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英語管理制度11篇

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):34

英語管理制度

本《英語管理制度》旨在為公司內(nèi)部的英語學(xué)習(xí)和應(yīng)用設(shè)定明確的指導(dǎo)原則,以提升員工的英語水平,促進(jìn)跨文化交流,提高工作效率,并確保對外溝通的一致性和專業(yè)性。

包括哪些方面

1. 英語培訓(xùn)政策:規(guī)定定期的英語培訓(xùn)課程,包括線上和線下資源,以滿足不同員工的需求。

2. 英語能力評估:設(shè)立定期的英語能力測試,以便跟蹤員工的進(jìn)步和調(diào)整培訓(xùn)策略。

3. 英語使用規(guī)范:制定書面和口頭英語的使用標(biāo)準(zhǔn),確保對外交流的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。

4. 英語激勵機(jī)制:設(shè)立獎勵制度,鼓勵員工提高英語能力,如提供語言獎學(xué)金、晉升機(jī)會等。

5. 外語環(huán)境創(chuàng)建:推動多元文化環(huán)境,鼓勵員工在工作中使用英語,如組織英語角、國際項目合作等。

重要性

英語作為全球商務(wù)的主要語言,對于我們的公司至關(guān)重要。它不僅有助于增強(qiáng)與國際伙伴的溝通,還能提升員工的個人職業(yè)發(fā)展。此外,良好的英語能力能促進(jìn)團(tuán)隊間的協(xié)作,減少誤解,提高項目執(zhí)行效率。因此,建立有效的英語管理制度,將直接影響公司的競爭力和員工的職業(yè)滿意度。

方案

1. 培訓(xùn)方案:與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,提供定制化的英語課程,涵蓋商務(wù)、技術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域。利用內(nèi)部資源,比如英語母語員工的輔導(dǎo),以提高實(shí)踐應(yīng)用能力。

2. 評估機(jī)制:每季度進(jìn)行一次英語能力評估,結(jié)果作為個人績效的一部分。評估內(nèi)容包括聽力、口語、閱讀和寫作技能。

3. 標(biāo)準(zhǔn)化流程:制定書面文件和郵件的英語模板,提供常用商務(wù)表達(dá)庫,確保對外溝通的專業(yè)性。

4. 激勵措施:設(shè)立年度英語優(yōu)秀獎,表彰在英語學(xué)習(xí)和應(yīng)用上取得顯著進(jìn)步的員工。將英語能力作為晉升和調(diào)薪的考量因素之一。

5. 文化融合:舉辦國際文化節(jié),鼓勵員工分享各自的文化和語言,通過實(shí)際互動提高英語水平。

實(shí)施這些方案,我們將逐步構(gòu)建一個英語友好、國際化的公司氛圍,從而提升整體運(yùn)營效能,增強(qiáng)公司的全球影響力。

英語管理制度范文

第1篇 s英語社團(tuán)管理規(guī)章制度

英語沙龍在社團(tuán)管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則,對社員提出的關(guān)于社團(tuán)建設(shè)和社員自身權(quán)利的合理要求和建議予以高度的重視,尊重社員的意愿,對社員負(fù)責(zé)。社員在按照有關(guān)制度享有入會和退會自由的同時在社團(tuán)組織中要服從英語沙龍社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),遵守社團(tuán)各項規(guī)章制度,享受權(quán)利的同時履行自己的義務(wù)。

一、具體管理條例如下:

1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應(yīng)變的思維,良好的口頭表達(dá)能力,對分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),努力完成任務(wù);

2、社員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損英語沙龍形象的事情;

3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧,不得隨意亂拿社團(tuán)內(nèi)部物資。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應(yīng)的處分;

4、開社團(tuán)及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病,須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假,未經(jīng)請假,遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者,予以處理,情節(jié)嚴(yán)重者,予以辭退;

5、社員不得謀私,不得以社團(tuán)名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退;

6、培養(yǎng)社團(tuán)意識,全面了解社團(tuán),為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

7、正確行使社員權(quán)利,確實(shí)履行社員義務(wù)。

二、社團(tuán)定期根據(jù)有關(guān)規(guī)定對社員的表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容如下:

1、堅定正確的政治方向,熱愛祖國,擁護(hù)中國**黨的領(lǐng)導(dǎo),樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。

2、強(qiáng)化法律意識,遵守校規(guī)、校紀(jì),注重師表形象,做文明大學(xué)生。

3、積極參加社團(tuán)組織的各項活動,樹立高度的主人翁責(zé)任感,團(tuán)結(jié)社團(tuán)會員,配合社團(tuán)各部門工作。

4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,領(lǐng)會文件指示精神,執(zhí)行各項決議。

5、結(jié)合社團(tuán)特色,注意全面發(fā)展,學(xué)習(xí)一技之長,提高自身素質(zhì)。

6、重視專業(yè)學(xué)習(xí),拓寬知識面,認(rèn)清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。

英語沙龍是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補(bǔ)充,是校園文化建設(shè)的重要載體,是學(xué)生開展社會實(shí)踐活動的重要渠道。英語沙龍將進(jìn)一步結(jié)合學(xué)校有關(guān)規(guī)定對社團(tuán)進(jìn)行管理,把社團(tuán)管理全面引入制度化、規(guī)范化程序,做到有章可依,有據(jù)可查。從而規(guī)范社團(tuán)行為,實(shí)現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此,我們將始終堅持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨,加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的管理,規(guī)范各個部門的行為、明確各個部門的職責(zé)、推進(jìn)各個部門的工作,進(jìn)而使社團(tuán)內(nèi)部的各項工作更上新高。

社團(tuán)規(guī)章制度

各社團(tuán)內(nèi)成員要本著盡忠職守的態(tài)度,認(rèn)真完成每一次的組織計劃。

1、社團(tuán)內(nèi)成員不得玩忽職守,利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規(guī)章制度,如有此類事件發(fā)生(包括被別的同學(xué)舉報),給予社團(tuán)考核中扣分的處罰,一次扣2分!

