生產(chǎn)管理管理辦法15篇

第1篇 試驗(yàn)室安全生產(chǎn)管理辦法

試驗(yàn)室必須以堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行院安全生產(chǎn)管理規(guī)定,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,充分落實(shí)安全社產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高全體員工安全生產(chǎn)素質(zhì),更好的完成各項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù),特制定安全生產(chǎn)管理辦法如下:

1工作前必須 熟悉設(shè)備性能、儀器原理及狀態(tài)

2嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不得違反各項(xiàng)規(guī)章制度。

3化學(xué)試劑使用,嚴(yán)格遵守領(lǐng)用手續(xù),使用時(shí)看好說明及使用方法。

4 試驗(yàn)室內(nèi)設(shè)備做到平時(shí)自檢,季檢,每年對所有設(shè)備安全檢定一次,做好記錄并標(biāo)識。

5對新員工臨時(shí)用工應(yīng)進(jìn)行安全教育并記錄,受教育人簽字。

6工作期間必須穿工作鞋。

7 試驗(yàn)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

8、嚴(yán)禁同時(shí)使用兩種以上的大負(fù)荷電器。

9 試驗(yàn)室必須做到專人負(fù)責(zé)安全,人走電斷。

10 禁止私用電器設(shè)備。

第2篇 儀控部文明生產(chǎn)管理辦法

1 目的

為了進(jìn)一步提高儀控部文明生產(chǎn)管理水平，營造文明和諧、整潔有序的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)，制訂本辦法以規(guī)范文明生產(chǎn)工作。

2 適用范圍

適用于蕪湖發(fā)電有限責(zé)任公司儀控部（以下簡稱儀控部）。

3 規(guī)定和程序

3.1 文明生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)

3.1.1 生產(chǎn)場所的工作人員必須著裝整齊，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的所有人員必須戴安全帽。

3.1.2 工程師站、電子間等工作場所應(yīng)窗明幾凈，箱柜、桌椅等物品應(yīng)符合定置管理要求。

3.1.3班組所在地的清掃整理。檢修班組（包括檢修間、備品間）物品定置擺放整齊，窗明幾凈，無雜物，無灰塵、無蛛網(wǎng)、無煙頭、煙灰和煙味，各類臺帳記錄準(zhǔn)確齊全，擺放整齊。換下的鞋、檢修服、工作服、安全帽等安全器具放入規(guī)定位置，班中無洗、涼、炕、曬衣物。不準(zhǔn)有餐器具和娛樂器材。

3.1.4 儀控設(shè)備、管道要見本色，做到無積灰、積垢、積油，銘牌標(biāo)志齊全、規(guī)范。

3.1.5 消除八漏（漏煤、漏灰、漏煙、漏水、漏風(fēng)、漏油、漏粉、漏汽），應(yīng)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理。

3.1.6 消防器材、檢修用具及其它工器具整齊擺放在指定位置，內(nèi)外無積灰、無雜物。

3.1.7電纜應(yīng)鋪設(shè)整齊，防火封堵嚴(yán)密，無明顯積灰，蓋板完好。檢修后的控制盤、配電盤、電源箱、端子箱完好、規(guī)范，內(nèi)外無積灰、無雜物。

3.1.8 生產(chǎn)場所進(jìn)行a/b/c修、臨檢時(shí)，檢修過程中要定置化管理，要求檢修設(shè)備、堆料整齊美觀，檢修現(xiàn)場零部件拆卸后，要擺放有序，有油污的零部件不準(zhǔn)直接擺放在地面和地板上，必須做到每日工完、料凈、場地清；做好保護(hù)成品，重點(diǎn)保護(hù)設(shè)備、標(biāo)示牌、墻面、地板、瓷磚地面等處。

3.1.9 對儀表管、電纜及導(dǎo)線的支、吊、托架要固定結(jié)實(shí)美觀，不準(zhǔn)用繩子、鐵絲捆梆。電纜架的蓋板整齊有序，封堵嚴(yán)密，固定牢固可靠

3.1.10 在檢修中，因油、水、灰、煤、泥、油漆、煤粉、垃圾污染的地面、墻壁、設(shè)備，要進(jìn)行徹底的沖刷和清洗，恢復(fù)原樣。

3.1.11 檢修中使用的電纜線、水管、氣管、要布置合理走向有序，不得防礙通行和影響美觀.

3.1.12按時(shí)按質(zhì)完成日常文明生產(chǎn)保潔和突擊性清潔衛(wèi)生工作.

3．2 文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域

3.2.1熱控一班：

3.2.1.1鍋爐側(cè)（包括電除塵、飛灰、除渣、儀用空氣系統(tǒng)）所有熱控設(shè)備；啟動爐側(cè)所有熱控設(shè)備；機(jī)組工程師站設(shè)備、機(jī)組dcs系統(tǒng)管理；mcs、fsss 、bscs及相關(guān)系統(tǒng)所有熱控設(shè)備； 除灰、除渣、除塵plc控制系統(tǒng)；脫硫系統(tǒng)所有熱控設(shè)備。公用系統(tǒng)：機(jī)組公用dcs系統(tǒng)、輸煤plc控制系統(tǒng)、啟動爐plc控制系統(tǒng)，入廠、入爐煤稱量裝置、燃油泵房所有熱控設(shè)備。

3.2.1.2 #1、#2機(jī)組dcs機(jī)房（工程師站）、#1、#2機(jī)組爐側(cè)電子間。

3.2.1.3 本班組及學(xué)習(xí)間、更衣室。

3.2.2 熱控二班：

3.2.2.1汽機(jī)、發(fā)電機(jī)、變壓器、升壓站側(cè)所有熱控設(shè)備；循泵房側(cè)所有熱控設(shè)備；sis/輔控網(wǎng)間所有熱控設(shè)備和dcs與sis及其他輔控網(wǎng)的連接的所有熱控設(shè)備；deh、meh、tsi、tscs、ecs及相關(guān)系統(tǒng)所有熱控設(shè)備；公用系統(tǒng)：化水系統(tǒng)（包括精處理）plc控制系統(tǒng)及相關(guān)熱控設(shè)備；全廠門禁系統(tǒng)；火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)；全廠監(jiān)控系統(tǒng)的所有熱控設(shè)備。

3.2.2.2 #1#2機(jī)組機(jī)側(cè)電子間、江邊循泵#53、#54遠(yuǎn)程站間、工業(yè)廢水及凈水plc機(jī)柜間、輔控網(wǎng)及sis間。

3.2.2.3 本班組及學(xué)習(xí)間、更衣室。

3.2.3化學(xué)儀表班：

3.2.3.1屬于本部門的全廠化學(xué)儀表及相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備。

3.2.3.2 本班組及學(xué)習(xí)間、更衣室。

3.2.4電自班：

3.2.4.1全廠繼電保護(hù)、電測、電氣一次包含的二次設(shè)備；電氣控制系統(tǒng)ncs、測量系統(tǒng)ecms所屬設(shè)備；儀控部所屬繼電保護(hù)、自動裝置、電測設(shè)備、遠(yuǎn)動自動化設(shè)備及其二次回路設(shè)備；

3.2.4.2部門所屬直流系統(tǒng)設(shè)備；

3.2.4.3 本班組及學(xué)習(xí)間、更衣室。

3.2.5通信班：

3.2.5.1全廠通信系統(tǒng)及與通信系統(tǒng)相關(guān)的設(shè)備；會議電視電話。通信、保護(hù)遠(yuǎn)動聯(lián)系電纜、光纜以保護(hù)遠(yuǎn)動側(cè)設(shè)備為界，設(shè)備屬電自班，電纜、光纜屬通信；

3.2.5.2本班組及學(xué)習(xí)間、更衣室。

3．3 考 核

部門主任和專職將不定期對現(xiàn)場的文明生產(chǎn)檢查；發(fā)現(xiàn)不文明現(xiàn)象，及時(shí)通知相關(guān)班組，督促整改并納入班組月度獎考核。

2、安環(huán)部是廠文明生產(chǎn)職能管理部門，每周定期組織現(xiàn)場的文明生產(chǎn)檢查；發(fā)現(xiàn)不文明現(xiàn)象，及時(shí)通知相關(guān)單位，督促整改。檢查后在《蕪湖發(fā)電廠綜合目標(biāo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《蕪湖發(fā)電廠文明生產(chǎn)費(fèi)用承包辦法》和《蕪湖發(fā)電廠三項(xiàng)責(zé)任制考核管理辦法》中兌現(xiàn)。

第3篇 某污水處理廠安全生產(chǎn)管理辦法

(一) 目的

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)企業(yè)安全管理,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,保證生產(chǎn)與建設(shè)順利進(jìn)行,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,對安全管理工作進(jìn)行專業(yè)化管理,特制定本辦法。

(二) 適用范圍

來賓市水質(zhì)凈化有限責(zé)任公司所屬員工和作業(yè)過程。

(三) 安全生產(chǎn)管理方針

執(zhí)行“安全第-,預(yù)防為主”的管理方以及“誰主管誰負(fù)責(zé)”的管理原則,利用國家法律、法規(guī)為手段,建立安全工作重點(diǎn),完善安全管理制度,強(qiáng)化安全意識,提高安全管理水平,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)發(fā)展。

(四) 安全管理目標(biāo)

杜絕死亡事故。實(shí)現(xiàn)重大生產(chǎn)、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為零。改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,消除危害,保障安全。

(五) 安全管理人員機(jī)構(gòu)

公司設(shè)置安全生產(chǎn)委員會、部門安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、崗位安全員等組織人員結(jié)構(gòu)。

安全生產(chǎn)實(shí)行責(zé)任制

1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

2、各部門、班組行政正職領(lǐng)導(dǎo)(包括大班長、班組長)為本部門、本崗位安全工作第-責(zé)任人 。

6.3班組安全員對本班組的工作及場所的安全負(fù)有監(jiān)督的責(zé)任;

6.4員工對安全操作負(fù)有義務(wù)。對本崗位其他員工的安全負(fù)有監(jiān)督的責(zé)任。

6.5各級安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo),對各自所轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工必須做好職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作。

6.6安全生產(chǎn)實(shí)行獎懲考核制度(包括人事考核,勞動競賽,評先工作)。

6.7 安全工作列入崗位職責(zé),部門實(shí)行分工合作制,上下溝通、縱橫貫通的工作方式。

7 安全意識、能力的培訓(xùn)

7.1公司及司屬各部門要認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,充分利用各種形式宣傳、普及安全知識和安全生產(chǎn)技術(shù),不斷提高職工安全意識和能力,杜絕或減少安全事故的發(fā)生,使員工健康和財(cái)產(chǎn)不受損害。

7.2新進(jìn)廠人員或?qū)嵙?xí)、代培人員,進(jìn)廠時(shí)要經(jīng)過公司、部門、班組三級安全技術(shù)教育,并經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

7.3廠內(nèi)變動工種的人員,也按三級進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌踩逃?。停?0天以上者車間必須進(jìn)行復(fù)工安全教育。

7.4采用新工藝、技術(shù)、新設(shè)備時(shí),必須制定有相應(yīng)的安全技術(shù)規(guī)程,并經(jīng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試合格后,方準(zhǔn)啟用和操作。

7.5從事特種作業(yè)人員,必須按專業(yè)規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)或復(fù)審考核,取得特種作業(yè)操作證后,方準(zhǔn)獨(dú)立操作(不包括電工)。

7.6各班組轄區(qū)存在的危險(xiǎn)源及安全隱患必須設(shè)立安全警示牌、廠區(qū)交通要道設(shè)立安全警示標(biāo)識。

8 安全合格班組活動

8.1為加強(qiáng)班組安全管理,全面提高班組成員的安全素質(zhì),全廠范圍內(nèi)開展安全合格班組活動。

8.2 為使安全合格班組活動廣泛、深入的開展,廠對安全合格班組活動實(shí)行動態(tài)管理,每季度檢查驗(yàn)收一次,年末總評,要求安全合格班組達(dá)標(biāo)率80%以上。

8.3各部門必須高度重視安全合格班組活動,按評分條件每季度組織考評一次,確保安全合格班組活動的質(zhì)量。

9 作業(yè)場所安全衛(wèi)生

9.1各部門、班組必須強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,制訂措施,不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,消除生產(chǎn)現(xiàn)場臟、亂、差狀況,逐步實(shí)現(xiàn)清潔、文明生產(chǎn)。

9.2廠區(qū)環(huán)境清潔、道路暢通、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)外設(shè)立安全通道,作業(yè)場所光照適宜、通風(fēng)良好,各種安全設(shè)施、警示標(biāo)志齊全,符合生產(chǎn)工藝和安全要求。

9.3生產(chǎn)場所的物品、材料實(shí)行定置、定位管理,理順和優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場物流信息,使物料定置達(dá)到最佳狀態(tài)。

9.4生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施性能良好、外表清潔,安全防護(hù)裝置齊全可靠,設(shè)備管理符合規(guī)范要求。

9.5減少固體廢棄物的產(chǎn)生,并且按照規(guī)定的地點(diǎn)分類堆放回收處理。

9.6采取各種措施治理作業(yè)場所的粉塵、毒物的危害,并依據(jù)作業(yè)特點(diǎn)配置和穿戴個(gè)人勞動防護(hù)用品,予以防護(hù)。

9.7對經(jīng)常接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員,應(yīng)定期發(fā)給保健補(bǔ)貼,以保證作業(yè)人員的安全和健康。

