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有哪些
鑄軋車間的民主考評(píng)制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 員工互評(píng)：?jiǎn)T工間進(jìn)行相互評(píng)價(jià)，互相反饋工作中的表現(xiàn)和協(xié)作情況。
2. 管理層評(píng)估：上級(jí)管理者對(duì)下屬進(jìn)行定期的工作績(jī)效評(píng)估。
3. 自我評(píng)價(jià)：?jiǎn)T工自我反思，對(duì)自己的工作成果和行為進(jìn)行評(píng)分。
4. 團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)：團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的集體討論和評(píng)價(jià)，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效果。
5. 客戶反饋：考慮客戶滿意度，將客戶的評(píng)價(jià)納入考核范圍。
內(nèi)容是什么
這些考評(píng)環(huán)節(jié)確保了全方位、多角度的評(píng)估，涵蓋了工作效率、質(zhì)量、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和客戶滿意度等多個(gè)維度。員工互評(píng)和自我評(píng)價(jià)強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我提升，管理層評(píng)估則保證了公正性和專業(yè)性。團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，而客戶反饋則直接反映了工作成效對(duì)外部的影響。
規(guī)范
為了確?？荚u(píng)的公平公正，應(yīng)遵循以下規(guī)范：
1. 公開(kāi)透明：所有評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果都需公開(kāi)，讓每個(gè)員工了解并接受。
2. 定期進(jìn)行：考評(píng)不應(yīng)是一次性的，而應(yīng)設(shè)定周期性，如季度或半年一次。
3. 反饋機(jī)制：及時(shí)將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給員工，鼓勵(lì)改進(jìn)和提高。
4. 結(jié)果運(yùn)用：評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)與晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等實(shí)際利益掛鉤，激勵(lì)員工進(jìn)步。
5. 考評(píng)培訓(xùn)：對(duì)參與考評(píng)的人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們理解并能正確執(zhí)行評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
重要性
鑄軋車間的民主考評(píng)制度對(duì)于提升工作效率、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)氛圍、激發(fā)員工積極性至關(guān)重要。它不僅有助于識(shí)別和解決工作中存在的問(wèn)題，還能促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過(guò)這種制度，可以建立一個(gè)積極、公平、高效的工作環(huán)境，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)車間的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
鑄軋車間民主考評(píng)制度范文
第1篇 鑄軋車間民主考評(píng)制度
為建立健全鑄軋車間管理體系，完善鑄軋車間績(jī)效考核制度，規(guī)范鑄軋車間末位淘汰管理工作，指導(dǎo)做好鑄軋車間末位淘汰民主評(píng)議工作，特制定本制度。
一、概述
