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有哪些
職業(yè)危害責(zé)任制度，是企業(yè)管理體系中不可或缺的一部分，主要涉及的是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)健康與安全風(fēng)險，以及對此應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。這些責(zé)任涵蓋了預(yù)防、控制、應(yīng)對和賠償?shù)榷鄠€環(huán)節(jié)，旨在保護(hù)員工的權(quán)益，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運營。
內(nèi)容是什么
1. 預(yù)防責(zé)任：企業(yè)需建立完善的安全管理體系，定期進(jìn)行風(fēng)險評估，提供必要的防護(hù)設(shè)備和培訓(xùn)，確保員工了解并遵守安全操作規(guī)程。
2. 控制責(zé)任：當(dāng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害時，企業(yè)應(yīng)立即采取措施消除或減少風(fēng)險，如改進(jìn)工作環(huán)境、調(diào)整作業(yè)流程等。
3. 應(yīng)急責(zé)任：制定應(yīng)急預(yù)案，對突發(fā)事故能迅速響應(yīng)，確保員工的生命安全，并及時報告相關(guān)部門。
4. 賠償責(zé)任：對因職業(yè)危害導(dǎo)致的員工傷害，企業(yè)需依法承擔(dān)醫(yī)療費用、工傷保險及可能的經(jīng)濟(jì)損失。
重點
職業(yè)危害責(zé)任制度的重點在于預(yù)防和早期干預(yù)。企業(yè)需將安全文化融入日常管理，強化員工的安全意識，通過持續(xù)改善工作條件降低風(fēng)險。建立健全的事故報告和調(diào)查機制，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，從源頭上防止事故的發(fā)生。此外，透明的溝通和公正的賠償機制也是制度成功的關(guān)鍵，它們有助于建立員工對企業(yè)的信任，促進(jìn)和諧的勞動關(guān)系。
存在的問題
盡管職業(yè)危害責(zé)任制度已得到廣泛重視，但在實踐中仍存在一些挑戰(zhàn)。一方面，部分企業(yè)對安全投入不足，導(dǎo)致防護(hù)措施不到位；另一方面，員工對自身權(quán)益的認(rèn)識有限，可能在事故發(fā)生后未能有效主張。法規(guī)執(zhí)行力度和監(jiān)管的有效性也有待提高，確保企業(yè)真正履行其職業(yè)危害責(zé)任。解決這些問題需要企業(yè)、員工和社會各方共同努力，以實現(xiàn)更安全、更健康的工作環(huán)境。
職業(yè)危害責(zé)任制度范文
第1篇 組長副組長的職業(yè)危害防治責(zé)任制度
組長是本礦職業(yè)危害防治工作的負(fù)責(zé)人
1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與礦井規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生人員，建立健全各項規(guī)章制度。
3、認(rèn)真組織落實職業(yè)病防治工作規(guī)劃，聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并及時解決有關(guān)部門提出的合理建議和正當(dāng)要求。
4、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防治措施。
5、根據(jù)“三同時”原則，礦井新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)報經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
6、參加本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
7、對本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第2篇 某集團(tuán)職業(yè)危害防治責(zé)任制度
一、董事長是本企業(yè)的法定代表人，全面領(lǐng)導(dǎo)公司的職業(yè)病防治工作，負(fù)責(zé)組織成立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂本企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制度，對本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)總責(zé)。董事長、總經(jīng)理和相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)危害防治培訓(xùn)，遵守國家和自治區(qū)有關(guān)職業(yè)病防治工作法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
二、勞動工資部是礦職業(yè)危害防治管理機構(gòu)，配備專職或兼職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，主要包括：
1、督促基層單位依法參加工傷社會保險和定期發(fā)放勞動保護(hù)用品。
2、對診斷的職業(yè)病人員及時調(diào)離原工作崗位。
3、對診斷的職業(yè)病人員，自確診之日起15日內(nèi)（遇特殊情況可延長至30日）向集團(tuán)公司或當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T進(jìn)行工傷報告，并申請工傷保險待遇。
4、及時做好職業(yè)病人員的勞動能力鑒定和工傷評殘工作。
5、做好職業(yè)病人員工傷待遇保障工作。
6、要根據(jù)公司統(tǒng)一安排，配合相關(guān)責(zé)任單位認(rèn)真組織好職業(yè)病人治療、康復(fù)和定期復(fù)查工作，及時提供相關(guān)職業(yè)病診斷情況。
7、建立健全公司職業(yè)危害檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并組織職工在體檢單上簽字確認(rèn)。
8、及時與集團(tuán)公司職業(yè)危害防治部門聯(lián)系做好每年一度的職業(yè)危害防治評價工作。
三、基層各礦井是職業(yè)病防治的實施單位，基層礦井負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位職業(yè)病防治負(fù)總責(zé)，應(yīng)建立健全本單位職工健康檔案、煤礦職業(yè)危害管理制度，編制煤礦職業(yè)危害操作規(guī)程。
四、各礦井通防工區(qū)負(fù)責(zé)建立健全井下工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度，嚴(yán)格按照規(guī)程對井下各作業(yè)場所的空氣溫度、濕度、氧氣濃度、各種粉塵濃度以及ch4、co、co2等職業(yè)病危害因素實施日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，向公司工會提供井下職業(yè)病危害防范內(nèi)容、防范措施，定期向公司職能部門和分管領(lǐng)導(dǎo)報告相關(guān)監(jiān)測數(shù)據(jù)。
五、規(guī)劃發(fā)展部負(fù)責(zé)編制職業(yè)病防治規(guī)劃、年度計劃、危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援組織、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護(hù)對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容），并隨年度災(zāi)害預(yù)防計劃一并下發(fā)，各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。
六、工會要切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益，其主要職責(zé)是：
1、督促并協(xié)助基層單位開展煤礦職業(yè)危害宣傳教育和培訓(xùn)。
2、對各基層單位的職業(yè)病防治工作提出合理化建議和意見。
3、就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，并督促解決糾正。
4、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為給予糾正。
5、當(dāng)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時，有權(quán)要求責(zé)任單位采取防護(hù)措施或向有關(guān)單位提出整改建議。
6、當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權(quán)參與事故調(diào)查與處理。
7、當(dāng)發(fā)生有危及勞動者生命健康情形時，有權(quán)要求作業(yè)單位組織勞動者撤離工作現(xiàn)場。
8、教育勞動者履行職業(yè)病防治義務(wù)，遵守職業(yè)病法律、法規(guī)和操作規(guī)程。
9、做好職業(yè)病防治的告知制度。
七、安全培訓(xùn)中心是開展職業(yè)病培訓(xùn)工作的職能部門，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃和定期開展職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，按照教考分離的原則，由安監(jiān)部負(fù)責(zé)出卷和監(jiān)考。
