黨風廉潔建設匯報 第1篇
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一、談話對象
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關部門黨政主要負責人；
2、新提任的市管領導干部；
3、群眾有反映、需要進行談話的市管領導干部。
二、談話內容
-1-
針對不同對象，黨風廉政談話內容的側重點應有所不同，目的是增強談話對象的廉潔自律意識、組織紀律觀念和黨性修養(yǎng)。
1、廉政陳述。即由談話對象對個人執(zhí)行黨政紀規(guī)定、廉潔自律情況和個人家庭生活中與黨風廉政建設有關的事項，如實向組織作出陳述。內容包括：學習、遵守黨政紀條規(guī)的情況，所在崗位履行職責、行使權力的情況；執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況；對所擔任的職位（工作），所應承擔的經濟責任情況；個人主要經濟收入；購買和使用住房、汽車的情況；與其他單位、其他人重要經濟往來的情況，包括借貸、接受贈予等；家庭的婚喪嫁娶情況；家屬、子女就學、就業(yè)和出國情況等。
2、廉政教育。即由主談人對領導干部過去和今后執(zhí)行黨風廉政建設責任制、個人廉潔從政和接受組織監(jiān)督方面，作出評價，指出問題，告知制度，提出要求。內容包括：在政策紀律觀念方面，要正確執(zhí)行黨的方針政策，令行禁止，嚴守黨的政治紀律、組織紀律；在事權方面，要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，重大事項、重大決策必須集體決定；在人事權方面，要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決抵制組織人事和選人用人上的不正之風；在財經紀律方面，要遵守財務審批制度和財務公開的規(guī)定，自覺接受內部財務監(jiān)督；在黨風廉政建設責任制方面，要嚴格履行黨風廉政建設責任制規(guī)定的責任，若違反責任制規(guī)定要接受責任追究；在個人廉潔自律方面，要認真遵守《廉政準則》，按時向組織報告?zhèn)€人重大事項、向有關部門申報個人財產收入，管好身邊的人
-2-
和親屬子女。
3、廉政承諾。即由談話對象就今后在執(zhí)行黨政紀規(guī)定、廉潔自律方面作出承諾。內容包括：對執(zhí)行黨政紀規(guī)定，正確履行職責作出承諾；對落實黨風廉政建設責任制，抓好管轄范圍內的黨風廉政建設作出承諾；對遵守個人廉潔自律規(guī)定，保證廉潔從政，管好身邊工作人員、配偶和子女作出承諾；對接受組織和群眾監(jiān)督，不得以任何形式歧視、打擊、報復、舉報的群眾作出承諾。
三、談話的組織
黨風廉政談話，在市紀委常委會的領導下組織實施。
談話一般采取個別談話的形式，必要時也可以進行集體談話。
市紀委黨風廉政建設室負責協(xié)調黨風廉政談話具體事務，安排、通知談話人與談話對象，收集、匯總談話記錄資料等。
黨風廉政談話由如下人員組成：
1、談話對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關部門主要負責人的，由市紀委書記主談。
黨風廉潔建設匯報 第2篇
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一、強化宣傳、全面動員、筑起堅固的思想防腐之堤
我公司切實加強對全系統(tǒng)干部職工的黨風廉政建設教育，組織公司干部、職工認真學習了建立健全懲治和預防腐敗體系2014年工作規(guī)劃，觀看了《廉政中國》、《貪欲的警示》等宣傳、教育、警示片，引導大家一定要從對黨、對人民高度負責的高度，勤奮工作、廉潔從政，對反面教材要引以為戒，吸取教訓，警鐘長鳴，不斷增強廉政意識、憂患意識、公仆意識，努力做到思想清醒、政治堅定、作風務實。三月初我公司召開了黨風廉政建設大會，認真學習了《省貫徹落實<關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定>;的實施辦法的通知》（贛發(fā)[2013]6號），省辦公廳省人民政府辦轉發(fā)《省落實黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組關于開展黨風廉政建設社會評價工作的意見的通知》贛辦發(fā)[2013]9號，縣委辦頒發(fā)的《關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的實施辦法的通知》信字[2013]19號，縣政府辦《關于印發(fā)縣黨風廉政建設社會評價工作宣傳動員實施方案》的通知。對2014年黨風廉政建設責任制工作進行了安排部署，與各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站負責人分別簽訂了2014年度黨風廉政建設目標責任書，為全面完成2014年黨風廉政建設責任目標奠定了基礎。
二、加強制度建設，建立黨風廉政建設長效機制
我公司高度始終把反腐倡廉工作融入到廣電網絡工作的全領域、全方位、全過程，成立了公司黨風廉政建設工作領導小組，對黨風廉政建設責任制目標進行了層層分解，細化量化到經營班子成員和各基層站、各部門負責人。堅持用黨的十精神統(tǒng)攬黨風廉政建設的全局，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力建立比較完善的拒腐防變的長效機制體系、權利運行監(jiān)控機制，進一步修訂完善了黨風廉政建設制度，制定了關于引發(fā)《關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》（贛廣網傳贛信字[2013]12號）和《縣分公司2013年黨員干部廉潔從政教育方案》（贛廣網傳贛信字[2013]37號）的通知和《關于印發(fā)縣分公司“三重一大”決策制度》的通知（贛廣網傳贛信黨字[2013]2號），建立健全懲治和預防腐敗體系聯(lián)席會議制度、領導干部廉政談話制度、領導干部個人重大事項報告制度等，同時在工程指標、工程建設、材料訂購中我們還建立了“公正公開、陽光操作、全程監(jiān)督”的運行模式和“民主決策、群眾監(jiān)督”的工作機制，有效杜絕了暗箱操作。
