醫(yī)保局黨員工作計劃 第1篇
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加強醫(yī)院黨建工作，能夠充分發(fā)揮黨員的工作積極性。親愛的讀者，下面是小編給大家分享的《居民醫(yī)保黨建工作計劃》，供大家參考，閱讀。希望大家能夠喜歡!
居民醫(yī)保黨建工作計劃1
一、做好本職工作，較好的完成各項工作。
(一)、做好上情下達工作。每次上級的文件、會議，都能及時傳達到我分管科室的每位同志當中，使文件、會議精神能及時得到貫徹落實;
(二)、加強社會保險的宣傳工作。通過講政策、講待遇，使企業(yè)和參保者充分了解社會保險的好處，進一步激發(fā)他們的參保意識，促進了社會保險的擴面工作。截止11月底，新增養(yǎng)老保險人數(shù)737人，凈增553人，完成市下達180%;
(三)、一是做好離退休人員社會化服務管理工作，監(jiān)督管理離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，真正落實中央提出的兩個確保。至11月底，全縣在社保經(jīng)辦機構發(fā)放養(yǎng)老金人數(shù)共有4050人，養(yǎng)老金支出4729萬元。我們通過銀行、郵政、信用社等多種渠道養(yǎng)老金，社會化發(fā)放率達。每個離退休人員都能在每月11號至15號領到養(yǎng)老金。沒有出現(xiàn)養(yǎng)老金拖欠現(xiàn)象。為保證離退休人員的晚年生活、構建泰順的穩(wěn)定社會和和諧社會起到了重要作用，并得到了離退休人員的好評;二是及時調(diào)整企事業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金;三是根據(jù)省、市要求，我們準備將全縣企業(yè)離退休人員逐年移交社區(qū)管理的前期工作，真正使離退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所管的局面;
(四)、負責審核簽發(fā)企事業(yè)單位267人的退休文件，用計算機審核支付在職、終止52人，離退休死亡62人，埋葬費、撫恤費106萬元。用手工審核支出農(nóng)村養(yǎng)老保險退保238人，退保費43萬元;
(五)、主動上門服務，宣傳醫(yī)保政策，解決異地離退休人員的就醫(yī)問題。今年醫(yī)療保險采取計算機管理以后，原個人帳戶用現(xiàn)金支出改為刷卡，造成異地同志意見紛紛，40多人聯(lián)名寫信上訪，反映門診藥費報銷難問題。為此，我和林萍等同志主動上門溫州、永中、永強、雅陽等地召開座談會，宣傳醫(yī)保政策，并為他們的醫(yī)藥費報銷進行現(xiàn)場辦公。這一做法使離退休人員十分滿意;
(六)、嚴格社會保險基金財務制度，確?；鸬陌踩\行。管好錢，用好錢，是我們的職責。一年來我們堅決執(zhí)行財務規(guī)章制度，做到每支出一筆都有辦事員簽字、科長審核、領導審批的財務辦理制度，并經(jīng)常教育同志們不要在社保基金出問題，一年來沒有出現(xiàn)違反制度、動用社?；鸬倪`法違紀行為。我們還堅決執(zhí)行社會保險基金實行兩條線和財政專戶管理，做到“?？顚４?、專款專用”;
(七)、積極配合地稅部門對養(yǎng)老保險費的征收與催繳工作，今年12月份，我和地稅部門的同志一起到仕陽、雅陽、三魁和羅陽等地的10余家企業(yè)上門催繳，通過催繳，清欠養(yǎng)老保險費達35萬元;
(八)、協(xié)助。。同志主動當好縣府的參謀，制定出臺了《某縣公務員醫(yī)療補助辦法》，并在1月1日開始實施。這一政策的實施，保證了公務員醫(yī)療保險的待遇;
(九)、抓好社保中心干部職工的行政管理和業(yè)務學習。社保中心是服務窗口。因此，我著重從組織紀律、上下班、業(yè)務水平、辦事效率進行監(jiān)督管理，使每位員工都能執(zhí)行規(guī)章制度，注重形象，在幾次縣效能辦檢查中，沒有出現(xiàn)違規(guī)的行為;
(十)、抓好信訪工作。建立來信來訪工作制度，做到來信登記、一件一答。對來電來訪者，推行首問責任制，做到主動熱情、細心解答、耐心說服。對反映的問題，能處理的做到及時處理，需要請示的做好記錄，并逐級向上匯報，確實不能解決的也說明原因，堅持以理服人，做好耐心說服工作。一年來共受理群眾來信79件，及時答復和辦結(jié)53件(其他屬內(nèi)容重復或多級投遞信件)，承辦處理上級和領導轉(zhuǎn)批信訪件42件。(突出社會保障工作。社會保障工作是政府的民心工程，牽涉到千家萬戶，我盡心盡職認真做好有關社保、城鄉(xiāng)醫(yī)保、退休人員認定、為61人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為34人辦理了求職登記;按本區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為轄區(qū)靈活就業(yè)人員116人次辦理了社保貼補。
居民醫(yī)保黨建工作計劃2
20__年的工作是繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀理論，學習-_大和__屆x中全會精神，把學習-_屆x中全會精神作為全年各支部學習的重點，制定學習計劃，緊緊結(jié)合工作實際，把加強和改進新形勢下黨的建設，作為黨委和各支部的重大政治責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨建工作責任制，建設成學習型黨組織，為全面推進醫(yī)院的中心任務，起到堅強的政治保證。
1、認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實，按市直工委的需要和程序，年終進行雙目標管理的檢查考評，努力做到程序嚴謹規(guī)范，資料保存齊全。
2、認真抓好學習制度和“三會一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學安排，要求各支部堅持正常的組織生活，每次會議有內(nèi)容、有記錄、有簽到，建立先進性教育的長效機制。年終進行檢查評比，根據(jù)活動開展情況的效果，評選出先進黨支部和優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員。
3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理，制定學習、培訓計劃，嚴格發(fā)展黨員程序，貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的原則。堅持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員。注重高學歷、高職稱入黨積極分子的培養(yǎng)。全年擬發(fā)展新黨員8人，(全部是大專以上學歷、35歲以下4人、女性占50%、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象8-10人，送市直機關工委培訓6-8人。
4、積極做好黨費收繳，按標準執(zhí)行收繳黨費，要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部，各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科。院黨委爭創(chuàng)市直機關黨費收繳先進單位。
5、實行黨務公開，組織科對擬發(fā)展的考察對象和擬轉(zhuǎn)正的預備黨員進行公示，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。按規(guī)定實行支部大會票決發(fā)展黨員及轉(zhuǎn)正手續(xù)。
6、在黨委和院領導的統(tǒng)一決策下考核考評干部，組工干部要“講黨性、重品行、做表率”，嚴格按“黨政領導干部選拔任用條例”的要求，在客觀公正、科學嚴謹、嚴明紀律的前提下，做好干部的推薦和考核工作。
7、加強院內(nèi)民-主黨派和無黨派人士的聯(lián)系，團結(jié)好黨外同志，從政治上關心他們，發(fā)揮好紐帶作用，進一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作。
8、積極做好院第五次黨代會的相關籌備工作，配合做好群團組織的換屆工作。
居民醫(yī)保黨建工作計劃3
20__年在的黨建工作中，醫(yī)院黨支部將認真貫徹落實黨的__大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“構建和諧醫(yī)院”為主題，深化醫(yī)療體制改革，以建立“學習型”、“節(jié)約型”醫(yī)院為著力點，深入開展“醫(yī)院質(zhì)量萬里行、廉政文化進醫(yī)院”等活動，抓住重點，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證。為了更的做好的黨建工作，現(xiàn)制定醫(yī)院黨支部工作計劃。
一、加強黨的思想建設，創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型黨委、黨支部。
要認真貫徹落實黨的__大精神，身體力行“三個代表”重要思想，就必須在創(chuàng)新學習機制上入手，將創(chuàng)建學習型醫(yī)院與創(chuàng)建學習型黨委、黨支部有機結(jié)合起來。黨支部要以先進性教育活動成果的經(jīng)驗，完善學習教育的長效機制，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念，達到黨員個人素質(zhì)明顯提高、黨支部戰(zhàn)斗力明顯增強的目的。黨支部將從中發(fā)掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，適時召開交流會，以利相互學習，共同提高。
1、進一步抓好黨支部的學習，努力創(chuàng)建學習型領導班子。院領導干部的學習，將按照黨支部制定的學習計劃，并結(jié)合本職業(yè)務和工作分工作出安排，保證內(nèi)容、講究方法、注重實效。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，通讀原文與專題研討相結(jié)合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
2、堅持“三會一課”制度，突出實效性，提高組織生活質(zhì)量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質(zhì);抓好新發(fā)展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好各級民主組織生活會。注重民主組織生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員學習計劃每季1次集中學習，每月一次自學，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。
4、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結(jié)合，提高學習的效果。抓好中層以上干部領導科學和管理科學知識的學習培訓，提高領導干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養(yǎng)實事求是，聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優(yōu)良作風。
二、加強黨的組織建設，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力。
1、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強支部班子建設，要按照上級黨委組織部門的統(tǒng)一部署，認真制定計劃，精心組織準備，按期完成黨委換屆選舉工作。要按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求，制定創(chuàng)爭計劃，積極開展創(chuàng)建好班子活動，提高領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。要努力建設一支數(shù)量充足，質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關，成熟一個發(fā)展一個。特別要做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發(fā)展2名黨員。
3、以創(chuàng)建先進黨支部活動為載體，進一步增強各黨支部的活力。
醫(yī)保局黨員工作計劃 第2篇
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黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區(qū)、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。黨風廉政建設工作計劃怎么做?
銀行黨風廉政建設工作計劃
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實
1、不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“
一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“
一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結(jié)合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。
嚴格執(zhí)行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、省委“
28條辦法”和“六個嚴禁”等規(guī)定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經(jīng)費使用、公務費用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質(zhì)量和效率。
全面推行“讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續(xù)深化“
作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線
1、深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結(jié)合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。
積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“
三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強化監(jiān)督，進一步確保權力在陽光下運行
1、貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監(jiān)督;
嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“
一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強行風建設，認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，強化對服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質(zhì)量、提高工作效率，積極維護環(huán)境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。
個人黨風廉政建設工作計劃
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實
1、不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“
一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“
一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結(jié)合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。
嚴格執(zhí)行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、省委“
28條辦法”和“六個嚴禁”等規(guī)定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經(jīng)費使用、公務費用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質(zhì)量和效率。
全面推行“讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續(xù)深化“
作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線
1、深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結(jié)合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。
積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“
三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強化監(jiān)督，進一步確保權力在陽光下運行
1、貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監(jiān)督;
嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“
一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強行風建設，認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，強化對服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質(zhì)量、提高工作效率，積極維護環(huán)境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。
醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃
一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育
1、加強領導干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。
院黨委統(tǒng)領好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內(nèi)容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習十七屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內(nèi)容。進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，全面貫徹落實科學發(fā)展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結(jié)合發(fā)生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫(yī)務人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業(yè)犯罪。
2、繼續(xù)完善黨風廉政工作制度。
修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結(jié)合醫(yī)院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫(yī)院財務審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務財務內(nèi)審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現(xiàn)黨風廉政、行風建設工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風考核結(jié)果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務人員個人信用檔案，充實內(nèi)容，提高激勵約束力。
3、深化廉政文化建設，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。
認真落實中紀委下發(fā)的《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網(wǎng)絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫(yī)院的業(yè)務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執(zhí)業(yè)法制意識和職業(yè)道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫(yī)患關系，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。
二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生
1、加強組織領導，嚴格落實責任制。
黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調(diào)領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業(yè)務必須管行風”的原則，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業(yè)不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監(jiān)督，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政檔案。
