崗位職責是什么
醫(yī)院物業(yè)崗位是醫(yī)療機構后勤保障的重要組成部分，主要負責維護醫(yī)院的日常運營環(huán)境，確保醫(yī)療設施的正常運轉，為醫(yī)護人員和患者提供安全、舒適的工作和就診環(huán)境。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效調度物業(yè)團隊處理各類問題。
2. 熟悉物業(yè)管理法規(guī)及行業(yè)標準，確保服務合規(guī)。
3. 有較強的應變能力和危機處理經驗，應對突發(fā)事件。
4. 掌握基本的醫(yī)療知識，理解醫(yī)院運作流程。
5. 具備良好的溝通技巧，能與醫(yī)院各部門保持良好合作。
6. 注重細節(jié)，確保環(huán)境衛(wèi)生、設施維護達到高標準。
崗位職責描述
醫(yī)院物業(yè)崗位的核心工作包括：
1. 環(huán)境管理：負責醫(yī)院的清潔、綠化、消毒等工作，確保醫(yī)院環(huán)境整潔衛(wèi)生。
2. 設施維護：監(jiān)控和保養(yǎng)醫(yī)院的建筑、設備，如電梯、空調、水電系統(tǒng)等，及時修復故障。
3. 安全管理：實施消防安全、治安防范措施，定期進行安全檢查，預防安全事故。
4. 交通管理：協(xié)調醫(yī)院內部車輛停放，確保交通秩序井然。
5. 應急處理：制定并執(zhí)行應急預案，應對如火災、漏水、停電等突發(fā)狀況。
6. 服務協(xié)調：與醫(yī)院各部門協(xié)作，解決患者及家屬的后勤需求，提升就醫(yī)體驗。
有哪些內容
1. 制定和執(zhí)行物業(yè)管理制度，不斷優(yōu)化服務流程。
2. 組織物業(yè)人員培訓，提升團隊專業(yè)技能和服務水平。
3. 監(jiān)控物業(yè)成本，合理控制預算，提高資源利用效率。
4. 參與醫(yī)院建設項目，提供物業(yè)管理角度的建議和方案。
5. 定期收集反饋，評估服務質量，持續(xù)改進工作效果。
6. 處理與供應商的關系，確保物資供應穩(wěn)定，滿足醫(yī)院需求。
總結，醫(yī)院物業(yè)崗位不僅需要關注日常運營，還要具備前瞻性思維，不斷適應醫(yī)療環(huán)境的變化，以專業(yè)、高效的服務保障醫(yī)院的正常運行，提升醫(yī)療服務的整體質量。
醫(yī)院物業(yè)崗位職責范文
第1篇 某醫(yī)院物業(yè)財務人員崗位職責
醫(yī)院物業(yè)財務人員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行管理中心的《財務管理規(guī)定》。
2、負責醫(yī)院各項費用的繳交工作。
3、做好醫(yī)院固定資產的登記管理工作。
4、嚴格理財、及時完善財務手續(xù)。
5、負責醫(yī)院管理中心員工工資的發(fā)放工作。
6、按時公開財務收支情況。
7、辦理管理中心人員招聘、離、辭退手續(xù)。
8、負責管理中心員工的出勤、考核工作。
9、負責本處管理中心的現(xiàn)金和轉帳票據(jù)的收付工作,當天收入的現(xiàn)金和轉賬票據(jù),要在銀行下班前送存銀行,不得積壓,保險箱內不能積壓500元以上的現(xiàn)金過夜。
10、對辦理報銷的單據(jù);除按會計審查程序重新審核處,還必須有其部門主管和經理審批后才可付款,凡手續(xù)不完備或未經管理中心簽批的單據(jù),一律拒絕報銷。
第2篇 醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責內容
醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責
保潔部主管在管理中心經理的領導下,負責實施醫(yī)院區(qū)域保潔綠化工作,美化、凈化就醫(yī)環(huán)境。具體崗位職責如下:
1、監(jiān)督落實保潔班和綠化班工作,根據(jù)檢查綠化班對各種綠化物養(yǎng)護工序,保證綠化物的正常生長。
