職業(yè)危害防護用品管理制度旨在保障企業(yè)員工的生命安全和健康，預防工作場所中可能出現(xiàn)的各種職業(yè)危害。這些防護用品能夠有效地減少員工暴露于有害環(huán)境的風險，提高工作效率，同時也有助于維護企業(yè)的良好社會形象，符合國家的勞動保護法規(guī)。
包括哪些方面
1. 明確適用范圍：制度需涵蓋所有可能接觸到職業(yè)危害的部門和崗位。
2. 選用標準：根據(jù)具體工種和危害程度，選擇符合國家標準的安全防護用品。
3. 采購與驗收：確保防護用品的質(zhì)量，定期進行采購，并進行嚴格的驗收程序。
4. 發(fā)放與使用：規(guī)定個人防護用品的分配方式，確保每位員工正確使用。
5. 維護與更換：制定定期保養(yǎng)和更換計劃，確保防護用品始終處于良好狀態(tài)。
6. 培訓與教育：定期對員工進行防護用品使用方法及注意事項的培訓。
7. 監(jiān)督與檢查：設(shè)立定期檢查機制，監(jiān)督防護用品的使用情況和員工的遵守情況。
8. 記錄與報告：建立完整的使用記錄，及時報告異常情況。
重要性
職業(yè)危害防護用品管理制度的重要性不言而喻。它不僅關(guān)乎員工的身心健康，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分。良好的防護措施能降低工傷事故率，減少醫(yī)療費用支出，維護企業(yè)的穩(wěn)定運營。遵守相關(guān)法規(guī)有助于避免潛在的法律糾紛，提升企業(yè)的合規(guī)性。
方案
1. 制定詳細清單：列出所有必要的防護用品，包括頭盔、護目鏡、呼吸器、防護服等，并注明適用崗位。
2. 設(shè)立專門管理團隊：由人力資源部和安全管理部門共同負責，確保制度的實施和執(zhí)行。
3. 定期評估：每季度進行一次全面評估，檢查防護用品的有效性，及時調(diào)整策略。
4. 員工參與：鼓勵員工反饋防護用品的使用體驗，改進不足之處。
5. 安全文化培養(yǎng)：通過各種活動，如安全月、安全知識競賽等，強化員工的安全意識。
6. 應急響應機制：制定應急處理流程，應對防護用品失效或意外情況。
總結(jié)，職業(yè)危害防護用品管理制度是企業(yè)安全管理的核心，通過科學合理的管理和持續(xù)的改進，我們能夠為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境，從而實現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。
職業(yè)危害防護用品管理制度范文
第1篇 職業(yè)危害防護用品設(shè)備設(shè)施管理制度
為了加強本單伴對職業(yè)危害防護設(shè)施屯從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品的管理,使用職業(yè)危害防護設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品在使用時符合國家標準和要求,以控制、消除職業(yè)危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
本制度所稱的職業(yè)危害防護設(shè)施,是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
本制度所稱的職業(yè)危害防護用品,是指保障勞動者在職業(yè)勞動中免受危害因素對其健康的影響,對機體暴露在有職業(yè)危害因素環(huán)境的部位,采用相應的防護用品進行保護。
1、職業(yè)健康管理機構(gòu)應建立健全職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用品責任制。
2、企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的,應當對有職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采用有效的防護設(shè)施,保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)危害因素濃度(強度)符合國家的職業(yè)健康標準和要求。
3、職業(yè)健康管理機構(gòu)負責購置符合國家標準和要求的防護設(shè)施和個人防護用品,應當符合下列內(nèi)容:
1)產(chǎn)品名稱、型號。
2)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址。
3)合格證和使用說明書,使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。
4)檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì),檢測內(nèi)容應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果續(xù)論。
4、用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的,防護設(shè)施在投入使用前應當具有相應資質(zhì)的職業(yè)技術(shù)服務機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或不符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施,不得使用。
5、職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置防護設(shè)施管理組織,配備專(兼)職防護設(shè)施管理員。
6、企業(yè)職業(yè)健康管理機構(gòu)對防護設(shè)施應當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理。
7、職業(yè)健康管理機構(gòu)應定期對防護設(shè)施定期進行檢測和檢修保養(yǎng),保障防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn),每年應當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測,評定防護設(shè)施對職業(yè)危害因素控制的效果。
8、職業(yè)健康管理機構(gòu)應當對勞動者使用防護設(shè)施規(guī)程防護設(shè)施性能使用要求等相關(guān)知識進行培訓,指導勞動都正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
9、從業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設(shè)施,如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,職業(yè)健康管理機構(gòu)向勞動者發(fā)放防護用品,檢修后恢復原狀,經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設(shè)施的,應當向職業(yè)危害管理部門確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
10、對企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的,應當為接觸職業(yè)為害因素勞動者提供符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護用品。
防護用品分類
根據(jù)用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用,用于職業(yè)言不由衷危害因素的個人防護用品有以下五類:
1)呼吸器官防護用品類
2)眼、面防護用品類
3)聽覺器官防護用品類
4)皮膚防護用品類
5)其它防護用品類
11購置防護用品要求
負責購買個人防護用品的部門在購置防護用品時,為了保護防護用品有質(zhì)量,和防護用品符合國家標準和衛(wèi)生要求,購置防護用品要求應當符合下列內(nèi)容:
1)產(chǎn)品名稱、型號。
2)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址。
3)合格證和使用說明書,使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。
