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第1篇 公司財務(wù)主管工作崗位職責(zé)
作為一名公司財務(wù)主管,其崗位職責(zé)是怎樣的以下是一則公司財務(wù)主管崗位職責(zé),僅供各位參考。
1、主持財務(wù)部門例會,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。
2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟核算,組織編制和審核會計(制度職責(zé)大全會計)、統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)報表向董事會與公司總經(jīng)理、總監(jiān)匯報并按董事會規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和決算。
3、審查各項開支,密切與各部 門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費用情況,并報董事會。
4、做好各項資金計劃平衡,管理和掌握各項資金的運用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動之順利開展。
5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。
6、檢查、督促財務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度,組織財務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會計法”。
7、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門的聯(lián)系及時做好財政稅務(wù)工作。
8、聯(lián)系各營業(yè)部門,了解經(jīng)營情況和市場信息及時向總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)提出合理化建議。
9、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊,報表、憑證和原始單據(jù)。
10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識,規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
第2篇 財務(wù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
財務(wù)主管工作職責(zé)
財務(wù)主管是指一個單位負(fù)責(zé)財務(wù)工作的主管，一般為中層以上管理職位，如財務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會計師、財務(wù)總監(jiān)等。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作。
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法。
3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度。
4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。
6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿。
7、編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理。
8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表。
9、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符。
10、不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符。
11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章。
12、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
企業(yè)對財務(wù)主管要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對財務(wù)主管的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
財務(wù)主管是指一個單位負(fù)責(zé)財務(wù)工作的主管，一般為中層以上管理職位，如財務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會計師、財務(wù)總監(jiān)等。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作。
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法。
3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度。
4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。
6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿。
7、編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理。
8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表。
9、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符。
10、不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符。
11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章。
12、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3.負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實。
4.負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。
6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作。
7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。
9.審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的審議。
10.參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。
11.組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。
12.負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。
13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策。
14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。
15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具有中級以上會計師職稱，有注冊會計師資格證書并在會計師事務(wù)所工作過的優(yōu)先；
2.具有5年以上中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌、整合財務(wù)管理工作的實際經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉會計及財務(wù)管理方面的相關(guān)知識，掌握企業(yè)管理知識，了解國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；
4.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊意識及合作精神，可長期穩(wěn)定公司工作，協(xié)助公司獨擋一面；
5.對銀行業(yè)務(wù)熟悉，精通銀行各項規(guī)定
6.北京市戶口優(yōu)先考慮，年齡在35-45歲之間最佳
注：工作地址為北京市朝陽區(qū)建國門外大街1號國貿(mào)寫字樓2座2501
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé)：
1、日常會計憑證、原始單據(jù)的審核； 保證日常賬務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性；
2、使用財務(wù)軟件，每月按時編制財務(wù)報表，提供財務(wù)分析；
3、辦理本部門與銀行、稅務(wù)的相關(guān)事宜；
4、負(fù)責(zé)核算管理、財務(wù)報稅、成本分析等相關(guān)工作。
任職要求：
1. 會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2. 2年以上會計工作經(jīng)驗，精通稅法，實務(wù)操作熟練，能運用各類財務(wù)軟件；
3. 責(zé)任心強， 具有良好的學(xué)習(xí)能力和財務(wù)分析能力；
4. 有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神；
5. 持會計上崗證，具初以上職稱者優(yōu)先。
第3篇 財務(wù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
財務(wù)主管職位要求
財務(wù)主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1. 制定本企業(yè)會計制度
財務(wù)主管根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度和其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實際情況,主持起草本單位具體會計制度及實施辦法,科學(xué)地組織會計工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。
2. 組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作
財務(wù)主管要落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策,遵守會計法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定,加強會計核算。財務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門,制定本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3. 充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手
財務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手,充分提取和利用會計信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)主管要參與經(jīng)營決策,主持制定和考核財務(wù)預(yù)算。財務(wù)主管還要從會計和經(jīng)濟法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議。
4. 加強日常財務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動,按期編制各種長、短負(fù)債的償債計劃;開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。
5. 保證按時納稅及應(yīng)交利潤
財務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項,督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。
6. 負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查
財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容,財務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進管理方法。財務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定,按經(jīng)營管理要求,協(xié)助有關(guān)部門核定機器設(shè)備需要量和物資儲備定額。
7. 搞好財務(wù)部門人力資源管理
建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)。
第4篇 財務(wù)主管工作崗位職責(zé)范本
以下是一篇財務(wù)主管崗位職責(zé)范本,各位制度職責(zé)大全財務(wù)主管如果想更加詳細(xì)地了解自身的崗位責(zé)任制,可參考本文。
1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計(制度職責(zé)大全會計)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
10. 不定期檢查統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)崗位的商品是否帳實相符;
11. 按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章;
12. 承辦總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
第5篇 財務(wù)主管工作崗位職責(zé)
作為企業(yè)財務(wù)部門的重要管理人員財務(wù)主管,其工作有很多,如制定企業(yè)的財務(wù)制度,加強日常財務(wù)管理和成本控制等的工作。以下詳細(xì)的介紹幾點財務(wù)主管工作職責(zé):
企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤為基礎(chǔ)的,企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去,取決于盈利能力大小及由此所決定的財務(wù)狀況好壞和市場競爭能力大小?，F(xiàn)代企業(yè)會計功能不僅僅體現(xiàn)在計算企業(yè)利潤多少,更體現(xiàn)在預(yù)測、規(guī)劃、計劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案,以及實現(xiàn)方案的控制手段。
1.制定本企業(yè)會計制度
財務(wù)主管根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度和其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實際情況,主持起草本單位具體會計制度及實施辦法,科學(xué)地組織會計工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作
財務(wù)主管要落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策,遵守會計法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定,加強會計核算。財務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門,制定本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手
財務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手,充分提取和利用會計信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)主管要參與經(jīng)營決策,主持制定和考核財務(wù)預(yù)算。財務(wù)主管還要從會計和經(jīng)濟法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議。
4.加強日常財務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動,按期編制各種長、短負(fù)債的償債計劃;開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。
5.保證按時納稅及應(yīng)交利潤
財務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項,督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。
6.負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查
財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容,財務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進管理方法。財務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定,按經(jīng)營管理要求,協(xié)助有關(guān)部門核定機器設(shè)備需要量和物資儲備定額。
7.搞好財務(wù)部門人力資源管理
建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)。
第6篇 財務(wù)主管崗位工作職責(zé)
一個公司的財務(wù)主管,制定并完成公司的財務(wù)制度,執(zhí)行財務(wù)制度,編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表等的工作。以下介紹一些具體的財務(wù)主管崗位職責(zé),可供參考。
1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符;
11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章;
12.承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