本考評(píng)制度包括兩個(gè)部分，主要包括車間辦公室、機(jī)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的民主考評(píng)和一般員工的民主考評(píng)。車間辦公室、機(jī)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的民主考評(píng)主要由車間領(lǐng)導(dǎo)、部分車間骨干代表和一般員工代表進(jìn)行民主考評(píng)，在車間月度考評(píng)會(huì)進(jìn)行；一般員工的民主考評(píng)由所在機(jī)組、班組的機(jī)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、作業(yè)長(zhǎng)、爐長(zhǎng)、一般員工代表進(jìn)行民主考評(píng)，在班組月度考評(píng)會(huì)進(jìn)行。車間辦公室負(fù)責(zé)評(píng)審結(jié)果的收集工作，并定期向車間末位淘汰領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作情況。
二、民主考評(píng)會(huì)程序
1.車間骨干的民主考評(píng)
考核人：車間末位淘汰考核領(lǐng)導(dǎo)小組全體、運(yùn)行班組代表（每班2人）
考核時(shí)間：每月3日考核上月工作情況
考核方式：
每月3日召開(kāi)民主考評(píng)會(huì)，首先由信息統(tǒng)計(jì)員根據(jù)其上月
第2篇 鑄軋車間安全生產(chǎn)考核制度
為嚴(yán)肅車間紀(jì)律,督促車間勞保用品佩戴,減少安全隱患;為規(guī)范車間操作,提高產(chǎn)品質(zhì)量;為規(guī)范員工行為,提高員工操作素質(zhì),車間制定考核制度。
一、安全
1、要求上班期間員工必須戴安全帽、穿工作服和勞保鞋,熔煉工在爐臺(tái)上工作時(shí)戴防塵口罩、面罩,違犯一項(xiàng)考核責(zé)任人50元,班長(zhǎng)連帶10%。
2、操作設(shè)備不得違章操作,危險(xiǎn)操作,若操作失誤造成設(shè)備或人員傷害,每次考核責(zé)任人100元。造成工傷事故需住院治療的,將視情況考核責(zé)任人500-1000元,班長(zhǎng)考核300-500元。
3、員工在廠區(qū)內(nèi)行走,必須做到兩人成行、三人成排,排列整齊。如有違反每人每次考核50元。
二、衛(wèi)生
1、個(gè)人負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域,要求干凈整潔、無(wú)垃圾、無(wú)煙頭、無(wú)死角,否則考核責(zé)任人50元。
2、設(shè)備衛(wèi)生,要求每個(gè)班次必須清潔一次,無(wú)灰塵,否則考核責(zé)任人50元。
3、公路衛(wèi)生和廁所衛(wèi)生由零點(diǎn)班和白班負(fù)責(zé),在零點(diǎn)班和白班下班前必須把公路衛(wèi)生和廁所衛(wèi)生清理干凈,否則一次考核50元。
4、每次換輥,清理負(fù)責(zé)軋機(jī)的地溝衛(wèi)生,無(wú)垃圾,否則考核50元。
5、當(dāng)班期間,軋機(jī)槽子內(nèi)無(wú)煙頭、無(wú)毛氈、無(wú)廢鋁渣,流槽內(nèi)無(wú)異物,否則一次考核50元。
6、與工作場(chǎng)所小便,行為可恥,發(fā)現(xiàn)立即待崗處理。
三、熔煉爐
1、自產(chǎn)廢料,合金等標(biāo)示明確及時(shí)裝爐消化,對(duì)未及時(shí)裝爐消化班組每次考核100元。
2、冷軋廢料進(jìn)入,檢查重量和合金,進(jìn)行標(biāo)識(shí),并在爐臺(tái)上擺放整齊。若發(fā)現(xiàn)檢查過(guò)程失控,考核責(zé)任人100元。
3、裝爐備料,要求爐料干凈、無(wú)污染、無(wú)異物,廢料合金準(zhǔn)確、重量準(zhǔn)確,否則考核責(zé)任人100元。
4、裝完?duì)t,檢查爐蓋下毛氈完好情況,爐門(mén)關(guān)閉嚴(yán)密情況,杜絕火焰外竄燒損爐門(mén)、爐蓋現(xiàn)象,否則考核責(zé)任人100元。
5、倒?fàn)t完成后,及時(shí)將靜止?fàn)t虹吸箱口用毛氈密封,防止熱量散失,否則考核50元。
6、化料,及時(shí)調(diào)節(jié)燃?xì)獗壤?杜絕浪費(fèi)燃?xì)猬F(xiàn)象,否則考核責(zé)任人100元。
7、熔煉爐鋁水溫度測(cè)量不及時(shí),導(dǎo)致溫度超高,視情況考核熔煉爐責(zé)任人和熔煉主操,若該爐產(chǎn)品晶粒度和低倍質(zhì)量合格,考核熔煉爐責(zé)任人100元,熔煉主操50元;若該爐產(chǎn)品報(bào)廢則考核熔煉爐責(zé)任人200元,熔煉主操100元,班長(zhǎng)50元。
