事故報告處置制度匯編（20篇范文）

有哪些制度

事故報告處置制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了以下幾個核心組成部分：

1. 事故報告機制：建立及時、準確的事故上報流程，確保員工在發(fā)生事故后能夠迅速報告。

2. 調(diào)查分析程序：對事故進行深入調(diào)查，找出事故原因，防止類似事件再次發(fā)生。

3. 應急響應計劃：制定詳細的應急措施，確保在事故發(fā)生時能迅速控制局面。

4. 責任追究與處罰：明確責任歸屬，對事故責任人進行適當?shù)奶幚恚瑥娀踩庾R。

5. 整改與預防措施：針對事故教訓，提出改進方案，加強安全管理。

內(nèi)容是什么

事故報告處置制度的內(nèi)容應具體明確，包括：

- 報告標準：定義何為事故，明確何種情況需要報告。 - 報告流程：指定報告渠道，如直接上級、安全管理部門等，以及報告時限。 - 調(diào)查團隊：組建由專業(yè)人員組成的調(diào)查小組，確保調(diào)查的公正性和專業(yè)性。 - 分析方法：運用科學的方法，如魚骨圖、事故樹分析等，系統(tǒng)分析事故原因。 - 應急預案：包括疏散路線、急救措施、設備關閉等，確保員工安全。 - 責任劃分：依據(jù)法規(guī)和公司政策，明確事故責任人的法律責任和內(nèi)部紀律處分。 - 整改實施：列出整改措施清單，設定完成期限，并跟蹤執(zhí)行情況。

注意事項

在執(zhí)行事故報告處置制度時，需注意以下幾點：

1. 保持透明度：事故信息應公開透明，避免信息不全導致的誤解。

2. 保護隱私：在調(diào)查過程中，尊重個人隱私，避免泄露敏感信息。

3. 客觀公正：調(diào)查分析應基于事實，避免主觀偏見影響結果。

4. 持續(xù)改進：定期評估制度的有效性，適時調(diào)整和完善。

5. 培訓教育：定期進行安全培訓，提高員工的安全意識和應對能力。

6. 強化溝通：確保信息暢通，讓員工了解事故處理進展，增強團隊凝聚力。

在實際操作中，企業(yè)應結合自身行業(yè)特點和風險狀況，靈活調(diào)整和優(yōu)化事故報告處置制度，確保其有效性和實用性。

事故報告處置制度范文

第1篇 事故報告處置制度

為進一步加強安全管理,強化事故管理工作,全面掌握事故情況,查明事故原因,認真吸取事故教訓,研究分析事故發(fā)生規(guī)律,防止同類事故發(fā)生,減少企業(yè)財產(chǎn)損失,保證職工生命安全,及時采取針對性措施,依據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)有關規(guī)定,結合礦井實際,特制定本制度。

一、事故報告程序

1.事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場人員(安全員、班組長、跟班管理人員等)要立即報告礦調(diào)度室、安全信息值班室。調(diào)度室值班電話:3。

2.不論礦井還是地面只要發(fā)生傷亡事故,現(xiàn)場人員必須及時將事故情況(事故時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、采取措施)上報礦調(diào)度室,并立即采取得力措施,組織搶救,防止事故擴大;因搶救不及時或處置不當,造成事故擴大者,要追究單位負責人及相關人員的責任。

3.二級以上非傷亡事故或重大未遂事故、重傷、涉險事故、傷亡等重大事故報告后,要立即報告集團公司總調(diào)度,然后逐級上報。傷亡事故報告應當按規(guī)定的時間進行上報。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生隊組、時間、地點、傷亡情況、初步原因分析等。

4.調(diào)度室接到事故報告后,要及時匯報有關單位。由安監(jiān)處組織,分管領導參加,相關人員到事故現(xiàn)場進行調(diào)查,事故單位必須設法保護好現(xiàn)場,并做好事故調(diào)查、取證、分析的準備工作,對故意破壞現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)查或拒絕提供相關情況和資料的單位負責人或直接責任者給予行政處分。

5.地面交通事故及其他事故(與工作有關)的匯報,由事故責任人匯報到本單位負責人及值班人員做好記錄,本單位負責人匯報到調(diào)度室,安監(jiān)處組織分析處理。

6.地面交通事故及其他事故(與工作有關)的匯報時間執(zhí)行相關規(guī)定,超出時間固定的上、下班途中行徑路線不符的,相關手續(xù)不全以及不符合國家規(guī)定的一律不予辦理工傷審批。

二、事故處置

1.輕傷、重傷事故,由安監(jiān)處組織,生產(chǎn)、調(diào)度、保衛(wèi)等部門有關人員組成調(diào)查組進行調(diào)查。

2.凡發(fā)生二、三級非傷亡事故,由礦調(diào)度室組織生產(chǎn)、機電、通風、地測、安監(jiān)處等部門參加進行事故調(diào)查。調(diào)查處理結果及時上報煤業(yè)公司安監(jiān)部。

3.凡發(fā)生重傷以上事故、一般非傷亡事故和重大未遂事故,根據(jù)事故調(diào)查權限由煤業(yè)公司等上級單位組織事故調(diào)查分析。

三、事故調(diào)查組成員應符合以下條件

1.具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;

2.與所發(fā)生事故沒有直接利害關系;

3.相關業(yè)務科室負責人、分管領導。

四、事故調(diào)查組職責

1.查明事故發(fā)生的經(jīng)歷、原因和人員傷亡、經(jīng)濟損失等情況;

2.確定事故的性質(zhì)和責任者;

3.提出事故處理意見和防范措施的建議;

4.寫出事故調(diào)查報告。

五、事故調(diào)查組權利

事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故單位的有關人員了解情況和調(diào)閱有關資料,任何單位和個人不得阻礙、拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

六、事故分析

事故調(diào)查結束后進入事故分析和事故責任認定及責任追究程序,具體執(zhí)行以下規(guī)定:

(一)基本原則

1.實事求是、客觀公平原則;

2.依法辦事、規(guī)范處罰原則

3. 懲前毖后,治病救人原則。

4.科學分析、超前防范原則。

(二)事故調(diào)查分析步驟

1.整理和閱讀內(nèi)容進行分析。

2.按以下七項內(nèi)容進行分析。

受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為。

(三)確定事故的直接原因

直接原因是直接引發(fā)事故的因素,包括:人的不安全行為,如:誤操作、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等;物的不安全狀態(tài),如:機械、物質(zhì)、環(huán)境等方面的事故隱患等。

(四)確定事故的間接原因

間接原因是指管理上出現(xiàn)紕漏,或沒有有效預防事故,或在一定程度上促進了事故發(fā)生,或造成事故后果擴大的因素,包括:

1.設計、技術、管理機制或制度上的缺陷;

2.勞動組織不合理;

3.未經(jīng)培訓或教育培訓不夠,缺乏或不懂安全操作技術;

4.沒有操作規(guī)程、安全技術措施或不健全、不完善;

5.對現(xiàn)場工作缺乏應有的檢查、指導或指導錯誤;

6. 對事故隱患沒有及時整改或整改不力;

7.沒有或不認真實施事故防范措施;

8.其它方面。

(五)事故責任分析

1.根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因分析,確定事故的直接責任、間接責任者。

直接責任:凡是導致事故發(fā)生直接原因的人員責任屬直接責任。

間接責任:產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責任屬間接責任。

2.事故責任人員一般分為四類責任:直接責任者、主要責任者、重要責任者、一般責任者。

直接責任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導致事故發(fā)生的人員。主要責任者、重要責任者、一般責任者屬于間接責任,主要是指各級管理人員、礦(廠)級領導。其中領導責任又分為:主要領導者、重要領導責任者、一般領導責任者。

七、事故責任追究及處罰

1.依據(jù)煤業(yè)公司《安全獎懲條例》及礦相關規(guī)定處理。

2.對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報,阻礙、干涉事故調(diào)查處理,故意破壞事故現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實情況和資料的單位,根據(jù)情節(jié)輕重,對相關責任人從事處理,給予主要領導行政警告直至撤職處分。

3.凡發(fā)生輕傷及以上事故、二級及以上非傷亡事故、涉險事故、重大未遂事故等不再規(guī)定時間進行上報的,拖延2小時以上、4小時以上、8小時以上者,對事故單位處罰3000元、5000元、10000元,同時視具體情況追究、處罰單位人責任和現(xiàn)場責任人200-1000元。推遲24小時以上的后果自負。

八、其它要求

1.以上處罰由安監(jiān)處按標準進行落實,罰款納入礦安全基金。

2.對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施,由安監(jiān)處負責跟蹤落實。

九、事故統(tǒng)計

1.傷亡事故由礦安監(jiān)處負責建立臺賬,按規(guī)定統(tǒng)計上報。

2.非傷亡事故是指由礦調(diào)度室負責建立臺賬,按事故類型匯總后報礦安監(jiān)處統(tǒng)計上報。并按規(guī)定統(tǒng)計、分析、找出事故發(fā)生規(guī)律,采取得力措施杜絕事故發(fā)生。

