事故報告、處理、追究制度匯編（20篇范文）

有哪些制度

事故報告、處理、追究制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，主要包括以下幾個方面：

1. 事故報告機制：確保及時、準確地記錄和上報事故情況。

2. 事故調(diào)查流程：對事故原因進行深入分析，確定責任方。

3. 應(yīng)急處理程序：設(shè)定應(yīng)對緊急狀況的步驟和措施。

4. 責任追究制度：對事故責任人進行相應(yīng)處罰，防止類似事件再次發(fā)生。

內(nèi)容是什么

1. 事故報告機制：事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員需立即向上級匯報，詳細描述事故經(jīng)過，包括時間、地點、涉及人員、損失情況等。企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的事故報告系統(tǒng)，保證信息暢通無阻。

2. 事故調(diào)查流程：由專業(yè)團隊負責調(diào)查，分析事故的根本原因，包括人為因素、設(shè)備故障、管理漏洞等。調(diào)查結(jié)果應(yīng)公開透明，供全體員工學(xué)習(xí)借鑒。

3. 應(yīng)急處理程序：制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，包括疏散路線、急救措施、安全防護等，確保在緊急情況下能迅速有效地響應(yīng)。

4. 責任追究制度：依據(jù)事故性質(zhì)和責任大小，對相關(guān)責任人進行警告、罰款、降職甚至解雇等處罰。對無過錯的受害者提供必要的援助和支持。

注意事項

1. 事故報告必須客觀真實，不得隱瞞或篡改事實。

2. 事故調(diào)查要公正公平，避免主觀偏見影響結(jié)果。

3. 應(yīng)急處理程序需定期演練，確保員工熟悉并能在關(guān)鍵時刻執(zhí)行。

4. 責任追究不能單純追求懲罰，而應(yīng)注重預(yù)防，通過改進制度和培訓(xùn)提高安全意識。

5. 制度的執(zhí)行需要全員參與，管理層要以身作則，樹立良好的安全文化氛圍。

以上制度的實施旨在提高企業(yè)的安全管理水平，降低事故風險，保障員工的生命財產(chǎn)安全。在執(zhí)行過程中，應(yīng)持續(xù)優(yōu)化和完善，使之更加適應(yīng)企業(yè)的實際情況。

事故報告、處理、追究制度范文

第1篇 事故報告、處理、追究制度

1、嚴格執(zhí)行國家《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院頒發(fā)的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，認真、準確、及時、實事求是地做好員工傷亡事故的報告統(tǒng)計和處理工作。發(fā)生員工死亡事故的單位在安監(jiān)人員未到達之前要保護好事故現(xiàn)場，任何人都無權(quán)擅自處理。

2、事故報告。凡發(fā)生員工傷亡事故，應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求立即逐級報告。若發(fā)生職工因工死亡事故，除上報上級主管部門外，還應(yīng)報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會。

3、事故調(diào)查處理。發(fā)生員工輕傷事故，由項目部調(diào)查處理結(jié)案；發(fā)生員工重傷事故，由項目部隸屬的集團公司指揮部指定人員會同項目部調(diào)查處理結(jié)案；發(fā)生員工死亡事故，由集團公司、集團公司指揮部會同項目部組成事故調(diào)查組進行調(diào)查處理，由集團公司批復(fù)結(jié)案。發(fā)生三人以上重大員工傷亡事故，按相關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限進行調(diào)查處理。任何單位對員工死亡事故都不得隱瞞私自處理，嚴禁重傷輕報，亡而不報。對傷亡事故隱瞞不報、謊報、漏報和故意拖延不報者，要追究有關(guān)人員的責任。

4、事故調(diào)查人員要親臨事故現(xiàn)場，按規(guī)定進行調(diào)查。在調(diào)查中要查明事故的發(fā)生的經(jīng)過和原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；確定事故責任，寫出事故調(diào)查報告，任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查人員的正常工作。

5、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、玩忽職守或強令員工冒險作業(yè)造成的員工傷亡事故，由集團公司、集團公司指揮部領(lǐng)導(dǎo)或主管部門按國家有關(guān)規(guī)定，對事故責任者和領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情節(jié)給予處理。

6、對員工傷亡事故調(diào)查處理工作要實事求是，本著“四不放過”(沒查出事故發(fā)生的原因不放過；本人和群眾沒有受到教育不放過；沒有制定出防范措施不放過；事故責任者沒進行處理不放過)的原則秉公執(zhí)法，對事故隱瞞不報，謊報漏報和故意改變事故性質(zhì)者，并視情節(jié)，嚴肅處理。

7、發(fā)生安全事故的單位和個人，按照安全生產(chǎn)獎罰制度進行處罰。

第2篇 實驗室緊急事故報告處理制度

為防止重大安全事故發(fā)生,完善應(yīng)急管理機制,迅速有效地控制和處置可能發(fā)生的事故,保護研究人員人身安全和實驗室財產(chǎn)安全,保障實驗室安全和正常運轉(zhuǎn),特制定本處理制度。

一、實驗室安全隱患分析

分析實驗室存在的安全隱患,易發(fā)生的事故類型有:

(一)、火災(zāi)

火災(zāi)性事故的發(fā)生具有普遍性,幾乎所有的實驗室都可能發(fā)生: 1、忘記關(guān)電源,致使設(shè)備或用電器具通電時間過長,溫度過高,引起著火;2、操作不慎或使用不當,使火源接觸易燃物質(zhì),引起著火; 3、供電線路老化、超負荷運行,導(dǎo)致線路發(fā)熱,引起著火; 4、亂扔煙頭,接觸易燃物質(zhì),引起著火。

(二)、爆炸

爆炸性事故多發(fā)生在具有易燃易爆物品和壓力容器的實驗室: 1、違反操作規(guī)程,引燃易燃物品,進而導(dǎo)致爆炸; 2、設(shè)備老化,存在故障或缺陷,造成易燃易爆物品泄漏,遇火花而引起爆炸。

(三)、中毒

毒害性事故多發(fā)生在具有化學(xué)藥品和劇毒物質(zhì)的化學(xué)實驗室和具有毒氣排放的實驗室: 1、違反操作規(guī)程,將食物帶進有毒物的實驗室,造成誤食中毒; 2、設(shè)備設(shè)施老化,存在故障或缺陷,造成有毒物質(zhì)泄漏或有毒氣體排放不出,釀成中毒; 3、管理不善,造成有毒物品散落流失,引起環(huán)境污染; 4、廢水排放管路受阻或失修改道,造成有毒廢水未經(jīng)處理而流出,引起環(huán)境污染; 5、進行有毒有害操作時不佩戴相應(yīng)的防護用具; 6、不按照要求處理實驗“三廢”,污染環(huán)境。