八、安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治各項工作開展情況進(jìn)行督查。定期召開會議，總結(jié)職業(yè)病防治中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對各部門工作開展情況進(jìn)行協(xié)調(diào)和考核。
第3篇 礦長職業(yè)危害防治責(zé)任制度
(一)認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實各級職業(yè)危害防治責(zé)任制,確保員工在勞動過程中的健康與安全。
(二)對職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu),建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專、兼職職業(yè)危害防治工作人員。
(三)每年向員工代表大會報告職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,聽取員工對礦職業(yè)安全健康工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理意見和建議。
(四)組織召開職業(yè)安全健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,研究和制定年度職業(yè)危害防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
(五)根據(jù)“三同時”原則,礦新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
(六)組織職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
(七)是職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。
第4篇 安監(jiān)辦公室職業(yè)危害防治責(zé)任制度
1.督促檢查全礦防塵措施的落實。
2.對各防塵點設(shè)施安裝是否完備、設(shè)施是否完好進(jìn)行檢查,并對有關(guān)單位的整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。
3.參與審查各類防塵的技術(shù)措施。
4.參加礦職業(yè)安全健康危害檢查和驗收。
5.負(fù)責(zé)定期檢查各單位、部門職業(yè)危害防治措施、責(zé)任制的落實情況。
第5篇 領(lǐng)導(dǎo)小組職業(yè)危害防治責(zé)任制度
在組長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策 和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責(zé):
1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并執(zhí)行督促執(zhí)行。
2、根據(jù)礦井機構(gòu)設(shè)置,明確各班、組、人員職責(zé)。
3、制訂礦井年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
4、直接領(lǐng)導(dǎo)本礦職業(yè)病防治工作,建立愜意職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、組織干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。建立健全激勵獎懲機制,對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的單位或個人進(jìn)行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查各班、組職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施及時解決。
7、經(jīng)常聽取各單位管理人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。
8、建立預(yù)警機制,對礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
9、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、 申報等工作。
10、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔。
11、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正并研究處理。
12、對本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。
第6篇 （副組長）組長職業(yè)危害防治責(zé)任制度
組長是本礦職業(yè)危害防治工作的負(fù)責(zé)人
1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與礦井規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生人員,建立健全各項規(guī)章制度。
3、認(rèn)真組織落實職業(yè)病防治工作規(guī)劃,聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并及時解決有關(guān)部門提出的合理建議和正當(dāng)要求。
4、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防治措施。
5、根據(jù)“三同時”原則,礦井新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)報經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
6、參加本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
7、對本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第7篇 領(lǐng)導(dǎo)小組的職業(yè)危害防治責(zé)任制度
在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策 和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：
1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并執(zhí)行督促執(zhí)行。
2、根據(jù)礦井機構(gòu)設(shè)置，明確各班、組、人員職責(zé)。
3、制訂礦井年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
4、直接領(lǐng)導(dǎo)本礦職業(yè)病防治工作，建立愜意職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、組織干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。建立健全激勵獎懲機制，對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的單位或個人進(jìn)行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查各班、組職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施及時解決。
7、經(jīng)常聽取各單位管理人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
8、建立預(yù)警機制，對礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
9、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、 申報等工作。
10、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔。
11、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正并研究處理。
12、對本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。
第8篇 職業(yè)危害防治責(zé)任制度(范本)
一、管理目的
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)的權(quán)利,加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理,預(yù)防、控制,消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康,制定本制度。
本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
二、術(shù)語、定義
1、職業(yè)病:是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中,因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
2、職業(yè)危害:是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè):是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。
三、管理職責(zé)
1、安全科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,對各施工生產(chǎn)單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目,及時通知相關(guān)單位落實整改。