十、工傷證件辦理

1.工傷事故是指職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi),因生產(chǎn)過程中存在的主觀因素影響,致使作業(yè)人員損傷或某些器官喪失正常機能,造成工作中斷的一切事故。符合以上條件者均可申報工傷。

2.職工負傷申報工傷時,需經(jīng)醫(yī)院診斷確定,可辦理工傷審批。工傷證件辦理由事故基層單位填寫2人及以上的現(xiàn)場人員證明后,交安監(jiān)處統(tǒng)一辦理。辦理工傷證件時必須有事故追查分析報告,醫(yī)院診斷證明和有關證件。

3.工傷證件必須在發(fā)生事故當月辦理,下旬發(fā)生的事故可推到下月辦理,但必須在15日內(nèi)辦理完畢。否則,責任自負。

4.職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)發(fā)生工傷,事故單位必須按程序向礦調(diào)度室和安監(jiān)處進行匯報,否則責任自負。

十一、附事故等級分類說明

(一)特別重大事故:是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

(二)重大事故:是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

(三)較大事故:是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

(四)一般事故:是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

(五)重傷事故和輕傷事故按國家和上級相關文件規(guī)定進行核定。

(六)一級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為一級非傷亡事故。

1.發(fā)生的事故使礦井停工8h以上或采區(qū)停工3晝夜以上的;

2.瓦斯煤塵燃燒、爆炸的;

3.煤與瓦斯突出,其突出煤量超過50t(含50t)的;

4. 井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn)的;

5.水災使礦井全部或一翼停止生產(chǎn)的;

6.采區(qū)通風不良,風流瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚,造成停產(chǎn)的;

7.采煤工作面冒頂長度超過10m(含10m);

8.掘進工作面冒頂長度超過5m(含5m)以上;

9.巷道冒頂長度超過10m(含10m)以上的。

(七)二級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為二級非傷亡事故。

1.發(fā)生的事故使礦井停工2h以上但不足8h或采區(qū)停工8h以上,但不足3晝夜;

2.井下發(fā)火封閉采掘工作面;

3.煤與瓦斯突出,其突出煤量超過10t(含10t);

4. 因水災使采區(qū)停產(chǎn)的;

5.采掘工作面通風不良,風流中瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚,造成停產(chǎn)的;

6.采煤工作面冒頂長度超過5m(含5m);

7.掘進工作面冒頂長度超過3m(含3m);

8.巷道冒頂長度超過5m(含5m)。

(八) 三級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為三級非傷亡事故。

1.凡所發(fā)生的事故使礦井停工30min-2h或使采區(qū)停工2-8h的;

2.通風不良或局部通風機無計劃停電,使風流中局部瓦斯積聚,瓦斯?jié)舛瘸^3%的;

3.煤與瓦斯突出,其突出煤量在10t以下;

4.范圍不大的井下發(fā)火;

5.因水災使一個采掘面停止生產(chǎn)的;

6.采煤工作面冒頂長度超過3m(含3m);

7.掘進工作面冒頂長度超過3m以下;

8.巷道冒頂長度5m以下。

第2篇 職工傷亡事故報告與調(diào)查處理制度

1. 總則

1.1 為了及時報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計職工傷亡事故，采取預防措施防止傷亡事故，制定本制度；

1.2 本制度適用于公司總承包工程項目施工中職工傷亡事故的報告與調(diào)查處理；

1.3 本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（中華人民共和國國務院令第493號）、《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準》（gb/6721-1987）、《事故傷害損失工作日標準》（gb/t154-99）、《企業(yè)職工傷亡事故分類》（gb6441-1986）、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（gb/6443-1986）等國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準、規(guī)定制定。

2. 傷亡事故的統(tǒng)計

傷亡事故統(tǒng)計的內(nèi)容為：事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、事故類別、傷亡程度、經(jīng)濟損失。

2.1職工傷亡事故的統(tǒng)計實行事故快報制和月報制。發(fā)生一般事故及以上事故后，項目經(jīng)理應立即將事故簡況以最快方式上報區(qū)域/專業(yè)公司或公司，區(qū)域/專業(yè)公司須在事故發(fā)生后立即將事故簡況以最快方式上報總公司及當?shù)赜嘘P安監(jiān)、建設等政府部門。公司接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。每月底項目部向區(qū)域/專業(yè)公司上報本月“職工傷亡事故月報表”，每月的2日區(qū)域/專業(yè)公司向總公司上報上月“職工傷亡事故月報表”，每月的5日總公司向上級主管部門上報上月公司“職工傷亡事故月報表”；

2.2 傷亡事故經(jīng)濟損失包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失，其統(tǒng)計應包括用于傷亡者的費用、物資損失、生產(chǎn)成果的減少、因勞動時間的喪失而引起勞動價值的損失、因事故引起的其他損失等五個方面。其中直接經(jīng)濟損失是指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產(chǎn)的價值，間接經(jīng)濟損失是指因事故導致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價值，傷亡事故經(jīng)濟損失按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準》（gb/6712-1987）進行計算；

2.3 傷亡程度按《事故傷害損失工作日標準》（gb/t154-99）計算事故傷害損失工作日，確定重傷與輕傷。

3. 傷亡事故的分類

3.1特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；

3.2重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

3.3較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

3.4一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

3.5重傷事故：指職工負傷損失工作日大于或等于105天的失能傷害事故；

3.6輕傷事故：指職工負傷后休息一個工作日以上、損失工作日低于105天的失能傷害事故。

4. 傷亡事故的上報和現(xiàn)場保護

4.1 項目部發(fā)生一般事故及以上事故后，應立即以最快方式將事故簡要情況上報區(qū)域/專業(yè)公司或公司，區(qū)域/專業(yè)公司接到傷亡事故報告后應立即以最快方式將事故簡要情況上報公司；

4.2 公司/區(qū)域公司接到一般事故及以上事故報告后，立即以最快的方式，將事故簡要情況向公司所在地和事故發(fā)生地的建設行政主管部門及檢察、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會等政府部門報告；

4.3 施工現(xiàn)場傷亡事故發(fā)生后，項目部應立即組織人員按應急救援預案開展搶救、搶險活動，防止事故事態(tài)擴大。因搶救人員、疏導交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件時，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，有條件的可以多方位拍照或錄相。

5. 事故調(diào)查的目的和組織

5.1 事故調(diào)查的目的

事故調(diào)查的目的主要為了弄清事故真實情況，從思想、管理、技術方面查明事故原因，分清事故責任，提出有效改進措施，從中吸取教訓，防止類似事故重復發(fā)生。

5.2 事故調(diào)查的組織

5.2.1輕傷事故，由項目部安全員負責組織相關人員進行事故調(diào)查，區(qū)域公司安全員進行監(jiān)督；

5.2.2重傷事故，在當?shù)刂鞴懿块T授權下，由區(qū)域/專業(yè)公司組織項目部生產(chǎn)、技術、安全、施工等有關人員以及區(qū)域公司工會人員組成事故調(diào)查組；

5.2.3一般事故及以上事故，一般由事故所在地建設行政、工會、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督等政府部門組成事故調(diào)查組；政府部門責成由公司自行組織事故調(diào)查的，由公司總經(jīng)理或其指定人員組織公司/區(qū)域公司技術、安全、生產(chǎn)、工會等有關人員組成事故調(diào)查組。

5.2.4 事故調(diào)查組成員應符合下列條件：

a. 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；

b. 與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。

5.2.5 事故調(diào)查組職責：

a. 查明事故發(fā)生原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況；

b. 查明事故的性質(zhì)和責任；

c. 提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應采取措施的建議；

d. 提出對事故責任者的處理建議；

e. 檢查控制事故的應急措施是否得當和落實；

f. 寫出事故調(diào)查報告。

6. 傷亡事故的調(diào)查的實施

6.1 事故材料搜集

6.1.1事故現(xiàn)場物證搜集

事故現(xiàn)場物證包括：遭破損的部件、碎片、殘留物、致害物等?，F(xiàn)場所收集到的各種物證均應貼上注有時間、地點、使用者及管理者等內(nèi)容的標簽。所有物證均應保持原樣，不得沖洗擦拭印跡。需要對有害健康的危險物品采取安全防護措施時，也應在不損壞原始證據(jù)的條件下進行。

6.1.2 事故事實材料的搜集

在獲取現(xiàn)場物證后，應對事故發(fā)生前有關事實及有利于鑒別和分析事故的各種材料進行搜集。

a. 事故前有關事實包括：事故發(fā)生前各種設備及設施的性能、質(zhì)量及運行狀況，使用的材料（必要時進行理化性能分析和實驗），設計和工藝方面的技術文件，各種規(guī)章制度、操作規(guī)程等建立和執(zhí)行情況，工作環(huán)境狀況（必要時可取樣分析），個人防護措施狀況及出事前受害者或肇事者的健康狀況等。

b. 有利于事故鑒別和分析的材料包括：發(fā)生事故的時間、地點、受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、技術水平、工齡及從事工種的時間等，受害人及肇事者按受安全教育（如三級安全教育）的情況，受害者及肇事者過去的事故/違章、違紀記錄，事故當天受害者及肇者的開始工作時間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序和動作以及作業(yè)時情緒和精神狀態(tài)等。

