崗位職責(zé)是什么
制程崗位是制造業(yè)企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，主要負責(zé)確保生產(chǎn)流程的順暢運行，從原材料到成品的轉(zhuǎn)化過程中，保證產(chǎn)品質(zhì)量、效率及成本控制。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉生產(chǎn)流程：必須對所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝有深入理解，掌握各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點。
2. 技術(shù)能力：具備一定的技術(shù)知識，能解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
3. 組織協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門資源，確保生產(chǎn)計劃的執(zhí)行。
4. 質(zhì)量意識：嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題。
5. 數(shù)據(jù)分析：具備數(shù)據(jù)分析能力，通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化生產(chǎn)過程。
崗位職責(zé)描述
制程崗位的工作涉及多個層面，包括但不限于工藝參數(shù)的設(shè)定與監(jiān)控、設(shè)備維護與調(diào)試、生產(chǎn)異常的處理以及持續(xù)改進活動的推動。這個角色需要密切關(guān)注生產(chǎn)線的動態(tài)，確保每個環(huán)節(jié)都符合預(yù)定的工藝要求，同時關(guān)注效率和成本，以實現(xiàn)最優(yōu)的生產(chǎn)效益。
有哪些內(nèi)容
1. 工藝管理：制定并優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
2. 質(zhì)量控制：實施質(zhì)量管理體系，進行質(zhì)量檢驗，防止不合格產(chǎn)品的流出。
3. 設(shè)備管理：監(jiān)督設(shè)備的日常維護和定期保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，減少停機時間。
4. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)物料供應(yīng)、人力資源和生產(chǎn)進度，保證生產(chǎn)計劃的順利完成。
5. 問題解決：針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，分析原因，提出解決方案，并跟蹤改善效果。
6. 安全環(huán)保：遵守安全規(guī)程，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全與環(huán)保合規(guī)。
7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對生產(chǎn)線員工進行工藝培訓(xùn)，提高其技能水平和質(zhì)量意識。
8. 數(shù)據(jù)分析：收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
9. 持續(xù)改進：參與精益生產(chǎn)和六西格瑪?shù)雀倪M項目，持續(xù)提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
制程崗位是一個融合技術(shù)、管理與協(xié)調(diào)的角色，需要不斷適應(yīng)變化，尋求改進，以驅(qū)動企業(yè)的生產(chǎn)效能不斷提升。
制程崗位職責(zé)范文
第1篇 lcd制程工程師崗位職責(zé)
性別不限;18-35歲;大?；蛞陨蠈W(xué)歷;電子;機電或化工專業(yè); 熟知lcd前段各站組專業(yè)知識,有制造管理經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先.
第2篇 制程檢驗主管的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力
制程檢驗主管，顧名思義是企業(yè)中負責(zé)制程檢驗、品質(zhì)控制的基層管理人員。
制程檢驗ipqc(input process quality control)，也稱為制程質(zhì)量控制，是指在制造過程中的質(zhì)量控制或者在生產(chǎn)流程中的質(zhì)量控制。制程檢驗主管的直接上級是質(zhì)量管理經(jīng)理，直接下級是檢驗員。
制程檢驗主管崗位職責(zé)
1.對制程的相關(guān)規(guī)范提出改善建議，完善制程檢驗規(guī)范;