2、綜合辦公室負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織職工進(jìn)行體檢。
3、 勞資科負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同,同時應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工,并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠,不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入廠;對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查 的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4、各基層單位負(fù)責(zé)落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護(hù)用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
5、員工在施工生產(chǎn)勞動過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。
四、一般規(guī)定
1、安全科及各基層單位應(yīng)對員工進(jìn)行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育,每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進(jìn)行一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。
2、各基層單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。
3、各基層單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對人體有害的物品,并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。
4、各基層單位應(yīng)當(dāng)主動采取綜合防治的措施,采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低施工生產(chǎn)成本。
五、報告程序
1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時,應(yīng)當(dāng)及時向安全科報告,當(dāng)確診為職業(yè)病的,由安全科及時向礦部領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時向市勞動保障部門報告。
2、職業(yè)病的診斷鑒定,由市疾病防控中心診斷。
3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。
4、當(dāng)安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報告,建立員工職業(yè)病健康檔案。
5、各單位應(yīng)當(dāng)及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由單位承擔(dān)。
六、本制度從_年_月_日起實施,解釋權(quán)屬公司安全科。
第9篇 某某集團(tuán)職業(yè)危害防治責(zé)任制度
一、董事長是本企業(yè)的法定代表人,全面領(lǐng)導(dǎo)公司的職業(yè)病防治工作,負(fù)責(zé)組織成立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂本企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制度,對本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)總責(zé)。董事長、總經(jīng)理和相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)危害防治培訓(xùn),遵守國家和自治區(qū)有關(guān)職業(yè)病防治工作法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
二、勞動工資部是礦職業(yè)危害防治管理機構(gòu),配備專職或兼職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員,負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作,主要包括:
1、督促基層單位依法參加工傷社會保險和定期發(fā)放勞動保護(hù)用品。
2、對診斷的職業(yè)病人員及時調(diào)離原工作崗位。
3、對診斷的職業(yè)病人員,自確診之日起15日內(nèi)(遇特殊情況可延長至30日)向集團(tuán)公司或當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T進(jìn)行工傷報告,并申請工傷保險待遇。
4、及時做好職業(yè)病人員的勞動能力鑒定和工傷評殘工作。
5、做好職業(yè)病人員工傷待遇保障工作。
6、要根據(jù)公司統(tǒng)一安排,配合相關(guān)責(zé)任單位認(rèn)真組織好職業(yè)病人治療、康復(fù)和定期復(fù)查工作,及時提供相關(guān)職業(yè)病診斷情況。
7、建立健全公司職業(yè)危害檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案,并組織職工在體檢單上簽字確認(rèn)。
8、及時與集團(tuán)公司職業(yè)危害防治部門聯(lián)系做好每年一度的職業(yè)危害防治評價工作。
三、基層各礦井是職業(yè)病防治的實施單位,基層礦井負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位職業(yè)病防治負(fù)總責(zé),應(yīng)建立健全本單位職工健康檔案、煤礦職業(yè)危害管理制度,編制煤礦職業(yè)危害操作規(guī)程。
四、各礦井通防工區(qū)負(fù)責(zé)建立健全井下工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度,嚴(yán)格按照規(guī)程對井下各作業(yè)場所的空氣溫度、濕度、氧氣濃度、各種粉塵濃度以及ch4、co、co2等職業(yè)病危害因素實施日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài),向公司工會提供井下職業(yè)病危害防范內(nèi)容、防范措施,定期向公司職能部門和分管領(lǐng)導(dǎo)報告相關(guān)監(jiān)測數(shù)據(jù)。
五、規(guī)劃發(fā)展部負(fù)責(zé)編制職業(yè)病防治規(guī)劃、年度計劃、危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護(hù)對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容),并隨年度災(zāi)害預(yù)防計劃一并下發(fā),各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。
六、工會要切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益,其主要職責(zé)是:
1、督促并協(xié)助基層單位開展煤礦職業(yè)危害宣傳教育和培訓(xùn)。
2、對各基層單位的職業(yè)病防治工作提出合理化建議和意見。
3、就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治問題進(jìn)行協(xié)調(diào),并督促解決糾正。
4、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動者合法權(quán)益的行為給予糾正。
5、當(dāng)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時,有權(quán)要求責(zé)任單位采取防護(hù)措施或向有關(guān)單位提出整改建議。
6、當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時,有權(quán)參與事故調(diào)查與處理。
7、當(dāng)發(fā)生有危及勞動者生命健康情形時,有權(quán)要求作業(yè)單位組織勞動者撤離工作現(xiàn)場。
8、教育勞動者履行職業(yè)病防治義務(wù),遵守職業(yè)病法律、法規(guī)和操作規(guī)程。
9、做好職業(yè)病防治的告知制度。
七、安全培訓(xùn)中心是開展職業(yè)病培訓(xùn)工作的職能部門,負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃和定期開展職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,按照教考分離的原則,由安監(jiān)部負(fù)責(zé)出卷和監(jiān)考。
八、安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治各項工作開展情況進(jìn)行督查。定期召開會議,總結(jié)職業(yè)病防治中的經(jīng)驗和教訓(xùn),對各部門工作開展情況進(jìn)行協(xié)調(diào)和考核。
第10篇 某某公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度
1總則
1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定,特制訂本職責(zé)制度。
