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有哪些
監(jiān)督責(zé)任制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 職責(zé)明確：每個(gè)層級(jí)、每個(gè)部門乃至每位員工的職責(zé)清晰界定，確保責(zé)任到人。
2. 監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立內(nèi)部審計(jì)、質(zhì)量控制等部門，進(jìn)行定期或不定期的檢查與評(píng)估。
3. 反饋系統(tǒng)：建立有效的信息反饋渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行糾正。
4. 責(zé)任追究：對(duì)于失職行為，依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行追責(zé)，確保公正公平。
內(nèi)容是什么
監(jiān)督責(zé)任制度的核心在于確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性和效率。其內(nèi)容涉及：
- 制定詳細(xì)的操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供行為指南。 - 建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系，通過(guò)量化指標(biāo)評(píng)估員工履行職責(zé)的情況。 - 實(shí)施培訓(xùn)，提升員工對(duì)職責(zé)的理解和執(zhí)行能力。 - 定期審查監(jiān)督機(jī)制的有效性，根據(jù)業(yè)務(wù)變化進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
重點(diǎn)
監(jiān)督責(zé)任制度的重點(diǎn)在于：
- 權(quán)責(zé)對(duì)等：權(quán)力的賦予應(yīng)與責(zé)任的承擔(dān)相匹配，避免權(quán)責(zé)分離。 - 公開(kāi)透明：監(jiān)督過(guò)程和結(jié)果應(yīng)公開(kāi)，增強(qiáng)員工的信任感和參與度。 - 動(dòng)態(tài)管理：隨著企業(yè)環(huán)境和業(yè)務(wù)變化，監(jiān)督制度需保持靈活性，及時(shí)更新。 - 激勵(lì)與約束：通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制，激勵(lì)員工盡職盡責(zé)，同時(shí)防止濫用職權(quán)。
存在的問(wèn)題
盡管監(jiān)督責(zé)任制度至關(guān)重要，但在實(shí)踐中仍存在一些挑戰(zhàn)：
1. 制度執(zhí)行不力：可能存在制度形同虛設(shè)，執(zhí)行力度不足的情況。
2. 權(quán)力集中：某些情況下，權(quán)力過(guò)度集中可能導(dǎo)致監(jiān)督失效。
3. 制度僵化：不能適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境，導(dǎo)致監(jiān)督滯后。
4. 人為干擾：個(gè)人關(guān)系、利益糾葛可能影響監(jiān)督的公正性。
建立并完善監(jiān)督責(zé)任制度是一項(xiàng)持續(xù)的工作，需要企業(yè)不斷調(diào)整優(yōu)化，以確保其在實(shí)際運(yùn)行中的有效性。
監(jiān)督責(zé)任制度范文
第1篇 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局責(zé)任目標(biāo)獎(jiǎng)罰制度-范本
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局責(zé)任目標(biāo)獎(jiǎng)罰制度
一、獎(jiǎng)金發(fā)放
⒈完成全年預(yù)算指標(biāo)的，對(duì)該股長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)、室主任每人獎(jiǎng)勵(lì)元，本股、中隊(duì)、室副職每人獎(jiǎng)勵(lì)元，本股、中隊(duì)、室其他同志每人獎(jiǎng)勵(lì)元。
⒉超額完成預(yù)算指標(biāo)的，超額部分按照返還。股長(zhǎng)、室主任、中隊(duì)長(zhǎng)，為費(fèi)用，為其他人員的獎(jiǎng)金。人以下(不含人)的，由股長(zhǎng)、室主任、隊(duì)長(zhǎng)自主分配。cnfla版權(quán)所有!
⒊全年請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)天的(不含外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn))，取消全年獎(jiǎng)金。
二、中心室主任競(jìng)聘及其他人員的聘用
中心室主任完成全年預(yù)算指標(biāo)的，原則上不再參加明年的中層崗位競(jìng)聘，單位直接與其簽定續(xù)聘合同；完不成預(yù)算指標(biāo)的，與一般同志平等地參加競(jìng)聘，局黨組擇優(yōu)錄用；必要時(shí)，黨組進(jìn)行個(gè)別調(diào)整。
凡是在技術(shù)崗位工作的中層人員，兩年內(nèi)應(yīng)取得技術(shù)資格證書。在中心全體人員的聘用中，黨組優(yōu)先聘用具有技術(shù)資格證書的同志。
三、干部提拔任用完不成全年預(yù)算指標(biāo)的，市局對(duì)副科級(jí)干部任用對(duì)象考核時(shí)，局黨組不推薦。
四、評(píng)先評(píng)優(yōu)
完不成全年預(yù)算指標(biāo)的，年底評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)，股、室、中隊(duì)全體人員不能被評(píng)為先進(jìn)或優(yōu)秀。全年請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)天的(不含外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn))，不能被評(píng)為先進(jìn)或優(yōu)秀。
五、公務(wù)員管理
依照《公務(wù)員法》規(guī)定，對(duì)公務(wù)員采取平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合的辦法，定期cnfla版權(quán)所有!考核為一年考核一次，平時(shí)考核作為定期考核的基礎(chǔ)。考核分不稱職、稱職兩個(gè)等級(jí)。
六、局機(jī)關(guān)各股室業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)
⒈根據(jù)市局的考核標(biāo)準(zhǔn)，凡是年底在市局綜合考核中達(dá)不到全市系統(tǒng)前三名的，無(wú)論任何原因，股室全體人員扣發(fā)獎(jiǎng)金。
⒉由于稽查隊(duì)、檢測(cè)中心原因造成相關(guān)業(yè)務(wù)股室個(gè)以上項(xiàng)目(含個(gè))扣分的，對(duì)稽查隊(duì)、檢測(cè)中心從費(fèi)用中扣除元作為罰款，每多一個(gè)扣分項(xiàng)目罰款元。
七、罰項(xiàng)
局機(jī)關(guān)各股室凡是完不成預(yù)算指標(biāo)的，視具體情況給予股長(zhǎng)、副股長(zhǎng)—元罰款。
稽查隊(duì)、檢測(cè)中心要結(jié)合實(shí)際對(duì)完不成預(yù)算指標(biāo)的中隊(duì)、室采取一定的處罰措施，原則上罰款幅度不超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)幅度。
第2篇 質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)考核制度
制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
為加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的監(jiān)督管理,強(qiáng)化紀(jì)律約束作用,檢驗(yàn)行政執(zhí)法各項(xiàng)制度的落實(shí),確保行政執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)的完成,特制定本制度。
成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局為副組長(zhǎng)、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
一、監(jiān)督考核對(duì)象及范圍
標(biāo)質(zhì)股、特設(shè)股、稽查隊(duì)、食安股。
二、時(shí)間安排
全年考核分兩次進(jìn)行,每半年考核一次。
三、考核內(nèi)容 (100分)
1、制度建設(shè)(十項(xiàng)制度l0分):l、學(xué)習(xí)制度:2、考勤制度;2、崗位責(zé)任制度;4、舉報(bào)、投訴制度; 5、報(bào)告制度;6、案卷管理制度;7、執(zhí)法承諾公示制度;8、罰沒(méi)物品管理和處置制度、9、打假責(zé)任追究制度;10、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度;
2、《行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書》中的十種責(zé)任落實(shí)情況(40分)
3、考試人員 (l0分): 凡具有執(zhí)法資格證的人員每年培訓(xùn)考試不少于兩次,各執(zhí)法人員的考試成績(jī)記入個(gè)人執(zhí)法檔案。
4、案卷管理(40分):重點(diǎn)《案卷管理獎(jiǎng)勵(lì)制度》考核的十項(xiàng)內(nèi)容。
四、考核方法
一聽(tīng)、二看、三查。以查硬件指標(biāo)為主,以聽(tīng)、看為輔。
五、監(jiān)督考核
由辦公室具體負(fù)責(zé)。兩次考核結(jié)果占全年監(jiān)督考核總分值的50%,綜合兩次監(jiān)督考核結(jié)果作為年終考核成績(jī),執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)考核列入年終全年工作目標(biāo)考核內(nèi)容,并設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)。要求各職能股室和稽查分局每年自查不少于2次。
六、責(zé)任目標(biāo)考核結(jié)果處理
1、綜合得分81分以上為優(yōu)秀單位;60分一80分為合格單位;60分以下為不合格單位。
2、對(duì)出現(xiàn)敗訴案件或因復(fù)議被撤銷行政處罰決定案件的單位,實(shí)行一票否決。
第3篇 監(jiān)督、檢測(cè)工作質(zhì)量責(zé)任事故報(bào)告處理制度
1、工程監(jiān)督、檢測(cè)過(guò)程中發(fā)生下列情況之一者，按工作質(zhì)量責(zé)任事故處理：
(1)工程參建各方主體提供的技術(shù)資料、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告、原始記錄丟失，造成不良影響的；
(2)由于人員、檢測(cè)儀器設(shè)備、檢測(cè)條件不符合要求或由于檢測(cè)方法錯(cuò)誤，造成數(shù)據(jù)差錯(cuò)而導(dǎo)致檢測(cè)結(jié)論錯(cuò)誤的；
(3)在監(jiān)督、檢測(cè)過(guò)程中由于不按操作規(guī)程操作而造成儀器、設(shè)備損壞的；
(4)在監(jiān)督、檢測(cè)過(guò)程中發(fā)生人員傷亡的；
(5)在監(jiān)督、檢測(cè)工作過(guò)程中因疏漏部分結(jié)構(gòu)異常情況、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量(安全)隱患或缺陷，造成受監(jiān)項(xiàng)目發(fā)生安全質(zhì)量事故的。
2、事故發(fā)生后，在場(chǎng)人員有責(zé)任采取積極措施，防止事態(tài)的發(fā)展，以保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人身安全。
