第1篇 自查自糾情況總結報告 1350字
根據省廳晉交黨發(fā)（20__）47號和市局長交法函（20__）4號文件精神要求，我局立即行動，召開專題會議，安排布署專項整治活動，并認真開展自查自糾工作，對照問題查缺補漏，切實對全局干部職工工作作風進行集中整治?，F將我局自查自糾階段活動開展情況報告如下：
一、領導重視，精心組織
我局領導班子對自查自糾工作高度重視，迅速召開會議傳達貫徹，并成立自查自糾工作領導小組。一是成立了以局長一把手為組長，其他領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的干部作風自查自糾工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。二是制定實施方案，結合本單位實際，我局制定了具體實施方案，深刻領會貫徹落實開展“衙門”作風專項整治工作的重大意義；明確目的，端正作風，精心安排，形成一把手負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局。
二、積極動員，自查自糾
組織召開開展“衙門”作風專項整治工作的動員會議。會上，傳達了省廳專項整治工作的精神，并要求按照省廳提出的整治內容開展自查自糾工作，對開展此次自查自糾工作的行政執(zhí)法股所和窗口單位提出要求：一是傳達會議精神，按照要求開展自查自糾工作；二是開展紀律作風整頓，切實將干部職工的思想統(tǒng)一到省廳的決策部署中；三是加強交通法律法規(guī)的學習，做到公開執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；四是加強廉潔自律，查找不足，提高服務意識，增強工作效率。
動員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，并要求全局干部職工結合當前實際，進一步強化對開展作風整頓的重要性和必要性的認識，增強全局抓作風建設和效能建設的責任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態(tài)，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。
三、征求意見，查擺問題
結合工作實際，通過發(fā)放征求意見表等方式，認真查找局機關和窗口單位工作人員是否存在“門難進、臉難看、事難辦”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等方面存在的問題。力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設成為一支思想素質好、紀律嚴明、作風正派、業(yè)務過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質隊伍。
1、建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行。一是繼續(xù)建立和完善有關管理制度，加強管理、堵塞漏洞，不斷加強執(zhí)法隊伍建設；二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢，結合工作實際、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育；三是嚴格監(jiān)督檢查，成立專項監(jiān)督檢查小組，不定時地開展監(jiān)督檢查，對違犯規(guī)定的行為堅決嚴厲查處。
2、按照“誰主管、誰負責、管行業(yè)必須管行風”的原則，落實糾風工作責任制，切實加強對糾風工作的組織領導，把糾正損害群眾利益的不正之風的成果作為黨風廉政建設的考核內容，更好地維護公眾的合法權益，不斷提升交通運輸服務水平。
通過自查自糾發(fā)現，少數干部職工存在紀律松散、宗旨意識不強、作風飄浮、不作為等問題，需在思想教育、工作制度等方面進行強化。在下一步工作中，我局將繼續(xù)開展作風整頓，切實將存在的問題徹底解決，真正使每一名干部職工能夠把人民群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”、“滿意不滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，營造風清氣正、勤政廉潔的交通工作環(huán)境。
第2篇 廉潔從政若干準則自查自糾情況總結 1800字
廉潔從政若干準則自查自糾情況總結
按照關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，我局認真開展自查自糾工作，結合科技工作實際，精心組織，狠抓落實，工作進展順利，較好地完成了自查自糾階段的任務?，F將情況總結如下：
一、提高思想認識，確保自查自糾階段活動順利開展
緊緊圍繞“八個嚴禁”“52個不準”進行對照檢查。為提高思想認識，市科技局組織全體黨員干部職工專題學習了《廉政準則》，通過學習，使大家了解到《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對深入推進反腐__建設具有十分重要的意義。黨組書記、局長余志成要求全體干部職工特別是黨員領導干部，要從政治和全局的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，把學習貫徹《廉政準則》作為當前加強我局反腐__建設的一項重要任務，抓好貫徹落實。在加強學習的同時嚴格按照規(guī)定要求，認真開展自查自糾，確保自查自糾活動順利開展。
二、執(zhí)行《廉政準則》，遵守廉潔自律各項規(guī)定
通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。局黨委召開黨員領導干部專題民主生活會。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結果作為評先選優(yōu)和干部任用、獎懲的重要依據。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。
三、嚴格從政監(jiān)督，加強黨員領導干部的廉潔自律
通過《廉政準則》自查自糾活動，使全局黨員干部進一步增強了廉潔自律，規(guī)范從政的信心。結合部門職能，認真分析了我局黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。黨員領導干部要帶頭模范遵守和嚴格執(zhí)行《廉政準則》各項要求，進一步嚴明相關紀律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，樹立黨員領導干部清正廉潔的良好形象，要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。用《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)范自己的言行。首先突出修德為先。德者業(yè)之本，業(yè)者德之著。身為領導干部，履職要有公心，處事要講公德。修德方能嚴于律己，寬以待人，為人師表，做好表率；修德方能有開闊的胸襟，博大的心量；修德才能學人之長，容人之過；修德方能產生“其身正，不令而行”的效果。
四、牢記黨的宗旨，樹立廉潔從政良好形象