1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于排水公司各部門。
2名詞解釋
2.1職業(yè)病,是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2.2作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點,包括建設(shè)單位施工場所。
2.3職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
2.4職業(yè)禁忌,是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
3基本要求
3.1凡有害氣體(氯氣、氯乙烯、氨氣等)的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設(shè)計方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。
3.2有害氣體工藝、設(shè)備、管網(wǎng)施工工程必須制訂安全措施,做到無措施、無計劃不準(zhǔn)許施工。
3.3施工必須按設(shè)計進(jìn)行。如有修改應(yīng)經(jīng)設(shè)計單位書面同意。施工完畢應(yīng)由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。
3.4新建、改建和擴建有害氣體工藝設(shè)備管網(wǎng)必須做到勞動安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用(即“三同時”)?？⒐ず蠼?jīng)驗收合格方可投產(chǎn)。
3.5各部門所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.6各部門、科室、班組必須建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品管理辦法。
3.7根據(jù)設(shè)備、工藝變化,職能科室如實申報職業(yè)危害因素的。
3.8公司工會按照規(guī)定設(shè)有專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報監(jiān)測結(jié)果。
3.9公司工會必須做好職業(yè)健康教育工作,并告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況。
3.10公司工會處根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
4機構(gòu)與責(zé)任
4.1公司經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治,黨委書記、工會主席和各部門部長根據(jù)“一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危害和防治工作;負(fù)責(zé)組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。
4.2公司工會職業(yè)危害防治職責(zé)
4.2.1負(fù)責(zé)制訂公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃;
4.2.2負(fù)責(zé)各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測,按規(guī)定做出報告,對危害因素超標(biāo)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見;
4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)崗前體檢,定期體檢和離崗時體檢,體檢費用由被檢單位支付,對職業(yè)禁忌者提出處理意見;
4.2.4對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行效果評價;
4.2.5參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項目的設(shè)計審查和竣工驗收;
4.2.6負(fù)責(zé)安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作;
4.2.7根據(jù)公司生產(chǎn)特點和需要開展職業(yè)健康衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)的專題調(diào)研工作;
4.2.8進(jìn)行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識的宣傳教育;
4.2.9建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;
4.3各部門的職業(yè)危害防治職責(zé)
4.3.1配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案;
4.3.2配合公司工會完成本單位有害因素的預(yù)防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作;
4.3.3根據(jù)公司的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢;
4.3.4建立健全本單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行;
4.3.5建立健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康檔案;
4.3.6負(fù)責(zé)本部門接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓(xùn),使其增強職業(yè)危害因素防護(hù)意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。
4.3.7按照規(guī)定對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測,并保持正常運行、使用狀態(tài)。
4.4技術(shù)技改處、設(shè)備能源處的職業(yè)危害防治職責(zé)
4.4.1嚴(yán)禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。
4.4.2嚴(yán)禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料。
4.4.3嚴(yán)禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人,或者沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。
4.4.5嚴(yán)禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。
第11篇 職業(yè)危害防治責(zé)任制度
第一條 目的
根據(jù)《中華人共和國職業(yè)病防治法》,為了預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo),特制定本制度。
職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質(zhì)和其他有毒,有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學(xué)、物理生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
第二條 使用范圍
公司所屬各單位員工在生產(chǎn)防水材料、化工才涂料、等有毒有害生產(chǎn)時應(yīng)執(zhí)行本辦法。
第三條 防治方針
職業(yè)病的防治工作需堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生需求工作環(huán)境和條件,并采取安全防范措施保障員工獲得衛(wèi)生保護(hù)。
第四條 職業(yè)病危害種類
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況確定本單位的職業(yè)危害分兩類:1、生產(chǎn)防水材料瀝青煙的危害,大量吸入瀝青煙可引起中毒。
2、有機溶劑的危害:生產(chǎn)化工涂料過程中會接觸到甲苯,甲苯沸點低極易揮發(fā),在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可達(dá)到很高,極易發(fā)生中毒事故。
第五條 防護(hù)措施
1、各單位應(yīng)根據(jù)單位的具體情況識別,確定本單位的職業(yè)危害種類,病制定相應(yīng)的防治措施。
2、在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設(shè)置職業(yè)病危害告知警示標(biāo)志。
3、對從事高危職業(yè)危害生產(chǎn)的員工,工作時間應(yīng)嚴(yán)格加以控制,并有針對性的急救措施,維護(hù)好瀝青煙治理設(shè)施,確保達(dá)標(biāo)排放。
(二)個人防護(hù)措施
1、加強對生產(chǎn)員工的職業(yè)病危害教育,提高度對職業(yè)病危害的認(rèn)識,了解其危害落實職業(yè)病防治的辦法。
2、從事防水涂料、化工涂料生產(chǎn)的員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),生產(chǎn)前需檢查作業(yè)場所的通風(fēng)是否暢通,生產(chǎn)員工在生產(chǎn)過程中正確佩戴防毒口罩或防毒面具。
3、從事職業(yè)危害生產(chǎn)的員工應(yīng)按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進(jìn)行身體健康檢查,單位應(yīng)將檢查結(jié)果告知本人,并將體檢包好存入檔案。