3、事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)，事故責(zé)任人如實(shí)填寫事故報(bào)告，科室負(fù)責(zé)人核查后，報(bào)總工程師?？偣こ處煾鶕?jù)事故的性質(zhì)召集有關(guān)方面的人員進(jìn)行分析研究，查明原因，確定性質(zhì)作出適當(dāng)處理,并將處理結(jié)果報(bào)告站長(zhǎng)。
4、對(duì)確認(rèn)的責(zé)任事故，應(yīng)追究責(zé)任，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失的程度和影響的大小，按規(guī)定給予事故責(zé)任人經(jīng)濟(jì)和行政處罰。
第4篇 監(jiān)督檢測(cè)工作質(zhì)量責(zé)任事故報(bào)告處理制度
1、工程監(jiān)督、檢測(cè)過(guò)程中發(fā)生下列情況之一者,按工作質(zhì)量責(zé)任事故處理:
(1)工程參建各方主體提供的技術(shù)資料、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告、原始記錄丟失,造成不良影響的;
(2)由于人員、檢測(cè)儀器設(shè)備、檢測(cè)條件不符合要求或由于檢測(cè)方法錯(cuò)誤,造成數(shù)據(jù)差錯(cuò)而導(dǎo)致檢測(cè)結(jié)論錯(cuò)誤的;
(3)在監(jiān)督、檢測(cè)過(guò)程中由于不按操作規(guī)程操作而造成儀器、設(shè)備損壞的;
(4)在監(jiān)督、檢測(cè)過(guò)程中發(fā)生人員傷亡的;
(5)在監(jiān)督、檢測(cè)工作過(guò)程中因疏漏部分結(jié)構(gòu)異常情況、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量(安全)隱患或缺陷,造成受監(jiān)項(xiàng)目發(fā)生安全質(zhì)量事故的。
2、事故發(fā)生后,在場(chǎng)人員有責(zé)任采取積極措施,防止事態(tài)的發(fā)展,以保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人身安全。
3、事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi),事故責(zé)任人如實(shí)填寫事故報(bào)告,科室負(fù)責(zé)人核查后,報(bào)總工程師?？偣こ處煾鶕?jù)事故的性質(zhì)召集有關(guān)方面的人員進(jìn)行分析研究,查明原因,確定性質(zhì)作出適當(dāng)處理,并將處理結(jié)果報(bào)告站長(zhǎng)。
4、對(duì)確認(rèn)的責(zé)任事故,應(yīng)追究責(zé)任,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失的程度和影響的大小,按規(guī)定給予事故責(zé)任人經(jīng)濟(jì)和行政處罰。
第5篇 藥監(jiān)局行政監(jiān)督責(zé)任追究制度
藥監(jiān)局行政監(jiān)督與責(zé)任追究制度
第一條、政務(wù)公開(kāi)
凡是對(duì)食品、藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管工作職責(zé)、政策依據(jù)、處罰程序、查辦標(biāo)準(zhǔn)、查辦時(shí)限和結(jié)果;換(發(fā))證及年審的承辦單位、政策依據(jù)、工作職責(zé)、申辦(換證)條件、審批程序、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、審批時(shí)限和結(jié)果;財(cái)務(wù)收支情況、干部福利;工作制度、工作紀(jì)律、廉政規(guī)定、違法違紀(jì)處理;舉報(bào)投訴電話等內(nèi)容以文件、會(huì)議、專欄、盾牌以及報(bào)刊、電視等形式公開(kāi)。
第二條、行政執(zhí)法監(jiān)督
1、權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督:自覺(jué)接受人大、政協(xié)、政府和上級(jí)主管部門的監(jiān)督檢查;
2、內(nèi)部層次監(jiān)督:本單位紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)轄區(qū)執(zhí)法督查、行政處罰案件的審查以及進(jìn)行行政處罰案件回訪、向行政相對(duì)人發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查等形式進(jìn)行層次監(jiān)督;
3、社會(huì)監(jiān)督:聘任監(jiān)督員、協(xié)管員、信息員,加強(qiáng)我局的行政執(zhí)法監(jiān)督。同時(shí),設(shè)置舉報(bào)箱、舉報(bào)電話等措施接受廣大人民群眾的監(jiān)督;
4、輿論監(jiān)督:自覺(jué)接受新聞媒介的監(jiān)督。
第三條、首問(wèn)負(fù)責(zé)制
1、凡來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪,第一位接待的人為首問(wèn)負(fù)責(zé)人。
2、凡在職責(zé)范圍內(nèi)須及時(shí)解決或者承辦。
3、不在職責(zé)范圍內(nèi)或者超過(guò)處理權(quán)限的,要及時(shí)引導(dǎo)給相關(guān)股室或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、需要移交或傳遞時(shí),要將來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪人的姓名、地址、事由及要求、聯(lián)系方法等記錄清楚,并及時(shí)移交或傳遞。
4、凡首問(wèn)負(fù)責(zé)人處理不當(dāng)或移交不及時(shí),延誤了處理時(shí)機(jī);或者在規(guī)定承辦時(shí)限內(nèi)未給予解決或答復(fù)所造成重大影響和損失的,要按有關(guān)規(guī)定追究首問(wèn)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
第四條、行政處罰案件主辦負(fù)責(zé)制
1、股室辦案職能:稽查股負(fù)責(zé)案件的查處;藥品監(jiān)督股負(fù)責(zé)尋日常藥械監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的適應(yīng)簡(jiǎn)易程序的違法案件實(shí)施行政處罰,對(duì)適應(yīng)一般程序的案件移送稽查股查處。
2、案件辦理實(shí)行主辦負(fù)責(zé)制。即主管領(lǐng)導(dǎo)交適應(yīng)一般程序案件指派機(jī)關(guān)執(zhí)法人員辦理。其承辦人員必須按照辦案程序和要求,從案件的調(diào)查取證、案情的綜合、行政告知、行政處罰(撤案)、處罰到位、直致案件終結(jié)報(bào)告的制作和審批等全過(guò)程。
3、案件辦結(jié)規(guī)定時(shí)限:行政處罰案件的執(zhí)行,3個(gè)月內(nèi)由承辦股室負(fù)責(zé)催繳罰沒(méi)款。3個(gè)月仍未到位的,案件移送案審委員會(huì),申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第五條、兩錯(cuò)追究
(1)錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為(以下簡(jiǎn)稱“兩錯(cuò)”)是指執(zhí)法人員在依法履行食品藥品監(jiān)督管理工作職責(zé)時(shí),或因低水平作為,或因玩忽職守不作為,或因循私舞弊亂作為,或越職越權(quán)造成錯(cuò)案和行政執(zhí)法行為過(guò)錯(cuò)。
(2)局成立“兩錯(cuò)”追究領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)落實(shí)“兩錯(cuò)”責(zé)任追究制度和內(nèi)部評(píng)查制度。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展“兩錯(cuò)”查評(píng)工作(每季度對(duì)辦結(jié)的案件進(jìn)行一次集體評(píng)議檢查,每半年度對(duì)行政執(zhí)法工作進(jìn)行一次案件回訪和行政執(zhí)法工作問(wèn)卷調(diào)查)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)。負(fù)責(zé)“兩錯(cuò)”案件的查處工作。
(3)發(fā)生錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為,由“兩錯(cuò)”責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究立案調(diào)查和查處決定。對(duì)重大案件和移送案件,應(yīng)及時(shí)將調(diào)查情況報(bào)局黨組研究,作出處理意見(jiàn)。
(4)進(jìn)行錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,要堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公平的原則,集體研究界定“兩錯(cuò)”性質(zhì),劃分責(zé)任大小,要視其主觀原因、責(zé)任大小以及“兩錯(cuò)”所造成的經(jīng)濟(jì)損失,依據(jù)有關(guān)規(guī)定和本制度進(jìn)行處理,
(5)對(duì)錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人作出處理決定后,除按規(guī)定時(shí)限書面通知本人外,并派專人進(jìn)行談話,認(rèn)真作好思想政治工作。
第六條、追究造成下列“兩錯(cuò)”相關(guān)人員的責(zé)任
當(dāng)事人違法違規(guī)行政執(zhí)法,造成錯(cuò)案和行為過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)視其情況,根據(jù)責(zé)任的大小,“兩錯(cuò)”的影響程度,分別追究受理(辦案)人、審核人、審定人的責(zé)任。
1、受理(辦案)人過(guò)程中,行政執(zhí)法人員不依法行使職權(quán),或弄虛作假,隱瞞實(shí)情,造成“兩錯(cuò)”責(zé)任的,由行政執(zhí)法直接責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任;
2、審核人員在案件審核工作中,未嚴(yán)格把關(guān),致使行政處罰案件有明顯的錯(cuò)誤,或者不按規(guī)定及時(shí)反饋審核意見(jiàn)的,由審核人員承擔(dān)責(zé)任;
3、審定人員違反法定依據(jù)和程序授意、更改或不采納正確意見(jiàn),造成審批錯(cuò)誤的,由審定人員承擔(dān)責(zé)任;
4、股室應(yīng)當(dāng)提交而未提交機(jī)關(guān)或者案審小組集體討論審定,致造成“兩錯(cuò)”責(zé)任的,由股室負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。已提交而單位領(lǐng)導(dǎo)未安排會(huì)議討論導(dǎo)致造成“兩錯(cuò)”責(zé)任的,由單位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任;
5、紀(jì)檢監(jiān)察人員接到舉報(bào)或者發(fā)現(xiàn)“兩錯(cuò)”行政執(zhí)法行為,不及時(shí)報(bào)告并調(diào)查處理的,由紀(jì)檢監(jiān)察人員承擔(dān)責(zé)任。
第七條、有下列情形者,應(yīng)負(fù)有“兩錯(cuò)”責(zé)任
經(jīng)法定程序認(rèn)定,行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中具有下列“兩錯(cuò)”情形之一的,應(yīng)負(fù)有“兩錯(cuò)”責(zé)任
1、無(wú)法定依據(jù)或不依照規(guī)定權(quán)限和程序?qū)嵤┬姓S可、行政處罰,或者違法對(duì)財(cái)產(chǎn)采取查封、扣押等行政強(qiáng)制措施的;或者在調(diào)查取證中采取誘供、協(xié)迫等違法手段,導(dǎo)致撤案、行政復(fù)議更改處罰決定、行政訴訟敗訴和造成國(guó)家賠償?shù)?