我局黨員領導干部認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》“8個禁止”和“52個不準，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私；沒有干涉工程建設；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花國家一分錢；沒有干預和插手市場經濟活動謀取私利；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節(jié)。堅持下基層輕車簡從，從不給基層添麻煩，拒絕迎來送往，做到一身正氣，兩袖清風。
五、下一步工作措施
一是進一步統(tǒng)一思想，充分認識黨風廉政建設工作的重要性；落實黨風廉政建設責任制，轉變作風，不斷增強創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重完善黨風廉政建設運行機制，進一步推動黨風廉政建設。二是注重規(guī)范，狠抓落實。繼續(xù)抓好黨務公開、政務公開、財務公開，發(fā)揮好“公開”這塊陣地作用。每半年召開一次監(jiān)督小組會，每年由領導做1-2次關于廉政建設和反腐敗工作匯報。 三是班 子成員必須做到分工明確，團結協(xié)作，相互溝通，齊心協(xié)力，找準核心、凝聚人心、堅定信心，形成一盤棋的工作格局。四是加強內部管理，建立健全和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。 五是加強財務管理，嚴格財經制度，合法合規(guī)開支，加大對資金的監(jiān)管力度，不違紀、違規(guī)、違法開支。
我局將認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合我局的工作職責，找出我局重點崗位和重要環(huán)節(jié)，完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環(huán)境風清氣正，黨員干部清正廉潔，使黨風廉政建設工作上新臺階。
第3篇 2023年畜牧局政風行風評議自查自糾和整改階段情況總結 3850字
根據全省的統(tǒng)一要求，我市政風行風評議進入第二階段以來，通過發(fā)放征求意見卡、召開座談會、實地走訪等方式，廣泛征求群眾對我局政風行風評議的意見和建議，并深入查找全市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)特別是我局在作風、效率等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。根據查找到的問題與不足，結合全市實際情況，制定了相應的措施并加以整改，取得了一定成效?，F將我市自查自糾和整改情況總結如下：
一、前階段基本情況
1、強化領導，精心組織。一是為了加強對本次政風行風評議工作領導，我局及時成立了宜昌市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)政風行風建設領導小組，由局黨委書記、局長余萬平任組長，副局長張純祖、張鄂中、章富強、總畜牧師李秋生任副組長，局機關科室負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由黨委委員張純祖同志兼任，負責本次政風行風評議日常工作，從而確保民主評議政風行風工作有組織、有領導、健康有序的開展。二是根據我市畜牧系統(tǒng)實際，研究制定了《宜昌市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)開展民主評議政風行風工作實施方案》，明確了民主評議政風行風活動的指導思想、基本原則、總體目標、評議對象、評議內容、方法步驟和工作要求。三是把局各項日常業(yè)務工作同民主評議政風行風活動有機地結合起來，確保兩不誤、兩促進。三聚氰胺事件發(fā)生后，各縣市區(qū)畜牧獸醫(yī)部門結合全市正在開展的政風行風評議活動，轉變工作方式，強化政風行風等措施，認真開展了奶站專項整治行動，有力推動了畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法監(jiān)督工作，提高了畜牧部門的整體執(zhí)法形象
2.宣傳發(fā)動，提高認識。為了充分調動畜牧系統(tǒng)干部職工參與政風行風評議工作的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展民主評議政風行風的首要環(huán)節(jié)。一是組織全體干部職工認真學習傳達市委市政府和省畜牧獸醫(yī)局有關民主評議政風行風的文件，重點對省畜牧獸醫(yī)局系統(tǒng)開展民主評議政風行風工作實施方案進行了深入的學習領會。二是層層召開民主評議政風行風動員會。<?_ml:namespace prefi_ = st1 ns = 'urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags' />;7月25日市農業(yè)局召開農業(yè)系統(tǒng)政風行風評議工作動員大會以后，全市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)也及時召開了政風行風評議動員大會，傳達會議精神，學習有關文件，明確目標任務。
3、廣開渠道，征求意見。本次征求意見，我們主要根據省、市統(tǒng)一部署，采取走出去和請進來相結合方式，多渠道廣泛征求企業(yè)和群眾的意見和建議。一是局黨委書記、局長余萬平同志帶領民評辦成員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以察民情、聽民聲、解民憂為主要內容的“訪百家，進千戶”活動，聽取畜牧業(yè)服務對象和相關部門人員對全市畜牧系統(tǒng)行風建設、依法行政和文明執(zhí)法、畜牧業(yè)服務等工作的意見和建議。期間，走訪了市內3個縣市區(qū)、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、23個村、1個社區(qū)、3個市直部門，共計30個對象，并與各個訪談對象進行座談，采集各類意見20多條。二是采取請進來的方式，聘請了129名人大代表、工商界代表、相關部門代表為活動監(jiān)督員、評議員，召開座談會，真心實意面對面的征求意見。同時也請“兩員”為全市畜牧系統(tǒng)收集民意，凝集民智，反饋民情、提出建議、監(jiān)督執(zhí)行、評判打分。三是向所有服務對象和上級以及下級有關部門及群眾發(fā)放征求意見表和滿意度調查表共計50多份，廣泛征求群眾意見和建議，有針對性地進行整改和自糾，從而保證了各項工作的有序高效運作。四是強化輿論宣傳，營造有力氛圍。為營造政風行風評議工作的良好氛圍，我們多渠道、多措施、全方位開展輿論宣傳。首先制作了“敬業(yè)為農、優(yōu)質服務，文明執(zhí)法，廉潔高效”的大型橫幅、政風行風工作簡報來營造氛圍。其次在《宜昌畜牧獸醫(yī)網》網站設立了政風行風建設公開欄，并設立了舉報電話。再就是開展政風行風面對面活動。8月27日上午，根據市糾風辦統(tǒng)一部署，我局在城區(qū)夷陵廣場開展了民主評議政風行風現場征求群眾意見活動。通過與市民零距離廣泛接觸，現場解答咨詢、征求意見、散發(fā)宣傳資料，達到了解答咨詢、征集建議意見、加大宣傳和擴大影響目的，營造了良好輿論監(jiān)督氛圍，促進了我局民主評議政風行風工作。這次戶外活動共接待咨詢群眾20余人，散發(fā)宣傳資料500余份，收到市民的意見建議10多條。全市各地也組織了類似的活動56場，共接待咨詢群眾1500人，發(fā)放宣傳資料5萬份，六是及時歸納整理意見和建議，邊查邊改，提出整改措施，全市共收到意見和建議102條，核實回復35條，整改32條。