2.負責(zé)制程的質(zhì)量管控，做好檢驗標(biāo)識及記錄工作;
3.負責(zé)制程異常的追蹤、確認，并提出有效的改進或預(yù)防措施;
4.協(xié)助處理不合格的中間品;
5.根據(jù)檢驗結(jié)果出具相應(yīng)的質(zhì)量檢驗報告;
6.對質(zhì)量異常問題提出建議和意見;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
制程檢驗主管應(yīng)具備的能力
1.熟悉質(zhì)量檢驗的標(biāo)準(zhǔn)以及檢驗方法，熟悉質(zhì)量檢驗工具以及儀器的使用;
2.熟悉企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程以及工藝流程;
3.具備良好的分析能力，能夠?qū)χ瞥虣z驗結(jié)果進行科學(xué)分析，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
4.具備問題處理能力，能夠?qū)χ瞥虣z驗過程中存在的問題作出及時、有效的處理;
5.具備良好的文字功底，能夠提供專業(yè)、準(zhǔn)確的質(zhì)量檢測報告;
6.具有計劃和控制能力;
7.具有團隊合作精神，具有強烈的責(zé)任心。
制程檢驗主管任職條件
1.質(zhì)量管理、制造相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備4年以上制程檢驗工作經(jīng)驗，2年以上制程檢驗管理工作經(jīng)驗;
3.參加質(zhì)量管理、制程質(zhì)量控制相關(guān)的培訓(xùn);
4.熟悉質(zhì)量檢驗的標(biāo)準(zhǔn)以及檢驗方法，熟悉質(zhì)量檢驗工具以及儀器的使用，熟悉企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程以及工藝流程;
5.熟悉國家質(zhì)量管理認證體系;
6.具有現(xiàn)代化企業(yè)質(zhì)量管理模式以及管理流程的知識;
7.具有團隊合作精神。
制程檢驗主管職業(yè)發(fā)展
制程檢驗主管一般是由檢驗員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是質(zhì)量管理經(jīng)理。學(xué)習(xí)和積累制程檢驗經(jīng)驗，學(xué)習(xí)其他質(zhì)量管理方面的知識和經(jīng)驗，積累一定的管理經(jīng)驗，才能成為一名質(zhì)量管理經(jīng)理。
制程檢驗主管收入
制程檢驗主管的收入與來料檢驗主管差別不大，收入一般在3000-6000元之間，有能力突出的制程檢驗主管月收入過萬。自身的工作經(jīng)驗、能力、地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)都是造成制程檢驗主管收入差距的因素，不斷的改善提高自己的能力，增加工作經(jīng)驗，提高自己的收入。
第3篇 制程品管崗位職責(zé)
制程品管 常青麥香園 武漢李氏麥香園餐飲管理有限公司,常青麥香園,李氏麥 崗位職責(zé):
1.原物料使用品質(zhì)的檢核與確認
2.產(chǎn)品的首檢;
3.制面生產(chǎn)流程各制程管控點的巡檢;
4.成品的檢驗;
5.成品的erp轉(zhuǎn)儲;
6.制程異常的反饋、處理與異常品的管制
7.車間人員、環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生符合狀況檢核
8.本崗使用儀器的保管與比對
9.本崗位qc工程圖執(zhí)行狀況的確認
10.制程改善專案的效果確認
任職要求:
性別 不限
年齡 21歲以上
學(xué)歷 大專(含)以上
學(xué)歷(新人) 大本(含)以上
專業(yè) 專業(yè)要求:食品/生化/糧食/化工/農(nóng)業(yè)/畜產(chǎn)/
水產(chǎn)/微生物等相關(guān)專業(yè)
語言 普通話優(yōu)先
經(jīng)歷 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
第4篇 led制程工程師崗位職責(zé)任職要求
led制程工程師崗位職責(zé)
led封裝制程工程師 江西省兆馳光電有限公司 江西省兆馳光電有限公司，兆馳 一、任職資格:
1、20-45歲，大專以上學(xué)歷，電子/機電/工業(yè)工程類專業(yè);
2、具led封裝同行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上;熟悉led封裝分光、編帶工藝全過程
3、會運用各種分析工具，能編寫工藝文件
二、崗位職責(zé):
1、負責(zé)生產(chǎn)分光、編帶工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書的編寫;
2、負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入、試產(chǎn)、生產(chǎn)不良的分析、改善;