2、熟悉醫(yī)院樓宇結構、單元戶數(shù)、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。
3、堅持高質量、高標準,制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業(yè)程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經管理中心經理批準后組織實施。
4、合理配置醫(yī)院內垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉運車、清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,醫(yī)院內不留衛(wèi)生死角。
5、醫(yī)院保潔工作實行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現(xiàn)。
6、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經理給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保醫(yī)院保潔工作有條不紊。
7、堅持每天巡視醫(yī)院二遍,有效制止醫(yī)院內亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象,培養(yǎng)醫(yī)患者愛護醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生的自覺行為,現(xiàn)場督導保潔工作。
8、經常檢查科室、重點區(qū)域,落實分片責任制度。
9、嚴格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫(yī)患人員監(jiān)督。
10、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。
11、完成管理中心經理交辦的其他任務。
第3篇 醫(yī)院物業(yè)水電工崗位職責內容
1、熟悉醫(yī)院水電管網(wǎng)分布,供水、供電設施及控制系統(tǒng)的走向位置及其養(yǎng)護辦法并做好養(yǎng)護工作,密切配合供水供電部門做好醫(yī)院的供水供電服務工作。
2、參加醫(yī)院水電設施的驗收和交接工作。
3、負責公共照明的檢查、維護和更換工作,并為醫(yī)院提供電路、給排水設施維修的服務。經常巡視醫(yī)院,掌握供水、供電系統(tǒng)的工作狀況,如發(fā)現(xiàn)有損壞、隱患或其他不正常情況,應及時處理,認真履行24小時搶修職責,確保設備運行正常,并通知有關部門。
4、嚴格按安全操作規(guī)程檢修作業(yè),防止發(fā)生事故。
5、監(jiān)督裝修改造工程,及時發(fā)現(xiàn)并處理違章裝修現(xiàn)象。
6、保證上下水、排污管道暢通,定期對上下水管道檢修維護管理。
7、熱情接待來訪客人,樹立良好公司形象,對顧客的建議或投訴要及時登記并處理。
8、完成管理中心經理交辦的其他任務。
第4篇 某醫(yī)院物業(yè)保安部主管崗位職責
醫(yī)院物業(yè)保安部主管崗位職責
1、保安主管是管理中心在保安工作上的參謀和助手,對醫(yī)院安全負有領導的具體責任。
2、制定部署保安部的工作計劃,督導班長、班員工作。
3、對各類案件事故親自組織調查處理。
4、組織實施對保安員的業(yè)務培訓和軍事操練。
5、考核保安員的各種素質,負責保安部的人事,行政管理。
6、按質按量完成經理和公司交辦的其它事項。
7、監(jiān)督其他崗位工作提出合理化建議。
8、經常巡視樓宇、消防通道、衛(wèi)生死角、地下車庫、醫(yī)院設備重地、重要科室、病房區(qū)域隱蔽場所,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報,做記錄。
9、及時收集和匯報科室及病患者的意見與建議。
