財(cái)務(wù)責(zé)任制度匯編9篇

有哪些

財(cái)務(wù)責(zé)任制度是企業(yè)管理的核心組成部分，主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 財(cái)務(wù)報(bào)告責(zé)任制：確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要責(zé)任。

2. 決策支持責(zé)任制：財(cái)務(wù)部門需要為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，對(duì)此負(fù)有直接責(zé)任。

3. 資金管理責(zé)任制：包括資金的籌集、使用和監(jiān)控，確保資金的安全和高效運(yùn)作。

4. 成本控制責(zé)任制：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行成本預(yù)算，監(jiān)控各部門的成本支出，防止浪費(fèi)。

5. 內(nèi)部審計(jì)責(zé)任制：通過(guò)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，檢查和評(píng)估財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。

內(nèi)容是什么

這些制度的具體內(nèi)容涵蓋：

1. 責(zé)任劃分：明確各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)范圍，確保每個(gè)人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。

2. 程序規(guī)定：設(shè)定財(cái)務(wù)操作流程，如報(bào)銷審批、賬目核對(duì)等，保證流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

3. 監(jiān)督機(jī)制：建立內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)相結(jié)合的監(jiān)督體系，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠。

4. 獎(jiǎng)懲制度：對(duì)于執(zhí)行良好的財(cái)務(wù)行為給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰，激勵(lì)員工遵守財(cái)務(wù)規(guī)定。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)能力和職業(yè)道德。

重點(diǎn)

財(cái)務(wù)責(zé)任制度的重點(diǎn)在于：

1. 透明度：所有的財(cái)務(wù)活動(dòng)必須公開(kāi)透明，便于審查和監(jiān)督。

2. 合規(guī)性：嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，避免違法行為。

3. 風(fēng)險(xiǎn)防控：識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，降低潛在損失。

4. 效率優(yōu)化：通過(guò)持續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)管理效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。

存在的問(wèn)題

盡管財(cái)務(wù)責(zé)任制度在實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用，但仍存在一些問(wèn)題：

1. 制度執(zhí)行不力：部分員工對(duì)制度的理解和執(zhí)行力度不足，導(dǎo)致制度流于形式。

2. 更新滯后：隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)變化，財(cái)務(wù)制度可能無(wú)法適應(yīng)新的需求，需要定期更新。

3. 內(nèi)部控制漏洞：可能存在內(nèi)部控制缺陷，使得財(cái)務(wù)欺詐或其他違規(guī)行為有機(jī)可乘。

4. 監(jiān)督機(jī)制有效性：內(nèi)部審計(jì)可能受到管理層影響，外部審計(jì)的獨(dú)立性也面臨挑戰(zhàn)。

解決這些問(wèn)題需要企業(yè)持續(xù)改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)責(zé)任制度，強(qiáng)化執(zhí)行力，確保制度的落地生根。

財(cái)務(wù)責(zé)任制度范文

第1篇 財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制度

加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理的工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,很多公司都會(huì)制定有關(guān)財(cái)務(wù)崗位責(zé)任規(guī)章制度。

計(jì)財(cái)股工作職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案及目標(biāo)管理考核辦法》,全面掌握單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,認(rèn)真進(jìn)行分析,提出增收節(jié)支和強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意見(jiàn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2.按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,結(jié)合林場(chǎng)本單位的具體情況設(shè)置帳戶,做到合法適用,管理規(guī)范;費(fèi)用開(kāi)支嚴(yán)格執(zhí)行“法人一支筆”制度,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確;帳簿登記及時(shí)準(zhǔn)確,日清月結(jié),保證帳帳、帳表、帳物相符。

3.嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù),保證工資發(fā)放等其他有關(guān)會(huì)計(jì)法允許支付的現(xiàn)金收付準(zhǔn)確無(wú)誤;庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的限額,超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行;妥善保管好現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

4.認(rèn)真及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,按時(shí)上報(bào),并按要求填寫專項(xiàng)報(bào)表,對(duì)形成的會(huì)計(jì)資料定期立卷裝訂成冊(cè),妥善保管,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其他人不得調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案。

5.認(rèn)真履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,敢于堅(jiān)持原則,拒絕不合理開(kāi)支;月末及時(shí)編制林場(chǎng)財(cái)務(wù)收支情況,并張貼公開(kāi),接受干部職工、人民群眾的監(jiān)督。