2、各社團(tuán)在組織每一次大、中型活動時,必須具備四份書面材料:活動前三份(申請活動書,活動計劃書、活動具體內(nèi)容),活動后一份(活動后的總結(jié))。前三份材料缺少其中任何一份,活動不能舉行。沒有活動后總結(jié)書的,在社團(tuán)考核中扣0.5分!

「 1」 「 2」

3、未經(jīng)團(tuán)委允許,社團(tuán)私自舉行活動或組織成員集聚,擾亂學(xué)校秩序,產(chǎn)生不良影響的,在社團(tuán)考核中扣2分,并要接受學(xué)生處的處罰。

4、社團(tuán)組織活動期間,發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無法避免的事件另外處理),屬于社團(tuán)部門的疏忽、不認(rèn)真的,在本社團(tuán)考核中扣1分!

5、社團(tuán)成員必須服從團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,未經(jīng)批準(zhǔn),擅自舉辦活動者,在考核中扣3分!造成嚴(yán)重后果者,追究該社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

6、若有同學(xué)反映社團(tuán)的不足或搞活動時不認(rèn)真,缺乏公平競爭的意識,將給予該社團(tuán)扣1分的處罰!

7、社團(tuán)組織活動,在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的,在社團(tuán)考核中給予加2分的鼓勵!

8、各社團(tuán)要相互幫助、相互協(xié)作,不允許出現(xiàn)排斥、損害社團(tuán)利益和影響的事件發(fā)生,如有類似事件,將對其社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)重警告,在社團(tuán)考核中扣5分!并對該社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲批評和留職察看!

9、學(xué)校社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的,搞各項活動應(yīng)該面向全校各個班級(特殊活動除外),如有社團(tuán)故意分裂在校學(xué)生,有嚴(yán)重的級別歧視,將給予本社團(tuán)在考核中扣10分的處罰!給本社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人停職處分!

10、各社團(tuán)在一個學(xué)期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動,要充分作好活動前的準(zhǔn)備,作到“辦一次活動,成功一次!”

本規(guī)章制度的決定權(quán)屬于團(tuán)委,任何人(團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)除外)無權(quán)修改!希望各社團(tuán)能夠認(rèn)真完成各次活動,很好的為同學(xué)們服務(wù)!

第2篇 英語社團(tuán)管理制度

為了規(guī)范本協(xié)會的活動,維護(hù)協(xié)會會員的利益,更好的發(fā)揮協(xié)會的作用,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,提高綜合運(yùn)用英語的能力,根據(jù)學(xué)校管理條例,特制定此制度。

總則

英語協(xié)會是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和管理下的以英語為主的社團(tuán)組織,是為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)英語、展現(xiàn)自我的平臺,協(xié)會堅決遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

第一章組織機(jī)構(gòu)及其管理

第一條:協(xié)會會長是由全體機(jī)構(gòu)成員選舉產(chǎn)生,任期一年,連任不超過兩年。協(xié)會會長必須本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且具備領(lǐng)導(dǎo)能力。

第二條:協(xié)會內(nèi)部組成理事會。下設(shè)理事部(協(xié)助會長對協(xié)會進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)到團(tuán)委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站)??谡Z部(組織會員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語口語,用英語與他人交流對話的能力)。宣傳部(負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作的宣傳,如出海報,所要舉辦的活動等)。秘書部(對機(jī)構(gòu)和會員作考勤記錄)。編輯部(負(fù)責(zé)協(xié)會所要舉辦活動的計劃書及其流程工作表)。外聯(lián)部(負(fù)責(zé)與本校或其它學(xué)校的社團(tuán)交流、互相學(xué)習(xí))。

第三條:協(xié)會各部部長一經(jīng)面試入選后,必須遵守協(xié)會各規(guī)章制度,協(xié)助會長,盡職盡責(zé)。

第四條:為了使協(xié)會更加富有組織紀(jì)律性,對理事會成員實(shí)行定期會議制度,所有成員無故不得缺席。

第五條:協(xié)會財務(wù)要做到合理開支,量入為出,并對所有的開支做記錄,以便使會費(fèi)得到合理合法的應(yīng)用,保證經(jīng)費(fèi)的透明度,以誠實(shí)信用為本。

第二章活動原則

第六條:協(xié)會活動必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi),必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第七條:協(xié)會活動主要圍繞英語展開。

第八條:協(xié)會邀請外教及優(yōu)秀英語教師對協(xié)會活動進(jìn)行指導(dǎo)。

第三章協(xié)會機(jī)構(gòu)成員

第九條:機(jī)構(gòu)成員要積極配合會長完成團(tuán)委布置的任務(wù)。

第十條:機(jī)構(gòu)成員要按時參加會議,并且要帶上本子和筆作記錄,確有事不能來參加會議的,須以書面形式(請假條)提出請假要求,交給會長。

第十一條:實(shí)行機(jī)構(gòu)成員考勤制度,機(jī)構(gòu)成員每學(xué)期請假三次以上五次以下者,取消其評優(yōu)資格。

第十二條:每學(xué)期機(jī)構(gòu)成員開會無故缺勤五次者,當(dāng)自動退出本協(xié)會。

第十三條:機(jī)構(gòu)成員每周須寫一篇英語短文或文章。

第四章協(xié)會會員

第十四條:凡二技學(xué)生,對英語學(xué)習(xí)有興趣、思想健康者均可報名入會,并在交納10元會費(fèi)后發(fā)予會員證。

第十五條:凡入會會員必須遵守協(xié)會管理的有關(guān)規(guī)定,服從理事會的領(lǐng)導(dǎo),積極參加各種活動,不得做出有損害本協(xié)會利益的事。

第十六條:會員有提出意見和建議的權(quán)利,有參加英語協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利。