三、搞好效能建設，切實規(guī)范廣電行業(yè)行為
上半年以來，我公司堅持不懈抓好機關效能建設,不斷轉變工作作風,改變服務態(tài)度,提高服務效率,增強清廉意識,制定《廣電網絡縣分公司2014年黨員干部廉潔從政教育學習活動計劃表》，并及時向縣委縣政府上報貫徹落實中央八項規(guī)定和相關規(guī)定有關情況統(tǒng)計表，明確了自查自糾工作主要內容,即查學風，糾正不學無術，不思進取，不求上進，得過且過的歪風;查作風，糾正辦事拖拉，工作推諉，敷衍失責，不負責任的歪風;查政風，糾正政令不暢，有令不行，有禁不止，欺上瞞下的歪風;查行風，糾正態(tài)度惡劣，刁難用戶，，損人利己的歪風。我公司還在報社和電視臺刊登了服務承諾,在廣場設立了行風評議專欄，在廣泛接受群眾監(jiān)督的同時，我們還聘請了行風評議監(jiān)督員，及時向監(jiān)督員通報我公司黨風廉政建設、政風行風建設和民主評議工作情況，廣泛征求監(jiān)督員和縣人大代表、政協(xié)委員的意見和建議,對他們反映的問題及時辦理，及時回訪。為有的放矢糾正行業(yè)不正之風，上半年我們采取走訪用戶、召開用戶座談會、發(fā)放問卷調查表等形式，認真查找工作中存在的問題，對能馬上解決的立即落實，對不能馬上解決的，也制定解決的日程表，得到廣大群眾的理解和支持。通過民主政風行風工作的開展，不但轉變了作風，改善了服務，提高了效率，而且純潔了我們的隊伍，提高了廣電網絡的新形象。
四、深入抓好領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制工作
2013年，我公司對黨風廉政建設責任制目標進行了層層分解，細化量化到班子成員和各部門、各有線電視站負責人。公司經營班子成員和支委委員率先垂范，堅持做到“三個強化”：強化廉潔自律，經營班子成員和支委委員都能夠帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，成為公司黨風廉政建設的表率；強化民主集中制，重大工作堅持集體研究決定，分工落實；強化社會監(jiān)督，經營班子成員集體公開做出廉政承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，營造了廉潔自律的領導集體。在深入抓好領導班子和領導干部自身建設的同時，領導班子成員能夠按照責任分工，積極履行“一崗雙責”工作職責，把黨風廉政建設和廣電網絡業(yè)務工作同部署、同安排、同檢查、同考核，每季度都認真聽取公司機關各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視站的黨風廉政建設情況匯報，并深入到基層一線調研黨風廉政建設工作，有效地促進了廣電網絡各項工作的順利開展。
五、積極開展廉潔單位創(chuàng)建工作
黨風廉潔建設匯報 第3篇
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實施意見
各黨支部、股、室、隊、道班：
為了認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，按照市公路局黨委和交通局黨委的指示精神，切實加強黨風廉政建設，使黨風和社會風氣有一個根本的好轉，結合我局實際制定如下實施意見：
（一）黨總支領導班子和領導干部的廉政建設崗位職責，領導班子在黨風廉政建設應當做到：
1、認真貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究全局的黨風廉政建設狀況，研究制訂黨風廉政建設工作計劃，下達責任目標，并認真組織實施。
2、根據有關規(guī)定，制訂全局的黨風廉政建設制度并督促落實。
3、積極履行監(jiān)督職責，對全局的黨風廉政建設、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
4、抓好全局的黨性黨風黨紀和廉政教育，經常組織黨員干部學習、宣傳黨風廉政建設理論和法規(guī)。
5、切實抓好全局領導干部廉潔自律，查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風三項工作，支持執(zhí)法機關依法履行職責，為其有效地開展工作創(chuàng)造條件。
6、嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，反對和糾正用人的不正之風。
7、注重黨風廉政建設治本工作，以源頭上預防和治理腐敗。
（二）局總支書記黨風廉政建設崗位職責
1、對全局的黨風廉政建設負總的責任。根據縣紀委關于黨風廉政建設工作的部署、要求和局黨風廉政建
設目標規(guī)劃，對全局的黨風廉政建設工作進行統(tǒng)籌安排，每年至少聽取兩次工作匯報。
2、對局各支部書記、各股室、道班、隊的主要領導的黨風廉政建設負主要領導責任。每年組織兩次專題學習，學習《廉政準則》及有關黨風廉政建設方面的制度和規(guī)定。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，檢查自身黨風廉政建設責任制執(zhí)行及廉潔從政情況，糾正存在問題。
3、領導和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風廉政建設各項目標和各項規(guī)章制度的落實。
4、認真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點問題，對上級批轉和紀委報批的案件及時安排查處。
5、模范遵守黨的紀律和國家法律、法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生嚴重不廉潔問題和違紀違法行為。
（三）局副書記黨風廉政建設崗位職責
1、協(xié)助局總支書記抓好黨風廉政建設工作，對分管部門的黨風廉政建設負責。根據上級關于黨風廉政建設工作的部署、要求和局黨風廉政建設目標規(guī)劃，分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況，對職責范圍的黨
風廉政建設工作進行具體布署安排，每半年聽取一次分管部門的黨風廉政建設工作匯報。