8、人為調(diào)整合金成分,導(dǎo)致合金成分超標(biāo),視情況考核。若沖淡后最終軋機(jī)取樣合格不做考核;若軋機(jī)取樣不合格,產(chǎn)品可以讓步放行時(shí),考核熔煉主操100元,若產(chǎn)品改制或報(bào)廢考核熔煉主操200元。
9、因裝廢料合金混亂,導(dǎo)致合金成分超標(biāo),視情況考核。若沖淡后最終軋機(jī)取樣合格不做考核;若軋機(jī)取樣不合格,產(chǎn)品可以讓步放行時(shí),考核責(zé)任人100元,熔煉主操和當(dāng)班班長(zhǎng)各考核50元。若導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢考加倍考核。
10、熔煉爐在點(diǎn)火化料后,要及時(shí)觀察爐料的融化情況和火焰的燃燒情況,并及時(shí)調(diào)整火焰。在爐料化平后及時(shí)攪拌,并保證在爐料化透前完成3遍攪拌過(guò)程,每次攪拌不能低于5分鐘。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人50元。
11、廢料添加必須按照比例添加。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人50元。
12、攪拌、扒渣不及時(shí),不干凈、不徹底,考核責(zé)任人100元。
13、熔煉爐精煉,每次不少于10分鐘,氣泡不能太大、精煉認(rèn)真細(xì)致、否則考核100元。
14、倒?fàn)t時(shí),必須及時(shí)清理熔煉爐爐眼,熔煉爐要做到大流倒?fàn)t,每爐控制在30分鐘之內(nèi),因爐眼清理不及時(shí)造成爐眼很小,延長(zhǎng)倒?fàn)t時(shí)間考核熔煉爐責(zé)任人100元。人為故意拖延導(dǎo)爐時(shí)間考核責(zé)任人200元。
15、非設(shè)備原因造成化學(xué)成分或熔煉溫度不在工藝范圍內(nèi)強(qiáng)行倒?fàn)t,每次考核責(zé)任人100元,造成斷板考核責(zé)任人300元。
16、倒?fàn)t時(shí),要在規(guī)定溫度和規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi),靜止?fàn)t液位不低于180mm-220mm,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不按規(guī)定執(zhí)行考核100元。特殊情況除外。
17、倒完?duì)t后及時(shí)清理爐眼及流槽內(nèi)渣子,堵?tīng)t眼時(shí)要徹底,爐料化平后不能因堵塞爐眼不徹底跑鋁,發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)嚴(yán)重考核責(zé)任人200-500元。
18、軋機(jī)拔板后,軋機(jī)主操保證靜止?fàn)t流眼堵死,無(wú)鋁水外溢凝死流眼,導(dǎo)致停機(jī)時(shí)間延長(zhǎng),視情況考核責(zé)任人100-200元。
19、配料時(shí),添加劑必須扒開(kāi)紙箱,用鐵鍬將添加劑加入,不得整箱加入爐中,確保爐料干凈,發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人100元。打渣劑和覆蓋劑必須用鐵锨均勻拋灑,否則考核責(zé)任人50元。
20、熔煉爐扒完渣后,及時(shí)把渣中大塊鋁快挑選出,然后對(duì)灰渣中小塊鋁進(jìn)行篩選發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人100元。
21、熔煉爐熔煉過(guò)程執(zhí)行熔煉時(shí)間規(guī)定,非設(shè)備和燃?xì)庖蛩赝坪筮M(jìn)程時(shí)間,一次考核100元。
22、杜絕隨意搬動(dòng)添加劑、混亂添加劑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次考核100元。
23、添加劑要分區(qū)擺放整齊、并保持添加劑干凈、清潔,上面無(wú)雜物、廢紙箱等。如有違反每次考核所負(fù)責(zé)班組100元。
24、每次轉(zhuǎn)合金前,必須倒干熔煉爐鋁水并清理熔煉爐,合金轉(zhuǎn)換前不允許在熔煉爐添加添加劑,否則考核責(zé)任人100元。