6.認(rèn)真搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料,按要求完成各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查,認(rèn)真編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。

7.組織學(xué)習(xí)政治理論和會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)等業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。遵守黨紀(jì)國(guó)法和場(chǎng)紀(jì)場(chǎng)規(guī);遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

8.積極配合政工股做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的收取、繳納、結(jié)算工作,搞好干部職工的工資調(diào)整;配合相關(guān)股室回收各種欠款。

9.服從集體統(tǒng)一行動(dòng),具有敬業(yè)愛(ài)業(yè)的精神,全力為林場(chǎng)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

10.以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做好本股各項(xiàng)工作,樹(shù)立單位好的形象。

計(jì)財(cái)股長(zhǎng)工作職責(zé)

1.遵守職業(yè)道德,培養(yǎng)良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2.認(rèn)真執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案及目標(biāo)考核辦法》。

3.負(fù)責(zé)主持本股的日常全面工作,理順內(nèi)外各部門的關(guān)系。

4.服從場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,指導(dǎo)、督促、檢查本股工作人員分管的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)完善各職能單位的業(yè)務(wù)工作,主動(dòng)及時(shí)地把有關(guān)財(cái)務(wù)情況向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5.極積當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)掌握本單位的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所需資金進(jìn)行合理調(diào)度,保證各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的順利進(jìn)行。

6.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,對(duì)本股各項(xiàng)工作全面把關(guān),做到萬(wàn)無(wú)一失。

7.負(fù)責(zé)認(rèn)真做好會(huì)計(jì)月、季、年報(bào)表業(yè)務(wù)按時(shí)完成,按時(shí)報(bào)送上級(jí)有關(guān)職能部門。

8.月末把單位的財(cái)務(wù)收支情況及時(shí)、準(zhǔn)確地?cái)M好后,經(jīng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)審批后張榜公布。

9.嚴(yán)格加強(qiáng)考勤制度,嚴(yán)肅上班紀(jì)律。按時(shí)組織本股人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)及上級(jí)精神,完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守林場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)會(huì)計(jì)財(cái)經(jīng)法規(guī)。

10.嚴(yán)禁參與賭博,嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制。

11.以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做好本股各項(xiàng)工作,樹(shù)立單位好的形象。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1.遵守職業(yè)道德,培養(yǎng)良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2.認(rèn)真執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案及目標(biāo)考核辦法》。

3.服從場(chǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)財(cái)股長(zhǎng)的各項(xiàng)工作安排。及時(shí)做好匯報(bào)的工作。

4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督。

5.按照國(guó)家會(huì)計(jì)法律法規(guī)的規(guī)定,切實(shí)做好記賬、算賬、對(duì)賬、報(bào)帳等工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)、按期報(bào)帳、月末及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)形成的會(huì)計(jì)資料定期立卷裝訂成冊(cè)妥善保管,未經(jīng)主管場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其他人員不得調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案。

6.每月及時(shí)準(zhǔn)確地編制工資結(jié)算憑證,協(xié)助配合出納復(fù)核工資發(fā)放及會(huì)計(jì)法允許的其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作。

7.辦理每筆費(fèi)用開(kāi)支必須經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)“一支筆”簽批,股長(zhǎng)審核后方可支付,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)財(cái)股長(zhǎng)匯報(bào)。

8.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計(jì)工作,完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查、部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào),不得偽造、篡改。

9.認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及上級(jí)精神,主動(dòng)配合股長(zhǎng)把各項(xiàng)工作做好,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)會(huì)計(jì)財(cái)經(jīng)法規(guī)。

10.嚴(yán)格加強(qiáng)考勤制度,嚴(yán)肅上班紀(jì)律,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。積極配合相關(guān)股室的業(yè)務(wù)工作。

11.嚴(yán)禁參與賭博,嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制。

12.以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做好本股各項(xiàng)工作,樹(shù)立單位好的形象。

出納工作職責(zé)

1.遵守職業(yè)道德,培養(yǎng)良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2.認(rèn)真執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案及目標(biāo)考核辦法》。

3.嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》的規(guī)定辦理款項(xiàng)收付結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,辦理每筆費(fèi)用開(kāi)支必須經(jīng)過(guò)場(chǎng)長(zhǎng)“一支筆”審核簽批,股長(zhǎng)審核后方可支付,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及股長(zhǎng)反映匯報(bào)。收付款后,要在收付款憑證上蓋章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

