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第1篇 青少兒英語老師崗位職責任職要求
青少兒英語老師崗位職責
職責描述:
1、負責6-18歲學員英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力，以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識，愿意為團隊伙伴服務(wù)，愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、 服從中心和部門的其他工作安排。
任職要求:
1、英語相關(guān)專業(yè)，口語標準，發(fā)音地道，英語專業(yè)8級/bec高級/雅思6.5分(低階學員可放寬至專四);
2、有英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的親和力及組織協(xié)調(diào)能力。
青少兒英語老師崗位
第2篇 少兒英語老師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、備課及課前準備：按照中心提供的課件內(nèi)容，進行英文教學備課；
2、課堂教學：獨立實施英語教學，為3-12歲幼少兒授課；能夠制作各類教具，用于課堂教學及學?；顒?；
3、課后課業(yè)：課后按照要求向?qū)W員提供復習資源和材料；
3、 教學服務(wù)執(zhí)行：定期與家長溝通學生英語學習進度及情況；
4、教研培訓參與：定期參加英語教研活動，不斷提升自己的英語水平及英語授課水準；
5、顧問及市場活動配合：配合進行demo課、英語口語測試等活動，配合市場進行校內(nèi)外各項活動，展示勵恩的英文教學水準；
職位要求：
1、英語專業(yè)八級或雅思6.5以上或托福100以上；
2、或英語母語國家留學一年以上；
3、或一年或一年以上少兒英語教育相關(guān)經(jīng)驗；
4、英語口語流利、精通、發(fā)音標準；
5、喜歡小朋友、愿意投入兒童早期英語教育培訓行業(yè)；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 高級少兒英語老師崗位職責任職要求
高級少兒英語老師崗位職責
職責描述:
1.備課及課前準備:按照學校教材提供課件內(nèi)容，進行英文教學備課
2.課堂配合教學及獨立授課:外教上課時擔任英語助教及全英文獨立授課
3.教學服務(wù)執(zhí)行:定期與家長溝通學生英語學習進度及情況，完成學校相關(guān)服務(wù)要求。
4.教研培訓參與:能組織和參與相關(guān)課題的英語教研活動
5.積極配合其他部門的工作:配合進行英文demo課及校內(nèi)節(jié)慶活動的組織策劃。
任職要求:
1.大學本科或以上學歷，英語專業(yè)，三年以上幼教或少兒英語授課經(jīng)驗，能進行全英文授課
2.發(fā)音標準，流利的英語聽說讀寫能力。具有良好的和外教溝通協(xié)調(diào)的能力;
3.富有親和力、愛心、責任心，通曉少兒心理;善于調(diào)動兒童學習積極性;
4.能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神及團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
5.具備一定主持、表演和大型活動策劃能力;
6.熱愛教育事業(yè)，接受學校各項規(guī)章制度和考核;
7.本崗位工作性質(zhì)為全職，采用輪班制，能適應周六、周日上班;
8.國外留學歸來者優(yōu)先考慮
高級少兒英語老師崗位
第4篇 劍橋少兒英語老師崗位職責任職要求
劍橋少兒英語老師崗位職責
劍橋少兒英語老師 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司，知了英才職位描述
1、男女不限，本科以上學歷，最好為英語專業(yè);
2、口語流利，發(fā)音標準，具備英語授課能力。
2、英語基本功扎實，授課有感染力，思路清晰。
3、課堂駕馭能力強，具備游戲等互動技能。
4、有責任心、親和力;了解小學生心理且能夠經(jīng)受學生和家長的考驗。
5、 熟悉某類英語培訓教材(如:音標、三一口語、劍橋通用五級證書考試、kb、eim、playway、新概念等)
6、師范學校畢業(yè)或有各類培訓機構(gòu)教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、能把教育作為事業(yè)者優(yōu)先。
8、誠信務(wù)實求發(fā)展者優(yōu)先。
無誠信、無時間觀念者不用聯(lián)系我們。
面試流程:初試(試講) 復試(試講)
劍橋少兒英語老師崗位
第5篇 幼兒少兒英語老師崗位職責任職要求
幼兒少兒英語老師崗位職責
職責描述:
1、負責少兒英語教育，包括幼兒及小學生英語教學;
1、負責少兒英語教育，包括幼兒及小學生英語教學;
2、根據(jù)課程做好備課工作，制作教學ppt;
3、保證班級學生的續(xù)報率
4、做好課后服務(wù)工作，活動的開展參與，電話課程銷售邀約
5、周內(nèi)在沒有常規(guī)課的情況下需要接觸到晚托班，輔助孩子寫三科家庭作業(yè)3、保證班級學生的續(xù)報率
4、做好課后服務(wù)工作，活動的開展參與，電話課程銷售邀約
5、周內(nèi)在沒有常規(guī)課的情況下需要接觸到晚托班，輔助孩子寫三科家庭作業(yè)
任職要求:1、能夠獨立進行英語教學授課
2、形象氣質(zhì)佳，熱愛教育事業(yè);
3、富有活力，能夠。因材施教;
4、英語四級，專業(yè)英語優(yōu)先，英語口語發(fā)音標準職責描述:
1、負責少兒英語教育，包括幼兒及小學生英語教學;
1、負責少兒英語教育，包括幼兒及小學生英語教學;
2、根據(jù)課程做好備課工作，制作教學ppt;
3、保證班級學生的續(xù)報率
4、做好課后服務(wù)工作，活動的開展參與，電話課程銷售邀約
5、周內(nèi)在沒有常規(guī)課的情況下需要接觸到晚托班，輔助孩子寫三科家庭作業(yè)3、保證班級學生的續(xù)報率
4、做好課后服務(wù)工作，活動的開展參與，電話課程銷售邀約
5、周內(nèi)在沒有常規(guī)課的情況下需要接觸到晚托班，輔助孩子寫三科家庭作業(yè)
任職要求:1、能夠獨立進行英語教學授課
2、形象氣質(zhì)佳，熱愛教育事業(yè);
3、富有活力，能夠。因材施教;
4、英語四級，專業(yè)英語優(yōu)先，英語口語發(fā)音標準
幼兒少兒英語老師崗位
第6篇 少兒英語老師崗位職責任職要求
少兒英語老師崗位職責
職責描述:
1、教授英語課程;制定授課計劃和課前準備，在課堂上配合外籍教師授課;