2、對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任，認真了解和掌握分管部門領導干部的廉潔自律情況，督促解決存在的問題。
3、領導和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促分管部門黨風廉政建設各項責任目標和各項規(guī)章制度的落實。
4、認真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點難點問題，支持案件查處工作。
5、模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生嚴重不廉潔問題和違紀違法行為。
6、參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，檢查自身黨風廉政建設責任制執(zhí)行及廉潔從政情況，糾正存在問題。
（四）局長黨風廉政建設崗位職責
1、對全局行政序列的黨風廉政建設負總的責任。根據縣委、縣政府的部署、要求和局委黨風廉政建設目標規(guī)劃，對全局黨風廉政建設工作進行具體布署安排，做到與經濟建設、精神文明和其他業(yè)務工作緊密結合，
一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。每年至少聽取兩次工作匯報。
2、對局領導班子及其成員、股室及道班、隊、站正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。每年組織兩次專題學習，學習《廉政準則》和有關黨風廉政建設制度、規(guī)定。定期召開（參加）民主生活會，開展批評與自我批評，檢查自身黨風廉政建設責任制執(zhí)行及廉潔從政情況，糾正存在問題，督促局班子成員及各部門正職領導搞好廉潔自律。
3、領導和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風廉政建設各項目標和各項規(guī)章制度的落實。
4、認真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點、難點問題，定期聽取監(jiān)察紀檢工作匯報，及時提出指導性意見。
5、模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生嚴重不廉潔問題和違紀違法行為。
（五）副局長黨風廉政建設崗位職責
1、協(xié)助局長抓好各部屬單位的廉政建設工作，對分管部門的廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的廉政建設負主要領導責任。
2、根據局總支關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的廉政建設狀況，對職責范圍內的廉政建設工作進行具體布置安排，每季度聽取一次分管部門的廉政建設工作匯報，認真了解和掌握分管部門領導干部的廉潔自律情況，督促解決存在問題。
3、領導和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促分管部門黨風廉政建設各項責任目標和各項規(guī)章制度的落實。
4、認真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點、難點問題，支持案件查處工作。
5、模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生嚴重不廉潔問題和違紀違法行為。
6、參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，檢查自身黨風廉政建設責任制執(zhí)行及廉潔從政情況，糾正存在問題。
二、加強黨風廉政建設責任制的主要任務
1、認真學習貫徹落實上級關于黨風廉政建設責任制的部署，結合實際，制定計劃、組織實施。
2、根據規(guī)費征收、稽查處罰、資金劃拔、工程招投標、質量監(jiān)督、施工管理等所有管錢、管物、管人和
執(zhí)法的部門都要完善黨風廉政建設崗位責任制的工作制度。
3、定期對所管理的領導班子和熱點部門，重要崗位的工作人員檢查監(jiān)督、考核與獎懲。
4、經常對黨員干部進行黨風廉政建設教育，不斷增強廉潔自律的自覺性。
5、查處違紀案件，糾正不正之風。
6、黨總支要自覺加強廉政建設，嚴格按照上級有關規(guī)定辦事，堅持原則，當好先導。
三、要求：
黨風廉潔建設匯報 第4篇
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今年以來，按照黨中央關于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行市委、市政府領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標?，F將2013年度履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況匯報如下：
一、加強自身建設，增強了拒腐防變能力
為了適應新形勢、新任務的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，深入學習黨的十八大精神和黨中央、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關文件規(guī)定，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。
通過加強自身建設，進一步堅定了共產主義的遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。
帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”各項要求，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，始終做到秉公用權、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官。
二、狠抓督促檢查，認真落實黨風廉政建設責任制
按照黨風廉政建設崗位職責的要求，主要抓了分管范圍內的黨風廉政建設。