9.8對接觸職業(yè)危害和特種作業(yè)的員工,要定期組織體檢,對患有職業(yè)禁忌癥的要及時(shí)調(diào)離崗位。

10 建設(shè)項(xiàng)目或大中修工程安全管理

10.1新建、改建、擴(kuò)建工程的安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。工程竣工驗(yàn)收必須有主管安全領(lǐng)導(dǎo)參加。

10.2工程項(xiàng)目安全衛(wèi)生設(shè)施投入運(yùn)行后達(dá)不到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的,必須整改合格后,方能投入生產(chǎn),使用中要和生產(chǎn)設(shè)備同步維護(hù)保養(yǎng)。未經(jīng)批準(zhǔn)不得變更或撤銷安全衛(wèi)生設(shè)施。

10.3工程項(xiàng)目合同或協(xié)議的簽訂。承包合同必須簽訂相關(guān)的安全條款或相應(yīng)的安全協(xié)議。責(zé)任部門應(yīng)對其安全管理和施工過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),對違反相關(guān)規(guī)定的應(yīng)予以警告和罰款,對不服從安全管理、施工安全差的則令其停工整頓或取消承包資格。

10.4對外承包工程項(xiàng)目,必須具有獨(dú)立法人和相應(yīng)的資質(zhì),司屬各部門、班組因無獨(dú)立法人和相應(yīng)的資質(zhì),不能獨(dú)立對外承包工程項(xiàng)目。

10.5設(shè)備大、中修計(jì)劃中應(yīng)編制確定安全組織機(jī)構(gòu)和安全技術(shù)措施。并應(yīng)嚴(yán)格施行。

11 安全生產(chǎn)檢查

11.1部門安全負(fù)責(zé)人要有計(jì)劃、定期或不定期地對所屬各班組的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。

11.2實(shí)行班組(崗位)日查、部門周查、公司月查制度。

11.3安全檢查要制訂檢查計(jì)劃(檢查表)。檢查內(nèi)容是:工作職責(zé)、制度的執(zhí)行情況;生產(chǎn)崗位的勞動條件、生產(chǎn)過程和設(shè)備(設(shè)施)、工人操作行為等是否符合安全要求。對查出的隱患要制定整改措施,限期完成并及時(shí)反饋。

12 事故隱患和危險(xiǎn)源管理

12.1按安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定,每個(gè)員工均有查找、報(bào)告、協(xié)助處理事故隱患的義務(wù)。公司對發(fā)現(xiàn)和及時(shí)報(bào)告重大事故隱患的職工視情況予以獎勵(lì)。

12.2對查出的事故隱患要按危險(xiǎn)程度大小順序及時(shí)組織整改,對確實(shí)暫時(shí)無條件和能力整改的,必須及時(shí)報(bào)告公司,并采取可靠的防護(hù)措施,防止隱患惡化演變。對故意拖延或推諉不及時(shí)整改,致使事故隱患突發(fā)為事故的部門和個(gè)人從嚴(yán)處罰。

12.3各部門要認(rèn)真執(zhí)行,落實(shí)管理責(zé)任,健全監(jiān)控檢測制度,并在危險(xiǎn)源點(diǎn)懸掛統(tǒng)一制作的危險(xiǎn)源標(biāo)志牌,懸掛位置易見醒目。

12.4設(shè)置的警示牌要妥善保管和維護(hù),凡丟失、損壞、字跡不清的按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,并自行補(bǔ)齊設(shè)置。

13 廠內(nèi)車輛安全管理

13.1廠區(qū)范圍內(nèi)行駛、作業(yè)的機(jī)動車輛,按gb4387-94《工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)鐵路、道路運(yùn)輸安全規(guī)程》執(zhí)行。行駛、作業(yè)遵守交通法則。

13.2所有機(jī)動車輛及人力車輛,不準(zhǔn)亂停放,必須在指定地點(diǎn)停泊,確保廠區(qū)道路安全暢通,整齊有序。

第4篇 安全生產(chǎn)管理獎懲辦法

第一章總則

第一條為了切實(shí)加強(qiáng)安全管理,堅(jiān)決遏制各種違章行為及實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn),確保員工和企業(yè)的生命財(cái)產(chǎn)安全,特制訂《安全生產(chǎn)管理獎懲辦法》(以下簡稱《辦法》)。

第二條本辦法適用于對本公司安全生產(chǎn)有功人員的獎勵(lì)和違反安全規(guī)章制度行為的處罰。

第三條員工必須嚴(yán)格遵守“三大規(guī)程”,堅(jiān)決杜絕一切“三違”行為,做到“不安全不生產(chǎn);隱患不排除不生產(chǎn);安全措施沒有落實(shí)不生產(chǎn)”。

第二章罰則

第四條有下列違章行為的一律予以解除勞動合同。

1、瓦斯超限作業(yè)。

2、擅自高定監(jiān)控?cái)嚯娭祷蚩s小斷電范圍。

3、虛報(bào)、假報(bào)瓦斯抽采鉆孔數(shù)量。

4、隨意打開柵欄或密閉進(jìn)入盲巷;一風(fēng)吹排放瓦斯。5、防突人員弄虛作假,不按設(shè)計(jì)、措施要求進(jìn)行施工和預(yù)測預(yù)報(bào),虛報(bào)檢測數(shù)據(jù)。

6、瓦檢員空班漏檢、假檢或弄虛作假。

7、擅自改變縮短放炮距離未執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”和“一炮三檢”的放炮制度。

8、用礦車頂撞風(fēng)門或故意破壞通風(fēng)設(shè)施。

9、“三專兩閉鎖”不按規(guī)程規(guī)定安裝或人為造成閉鎖失效。

10、采掘地點(diǎn)超允掘、允采作業(yè)。

11、地面瓦斯抽采房、風(fēng)機(jī)房和井下無措施燒焊及使用明火,攜帶點(diǎn)火物品下井。

12、錨桿(錨索)支護(hù)擅自改變支護(hù)參數(shù)。

13、斜井絞車提升未使用安全門、阻車器,扒、蹬、跳礦車或箕斗,乘坐皮帶。

14、帶電檢修電器設(shè)備或機(jī)械設(shè)備。

15、違反煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施規(guī)定的行為,造成他人工傷。

16、為“防止”瓦斯超限影響生產(chǎn),把探頭放在風(fēng)筒口、糊探頭或用其它東西包住探頭。

17、無特殊工種操作資格證,擅自進(jìn)行特殊工種操作,現(xiàn)場管理不到位,造成重大安全隱患、工傷事故或二級以上非傷亡事故的。

18、偷盜埋藏火工產(chǎn)品。

19、偷盜電纜、故意破壞生產(chǎn)設(shè)備。

20、維修地點(diǎn)不嚴(yán)格按安全技術(shù)措施進(jìn)行作業(yè)。

第五條有下列違章行為之一的一律取消當(dāng)月的安全獎。

1、作業(yè)垱頭短探孔弄虛作假。

2、因工作失職導(dǎo)致瓦斯積聚超限。

3、隨意打開風(fēng)門或2扇風(fēng)門同時(shí)打開,長時(shí)間未關(guān)好。

4、停風(fēng)、停電的采掘工作面未經(jīng)檢查瓦斯送電。

5、采煤工作面結(jié)束后或者沒有通風(fēng)的廢棄巷道未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)封閉。

6、突出煤層放炮時(shí)未關(guān)好反向風(fēng)門。

7、隨意停、開局部通風(fēng)機(jī)。

8、隊(duì)長、瓦檢員、班長發(fā)現(xiàn)地質(zhì)變化較大時(shí),不及時(shí)向上級部門匯報(bào)。

9、故意移動防突標(biāo)志。

10、無風(fēng)或微風(fēng)作業(yè)。

11、雷管炸藥混裝,在頂板不完好及皮帶、電氣設(shè)備旁裝配引藥的;雷管插入藥卷后腳線末端未扭結(jié)。

12、裝藥與打眼同時(shí)進(jìn)行或邊裝藥邊連線。

13、放炮員未最后離開放炮地點(diǎn),每個(gè)站哨地點(diǎn)未安排2人站哨,放炮擋欄未放下。

14、放炮站哨地點(diǎn)未設(shè)置擋欄、擋繩。

15、不聽警戒人員勸阻闖入警戒區(qū)域內(nèi)。

16、在舊眼、殘眼、煤(巖)裂縫中或站在輸送機(jī)上打眼。

17、一組裝藥分次啟爆。

18、放炮母線沒有50米臨時(shí)線且沒有做到隨放隨收。

19、出現(xiàn)拒炮時(shí),非放炮員檢查線路。

20、瞎炮、殘炮不按《規(guī)程》處理,又未向下班交代清楚。

21、作業(yè)垱頭空頂作業(yè)。

22、工作面放頂前未采取加固措施。

23、維修巷道時(shí),對維修前后未采取加固措施。

24、由于工作失職,造成作業(yè)垱頭冒頂。

25、停風(fēng)停電作業(yè)開關(guān)不上鎖,不懸掛停電警示牌。

26、開關(guān)停送電操作失誤者或不堅(jiān)持誰停電誰送電制度者。

27、絞車超規(guī)定數(shù)量提升或操作不當(dāng)拉斷絞車鋼絲繩。

28、幫別人攜帶識別卡下井。

29、違章作業(yè)造成斜井跑車或碰頭。

30、斜井行人絞車,絞車行人,絞車時(shí)人員不進(jìn)入躲避硐。

31、放炮時(shí)除了站哨人員外,其余的人嚴(yán)禁在回風(fēng)流中。

32、電溜子機(jī)頭或機(jī)尾未按規(guī)定設(shè)置壓頂。

33、焊接人員離開現(xiàn)場,未消除火種。

34、在井下隨意拆卸礦燈。

35、提升人車時(shí),副絞車司機(jī)離崗。

36、搭乘斜井礦車或蹬鉤的。

37、井下機(jī)電設(shè)備失爆。

38、發(fā)現(xiàn)災(zāi)害預(yù)兆,沒有采取措施而強(qiáng)行作業(yè)。

39、對于重復(fù)出現(xiàn)的隱患,多次未整改到位。

40、特殊工種無證上崗。

41、不經(jīng)過調(diào)度室同意就擅自進(jìn)入溜煤上山作業(yè)。

42、違章指揮作業(yè)。

43、酒后下井。

44、在井下打架斗毆。

45、瓦檢員提前離開工作崗位出井。

46、溜煤下山扒煤不系保險(xiǎn)繩,以及高空作業(yè)未采取安全措施。

47、“三三整理”未到位。

48、由于違章作業(yè)而造成自己或他人受輕傷以上事故。

49、沒有技術(shù)措施,巷道隨意開門。

50、隱瞞事故不匯報(bào)。

第六條年度內(nèi)累計(jì)違章被取消安全獎達(dá)三次(含三次)的一律予以解除勞動合同。

第七條被罰人員對處罰結(jié)果不服時(shí),可以向“三違”處罰仲裁委員會申請仲裁。

第八條連續(xù)曠工七天,累計(jì)曠工15天的員工予以解除勞動合同。

第九條在不可抗拒的自然條件影響下所造成的隱患不予以處罰,其它隱患每條按100元至1000元進(jìn)行處罰,不按規(guī)定及時(shí)對安全隱患整改或拖延整改日期的,按績效考核辦法予以扣分。

第十條掛牌不下井,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,并記曠工一天。

第十一條穿化纖衣服下井,每次罰款50元。

第十二條不配戴自救器下井,每次罰款50元。

第十三條特殊工種人員未填寫好各種記錄及交接班制度的.每次罰款100元。

第十四條沒有組織員工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程就施工的,單位負(fù)責(zé)人每次處罰200元。

第十五條安全一日一題考試未參加者每次罰款100元,考試不及格者進(jìn)行補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考,補(bǔ)學(xué)期間不發(fā)工資和生活費(fèi)。

第十六條采煤管理

1、回采工作面上、下安全出口必須保證暢通無阻,所有安全出口與巷道銜接處20米范圍內(nèi)必須加強(qiáng)超前支護(hù),并每架超前支護(hù)必須不少于兩個(gè)撐筒,上下出口搞好“四對八梁”,巷道高度不得低于1.6米,綜采工作面巷道高度不得低于1.8米,否則每次罰隊(duì)干、班長各50元(遇地質(zhì)變化等特殊情況除外)。

2、采煤工作面空幫空頂作業(yè),每次罰當(dāng)班大工各50元。

3、采煤工作面煤壁不得留傘檐。工作面內(nèi)支柱和絞接梁不得倒地,頂梁未立放在切頂線內(nèi)側(cè),每次罰放頂工50元。

4、采煤工作面密集支護(hù)和木垛未按作業(yè)規(guī)程支護(hù)到位,每次罰款100元;木垛架設(shè)沒有緊固每個(gè)罰款50元;單體未及時(shí)連鎖的,每次罰責(zé)任人100元。

5、回采工作面支架時(shí),用木棒代替水平栓,用木支柱支護(hù)絞接梁放炮后沒有及時(shí)掛梁控頂,每項(xiàng)罰責(zé)任人100元。

6、采煤工作面不按作業(yè)規(guī)程最大控頂距和最小控頂距進(jìn)行控頂、超過控頂距的、采煤與放頂違反規(guī)程規(guī)定平行作業(yè)的,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)每次罰班長、瓦檢員、放頂工各100元。