4.根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款項(xiàng),按順序逐筆登記現(xiàn)金日記賬,并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符,做到日清月結(jié)。

5.保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無(wú)缺。如有短缺,要負(fù)賠償責(zé)任,要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。

6.根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)之規(guī)定,不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。

7.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確無(wú)誤的及時(shí)發(fā)放職工的工資及其他有關(guān)會(huì)計(jì)法允許支付的款項(xiàng)。

8.庫(kù)存現(xiàn)金不能超過(guò)銀行核定的限額,超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不能挪用現(xiàn)金。

9.認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及上級(jí)精神,主動(dòng)配合股長(zhǎng)把各項(xiàng)工作做好,及時(shí)做好匯報(bào)的工作。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)會(huì)計(jì)財(cái)經(jīng)法規(guī)。

10.嚴(yán)格加強(qiáng)考勤制度,嚴(yán)肅上班紀(jì)律,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。積極配合相關(guān)股室的業(yè)務(wù)工作。

11.嚴(yán)禁參與賭博,嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制。

12.以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做好本股各項(xiàng)工作,樹(shù)立單位好的形象。

第2篇 財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制度

財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制度

第一章 總則

第一條 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定,公司根據(jù)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置專門從事財(cái)會(huì)工作的職能部門,明確財(cái)會(huì)工作崗位要求,科學(xué)、合理地組織會(huì)計(jì)工作。

第二條 公司根據(jù)《會(huì)計(jì)法》設(shè)置會(huì)計(jì)主管、出納、會(huì)計(jì)工作崗位。會(huì)計(jì)工作崗位可以一個(gè)多崗,但出納不得兼稽核,會(huì)計(jì)檔案保管不得兼費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。會(huì)計(jì)工作要有計(jì)劃地定期輪換。

第三條 會(huì)計(jì)人員必須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格,具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德。

第四條 公司財(cái)務(wù)部門是企業(yè)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息提供、資產(chǎn)安全控制、成本費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)預(yù)算、營(yíng)運(yùn)效率的考核與評(píng)價(jià)的專業(yè)部門,其職能如下:

1、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)的核算;

2、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)收入、成本、費(fèi)用等的計(jì)算和會(huì)計(jì)核算;

3、負(fù)責(zé)資金交易和資金拆借業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算;

4、負(fù)責(zé)納稅核算和稅務(wù)申報(bào);

5、負(fù)責(zé)編審匯總和分析企業(yè)有關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表;

6、負(fù)責(zé)管理本部門的會(huì)計(jì)檔案;

7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事后監(jiān)督與稽核。

第五條 會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé):

(一)會(huì)計(jì)核算。

會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)、按時(shí)報(bào)賬,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支情況,及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息,是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。

(二)會(huì)計(jì)監(jiān)督。

1、會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,有權(quán)不予接受,并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2、對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,并按會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正補(bǔ)充。

3、發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物不符的,按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定有權(quán)自行處理的,及時(shí)處理;無(wú)權(quán)自行處理的,應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,請(qǐng)求查明原因,作出處理,對(duì)違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。

(三)制定本單位辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的具體辦法。

(四)參與制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

(五)辦理其他會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

第二章 會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制

第六條 根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)量多少、資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)管理的要求、核算組織形式、核算手段等設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位。會(huì)計(jì)工作崗位是一個(gè)單位對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行具體分工而設(shè)置的各個(gè)職能崗位。有明確分工和職責(zé),有利于提高工作效率和質(zhì)量,強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作管理職能。設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位要符合內(nèi)部控制制度要求的原則,這樣有利于會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),有利于建立崗位責(zé)任制。

(一)會(huì)計(jì)主管崗位責(zé)任制

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

2、根據(jù)公司方針、目標(biāo)、要求,負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開(kāi)、檢查和落實(shí)工作。

3、負(fù)責(zé)審核、分析、監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。合理制定本部門工作計(jì)劃,及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)。

4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。

6、對(duì)本部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期布置、檢查、總結(jié)。

7、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí),針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)新業(yè)務(wù)發(fā)展方向,制定培訓(xùn)計(jì)劃,考核業(yè)務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)表,監(jiān)督稅務(wù)報(bào)表申報(bào)情況。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)工作。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司新業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)支持。