二、主要成效
通過系統(tǒng)的開展政風行風評議工作，我局在七個方面發(fā)生了顯著的變化：一是逐步地解決了群眾反映強烈的問題，我局針對近期發(fā)生的三聚氰胺事件，居安思危，立即召開緊急會議，研究應對措施，進一步加強了原料乳和收奶站監(jiān)管工作，確保畜產品質量安全，保護公眾身體健康。二是黨風廉政建設、政務公開制度和民主監(jiān)督機制得到進一步加強；三是全局宗旨意識和服務意識有了明顯的提高；四是干部作風有了根本的轉變，執(zhí)行力建設有了明顯的增強；五是全體干部職工思想認識進一步深化，責任意識、危機意識和競爭意識在工作中得到了充分體現；六是部門面貌新，工作機制新，爭創(chuàng)氛圍濃，畜牧生產上臺階。今年前三季度全市出欄生豬394.43萬頭，比去年同期凈增55.6萬頭，增長16.41%；出欄肉牛2.34萬頭，同比增長7.20%；出欄山羊52.66萬只，同比增長56.59%；出籠家禽2054.83萬只，同比增長12.86%；肉類總產量34.75萬噸，同比增長16.77%；禽蛋產量4.70萬噸，同比增長11.1%；牛奶產量1.66萬噸，同比增長22.58%。
三、自查和征求到的主要問題
自查自糾和征求到的意見和建議，到目前為止共計102條，歸納起來主要包括以下三個方面內容：
1、畜牧業(yè)形勢、政策、法律法規(guī)宣傳力度還有待加強。一些國家、省、市新近出臺的有關畜牧業(yè)的政策（如扶持生豬生產發(fā)展的政策、母豬保險政策、規(guī)?；B(yǎng)殖小區(qū)政策）及文件精神還未能及時宣傳到基層、畜牧業(yè)企業(yè)，部分群眾對相關文件內容還缺乏了解和認識。
2、畜牧科技推廣力度要加大。日常工作中下基層調查研究為農民排憂解難次數不夠經常，下鄉(xiāng)搞科技服務太少，對服務對象的業(yè)務指導還不夠密切。
3、畜牧系統(tǒng)組織學習培訓、開展業(yè)務交流活動不多。
四、下一步整改措施
開展評議活動以來，我局雖然取得了一定的成績，但按照上級的要求和群眾的期望還有差距，我們也清醒地認識到自身還存在著不足。如怎樣幫助農民拓展穩(wěn)定增收的渠道，如何加快現代都市畜牧業(yè)的發(fā)展，如何提高農民的組織化程度，如何進一步提高科技興農的水平，如何發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技水利服務人員的工作積極性，探索以錢養(yǎng)事新機制，如何開拓創(chuàng)新、提高效能等方面都不同程度的存在問題。我們將以此為契機，以評議活動為動力，制定整改方案，立足本職，努力工作，開拓創(chuàng)新，求真務實，全面完成好各項工作任務。
1、進一步加強學習，提高認識。思想是行動的先導。只有通過加強政治理論學習，全面推進思想作風建設，才能確保全系統(tǒng)本次民主評議政風行風工作取得成效。要以“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，堅持把機關思想政治建設放在首要位置，不斷加強理論學習，提高全系統(tǒng)干部職工的政治思想及政策業(yè)務水平。要加強全心全意為“三農”服務的宗旨觀念教育，不斷增強群眾觀念，改進機關作風，切實為農民群眾排憂解難，努力為企業(yè)和群眾辦實事、辦好事，把維護農民群眾的根本利益落到實處，提高機關思想作風建設的整體水平。要不斷完善局黨組和局機關全體干部職工學習制度，大力開展集中學習活動，規(guī)定每月開展一次集中學習。要通過不斷學習，更新觀念，提高認識，創(chuàng)造性地開展工作，為促進全市畜牧業(yè)工作的發(fā)展提供思想保證。
2、進一步擴大宣傳，確保政策落實到位。目前國家和省、市、縣出臺了許多扶持畜牧業(yè)發(fā)展的鼓勵政策，但有些農民群眾并不完全了解。因此，我們一是要全面梳理政策。對動物病防治、畜禽生產扶持等方面的政策進行一次全面的清理，整理成文檔發(fā)布在我局門戶網站上，同時印發(fā)小冊子，及時發(fā)放到基層，并做好解釋工作；二是要建立政策宣傳的固定途徑。今后，我們將不定期以簡報的形式，把國家和省、市出臺的農業(yè)最新政策和文件精神，及時傳達到每一個縣市區(qū)、每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保讓農民及時掌握政策精神；三是要認真落實政策。要多方面做好協(xié)調工作，對已經出臺的政策完完全全地落實到位。要求畜牧系統(tǒng)干部認真學習研究政策，用政策引導和鼓勵農民向高效農業(yè)快速發(fā)展。
3、進一步加強機關建設，樹立畜牧系統(tǒng)機關良好形象。要加強機關效能建設，把建設法制型、服務型、責任型、效能型政府機關作為這次民主評議政風行風整改落實的重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風。要以機關作風建設為重點，加強局機關的制度建設，進一步修訂和完善機關內部管理，加大制度落實和督查力度，樹立機關良好形象。要進一步優(yōu)化我局業(yè)務科室的服務質量，努力使我局成為全市快速崛起的旗幟。要加強廉政建設，要求黨員干部牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育。要加強民主作風建設，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，提高機關各項工作的透明度。
4、進一步加大科技服務，全面提高從業(yè)人員素質。一要完善基層畜牧獸醫(yī)技術推廣服務體系，穩(wěn)定隊伍、強化裝備、健全機構。采取公共服務、購買服務和自我服務相輔相成的科技推廣方式，助推現代化、產業(yè)化和科技化畜牧業(yè)建設。二要實施畜牧獸醫(yī)科技入戶工程，加強良種選育、標準養(yǎng)殖、疫病防治和糞污處理等先進實用技術的攻關、集成與推廣。重點推廣三元豬、西本牛、波宜羊等優(yōu)良品種雜交組合技術，推廣“150”、“165”、“1235”和“452”等標準化、生態(tài)化畜禽養(yǎng)殖技術，推廣秸稈微貯、打包青貯、牛羊舍飼和半舍飼圈養(yǎng)等飼養(yǎng)管理技術
第4篇 小學的自查自糾工作總結和整改落實情況報告分享 1600字
以__大和__屆__全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務經濟建設為中心，以辦人民滿意教育為宗旨，以解決阻礙教育發(fā)展的突出問題為重點，切實轉變系統(tǒng)工作風，切實規(guī)范教育教學行為，堅決糾正損害人民群眾利益的教育行為不正之風，為我市構建和諧社會做出新貢獻。
圍繞教育中心工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)和政風行風建設重點任務相結合，通過對思想根源、執(zhí)行力、遵紀守法三個方面開展自查自糾，使全校廣大教師普遍受到教育，錯誤觀念、不當行為得到糾正，依法治教的意識得到增強；使學校管理者找準監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取有效措施加強和改進監(jiān)管工作；切實將有悖職業(yè)道德、違背教育規(guī)律、無序管理、非法辦學等行為消除在萌芽狀態(tài)；針對體制機制和制度存在的弊端，提出改革創(chuàng)新的意見，為建立健全依法治教、依法治校長效機制奠定基礎。