10、負責組織本院的消防演習。
第5篇 醫(yī)院物業(yè)管理崗位職責任職要求
醫(yī)院物業(yè)管理崗位職責
崗位職責:
1.制定本事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃(含拓展計劃、拓展進度)，并組織落實，完成公司下達的經營指標;
2.落實公司品牌戰(zhàn)略，打造標桿項目，組織高校物業(yè)管理事業(yè)部的宣傳推廣，提高品牌知名度及影響力;
3.制定本事業(yè)部市場拓展策略，開發(fā)、維護客戶資源;
4.分析公司業(yè)務的經營、管理情況，制定相應的改善措施，確保目標和計劃完成;
5.整合公司內外部資源，協(xié)調與外部相關部門和單位建立良好的工作關系。
任職要求:
1. 30-45歲，大專以上學歷，8年以上校園物業(yè)后勤管理工作經驗，有大型物業(yè)集團公司管理崗工作經驗者優(yōu)先;
2.具備學校類物業(yè)管理的豐富的行業(yè)資源和人脈資源;
3.具備優(yōu)秀的行動能力、市場開拓能力、談判能力、問題處理能力，全局觀和全盤統(tǒng)籌的能力;
4.有物業(yè)項目拓展經歷，并有成功案例;
5.具有很強的適應能力和承受較大工作壓力的能力;
行業(yè)競爭力薪酬+股權分紅，合伙人模式，有良好發(fā)展前景
醫(yī)院物業(yè)管理崗位
第6篇 醫(yī)院物業(yè)保潔領班崗位職責內容
醫(yī)院物業(yè)保潔領班崗位職責
1、負責醫(yī)院清潔管理工作的具體組織,落實、建議和培訓。
2、直接安排,領導各崗位保潔員的具體工作,并組織崗前和在職培訓。
3、負責保潔崗位安排、檢查、指導、實行崗前和在職培訓。
4、加強業(yè)務,管理技巧的學習,全面熟悉管轄范圍內的操作提高工作效率和質量。
5、認真搞好班組建議,勤檢查,勤督促,嚴格要求員工執(zhí)行崗位責任制。
6、及時收集匯報顧客意見與建議。
第7篇 醫(yī)院物業(yè)水電工崗位職責
1、熟悉醫(yī)院水電管網(wǎng)分布，供水、供電設施及控制系統(tǒng)的走向位置及其養(yǎng)護辦法并做好養(yǎng)護工作，密切配合供水供電部門做好醫(yī)院的供水供電服務工作。
2、參加醫(yī)院水電設施的驗收和交接工作。
3、負責公共照明的檢查、維護和更換工作，并為醫(yī)院提供電路、給排水設施維修的服務。經常巡視醫(yī)院，掌握供水、供電系統(tǒng)的工作狀況，如發(fā)現(xiàn)有損壞、隱患或其他不正常情況，應及時處理，認真履行24小時搶修職責，確保設備運行正常，并通知有關部門。
4、嚴格按安全操作規(guī)程檢修作業(yè)，防止發(fā)生事故。
5、監(jiān)督裝修改造工程，及時發(fā)現(xiàn)并處理違章裝修現(xiàn)象。
6、保證上下水、排污管道暢通，定期對上下水管道檢修維護管理。
7、熱情接待來訪客人，樹立良好公司形象，對顧客的建議或投訴要及時登記并處理。
8、完成管理中心經理交辦的其他任務。
第8篇 z_醫(yī)院物業(yè)工程部主管崗位職責
醫(yī)院物業(yè)工程部主管崗位職責
工程部主管在經理領導下工作,負責主管電力、消防、給排水、通訊對講、土木維修、裝修工程、公共設施、設備等系統(tǒng)事宜的維修保養(yǎng)和管理工作,具有極其重大的責任,關系到醫(yī)院正常工作的開展,因此必須絕對負責,嚴格履行下列職責:
1、具有全面的技術知識,具備良好的思想品德,具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具備健康的身體素質。
2、經常性深入設備現(xiàn)場,巡查各種設備的運行技術狀況,對所有設備狀況,要心中有數(shù)。
3、審定修改各班組工作計劃,檢查落實設備保養(yǎng)措施,監(jiān)督其實施。
4、負責制定各設備的月度和年度維修保養(yǎng)計劃,制定工作標準,準確分工,提高工作效率,保證工作質量。
5、及時組織人力、物力對發(fā)生故障的設備進行搶修,并及時向上級報告。