(二)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用以及資產(chǎn)增減進(jìn)行核算。

2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期的組織清產(chǎn)核資工作。

4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、納稅申報(bào)工作,按時(shí)、準(zhǔn)確編制各種納稅申報(bào)表。

5、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備稅務(wù)檢查的相關(guān)資料及接待工作,協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)。

7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系,及時(shí)進(jìn)行信息聯(lián)絡(luò)與溝通。

8、協(xié)助會(huì)計(jì)主管做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

(三)出納崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、登記現(xiàn)金和銀行日記賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)(月度內(nèi)的)及時(shí)查清更正。

3、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用支票的手續(xù),控制使用限額和報(bào)銷期限。

4、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證及時(shí)傳遞。

5、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。

6、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。

8、負(fù)責(zé)編制資金狀況結(jié)余表。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

第三章 附則

第七條 各崗位工作實(shí)行計(jì)劃進(jìn)度時(shí)限管理。

(一)結(jié)賬時(shí)間:每月最后一天。

(二)會(huì)計(jì)報(bào)表:每月初1~7日內(nèi)。

(三)納稅申報(bào)及稅費(fèi)解繳工作:月度申報(bào)工作每月1~12日之前;季度申報(bào)工作每季初1~14日之前;所得稅年度申報(bào)工作為次年4月末之前。

(四)其他工作時(shí)限按工作計(jì)劃進(jìn)度表日期執(zhí)行。

第八條 工作權(quán)限

(一)會(huì)計(jì)崗位在當(dāng)月結(jié)賬后發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)差錯(cuò),必須上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正和調(diào)賬工作。

(2)出納崗位不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全部過(guò)程。貨幣資金支出實(shí)行“總經(jīng)理審批制”。

第九條 財(cái)務(wù)專

業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)

(一)會(huì)計(jì)人員根據(jù)所在崗位和公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展業(yè)務(wù)規(guī)劃的方向,即時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)側(cè)重點(diǎn)。

第十條本 管理制度自二0一0年三月一日起執(zhí)行。以前制度與本制度相抵觸的,以本制度為準(zhǔn)。

第十一條 公司可以根據(jù)本管理制度及本公司管理需要擬訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施。

第十二條 本管理制度未盡事宜,按公司有關(guān)制度執(zhí)行。

第3篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度怎么寫

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度

一、職務(wù)

第一條在公司董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配,成本核算和財(cái)務(wù)管理,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作,并反映其成效。

第二條嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度,財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真貫徹統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)廣利,保證公司利益不受侵犯。

第三條根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,借貸計(jì)劃和成本計(jì)劃,并加強(qiáng)管理,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

第四條嚴(yán)格費(fèi)用開(kāi)支,加強(qiáng)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析,搜集、整理、積累每年各項(xiàng)原始資料,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益逐年提升。

第五條負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽,并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行,確保公司利益不受損害。

第六條負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。

并根據(jù)公司方針目標(biāo)展開(kāi)要求,負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開(kāi)、檢查、落實(shí)工作。

二、職權(quán)

第一條對(duì)公司各項(xiàng)資金和費(fèi)用的使用有檢查、監(jiān)督權(quán)。

有權(quán)限根據(jù)公司的營(yíng)收情況的變化,對(duì)資金費(fèi)用的使用提出調(diào)整方案。

第二條對(duì)違反公司的財(cái)經(jīng)制度,財(cái)經(jīng)紀(jì)律的收、支款項(xiàng)有權(quán)勸阻、制止。

第三條對(duì)公司集中審編的有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的規(guī)定和管理制度有權(quán)提出修正意見(jiàn)。

第四條有權(quán)對(duì)各倉(cāng)庫(kù)和工程生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目的節(jié)約和浪費(fèi)情況進(jìn)行檢查并提出獎(jiǎng) 意見(jiàn)。

第五條有權(quán)組織召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議,并向各部門索取有關(guān)資料和報(bào)表。

第六條有權(quán)要求有關(guān)部門提供編制年、季、月度財(cái)務(wù)成本計(jì)劃所需的各種有關(guān)資料。

三、職責(zé)

1、對(duì)貫徹執(zhí)行公司財(cái)經(jīng)制度,規(guī)章不嚴(yán)或處理財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)不當(dāng),造成違章、罰款、浪費(fèi)等現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