4)檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì),檢測內(nèi)容應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果續(xù)論。
12、建立防護用品責任制
職業(yè)健康管理機構(gòu)應當建立防護用品管理責任制,并采取下列措施:
1)設(shè)置防護設(shè)施用品管理組織,配備專(兼)職管理員
2)制定并實施防護用品管理規(guī)章制度
3)定期對防護用品的 使用情況進行檢查,督促勞動者正確使用好防護用品。
13企業(yè)在使用防護用品時應當符合下列要求:
1)選用的防護用品應當能控制職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害。
2)向勞動者配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品
3)當與勞動者簽定防護用品使用責任書。
14培訓和指導
職業(yè)健康管理機構(gòu)應當對勞動者進行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關(guān)知識進行培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護用品。
第2篇 職業(yè)危害防護用品及設(shè)備設(shè)施管理制度
為了加強本單伴對職業(yè)危害防護設(shè)施屯從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品的管理，使用職業(yè)危害防護設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品在使用時符合國家標準和要求，以控制、消除職業(yè)危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
本制度所稱的職業(yè)危害防護設(shè)施，是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
本制度所稱的職業(yè)危害防護用品，是指保障勞動者在職業(yè)勞動中免受危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)危害因素環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進行保護。
1、職業(yè)健康管理機構(gòu)應建立健全職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用品責任制。
2、企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應當對有職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采用有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)危害因素濃度（強度）符合國家的職業(yè)健康標準和要求。
3、職業(yè)健康管理機構(gòu)負責購置符合國家標準和要求的防護設(shè)施和個人防護用品，應當符合下列內(nèi)容：
1）產(chǎn)品名稱、型號。
2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址。
3）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。
4）檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)，檢測內(nèi)容應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果續(xù)論。
4、用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的，防護設(shè)施在投入使用前應當具有相應資質(zhì)的職業(yè)技術(shù)服務機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或不符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得使用。
5、職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置防護設(shè)施管理組織，配備專（兼）職防護設(shè)施管理員。
6、企業(yè)職業(yè)健康管理機構(gòu)對防護設(shè)施應當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理。
7、職業(yè)健康管理機構(gòu)應定期對防護設(shè)施定期進行檢測和檢修保養(yǎng)，保障防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)危害因素控制的效果。
8、職業(yè)健康管理機構(gòu)應當對勞動者使用防護設(shè)施規(guī)程防護設(shè)施性能使用要求等相關(guān)知識進行培訓，指導勞動都正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
9、從業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設(shè)施，如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，職業(yè)健康管理機構(gòu)向勞動者發(fā)放防護用品，檢修后恢復原狀，經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應當向職業(yè)危害管理部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
10、對企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應當為接觸職業(yè)為害因素勞動者提供符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護用品。
防護用品分類
根據(jù)用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用，用于職業(yè)言不由衷危害因素的個人防護用品有以下五類：
1）呼吸器官防護用品類
2）眼、面防護用品類
3）聽覺器官防護用品類
4）皮膚防護用品類
5）其它防護用品類
11購置防護用品要求
負責購買個人防護用品的部門在購置防護用品時，為了保護防護用品有質(zhì)量，和防護用品符合國家標準和衛(wèi)生要求，購置防護用品要求應當符合下列內(nèi)容：
1）產(chǎn)品名稱、型號。
2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址。
3）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。
4）檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)，檢測內(nèi)容應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果續(xù)論。
12、建立防護用品責任制
職業(yè)健康管理機構(gòu)應當建立防護用品管理責任制，并采取下列措施：
1）設(shè)置防護設(shè)施用品管理組織，配備專（兼）職管理員
2）制定并實施防護用品管理規(guī)章制度
3）定期對防護用品的 使用情況進行檢查，督促勞動者正確使用好防護用品。
13企業(yè)在使用防護用品時應當符合下列要求：
1）選用的防護用品應當能控制職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害。
2）向勞動者配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品
3）當與勞動者簽定防護用品使用責任書。
14培訓和指導
職業(yè)健康管理機構(gòu)應當對勞動者進行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關(guān)知識進行培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護用品。