第十七條:會員要按時上課,并做好筆記,上課時不得吵鬧喧嘩,并對會員做考勤記錄。

第十八條:每學(xué)期上課會員無故缺勤6次者,當(dāng)自動退出本協(xié)會,不能按時來上課的,需寫請假條。

第3篇 英語社團(tuán)管理規(guī)章制度

英語沙龍在社團(tuán)管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則,對社員提出的關(guān)于社團(tuán)建設(shè)和社員自身權(quán)利的合理要求和建議予以高度的重視,尊重社員的意愿,對社員負(fù)責(zé)。

社員在按照有關(guān)制度享有入會和退會自由的同時在社團(tuán)組織中要服從英語沙龍社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),遵守社團(tuán)各項規(guī)章制度,享受權(quán)利的同時履行自己的義務(wù)。

一、具體管理條例如下:

1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應(yīng)變的思維,良好的口頭表達(dá)能力,對分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),努力完成任務(wù);2、社員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損英語沙龍形象的事情;3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧,不得隨意亂拿社團(tuán)內(nèi)部物資。

否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應(yīng)的處分;

4、開社團(tuán)及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。

若有事有病,須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假,未經(jīng)請假,遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者,予以處理,情節(jié)嚴(yán)重者,予以辭退;

5、社員不得謀私,不得以社團(tuán)名義從事不法活動。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退;

6、培養(yǎng)社團(tuán)意識,全面了解社團(tuán),為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

7、正確行使社員權(quán)利,確實(shí)履行社員義務(wù)。

二、社團(tuán)定期根據(jù)有關(guān)規(guī)定對社員的表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容如下:

1、堅定正確的政治方向,熱愛祖國,擁護(hù)中國 的領(lǐng)導(dǎo),樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。

2、強(qiáng)化法律意識,遵守校規(guī)、校紀(jì),注重師表形象,做文明大學(xué)生。

3、積極參加社團(tuán)組織的各項活動,樹立高度的主人翁責(zé)任感,團(tuán)結(jié)社團(tuán)會員,配合社團(tuán)各部門工作。

4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,領(lǐng)會文件指示精神,執(zhí)行各項決議。

5、結(jié)合社團(tuán)特色,注意全面發(fā)展,學(xué)習(xí)一技之長,提高自身素質(zhì)。

6、重視專業(yè)學(xué)習(xí),拓寬知識面,認(rèn)清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。

英語沙龍是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補(bǔ)充,是校園文化建設(shè)的重要載體,是學(xué)生開展社會實(shí)踐活動的重要渠道。

英語沙龍將進(jìn)一步結(jié)合學(xué)校有關(guān)規(guī)定對社團(tuán)進(jìn)行管理,把社團(tuán)管理全面引入制度化、規(guī)范化程序,做到有章可依,有據(jù)可查。

從而規(guī)范社團(tuán)行為,實(shí)現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。

對此,我們將始終堅持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨,加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的管理,規(guī)范各個部門的行為、明確各個部門的職責(zé)、推進(jìn)各個部門的工作,進(jìn)而使社團(tuán)內(nèi)部的各項工作更上新高。

社團(tuán)規(guī)章制度各社團(tuán)內(nèi)成員要本著盡忠職守的態(tài)度,認(rèn)真完成每一次的組織計劃。

1、社團(tuán)內(nèi)成員不得玩忽職守,利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規(guī)章制度,如有此類事件發(fā)生(包括被別的同學(xué)舉報),給予社團(tuán)考核中扣分的處罰,一次扣2分!2、各社團(tuán)在組織每一次大、中型活動時,必須具備四份書面材料:活動前三份(申請活動書,活動計劃書、活動具體內(nèi)容),活動后一份(活動后的總結(jié))。

前三份材料缺少其中任何一份,活動不能舉行。

沒有活動后總結(jié)書的,在社團(tuán)考核中扣0.5分!「 1」 「 2」3、未經(jīng)團(tuán)委允許,社團(tuán)私自舉行活動或組織成員集聚,擾亂學(xué)校秩序,產(chǎn)生不良影響的,在社團(tuán)考核中扣2分,并要接受學(xué)生處的處罰。

4、社團(tuán)組織活動期間,發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無法避免的事件另外處理),屬于社團(tuán)部門的疏忽、不認(rèn)真的,在本社團(tuán)考核中扣1分!

5、社團(tuán)成員必須服從團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,未經(jīng)批準(zhǔn),擅自舉辦活動者,在考核中扣3分!造成嚴(yán)重后果者,追究該社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

6、若有同學(xué)反映社團(tuán)的不足或搞活動時不認(rèn)真,缺乏公平競爭的意識,將給予該社團(tuán)扣1分的處罰!

7、社團(tuán)組織活動,在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的,在社團(tuán)考核中給予加2分的鼓勵!

8、各社團(tuán)要相互幫助、相互協(xié)作,不允許出現(xiàn)排斥、損害社團(tuán)利益和影響的事件發(fā)生,如有類似事件,將對其社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)重警告,在社團(tuán)考核中扣5分!并對該社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲批評和留職察看!

9、學(xué)校社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的,搞各項活動應(yīng)該面向全校各個班級(特殊活動除外),如有社團(tuán)故意分裂在校學(xué)生,有嚴(yán)重的級別歧視,將給予本社團(tuán)在考核中扣10分的處罰!給本社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人停職處分!