6.1.3 證人材料的搜集

調(diào)查人員通過交談及詢問等方式對事故的目擊者和有關人員搜集與事故有關的證人材料，通過多方調(diào)查與取證，前后對比等對證人口述材料的真實程度進行考證；

6.1.4 事故現(xiàn)場攝影

對于一些不能較長時間保留、有可能被消除或被踐踏的證據(jù)，如各種殘骸、受害者原始存息地、各種痕跡、事故現(xiàn)場全貌等，可利用攝影或錄相等手段進行記錄；

6.1.5 事故圖繪制

事故圖的形式有事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等，以能直觀、客觀地反映事故發(fā)生的平面與立體的真實場景為原則。

6.2 事故原因分析

6.2.1 整理和討論調(diào)查材料

調(diào)查組人員在經(jīng)集體討論、研究調(diào)查材料，反復鑒別的基礎上，按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》（gb6441-1986）規(guī)定的內(nèi)容進行分析受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為；

6.2.2 確定事故的直接原因

事故的直接原因（直接導致事故發(fā)生的原因）主要從能量源、危險物質(zhì)以及機械和物質(zhì)的不安全狀態(tài)和人的不安全行為進行分析。

6.2.3 確定事故的間接原因

事故間接原因（直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因/條件，主要是管理方面的原因）主要是以下幾個方面：

a. 技術和設計上有缺陷--工業(yè)構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢查的設計、施工和材料使用存在問題；

b. 教育培訓不夠、不到位，未經(jīng)培訓，缺乏或不懂安全操作技術知識；

c. 勞動組織不合理；

d. 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤；

e. 沒有安全操作規(guī)程或不健全；

f. 沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力等。

6.2.3 確定事故的主要原因

通過對事故的直接原因和間接原因進行綜合分析，從對事故發(fā)生所起作用大小的評價，分清主次，確定事故發(fā)生的主要原因。

6.3 事故責任分析

根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責任者和領導責任者，根據(jù)事故發(fā)生過程中直接責任者和領導責任者的不同作用，確定事故的主要責任者。

6.3.1 直接責任者是指其行為與事故的發(fā)生有直接關系的人員；

6.3.2 主要責任者是指對事故的發(fā)生起主要作用的人員，有下列情況之一時，應由肇事者或有關人員負直接責任或主要責任：

a. 違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成事故的；

b. 違反安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程，造成傷亡事故的；

c. 違反勞動紀律、擅自開動機械設備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備，造成事故的。

6.3.3 領導責任者是指對事故的發(fā)生負有領導責任的人員，有下列情況之一時，有關領導應負領導責任：

a. 由于安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全，職工無章可循，造成事故的；

b. 未按規(guī)定對職工進行安全教育和技術培訓，或職工未經(jīng)考試合格就按排其上崗操作造成傷亡事故的；

c. 機械設備超過檢修期限或超負荷運行，或因設備有缺陷又不采取措施，造成傷亡事故的；

d. 作業(yè)環(huán)境不安全，未采取措施的，造成傷亡事故的。

6.4 事故責任者處理建議和防范措施建議

事故調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查、綜合分析結果，對事故單位提出對責任人的具體處理建議和有針對性的事故防范措施。

6.5 事故調(diào)查報告

事故調(diào)查組在調(diào)查結束時，應形成完整的事故調(diào)查報告，主要內(nèi)容如下：

6.5.1 背景信息

a. 事故單位的基本情況；

b. 事故發(fā)生的時間和地點；

c. 事故涉及到的人員及其他情況；

d. 職工傷亡事故登記表；

e. 操作人員及證人。

6.5.2 事故描述

a. 事故發(fā)生的順序；

b. 人員的傷亡情況；

c. 破壞的程序；

d. 事故的類型；

e. 事故的性質(zhì)；

f. 承載物或能量（或有害物質(zhì)）；

6.5.3 事故原因

a. 直接原因；

b. 間接原因；

c. 主要原因。

6.5.4 事故責任分析

6.5.5 對事故責任人的處理建議。

6.5.6 事故教訓及預防事故發(fā)生的建議。

6.5.7 事故調(diào)查組人員名單。

6.5.8 其他需說明的事項。

7. 傷亡事故的處理

7.1 事故性質(zhì)的認定

根據(jù)國家法規(guī)和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等標準、規(guī)定，評定、認定事故的性質(zhì)。事故性質(zhì)可分為自然事故（一般指因不可抗力而導致的事故）、技術事故（指目前在技術上尚未有解決的方法，或在技術上屬于未知領域而導致的事故）、責任事故三種。

7.2 責任追究

《安全生產(chǎn)法》第13條規(guī)定：“國家實行職工傷亡事故責任追究制度，依照本法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，追究職工傷亡事故責任人員的責任?！眹覚C關已對相關責任人員進行了責任追究的，公司仍保留對其責任追究的權利，國家機關未對相關責任人員進行責任追究的，按公司相關制度及文件以及以下規(guī)定進行責任追究：

7.2.1 公司人力資源部、財務管理部負責落實公司辦公會形成的對公司/專業(yè)公司在職人員（包括現(xiàn)場項目經(jīng)理）事故責任者的處理/責任追究決定；

7.2.2 項目經(jīng)理/區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理負責落實項目部管理層、操作層責任者的處理/責任追究；

7.2.3 管理人員的責任追究規(guī)定：

a. 發(fā)生較大及以上重大事故的，對負有領導責任的區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理給予撤職處分并進行相應的經(jīng)濟處罰，對負有領導責任的公司、區(qū)域/專業(yè)公司其它相關管理人員的處理比照執(zhí)行；對項目經(jīng)理和項目部其它負有領導責任的管理人員給予開除處理，并進行相應的經(jīng)濟處罰；

b. 發(fā)生一般死亡事故的，對負有領導責任的項目經(jīng)理給予撤職處分并進行相應的經(jīng)濟處罰，對負有領導責任的項目部其它管理人員的處理比照執(zhí)行；對負有領導責任的區(qū)域公司人員給予降級處分并進行相應的經(jīng)濟處罰；

c. 發(fā)生重傷事故，對負有領導責任的項目部管理人員給予警告處分和相應的經(jīng)濟處罰。

7.2.4 作業(yè)人員責任追究規(guī)定：

對作業(yè)人員的責任追究，主要參照《企業(yè)職工獎懲條例》（1982年4月10日國務院發(fā)布）作如下規(guī)定：

a. 對于有“玩忽職守，違反技術操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故，使人民生命、財產(chǎn)遭受損失的”行為之一的作業(yè)人員，經(jīng)批評教育不改的，根據(jù)實際情況給予行政處分或經(jīng)濟處罰；

b. 對作業(yè)人員的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。在給予行政處分的同時，可以給予一次性罰款；

c. 對作業(yè)人員給予留用察看處分，察看期限為一至二年，留用察看期間停發(fā)工資，發(fā)給生活費。生活費標準本人原工資的70%。留用察看期滿以后，表現(xiàn)好的，恢復工作，表現(xiàn)不好的，予以開除；

d. 對于受到撤職處分的作業(yè)人員，必要的時候，可以同時降低其工資級別；給予職工工資降級的處分，工資降級的幅度一般為一級，最多不超過兩級；

e. 對作業(yè)人員罰款的金額額度由公司/區(qū)域公司/項目部決定，不超過本人月工資的20%。

8. 事故教育

8.1 傷亡事故發(fā)生后復工前，必須開展事故責任者及項目部全體人員參加的事故教育活動，提高安全生產(chǎn)意識與技能，吸取事故教訓，防止事故的再次發(fā)生；

8.2 輕傷事故的事故教育活動由項目部安全員組織開展；

8.3 重傷事故的事故教育活動由區(qū)域/專業(yè)公司安全管理員負責組織落實；

8.4 死亡及以上事故的事故教育活動由公司安全管理人員組織開展。

9. 事故整改措施

事故整改措施是針對事故工程項目部的全面安全整改措施。

9.1 制定事故整改措施遵循的原則

9.1.1 預防施工過程的危險源及危險/危害因素；

9.1.2 排除工作場所的危險/危害因素；

9.1.3 處置危險和危害物并減低到國家規(guī)定的限值內(nèi)；

9.1.4 預防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險/危害因素；

9.1.5 發(fā)生意外事故時能為遇險人員提供自救的條件。

9.2 安全技術整改措施

針對事故后重新開展的危險源辨識、評價結果，對不同等級的危險源采取相應的有針對性的安全技術控制措施/專項安全施工方案，一般施工現(xiàn)場均應制定防高處墜落、防物體打擊、防機械傷害、防觸電、防坍塌、防火災和防爆炸等安全技術措施/專項方案，由區(qū)域/專業(yè)公司主任工程師審批，經(jīng)詳細交底后進行落實。