第3篇 職業(yè)危害防護設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品管理制度
為了加強本單位對職業(yè)危害防護設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品的管理，使職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和要求，以控制、消除職業(yè)危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
本制度所稱的職業(yè)危害防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
本制度所稱的職業(yè)防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進行保護。
1、職業(yè)健康管理機構(gòu)應建立健全職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用品責任制。
2、企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應當對有職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度（強度）符合國家的職業(yè)健康標準和要求。
3、職業(yè)健康管理機構(gòu)負責購置符合國家標準和要求的防護設(shè)施和個人防護用品。產(chǎn)品應當符合下列內(nèi)容：
（1）產(chǎn)品名稱、型號；
（2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
（3）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；
（4）檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。
用人單位不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
4、用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的，防護設(shè)施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測、評價和鑒定。 未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得使用。
5、職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置防護設(shè)施管理組織，配備專（兼）職防護設(shè)施管理員；
6、企業(yè)職業(yè)健康管理和機構(gòu)對防護設(shè)施應當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理：
（1）防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；
（2）防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；
（3）防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；
（4）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；
（5）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)評價報告。
7、職業(yè)健康管理機構(gòu)應當對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
8、職業(yè)健康管理機構(gòu)應當對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
9、從業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，職業(yè)健康管理機構(gòu)向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè) 危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應當經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認，并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。
10、對企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應當為接觸職業(yè)危害因素勞動者提供符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護用品。
第4篇 職業(yè)危害防治設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品管理制度
為了加強本單位對職業(yè)危害防護設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品的管理，使職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和要求，以控制、消除職業(yè)危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人
為了加強本單位對職業(yè)危害防護設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品的管理，使職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和要求，以控制、消除職業(yè)危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
本制度所稱的職業(yè)危害防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
本制度所稱的職業(yè)防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對肢體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進行保護。
1、職業(yè)健康管理機構(gòu)應建立健全職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用品責任制。
2、企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應當對有職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家的職業(yè)健康標準和要求。
3、職業(yè)健康管理機構(gòu)負責購置符合國家標準和要求的防護設(shè)施和防護用品。產(chǎn)品應當符合下列內(nèi)容：
（1）產(chǎn)品名稱、型號；
（2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
（3）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；
（4）檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)，檢測的內(nèi)容，應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。
用人單位不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)名稱、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
4、用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的，防護設(shè)施在投入使用前應當給具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得使用。
5、職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置防護設(shè)施管理組織，配備專（兼）職防護設(shè)施管理人員。