2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。
20__年要進一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購和使用管理，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作，加強社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務人員出國(境)參加業(yè)務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作，落實20__年構建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結(jié)合，改進內(nèi)部管理與加強外部監(jiān)督相結(jié)合。加強對重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權力運行監(jiān)管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機構藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購銷領域中不正當行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。
3、繼續(xù)深化“
醫(yī)院管理年”和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。要以提高醫(yī)療質(zhì)量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫(yī)患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實處。
規(guī)范醫(yī)務人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執(zhí)行公立醫(yī)療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫(yī)療設備檢查化驗結(jié)果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。
4、改進紀檢監(jiān)察信訪工作，加強紀檢監(jiān)察自身建設。
采取多種形式加強對紀檢監(jiān)察干部和內(nèi)審人員的教育培訓，提高理論、政策和業(yè)務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，促進工作落實。
三、拓寬監(jiān)督渠道，推進院務黨務公開
1、堅持和完善民主集中制。
在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設發(fā)展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。
2、繼續(xù)深化院務公開制度。
認真執(zhí)行衛(wèi)生部《關于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫(yī)療衛(wèi)生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網(wǎng)絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務群眾接受監(jiān)督。醫(yī)院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內(nèi)容都要通過職工代表大會、各種會議和內(nèi)部公示欄進行公開，接受職工監(jiān)督。嚴禁領導干部在藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫(yī)院辦事公開的領導，充分發(fā)揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。
在嚴格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發(fā)展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發(fā)揚民主、接受黨員群眾的監(jiān)督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。
今年我院提出創(chuàng)“三級甲等中醫(yī)院”這一總體目標，還要進一步加強醫(yī)院管理和中醫(yī)藥文化建設，加大省文明單位、平安醫(yī)院創(chuàng)建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發(fā)有為，創(chuàng)新突破，推進新醫(yī)院更好更快發(fā)展。
機關黨風廉政建設工作計劃
一、充分發(fā)揮審計機關在全市懲治和預防腐敗體系建設中的職能作用
(一)加大對重大政策措施執(zhí)行情況的審計監(jiān)督，確保政令暢通。
1、對重大政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
根據(jù)審計項目和專項資金調(diào)查項目的安排，加強對我市財政預算執(zhí)行、經(jīng)濟貿(mào)易等審計，及時揭示審計中反映新情況、新問題，為市委、市政府科學決策提供參考。
2、加強對民生及重點工程建設資金審計監(jiān)督力度。
圍繞市委、市政府確定的今年各項民生工程項目的安排，開展審計監(jiān)督，著力揭示政策落實不到位、政策目標未實現(xiàn)以及資金分配、管理使用等方面存在嚴重影響群眾利益及違規(guī)違紀方面的問題，限度發(fā)揮專項資金的使用效益，更好地發(fā)揮審計監(jiān)督在推動全市反腐倡廉建設中的作用。
(二)圍繞對權力運行的監(jiān)督和制約，進一步深化經(jīng)濟責任審計。
按照市委、市政府的部署和要求，進一步深化黨政領導干部的經(jīng)濟責任審計。一是圍繞領導干部在任職期間貫徹執(zhí)行國家重大方針政策和重要決策、以及重要管理制度和規(guī)定等執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。二是圍繞領導干部權力運行和責任落實兩個重點，加強對領導干部民主決策、科學理財以及行政審批、工程招投標、政府采購、國有資產(chǎn)處置等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督，促進領導干部遵紀守法，發(fā)揮經(jīng)濟責任審計對權力的控制預警和約束作用。開展審計監(jiān)督，為市委、市政府全面了解領導干部，加強監(jiān)督和管理提供可靠的依據(jù)。
(三)加大糾風和專項治理力度，發(fā)揮審計機關在反腐中的地位和作用。
結(jié)合審計項目和專項審計調(diào)查項目安排，會同有關部門重點加強城鎮(zhèn)保障性住房、政策性農(nóng)業(yè)保險等審計監(jiān)督，切實糾正損害群眾利益的不正之風。深化工程建設領域突出問題專項治理，加強對政府投資重點建設項目審計監(jiān)督，揭示和查處建設領域違法違規(guī)和損失浪費問題。加強對“三公”經(jīng)費的審計監(jiān)督。
二、加強反腐倡廉教育，增強審計干部廉潔從政意識
根據(jù)市紀委關于黨風廉政建設教育活動的總體安排，廣泛深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作，努力營造清正廉潔、干凈干事、風正氣順的政治環(huán)境。
(一)把握教育重點。要圍繞社會主義核心價值體系建設，組織廣大黨員干部扎實開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，引導黨員干部講黨性、重品行、做表率，不斷提高審計干部思想素質(zhì)和道德品行修養(yǎng)。
(二)通過多種多樣的教育形式，扎實開展反腐倡廉教育活動。一是要充分利用黨組中心組學習日、機關政治學習日和集中培訓等時機，采取自學、專題輔導、討論交流、案例分析等多種形式，扎實開展黨風廉政建設教育活動，并通過舉辦講座、報告會、上黨課、觀看電教片等形式，不斷豐富教育內(nèi)容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律意識。二是要圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，結(jié)合審計機關實際，認真開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，弘揚“實、高、新、嚴、細”的優(yōu)良作風，著力整治“庸懶散、嬌驕暮”等不良風氣，努力夯實黨員干部思想政治基礎。
(三)推進廉政文化建設。以創(chuàng)建學習型機關、創(chuàng)新型機關、和諧型機關、廉潔型機關為載體，結(jié)合審計工作特點，深入推進廉政文化進機關、進審計點、進家庭。進一步拓展內(nèi)容和載體，創(chuàng)新廉政文化建設的形式，深化廉政文化建設的，大力宣傳和推廣優(yōu)秀廉政文化成果，促進廉政建設的理念深入人心，在機關形成以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上的良好氛圍。
三、全面推進懲防體系建設、深化廉政風險防控工作
(一)認真貫徹落實懲防體系建設工作規(guī)劃。抓好任務分工、明確責任，認真組織實施，保證任務落實。
(二)突出重點領域廉政風險防控。堅持把廉政風險防控作為深化審計機關懲防體系建設的重要舉措，加強動態(tài)管理完善長效機制。
學校黨風廉政建設工作計劃
一、認真加強黨風廉政創(chuàng)建工作的領導，分工明確，全面有效地推進責任制的落實。
1、根據(jù)黨風廉政創(chuàng)建的相關制度規(guī)定，學校黨風廉政創(chuàng)建的責任主體是學校黨政領導班子及其成員;
支部書記為“第一責任人”;學校黨政根據(jù)分工對所主管黨風廉政創(chuàng)建負領導責任;根據(jù)責任主體延伸，各小學與與中心學校校長簽定黨風廉正創(chuàng)建責任書。
2、每半年由支部書記、親自主持召開一次黨風廉政創(chuàng)建工作專題會，研究工作目標、工作重點、任務要求、落實的措施。
3、每半年對照計劃和制度，對學校的黨風廉政創(chuàng)建工作進行一次自查，針對自查結(jié)果進行整改。
4、學校長對所在的學校黨風廉政創(chuàng)建工作負責，每半年要召開一次工作人員會議，聽取教職工對學校黨風廉政創(chuàng)建工作的意見，寫成書面材料，及時向領導班子反饋，建立廉政教育監(jiān)督機制。
5、學校成立收費工作領導小組、校務公開領導小組等專項工作領導小組，由校長任組長，負責學校此類的專項工作的領導。
二、學習貫徹上級有關精神和要求，做到懲防并舉、標本兼治、抓住重點、力求實效。
1、要加強學習宣傳的組織領導。
按照工作要求，搭建好宣傳教育平臺，推進廉正文化進校園活動。
2、結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，學校組織全體黨員認真學習“
兩個條例”，通過學習宣傳，全面掌握具體內(nèi)容，認真完成各項工作任務。
3、認真組織黨員領導干部的學習，通過學習，增強黨員領導干部的紀律觀念和主動接受監(jiān)督意識，自覺履行黨內(nèi)監(jiān)督職責。
4、建立教育、制度、監(jiān)督三結(jié)合的反腐敗懲治和預防體系對照“
兩個條例”認真查找黨內(nèi)監(jiān)督和維護黨的紀律工作中存在的突出問題的薄弱環(huán)節(jié)，認真采取措施加以解決。
三、認真開展黨風廉政創(chuàng)建的宣傳教育活動，做好宣傳教育的各項工作。
1、要認真組織黨員干部學習中央關于黨風廉政創(chuàng)建的政策和各項規(guī)定，使黨員干部充分了解黨風廉政創(chuàng)建和反腐敗斗爭的重大意義，增強責任感，起到警鐘長鳴的作用。
2、充分認識教育是基礎，制度是保障，監(jiān)督是關鍵的重要，強化黨政領導職責，做到提高積極性，倡導自覺性，增強主動性。
3、學校領導班子要提高廉潔勤政、勤勉自厲的思想意識，學習有關的政策法規(guī)。
四、加強黨風廉政創(chuàng)建相關的制度創(chuàng)建，落實責任制。
1、堅持領導班子民主生活會制度，每半年不少于一次，生活會不走過場，要通過生活會達到提高認識、總結(jié)工作、找出差距、解決問題的目的。
生活會之前要有準備，會后有總結(jié)，開出效果。
2、學校組織的專項重大活動，實行事前領導班子集體研究決定，成立專項工作領導小組，對活動的全過程進行監(jiān)督管理，事后進行總結(jié)。
例如表彰獎勵活動、年度考核、收費工作等，學校都要對活動過程進行監(jiān)督。
五、繼續(xù)治理行業(yè)不正之風。
重點是整治教育亂收費問題，要對照上級文件、會議精神，認真檢查學校收費政策和制度，做到依法辦事，清查相關賬目，及時公開收費結(jié)果，以備上級檢查。
六、加強民主管理和民主監(jiān)督，推進民主政治創(chuàng)建。
1、一步完善校務公開制度，擴大公開的范圍，增加公開的時效性，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
2、真落實教職工代表大會制度，對學校的重大政策、重大事項、涉及到教職工根本利益的問題進行審議，每半年一次對學校領導干部進行民主評議。
3、學校的專項工作領導小組中，要有教職工代表參加。
4、拓寬校長收集信息的渠道，提高工作透明度，召開家長座談會，認真接待學生、家長、教職工的來訪;經(jīng)常召開學生代表
表、教職工代表座談會;及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
5、完善學校工作制度，努力避免集體上訪和重復信訪、越級信訪的發(fā)生，把問題解決在校內(nèi)，消除不安定因素，為全面提高教育教學質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育，創(chuàng)造一個安定祥和的局面。
七、真完成上級紀檢監(jiān)察部門交給的各項工作和臨時任務。
社區(qū)黨風廉政建設工作計劃
一、落實黨風廉政建設責任，合力反腐倡廉
學習貫徹好重要講話，努力踐行八個方面的良好風氣，(既： 要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要顧全大局、令行禁止;要發(fā)揚民主、團結(jié)共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。) 黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓社區(qū)建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與社區(qū)建設工作緊密結(jié)合起來，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。
二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變能力
社區(qū)黨總支要加強對黨員干部的黨風廉政建設的教育和宣傳，加強作風建設，深化反腐倡廉，要不 斷提高黨員干部政治思想素質(zhì)。 根據(jù)__同志在中紀委全會上強調(diào)：“學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章”的要求， 繼續(xù)采取定期和集中相結(jié)合方式， 認真組織社區(qū)黨員干部學習《黨章》， 以“全心全意為人民服務”為宗旨，著力解決好群眾最關心，最直接、最現(xiàn)實的利益問題。 深入學習“三個代表”重要思想，集中社區(qū)黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結(jié)合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區(qū)黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。
三、加大監(jiān)督力度，進一步健全各項制度， 切實加強制度建設
社區(qū)黨組織要切實加強制度建設，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要進一步完善黨風廉政建設規(guī)章制度，堅持社區(qū)黨支部每月一次的黨員學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的社區(qū)聯(lián)系制度，全年開好 2次黨員干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執(zhí)行黨員干部和社區(qū)干部述職述廉的評議制度。社區(qū)工作者必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定;堅持重大事項報告制度;堅持居務公開制度。全面落實居務政務公開制度和民主管理制度，強化黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督的力度， 加固防腐墻建設 ,以此增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力 , 發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用， 解決好群眾最關心，最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
四、加強隊伍建設管理監(jiān)督，深化 貫徹執(zhí)行廉潔自律工作
社區(qū)工作人員要嚴格執(zhí)行一次性告知制、首問負責制、服務承諾制等便民服務制度，繼續(xù)推行為民辦事全程制，改善服務態(tài)度，完善和落實政務公開，提高辦事效率，切實幫助基層和群眾解決實際困難，進一步樹立社區(qū)工作者的良好形象。社區(qū)黨政主要負責人要嚴格執(zhí)行年度收支預算制度，嚴格實行“收支兩條線”，加強專項資金管理，嚴格控制和規(guī)范專項經(jīng)費的使用，健全專項資金監(jiān)管機制。完善財務管理制度，逐步形成“預算嚴格、收支合理、操作規(guī)范、監(jiān)督嚴厲”的財務管理和監(jiān)督體系。
五、完善信訪舉報制度，提高防范腐敗的預警能力
繼續(xù)完善我社區(qū)信訪工作的規(guī)范化、制度化，切實落實工作人員崗位責任制，民情區(qū)域責任制，深入了解社情民意，努力拓寬信訪舉報渠道，主動發(fā)現(xiàn)問題，遇到重大事件及時上報，預防和鏟除腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。同時做好對集體上訪、越級上訪問題的處理工作，積極與有關部門協(xié)調(diào)，慎重妥善地處理，防止矛盾激化，維護社會穩(wěn)定和群眾利益。
醫(yī)保局黨員工作計劃 第3篇
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一、醫(yī)保工作總結(jié)
按照醫(yī)保局的相關政策要求，為規(guī)范診療行為，我院醫(yī)保辦嚴格執(zhí)行了相關合理政策，認真指導醫(yī)護人員遵循因病施治，合理檢查、合理治療、合理用藥的原則，嚴格執(zhí)行合理收費，特別是建檔立卡貧困戶嚴格控制收費在10%以內(nèi)，上半年協(xié)助政府對全鄉(xiāng)14212人進行了參保申報，以及政策宣講，醫(yī)保審核協(xié)調(diào)。
1-6月我院醫(yī)保結(jié)算住院病人608人，總費用761015.24元，藥品費用389617.3元，藥占比51%，上個月根據(jù)《達州市新醫(yī)療收費價格表和醫(yī)保診療項目》文件，規(guī)范了我院醫(yī)療項目價格，同比以往幾個月，純收入提高了5%以上，此外收交縣外住院資料152份，特殊門診的申報32份。申請貧困救助基金12份，每月對建檔立卡貧困戶住院進行公示共250人。
二、行政辦工作總結(jié)
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁瑣，很多工作不可預測，也難以量化，在這半年里，協(xié)助院主要領導落實了相關記錄，來人來訪接待。半年來審核發(fā)出的文件有40余個，完成了各類工作計劃，工作總結(jié)及各種會議記錄及紀實簡報等，建立了收文登記簿，完善了相關制度，規(guī)范了文件資料，對醫(yī)院耗材進行了出入庫管理，對污水處理池進行運行記錄，認真落實了行政排班，完成了上級領導要求的各項報表，對上級機關下發(fā)的各項通知、工作要求，及時向院領導匯報并傳達到相關科室，做到了上下政令暢通。
三、黨建工作
我院支部正式黨員共計6名，今年根據(jù)2019年黨員發(fā)展程序發(fā)展了預備黨員蒲妍妍1名，積極分子黃文茜1名.
在這半年里協(xié)助支部書記完善了各項黨支部資料及制度以及組織全體黨員每月按時開展黨員活動日、黨課學習，學習后完善了每次的活動紀實并把資料歸檔。按時收交了上半年黨費，讓黨建工作有序的開展。
四、存在的不足
1、對醫(yī)保政策知曉度力度不夠；
2、對醫(yī)保納入甲類報銷的藥品還不夠了解；
3、本人學習方面欠缺主動性、自覺性、工作程序掌握不充分，缺乏思路；
4、會議記錄不能夠及時完善，缺乏記憶力及反應力。
五、下半年工作計劃
1、加強醫(yī)保政策知識的學習、利用醫(yī)院led燈宣傳、教育。
2、做好與醫(yī)保局的協(xié)調(diào)工作；
3、進一步加強上傳下達工作，對上級文件及時送達到領導處批閱，傳達、登記。
五、本人對自己的要求
1、在今后的工作中，多向領導，同事請教學習，多與大家進行協(xié)調(diào)溝通，從大局勢、大格局中思考問題，取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)、使本職工作有計劃，有落實。做到肯干事、敢干事、能干事、會干事。
醫(yī)保局黨員工作計劃 第4篇
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工作總結(jié)是把感性認識上升到理性認識的必由之路。下面是小編整理的2019黨支部年終總結(jié)及2020工作計劃范文。歡迎借鑒。
2019黨支部年終總結(jié)及2020工作計劃今年以來，東天池社區(qū)黨支部以開展“基層組織建設年”活動為契機，以實施社區(qū)“一三一”工程為載體，從居民關心、期盼的工作入手，抓重點、解熱點、攻難點，著力推動社區(qū)黨建區(qū)域化建設。