2、對(duì)公司的有關(guān)成本、利潤(rùn)、資金等方面的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)因措施不力負(fù)責(zé)。

3、對(duì)由于資金計(jì)劃不周,管理不善,監(jiān)督不嚴(yán),影響生產(chǎn)工作的情況負(fù)責(zé)。

4、對(duì)不及時(shí)清理庫(kù)存現(xiàn)金,銀行存款,往來(lái)賬款,途中資金等賬戶造成損失負(fù)責(zé)。

5、對(duì)公司規(guī)定的財(cái)務(wù)檔案資料整理歸檔不及時(shí),管理不嚴(yán),出現(xiàn)破壞,遺失等現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

6、對(duì)成本資金,價(jià)格控制管理不嚴(yán),經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析不及時(shí),影響公司經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)完成負(fù)責(zé)。

第4篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度

一、職務(wù)

第一條在公司董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配,成本核算和財(cái)務(wù)管理,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作,并反映其成效。

第二條嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度,財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真貫徹統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)廣利,保證公司利益不受侵犯。

第三條根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,借貸計(jì)劃和成本計(jì)劃,并加強(qiáng)管理,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

第四條嚴(yán)格費(fèi)用開(kāi)支,加強(qiáng)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析,搜集、整理、積累每年各項(xiàng)原始資料,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益逐年提升。

第五條負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽,并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行,確保公司利益不受損害。

第六條負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。并根據(jù)公司方針目標(biāo)展開(kāi)要求,負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開(kāi)、檢查、落實(shí)工作。

二、職權(quán)

第一條對(duì)公司各項(xiàng)資金和費(fèi)用的使用有檢查、監(jiān)督權(quán)。有權(quán)限根據(jù)公司的營(yíng)收情況的變化,對(duì)資金費(fèi)用的使用提出調(diào)整方案。

第二條對(duì)違反公司的財(cái)經(jīng)制度,財(cái)經(jīng)紀(jì)律的收、支款項(xiàng)有權(quán)勸阻、制止。

第三條對(duì)公司集中審編的有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的規(guī)定和管理制度有權(quán)提出修正意見(jiàn)。

第四條有權(quán)對(duì)各倉(cāng)庫(kù)和工程生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目的節(jié)約和浪費(fèi)情況進(jìn)行檢查并提出獎(jiǎng) 意見(jiàn)。

第五條有權(quán)組織召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議,并向各部門索取有關(guān)資料和報(bào)表。

第六條有權(quán)要求有關(guān)部門提供編制年、季、月度財(cái)務(wù)成本計(jì)劃所需的各種有關(guān)資料。

三、職責(zé)

1、對(duì)貫徹執(zhí)行公司財(cái)經(jīng)制度,規(guī)章不嚴(yán)或處理財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)不當(dāng),造成違章、罰款、浪費(fèi)等現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

2、對(duì)公司的有關(guān)成本、利潤(rùn)、資金等方面的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)因措施不力負(fù)責(zé)。

3、對(duì)由于資金計(jì)劃不周,管理不善,監(jiān)督不嚴(yán),影響生產(chǎn)工作的情況負(fù)責(zé)。

4、對(duì)不及時(shí)清理庫(kù)存現(xiàn)金,銀行存款,往來(lái)賬款,途中資金等賬戶造成損失負(fù)責(zé)。

5、對(duì)公司規(guī)定的財(cái)務(wù)檔案資料整理歸檔不及時(shí),管理不嚴(yán),出現(xiàn)破壞,遺失等現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

6、對(duì)成本資金,價(jià)格控制管理不嚴(yán),經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析不及時(shí),影響公司經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)完成負(fù)責(zé)。

第5篇 第五節(jié)?財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度

1.在廠長(zhǎng)和總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理，推行現(xiàn)代化管理方式，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作，并反映其成效。

2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，遵守國(guó)家政策、法令。保證國(guó)家、工廠利益不受侵犯。

3.根據(jù)工廠年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃編制全廠財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和成本計(jì)劃，并加強(qiáng)管理，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。確保按期組織稅利上繳，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

4.組織制訂儲(chǔ)備、生產(chǎn)、成品資金定額，嚴(yán)格費(fèi)用開(kāi)支，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，搜集、整理、積累歷年各項(xiàng)原始資料，指導(dǎo)車間經(jīng)濟(jì)核算工作，促進(jìn)工廠經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。