7、采煤工作面沒有執(zhí)行敲幫問頂制度,每次罰大工各100元,班長、瓦檢員未制止的各罰100元。

8、沒有及時(shí)回柱放頂或放(木)頂不使用回柱絞車或回柱器,實(shí)行錘打斧砍(在特殊情況下經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的除外),放頂未使用信號鈴聯(lián)系違反規(guī)程規(guī)定的每次罰100元。

9、放頂不使用滑輪,利用單體(摩擦)支柱作滑輪使用的,每次罰款100元。

10、井下各種設(shè)備記錄、臺帳不齊全或記錄內(nèi)容填寫不規(guī)范的,每次罰款50元。

11、在皮帶、溜子上無安全技術(shù)措施運(yùn)送物料的,每次罰款100元。

12、采面老塘懸頂面積超標(biāo)未采取有效措施而造成嚴(yán)重隱患的,每次罰款200元。

13、工作面確需采用放炮方式破底時(shí),必須先打前探孔,探到煤后經(jīng)預(yù)測預(yù)報(bào)人員進(jìn)行檢測,確定無突出危險(xiǎn)后并采取特殊防護(hù)措施,防止放炮沖壞支架,且每次只能布置一個(gè)炮眼爆破,違者罰款200元。

14、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)啟動前不嘹望、不喊話或不發(fā)出信號的,違者每次罰款100元。

15、單人操作采煤機(jī)的,違者每次罰款50元。

16、煤壁片幫、空頂超過規(guī)定未進(jìn)行維護(hù)處理的,每次罰班長100元。

17、支架壓死、咬架、倒架、自動降架未及時(shí)進(jìn)行處理的,每次罰支架操作工各100元。

18、支架液壓系統(tǒng)串液、漏液、閥組失靈不及時(shí)進(jìn)行處理的,每次罰責(zé)任檢修工100元。

19、液壓泵站無壓力表或壓力表損壞,未及時(shí)安裝更換的,每次罰責(zé)任檢修工100元。

20、采面支架檢修不閉鎖截止閥的,每架罰款50元。

21、采面初采初放、跳眼、同收、安裝、遇地質(zhì)構(gòu)造及臨時(shí)工程等沒有及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹《作業(yè)規(guī)程》或安全技術(shù)措施就組織生產(chǎn)的,對單位負(fù)責(zé)人按違章指揮處罰。

22、回采工作面放頂不用擋硤簾關(guān)好采空區(qū),每次罰放頂工各50元。

23、工作面兩巷不按規(guī)定加強(qiáng)支護(hù)的或加強(qiáng)支護(hù)的材質(zhì)、規(guī)格、形式、支柱初撐力與《作業(yè)規(guī)程》要求不相符的。(因條件限制經(jīng)批準(zhǔn)的例外),違者每架罰責(zé)任班組]00元。

24、支柱或木垛架設(shè)在浮煤或浮矸上,每架罰大工各50元。

25、放頂工不按安全技術(shù)措施加固工作面支護(hù)的每次罰款100元。

26、采煤工作面回柱放頂后,頂板仍不冒落超過規(guī)定懸頂距離,必須停止采煤,采取人工強(qiáng)制放頂或其他措施進(jìn)行處理,否則對班長罰款100元,扣單位負(fù)責(zé)人績效考核分2分。

27、工作面橫梁必須接頂,局部地點(diǎn)因構(gòu)造影響無法直接接頂?shù)谋仨氂眠吥窘禹?若不接頂或采用圓木接頂?shù)拿刻幜P支架工各50元,背頂不嚴(yán)的每處罰支架工各50元。

28、工作面支柱必須迎山,“迎山角”必須符合作業(yè)規(guī)程中規(guī)定,不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一架不迎山支架罰支頂工50元,依此類推。

29、工作面上隅角局部瓦斯積聚,沒有采取措施而作業(yè)的,罰施工單位隊(duì)長、瓦檢員、班組長各100元。

30、采面兩巷切頂線以外未按措施規(guī)定卸掉錨盤、錨網(wǎng)支護(hù)材料、錨索頭的,每次罰放頂工各100元并照價(jià)賠償。

31、采煤工作面機(jī)風(fēng)巷沙袋墻用煤矸代替的,每次罰款100元。

32、采煤工作面尾巷沙袋墻不嚴(yán)實(shí),罰責(zé)任人各100元。

33、采煤工作面浮煤超過20mm,每次罰責(zé)任人各100元。

34、采煤工作面未實(shí)行掛線采煤,每次對班長、瓦檢員扣績效考核分1分。。

35、采煤面水倉未處理好,出水煤每次罰款500元。

36、矸石未進(jìn)行篩選,每次罰責(zé)任人300元。

37、采煤工作面尾巷工字鋼要提前替換,沙袋墻內(nèi)不允許有工字鋼,補(bǔ)充切眼貫通之前工字鋼要提前替換,否則每次對責(zé)任人各罰款200元。

第十七條掘進(jìn)管理

1、開掘巷道開口、貫通、過采空區(qū)、地質(zhì)構(gòu)造帶、探放水、高危險(xiǎn)冒頂區(qū)及臨時(shí)工程等,沒有及時(shí)編制、補(bǔ)充、審批、貫徹《作業(yè)規(guī)程》或技術(shù)措施而組織生產(chǎn)的,或作業(yè)規(guī)程不落實(shí)的,對隊(duì)干、班長按違章指揮處罰。

2、不按規(guī)定進(jìn)行支護(hù),柱距超寬的每付支架罰大工各50元。

3、采用放炮作業(yè)的架棚工作面不按規(guī)定使用防倒棚裝置的,每次罰班長100元。

4、下山施工地點(diǎn)未按規(guī)定使用防跑車裝置的,每次罰推車工200元。

5、掘進(jìn)機(jī)活動范圍內(nèi)人員沒有撤出而開機(jī)的每次罰司機(jī)300元。

6、傾角大于25度以上的上山和下山的上段,必須設(shè)置防止物體墜落的設(shè)施,否則對有關(guān)責(zé)任人罰款100元。

7、支架撐筒齊全、背幫背頊必須嚴(yán)實(shí),否則每架罰款當(dāng)班大工各50元。

8、上、下山掘進(jìn)支架必須迎山,嚴(yán)禁退山支護(hù)。迎山不符合規(guī)定的每付支架罰當(dāng)班大工50元。

9、下山掘進(jìn)不按規(guī)定設(shè)置和不使用防跑車裝置,上山掘進(jìn)坡度大于20度,不按規(guī)定打好半邊擋欄的,每次罰班長、安檢員100元。

10、交叉巷道開門,抬棚形式、材料規(guī)格不符合要求的,開門杠子斷裂時(shí)不及時(shí)更換進(jìn)入作業(yè)地點(diǎn)作業(yè)的,開門櫨沒有按規(guī)定打好撐筒的,不抬開門扛子開六的,每項(xiàng)每次罰班長、大工、瓦檢員各100元。

11、巷道掘進(jìn)不按中、腰線施工和隨便改變中、腰線的每次罰班長、大工各50元。

12、巷道遇頂板破碎、過斷層、老空、有煤柱或冒頂區(qū)時(shí),不編寫安全措施的扣技術(shù)部負(fù)責(zé)人績效考核分2分,作業(yè)人員不按措施施工的,每次罰班長、瓦檢員100元。

13、錨索、錨桿規(guī)格不符合安全技術(shù)措施規(guī)定的或錨噴巷道噴漿厚度低于《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的,每次罰班長、大工、瓦檢員各100元。

14、錨盤不貼巖面、錨桿、錨索外露長度、角度及間排距不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的,每處輥責(zé)任人各50元。

15、架棚巷道棚距、錨網(wǎng)支護(hù)巷道錨網(wǎng)搭接、聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量不符合作業(yè)規(guī)定規(guī)定或出現(xiàn)扭斜、無下扎的,每次罰款100元。錨桿和錨索的錨固力達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的,每根罰責(zé)任人各100元。

16、砌碹巷道不近措施規(guī)定施工,砌體厚度不夠、壁頂壁后充填不實(shí),墻拱面每平方米蜂窩、干縫、重縫超過3處的,每次罰責(zé)任人各50元。

17、砌碹不架好模范作用架施工、未墊到實(shí)底的,每次罰責(zé)任人各50元。

18、裸體巷道掘進(jìn)作業(yè)前或放炮后不敲幫問頂處理懸矸松石作業(yè)的,每次對班長、瓦檢員罰款100元。

19、各采掘隊(duì)未實(shí)行光面爆破的,每次罰責(zé)任人各50元,一月之中有五次未實(shí)行光面爆破的月底按不合格品處罰。

20、巷道中水患未及時(shí)處理好導(dǎo)致出水煤的,每次罰款500元。

21、煤土沒有分裝分運(yùn),每次罰款300元。

第十八條火藥與放炮管理

1、施工后剩余雷管和火藥不及時(shí)退庫,導(dǎo)致雷管及火藥丟失或井下埋藏,但沒有造成事故的,對責(zé)任單位罰款1000元。

每發(fā)現(xiàn)一發(fā)雷管或炸藥一筒對爆破工罰款200元;丟失或埋藏炸藥造成事故的,對責(zé)任單位每筒或每發(fā)罰款2000元,并由政法部門追究刑事責(zé)任。

2、地面、井下接觸爆破材料的人員,應(yīng)穿棉布或抗靜電衣服,嚴(yán)禁穿化纖衣服,否則每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人員罰款50元。

3、放炮器鑰匙不隨身攜帶,放炮母線不扭接短路,雷管腳線代替放炮母線的,每發(fā)現(xiàn)一處罰有關(guān)責(zé)任人100元。

4、井下嚴(yán)禁放糊炮、明炮,每發(fā)現(xiàn)一次對放炮工罰款100元。

5、不按《規(guī)程》規(guī)定裝封炮泥,每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人員各罰款100元。

6、在井下試驗(yàn)放炮器和放炮母線的每次罰款300元。

7、放炮母線與動力線懸掛在一起,罰款50元。

8、將雷管放在工作服口袋中,每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款200元。

9、雷管炸藥不執(zhí)行運(yùn)輸、保管規(guī)定,亂丟亂放、火藥箱不上鎖和上鎖不嚴(yán)的,火藥消耗登記本不隨身攜帶和不履行現(xiàn)場

簽字手續(xù),雷管和炸藥不做到日清月結(jié),帳物不符的,每次罰款100-300元。

10、將廢雷管及變質(zhì)炸藥扔往采空區(qū)或其他地點(diǎn),每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款100元。

11、火藥與工具混裝每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人員罰款100元。

12、按作業(yè)規(guī)程規(guī)定,空頂距離超過規(guī)定仍繼續(xù)放炮,每發(fā)現(xiàn)一處對有關(guān)人員罰款100元。

13、瓦檢員除執(zhí)行放炮規(guī)定外,每班應(yīng)在工作面跟班檢查瓦斯,同時(shí)對所轄的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)安全監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止工作面作業(yè),撤出人員并及時(shí)向調(diào)度室和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,否則,每次罰款100元。

14、瓦檢員使用的儀器失靈、燈光不亮,不按規(guī)定時(shí)間換干燥劑和c02吸收劑的每次罰款100元。

15、放炮后放炮員、瓦檢員、班組長及大工不巡視放炮地點(diǎn)的安全狀況,不處理好相關(guān)隱患,指揮作業(yè)人員作業(yè)的每次罰款100元。

16、溜煤(矸)倉(眼)因物料堵塞,沒有安全技術(shù)措施裝藥放炮處理的每次罰款100元。

17、井下雷管炸藥沒有分箱存放或未遠(yuǎn)離電氣設(shè)備及支架不完好的地方,罰款50元。

18、爆破作業(yè)后,爆破工不檢查拒爆、殘爆情況的每次罰款100元。

第十九條 “一通三防”管理

1、通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施未按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行構(gòu)筑、安裝、管理,而造成通風(fēng)系統(tǒng)不穩(wěn)定等嚴(yán)重不安全隱患的每次罰款200元。

2、主扇必須保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),不得隨意調(diào)換,因檢修等原因確需調(diào)換必須事先報(bào)礦總工程師批準(zhǔn),否則每發(fā)現(xiàn)一次對有關(guān)人員罰款100元。

3、備用主扇要隨時(shí)能夠啟用,不能因備用機(jī)有任何原因而影響全礦的正常通風(fēng),每出現(xiàn)一次對責(zé)任人和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人各罰款200元。

4、主扇司機(jī)必須堅(jiān)守工作崗位,發(fā)現(xiàn)無人值班或睡覺、離崗的,每次每人罰款100元;造成設(shè)備損壞或事故的,根據(jù)情節(jié)輕重追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。調(diào)離本工種崗位或解除勞動合同。

5、主扇司機(jī)必須時(shí)刻注意主扇運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)情況必須立即報(bào)告生產(chǎn)調(diào)度部和公司有關(guān)部門,并認(rèn)真記錄運(yùn)轉(zhuǎn)日志和嚴(yán)格交接班制度,否則每次罰款100元。

6、礦井主扇因故停止運(yùn)行時(shí),值班人員必須及時(shí)打開防爆門和行人風(fēng)門,及時(shí)報(bào)告調(diào)度室和公司有關(guān)部門,違者每次罰款100元。

7、礦井因故全井停風(fēng),恢復(fù)供風(fēng)時(shí),必須做到地面主扇運(yùn)轉(zhuǎn)15分鐘后,方可恢復(fù)井下供電。啟動井下電氣設(shè)備時(shí),必須先檢查電氣設(shè)備附近20米以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛炔坏贸^1.o%,方可啟動電氣設(shè)備,違者每次罰款100元。