一、自查自糾的范圍。
一是從思想根源上自查自糾。針對自身問題，著眼從思想根源、工作作風等方面深挖存在的問題。
二是從執(zhí)行力上自查自糾。針對2024年來單位和個人履職履責、工作質量、工作效率、實際效果方面尋找存在的問題。
三是遵紀守法行為上自查自糾，依照有關法律法規(guī)和市教育局機關效能建設的有關規(guī)定，全面自查自糾在教育教學工作中的違紀違規(guī)行為。
二、自查自糾的重點領域。
1、思想認識方面。是否從思想認識上深刻領會科學發(fā)展觀的內涵，并將科學發(fā)展觀應用于教育教學實踐；是否從靈魂深處剖析工作中存在的責任意識不強、服務意識不強、全局觀念不強、法制觀念不強、服務水平不高、教學質量不高等影響教育發(fā)展的突出問題，從思想根源上深入開展自查自糾，尋找問題癥結。
2、執(zhí)行力建設方面。是否具有全局意識和大局觀念，執(zhí)行上級領導機關重大決策雷厲風行，按時完成年度工作任務；是否遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德，依法治教；是否貫徹執(zhí)行上級制定的相關制度和文件精神。重點自查學校完成年度、季度、月度工作任務情況，教職工的教育教學和管理情況，學校規(guī)范辦學行為、教輔資料發(fā)行、收費及學籍管理等情況。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題、容易滋生_的領域和環(huán)節(jié)，落實公示制度，規(guī)范公開內容，創(chuàng)新公開載體，接受社會各界監(jiān)督。重點自查收費、招生、考試、安全、基建等。
4、服務和效率方面。是否落實便民服務設施和服務措施，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。重點自查學校便民服務設施的設置、服務措施的制定及執(zhí)行和“四難”問題查處情況。
5、杜絕違法違規(guī)行為方面。是否建立健全依法行政、依法治校的規(guī)章制度，是否對學校的違法違規(guī)行為做到防微杜漸、令行禁止；是否建立_風險防控體系；是否積極開展廉政文化進校園活動；是否實行目標量化考核，著力解決依法行政和反腐__建設中存在的突出問題，按時完成治理違法違規(guī)行為和反_的各項任務。
三、落實整改措施。
1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質。目前還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，樹立起良好的道德風范。
第5篇 __鎮(zhèn)惠農政策落實情況自查自糾總結匯報 1600字
根據縣紀委《關于對惠農政策落實情況進行專項檢查的通知》精神，我鎮(zhèn)領導高度重視，迅速在全鎮(zhèn)范圍內開展自查自糾，并按照“問題不解決不放過，整改不到位不通過”的要求，切實抓好整改，對檢查中發(fā)現和群眾反映的問題進行認真地核實，并逐條予以整改。現將我鎮(zhèn)的自查自糾工作總結匯報如下：
一、加強組織領導，明確工作責任
按照縣紀委要求，鎮(zhèn)上召開專題會議，對我鎮(zhèn)惠農政策落實情況自查工作進行了詳細安排部署，決定由鎮(zhèn)紀委牽頭，相關部門配合，認真開展自查自糾工作。工作期間，鎮(zhèn)主要領導還多次召開協(xié)調會，聽取有關部門的工作匯報，督促各村、有關部門在規(guī)定時間內認真做好自查、自糾工作，并就督查中發(fā)現的問題提出了明確要求，及時給予了糾正和整改。
二、認真開展自查自糾工作
針對這次專項檢查的主要任務，我們認真對照檢查內容，逐項檢查落實情況。
1、糧食直補和農業(yè)生產資料增支綜合直補情況
2、救災、農村低保資金發(fā)放情況
3、教育“兩免一補”政策落實情況
4、計劃生育獎勵政策
我們嚴格按照有關獎勵政策要求，今年截至目前，計劃生育特困救助9戶共9000元，兩女戶結扎獎勵7戶共21000元，特別扶助44戶共發(fā)放扶助資金45840元。
５、轉移支付資金到位和村干部工資、辦公經費發(fā)放情況
一是設立專戶。按照“村財鎮(zhèn)管、鎮(zhèn)管村用、專戶專賬”的方式由財政所集中統(tǒng)一管理，分村核算，支出按照規(guī)定的審批程序實行報賬制，確保村級專項資金?？顚Ｓ?。二是工資統(tǒng)發(fā)。村干部報酬由鎮(zhèn)財政所直接劃入村干部個人賬戶，確保村干部工資及時足額發(fā)放。三是嚴格辦公經費核發(fā)。按照規(guī)定，分批及時撥付辦公經費，堅決杜絕資金被截留、擠占、挪用的情況發(fā)生。
６、合作醫(yī)療報銷情況
盡量簡化合作醫(yī)療報銷手續(xù)，設立了專門報銷機構，并逐步建立報銷審核信息化網絡管理系統(tǒng)，更加方便群眾就醫(yī)和報銷。截至目前，鎮(zhèn)、村衛(wèi)生院、所共收報代金券19.73萬元，衛(wèi)生院收治住院病人78人，轉診191人，報銷醫(yī)療費用3.686萬元，真正解決了群眾“因病致貧、因病返貧”的后顧之憂。
７、抗震救災物資和資金管理使用情況
今年，鎮(zhèn)上積極籌措民政救災應急資金達3.7萬元，用于救災應急和貧困扶助，由鎮(zhèn)民政辦設立專戶進行管理。四川大地震發(fā)生后，鎮(zhèn)黨委、政府及時通過鎮(zhèn)政府網站、媒體等向全社會發(fā)出倡議，呼吁社會各界積極伸出援助之手，踴躍奉獻愛心支援災區(qū)人民，幫助他們共渡難關。社會各界紛紛行動起來，向災區(qū)捐款、捐物，全鎮(zhèn)共累計捐款達169637.7元，按照規(guī)定，統(tǒng)一上繳縣民政局。同時，鎮(zhèn)上及時進行張榜公布，接受群眾監(jiān)督；廣大黨員也通過交納“特殊黨費”方式支援災區(qū)，全鎮(zhèn)940名黨員共交納“特殊黨費”54570元，也已全部上繳縣委組織部，并按照規(guī)程開據了“特殊黨費”收繳發(fā)票。
三、存在的問題
1、由于客觀方面的諸多原因，對部分惠農政策宣傳地不夠深入。
2、對已經落實了的惠農政策，其軟件建設有待進一步加強。
3、個別部門存在著制度落實不夠具體的問題。
四、整改措施
1、進一步加強領導，落實責任。鎮(zhèn)黨委將根據各部門存在的問題制定出臺全鎮(zhèn)惠農政策的責任制和責任追究制，加大對違規(guī)違紀行為的查處力度，對凡是不按照政策要求落實的人員將進行批評教育，情節(jié)嚴重的將給予紀律處分。
2、進一步細化舉措，明確重點。針對存在的問題，加強專項整治，把惠農政策的宣傳與完善政務、村務公開相結合，組織包村干部下村指導村務公開工作，做好惠農政策宣傳工作。我們將根據這次自查的情況，進一步完善工作制度，重點在工作效率和工作執(zhí)行上狠下功夫，并且將該項工作納入年度目標考核，對考核不合格的部門和個人將進行嚴肅處理。
3、加強檢查督促，確保各項惠農政策落實。通過及時開展惠農政策落實情況進行監(jiān)督檢查，進一步健全和完善各項監(jiān)管制度，規(guī)范行政權力運行，創(chuàng)新惠農資金管理工作機制，完善各項資金的管理和使用制度，做到有章可循，依法理財，不斷提高惠農資金的使用效益，以扎實推進社會主義新農村建設，切實實現好、維護好、發(fā)展好農民群眾的切身利益。