6、企業(yè)職業(yè)健康管理機構(gòu)對防護設(shè)施應當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理：
（1）防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；
第5篇 職業(yè)危害防治設(shè)施從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品管理制度
為了加強本單位對職業(yè)危害防護設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品的管理,使職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和要求,以控制、消除職業(yè)危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人
為了加強本單位對職業(yè)危害防護設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品的管理,使職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和要求,以控制、消除職業(yè)危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
本制度所稱的職業(yè)危害防護設(shè)施(以下稱“防護設(shè)施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
本制度所稱的職業(yè)防護用品(以下稱“防護用品”),是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響,對肢體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應的防護用品進行保護。
1、職業(yè)健康管理機構(gòu)應建立健全職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用品責任制。
2、企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的,應當對有職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設(shè)施,保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素濃度(強度)符合國家的職業(yè)健康標準和要求。
3、職業(yè)健康管理機構(gòu)負責購置符合國家標準和要求的防護設(shè)施和防護用品。產(chǎn)品應當符合下列內(nèi)容:
(1)產(chǎn)品名稱、型號;
(2)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;
(3)合格證和使用說明書,使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項;
(4)檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì),檢測的內(nèi)容,應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。
用人單位不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)名稱、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
4、用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的,防護設(shè)施在投入使用前應當給具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施,不得使用。
5、職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置防護設(shè)施管理組織,配備專(兼)職防護設(shè)施管理人員。
6、企業(yè)職業(yè)健康管理機構(gòu)對防護設(shè)施應當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理:
(1)防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);
(2)防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;
(3)防護設(shè)施和操作規(guī)程和管理制度;
(4)使用、檢查和是常維修保養(yǎng)記錄;
(5)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)評價報告。
7、職業(yè)健康管理機構(gòu)應當對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn),每年應當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測,評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
8、職業(yè)健康管理機構(gòu)應當對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施恨性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
9、從業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護設(shè)施,職業(yè)健康管理機構(gòu)向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時修復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的,應當經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認,并在職業(yè)防治檔案職做好記錄。
10、對企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的,應當為接觸者提供符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護用品。
防護用品分類——根據(jù)防護用品對職業(yè)危害因素的防護功能和作用,用于職業(yè)病危害因素的個人防護用品主要有以下五類:
(1)呼吸器官防護用品類
(2)眼、面防護用品類
(3) 聽覺器官防護用品類
(4 皮膚防護用品類
(5)其他用品類
11、購置防護用品要求
負責購買個人防護用品的部門在購置防護用品時,為保證防護用品的質(zhì)量和防護用品符合國家標準和衛(wèi)生要求,購置防護用品的產(chǎn)品應當符合下列內(nèi)容:
(1)產(chǎn)品名稱、型號;
(2)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;
(3)合格證和使用說明書,使用說明書應當同時載明防護性能
適應對象、使用方法及注意事項。
(4)檢測單位應當具有國家有關(guān)部門的檢測資質(zhì),檢測內(nèi)容應當有檢測依據(jù)及防護效果的結(jié)論。
12、建立防護用品責任制
職業(yè)健康管理機構(gòu)應當建立防護用品管理責任制,并采取以下管理措施:
(1)設(shè)置防護設(shè)施用品管理組織,配備專(兼)職防護用品管理員;
(2)制定并實施防護用品管理規(guī)章制度;
(3)定期對防護用品的使用情況進行檢查,督促勞動者正確使用好防護用品。
13、企業(yè)在使用防護用品時應當符合下列要求:
(1)選用的防護用品應當能控制職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害;
(2)向勞動者配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品;
(3)應當與勞動者簽訂防護用品使用責任書。
14、培訓和指導
職業(yè)健康管理機構(gòu)應當對勞動者進行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關(guān)知識培訓、指導勞動者正確使用職業(yè)病防護用品。