25、中頻鋁水包在使用后必須放到制定位置,以方便鋁水出爐。在鋁水出爐后再使用吊鉤秤對(duì)鋁水稱重,不允許先掛吊鉤秤再倒鋁水。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人50元。
26、廢料添加必須在卡片上標(biāo)注好廢料等級(jí)、裝盤(pán)廢料的盤(pán)號(hào)或桶號(hào)。并把廢料標(biāo)示卡釘在卡片的最后一頁(yè)上。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人50元。
27、熔煉爐及靜止?fàn)t必須及時(shí)清爐以保證爐體的容量。熔煉爐熔煉必須保證在22噸料以上,靜止?fàn)t要保證容量在20噸以上。如有達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的將考核責(zé)任班組熔煉主操300元,班長(zhǎng)連帶50元。
28、裝爐之后廢料盤(pán)、料桶,及時(shí)清理出車間。交接班時(shí)爐臺(tái)上不允許有空的托盤(pán)和料桶。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人50元。主操連帶責(zé)任進(jìn)行考核20元。
29、熔煉倒?fàn)t后要保證熔煉爐剩料在2噸以下,不允許提前倒?fàn)t,剩料太多。以節(jié)省天燃?xì)?降低生產(chǎn)成本。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核熔煉主操50元。
30、以后熔煉副操也納入考核制度,望各班組熔煉副操協(xié)助主操管理好各班熔煉爐。
四、軋機(jī)
1、1#2#除氣箱每四個(gè)小時(shí)扒渣一次,扒渣不干凈或不按照工藝執(zhí)行的每次考核50元。3#--6#除氣箱在每次切卷前扒渣一次,扒渣不干凈或不按照工藝執(zhí)行的每次考核100元。
2、過(guò)濾箱、除氣箱、攪拌箱設(shè)備衛(wèi)生必須保證每班清理一次,否則一次考核50元。
3、生產(chǎn)過(guò)程中火槍噴涂要使用延遲火并將火焰盡量調(diào)小一點(diǎn),確保不粘輥為目的。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人50元。
4、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)除氣箱異常、轉(zhuǎn)子異常,記錄和反饋,導(dǎo)致產(chǎn)品讓步放行,考核軋機(jī)主操100元,若產(chǎn)品報(bào)廢按照每噸產(chǎn)品50元對(duì)軋機(jī)主操進(jìn)行考核。
5、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)鈦絲機(jī)供給異常,導(dǎo)致產(chǎn)品晶粒異常,若產(chǎn)品改制考核軋機(jī)主操100元,若產(chǎn)品報(bào)廢按照每噸產(chǎn)品50元對(duì)軋機(jī)主操進(jìn)行考核。
6、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)靜止?fàn)t、除氣箱、過(guò)濾箱保溫異常,加熱棒損壞嚴(yán)重,導(dǎo)致鋁液溫度低,加槍烘烤,考核責(zé)任人100元。若反饋后電器維修不到位,考核電器責(zé)任人100元,若因此導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢,考核按每噸產(chǎn)品50元考核責(zé)任人。
7、攪拌箱在扒渣前,必須把轉(zhuǎn)子升起后,才能扒渣。對(duì)未升起轉(zhuǎn)子扒渣的現(xiàn)象,每次考核責(zé)任人50元。導(dǎo)致轉(zhuǎn)子斷裂需更換轉(zhuǎn)子的,每次考核責(zé)任人至少200元。
8、每次立板,必須更換過(guò)濾片,過(guò)濾片安裝嚴(yán)密,壓框壓實(shí),否則考核軋機(jī)主操200元。拔板后及時(shí)將廢過(guò)濾片和壓框清走,否則考核軋機(jī)主操50元。
9、當(dāng)班期間,產(chǎn)品出現(xiàn)縮邊、多肉、粘輥、松卷、熱帶等缺陷,按每噸成品50元考核軋機(jī)主操。
10、板面質(zhì)量和板型差,未及時(shí)調(diào)整和及時(shí)反饋,考核軋機(jī)主操50元。造成廢品的,按每噸50元進(jìn)行考核。
11、操作不當(dāng)導(dǎo)致切小卷,按每噸成品50元考核責(zé)任人。
12、將水濺到卷上,導(dǎo)致產(chǎn)品氧化腐蝕,按每噸成品50元考核責(zé)任人。