2、違反國(guó)家規(guī)定,亂收費(fèi)、亂攤派的;向行政管理相對(duì)人攤派錢物、索要贊助、提出購(gòu)買指定商品或接受有償服務(wù)等不正當(dāng)要求的;
3、通風(fēng)報(bào)信或故意泄露秘密,包庇違法違規(guī)行為,充當(dāng)違法分子保護(hù)傘的;
4、弄虛作假、假公濟(jì)私,實(shí)施行政許可時(shí)提供虛假的現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收結(jié)果和錯(cuò)誤的檢查驗(yàn)收結(jié)論;或者隨意或授意更改事實(shí)、證據(jù);或者未能糾正審核人在審核中的明顯錯(cuò)誤等行為的;
5、不依法行政,秉公執(zhí)法,辦關(guān)系案、人情案、金錢案,
6、接受可能影響公正、公平地執(zhí)行公務(wù)宴請(qǐng)的,或者有案不辦、拖案不結(jié),向行政相對(duì)人敲詐勒索,嚴(yán)重影響公正執(zhí)法的;
7、執(zhí)行公務(wù)不按規(guī)定出示執(zhí)法證件,或者一人執(zhí)法,私自執(zhí)法,或者在履行工作職責(zé)中,與行政管理相對(duì)人存在利害關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)回避而未主動(dòng)申請(qǐng)回避的;
8、玩忽職守,對(duì)應(yīng)予制止和處罰的違法行為不予制止、處罰,致使公民、法人或者其它組織的合法權(quán)益和社會(huì)秩序遭受損害的;
9、不依法受理符合條件的行政審批申請(qǐng)或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);不按規(guī)定程序和時(shí)限辦理移送行政審批材料或反饋審批結(jié)果的;屬于職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不解答、不辦理,不按規(guī)定一次性告知申請(qǐng)人需補(bǔ)正的全部材料內(nèi)容或不依法告知不予批準(zhǔn)理由及補(bǔ)救、申訴渠道的;
10、對(duì)不屬本股室職權(quán)范圍或不宜由本股室辦理的事項(xiàng)不說(shuō)明、不請(qǐng)示、不移送的;或者應(yīng)當(dāng)依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的案件不移交的;
11、執(zhí)行公務(wù)態(tài)度生硬、蠻橫粗暴、故意刁難,或者有其他不文明行為的;
12、不履行公開(kāi)承諾內(nèi)容;設(shè)置公開(kāi)的舉報(bào)、投訴、監(jiān)督、服務(wù)電話在工作期間長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人接聽(tīng)的;舉報(bào)不登記、不回復(fù)的、引導(dǎo)來(lái)訪人員錯(cuò)誤或借口壓制、限制人民群眾信訪和舉報(bào);打擊報(bào)復(fù)信訪和舉報(bào)人員;將信訪、舉報(bào)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)送給被舉報(bào)人;沒(méi)有切實(shí)保障信訪人、舉報(bào)人的權(quán)利和人身安全的。
13、施行政許可和行政執(zhí)法中,泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,損毀、丟失當(dāng)事人申請(qǐng)辦理事項(xiàng)的有關(guān)資料和執(zhí)法文書的;;
14、執(zhí)法文書制作不規(guī)范,擅自更改執(zhí)法文書的,執(zhí)法文書管理不善,出現(xiàn)文書遺失或發(fā)函錯(cuò)誤的,,未按規(guī)定制作執(zhí)法文書或遺失執(zhí)法文書,或罰沒(méi)款收繳不力,嚴(yán)重影響行政執(zhí)法公正公平的;
15、不嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不執(zhí)行“收支兩條線”制度,私設(shè)“小金庫(kù)”,扣留行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)收入,以收代支;罰沒(méi)收入不出具《湖南省當(dāng)場(chǎng)收繳罰沒(méi)款收據(jù)》,以收代罰,以贈(zèng)代罰的;
16、接受可能影響公正、公平地執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈(zèng),不登記交公的。
第八條、“兩錯(cuò)”的種類及責(zé)任追究
(1)未造成影響的,領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話、口頭批評(píng)。
(2)造成不良影響或影響單位形象的,給予通報(bào)批評(píng),取消評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格,情節(jié)嚴(yán)重的,追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(3)造成嚴(yán)重影響的,引咎辭職、離崗學(xué)習(xí)、調(diào)離執(zhí)法崗位。
(4)觸犯國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)的,按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
第6篇 公司安全監(jiān)督部安全責(zé)任制度
_負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理策劃工作,負(fù)責(zé)檢查重要環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源預(yù)控措施和管理方案的執(zhí)行情況;
_在施工過(guò)程中,檢查和監(jiān)督環(huán)境和職業(yè)健康安全運(yùn)行控制情況;
_負(fù)責(zé)制定重大潛在事故或可能發(fā)生緊急情況的總的應(yīng)急處理控制預(yù)案;
_負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)健康安全和環(huán)境情況的資料數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)和評(píng)價(jià);
_參加職業(yè)健康安全和環(huán)境事件、事故的報(bào)告、調(diào)查和處理工作,對(duì)各種檢測(cè)檢查發(fā)現(xiàn)的不符合情況進(jìn)行通報(bào),指導(dǎo)并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的落實(shí)。
第7篇 安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員崗位責(zé)任制度
安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員崗位責(zé)任
一、企業(yè)質(zhì)安處的質(zhì)量監(jiān)督檢查員,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目工程的質(zhì)量監(jiān)督與檢查。檢查分自檢與同監(jiān)理工程師檢查兩個(gè)階段。填寫質(zhì)檢表,質(zhì)量監(jiān)督檢查員對(duì)工程質(zhì)量認(rèn)可簽字后,交代表甲方的監(jiān)理工程師檢查認(rèn)可簽字。如需補(bǔ)救、返工的,立即補(bǔ)救、返工。補(bǔ)救、返工過(guò)程分清責(zé)任,是甲、乙方任何一方的責(zé)任,其造成的損失,由責(zé)任方承擔(dān)。
二、督促本處質(zhì)量檢測(cè)員,對(duì)施工的每一個(gè)部位,進(jìn)行有關(guān)規(guī)定的檢測(cè)方式檢測(cè)。該取樣試塊檢測(cè)的,定期、定量取樣,試塊檢測(cè)。取樣試塊應(yīng)有代表性,如不合格立即采取補(bǔ)救措施,嚴(yán)重的返工重作。
三、經(jīng)常學(xué)習(xí)關(guān)于工程質(zhì)量方的規(guī)定、規(guī)范和有關(guān)文件,不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)檢工作的質(zhì)量。
四、搜集質(zhì)檢資料,質(zhì)檢表、檢測(cè)試驗(yàn)報(bào)告、設(shè)計(jì)修改通知、有關(guān)工程質(zhì)量方面的會(huì)議記要、其它資料等。
五、參加總經(jīng)理召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議,主動(dòng)匯報(bào)質(zhì)檢方面的工作,存在的問(wèn)題,希望得到及時(shí)解決。
六、質(zhì)量是企業(yè)生存與發(fā)展的大事,質(zhì)量是鑄造企業(yè)信譽(yù)的魂,企業(yè)的質(zhì)檢員肩付此重任,應(yīng)以自豪。質(zhì)檢工作有什么困難和問(wèn)題,總經(jīng)理應(yīng)迅速地予以解決。
第8篇 綜合防塵監(jiān)督檢查與責(zé)任追究制度
堅(jiān)持礦井綜合防塵管理“齊抓共管、分工負(fù)責(zé)”的原則和防塵設(shè)施“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)維修”的原則，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，按照責(zé)任制分工范圍追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(1)礦井綜合防塵管理、隱患治理方面，因人、財(cái)、物得不到保證，追究礦長(zhǎng)責(zé)任。
(2)礦井綜合防塵系統(tǒng)設(shè)計(jì)不合理、制度不健全、作業(yè)規(guī)程(措施)防塵措施不完善，追究礦總工程師、分管副總工程師、安全科和生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(3)有隱患而未排查出或排查出未及時(shí)制定技術(shù)措施，追究礦總工程師、分管副總工程師、安全科和生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科負(fù)責(zé)人和相關(guān)單位主管技術(shù)人員的責(zé)任。未按技術(shù)措施及時(shí)進(jìn)行隱患治理的，追究存在隱患單位分管礦領(lǐng)導(dǎo)和存在隱患單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(4) 安全科為安全監(jiān)督檢查的職能部門，因監(jiān)督檢查不力出現(xiàn)問(wèn)題，追究安全科主要領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)安全員的責(zé)任。
(5)井下使用非防爆性電器設(shè)備或因檢查不到位出現(xiàn)電器設(shè)備失爆現(xiàn)象，追究機(jī)電科和使用單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(6)未按要求設(shè)置防塵管路(含消防軟管)或?qū)ζ渚S修不及時(shí)的，根據(jù)《防塵設(shè)施管理制度》負(fù)責(zé)范圍追究相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(7)通風(fēng)科和采掘隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)要求及時(shí)安設(shè)防塵設(shè)施，采掘工作面防塵設(shè)施未驗(yàn)收合格而生產(chǎn)的，根據(jù)責(zé)任制范圍追究通風(fēng)科和采掘隊(duì)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任;防塵設(shè)施使用不正常而現(xiàn)場(chǎng)未積極整改的采掘工作面，追究現(xiàn)場(chǎng)專責(zé)防塵員的責(zé)任;防塵設(shè)施不齊全或使用不正常的采掘工作面，現(xiàn)場(chǎng)安全員未督促整改，追究安全員的責(zé)任;防塵設(shè)施完好而不使用，追究崗位工的責(zé)任。
(8)當(dāng)班沒(méi)有專責(zé)防塵員的采掘工作面，追究施工單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
(9)井下巷道杜絕煤塵堆積。主要采區(qū)進(jìn)回風(fēng)巷、采煤工作面進(jìn)風(fēng)巷和采煤工作面煤壁外100m的回風(fēng)巷，煤塵堆積追究通風(fēng)科主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任;掘進(jìn)巷道煤塵堆積，追究掘進(jìn)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人、跟班礦長(zhǎng)、當(dāng)班專責(zé)防塵工和跟班安全員責(zé)任;采煤工作面回風(fēng)巷各轉(zhuǎn)載點(diǎn)前后20m和距工作面煤壁100m范圍內(nèi)煤塵堆積，追究采煤隊(duì)主要負(fù)責(zé)人、跟班礦長(zhǎng)、當(dāng)班專責(zé)防塵工(皮帶和溜子司機(jī))和跟班安全員責(zé)任;主要膠帶運(yùn)輸巷皮帶頭、尾，煤倉(cāng)上下口等地點(diǎn)前后20m煤塵堆積，追究機(jī)運(yùn)主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)班崗位工的責(zé)任;機(jī)電科分管的主井裝載硐室和皮帶工作區(qū)域出現(xiàn)煤層堆積，追究機(jī)電科主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)班崗位工的責(zé)任;地面運(yùn)輸班出現(xiàn)煤層堆積，追究運(yùn)輸班主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)班崗位工的責(zé)任。