3、人員培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)工時制定;
4、具備制程管控、制程異常分析能力;
第5篇 機械制程工程師崗位職責(zé)
制程工程師/機械工程師 江門市鑫輝密封科技有限公司 江門市鑫輝密封科技有限公司,鑫輝 職責(zé)描述:
負責(zé)生產(chǎn)過程把控,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械或模具相關(guān)專業(yè)。
2、有較好的溝通能力,應(yīng)屆生學(xué)習(xí)能力較強者也可。
3、從事制程控制相關(guān)工作兩年以上,能獨立分析解決現(xiàn)場問題優(yōu)先考慮。
4、電腦熟練。
第6篇 制程技術(shù)員崗位職責(zé)
制程技術(shù)員 捷普集團 jabil 綠興(無錫)電子科技有限公司,綠興 崗位職責(zé):
1、支持me產(chǎn)線日常工作;
2、排除機械故障,進行工藝改善;
3、支持改善項目;
崗位要求:
1、1-2年電子行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、了解spc/qc7大手法;
3、較強的主動性和執(zhí)行力;
4、較強的解決問題的能力;5、能操作uic機器,比如hsp/genessis等。
第7篇 制程主任工程師崗位職責(zé)
模組制程主任工程師 武漢華星光電技術(shù)有限公司 武漢華星光電技術(shù)有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
1.負責(zé)bonding、貼合及對應(yīng)重工良率改善、流程優(yōu)化;
2.負責(zé)制程pfmea/cp更新;
3.負責(zé)相關(guān)產(chǎn)線作業(yè)規(guī)范的撰寫及更新。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
熟悉相關(guān)tft-lcd 模組制程,良率改善或模組整合(熟悉貼合制程優(yōu)先);
2.熟悉模組工廠的管理方式;
3.有扎實的tft-lcd模組理論知識;
4.了解模塊制程及各材料的特性。
第8篇 pqe制程品質(zhì)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織公司制程品質(zhì)稽查，不斷提升制程直通率；
2、推進制程品質(zhì)問題解決；
3、負責(zé)收集、匯總與分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，維護品質(zhì)數(shù)據(jù)庫，并進行品質(zhì)報表、報告向公司管理層匯報；
4、獨擋一面處理制程品質(zhì)異常與流程分析，并能持續(xù)跟進關(guān)鍵質(zhì)量點進行控制和改善及效果確認；
5、其他質(zhì)量項目工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；
2、6年以上電子廠質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟悉pcba、smt相關(guān)工作流程；
3、熟悉電子元器件相關(guān)知識，具有電源類產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)小團隊完成工作任務(wù)，達成品質(zhì)指標(biāo)；
5、熟練操作office軟件，熟悉iso質(zhì)量管理體系與品質(zhì)管理工具；
6、品質(zhì)控制思路清晰，數(shù)據(jù)、結(jié)果導(dǎo)向，擅長品質(zhì)數(shù)據(jù)收據(jù)與分析，品質(zhì)報表/報告能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 制程檢驗崗位職責(zé)任職要求
制程檢驗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程檢驗工作(模塊生產(chǎn)、閥段生產(chǎn)和閥控生產(chǎn)過程檢驗)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，電子、自動化、機械等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上電力電子行業(yè)制成檢驗工作經(jīng)驗。
制程檢驗崗位
第10篇 干制程工程師崗位職責(zé)任職要求
干制程工程師崗位職責(zé)
濕區(qū)/干區(qū)/機加工制程工程師(江西吉安上班) 深圳市景旺電子股份有限公司 深圳市景旺電子股份有限公司，景旺 1.產(chǎn)線異常處理報告書寫
2.新員工技能培訓(xùn)及考核
3.sop編寫及修訂
第11篇 制程主任崗位職責(zé)制程主任職責(zé)任職要求
制程主任崗位職責(zé)