6、認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
7、督導下屬做到三干凈:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;四不漏:不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油;五良好:使用性良好、密封性良好、潤滑性良好、緊固性良好、調整性良好。
8、深入了解下屬員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,經常對下屬進行職業(yè)道德和專業(yè)技術、業(yè)務水平的培訓、培養(yǎng)員工團結協(xié)作,精益求精的企業(yè)責任感、培養(yǎng)出一支高素質、高效率的技術保障隊伍。
9、及時收集匯報顧客意見和建議。
10、協(xié)助、監(jiān)督其它崗位工作,提出合理化建議。
第9篇 醫(yī)院物業(yè)清潔主要崗位職責
醫(yī)院后勤物業(yè)清潔主要崗位職責
1、現(xiàn)場主管崗位職責
-全面負責服務中心日常運營工作。
-組織擬制、審核和貫徹項目服務工作計劃和作業(yè)文件。
-負責服務的質量控制和費用控制。
-負責協(xié)調與醫(yī)院對接管理部門及環(huán)衛(wèi)等有關部門之間的關系。
-負責審批管理服務公開文件和服務中心作業(yè)文件的發(fā)放。
-完成公司交辦的其他任務。
2、保潔員崗位職責
-確保責任范圍內各路面、樓梯、通道、房屋樓宇天面的保潔衛(wèi)生,確保沒有雜物、紙屑、煙頭,保證區(qū)域內環(huán)境整潔。
-維護保潔區(qū)域的整潔,制止各種有損環(huán)境衛(wèi)生的亂倒、亂涂等行為。
-保持果皮箱、垃圾桶的保潔衛(wèi)生,定期對果皮箱和垃圾桶進行清洗,保持排水排污管道的暢通。
-定期噴灑滅蠅、蚊、蟲、鼠的藥水、藥物。
-每天清掃責任區(qū)域的公共樓梯、通道,上門收垃圾。
-定期清洗公共樓梯、通道扶手,并做好垃圾清運工作及做好清運記錄。
-完成領導交辦的其他工作任務。
3、綠化園藝工崗位職責
-掌握綠地花草、樹木生長情況,做好四季護理,及時施肥、除草、殺蟲。
-及時清除已枯死的花草樹木并補種,根據(jù)季節(jié)每日噴淋,定期噴灑農藥。
-每月修剪綠化、草坪、樹木,每天清除綠地、樹腳、花盆內的雜物垃圾。
-制止破壞綠化設備設施、踐踏綠地、花木的行為。
-完成上級領導交辦的其它工作任務。
第10篇 醫(yī)院物業(yè)項目經理崗位職責任職要求
醫(yī)院物業(yè)項目經理崗位職責
崗位職責:
1、 協(xié)助項目經理完成醫(yī)院現(xiàn)場(營運點)的日常性工作;
2 、協(xié)助項目經理協(xié)調與院方之間的關系;
3 、協(xié)助并配合項目經理完成營運點相關工作，資料的處理及存檔;
4、 協(xié)助經理負責所屬營運點的員工招聘、培訓、考核和激勵，培養(yǎng)團隊;
5、 上級領導交辦的其他事項。
任職資格:
1 、行政文秘/人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷;
2、 有1年以上相關工作經驗，熟悉辦公室工作流程;
3 、熟練使用word/e_cel/powerpoint等辦公軟件，有良好的書寫和表達能力;
4 、熟練使用各種辦公自動化設備;
5 、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力及較強的保密意識;
6 、具有親和力， 有較好的適應性，能夠承受較強的工作壓力。
醫(yī)院物業(yè)項目經理崗位
第11篇 某醫(yī)院物業(yè)保安班長崗位職責
醫(yī)院物業(yè)保安班長崗位職責
1、絕對服從主管的領導,聽從主管的工作安排。
2、以身作則、身先士率、帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、關心班員愛護集體、熱愛崗位、忠於職守、不怕危險不怕犧牲。
4、積極向主管匯報班內情況,配合做好保安管理工作。