一是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內的領導干部堅持一切從人民利益出發(fā)，消除“官本位”意識，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。
二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業(yè)特點和實際情況，進一步深化了廉政風險點的排查，各條線和部門均認真查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等5個方面可能存在的廉政風險點，幫助他們分析形勢，研究制定、有效落實防控舉措，并促進部門內控機制建設，形成立體化防控網絡，把崗位廉政風險防控機制融入到工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，有計劃地推動預防腐敗工作向縱深發(fā)展，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉。
三是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期不定期地深入分管范圍內不同部門或經營性企業(yè)，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現并解決分管范圍內的權力運行情況及干部在作風效能等方面存在的苗頭性、傾向性問題，以談話方式進行及時教育、臨界提醒、警示誡勉或澄清是非，做到早發(fā)現、早提醒、早預防，防止小問題鑄成大錯誤，為領導干部筑牢勤政、廉政、能政“防護墻”。
三、堅持以身作則，真正做到廉潔自律
其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。
下基層調查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè)，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。
八小時以外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執(zhí)政的考驗。
認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。
四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務
（一）文化、新聞出版工作方面：1、抓好新型城市化100項重點工作完成。一是大力開展文化惠民活動，完善三館免費開放服務，按計劃完成送展、送書、送戲、送電影下鄉(xiāng)任務。二是加強基層文化設施建設，為村（居）文化室更新圖書、電腦、樂器等文化設備一批，完成了8個群眾文化廣場建設。三是圖書館二期8月份正式進入施工階段。2、大力開展群眾文化活動。一是全市共培育了3000多名業(yè)余文藝工作者參加的106支業(yè)余文藝團隊。二是在全市大力推動廣場舞活動，使得廣場舞逐步從中心城區(qū)向邊遠農村輻射。三是以“歡樂從城”群眾文化活動為平臺，精心培育文藝精品。3、認真落實上級的各項工作部署。一是黨政機關計算機軟件正版化工作通過了省、廣州市驗收。二是配合廣州做好全國版權示范城市創(chuàng)建工作，并接受了國家驗收。三是代表省、廣州市接受了國家文化部文化市場司在我市開展文化市場綜合執(zhí)法檢查，并獲得好評。四是圖書館被評定為國家一級館。五是認真部署推進第一次全國可移動文物普查工作。六是完成了電影公司轉制工作。4、繼續(xù)抓好文化企業(yè)安全生產、文化市場管理和“掃黃打非”工作。今年以來，共出動執(zhí)法人員2000多人次，檢查各類文化經營場所2470間（次）。查處或取締各類違規(guī)（無證）文化經營場所70間（個），收繳非法音像制品5730多張、非法書報刊2010多本（份）。
（二）信訪工作方面：1、及時化解矛盾糾紛，信訪工作繼續(xù)保持平穩(wěn)可控的態(tài)勢。今年以來，我市信訪部門共受理各類信訪案件840件次，同比下降25.3%，無群眾集體越級到省上訪或越級進京上訪而被上級部門通報事件發(fā)生。2、信訪積案化解工作成效顯著。截止今年9月底，我市共調處化解各類信訪積案（含涉法涉訴移交）48宗，案件辦結率達92.3%，其中省交辦的6宗信訪積案全部辦結，辦結率達100%，提前一個月完成省信訪積案化解年活動領導小組提出的在10月底前完成90%的目標，尤其是省第一批掛牌督辦的4宗信訪積案在1個月內全部辦結，在全省推廣從化經驗。
（三）僑務外事工作方面：1、為公務出國、出境人員做好服務工作。今年我辦出具因公參加省、廣州市組團出訪同意函14份；辦理因公出國審批及簽證暫時0批0人次，辦理因公赴港澳簽注85批次。2、為歸僑僑眷和僑資企業(yè)提供全方位服務工作。開展定期或不定期的走訪工作，切實為歸僑僑眷辦實事，排憂解難。走訪僑資企業(yè)，積極為企業(yè)排憂解難，幫助僑資企業(yè)進行轉型升級。3、成立香港從化聯(lián)誼會，并捐資60萬給呂田中心小學修葺教學樓和更煥新的教學設備。4、加強與各國駐華機構、世界各地華僑和港澳同胞的聯(lián)系。5、建立健全涉外突發(fā)事件應急協(xié)調機制。
（四）新型城市化發(fā)展重大項目建設方面：1、組建了重大項目組辦公室。2、建立了工作機制。3、積極開展協(xié)調重大項目建設工作。截止9月底，從化新型城市化發(fā)展2013年100項市重點督辦工作綜合進度約為62%（比8月提高10.8個百分點），其中6項已完成（比8月增加1項），15項比計劃提前（比8月增加11項），65項按計劃推進（比8月減少7項），14項落后于計劃（比8月份減少5項）。
（五）代辦服務組工作方面：1、建立了行政審批代辦服務工作機制。先后出臺了《從化市投資企業(yè)（項目）審批代辦服務工作實施細則》、《從化市行政審批vip“通行證”制度》兩份政策文件。梳理出審批代辦服務事項共55項。2、加強政策業(yè)務培訓。組織鎮(zhèn)（街）、園區(qū)及相關審批職能部門開展投資服務培訓，對全市代辦員進行專門的代辦服務培訓。3、積極拓展代辦服務業(yè)務。受理28家企業(yè)共85項代辦業(yè)務申請。為從都國際會議中心等6家企業(yè)（項目）辦理了vip“通行證”，另有12家企業(yè)（項目）正在申請。