13、操作失誤導(dǎo)致鑄嘴破損,考核責(zé)任人100元。
14、軋機(jī)的安全警示牌固定位置擺放,禁止損壞,否則考核100元。
15、成品卷擺放整齊,靠料架南側(cè)對(duì)齊,否則考核責(zé)任人50元,班長(zhǎng)20元。
16、每次倒?fàn)t前必須清理靜止?fàn)t流眼,保證供流穩(wěn)定,發(fā)現(xiàn)流眼縮小,考核軋機(jī)主操100元。若因靜止?fàn)t流眼打不開(kāi)供流不足而導(dǎo)致拔板停機(jī),將考核該軋機(jī)的三班主操每人500-1000元。三班班長(zhǎng)200-500元。若因流眼打不開(kāi)導(dǎo)致長(zhǎng)時(shí)間停機(jī)(24小時(shí)以上)三班主操將待崗處理,三班班長(zhǎng)考核1000元。
17、每次立板,必須記錄輥縫、鑄軋區(qū)、開(kāi)口度等參數(shù),否則考核軋機(jī)主操50元。
18、每次換輥前后,清理出口導(dǎo)輥粘鋁,清理牌坊和蓋板油污,否則考核軋機(jī)主操100元。
19、立板成功后安裝沖鈦導(dǎo)流管,安裝位置在流槽底部,安裝要牢固不能有旁流,發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人100元。
20、立板后,必須將熱電偶放置好,保證溫度相差不到2度,否則考核50元。
21、生產(chǎn)過(guò)程中整個(gè)流槽要用纖維氈和流槽蓋板全部蓋嚴(yán),避免鋁液溫度散發(fā)和吸氣,發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人50元。
22、吊具在使用后必須放到指定位置,不能隨處亂放,每發(fā)現(xiàn)一次將考核50元。
23、在行車行走過(guò)程中,不允許坐在吊具上,人與行車相距10米以內(nèi),否則每次考核100元。
24、在切卷后當(dāng)班必須將試片送至化驗(yàn)室檢驗(yàn),并在交接記錄本上記錄好送試片的時(shí)間、看試片的時(shí)間、2小時(shí)以內(nèi)反饋質(zhì)量情況如何,發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人50元。如因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致切廢按每噸50元進(jìn)行考核。
25、倒?fàn)t后,軋機(jī)主操必須及時(shí)取樣分析,保證自己生產(chǎn)的產(chǎn)品成份合格,倒完?duì)t后1.5小時(shí)內(nèi)必須送樣分析,未及時(shí)送樣分析的每次考核100元。如因成份不合格并未及時(shí)調(diào)整的導(dǎo)致切費(fèi)卷的按每噸50元進(jìn)行考核。
26、攪拌箱轉(zhuǎn)子,除氣箱轉(zhuǎn)子、套筒等更換后,必須有書(shū)面報(bào)告上交辦公室,以方便統(tǒng)計(jì)機(jī)物料的使用情況。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人50元。
27、軋機(jī)在調(diào)整質(zhì)量或拔板、立板時(shí)切小卷時(shí),當(dāng)卷重超過(guò)一噸時(shí),必須進(jìn)行打包或用焊好,防止松卷。并書(shū)寫(xiě)好合金成份、重量等,以方便熔煉爐及時(shí)消化裝爐。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人50元。、
28、拔板、立板所產(chǎn)生的槽錠,必須標(biāo)記好合金成份,并保證槽錠干凈,沒(méi)有纖維氈等雜物。槽錠要稱重并標(biāo)記在槽錠上,如實(shí)反映到交接記錄本上,發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行按每塊槽錠50元進(jìn)行考核。
29、靜止?fàn)t精煉,精煉時(shí)間每次不少于20分鐘,氣泡不能太大,合理使用四氯化碳,精煉認(rèn)真細(xì)致、處處精練到位,精煉完成后要靜止15-20分鐘后再將渣子拔出。否則考核100元。
30、車間內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律必須加強(qiáng),如發(fā)現(xiàn)吸煙、玩手機(jī)、睡崗等現(xiàn)象。每次考核責(zé)任人500元。班長(zhǎng)連帶50元。
31、軋機(jī)主操及時(shí)觀察板面質(zhì)量,杜絕掛鋁、磨咀子、炭黑條紋現(xiàn)象發(fā)生,如因掛鋁等現(xiàn)象調(diào)整不及時(shí)造成改制家用箔的,將考核軋機(jī)主操200元。