第6篇 公檢法三個規(guī)定自查自糾情況總結報告 2800字
1.公檢法三個規(guī)定自查自糾情況總結報告
__市__黨組把學習貫徹落實好“三個規(guī)定”和《關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》作為切實落實中央重要部署要求、落實“兩個維護”“四個意識”的重要表現，將“三個規(guī)定”《實施辦法》的執(zhí)行情況作為履行主體責任的重要內容和措施，堅持“四個到位”，狠抓貫徹落實，有力促進了公正廉潔司法。
確保學習認識到位
深刻認識落實“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度的重大意義，切實加強對“三個規(guī)定”及《實施辦法》的學習宣傳。一是分別召開黨組會、黨組理論學習中心組、全院干警大會進行傳達學習，引導干警提高政治站位，領會精神實質。并將有關規(guī)定摘編資料印發(fā)到每一個干警，使全體干警了解、熟悉、掌握具體規(guī)定內容。二是對違反“三個規(guī)定”的典型案例，及時通報，結合工作實際開展討論，每個干警撰寫了學習心得體會，增強了紀律規(guī)矩意識。三是組織“三個規(guī)定”《實施辦法》知識測試，采取閉卷形式，全體檢察人員積極參加，認真作答。通過考試，進一步檢驗了全體干警對規(guī)定內容掌握情況，達到了以考促學、學以致用、知行合一的目的。
確保責任落實到位
加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強化責任落實，一是簽訂責任書。結合實際，制定《嚴格遵守“三個規(guī)定”“一個辦法”責任書》，將貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”等有關要求寫入責任內容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，進一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實建立相關記錄、通報和責任追究機制。
確保宣傳引導到位
充分利用“兩微一端”、官方網站等新媒體平臺，發(fā)布“三個規(guī)定”《實施辦法》相關內容和舉措，爭取社會各界的支持與配合，擴大了社會影響力。設立舉報箱，公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對__市人民檢察院落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，為貫徹“三個規(guī)定”，促進依法履職，營造了良好氛圍。
確保制度建設到位
建立記錄報告制度。檢察人員在辦案過程中對出現“三個規(guī)定”的情形，全面如實記錄留痕，建立臺賬，及時向院紀檢組報告，對應當報告而未報告的實行嚴肅追責。加強監(jiān)督檢查機制。政治部定期對“三個規(guī)定”貫徹落實情況進行督查，并向院黨組報告制度落實情況。紀檢組協(xié)同有關部門對落實“三個規(guī)定”情況開展抽查檢查，對關鍵部門、敏感崗位開展個別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項具體措施的落實，對落實“三個規(guī)定”中存在敷衍應付及形式主義、官僚主義問題的嚴肅追責。
2.公檢法三個規(guī)定自查自糾情況總結報告
為認真貫徹《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》和《司法人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸》這三個規(guī)定的有關要求，防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規(guī)定干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規(guī)定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。
一是開展專項教育，落實制度要求。賓川縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規(guī)定”內容，認真領會精神，充分認識“三個規(guī)定”重大意義，使全體干警準確把握規(guī)定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發(fā)生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執(zhí)行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《賓川縣政法系統(tǒng)領導不干預、不插手案件辦理書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。
二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規(guī)定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規(guī)定”。通過法院官方網站、微博平臺發(fā)布“兩個規(guī)定”相關內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公開舉報電話，設立監(jiān)督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對賓川縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督，促進“兩個規(guī)定”全面貫徹落實。
三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據規(guī)定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關材料；對司法機關內部人員違反規(guī)定干預、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。
四是加強紀檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從法院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續(xù)開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實，不違規(guī)講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強內部監(jiān)督和紀律約束，運用審判管理系統(tǒng)等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規(guī)定”的情形，一經查實，將依照規(guī)定對有關人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。
經過認真學習，加大宣傳力度，全院干警沒有出現違反“兩個規(guī)定”的情況，也沒有出現其他領導違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。