一是先行先試，創(chuàng)建網(wǎng)格化社區(qū)。社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項社會管理創(chuàng)新工程。根據(jù)上級有關安排，我們在全縣率先推行了社區(qū)網(wǎng)格化管理，依據(jù)現(xiàn)有的社區(qū)管理體系和信息平臺，按照“家庭情況清楚、人員類別清楚、區(qū)域設施清楚、矛盾隱患清楚”的原則，劃分了6個單元網(wǎng)格，并建立了相應的黨小組和網(wǎng)格化管理隊伍，實現(xiàn)了“社區(qū)—網(wǎng)格—樓院--居民”的四級網(wǎng)格化管理。
二是關注民生，創(chuàng)建服務型社區(qū)。針對轄區(qū)下崗人數(shù)多，困難群體廣，居住人員雜，安全隱患多的實際，按照群眾多層次、多樣化的需求，在全體黨員和社區(qū)工作人員中開展了“亮服務身份”、“結(jié)服務對子”、“持服務卡片”活動。通過
搭建就業(yè)信息平臺、結(jié)對幫扶、開展上門服務等措施，先后幫助部分下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè);為220戶困難居民辦理了低保，為31戶住房困難居民辦理了廉租房實物配租，為身患大病的居民進行了大病救助，受到了群眾的一致好評。同時，社區(qū)黨支部在“基層組織建設年”活動中，創(chuàng)新工作思路，大膽探索創(chuàng)新，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，走出發(fā)展與民生改善相得益彰的新路，與今年春夏之交，在古交鎮(zhèn)南王馬村創(chuàng)建了聞所未聞的城市市民創(chuàng)業(yè)園。引起了社會各界人士的高度關注。
三是開展活動，創(chuàng)建和諧型社區(qū)。社區(qū)黨支部以“文化興社區(qū)、樹新風、凝心聚力、共享文化促和諧”為主題，組織群眾開展喜聞樂見、健康向上的文體活動，并成功舉辦了慶“七一”文藝專場晚會。以“遵紀守法、團結(jié)友善、鄰里和睦”為主題，組織群眾開展“五好文明家庭”、“好公婆”、“好媳婦”、“文明小區(qū)”評選活動，用高尚文明的活動占領社區(qū)所轄陣地，宣傳社會主義精神文明，倡導科學、文明、健康的生活方式。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是與上級領導的要求還有一定的差距。在下一步，我們將在改進中繼續(xù)加強，在創(chuàng)新中繼續(xù)發(fā)展，以銳意進取的精神，促使東天池社區(qū)的各項工作更上一個新的臺階。
2019黨支部年終總結(jié)及2020工作計劃_年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，認真貫徹黨的_屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。
一、組織支部黨員認真學習黨的_屆三中全會精神。黨的_屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構建社會主義和諧社會的綱領性文件，是全黨全國各族人民的共同愿望。支部把學習黨的_屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好，支部在認真做好學習動員的基礎上，集中組織黨員學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，并結(jié)合實際，進行了學習輔導，統(tǒng)一了黨員的思想，提高了黨員對新時期新階段構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識，使黨員的思想始終和黨中央保持高度一致。
二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日，請他們談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。
三、組織黨員學《黨章》。支部根據(jù)黨委《關于在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計劃，并按計劃認真組織學習。采取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創(chuàng)新形式，使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得，不斷增強黨員的黨性意識。
四、抓實組織發(fā)展工作，發(fā)展新黨員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養(yǎng)人。支部按照組織程序，小組推薦，支委會討論，組織考察，支部大會通過，報黨委批準，發(fā)展了高軍同志為預備黨員。
五、開展黨員日常性教育。支部認真?zhèn)鬟_學習了《_年黨委工作要點》、《關于_年元旦、春節(jié)期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創(chuàng)黨員示范崗的考核評比細則》及公司黨委的有關文件精神，通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。
六、開展了爭創(chuàng)黨員示范崗活動。今年初，我支部根據(jù)黨委爭創(chuàng)黨員示范崗活動的要求，進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極響應，結(jié)合構建和諧企業(yè)，以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下，積極推行工資集體協(xié)商改革試點，取得圓滿成功，先后為企業(yè)爭得市勞動關系和諧企業(yè)和省模范和諧企業(yè)兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下，全體同志任勞任怨做事，認認真真做人，在全面完成本部門工作的基礎上，不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時，充分發(fā)揮自己的特長，公司需撰寫上報的文字材料，總是顧全大局，勇挑重擔，毫無怨言，當作自己的事情來完成。保衛(wèi)科的黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，積極完成各種急難險重任務。生活上，關心別人比關心自己更重要，陳國鑒生病期間他們?nèi)找拐樟?，組織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。
總之，_年支部工作有成績，也存在差距和不足。主要表現(xiàn)在對理論學習的要求不嚴，活動的形式創(chuàng)新不夠等等，有待于在黨委的指導下進一步改善。_年支部工作要在黨委的領導下，進一步發(fā)揚成績，改進不足，團結(jié)帶領黨員緊緊圍繞企業(yè)新的經(jīng)濟工作目標，勤奮努力，奮勇當先，出成績、出成果，為構建和諧企業(yè)作出我們支部黨員應有的貢獻。_年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，認真貫徹黨的_屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。
2020黨支部工作計劃
2015年總廠機關黨支部的主要工作將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)、技術及經(jīng)營等主要工作展開，積極創(chuàng)新黨組織活動載體，拓展黨組織服務功能，健全黨組織工作制度，加強黨員發(fā)展和教育管理工作，在加強基層組織中創(chuàng)先爭優(yōu)，在推動自主創(chuàng)新中創(chuàng)先爭優(yōu)，在構建和諧企業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷增強黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促使企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中加快發(fā)展步伐。
一、加強黨的思想、組織、作風及廉政建設。
1、加強黨的思想建設。
認真的學習、貫徹、落實公司黨委提出的各項工作任務，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢。
2、加強黨的組織建設。
健全嚴格的約束監(jiān)督機制，完善黨員管理及考評制度，把黨支部建設成堅強的領導核心。
3、加強黨的作風建設。
以“三個代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風。
4、充分發(fā)揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。
5、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。
二、加強思想政治教育和學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養(yǎng)開拓性創(chuàng)新精神
1、組織支部黨員認真學習職代會精神、公司及公司黨委的決議、決定、規(guī)章制度和有關指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。
2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。
目前，_x黨支部申請入黨人員共8人，其中5名被確定為入黨積極分子。
3、搞好本年度支部黨小組及黨員的考評工作。
4、全體黨員要上下齊心協(xié)力完成公司全年下達的各項任務目標。
三、加強黨的制度建設，嚴格規(guī)范黨員干部行為
1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。
2、健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課。
3、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。
4、民主評議黨員制度。
建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。
5、按要求組織黨員過好每季度組織生活，要求各黨小組組織小組黨員過好組織生活。
6、必須從嚴治黨，黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。
四、加強黨員的教育管理
1、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動。
充分利用12371黨建信息平臺共享黨員學習資料及公司下發(fā)的相關通知及文件。
2、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。
3、繼續(xù)做好黨員的民主評議制度，加強對黨員的監(jiān)督，并做好黨費收繳工作。
4、做好組織發(fā)展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。
2019黨支部年終總結(jié)及2020工作計劃_年對醫(yī)院來說是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉(zhuǎn)變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年。一方面醫(yī)院經(jīng)過近三年的國企產(chǎn)權制度改革，已經(jīng)到了無法運行，難以維持的地步，職工連基本的生活都難于?！硪环矫?，黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下，從醫(yī)院的實際情況出，牢牢抓住醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展這個中心，一心一意抓職
工思想觀念的轉(zhuǎn)變，一心一意的抓醫(yī)院業(yè)務建設，一心一意抓醫(yī)院制度建設，一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金，逐步改善了醫(yī)院的內(nèi)、外部環(huán)境，在一定階段內(nèi)，有序開展了“推廣宣傳活動”，“業(yè)務建設活動”，“醫(yī)院文化建設活動”，成功組織“創(chuàng)新思維，感動服務演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業(yè)、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了扎實基礎?，F(xiàn)對的黨務工作做如下總結(jié)
一.做好醫(yī)院穩(wěn)定工作，為醫(yī)院發(fā)展夯實基礎
醫(yī)院經(jīng)過近幾年的產(chǎn)權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫(yī)院劃歸勞動局后，改制已經(jīng)結(jié)束，醫(yī)院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫(yī)院的明天會更好……。通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正體現(xiàn)多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設備;有的科室主動走出去宣傳醫(yī)院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產(chǎn)黨員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據(jù)醫(yī)院實際，制定了我院發(fā)展的中長期目標：在短期內(nèi)(2-3年)力爭使我院成為在地區(qū)有較深影響康復?？漆t(yī)院，3-5年內(nèi)，使之成為在運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復?？漆t(yī)院，在5-_年內(nèi)，力爭使我院的專科特色在全省乃至全國有一定影響。通過這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫(yī)院的希望，在貢獻中實現(xiàn)了自我的人生價值，同時，在改革發(fā)展中，保持了醫(yī)院的穩(wěn)定，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二.奉獻愛心，支援災區(qū)
_年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發(fā)生了8。0級的強烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發(fā)生的第一時間內(nèi)黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫(yī)院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，在此后黨組織發(fā)起的“心系災區(qū)，愛心捐助”活動中，廣大干部、黨員、職工都積極向災區(qū)捐款，向災區(qū)奉獻愛心，外出進修學習不在醫(yī)院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內(nèi)我院共捐獻善款元。我們在醫(yī)院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天里，全院干部、職工、患者心情沉重，默默工作。
通過對四川汶川災區(qū)的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發(fā)了廣大干部職工的愛國激情，激發(fā)了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區(qū)的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。
三.轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供思想保障
我院的前身是化工部廠醫(yī)院及醫(yī)院，是國有企業(yè)醫(yī)院，在歷史的長河，醫(yī)院一代代醫(yī)務工作者毫無疑問的為企業(yè)職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發(fā)展，時代的進步，醫(yī)院的服務對象，醫(yī)院的工作內(nèi)容、醫(yī)院的經(jīng)費來源及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產(chǎn)生不必要的誤會，不能從內(nèi)心深處為患者著想等不應該出現(xiàn)的現(xiàn)象……。面對這種情況，醫(yī)院黨組織決定根據(jù)醫(yī)院實際在干部職工中開展“創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，以前瞻性服務帶動醫(yī)院業(yè)務建設”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫(yī)院改制后的實際情況，從工作內(nèi)容、工作重心、工作對象、經(jīng)費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫(yī)院和過去確實不一樣了，醫(yī)院今后要走專科之路，大力發(fā)展康復醫(yī)學，經(jīng)費來源主要來之于各種社會保險及社會醫(yī)療市場，這就要轉(zhuǎn)變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚴袌?、主動服務、實現(xiàn)自我，要求醫(yī)院的領導班子成員必須率先轉(zhuǎn)變觀念，醫(yī)院各部門必須根據(jù)已經(jīng)變化的實際而轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統(tǒng)一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程、工作制度。
通過以上活動的開展，我們達到了轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障。
四.開展“新時代主人翁”教育活動，豐富了醫(yī)院文化建設的內(nèi)涵，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
，醫(yī)院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養(yǎng)、豐富醫(yī)院文化建設方面，也進行了有益的嘗試。依據(jù)我院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫(yī)院文化建設活動。為了使醫(yī)院文化建設有序開展，黨支部召開醫(yī)院文化建設專題會議，討論文化建設實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”為近階段醫(yī)院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫(yī)院文化建設動員報告，為了使學習不流于形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關文件，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關愛、責任、敬業(yè)”查找自己的不足。全院醫(yī)生、護士、醫(yī)技、藥劑、行政后勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。
醫(yī)院通過開展“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”這項活動，確實調(diào)動了全院干部職工工作的積極性，極大地激發(fā)了同志們的主人翁情懷。現(xiàn)在醫(yī)院逐步形成人人愛崗敬業(yè)，爭做崗位技術能手，爭做崗位技術專家，人人都是醫(yī)院形象，人人都是醫(yī)院窗口的喜人形象。
今年醫(yī)院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。
月日，經(jīng)過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節(jié)目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節(jié)目二十余項，勞動局機關黨委、醫(yī)療保險科、局團委、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會，院黨政領導班子亦登臺展示才藝。
醫(yī)院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫(yī)院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫(yī)院文化建設的內(nèi)涵。
當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠扎實，有時還不能根據(jù)變化了情況開展有效的工作。
2020年黨支部工作計劃
醫(yī)院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支持下，將繼續(xù)貫徹落實黨的_大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，將進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，圍繞?？平ㄔO這一中心開展黨的各項工作。
一.繼續(xù)保持醫(yī)院改革、穩(wěn)定、發(fā)展
醫(yī)院將繼續(xù)保持醫(yī)院的穩(wěn)定。在此基礎上，加大改革力度，以加速醫(yī)院的快速發(fā)展。黨支部深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難，發(fā)展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發(fā)展中遇到的各種艱難險阻。
二.為發(fā)展特色?？漆t(yī)院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障