10、各社團(tuán)在一個學(xué)期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動,要充分作好活動前的準(zhǔn)備,作到“辦一次活動,成功一次!”本規(guī)章制度的決定權(quán)屬于團(tuán)委,任何人(團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)除外)無權(quán)修改!希望各社團(tuán)能夠認(rèn)真完成各次活動,

第4篇 大學(xué)英語社團(tuán)管理制度

為了規(guī)范本協(xié)會的活動,維護(hù)協(xié)會會員的利益,更好的發(fā)揮協(xié)會的作用,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,提高綜合運(yùn)用英語的能力,根據(jù)學(xué)校管理條例,特制定此制度。

總則

英語協(xié)會是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和管理下的以英語為主的社團(tuán)組織,是為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)英語、展現(xiàn)自我的平臺,協(xié)會堅決遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

第一章組織機(jī)構(gòu)及其管理

第一條:協(xié)會會長是由全體機(jī)構(gòu)成員選舉產(chǎn)生,任期一年,連任不超過兩年。協(xié)會會長必須本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且具備領(lǐng)導(dǎo)能力。

第二條:協(xié)會內(nèi)部組成理事會。下設(shè)理事部(協(xié)助會長對協(xié)會進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)到團(tuán)委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站)??谡Z部(組織會員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語口語,用英語與他人交流對話的能力)。宣傳部(負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作的宣傳,如出海報,所要舉辦的活動等)。秘書部(對機(jī)構(gòu)和會員作考勤記錄)。編輯部(負(fù)責(zé)協(xié)會所要舉辦活動的計劃書及其流程工作表)。外聯(lián)部(負(fù)責(zé)與本?;蚱渌鼘W(xué)校的社團(tuán)交流、互相學(xué)習(xí))。

第三條:協(xié)會各部部長一經(jīng)面試入選后,必須遵守協(xié)會各規(guī)章制度,協(xié)助會長,盡職盡責(zé)。

第四條:為了使協(xié)會更加富有組織紀(jì)律性,對理事會成員實(shí)行定期會議制度,所有成員無故不得缺席。

第五條:協(xié)會財務(wù)要做到合理開支,量入為出,并對所有的開支做記錄,以便使會費(fèi)得到合理合法的應(yīng)用,保證經(jīng)費(fèi)的透明度,以誠實(shí)信用為本。

第二章活動原則

第六條:協(xié)會活動必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi),必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第七條:協(xié)會活動主要圍繞英語展開。

第八條:協(xié)會邀請外教及優(yōu)秀英語教師對協(xié)會活動進(jìn)行指導(dǎo)。

第三章協(xié)會機(jī)構(gòu)成員

第九條:機(jī)構(gòu)成員要積極配合會長完成團(tuán)委布置的任務(wù)。

第十條:機(jī)構(gòu)成員要按時參加會議,并且要帶上本子和筆作記錄,確有事不能來參加會議的,須以書面形式(請假條)提出請假要求,交給會長。

第十一條:實(shí)行機(jī)構(gòu)成員考勤制度,機(jī)構(gòu)成員每學(xué)期請假三次以上五次以下者,取消其評優(yōu)資格。

第十二條:每學(xué)期機(jī)構(gòu)成員開會無故缺勤五次者,當(dāng)自動退出本協(xié)會。

第十三條:機(jī)構(gòu)成員每周須寫一篇英語短文或文章。

第四章協(xié)會會員

第十四條:凡二技學(xué)生,對英語學(xué)習(xí)有興趣、思想健康者均可報名入會,并在交納10元會費(fèi)后發(fā)予會員證。

第十五條:凡入會會員必須遵守協(xié)會管理的有關(guān)規(guī)定,服從理事會的領(lǐng)導(dǎo),積極參加各種活動,不得做出有損害本協(xié)會利益的事。

第十六條:會員有提出意見和建議的權(quán)利,有參加英語協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利。

第十七條:會員要按時上課,并做好筆記,上課時不得吵鬧喧嘩,并對會員做考勤記錄。

第十八條:每學(xué)期上課會員無故缺勤6次者,當(dāng)自動退出本協(xié)會,不能按時來上課的,需寫請假條。

第5篇 英語協(xié)會管理制度

為了規(guī)范本協(xié)會的活動,維護(hù)協(xié)會會員的利益,更好的發(fā)揮協(xié)會的作用,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,提高綜合運(yùn)用英語的能力,根據(jù)學(xué)校管理條例,特制定此制度。

總則

英語協(xié)會是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和管理下的以英語為主的社團(tuán)組織,是為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)英語、展現(xiàn)自我的平臺,協(xié)會堅決遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

第一章組織機(jī)構(gòu)及其管理

第一條:協(xié)會會長是由全體機(jī)構(gòu)成員選舉產(chǎn)生,任期一年,連任不超過兩年。協(xié)會會長必須本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且具備領(lǐng)導(dǎo)能力。

第二條:協(xié)會內(nèi)部組成理事會。下設(shè)理事部(協(xié)助會長對協(xié)會進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)到團(tuán)委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站)??谡Z部(組織會員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語口語,用英語與他人交流對話的能力)。宣傳部(負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作的宣傳,如出海報,所要舉辦的活動等)。秘書部(對機(jī)構(gòu)和會員作考勤記錄)。編輯部(負(fù)責(zé)協(xié)會所要舉辦活動的計劃書及其流程工作表)。外聯(lián)部(負(fù)責(zé)與本?;蚱渌鼘W(xué)校的社團(tuán)交流、互相學(xué)習(xí))。

第三條:協(xié)會各部部長一經(jīng)面試入選后,必須遵守協(xié)會各規(guī)章制度,協(xié)助會長,盡職盡責(zé)。

第四條:為了使協(xié)會更加富有組織紀(jì)律性,對理事會成員實(shí)行定期會議制度,所有成員無故不得缺席。

第五條:協(xié)會財務(wù)要做到合理開支,量入為出,并對所有的開支做記錄,以便使會費(fèi)得到合理合法的應(yīng)用,保證經(jīng)費(fèi)的透明度,以誠實(shí)信用為本。

第二章活動原則

第六條:協(xié)會活動必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi),必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第七條:協(xié)會活動主要圍繞英語展開。