(四)、觸電

1、違反操作規(guī)程,亂拉電線等; 2、因設(shè)備設(shè)施老化而存在故障和缺陷,造成漏電觸電。

(五)、灼傷

皮膚直接接觸強腐蝕性物質(zhì)、強氧化劑、強還原劑,如濃酸、濃堿、氫氟酸、鈉、溴等引起的局部外傷: 1、在做化學(xué)實驗時沒有根據(jù)實驗要求配戴護目鏡,眼睛受刺激性氣體薰染,化學(xué)藥品特別是強酸、強堿、玻璃屑等異物進入眼內(nèi); 2、在紫外光下長時間用裸眼觀察物體; 3、使用毒品時沒有配戴橡皮手套,而是用手直接取用化學(xué)毒品; 4、在處理具有刺激性的、惡臭的和有毒的化學(xué)藥品時,沒有在通風櫥中進行, 吸入了藥品和溶劑蒸氣。 5、用口吸吸管移取濃酸、濃堿,有毒液體,用鼻子直接嗅氣體。

二、成立應(yīng)急組織機構(gòu)、明確職責 學(xué)院黨政負責人為第一安全責任人,各(梯隊)實驗室落實安全責任人和實驗室安全員,學(xué)院成立實驗室安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責:

(1)組織制定安全保障規(guī)章制度;

(2)保證安全保障規(guī)章制度有效實施;

(3)組織安全檢查,及時消除安全事故隱患;

(4)組織制定并實施安全事故應(yīng)急預(yù)案;

(5)負責現(xiàn)場急救的指揮工作;

(6)及時、準確報告安全事故。 應(yīng)急電話: 火警:119 匪警: 110 醫(yī)療急救120

三、實驗室突發(fā)事故應(yīng)急處理預(yù)案:

(一)實驗室火災(zāi)應(yīng)急處理預(yù)案:

1、發(fā)現(xiàn)火情,現(xiàn)場工作人員立即采取措施處理,防止火勢蔓延并迅速報告;

2、確定火災(zāi)發(fā)生的位置,判斷出火災(zāi)發(fā)生的原因,如壓縮氣體、液化氣體、易燃液體、易燃物品、自燃物品等;

3、明確火災(zāi)周圍環(huán)境,判斷出是否有重大危險源分布及是否會帶來次生災(zāi)難發(fā)生;

4、明確救災(zāi)的基本方法,并采取相應(yīng)措施,按照應(yīng)急處置程序采用適當?shù)南榔鞑倪M行撲救;包括木材、布料、紙張、橡膠以及塑料等的固體可燃材料的火災(zāi),可采用水冷卻法,但對珍貴圖書、檔案應(yīng)使用二氧化碳、鹵代烷、干粉滅火劑滅火。 易燃可燃液體、易燃氣體和油脂類等化學(xué)藥品火災(zāi),使用大劑量泡沫滅火劑、干粉滅火劑將液體火災(zāi)撲滅。帶電電氣設(shè)備火災(zāi),應(yīng)切斷電源后再滅火,因現(xiàn)場情況及其他原因,不能斷電,需要帶電滅火時,應(yīng)使用沙子或干粉滅火器,不能使用泡沫滅火器或水。 可燃金屬,如鎂、鈉、鉀及其合金等火災(zāi),應(yīng)用特殊的滅火劑,如干砂或干粉滅火器等來滅火。

5、依據(jù)可能發(fā)生的危險化學(xué)品事故類別、危害程度級別,劃定危險區(qū),對事故現(xiàn)場周邊區(qū)域進行隔離和疏導(dǎo);

6、視火情撥打“119”報警求救,并到明顯位置引導(dǎo)消防車。

(二)實驗室爆炸應(yīng)急處理預(yù)案:

1、實驗室爆炸發(fā)生時,實驗室負責人或安全員在其認為安全的情況下必需及時切斷電源和管道閥門;

2、所有人員應(yīng)聽從臨時召集人的安排,有組織的通過安全出口或用其他方法迅速撤離爆炸現(xiàn)場。

3、應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組負責安排搶救工作和人員安置工作。

(三)實驗室中毒應(yīng)急處理預(yù)案: 實驗中若感覺咽喉灼痛、嘴唇脫色或發(fā)紺,胃部痙攣或惡心嘔吐等癥狀時,則可能是中毒所致。視中毒原因施以下述急救后,立即送醫(yī)院治療,不得延誤。

1、首先將中毒者轉(zhuǎn)移到安全地帶,解開領(lǐng)扣,使其呼吸通暢,讓中毒者呼吸到新鮮空氣;

2、誤服毒物中毒者, 須立即引吐、洗胃及導(dǎo)瀉,患者清醒而又合作,宜飲大量清水引吐,亦可用藥物引吐。對引吐效果不好或昏迷者,應(yīng)立即送醫(yī)院用胃管洗胃。孕婦應(yīng)慎用催吐救援。

3、重金屬鹽中毒者,喝一杯含有幾克mgso4的水溶液,立即就醫(yī)。不要服催吐藥,以免引起危險或使病情復(fù)雜化。 砷和汞化物中毒者,必須緊急就醫(yī)。

4、吸入刺激性氣體中毒者,應(yīng)立即將患者轉(zhuǎn)移離開中毒現(xiàn)場,給予2%~5%碳酸氫鈉溶液霧化吸入、吸氧。氣管痙攣者應(yīng)酌情給解痙攣藥物霧化吸入。應(yīng)急人員一般應(yīng)配置過濾式防毒面罩、防毒服裝、防毒手套、防毒靴等。

(四)實驗室觸電應(yīng)急處理預(yù)案:

1、觸電急救的原則是在現(xiàn)場采取積極措施保護傷員生命。

2、觸電急救,首先要使觸電者迅速脫離電源,越快越好,觸電者未脫離電源前,救護人員不準用手直接觸及傷員。使傷者脫離電源方法: ⑴切斷電源開關(guān); ⑵若電源開關(guān)較遠,可用干燥的木橇,竹竿等挑開觸電者身上的電線或帶電設(shè)備; ⑶可用幾層干燥的衣服將手包住,或者站在干燥的木板上,拉觸電者的衣服,使其脫離電源;

3、觸電者脫離電源后,應(yīng)視其神志是否清醒,神志清醒者,應(yīng)使其就地躺平,嚴密觀察,暫時不要站立或走動;如神志不清,應(yīng)就地仰面躺平,且確保氣道通暢,并于5秒時間間隔呼叫傷員或輕拍其肩膀,以判定傷員是否意識喪失。禁止搖動傷員頭部呼叫傷員。