黨風廉潔建設匯報 第5篇
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一、繼續(xù)加強廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的思想水平
以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部的理想信念教育和廉潔從政教育，促使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。今年我們主要從以下幾個方面抓好黨員干部黨風廉政建設思想教育：
一是組織理論學習。以建設學習型黨組織和學習型機關為契機，每月一次，對黨員干部進行廉潔自律教育，實行局領導輪流上黨課、講廉政課，開展“廉政大家談”心得交流活動，組織觀看警示教育錄像片，組織中層以上干部赴外地革命傳統(tǒng)教育基地接受教育，廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動等。
二是實施廉政談話。年內，局黨委對全體股級干部適時進行廉政談話。談話內容主要包括：一是個人匯報。匯報本人學習黨的路線、方針、政策及法律、法規(guī)等相關內容的基本情況；查找本科室、站、所容易出現的違紀違規(guī)問題（崗位廉政風險點）；本人就廉潔勤政做出表態(tài)、承諾。上述內容由個人形成不少于2000字書面材料，由談話人談話后帶回存檔。二是詢問、提醒。對群眾反映的股級干部在思想作風、工作方法、廉潔自律等方面的問題進行當面詢問，談話對象就反映的問題做出解釋和說明。談話人根據平時掌握的情況，指出談話對象一些不良反映和苗頭性、傾向性問題，重申有關紀律規(guī)定，有針對性地提出處理意見和要求，并進行廉政提醒和警示。三是個別誡勉談話。對個別股級干部政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面出現的違紀行為，群眾有明顯反映，但不構成黨紀政紀處分的進行警示性誡勉談話。
談話人提前將談話時間、地點、主要內容、有關要求等通知談話對象；談話人由兩人以上組成，并做好記錄，談話筆錄經談話對象本人簽字后存入本人廉政檔案；談話中如談話對象隱瞞事實，堅持錯誤，拒絕接受批評教育的，則需要進一步查實并追究紀律責任。
三是開展主題教育活動。把紀檢監(jiān)察工作與創(chuàng)建高績效機關建設相結合，大力開展以創(chuàng)“高效服務機關、高效落實團隊”為主要內容的“雙高爭創(chuàng)年”活動，進一步提升黨員干部為民服務水平；繼續(xù)堅持工作聯(lián)系點制度，按照“三聯(lián)三包”的要求，針對聯(lián)系點反映的熱點、難點問題，有針對性地進行指導和幫助解決。及時總結我局黨風廉政建設和反腐敗工作的經驗做法，上報推廣。年內向上級報送刊發(fā)有價值的紀檢監(jiān)察信息3篇以上，發(fā)表有影響力的紀檢監(jiān)察宣傳稿件2篇以上。認真在全局推出一批廉潔勤政典型人物，整理典型事跡材料，一方面向上級推薦，另一方面組織開展一次“講身邊事，學身邊人”典型事跡報告會，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，使大家學有榜樣，趕有目標。
二、繼續(xù)嚴格落實規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部從政行為
要從本單位的實際情況出發(fā)，嚴格落實上級關于在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的一系列規(guī)章制度。重點落實以下制度：
一是黨風廉政責任制實施辦法。局領導對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分工，確定責任人和責任科室、站、所，簽訂黨風廉政建設責任書，納入年度目標責任制管理。
局領導班子和科室、站、所報告的內容主要包括：對上級黨風廉政建設有關文件、指示和規(guī)定的貫徹落實情況；黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實情況；遵紀守法、廉潔自律情況；對職責范圍內群眾反映強烈的熱點問題的及時解決、行風建設和專項治理情況；其他需要報告的重大事項和情況。
局領導及股級干部本人報告的主要內容：按照黨風廉政建設責任制分工匯報個人完成目標任務的情況；學習上級黨風廉政建設有關文件、指示和規(guī)定情況；執(zhí)行領導干部個人重大事項、接受禮品登記和收入申報制度等情況；本人自覺遵守《廉政準則》廉潔自律情況；其他需要報告的重大事項和情況。
平時局領導和股級干部應根據中國共產黨黨內監(jiān)督條例規(guī)定的內容報告?zhèn)€人重大事項。凡屬應向組織報告的個人重大事項，報告人應在一個月內以書面形式報告。因特殊情況不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。副局級以上領導干部除向市紀委、市委組織部報告外，同時報告派駐紀工委（監(jiān)察室），股級干部向派駐紀工委（監(jiān)察室）進行報告。對報告的內容，一般應予保密。組織認為應該公開或本人要求予以公開的，經主管領導批準，可采取一定方式在一定范圍內公開。不按規(guī)定報告和不如實報告?zhèn)€人重大事項的，視情節(jié)輕重給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在一定范圍內進行通報等處理。
黨風廉潔建設匯報 第6篇
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根據上級黨委要求，現就****支部履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下，不當之處，請領導批評指正。
一、主要工作