大力發(fā)展特色?？?，尤其是康復特色?？?，已經(jīng)被確定為醫(yī)院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發(fā)展?jié)摿Φ耐舅偷礁咭患墝？漆t(yī)院進行深造，培訓一批新的專業(yè)人才;把工作出色、業(yè)務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發(fā)展特色?？漆t(yī)院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。
醫(yī)保局黨員工作計劃 第5篇
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上半年的工作情況一、加強黨的建設，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展
緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫(yī)院的建設，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。
（一）加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)
1、建立黨員活動室和黨建園地，為黨員學習提供良好的場所。同時，為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達，院黨委為每個黨支部訂閱了《機關黨建》、《××黨建》、《黨風廉政教材》、《xx日報》、《××日報》、《當代xx》《xx治理商業(yè)賄賂專項工作》等黨刊黨報及學習資料，做到學習教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
2、認真開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習；按部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，不開人情方、大處方；召開社會監(jiān)督員座談會、患者（家屬）座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫(yī)患關系。
3、加強行風，落實責任狀。根據(jù)××院長與市局簽訂的**年行風建設責任狀要求，我院結(jié)合醫(yī)院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動。院黨委與局黨組簽訂了**年黨風廉政建設責任書，各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，將醫(yī)院年活動、部八項行業(yè)紀律制作成畫近60幅、院務政務公開內(nèi)容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。
4、開展黨員優(yōu)質(zhì)服務崗活動。為了體現(xiàn)新世紀、新階段黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，堅持以“”重要思想為指導，以深入開展星級服務活動、“八榮八恥”、醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作為契機，在各黨支部中開展創(chuàng)建“黨員優(yōu)質(zhì)服務崗”為主要形式的黨員優(yōu)質(zhì)服務活動，推進醫(yī)院“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務，以此帶動我院優(yōu)質(zhì)服務工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象，無愧于“白衣戰(zhàn)士”的稱號。半年來，一月一次的全院精神文明質(zhì)量考評結(jié)果顯示，除了一個科室被扣分外，其余科室都沒有被扣分，從3月份開始，有×××個科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵，其中，神經(jīng)外二區(qū)獲得最高獎勵分數(shù)，達60分；病人滿意率達×××以上，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務，無醫(yī)療事故、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環(huán)境，以白衣戰(zhàn)士為傷病員服務的熱心、誠心和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務換取廣大人民群眾的信任。
（三）加強黨的組織建設，壯大黨員隊伍
院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學科帶頭人、業(yè)務骨干加入黨的組織，上半年，發(fā)展黨員×××名，批準×××人，另外有×××名入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員積極分子培訓班的培訓，黨員隊伍不斷壯大。目前全院有共產(chǎn)黨員×××人，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。
（四）加強廉政建設，充分發(fā)揮紀檢審計的監(jiān)督作用(五)認真做好黨委換屆前期準備工作。今年4月，我院黨委屆滿，我們根據(jù)有關規(guī)定，已向市直工委提高了換屆，并認真做好換屆前的相關準備工作。
（六）加強力度，提高社會效益
醫(yī)院黨委十分重視醫(yī)院的對外工作，**年主要與《××日報》、《××晚報》以及××電視臺、廣播電臺取得聯(lián)系，利用它們的優(yōu)勢，把醫(yī)院的新業(yè)務、新技術、新設備及好人好事以多媒體的形式進行對外，上半年已在各級新聞傳媒發(fā)表醫(yī)院的報道129篇次，播出電視新聞及專題廣告×××條次。通過多渠道的廣泛，不斷提高醫(yī)院在社會的知名度，使人民群眾進一步了解到我院的先進設備，精湛的醫(yī)術，良好的行風，優(yōu)質(zhì)的服務。（七）積極開展軍民共建活動，與解放軍預備役三團、邊防武警支隊進行共建，已取得了顯著的成績。6月份，醫(yī)院被武警××市支隊向上級部門推薦為雙擁先進單位，××院長被雙擁先進個人。
（八）院黨委組織有關人員，采取走出去的方式，學習國內(nèi)外先進的，進行ct等先進醫(yī)療設備的論證，進一步加強了醫(yī)院的改革和發(fā)展。
（九）關心體貼職工，讓職工體會到黨的溫暖。醫(yī)院黨委一班人時刻把職工的冷暖疾苦掛在心上，主動找職工談心×××人次，到病房探望了×××名生病住院職工，春節(jié)召開了離退休人員座談會，使他們深深感受到黨組織的溫暖，樹立了黨在群眾中的威信。二、加強職業(yè)道德建設，促進兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展
（一）加強職業(yè)道德教育，提高全院職工的整體素質(zhì)。院黨委負責布置全院每周兩小時的思想政治、職業(yè)道德、警示教育等，以科室為單位認真組織學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，進行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，學習黨紀國法等。通過教育，取得較好的效果，全院人員思想政治覺悟不斷得**年上半年，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領導下，全體中共黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，全面貫徹落實市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院年開展工作，認真開展社會主義榮辱觀教育活動，和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，以“敬業(yè)務實，求精爭先，團結(jié)奉獻，博愛至誠”為醫(yī)院精神，以“病人利益第一，服務質(zhì)量第一，醫(yī)療技術第一，社會效益第一”為辦院宗旨，在醫(yī)療的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院工作的順利開展，促進了醫(yī)院三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了可喜的成績。現(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：
上半年的工作情況一、加強黨的建設，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展
緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫(yī)院的建設，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。
（一）加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)
1、建立黨員活動室和黨建園地，為黨員學習提供良好的場所。同時，為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達，院黨委為每個黨支部訂閱了《機關黨建》、《××黨建》、《黨風廉政教材》、《xx日報》、《××日報》、《當代xx》《xx治理商業(yè)賄賂專項工作》等黨刊黨報及學習資料，做到學習教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
2、認真開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習；按部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，不開人情方、大處方；召開社會監(jiān)督員座談會、患者（家屬）座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫(yī)患關系。
3、加強行風，落實責任狀。根據(jù)××院長與市局簽訂的**年行風建設責任狀要求，我院結(jié)合醫(yī)院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動。院黨委與局黨組簽訂了**年黨風廉政建設責任書，各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，將醫(yī)院年活動、部八項行業(yè)紀律制作成畫近60幅、院務政務公開內(nèi)容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。
4、開展黨員優(yōu)質(zhì)服務崗活動。為了體現(xiàn)新世紀、新階段黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，堅持以“”重要思想為指導，以深入開展星級服務活動、“八榮八恥”、醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作為契機，在各黨支部中開展創(chuàng)建“黨員優(yōu)質(zhì)服務崗”為主要形式的黨員優(yōu)質(zhì)服務活動，推進醫(yī)院“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務，以此帶動我院優(yōu)質(zhì)服務工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象，無愧于“白衣戰(zhàn)士”的稱號。半年來，一月一次的全院精神文明質(zhì)量考評結(jié)果顯示，除了一個科室被扣分外，其余科室都沒有被扣分，從3月份開始，有×××個科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵，其中，神經(jīng)外二區(qū)獲得最高獎勵分數(shù)，達60分；病人滿意率達×××以上，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務，無醫(yī)療事故、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環(huán)境，以白衣戰(zhàn)士為傷病員服務的熱心、誠心和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務換取廣大人民群眾的信任。
（三）加強黨的組織
**年上半年，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領導下，全體中共黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，全面貫徹落實市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院年開展工作，認真開展社會主義榮辱觀教育活動，和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，以“敬業(yè)務實，求精爭先，團結(jié)奉獻，博愛至誠”為醫(yī)院精神，以“病人利益第一，服務質(zhì)量第一，醫(yī)療技術第一，社會效益第一”為辦院宗旨，在醫(yī)療的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院工作的順利開展，促進了醫(yī)院三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：
上半年的工作情況一、加強黨的建設，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展
緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫(yī)院的建設，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。
（一）加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)
1、建立黨員活動室和黨建園地，為黨員學習提供良好的場所。同時，為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達，院黨委為每個黨支部訂閱了《機關黨建》、《××黨建》、《黨風廉政教材》、《xx日報》、《××日報》、《當代xx》《xx治理商業(yè)賄賂專項工作》等黨刊黨報及學習資料，做到學習教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
2、認真開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習；按部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，不開人情方、大處方；召開社會監(jiān)督員座談會、患者（家屬）座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫(yī)患關系。
3、加強行風，落實責任狀。根據(jù)××院長與市局簽訂的**年行風建設責任狀要求，我院結(jié)合醫(yī)院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動。院黨委與局黨組簽訂了**年黨風廉政建設責任書，各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，將醫(yī)院年活動、部八項行業(yè)紀律制作成畫近60幅、院務政務公開內(nèi)容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。
4、開展黨員優(yōu)質(zhì)服務崗活動。為了體現(xiàn)新世紀、新階段黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，堅持以“”重要思想為指導，以深入開展星級服務活動、“八榮八恥”、醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作為契機，在各黨支部中開展創(chuàng)建“黨員優(yōu)質(zhì)服務崗”為主要形式的黨員優(yōu)質(zhì)服務活動，推進醫(yī)院“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務，以此帶動我院優(yōu)質(zhì)服務工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象，無愧于“白衣戰(zhàn)士”的稱號。半年來，一月一次的全院精神文明質(zhì)量考評結(jié)果顯示，除了一個科室被扣分外，其余科室都沒有被扣分，從3月份開始，有×××個科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵，其中，神經(jīng)外二區(qū)獲得最高獎勵分數(shù)，達60分；病人滿意率達×××以上，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務，無醫(yī)療事故、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環(huán)境，以白衣戰(zhàn)士為傷病員服務的熱心、誠心和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務換取廣大人民群眾的信任。
（三）加強黨的組織
課《如何實踐社會主義榮辱觀》，院黨委副書記、院長××作了去年以來的總結(jié)報告。三、獲得了一系列黨委的榮獲稱號
1、在市直工委評選的**—**年度先進集體和個人中，醫(yī)院黨委榮獲紅旗基層黨組織榮譽稱號，第一黨支部、第五黨支部、第六黨支部分別榮獲先進基層黨組織稱號，××等×××人獲優(yōu)秀黨員，××等×××人獲優(yōu)秀黨務工作者，劉宇清代表全市市直機關優(yōu)秀黨員在大會上發(fā)言。
2、劉宇清還被評為市級優(yōu)秀黨員。
3、院黨委辦公室被市委辦評為××市黨委辦公室“十五”期間先進集體。
4、3月7日，參加市總工會舉辦的“06年綠寶石首屆××女性文化藝術節(jié)”文藝表演獲特等獎。
5、3月24日，神經(jīng)外科、神經(jīng)外科二病區(qū)被評為“**—**年度xx青年文明號”。
6、4月8日，腦科被市總工會評為“××市十佳五一巾幗標兵崗”。
7、××院長被自治區(qū)總工會授予“xx五一勞動獎章”。
8、第一團支部獲自治區(qū)級“明天計劃”先進集體，劉良獲先進個人（全區(qū)共青團唯一一人）。
9、第三團支部獲**年度市“五四紅旗團支部”。陸桂雨獲市級優(yōu)秀青年者。
下半年的工作計劃
在上級組織的正確領導下，下半年主要抓好以下幾項工作。
1、以科室為單位抓好每周兩小時政治學習，開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，結(jié)合醫(yī)院和科室工作實際進行學習，理論聯(lián)系實際，學以致用。各黨支部認真落實“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)。
2、加強組織建設，壯大黨員隊伍。
3、繼續(xù)抓好“星級服務”活動的開展，樹立一醫(yī)良好的社會形象。全院職工要做到三個一切，即一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，繼續(xù)開展并完善“病人選擇醫(yī)生”制度，醫(yī)療工作要做到“四滿意”：患者滿意、家屬滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意。
4、開展多種形式的評先活動。每月組織一次優(yōu)質(zhì)服務評比活動，年終開展先進工作者和五個“十佳”評選活動，促進醫(yī)院精神文明建設。
5、繼續(xù)開展“健康進萬家”活動。該活動由市基層辦、市局聯(lián)合舉辦，我院全力提供醫(yī)療技術支持，擬向全市逐步推廣。
醫(yī)保局黨員工作計劃 第6篇
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為深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實推進“善謀劃、敢擔當、快作為” 作風建設主題活動有效有序開展，切實取得“實”的效果，按照區(qū)作風建設辦公室要求，結(jié)合衛(wèi)生計生工作實際，現(xiàn)就開展“大學習、大調(diào)研、大改進”有關事項制定活動方案如下。
一、把握總體要求
從4月份開始，在局機關和全系統(tǒng)各單位開展“大學習、大調(diào)研、大改進”。通過深化學習討論、深入調(diào)研排查、深度改進提升，教育引導廣大黨員干部進一步深化對新時代中國特色社會主義思想和黨的精神的認識和理解，切實做到學懂弄通做實；進一步牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致；進一步落實新時代黨的建設總要求和各項工作部署，著力解決黨組織和黨員干部政治、思想、組織、作風、紀律等方面的突出問題；進一步動員廣大黨員干部堅持解放思想、與時俱進，堅持干字當頭、實字托底、好字優(yōu)先，確保新時代中國特色社會主義思想和黨的精神在衛(wèi)生計生系統(tǒng)落地生根，切實增強貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署的自覺性主動性創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)“健康嵐山”建設新局面。
開展“大學習、大調(diào)研、大改進”，不分階段、不設環(huán)節(jié)，同時推開、同步推進。要堅持問題導向，堅持從嚴從實，把各項要求貫通起來、相互促進，邊學習討論、邊調(diào)研排查、邊改進提升，切實增強整體效果。要與正在開展的“善謀劃、敢擔當、快作為”大討論活動有機銜接，要與區(qū)委第一巡察組對衛(wèi)計局黨委巡察反饋意見整改工作結(jié)合起來，不斷深化對巡察工作極端重要性的認識，堅決落實好各項要求，堅決抓好問題整改，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二、明確主要內(nèi)容
（一）組織開展大學習。把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神作為深化理論武裝工作的首要政治任務，作為各單位黨委（黨支部）理論學習中心組和基層黨支部學習的重中之重，不斷把學習引向深入。