5.負(fù)責(zé)企業(yè)資金管理，監(jiān)督其增減變動(dòng)，負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報(bào)廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，處理及時(shí)。

6.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家價(jià)格政策，搜集整理價(jià)格資料，負(fù)責(zé)制訂廠內(nèi)勞務(wù)、產(chǎn)成品、半成品、物資等的計(jì)劃價(jià)格，并督促檢查有關(guān)部門和車間對(duì)材料、產(chǎn)品正確計(jì)價(jià)和銷售。

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。

8.負(fù)責(zé)對(duì)全廠重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行，確保工廠利益不受損害。

9.負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。

10.根據(jù)工廠方針目標(biāo)展開(kāi)要求，負(fù)責(zé)本科方針目標(biāo)的展開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí)工作。

11.負(fù)責(zé)完成廠商臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

第6篇 企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度

企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度

(一)職務(wù)

1.在廠長(zhǎng)和總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理,推行現(xiàn)代化管理方法,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作,并反映其成效。

2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,遵守國(guó)家政策、法令。保證國(guó)家、工廠利益不受侵犯。

3.根據(jù)工廠年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃編制全廠財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和成本計(jì)劃,并加強(qiáng)管理,促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。確保按期組織稅利上繳,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

4.組織制訂儲(chǔ)備、生產(chǎn)、成品資金定額,嚴(yán)格費(fèi)用開(kāi)支,加強(qiáng)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,搜集、整理、積累歷年各項(xiàng)原始資料,指導(dǎo)車間經(jīng)濟(jì)核算工作,促進(jìn)工廠經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。

5.負(fù)責(zé)企業(yè)資金管理,監(jiān)督其增減變動(dòng),負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報(bào)廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等工作。做到情況清楚,手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,處理及時(shí)。

6.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家價(jià)格政策,搜集整理價(jià)格資料,負(fù)責(zé)制訂廠內(nèi)勞務(wù)、產(chǎn)成品、半成品、物資等的計(jì)劃價(jià)格,并督促檢查有關(guān)部門和車間對(duì)材料、產(chǎn)品正確計(jì)價(jià)和銷售。

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。

8.負(fù)責(zé)對(duì)全廠重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行,確保工廠利益不受損害。

9.負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。

10.根據(jù)工廠方針目標(biāo)展開(kāi)要求,負(fù)責(zé)本科方針目標(biāo)的展開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí)工作。

11.負(fù)責(zé)完成廠部臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

(三)職責(zé)

1.對(duì)廠內(nèi)各項(xiàng)基金和費(fèi)用的使用有檢查、監(jiān)督權(quán)。在權(quán)根據(jù)工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生的變化,對(duì)資金、費(fèi)用的使用提出調(diào)整方案。

2.對(duì)違反國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的收、支款項(xiàng)有權(quán)勸阻、制止和向上級(jí)反映。

3.對(duì)廠部集中審編的有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的規(guī)定和管理制度有權(quán)提出修改意見(jiàn)。

4.有權(quán)對(duì)各倉(cāng)庫(kù)和工程項(xiàng)目的節(jié)約和浪費(fèi)情況進(jìn)行檢查并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

5.有權(quán)組織召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),并向各部門索取有關(guān)資料和報(bào)表。

6.有權(quán)要求有關(guān)部門提供編制年、季、月度財(cái)務(wù)成本計(jì)劃所需的各種有關(guān)資料。

(三)職責(zé)

1.對(duì)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法令政策、制度不嚴(yán)或處理財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)不當(dāng),造成違章、罰款、浪費(fèi)等現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

2.對(duì)工廠的有關(guān)成本、利潤(rùn)、資金等方面的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)因措施不力完不成計(jì)劃負(fù)責(zé)。

3.對(duì)由于資金計(jì)劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴(yán),影響生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

4.對(duì)不及時(shí)清理庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、往來(lái)帳款、在途資金等帳戶造成的損失負(fù)責(zé)。

5.對(duì)國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)檔案資料整理歸檔不及時(shí)、管理不嚴(yán)、出現(xiàn)損壞、遺失等現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

6.對(duì)成本資金、價(jià)格控制管理不嚴(yán),經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析不及時(shí),影響工廠經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)完成負(fù)責(zé)。

7.根據(jù)工廠方針目標(biāo)展開(kāi)要求,未能及時(shí)對(duì)本部門方針目標(biāo)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。