9.3 安全管理整改措施

9.3.1 建立健全并落實安全生產(chǎn)責任制度，制定各項安全生產(chǎn)管理制度，并執(zhí)行。

9.3.2 建立完善安全管理領導組織和專門的安全管理機構，配備具有相應資質(zhì)和能力的專職安全生產(chǎn)管理人員。

9.3.3 加大安全生產(chǎn)投入

以確保施工安全為原則，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ玫南嚓P規(guī)定，加大安全生產(chǎn)投入，提高硬件設施水平和現(xiàn)場安全防護水平，增強設施、設備的安全可靠性，盡可能使用現(xiàn)場設備、設施實現(xiàn)本質(zhì)安全化。

9.3.4 加強安全教育培訓

a. 各級負責人和安全管理人員的培訓，主要以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政規(guī)章和各種技術標準、規(guī)范為主要內(nèi)容，以提高管理水平與能力為主要目的，并確保取得相應管理資格證書；

b. 從業(yè)人員的安全培訓教育，主要以企業(yè)各級安全生產(chǎn)各項制度和本崗位安全操作規(guī)程為主要內(nèi)容，以提高安全生產(chǎn)意識和安全作業(yè)技能為目的；

c. 特種作業(yè)人員必須按國家有關規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)資格證書后方準上崗，并定期復訓。

10. 附則

10.1 本制度與國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)有不相符時，以國家法律、法規(guī)為準。

第3篇 事故管理制度－事故報告

第一條 事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即直接或逐級報告企業(yè)負責人?；馂氖鹿蕬葓蠡鹁?/p>

第二條 企業(yè)負責人接到事故報告后，應根據(jù)事故的性質(zhì)立即逐級歸口上報。凡屬上報集團公司的事故，應在事故發(fā)生后24小時內(nèi)，將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、電報或傳真方式（用《事故快報》）上報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局或總調(diào)度室。凡當?shù)卣鞴懿块T、公安機關有規(guī)定要求報告的事故，事故單位應按規(guī)定報告。

第三條 發(fā)生有人員傷亡或中毒的事故，應在保護好事故現(xiàn)場的同時，迅速搶救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴大的措施。發(fā)生重大火災、爆炸事故時，應以企業(yè)領導為首組成現(xiàn)場指揮部，統(tǒng)一指揮處理。

第四條 凡發(fā)生上報集團公司事故的，應在事故發(fā)生后的30天內(nèi)，按事故報告的規(guī)范格式（見附件）寫出正式報告，報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。企業(yè)在上報事故報告時，應將事故處理的《“三不放過”登記表》一并上報。

第五條 企業(yè)安全監(jiān)督部門每月1日應將本單位上月事故簡況用電報或傳真方式報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局：每月6日前將事故月報（月報內(nèi)容包括《企業(yè)事故概匯總表》和《企業(yè)事故情況綜合統(tǒng)計表》）報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。

第4篇 af幼兒園安全事故報告制度

為切實加強我園安全工作,強化幼兒園的安全意識。我園將定期對本園發(fā)生的安全事故情況進行通報,做到警鐘長鳴。并努力杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生,切實保障教師和幼兒的身體健康和生命安全,現(xiàn)就進一步加強幼兒園安全事故通報工作制定以下內(nèi)容:

一、指導思想

以“____”重要思想為指導,從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā),以對教師和幼兒身體健康和生命安全極端負責的精神,進一步提高對做好幼兒園安全事故報告工作的認識,加強領導、采取措施、切實做好幼兒園安全事故報告工作,確保幼兒園及各班級安全事故及時如實上報。

二、安全事故報告的主要任務

幼兒園(班)要做到及時報告園內(nèi)發(fā)生的一切安全事故,包括幼兒意外傷害、食物中毒、傳染病流行、教師及幼兒非正常死亡事件等。

三、幼兒園安全事故報告的主要內(nèi)容

安全事故的報告內(nèi)容主要包括安全事故發(fā)生的時間、地點、人數(shù)、原因、現(xiàn)況等。

四、幼兒園安全事故報告責任制

為確保幼兒園(班)及時、準確的報送安全事故信息,要層層建立責任制,哪個班級或部門發(fā)生遲報、漏報、瞞報、誤報等問題由哪個班級負責人或部門負責人負責,對安全事故發(fā)生后,隱瞞、緩報或者謊報的,將嚴肅追究直接負責人的行政責任,對造成嚴重后果的,要依法追究有關人員的法律責任。

五、安全事故報告辦法

各班級或部門人員出現(xiàn)安全事故,主班教師或其部門負責人立即報告園領導,另對重、特大安全事故的上報要形成書面報告,逐級上報。

六、跟蹤了解并及時報告安全事故進展情況

教師或領導在獲悉幼兒或員工發(fā)生安全事故后,應詳細了解情況在積極協(xié)助有關人員對教師、幼兒或員工進行救治的同時,主動配合有關部門對造成安全事故的原因進行調(diào)查,及時追蹤了解安全事故的發(fā)生、發(fā)展等情況,并應將相關情況及時逐級報告上級領導主管部門。

禮士鎮(zhèn)中心幼兒園

2022.2

第5篇 傷亡事故報告處理制度

一、發(fā)生傷亡事故，應當立即逐級上報，保護好事故現(xiàn)場并及時對傷亡人員進行搶救。

二、輕、重傷事故，礦山應立即組織工會、生產(chǎn)、技術、安全等有關人員參加的事故調(diào)查組進行調(diào)查，并將調(diào)查處理結果上報行業(yè)主管部門。

三、重大事故，事故發(fā)生單位必須以最快方式將事故的簡要情況向上級主管部門和事故發(fā)生地的市縣建設行政主管部門及時有關部門報告。

四、發(fā)生事故的單位，必須堅持“四不放過”的原則，按有關規(guī)定予以嚴肅處理，并及時開展現(xiàn)場安全教育。

五、對事故隱瞞不報或長期拖延處理、弄虛作假的要追究法人的責任。

第6篇 事故處理、統(tǒng)計、報告制度

為加強安全信息反饋，做到事故處理及時、快捷，特制定事故處理、統(tǒng)計、報告制度。

一、車輛發(fā)生事故后，駕駛?cè)藨⒓磽尵葌麊T，保護肇事現(xiàn)場，報告當?shù)亟痪块T，并將事故及估計損失報公司安全科。

二、安全科接到事故報案，應認真填寫事故登記表，根據(jù)報案情況對事故做出初步判斷，及時向公司領導匯報，同時報保險公司。

三、安全人員應及時趕赴現(xiàn)場勘查，到現(xiàn)場后應首先了解人員傷亡，車輛損失的具體情況，及時向領導匯報，并積極采取補救措施，降低損失。必要時要求保險公司派員現(xiàn)場定損。

四、現(xiàn)場處理結束后，安全科應及時寫出書面報告向公司領導匯報，不論事故大小，要分析事故原因，制定預防措施。

五、安全人員要準確、及時、規(guī)范的填報安全統(tǒng)計報表，不得瞞報、漏報（月度報表分別報、分管經(jīng)理、經(jīng)理）。

六、事故處理的過程中要認真分析事故原因，堅持“四不放過”的原則。（查不清事故原因不放過、不明確事故責任不放過、不拿出處理意見和整改措施不放過、責任人與職工得不到教育不放過）。

第7篇 鐵路項目質(zhì)量事故報告及調(diào)查處理制度

鐵路項目質(zhì)量事故報告及調(diào)查處理制度

(1 鐵路建設工程質(zhì)量事故是由于建設責任導致工程質(zhì)量達不到規(guī)定標準,需做返工、加固處理,或由于工程質(zhì)量引起鐵路交通事故或?qū)﹁F路運輸生產(chǎn)、安全及鐵路建設安全、工期、投資等造成一定影響的事故。

(2 工程質(zhì)量事故的分類、事故報告、事故調(diào)查處理嚴格按照鐵建設[2009]171號《鐵路建設工程質(zhì)量事故調(diào)查處理規(guī)定》。

(3 質(zhì)量事故發(fā)生后,現(xiàn)場負責人必須立即向項目經(jīng)理報告。項目經(jīng)理按相關法規(guī)向建設單位報告,并通知有關單位和質(zhì)量監(jiān)督機構。

(4 報告內(nèi)容:

1、工程項目名稱和事故發(fā)生的時間、地點;

2、事故發(fā)生的簡要經(jīng)過和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

3、事故發(fā)生原因的初步分析判斷;

4、事故發(fā)生后采取的應急措施及事故控制情況。

(5 事故發(fā)生后現(xiàn)場負責人應立即采取有效措施防止事故擴大,并保護事故現(xiàn)場,配合上級單位做好質(zhì)量事故調(diào)查。

(6 事故處理要堅持“四不放過”的原則。

(7 發(fā)生工程質(zhì)量大事故、一般事故的,對有關責任人(直接管理者)追究處理按工程質(zhì)量事故造成的直接經(jīng)濟損失費用的5%-10%給予經(jīng)濟處罰;造成嚴重后果或構成法律責任的當追究責任人和直接管理者的法律責任。