5、督導班員工作,做到分工公平,不拉幫結派,以維護醫(yī)院治安為已任,為醫(yī)院的平穩(wěn)發(fā)展保駕護航。
6、及時收集匯報科室和患者意見與建議。
第12篇 醫(yī)院物業(yè)保潔員崗位職責內容
醫(yī)院物業(yè)保潔員崗位職責
1、服從分配、工作認真、細致、一絲不茍、盡職盡責,做好本職工作。
2、正確樹立服務意識、衛(wèi)生意識。
3、禮貌服務、講求效率、保證質量。
4、團結友愛,關心集體,不做不利于集體的事。
5、每天清掃地面、停車場、綠化帶、拖洗通道及樓層通道、各科室,隨時保持醫(yī)院各公共場所沒有紙屑、煙頭、痰跡等。
6、每天擦試防盜門、墻壁、開關、消防栓,防盜門,扶手、燈罩,路燈柱。
7、在工作期間,發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及可疑人物,要加以詢問并及時向主管上報。
第13篇 z_醫(yī)院物業(yè)水電工崗位職責
醫(yī)院物業(yè)水電工崗位職責
1、熟悉醫(yī)院水電管網(wǎng)分布,供水、供電設施及控制系統(tǒng)的走向位置及其養(yǎng)護辦法并做好養(yǎng)護工作,密切配合供水供電部門做好醫(yī)院的供水供電服務工作。
2、參加醫(yī)院水電設施的驗收和交接工作。
3、負責公共照明的檢查、維護和更換工作,并為醫(yī)院提供電路、給排水設施維修的服務。經常巡視醫(yī)院,掌握供水、供電系統(tǒng)的工作狀況,如發(fā)現(xiàn)有損壞、隱患或其他不正常情況,應及時處理,認真履行24小時搶修職責,確保設備運行正常,并通知有關部門。
4、嚴格按安全操作規(guī)程檢修作業(yè),防止發(fā)生事故。
5、監(jiān)督裝修改造工程,及時發(fā)現(xiàn)并處理違章裝修現(xiàn)象。
6、保證上下水、排污管道暢通,定期對上下水管道檢修維護管理。
7、熱情接待來訪客人,樹立良好公司形象,對顧客的建議或投訴要及時登記并處理。
8、完成管理中心經理交辦的其他任務。
第14篇 醫(yī)院物業(yè)管理崗位職責
一、公司物業(yè)項目覆蓋全國,所以只要你對自己醫(yī)院物業(yè)管理方面的能力有自信,那么請你來公司展示自己吧!這里有足夠你展示的平臺,能力優(yōu)秀經驗豐富者薪資面議。
二、工作內容:
1、根據(jù)公司規(guī)劃全面負責落實醫(yī)院項目工作任務和經營指標;授權負責項目管理的整體工作。
2、依據(jù)公司標準化管理規(guī)范,對所屬項目推行并完善管理標準化體系工作流程;對項目管理處的下屬部門指導工作,監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。
3、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報公司總經理批準后,嚴格按工作計劃完成相關工作等;
4、負責完成項目內的成本計量、統(tǒng)計和節(jié)能降耗工作同時做好項目成本、預算的合理有效管控;
5、保持和甲方良好溝通,對甲方提出的意見和建議制定整改措施;負責所管理區(qū)域重大事件與客戶重大投訴的處理,重大和特別事件需及時上報公司;
6、關注員工動向,維護員工穩(wěn)定,及時協(xié)調維護員工關系,解決處理員工投訴等問題;
7、積極配合北京總公司職能部門的工作。
三、任職要求:
1、學歷/專業(yè):接受過物業(yè)管理、企業(yè)管理課程培訓,物業(yè)管理等相關專業(yè)或持有物業(yè)上崗證書者優(yōu)先。
2、工作經驗/年齡:45歲以下,3年以上醫(yī)院(含護工管理)管理經驗,同時具有其他各類物業(yè)項目管理工作經驗優(yōu)先。
3、對物業(yè)的醫(yī)院保潔、醫(yī)院護工、客服、工程、安保等有綜合管理經驗。
4、熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達能力。
5、有參軍經歷者優(yōu)先。