(10)安全員必須對(duì)照防塵檢查表認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即督促整改，并填寫清楚防塵檢查表，檢查表報(bào)安全科領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字?，F(xiàn)場(chǎng)安全員未按防塵檢查表認(rèn)真檢查的(未帶防塵檢查表視為未進(jìn)行檢查)，追究現(xiàn)場(chǎng)安全員的責(zé)任。
(11)未按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行粉塵測(cè)定等工作，追究通風(fēng)科專職測(cè)塵工的責(zé)任;各種粉塵報(bào)表不準(zhǔn)確和上報(bào)不及時(shí)，追究通風(fēng)科主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。
(12)未涉及或與礦行政問(wèn)責(zé)制度相抵觸的，按礦有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
第9篇 安全監(jiān)督科主管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
(一)貫徹、落實(shí)國(guó)家、地方和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并組織、監(jiān)督、檢查燒結(jié)廠各部門的執(zhí)行情況。對(duì)燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作全面負(fù)責(zé)。
(二)組織推行安全科學(xué)管理方法,組織開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),組織編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃,督促檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目的實(shí)施。
(三)組織制訂燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。
(四)組織并參加職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)下達(dá)事故隱患限期整改通知書,并及時(shí)報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)。
(五)策劃并參加制訂、完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時(shí)組織對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
(六)按“四不放過(guò)”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理,對(duì)造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。
(七)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時(shí)”審查,參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審定、設(shè)計(jì)審定、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,督促勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時(shí)”制度執(zhí)行。
(八)組織制訂勞動(dòng)防護(hù)用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。組織編制燒結(jié)廠勞動(dòng)保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量監(jiān)管。督促有關(guān)部門及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教育員工正確使用。
(九)督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。
(十)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作,組織開(kāi)展燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競(jìng)賽、評(píng)比、獎(jiǎng)懲工作。
(十一)組織開(kāi)展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(十二)協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)組織并參加安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對(duì)查出的問(wèn)題,及時(shí)督促有關(guān)部門整改,對(duì)其中需要采取技術(shù)措施的重大問(wèn)題,組織有關(guān)部門研究解決。
(十三)組織接觸有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查和特殊工種作業(yè)人員的體格檢查。發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥人員,督促及時(shí)通知人力資源部按規(guī)定處理。
第10篇 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作責(zé)任制度
為加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作,全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》和《建筑施工安全工會(huì)檢查標(biāo)準(zhǔn)》,改善勞動(dòng)條件,保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的健康與安全,特制定工會(huì),項(xiàng)目工會(huì)支會(huì)、班組(作業(yè)隊(duì))勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)。
分公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司勞動(dòng)保護(hù)工作,建立分公司工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)支會(huì)、班組三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。
2、負(fù)責(zé)制定年度勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃,定期研究勞動(dòng)保護(hù)工作,做到每季對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查制度,半年有總結(jié)。
3、制定勞動(dòng)保護(hù)工作的會(huì)議制度、檢查考核制度、教育制度、信息反饋制度、基礎(chǔ)資料管理制度。
4、每年負(fù)責(zé)對(duì)分公司、項(xiàng)目?jī)杉?jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)一次,做到有計(jì)劃、有小結(jié)、資料齊全。
5、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展有針對(duì)性的,形式多樣的勞動(dòng)保護(hù)方面的競(jìng)賽活動(dòng),動(dòng)員職工開(kāi)展合理化建議活動(dòng)、安全隱患整改建議活動(dòng)。
6、分公司、項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)投入、安全生產(chǎn)制度必須提交職代會(huì)項(xiàng)目民營(yíng)大會(huì)討論審議通過(guò)。
7、每年組織分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員、有關(guān)部門及職工代表參加巡視現(xiàn)場(chǎng)安全制度,并寫出檢查報(bào)告,向分公司及上級(jí)工會(huì)報(bào)告。
8、做好對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患跟蹤檢查工作,建立隱患、職業(yè)危害情況登記整改檔案。
9、按照公司《集體合同》的約定,每年兩次對(duì)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)工作進(jìn)行檢查,并向上級(jí)報(bào)告。
10、認(rèn)真落實(shí)公司“女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定”,保障女工合法權(quán)益。
11、會(huì)同有關(guān)部門參加對(duì)工傷事故的調(diào)查,提出處理意見(jiàn)。
12、檢查項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)生活保障管理工作,加強(qiáng)對(duì)職工宿舍、外聯(lián)隊(duì)伍宿舍的管理工作。
第11篇 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位責(zé)任制度
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》,按照國(guó)務(wù)院、省、市人民政府先后下達(dá)的“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定”中要求各級(jí)政府、政府各有關(guān)部門中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求,結(jié)合實(shí)際,特制定市局機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位責(zé)任制。
一、 指導(dǎo)思想和崗位安全責(zé)任制考核六項(xiàng)原則
(一)安全責(zé)任制的指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及省市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管,防范安全事故的一系列指示精神,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,在局機(jī)關(guān)全面推行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的崗位職責(zé),堅(jiān)決遏制各類重大安全事故的發(fā)生,為交通各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
(二)安全責(zé)任制考核六項(xiàng)原則
1、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人對(duì)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任的原則;
2、其他各負(fù)責(zé)人對(duì)分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的原則;
3、誰(shuí)未履行安全監(jiān)督管理職責(zé)論誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則;
4、誰(shuí)審核、審批、發(fā)證,誰(shuí)檢測(cè)、審驗(yàn)簽字蓋章誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則;
5、管行業(yè)必須管安全、管市必須管安全的原則;
6、安全責(zé)任事故處理,必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則。
二、局長(zhǎng)(兼安委會(huì)主任)崗位安全職責(zé)
1、交通局局長(zhǎng)(兼安委會(huì)主任)為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)局機(jī)關(guān)和直屬企事業(yè)單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)總責(zé)。
2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu),配齊專職管理員,并確保每年不低于30萬(wàn)無(wú)用于安全管理工作。
4、負(fù)責(zé)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制,檢查并考核同級(jí)副職和所屬企事業(yè)單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制、一崗雙責(zé)制落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)每季度召開(kāi)一次安委會(huì)或安全專題會(huì)議,研究和解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中的重大問(wèn)題,部署重要工作及活動(dòng),并制定市局“特大安全生產(chǎn)險(xiǎn)情及事故應(yīng)急處理預(yù)案”。
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各級(jí)各單位對(duì)重大新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目實(shí)行安全“三同時(shí)”。
7、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)(管理)評(píng)估(評(píng)價(jià))和對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