t4_研發(fā)_模組制程開發(fā)主任/高級工程師 武漢華星光電技術(shù)有限公司 武漢華星光電技術(shù)有限公司，華星 崗位描述
1、負責(zé)柔性元件基板取下(尤其是llo)的制程開發(fā)，機臺設(shè)備的評估與調(diào)試
2、負責(zé)delami取下制程開發(fā)、設(shè)備治具開發(fā)及調(diào)試
3、負責(zé)柔性元件切割(尤其是l/c)的制程開發(fā)，機臺設(shè)備的評估調(diào)試
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，4年以上同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
2、具有研發(fā)模組機構(gòu)、驗證、解析經(jīng)驗尤佳
3、具備管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力
4、具備清晰的邏輯分析能力及問題處理能力，抗壓性強
第12篇 me制程工程師崗位職責(zé)me制程工程師職責(zé)任職要求
me制程工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負責(zé)新項目產(chǎn)品試產(chǎn)與批量生產(chǎn)。
2、 新項目產(chǎn)線的規(guī)劃和配置，輔助工裝夾具的設(shè)計與申請。
3、 負責(zé)項目質(zhì)量，產(chǎn)量和功效的持續(xù)提升。
4、負責(zé)產(chǎn)品缺陷故障排除的分析解決。
5、負責(zé)為產(chǎn)線機種轉(zhuǎn)換和品質(zhì)異常排除提供技術(shù)支持。
6、負責(zé)主導(dǎo)eco的發(fā)行，執(zhí)行以及相關(guān)文件系統(tǒng)的維護。
7、負責(zé) 協(xié)助項目團隊，最大限度地配合出貨需求。
8、負責(zé)缺陷分析和質(zhì)量情況分析跟蹤改善。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，電子/機械相關(guān)專業(yè)，英語良好，計算機熟練。
2、5年以上pcba行業(yè)me/pe經(jīng)驗，熟悉pcba(smt/dip)制造流程。
3、有直接對應(yīng)客戶的項目經(jīng)驗，熟悉iatf16949體系要求，有汽車電子項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
廠車:免費提供到蘇州園區(qū)、市區(qū)、新區(qū)路線的廠車
第13篇 制程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)制程質(zhì)量工程師職責(zé)任職要求
制程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.制程異常數(shù)據(jù)分析預(yù)防改善
2.制程異常跟蹤改善相關(guān)工作事項
3.負責(zé)改善和質(zhì)量項目的推進
任職要求:
1. 能熟練掌握辦公軟件對數(shù)據(jù)的分析及報告的制作，ppt制作
2. 了解組件生產(chǎn)的常規(guī)工藝制作流程
3. 熟悉品質(zhì)管理工具:七大手法、五大工具，特別是圖表分析、spc與cpk
的日常工作使用
4. 具有較強的溝通能力及工作抗壓能力
5. 有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力及協(xié)作能力，具有較高的執(zhí)行力
6. 完成工作思路清晰，掌握工作重點
第14篇 材料制程崗位職責(zé)
新材料制程工程師 寰科創(chuàng)新有限公司 寰科創(chuàng)新有限公司,寰科 職責(zé)描述:
( research engineer – process development re-pd)
有興趣開發(fā)基於紙漿纖維的新材料和紙塑工藝,技術(shù)提升與開發(fā),並以此能力監(jiān)督初級研究人員。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)領(lǐng)域內(nèi)跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài),能提供專業(yè)創(chuàng)新技術(shù)。
2、參與研發(fā)部門之概念、開發(fā)、驗證並提供支援和需要所有方面自主性的和實踐活動。
3、設(shè)計新的應(yīng)用及高要求的產(chǎn)品設(shè)計、優(yōu)化和改進制程工作,提供滿足市場需求且有競爭力(品質(zhì)、成本、進度、優(yōu)勢等)的產(chǎn)品。
4.可帶領(lǐng)及陪訓(xùn)初級研究人員。
任職要求:
1、必須對綠色環(huán)保有強烈的使命感!
2、有大陸工作經(jīng)驗,及紙塑製造經(jīng)驗尤佳,及設(shè)備機械、零件制造供應(yīng)商支援更佳!
3、熟說寫英語。必需能獨立完成完整的英文:研究報告,申請?zhí)岚?研究結(jié)果!