4、搶救的傷員應(yīng)立即就地堅持用人工肺復(fù)蘇法正確搶救,并設(shè)法聯(lián)系校醫(yī)務(wù)室接替救治。

(五)實驗室化學(xué)灼傷應(yīng)急處理預(yù)案:

1、強酸、強堿及其它一些化學(xué)物質(zhì),具有強烈的刺激性和腐蝕作用,發(fā)生這些化學(xué)灼傷時,應(yīng)用大量流動清水沖洗,再分別用低濃度的(2%~5%)弱堿(強酸引起的)、弱酸(強堿引起的)進行中和。處理后,再依據(jù)情況而定,作下一步處理。

2、濺入眼內(nèi)時,在現(xiàn)場立即就近用大量清水或生理鹽水徹底沖洗。每一實驗室樓層內(nèi)備有專用洗眼水龍頭。沖洗時,眼睛置于水龍頭上方,水向上沖洗眼睛沖洗,時間應(yīng)不少于15分鐘,切不可因疼痛而緊閉眼睛。處理后,再送眼科醫(yī)院治療。

第3篇 事故報告制度

1 目的

為了嚴格事故管理,及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理事故,積極采取預(yù)防措施,防止事故發(fā)生,特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于本公司范圍內(nèi)各類事故的管理。

3 引用法規(guī)

《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大事故行政責任追究的規(guī)定》、《特別重大事故調(diào)查處理暫行規(guī)定》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》1991 年、《工傷保險管理條例》、《企業(yè)職工獎懲條例》 等。

4 事故分類

4.1 火災(zāi)事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起火災(zāi),并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

4.2 爆炸事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起爆炸,并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

4.3 設(shè)備事故:由于設(shè)計、制造、安裝、施工、使用、檢修、管理等原因造成機械、動力、電訊、儀器(表)、容器、運輸設(shè)備、管道等設(shè)備及建(構(gòu))筑物等損壞,造成損失或影響生產(chǎn)的事故。

4.4 生產(chǎn)事故:由于指揮錯誤、違反工藝操作規(guī)程和勞動紀律,造成停產(chǎn)、減產(chǎn)以及跑油、跑料、串料的事故。

4.5 交通事故:車輛、船舶在行駛、航運過程中,由于違反交通、航運規(guī)則或因機械故障等造成車輛、船舶損壞、財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。

4.6 質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量)達不到技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范的事故。

4.7 人身事故:除上述事故外,職工在勞動過程中發(fā)生的與工作有關(guān)的人身傷亡和急性中毒事故。

5 事故等級劃分

為了使于事故管理,按事故的性質(zhì)劃分為:小事故、一般事故、大事故、特大事故、惡性未遂事故。

5.1 小事故(凡符合下列條件之一者,下同)

(1) 一次輕傷1-2 人;

(2) 直接經(jīng)濟損失1 萬元以下/次;

(3) 嚴重違章作業(yè),違反操作規(guī)程,引起超溫、超壓、超負荷,誤送水、電、汽及嚴重的跑料,經(jīng)及時處理不使事故擴大的。

(4) 由于操作處理不當,造成易燃、易爆、有毒有害氣體或液體泄漏,已達到火災(zāi)、爆炸

和中毒的危險,經(jīng)及時處理未造成事故的。

5.2 一般事故

(1) 一次輕傷3-5 人;

(2) 直接經(jīng)濟損失1-3 萬元以下;

(3) 一次事故造成一個生產(chǎn)裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量50%以上,或二個生產(chǎn)裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量25%以上。

(4) 一次操作失誤造成合格產(chǎn)品受污染在50 噸以上者。

5.3 大事故

(1) 一次輕傷在6-10 人;

(2) 重傷1-2 人;

(3) 直接經(jīng)濟損失3-5 萬元以下;

(4) 一次事故造成生產(chǎn)裝置停產(chǎn),影響日產(chǎn)量1 天以上,或2 個裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量均在50%以上。

5.4 重大事故

(1) 一次輕傷10 人以上;

(2) 重傷3-10 人;

(3) 死亡1-2 人;

(4) 直接經(jīng)濟損失10-50 萬元。

5.5 特大事故

(1) 一次重傷10 人以上;

(2) 死亡3 人以上;

(3) 直接經(jīng)濟損失50 萬元以上。

5.6 未遂事故

(1) 由于偶然的情況沒有發(fā)生死亡或重傷事故;

(2) 由于違章作業(yè)或誤操作,或偶然的原因未引起事故,亦未造成任何經(jīng)濟損失,但是事故發(fā)生了,則后果不堪設(shè)想。

6 事故管理職能部門及職責分工

6.1 生產(chǎn)(工藝)事故由生產(chǎn)部負責管理:

6.2 產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)管部負責管理。

6.3 交通事故由安全科負責管理。

6.5 設(shè)備事故由生產(chǎn)部負責管理。

6.6 火災(zāi)事故由安全科負責管理。

6.7 人身事故和爆炸事故由安全科負責管理。

6.8 各職能部門應(yīng)按分類管理的要求調(diào)查、處理、存檔。

6.9 安全科負責全公司各類事故的綜合統(tǒng)計和上報工作,各職能部門應(yīng)及時將調(diào)查研究、處理情況報送安全科。

7 事故報告

7.1 各部門在安全生產(chǎn)方面發(fā)生各類大、小事故,都應(yīng)及時向安全科報告,填寫事故調(diào)查報告表,事故責任人要及時寫出書面檢查交安全科。

7.2 微小事故發(fā)生后,當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向當班班長報告,班長應(yīng)及時向科長報告。

7.3 一般事故發(fā)生后,當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即通知當班班長或科長,在了解事故概況后,及時向主管部門報告,主管部門在查清事故原因后,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7.4 發(fā)生火災(zāi)事故時,應(yīng)首先向公安消防部門報警請求援助;接著向部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)報告,并積極組織進行滅火救災(zāi)。

7.5 重大事故發(fā)生后,當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向科長報告,科長應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,在報告的同時,應(yīng)迅速組織人員趕赴現(xiàn)場進行事故調(diào)查和處理。

7.6 凡是發(fā)生重特大以上事故,當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告科長,科長應(yīng)及時向公司主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報告,公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門應(yīng)迅速組織搶救,采取正確措施,防止事故蔓延,擴大,盡可能減少事故損失。在搶救中要特別注意保護好現(xiàn)場,同時快速向主管部門匯報,特殊情況,可越級上報。

7.7 重特大事故必須在2小時內(nèi)將發(fā)生事故的時間、地點、簡要經(jīng)過、傷亡情況、事故原因初步分析及損失情況報當?shù)匕踩O(jiān)督部門、總工會、檢察院;破壞性事故應(yīng)迅速報公安部門;中毒事故應(yīng)報衛(wèi)生部門。