(8 發(fā)生質(zhì)量事故隱瞞不報或人為縮小事故等級的,經(jīng)核實后對事故單位按相應事故罰款2倍予以處罰,并嚴肅追究有關領導責任。

第8篇 日常工作保送事故報告管理制度

日常工作保送和事故及時報告制度

根據(jù)國家有關部門、市教委和區(qū)教育局關于做好學校安全工作的指標要求,進一

步加強我校的校園安全工作,有效預防校園安全事故的發(fā)生,維護學校正常教育

教學秩序和社會穩(wěn)定,特制訂學校日常工作保送和事故及時報告制度如下:

1、日常安全文明工作必須層層落實反饋,每學期把工作情況上交各責任區(qū)負責

人,上報學校責任人和分管領導,學校分管領導報上級教育行政部門。

2、一旦發(fā)生事故,校內(nèi)相應部門負責人應及時向?qū)W校校長室、安全工作責任人

和安全工作分管領導匯報。

3、負責報告的人員在各類事故預案中清楚寫明,落實到人。

4、特別緊急狀態(tài)下,允許各部門負責人邊匯報、邊處理或事先緊急處理后再匯

報。對不及時向上級報告而造成嚴重后果的,追究責任人不及時報告的責任,并

依相關的政策法規(guī)和學校制度進行處理。

第9篇 建筑工程生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理制度

1 職工發(fā)生傷亡事故后,負傷者或最早發(fā)現(xiàn)者,應立即向直接領導報告,直接領導接到報告后,用電話或其它快速方法立即將事故簡況報告公司質(zhì)量安全部、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報告上級主管和地方政府有關部門。事故的正式快速報告須在事故發(fā)生后的2小時內(nèi)報到公司質(zhì)量安全部,報告內(nèi)容主要包括事故發(fā)生的時間、地點、工程與傷亡人數(shù)及人員情況,簡要經(jīng)過,初步原因及事故發(fā)生后采取的措施等。

2 項目部、公司對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度嚴肅認真、及時準確的調(diào)查報告,并對事故調(diào)查的全過程負責。

2.1 輕傷事故:由項目部負責組織調(diào)查,公司視情況派員參加。查清事故原因,確定事故責任,提出處理意見,填寫《傷亡事故登記表》將登記表及時報到公司。

2.2 重傷事故:由公司負責組織,項目部派員參加調(diào)查、分析。查清事故原因,確定事故責任,提出處理意見,擬定整改措施。由項目部填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生7日內(nèi)報公司,公司呈報市安監(jiān)站及有關部門。

2.3 死亡事故:公司會同地方政府主管部門等有關部門進行調(diào)查。調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進行勘察,拍照或者錄像。搜集傷亡事故當事人和現(xiàn)場有關人員的陳訴和證言,索取有關當事人、生產(chǎn)、技術和診斷資料。分析事故原因,查清事故責任,擬定整改方案,提出處理意見。項目部(廠)填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后15日內(nèi)報公司。公司按程序上報有關部門。

3 發(fā)生事故的單位領導和現(xiàn)場人員必須嚴格保護好現(xiàn)場。如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設備、設施時,現(xiàn)場領導和現(xiàn)場人員要共同負責能清楚現(xiàn)場情況,作出標記、記明數(shù)據(jù),并畫出事故的詳圖。對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理,情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。

4 事故現(xiàn)場調(diào)查結束,依照程序批準后方可清理現(xiàn)場。

4.1 輕傷事故現(xiàn)場清理,由項目經(jīng)理報公司主管經(jīng)理批準。

4.2 重傷事故現(xiàn)場清理,由項目部報公司總經(jīng)理批準。

4.3 死亡事故現(xiàn)場清理,由公司報有關部門批準。

5 對事故的處理,必須堅持事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、對事故的有關領導和責任者不查處不放過的“四不放過”原則進行。

5.1 真實、客觀的查清事故原因。

5.2 公正、實事求是的查明事故的性質(zhì)和責任。

5.3 嚴肅認真地制定并落實預防類似事故重復發(fā)生的防范措施。

6 對事故責任者,要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度,分別給予經(jīng)濟處罰、行政處分,對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。

6.1 經(jīng)濟處罰:按公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》的規(guī)定執(zhí)行。

6.2 行政處分:行政處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠查看、開除。

7 有下列情形之一的事故責任者,應給予處罰或處分,對觸犯刑律的,移交司法機關依法追究其刑事責任。

7.1 玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責任制,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律而造成事故的。

7.2 扣壓、拖延執(zhí)行“事故隱患通知書”造成事故的。

7.3 對新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓、考核而造成事故的。

7.4 組織臨時性任務,不制定安全措施,也不對職工進行安全教育而造成事故的。

7.5 分配有職業(yè)禁忌癥人員到其作業(yè)崗位工作而造成事故的。

7.6 因生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良而造成事故的。

7.7 因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動保護用品而發(fā)生事故的。

第10篇 班組事故報告和處理制度

1、事故發(fā)生后，當班班長要在最短時間內(nèi)向跟班隊長、調(diào)度室、值班礦長報告事故情況。報告內(nèi)容應包括：

（1）事故發(fā)生的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等；

（2）事故簡要經(jīng)過及造成的后果；

（3）事故發(fā)生的初步原因；

（4）事故發(fā)生后采取的措施及控制情況；

（5）其它應當報告的情況。

2、班組長應當妥善保護好事故現(xiàn)場以及有關證據(jù)。因防止事故擴大等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡和物證。

3、事故分析處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到處罰不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范促使不放過。

4、因忽略安全經(jīng)營、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽值守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，對有關責任人和事故責任者給予處分；構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。

5、事故隱患發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的將按照有關規(guī)定，對有關負責人和直接責任人給予處分，構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。

6、對下列人員必須嚴肅處理：

（1）對工作不負責，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀律造成事故的主要責任者。

（2）對已列入整改項目不按期實施，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者，

（3）因違章指揮，強令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責任者。

（4）因忽視勞動作業(yè)條件，削減保護措施而造成事故的主要責任者。

（5）因設備長期失修、帶炳運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。

（6）發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真采取教訓，不采取整改措施，事故重復發(fā)生的主要責任者。

第11篇 生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理工作制度

為進一步規(guī)范我市生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理工作,嚴格落實生產(chǎn)安全事故責任追究制度,有效防止和減少生產(chǎn)安全事故,現(xiàn)根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務院第493號令),以下簡稱《條例》)有關規(guī)定,結合我市實際,制定本制度:

一、生產(chǎn)安全事故的報告

第一條 凡發(fā)生人員傷亡或經(jīng)濟損失100萬元以上事故的,事故發(fā)生單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門必須按照《條例》規(guī)定的時限、要求逐級報告,不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。任何單位和個人也不得要求或指令上述單位、部門遲報、漏報、謊報或者瞞報。

第二條 事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位負責人應當首先向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。市、縣兩級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當建立值班制度,并向社會公布事故報告值班電話,確保24小時暢通。

第三條 危險化學品運輸、一次死亡3人以上或有重大社會影響的道路交通事故,生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的或有重大社會影響的火災事故,道路交通管理部門、消防部門應當在向政府報告的同時,通報同級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

第四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到生產(chǎn)安全事故報告后要對信息要素進行審核,對信息要素不完整的,迅速向有關地區(qū)和單位跟蹤、查核,并及時對生產(chǎn)安全事故的搶救和處理情況進行跟蹤調(diào)度,及時續(xù)報,直至事故搶救工作結束。

第五條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門應當建立與監(jiān)察機關、公安機關、勞動和社會保障部門、工會和人民檢察院等單位的事故信息溝通機制,在事故接報后,做到及時通知和反饋。

第六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門應當建立事故線索舉報制度。經(jīng)對舉報核查,確屬遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的,必須立即開展調(diào)查處理,并可以對舉報人給予一定獎勵。

第七條 任何單位和部門在向政府或上級主管部門報告事故信息時,應當按照《條例》規(guī)定的要求,做到客觀、準確、全面。除負責事故調(diào)查的人民政府或者其授權的部門、機構外,其他單位和部門不得對事故原因、事故性質(zhì)作出定論或推論,更不得擅自向社會公眾披露。

二、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查

(一)關于事故調(diào)查授權

第八條 本市范圍內(nèi)發(fā)生的一般事故,由事故發(fā)生地縣級人民政府授權本級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門牽頭組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。對市屬、駐揚生產(chǎn)經(jīng)營單位以及未設立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的市政府派出機構管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的一般事故,由市人民政府授權市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門牽頭組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。其中,重傷3人以下或者直接經(jīng)濟損失100萬元以下的一般事故,可以由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門委托事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。調(diào)查報告必須及時上報至實施委托的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。生產(chǎn)經(jīng)營單位年內(nèi)重復發(fā)生事故的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不得委托,應當直接組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。

第九條 死亡5人以下或者重傷20人以下或者直接經(jīng)濟損失2000萬元以下的較大事故,由市人民政府授權市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。死亡5人以上或者重傷20人以上或者直接經(jīng)濟損失2000萬元以上的較大事故,由市人民政府直接組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。