32軋機(jī)主操在切卷時(shí),一定要按照軋機(jī)操作規(guī)程操作,杜絕出現(xiàn)松卷現(xiàn)象。在吊卷時(shí)要檢查好成品卷打包是否牢固、焊接是否結(jié)實(shí),如發(fā)現(xiàn)松卷現(xiàn)象將視情況考核責(zé)任人100元。
33、切卷后,成品卷上必須標(biāo)注好卷號(hào)、合金、重量、班組等。要用方塊字體標(biāo)記清楚、字跡工整,重量準(zhǔn)確。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人50元。
34、在液化氣使用完成后,及時(shí)把空瓶推走更換新瓶。禁止給下班留下空瓶。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人50元。
35、除氣箱扒渣所形成的鋁渣由白班及時(shí)清走,在鋁渣上標(biāo)注好合金成份,并及時(shí)將送鋁渣的工具(如垃圾推車、壓力小車等)取回,不能放在熔煉爐料場(chǎng)上不管。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人50元。
36、軋機(jī)上的垃圾推車已經(jīng)編號(hào)。相對(duì)應(yīng)軋機(jī)機(jī)臺(tái)的垃圾推車必須放置在行星減速箱的北側(cè),并在垃圾多的情況下及時(shí)清走垃圾。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人20元。
37、人為損壞勞動(dòng)工具和原輔材料,發(fā)現(xiàn)一次視情況考核100-300元。
38、拔板后不關(guān)閉氮?dú)夤┙o,考核軋機(jī)主操50元。換輥時(shí)不關(guān)閉氮?dú)夤┙o,考核軋機(jī)主操100元。班長(zhǎng)連帶50元。
39、軋機(jī)交接記錄本、點(diǎn)檢記錄、隨行卡片、跟蹤記錄本等必須認(rèn)真填寫(xiě),并且要填寫(xiě)齊全、不要有漏填、忘填現(xiàn)象,要求字跡工整、干凈。否則每次考核軋機(jī)主操20元。
40、調(diào)輥縫錯(cuò)誤,未檢查核實(shí),立板導(dǎo)致板型差,考核軋機(jī)主操100元,班長(zhǎng)50元。
五、 中頻爐
1、中頻爐添加廢料時(shí),分析廢料要認(rèn)真、仔細(xì),保證成份合格。否則每爐考核中頻爐主操100-200元。
2、中頻爐裝爐、出爐鋁水、鋁渣重量要準(zhǔn)確,否則每爐考核中頻爐主操50元。
3、中頻爐倒完?duì)t后及時(shí)清爐,要做到每爐清爐一遍。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人100元。
4、倒完?duì)t后要及時(shí)備料,特別是交接班時(shí),必須給下班備好料。否則每次考核50元。
5、在中頻爐存有除氣箱、過(guò)濾箱鋁渣、鋁灰槽錠時(shí),必須做到每熔次添加兩塊槽錠,及時(shí)消化槽錠。否則每爐考核中頻爐主操50元。
6、鋁水包在使用后,必須放到指定位置,發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人50元。
7、中頻爐在稱重鋁水時(shí),必須先倒鋁水然后才能掛上吊鉤秤,稱重鋁水。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行考核責(zé)任人50元。
8、中頻爐鋁水出爐時(shí),必須保證鋁水溫度。若導(dǎo)致鋁水包凝鋁嚴(yán)重。每次考核200元。
9、必須保證渣中鋁挑選干凈,否則每發(fā)現(xiàn)一次將考核中頻爐助手50元。
六、電鉗工
1、設(shè)備負(fù)責(zé)人每天要對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,對(duì)于沒(méi)有在巡檢過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問(wèn)題而導(dǎo)致設(shè)備發(fā)生故障停機(jī)的,視設(shè)備損害情況,給予當(dāng)事人50-100元的罰款。
2、設(shè)備負(fù)責(zé)人要對(duì)設(shè)備定期潤(rùn)滑保養(yǎng)加油,因缺油導(dǎo)致設(shè)備損壞的視設(shè)備損壞情況給予責(zé)任人50-200元罰款。