1. 把思想建設擺在首位。認真貫徹落實中央紀委歷次全會及集團公司、山東公司和費縣公司反腐倡廉建設工作會議精神。按照公司反腐倡廉教育學習計劃，組織各黨小組廣泛開展黨性黨風黨紀教育，使廣大黨員特別是黨員領導人員切實規(guī)范自己的言行；認真組織中層管理人員及關鍵崗位人員收看公司組織的反腐倡廉警示教育視頻，（其中一季度組織觀看了《醉與罰》警示教育片，并共同學習《珍愛生命杜絕酒駕倡議書》，開展了“珍愛生命 杜絕酒駕”警示教育征文活動；二季度組織觀看了公益短片《抗疫》《中國人這樣抗擊疫情》及中紀委國家監(jiān)委、央視聯(lián)合攝制的警示教育片《叩問初心》），以案為鑒、以案明紀，充分利用真實經典違法案例，致力于提高黨員干部的思想認識，引導干部職工樹立紅線意識，努力構筑起抵御腐敗的牢固思想防線；
2. 強化責任擔當，確保職責范圍內廉潔建設落到實處。按照抓生產、管業(yè)務的同時必須履行抓黨風廉政建工作主體責任的要求，督促部門負責人認真落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”。建立責任明晰的黨支部黨風廉政建設工作責任體系和工作機制。做到廉政建設常抓不懈，及時督促指導部門向分管領導匯報部門負責人抓黨建和黨風廉政建設工作開展情況，確保了支部黨風廉政建設的各項任務落到實處。
3. 認真抓好崗位廉潔風險點排查。嚴格按照公司黨委、紀委關于廉政建設要求，梳理確定支部范圍內的關鍵崗位人員，建立臺帳，動態(tài)管理，對重點專業(yè)領域、崗位廉政建設工作不間斷、全覆蓋。支部的化驗室、氨站、灰硫專業(yè)都與大宗物資有關，屬高風險崗位，廉潔從業(yè)風險較大，支部堅持預防為主原則，重新梳理排查了崗位廉潔風險點，并與中層干部及關鍵崗人員簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”，開展了“凈化經營環(huán)境營造親清企商關系”自查活動，對重點崗位人員早提醒、早預防，真正將支部廉政建設工作做實做細，增強廣大干部員工的遵，以提高支部人員廉潔從業(yè)意識，增強拒腐防變和抵御風險能力，避免廉潔從業(yè)風險，確保不發(fā)生人員違法違紀案件。
4. 加強廉政教育。在全體黨員及關鍵崗位人員范圍內認真開展月度廉政教育、季度廉政教育、節(jié)前廉潔談話、廉政專題黨課等活動，進一步營造清風正氣的工作環(huán)境。每月每季開展“以案釋紀、劃底線亮紅線”警示教育及每季度參加公司紀委辦公室開展的季度廉政教育。因地制宜地開展節(jié)前廉潔提醒談話，把廉潔課堂送到班組，送到現場，不斷結合當前工作實際，為一線干部職工講解廉潔風險、黨風廉政監(jiān)督體系等內容，以廉潔提醒談話為重要抓手，通過面對面交流、提醒，確保職責范圍內廉潔風險防控措施和監(jiān)督檢查落實落地，堅持正面引導和警示教育相結合，將廉政建設和廉潔從業(yè)教育作為支部“兩學一做”常態(tài)化制度化的重要內容，堅持學習教育貫穿始終。其中，前三季度開展關鍵崗位節(jié)前廉潔提醒談話131人次；召開廉政教育例會9次，參加公司紀委組織的季度廉政教育3次。
5. 加強典型選樹工作，強化支部品牌建設。截止到10月份共評選出活動明星10名、最美員工6名、黨員先鋒等6名，并進行了宣傳報道。開展了道德講堂活動，宣傳“身邊的榜樣”培育自己的英雄。
6. 做好大宗、特殊物資的監(jiān)督。其中一季度發(fā)現6起異常，二季度發(fā)現11起異常，三季度發(fā)現11起異常，均按程序進行了異常處置。認真開展了黨委巡察回頭看活動，對查的6項問題，均已整改完畢并進行了回復。
二、存在的問題與不足及原因分析
通過總結2020年支部黨風廉政建設的工作，也發(fā)現存在一些不足,主要是：
1、在黨員教育管理監(jiān)督的方式方法上創(chuàng)新不夠，學習教育成效有待進一步提高。廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚，雖然平時加大了對全體職工干部的廉政教育培訓，但宣傳力度不夠，形式單一。
2、對黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不到位，部分黨員存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕得罪人，重自我批評，輕相互批評。
3、“一崗雙責”意識還不夠強烈，在平時工作中，主要領導和班子成員對業(yè)務工作安排部署較多，抓廉政建設的自覺性和主動性還不夠。
黨風廉潔建設匯報 第7篇
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一、加強理論學習，強化意識履職盡責
（一）切實增強理論武裝。精準定位自我，強化公司機關黨風廉潔建設責任擔當，認真學習新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央、自治區(qū)、兵團和師市黨風廉潔建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀國法，進一步增強了對黨風廉潔建設工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。
（二）壓緊壓實責任，認真履職盡責。切實履行黨風廉潔建設第一責任人職責，做到逢會必講、常抓不懈，帶頭作廉潔承諾、帶頭講廉潔黨課、帶頭對班子成員進行廉潔從業(yè)談話、帶頭參加民主生活會、帶頭深入檢查指導黨風廉潔建設，督促全面落實責任制，公司上下形成了齊抓共管、相互協(xié)調、積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，呈現出為從業(yè)清廉、作風清新、干事清白的良好氛圍。
（二）狠抓廉潔教育，強化干部監(jiān)管。加強對黨員干部的黨風廉潔教育，通過黨委會、中心組學習、員工大會等形式，傳達學習上級有關黨風廉潔建設和反腐敗的重要會議、文件精神，安排部署黨風廉潔建設和反腐敗工作，集中學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》及廉潔自律有關規(guī)定，公司黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性進一步增強。強化教育監(jiān)督，監(jiān)督管理從八小時之內延伸到“八小時以外”，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”，達到處處有戒尺、隨時受監(jiān)督，做到問題早發(fā)現、早提醒、早糾正，進一步規(guī)范了公司黨員干部行為。