1. 聚焦學習內(nèi)容。要以黨的報告和黨章、《談治國理政》（第二卷）；全國“兩會”政府工作報告、在十三屆全國人大一次會議上的重要講話、在參加山東代表團審議時的重要講話；省委書記劉家義在山東省全面展開新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程動員大會上的講話、市長齊家濱在日照市全面展開新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程動員大會上的講話、區(qū)委書記來風華在嵐山區(qū)全面展開新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程動員大會上的講話、在全區(qū)開展“善謀劃、敢擔當、快作為”作風建設主題活動動員會議上的講話；區(qū)委十四次黨代會報告、區(qū)委十四屆二次全會決議、區(qū)紀委十四屆四次全會報告、區(qū)政府工作報告； 區(qū)委、區(qū)政府《關于做好2018年全區(qū)重點工作的通知》；區(qū)委、區(qū)政府《關于開展“善謀劃、敢擔當、快作為”作風建設主題活動的實施意見》。要結(jié)合省、市、區(qū)全面展開新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程動員大會精神，找準與衛(wèi)生計生工作的結(jié)合點，堅持干什么學什么、缺什么補什么，認真學習業(yè)務知識、培養(yǎng)專業(yè)能力、提升專業(yè)精神。
2. 制定學習計劃。各單位黨委（黨支部）要進一步完善年度學習安排，黨員干部要制定個人自學計劃、列出學習清單、建立學習筆記。在認真抓好個人自學基礎上，4月份，局黨委理論學習中心組至少開展2 次集體學習研討；基層黨支部通過“主題黨日”等形式，每月至少開展1 次集中學習研討，并切實用好“燈塔—黨建在線”等新的學習載體，機動靈活地組織黨員開展在線學習交流?？萍壱陨细刹恳獔猿指邩藴?、更嚴要求，自覺走在前列、作出示范。
3. 開展專題討論。在深化學習的基礎上，各級黨組織和廣大黨員干部要聚焦深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，圍繞思想再解放、改革再深入、工作再抓實，對照黨的精神，對照初心和使命，對照全區(qū)人民的殷切期盼，對照我區(qū)衛(wèi)生計生工作現(xiàn)狀，對照先進榜樣，緊密聯(lián)系各單位實際，組織開展專題討論。通過理論研討、學習交流、調(diào)研查擺、對標反思等形式，對政治站位、思想觀念、宗旨意識、責任擔當、工作方式、能力作風等進行一次大檢修，從新時代中國特色社會主義思想這一理論寶庫中找立場、找觀點、找方法、找動力，結(jié)合領導班子、黨員干部思想作風和工作實際查不足、剖根源、理思路、定措施。要分析把握自身優(yōu)勢、找準理清短板弱項，明確工作目標和努力方向，更加有效地推動“健康嵐山”建設。
（二）組織開展大調(diào)研。要緊扣落實全面從嚴治黨政治責任，緊扣貫徹中央各項決策部署，落實省市區(qū)各項重點工作安排，緊扣開展好“善謀劃、敢擔當、快作為”大討論活動，組織開展大調(diào)研。
1. 把握調(diào)研要求。3—4 月份，局機關要結(jié)合實際，列出專題、領導帶隊、科室負責，組織力量集中開展調(diào)研。通過蹲點調(diào)研、座談交流、登門入戶等方式，深入到醫(yī)療機構和基層單位，面對面聽取基層黨員干部群眾意見建議，全面深入了解實際情況，明優(yōu)勢、找短板，察實情、尋實策；要認真學習先進地區(qū)、先進單位經(jīng)驗，進一步解放思想、開闊視野、找準差距、加壓奮進；注重加強與上級業(yè)務部門的溝通匯報，及時掌握政策信息、決策信息，跟進研究謀劃、有效推動工作。要在開展調(diào)研的基礎上，綜合分析調(diào)研情況，深入研究加強思想教育、持續(xù)改進作風、完善體制機制、推動工作落實的措施辦法。開展調(diào)研要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等有關要求，不搞“大呼隆”，防止給基層增加負擔。各基層醫(yī)療單位在配合好局機關調(diào)研活動的同時，要結(jié)合自身實際開展調(diào)研，領導班子成員帶頭深入了解科室業(yè)務開展，主動聽取廣大職工群眾訴求，廣泛征求業(yè)務單位和服務對象意見建議。
2. 明確調(diào)研重點。要立足本系統(tǒng)本單位實際，圍繞開展好“善謀劃、敢擔當、快作為”作風建設主題活動進行專題調(diào)研，認真梳理歷次黨內(nèi)教育特別是黨的十八大以來開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育情況，列出務實管用的措施清單和需要防止的問題清單；要圍繞制約全區(qū)衛(wèi)生計生改革發(fā)展的瓶頸問題開展深入調(diào)研，全面分析對標，發(fā)掘自身優(yōu)勢，梳理制約瓶頸，結(jié)合實際選準切入點和突破口，理清推進思路，明確具體目標，完善措施辦法。要通過大調(diào)研，引導廣大黨員干部來一次“頭腦風暴”，進一步解放思想、對標先進，不斷創(chuàng)新持續(xù)改進作風完善體制機制、推動工作落實的措施辦法。
主要圍繞以下課題進行調(diào)研：基層衛(wèi)生機構現(xiàn)狀與標準化建設、“醫(yī)共體”建設的現(xiàn)狀與推進策略、如何推進醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展、如何精準實施健康扶貧工程、全民健康信息平臺建設的緊迫性、計劃生育工作服務管理的轉(zhuǎn)型升級（包括基層衛(wèi)生、計生資源整合）、加強學科建設的重要性、實施疾控機構核心能力提升行動、衛(wèi)生計生行政執(zhí)法中存在的問題與解決對策、提升婦幼健康服務能力、強化中醫(yī)工作、衛(wèi)生計生宣傳教育工作等任務，明確局領導牽頭，有關科室參加，開展深入調(diào)研分析，研究提出推動各項工作走在全區(qū)乃至全省前列的具體措施。
3. 找準突出問題。要強化問題意識，堅持問題導向，聚焦貫徹落實上級部署不力、推進重點工作成效不大等突出問題，聚焦衛(wèi)生計生改革發(fā)展存在的突出問題，聚焦基層和群眾反映強烈的突出問題，深入開展問題排查。要對大學習、大調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真梳理，結(jié)合區(qū)委第一巡查組巡察反饋的問題、民主生活會查擺的問題，深入查找信念不堅定、宗旨不牢固、發(fā)展理念落后、工作方式陳舊、本領不足、擔當不力等突出問題，深入查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，深入查找貫徹上級決策部署、推動工作落實中的突出問題，切實把問題找準找實找具體。5月初，局機關和各單位要結(jié)合實際，列出本系統(tǒng)、本單位需要重點解決的問題清單和具體表現(xiàn)，為抓好問題整改提供重要依據(jù)。
（三）組織開展大改進。局機關和各單位對大學習、大調(diào)研中梳理出的問題，要不等不靠、即知即改、立行立改，從一開始就改起來、做起來；對面上存在的共性問題，要逐一制定整改措施，集中抓好問題整改，著力推動全體黨員干部思想大改進、作風大改進、工作大改進。
1. 開展專項整改。要結(jié)合“善謀劃、敢擔當、快作為”作風建設主題活動，持續(xù)用力抓好區(qū)委巡察反饋問題的整改，確保按照規(guī)定時限完成整改任務。各單位也要結(jié)合實際開展專項整治，從嚴從實從速抓好問題整改，讓黨員干部和職工群眾盡快看到整改實效。
2. 推進能力提升。要圍繞加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設，堅定理想信念宗旨，加強黨的政治建設，充分調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力提升黨組織和黨員干部貫徹落實新時代中國特色社會主義思想、推動各項工作部署落實的能力，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領，以能力素質(zhì)大提升助推全區(qū)衛(wèi)生計生工作大提速、大增效。
3. 改進推動工作。要圍繞貫穿學習黨的精神、加快“健康嵐山”建設這條主線，把握問題導向、健康需求導，特別是聚焦黨的建設、醫(yī)療衛(wèi)生資源科學配置、深化醫(yī)改、健康促進、全面兩孩政策實施、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進、醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、智慧健康工程、健康扶貧九項任務，加快思想理念再解放、體制機制再變革、領導方式再創(chuàng)新，著力破解制約全區(qū)衛(wèi)生計生改革發(fā)展的瓶頸問題。要圍繞“走在前列”的目標要求，主動對標先進找差距，針對重點工作，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，確保各項工作不斷取得突破性進展，走在全市前列。
三、強化組織領導
（一）加強組織領導。局黨委成立開展“大學習、大調(diào)研、大改進”領導小組，路俊宜同志任組長，蘇勛存同志任副組長并兼任領導小組辦公室主任，局辦公室、人事科、宣傳科和各單位主要負責人為辦公室成員，按照分工抓好各項任務落實。局黨委負責組織局機關工作開展；辦公室負責局領導有關活動協(xié)調(diào)服務工作；人事科負責系統(tǒng)面上工作組織協(xié)調(diào)和各單位工作指導；宣傳科負責輿論宣傳工作。各單位黨委（黨支部）要高度重視，作出周密安排，強化責任落實，高標準高質(zhì)量推進“大學習、大調(diào)研、大改進”活動。
（二）加強督查指導。“大學習、大調(diào)研、大改進”辦公室要加強調(diào)度，通過日常調(diào)度、重點調(diào)研、跟蹤督查等方式，及時跟進了解各單位開展情況和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，研究提出推動和改進的具體措施，指導推動面上工作開展。對思想不重視、工作不得力的，要批評教育、限期整改；對搞形式、走過場的，要依規(guī)依紀嚴肅問責追責。
醫(yī)保局黨員工作計劃 第7篇
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玉門市衛(wèi)計黨工委共有委員11名，設書記1名，副書記1名。轄1個（黨委），14個黨支部（其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部6個），共有正式黨員199名（其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨員53名），預備黨員11名，入黨積極分子15名。
近年來，玉門市衛(wèi)生和計劃生育局按照“圍繞扶貧抓黨建、抓好黨建促脫貧”的思路，聚焦“因病致貧、因病返貧”問題，凝聚各方力量，以“鐵人先鋒”行動引領健康玉門發(fā)展，使健康扶貧工作取得了階段性成效。
1、高度重視，打造健康扶貧新模式。成立了由局黨組成員、各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位負責人、黨支部書記、黨員業(yè)務骨干組成的衛(wèi)計系統(tǒng)健康扶貧工作領導小組，召開了健康扶貧工作動員會、健康扶貧工作推進會和健康扶貧政策培訓會，明確目標，理清職責，分解任務，夯實責任，建立了以“局領導+股室+縣級醫(yī)療隊+鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”的黨建+健康扶貧掛鉤聯(lián)系制度新模式，局黨組稱員分片指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實抓好健康扶貧工作，確保政策落地100%，貧困戶覆蓋100%。
2、強化宣傳，提高扶貧政策知曉率。一是使健康扶貧領導小組辦公室統(tǒng)一制作授課ppt，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展縣處級掛鉤領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部和駐村工作隊員、市鄉(xiāng)村三級醫(yī)務人員進行政策培訓，培訓場次達20余場，培訓人員達6500多人次。先后印發(fā)了玉門市扶貧政策宣傳折頁、宣傳品等10萬余冊。同時，通過基層干部和駐村工作隊員走村入戶、家庭醫(yī)生團隊上門服務、醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)護人員對住院患者的面對面宣傳，讓貧困群眾了解健康扶貧相關政策，做到家喻戶曉、深入人心，重點讓群眾記住“打針看病不發(fā)愁、醫(yī)療保險政府交；住院不用交押金、出院基本全報銷；家庭醫(yī)生上門來，送醫(yī)送藥送健康”3句話，記住包掛干部、工作隊員和家庭醫(yī)生3類貼心人。將健康扶貧政策普及到千家萬戶，不斷提高貧困戶的知曉率和滿意度。二是深入開展健康扶貧冬季暖心服務活動，抽調(diào)縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位專家組建了12支健康扶貧小分隊，把健康扶貧工作作為衛(wèi)計系統(tǒng)黨組織活動主題，深入全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展健康扶貧工作及相關政策宣傳，累計開展義診130次，免費送醫(yī)送藥價值3萬余元，服務人次達1.5萬人。三是多措并舉，全方位抓實抓好信息宣傳工作，挖掘黨建工作的進展和成效，進行廣泛、全面的宣傳報道，進一步提高群眾的政策知曉率和關注度，積極引導貧困人口科學合理就醫(yī)。
3、夯實基礎，提升基本醫(yī)療承載力。根據(jù)《甘肅省健康扶貧30條措施》“三個一”標準化建設要求，制定下發(fā)了《玉門市脫貧攻堅標準化村衛(wèi)生室建設實施方案》，市人民政府多方籌資182萬元，實施了6個非貧困村標準化村衛(wèi)生室建設項目，為13個村衛(wèi)生室配備了健康一體機。9個鎮(zhèn)鄉(xiāng)均已建成標準化衛(wèi)生院，均有1名以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。市第一人民醫(yī)院和市中醫(yī)院成功創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院，總投資3.4億元的市第一人民醫(yī)院建設項目已全面完成并投入使用。
醫(yī)保局黨員工作計劃 第8篇
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國家海洋局
【代碼】170
一、主要職責
國家海洋局是國土資源部管理的監(jiān)督管理海域使用和海洋環(huán)境保護、依法維護海洋權益、組織海洋科技研究的行政機構。
國家海洋局的主要職能是：
(一)擬定我國海岸帶，海島，內(nèi)海，鄰海、毗鄰區(qū)、大陸架、專屬經(jīng)濟區(qū)、及其他管轄海域的海洋基本法律、法規(guī)和政策。組織擬定海洋功能區(qū)劃，海洋科技規(guī)劃和科技興海戰(zhàn)略。管理國家海洋基礎數(shù)據(jù)，承擔海洋經(jīng)濟與社會發(fā)展的統(tǒng)計工作。
(二)監(jiān)督管理海域（包括海岸帶）使用，頒布海域使用許可證，按規(guī)定實施海域有償使用制度、管理海底電纜和管道的鋪設，承擔組織海域勘界。
(三)組織擬訂海洋環(huán)境保護與整治規(guī)劃、標準和規(guī)范，擬訂污染物排海標準和總量控制制度。按照國家標準，監(jiān)督陸源污染物排入海洋，主管防止海洋石油勘探開發(fā)、海洋傾廢、海洋工程造成污染損害的環(huán)境保護；管理海洋環(huán)境的調(diào)查、監(jiān)測、監(jiān)視和評價，監(jiān)督海洋生物多樣性和海洋生態(tài)環(huán)境保護，監(jiān)督管理海洋自然保護區(qū)和特別保護區(qū)。核準新建、改建、擴建海岸和海洋工程項目的環(huán)境影響報告書。
(四)監(jiān)督管理涉外海洋科學調(diào)查研究活動，依法監(jiān)督涉外海洋科學調(diào)查研究活動，依法監(jiān)督涉外的海洋設施建造、海底工程和其他開發(fā)活動。組織研究維護海洋權益的政策、措施、研究提出與周邊國家海域劃界及有歸屬爭議島嶼的對策建議；維護公海、國際海底中屬于我國的資源權益；組織履行有關的國際海洋公約、條約。組織對外合作與交流。
(五)管理“中國海監(jiān)”隊伍，依法實施巡航監(jiān)視、監(jiān)督管理，查處違法活動。
(六)組織海洋基礎與綜合調(diào)查、海洋重大科技攻關和高新技術研究。管理海洋觀測監(jiān)測、災害預報警報、綜合信息、標準計量等公益服務系統(tǒng)。負責海洋災害預報警報和海洋環(huán)境預報（不含天氣預報警報）。管理極地和大洋考察工作。
(七)承辦國務院和國土資源部交辦的其他事項。
二、內(nèi)設機構
(一)辦公室（財務司）
承擔局機關政務、新聞宣傳、機關文電處理、對外聯(lián)絡、文書檔案、、保衛(wèi)、保密工作。管理國家海洋基礎數(shù)據(jù)，承擔海洋經(jīng)濟與社會發(fā)展的統(tǒng)計工作。管理海洋事業(yè)經(jīng)費、專項資金等國家財政撥給的資金并監(jiān)督檢查使用情況。
(二)政策法規(guī)與規(guī)劃司
起草我國海岸帶、海島、內(nèi)海、領海與毗連區(qū)、大陸架、專屬經(jīng)濟區(qū)及其管轄海域的海洋基本法律、法規(guī)和政策；組織擬訂海洋功能區(qū)劃、海洋開發(fā)規(guī)劃、海洋環(huán)境保護與整治規(guī)劃、海洋科技規(guī)劃等；協(xié)助編制全國海洋經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，指導和協(xié)調(diào)地方海洋經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃編制工作并監(jiān)督實施；組織有關法律法規(guī)的宣傳教育；辦理有關行政復議事宜。
(三)海域管理司
草擬我國海岸帶、海島、內(nèi)海、領海與毗連區(qū)、大陸架、專屬經(jīng)濟區(qū)及其他管轄海域的海洋基本法律、法規(guī)和政策。草擬海洋功能區(qū)劃、海洋開發(fā)規(guī)劃，核準海域使用許可證。具體組織海域戡界，組織監(jiān)視涉外的海洋科學調(diào)查研究、海洋設施、海底工程和其他開發(fā)活動。審核并監(jiān)督海底電纜、管道的鋪設，審核新建、改建海岸和海洋工程項目的環(huán)境影響報告書。聯(lián)系“中國海監(jiān)”隊伍。
(四)海洋環(huán)境保護司
組織海洋環(huán)境的調(diào)查、監(jiān)測、監(jiān)視和評價，組織監(jiān)測監(jiān)視海洋石油勘探開發(fā)、海洋傾廢、海洋工程造成污染損害環(huán)境的情況。草擬海洋環(huán)境保護與整治規(guī)劃、規(guī)范和標準。草擬污染物排海標準和總量控制制度。按照國家標準監(jiān)測陸源污染物排海，監(jiān)測監(jiān)視海洋自然保護區(qū)和特別保護區(qū)。組織海洋環(huán)境觀測監(jiān)測、災害預報警報。
(五)科學技術司
草擬海洋科技規(guī)劃和科技興海戰(zhàn)略，組織海洋基礎與綜合調(diào)查、國家海洋重大科技攻關和高新技術研究等科學研究工作。
(六)國際合作司
組織研究維護國家海洋權益的政策和措施、研究組織履行有關國際海洋公約、條約。承辦、組織對外合作與交流工作。
(七)人事司
管理局機關、直屬單位機構編制和人事、教育等工作。承辦機關黨委的日常工作。機關黨委負責局機關及直屬單位的黨群工作，辦事機構設在人事司。
(八)機關黨委
(九)紀律檢查委員會
1.檢查所在部門及所屬系統(tǒng)的黨組織和黨員領導干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，對所在部門黨組（黨委）及其成員和其他黨員領導干部實行規(guī)定范圍的監(jiān)督。
2.檢查所在部門黨員領導干部違犯黨紀的案件以及所屬系統(tǒng)重要的違紀案件。派駐紀檢組和黨組紀檢組根據(jù)有關規(guī)定，對所檢查的案件提出處理意見；部門紀委按照黨的隸屬關系和干部管理權限，對所檢查的案件中的黨員作出處分或撤銷處分的決定。
3.協(xié)助所在部門黨組（黨委）管好黨風，加強廉政建設，糾正行業(yè)不正之風。配合有關部門對黨員特別是黨員領導干部進行黨風黨紀教育。
4.指導（領導）所在部門及所屬系統(tǒng)黨的紀律檢查工作。
5.受理所在部門及所屬系統(tǒng)黨員的控告和申訴。
6.完成中央紀委和所在部門黨組（黨委）交辦的其他事項。
(十)監(jiān)察專員辦公室
1.檢查國家行政機關在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和人民政府的決定、命令中的問題；
2.受理對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；
3.調(diào)查處理國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；
4.受理國家公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機關受理的申訴；
5.法律、行政法規(guī)規(guī)定由監(jiān)察機關履行的其他職責。
(十一)審計辦公室
1.貫徹執(zhí)行國家有關審計工作的政策、法律法規(guī)，組織制訂局系統(tǒng)審計工作的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.擬定并組織實施局系統(tǒng)審計工作規(guī)劃和年度工作計劃，對局系統(tǒng)的審計工作進行指導和監(jiān)督。
3.實施對局屬單位的財務計劃、財務收支、國有資產(chǎn)管理使用和經(jīng)濟效益等的審計監(jiān)督。
4.組織進行局系統(tǒng)內(nèi)有關財政、財務收支等特定事項的專項審計調(diào)查。
5.根據(jù)委托，實施對局屬單位黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計。
6.承辦領導交辦的其他事項。
國家中醫(yī)藥管理局
【代碼】170
一、主要職責
(一)依據(jù)國家衛(wèi)生、藥品的有關政策和法律法規(guī)，研究擬定中醫(yī)、中醫(yī)中藥結(jié)合、中西醫(yī)結(jié)合以及民族醫(yī)療醫(yī)藥的方針、政策和發(fā)展戰(zhàn)略；組織起草有關法律、法規(guī)并監(jiān)督執(zhí)行。
(二)根據(jù)各類衛(wèi)生技術準則和中醫(yī)藥自身特點，擬定中醫(yī)醫(yī)療、保健、中藥、護理等有關人員的技術職務評定標準和醫(yī)療、保健、護理等人員執(zhí)業(yè)資格標準并監(jiān)督實施；參加制訂國家基本藥物目錄和執(zhí)業(yè)中藥師資格標準。