2、協(xié)助校方管理，對學生進行課前輔導與課后預習，督促學習進度和效果;
3、收集學生的反饋信息并及時做出回復，協(xié)助處理學生投訴;
4、配合學校組織的各種教學活動和市場活動。
任職要求:
1、英語、教育專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。
2、良好的英語溝通能力，英語口語流利，發(fā)音標準，能全英文授課。
3、喜歡孩子，性格活潑，開朗，具有親和力。
4、友好、熱情、外向的個性。
5、有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
少兒英語老師崗位
第7篇 少兒英語老師/外語培訓師崗位職責要求
職位描述：
作為一個全球化發(fā)展的英語培訓機構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>
1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會，不看資歷，只看能力；
培訓師路徑：英語教師——教師培訓師
管理路徑： 英語教師——年級主管——學術(shù)主管——學術(shù)經(jīng)理——中心校長
資深路徑： 英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）
2、進修學習的機會，專業(yè)崗位培訓（入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語培訓、月度教研會以及出國游學機會等）
3、有競爭力的薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時津貼+口碑獎+升學獎+考核薪資+13-16薪年終獎）
4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢
崗位職責：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學，培訓及教研活動；
3、認真?zhèn)湔n，過課，保障教學質(zhì)量；
4、解決學員在英語學習中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學習建議；
職位要求
1、英語基礎(chǔ)功底扎實，口語標準、流利；
2、對中西方教學體系和教學方法的差異有所認識；
3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；
4、有相關(guān)英文教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 幼少兒英語老師崗位職責任職要求
幼少兒英語老師崗位職責
崗位職責:
1.教學部負責人;
2.全年教研及全年活動計劃制定;
3.教務(wù)/教研任務(wù)布置及考核;
3.新教師培訓計劃，并主導培訓;
4.教師績效考核;
5.帶部分課程(班課，3-12歲)。
任職資格:
1.要求本科及以上學歷;
2.英語基礎(chǔ)功底扎實，口語流利，發(fā)音地道;
3.5年以上幼少兒英語教學經(jīng)驗;
4.2年以上教師團隊管理經(jīng)驗。職位描述:
崗位職責:
1.教學部負責人;
2.全年教研及全年活動計劃制定;
3.教務(wù)/教研任務(wù)布置及考核;
3.新教師培訓計劃，并主導培訓;
4.教師績效考核;
5.帶部分課程(班課，3-12歲)。
任職資格:
1.要求本科及以上學歷;
2.英語基礎(chǔ)功底扎實，口語流利，發(fā)音地道;
3.5年以上幼少兒英語教學經(jīng)驗;
4.2年以上教師團隊管理經(jīng)驗。
幼少兒英語老師崗位
第9篇 少兒英語老師/外語培訓師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
作為一個全球化發(fā)展的英語培訓機構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>
1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會，不看資歷，只看能力；
培訓師路徑：英語教師——教師培訓師
管理路徑： 英語教師——年級主管——學術(shù)主管——學術(shù)經(jīng)理——中心校長
資深路徑： 英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）
2、進修學習的機會，專業(yè)崗位培訓（入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語培訓、月度教研會以及出國游學機會等）
3、有競爭力的薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時津貼+口碑獎+升學獎+考核薪資+13-16薪年終獎）
4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢
崗位職責：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學，培訓及教研活動；
3、認真?zhèn)湔n，過課，保障教學質(zhì)量；
4、解決學員在英語學習中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學習建議；
職位要求
1、英語基礎(chǔ)功底扎實，口語標準、流利；
2、對中西方教學體系和教學方法的差異有所認識；
3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；
4、有相關(guān)英文教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 少兒英語老師助教崗位職責任職要求
少兒英語老師助教崗位職責
職責描述:
1、教授英語課程;制定授課計劃和課前準備，在課堂上配合外籍教師授課;
2、協(xié)助校方管理，對學生進行課前輔導與課后預習，督促學習進度和效果;
3、收集學生的反饋信息并及時做出回復，協(xié)助處理學生投訴;
4、配合學校組織的各種教學活動和市場活動。
任職要求:
1、英語、教育專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。
2、良好的英語溝通能力，英語口語流利，發(fā)音標準，能全英文授課。
3、喜歡孩子，性格活潑，開朗，具有親和力。
4、友好、熱情、外向的個性。
5、有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
少兒英語老師助教崗位