8、井下局扇必須有專人負(fù)責(zé)管理,掛牌落實(shí)到人,不得擅自停開,停送要按《規(guī)程》規(guī)定操作,違者每次罰款100元。

9、臨時(shí)停風(fēng)地點(diǎn)和盲巷必須設(shè)置臨時(shí)柵欄,否則發(fā)現(xiàn)一處盲巷和臨時(shí)停風(fēng)地點(diǎn)無柵欄、警標(biāo),對抽采隊(duì)長及責(zé)任人員各罰款100元。

10、炮后未經(jīng)瓦檢員、班組長檢查墻頭安全情況時(shí),其他人員進(jìn)入作業(yè)地點(diǎn)施工的,每次給予相關(guān)人員罰款100元。

11、消滅違反《規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng),對未經(jīng)批準(zhǔn)及未采取安全措施的每發(fā)現(xiàn)一處罰責(zé)任人100元。

12、通風(fēng)系統(tǒng)圖不按規(guī)定每月及時(shí)填寫數(shù)據(jù),通風(fēng)工作沒有月計(jì)劃安排和月通風(fēng)工作總結(jié),不按規(guī)定及時(shí)調(diào)節(jié)礦井通風(fēng)系統(tǒng)和測定風(fēng)量,安全通風(fēng)報(bào)表不及時(shí)或數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的,井下、地面各種牌板不按規(guī)定填寫的,每次罰責(zé)任人100元。

13、井下所有風(fēng)門必須實(shí)行連鎖裝置,人員通過時(shí)必須做到隨手關(guān)風(fēng)門,以免風(fēng)流短路,電機(jī)車通過風(fēng)門,嚴(yán)禁頂開風(fēng)門或兩道風(fēng)門同時(shí)打開,違者每次罰款100元。

14、瓦檢員發(fā)現(xiàn)工作場地有局部瓦斯積聚,不停止作業(yè)及時(shí)處理,作業(yè)人員或領(lǐng)導(dǎo)不聽制止,不積極配合處理的每次罰款100元。

15、施工隊(duì)不按規(guī)定懸掛,機(jī)電隊(duì)不按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)的甲烷傳感器,每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款50元。

16、風(fēng)筒通風(fēng)不設(shè)彎頭,大小風(fēng)筒不設(shè)過渡節(jié)的,每處罰50元;風(fēng)筒供風(fēng)落后于墻頭的(巖巷≤5米、煤巷≤5米),每次罰瓦檢員、班長各50元;瓦斯探頭沒有按規(guī)定懸掛的,每次罰瓦檢員或其它責(zé)任人50元。

17、損壞采掘工作面各轉(zhuǎn)載點(diǎn)的防塵管路和防塵裝置的,罰款100元。

18、各作業(yè)場所、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)的防塵、降塵設(shè)施必須正常使用,違者每次罰款50元。

19、巷道大修、墻拱、復(fù)砌、獨(dú)頭巷道維修,必須按專門的安全技術(shù)措施施工,違者每次罰款100元。

20、井下和硐室不準(zhǔn)存放汽油、煤油和變壓油等易燃物品,否則每發(fā)現(xiàn)一處對有關(guān)人員罰款50元。

21、嚴(yán)禁將剩油、廢油潑灑在井巷和硐室內(nèi),否則每發(fā)現(xiàn)一次對有關(guān)人員罰款100元。

22、機(jī)修房井下防火硐室必須按規(guī)定配齊滅火器、滅火沙,否則,每次罰機(jī)運(yùn)部、機(jī)電隊(duì)長100元,隨意損壞防滅火器材的,應(yīng)按照材料價(jià)值賠償。

23、無險(xiǎn)情而隨意打開或損壞自救器照價(jià)賠償。

24、跟班人員及流動的電鉗工下井未按規(guī)定要求攜帶便攜式甲烷檢測儀的,每次罰款50元。

25、掘進(jìn)工作面打干鉆每次對責(zé)任人罰款100元。

26、要求所有采掘連隊(duì)必須對機(jī)風(fēng)巷進(jìn)行灑水防塵,否則每次對責(zé)任人各罰50元。

第二十條防治水管理

1、發(fā)現(xiàn)有透水征兆或異狀必須停止作業(yè),并報(bào)告調(diào)度室或有關(guān)部門,不采取措施處理又不及時(shí)報(bào)告的,對責(zé)任人員罰款100元。

2、不按安全技術(shù)措施規(guī)定打探水孔或探水孔深度不夠規(guī)定的,每次罰款100元。

3、主要排水設(shè)備(包括水泵、管路、配電設(shè)備)不能正常工作,備用水泵不完好,管路內(nèi)不及時(shí)沖刷廢垢的,每次罰機(jī)運(yùn)部長、機(jī)電隊(duì)長100元。

4、水泵司機(jī)不堅(jiān)守崗位,造成井底車場被淹事故的,每次罰水泵司機(jī)500元,并解除勞動合同;造成嚴(yán)重后果的,依法追究法律責(zé)任。

第二十一條機(jī)電管理

1、供電線路及電氣設(shè)備因管理不到位或誤操作造成停供電事故但沒有造成嚴(yán)重后果的以及主要通風(fēng)機(jī)倒機(jī)時(shí)間超過10分鐘但沒有造成嚴(yán)重后果的,扣減責(zé)任單位當(dāng)月安全工資10%,對主要責(zé)任者給予解除勞動合同。

2、大型固定設(shè)備、主提升系統(tǒng)、斜巷運(yùn)輸系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等主要保護(hù)裝置不按規(guī)定試驗(yàn)、整定、測定、檢修的,對單位負(fù)責(zé)人罰款100元。

3、供電系統(tǒng)不穩(wěn)定或倒主扇造成井下大面積停電、停風(fēng)時(shí)間超過規(guī)定的,機(jī)運(yùn)部、機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)人各罰款200元。

4、造成提升系統(tǒng)停運(yùn)超過24小時(shí)的,機(jī)運(yùn)部、機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)人各罰款200元。

5、大型設(shè)備的檢修和安裝無安全技術(shù)措施施工,每次罰款100元。

6、線路發(fā)生故障繼續(xù)使用和拖延處理的,用其它材料代替保險(xiǎn)絲或保險(xiǎn)絲不合格的,每次罰款300元。

7、每天不按規(guī)定進(jìn)行檢漏試驗(yàn)的,每次對責(zé)任人罰款50元。

8、不按規(guī)定設(shè)置局部、輔助接地極的,每次對采區(qū)電鉗班長罰款50元。

9、非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入機(jī)電硐室、配電房、絞車房、充電房,違者和有關(guān)責(zé)任人各罰款50元。

10、36v以上的和由于絕緣損壞可能帶有危險(xiǎn)電壓的電氣設(shè)備的金屬外殼,構(gòu)架等必須有保護(hù)接地,否則每發(fā)現(xiàn)一處對責(zé)任人員罰款50元。

11、礦燈管理必須符合《規(guī)程》規(guī)定,領(lǐng)用礦燈必須在更換工作服后憑礦燈牌,嚴(yán)禁無牌發(fā)燈(外來人員除外)和發(fā)放不防爆的礦燈和不合格自救器,違者每盞(臺)罰充電工50元。

12、領(lǐng)用礦燈不按時(shí)歸還,攜帶不合格的礦燈下井,在井下敲打、拆卸礦燈的罰款100元。

13、從事特殊工種、有毒有害危險(xiǎn)行業(yè),不按《規(guī)程》規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品,對當(dāng)事人罰款50元。

14、機(jī)電隊(duì)要加強(qiáng)設(shè)備的維修速度和質(zhì)量,要徹底杜絕電溜子變速箱的漏油現(xiàn)象,‘修復(fù)后仍然漏油的罰機(jī)電隊(duì)每臺200元。

15、將氧氣瓶、乙炔瓶同一個(gè)車運(yùn)送的,每次對責(zé)任人罰款100元。

第二十二條運(yùn)輸管理

1、兩機(jī)車在同軌道同一方向行駛時(shí),必須保持不少于100米的距離,否則每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款50元。

2、人力推車必須遵守以下規(guī)定,違者對當(dāng)事人罰款100元。

(1)一次只準(zhǔn)推一輛車,推車時(shí)必須時(shí)刻注意前后及周邊情況,開始推車至停車止,必須不斷發(fā)出警號;

(2)嚴(yán)禁放飛車和不帶剎車棒推車。

3、在皮帶、溜子上無安全技術(shù)措施,運(yùn)送物料時(shí)違章,并且逆向取物的,每次罰款200元。

4、皮帶因管理差或司機(jī)責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)生斯皮帶、撕皮帶及機(jī)頭、機(jī)尾拉偏事故的,每次罰款100元。

5、運(yùn)輸斜巷無防跑車裝置或裝置不符合規(guī)定的;主要運(yùn)輸斜巷無跑車防護(hù)裝置的,每次罰款100元。

6、膠帶輸送機(jī)不按規(guī)定裝設(shè)防滑、堆煤保護(hù)和防跑偏裝置,以及保護(hù)不起作用的,每次罰款100元。

7、溜煤眼、煤倉、卸煤坑和機(jī)械設(shè)備的旋轉(zhuǎn)危險(xiǎn)部件未安設(shè)安全防護(hù)設(shè)施的,每次罰款100元。

8、提升鋼絲繩未按規(guī)定每天進(jìn)行檢查,弄虛作假,檢查記錄不清,每次罰款100元;調(diào)度絞車鋼絲繩磨損超過規(guī)定、打結(jié)、斷股嚴(yán)重而仍在使用的,每次罰款300元。

9、凡接有電源的調(diào)度絞車不完好、絞車提升不執(zhí)行--in定”、信號系統(tǒng)不完善的,每次罰款100元。

10、把鉤工不按規(guī)定檢查鋼絲繩及其套環(huán),不詳細(xì)記錄運(yùn)行日志,發(fā)現(xiàn)問題不處理、不報(bào)告的,每次罰款100元。

11、各斜井不排隊(duì)乘坐人車,擾亂秩序每次罰款50元。

12、機(jī)車司機(jī)擅自離開工作崗位,在開車前不發(fā)出信號,機(jī)車在運(yùn)行中將頭或身體探出車外或在運(yùn)行中用手、腳拔岔道,停車離開座位時(shí),不將控制手柄取下保管,不扳緊車閘,關(guān)閉車燈的,每次罰款100元。

13、電機(jī)車(包括地面架線機(jī)車)內(nèi)除司機(jī)本人外搭座人員的罰電機(jī)車司機(jī)50元,搭乘人員罰100元,搭乘人員釀成事故的各罰200元。

14、斜井運(yùn)輸?shù)貪L或巷道轉(zhuǎn)彎立輥不按規(guī)定配齊的,每次罰款100元。

15、清挖皮帶機(jī)頭、機(jī)尾滾筒浮煤時(shí)未停車的,每次罰款100元。

16、未按規(guī)定處理掉道礦車強(qiáng)拉硬拽的,每次罰款100元。

17、無措施運(yùn)輸超高、一超長、超寬、超重貨物的或提升設(shè)備材料超高、超長、超寬、超重捆綁不牢的,每次罰款200元。

18、斜巷人車未按規(guī)定進(jìn)行手動落閘試驗(yàn)的,每次罰款50元。

19、皮帶司機(jī)、溜子司機(jī)、電車司機(jī)開車前沒有發(fā)出信號或無點(diǎn)車試轉(zhuǎn)的,每次罰款100元。

20、使用無燈、無鈴、無灑沙裝置、剎車失靈的電機(jī)車,每缺一罰電機(jī)車司機(jī)50元。

21、電機(jī)車司機(jī)超速行駛的,每次罰款100元。

22、斜巷運(yùn)輸絞車司機(jī)不送電下車的或無信號指示擅自操作絞車的、每次罰款200元。

23、機(jī)車接近風(fēng)門、巷道口、硐室出口、彎道、道叉、坡度較大或噪聲大等處所,以及機(jī)車前方有行人或視線障礙時(shí),不減速行車,不發(fā)出警鈴的每次罰款loo元。

24、電溜子機(jī)頭被煤矸掩埋,每次罰電溜子司機(jī)100元。

25、電溜子安裝不完好,減速箱無油和無防護(hù)罩的每次罰款100元。

26、斜井上部車場阻車器和安全門必須保持靈敏可靠,放車時(shí)方準(zhǔn)打開,并按順序操作,違者每次罰款100元。

27、斜井、平巷人車未停上下車的,每次罰款50元。

28、軌道高低差超過4mm,每處對責(zé)任人罰款50元。

29、軌道夾板、螺絲每少一個(gè),對責(zé)任人罰款20元。

30、平巷、斜井人車無跟車人員,每次罰責(zé)任人50元。

第二十三條地測管理

1、井下巷道開工生產(chǎn)技術(shù)部必須及時(shí)下達(dá)開工通知單,否則,每次罰款50元。

2、巷道貫通相隔20米以前及時(shí)下達(dá)貫通通知單并執(zhí)行貫通措施,違者每次罰款50元。

3、所有反映采掘生產(chǎn)的在用圖紙及底圖必須每月填圖一次,每缺一張未填寫的,每次罰款50元,填圖有誤的,罰款50元。

4、各主要巷道(開拓巷道、采區(qū)上山、集中運(yùn)輸巷)在巷道貫通后10天不提交素描圖的罰款50元。

第二十四條防突管理

1、防突技術(shù)員對每次的防突措施進(jìn)行驗(yàn)收,并有記錄可查,如未進(jìn)行驗(yàn)收,每次罰防突人員100元。

2、防突牌板必須及時(shí)填寫,且準(zhǔn)確無誤,如沒有及時(shí)填寫,或數(shù)據(jù)不清者,每次罰防突人員100元,罰當(dāng)班瓦檢員50元。