第7篇 財(cái)務(wù)處責(zé)任追究制度

1、 凡在個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決而不解決，上推下卸，不負(fù)責(zé)任，造成不良影響的，要追究責(zé)任，并在財(cái)務(wù)處內(nèi)部給予告誡。

2、 對(duì)不屬于個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不請(qǐng)示、不報(bào)告，私自辦理，影響財(cái)務(wù)處形象，造成重大影響的，責(zé)成責(zé)任人寫出書(shū)面檢查，并在財(cái)務(wù)處內(nèi)部給予警告處理。

3、 對(duì)所辦事項(xiàng)，引起師生員工強(qiáng)烈不滿、有違“公平、公正”原則的，要在財(cái)務(wù)處內(nèi)部作出深刻檢查，寫出悔改保證書(shū)并與年度工作考核、崗位津貼考核掛鉤。

第8篇 財(cái)務(wù)崗位責(zé)任規(guī)章制度

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全為您提供的制度文章供您參考:

1.認(rèn)真執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案及目標(biāo)管理考核辦法》,全面掌握單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,認(rèn)真進(jìn)行分析,提出增收節(jié)支和強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意見(jiàn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2.按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,結(jié)合林場(chǎng)本單位的具體情況設(shè)置帳戶,做到合法適用,管理規(guī)范;費(fèi)用開(kāi)支嚴(yán)格執(zhí)行“法人一支筆”制度,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確;帳簿登記及時(shí)準(zhǔn)確,日清月結(jié),保證帳帳、帳表、帳物相符。

3.嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù),保證工資發(fā)放等其他有關(guān)會(huì)計(jì)法允許支付的現(xiàn)金收付準(zhǔn)確無(wú)誤;庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的限額,超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行;妥善保管好現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

4.認(rèn)真及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,按時(shí)上報(bào),并按要求填寫專項(xiàng)報(bào)表,對(duì)形成的會(huì)計(jì)資料定期立卷裝訂成冊(cè),妥善保管,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其他人不得調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案。

5.認(rèn)真履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,敢于堅(jiān)持原則,拒絕不合理開(kāi)支;月末及時(shí)編制林場(chǎng)財(cái)務(wù)收支情況,并張貼公開(kāi),接受干部職工、人民群眾的監(jiān)督。

6.認(rèn)真搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料,按要求完成各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查,認(rèn)真編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。

7.組織學(xué)習(xí)政治理論和會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)等業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。遵守黨紀(jì)國(guó)法和場(chǎng)紀(jì)場(chǎng)規(guī);遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

8.積極配合政工股做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的收取、繳納、結(jié)算工作,搞好干部職工的工資調(diào)整;配合相關(guān)股室回收各種欠款。

9.服從集體統(tǒng)一行動(dòng),具有敬業(yè)愛(ài)業(yè)的精神,全力為林場(chǎng)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

10.以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做好本股各項(xiàng)工作,樹(shù)立單位好的形象。

計(jì)財(cái)股長(zhǎng)工作職責(zé)

1.遵守職業(yè)道德,培養(yǎng)良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2.認(rèn)真執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案及目標(biāo)考核辦法》。

3.負(fù)責(zé)主持本股的日常全面工作,理順內(nèi)外各部門的關(guān)系。

4.服從場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,指導(dǎo)、督促、檢查本股工作人員分管的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)完善各職能單位的業(yè)務(wù)工作,主動(dòng)及時(shí)地把有關(guān)財(cái)務(wù)情況向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5.極積當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)掌握本單位的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所需資金進(jìn)行合理調(diào)度,保證各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的順利進(jìn)行。 6.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,對(duì)本股各項(xiàng)工作全面把關(guān),做到萬(wàn)無(wú)一失。

7.負(fù)責(zé)認(rèn)真做好會(huì)計(jì)月、季、年報(bào)表業(yè)務(wù)按時(shí)完成,按時(shí)報(bào)送上級(jí)有關(guān)職能部門。

8.月末把單位的財(cái)務(wù)收支情況及時(shí)、準(zhǔn)確地?cái)M好后,經(jīng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)審批后張榜公布。

9.嚴(yán)格加強(qiáng)考勤制度,嚴(yán)肅上班紀(jì)律。按時(shí)組織本股人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)及上級(jí)精神,完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守林場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)會(huì)計(jì)財(cái)經(jīng)法規(guī)。