8、組織對(duì)重大安全事故的調(diào)查處理,落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”原則和發(fā)生特大事故及時(shí)匯報(bào)制度。
三、市局領(lǐng)導(dǎo)干部崗位安全職責(zé)
(一)分管安全工作的副局長(zhǎng)(兼安委會(huì)副主任)安全職責(zé)
1、協(xié)助局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托抓好全市交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,對(duì)局直企事業(yè)單位及貧乏的科室所承擔(dān)的安全生產(chǎn)監(jiān)管負(fù)主要責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、上級(jí)和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,及時(shí)糾正在生產(chǎn)過(guò)程或行業(yè)監(jiān)管中失職和嚴(yán)重違章行為。
3、受局長(zhǎng)委托主持召開(kāi)局安委會(huì)會(huì)議或交通系統(tǒng)安全例會(huì),專項(xiàng)會(huì)議,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),及時(shí)解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中的較大問(wèn)題,組織開(kāi)展安全重大活動(dòng)。
4、組織制定、修訂和審批市局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)章制,、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、安全技術(shù)規(guī)范,并組織實(shí)施。
5、組織實(shí)施安全培訓(xùn)、教育和安全專項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)行安全工作考評(píng),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
6、組織實(shí)施安全生產(chǎn)大檢查和督導(dǎo)有關(guān)科處室進(jìn)行專項(xiàng)“治理整頓”,監(jiān)督完成市局和上級(jí)下達(dá)的“事故隱患”的整改。
7、組織有關(guān)部門和人員對(duì)系統(tǒng)內(nèi)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故進(jìn)行調(diào)查處理,落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”原則,并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。
8、督導(dǎo)市局各科處室認(rèn)真履行好各自的安全監(jiān)管職責(zé),建立健全有關(guān)記錄、報(bào)表、臺(tái)帳及文件檔案資料。
9、凡全市交通系統(tǒng)發(fā)生的特大生產(chǎn)險(xiǎn)情或事故,按照職責(zé)分工,立即啟動(dòng)“市局特大生產(chǎn)險(xiǎn)情及事故應(yīng)急處理預(yù)案”(以下簡(jiǎn)稱市局應(yīng)急預(yù)案),受局長(zhǎng)委托或帶領(lǐng)分管科處室負(fù)責(zé)人前往處置。
10、按照上述安全崗位職責(zé),制定年度安全工作計(jì)劃,在當(dāng)年工作安排中逐條落實(shí)。
(二)分管交通專業(yè)管理處室的副局長(zhǎng)(兼安委會(huì)副主任)安全職責(zé)
1、協(xié)助局長(zhǎng)中受局長(zhǎng)委托,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,抓好分管工作中的安全監(jiān)督管理工作,對(duì)所分管的專業(yè)管理處室所承擔(dān)的安全監(jiān)督管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、上級(jí)和交通主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,及時(shí)糾正分管的專業(yè)安全監(jiān)督管理中違章和失職行為。
3、負(fù)責(zé)召開(kāi)分管處室安全會(huì)議,分析安全生產(chǎn)和監(jiān)管形勢(shì),及時(shí)解決存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),組織開(kāi)展安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。
4、組織制定、修訂分管處室的安全監(jiān)管規(guī)章制度、活動(dòng)方案并組織實(shí)施。
5、督導(dǎo)分管的專業(yè)處室,認(rèn)真履行好各自的安全監(jiān)管職責(zé),建立健全涉及安全的記錄、報(bào)表、臺(tái)帳及文件檔案資料。
6、按市局安全生產(chǎn)大檢查方案要求或根據(jù)工作需要,帶領(lǐng)分管處室進(jìn)行安全大檢查,督導(dǎo)有關(guān)科室和單位對(duì)所查出的安全事故隱患及問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。
7、所分管的業(yè)務(wù)單位發(fā)生特在安全事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,帶隊(duì)或委托分管處室負(fù)責(zé)人帶隊(duì)前往救援和處理。
8、按照上述安全崗位職責(zé)和市局“年度安全工作要點(diǎn)(意見(jiàn))”,在當(dāng)年工作安排中逐條落實(shí)。
(三)分管公路管理的副局長(zhǎng)(兼安委會(huì)副主任)
安全職責(zé)
1、協(xié)助局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)全市公路路政、工程施工、養(yǎng)護(hù)所承擔(dān)的安全生產(chǎn)監(jiān)管負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、上級(jí)和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)安全技術(shù)規(guī)范、制度,及時(shí)糾正公路部門嚴(yán)重的安全違章和失職行為。
3、會(huì)同市公路局局長(zhǎng)每季度召開(kāi)一次安委會(huì)會(huì)議或公路部門安全專項(xiàng)會(huì)議,分析安全形勢(shì),及時(shí)解決安全生產(chǎn)和監(jiān)管中的較大問(wèn)題,部署開(kāi)展安全重大或?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)。
4、協(xié)助市公路局局長(zhǎng)制定、修訂和審批市公路局安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和安全技術(shù)規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。
5、督導(dǎo)全市公路系統(tǒng)建立安全管理機(jī)構(gòu),配齊專(兼)職人員,落實(shí)安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制、安全培訓(xùn)、教育及檢查制度。
6、督導(dǎo)完成市交通局和上級(jí)下達(dá)給公路部門“事故隱患”的整改和公路系統(tǒng)內(nèi)重大交通事故、一般廠務(wù)事故的調(diào)查處理,落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”的原則,并及時(shí)向交通主管部門和上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。
7、督導(dǎo)市局分管科室和市公路管理部門建立健全安全生產(chǎn)管理的記錄、報(bào)表、臺(tái)帳和文件檔案資料。
8、凡全市公路系統(tǒng)發(fā)生特大生產(chǎn)險(xiǎn)情或事故,督導(dǎo)公路部門立即啟動(dòng)“應(yīng)急求援處理預(yù)案”,帶領(lǐng)分管科室負(fù)責(zé)人協(xié)助公路部門負(fù)責(zé)人前往求援和處理。
9、按照上述安全崗位職責(zé)和市交通局年度“安全工作要點(diǎn)(意見(jiàn))”,在當(dāng)年工作安排中逐條落實(shí)。
(四)分管黨群工作的局領(lǐng)導(dǎo)(兼安委會(huì)副主任)安全職責(zé)
1、協(xié)助局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托,按照“誰(shuí)分管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,抓好黨群工作中的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,對(duì)政工科、工會(huì)等科室所承擔(dān)的安全監(jiān)督管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家上級(jí)和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。建立健全各級(jí)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),及時(shí)配齊安全科(處)長(zhǎng)、安辦主任和安全業(yè)務(wù)技術(shù)人員。
3、對(duì)局直企事業(yè)單位職工,從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)遵章守紀(jì)教育,監(jiān)督檢查基層單位勞保用品的質(zhì)量和定額及時(shí)配發(fā),監(jiān)督檢查職工勞動(dòng)環(huán)境、作業(yè)條件等情況。
4、對(duì)局機(jī)關(guān)和局直企事業(yè)單位新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行“三同時(shí)”安全監(jiān)督。5、以安全工作業(yè)績(jī)作為考核干部政績(jī)的重要依據(jù),凡發(fā)生特大責(zé)任事故的一律實(shí)任“一票否決制”,并對(duì)事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行責(zé)任追究,嚴(yán)肅處理。
6、督導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)國(guó)家勞保方針、政策和制度,維護(hù)職工的僉權(quán)益。
7、督導(dǎo)黨群部門認(rèn)真履行好各自折安全監(jiān)管職責(zé),建立健全有關(guān)安全監(jiān)督的記錄、報(bào)表、臺(tái)帳及文件檔案資料。
8、凡局直單位發(fā)生一次4人以上因勞動(dòng)衛(wèi)生、環(huán)?；蚴澄镏卸镜戎卮箅U(xiǎn)情事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,帶隊(duì)或委托工會(huì)主席前往救援和處理。
(五)分管稽查、局辦公室、計(jì)財(cái)、法規(guī)科的各有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)
1、協(xié)助局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,抓好好管業(yè)務(wù)工作中的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,對(duì)分管的科室所承擔(dān)的安全監(jiān)管負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、上級(jí)和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,及時(shí)查處在道路交通運(yùn)輸中超員超交通違章和執(zhí)法檢查中的失職行為。
3、負(fù)責(zé)組織制定完善機(jī)關(guān)(宿舍)安全用電、消防、小汽車安全管理辦法,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)鍋爐房、汽修場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)、檔案室、通信機(jī)房等消防安全管理。對(duì)機(jī)關(guān)基建工程項(xiàng)目的承包單位、施工單位的資質(zhì)把關(guān),簽訂相關(guān)安全合同,落實(shí)安全“三同時(shí)”規(guī)定。
4、對(duì)市局出臺(tái)的安全管理規(guī)章制度,從有關(guān)法律法規(guī)角度進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),對(duì)機(jī)關(guān)各行業(yè)管理處室安全監(jiān)管、交通安全執(zhí)法提供法律指導(dǎo)和監(jiān)督。
5、執(zhí)行國(guó)家、省市有關(guān)法規(guī)和規(guī)定,足額保證安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入。認(rèn)真監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制保證金、風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳納和獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
6、督導(dǎo)交通稽查支隊(duì)和分管科室,認(rèn)真履行好各自的安全監(jiān)管職責(zé),建立健全有關(guān)安全工作的記錄、報(bào)表、臺(tái)帳及文件檔案資料。