3、通風(fēng)、監(jiān)測監(jiān)控、抽采系統(tǒng)中的安全設(shè)施及安全保護(hù)裝置不全的,每次罰款100元。

4、突出工作面未按規(guī)定設(shè)置反向風(fēng)門的,每次罰款100元。

5、未按規(guī)定設(shè)置測風(fēng)點(diǎn)進(jìn)行測風(fēng)的,每次罰款50元。

6、打鉆時(shí)施工人員未帶便攜式瓦斯檢查儀及光學(xué)儀,每次罰款200元。

7、突出工作面未設(shè)置防突措施牌版、管理牌版的,每次罰款100元。

8、未標(biāo)注涂掛防突標(biāo)志,每次罰款100元。

9、鉆孔施工時(shí)出現(xiàn)異?，F(xiàn)象(。噴口、頂鉆、夾鉆、吸鉆、孔內(nèi)冒煙等)不處理且不匯報(bào),擅自離開現(xiàn)場的每次罰責(zé)任人各200元。

第二十五條瓦斯抽采管理

1、瓦斯抽采泵司機(jī)必須堅(jiān)守崗位,如出現(xiàn)空崗或離崗,每次罰款100元。

2、瓦斯抽采站司機(jī)不按規(guī)定檢查抽采瓦斯?jié)舛取⒘髁?、?fù)壓等或不按規(guī)定填寫記錄的。每少檢查一次罰款20元,記錄不清的每次罰款20元。

3、各工作面尾巷的瓦斯抽采管道,通防部、抽采隊(duì)要督促指導(dǎo)各隊(duì)及時(shí)安裝與移動的沙袋堵墻,否則通防部、抽采隊(duì)、施工單位各罰200元。

4、地面瓦斯抽采泵站安全范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)有明火和堆積易燃物的,每次罰款200元。

第二十六條食堂管理

1、食堂每天每班都要進(jìn)行成本核算,每月盈虧幅度必須控制在3%之內(nèi),班中餐按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)正負(fù)在0.1元之內(nèi)。否則,每發(fā)現(xiàn)一次罰食堂工作人員每人50元。

2、嚴(yán)禁出現(xiàn)變質(zhì)米、菜、油等食物,每發(fā)現(xiàn)一次處責(zé)任人各100元罰款,并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

3、嚴(yán)禁出現(xiàn)生飯、生菜、夾生飯、夾生菜,每發(fā)現(xiàn)一次處當(dāng)班工作人員各100元罰款。

4、保管員輪崗時(shí),必須打好移交,做到帳物相符、帳目清楚。否則,罰責(zé)任人200元。

5、每月底由公司員工對食堂工作人員進(jìn)行民主評議,滿意率未達(dá)70%,每人處50元的罰款,評選為優(yōu)秀服務(wù)員給予獎勵(lì)100元。

第二十七條其他管理

1、如嚴(yán)重違章操作者,按事故分析結(jié)論進(jìn)行處罰。

2、井口檢身人員不執(zhí)行檢身制度的,每次罰款50元。

3、鍋爐未按規(guī)定安裝、調(diào)試、使用壓力表、安全閥的,每次罰款100元。

4、凡是未執(zhí)行調(diào)度室指令的,每次罰100一500元。

5、凡是調(diào)度室安排的任務(wù)處理之后沒有及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)的,每次罰50元。

6、屢次幫教無效的安全不放心人員,一年之內(nèi)3次被列為不放心人的,取消當(dāng)月安全獎,累計(jì)4次被列為安全不放心人的,要予以解除勞動合同。

7、因工作原因?qū)ν邫z員、測風(fēng)員、防突員等進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)行為的,情節(jié)輕處以100一1000元的罰款,情節(jié)重送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行立案處理。

第三章獎勵(lì)

第二十八條凡是在安全生產(chǎn)管理過程中有下列突出成績的員工,公司酌情分別給予100至2000元獎勵(lì):

1、及時(shí)采取正確措施消除隱患、避免事故發(fā)生。

2、積極提出合理化建議,在安全管理和技術(shù)上有創(chuàng)新。

3、在事故發(fā)生后,積極搶救人員和物資。

4、及時(shí)制止他人違章。

第四章附則

第二十九條本《辦法》沒有涉及到的事故追查,公司領(lǐng)導(dǎo)視事故性質(zhì),對責(zé)任單位和責(zé)任人提出處理意見,并提交公司安全辦公會議討論決定。

第三十條本《辦法》沒有涉及到的獎懲事宜,按國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、《煤礦安全規(guī)程》和資煤集團(tuán)以及公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。公司以前有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定與本《辦法》精神相抵觸的,一律以本《辦法》執(zhí)行。

第5篇 某某公司清潔生產(chǎn)管理辦法

1 主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司清潔生產(chǎn)的管理職責(zé)、基本內(nèi)容與要求、檢查與考核等相關(guān)事宜。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司清潔生產(chǎn)管理工作。

2 適用法律法規(guī)

《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》

《清潔生產(chǎn)審核暫行辦法》

3 術(shù)語

3.1清潔生產(chǎn)

是指不斷采取改進(jìn)設(shè)計(jì)、使用清潔的能源和原料、采用先進(jìn)的工藝技術(shù)與設(shè)備、改善管理、綜合利用等措施,從源頭削減污染,提高資源利用效率,減少或者避免生產(chǎn)、服務(wù)和產(chǎn)品使用過程中污染物的產(chǎn)生和排放,以減輕或者消除對人類健康和環(huán)境的危害。

3.2清潔生產(chǎn)審核

是指按照一定程序,對生產(chǎn)和服務(wù)過程進(jìn)行調(diào)查和診斷,找出能耗高、物耗高、污染重的原因,提出減少有毒有害物料的使用、產(chǎn)生,

降低能耗、物耗以及廢物產(chǎn)生的方案,進(jìn)而選定技術(shù)經(jīng)濟(jì)及環(huán)境可行的清潔生產(chǎn)方案的過程。降低能耗、物耗以及廢物產(chǎn)生的方案,進(jìn)而選定技術(shù)經(jīng)濟(jì)及環(huán)境可行的清潔生產(chǎn)方案的過程。

4 管理職責(zé)

4.1公司成立由總經(jīng)理擔(dān)任組長的清潔生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公司的清潔生產(chǎn)促進(jìn)工作和清潔生產(chǎn)審核工作。

4.2環(huán)?；?yàn)中心負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)的清潔生產(chǎn)促進(jìn)工作和清潔生產(chǎn)審核工作。

4.5環(huán)保化驗(yàn)中心組織開展清潔生產(chǎn)的宣傳和培訓(xùn),提高員工清潔生產(chǎn)意識,培養(yǎng)清潔生產(chǎn)管理和技術(shù)人員。

4.3生產(chǎn)部、技術(shù)部、機(jī)動設(shè)備部和各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)清潔生產(chǎn)方案的可行性的分析,提出合理化建議,確保方案的技術(shù)經(jīng)濟(jì)及可行性。

4.4公司生產(chǎn)單位應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》的規(guī)定,組織、實(shí)施清潔生產(chǎn),不斷完善管理。實(shí)施清潔生產(chǎn)審核單位應(yīng)編制無費(fèi)、低費(fèi)方案,不斷改善管理,并根據(jù)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的可行性向公司清潔生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提供高費(fèi)方案。

4.5各單位按照各自的職責(zé),負(fù)責(zé)有關(guān)的清潔生產(chǎn)促進(jìn)工作和清潔生產(chǎn)審核工作。

5 基本內(nèi)容與要求

5.1公司新建、改建和擴(kuò)建項(xiàng)目應(yīng)優(yōu)先采用資源利用率高以及污染物產(chǎn)生量少的清潔生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設(shè)備。

5.2公司在進(jìn)行技術(shù)改造過程中,應(yīng)當(dāng)采取清潔生產(chǎn)措施,包括采用資源利用率高、污染物產(chǎn)生量少的工藝和設(shè)備;對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢物、廢水和余熱等進(jìn)行綜合利用或者循環(huán)使用;采用能夠達(dá)到國家或者地方規(guī)定的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)和污染物排放總量控制指標(biāo)的污染防治技術(shù)。

5.3建筑工程應(yīng)當(dāng)采用節(jié)能、節(jié)水等有利于環(huán)境與資源保護(hù)的建筑設(shè)計(jì)方案、建筑和裝修材料、建筑構(gòu)配件及設(shè)備。

5.4企業(yè)應(yīng)在經(jīng)濟(jì)技術(shù)可行的條件下對生產(chǎn)和服務(wù)過程中產(chǎn)生的廢物、余熱等自行回收利用。

5.5公司各生產(chǎn)單位和部室應(yīng)對生產(chǎn)過程中的資源消耗以及廢物的產(chǎn)生情況進(jìn)行監(jiān)測,并根據(jù)需要向公司清潔生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出實(shí)施清潔生產(chǎn)審核。

6 考核與檢查

本標(biāo)準(zhǔn)由環(huán)?；?yàn)中心進(jìn)行考核,考核結(jié)果納入公司《績效管理考核標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施,經(jīng)營管理部定期組織檢查本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。

第6篇 采油廠安全生產(chǎn)管理處罰辦法

第一章 總 則

第一條 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、油田公司安全生產(chǎn)相關(guān)要求,進(jìn)一步規(guī)范我廠安全生產(chǎn)管理,有效預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保我廠生產(chǎn)經(jīng)營順利有序運(yùn)行,結(jié)合我廠實(shí)際,特制定本安全生產(chǎn)管理處罰辦法。

第二章 管理處罰范圍

一、鉆井作業(yè)安全管理及處罰辦法

第二條 各鉆井隊(duì)必須制定切實(shí)可行的各類事故應(yīng)急救援預(yù)案,保證預(yù)案制度到位,安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全管理制度、各崗位操作規(guī)程到位,宣傳標(biāo)語到位,以上任意一條不到位者,除限期整改外,每項(xiàng)處1000-2000元罰款。

第三條 各鉆井隊(duì)必須配備足夠的消防器材,保證完好可用。一般至少配備:消防砂3方,干粉滅火器(8kg)12具,(35kg)8具,且根據(jù)不同防患部位分散放置。消防锨、桶、鉤、斧、鎬等消防工具必須配備齊全,并放置于合理位置,如以上消防器材配備不全者,除限期整改外,每項(xiàng)處1000-2000元罰款。

第四條 凡鉆井區(qū)域應(yīng)有明顯的警戒線和警示標(biāo)志,泥漿池、巖屑池、蓄水池四周必須有1.5米以上的防護(hù)欄,嚴(yán)禁非本隊(duì)職工出入,如確有檢查任務(wù)需進(jìn)出時(shí),必須征得隊(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)人的同意,安排專人指引方向,著勞保用具進(jìn)入作業(yè)區(qū),以上任意一條不到位者,除限期整改外,每項(xiàng)處500-1000元罰款。

第五條 作業(yè)現(xiàn)場物料必須堆放整齊,確保安全消防通道暢通,以備緊急情況時(shí)疏散車輛和人員,凡違反以上條款者,除限期整改外,每項(xiàng)處500-1000元罰款。

第六條 鉆井井場易燃易爆物如油漆、動力然料等,必須遠(yuǎn)離火源至少50m以上并分類儲存,用原油解卡后的返回物應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行部進(jìn)行回收,禁止井場長期存放,否則,處1000-2000元罰款。

第七條 鉆井作業(yè)現(xiàn)場必須有醒目的安全宣傳標(biāo)語和安全警示牌,室內(nèi)外電線必須整齊不交叉、不裸露,室外線路必須高架并有足夠的對地安全距離,各種用電設(shè)施必須匹配相容,室內(nèi)外照明燈具應(yīng)使用防爆型燈具,以上設(shè)備不到位者,除限期整改外,每項(xiàng)處500-1000元罰款。

第八條 各鉆井隊(duì)伍必須配備足夠的專職安全員,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)與檢查,并詳細(xì)做好安全生產(chǎn)工作日志,安全環(huán)保巡回檢查記錄。同時(shí),要監(jiān)督召開崗前班后安全會,做到有會議記錄、交接班記錄、職工 “三級”安全教育記錄,以上制度和規(guī)定不健全者,除限期整改外,每項(xiàng)處500-1000元罰款。

第九條 各鉆井作業(yè)隊(duì)伍必須有安監(jiān)部門的《工程技術(shù)服務(wù)市場準(zhǔn)入證》或《安全生產(chǎn)許可證》及縣安監(jiān)局《安全備檔登記證》、環(huán)保部門的《臨時(shí)排污許可證》、油田公司的《市場準(zhǔn)入證》、石油工程隊(duì)伍《資質(zhì)等級證》、特種設(shè)備操作人員的《操作證》、安全管理機(jī)構(gòu)及人員配備的各項(xiàng)資料、《安全員資格證》、《工人意外傷害保險(xiǎn)單》、《勞保發(fā)放登記冊》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》、安全檢查記錄,各類規(guī)章制度等。以上證件及資料不齊全者(檢查鉆井隊(duì)部沒有的),每項(xiàng)處1000-2000元罰款,且責(zé)令限期補(bǔ)辦證件,逾期不辦理者,報(bào)廠安委會予以解除勞務(wù)合同。