7.8 凡發(fā)生重傷事故,在報告期內(nèi)死亡,按死亡事故上報;超過報告期死亡,不再補報死亡,年底不予更正。

8 事故調(diào)查

8.1 發(fā)生小事故,由科室或部門組織有關(guān)人員進行調(diào)查,主管部門派人員參加,三天內(nèi)將調(diào)查報告交主管部門,由主管部門提出處理意見報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

8.2 發(fā)生大事故和一般事故時,由公司各主管部門牽頭,安全部門參加,迅速進行調(diào)查,一星期內(nèi)寫出調(diào)查報告和處理意見,呈報公司領(lǐng)導(dǎo),交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

8.3 重大以上事故,由公司相關(guān)部門配合市經(jīng)貿(mào)委、勞動局、總工會、市檢察院、衛(wèi)生局等部門人員組織調(diào)查,并將調(diào)查情況向上級部門或市安全生產(chǎn)委員會報告,由上級主管部門或公司安全生產(chǎn)委員會做出處理決定。

8.4 惡性未遂事故,由車間組織調(diào)查處理,將調(diào)查報告和處理意見,防范措施,報主管部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

8.5 外來施工單位發(fā)生的事故,由施工單位組織調(diào)查、處理。

8.6 外單位職工在我公司參加生產(chǎn)勞動、施工、生活服務(wù)等無償勞動并由我公司負責指揮作業(yè)發(fā)生的事故,由我公司負責調(diào)查、處理、涉及財產(chǎn)損失和工傷人員的工傷管理、工傷醫(yī)療、生活補助等,由雙方安全、人事、工會等部門共同協(xié)商處理。

8.7 事故調(diào)查組人員應(yīng)符合下列條件:

8.7.1 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;

8.7.2 與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系;

8.7.3 具有認真負責,實事求是的品德。

8.8 事故調(diào)查組的職責

8.8.1 查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失等情況;

8.8.2 確定事故責任者;

8.8.3 提出事故處理意見、防范措施和建議;

8.8.4 寫出事故調(diào)查報告。

8.8.5 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故 的單位、有關(guān)部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕。

9 事故處理

9.1 事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因不查明不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;肇事者和責任者不受到處理不放過。

9.2 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以至于造成事故的,由公司主管部門或者公司按照國家有關(guān)規(guī)定。對公司負責人和事故責任者給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

9.3 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)單位負責人和直接責任內(nèi)人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

9.4 對下列人員必須嚴肅處理:

9.4.1 對工作不負責任,不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,違反勞動紀律,造成事故的主要責任者。

9.4.2 對已列入安全技術(shù)措施的項目不按期實施,又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責任者。

9.4.3 因違章指揮,強令冒險作業(yè),或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責任者。

9.4.4 因忽視勞動條件,削減勞動保護技術(shù)措施而造成事故的主要責任者。

9.4.5 因設(shè)備長期失修、帶病運轉(zhuǎn),又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。

9.4.6 發(fā)生事故后,不按“四不放過”的原則處理,不認真吸取教訓(xùn),不采取整改措施,造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責任者。

9.4.7 處分依據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

10.工傷事故處理

10.1 工傷范圍

1) 從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的;

2) 在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責人指定,但從事直接關(guān)系本單位重大利益工作的;

3) 經(jīng)本單位負責人安排或同意,從事與本單位有關(guān)科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的;

4) 在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有毒因素造成職業(yè)病的;

5) 在生產(chǎn)工作中的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;

6) 因履行崗位職責遭致人身傷害的;

7) 從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;

8) 因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;

9) 因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次救治后全部喪失勞動能力的;

10) 在上、下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責任或非本人主要責任的交通機動車事故的;

11) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

10.2 工傷處理

1) 由單位統(tǒng)一安排傷員到醫(yī)院治療,治療方案和治療時間按醫(yī)院執(zhí)行,工傷修養(yǎng)期間應(yīng)憑本人申請和治療證明,經(jīng)勞動人事部門和主管部門批準后休息。

2) 工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、就醫(yī)路費全額報銷;因日常生活或輔助生產(chǎn)勞動需要,必須安裝假肢、假眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的,按國內(nèi)普及型標準報銷費用。

3) 工傷職工需要住院治療的,按照當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的2/3發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。

4) 對搶險救災(zāi)、見義勇為負傷的職工,除按規(guī)定報銷各項費用外,工傷休息期間按因公出差處理。

5) 工作職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)的工資、獎金待遇,按勞動人事部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6) 工傷所需的各項費用必須經(jīng)主管部門的核實后,由公司領(lǐng)導(dǎo)核批報銷。

11 事故統(tǒng)計

11.1 事故統(tǒng)計范圍

11.1.1 職工范圍:本公司以各種勞動合同形式招聘或雇傭的員工等。

11.1.2 事故范圍

11.1.2.1 職工在生產(chǎn)區(qū)域、工作場所,從事生產(chǎn)勞動和工作過程中發(fā)生的傷亡事故。

11.1.2.2 職工雖不在勞動工作崗位,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施不安全勞動條件、作業(yè)不良而造成的傷亡事故。

11.1.2.3 職工在生產(chǎn)過程中因有毒物質(zhì),短期內(nèi)大量侵入人體,使職工立即中斷工作關(guān)系,進行急救的中毒事故。

11.2 直接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍

11.2.1 人身傷亡后所支出的費用:喪葬及撫恤費用;補助及救濟費用;歇工工資。

11.2.2 善后處理費用:處理事故的事務(wù)性費用;現(xiàn)場搶救費用;清理現(xiàn)場費用;事故罰款及賠償費用。

11.2.3 財產(chǎn)損失價值:固定資產(chǎn)損失價值;流動資產(chǎn)損失價值。

11.3 間接經(jīng)濟損失統(tǒng)計范圍

11.3.1 停工、停產(chǎn)損失價值。

11.3.2 工作損失價值。

11.3.3 處理環(huán)境污染的價值。

11.3.4 補充新職工的培訓(xùn)費用。

11.3.5 其它損失費用。

12.本制度由安全科編制、解釋。

第4篇 事故隱患信息檔案和分析報告制度

一、生產(chǎn)經(jīng)營單位對排查的事故隱患應(yīng)當按照事故的等級進行登記，建立信息檔案。

二 、事故隱患的等級：

1、一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

2、重大事故隱患，是指危害和整改較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

三、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并及時按企業(yè)所在地人民政府要求的時報及時報送由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字的書面統(tǒng)計分析表。

四、對于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位除按所在地人民政府的要求報送書面統(tǒng)計分析表外，應(yīng)當及時向所在地人民勝負、安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報告。

