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有哪些
在職黨員志愿者服務中心活動制度主要包括以下幾個方面：
1. 志愿者招募與注冊：規(guī)定在職黨員如何報名成為志愿者，以及注冊流程和所需材料。
2. 活動策劃與組織：涵蓋活動的主題設定、時間安排、參與人數(shù)限制等，確?；顒佑行蜻M行。
3. 崗位職責與任務分配：明確每位志愿者在活動中扮演的角色，以及其具體工作內(nèi)容。
4. 培訓與指導：為志愿者提供必要的培訓，提升他們的服務技能和團隊協(xié)作能力。
5. 行為準則與紀律：設定志愿者應遵守的行為規(guī)范，保障活動的公正與公平。
6. 評價與激勵機制：建立對志愿者工作的評價體系，并設置相應的表彰和獎勵措施。
內(nèi)容是什么
這些制度的內(nèi)容旨在促進在職黨員積極參與社區(qū)服務，提升服務質(zhì)量。例如，志愿者注冊需提交黨員證明和意愿書，確保參與者的積極性和責任感?；顒硬邉潟r，會結(jié)合社區(qū)需求和在職黨員的工作特點，確保活動的實際效用。崗位職責明確，使每位黨員志愿者都能清楚自己的工作范圍，提高工作效率。培訓環(huán)節(jié)不僅傳授服務技巧，也強調(diào)團隊精神和職業(yè)道德。行為準則則確?；顒拥捻樌M行，維護良好的公眾形象。評價機制通過量化和定性的評估，激發(fā)黨員志愿者的進取心，進一步提升服務質(zhì)量和滿意度。
規(guī)范
在執(zhí)行這些制度時，必須遵循公正、公開、透明的原則，確保所有在職黨員志愿者在同一標準下參與和被評價。服務中心應定期對制度進行審查和更新，以適應不斷變化的環(huán)境和需求。對于違反規(guī)定的，要依法依規(guī)進行處理，保持制度的權(quán)威性。
重要性
在職黨員志愿者服務中心活動制度的重要性不容忽視。它為黨員志愿者提供了清晰的行動指南，保證了服務活動的有序和高效。通過制度化管理，增強了黨員的責任感和歸屬感，提升了黨組織的凝聚力。此外，良好的制度設計也能吸引更多的在職黨員參與到志愿服務中，進一步推動社區(qū)和諧發(fā)展，體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
在職黨員志愿者服務中心活動制度范文
第1篇 在職黨員志愿者服務中心活動制度
為使在職黨員志愿者服務活動經(jīng)?；⒅贫然?，提高在職黨員的整體素質(zhì)，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立黨在人民群眾中的良好形象，更好地發(fā)揮___員的先鋒模范作用，為社區(qū)居民排憂解難，進一步推進社區(qū)兩個文明建設和各項工作的開展，特制定富通社區(qū)在職黨員志愿者服務中心工作制度：
一、社區(qū)在職黨員志愿者服務中心在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導下開展活動，負責組織和實施以社區(qū)在職黨員為主體的各項服務活動。
二、根據(jù)志愿者在專長將志愿者分為若干支服務隊。如：政策咨詢隊、就業(yè)服務隊、環(huán)境衛(wèi)生保潔隊、人民調(diào)解隊、政策宣傳隊、黨情民意調(diào)查隊、便民利民服務隊、青少年輔導隊、法律知識咨詢隊、治安巡邏隊、家電維修隊、醫(yī)療保健隊、家政服務隊、黨政工作業(yè)務知識指導隊，經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)輔導隊等等，各支隊活動由社區(qū)在職黨員志愿者服務中心具體負責指導與協(xié)調(diào)。
三、志愿者服務活動采取定期或不定期的活動方式，開展為居民、為社區(qū)服務活動。平時服務活動采取“小、散、靈”的活動形式，由需要服務的居民群眾向社區(qū)在職黨員志愿者服務中心提出服務申請，服務中心根據(jù)居民群眾生活、居民特點和志愿者的特長及實際情況，協(xié)調(diào)志愿者開展服務活動。
四、志愿者在開展服務活動時，要佩戴黨徽，應時時處處注意樹立黨員良好形象和志愿者社會形象。
