商業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的資料,僅供參考。
1.根據(jù)部門工作計(jì)劃,制定本人所負(fù)責(zé)工作月、周工作計(jì)劃并加以實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)編制月、周工作總結(jié)并及時(shí)提報(bào)。
3.負(fù)責(zé)擬定所負(fù)責(zé)行業(yè)/地區(qū)招商方案或工作開展方案,對(duì)項(xiàng)目整體招商方案的分解、執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶信息的搜集及信息的及時(shí)反饋。
5.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的洽談及跟蹤落實(shí)。
6.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)資料的搜集、整理,及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況。
7.熟練掌握本項(xiàng)目及與本項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)及資料。
8.負(fù)責(zé)與合作伙伴的聯(lián)絡(luò)、溝通及有關(guān)工作的對(duì)接,并保持良好溝通關(guān)系。
9.堅(jiān)持招商原則,不得隨意對(duì)客戶進(jìn)行承諾。
10.保守本部門及公司的商業(yè)秘密。
11.配合其他處室的有關(guān)工作。
12.完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù)。
第9篇 廣告業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作,達(dá)成招商計(jì)劃
2、通過對(duì)客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系
3、輔助上級(jí)招商經(jīng)理進(jìn)行對(duì)特定領(lǐng)域的新客戶群體進(jìn)行信息收集與初步溝通,取得新客戶對(duì)公司的認(rèn)知,并提高新客戶對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品與解決方案的認(rèn)可度。
職位要求:
1、具備踏實(shí)肯學(xué)的工作態(tài)度,良好的溝通及公關(guān)能力;
2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的獨(dú)立工作能力和人際溝通技能;
3、做事積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn);
第10篇 招商業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
一.負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟店的招商.
二.負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟店的服務(wù).
三.歡迎相鄰城市人士加入.
四.有珠寶婚紗攝影工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