五、重大事故隱患報告內(nèi)容：“隱患的現(xiàn)狀及共產(chǎn)生原因，危害程度和整改難易程度分析和治理才案。

六、事故隱患信息檔案的建檔、保管等工作遵守執(zhí)行《安全生產(chǎn)檔案管理制度》的相關(guān)要求。

第5篇 中心小學(xué)學(xué)校安全事故報告和調(diào)查處理制度

中心小學(xué)學(xué)校安全事故報告和調(diào)查處理制度

為積極預(yù)防、妥善處理在校學(xué)生傷害事故，保護學(xué)生的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其它相關(guān)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定我鄉(xiāng)安全事故報告制度：

第一條 為了及時控制和消除發(fā)生于校園安全事故的危害，維護正常的教學(xué)秩序，特制定本制度。

第二條 本制度所稱“校園安全事故”是指發(fā)生于學(xué)校之中，對在校教職工、學(xué)生身體健康、生命安全造成不良影響，或者對學(xué)校財物造成重大損害的事故。

第三條 任何人對學(xué)校安全事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

第四條 有下列情形之一的，學(xué)校教職工應(yīng)當發(fā)現(xiàn)后立即向校長報告；值班人員應(yīng)當在發(fā)現(xiàn)事故后及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，向急救中心報告，帶班領(lǐng)導(dǎo)同時根據(jù)事故情況向中心校及教育局及相關(guān)部門報告：

1、發(fā)生火災(zāi)等引起重大傷害事故的；

2、發(fā)生或有明顯征兆可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行、不明原因的群體性疾病的；

3、發(fā)生或有明顯先兆可能發(fā)生重大食物中毒事件的；

4、發(fā)生致人傷亡或者可能致人傷亡的暴力傷害事件的；

5、發(fā)生或可能發(fā)生在校師生被綁架事件的；

6、其他造成在校師生人身傷害或者造成在校師生人身重大危險的事件。

第五條 本制度第四條范圍以外的其他校園安全事故應(yīng)當于事故發(fā)生后及時向中心校及相關(guān)部門進行書面報告。

第六條 發(fā)生校園安全事故后，應(yīng)當就該事故保持與學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)的密切聯(lián)系，及時將事故處理情況和調(diào)查情況向?qū)W校進行匯報，以便學(xué)校及時上報事故情況。

第七條 校園安全事故得到控制或者消除后，負責老師應(yīng)當以書面形式及時向校長或上級進行全面匯報。

說明：（1）、學(xué)校發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告學(xué)校負責人。

（2）、學(xué)校負責人接到安全事故報告以后，除按《學(xué)生安全事故處理（應(yīng)急）程序》迅速采取有效措施組織搶救外，應(yīng)當按照國家規(guī)定立即如實報告教育行政主管部門和與事故種類相關(guān)的有關(guān)安全職能部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。

為有效防范安全事故的發(fā)生，及時消除各類事故隱患。事故發(fā)生后，立足于盡量減少人員傷亡及財產(chǎn)損失，并且在第一時間充分調(diào)動各方面力量投入搶險救助工作，根據(jù)我校教育實際，特制定以下安全事故調(diào)查處理制度：

1．處理安全事故，要按學(xué)校分級管理的原則。學(xué)校發(fā)生安全事故，要立即報告鄉(xiāng)政府和上級教育主管部門。同時學(xué)校應(yīng)組織、指揮、調(diào)度現(xiàn)場的搶險救助工作并保護好現(xiàn)場，防止事態(tài)進一步擴大。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場主動參與組織搶險救助工作。

2．凡發(fā)生師生有死亡，或較大直接經(jīng)濟損失的重、特大安全事故，必須在1小時內(nèi)電告市教育主管部門，并在12小時內(nèi)附上文字報告，報告內(nèi)容必須明確事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況以及經(jīng)濟損失狀況。

3．處置事故現(xiàn)場最高負責人由在場最高級別的黨政領(lǐng)導(dǎo)擔任指揮，并根據(jù)事故性質(zhì)、危害程度成立相應(yīng)的工作小組：搶險組、搶救傷員組，維護現(xiàn)場秩序警戒組、善后處理組，后勤保障組等，以確保搶險、救助工作有序進行，將事故損失降到最低程度。

4．安全事故發(fā)生后，責任人或臨時責任人要根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應(yīng)急處理。責任人或臨時責任人在應(yīng)急處理后要以最快速度報告校長室。學(xué)校要做好相關(guān)現(xiàn)場保護工作。事故調(diào)查必須采取"四不放過"原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任沒有追究不放過；師生員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過），任何學(xué)校或個人不得違反規(guī)定，隱瞞事故調(diào)查。

5．為了預(yù)防重、特大事故的發(fā)生，學(xué)校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患，學(xué)校要建立檔案，逐級上報，并制定防范監(jiān)控方案，確保重、特大安全事故隱患得到及時消除和有效監(jiān)控，從而杜絕重、特大事故的發(fā)生。

6．責任人或臨時責任人合同責任人在最短時間內(nèi)對事故作深入調(diào)查分析，寫出詳細的書面報告，呈校長室參考。校長及時召集有關(guān)人員對事故作進一步調(diào)查分析，確定事故性質(zhì)。校長空召開有關(guān)會議，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故相關(guān)人員作公正處理，并加強對責任人和當事人的教育。處理結(jié)果備案歸擋并在教職工大會上公告。

7．對安全事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋的，要給予嚴厲批評，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。

z市中心小學(xué)

第6篇 事故隱患報告和舉報獎勵制度

1 目的

為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強化安全管理,嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕“三違”,減少事故,確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營穩(wěn)定有序的進行,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于本企業(yè)安全獎勵的一般規(guī)定。

3 事故隱患分類

3.1 一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能立即整改排除的隱患。

3.2 重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當全部或局部停產(chǎn),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使經(jīng)營單位自身難以排除的。

4 事故隱患的范圍

4.1危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情;

4.2可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等;

4.3建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害;

4.4停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等;

4.5可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件;

4.6在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染;

4.7丟棄、廢氣、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設(shè)備的拆除,廢棄危險化學(xué)品等);

4.8可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動過程產(chǎn)品和服務(wù);

4.9以往生產(chǎn)活動中遺留下來的潛在危害和影響。

5 事故隱患報告和舉報內(nèi)容

5.1事故隱患報告內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。

5.2事故隱患舉報內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點、發(fā)現(xiàn)時間、整改難易程度分析。

6 資金來源

要在綜合獎中提取一部分,加上各類安全事故、違章違紀的罰款,一并作為安全事故隱患報告和舉報獎勵的基金,?？顚Ｓ谩?/p>

7 獎勵和懲罰

7.1對在安全生產(chǎn)工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員,要給予榮譽表彰和物質(zhì)獎勵(100—500元)。