第六條 安全檢查措施
1、法律部進(jìn)行的經(jīng)常檢查外,每年還定期組織其他部門聯(lián)合檢查,這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,這幾種檢查可以結(jié)合進(jìn)行。
2、開展安全生產(chǎn)檢查,必須有明確的目的,需求和具體計劃,并且必須建立由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織。以加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好這項工作。
3、安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則依靠員工,邊檢查、邊改進(jìn)、并且及時地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件時不能解決的問題,也應(yīng)該定出計劃。
第12篇 職業(yè)危害防治責(zé)任制度編制要點范例
1、編制要點
(1)明確職業(yè)危害防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。
(2)明確將職業(yè)危害防治工作納入企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任制中。
(3)明確職業(yè)危害防治相關(guān)部門和人員的職責(zé)。
2、范例
職業(yè)危害防治責(zé)任制度
總 則
一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),加強對職業(yè)危害防治工作的管理,提高職業(yè)危害防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則,使各級負(fù)責(zé)人、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)危害防治,促進(jìn)安全生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
三、本制度規(guī)定從企業(yè)負(fù)責(zé)人到各部門在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍,凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故,以本制度追究責(zé)任。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
各部門和人員的職責(zé)
一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),落實各級職業(yè)危害防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。
3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決相關(guān)的合理化建議和意見。
4、每季度召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,研究和制訂職業(yè)危害防治計劃與方案。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入,并確保其實施。
7、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。
8、及時、如實報告職業(yè)危害事故。
9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、分管職業(yè)健康的負(fù)責(zé)人職責(zé)
在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作。具體職責(zé):
1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案,完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施,督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。
2、組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育,普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。
3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決,及時消除職業(yè)危害事故隱患。
4、定期組織召開職業(yè)危害防治工作會議,聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報,及時采取相關(guān)防治措施。
5、如發(fā)生職業(yè)危害事故,要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理,及時報告,積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以相應(yīng)處理。
6、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。
三、技術(shù)部門的職責(zé)
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)危害防治措施等,改善員工勞動條件,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運行。
4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
四、職業(yè)健康管理部門職責(zé)
1、在企業(yè)職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織開展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗。
3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。
5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,有權(quán)責(zé)令改正,重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、專(兼)職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)
1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé),貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育,檢查督促員工正確使用個人防護(hù)用品。
3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程,對上述制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、定期組織參與現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。
7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。
六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)
在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):
1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護(hù)用品。
3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),確保個人防護(hù)用品的正確使用。阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及時報領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。
6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負(fù)主要責(zé)任。
七、職業(yè)危害崗位防治職責(zé)
1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。
2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。
3.不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。
4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。
第13篇 某公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度
1 總則
1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責(zé)制度。
1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于排水公司各部門。
2 名詞解釋
2.1職業(yè)病，是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2.2作業(yè)場所，是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點，包括建設(shè)單位施工場所。
2.3職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
2.4職業(yè)禁忌，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