第八條:協(xié)會邀請外教及優(yōu)秀英語教師對協(xié)會活動進(jìn)行指導(dǎo)。

第三章協(xié)會機(jī)構(gòu)成員

第九條:機(jī)構(gòu)成員要積極配合會長完成團(tuán)委布置的任務(wù)。

第十條:機(jī)構(gòu)成員要按時參加會議,并且要帶上本子和筆作記錄,確有事不能來參加會議的,須以書面形式(請假條)提出請假要求,交給會長。

第十一條:實(shí)行機(jī)構(gòu)成員考勤制度,機(jī)構(gòu)成員每學(xué)期請假三次以上五次以下者,取消其評優(yōu)資格。

第十二條:每學(xué)期機(jī)構(gòu)成員開會無故缺勤五次者,當(dāng)自動退出本協(xié)會。

第十三條:機(jī)構(gòu)成員每周須寫一篇英語短文或文章。

第四章協(xié)會會員

第十四條:凡二技學(xué)生,對英語學(xué)習(xí)有興趣、思想健康者均可報名入會,并在交納10元會費(fèi)后發(fā)予會員證。

第十五條:凡入會會員必須遵守協(xié)會管理的有關(guān)規(guī)定,服從理事會的領(lǐng)導(dǎo),積極參加各種活動,不得做出有損害本協(xié)會利益的事。

第十六條:會員有提出意見和建議的權(quán)利,有參加英語協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利。

第十七條:會員要按時上課,并做好筆記,上課時不得吵鬧喧嘩,并對會員做考勤記錄。

第十八條:每學(xué)期上課會員無故缺勤6次者,當(dāng)自動退出本協(xié)會,不能按時來上課的,需寫請假條。

第6篇 小學(xué)英語教研組管理制度

e小學(xué)英語教研組管理制度

1、 認(rèn)真貫徹教學(xué)五認(rèn)真,把好質(zhì)量關(guān)。要認(rèn)真鉆研教材,領(lǐng)會教材的編寫意圖,明確每堂課的教學(xué)目標(biāo),設(shè)計可行有效的教學(xué)方法。通過小范圍、高頻率的質(zhì)量調(diào)研等形式,把好質(zhì)量關(guān)。各校要做好學(xué)生的提優(yōu)補(bǔ)差工作,提高合格率。

2、 改革評價方式,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。加強(qiáng)對教學(xué)評價的研究,對學(xué)生的評價要從學(xué)習(xí)興趣、情感、策略發(fā)展?fàn)顟B(tài)、相應(yīng)學(xué)段所學(xué)語言知識和技能的掌握情況和綜合語言技能運(yùn)用能力等方面進(jìn)行評價,做到終結(jié)性評價和過程性評價相結(jié)合。對課的評價要重視評價學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。

3、 認(rèn)真研究課程資源的開發(fā)和研究,拓寬學(xué)用渠道。以信息技術(shù)為突破口,探索新的教學(xué)模式,豐富教學(xué)內(nèi)容和形式,促進(jìn)個性化學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)效果。合理開發(fā)和利用廣播電視、英語報刊、圖書館和網(wǎng)絡(luò)等多種資源,為學(xué)生創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的條件。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和興趣愛好,組織內(nèi)容豐富、形式多樣的英語課外活動,使學(xué)生增長知識、開闊視野、發(fā)展智力和個性,展現(xiàn)才能。

4、 教研活動是重要的校本培訓(xùn)活動,開展好以備課、說課、上課、評課為主要形式常規(guī)教研活動,研究課堂教學(xué)的改革和教學(xué)質(zhì)量的提高。提倡個人反思,讓每一個課堂都成為教改實(shí)踐的場所,讓每一節(jié)課都成為一次課改實(shí)踐,使每一位教師都成為實(shí)踐員,使教學(xué)模式化向教學(xué)個性化轉(zhuǎn)變。

5、 要加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),要圍繞教材及教學(xué)中的問題和經(jīng)驗加強(qiáng)研討,要積極參與學(xué)校課題研究工作,用教育教學(xué)理論來指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,要善于聯(lián)系教學(xué)實(shí)際,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),積極撰寫教學(xué)論文。

第7篇 _小學(xué)英語教研組管理制度

e小學(xué)英語教研組管理制度

1、認(rèn)真貫徹教學(xué)五認(rèn)真,把好質(zhì)量關(guān)。

要認(rèn)真鉆研教材,領(lǐng)會教材的編寫意圖,明確每堂課的教學(xué)目標(biāo),設(shè)計可行有效的教學(xué)方法。通過小范圍、高頻率的質(zhì)量調(diào)研等形式,把好質(zhì)量關(guān)。各校要做好學(xué)生的提優(yōu)補(bǔ)差工作,提高合格率。

2、改革評價方式,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

加強(qiáng)對教學(xué)評價的研究,對學(xué)生的評價要從學(xué)習(xí)興趣、情感、策略發(fā)展?fàn)顟B(tài)、相應(yīng)學(xué)段所學(xué)語言知識和技能的掌握情況和綜合語言技能運(yùn)用能力等方面進(jìn)行評價,做到終結(jié)性評價和過程性評價相結(jié)合。對課的評價要重視評價學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。

3、認(rèn)真研究課程資源的開發(fā)和研究,拓寬學(xué)用渠道。

以信息技術(shù)為突破口,探索新的教學(xué)模式,豐富教學(xué)內(nèi)容和形式,促進(jìn)個性化學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)效果。合理開發(fā)和利用廣播電視、英語報刊、圖書館和網(wǎng)絡(luò)等多種資源,為學(xué)生創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的條件。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和興趣愛好,組織內(nèi)容豐富、形式多樣的英語課外活動,使學(xué)生增長知識、開闊視野、發(fā)展智力和個性,展現(xiàn)才能。

4、 教研活動是重要的校本培訓(xùn)活動,開展好以備課、說課、上課、評課為主要形式常規(guī)教研活動,研究課堂教學(xué)的改革和教學(xué)質(zhì)量的提高。提倡個人反思,讓每一個課堂都成為教改實(shí)踐的場所,讓每一節(jié)課都成為一次課改實(shí)踐,使每一位教師都成為實(shí)踐員,使教學(xué)模式化向教學(xué)個性化轉(zhuǎn)變。

5、要加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),要圍繞教材及教學(xué)中的問題和經(jīng)驗加強(qiáng)研討,要積極參與學(xué)校課題研究工作,用教育教學(xué)理論來指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,要善于聯(lián)系教學(xué)實(shí)際,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),積極撰寫教學(xué)論文。