3、工段負(fù)責(zé)人要認(rèn)真安排完成好車間工段交給的各項(xiàng)工作任務(wù),如按時(shí)完不了的對(duì)工段負(fù)責(zé)人給予50元處罰;
4、配電柜內(nèi)接線螺絲松動(dòng),虛連打火,電源線控制線破損絕緣損壞打火,引起故障停機(jī)的給予責(zé)任人50元處罰。
5、用電設(shè)備,如天車、各電機(jī)等的滑線,電源線因維護(hù)不當(dāng),不及時(shí),導(dǎo)致碰傷,燙傷,引起設(shè)備斷路,短路,接地等故障的給予責(zé)任人50元處罰。
6、各設(shè)備上的電機(jī)因維護(hù)措施不當(dāng)或保養(yǎng)不到位造成電機(jī)繞組燒壞,接地,直流電機(jī)碳刷著火,軸承缺油燒壞,軸承間隙過(guò)大,掃膛未及時(shí)發(fā)現(xiàn)造成燒毀電機(jī)事故的,按接電功率大小給予處罰。11kw以下的罰款20元,11kw-30kw的罰款50元,30kw以上的罰款100元。
7、天車各控制器,控制屏內(nèi)各接觸器,觸頭因長(zhǎng)時(shí)間使用,觸點(diǎn)損壞嚴(yán)重而未及時(shí)更換,造成停機(jī),停產(chǎn)事故的給予責(zé)任人100元罰款。
8、中頻爐,電源線,銅排,母線,卡子因維護(hù)不到位,更換不及時(shí)造成母線燃燒,銅排燒損嚴(yán)重的罰款50元。
9、天車限位開(kāi)關(guān),安全開(kāi)關(guān)失靈,沒(méi)有及時(shí)檢查出來(lái)未造成安全事故的罰款50元,造成重大安全事故的,罰1-6個(gè)月獎(jiǎng)金。
10、保持各生產(chǎn)設(shè)備電氣元件的完好。如電流表,電壓表,轉(zhuǎn)速表等損壞的及時(shí)更換,因更換不及時(shí)影響生產(chǎn)的罰款20元。
11、保持車間照明,應(yīng)急照明的正常使用,因照明原因影響生產(chǎn)的罰款20元。
12、在檢修作業(yè)中,因工作失誤造成接線錯(cuò)誤,設(shè)備損壞致使設(shè)備無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn),影響生產(chǎn)的罰款50元。
13、車間配電柜內(nèi)重要元器件如直流調(diào)速裝置,變頻器,plc等維護(hù)不當(dāng),如過(guò)臟過(guò)潮,進(jìn)水等等造成損壞的,視情況給予50-200元罰款。
14、配電室,主控室門(mén)窗不嚴(yán),消防器材不全或失效,各檢修盤(pán)控制柜內(nèi)線路太亂,衛(wèi)生太臟,柜子門(mén)無(wú)法關(guān)嚴(yán)的,對(duì)責(zé)任人罰款20元。
15、各責(zé)任人必須保證設(shè)備用設(shè)備的正常運(yùn)行如備用泵,不能保證的罰款50元。
16、各維修值班人員因簡(jiǎn)單故障處理不了的,設(shè)備未修好之前一律不準(zhǔn)走,并視情況給予50-100元罰款。
17、因檢修質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題而影響生產(chǎn)的對(duì)檢修負(fù)責(zé)人50元處罰。
18、設(shè)備存在重大安全隱患,電工沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)的對(duì)責(zé)任人進(jìn)行50元處罰。
19、電工在檢修過(guò)程中更換的所有電器配件一定要及時(shí)收回建賬入庫(kù),由廠里統(tǒng)一處理,對(duì)于不按此執(zhí)行隨意亂扔的發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
20、值班室衛(wèi)生要每天保持干凈、整潔,不準(zhǔn)有雜物、灰塵。發(fā)現(xiàn)一處不干凈的罰款20元。
21、電工人員手機(jī)上班時(shí)間保持開(kāi)機(jī),做到有事隨叫隨到,如按時(shí)到不了的罰款50元。
22、電工在工作過(guò)程中因違反安全操作規(guī)程造成安全事故的,視情節(jié)嚴(yán)重程度給予100-500月罰款,情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離工作崗位。
23、工作過(guò)程中一律按照安全操作規(guī)程操作,不按規(guī)定的罰款50元。
24、交接班記錄,檢修記錄一定要認(rèn)真填寫(xiě),填寫(xiě)不規(guī)范或不按時(shí)填寫(xiě)的罰款50元。