（三）深化企業(yè)改革，健全工作機制。全力支持公司紀檢監(jiān)察部門依法依規(guī)履行監(jiān)督責任。切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督，不斷規(guī)范公司制度建設，健全完善“三重一大”、投資、運營和財務管理、請銷假等制度，堅決遏制“四風”，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，為公司黨風廉潔建設工作深入開展提供了制度保障。
二、強化監(jiān)督意識，落實全面從嚴治黨主體責任
（一）嚴格落實“一崗雙責”。督促班子成員認真落實一崗雙責”，堅持黨風廉潔建設與業(yè)務工作同研究、同布置、同落實、同檢查，要求班子成員加強對分管工作、部門黨風廉潔建設工作的監(jiān)督、管理、檢查、指導，切實把黨風廉潔建設要求融入分管工作中去。堅持半年聽取班子成員落實黨風廉潔建設工作的情況匯報，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（二）全力支持監(jiān)督執(zhí)紀。大力支持公司紀委深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將其貫穿于監(jiān)督檢查工作全過程，綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、受理信訪舉報等形式，真正做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。
（三）做細做實日常監(jiān)督。加強工作督辦檢查工作，通過每周例會制度，加強對班子成員、部門工作落實情況的監(jiān)督檢查。在公司黨員干部隊伍中開展作風建設突出問題專項整治年活動，及時掌握公司黨員干部在思想作風、學風、領導作風、工作作風、生活作風等五個方面的情況，堅持問題導向，對發(fā)現的問題實行“掛號”整改、“銷號”落實，防止失之于寬、失之于軟。
三、推進黨風廉潔建設和反腐敗工作
（一）深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，進一步增強廉潔意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉潔“高壓線”。
（二）嚴格遵守黨風廉潔各項規(guī)定，把住從業(yè)“底線”。在黨風廉潔上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求一般黨員干部做到的，自己帶頭做到，要求一般黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤他盡責，秉公用權。
（三）抓好公司預防腐敗警示教育工作，特別是警示片的觀看和警示案例的學習，對違反中央八項規(guī)定有關通報及時要求開展學習，做到警鐘長鳴。
四、執(zhí)行廉潔紀律情況
本人及公司能夠嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神，公私分明，公司未發(fā)生公車私用問題：未發(fā)生接收利益相關方宴請問題，未發(fā)生發(fā)生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規(guī)定精神的反映，公司廉潔建設做到“零”違規(guī)。
五、存在的主要問題
本人自擔任公司黨委副書記以來，雖然在黨風廉潔建設工作中取得了一定的成效，但與黨中央關于全面從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：
（一）政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務知識學習缺乏深度。
（二）思想認識方面。由于國資國資改革工作繁雜，認為工作有專門的同志去做，欠缺“一竿子插到底”的精神，以至于不能將廉潔工作和公司業(yè)務工作有機結合起來。
六、下一步努力方向和措施
（一）進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，增強自身素質，不斷提高工作能力，真正做到把學習成效轉化為推動工作開展的實際成果。
（二）加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名、不務虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢摩之風。
黨風廉潔建設匯報 第8篇
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一、工作開展情況
1、認真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。學習貫徹市、區(qū)、街紀委關于黨風廉政建設工作會議精神，樹立“權利就是責任”的觀念，抓好業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作。引導職工干部樹立正確的權力觀，全中心上下自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。定期召開會議進行工作部署，聽取職工干部近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，基本做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。