4、品行端莊,嚴(yán)謹(jǐn)細緻,有較強的抗壓能力有創(chuàng)新精神,有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊精神。
5、應(yīng)該持有材料科或相關(guān)領(lǐng)域(化學(xué)科學(xué)/工程學(xué))學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位以上,並有超過2年以上的研究材料開發(fā)、或紙塑實務(wù)工作經(jīng)驗。
6、工作地點:
香港總部及配合出差需要
第15篇 機械制程師崗位職責(zé)
1、有一定的機械設(shè)計理論基礎(chǔ),
2、現(xiàn)場工程師工作經(jīng)驗5年以上
3、熟悉對機加工工藝,加工流程等
4、具有解決異常的能力
第16篇 制程技術(shù)工程師崗位職責(zé)制程技術(shù)工程師職責(zé)任職要求
制程技術(shù)工程師崗位職責(zé)
技術(shù)工程師(制程、生產(chǎn)、設(shè)備) 昆山之奇美材料 昆山之奇美材料科技有限公司，之奇美 1.主要負責(zé)設(shè)備、生產(chǎn)、品質(zhì)相關(guān)工程師事務(wù)，對應(yīng)客戶日常生產(chǎn)事項;
2.具偏光板或面板廠相關(guān)經(jīng)驗尤佳;
任職資格:
1.本科無經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆生可;
2.大專兩年以上工作經(jīng)驗亦可;
3.基礎(chǔ)英語能力，office軟體 ( word / e_cel / power point … ) ;
此崗為全面培養(yǎng)技術(shù)崗位人才，需要去廣州、惠州、滁州等多地支援;
需接受長期外地支援出差。
第17篇 lcm制程工程師崗位職責(zé)
lcm制程工程師 視睿迪光電 寧波視睿迪光電有限公司,視睿迪,視睿迪光,視睿迪光電,視睿迪 職責(zé)描述:
1、負責(zé)lcm組裝良率的維護、提升和改善;
2、負責(zé)lcm組裝工藝流程設(shè)計、改進與創(chuàng)新;
3、生產(chǎn)現(xiàn)場異常情況處理、及時提供解決方案并跟蹤改善狀況;
4、負責(zé)編寫、修訂、完善與貫徹標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(sop);
5、背光模組相關(guān)新物料驗證與導(dǎo)入,優(yōu)化工藝降低成本;
6、新產(chǎn)品試產(chǎn)的安排、跟蹤、反饋與改善;
7、負責(zé)維修良率提升、降低產(chǎn)品報廢率,節(jié)約成本;
8、新工藝流程與新產(chǎn)品導(dǎo)入前員工培訓(xùn);
任職要求:
1、電子、材料、光學(xué)、自動化等專業(yè)、具有大專及以上學(xué)歷;
2、熟練操作e_cel, ppt等常用辦公軟件;
3、具備液晶面板廠、電視機整機廠工作經(jīng)驗,對lcm有兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、責(zé)任心強,積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠配合加班或調(diào)班,吃苦耐勞。
第18篇 lcm制程工程師崗位職責(zé)lcm制程工程師職責(zé)任職要求
lcm制程工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
主導(dǎo)良率提升，工藝改善，流程優(yōu)化，文件編制及維護等;協(xié)助參與重大工藝及品質(zhì)異常的解決;對易天貼片機和鑫三力/toray/松下cog/fog/aoi設(shè)備及振力達/元碩封點膠設(shè)備有對應(yīng)的調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先
專業(yè)知識/技能要求:
對模組各材料有較深的了解，對制程問題的改善有成功案例和清洗的分析方法
以往的工作經(jīng)歷要求:
要求3年及以上模組顯示同行業(yè)及職位的工作經(jīng)驗，有六西格瑪綠帶或黑帶證書及有新設(shè)備新材料導(dǎo)入項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
第19篇 制程品保崗位職責(zé)
制程品保工程師 蘇州天孚光通信股份有限公司 蘇州天孚光通信股份有限公司,天孚,天孚通信,天孚 職責(zé)描述:
1.制程和出貨質(zhì)量管理:檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定完善,巡檢規(guī)范和巡檢表的完善,制程異常跟蹤處理和結(jié)案
2.巡檢員和fqc檢驗員的培訓(xùn)和工作安排
3.客戶所需月報等質(zhì)量資料的提供
4.客戶投訴處理
5.esd量測和無塵環(huán)境監(jiān)控
6.公司和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1.理工科專業(yè),2年制程品保經(jīng)驗
2.熟悉機械制圖,能熟練使用二次元、千分尺、顯微鏡等量測和檢驗工具
3.熟悉iso9001質(zhì)量管理體系,能獨立編寫程序文件,能獨立制作檢驗標(biāo)準(zhǔn),能夠應(yīng)對客戶制程審核
4.熟悉異常處理流程、客戶投訴處理流程
5..熟悉spc,cpk,qc七大收發(fā),能使用統(tǒng)計工具進行數(shù)據(jù)分析、評價
6.溝通能力強,能夠配合公司和領(lǐng)導(dǎo)安排
第20篇 干制程工程師崗位職責(zé)
職位要求:
干制程工程師:4名,有至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉fpc制作流程.能獨立處理產(chǎn)線質(zhì)量異常及項目改善,能完成新藥水 、資材、耗材等測試評估。