第8篇 英語沙龍社團(tuán)管理制度

英語沙龍在社團(tuán)管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則,對社員提出的關(guān)于社團(tuán)建設(shè)和社員自身權(quán)利的合理要求和建議予以高度的重視,尊重社員的意愿,對社員負(fù)責(zé)。社員在按照有關(guān)制度享有入會和退會自由的同時在社團(tuán)組織中要服從英語沙龍社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),遵守社團(tuán)各項規(guī)章制度,享受權(quán)利的同時履行自己的義務(wù)。

一、具體管理條例如下:

1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應(yīng)變的思維,良好的口頭表達(dá)能力,對分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),努力完成任務(wù);

2、社員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損英語沙龍形象的事情;

3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧,不得隨意亂拿社團(tuán)內(nèi)部物資。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應(yīng)的處分;

4、開社團(tuán)及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病,須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假,未經(jīng)請假,遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者,予以處理,情節(jié)嚴(yán)重者,予以辭退;

5、社員不得以權(quán)謀私,不得以社團(tuán)名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退;

6、培養(yǎng)社團(tuán)意識,全面了解社團(tuán),為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

7、正確行使社員權(quán)利,確實(shí)履行社員義務(wù)。

二、社團(tuán)定期根據(jù)有關(guān)規(guī)定對社員的表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容如下:

1、堅定正確的政治方向,熱愛祖國,擁護(hù)中國**黨的領(lǐng)導(dǎo),樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。

2、強(qiáng)化法律意識,遵守校規(guī)、校紀(jì),注重師表形象,做文明大學(xué)生。

3、積極參加社團(tuán)組織的各項活動,樹立高度的主人翁責(zé)任感,團(tuán)結(jié)社團(tuán)會員,配合社團(tuán)各部門工作。

4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,領(lǐng)會文件指示精神,執(zhí)行各項決議。

5、結(jié)合社團(tuán)特色,注意全面發(fā)展,學(xué)習(xí)一技之長,提高自身素質(zhì)。

6、重視專業(yè)學(xué)習(xí),拓寬知識面,認(rèn)清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。

英語沙龍是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補(bǔ)充,是校園文化建設(shè)的重要載體,是學(xué)生開展社會實(shí)踐活動的重要渠道。英語沙龍將進(jìn)一步結(jié)合學(xué)校有關(guān)規(guī)定對社團(tuán)進(jìn)行管理,把社團(tuán)管理全面引入制度化、規(guī)范化程序,做到有章可依,有據(jù)可查。從而規(guī)范社團(tuán)行為,實(shí)現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此,我們將始終堅持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨,加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的管理,規(guī)范各個部門的行為、明確各個部門的職責(zé)、推進(jìn)各個部門的工作,進(jìn)而使社團(tuán)內(nèi)部的各項工作更上新高。

社團(tuán)規(guī)章制度

各社團(tuán)內(nèi)成員要本著盡忠職守的態(tài)度,認(rèn)真完成每一次的組織計劃。

1、社團(tuán)內(nèi)成員不得玩忽職守,利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規(guī)章制度,如有此類事件發(fā)生(包括被別的同學(xué)舉報),給予社團(tuán)考核中扣分的處罰,一次扣2分!

2、各社團(tuán)在組織每一次大、中型活動時,必須具備四份書面材料:活動前三份(申請活動書,活動計劃書、活動具體內(nèi)容),活動后一份(活動后的總結(jié))。前三份材料缺少其中任何一份,活動不能舉行。沒有活動后總結(jié)書的,在社團(tuán)考核中扣0.5分!

3、未經(jīng)團(tuán)委允許,社團(tuán)私自舉行活動或組織成員集聚,擾亂學(xué)校秩序,產(chǎn)生不良影響的,在社團(tuán)考核中扣2分,并要接受學(xué)生處的處罰。

4、社團(tuán)組織活動期間,發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無法避免的事件另外處理),屬于社團(tuán)部門的疏忽、不認(rèn)真的,在本社團(tuán)考核中扣1分!

5、社團(tuán)成員必須服從團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,未經(jīng)批準(zhǔn),擅自舉辦活動者,在考核中扣3分!造成嚴(yán)重后果者,追究該社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

6、若有同學(xué)反映社團(tuán)的不足或搞活動時不認(rèn)真,缺乏公平競爭的意識,將給予該社團(tuán)扣1分的處罰!

7、社團(tuán)組織活動,在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的,在社團(tuán)考核中給予加2分的鼓勵!

8、各社團(tuán)要相互幫助、相互協(xié)作,不允許出現(xiàn)排斥、損害社團(tuán)利益和影響的事件發(fā)生,如有類似事件,將對其社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)重警告,在社團(tuán)考核中扣5分!并對該社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲批評和留職察看!

9、學(xué)校社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的,搞各項活動應(yīng)該面向全校各個班級(特殊活動除外),如有社團(tuán)故意分裂在校學(xué)生,有嚴(yán)重的級別歧視,將給予本社團(tuán)在考核中扣10分的處罰!給本社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人停職處分!

10、各社團(tuán)在一個學(xué)期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動,要充分作好活動前的準(zhǔn)備,作到“辦一次活動,成功一次!”

本規(guī)章制度的決定權(quán)屬于團(tuán)委,任何人(團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)除外)無權(quán)修改!希望各社團(tuán)能夠認(rèn)真完成各次活動,很好的為同學(xué)們服務(wù)!