3 基本要求
3.1凡有害氣體(氯氣、氯乙烯、氨氣等）的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設(shè)計方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。
3.2有害氣體工藝、設(shè)備、管網(wǎng)施工工程必須制訂安全措施，做到無措施、無計劃不準(zhǔn)許施工。
3.3施工必須按設(shè)計進(jìn)行。如有修改應(yīng)經(jīng)設(shè)計單位書面同意。施工完畢應(yīng)由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。
3.4新建、改建和擴建有害氣體工藝設(shè)備管網(wǎng)必須做到勞動安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用(即“三同時”)。竣工后經(jīng)驗收合格方可投產(chǎn)。
3.5各部門所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.6各部門、科室、班組必須建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品管理辦法。
3.7根據(jù)設(shè)備、工藝變化，職能科室如實申報職業(yè)危害因素的。
3.8公司工會按照規(guī)定設(shè)有專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報監(jiān)測結(jié)果。
3.9公司工會必須做好職業(yè)健康教育工作，并告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況。
3.10公司工會處根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
4 機構(gòu)與責(zé)任
4.1公司經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治，黨委書記、工會主席和各部門部長根據(jù)“一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危害和防治工作；負(fù)責(zé)組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。
4.2公司工會職業(yè)危害防治職責(zé)
4.2.1負(fù)責(zé)制訂公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；
4.2.2負(fù)責(zé)各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告，對危害因素超標(biāo)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見；
4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)崗前體檢，定期體檢和離崗時體檢，體檢費用由被檢單位支付，對職業(yè)禁忌者提出處理意見；
4.2.4對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行效果評價；
4.2.5參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項目的設(shè)計審查和竣工驗收；
4.2.6負(fù)責(zé)安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作；
4.2.7根據(jù)公司生產(chǎn)特點和需要開展職業(yè)健康衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)的專題調(diào)研工作；
4.2.8進(jìn)行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識的宣傳教育；
4.2.9建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；
4.3各部門的職業(yè)危害防治職責(zé)
4.3.1配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案；
4.3.2配合公司工會完成本單位有害因素的預(yù)防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作；
4.3.3根據(jù)公司的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢；
4.3.4建立健全本單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；
4.3.5建立健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康檔案；
4.3.6負(fù)責(zé)本部門接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓(xùn)，使其增強職業(yè)危害因素防護(hù)意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。
4.3.7按照規(guī)定對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)。
4.4技術(shù)技改處、設(shè)備能源處的職業(yè)危害防治職責(zé)
4.4.1嚴(yán)禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。
4.4.2嚴(yán)禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料。
4.4.3嚴(yán)禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。
4.4.5嚴(yán)禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。
第14篇 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度崗位責(zé)任制
一、目的和范圍
1、根據(jù)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生,并在一旦發(fā)生事故時,能有效地防止事故擴大和迅速搶救受災(zāi)遇險人員,控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響,制定本制度。
2、本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。
二、事故匯報
1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員,應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報,礦調(diào)度室接報后應(yīng)及時向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和調(diào)度等部門。
2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后,在兩小時內(nèi),礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報,安監(jiān)科必須向公司安監(jiān)部匯報。
3、事故報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過,初步原因或直接原因的判斷等。
4、事故報告要真實準(zhǔn)確,不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現(xiàn)場的,一經(jīng)查清,除責(zé)成補報外,將追究有關(guān)人員的責(zé)任。
5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害,無論是否構(gòu)成工傷級別,均應(yīng)立即報告調(diào)度室和安監(jiān)科,并在24小時內(nèi)到安監(jiān)科登記。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。
三、應(yīng)急救援
1、井下發(fā)生緊急情況時,發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報事故發(fā)生地點、性質(zhì)及遇險人員情況。礦調(diào)度室值班人員接到電話后,立即向值班礦長匯報,并根據(jù)災(zāi)害情況實施搶救措施或起動相應(yīng)的災(zāi)害預(yù)防和處理計劃。
2、在發(fā)生重大災(zāi)害事故后,必須立即成立救災(zāi)指揮部,救災(zāi)指揮部設(shè)在調(diào)度室,礦長任總指揮;處理事故時,應(yīng)在災(zāi)區(qū)附近選擇安全地點設(shè)立基地,基地指揮由指揮部選派具有救護(hù)知識的人員擔(dān)任;基地設(shè)有通往指揮部和災(zāi)區(qū)的電話,并有必要的救護(hù)裝備及器材。
3、各職能部門和區(qū)隊主要負(fù)責(zé)人要在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,組織好本部門人員積極參加救災(zāi)工作。
4、應(yīng)急救援的指導(dǎo)原則和措施:
4.1災(zāi)害處理的指導(dǎo)原則和處理措施
⑴任何地點發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運輸?shù)仁鹿蕰r,都必須及時匯報調(diào)度室和通知附近工作人員撤至安全地點。