7、凡全市交通系統(tǒng)特大生產(chǎn)險(xiǎn)情或事故或機(jī)關(guān)及家屬院發(fā)生安全事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,帶隊(duì)或委托科室負(fù)責(zé)人前往救援和處理,并及時(shí)做好后勤保障及善后處理等項(xiàng)工作。
(六)工會(huì)主席安全職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、上級(jí)和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,教育職工牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。
2、依法組織職工參加本企業(yè)(單位)安全生產(chǎn)工作的民主管理的民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
3、對(duì)企業(yè)(單位)新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目進(jìn)行“三同時(shí)”安全監(jiān)督,并依法行使工會(huì)組織的建議權(quán)。
4、凡局直單位發(fā)生職工一次4人以上因勞動(dòng)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境問(wèn)題中毒或食物中毒等重大險(xiǎn)情事故,按市局應(yīng)急預(yù)案要求,隨同有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)或帶隊(duì)前往救援處理。
5、參與重特大責(zé)任事故調(diào)查處理時(shí),有權(quán)依法向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn),并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。
四、機(jī)關(guān)各科、處、室負(fù)責(zé)人安全職責(zé)
(一)安全科技科科長(zhǎng)(兼安委會(huì)辦公室主任)安全職責(zé)
1、向局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)安委會(huì)日常工作、接受上級(jí)安全管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,對(duì)本系統(tǒng)的安全負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督和考核的責(zé)任。
3、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和安排局安委會(huì)各成員(科、處、室)完成安全監(jiān)督管理的具體工作和局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù),并按時(shí)向局安委會(huì)、上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)起草市局或安委會(huì)有關(guān)安全監(jiān)管制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、辦法、意見(jiàn)、報(bào)告和指導(dǎo)性安全文件。
5、協(xié)助分管局長(zhǎng)做好安全宣傳教育等重大活動(dòng)、會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和承辦工作,并負(fù)責(zé)起草局主要領(lǐng)導(dǎo)在全市交通系統(tǒng)安全工作會(huì)議上的講話及市局安全總結(jié)、考核資料。
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市局專家組成員對(duì)全市交通系統(tǒng)安全管理評(píng)價(jià)、安全生產(chǎn)狀況評(píng)估和安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全監(jiān)管考評(píng)工作,并及時(shí)向市局和上級(jí)有關(guān)部門提報(bào)考評(píng)情況資料。
7、負(fù)責(zé)對(duì)基層安全科、處長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員的崗位安全培訓(xùn)和全系統(tǒng)安全研討、安全專項(xiàng)活動(dòng)的具體組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、總結(jié)、借鑒,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
8、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)全系統(tǒng)安全生產(chǎn)情況,定期分析安全生產(chǎn)形勢(shì),結(jié)合上級(jí)要求,及時(shí)提出工作意見(jiàn)和措施。
9、負(fù)責(zé)建立健全市局安全各項(xiàng)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和工作必備的各種原始記錄、報(bào)表、臺(tái)賬及文件檔案資料。
10、每季度組織開(kāi)展一次安全生產(chǎn)(管理)大檢查,做到有方案、有實(shí)施、有總結(jié)匯報(bào)。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)簽發(fā)《事故隱患整改通知書(單)》,督導(dǎo)責(zé)任單位(部門)限期完成整改。
11、遇到重大廠務(wù)安全、特大道路交通行車事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,隨局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)前往處理;工作需要,按省市有關(guān)部門要求,參與系統(tǒng)內(nèi)外重特大生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理。
(二)局辦公室主任安全職責(zé)
1、向分管副局長(zhǎng)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)所管理的人員、設(shè)施、設(shè)備車輛安全負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和省廳、市局安全管理規(guī)章制度,認(rèn)真做好局學(xué)中政會(huì)議涉及安全生產(chǎn)管理內(nèi)容的會(huì)議記錄,并建立健全相應(yīng)的安全會(huì)議、檢查、機(jī)關(guān)安全管理制度及文件檔案資料。
3、每季度至少一次對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓、通信設(shè)施、鍋爐房、配電室、車輛保修場(chǎng)所、檔案庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)和機(jī)關(guān)宿舍區(qū)進(jìn)行一次安全檢查,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改。4、做好所管理的車輛、人員安全管理,責(zé)任到人,認(rèn)真進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,預(yù)防機(jī)關(guān)各類安全事故的發(fā)生。5、遇有局機(jī)關(guān)安全事故,協(xié)助分管局長(zhǎng)及時(shí)處理;遇有交通系統(tǒng)特大險(xiǎn)情及事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,積極協(xié)助局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)做好通信聯(lián)絡(luò)、后勤保障和機(jī)關(guān)秩序穩(wěn)定工作。
(三)市運(yùn)管處處長(zhǎng)安全職責(zé)
1、向分管副局長(zhǎng)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),按照“管行業(yè)、審批運(yùn)政許可證必須管安全”的原則,對(duì)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和行業(yè)交通主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度,對(duì)全市交通系統(tǒng)運(yùn)政管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)、考核和獎(jiǎng)懲的責(zé)任。
3、定期召開(kāi)本部門安委會(huì)(安全領(lǐng)導(dǎo)小組)會(huì)議或道路交通“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)假日前或上級(jí)臨時(shí)交辦任務(wù)前的專向會(huì)議,制定方案,及時(shí)解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中存在的問(wèn)題,部署、組織實(shí)施好安全運(yùn)輸?shù)戎卮蠡顒?dòng)。
4、負(fù)責(zé)起草、修訂運(yùn)管處行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)章制度、辦法、業(yè)務(wù)管理規(guī)定和指導(dǎo)性安全文件,內(nèi)部實(shí)行縱到底、橫到邊的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)章制度,指導(dǎo)各類運(yùn)輸業(yè)戶建立健全安全管理規(guī)章制度,實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格審查,嚴(yán)把各種營(yíng)運(yùn)車輛“市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)”,對(duì)各汽車客運(yùn)站實(shí)行“安全監(jiān)督”,積極構(gòu)建長(zhǎng)效安全管理機(jī)制。
6、定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和“化學(xué)危險(xiǎn)品運(yùn)輸”、“客、貨運(yùn)輸”等專項(xiàng)治理整頓,督導(dǎo)按期完成本部門、市局和上級(jí)下達(dá)的“事故隱患”及不安全問(wèn)題的整改。
7、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)全市交通運(yùn)輸企業(yè)和城市出租車及行業(yè)運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)情況,定期分析安全生產(chǎn)形勢(shì),按要求上報(bào)專項(xiàng)安全工作總結(jié),并強(qiáng)化行業(yè)安全監(jiān)管的措施。
8、負(fù)責(zé)建立健全本部門(安辦)安全各項(xiàng)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和安全工作必備的各種原始記錄、報(bào)表、臺(tái)帳及文件檔案資料。
9、負(fù)責(zé)本部門人員、設(shè)施、設(shè)備、車輛的安全管理,責(zé)任到科室和人員,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
10、遇有特大道路交通行車事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,隨分管局長(zhǎng)或受局領(lǐng)導(dǎo)委托帶隊(duì)前往救援處理。工作需要,參與本系統(tǒng)內(nèi)重特大道路行車責(zé)任事故的調(diào)查處理。(四)市航管處處長(zhǎng)安全職責(zé)
1、向市政府和局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)、局安委會(huì)負(fù)責(zé),按照“管行業(yè),審批許可證必須管安全”的原則,對(duì)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度,對(duì)全市水上航政管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)管、考核和獎(jiǎng)懲的責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)起草、修訂航管處水上行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)定和指導(dǎo)性文件。實(shí)行縱到底、橫到邊水上交通安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、定期召開(kāi)本部門和水上交通安全會(huì)議,研究分析安全生產(chǎn)形勢(shì),及時(shí)解決安全監(jiān)管中存在的問(wèn)題,制定方案,組織開(kāi)展水上交通安全專項(xiàng)治理整頓等重大活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)章,指導(dǎo)基層港監(jiān)部門健全完善水上安全管理長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)把船員適任關(guān)、船舶技術(shù)狀況關(guān)、浮橋質(zhì)量和承載關(guān)。
6、定期組織開(kāi)展水上交通運(yùn)輸安全大檢查,督導(dǎo)航運(yùn)和浮橋公司按期完成本部門、市局和上級(jí)下達(dá)的“事故隱患”及不安全問(wèn)題的整改。