25、交接班一定要認(rèn)真交接,工具設(shè)備衛(wèi)生要交接清楚,并做好記錄,接班簽字后出現(xiàn)問(wèn)題一律由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。
第3篇 鑄軋車間工人民主考評(píng)責(zé)任制度
為建立健全鑄軋車間管理體系,完善鑄軋車間績(jī)效考核制度,規(guī)范鑄軋車間末位淘汰管理工作,指導(dǎo)做好鑄軋車間末位淘汰民主評(píng)議工作,特制定本制度。
一、概述
本考評(píng)制度包括兩個(gè)部分,主要包括車間辦公室、機(jī)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的民主考評(píng)和一般員工的民主考評(píng)。車間辦公室、機(jī)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的民主考評(píng)主要由車間領(lǐng)導(dǎo)、部分車間骨干代表和一般員工代表進(jìn)行民主考評(píng),在車間月度考評(píng)會(huì)進(jìn)行;一般員工的民主考評(píng)由所在機(jī)組、班組的機(jī)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、作業(yè)長(zhǎng)、爐長(zhǎng)、一般員工代表進(jìn)行民主考評(píng),在班組月度考評(píng)會(huì)進(jìn)行。車間辦公室負(fù)責(zé)評(píng)審結(jié)果的收集工作,并定期向車間末位淘汰領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作情況。
二、民主考評(píng)會(huì)程序
1.車間骨干的民主考評(píng)
考核人:車間末位淘汰考核領(lǐng)導(dǎo)小組全體、運(yùn)行班組代表(每班2人)
考核時(shí)間:每月3日考核上月工作情況
考核方式:
每月3日召開(kāi)民主考評(píng)會(huì),首先由信息統(tǒng)計(jì)員根據(jù)其上月述職報(bào)告對(duì)其進(jìn)行評(píng)議打分,占考核比例的40%(考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參考末位淘汰方案);車間領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其日常表現(xiàn),進(jìn)行評(píng)議打分,占考核比例的40%;考核領(lǐng)導(dǎo)小組及班組代表對(duì)其進(jìn)行月度民主評(píng)議打分,占考核比例的20%;同時(shí)信息統(tǒng)計(jì)員將其上月違反《鑄軋車間崗位考核細(xì)則》相關(guān)條款部分進(jìn)行專項(xiàng)考核,每項(xiàng)考核1分,信息統(tǒng)計(jì)員對(duì)其四個(gè)環(huán)節(jié)得分進(jìn)行匯總評(píng)定,得出最終得分。
注:具體打分表見(jiàn)附表
2.車間一般員工的民主考評(píng)
考核人:機(jī)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、作業(yè)長(zhǎng)、爐長(zhǎng)
考核時(shí)間:每月2日考核上月工作情況
考核方式:
每月2日召開(kāi)民主考評(píng)會(huì),首先由機(jī)長(zhǎng)(班長(zhǎng))根據(jù)其上月述職報(bào)告對(duì)其進(jìn)行評(píng)議打分,占考核比例的40%(考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參考末位淘汰方案);班長(zhǎng)(作業(yè)長(zhǎng)、爐長(zhǎng))根據(jù)其日常表現(xiàn),進(jìn)行評(píng)議打分,占考核比例的40%;每條線出一名代表對(duì)其進(jìn)行月度民主評(píng)議打分,占考核比例的20%;同時(shí)班長(zhǎng)將其上月違反《鑄軋車間崗位考核細(xì)則》相關(guān)條款部分進(jìn)行專項(xiàng)考核,每項(xiàng)考核1分,班長(zhǎng)對(duì)其四個(gè)環(huán)節(jié)得分進(jìn)行匯總評(píng)定,得出最終得分,期間車間信息統(tǒng)計(jì)員做好監(jiān)督工作。
注:具體打分表見(jiàn)附表
三、備注
1.本制度由鑄造車間制訂、修訂、實(shí)施,并負(fù)責(zé)解釋。
2.本制度自公布之日起實(shí)施。