第15篇 醫(yī)院物業(yè)項目經理崗位職責
醫(yī)院類物業(yè)項目經理 崗位職責:
1.在公司領導下和授權范圍內,全面負責醫(yī)院物業(yè)項目的整體運營管理。
2.負責項目年度計劃的制定、實施,確保計劃完成率100%。
3.負責項目的品質管控,達到公司要求和甲方滿意。
4.負責項目團隊建設的組建、實施和骨干梯隊建設。
5.負責項目年度培訓計劃的制定、實施工作,確保培訓效果。
6.負責項目各項工作流程、工作標準、工作手冊的擬訂工作,經公司審核通過后予以實施,確保標準和實際一致。
7.按照公司規(guī)定,負責項目績效考核的實施工作,確保績效考核切實有效。
8.負責項目客戶溝通和公共關系維護,確保公司和項目口碑良好。
任職要求:
1.30周歲以上50周歲以下,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀可適當放寬,熟練運用word、e_cel、ppt等常用辦公軟件。
2.3年及以上醫(yī)院物業(yè)項目經理崗位管理經驗,有愛瑪克、眾安康、深圳明喆等知名醫(yī)院物管公司或國內30強物管公司任職者優(yōu)先。
3.熟悉醫(yī)院物業(yè)行業(yè)的項目管理運作體系及工作流程,具有快速組建項目團隊的能力。
4.具有良好的職業(yè)道德操守,執(zhí)行力強。具有較強的計劃、組織、協(xié)調及人際交往能力。
崗位職責:
1.在公司領導下和授權范圍內,全面負責醫(yī)院物業(yè)項目的整體運營管理。
2.負責項目年度計劃的制定、實施,確保計劃完成率100%。
3.負責項目的品質管控,達到公司要求和甲方滿意。
4.負責項目團隊建設的組建、實施和骨干梯隊建設。
5.負責項目年度培訓計劃的制定、實施工作,確保培訓效果。
6.負責項目各項工作流程、工作標準、工作手冊的擬訂工作,經公司審核通過后予以實施,確保標準和實際一致。
7.按照公司規(guī)定,負責項目績效考核的實施工作,確?？冃Э己饲袑嵱行?。
8.負責項目客戶溝通和公共關系維護,確保公司和項目口碑良好。
任職要求:
1.30周歲以上50周歲以下,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀可適當放寬,熟練運用word、e_cel、ppt等常用辦公軟件。
2.3年及以上醫(yī)院物業(yè)項目經理崗位管理經驗,有愛瑪克、眾安康、深圳明喆等知名醫(yī)院物管公司或國內30強物管公司任職者優(yōu)先。
3.熟悉醫(yī)院物業(yè)行業(yè)的項目管理運作體系及工作流程,具有快速組建項目團隊的能力。
4.具有良好的職業(yè)道德操守,執(zhí)行力強。具有較強的計劃、組織、協(xié)調及人際交往能力。
第16篇 某醫(yī)院物業(yè)部助理崗位職責
醫(yī)院物業(yè)部助理崗位職責
1、組織辦公室全體工作人員努力做好辦公室工作,完成公司布置的各項任務。
2、學習當前國家的方針、政策,貫徹落實公司的各項工作指令;注重調查研究和信息工作,努力掌握第一手資料,為經理決策和指導工作提供可靠的依據(jù)。
3、做好各種會議的組織準備和會議議定事項的催辦落實工作。
4、組織起草、審核各種文稿、財務報表,做好文字綜合和文字處理工作。
5、負責客戶來訪接待、對外宣傳和聯(lián)絡以及公共關系方面的工作。
6、熱情接待顧客、及時收集、妥善處理顧客意見和建議,并及時向經理匯報。
7、負責行政資料和質量記錄資料的搜集整理和歸檔管理工作。
8、根據(jù)經理指示要求起草,打印本處的業(yè)務報告、計劃等公文函件等。
9、負責本處的公文、資料的收發(fā)、登記、分類、整理及保管工作。
10、受理投訴、會議安排等工作,并做好相關的記錄。
11、負責辦公環(huán)境、辦公設施管理維護,完善電腦軟件的功能和程序,使其利用價值得到最大限度的發(fā)揮。
12、負責醫(yī)院物業(yè)管理的資料收集、入庫,并做好管理資料的防衛(wèi)工作和安全保密工作。
13、對擅自動用電腦軟件者,有權制止其行為,并檢查是否與原庫存相符合
14、完成經理臨時交辦的行政事務。