五、志愿者服務中心的黨員要維護集體榮譽，顧全大局，遵守中心的各項規(guī)章制度和工作紀律。
六、服務中心要重視志愿者隊伍服務活動和工作內(nèi)容的記載及各種資料的收集與整理，并建立檔案。
七、服務中心隊志愿者的各項活動的服務情況要及時向志愿者所在單位及機關(guān)部門反饋，予以鑒定，進行必要的宣傳、鼓勵。
八、服務中心每月召開一次成員會議，總結(jié)上月服務活動的情況，談論安排下月服務活動。
第2篇 在職黨員參加社區(qū)活動制度范例
(1)各有關(guān)單位黨組織要組織黨員認真填寫黨員參加社區(qū)活動聯(lián)系卡。
(2)在職黨員要持聯(lián)系卡到所居住社區(qū)黨組織登記,參加社區(qū)黨組織生活及其它活動。
(3)在職黨員要發(fā)揮自己的特長,參加社區(qū)志愿服務活動。
(4)單位黨組織要對本單位黨員參與社區(qū)活動情況定期檢查督促。
(5)社區(qū)黨組織要把住區(qū)在職黨員參加社區(qū)建設和服務的情況做好記載,每季度填寫一次活動卡。
(6)年末社區(qū)黨組織要對在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)填寫反饋卡,并反映給黨員所在單位黨組織。
(7)單位黨組織要把黨員參加社區(qū)活動的表現(xiàn),作為評議黨員的一項重要依據(jù)。
第3篇 在職黨員社區(qū)報到登記工作制度
事業(yè)單位的所有在職黨員都要持師組織部統(tǒng)一印制的在職黨員社區(qū)登記卡(分主卡和回執(zhí)兩欄),到居住地社區(qū)黨組織報到登記。
2、社區(qū)黨組織將報到登記卡填好后,將主卡留存。主卡記載在職黨員的基本情況和職業(yè)特長、聯(lián)系方式、服務意愿等情況。
3、回執(zhí)由社區(qū)黨組織簽字蓋章后交在職黨員所在單位黨組織,便于其所在黨組織掌握報到情況。
第4篇 在職黨員表現(xiàn)情況反饋制度范文
一、社區(qū)黨組織要本著對組織和黨員高度負責的精神,積極組織在職黨員開展形式多樣的活動,為其發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件。
二、社區(qū)黨組織要認真收集在職黨員在社區(qū)的工作、生活和做貢獻的情況,廣泛聽取社區(qū)居民群眾的意見,并結(jié)合掌握的情況,在街道黨委的監(jiān)督下,以書面形式每半年向在職黨員所在單位黨組織如實進行反饋。
三、社區(qū)黨組織如遇重要情況或發(fā)現(xiàn)在職黨員在社區(qū)中有突出表現(xiàn)或不發(fā)揮作用等情況,可隨時進行反饋。
四、在職黨員表現(xiàn)情況反饋材料,不宜由在職黨員個人攜帶的,由社區(qū)黨組織與在職黨員所在單位黨組織直接聯(lián)系。
五、在職黨員是單位主要領(lǐng)導的,其社區(qū)表現(xiàn)情況,由社區(qū)黨組織向在職黨員上級黨組織反饋。并按照干部管理權(quán)限,分別報送相關(guān)組織、人事部門備案
六、在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況,由所在單位黨組織與社區(qū)黨組織溝通、協(xié)商后,如實向本人反饋。本人也應在年度單位黨組織生活會上主動匯報社區(qū)建設的表現(xiàn)情況。單位黨組織可視其具體情況給予表彰或批評教育。
第5篇 社區(qū)在職黨員雙重管理制度范文
一、社區(qū)黨組織負責社區(qū)在職黨員到社區(qū)報到登記工作,建立在職黨員名冊,掌握在職黨員的職業(yè)特點和個人特點等基本情況。
二、組織社區(qū)在職黨員參與社區(qū)黨建活動。
三、社區(qū)黨組織對在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況進行記錄,認真收集社區(qū)居民意見,并結(jié)合掌握情況,每年向黨員所在單位黨組織進行一次反饋溝通。
四、在職黨員所在單位在民主評議黨員、評先評優(yōu)、干部使用等涉及考察工作時,要聽取社區(qū)黨組織的意見,將黨員八小時以外在社區(qū)的表現(xiàn),作為重新依據(jù)。