第十條 在本市轄區(qū)內(nèi),事故發(fā)生地與事故發(fā)生單位所在地不在同一個縣級行政區(qū)域內(nèi),由事故發(fā)生地人民政府或其授權、委托的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織調(diào)查,事故發(fā)生單位所在地人民政府或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應派相關人員參加事故調(diào)查。事故發(fā)生地在本市管轄范圍內(nèi),但事故發(fā)生單位所在地不屬本市管轄范圍的,由組織事故調(diào)查的單位向事故發(fā)生單位所在地縣級人民政府或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)出《事故協(xié)查函》。對《事故協(xié)查函》未答復或明示不派人參加的,不影響對事故的調(diào)查。

(二)關于事故調(diào)查組

第十一條 事故調(diào)查工作由事故調(diào)查組統(tǒng)一領導和組織,在事故調(diào)查組組長主持下開展工作,事故調(diào)查組所有人員應當服從調(diào)查組統(tǒng)一分工和安排。

第十二條 根據(jù)事故等級不同,事故調(diào)查組組長由負責事故調(diào)查的政府分管領導擔任,或由被授權的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指定。事故調(diào)查組由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關、公安機關和工會等部門派人組成。根據(jù)事故具體情況,事故調(diào)查組可以通知其他相關部門參加,接到通知的部門應當派人參加。事故調(diào)查均應以書面形式邀請人民檢察院派人參加;是否參加,由人民檢察院自行決定。

第十三條 參與事故調(diào)查的人員出現(xiàn)《條例》第四十一條規(guī)定的情形的,除按照《條例》應當追究相關責任外,事故調(diào)查組組長有權勒令其停止參與調(diào)查,并要求派出單位及時更換人員。參與事故調(diào)查的人員在事故調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)應當回避的,應當主動要求退出事故調(diào)查;不主動退出的,事故調(diào)查組組長有權讓其停止參與調(diào)查,并要求派出單位及時更換人員。

(三)關于開展事故調(diào)查和調(diào)查報告

第十四條 事故調(diào)查組應當切實履行《條例》規(guī)定的職責,查明事故發(fā)生原因、人員傷亡和經(jīng)濟損失,認定事故性質(zhì),確定事故責任者,提出處理建議和防范措施。

第十五條 為確保事故調(diào)查順利進行,事故調(diào)查組可以根據(jù)需要提請相關部門予以協(xié)助,相關部門應當配合。對干預或者阻擾事故調(diào)查并經(jīng)教育仍不改正的單位或人員,由公安機關依法進行處理。

第十六條 事故基本情況調(diào)查清楚后,由事故調(diào)查組組長指定相關人員根據(jù)事故調(diào)查組形成的意見撰寫事故調(diào)查報告。事故調(diào)查報告形成后,事故調(diào)查組應當召開會議,就事故調(diào)查報告進行充分討論,并由事故調(diào)查組成員最終簽字確認。

三、生產(chǎn)安全事故的處理

第十七條 事故調(diào)查報告形成后,由被授權的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門附上專門請示,報送本級人民政府。政府應當自收到事故調(diào)查報告之日起15日內(nèi)做出批復。其中,對市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責調(diào)查的一般事故的批復,由市政府辦公室請示市政府分管領導同意后,代表市政府作出。政府批復主送被授權的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,抄送有關部門和事故發(fā)生單位。

第十八條 對市人民政府直接組織事故調(diào)查形成的事故調(diào)查報告,由事故調(diào)查組組長提交市長辦公會研究決定。政府批復直接批至有關部門,抄送事故發(fā)生單位。

第十九條 政府批復對事故調(diào)查報告中關于事故性質(zhì)、事故責任以及處理建議和防范措施等內(nèi)容進行審查確認,依法決定應由人民政府決定的行政處罰或行政處分。同時,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、監(jiān)察等有關行政部門應當按照政府批復,依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的權限和程序,對事故發(fā)生單位和有關人員進行行政處罰,對負有事故責任的國家工作人員進行處分。有關部門做出行政處罰或處分決定后應當在15日內(nèi)將相關法律文書抄送給同級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和監(jiān)察部門。

第二十條 事故發(fā)生單位按照政府的批復,對本單位負有事故責任的人員進行處理,同時在15日內(nèi)將處理結果報負責事故調(diào)查處理的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第二十一條 建立生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理情況公布制度,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門代表政府每年定期向社會公布生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計以及調(diào)查處理情況,依法應當保密的除外。具有較大社會影響的事故調(diào)查處理情況,應當及時予以公布。

第二十二條 當事人對有關部門依據(jù)政府批復做出的行政處罰決定不服的,可以依據(jù)《行政復議法》向作出處罰決定的部門的本級人民政府或其上一級主管部門提起復議,也可以直接向人民法院提起行政訴訟。

四、其他事項

第二十三條 本意見適用于全市范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理。

第二十四條 本意見中所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)。

第二十五條 本意見中如有與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的,按照法律、法規(guī)、規(guī)章辦理。國家、省對事故調(diào)查處理有新規(guī)定的,從其規(guī)定。

第二十六條 本意見由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責解釋。

第12篇 環(huán)保事故環(huán)保糾紛報告制度

第一條為及時掌握環(huán)保事故與環(huán)保糾紛情況,加強環(huán)境監(jiān)督管理,特制定本制度。

第二條本制度所指環(huán)保事故:是指2天內(nèi)連續(xù)排放污染物超標(指1項指標超過國家標準5倍以上);1 天內(nèi)連續(xù)排放污染物嚴重超標(指1項指標超過國家標準5倍以上);因污染造成直接經(jīng)濟損失5萬元以上;因排放污染物超標造成當?shù)厝罕姲l(fā)生中毒事件。污染糾紛:是指因排放污染物超標造成與當?shù)卣腿巳旱募m紛,造成企業(yè)正常生產(chǎn)受到影響。

第三條環(huán)保事故與環(huán)保糾紛報告分為速報和處理結果報告二類。速報從發(fā)現(xiàn)環(huán)保事故與糾紛后起,一小時以內(nèi)上報;處理結果報告在事故處理完后立即上報。

第四條速報可通過電話、傳真、派人直接報告等形式報告質(zhì)量安全環(huán)保處。處理結果報告采用書面報告。報告應采取適當?shù)姆绞?避免在當?shù)厝罕娭性斐捎绊憽?/p>

第五條速報的內(nèi)容包括:環(huán)保事故與環(huán)保糾紛的類型、發(fā)生時間、地點、污染源、主要污染物質(zhì)、經(jīng)濟損失數(shù)額、人員受害情況等初步情況。經(jīng)廠環(huán)保部門確認后,再報告撫順石化分公司及環(huán)保局。

第六條處理結果報告在速報的基礎上,報告有關確切數(shù)據(jù)、事故發(fā)生的原因、過程及采取的應急措施、處理事故的措施、過程和結果,事故潛在或間接的危害、社會影響、處理后的遺留問題、參加處理工作的有關部門和工作內(nèi)容、出具有關危害與損失的證明文件等詳細情況。

第13篇 傷亡事故報告制度范本

為了便于有關部門及時掌握事故情況并進行事故救援或事故調(diào)查處理工作的安排,企業(yè)要依照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,對所發(fā)生的工傷事故進行及時的報告。

一、輕傷事故的報告

在只有輕傷事故發(fā)生的情況下,負傷者或事故現(xiàn)場人員,應當立即直接或逐級報告車間主任(工段長),由車間主任(工段長)在事故當日內(nèi)上報企業(yè)負責人和企業(yè)安全技術管理部門。所在車間的領導必須會同其基層生產(chǎn)班組、車間、分廠的領導及安全員,對事故原因進行調(diào)查,并將調(diào)查結果、處理意見和擬訂的改進措施報送廠長、企業(yè)安全技術管理部門和企業(yè)工會。同時,要填寫《職工傷亡事故登記表》送交企業(yè)安全技術管理部門,以便其統(tǒng)計和存檔。休工三日以上的輕傷事故應列入《職工傷亡事故月報表》,按月向企業(yè)主管部門和地方政府報告。

二、重傷、死亡、重大死亡事故的報告程序

重傷事故、死亡事故或重大死亡事故發(fā)生后,負傷人員或事故目擊者應立即向班組長及車間領導報告。

車間負責人接到事故通知后要立即報告企業(yè)負責人、企業(yè)安全技術管理部門和企業(yè)工會。

企業(yè)負責人必須在24小時內(nèi)用電話、電報、電傳等方式快速將事故報告企業(yè)主管部門、企業(yè)所在地勞動安全監(jiān)察部門、公安部門、人民檢察院和工會組織。事故報告內(nèi)容應包括發(fā)生事故的單位、事故發(fā)生時間、事故地點、傷亡情況、事故簡要經(jīng)過及事故原因初步分析等。