第十條 鉆井隊(duì)伍不按要求埋地錨、緊繃?yán)K、繃?yán)K不符合安全要求者,處1000-3000元罰款,并停止作業(yè),限時(shí)整改。

第十一條 高空作業(yè)不系安全帶、不戴安全帽者或不采取安全預(yù)防措施者處1000-2000元罰款。

第十二條 鉆井區(qū)域嚴(yán)禁動用明火,發(fā)現(xiàn)有煙蒂等可燃物者處200-1000元罰款。

第十三條 鉆井設(shè)施設(shè)備陳舊老化,達(dá)到報(bào)廢期限的,必須按照國家安全技術(shù)部門要求予以報(bào)廢或修復(fù),否則,處2000-5000元罰款。

第十四條 鉆井設(shè)施設(shè)備的安全附件不按要求及時(shí)校驗(yàn)或無校驗(yàn)標(biāo)簽者(按照國家安全部門要求,安全閥每一年校驗(yàn)一次,壓力表每半年校驗(yàn)一次,且必須有校驗(yàn)標(biāo)簽和校驗(yàn)報(bào)告),否則,處1000-2000元罰款。

第十五條 鉆井設(shè)施設(shè)備不按要求配置防護(hù)設(shè)施者(各種旋轉(zhuǎn)設(shè)備不按要求配置防護(hù)網(wǎng)),處1000-2000元罰款。

第十六條 配電室地板不按要求設(shè)立防護(hù)(絕緣)設(shè)施者,處1000-2000元罰款。

二、抽汲作業(yè)安全管理及處罰辦法

第十七條 新井投產(chǎn)作業(yè)時(shí),應(yīng)積極協(xié)調(diào)作業(yè)隊(duì)伍共同抓好安全防范工作,嚴(yán)禁井場動用明火,否則,處2000-3000元罰款。

第十八條 抽汲車進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場時(shí)必須配帶防火罩,如有發(fā)現(xiàn)不帶防火罩或防火罩不合格者,處1000-2000元罰款。

第十九條 抽汲作業(yè)人員必須持證上崗,如有無證操作者處500-1000元罰款,并暫停作業(yè),責(zé)令補(bǔ)辦證件。

第二十條 抽汲作業(yè)區(qū)要有明顯的警戒線和警示標(biāo)志,以上標(biāo)志不明顯者處以500-1000元罰款。

第二十一條 抽汲作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)動用明火、抽煙及使用手機(jī)者,除責(zé)令整改外,并處1000-2000元罰款。

第二十二條 抽汲作業(yè)操作人員必須按要求勞保上崗,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全操作規(guī)程,在作業(yè)過程中必須有專職安全員在現(xiàn)場指揮,以上規(guī)定如有違反者,處500-1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者處停業(yè)整改或取消作業(yè)資格。

第二十三條 抽汲作業(yè)隊(duì)伍必須配備專職安全員,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)與檢查,詳細(xì)做好安全生產(chǎn)工作日志,監(jiān)督召開崗前班后安全會,并有會議記錄,否則,處200-500元罰款。

第二十四條 必須制定切實(shí)可行的各類安全應(yīng)急救援預(yù)案,保證預(yù)案制度到位,安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全管理制度到位,如不到位,處500-1000元罰款。

第二十五條 抽汲隊(duì)不按技術(shù)安全操作要求操作,違反操作規(guī)程的,視情節(jié)嚴(yán)重程度,處500-2000元罰款。

第二十六條 抽汲隊(duì)必須配備4具8kg有效滅火器,若配備不全或過期失效,每具處300-500元罰款。

三、修井作業(yè)安全管理及處罰辦法

第二十七條 修井過程包括洗井、清蠟、解堵、檢泵等作業(yè),必須嚴(yán)格遵守有關(guān)修井的安全技術(shù)操作規(guī)程,在作業(yè)過程中,必須有專職安全員現(xiàn)場監(jiān)督,違反以上規(guī)定者,處1000-2000元罰款。

第二十八條 修井作業(yè)隊(duì)伍在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)時(shí),不準(zhǔn)攜帶火種、不準(zhǔn)吸煙、不準(zhǔn)接打手機(jī),若發(fā)現(xiàn)處1000-2000元罰款。

第二十九條 修井車輛進(jìn)入井場作業(yè)時(shí)必須配帶防火罩,如有發(fā)現(xiàn)車輛不配帶防火罩或防火罩不合格者,處1000-2000元罰款。

第三十條 修井作業(yè)人員在修井作業(yè)時(shí)不按要求勞保上崗者(不穿工作服、不戴安全帽、不穿防砸鞋或佩戴不規(guī)范者),每人每項(xiàng)處300-500元罰款,造成安全事故的取消其作業(yè)資格,一切后果均由作業(yè)隊(duì)自負(fù)。

第三十一條 修井隊(duì)作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯的安全標(biāo)語和警示標(biāo)志,并要配備足夠的消防器材,保證完好可用,一般至少配備多功能(a、b、c型)滅火器6具(8kg),消防器材必須干凈見本色,如有消防器配備不足、過期失效者,每具處300-500元罰款。

第三十二條 修井作業(yè)現(xiàn)場必須配備專職安全員,負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督及安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)與檢查,詳細(xì)做好安全生產(chǎn)工作日志,監(jiān)督召開班前崗后班后安全會,并有安全會議記錄,否則,處500-1000元罰款。

第三十三條 修井隊(duì)不按要求埋地錨,緊繃?yán)K和繃?yán)K不符合要求者,處300-500元罰款,并停止作業(yè),限時(shí)整改。

第三十四條 修井作業(yè)隊(duì)夜間作業(yè)時(shí)必須使用防爆型燈具、膠皮絕緣電線,不允許在抽油機(jī)配電柜私接、亂拉各類電線,否則,處500-1000元罰款,由此造成的事故損失由作業(yè)隊(duì)全部承擔(dān)。

第三十五條 修井隊(duì)起、下管柱必須使用小滑車,對不按要求使用工具及違反修井操作規(guī)程者,根據(jù)情節(jié)處500-1000元罰款。

第三十六條 修井車及后勤服務(wù)車按規(guī)定搭乘人員,堅(jiān)決杜絕“三超”現(xiàn)象的發(fā)生,嚴(yán)禁拉運(yùn)本廠職工,違者處500-1000元罰款。

第三十七條 修井隊(duì)伍的各類資質(zhì)證照必須齊全,隊(duì)伍的《安全生產(chǎn)許可證》、《臨時(shí)排污許可證》、《安全備檔登記證》以及安全生產(chǎn)管理制度、各崗位安全操作規(guī)程、安全組織機(jī)構(gòu)、安全防范措施、各類安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;車輛檢驗(yàn)報(bào)告、特種設(shè)備使用登記證、車輛行駛證、車輛保險(xiǎn)等;人員的特種行業(yè)操作證、法人及安全員管理資格證、消防安全上崗證、駕駛員駕駛證及資格證等相關(guān)證件。以上任意一項(xiàng)不到位者,除限期整改外,每項(xiàng)處500-1000元罰款。

四、其它作業(yè)安全管理及處罰辦法

第三十八條 測井、錄井、定向、射孔、壓裂在作業(yè)過程中,禁止作業(yè)隊(duì)伍使用不安全工具及材料,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,必須進(jìn)行安全常規(guī)檢查,如有違反操作規(guī)程及有重大安全隱患的部位,必須停止作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場整改,并處500-1000元罰款。

第三十九條 測井、錄井、定向、射孔、壓裂作業(yè)隊(duì)伍,必須有《工程技術(shù)服務(wù)市場準(zhǔn)入證》、《安全生產(chǎn)許可證》、環(huán)保部門的《臨時(shí)排污許可證》、油田公司的《準(zhǔn)入證》、石油工程隊(duì)伍《資質(zhì)等級證》。車輛的相關(guān)證照、人員的特種行業(yè)操作證、法人及安全員管理資格證、消防安全上崗證、駕駛員駕駛證及資格證等相關(guān)證件必須齊全。以上任意一項(xiàng)不到位者,除限期整改外,每項(xiàng)處500-1000元罰款。

第四十條 測井、錄井、定向、射孔、壓裂車輛進(jìn)入作業(yè)區(qū)必須配帶防火罩,如發(fā)現(xiàn)車輛不配帶防火罩或防火罩不合格者,處500-1000元罰款。

第四十一條 測井、錄井、定向、射孔、壓裂作業(yè)人員必須持證、勞保上崗,并要有專職安全人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)與檢查,詳細(xì)做好安全生產(chǎn)工作日志,并監(jiān)督召開班前崗后安全會,以上規(guī)定和要求達(dá)不到者,每項(xiàng)處500-1000元罰款。

第四十二條 測井、錄井、定向、射孔、壓裂作業(yè)要有明顯的警戒線和警示標(biāo)志,做不到者,處500-1000元罰款。

第四十三條 測井、錄井、定向、射孔、壓裂作業(yè),嚴(yán)禁井場動用明火、吸煙,必須配備足夠的消防器材,每車佩帶2具8kg滅火器,保證完好可用,消防器材必須干凈、清潔見本色,如有消防器材配備不齊全、失效過期者,處500-1000元罰款。

五、井區(qū)安全管理及處罰辦法

第四十四條 有下列行為之一的,處當(dāng)事人200-300元罰款,處班站長150-200元罰款。

1、生產(chǎn)井場發(fā)現(xiàn)抽煙、使用明火,在儲油罐區(qū)打手機(jī)的;

2、井區(qū)、井場要配備滅火器、防火沙〈土〉、防火氈〈被〉、防火锨等防火工具,消防器材擺放不合理或滅火器失效過期,不申報(bào)、不更換的;

3、生產(chǎn)井區(qū)伴生氣不按要求向外引起點(diǎn)燃或間距不夠的及做飯取暖接氣不合理、管道和閥門漏氣的;

4、采油工不穿工作服、留長發(fā)、穿高跟鞋或帶鐵釘鞋上儲油罐、在罐頂使用手機(jī)的;

5、采油工私自安裝電路或斷開接線頭不包扎絕緣、使用不安全設(shè)施的;

6、采油工對安全隱患及事故不及時(shí)上報(bào)或處理的;

7、班站長、采油工不重視安全、違章指揮、違章操作、人為引發(fā)輕微安全事故的;

8、生產(chǎn)井區(qū)照明不采用防爆型燈具,線路接觸絕緣不良或超負(fù)荷過熱而產(chǎn)生火花、機(jī)械性撞擊產(chǎn)生火花造成輕微火災(zāi)事故的;

9、使用明火對井區(qū)大罐加溫或用鐵器敲擊儲油設(shè)施的;

10、拉油車進(jìn)入生產(chǎn)井區(qū)裝油,若發(fā)現(xiàn)車輛無接地裝置或接地線不規(guī)范,司機(jī)或駕乘人員攜帶煙火、手機(jī)未關(guān)閉及裝油現(xiàn)場無人監(jiān)護(hù)(發(fā)油)的。

第四十五條 有下列行為之一的,處當(dāng)事人800-1000元罰款,處班站長500-800元罰款,處區(qū)隊(duì)隊(duì)長300-500元罰款,處大隊(duì)長100-200元罰款。

1、井區(qū)置放易燃易爆物品,不按要求及時(shí)處理或處理不妥當(dāng),造成易燃易爆物品人為、自燃、機(jī)械因素等引發(fā)輕微事故的;

2、私自在井場油氣地進(jìn)行電、氣焊接等有火災(zāi)危險(xiǎn)的工作,無上級部門簽發(fā)《動火審批表》的;

3、各井區(qū)、隊(duì)站安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全應(yīng)急救援預(yù)案、安全會議記錄不健全的;

4、采油工乘坐或駕駛倒油車及外協(xié)作業(yè)隊(duì)伍車輛的;

5、抽油機(jī)在工作情況下,私自攀登、維修的;

6、由非專業(yè)人員操作、維修電器設(shè)備和機(jī)械設(shè)備的;

7、抽油機(jī)及“兩池”無防護(hù)欄等安全防護(hù)措施和明顯安全警示標(biāo)志的;

8、抽油機(jī)配電柜有裸漏線頭的,接線不合理、機(jī)身及底座內(nèi)存放工具和助燃物的;

9、井區(qū)取暖做飯未按照《伴生氣鍋爐操作規(guī)程》進(jìn)行鍋爐操作,鍋爐房內(nèi)未使用防爆型燈具照明,宿舍無通風(fēng)口的;

10、井區(qū)“八防一禁止”(即:防火、防爆、防觸電、防中毒、防坍塌、防凍傷、防人身傷亡事故、防洪,禁止一切違章作業(yè))規(guī)定落實(shí)不到位的。

六、集油站、選油站、聯(lián)合站、加油站安全管理及處罰辦法

第四十六條 各站必須建立健全安全生產(chǎn)管理制度、各崗位操作規(guī)程、重大危險(xiǎn)源管理制度、重大安全隱患建檔及治理檔案、職業(yè)病預(yù)防檢測管理制度、各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案等。以上任意一項(xiàng)不健全者,處主管安全副站長300-500元罰款,處站長200-300元罰款。