7、負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計(jì)全市水上(包括浮橋、碼頭)航運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)情況和專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào),及時(shí)提出工作意見(jiàn)和措施。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并建立健全市水上安全監(jiān)管部門的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和安全工作必備的各種原始記錄、報(bào)表、臺(tái)賬及文件檔案資料。
9、負(fù)責(zé)本部門車輛、設(shè)備、設(shè)施和人員的安全管理,責(zé)任到人,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
10、遇有重特大水上交通事故,按市局、市政府“應(yīng)急救援預(yù)案”,隨分管副局長(zhǎng)或受局領(lǐng)導(dǎo)委托帶隊(duì)前往救援處理。工作需要,參與本市水上特大交通事故的調(diào)查處理。
(五)交通稽查支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全職責(zé)
1、向分管局領(lǐng)導(dǎo)和局安委負(fù)責(zé),按照“管行業(yè)必須管安全”的原則,對(duì)本部門工作范圍內(nèi)的安全監(jiān)管負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度。對(duì)全市交通各級(jí)稽查部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)管、考核和獎(jiǎng)懲的責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)起草、修訂交通稽查部門安全監(jiān)管的規(guī)章制度和指導(dǎo)性文件,內(nèi)部實(shí)行縱到底、橫到邊的安全管理責(zé)任制。
4、負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全管理、稽查規(guī)定,對(duì)全市交通機(jī)動(dòng)車違章和超員超限及黑車、黑線、黑班、黑戶進(jìn)行查處,并按要求及時(shí)匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)交通稽查專項(xiàng)工作總結(jié)、報(bào)表等。
5、定期召開(kāi)本部門交通稽查安全會(huì)議,研究分析安全管理形勢(shì),及時(shí)解決在安全監(jiān)管中存在的問(wèn)題,按上級(jí)要求,開(kāi)展“治超打黑”專項(xiàng)治理整頓等重大活動(dòng),積極構(gòu)建長(zhǎng)效安全管理機(jī)制。
6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全工作必備的各種原始記錄、報(bào)表、臺(tái)賬及有關(guān)文件檔案資料。對(duì)本部門所管理的人員、車輛、設(shè)備、設(shè)施的安全負(fù)責(zé),預(yù)防種類安全事故的發(fā)生。
7、遇有交通系統(tǒng)特大安全生產(chǎn)事故,按局領(lǐng)導(dǎo)要求,積極參與救援處理。
(六)駕培處處長(zhǎng)安全職責(zé)
1、向分管局領(lǐng)導(dǎo)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),按照“管行業(yè)必須管安全”的原則,嚴(yán)把機(jī)動(dòng)車駕駛員“考核、頒證關(guān)”。
2、負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和交通安全管理規(guī)定、安全駕駛常識(shí),并按要求認(rèn)真組織駕駛員參加安全培訓(xùn),未參訓(xùn)或考核不合格人員,不得頒發(fā)“從業(yè)人員資格證”。
3、負(fù)責(zé)起草、修訂駕培處安全管理規(guī)章制度和指導(dǎo)性文件,健全駕駛員培訓(xùn)必備的各種原始記錄、報(bào)表、臺(tái)賬及有關(guān)文件、檔案資料,并按要求匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)駕培報(bào)表、資料和專項(xiàng)工作總結(jié)。
4、對(duì)本部門所管理的人員、車輛、設(shè)備安全負(fù)責(zé)、預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
(七)維修行業(yè)管理處處長(zhǎng)安全職責(zé)
1、向分管局領(lǐng)導(dǎo)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)全市交通機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站和汽車修理廠家資質(zhì)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全監(jiān)管的規(guī)定,起草、修訂有關(guān)維修行業(yè)管理、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站指導(dǎo)性文件,嚴(yán)把“資質(zhì)審查關(guān)”和“機(jī)動(dòng)車技術(shù)性能檢測(cè)關(guān)”。
3、負(fù)責(zé)建立健全全市交通維修處(所)行業(yè)安全監(jiān)管必備的各種原始記錄、報(bào)表、臺(tái)賬和有齊全完整、符合資質(zhì)審查條件的(包括安全條件)檔案資料。
4、對(duì)本部門所管理的人員、車輛、設(shè)備安全負(fù)責(zé),預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,并按要求匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)維管檢測(cè)有關(guān)報(bào)表資料和專項(xiàng)工作總結(jié)。
(八)規(guī)劃基建科科長(zhǎng)安全職責(zé)
1、向分管局長(zhǎng)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),按照“誰(shuí)審查(簽字)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)本科室業(yè)務(wù)管理的工程安全監(jiān)管負(fù)責(zé)。
2、積極宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。督導(dǎo)新建、改建、擴(kuò)建的基建和其它工程項(xiàng)目實(shí)行安全“三同時(shí)”,健全安全監(jiān)督管理必備的記錄、臺(tái)賬、文件及檔案資料,并按要求自查和統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
3、對(duì)本科室所管理的人員、車輛、設(shè)備安全負(fù)責(zé),預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
4、凡公路工程施工、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)營(yíng)方面發(fā)生特大險(xiǎn)情或事故時(shí),按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,隨局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)前往求援和處理。
(九)政工科科長(zhǎng)安全職責(zé)
1、向分管領(lǐng)導(dǎo)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)局直企事業(yè)單位、從業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)、職工教育培訓(xùn)及涉及安全生產(chǎn)管理的有關(guān)工作負(fù)有安全監(jiān)督的責(zé)任。
2、積極宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的法律法規(guī)及行業(yè)管理規(guī)章制度,審報(bào)審批干部、職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,制定、修訂市局勞動(dòng)保護(hù)管理規(guī)定和指導(dǎo)性文件,并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、負(fù)責(zé)對(duì)局機(jī)關(guān)有關(guān)科、處室安全管理人員進(jìn)行審查把關(guān),確保質(zhì)量,配齊人員。
4、按照局黨委決定,對(duì)發(fā)生特大安全責(zé)任事故的單位、部門、會(huì)同有關(guān)科室,實(shí)行“一票否決”,嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
5、凡局直單位發(fā)生一次4人以上因環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生或食物中毒等重大險(xiǎn)情事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,隨分管領(lǐng)導(dǎo)前往救援和處理。
(十)財(cái)審科科長(zhǎng)安全職責(zé)
1、向局長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)市局專設(shè)安全基金、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和上級(jí)安全獎(jiǎng)勵(lì)金負(fù)有資金保證和財(cái)務(wù)監(jiān)管的責(zé)任。
2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,按規(guī)定每年年初提取不低于30萬(wàn)元安全經(jīng)費(fèi),用于安全責(zé)任制獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)、先進(jìn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、安全教育培訓(xùn)、召開(kāi)會(huì)議、開(kāi)展專項(xiàng)宣教活動(dòng)以及局安辦專項(xiàng)通訊辦公設(shè)備配備等,做到?？顚Ｓ谩?/p>
3、負(fù)責(zé)與局每年簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任羽的單位、部門、個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押的繳納和對(duì)上一年度的安全責(zé)任書考評(píng)后的獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
4、凡發(fā)生特大安全事故或機(jī)關(guān)重大安全事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,積極協(xié)助有關(guān)科處室做好善后處理工作。
(十一)法規(guī)科科長(zhǎng)安全職責(zé)
1、向分管領(lǐng)導(dǎo)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)市局制定出臺(tái)的安全管理規(guī)章、辦法、標(biāo)準(zhǔn)從國(guó)家法律法規(guī)的角度進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。
2、負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全監(jiān)管規(guī)定,起草、修訂有關(guān)交通執(zhí)法文件,審核頌發(fā)有關(guān)證件和安全執(zhí)法標(biāo)志服。
3、監(jiān)督、指導(dǎo)全系統(tǒng)交通執(zhí)法和會(huì)同安辦共同做好安全執(zhí)法檢查。
4、凡發(fā)生重特大安全事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,積極配合有關(guān)科處室做好有關(guān)法律法規(guī)方面指導(dǎo)、支持工作。
第12篇 綜合防塵監(jiān)督檢查責(zé)任追究制度
堅(jiān)持礦井綜合防塵管理“齊抓共管、分工負(fù)責(zé)”的原則和防塵設(shè)施“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)維修”的原則,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,按照責(zé)任制分工范圍追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(1)礦井綜合防塵管理、隱患治理方面,因人、財(cái)、物得不到保證,追究礦長(zhǎng)責(zé)任。
(2)礦井綜合防塵系統(tǒng)設(shè)計(jì)不合理、制度不健全、作業(yè)規(guī)程(措施)防塵措施不完善,追究礦總工程師、分管副總工程師、安全科和生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(3)有隱患而未排查出或排查出未及時(shí)制定技術(shù)措施,追究礦總工程師、分管副總工程師、安全科和生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科負(fù)責(zé)人和相關(guān)單位主管技術(shù)人員的責(zé)任。未按技術(shù)措施及時(shí)進(jìn)行隱患治理的,追究存在隱患單位分管礦領(lǐng)導(dǎo)和存在隱患單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(4) 安全科為安全監(jiān)督檢查的職能部門,因監(jiān)督檢查不力出現(xiàn)問(wèn)題,追究安全科主要領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)安全員的責(zé)任。