10.嚴(yán)禁參與賭博,嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制。

11. 以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做好本股各項(xiàng)工作,樹(shù)立單位好的形象。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1.遵守職業(yè)道德,培養(yǎng)良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2.認(rèn)真執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案及目標(biāo)考核辦法》。

3.服從場(chǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)財(cái)股長(zhǎng)的各項(xiàng)工作安排。及時(shí)做好匯報(bào)的工作。

4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督。

5.按照國(guó)家會(huì)計(jì)法律法規(guī)的規(guī)定,切實(shí)做好記賬、算賬、對(duì)賬、報(bào)帳等工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)、按期報(bào)帳、月末及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)形成的會(huì)計(jì)資料定期立卷裝訂成冊(cè)妥善保管,未經(jīng)主管場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其他人員不得調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案。

6.每月及時(shí)準(zhǔn)確地編制工資結(jié)算憑證,協(xié)助配合出納復(fù)核工資發(fā)放及會(huì)計(jì)法允許的其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作。

7.辦理每筆費(fèi)用開(kāi)支必須經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)“一支筆”簽批,股長(zhǎng)審核后方可支付,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)財(cái)股長(zhǎng)匯報(bào)。

8.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計(jì)工作,完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查、部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào),不得偽造、篡改。

9.認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及上級(jí)精神,主動(dòng)配合股長(zhǎng)把各項(xiàng)工作做好,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)會(huì)計(jì)財(cái)經(jīng)法規(guī)。

10.嚴(yán)格加強(qiáng)考勤制度,嚴(yán)肅上班紀(jì)律,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。積極配合相關(guān)股室的業(yè)務(wù)工作。

11.嚴(yán)禁參與賭博,嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制。

12. 以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做好本股各項(xiàng)工作,樹(shù)立單位好的形象。

出納工作職責(zé)

1.遵守職業(yè)道德,培養(yǎng)良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2.認(rèn)真執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案及目標(biāo)考核辦法》。

3.嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》的規(guī)定辦理款項(xiàng)收付結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,辦理每筆費(fèi)用開(kāi)支必須經(jīng)過(guò)場(chǎng)長(zhǎng)“一支筆”審核簽批,股長(zhǎng)審核后方可支付,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及股長(zhǎng)反映匯報(bào)。收付款后,要在收付款憑證上蓋章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

4.根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款項(xiàng),按順序逐筆登記現(xiàn)金日記賬,并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符,做到日清月結(jié)。

5.保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無(wú)缺。如有短缺,要負(fù)賠償責(zé)任,要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。

6.根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)之規(guī)定,不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。

7.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確無(wú)誤的及時(shí)發(fā)放職工的工資及其他有關(guān)會(huì)計(jì)法允許支付的款項(xiàng)。

8.庫(kù)存現(xiàn)金不能超過(guò)銀行核定的限額,超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不能挪用現(xiàn)金。

9.認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及上級(jí)精神,主動(dòng)配合股長(zhǎng)把各項(xiàng)工作做好,及時(shí)做好匯報(bào)的工作。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)會(huì)計(jì)財(cái)經(jīng)法規(guī)。

10.嚴(yán)格加強(qiáng)考勤制度,嚴(yán)肅上班紀(jì)律,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。積極配合相關(guān)股室的業(yè)務(wù)工作。

11.嚴(yán)禁參與賭博,嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制。

12. 以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做好本股各項(xiàng)工作,樹(shù)立單位好的形象。

第9篇 財(cái)務(wù)處責(zé)任追究制度(范本)

1、凡在個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決而不解決,上推下卸,不負(fù)責(zé)任,造成不良影響的,要追究責(zé)任,并在財(cái)務(wù)處內(nèi)部給予告誡。

2、對(duì)不屬于個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不請(qǐng)示、不報(bào)告,私自辦理,影響財(cái)務(wù)處形象,造成重大影響的,責(zé)成責(zé)任人寫出書(shū)面檢查,并在財(cái)務(wù)處內(nèi)部給予警告處理。

3、對(duì)所辦事項(xiàng),引起師生員工強(qiáng)烈不滿、有違“公平、公正”原則的,要在財(cái)務(wù)處內(nèi)部作出深刻檢查,寫出悔改保證書(shū)并與年度工作考核、崗位津貼考核掛鉤。