(三)規(guī)劃、指導和協(xié)調(diào)中醫(yī)醫(yī)療、科研、教學機構的結(jié)構布局及其運行機制的改革；擬定各類中醫(yī)醫(yī)療、保健等機構管理規(guī)范和技術標準并監(jiān)督執(zhí)行。
(四)對中醫(yī)醫(yī)療、預防、保健、康復、護理及臨床用藥等進行監(jiān)督和業(yè)務指導；依據(jù)有關規(guī)定在中醫(yī)行業(yè)推行醫(yī)藥人員執(zhí)業(yè)資格制度。
(五)研究和指導中西醫(yī)結(jié)合工作，擬定有關管理規(guī)范和技術標準；監(jiān)督和協(xié)調(diào)管理中西醫(yī)結(jié)合的醫(yī)療、研究機構。
(六)研究和指導藏醫(yī)、蒙醫(yī)、維醫(yī)等各民族醫(yī)療醫(yī)藥工作；組織各民族醫(yī)療醫(yī)藥的理論、醫(yī)術、藥物的發(fā)掘、整理、總結(jié)和提高；擬定和逐步完善相關的制度規(guī)范和技術標準；監(jiān)督和協(xié)調(diào)管理各民族醫(yī)療、醫(yī)藥機構。
(七)擬定和組織實施中醫(yī)藥科學研究、技術開發(fā)規(guī)劃，加強重點實驗室建設；管理國家重大中醫(yī)藥科研項目，組織重大中醫(yī)藥科技成果的獎勵、推廣和保密工作。
(八)在國家教育方針指導下，組織擬定和實施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，注重中醫(yī)藥師承教育；對中醫(yī)藥教育質(zhì)量進行監(jiān)督和業(yè)務指導并在教育及實踐中提高人才素質(zhì)和專業(yè)水平。
(九)組織擬定中醫(yī)藥人員職業(yè)道德規(guī)范，倡導并監(jiān)督醫(yī)德醫(yī)風建設，加強敬業(yè)愛崗宣傳，提高中醫(yī)行業(yè)人員思想道德素質(zhì)和醫(yī)療保健服務質(zhì)量。
(十)指導與協(xié)調(diào)中醫(yī)藥對外及香港特別行政區(qū)和澳門、臺灣地區(qū)的學術交流、人才培養(yǎng)和技術合作，推進中醫(yī)藥科學的國際傳播。
(十一)按規(guī)定權限負責局機關及直屬單位的有關辦公事務、人事管理和黨群工作；聯(lián)系相關中醫(yī)藥社會團體。
(十二)承辦國務院及衛(wèi)生部交辦的其他事項。
二、內(nèi)設機構
(一)辦公室（財務司）
1.研究提出中醫(yī)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和方針政策；
2.規(guī)劃、指導和協(xié)調(diào)中醫(yī)機構結(jié)構布局；
3.組織中醫(yī)藥重大理論或?qū)嶋H問題的調(diào)查研究和信息服務；
4.承辦國家扶持中醫(yī)專項資金的劃撥；
5.聯(lián)系中醫(yī)藥行業(yè)社會團體；
6.負責管理局直屬單位財務、基建和國有資產(chǎn)等；
7.協(xié)助局領導組織協(xié)調(diào)局機關日常政務，協(xié)調(diào)、督促機關各部門的業(yè)務工作；
8.負責會議、秘書、文電、檔案、保密、等日常事務；
9.負責局機關財務、保衛(wèi)、后勤等行政工作；
10.承辦局機關黨委的日常工作；
11.承辦局領導交辦的其它工作。
(二)人事與政策法規(guī)司（人事司）
1.負責承辦局機關公務員和局直屬單位局管干部的考核、晉升、任免、調(diào)配、考試錄用和獎懲工作；
2.管理局機關及直屬單位的機構設置和人員編制；
3.負責局機關及直屬單位的勞動工資管理工作；
4.擬訂與完善中醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術人員專業(yè)技術職務評定標準；參與制訂中醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術人員執(zhí)業(yè)資格標準；
5.編制中醫(yī)藥行業(yè)立法規(guī)劃、計劃，督促、指導有關部門實施；
6.組織起草中醫(yī)法律、行政法規(guī)草案；審查修改各司、辦報送局審議的部門規(guī)章草案；
7.組織開展有關衛(wèi)生改革、醫(yī)德醫(yī)風建設等宣傳工作，協(xié)調(diào)、指導中醫(yī)藥行業(yè)的報刊、出版工作；
9.負責局機關離退休干部服務工作；
10.承辦局領導交辦的其它工作。
(三)醫(yī)政司
1.研究并組織實施在國家醫(yī)療保障制度改革、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、社區(qū)衛(wèi)生服務、農(nóng)村合作醫(yī)療、初級衛(wèi)生保健規(guī)劃等總體部署中中醫(yī)行業(yè)應該承擔的任務；
2.擬訂中醫(yī)醫(yī)療機構的發(fā)展規(guī)劃和中醫(yī)藥防治重大疾病規(guī)劃。組織制訂和實施中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)醫(yī)療、預防、保健、康復、護理及臨床用藥等的管理規(guī)范和技術標準；
3.研究指導中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)療機構改革及醫(yī)德醫(yī)風建設工作；
4.監(jiān)督和協(xié)調(diào)管理各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)療機構，對其它醫(yī)療機構的中醫(yī)業(yè)務進行指導；
5.監(jiān)督管理中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)的社會辦醫(yī)和個人辦醫(yī)；
6.指導基層中醫(yī)藥工作；
7.研究和指導藏、蒙、維等各民族醫(yī)療、醫(yī)藥工作；
8.依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，負責中醫(yī)醫(yī)師資格認定工作，擬定中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)醫(yī)療、護理等人員的執(zhí)業(yè)標準，組織中醫(yī)醫(yī)師、護理人員執(zhí)業(yè)注冊，推行中醫(yī)藥人員執(zhí)業(yè)資格制度；
9.參加制定國家基本藥物目錄；
10.監(jiān)督管理中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)療機構內(nèi)部藥事工作，指導開展臨床藥學研究，協(xié)調(diào)藥品在臨床應用的相關事宜；
11.監(jiān)督管理按照中醫(yī)理論研制的藥膳及保健品；
12.承辦局領導交辦的其它工作。
(四)科技教育司
1.研究中醫(yī)、中藥科技教育的發(fā)展戰(zhàn)略。擬定和組織實施全國中醫(yī)、中藥、中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)藥科技教育發(fā)展的中、長期計劃與總體規(guī)劃；
2.組織、協(xié)調(diào)、管理國家和行業(yè)的中醫(yī)藥重大科學研究、技術創(chuàng)新和開發(fā)項目；
3.規(guī)劃和指導中醫(yī)藥重點學科、重點實驗室、科技信息和醫(yī)學實驗動物等科研條件的建設；
4.負責中醫(yī)、中藥重大科技教育成果的獎勵和推廣，組織重大科技成果的鑒定；
5.指導全國中醫(yī)藥知識產(chǎn)權保護、科技保密、學術交流和科技合作；
6.指導中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)學位建設，高、中等中醫(yī)藥教育教學工作和成人中醫(yī)藥教育工作；
7.組織制訂并負責監(jiān)督中醫(yī)藥教育質(zhì)量標準；
8.指導中醫(yī)藥對外教育工作；
9.指導國內(nèi)外中醫(yī)藥專業(yè)技術人員的水平與資格考試；
10.承辦局領導交辦的其它工作。
(五)國際合作司
1.貫徹執(zhí)行國家外交和衛(wèi)生工作及中醫(yī)藥工作方針、政策及有關規(guī)定，開展中醫(yī)藥領域有關國際合作和涉外活動的調(diào)查研究，制訂有關的管理辦法和規(guī)定，并監(jiān)督實施；
2.擬訂、組織、實施中醫(yī)藥對外交流與合作的總體規(guī)劃；宏觀管理中醫(yī)藥行業(yè)的對外交流與合作工作。負責管理多邊、雙邊中醫(yī)藥國際交流與合作項目；
3.負責國外對傳統(tǒng)醫(yī)藥政策的調(diào)查研究，并匯集有關國際交流方面的信息。負責中醫(yī)藥的對外宣傳聯(lián)絡工作；
4.組織協(xié)調(diào)中醫(yī)藥對外技術交流與合作，并負責引進技術、智力、資金等項目；
5.負責配合各部、委執(zhí)行外國政府及世界衛(wèi)生組織等國際組織簽定的政府協(xié)議中有關中醫(yī)藥合作項目的管理工作；
6.負責駐華使團、國際組織在華常駐機構、新聞機構與我局的聯(lián)絡、拜會的安排及辦理有關外事文電；
7.負責中醫(yī)藥在國（境）外辦醫(yī)、辦學及來華留學生的宏觀管理工作。負責中醫(yī)藥國內(nèi)國際專業(yè)會議及中醫(yī)藥跨地區(qū)、跨部門對外交流及成果轉(zhuǎn)讓、技術合作事宜的審批工作；
8.負責與臺港澳地區(qū)的中醫(yī)藥合作交流工作，對在內(nèi)地學習的臺港澳學生管理的組織協(xié)調(diào)工作；
9.負責局機關及直屬單位對外交流與合作及人員往來的審批、協(xié)調(diào)及對駐外使領館的聯(lián)絡工作。負責辦理局機關及直屬單位出國人員的護照、簽證；
10.負責中國傳統(tǒng)醫(yī)藥國際交流中心、臺港澳交流合作中心及總部設在中國的世界中醫(yī)藥國際組織的業(yè)務管理工作，并負責聯(lián)系總部設在中國的世界中醫(yī)藥社團組織；
11.承辦局領導交辦的其它工作。
(六)機關黨委
1.宣傳和執(zhí)行黨的方針、路線、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；支持和協(xié)助局領導完成國家中醫(yī)藥管理局所擔負的任務。
2.組織黨員認真學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業(yè)務知識。
3.對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
4.對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現(xiàn)象做斗爭。
5.做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設；了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。
6.對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。
7.協(xié)助黨組管理機關黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議；對機關行政干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
8.領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。
9.按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。
10.承辦上級黨組織和局領導交辦的其它工作。
國家外匯管理局
【代碼】175
一、主要職責
(一).設計、推行符合國際慣例的國際收支統(tǒng)計體系，擬定并組織實施國際收支統(tǒng)計申報制度，負責國際收支統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集，編制國際收支平衡表。
(二).分析研究外匯收支和國際收支狀況，提出維護國際收支平衡的政策建議，研究人民幣在資本項目下的可兌換。
(三).擬定外匯市場的管理辦法，監(jiān)督管理外匯市場的運作秩序，培育和發(fā)展外匯市場；分析和預測外匯市場的供需形勢，向中國人民銀行提供制訂匯率政策的建議和依據(jù)。
(四).制訂經(jīng)常項目匯兌管理辦法，依法監(jiān)督經(jīng)常項目的匯兌行為；規(guī)范境內(nèi)外外匯帳戶管理。
(五).依法監(jiān)督管理資本項目下的交易和外匯的匯入、匯出及兌付。
(六).按規(guī)定經(jīng)營管理國家外匯儲備。
(七).起草外匯行政管理規(guī)章，依法檢查境內(nèi)機構執(zhí)行外匯管理法規(guī)的情況、處罰違法違規(guī)行為。
(八).參與有關國際金融活動。
(九).承辦國務院和中國人民銀行交辦的其他事項。
二、內(nèi)設機構
(一)綜合司
組織協(xié)調(diào)國家外匯管理局機關日常工作和政務信息化管理工作；研究金融外匯方面的重大政策，提出政策建議；負責國家外匯管理局的法律事務；負責新聞、對外宣傳、信息管理工作；負責國家外匯管理局的外事工作；負責國家外匯管理局機關的財務工作；負責文檔管理、、保密工作。
(二)國際收支司
負責國際收支、外匯收支、銀行結(jié)售匯、外匯賬戶及相關管理項下的統(tǒng)計制度的設計、實施和相應報表的編制；負責對銀行外匯收支業(yè)務進行監(jiān)管；負責對人民幣匯價執(zhí)行情況進行監(jiān)管，研究人民幣匯率形成機制，提出人民幣匯率政策建議；負責對銀行間外匯市場運行和境內(nèi)外幣清算業(yè)務進行監(jiān)管；負責對國際收支、外匯收支進行分析和預測。
(三)經(jīng)常項目管理司
負責經(jīng)常項目外匯監(jiān)管；制定經(jīng)常項目外匯業(yè)務監(jiān)管的規(guī)章制度并組織實施；負責對出口收匯核銷、進口付匯核銷和外匯賬戶進行監(jiān)控及非現(xiàn)場檢查；承辦規(guī)定由國家外匯管理局辦理的經(jīng)常項目外匯管理業(yè)務。
(四)資本項目管理司
依法負責資本與金融項目交易的管理；負責資本與金融項目外匯收支、結(jié)售匯及賬戶的管理；負責資本與金融項目統(tǒng)計監(jiān)測與預警工作；依法制定業(yè)務管理的規(guī)章制度并組織實施。
(五)管理檢查司
擬定外匯檢查工作的有關規(guī)章制度；負責對各種違反國家外匯管理法規(guī)行為的檢查、調(diào)查和處罰；負責組織、協(xié)調(diào)外匯管理反洗錢工作；對分支機構外匯檢查工作進行部署和指導。
(六)儲備管理司
根據(jù)國家外匯儲備經(jīng)營戰(zhàn)略、原則，負責國家外匯儲備的經(jīng)營管理，及經(jīng)批準受托經(jīng)營中國人民銀行的外匯存款準備金等。
(七)人事司（內(nèi)審司）
擬定國家外匯管理局干部人事、教育培訓、勞動工資、外派、內(nèi)審監(jiān)督制度、辦法并組織實施；負責國家外匯管理局的機構、編制和人員管理工作；負責國家外匯管理局外派工作；根據(jù)授權，負責國家外匯管理局的內(nèi)審工作。
(八)機關黨委
負責國家外匯管理局機關和在京直屬事業(yè)單位的黨群工作。
國家檔案局
【代碼】178
一、主要職責
(一)對全國檔案工作實行統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀管理。依據(jù)黨和國家的政策、法規(guī)，擬定檔案工作的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度；組織、指導、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)中央、國家機關、軍隊、群眾團體和省、自治區(qū)、直轄市的檔案業(yè)務工作。
(二)集中統(tǒng)一管理黨和國家中央機關的重要檔案資料，保守黨和國家機密，維護檔案的完整，確保檔案資料的安全。
(三)負責接收、征集、整理、保管黨和國家中央機關的重要檔案資料，推進檔案工作的科學化管理和現(xiàn)代化建設，做好檔案編研出版工作，為社會提供利用。收集散失在國外的中國檔案材料以及與中國有關的檔案文件和史料。
(四)制定檔案工作人員隊伍建設規(guī)劃，組織檔案專業(yè)教育和檔案專業(yè)干部培訓工作。負責檔案專業(yè)技術職務評聘的有關工作。
(五)統(tǒng)一組織領導全國性檔案工作外事活動和國際交流。
(六)完成黨中央、國務院交辦的有關事宜。
國家文物局
【代碼】180
一、主要職責
(一)研究擬定文物、博物館事業(yè)的發(fā)展方針、政策、法規(guī)和規(guī)劃，制定有關的制度、辦法并監(jiān)督實施。
(二)指導、協(xié)調(diào)文物的管理、保護、搶救、發(fā)掘、研究、出境、宣傳等業(yè)務工作。
(三)審核、申報全國重點文物保護單位；承擔歷史文化名城、世界文化遺產(chǎn)項目的相關審核、申報工作；依照有關法律法規(guī)審核或?qū)徟珖攸c文物的發(fā)掘、保護、維修項目。
(四)指導大型博物館的建設及博物館間的協(xié)作、交流。
(五)研究處理文物保護的重大問題；對查處盜竊、破壞、走私文物的大案要案提出文物方面的專業(yè)性意見。
(六)研究制定文物流通的管理辦法；審批文物出口鑒定機構的設立和撤銷。
(七)編制文物事業(yè)經(jīng)費預算，審核劃撥并監(jiān)督各項經(jīng)費使用情況。
(八)統(tǒng)籌規(guī)劃文物、博物館專門人才的培訓；組織指導文物保護和博物館方面的科研工作。
(九)管理和指導文物、博物館外事工作，開展對外合作與交流。
(十)承辦國務院和文化部交辦的其他事項。
二、內(nèi)設機構
根據(jù)上述職責，國家文物局設3個職能司（室）：
(一)辦公室（人事勞動司）
組織協(xié)調(diào)、督促檢查局機關政務；協(xié)助局領導處理日常工作；負責文秘、、局機關事務和機關財務工作；研究提出文物、博物館事業(yè)的發(fā)展方針、政策和法規(guī)草案；編制文物、博物館事業(yè)中長期發(fā)展計劃；開展文物、博物館理論研究和文物保護宣傳工作；管理局機關和直屬單位的人事、財務工作；管理和指導文物、博物館系統(tǒng)的對外合作與交流工作；編制文物、博物館事業(yè)經(jīng)費預算、全國重點文物保護專項補助經(jīng)費計劃并監(jiān)督實施；承辦機關黨委的日常工作。
(二)文物保護司
研究和指導文物保護與搶救工作；擬定相關工程質(zhì)量標準；審核、申報全國重點文物保護單位，承擔歷史文化名城、世界文化遺產(chǎn)項目的相關審核、申報工作；承辦審核或?qū)徟珖攸c文物的發(fā)掘、保護、維修項目工作；組織、指導全國重點文物保護工程方案的論證、設計、施工、質(zhì)量監(jiān)督與驗收；指導重大考古項目的實施，組織考古成果的評審鑒定；承辦審批文物建筑維修、設計資格和考古發(fā)掘領隊資格工作；研究擬定文物流通的具體管理辦法；組織開展文物鑒定工作；指導搶救、回收社會上特別珍貴的文物；承辦審批特許文物的出境工作；協(xié)調(diào)與國際文物保護機構的關系；研究處理文物保護重大問題。
(三)博物館司
研究提出博物館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；審核部級博物館建設方案，指導大型博物館業(yè)務工作，負責國家一級文物藏品的登記、調(diào)撥與交換的審批等工作；指導直屬博物館的業(yè)務建設；聯(lián)系中國博物館學會和有關國際組織，開展業(yè)務和學術交流；統(tǒng)籌規(guī)劃文物、博物館專門人才的培訓；組織指導文物保護、博物館方面的科研工作；督促、檢查文物、博物館系統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作；負責文物、博物館信息網(wǎng)絡的建設并指導運行。
(四)機關黨委
負責局機關及在京直屬單位的黨群工作，辦事機構設在辦公室。
國家認證認可監(jiān)督管理委員會
【代碼】181
一、主要職責
根據(jù)國務院確定的職責范圍，國家認證認可監(jiān)督管理委員會將擔負起研究起草國家認證認可、合格評定、安全質(zhì)量許可、衛(wèi)生注冊方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，并組織執(zhí)行相關監(jiān)督管理的制度、規(guī)定；研究提出并組織實施國家認證認可和合格評定工作方針政策、制度和工作規(guī)則，協(xié)調(diào)并指導全國認證認可工作；負責擬定國家實施強制性認證與安全質(zhì)量許可制度的產(chǎn)品目錄，制定并認證標志（標識）、合格評定程序和技術規(guī)則，依法監(jiān)督和規(guī)范認證市場，監(jiān)督管理自愿性認證、認證咨詢等中介服務行為和活動，對從事認證和與認證相關的業(yè)務的各類機構包括中外合資、合作機構和外商獨資機構進行資質(zhì)審核和監(jiān)督；管理校準、檢測、檢驗實驗室技術能力的評審和資格認定，負責中外合資、合作機構和外商獨資機構等從事校準、檢測、檢定、檢查、檢驗檢疫和鑒定等各類實驗室技術能力的資質(zhì)審核；歸口管理、協(xié)調(diào)認證認可和合格評定國際合作活動；建立全國認證認可工作部際聯(lián)席會議制度，綜合協(xié)調(diào)全國認證認可工作。
二、內(nèi)設機構
(一)辦公室
(二)政策與法律事務部
(一)研究提出國家合格評定和認證認可工作的方針、政策的建議，負責組織全局性、綜合性認證認可政策調(diào)研及有關發(fā)展研究工作。
(二)研究擬訂合格評定和認證認可立法規(guī)劃和年度計劃，并負責起草和組織擬訂合格評定和認證認可法律、行政法規(guī)。
(三)負責起草和組織擬訂合格評定和認證認可部門規(guī)章和規(guī)范性文件，并承擔審核、報批、和清理等工作。
(四)負責組織、指導認證認可行政執(zhí)法工作，組織協(xié)調(diào)專項認證行政執(zhí)法，監(jiān)督檢查認證行政執(zhí)法；負責組織查處重大認證認可違法案件，負責統(tǒng)一受理認證認可申訴和投訴，處理有關申訴和投訴。
(五)負責組織、指導和協(xié)調(diào)與認證認可有關的訴訟案件的處理工作。
(六)負責認證認可的行政處罰、行政復議、行政應訴和行政賠償?shù)裙ぷ鳌?/p>
(七)擬訂合格評定和認證認可普法宣傳和法制培訓教育工作規(guī)劃并組織實施。
(八)負責協(xié)調(diào)認證認可行政許可工作，研究并組織實施認證認可行政許可配套制度；負責認證標志備案管理工作。
(九)負責指導質(zhì)檢系統(tǒng)認證認可法制建設工作。
(十)承辦委領導交辦的其他事項。
(三)認可監(jiān)管部
1.負責擬定認可制度、認證人員注冊制度、管理體系認證制度、人員認證制度及其規(guī)則和工作規(guī)劃、計劃。
2.研究擬定對認可機構和認證人員注冊機構的監(jiān)督管理的規(guī)定，負責認可機構授權和監(jiān)督管理工作。