(5)井下使用非防爆性電器設(shè)備或因檢查不到位出現(xiàn)電器設(shè)備失爆現(xiàn)象,追究機(jī)電科和使用單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(6)未按要求設(shè)置防塵管路(含消防軟管)或?qū)ζ渚S修不及時(shí)的,根據(jù)《防塵設(shè)施管理制度》負(fù)責(zé)范圍追究相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(7)通風(fēng)科和采掘隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)要求及時(shí)安設(shè)防塵設(shè)施,采掘工作面防塵設(shè)施未驗(yàn)收合格而生產(chǎn)的,根據(jù)責(zé)任制范圍追究通風(fēng)科和采掘隊(duì)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任;防塵設(shè)施使用不正常而現(xiàn)場(chǎng)未積極整改的采掘工作面,追究現(xiàn)場(chǎng)專責(zé)防塵員的責(zé)任;防塵設(shè)施不齊全或使用不正常的采掘工作面,現(xiàn)場(chǎng)安全員未督促整改,追究安全員的責(zé)任;防塵設(shè)施完好而不使用,追究崗位工的責(zé)任。
(8)當(dāng)班沒(méi)有專責(zé)防塵員的采掘工作面,追究施工單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
(9)井下巷道杜絕煤塵堆積。主要采區(qū)進(jìn)回風(fēng)巷、采煤工作面進(jìn)風(fēng)巷和采煤工作面煤壁外100m的回風(fēng)巷,煤塵堆積追究通風(fēng)科主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任;掘進(jìn)巷道煤塵堆積,追究掘進(jìn)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人、跟班礦長(zhǎng)、當(dāng)班專責(zé)防塵工和跟班安全員責(zé)任;采煤工作面回風(fēng)巷各轉(zhuǎn)載點(diǎn)前后20m和距工作面煤壁100m范圍內(nèi)煤塵堆積,追究采煤隊(duì)主要負(fù)責(zé)人、跟班礦長(zhǎng)、當(dāng)班專責(zé)防塵工(皮帶和溜子司機(jī))和跟班安全員責(zé)任;主要膠帶運(yùn)輸巷皮帶頭、尾,煤倉(cāng)上下口等地點(diǎn)前后20m煤塵堆積,追究機(jī)運(yùn)主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)班崗位工的責(zé)任;機(jī)電科分管的主井裝載硐室和皮帶工作區(qū)域出現(xiàn)煤層堆積,追究機(jī)電科主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)班崗位工的責(zé)任;地面運(yùn)輸班出現(xiàn)煤層堆積,追究運(yùn)輸班主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)班崗位工的責(zé)任。
(10)安全員必須對(duì)照防塵檢查表認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即督促整改,并填寫清楚防塵檢查表,檢查表報(bào)安全科領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字?，F(xiàn)場(chǎng)安全員未按防塵檢查表認(rèn)真檢查的(未帶防塵檢查表視為未進(jìn)行檢查),追究現(xiàn)場(chǎng)安全員的責(zé)任。
(11)未按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行粉塵測(cè)定等工作,追究通風(fēng)科專職測(cè)塵工的責(zé)任;各種粉塵報(bào)表不準(zhǔn)確和上報(bào)不及時(shí),追究通風(fēng)科主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。
(12)未涉及或與礦行政問(wèn)責(zé)制度相抵觸的,按礦有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
第13篇 某大學(xué)食品安全監(jiān)督管理行政責(zé)任追究制度
zz大學(xué)食品安全監(jiān)督管理行政責(zé)任追究制度
為加強(qiáng)學(xué)校食品安全管理,預(yù)防學(xué)校食物中毒事故的發(fā)生,落實(shí)食品安全責(zé)任制,保護(hù)師生的身體健康和生命安全,依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。
一、學(xué)校主要負(fù)責(zé)人是學(xué)校食品安全管理的第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)校食品安全負(fù)總責(zé)。對(duì)不履行或不正確履行食品安全職責(zé),造成學(xué)校發(fā)生食物中毒事故的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任。
二、有下列情形之一的,應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任:
1、未建立學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實(shí)的;
2、學(xué)校食堂未取得衛(wèi)生許可證的;
3、學(xué)校食堂從業(yè)人員未取得健康證明或存在影響食品衛(wèi)生病癥未調(diào)離食品工作崗位的,以及未按規(guī)定安排從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的;
4、違反《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的;
5、瞞報(bào)、遲報(bào)食物中毒事故,或沒(méi)有采取有效措施施救致使事態(tài)擴(kuò)大的;
6、未配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行食物中毒調(diào)查或未保留現(xiàn)場(chǎng)的。
三、追究食物中毒事故行政責(zé)任的原則 :
1、發(fā)生一般性食物中毒事故,中毒人數(shù)<50人的,追究相關(guān)管理責(zé)任人的責(zé)任。
2、發(fā)生較大食物中毒事故,中毒人數(shù)≥50人或出現(xiàn)死亡病例的,追究相關(guān)管理責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的責(zé)任。但在事故發(fā)生前已將食品安全隱患整改方案書面報(bào)告學(xué)校的,應(yīng)減輕相關(guān)管理責(zé)任人的責(zé)任。
3、發(fā)生重大食物中毒事故,中毒人數(shù)≥100人或出現(xiàn)≥3例死亡病例,追究相關(guān)管理責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的責(zé)任。
第14篇 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局首問(wèn)責(zé)任制度
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局首問(wèn)責(zé)任制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作作風(fēng), 提高質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公信力和執(zhí)行力，提高行政效能、規(guī)范行政行為,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、接受社會(huì)監(jiān)督、樹(shù)立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的良好形象, 根據(jù)《z省人民政府關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制 首問(wèn)責(zé)任制 限時(shí)辦結(jié)制的決定》，特制定本制度。
第一條 全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)實(shí)行的首問(wèn)責(zé)任制，是指服務(wù)對(duì)象或人民群眾到全省質(zhì)監(jiān)部門(含各級(jí)各類直屬事業(yè)部門)來(lái)訪、辦理相關(guān)事項(xiàng)或通過(guò)電話咨詢、反映問(wèn)題時(shí)，在崗接待或受理的首位工作人員認(rèn)真解答、負(fù)責(zé)辦理或引薦到相關(guān)部門的責(zé)任制度。
第二條 該首問(wèn)責(zé)任制適用于全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政機(jī)關(guān)(含各級(jí)各類事業(yè)單位)除工勤人員以外的工作人員。各級(jí)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)直接服務(wù)于社會(huì)的窗口單位的工作人員實(shí)行掛牌上崗，公示姓名、職務(wù)、工作崗位、業(yè)務(wù)范圍和投訴方式，以便服務(wù)對(duì)象了解工作人員的身份，接受監(jiān)督。
第三條 首問(wèn)責(zé)任制要以“首問(wèn)負(fù)責(zé)，對(duì)口接待”為原則。首問(wèn)責(zé)任人要熱情接待辦事人員，負(fù)有為其服務(wù)的責(zé)任，嚴(yán)禁使用“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等語(yǔ)言敷衍搪塞或簡(jiǎn)單生硬地對(duì)待服務(wù)對(duì)象的請(qǐng)求和詢問(wèn)。屬于業(yè)務(wù)辦理事項(xiàng)的，首位業(yè)務(wù)受理人即為首問(wèn)責(zé)任人。
第四條 各業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)職能確定責(zé)任內(nèi)容，實(shí)行登記制度，對(duì)來(lái)訪人員的姓名、單位、時(shí)間、咨詢或辦理事項(xiàng)、辦理結(jié)果等進(jìn)行登記，以備查詢和考核。
第五條 咨詢或辦理事項(xiàng)屬于首問(wèn)責(zé)任人所在處室職責(zé)范圍內(nèi)的，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)接洽，能馬上辦理的即予現(xiàn)場(chǎng)辦理，屬于政策、法規(guī)規(guī)定不能及時(shí)辦理的，應(yīng)詳細(xì)耐心地說(shuō)明相關(guān)情況;需要提供相關(guān)材料的，應(yīng)當(dāng)一次性告知有關(guān)辦理事項(xiàng)及所需材料和辦理方法。
第六條 咨詢或辦理事項(xiàng)不屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)，但屬于本單位其它處、科、室職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，首問(wèn)接待人不負(fù)有首問(wèn)責(zé)任，但要主動(dòng)告知或及時(shí)引薦到相關(guān)處、科、室辦理;若經(jīng)辦人(業(yè)務(wù)受理人)不在，首問(wèn)接待人應(yīng)主動(dòng)與其聯(lián)系;若聯(lián)系不上，首問(wèn)接待人應(yīng)先將服務(wù)對(duì)象的有關(guān)材料收下，做好記錄，隨后移交給經(jīng)辦人(業(yè)務(wù)受理人)。
第七條 屬于業(yè)務(wù)不明確或涉及交叉業(yè)務(wù)，首問(wèn)責(zé)任人不能立即處理的，要及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)處室一同解決。
第八條 不屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要予以說(shuō)明，并盡己所能給予指導(dǎo)幫助。
第九條 對(duì)于服務(wù)對(duì)象通過(guò)電話詢問(wèn)、反映問(wèn)題、投訴或舉報(bào)的，接聽(tīng)電話的工作人員即為首問(wèn)接待人。屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)回答;屬于本單位其他處、科、室的，應(yīng)將有關(guān)電話告知來(lái)電人，盡可能地為來(lái)電人提供幫助。
第十條 對(duì)群眾投訴、舉報(bào)的問(wèn)題或經(jīng)其他單位、部門轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)等，一時(shí)無(wú)法做出明確答復(fù)的，首位接待(受理)人要認(rèn)真做好登記工作，并及時(shí)查詢落實(shí)，主動(dòng)向群眾做好說(shuō)明解釋工作和反饋工作，讓群眾滿意。
第十一條 省局監(jiān)察室將不定期對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，凡在接待中因態(tài)度惡劣引起糾紛或因不負(fù)責(zé)任產(chǎn)生不良后果的，一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，要按有關(guān)規(guī)定和程序嚴(yán)肅處理。
第十二條 任何單位和個(gè)人對(duì)我局工作人員的服務(wù)不滿意或發(fā)現(xiàn)違反本制度的行為可向駐省質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組、監(jiān)察室投訴和舉報(bào),投訴電話:z，電子郵箱z。
第十三條 各州(市)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省局各直屬事業(yè)單位依照本制度制定本單位的首問(wèn)責(zé)任制度或參照?qǐng)?zhí)行。
第十四條 本制度自2008年3月15日起施行。
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