2、深入開展反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好氣氛。一是組織全體干部職工上廉政黨課，學習廉政知識，保持黨員干部思想純潔、作風純潔和清正廉潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風廉政建設教育的力度。三是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅持每月一課的警示教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使干部牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”的理念。
3、圍繞中心工作，加大監(jiān)督檢查力度。加強工作制度的執(zhí)行力，加強對人、財、物管理的監(jiān)督檢查。加強履行職責、依法行政等情況的監(jiān)督檢查，對弄虛作假、違反組織人事紀律、保密紀律和失職瀆職等行為，按規(guī)定嚴肅查處。
4、轉變作風，強化機關效能建設
按照建設廉潔、勤政、務實、高校機關的要求，不斷加強機關作風建設。一是深入開展“慵懶散”治理活動，黨員干部定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施，有效促進全體職工干部的作風轉變和素質提高。
二、存在問題
1、抓黨風廉政建設的責任感和緊迫感需進一步增強。部分同志缺少居安思危的意識；少數同志缺少廉政無小事的意識，認為廉政工作能守住底線就行，小節(jié)無所謂。
2、反腐倡廉與業(yè)務工作結合還不夠緊密。在檢查工作時，存在業(yè)務工作談得多、廉政建設講得少的問題。
三、下一步打算
1、繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。
2、進一步建立和完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制。
黨風廉潔建設匯報 第9篇
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為切實加強對基層黨政領導班子貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的監(jiān)督檢查，強化黨政“一把手”黨風廉政建設的責任意識，確保黨風廉政建設責任制落到實處，推動全縣黨風廉政建設，特制定本制度。
一、聽取匯報方式
縣紀委常委會每年有計劃有選擇地聽取部分部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作情況匯報，匯報單位黨委（黨組）書記代表班子集體進行匯報，匯報單位的全體領導班子成員參加匯報會。
二、聽取匯報內容
1、領導班子成員廉潔自律情況；
2、領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況；
3、領導班子執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定、制度情況。如領導班子成員執(zhí)行個人重大事項報告制度情況、黨風廉政建設年度報告制度執(zhí)行情況等。
三、聽取匯報程序
1、動員部署。召開動員會，縣紀委領導進行動員部署，統(tǒng)一思想認識；部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導代表班子作表態(tài)發(fā)言。
2、廉政測評。對領導班子成員（不包括調研員）廉潔自律情況及班子整體落實黨風廉政建設責任制情況進行民主測評。測評對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導班子及其成員。測評主要內容是領導班子貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，領導班子成員廉潔自律情況。參加測評人員：部門機關全體人員和下屬單位中層正副職；鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部員、村黨支部書記及轄屬企事業(yè)單位負責人。參加測評人數原則上不少于50人（不足50人的，下屬單位可適當增加人員）。
3、聽取匯報。部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（黨組）書記向縣紀委常委會匯報黨風廉政建設情況。
4、個別談話。分組進行個別談話。個別談話對象為機關全體干部、下屬單位及行政村負責人。領導班子成員及機關中層干部必談，一般干部和下屬單位負責人及村干部的談話人選由縣紀委確定。個別談話原則上不少于20人。
5、匯總分析。縣紀委對廉政測評情況及個別談話中征求到的意見進行梳理和分析。
6、點評反饋。班子成員廉政測評情況采取書面形式反饋給本人，班子整體意見及群眾反映較為強烈的問題由縣紀委領導直接向班子集體進行反饋，并提出整改要求?？h紀委領導總結講評并對班子提出要求。
四、結果運用
黨風廉潔建設匯報 第10篇
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一、嚴格堅持理論學習制度，樹立正確的指導思想。
西牌樓社區(qū)堅持把反腐倡廉教育作為黨員學習教育的重要內容。按照區(qū)、街道的工作部署和要求，通過''并利用社區(qū)黨校陣地，經常地、長期地學習有關黨風廉政建設的規(guī)范性文件和等中央領導同志關于黨建工作的重要論述，全面學習貫徹'三個代表'重要思想和有關精神。樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發(fā)展觀以及開展加強黨的執(zhí)政能力的討論。
突出教育的針對性，注重教學內容的豐富多彩和教學形式的靈活多樣，突破舊的教育模式，變化教育手段，增強教育的直觀性，在組織觀看黨風廉政建設警示片的基礎上，用身邊人，身邊事作為黨風廉政建設的活教材，特別是學習鄭培民等黨員的先進事跡。通過宣傳欄，黑板報等形式一方面樹立正面典型宣傳引導，弘揚正氣；一方面深刻剖析反面案例，立鏡為鑒。同時邀請社區(qū)內書法家書寫黨風廉政建設的警句，舉辦書法展，并組織大家參觀。
我們充分利用一切宣傳工具，宣傳上級黨風廉政建設會議精神，使黨風廉政建設深入人心，讓廣大居民群眾認識到：我們黨和政府是有信心，更有能力搞好黨風廉政建設，懲治和預防腐敗的。
二、加強領導班子建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