3.研究擬定對認證機構、人員認證、認證咨詢機構和認證培訓機構資質(zhì)審核制度以及從業(yè)資格審批制度、規(guī)定、程序、規(guī)劃和監(jiān)督管理的規(guī)定，并組織實施。
4.負責批準的認證機構、認證培訓機構、認證咨詢機構的統(tǒng)計、匯總及相關管理工作。
5.負責對認證認可行業(yè)自律組織的管理和指導；研究認證中介機構的市場運作規(guī)律和機制，指導和推動認證中介組織的改革工作。
6.承辦全國認證認可工作部際聯(lián)席會議辦公室和國家認證認可專家咨詢委員會辦公室的工作；負責部際聯(lián)席會議工作制度和工作機制的建立與實施。
7.負責認證公告的組織工作。
8.組織協(xié)調(diào)服務認證制度的建立及實施工作。
9.承辦委領導交辦的其他事項。
(四)認證監(jiān)管部
1.研究擬定強制性產(chǎn)品認證與安全質(zhì)量許可制度的建立、規(guī)劃、計劃并組織實施和監(jiān)督管理。
2.負責起草強制性產(chǎn)品認證與安全質(zhì)量許可制度的產(chǎn)品目錄、認證標志管理辦法和合格評定程序。
3.負責組織確定承擔強制性認證任務的認證機構、檢查機構和實驗室，并監(jiān)督檢查。
4.研究擬定自愿性產(chǎn)品認證制度的建立、規(guī)劃、計劃，并組織實施和監(jiān)督管理。
5.負責對產(chǎn)品認證活動和認證結(jié)果的監(jiān)督檢查，負責協(xié)調(diào)強制性產(chǎn)品認證行政執(zhí)法檢查工作中的技術性政策問題。
6.會同有關部門對產(chǎn)品認證機構資質(zhì)、業(yè)務范圍和技術能力的審核和相關監(jiān)督管理工作。
7.研究擬定出口商品質(zhì)量許可制度的建立、規(guī)劃、計劃、組織實施和監(jiān)督管理工作。
8.負責對產(chǎn)品認證工廠檢查員管理制度的建立，并監(jiān)督實施。
9.研究擬定強制性產(chǎn)品認證免辦審批制度以及特殊認證模式的管理規(guī)定，并組織實施和監(jiān)督管理。
10.研究提出強制性認證收費標準方案并組織實施。
11.承辦委領導交辦的其它事項。
(五)注冊管理部
1.研究擬定進出口食品、化妝品生產(chǎn)、加工、儲存等企業(yè)的衛(wèi)生注冊登記以及陶瓷出口質(zhì)量許可的工作規(guī)章、制度和工作規(guī)劃、計劃。
2.負責出口食品、化妝品生產(chǎn)、加工、儲存等企業(yè)的衛(wèi)生注冊登記和陶瓷出口質(zhì)量許可的評審、發(fā)證和監(jiān)督管理工作，負責相關重大問題和質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作。
3.負責統(tǒng)一辦理向境外推薦企業(yè)注冊和組織接待境外主管部門來華檢查工作。
4.負責進口食品、化妝品生產(chǎn)、加工、儲存等企業(yè)的注冊評審和監(jiān)督管理工作。
5.負責衛(wèi)生注冊評審員的管理工作。
6.負責“危害分析與關鍵控制點（haccp）”及食品安全管理體系認證的組織推廣和監(jiān)督管理。
7.研究擬定食品和農(nóng)產(chǎn)品認證規(guī)劃和實施計劃,管理和協(xié)調(diào)食品和農(nóng)產(chǎn)品認證體系建設工作。負責食品和農(nóng)產(chǎn)品認證信息統(tǒng)計分析工作。
8.研究擬定相關食品和農(nóng)產(chǎn)品認證基本規(guī)范、規(guī)則，管理和協(xié)調(diào)食品和農(nóng)產(chǎn)品認證工作。
9.組織實施食品和農(nóng)產(chǎn)品認證專項監(jiān)督檢查工作。
10.承辦委領導交辦的其他事項。
(六)實驗室與檢測監(jiān)管部
1.統(tǒng)一規(guī)范和管理校準、檢測、檢定、檢查、檢驗檢疫、鑒定等實驗室和檢查機構的基本條件與技術能力評審、資質(zhì)審核和資格認定工作，研究擬定相關的制度。
2.研究擬定和組織實施實驗室國家認可制度和規(guī)劃、計劃，監(jiān)督管理實驗室認可活動；配合有關部門對實驗室認可機構授權。
3.組織實施向社會出具具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果的校準、檢測、檢定、檢查、檢驗檢疫、鑒定等檢查機構和實驗室的基本條件和技術能力的認定工作。
4.管理實驗室和檢查機構的能力驗證工作，研究擬定相關的管理制度和規(guī)劃、計劃，組織實施和協(xié)調(diào)有關的能力驗證活動。
5.負責部級產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心的授權和相關的后續(xù)監(jiān)督工作。
6.組織實施出入境檢驗檢疫實驗室和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗實驗室的評審、計量認證、注冊和資格認定以及依法授權和驗收等工作；會同總局有關部門實施質(zhì)檢系統(tǒng)技術機構和實驗室的規(guī)劃工作。
7.管理中外合資、合作和外商獨資的校準、檢測、檢定、檢查、檢驗檢疫和鑒定機構技術能力的資質(zhì)審核工作；負責獲境外認可機構認可的檢查機構和實驗室的備案工作。
8.管理全國檢驗檢測資源調(diào)查和信息處理工作；研究建立檢驗檢測資源共享的相關制度；監(jiān)督管理和規(guī)范檢驗檢測中介服務活動。
9.承辦委領導交辦的其他工作。
(七)國際合作部
1.研究擬定合格評定和認證認可、衛(wèi)生注冊的國際合作的工作方針、政策和規(guī)劃及項目計劃。
2.研究擬定參加與合格評定、認證認可相關的國際組織和區(qū)域性組織活動的工作規(guī)劃和項目計劃。
3.協(xié)調(diào)和審核有關合格評定和認證認可、衛(wèi)生注冊的協(xié)議、協(xié)定和議定書草案，組織協(xié)調(diào)對外談判和商簽協(xié)議工作。
4.負責港、澳、臺的合格評定和認證認可的聯(lián)絡事務。
5.負責有關認證認可的技術引進工作，協(xié)同有關部門組織實施出國培訓。
6.研究提出開拓合格評定和認證認可國際業(yè)務的意見建議。
7.負責承辦認監(jiān)委重大外事活動和國際會議；綜合、協(xié)調(diào)認監(jiān)委參加的國際會議和技術交流活動的有關事宜。
8.負責wto/tbt·sps有關合格評定和認證認可的通報和咨詢工作。
9.承擔iso、iec中國國家委員會的合格評定工作。
10.會同有關部門擬定認監(jiān)委外事經(jīng)費預算和使用計劃并組織實施。
11.負責協(xié)調(diào)安排并監(jiān)督實施機關和下屬單位的年度外事計劃以及國際合作工作。
12.負責外事禮賓和委領導的外事活動安排和翻譯工作。
13.承辦委領導交辦的其他事項。
(八)科技與標準管理部
1.研究擬定合格評定和認證認可的科技和標準化及出入境檢驗檢疫標準化工作的方針、政策和管理制度。
2.擬定合格評定和認證認可的科技和標準化及出入境檢驗檢疫標準化工作發(fā)展規(guī)劃和科技及標準制修訂計劃，并組織實施。
3.負責組織合格評定和認證認可科技項目、標準及出入境檢驗檢疫標準制修訂項目的立項、驗收/審定、報批、統(tǒng)計及成果評比和報獎工作。
4.承辦認證認可標準化技術委員會秘書處的日常工作，組織跟蹤研究國際合格評定和認證認可相關指南、準則和標準的轉(zhuǎn)化，組織參加國際相關指南、準則和標準的制修訂工作。
5.組織科技和標準的學術技術交流、培訓和宣貫，并監(jiān)督檢查。
6.負責對認證認可依據(jù)用標準、規(guī)范、技術要求的管理。
7.負責科技和標準制修訂項目經(jīng)費使用管理。
8.承辦委領導交辦的其他工作。
國家標準化管理委員會
【代碼】182
一、主要職責
國家標準化管理委員會的英文名稱是：standardizationadministrationofthepeople''''srepublicofchina，簡稱：sac。
國家標準化管理委員會是國務院授權履行行政管理職能，統(tǒng)一管理全國標準化工作的主管機構。國務院有關行政主管部門和有關行業(yè)協(xié)會也設有標準化管理機構，分工管理本部門本行業(yè)的標準化工作。各省、自治區(qū)、直轄市及市、縣質(zhì)量技術監(jiān)督局統(tǒng)一管理本行政區(qū)域的標準化工作。各省、自治區(qū)、直轄市和市、縣政府部門也設有標準化管理機構。國家標準化管理委員會對省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術監(jiān)督局的標準化工作實行業(yè)務領導。
其主要職責有：
(一).參與起草、修訂國家標準化法律、法規(guī)的工作；擬定和貫徹執(zhí)行國家標準化工作的方針、政策；擬定全國標準化管理規(guī)章，制定相關制度；組織實施標準化法律、法規(guī)和規(guī)章、制度。
(二).負責制定國家標準化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負責組織、協(xié)調(diào)和編制國家標準（含國家標準樣品）的制定、修訂計劃。
(三).負責組織國家標準的制定、修訂工作，負責國家標準的統(tǒng)一審查、批準、編號和。
(四).統(tǒng)一管理制定、修訂國家標準的經(jīng)費和標準研究、標準化專項經(jīng)費。
(五).管理和指導標準化科技工作及有關的宣傳、教育、培訓工作。
(六).負責協(xié)調(diào)和管理全國標準化技術委員會的有關工作。
(七).協(xié)調(diào)和指導行業(yè)、地方標準化工作；負責行業(yè)標準和地方標準的備案工作。
(八).代表國家參加國際標準化組織（iso）、國際電工委員會（iec）和其他國際或區(qū)域性標準化組織，負責組織iso、iec中國國家委員會的工作；負責管理國內(nèi)各部門、各地區(qū)參與國際或區(qū)域性標準化組織活動的工作；負責簽定并執(zhí)行標準化國際合作協(xié)議，審批和組織實施標準化國際合作與交流項目；負責參與與標準化業(yè)務相關的國際活動的審核工作。
(九).管理全國組織機構代碼和商品條碼工作。
(十).負責國家標準的宣傳、貫徹和推廣工作；監(jiān)督國家標準的貫徹執(zhí)行情況。
(十一).管理全國標準化信息工作。
(十二).在質(zhì)檢總局統(tǒng)一安排和協(xié)調(diào)下，做好世界貿(mào)易組織技術性貿(mào)易壁壘協(xié)議（wto/tbt協(xié)議）執(zhí)行中有關標準的通報和咨詢工作。
(十三).承擔質(zhì)檢總局交辦的其他工作。
二、內(nèi)設機構
根據(jù)上述職責，中國國家標準化管理委員會內(nèi)設六個職能部門：辦公室、計劃和信息部、國際標準部、農(nóng)輕和地方部、工交部、高新技術部。
中國保險監(jiān)督管理委員會機關
【代碼】184
一、主要職責
中國保險監(jiān)督管理委員會，是全國商業(yè)保險的主管部門，為國務院直屬事業(yè)單位，根據(jù)國務院授權履行行政管理職能，依照法律、法規(guī)統(tǒng)一監(jiān)督管理保險市場。
其職責主要有：擬定有關商業(yè)保險的政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；依法對保險企業(yè)的經(jīng)營活動進行監(jiān)督管理和業(yè)務指導，維護保險市場秩序，依法查處保險企業(yè)違法違規(guī)行為，保護被保險人利益；培育和發(fā)展保險市場，推進保險業(yè)改革，完善保險市場體系，促進保險企業(yè)公平競爭；建立保險業(yè)風險的評價與預警系統(tǒng)，防范和化解保險業(yè)風險，促進保險企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營與業(yè)務的健康發(fā)展。
二、內(nèi)設機構
(一)辦公廳
(二)發(fā)展改革部
(三)財務會計部
(四)財產(chǎn)保險監(jiān)管部
(五)人身保險監(jiān)管部
(六)保險中介監(jiān)管部
(七)資金運用監(jiān)管部
(八)國際部
(九)法規(guī)部
(十)統(tǒng)計信息部
(十一)派出機構管理部
(十二)人事教育部
(十三)監(jiān)察局
(十四)機關黨委
國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
【代碼】185
一、主要職責
(一)根據(jù)國務院授權，依照《中華人民共和國公司法》等法律和行政法規(guī)履行出資人職責，指導推進國有企業(yè)改革和重組；對所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)的保值增值進行監(jiān)督，加強國有資產(chǎn)的管理工作；推進國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設，完善公司治理結(jié)構；推動國有經(jīng)濟結(jié)構和布局的戰(zhàn)略性調(diào)整。
(二)代表國家向部分大型企業(yè)派出監(jiān)事會；負責監(jiān)事會的日常管理工作。
(三)通過法定程序?qū)ζ髽I(yè)負責人進行任免、考核并根據(jù)其經(jīng)營業(yè)績進行獎懲；建立符合社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人、用人機制，完善經(jīng)營者激勵和約束制度。
(四)通過統(tǒng)計、稽核對所監(jiān)管國有資產(chǎn)的保值增值情況進行監(jiān)管；建立和完善國有資產(chǎn)保值增值指標體系，擬訂考核標準；維護國有資產(chǎn)出資人的權益。
(五)起草國有資產(chǎn)管理的法律、行政法規(guī)，制定有關規(guī)章制度；依法對地方國有資產(chǎn)管理進行指導和監(jiān)督。
(六)承辦國務院交辦的其他事項。
二、內(nèi)設機構
(一)辦公廳(黨委辦公室)
負責協(xié)助委領導處理機關運轉(zhuǎn)的日常工作；負責國資委機關文秘、會議、機要、保密、信息、檔案、安全工作；負責黨委會和委主任辦公會議決定事項的督辦工作；負責國資委機關財務工作；負責國資委機關信息化工作；負責工作(對外可使用委辦公室名義)；負責聯(lián)系行業(yè)協(xié)會。
(二)政策法規(guī)局
研究起草國有資產(chǎn)管理和監(jiān)督的法律法規(guī)草案，負責有關法規(guī)和重大政策起草、擬訂的協(xié)調(diào)工作；研究國有企業(yè)改革和發(fā)展中的有關法律問題，負責指導國有企業(yè)法律顧問工作；承擔委機關的法律事務。
(三)業(yè)績考核局
擬訂并組織落實國有資產(chǎn)經(jīng)營責任制度，研究和完善授權經(jīng)營制度并對授權企業(yè)進行監(jiān)督，研究提出業(yè)績合同等企業(yè)資產(chǎn)保值增值目標管理的方法并組織實施；綜合研究國有經(jīng)濟和重點企業(yè)的運行狀況；根據(jù)各方面對所監(jiān)管企業(yè)的評價意見，綜合考核所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績；研究提出重大決策責任追究的意見和措施。
(四)統(tǒng)計評價局
負責國有資產(chǎn)的統(tǒng)計和所監(jiān)管企業(yè)財務決算備案工作，建立國有資本金統(tǒng)計信息網(wǎng)絡，根據(jù)有關規(guī)定對外統(tǒng)計信息；建立和完善國有資產(chǎn)保值增值考核辦法，擬訂考核標準；建立和完善企業(yè)績效評價體系并負責組織實施；擬訂國有企業(yè)清產(chǎn)核資的政策及制度、辦法，組織所監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資工作；按照國家有關規(guī)定，負責所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)損失核銷工作。
(五)產(chǎn)權管理局
研究提出改革國有資產(chǎn)管理辦法和管理制度的意見，擬訂國有資產(chǎn)產(chǎn)權界定、登記、劃轉(zhuǎn)、處置及產(chǎn)權糾紛調(diào)處等方面的規(guī)章制度和管理辦法；負責所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權界定、登記、劃轉(zhuǎn)、處置及產(chǎn)權糾紛調(diào)處等工作；負責所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)評估項目的核準和備案；對所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)進行預算管理，對資本收益的使用進行監(jiān)督；審核所監(jiān)管企業(yè)資本金變動、股權轉(zhuǎn)讓及發(fā)債方案；監(jiān)督、規(guī)范國有產(chǎn)權交易。
(六)規(guī)劃發(fā)展局
研究提出國有經(jīng)濟布局和戰(zhàn)略性調(diào)整的政策建議，指導所監(jiān)管企業(yè)進行結(jié)構調(diào)整；審核所監(jiān)管企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；對所監(jiān)管企業(yè)重大投資決策履行出資人職責，必要時對投資決策進行后評估；協(xié)助所監(jiān)管企業(yè)解決發(fā)展中的有關問題。
(七)企業(yè)改革局
研究提出國有企業(yè)改革的方針政策；指導國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設，完善公司治理結(jié)構；研究所監(jiān)管企業(yè)合并、股份制改造、上市、合資等重組方案和國有資產(chǎn)經(jīng)營公司的組建方案，對其中需要國有股東決定的事項提出意見；研究提出發(fā)展具有國際競爭力的大公司大企業(yè)集團的政策、措施；指導所監(jiān)管企業(yè)的管理現(xiàn)代化和信息化工作。
(八)企業(yè)改組局(全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作辦公室)
編制并組織實施國有企業(yè)兼并破產(chǎn)計劃，研究提出有關債權損失核銷和職工安置等方案；組織協(xié)調(diào)債轉(zhuǎn)股工作；組織協(xié)調(diào)所監(jiān)管企業(yè)的合并、分立、解散、清算和關閉破產(chǎn)、困難企業(yè)重組工作，協(xié)調(diào)解決企業(yè)改組中的重大問題。
(九)企業(yè)分配局
擬訂國有企業(yè)收入分配制度改革的指導意見；根據(jù)國家有關規(guī)定，對所監(jiān)管企業(yè)工資分配的總體水平進行調(diào)控，研究擬訂所監(jiān)管企業(yè)負責人的薪酬制度和激勵方式并組織實施；指導所監(jiān)管企業(yè)分離辦社會負擔、主輔分離和輔業(yè)改制、富余人員分流工作，配合有關部門做好下崗職工的安置工作。
(十)監(jiān)事會工作局(國有企業(yè)監(jiān)事會工作辦公室)
根據(jù)《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》，負責監(jiān)事會的日常管理工作。
(十一)企業(yè)領導人員管理一局
根據(jù)有關規(guī)定，承擔對所監(jiān)管企業(yè)領導人員的考察工作并提出任免建議；考察推薦董事、監(jiān)事及獨立董事人選；探索符合社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領導人員考核、評價和選任方式；研究擬訂向國有控股和參股公司派出國有股權代表的工作方案。
(十二)企業(yè)領導人員管理二局
根據(jù)有關規(guī)定，承擔對所監(jiān)管企業(yè)領導人員的考察工作并提出任免建議；考察推薦董事、監(jiān)事及獨立董事人選；探索符合社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領導人員考核、評價和選任方式；研究擬訂向國有控股和參股公司派出國有股權代表的工作方案。
(十三)黨建工作局(黨委組織部)
根據(jù)有關規(guī)定，負責所監(jiān)管企業(yè)黨的組織建設和黨員教育工作。
(十四)宣傳工作局(黨委宣傳部)
根據(jù)有關規(guī)定，負責所監(jiān)管企業(yè)黨的思想建設、精神文明建設和宣傳工作，指導所監(jiān)管企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設工作；負責對外宣傳和新聞工作。
(十五)群眾工作局(黨委群眾工作部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部)
根據(jù)有關規(guī)定，協(xié)調(diào)所監(jiān)管企業(yè)的工會、青年、婦女工作，承擔所監(jiān)管企業(yè)共青團工作委員會的日常工作；負責所監(jiān)管企業(yè)維護穩(wěn)定方面的工作；指導所監(jiān)管企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)工作和知識分子工作。
(十六)研究室
負責研究總結(jié)國有資產(chǎn)管理體制改革的理論和實踐經(jīng)驗；負責調(diào)查研究所監(jiān)管企業(yè)的改革發(fā)展、黨的建設、領導班子建設和社會主義精神文明建設等重大問題；負責重要文件和報告的起草工作。
(十七)外事局
負責國資委機關和直屬單位的外事工作，開展國際交流與合作。
(十八)人事局
按照管理權限，負責國資委機關和直屬單位的人事管理工作。
(十九)機關服務管理局(離退休干部管理局)
負責所屬離退休干部機構、機關服務中心的各項管理工作；負責國資委機關和所屬單位的國有資產(chǎn)、財務等行政管理工作；負責指導、監(jiān)管所聯(lián)系協(xié)會的國有資產(chǎn)和財務等工作。
(二十)機關黨委
負責國資委機關和在京直屬單位的黨群工作。
(二十一)國資委紀委、監(jiān)察部駐委監(jiān)察局
監(jiān)督檢查黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和黨中央、國務院以及中央紀委、監(jiān)察部的有關指示、決定在國資委出資企業(yè)的貫徹執(zhí)行情況；指導國資委出資企業(yè)的黨風廉政建設工作；檢查、處理國資委出資企業(yè)黨組織、黨員和企業(yè)領導人員違紀政紀的重要案件，協(xié)助中央紀委、監(jiān)察部查處其中涉及中央管理的企業(yè)領導人員的違紀案件；受理對國資委出資企業(yè)黨組織和黨員、企業(yè)領導人員的檢舉、控告；受理國資委出資企業(yè)黨組織和黨員、企業(yè)領導人員的申訴；負責對國資委機關、直屬單位和直管協(xié)會執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，以及執(zhí)行黨中央、國務院有關指示、決定的情況進行監(jiān)督檢查；檢查處理上述單位和國資委黨委管理的領導干部違紀政紀的重要案件；受理對上述單位和國資委黨委管理的領導干部的檢舉、控告；受理上述單位和經(jīng)國資委紀委監(jiān)察局負責查處的國資委黨委管理的領導干部的申訴；完成中央紀委、監(jiān)察部和國資委黨委交辦的其他工作。