第9篇 _英語協(xié)會管理規(guī)章制度

為了規(guī)范本協(xié)會的活動,維護(hù)協(xié)會會員的利益,更好的發(fā)揮協(xié)會的作用,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,提高綜合運(yùn)用英語的能力,根據(jù)學(xué)校管理條例,特制定此制度。

英語協(xié)會是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和管理下的以英語為主的社團(tuán)組織,是為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)英語、展現(xiàn)自我的平臺,協(xié)會堅決遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

第一章組織機(jī)構(gòu)及其管理

第一條:協(xié)會會長是由全體機(jī)構(gòu)成員選舉產(chǎn)生,任期一年,連任不超過兩年。協(xié)會會長必須本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且具備領(lǐng)導(dǎo)能力。

第二條:協(xié)會內(nèi)部組成理事會。下設(shè)理事部(協(xié)助會長對協(xié)會進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)到團(tuán)委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站)??谡Z部(組織會員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語口語,用英語與他人交流對話的能力)。宣傳部(負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作的宣傳,如出海報,所要舉辦的活動等)。秘書部(對機(jī)構(gòu)和會員作考勤記錄)。編輯部(負(fù)責(zé)協(xié)會所要舉辦活動的計劃書及其流程工作表)。外聯(lián)部(負(fù)責(zé)與本?;蚱渌鼘W(xué)校的社團(tuán)交流、互相學(xué)習(xí))。

第三條:協(xié)會各部部長一經(jīng)面試入選后,必須遵守協(xié)會各規(guī)章制度,協(xié)助會長,盡職盡責(zé)。

第四條:為了使協(xié)會更加富有組織紀(jì)律性,對理事會成員實(shí)行定期會議制度,所有成員無故不得缺席。

第五條:協(xié)會財務(wù)要做到合理開支,量入為出,并對所有的開支做記錄,以便使會費(fèi)得到合理合法的應(yīng)用,保證經(jīng)費(fèi)的透明度,以誠實(shí)信用為本。

第二章活動原則

第六條:協(xié)會活動必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi),必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第七條:協(xié)會活動主要圍繞英語展開。

第八條:協(xié)會邀請外教及優(yōu)秀英語教師對協(xié)會活動進(jìn)行指導(dǎo)。

第三章協(xié)會機(jī)構(gòu)成員

第九條:機(jī)構(gòu)成員要積極配合會長完成團(tuán)委布置的任務(wù)。

第十條:機(jī)構(gòu)成員要按時參加會議,并且要帶上本子和筆作記錄,確有事不能來參加會議的,須以書面形式(請假條)提出請假要求,交給會長。

第十一條:實(shí)行機(jī)構(gòu)成員考勤制度,機(jī)構(gòu)成員每學(xué)期請假三次以上五次以下者,取消其評優(yōu)資格。

第十二條:每學(xué)期機(jī)構(gòu)成員開會無故缺勤五次者,當(dāng)自動退出本協(xié)會。

第十三條:機(jī)構(gòu)成員每周須寫一篇英語短文或文章。

第四章協(xié)會會員

第十四條:凡二技學(xué)生,對英語學(xué)習(xí)有興趣、思想健康者均可報名入會,并在交納10元會費(fèi)后發(fā)予會員證。

第十五條:凡入會會員必須遵守協(xié)會管理的有關(guān)規(guī)定,服從理事會的領(lǐng)導(dǎo),積極參加各種活動,不得做出有損害本協(xié)會利益的事。

第十六條:會員有提出意見和建議的權(quán)利,有參加英語協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利。

第十七條:會員要按時上課,并做好筆記,上課時不得吵鬧喧嘩,并對會員做考勤記錄。

第十八條:每學(xué)期上課會員無故缺勤6次者,當(dāng)自動退出本協(xié)會,不能按時來上課的,需寫請假條。

第10篇 a小學(xué)英語學(xué)科備課管理制度

e小學(xué)英語學(xué)科備課管理制度

為促進(jìn)教師教育教學(xué)觀念的更新,交流數(shù)學(xué)經(jīng)驗,減輕教師負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)資源共享;有效利用網(wǎng)絡(luò)資源,使廣大教師有更多的時間、空間和精力用于鉆研教材、輔導(dǎo)學(xué)困生。學(xué)校實(shí)行教師備電子文擋教案,將傳統(tǒng)的備課方式與現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)相結(jié)合,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)制定《e學(xué)校英語學(xué)科備課管理制度》。

一、備課要求

1、電子備課以年級備課為單位,學(xué)科組教師共同參與備課,實(shí)現(xiàn)集體備課與個體備課相結(jié)合。

2、每位教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)深入鉆研相關(guān)學(xué)科的《課程標(biāo)準(zhǔn)》、教師用書、教材,了解課程的基本理念,明確課程要求,結(jié)合實(shí)際撰寫好電子教案,并根據(jù)本班的學(xué)生情況和自己對教材的理解及時進(jìn)行動態(tài)修改。

3、課后教師要及時撰寫教學(xué)反思。

4、電子備課統(tǒng)一采用word形式。

5、課要緊緊圍繞“確立有效課堂,提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力”這一工作要求,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,改進(jìn)教學(xué)方法,把主動權(quán)交給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

二、管理辦法:

1、使用電子備課學(xué)科的教師是電腦的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)電腦及相關(guān)設(shè)備的日常使用、管理,不得轉(zhuǎn)借他人,不得攜帶回家,非正常使用,造成丟失和損壞由該教師負(fù)責(zé)。

2、教案至少提前一周。

3、教師電子備課,要根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際情況做必要的修改和整理,加入本人的教學(xué)思路,完全抄襲網(wǎng)絡(luò)教案,視作無教案。

4、學(xué)校對實(shí)行電子備課的學(xué)科進(jìn)行隨時審核,發(fā)現(xiàn)備課的不及時或不規(guī)范,將終止其電子備課,重新進(jìn)行手寫備課,并作為教學(xué)常規(guī)檢查進(jìn)行記錄。

三、具體備課要求

1、教案前教材宏觀分析、單元教學(xué)設(shè)計,要求用a4紙打印。

⑴、稿件要行款整齊,內(nèi)容切合實(shí)際。(數(shù)字序號上下要對齊)

⑵、單元備課項目:①有教材分析②有單元知識體系③學(xué)情分析④教學(xué)目標(biāo)⑤重點(diǎn)難點(diǎn)及解決措施⑥教學(xué)方法⑦課時分配⑧教學(xué)中應(yīng)注意的問題。