第四十七條 各崗位巡查安全隱患,必須要有安全巡回檢查記錄,有值班安排表,把安全責(zé)任分解到人,達(dá)不到要求者,處值班人員200-500元罰款,處站長100-200元罰款。

第四十八條 站內(nèi)安全警示標(biāo)志必須齊全醒目,否則,處站長200-400元罰款。

第四十九條 員工進(jìn)站上崗,必須按安全要求統(tǒng)一佩戴著裝,且證件齊全,嚴(yán)禁攜帶火種,女職工不得披發(fā)、穿高跟鞋、帶針子鞋,堅(jiān)決禁止將各類通信工具帶進(jìn)站內(nèi)工作區(qū),違者處200-1500元罰款。

第五十條 站內(nèi)消防器材必須按要求配置,按時(shí)檢查保養(yǎng),不得挪作他用,不得有過期失效滅火器,否則,處消防崗值班人員500-1000元罰款,處主管安全副站長300-500元罰款,處站長100-300元罰款。

第五十一條 站內(nèi)壓力表、安全閥必須定期校驗(yàn),且校驗(yàn)標(biāo)牌必須齊全,標(biāo)示鮮明,否則,處主管安全副站長300-500元罰款,處站長100-300元罰款。

第五十二條 各崗位職工必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生。對于造成輕微事故者,處罰當(dāng)事人200-500元罰款,造成一般以上安全事故者,按照事故管理處罰辦法執(zhí)行。

第五十三條 站內(nèi)工作人員如有竄崗、脫崗、睡崗等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處當(dāng)事人200-500元罰款,并記違紀(jì)一次,后果嚴(yán)重者停薪、停崗或解除勞動合同。

第五十四條 巡查人員對站內(nèi)設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施進(jìn)行仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及時(shí)解決,若發(fā)現(xiàn)站內(nèi)設(shè)施設(shè)備破損、異常,消防設(shè)施不靈敏可靠的,處值班人300-500元罰款,處主管安全副站長200-300元罰款,處站長100-200元罰款。

第五十五條 夜間巡查小組人員超過規(guī)定檢查時(shí)間,且無巡查記錄,時(shí)間不明確者,處巡查小組人員200-500元罰款。

第五十六條 巡查時(shí)若發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)處理或不及時(shí)上報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)者,處巡查人、值班人300-500元罰款,后果嚴(yán)重者停薪、停崗或解除勞動合同。

第五十七條 壓力容器必須有運(yùn)行保養(yǎng)記錄,交接班記錄,安全檢驗(yàn)合格證,建檔有專人負(fù)責(zé),達(dá)不到要求的,處值班人100-300元罰款,處帶班人50-200元罰款。

第五十八條 門崗值班人員對進(jìn)站人員、車輛檢查不到位,致使帶病車輛進(jìn)入站內(nèi)者,處值班人300-500元,處值班負(fù)責(zé)人200-300元罰款。

七、油建安裝大隊(duì)安全管理及處罰辦法

第五十九條 油建安裝大隊(duì)作業(yè)人員必須持證、勞保上崗,并要有專職安全人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)與檢查,詳細(xì)做好安全生產(chǎn)工作日志,并監(jiān)督召開班前崗后安全會,以上制度、規(guī)定落實(shí)不到位者,處隊(duì)長100-300元罰款。

第六十條 油建安裝大隊(duì)作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得違章操作,若發(fā)現(xiàn)違章操作者,處負(fù)責(zé)人100-200元罰款,處當(dāng)事人200-500元罰款。

第六十一條 安裝人員作業(yè)時(shí)必須按要求勞保上崗,否則,處當(dāng)事人200-500元罰款,處隊(duì)長100-200元罰款。

第六十二條 高空作業(yè)必須戴安全帽、系安全帶,采取一定的安全防范措施,否則,處當(dāng)事人200-500元罰款,處隊(duì)長100-200元罰款。

第六十三條 電器設(shè)備嚴(yán)禁非專業(yè)人員操作或檢修,若發(fā)現(xiàn)處當(dāng)事人200-500元罰款,處隊(duì)長100-200元罰款。

第六十四條 電力設(shè)備必須安全運(yùn)行,嚴(yán)禁缺部件或帶病運(yùn)行,及時(shí)拆除老化、裸露電線,若發(fā)現(xiàn)安全隱患除責(zé)令整改外,處值班人200-500元罰款,處負(fù)責(zé)人100-300元罰款。

第六十五條 井場內(nèi)動力線路連接,必須采用凱裝電纜,嚴(yán)禁使用明線或老化線,且線路必須整齊合理,否則,處當(dāng)事人100-300元罰款。

第六十六條 發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備存在安全隱患不及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)者,處當(dāng)事人300-500元罰款,由此而引發(fā)安全事故者,按照安全事故處罰辦法執(zhí)行。

第六十七條 油建工在生產(chǎn)井區(qū)作業(yè)必須遵守井區(qū)安全管理制度及管理辦法,違者處200-500元罰款。

八、特種車輛安全管理及處罰辦法

第六十八條 嚴(yán)禁駕駛員違章操作,如下坡熄火、空檔滑行、酒后駕車、超員、超速、超載等違規(guī)行駛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處駕駛員200-500元罰款。

第六十九條 鍋爐車、熔蠟車作業(yè)時(shí),操作工不堅(jiān)守崗位處100-500元罰款,造成安全事故者,按照安全事故處罰辦法執(zhí)行。

第七十條 鍋爐車、熔臘車嚴(yán)禁缺水、儀表壞死,操作工必須持證上崗,嚴(yán)禁超負(fù)荷、超壓運(yùn)行,壓力儀器、儀表必須定時(shí)校驗(yàn),并有校驗(yàn)記錄,若違反以上規(guī)定者,處當(dāng)事人300-800元罰款。

第七十一條 吊車作業(yè)時(shí),無專人指揮、無明顯的安全標(biāo)志且違反《吊車操作規(guī)程》者,處當(dāng)事人500--1000元罰款。

第七十二條 吊車吊物時(shí)不按規(guī)定系繩,超負(fù)荷吊運(yùn),處操作工300-500元罰款,造成事故者,一切損失均由當(dāng)事人承擔(dān)。

第七十三條 吊車作業(yè)之前,發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障或不安全因素,不及時(shí)處理、匯報(bào),隱瞞事實(shí)強(qiáng)行作業(yè)者,處操作人員500-2000元罰款,造成事故者,一切損失均由當(dāng)事人承擔(dān)。

第七十四條 特種車輛因駕駛員、操作工操作不當(dāng)、違反操作規(guī)程,造成輕微安全事故者,一切損失均由當(dāng)事人承擔(dān),并處責(zé)任人500-3000元罰款。

第七十五條 特種車輛駕駛員、操作工在油氣區(qū)作業(yè)時(shí),不注意安全,抽煙、使用明火,違反操作規(guī)程者,處當(dāng)事人500-1000元罰款。

第七十六條 特種車輛駕駛員、操作工作業(yè)時(shí)不按要求勞保上崗,安全防護(hù)措施不到位者,處當(dāng)事人300-500元罰款。

第七十七條 駕駛員駕齡與準(zhǔn)駕車型不相符(駕齡不夠)或者無從業(yè)資格證者,處駕駛員200-500元罰款。

第七十八條 嚴(yán)禁拉運(yùn)本廠職工,若有違反者,處駕駛員300-500元罰款,處相關(guān)隊(duì)伍1000-3000元罰款。

九、車隊(duì)車輛安全管理及處罰辦法

第七十九條 危運(yùn)、貨運(yùn)車隊(duì)車輛安全管理及處罰辦法。

1、證件不全的、駕齡不夠的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除停運(yùn)外,每項(xiàng)處該車駕駛員200-500罰款,并處車隊(duì)1-2萬元。凡例檢、例保走形式、走過場的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),該車停運(yùn)3天,并處相關(guān)車隊(duì)2000-5000元罰款。

2、發(fā)現(xiàn)超速(縣、鄉(xiāng)道路60km/小時(shí),彎道30km/小時(shí))、超員、超載,處駕駛員200-400元罰款,該車停運(yùn)3-10日。

3、消防器材(滅火器、防火罩、接地線、安全呼吸閥)不合格、不齊全的,每項(xiàng)處200-500元罰款。

4、車輛在行駛過程中不系安全帶的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處駕駛員200--500元罰款。

5、車輛不按要求停放(居民區(qū)嚴(yán)禁停放),亂停亂放的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處200-500元罰款。

6、發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏及偷賣原油的,按原油銷售(貨運(yùn))管理制度嚴(yán)肅處理或者停運(yùn)。

7、車隊(duì)安全制度、車輛及駕駛員檔案、應(yīng)急預(yù)案不建全、應(yīng)急物資儲備不到位的,處1000-2000元罰款。

8、所有車輛每次進(jìn)站前,必須對自己車輛線路、電瓶、罐體及罐體呼吸閥認(rèn)真進(jìn)行一次檢查,確認(rèn)完好無損方可進(jìn)站。如在站內(nèi)發(fā)現(xiàn)線路老化、斷路、搭鐵及呼吸閥堵死或不靈敏等現(xiàn)象,處500-1000元罰款或停運(yùn),由此引發(fā)事故的,按照安全事故處理辦法執(zhí)行。

9、凡進(jìn)入站內(nèi)裝卸油車輛,嚴(yán)禁攜帶煙品、火種、手機(jī),車輛必須按要求熄火,否則,處200-500元罰款。

10、所有進(jìn)站卸油車輛的駕駛?cè)藛T,必須穿防靜電工作服,夜間照明時(shí)必須使用防爆照明燈具,嚴(yán)禁私自改裝車輛尾燈,如有違反者,處100-300元罰款。

11、所有進(jìn)站車輛,必須謹(jǐn)慎駕駛,不得損壞站內(nèi)任何設(shè)施、設(shè)備,如有損壞者照價(jià)賠償,并根據(jù)情況處 500-2000元罰款。

12、所有進(jìn)站車輛必須服從工作人員安排,對于不服從管理、無理取鬧、辱罵工作人員者,根據(jù)情節(jié)責(zé)令其停運(yùn)、更換司機(jī),并處200-2000元罰款。

13、嚴(yán)禁拉運(yùn)本廠職工,若有違反者,處駕駛員300-500元罰款,處相關(guān)車隊(duì)1000-3000元罰款。

第八十條 本廠駕駛員安全管理及處罰辦法。

1、有下列行為之一的,處100-2000元的罰款。

駕駛車輛與證照不符的;

駕駛無牌、無證或帶病車上路行駛的;

大客車超速超員的;

貨車超速、超載或駕駛室超員的;

遮擋車輛牌照的;

將牌照、行駛證轉(zhuǎn)借他人使用的;

車輛在行駛中接打手機(jī)的;

行車不系安全帶的;

下坡熄火滑行的;

車輛行駛不帶滅火器及防滑鏈的;

生產(chǎn)車輛未經(jīng)批準(zhǔn)超出生產(chǎn)區(qū)域行駛的;

車輛在廠區(qū)、家屬區(qū)亂停亂放的;

進(jìn)入廠區(qū)的機(jī)動車輛不按規(guī)定行駛,亂鳴喇叭的;

駕駛?cè)藷o故不參加安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的。

2、嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動車輛,發(fā)現(xiàn)一次待崗3個(gè)月,待崗期間只發(fā)生活費(fèi),并處500元罰款;對醉酒后駕駛機(jī)動車或發(fā)生交通事故的,除追究法律責(zé)任外,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由駕駛員自負(fù);正式職工除取消駕駛本單位車輛資格外,并處2000元罰款;聘(雇)用駕駛?cè)藛T,一律解除聘(雇)用合同。

3、將車輛交給無證人或單位未確認(rèn)的駕駛?cè)?處200元、2000元以下罰款或移交司法部門行政拘留。如發(fā)生事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的由本車駕駛?cè)俗载?fù),正式職工取消駕駛本單位車輛資格,聘(雇)用駕駛?cè)藛T,一律解除聘(雇)用合同。

4、在本廠從事駕駛工作的駕駛員,如發(fā)現(xiàn)有吸毒等違法行為的,調(diào)離駕駛崗位,交有關(guān)部門處理。

5、對未按規(guī)定停放車輛,發(fā)生車輛被盜、火災(zāi)、爆炸等意外事故的,除直接責(zé)任人賠償全部經(jīng)濟(jì)損失外,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

6、發(fā)生輕微交通事故的處罰,造成直接經(jīng)濟(jì)損失(直接經(jīng)濟(jì)損失不能核減各種賠償)不足1000元、輕傷1-2人,駕駛?cè)素?fù)全部責(zé)任的,按直接經(jīng)濟(jì)損失的30%處罰;駕駛?cè)素?fù)主要責(zé)任的,按直接經(jīng)濟(jì)損失的25%處罰;駕駛?cè)素?fù)同等責(zé)任的,按直接經(jīng)濟(jì)損失的20%處罰;駕駛?cè)素?fù)次要責(zé)任的,按直接經(jīng)濟(jì)損失的15%處罰。

7、發(fā)生一般交通事故的處罰,造成直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上、3000元(含3000元)以內(nèi),駕駛?cè)素?fù)全部責(zé)任的,賠償經(jīng)濟(jì)損失350-2400元;駕駛?cè)素?fù)主要責(zé)任的,賠償經(jīng)濟(jì)損失300-2100元;駕駛?cè)素?fù)同等責(zé)任的,賠償經(jīng)濟(jì)損失250-1800元;駕駛?cè)素?fù)次要責(zé)任的,賠償經(jīng)濟(jì)損失200-900元。