3.公檢法三個規(guī)定自查自糾情況總結報告
市人民檢察院第一時間傳達學習了高檢院“三個規(guī)定一個辦法”相關文件要求，并根據文件精神再次開展自查自糾工作，確保檢察權依法依規(guī)正確行使?，F將三個規(guī)定三個規(guī)定執(zhí)行情況和自查自糾工作情況匯報如下：
一是強化學習宣傳。結合“”主題教育學習活動，認真組織學習，加強“三個規(guī)定一個辦法”的再學習、再領會，提高全體干警遵守“三個規(guī)定一個辦法”的自覺性。
二是強化自查自糾。要求業(yè)務部門查看近兩年案件卷宗，是否每一個案卷都有違規(guī)干預、插手、過問案件的情況報告記錄。對領導干部干預司法活動、插手具體案件的情況和本院內部人員過問案件的情況要全面、如實、詳細記錄，做到全程留痕、有據可查。
三是加強監(jiān)督檢查。要求檢務督察部門認真履行監(jiān)督職責，認真落實“三個規(guī)定一個辦法”，結合日常調研、案件評查、檢務督察等工作，加強對“三個規(guī)定一個辦法”執(zhí)行情況的監(jiān)督，認真做好違反“三個規(guī)定一個辦法”線索和行為的調查、追責和通報等工作，要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，依法監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。
第7篇 畜牧局政風行風評議自查自糾和整改階段情況總結 3700字
一、前階段基本情況
1、強化領導，精心組織。一是為了加強對本次政風行風評議工作領導，我局及時成立了宜昌市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)政風行風建設領導小組，由局黨委書記、局長余萬平任組長，副局長張純祖、張鄂中、章富強、總畜牧師李秋生任副組長，局機關科室負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由黨委委員張純祖同志兼任，負責本次政風行風評議日常工作，從而確保民主評議政風行風工作有組織、有領導、健康有序的開展。二是根據我市畜牧系統(tǒng)實際，研究制定了《宜昌市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)開展民主評議政風行風工作實施方案》，明確了民主評議政風行風活動的指導思想、基本原則、總體目標、評議對象、評議內容、方法步驟和工作要求。三是把局各項日常業(yè)務工作同民主評議政風行風活動有機地結合起來，確保兩不誤、兩促進。________事件發(fā)生后，各縣市區(qū)畜牧獸醫(yī)部門結合全市正在開展的政風行風評議活動，轉變工作方式，強化政風行風等措施，認真開展了奶站專項整治行動，有力推動了畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法監(jiān)督工作，提高了畜牧部門的整體執(zhí)法形象
2.宣傳發(fā)動，提高認識。為了充分調動畜牧系統(tǒng)干部職工參與政風行風評議工作的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展民主評議政風行風的首要環(huán)節(jié)。一是組織全體干部職工認真學習傳達市委市政府和省畜牧獸醫(yī)局有關民主評議政風行風的文件，重點對省畜牧獸醫(yī)局系統(tǒng)開展民主評議政風行風工作實施方案進行了深入的學習領會。二是層層召開民主評議政風行風動員會。7月25日市農業(yè)局召開農業(yè)系統(tǒng)政風行風評議工作動員大會以后，全市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)也及時召開了政風行風評議動員大會，傳達會議精神，學習有關文件，明確目標任務。
3、廣開渠道，征求意見。本次征求意見，我們主要根據省、市統(tǒng)一部署，采取走出去和請進來相結合方式，多渠道廣泛征求企業(yè)和群眾的意見和建議。一是局黨委書記、局長余萬平同志帶領民評辦成員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以察民情、聽民聲、解民憂為主要內容的“訪百家，進千戶”活動，聽取畜牧業(yè)服務對象和相關部門人員對全市畜牧系統(tǒng)行風建設、依法行政和文明執(zhí)法、畜牧業(yè)服務等工作的意見和建議。期間，走訪了市內3個縣市區(qū)、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、23個村、1個社區(qū)、3個市直部門，共計30個對象，并與各個訪談對象進行座談，采集各類意見20多條。二是采取請進來的方式，聘請了129名人大代表、工商界代表、相關部門代表為活動監(jiān)督員、評議員，召開座談會，真心實意面對面的征求意見。同時也請“兩員”為全市畜牧系統(tǒng)收集民意，凝集民智，反饋民情、提出建議、監(jiān)督執(zhí)行、評判打分。三是向所有服務對象和上級以及下級有關部門及群眾發(fā)放征求意見表和滿意度調查表共計50多份，廣泛征求群眾意見和建議，有針對性地進行整改和自糾，從而保證了各項工作的有序高效運作。九是強化輿論宣傳，營造有力氛圍。為營造政風行風評議工作的良好氛圍，我們多渠道、多措施、全方位開展輿論宣傳。首先制作了“敬業(yè)為農、優(yōu)質服務，文明執(zhí)法，廉潔高效”的大型橫幅、政風行風工作簡報來營造氛圍。其次在《宜昌畜牧獸醫(yī)網》網站設立了政風行風建設公開欄，并設立了舉報電話。再就是開展政風行風面對面活動。8月27日上午，根據市糾風辦統(tǒng)一部署，我局在城區(qū)夷陵廣場開展了民主評議政風行風現場征求群眾意見活動。通過與市民零距離廣泛接觸，現場解答咨詢、征求意見、散發(fā)宣傳資料，達到了解答咨詢、征集建議意見、加大宣傳和擴大影響目的，營造了良好輿論監(jiān)督氛圍，促進了我局民主評議政風行風工作。這次戶外活動共接待咨詢群眾20余人，散發(fā)宣傳資料500余份，收到市民的意見建議10多條。全市各地也組織了類似的.活動56場，共接待咨詢群眾1500人，發(fā)放宣傳資料5萬份，九是及時歸納整理意見和建議，邊查邊改，提出整改措施，全市共收到意見和建議109條，核實回復35條，整改32條。
二、主要成效
通過系統(tǒng)的開展政風行風評議工作，我局在九個方面發(fā)生了顯著的變化：一是逐步地解決了群眾反映強烈的問題，我局針對近期發(fā)生的________事件，居安思危，立即召開緊急會議，研究應對措施，進一步加強了原料乳和收奶站監(jiān)管工作，確保畜產品質量安全，保護公眾身體健康。二是黨風廉政建設、政務公開制度和民主監(jiān)督機制得到進一步加強；三是全局宗旨意識和服務意識有了明顯的提高；九是干部作風有了根本的轉變，執(zhí)行力建設有了明顯的增強；九是全體干部職工思想認識進一步深化，責任意識、危機意識和競爭意識在工作中得到了充分體現；九是部門面貌新，工作機制新，爭創(chuàng)氛圍濃，畜牧生產上臺階。今年前三季度全市出欄生豬394.43萬頭，比去年同期凈增55.6萬頭，增長16.41%；出欄肉牛2.34萬頭，同比增長7.20%；出欄山羊52.66萬只，同比增長56.59%；出籠家禽2094.83萬只，同比增長12.86%；肉類總產量34.75萬噸，同比增長16.77%；禽蛋產量4.70萬噸，同比增長11.1%；牛奶產量1.66萬噸，同比增長22.58%。