企業(yè)主管部門和勞動安全監(jiān)察部門接到死亡、重大死亡事故報告后,應立即按系統(tǒng)逐級上報。死亡事故報至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和安全監(jiān)察部門,重大死亡事故要在24小時內(nèi)報至國務院有關主管部門和勞動安全監(jiān)察部門。

至于特別重大事故的報告,由于它所造成的人員傷亡及經(jīng)濟損失極為嚴重,社會影響極為惡劣,國務院在19_3月29日頒布了《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》(國務院34號令)。其中第二章第七條至第十一條和第十五條明確規(guī)定了報告程序與要求。

企業(yè)在對傷亡事故進行報告時,應做到報告內(nèi)容詳盡、報告時間迅速和報告程序正確。

企業(yè)發(fā)生傷亡事故,如有隱瞞、虛報或者故意延遲不報者,除責成補報外,還要對責任者給予紀律處分;情節(jié)嚴重的,要追究其法律責任。

第14篇 施工企業(yè)職工傷亡事故報告制度

第一條:職工發(fā)生傷亡事故后,受傷者或早發(fā)現(xiàn)者應立即向直接領導報告,直接領導接到報告后,應用電話、電報或其它快速方法立即將事故簡況報告公司安全處、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報告市建設局、安監(jiān)站、公安局、市總工會等有關部門。

事故的正式快報須在事故發(fā)生的24小時內(nèi)報公司安全處,并同時報保險公司,報告內(nèi)容主要包括:事故發(fā)生的時間、地點、工程與單位名稱、傷亡人數(shù)及人員情況、簡要經(jīng)過、初步死因及事故發(fā)生后采取的措施等。

第二條:項目部、分公司、公司對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真、及時、準確的調(diào)查報告,并對事故調(diào)查的全過程負責。

(一)、輕傷事故:由分公司組織調(diào)查,公司視情況派人參加,查清事故原因,確定事故責任,提出處理意見,填寫《傷亡事故登記表》,將登記報表及時報公司。

(二)、重傷事故:由公司組織,分公司派人參加,調(diào)查、分析、查清事故原因,確定事故責任,提出處理意見,擬定整改措施,由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》,于事故發(fā)生后7日內(nèi)報公司安全處,公司呈報市安監(jiān)站及有關部門。

(三)、死亡事故:公司會同市主管部門等有關部門進行調(diào)查,調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進行勘察、拍照或者錄像,收集傷亡事故當事人和現(xiàn)場有關人員的陳述和證言,索取有關當事人、生產(chǎn)、技術和診斷資料。分析事故死因,查清事故責任,擬定整改方案,提出處理意見,分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后15日內(nèi)報公司安全處,公司按程序報有關部門。

第三條:發(fā)生事故的單位領導和現(xiàn)場人員必須嚴格保護現(xiàn)場,如因搶救負傷人員或防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設備、設施時,領導和現(xiàn)場人員共同負責弄清現(xiàn)場情況,做出標記,證明數(shù)據(jù),并畫出事故詳圖。

對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理,情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。

第四條:事故現(xiàn)場調(diào)查結束,依照程序批準后方可清理現(xiàn)場。

(一)、輕傷事故現(xiàn)場清理:由項目經(jīng)理報經(jīng)分公司主管經(jīng)理批準。

(二)、重傷事故現(xiàn)場清理:由分公司報經(jīng)公司主管經(jīng)理批準。

(三)、死亡事故現(xiàn)場清理:由公司報請有關部門批準。

第五條:對于事故的處理,必須堅持四不放過的原則,即:事故原因不清不放過;事故責任者和群眾沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過;對事故的有關領導和責任者不查處不放過。

(一)、真實、客觀的查清事故原因。

(二)、公證、實事求是的查明事故的性質(zhì)和責任。

(三)、嚴肅、認真的制定并落實預防類似事故重復發(fā)生的防范措施。

第六條:對事故責任者要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度分別給予經(jīng)濟處罰、行政處分,對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。

(一)、經(jīng)濟處罰:按公司《安全生產(chǎn)獎罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。

(二)、行政處分:分為警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠查看、開除。

第七條:有下列情況之一的事故責任者,給予處罰和處分,對觸犯刑律的移交司法機關依法追究其刑事責任。

(一)、玩忽職守,違反安全責任制,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律而造成事故的。

(二)、積壓、拖延執(zhí)行《隱患通知單》造成事故的。

(三)、對新工人或新?lián)Q崗工人,不按規(guī)定進行安全培訓、考核而造成事故的。

(四)、組織臨時性任務,不制定安全措施,也不對職工進行安全教育,造成事故的。

(五)、分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位而造成事故的。

(六)、因設備、設施、工具有缺陷或材料、輔助材料不合格而造成事故的。

(七)、因施工現(xiàn)場場地環(huán)境不良而造成的事故。

(八)、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動保護用品而造成事故的。

第15篇 藝校事故報告處理制度

藝術學校事故報告處理制度

為積極預防、妥善處理在校學生傷害事故,保護學生的合法權益和生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全法》、《學生傷害事故處理辦法》和其它相關法律、行政法規(guī)及有關規(guī)定,制定本學校安全事故報告制度。

一、為了及時控制和消除發(fā)生于校園安全事故的危害,維護正常的教學秩序,特制定本制度。

二、本制度所稱“校園安全事故”是指發(fā)生于學校之中,對在校教職工、學生身體健康、生命安全造成不良影響,或者對學校財物造成重大損害的事故。

三、任何人對學校安全事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

四、有下列情形之一的,學校教職工應當發(fā)現(xiàn)后立即向校長室報告;值班人員應當在發(fā)現(xiàn)事故后及時向帶班領導匯報,向急救中心報告,帶班領導同時根據(jù)事故情況向中心及相關部門報告

1、發(fā)生火災等引起重大傷害事故的。

2、發(fā)生或有明顯征兆可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行、不明原因的群體性疾病的。

3、發(fā)生或有明顯先兆可能發(fā)生重大食物中毒事件的。

4、發(fā)生致人傷亡或者可能致人傷亡的暴力傷害事件的。

5、發(fā)生或可能發(fā)生在校師生被綁架事件的。

6、其他造成在校師生人身傷害或者造成在校師生人身重大危險的事件。

五、本制度第四條范圍以外的其他校園安全事故應當于事故發(fā)生后及時向中心及相關部門進行書面報告。

六、發(fā)生校園安全事故后,應當就該事故保持與學校領導的密切聯(lián)系,及時將事故處理情況和調(diào)查情況向?qū)W校進行匯報,以便學校及時上報事故情況。

七、校園安全事故得到控制或者消除后,負責老師應當以書面形式及時向校長或上級進行全面匯報。

1、學校發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告學校負責人。

2、學校負責人接到安全事故報告以后,除按《學生安全事故處理(應急)程序》迅速采取有效措施組織搶救外,應當按照國家規(guī)定立即如實報告中心、教育行政主管部門和與事故種類相關的有關安全職能部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。

八、為有效防范安全事故的發(fā)生,及時消除各類事故隱患。事故發(fā)生后,立足于盡量減少人員傷亡及財產(chǎn)損失,并且在第一時間充分調(diào)動各方面力量投入搶險救助工作。

1、處理安全事故,要按學校分級管理的原則。學校發(fā)生安全事故,要立即報告文管中心和上級教育主管部門。同時學校應組織、指揮、調(diào)度現(xiàn)場的搶險救助工作并保護好現(xiàn)場,防止事態(tài)進一步擴大。學校領導應及時趕赴現(xiàn)場主動參與組織搶險救助工作。

2、凡發(fā)生師生有死亡,或較大直接經(jīng)濟損失的重、特大安全事故,必須在1小時內(nèi)報告文管中心和市教育主管部門,并在12小時內(nèi)附上文字報告,報告內(nèi)容必須明確事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況以及經(jīng)濟損失狀況。

3、處置事故現(xiàn)場最高負責人由在場最高級別的黨政領導擔任指揮,并根據(jù)事故性質(zhì)、危害程度成立相應的工作小組:搶險組、搶救傷員組,維護現(xiàn)場秩序警戒組、善后處理組,后勤保障組等,以確保搶險、救助工作有序進行,將事故損失降到最低程度。

4、安全事故發(fā)生后,責任人或臨時責任人要根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應急處理。責任人或臨時責任人在應急處理后要以最快速度報告校長室。學校要做好相關現(xiàn)場保護工作。事故調(diào)查必須采取四不放過原則(事故原因沒有查清不放過,事故責任沒有追究不放過;師生員工沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過),任何人不得違反規(guī)定,隱瞞事故調(diào)查。

5、為了預防重、特大事故的發(fā)生,學校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患,學校要建立檔案,逐級上報,并制定防范監(jiān)控方案,確保重、特大安全事故隱患得到及時消除和有效監(jiān)控,從而杜絕重、特大事故的發(fā)生。

6、責任人或臨時責任人合同責任人在最短時間內(nèi)對事故作深入調(diào)查分析,寫出詳細的書面報告,呈校長室參考。校領導及時召集有關人員對事故作進一步調(diào)查分析,確定事故性質(zhì)。召開有關會議,根據(jù)有關規(guī)定,對事故相關人員作公正處理,并加強對責任人和當事人的教育。處理結果備案歸擋并在教職工大會上公告。