7.2 對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位,經(jīng)安全部門調(diào)查屬實并簽認,都可以報公司請功、或一次性重點獎勵500—3000元。并在評先、晉級、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。

7.3一般事故隱患未及時進行報告和整改的有關(guān)責任人和部門處100—500元罰款并在公司通報。

7.4對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患繼續(xù)生產(chǎn)的責任人和部門處500—3000元罰款并在公司通報。

第7篇 晶華學(xué)校安全事故報告及調(diào)查處理制度

華晶學(xué)校安全事故報告及調(diào)查處理制度

1、對學(xué)校安全事故實行逐級上報。

2、學(xué)校各部門、教師或?qū)W生發(fā)現(xiàn)各類安全事故及安全隱患、必須第一時間上報安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時采取防范措施。

3、全體師生均可直接向?qū)W校舉報安全隱患或通過學(xué)校安全舉報箱舉報，如確認屬實，將予以一定獎勵。

4、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組例行檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患要及時上報校長。

5、學(xué)校發(fā)生的各類安全事故，由辦公室電話或書面上報縣教育科技局。

6、對于學(xué)校發(fā)生的安全事故不得遲報、瞞報或漏報，對延誤救援的人員給予通報批評，并視情節(jié)予以相應(yīng)處罰。

7、對學(xué)校發(fā)生的安全事故學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進行及時、認真的調(diào)查，查明造成事故的原因、事故造成的后果及相關(guān)責任人。并對事故進行妥善處理，追究相關(guān)責任人的責任。情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)處理。

第8篇 事故報告調(diào)查處理統(tǒng)計制度

一、凡發(fā)生與生產(chǎn)工作有關(guān)的輕傷事故、一般事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故,有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和法人代表,事故責任單位應(yīng)在8小時內(nèi)書面報告事故概況。

報告內(nèi)容包括:事故發(fā)生的具體時間、地點、類別、簡要經(jīng)過、傷亡情況、損失程度、初步原因分析等。

生產(chǎn)部或法人代表接到除輕傷事故外的傷亡事故報告后,應(yīng)立即按規(guī)定報告上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,并在24小時內(nèi)書面報告事故概況。

二、事故調(diào)查處理:

⑴輕傷事故,由法人代表召集安全、生產(chǎn)、技術(shù)等部門人員組成調(diào)查組進行調(diào)查。

⑵除輕傷事故外的其它事故,均由上級安監(jiān)主管部門等組成調(diào)查組進行調(diào)查。

⑶調(diào)查組的職責和權(quán)利:

查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;確定事故性質(zhì)和責任者;向上級主管部門提交事故調(diào)查報告。

事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解有關(guān)情況,索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕、阻礙、干涉。

⑷事故處理必須遵循“四不放過”的原則。對負有直接責任、管理責任、領(lǐng)導(dǎo)責任等責任人的處理按照《傷亡事故行政責任追究制度》和《安全生產(chǎn)獎懲制度》辦理。

⑸輕傷事故經(jīng)公司董事會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準結(jié)案,一般事故、重大事故、特大事故經(jīng)上級安監(jiān)主管等部門批準結(jié)案。

三、事故發(fā)生后,生產(chǎn)部應(yīng)按規(guī)定進行統(tǒng)計,但外單位人員在公司內(nèi)發(fā)生的傷亡事故統(tǒng)計應(yīng)列入表外。建立完整的事故檔案。

第9篇 生產(chǎn)安全事故報告和處理制度

1.目的

為了及時了解和研究職工的傷亡事故，防止事故擴大，減少與之有關(guān)的傷害和損失，吸取教訓(xùn)，防止同類事故再次發(fā)生制定本制度。

2.范圍

適用于公司內(nèi)部發(fā)生的工傷事故報告。

3.職責

各部負責制造現(xiàn)場傷亡事故的報告處理。

死亡事故有綜合科按規(guī)定的程序向上級主管部門進行報告，并協(xié)助事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。

4.工作程序

4.1事故的分類

4.1.1一般事故

a.輕傷事故：人員造成輕微上?；蜇敭a(chǎn)損壞不超過3000元的事故；

b.重傷事故：《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》各種重傷事故或財產(chǎn)損失在3000元以上，2萬元以下的事故。

4.1.2重大事故

重大事故按《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》（建設(shè)部3號令）的規(guī)定劃分。

4.2事故的報告

4.2.1如有傷亡事故發(fā)生，最先發(fā)現(xiàn)的人應(yīng)立即向部門安全員報告，部門安全員向部長報告，部長向主管安全的經(jīng)理報告，企業(yè)負責人應(yīng)當在二十四小時內(nèi)寫出書面報告，內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、部門、人員姓名、事故的損失程度、事故的原因分析、處理步驟等。并按照程序和部門逐級上報。

4.2.2一般事故，部長必須組織人員對事故進行調(diào)查分析，填寫事故報告書，在事故發(fā)生后兩天內(nèi)送總經(jīng)理和綜合科。

4.2.3重大事故，由綜合科按照《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》（建設(shè)部3號令）的規(guī)定進行事故報告分析，重大事故的事故報告書在7天內(nèi)分送總經(jīng)理和主管單位。

4.2.4勞務(wù)人員及其他相關(guān)方人員的事故報告由本單位進行報告，但應(yīng)說明傷亡者單位、姓名、事故原因等。

4.3事故的調(diào)查處理

事故發(fā)生后，由工程部根據(jù)制造現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容對受傷人員進行現(xiàn)場救治，并按事故應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容對傷亡者家屬進行妥善安置。

各級事故調(diào)查組進行事故調(diào)查處理應(yīng)本著“四不放過”的原則進行，對事故原因不查清楚不放過；事故責任者和員工沒有受到教育不放過；事故責任者未受到處理不放過；事故責任者未受到處理不放過；沒有采取防范措施、事故隱患不整改不放過。

4.4事故報告的管理

發(fā)生傷亡事故后要及時、如實上報，如有隱瞞不報、虛報或有延遲上報等情況，責任人應(yīng)受紀律處分，情節(jié)嚴重的應(yīng)受到刑事處罰。

綜合科對一般事故的報告進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對工程部有關(guān)人員進行處理。

總經(jīng)理和主管安全副經(jīng)理對重大事故的報告進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對綜合科有關(guān)人員進行處理。

綜合科應(yīng)建立企業(yè)安全生產(chǎn)事故檔案，按時、如實填寫企業(yè)工傷事故的統(tǒng)計內(nèi)容。

上述內(nèi)容列入該部門年度績效考評工作。

第10篇 事故統(tǒng)計報告登記調(diào)查處理制度

一、為了及時報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止重復(fù)事故發(fā)生,特制定本規(guī)定。