三、自查和征求到的主要問題
自查自糾和征求到的意見和建議，到目前為止共計109條，歸納起來主要包括以下三個方面內容：
1、畜牧業(yè)形勢、政策、法律法規(guī)宣傳力度還有待加強。一些國家、省、市新近出臺的有關畜牧業(yè)的政策（如扶持生豬生產發(fā)展的政策、母豬保險政策、規(guī)?；B(yǎng)殖小區(qū)政策）及文件精神還未能及時宣傳到基層、畜牧業(yè)企業(yè)，部分群眾對相關文件內容還缺乏了解和認識。
2、畜牧科技推廣力度要加大。日常工作中下基層調查研究為農民排憂解難次數不夠經常，下鄉(xiāng)搞科技服務太少，對服務對象的業(yè)務指導還不夠密切。
3、畜牧系統(tǒng)組織學習培訓、開展業(yè)務交流活動不多。
九、下一步整改措施
開展評議活動以來，我局雖然取得了一定的成績，但按照上級的要求和群眾的期望還有差距，我們也清醒地認識到自身還存在著不足。如怎樣幫助農民拓展穩(wěn)定增收的渠道，如何加快現代都市畜牧業(yè)的發(fā)展，如何提高農民的組織化程度，如何進一步提高科技興農的水平，如何發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技水利服務人員的工作積極性，探索以錢養(yǎng)事新機制，如何開拓創(chuàng)新、提高效能等方面都不同程度的存在問題。我們將以此為契機，以評議活動為動力，制定整改方案，立足本職，努力工作，開拓創(chuàng)新，求真務實，全面完成好各項工作任務。
1、進一步加強學習，提高認識。思想是行動的先導。只有通過加強政治理論學習，全面
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推進思想作風建設，才能確保全系統(tǒng)本次民主評議政風行風工作取得成效。要以“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，堅持把機關思想政治建設放在首要位置，不斷加強理論學習，提高全系統(tǒng)干部職工的政治思想及政策業(yè)務水平。要加強全心全意為“三農”服務的宗旨觀念教育，不斷增強群眾觀念，改進機關作風，切實為農民群眾排憂解難，努力為企業(yè)和群眾辦實事、辦好事，把維護農民群眾的根本利益落到實處，提高機關思想作風建設的整體水平。要不斷完善局黨組和局機關全體干部職工學習制度，大力開展集中學習活動，規(guī)定每月開展一次集中學習。要通過不斷學習，更新觀念，提高認識，創(chuàng)造性地開展工作，為促進全市畜牧業(yè)工作的發(fā)展提供思想保證。
2、進一步擴大宣傳，確保政策落實到位。目前國家和省、市、縣出臺了許多扶持畜牧業(yè)發(fā)展的鼓勵政策，但有些農民群眾并不完全了解。因此，我們一是要全面梳理政策。對動物病防治、畜禽生產扶持等方面的政策進行一次全面的清理，整理成文檔發(fā)布在我局門戶網站上，同時印發(fā)小冊子，及時發(fā)放到基層，并做好解釋工作；二是要建立政策宣傳的固定途徑。今后，我們將不定期以簡報的形式，把國家和省、市出臺的農業(yè)最新政策和文件精神，及時傳達到每一個縣市區(qū)、每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保讓農民及時掌握政策精神；三是要認真落實政策。要多方面做好協(xié)調工作，對已經出臺的政策完完全全地落實到位。要求畜牧系統(tǒng)干部認真學習研究政策，用政策引導和鼓勵農民向高效農業(yè)快速發(fā)展。
3、進一步加強機關建設，樹立畜牧系統(tǒng)機關良好形象。要加強機關效能建設，把建設法制型、服務型、責任型、效能型政府機關作為這次民主評議政風行風整改落實的重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風。要以機關作風建設為重點，加強局機關的制度建設，進一步修訂和完善機關內部管理，加大制度落實和督查力度，樹立機關良好形象。要進一步優(yōu)化我局業(yè)務科室的服務質量，努力使我局成為全市快速崛起的旗幟。要加強廉政建設，要求黨員干部牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育。要加強民主作風建設，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，提高機關各項工作的透明度。
4、進一步加大科技服務，全面提高從業(yè)人員素質。一要完善基層畜牧獸醫(yī)技術推廣服務體系，穩(wěn)定隊伍、強化裝備、健全機構。采取公共服務、購買服務和自我服務相輔相成的科技推廣方式，助推現代化、產業(yè)化和科技化畜牧業(yè)建設。二要實施畜牧獸醫(yī)科技入戶工程，加強良種選育、標準養(yǎng)殖、疫病防治和糞污處理等先進實用技術的攻關、集成與推廣。重點推廣三元豬、西本牛、波宜羊等優(yōu)良品種雜交組合技術，推廣“150”、“165”、“1235”和“452”等標準化、生態(tài)化畜禽養(yǎng)殖技術，推廣秸稈微貯、打包青貯、牛羊舍飼和半舍飼圈養(yǎng)等飼養(yǎng)管理技術
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第8篇 雙評工作自查自糾情況匯報工作總結 2450字
一年來，機關工委根據區(qū)委、區(qū)政府開展“投資環(huán)境、作風行風”評議評價工作的統(tǒng)一部署和有關要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發(fā)展這一中心，大力弘揚求真務實精神，改進機關作風，提高工作效率，提升服務質量，做到依法行政、勤政廉政?，F將有關情況匯報 一、加強領導，精心落實“雙評” 10月25日全區(qū)“雙評”工作動員大會結束后，區(qū)直機關工委立即按照大會的有關要求，在本單位內部開展“雙評”工作的自查自糾工作，成立了工委“雙評”工作領導小組，工委副書記萬修猛任組長，對工委“雙評”的具體內容、評議評價方法、工作步驟進行了具體部署。隨后，區(qū)直機關工委又召開了區(qū)直機關各支部負責人會議，就“雙評”工作進行再動員和再督促，并就如何做好前期的動員部署和自查自糾工作提出了具體要求，動員各支部把“雙評”工作同機關“作風年”、區(qū)直機關“效能建設年”結合起來，走出去廣泛征求意見，關起門認真查找不足，狠下心敢于動真碰硬，切實解決本單位、本部門存在的作風行風問題。二、改進作風，切實推進工作今年以來，區(qū)直機關工委以改進機關作風、提高機關效能為切入點，切實推進機關黨的各項工作。在工委全體干部的努力下，今年我委提前1個月完成了預定的工作任務。1、以服務為核心，加強對機關黨組織的建設和管理。督促和審批了12個任屆期滿的黨支部換屆選舉工作；推行發(fā)展黨員公示制，對發(fā)展對象進行嚴格審查，做到按程序、按規(guī)定、依法依規(guī)辦事，已發(fā)展預備黨員15人（其中非公經濟組織發(fā)展6人），確定入黨積極分子15人，預備黨員轉正9人；督促各支部認真組織學習黨的理論、路線、方針、政策，區(qū)直機關工委在每季度初都會制訂下發(fā)學習指導性計劃；組織各支部的黨務干部進行黨務知識培訓和講座，并且積極籌備西湖區(qū)黨員基本信息庫的建立工作。在為區(qū)直機關各黨支部服務的同時，機關工委還認真按照區(qū)委、區(qū)紀委的要求，深入基層，服務群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中，工委干部熱情參與，經常犧牲休息時間落實全區(qū)機關干部幫扶工作，對自身幫扶任務，帶頭積極主動地和街道聯(lián)系，處理幫扶事宜，圓滿完成了幫扶任務。