中國人民外交學會
【代碼】186
一、學會簡介
中國人民外交學會是在已故總理倡導下于1949年12月成立的。它是新中國第一個專門從事人民外交的機構。
外交學會的宗旨是，對世界形勢、國際問題以及外交政策進行研究，同世界各國的政治活動家、學者、知名人士以及有關研究機構和社會團體進行交流，以增進中國人民同各國人民之間的相互了解和友誼，推動中國同各國友好合作關系的建立與發(fā)展，為世界的和平與發(fā)展做出貢獻。
中國人民外交學會同世界上一百二十多個國家的著名政治家和外交家（包括前國家元首、前政府首腦和外長、議員、政黨領袖和部分未建交國家領導人），以及社會活動家和企業(yè)界名流、著名國際問題研究機構和學者等保持廣泛聯(lián)系，接待來訪和應邀組團出訪；舉辦名人演講會，組織和參加各種學術報告和研討會，對國際及地區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、安全等各方面問題進行探討和交換看法。它還定期出版和發(fā)行《外交》（英文版）。
中國人民外交學會的理事中有中國各界知名人士，包括國際活動家、高級外交官和著名國際問題學者。外交學會設一名會長及四名副會長主持會務，設一名秘書長及若干名副秘書長協(xié)助處理日常工作。
二、機構設置
（一）辦公室
綜合協(xié)調(diào)、承辦機關日常行政事務；負責秘書事務、會議安排、辦公自動化、財務管理和后勤保障等工作。
（二）研究部
研究國際政治、經(jīng)濟、安全形勢，開展國際學術交流，組辦研討會、報告會及內(nèi)部討論會等活動，收集整理加工有關信息，并提出政策建議；撰寫報告和講稿；編輯、翻譯、出版和發(fā)行《外交》(英文版)；編輯、印發(fā)介紹外交學會和人民外交工作的材料。
（三）亞非拉部
負責亞洲地區(qū)、中東海灣地區(qū)、非洲地區(qū)和拉丁美洲地區(qū)的有關事務，接待來自上述地區(qū)和國家的外賓，以及組織出訪；有重點、有選擇地同一些國家的相應機構建立和保持固定聯(lián)系，熟悉和研究主管地區(qū)國家的情況、雙邊關系和我方針政策，以及有關機構和重要人物的情況；通過接待和出訪做工作，配合開展經(jīng)濟、學術交流，反映重要信息，增進相互了解與合作。
（四）歐洲部
負責西歐地區(qū)、東歐地區(qū)和中亞地區(qū)的有關事務，接待來自上述地區(qū)和國家的外賓，以及組織出訪的工作；有重點、有選擇地同一些國家的相應機構建立和保持固定聯(lián)系，熟悉和研究主管地區(qū)國家的情況、雙邊關系和我方針政策，以及有關機構和重要人物的情況；通過接待和出訪做工作，配合開展經(jīng)濟、學術交流，反映重要信息，增進互相了解與合作。
（五）美大部
負責北美地區(qū)和大洋州地區(qū)的有關事務，接待來自上述地區(qū)和國家的外賓，以及具體出訪工作；有重點、有選擇地同一些國家的相應機構建立和保持固定聯(lián)系，熟悉和研究主管地區(qū)國家的情況、雙邊關系和我方針政策，以及有關情況；通過接待和出訪做工作，配合開展經(jīng)濟、學術交流，反映重要信息，增進互相了解與合作。
（六）組織人事部
負責學會機構編制管理和干部錄用、考核、任免、獎懲、調(diào)配及勞動工資等人事管理工作；負責學會退休干部的管理工作；負責機關的黨群工作。
醫(yī)保局黨員工作計劃 第9篇
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一、黨建和政治思想工作
以和局黨委簽訂的各類黨建、聯(lián)建目標責任書為標準，院黨支部按照年初擬定的學習計劃，采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，組織廣大黨員干職工部學習領會黨的各項方針政策，使全院干部職工充分認識黨建工作的重要意義，堅持科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，立足醫(yī)院的醫(yī)療工作特點，為醫(yī)院的全面發(fā)展打好政治思想基礎。
二、業(yè)務指標完成情況
今年1～6月，醫(yī)院業(yè)務收入555萬元，固定資產(chǎn)1872萬元；門診人次26839人，住院938人次，手術835人次（含門診手術78人次），各類醫(yī)保住院291人次，其中城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院167人次；病床使用率61.6%，傳染病報告率及“五苗”接種率均達到100%。
三、年初和階段性安排的大項重點工作進展如下：
1.將與衛(wèi)生局簽定的目標責任書進行細化分解，與各職能科室及臨床科室簽定了目標責任書，目標到科室，責任到個人。
2.繼續(xù)開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動，強化核心制度的執(zhí)行，使醫(yī)療質(zhì)量得到明顯提高。積極開展“無煙單位”創(chuàng)建活動，成立了院創(chuàng)建領導小組，擬訂了創(chuàng)建活動實施方案，制作了種類多樣的禁煙標識，開展了多形式的控煙宣傳和教育。
3.加強醫(yī)院公共衛(wèi)生建設，開展門診咨詢、傳染病診療管理、免疫預防、院內(nèi)感染控制和職業(yè)病防護及疾病譜排序等公衛(wèi)項目。為在院內(nèi)全面啟動“120”急救站工作打好基礎，年初選派了2名醫(yī)護人員前往省急救中心參加救護技能培訓。
4.開展“醫(yī)生用藥量、抗菌素使用量、住院自費比例、青霉素占抗生素比例”等四個排隊制度，做到月統(tǒng)計、月通報，執(zhí)行結(jié)果與科室目標考核及醫(yī)師個人績效考核掛鉤。
5.開展以“患者滿意、社會滿意、政府滿意”為目標的“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動，制定了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房”實施方案，完成了示范醫(yī)院和示范病房的創(chuàng)建，有6名護士獲得優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人表彰。
6.加強對專業(yè)技術人員的管理，組織臨床醫(yī)生和護士進行三基考試考核3次，并開展組織應急演練1次。
四、2011年攻堅克難打硬仗任務進展情況。根據(jù)區(qū)政府的工作要求以及區(qū)上領導多次調(diào)研時的工作指示，我院的改擴建項目在區(qū)衛(wèi)生局的大力支持與領導下，進展順利有序，目前已完成工作：
1.《中醫(yī)骨傷科醫(yī)院門診住院綜合樓項目可行性研究報告》由市煤炭設計研究院（甲級資質(zhì)）于2010年10月20日編制完成，11月19日報市項目評審中心評審，2011年1月10日評審通過，評審中心出具了評審報告。
2.我院改擴建項目涉及拆遷征用醫(yī)院西側(cè)村五戶六院居民占地約2畝的土地，經(jīng)向市城鄉(xiāng)規(guī)劃局申請將項目所涉村2畝村民住宅規(guī)劃為醫(yī)療用地，2011年1月14日，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局為我院核發(fā)了《建設項目選址意見書》。
3.項目總建筑面積14914平方米，為地下一層，地上十二層框-剪結(jié)構建筑，內(nèi)設醫(yī)院門診、手術室、教學及辦公用房、住院部和醫(yī)院其他附屬用房，總投資6498萬元。區(qū)財政局出具了資金擔保證明。
4.醫(yī)院目前使用土地為1986由區(qū)政府批準占用的原鄉(xiāng)衛(wèi)生院土地6.6畝和耕地2.47畝，共計9.07畝，由于各種歷史原因，醫(yī)院占用土地至今未完成土地使用證的辦理手續(xù)，為使改擴建項目盡快順利實施，土地使用證正在積極申請辦理中。
下一步工作安排：
1.盡快完成項目的地質(zhì)勘查報告。
2.在政府牽頭協(xié)調(diào)下，配合土地、公安、拆遷辦、街道、鄉(xiāng)、村等部門盡快開展拆遷工作和辦理土地轉(zhuǎn)讓手續(xù)，力爭在年內(nèi)完成拆遷安置工作。
3.辦理需要在相關政府職能部門審批的項目建設許可，完成除規(guī)劃設計外的圖紙審查、招標、監(jiān)理、三通一平等其他前期工作，為改擴建項目的最終開工建設做好準備。
存在的問題
改擴建項目涉及拆遷的五戶村村民為五戶六院（6個宅基地），占地面積2畝，地上建筑物面積3990m2（2005年城中村改造時村摸底測量數(shù)據(jù)）。關于五戶村民的拆遷補償問題我院經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局多次向區(qū)政府報送了報告，經(jīng)雁南街道與拆遷戶多方協(xié)商，尚未達成最終協(xié)議。
項目的最終實施，需要前期工作的盡快完善，目前前期工作中的規(guī)劃設計需我院向規(guī)劃部門提供項目用地的土地使用證方可開展，而土地證則需要2畝拆遷征用地的征用轉(zhuǎn)讓手續(xù)才可辦理。拆遷問題如不能盡快解決，土地證、項目規(guī)劃均無法完成，項目則很難如期開工，勢必影響區(qū)委區(qū)政府2011年20件實事的安排部署，故拆遷事宜懇請局項目領導小組與政府相關部門協(xié)調(diào)跟進，盡早開展拆遷工作，以保障政府2011年重點工作的順利完成。
五、其他
醫(yī)保局黨員工作計劃 第10篇
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，對職工康復醫(yī)院來說是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉(zhuǎn)變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年.一方面醫(yī)院經(jīng)過近三年的國企產(chǎn)權制度改革，已經(jīng)到了無法運行，難以維持的地步，職工連基本的生活都難于?！?，另一方面，黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下，從醫(yī)院的實際情況出，牢牢抓住醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展這個中心，一心一意抓職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，一心一意的抓醫(yī)院業(yè)務建設，一心一意抓醫(yī)院制度建設，一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金，逐步改善了醫(yī)院的內(nèi)、外部環(huán)境，在一定階段內(nèi)，有序開展了“推廣宣傳活動”，“業(yè)務建設活動”，“醫(yī)院文化建設活動”，成功組織“創(chuàng)新思維，感動服務演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業(yè)、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了扎實基礎。現(xiàn)對的黨務工作做如下總結(jié)：
一．做好醫(yī)院穩(wěn)定工作，為醫(yī)院發(fā)展夯實基礎
醫(yī)院經(jīng)過近幾年的產(chǎn)權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫(yī)院劃歸勞動局后，改制已經(jīng)結(jié)束，醫(yī)院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫(yī)院的明天會更好……。通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正體現(xiàn)多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設備；有的科室主動走出去宣傳醫(yī)院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產(chǎn)黨員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據(jù)醫(yī)院實際，制定了我院發(fā)展的中長期目標：在短期內(nèi)（2-3年）力爭使我院成為在地區(qū)有較深影響康復?？漆t(yī)院，3-5年內(nèi)，使之成為在、運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復?？漆t(yī)院，在5-10年內(nèi)，力爭使我院的?？铺厣谌∧酥寥珖幸欢ㄓ绊?。通過這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫(yī)院的希望，在貢獻中實現(xiàn)了自我的人生價值，同時，在改革發(fā)展中，保持了醫(yī)院的穩(wěn)定，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二．奉獻愛心，支援災區(qū)
5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發(fā)生了8.0級的強烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發(fā)生的第一時間內(nèi)黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫(yī)院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，在此后黨組織發(fā)起的“心系災區(qū)，愛心捐助”活動中，廣大干部、黨員、職工都積極向災區(qū)捐款，向災區(qū)奉獻愛心，外出進修學習不在醫(yī)院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內(nèi)我院共捐獻善款4550元。我們在醫(yī)院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天里，全院干部、職工、患者心情沉重，默默工作。
通過對四川汶川災區(qū)的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發(fā)了廣大干部職工的愛國激情，激發(fā)了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區(qū)的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。
三．轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供思想保障
我院的前身是化工部廠醫(yī)院及醫(yī)院，是國有企業(yè)醫(yī)院，在歷史的長河，醫(yī)院一代代醫(yī)務工作者毫無疑問的為企業(yè)職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發(fā)展，時代的進步，醫(yī)院的服務對象，醫(yī)院的工作內(nèi)容、醫(yī)院的經(jīng)費來源及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產(chǎn)生不必要的誤會，不能從內(nèi)心深處為患者著想等不應該出現(xiàn)的現(xiàn)象……。面對這種情況，醫(yī)院黨組織決定 根據(jù)醫(yī)院實際在干部職工中開展“創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，以前瞻帶動醫(yī)院業(yè)務建設”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫(yī)院改制后的實際情況，從工作內(nèi)容、工作重心、工作對象、經(jīng)費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫(yī)院和過去確實不一樣了，醫(yī)院今后要走專科之路，大力發(fā)展康復醫(yī)學，經(jīng)費來源主要來之于各種社會保險及社會醫(yī)療市場，這就要轉(zhuǎn)變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚴袌觥⒅鲃臃?、實現(xiàn)自我，要求醫(yī)院的領導班子成員必須率先轉(zhuǎn)變觀念，醫(yī)院各部門必須根據(jù)已經(jīng)變化的實際而轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統(tǒng)一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程、工作制度。
通過以上活動的開展，我們達到了轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障。
四．開展“新時代主人翁”教育活動，豐富了醫(yī)院文化建設的內(nèi)涵，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
，醫(yī)院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養(yǎng)、豐富醫(yī)院文化建設方面，也進行了有益的嘗試。依據(jù)我院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫(yī)院文化建設活動。為了使醫(yī)院文化建設有序開展，黨支部召開醫(yī)院文化建設專題會議，討論文化建設實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”為近階段醫(yī)院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁？》的醫(yī)院文化建設動員報告，為了使學習不流于形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關文件，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關愛、責任、敬業(yè)”查找自己的不足。全院醫(yī)生、護士、醫(yī)技、藥劑、行政后勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。
醫(yī)院通過開展“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”這項活動，確實調(diào)動了全院干部職工工作的積極性，極大地激發(fā)了同志們的主人翁情懷?，F(xiàn)在醫(yī)院逐步形成人人愛崗敬業(yè)，爭做崗位技術能手，爭做崗位技術專家，人人都是醫(yī)院形象，人人都是醫(yī)院窗口的喜人形象。
今年醫(yī)院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。
十二月二十六日，經(jīng)過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“慶元旦文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節(jié)目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節(jié)目二十余項,勞動局機關黨委、醫(yī)療保險科、局團委、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會，院黨政領導班子亦登臺展示才藝。
醫(yī)院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫(yī)院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫(yī)院文化建設的內(nèi)涵。
當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠扎實，有時還不能根據(jù)變化了情況開展有效的工作。
明年黨支部工作計劃
，職工康復醫(yī)院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支持下，將繼續(xù)貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，將進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，圍繞?？平ㄔO這一中心開展黨的各項工作。
一．繼續(xù)保持醫(yī)院改革、穩(wěn)定、發(fā)展
，醫(yī)院將繼續(xù)保持醫(yī)院的穩(wěn)定。在此基礎上，加大改革力度，以加速醫(yī)院的快速發(fā)展。黨支部深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難，發(fā)展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發(fā)展中遇到的各種艱難險阻。
二．為發(fā)展特色?？漆t(yī)院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障
大力發(fā)展特色?？?，尤其是康復特色?？?，已經(jīng)被確定為醫(yī)院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發(fā)展?jié)摿Φ耐舅偷礁咭患墝？漆t(yī)院進行深造，培訓一批新的專業(yè)人才；把工作出色、業(yè)務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發(fā)展特色?？漆t(yī)院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。
三．繼續(xù)抓好醫(yī)院文化建設
醫(yī)院文化建設是一個長期的系統(tǒng)工程中，他不可能一蹴而就，需要全院干部職工長期不懈的共同努力。，黨支部將在去年新時期主人翁教育活動的基礎上，著力抓好醫(yī)院的服務質(zhì)量，真正體現(xiàn)“尊重、關愛、責任、敬業(yè)”，向服務要信譽，向信譽要效益，堅持以人為本的原則，真真正正提高服務水平，改善患者就醫(yī)環(huán)境。豐富醫(yī)院文化建設內(nèi)涵。
四、培養(yǎng)新黨員，發(fā)展新黨員，壯大黨的組織力量