2、課時教學(xué)計劃。

項目齊全:①三維目標(biāo)②重點(diǎn)難點(diǎn)③教學(xué)準(zhǔn)備④教學(xué)過程⑤作業(yè)設(shè)計⑥板書設(shè)計⑦教學(xué)反思(在教案的最后面設(shè)計出來,上課后立即進(jìn)行反思。)

3、打印稿一律用小4號字,課題用4號字,宋體字;雙面打印。教師將備課內(nèi)容逐項填入規(guī)定的表欄中,

4、教案要有統(tǒng)一封面:年度、學(xué)科、年級、執(zhí)教教師姓名。

5、教案包括:①故事②單詞③語音④語法⑤會話⑥閱讀⑦練習(xí)或單元復(fù)習(xí)

四、檢查標(biāo)準(zhǔn)

(1)文本內(nèi)容(占60%)

①文本內(nèi)容的設(shè)計要體現(xiàn)“學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、精講精練、輕負(fù)高效”課堂教學(xué)模式,運(yùn)用自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,努力實(shí)現(xiàn)知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀“三維”目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一,構(gòu)建高效課堂。②編寫的教案要認(rèn)真。教案應(yīng)列出知識、技能、方法和情感、態(tài)度等方面的發(fā)展目標(biāo);分析教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。還要通過設(shè)計學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體活動,體現(xiàn)師生間的交流與互動,體現(xiàn)自我教學(xué)特色的設(shè)計理念。主備教師要創(chuàng)造性地使用教材,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探究、觀察、實(shí)驗、操作,獲得知識,形成學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。合理開發(fā)和利用育龍平臺和遠(yuǎn)程教育、學(xué)校資源庫等課程資源。③全冊備課、單元備課、課時備課的文本形式要使用學(xué)校統(tǒng)一提供的格式,最終通過2到3年的努力,建成我校電子備課資源庫。

(2)多媒體素材利用(占30%)

媒體素材和課件的使用要恰當(dāng),鏈接自如,有利于達(dá)成教學(xué)目標(biāo),有利于突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn),有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。提倡使用自制課件并符合上述電子教案設(shè)計的指導(dǎo)原則,每學(xué)期多媒體素材的利用不少于總課時的三分之一。

(3)個性特色(占10%)

教師能夠創(chuàng)造性地使用電子備課,并能開發(fā)出更為實(shí)用、更為新穎的電子備課模式,或在某一個方面形成特色,能為其他教師提供借鑒。每月對教師電子稿進(jìn)行一次的檢查,對打印文稿檢查一次。

第11篇 英語培訓(xùn)學(xué)校管理制度

一.本制度之制定旨在與學(xué)員共同促進(jìn)培訓(xùn)期間正常有序的學(xué)習(xí)。學(xué)員應(yīng)遵守本中心各種規(guī)章制度,積極參與學(xué)校和班級組織的英語活動。

二.尊師重教,謙虛好問,勤奮學(xué)習(xí)。

三.做好每堂課預(yù)習(xí)工作,上課前仔細(xì)檢查是否攜帶所需的學(xué)習(xí)資料和作業(yè),不帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的東西。

四.學(xué)習(xí)態(tài)度端正,上課仔細(xì)聽講,積極參與。同學(xué)之間互相幫助、共同提高。不準(zhǔn)遲到早退,若因病因事不能上學(xué),應(yīng)及時請假。課后認(rèn)真復(fù)習(xí),逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

五.上課時間不能在課堂隨意走動。不允許用手機(jī)和在教室內(nèi)喝水吃東西。課間休息,嚴(yán)禁追逐推搡。

六.上課期間,學(xué)生不得隨意離校,無故缺席。因病或有其他特殊情況要離校者,必須用英文向校方寫請假條,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校。事先有急事不能寫請假條者要補(bǔ)寫請假條,沒辦手續(xù)而缺課者做曠課處理,曠課累計兩次者警告一次;曠課累計五次者,做自動退學(xué)、棄學(xué)處理,學(xué)費(fèi)不退。自由活動時間不允許外出,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出者,負(fù)責(zé)自負(fù)。

七.學(xué)員必須按時認(rèn)真完成作業(yè)。無正當(dāng)理由不做作業(yè)者,要接受老師批評。屢教不改者,教師有權(quán)拒絕為其批改作業(yè)。

八.學(xué)員之間要團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,互相諒解。學(xué)員之間嚴(yán)禁出現(xiàn)吵架、斗毆或其它不友好行為。有惡劣行徑者,開除出校,學(xué)費(fèi)不退。

九.學(xué)員必須愛護(hù)公物。損壞校內(nèi)花草樹木和公共設(shè)施者,照價賠償;報紙雜志閱讀后應(yīng)放回原處;損壞或遺失公物,照價賠償。惡意破壞者,開除出校,學(xué)費(fèi)不退。

十.教室內(nèi)空調(diào)由班主任統(tǒng)一開關(guān),彩電和vcd由上課老師負(fù)責(zé)開關(guān),未經(jīng)允許,禁止學(xué)員開關(guān)。節(jié)約水電,養(yǎng)成人走燈熄、隨手關(guān)水的習(xí)慣。

十一.家長須知:

1、安全第一,配合中心做好學(xué)生的安全教育工作。上下課應(yīng)由家長或?qū)H私铀?其間安全自己負(fù)責(zé)。

2、隨時了解孩子的學(xué)習(xí)情況,督促檢查孩子按時完成作業(yè),并及時將您的意見反饋給本中心,以利于我們更好地教學(xué)。

3、因接送學(xué)生的車輛時間比較集中,請家長盡量將車停在外面的專用車位,謝謝理解和合作。

英語管理制度11篇

本《英語管理制度》旨在為公司內(nèi)部的英語學(xué)習(xí)和應(yīng)用設(shè)定明確的指導(dǎo)原則,以提升員工的英語水平,促進(jìn)跨文化交流,提高工作效率,并確保對外溝通的一致性和專業(yè)性。包括哪些方面1.英
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