7.對安全事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋的,要給予嚴厲批評,并視情節(jié)輕重作出相應處理。

第16篇 小學學校安全事故報告制度-5

小學學校安全事故報告制度5

1、學校各部門要嚴格執(zhí)行安全事故報告制度,由學校副校長具體負責安全事故報告工作。

2、學校發(fā)生安全隱患,應在積極采取措施的同時,及時向縣教育局及相關部門報告,以利及時排除隱患。

3、學校發(fā)生學生非常死亡、重大傷害、流行性傳染病等重大事故或疫情,應立即報告縣教育局,不得延誤,不得不報、少報、遲報。

4、發(fā)生校舍倒塌、火災、交通安全、流行性傳染病等重大事故或疫情,應立即報告縣教育局和縣政府,同時按有關規(guī)定報告公安局、消防、交通、衛(wèi)生、防疫等部門,全力組織搶救,力爭將損失降低到最低限度。

5、事故處理結束,及時將事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、處理結果以及應吸取的教訓和今后改進工作的措施等形成書面材料逐級上報。

第17篇 傷亡事故報告和處理制度

為了貫徹安全生產(chǎn)法關于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后“不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關證據(jù) ”等規(guī)定。遵照國家《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院令493號）及《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》（安監(jiān)總局令21號）的有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際情況，特制定本制度。

1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告，單位負責人應立即組織人員，對受傷者進行及時的醫(yī)療救治。并做好相應工作。

2單位負責人接到重傷事故以上報告后，應當立即將事故概況（包括事故時間、地點、傷亡情況，簡要經(jīng)過和已經(jīng)采取的措施）于1小時內(nèi)報告縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

3、傷亡事故發(fā)生后應及時采取措施保護現(xiàn)場，任何人員不得擅自移動或者取走現(xiàn)場物件；因搶救傷員和防止事故擴大，確需移動現(xiàn)場部份物件時，必需采取設置標志、繪制現(xiàn)場圖等保護措施。

4、輕傷事故由本單位負責人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，制定整改和防范措施，并書面報送縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

5、重傷事故如果縣安監(jiān)部門委托企業(yè)調(diào)查處理的，由單位負責人組織相關人員參加事故調(diào)查，確定事故責任，提出事故處理意見和整改防范措施，及時監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

6、傷亡事故發(fā)生后，單位要積極配合事故調(diào)查組調(diào)查，對事故調(diào)查組提出的事故處理意見和整改防范措施，由本單位組織落實整改。

7、傷亡事故的處理，必須按照“四不放過”的原則執(zhí)行，事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，全體員工未受到教育不放過。

第18篇 幼兒園事故報告制度格式

幼兒園事故報告制度

1.報告主體為責任人,若首先發(fā)現(xiàn)的非責任人,原則上應通知責任人,如情況緊急,必須充當臨時責任人。

2.責任人或臨時責任人要根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故做最好的應急處理。

3.責任人或臨時責任人在應急處理后,要以最快速度報告分管園長。

4.責任人或臨時責任人伙同責任人應在最短時間內(nèi)對事故做深入調(diào)查分析,寫出詳細的書面報告,呈園長參考。

5.園長及時召集有關人員對事故做進一步的調(diào)查分析,確定事故性質(zhì)。

6.針對事故的嚴重程度,園長召開會議,根據(jù)有關規(guī)定,對事故相關人員作公正處理,并加強對責任人和當事人的教育。

7.重大事故處理結果備案、歸檔,并在教職工大會上公告。

8.對事故或重大事故采取漠視、退避、推委或掩蓋者,給予嚴厲批評,并視情節(jié)輕重做出相應處理。

第19篇 安全監(jiān)理事故處理與報告制度

在施工過程中，項目發(fā)生安全事故，各級監(jiān)理人員應嚴格按照下列程序進行處理：

1、安全事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關監(jiān)理人員應立即向總監(jiān)理工程師和監(jiān)理企業(yè)負責人報告，有責任組織參建各方保護現(xiàn)場。凡與事故有關的物體、痕跡和狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好有關標志。

2、總監(jiān)理工程師或企業(yè)負責人接到安全事故報告后，應迅速趕到事故現(xiàn)場，協(xié)助指揮搶救受傷人員，采取措施制止事故蔓延擴大，盡可能挽回財產(chǎn)損失。同時立即報告企業(yè)上級主管部門和市、區(qū)行政主管部門及檢察、勞動部門。發(fā)生重大安全事故，總監(jiān)理工程師應督促施工單位在24小時內(nèi)寫出書面報告，并向有關部門逐級上報。

事故書面報告的內(nèi)容：

① 事故發(fā)生的時間、地點、工程項目和參建單位名稱；

② 事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然情況以及直接經(jīng)濟損失的初步估計；

③ 事故發(fā)生原因的初步判斷；

④ 事故發(fā)生后采取的措施及對事故控制情況；

⑤ 事故報告單位。

3、總監(jiān)理工程師應根據(jù)安全事故的性質(zhì)，協(xié)助建設單位、施工單位組成事故調(diào)查組。事故性質(zhì)嚴重，必須由上級建設行政主管部門組成事故調(diào)查組時，應積極配合調(diào)查組工作。

調(diào)查組的工作職責：

① 組織技術鑒定；

② 查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況；

③ 查明事故的性質(zhì)、責任單位和主要責任者；

④ 提出事故處理意見和防止類似事故再次發(fā)生所應采取措施的建議；

⑤ 提出對事故責任者的處理建議；

⑥ 寫出事故調(diào)查報告。

4、各級監(jiān)理人員應積極參與或配合現(xiàn)場調(diào)查工作，保證筆錄、拍照、繪圖等各項工作及時、全面、細致和客觀?，F(xiàn)場調(diào)查工作所有過程均應形成原始記錄，并妥善予以保存。

5、總監(jiān)理工程師組織專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查材料，配合調(diào)查組對造成事故的受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)和不安全行為等七項內(nèi)容進行分析。協(xié)助確定造成安全事故的直接原因、間接原因、事故性質(zhì)和責任者。

6、安全專業(yè)監(jiān)理工程師協(xié)助參建各方根據(jù)事故原因、事故性質(zhì)提出處理意見，必要時應包含彌補措施和修復辦法，該處理意見要經(jīng)過參建各方全面評估。

7、安全專業(yè)監(jiān)理工程師根據(jù)以上工作成果，協(xié)助調(diào)查組完成調(diào)查報告的編寫工作。向調(diào)查組提供項目監(jiān)理部所掌握的原始資料和建議。

8、調(diào)查報告（包含處理意見）得到上級主管部門批準后，安全專業(yè)監(jiān)理工程師應督促參建各方落實報告中各事項。其中涉及到監(jiān)理工作的，由總監(jiān)理工程師在項目監(jiān)理部組織資源予以落實。

9、安全專業(yè)監(jiān)理工程師應督促施工單位及時做好安全事故的統(tǒng)計工作，便于項目管理組織及時掌握安全生產(chǎn)情況、考核安全生產(chǎn)體系運作有效性，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，擬定整改措施，解決現(xiàn)存問題。進一步加強管理，搞好安全生產(chǎn)工作。同時也積累一些寶貴資料，為進行安全教育以及開展安全生產(chǎn)管理和技術研究做基礎性工作。

10、發(fā)生事故都要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責任者和周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過）的原則辦理。

11、對一般事故或重大未遂事故，應在事故發(fā)生后由公司和相關部門領導組織調(diào)查并召開事故分析會。

12、對重大事故，公司領導應組織成立由有關人員參加的事故調(diào)查和處理小組。

第20篇 質(zhì)量事故處理報告管理制度

一、質(zhì)量事故,是指藥品管理使用過程中,因藥品質(zhì)量問題導致危及人體健康的責任事故。質(zhì)量事故按其性質(zhì)和后果的嚴重程度分為:重大事故和一般事故。

二、重大質(zhì)量事故

1.違規(guī)購進使用假劣藥品,造成嚴重后果。

2.未嚴格執(zhí)行質(zhì)量驗收制度,造成不合格藥品入柜(架)。

3.使用藥品出現(xiàn)差錯或其他質(zhì)量問題,并嚴重威脅人身安全或已造成醫(yī)療事故的。

三、一般質(zhì)量事故

1.違反進貨程序購進藥品,但未造成嚴重后果的。

2.保管、養(yǎng)護不當,致使藥品質(zhì)量發(fā)生變化的。

四、質(zhì)量事故的報告程序、時限

1.發(fā)生重大質(zhì)量事故,造成嚴重后果的,應在十二小時內(nèi)上報區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等相關部門。

2.應認真查清事故原因,并在七日內(nèi)向區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等有關部門書面匯報。

3.一般質(zhì)量事故應認真查清事故原因,及時處理。

五、發(fā)生事故后,應及時采取必要的控制補救措施。

六、處理事故時,應堅持事故原因不查清不放過原則,并制定整改防范措施。