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汽車招商崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):96

汽車招商崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

汽車招商崗位是企業(yè)市場營銷體系中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)吸引和管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),以擴(kuò)大品牌在汽車市場的影響力和市場份額。此職位的核心任務(wù)是建立并維護(hù)與潛在經(jīng)銷商的良好關(guān)系,通過有效的招商策略推動銷售業(yè)績的提升。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的汽車行業(yè)知識,了解市場動態(tài)和競爭格局。

2. 擁有出色的談判技巧和溝通能力,能有效影響和說服潛在合作伙伴。

3. 熟悉招商流程,包括市場調(diào)研、目標(biāo)篩選、合同談判及后期服務(wù)。

4. 具備良好的商業(yè)敏感度,能準(zhǔn)確評估經(jīng)銷商的經(jīng)營能力和市場潛力。

5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與銷售、市場等部門緊密配合,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

6. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力,能有效推進(jìn)招商計(jì)劃的實(shí)施。

崗位職責(zé)描述

汽車招商專員日常工作涉及廣泛,從尋找潛在經(jīng)銷商到建立合作關(guān)系,每個(gè)環(huán)節(jié)都需要精心策劃和執(zhí)行。他們需要深入市場,發(fā)掘有潛力的合作伙伴,通過展示品牌優(yōu)勢和合作價(jià)值,激發(fā)經(jīng)銷商的興趣。在談判過程中,他們需兼顧公司利益與經(jīng)銷商需求,尋求雙贏的解決方案。簽約后,招商專員還需持續(xù)關(guān)注經(jīng)銷商的運(yùn)營狀況,提供必要的支持,確保合作的穩(wěn)定和長期發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究:收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù),確定潛在經(jīng)銷商的目標(biāo)區(qū)域和類型。

2. 合作伙伴篩選:評估經(jīng)銷商的財(cái)務(wù)狀況、市場渠道、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)等,篩選出合適的合作對象。

3. 招商提案:制定個(gè)性化的招商方案,闡述合作模式、支持政策和預(yù)期收益。

4. 談判與簽約:與經(jīng)銷商進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成共識,簽訂合作協(xié)議。

5. 經(jīng)銷商培訓(xùn):為新加入的經(jīng)銷商提供產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)。

6. 關(guān)系維護(hù):定期與經(jīng)銷商溝通,解決運(yùn)營中遇到的問題,提升合作滿意度。

7. 業(yè)績跟蹤:監(jiān)控經(jīng)銷商的銷售業(yè)績,提供市場反饋,協(xié)助優(yōu)化銷售策略。

8. 策略調(diào)整:根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展,適時(shí)調(diào)整招商策略,以保持競爭力。

汽車招商崗位的職責(zé)不僅是招商,更是構(gòu)建和鞏固企業(yè)與經(jīng)銷商的共生關(guān)系,推動雙方在汽車市場的共同繁榮。這一角色需要深厚的行業(yè)理解、出色的溝通技巧和持續(xù)的創(chuàng)新思維,以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境。

汽車招商崗位職責(zé)范文

第1篇 汽車招商運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

汽車招商運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)拼多多平臺汽車用品類目招商計(jì)劃制定和商家運(yùn)營管理工作,完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績kpi;

2、根據(jù)平臺發(fā)展對汽車用品類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作,如品牌商家入駐談判和重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展等;

3、根據(jù)商品相關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)合行業(yè)及平臺現(xiàn)狀、供需關(guān)系,制定年度商品運(yùn)營策略、搭建可復(fù)用的商品運(yùn)營體系;

4、理解行業(yè)新品、主推款、尾貨結(jié)構(gòu),通過日常類目手段優(yōu)化購物路徑、保障平臺各類商品在日銷中有良性運(yùn)營體系。

崗位要求:

1、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對相關(guān)產(chǎn)品線的發(fā)展方向有深入洞察,并有一定的供應(yīng)商資源;

2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的溝通技巧、適應(yīng)能力和凝聚力;

3、有電商平臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第2篇 汽車招商運(yùn)營崗位職責(zé)

招商運(yùn)營-汽車用品 上海尋夢信息技術(shù)有限公司 上海尋夢信息技術(shù)有限公司,尋夢,尋夢技術(shù),尋夢游戲,拼多多 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)拼多多平臺汽車用品類目招商計(jì)劃制定和商家運(yùn)營管理工作,完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績kpi;

2、根據(jù)平臺發(fā)展對汽車用品類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作,如品牌商家入駐談判和重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展等;

3、根據(jù)商品相關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)合行業(yè)及平臺現(xiàn)狀、供需關(guān)系,制定年度商品運(yùn)營策略、搭建可復(fù)用的商品運(yùn)營體系;

4、理解行業(yè)新品、主推款、尾貨結(jié)構(gòu),通過日常類目手段優(yōu)化購物路徑、保障平臺各類商品在日銷中有良性運(yùn)營體系。

崗位要求:

1、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對相關(guān)產(chǎn)品線的發(fā)展方向有深入洞察,并有一定的供應(yīng)商資源;

2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的溝通技巧、適應(yīng)能力和凝聚力;

3、有電商平臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第3篇 汽車招商經(jīng)理/專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司汽車招商工作;如招研和招商規(guī)劃等

2、汽車及汽車后市場主力店及主力客戶談判,并參與共同決策

3、負(fù)責(zé)招商工作指標(biāo)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),并監(jiān)督考核完成情況;對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同

4、就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順利開展)

5、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果

6、負(fù)責(zé)安排本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作

8、做好情報(bào)收集和分析工作,包括本企業(yè)的銷售情況,消費(fèi)需求動態(tài)情況,競爭對手的情報(bào)及商戶動態(tài)情報(bào)的收集和分析工作

崗位要求

1、從事汽車招商或相關(guān)招商工作不低于3年;了解汽車經(jīng)銷商的運(yùn)營管理模式,在武漢汽車經(jīng)銷商中有比較熟識的人脈關(guān)系者優(yōu)先;

2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓力能力,性格外向,有較好的溝通能力,能熟練使用office辦公軟件

3、要求有駕照,能熟練駕駛;

汽車招商崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么汽車招商崗位是企業(yè)市場營銷體系中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)吸引和管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),以擴(kuò)大品牌在汽車市場的影響力和市場份額。此職位的核心任務(wù)是建立并維護(hù)與潛在經(jīng)
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