二、凡職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒事故后,負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告街道辦和安監(jiān)、公安、工會等部門。

三、發(fā)生傷亡、重傷事故現(xiàn)場負責人應(yīng)保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施,搶救人員防止事故擴大。

四、死亡事故,由公司主管部門會同事故發(fā)生地的安監(jiān)局、公安、檢察院、工會組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

五、傷亡事故調(diào)查組的職責

1、查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡,經(jīng)濟損失情況。

2、確定事故責任者。

3、提出事故處理意見和防范措施的建議。

4、寫出書面調(diào)查報告書。

六、如一次事故牽涉到二個單位,并對事故的分析和責任者的處理,不能取得一致時,由有關(guān)部門仲裁。

七、任何單位和個人不得阻礙,干涉事故調(diào)查組的正常工作。

八、凡因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,由總公司主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定,對直接責任者和單位負責人,給予行政處分,構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

九、若違反本制度,在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延長不報、故意破壞事故現(xiàn)場及無正當理由拒絕提供資料和調(diào)查的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,對單位負責人和直接責任人員給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)追究刑事責任。

十、傷亡事故處理工作應(yīng)在九十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180天,傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當公開宣布處理結(jié)果。

十一、對傷者或死亡家屬做好慰問撫恤工作。

第11篇 突發(fā)食品安全事故緊急報告及處理制度

1、食品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當制定食品安全事故處置方案，定期檢查本企業(yè)各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患;

2、發(fā)生食品安全事故時，應(yīng)當立即予以處置。對導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及原料、工具、設(shè)備等，立即采取封存等控制措施，并自事故發(fā)生之時2小時內(nèi)向縣級衛(wèi)生行政部門報告，防止事故擴大。

3、積極配合食品安全事故調(diào)查處理工作，不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報、不得毀滅有關(guān)證據(jù)。

第12篇 職業(yè)危害事故報告調(diào)查處理制度

1、公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設(shè)置通信報警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道,并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關(guān)情況。

2、生產(chǎn)礦井對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施,并按規(guī)定向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部及時報告設(shè)施配置與管理情況。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時,現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報,礦井調(diào)度室立即向公司調(diào)度室、安全監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、發(fā)生事故后,單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。措施的擬定與實施要隨時向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請示匯報,并接受該部的指導(dǎo)。

5、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。

6、公司嚴格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。

7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要根據(jù)安全目標管理責任制職業(yè)危害防治責任制規(guī)定,對有關(guān)責任人進行責任追究,處理結(jié)果全公司通報。

8、各礦井要建立職業(yè)危害事故臺賬,事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存,同時報安全監(jiān)察管理部。

9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要及時向地方安全監(jiān)督管理部門、集團公司總部和集團公司新疆分公司上報重大職業(yè)病事故情況以及處理結(jié)果。

第13篇 事故隱患報告制度

一、生產(chǎn)部是隱患整改工作的管理責任部門。負責對隱患進行登記，重大隱患要及時上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和法人代表。

二、各職能部門、車間是隱患整改工作實施的責任單位。

三、在實施整改的工作中，要堅持“分級負責、分線管理”的原則。

四、對發(fā)現(xiàn)的隱患，檢查人員要盡快通知隱患所在單位，指出隱患部位、內(nèi)容及嚴重性，提出整改意見及整改期限并進行登記。對于重大隱患，檢查人員要以書面的形式發(fā)出《隱患整改通知書》及時遞送隱患所在單位，落實整改責任人。

五、隱患所在單位接到整改通知后，要根據(jù)隱患的性質(zhì)及整改要求，研究制定整改措施，采取管理或技術(shù)的方案消除隱患，并通過檢查、驗收、認可。

第14篇 班組事故分析報告制度考核辦法

一、發(fā)生事故不匯報,隱瞞私自處理的,責任人進礦“三違”學(xué)習(xí)班,隊長加罰500元。

二、區(qū)值班人員必須認真對發(fā)生事故的班組進行追查,依照“四不放過”的原則,責任到人,不認真召開追查會或責任落實不清的,給予區(qū)值班人員500元處罰。

三、事故責任依照具體情況進行落實,必須責任到人,對事故追查、處理情況進行通報,讓職工從中吸取事故教訓(xùn),各隊認真學(xué)習(xí),不開展學(xué)習(xí)的班組給予隊長500元處罰。

四、事故追查后,必須及時向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況和結(jié)果,區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)影響后果,重新進行獎懲。

第15篇 事故隱患報告舉報獎勵制度

一、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患均有權(quán)向有關(guān)部門報告。

二、鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,以利于及時排除。

三、職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,向單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

四、單位對所報告的事故不排除,職工有權(quán)向企業(yè)主管部門舉報。

五、支持社會公眾舉報事故隱患,促進企業(yè)的安全工作。

六、企業(yè)、企業(yè)主管部門對報告、舉報的事故隱患不排除、不處理,報告人和舉報人有權(quán)向安全監(jiān)管部門舉報。

七、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,給予獎勵和表彰。

第16篇 客運站安全生產(chǎn)事故報告、處理制度

1、安全生產(chǎn)事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。

2、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即直接向部門領(lǐng)導(dǎo)報告,部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在第一時間內(nèi)報告單位主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、單位主管領(lǐng)導(dǎo)接到重大安全事故報告后,應(yīng)當立即趕赴事故現(xiàn)場,領(lǐng)導(dǎo)研究采取進一步措施。

4、對于重大安全事故,單位主管部門應(yīng)當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應(yīng)當包括以下內(nèi)容:

(1) 事故發(fā)生的時間、地點、單位;

(2) 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟損失的初步估計;

(3) 事故發(fā)生原因的初步判斷;

(4) 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

(5) 事故報告單位。

5、發(fā)生重大安全事故的,應(yīng)當保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。

6、一般性責任事故,由各部門領(lǐng)導(dǎo)負責人組織成立事故調(diào)查組,進行調(diào)查;死亡事故,由單位組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。

7、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)部門、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何部門和個人不得拒絕。

8、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由發(fā)生事故的主管部門負責處理。

9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的,或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定,對相應(yīng)部門負責人和直接責任人員給予經(jīng)濟處罰或開除;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

10、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的,單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或開除;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第17篇 安全生產(chǎn)事故報告和處理制度范本

為了防止和減少安全事故對人身和財產(chǎn)的危害,根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)工作,提高本公司的安全生產(chǎn)水平,保障消費者和員工的生命財產(chǎn)安全,特制定此安全生產(chǎn)事故報告和處理制度:

1、發(fā)生安全事故,事故現(xiàn)場第一目擊者(或有關(guān)人員)應(yīng)立即報告本單位負責人、

2、報告內(nèi)容:

①事故發(fā)生的時間、地點;