⑵礦調(diào)度室值班人員迅速通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威脅人員按避災(zāi)路線撤出,并清點人數(shù),同時通知下列有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo):礦輔助救護(hù)隊、礦長、總工、各分管副礦長、副總工、調(diào)度室、安監(jiān)科、人力資源科、礦燈房、通風(fēng)隊、生產(chǎn)技術(shù)科、機電隊、運輸隊、保衛(wèi)科、辦公室、工會等有關(guān)單位,采取防治事故的措施。
⑶對火災(zāi)、沼氣或煤塵爆炸事故,員工自救除正確使用自救器外,還應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場具體情況,充分利用峒室或獨頭巷道作為避難場所,創(chuàng)造自救條件;避災(zāi)時,應(yīng)在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標(biāo)志,以便搶救時發(fā)現(xiàn),要保持冷靜,避免不必要的體力消耗,借以延長時間待救,并可間斷地敲擊鐵器、巖石等發(fā)出呼救信號。對小范圍的片幫、冒頂、運輸傷人事故,應(yīng)立即采取措施自救和互救,最大限度降低傷情。
⑷發(fā)生各種大災(zāi)害事故的針對性處理措施基本要求如下:
ⅰ發(fā)生火災(zāi)時:
①應(yīng)設(shè)法查明火災(zāi)性質(zhì)、地點和范圍。
②發(fā)現(xiàn)火災(zāi),應(yīng)切斷災(zāi)區(qū)電源,盡量采取措施直接滅火。電器設(shè)備著火,應(yīng)設(shè)法切斷災(zāi)區(qū)電源,然后迅速將其撲滅在初始狀態(tài),防止災(zāi)情擴大。若火勢較大或老空區(qū)煤層自燃無法直接滅火時,應(yīng)采取隔絕滅火法封閉火區(qū),并采取措施防止瓦斯爆炸。
③根據(jù)已控制的火區(qū)地點和范圍,確定井下通風(fēng)制度,其中在井口、井底車場范圍內(nèi),可考慮反風(fēng)或使用風(fēng)流短路等措施;在井下其它地點一般要保持事故前的風(fēng)流方向;在進(jìn)風(fēng)的下山巷道,必須有防止由火災(zāi)造成風(fēng)流倒轉(zhuǎn)的措施;有沼氣涌出的采掘工作面要正常通風(fēng),必要時可考慮調(diào)節(jié)風(fēng)量。
④無論是采用正常通風(fēng)或增減風(fēng)量、反風(fēng)、風(fēng)流短路、隔絕風(fēng)流以及停止主扇等都必須有利于防止災(zāi)害擴大、抑制火勢,不致使危及井下人員的安全,不使瓦斯積聚、煤塵飛揚,防止爆炸發(fā)生。
⑤封閉火區(qū)時,必須在保證安全情況下,盡量縮小火區(qū)范圍,建立臨時或永久密閉墻,如有瓦斯爆炸危險時,應(yīng)先用沙土設(shè)置防爆墻(厚度不小于5米),然后封閉進(jìn)風(fēng)側(cè)、建立永久密閉墻;待火區(qū)氣體沒有爆炸危險時,再密閉回風(fēng)側(cè)。
ⅱ礦井主要大巷及采區(qū)皮帶發(fā)生火災(zāi)時處理的基本原則是:
①若主要進(jìn)風(fēng)巷道,則可以優(yōu)先考慮全礦井性反風(fēng)的方法,其次再考慮風(fēng)流短路法。
②若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)巷,火源之后有與回風(fēng)巷通道時,則應(yīng)用短路法,直接將煙霧排到回風(fēng)道,同時采取調(diào)壓法控風(fēng)。
③若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為下行通風(fēng)巷道,如果發(fā)火點有通回風(fēng)巷通道,則可以采用上風(fēng)側(cè)短路法;否則應(yīng)控制火風(fēng)壓,則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法。
④若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為上行通風(fēng)巷道,則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法與控制火風(fēng)壓相結(jié)合的方法控制風(fēng)流。
⑤若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)、且為平巷或上行通風(fēng)巷道,則一方面防止其下風(fēng)側(cè)與進(jìn)風(fēng)相連的旁側(cè)分支風(fēng)流逆轉(zhuǎn)而使煙流流入進(jìn)風(fēng)流中,另一方面采取措施控制火風(fēng)壓。
⑥若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)巷,應(yīng)盡可能將其回風(fēng)流中的所有障礙物都清除,以保證暢通的排煙路線。
ⅲ礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時:
①除全力以赴搶救遇難人員外,同時切斷電源,組織救護(hù)隊探明事故的地點和范圍,發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅,防止二次爆炸。
②對充滿沼氣巷道要引入回風(fēng)道排出,受災(zāi)范圍內(nèi)及排放瓦斯路線區(qū)段采取停電和撤人措施。
③處理事故時嚴(yán)禁使用災(zāi)區(qū)的電話和電氣設(shè)備。
④處于回風(fēng)側(cè)人員,應(yīng)佩帶好自救器,盡快撤到新鮮風(fēng)流中。
ⅳ礦井發(fā)生透水、潰砂(漿)事故時:
①要撤出災(zāi)區(qū)和下方受威脅的作業(yè)人員。
②針對具體情況進(jìn)行堵截(阻),防止二次透水事故。
ⅴ發(fā)生冒頂事故時:
①積極恢復(fù)冒頂區(qū)域的正常通風(fēng),如一時不能恢復(fù),可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。
②處理時必須堅持由外向里,先易后難,并加強支護(hù),防止二次冒頂,必要時掘巷救人。
4.2救護(hù)組織和有關(guān)人員職責(zé)
ⅰ礦成立以礦長、總工程師為首的救護(hù)指揮部。
ⅱ有關(guān)人員職責(zé)如下:
⑴礦長和總工程師:是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者,礦長任總指揮,總工程師任副總指揮,公司經(jīng)理、公司總工程師和(公司)礦山救護(hù)隊隊長協(xié)助礦長,井下基地指揮由指揮部派出具有救護(hù)知識的人員擔(dān)任,制定營救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計劃。
⑵各副礦長:根據(jù)營救遇險人員和處理事故作戰(zhàn)計劃,負(fù)責(zé)組織處理事故所必須的人員待命,保證調(diào)集救災(zāi)必需的設(shè)備器材和嚴(yán)格控制入井人員,簽發(fā)搶救事故專用的特別許可證。
⑶礦副總工程師:根據(jù)指揮部命令,負(fù)責(zé)指揮某一方面的救災(zāi)工作。
⑷礦山救護(hù)隊隊長:是指揮部成員,領(lǐng)導(dǎo)礦山救護(hù)隊和輔助救護(hù)隊,根據(jù)營救遇難人員和處理作戰(zhàn)計劃所規(guī)定的任務(wù),完成對災(zāi)區(qū)遇難人員的營救和事故處理。
⑸礦黨委書記:在救災(zāi)和事故處理過程中,組織黨委部門,做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。
⑹礦安監(jiān)科站長:根據(jù)批準(zhǔn)的事故災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案和處理事故作戰(zhàn)計劃對搶救工作和入井人員的控制實行有效的監(jiān)督工作。
⑺通風(fēng)隊(區(qū)長)長:根據(jù)指揮部的命令,負(fù)責(zé)改變礦井通風(fēng)制度,監(jiān)測主扇的工作狀況和組織完成必要的通風(fēng)工程,并執(zhí)行與通風(fēng)有關(guān)的其它措施。
⑻礦調(diào)度室主任:負(fù)責(zé)迅速召集人員,根據(jù)救災(zāi)指揮部命令組織協(xié)調(diào)搶險救災(zāi)工作。
⑼生產(chǎn)、技術(shù)(副)科長:根據(jù)指揮部命令,負(fù)責(zé)提供災(zāi)區(qū)及救護(hù)所需要的生產(chǎn)技術(shù)資料,并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)方面有關(guān)措施和指定工作。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必要的圖紙和資料,并根據(jù)總工程師的命令完成測量打鉆任務(wù)。
⑽有關(guān)采掘區(qū)隊長、班長:負(fù)責(zé)查明在本區(qū)域或工作面的人數(shù),聽從調(diào)度室的指令,并采取措施將他們有組織帶領(lǐng)撤退到安全地點或地面,將現(xiàn)場所掌握的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況詳細(xì)報告礦調(diào)度室,并隨時接受指揮部的命令,完成有關(guān)的搶救任務(wù)。
⑾礦值班調(diào)度員:負(fù)責(zé)立即將事故情況報告礦山救護(hù)隊、礦長、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時向下傳達(dá)作戰(zhàn)指揮部的命令,通知有關(guān)人員到調(diào)度室報到待命,隨時統(tǒng)計和掌握入井人數(shù)和井下各采掘區(qū)隊人數(shù)。
⑿人力資源科和礦燈房負(fù)責(zé)人:根據(jù)下井考勤和燈牌號碼查清在井下的人數(shù)和姓名,并迅速報告調(diào)度室,立即準(zhǔn)備足夠的礦燈供救災(zāi)人員使用,嚴(yán)格控制礦燈的發(fā)放,對不持有特別許可證的人員不得發(fā)給礦燈。