在下半年的創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動中，工委干部多次到掛點的朝陽街道，同街道、社區(qū)的干部共同勞動，清理垃圾，受到街道、社區(qū)的一致好評。創(chuàng)造性地在區(qū)直機關四個黨支部開展機關干部形象設計試點，統(tǒng)一著裝，更好地展現了機關干部的良好形象。2、以素質為基礎，組織機關干部廣泛開展學習和培訓。組織全體機關干部聽取了南昌市“樹立科學發(fā)展觀，建設美好新江西、做大做強興南昌”形勢報告宣講團的宣講報告會；組織機關全體干部參加了由區(qū)司法局舉辦的《行政許可法》專題講座；組織機關干部聽取了“古城文化遺承當代價值及作用”講座；組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據西發(fā)[2023]20號文件要求，配合區(qū)優(yōu)化辦做好了《南昌市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學習、宣傳工作，組織行政執(zhí)法人員參加了全市組織的知識競賽，取得了較好成績。同時加強工委干部自身的學習，提高自身的綜合素質。如萬修猛同志赴溫州培訓班學習了半個月，鄒璇今年6月被派往市委組織部跟班學習一個月，后又作為工作人員隨副科級領導干部赴上海培訓班學習一個月。3、以效能為重點，推行政務公開。定期將黨費收繳、使用情況向基層黨組織進行通報，在本部門內部設置了機關工委干部動向顯示牌，定期公開機關工委及全體干部的工作計劃和工作小結等，進一步提高了辦事的透明度，以便于接受群眾的監(jiān)督，做到“樹形象、強作風”。同時，建立了受理投訴機制，公布了舉報電話，自覺接受社會各界的監(jiān)督。與此同時，積極推進電子政務建設等科學管理辦法和手段，在區(qū)直機關各黨組織內啟動了黨內基本信息系統(tǒng)網絡，解決了以往黨內統(tǒng)計繁瑣、復雜的問題，減輕了基層黨組織的工作負擔，提高了辦事效率。4、以形象為關鍵，積極開展機關精神文明建設，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好全區(qū)中心工作。組織機關干部參加全國首屆全民健身“萬人行”、江西省第五屆老年人運動會開幕式、2024年華東地區(qū)龍舟邀請賽、參觀首屆南昌制造業(yè)博覽會等一系列活動；組織了上半年的西湖區(qū)直機關運動會，參加南昌市第五屆機關運動會并取得了優(yōu)異成績；舉辦了西湖區(qū)“歌唱偉大祖國，歌唱美好西湖”歌詠合唱節(jié)比賽活動并組建隊伍參加了市合唱節(jié)比賽；舉辦了“二00四年西湖區(qū)直機關干部新春聯(lián)歡會”；和團區(qū)委共同舉辦了西湖區(qū)青年干部“我為我區(qū)獻一計”征文活動。三、建章立制，立足長效管理今年初，為落實全市、全區(qū)機關“作風年”活動要求，工委結合自身實際，制訂了《中共西湖區(qū)直機關工委“機關效能建設年”活動實施方案》，并成立了相應機構，落實了領導責任制，細化完善了機關的作風和效能建設長效管理制度，認真執(zhí)行機關效能建設“八項制度”和“五條禁令”，使制度真正落實到實處。上半年，工委和區(qū)委組織部合編了《機關工作守則》一書，把上級對機關黨員和干部的基本要求、關于加強機關黨的工作的重要文獻和有關文件，以及加強機關各項工作和自身建設的若干規(guī)章制度、工作程序、工作用表等匯編成冊，發(fā)到每位機關干部手中，以便全區(qū)廣大機關干部學習借鑒。按照有關要求，今年工委還推行了行政執(zhí)法和依規(guī)辦事責任制，建立和實行了責任追究制，做到了按程序按規(guī)定依法依規(guī)辦事。認真落實機關“作風年”活動和文明西湖行動中的各項工作項目，及時認真地完成了區(qū)里下達的各項工作任務，做到精簡會議、精簡文件、精簡簡報，廉潔自律，艱苦奮斗。堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”和推諉扯皮、生冷硬頂的現象；沒有發(fā)生不給好處不辦事，給了好處亂辦事，搞特權、徇私舞弊現象，更沒有以權謀私、索拿卡要的行為。通過“雙評”工作自查自糾，我們也發(fā)現，工委工作仍存在重點不突出、運轉不高效，甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今后工作中，工委將繼續(xù)堅持“群眾利益無小事”原則，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，把“雙評”工作的重點放在“人民群眾滿不滿意”上，放在真心實意抓整改上，放在真正轉變作風、切實促進工作上，以更優(yōu)良的作風爭取更大的工作成績。
二00四年十一月七日
雙評工作自查自糾情況匯報
第9篇 作風轉變自查自糾情況總結 850字
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根據公司的統(tǒng)一安排，我參加了學習貫徹《職工工作作風整頓》活動，對《職工工作作風整頓》的實施意義有了更加深刻的認識，一個月以來來，我認真學習和貫徹執(zhí)行《職工工作作風整頓》的各項規(guī)定，對照“工作性質，工作流程”的相關規(guī)定，并結合自身工作和工作作風情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、存在的問題（一）在學習上：學習的-要求和動力不夠，對學習的要求不夠高，在學習內容上，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，在學習的方式上，理論與實踐結合差，學以致用不活。動力不足，缺乏學習的主動性，主要表現在一是學習的自覺性不強。較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠。二是理想信念淡化。自已不管在何處工作，總是隨遇而安，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式比較少。
（二）在工作作風上：工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發(fā)展服務意識不夠深刻，工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。責任意識不夠強，由于大局意識不夠，往住只管自已職責以內的事，其它的事就少有過問，對工作的熱情不夠。
二、產生問題的原因分析（一）平時疏于學習。以往我總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，其實，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自已的工作。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自已所學的東西，也沒有認真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自已所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來。