②事故發(fā)生的初步情況;

③報告人的姓名、單位和聯(lián)系電話。

3、單位負責人接到事故報告,應(yīng)迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案,采取有效措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時報告上級主管部門和區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。事故造成人員傷害需搶救的,撥打120或采用其它交通工具及時將傷員送附近醫(yī)院救治,并墊付醫(yī)療費用。

4、保護現(xiàn)場。在調(diào)查組人員進入現(xiàn)場前,如因搶救工作需要移動物證時,應(yīng)作出標記或書面記錄,妥善保管有關(guān)證據(jù)。

5、積極組織人員參與或協(xié)助上級事故調(diào)查組人員,勘察現(xiàn)場,詢問相關(guān)知情人,查清事故原因,確認事故性質(zhì)和責任,對事故的責任人(含職責范圍應(yīng)負的安全責任人)作出處理。

6、總結(jié)汲取教訓(xùn)及今后防范措施。事故處理結(jié)束后,分別召開有關(guān)人員會議,通報情況,汲取教訓(xùn),改進措施,加強管理,防止類似事故的再次發(fā)生。

第18篇 某水產(chǎn)局食品安全事故報告制度

第一條 為及時掌握并有效處理食品安全事故,制定本制度。

第二條 凡在本縣境內(nèi)從事食品生產(chǎn)、經(jīng)營的單位和個人以及涉及食品安全事故處理的有關(guān)單位和個人應(yīng)遵守本制度。

第三條 食品安全事故報告時限和程序應(yīng)符合《秦皇島市重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《昌黎縣水產(chǎn)局突發(fā)食物中毒事件應(yīng)急預(yù)案》的有關(guān)規(guī)定及要求。

第四條 食品安全事故報告的范圍,是指在食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務(wù)等環(huán)節(jié)中發(fā)生的食源性疾患、食物中毒、食品污染、重大食品質(zhì)量事件、群體性食物中毒事件、重大制售假劣食品事件,及其他嚴重影響公眾健康的源于食品,對人體健康有危害或者可能有危害的食品安全事故。

第五條 按照《中華人民共和國食品安全法》的有關(guān)要求,在當?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下、協(xié)調(diào)配合縣衛(wèi)生藥監(jiān)局等部門開展對事故的查處,應(yīng)急救援工作。

第六條 發(fā)生食品安全事故的單位和接收事故疾患者的醫(yī)療機構(gòu),應(yīng)及時向縣衛(wèi)生藥監(jiān)部門、當?shù)卣?、縣(鄉(xiāng))政府和主管部門報告事故情況。

第七條 報告內(nèi)容主要包括:

(1)發(fā)生事故的單位、地址;

(2)事故疾患者(含疑似患者)的發(fā)病時間、發(fā)病人數(shù)、臨床癥狀及體征;

(3)治療單位、地址,搶救治療的基本情況;

(4)事故現(xiàn)場采取的措施和調(diào)查處理的工作進度;

(5)事故原因、性質(zhì)的初步判斷;

(6)需相關(guān)單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜;

(7)事故的報告單位、聯(lián)系人和聯(lián)系電話及報告時間。

第八條 報告應(yīng)采用電話、傳真或其它快捷有效的方式。

第九條 縣政府在接到食品安全事故報告后,應(yīng)當及時報告市政府、縣政府、縣衛(wèi)生藥監(jiān)局等有關(guān)部門。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府在接到食品安全事故報告后應(yīng)當及時報告縣政府、當?shù)卣?、縣衛(wèi)生藥監(jiān)局等有關(guān)部門。

第十條 縣(鄉(xiāng))政府對發(fā)生在轄區(qū)范圍內(nèi)的食品安全事故,實施緊急報告制度。

第十一條 對食品安全事故瞞報、遲報、漏報、不報的有關(guān)責任人,將視為情節(jié)嚴重,予以嚴肅處理。對食品安全事故報告及時并有突出貢獻的,給予獎勵。

第十二條 縣衛(wèi)生藥監(jiān)局具體負責匯總、受理、分析、整理、統(tǒng)一報送全縣食品安全事故報告,在縣政府啟動應(yīng)急預(yù)案后,組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展應(yīng)急救援工作。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府具體負責匯總、受理、分析、整理、統(tǒng)一報送轄區(qū)內(nèi)食品安全事故報告,在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府啟動應(yīng)急預(yù)案后,組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展應(yīng)急救援工作。

第十三條 本制度由昌黎縣水產(chǎn)局負責解釋,自下發(fā)之日起施行。

第19篇 安全生產(chǎn)傷亡事故報告制度范本

一、為了及時了解和研究職工的傷亡事故,切實落實防范措施,當工地上一旦發(fā)生傷亡事故時需及時迅速上報。

二、根據(jù)事故嚴重性,可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。

三、當工地發(fā)生輕傷事故后,由負責者或事故現(xiàn)場有關(guān)負責人員將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過等原因,立即報告項目負責人,由項目負責人組織搶救,保護事故現(xiàn)場,即刻上報企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。

四、當工地發(fā)生重傷事故后,由事故現(xiàn)場有關(guān)人員,項目負責人組織搶救,保護事故現(xiàn)場,即刻上報企業(yè)主管部門,再有企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)迅速上報當?shù)貐^(qū)級勞動局和安監(jiān)站。

五、當發(fā)生死亡或重大傷亡事故后,由事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接上報企業(yè)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),再由部門領(lǐng)導(dǎo)在4小時內(nèi)上報當?shù)貐^(qū)、縣級安監(jiān)站、勞動局等單位。

六、職工負傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報,職工負輕傷后在30天內(nèi)轉(zhuǎn)為重傷的,按重傷事故上報。

七、工地每月1~5號將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報上報企業(yè)有關(guān)部門。

第20篇 化工生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度

為了貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī),做好安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理工作,進一步落實事故負責追究制度,防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,維護企業(yè)利益,保障職工的安全和健康,結(jié)合公司實際,特制定本制度如下:

1、 生產(chǎn)安全事故定義

生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失,使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。

2、 事故等級劃分

根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:

2.1、特別重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者直接經(jīng)濟損失1億元以上的事故。

2.2、重大事故:指死亡10至29人,或者重傷50至99人,或者直接經(jīng)濟損失5000萬至1億元的事故。

2.3、較大事故:指死亡3至9人,或者重傷10至49人,或者直接經(jīng)濟損失1000萬至5000萬元的事故。

2.4、一般事故:指死亡1至2人,或者重傷1至9人(包括急性工業(yè)中毒),直接經(jīng)濟損失100萬至1000萬元的事故。

2.5、輕微事故:指死亡或重傷0人,直接經(jīng)濟損失100萬元以下的事故。