⒀供應(yīng)科科長:及時準(zhǔn)備好必要的搶救器材,并根據(jù)礦指揮部命令迅速發(fā)運救災(zāi)地點。供應(yīng)科必須備足處理各種災(zāi)害事故的物資,井下非常倉庫器材按標(biāo)準(zhǔn)配備。
⒁機電科科長:根據(jù)指揮部的命令,負(fù)責(zé)改變礦井主扇工作制度并掌握礦井停送電工作和完成其它有關(guān)任務(wù)。
⒂運搬工區(qū)區(qū)長:按指揮部命令,迅速調(diào)集井下車輛,保證救災(zāi)人員和器材及時運送到事故地點,滿足救災(zāi)需要。
⒃醫(yī)院院長:負(fù)責(zé)組織對傷員的救護(hù)和組織藥品供應(yīng)。
⒄保衛(wèi)科負(fù)責(zé)突發(fā)事故時的秩序維護(hù)工作。
5、在消除了事故危害后,由救災(zāi)總指揮下令解除緊急狀態(tài),各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復(fù)生產(chǎn)工作。
四、培訓(xùn)、演習(xí)及記錄管理
1、已審批的《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和事故應(yīng)急救援制度應(yīng)向員工傳達(dá)貫徹,并熟悉避災(zāi)路線。
2、特殊崗位人員(救護(hù)隊員、危險品管理員等)應(yīng)在學(xué)習(xí)后組織相應(yīng)的訓(xùn)練。
3、《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和事故應(yīng)急救援制度,如有修改補充還應(yīng)組織員工重新學(xué)習(xí)。
4、在條件可行時應(yīng)進(jìn)行事故應(yīng)急救援演習(xí),演習(xí)后要進(jìn)行適應(yīng)性和可行性評審,并做好評審記錄;對演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題必須采取有效措施,立即整改。
5、各部門負(fù)責(zé)本部門緊急事件發(fā)生后的記錄管理,調(diào)度室負(fù)責(zé)緊急事故發(fā)生后的指揮記錄管理。
第15篇 職業(yè)危害防治責(zé)任制度規(guī)范
1 總則
1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定,特制訂本職責(zé)制度。
1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于中鋁洛陽銅業(yè)鋁鎂板帶廠所屬車間、科室、班組。
2 名詞解釋
2.1職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2.2作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點,包括建設(shè)單位施工場所。
2.3職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
2.4職業(yè)禁忌,是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
3 基本要求:
3.1凡有害氣體(如:城市煤氣、城市燃?xì)狻錃?、氮氣、二氧化硫?的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設(shè)計方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。
3.2有害氣體工藝、設(shè)備、管網(wǎng)施工工程必須制訂安全措施,做到無措施、無計劃不準(zhǔn)許施工。
3.3施工必須按設(shè)計進(jìn)行。如有修改應(yīng)經(jīng)設(shè)計單位書面同意。施工完畢應(yīng)由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。
3.4新建、改建和擴建有害氣體工藝設(shè)備管網(wǎng)必須做到勞動安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用(即“三同時”),相關(guān)科室報審公司裝備部、生產(chǎn)部、武裝保衛(wèi)部會審。竣工后經(jīng)驗收合格方可投產(chǎn)。
3.5鋁鎂板帶廠所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3.6各車間、科室、班組必須建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品管理辦法。
3.7根據(jù)設(shè)備、工藝變化,各車間、職能科室如實申報職業(yè)危害因素的。
3.8生產(chǎn)安?？瓢凑找?guī)定設(shè)有專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次監(jiān)測結(jié)果。
3.9廠綜合辦公室每月向廠長、主管科室下達(dá)變更勞動合同通知,協(xié)助生產(chǎn)安保科告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況。
3.10廠綜合辦公室根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檢查結(jié)果如實告知員工。
4 機構(gòu)與責(zé)任
4.1廠長全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治,黨委書記、工會主席和主管副廠長根據(jù)“一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危害和防治工作;負(fù)責(zé)組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。同時,接受生產(chǎn)部的指導(dǎo)。
4.2生產(chǎn)安保科職業(yè)危害防治職責(zé):
4.2.1負(fù)責(zé)制訂廠勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃;
4.2.2負(fù)責(zé)各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測(監(jiān)測費用由被檢單位支付),按規(guī)定做出報告,對危害因素超標(biāo)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見;
4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢,定期體檢和離崗時體檢(體檢費用由被檢單位支付),對職業(yè)禁忌者提出處理意見;
4.2.4對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行效果評價;
4.2.5參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項目的設(shè)計審查和竣工驗收;
4.2.6負(fù)責(zé)安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作;
4.2.7根據(jù)廠生產(chǎn)特點和需要開展勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)的專題調(diào)研工作;
4.2.8進(jìn)行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識的宣傳教育;
4.2.9建立健全鋁鎂廠工業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;
4.3各生產(chǎn)車間的職業(yè)危害防治職責(zé)
4.3.1配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案;
4.3.2配合生產(chǎn)部完成本單位有害因素的預(yù)防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作;
4.3.3根據(jù)生產(chǎn)部的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢;
4.3.4建立健全本單位的勞動衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行;
4.3.5建立健全本單位的勞動衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康檔案;
4.3.6負(fù)責(zé)本車間接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓(xùn),使其增強職業(yè)危害因素防護(hù)意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。
4.3.7按照規(guī)定對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測,并保持正常運行、使用狀態(tài)。
4.4技術(shù)科、設(shè)備科的職業(yè)危害防治職責(zé)
4.4.1嚴(yán)禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。
4.4.2嚴(yán)禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料。
4.4.3嚴(yán)禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人,或者沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。
4.4.5嚴(yán)禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。
5 本辦法解釋權(quán)歸生產(chǎn)部。
6 本辦法自發(fā)布之日起施行。