8、發(fā)生重大交通事故的處罰,造成死亡1至2人,或者重傷3人以上10人以內(nèi)、財(cái)產(chǎn)損失30萬元以上的交通事故,除追究駕駛?cè)朔韶?zé)任外,駕駛?cè)素?fù)全部責(zé)任的,處2700-4200元罰款;駕駛?cè)素?fù)主要責(zé)任的,處2400-3600元罰款;駕駛?cè)素?fù)同等責(zé)任的,處2100-3000元罰款;駕駛?cè)素?fù)次要責(zé)任的,處1800-2400元罰款,正式職工取消駕駛本單位車輛資格,聘(雇)用駕駛?cè)说?一律解除聘(雇)用合同;單位主管領(lǐng)導(dǎo)要在油田公司作書面檢查,相關(guān)部門責(zé)任人扣除當(dāng)月獎金。

9、發(fā)生特大交通事故的處罰,造成死亡3人以上、重傷11人以上、死亡1人、重傷8人以上,死亡2人、同時(shí)重傷5人以上,或者財(cái)產(chǎn)損失在30萬元以上60萬元以內(nèi)的交通事故,除追究駕駛?cè)说姆韶?zé)任外,并處4500-6000元以內(nèi)罰款,正式職工取消駕駛本單位車輛資格,聘(雇)用駕駛?cè)藛T,一律解除聘(雇)用合同;單位掛黃牌警告;主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按責(zé)任給予行政處分或免職。

10、發(fā)生事故造成一次性死亡5人以上的,除追究駕駛員的法律責(zé)任外,并處6000元以上的罰款;正式職工取消駕駛本單位車輛資格,聘(雇)用駕駛?cè)藛T,一律解除聘(雇)用合同;單位掛黃牌警告;主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按責(zé)任給予記過、記大過、降職、免職直至撤職處分。

11、對所發(fā)生重大以上的交通事故,除按以上條款嚴(yán)肅處理外,還要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。

12、對失職、瀆職、違章指揮發(fā)生重大以上交通事故的有關(guān)責(zé)任人,要嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究。

13、廠內(nèi)依據(jù)本辦法實(shí)行嚴(yán)格考核,對能夠高度重視道路交通安全工作、恪盡職守、嚴(yán)格管理,在交通安全管理工作中做出突出成績的單位及個(gè)人,給予表彰獎勵(lì)。

十、機(jī)關(guān)及石油大廈安全應(yīng)急預(yù)案實(shí)施及安全管理規(guī)定

第八十一條 預(yù)案規(guī)定。石油大廈必須制定安全、消防、食品、防毒、特種設(shè)備等有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案。

第八十二條 消防培訓(xùn)演練。

⒈應(yīng)用各種手段,對員工進(jìn)行消防知識宣傳教育,提高消防意識,明確防火的重要性,結(jié)合相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行演練,演練必須有演練記錄。

2、積極采取內(nèi)培辦法,加強(qiáng)專兼職消防人員的培訓(xùn)教育,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,熟練掌握消防器材的使用方法。

3、除每夜巡查外,每周組織一次安全消防檢查和法定假日前的安全檢查,檢查必須要有記錄;

4、每年組織一到兩次消防演練,提高實(shí)戰(zhàn)水平,以上管理辦法不施行者,嚴(yán)肅處理,造成嚴(yán)重后果者,交司法部門處理。

5、大廈內(nèi)的特種設(shè)備必須定期檢驗(yàn),且有檢驗(yàn)報(bào)告,并將檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件送安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部備檔。

第八十三條 嚴(yán)格門衛(wèi)檢查制度。

1、嚴(yán)格落實(shí)外來人員及車輛出入登記制度。

2、加強(qiáng)dcs監(jiān)控系統(tǒng)管理,并做好巡回檢查記錄,防止失火、失盜事故的發(fā)生。

3、門衛(wèi)人員要重點(diǎn)做好群體性_人員的接待工作,決不允許大量人員進(jìn)入辦公樓聚眾鬧事,要采取切實(shí)可行措施,從中選出代表,到相關(guān)部室反映情況,辦理事情。

第三章 附 則

第八十四條 本辦法由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部、石油交警中隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

第八十五條 本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。

第7篇 工程部安全生產(chǎn)管理辦法

目的:確保大廈內(nèi)人員安全、設(shè)備安全。

政策:樓廈里有許多設(shè)備,均存在不安全的因素,如配電,會引起觸電和火災(zāi),如鍋爐會發(fā)生爆炸,電梯亦會傷人,還有許多高壓容器,及高速運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備,這些都對人身安全帶來威脅。因此,大樓設(shè)備運(yùn)行管理,要抓安全第一。

程序:從安全管理的角度來看,應(yīng)抓好如下工作:

(1)設(shè)立安全管理組織。

(2)進(jìn)行安全教育及訓(xùn)練。

(3)定期或不定期實(shí)施安全檢查。

(4)事故發(fā)生原因的調(diào)查和分析。

(5)調(diào)查分析結(jié)果的保存。

(6)經(jīng)常保持安全的工作場所。

(7)提高工作人員對安全教育的興趣。

(8)制定工作安全守則及獎懲規(guī)定。

(9)負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常參與監(jiān)督各項(xiàng)安全活動及安全措施的執(zhí)行。

第8篇 煤礦安全生產(chǎn)管理人員履職情況考核辦法措施

一、為加強(qiáng)對我礦安全管理人員(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、井長、隊(duì)長、班組長及五大特員)安全生產(chǎn)行為的監(jiān)督和考核工作,督促各管理人員認(rèn)真履行各自安全責(zé)任,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)煤礦安全發(fā)展,依據(jù)煤礦有關(guān)安全法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合煤礦實(shí)際制定本辦法。

二、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);各安全管理人員對其分管部門的安全教育工作和安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé);各崗位職工必須依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù),同時(shí)有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利。

三、考核對象

對煤礦安全管理人員(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、井長、隊(duì)長、班組長及五大特員)以下簡稱煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)違章行為的考核,適用本辦法。

四、考核方法

1、煤礦成立以礦長為首的各分管人員逐級考核,組成考核小組進(jìn)行最終考核。

2、所有被考核人員均采取考核人自我述職報(bào)告和綜合評判的方法,每季度、年終進(jìn)行一次;

3、 述職報(bào)告:須按規(guī)定時(shí)間要求交書面述職報(bào)告給所屬考核領(lǐng)導(dǎo)(本次考核期的工作完成情況等);

4、上級綜合評價(jià):采用級別評價(jià)法,即直接領(lǐng)導(dǎo)初評打分、考核領(lǐng)導(dǎo)復(fù)評打分的方法。

五、考核時(shí)間

1.季度考核:于每季度的倒數(shù)第四天前將個(gè)人本季度的工作完成情況及下季度的工作計(jì)劃交直接上級,直接上級于下季度的3日前完成上級評價(jià)并交考核小組核終評后,報(bào)煤礦備案;

2.年度考核:于每年12月25日前將個(gè)人全年工作完成情況及下年度個(gè)人工作計(jì)劃交直接上級,直接上級于12月30日前完成上級評價(jià)并交考核小組核終評后,報(bào)煤礦備案。

注:由煤礦相關(guān)人員將考核資料整理歸入員工個(gè)人檔案。以年度考核成績?yōu)闇?zhǔn)核發(fā)年終獎金。試用期不參加年終考核。

六、考核內(nèi)容

1.崗位職責(zé)考核

指對被考核管理人員要擔(dān)當(dāng)本職工作、完成上級交付出的任務(wù)中所表現(xiàn)出的業(yè)績進(jìn)行評價(jià)?；疽赜晒ぷ髂繕?biāo)、工作質(zhì)量、工作效率和緊急問題的處理等構(gòu)成。

2.能力考核

指對具體職務(wù)所需要的基本能力以及經(jīng)驗(yàn)性能力進(jìn)行測評?；疽匕〒?dān)當(dāng)職務(wù)所需要的管理能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力等經(jīng)驗(yàn)性能力以及從工作中表現(xiàn)出來的工作效率、方法等。

3.品德考核

指對達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的工作責(zé)任感、工作勤惰、協(xié)作精神以及個(gè)人修養(yǎng)等構(gòu)成。

4.學(xué)識考核

指對達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的相關(guān)知識進(jìn)行測評?；疽匕〒?dān)當(dāng)職務(wù)所需要的管理學(xué)識、專業(yè)知識以及其他一般知識等。

5.組織紀(jì)律考核

指對達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的紀(jì)律性以及其他工作要求等進(jìn)行測評?；疽匕ㄗ窦o(jì)守律、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生等。

七、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、對煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員安全生產(chǎn)違章行為的考核扣分記錄,以自然年度1年為考核扣分周期,滿分為12分。在考核周期內(nèi)未扣完12分者,不計(jì)入下一次扣分周期;但是扣分記錄將作為下一考核周期扣分參考條件。

2、根據(jù)煤礦企業(yè)的違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和情節(jié)的不同,將企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)違章行為分為一級、二級、三級、四級四個(gè)等級,其對應(yīng)的考核扣分標(biāo)準(zhǔn)分別為12分至9分、9分至6分、6分至3分、3分至1分,本考核扣分標(biāo)準(zhǔn)在階段內(nèi)只包括上限,不包括下限。

3、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者,屬一級違章行為,處違章扣分12分至9分。

(1)造成一次死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

(2)一年內(nèi)發(fā)生兩次以上安全生產(chǎn)死亡責(zé)任事故的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

(3)造成連續(xù)三年發(fā)生安全生產(chǎn)死亡責(zé)任事故的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

(4)拒不執(zhí)行監(jiān)管(監(jiān)察)部門安全生產(chǎn)指令,拒不接受安全檢查,情節(jié)嚴(yán)重的(扣礦長)。

(5)因同一采掘地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)存在同樣(或類似)事故隱患且一年內(nèi)連續(xù)被監(jiān)管(監(jiān)察)部門下達(dá)2次以上安全生產(chǎn)隱患整改指令的(扣礦長1/2、責(zé)任副礦長)。

(6)違反國家相關(guān)法律、法規(guī),性質(zhì)特別嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的。

(7)對他人檢舉揭發(fā)“三違”的行為進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的(扣打擊報(bào)復(fù)者和相關(guān)人員)。

4、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員有下列情況之一者,屬二級違章行為,處違章扣分9分至6分。

(1)造成一人死亡事故或三人以上重傷事故的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

(2)不按國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范設(shè)計(jì)、施工、作業(yè)或弄虛作假,造成事故隱患突出的(扣礦長1/2、技術(shù)負(fù)責(zé)人)。

(3)未按時(shí)完成監(jiān)管(監(jiān)察)部門下達(dá)的整改指令要求,又不向安全監(jiān)管部門提出書面延期申請或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出復(fù)查、驗(yàn)收申請的(扣礦長、責(zé)任副礦長)。

(4)對重大安全隱患未及時(shí)采取安全防范措施又不及時(shí)上報(bào)或瞞報(bào)的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

(5)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全,安全生產(chǎn)責(zé)任體系不明確,嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)管理工作的(扣礦長、責(zé)任副礦長)。

(6)新增、替換采掘頭面未經(jīng)過安監(jiān)部門審批擅自組織生產(chǎn)的(扣礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人)。

(7)特種作業(yè)人員配備不足組織生產(chǎn)的(扣礦長1/2、責(zé)任副礦長)。

(8)安全檢查時(shí)弄虛作假逃避監(jiān)管,情節(jié)嚴(yán)重的(扣礦長)。

5、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者,屬三級違章行為,處違章扣分6分至3分。

(1)因違章指揮或制止違章行為不力,造成輕傷以下生產(chǎn)安全事故的(扣礦長1/2、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

(2)不嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)審批制度或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施安排作業(yè)的(扣技術(shù)負(fù)責(zé)人)。

(3)對“三違”或危及安全的事故隱患視而不見,不制止、不按相關(guān)規(guī)定處理和匯報(bào)的(扣責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

(4)不按規(guī)定組織安全檢查和召開安全辦公會議的;不按規(guī)定組織班前安全會的;對各類規(guī)程措施不按規(guī)定組織職工學(xué)習(xí)的(扣責(zé)任副礦長)。

(5)不按規(guī)定記載、匯報(bào)各類事故或不及時(shí)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)上級會議精神、重要文件及指令的(扣礦長、責(zé)任副礦長)。

6、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者,屬四級違章行為,處違章扣分3分至1分。

(1)違反國家、省安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定或違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

(2)不積極配合安全管理監(jiān)督檢查或在檢查時(shí)提供虛假情況,情節(jié)較輕的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

(3)煤礦企業(yè)安全目標(biāo)管理未層層落實(shí)的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

(4)其它一般違章的(扣責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

7、煤礦企業(yè)管理人員有2種及以上違規(guī)安全生產(chǎn)行為的,應(yīng)分別計(jì)算、累計(jì)扣分。

八、考核結(jié)果的應(yīng)用(工資指基本工資)

1.季度績效考核

季度考核成績將作為被考核管理人員年終評比以及職務(wù)和工資升降與獎金的重要依據(jù)。當(dāng)煤礦編制內(nèi)各級崗位遇有空缺或擴(kuò)編增加員工額時(shí),凡考核成績優(yōu)異人員將予先遞補(bǔ)。

(1)考核成績?yōu)閍級者,當(dāng)月工資額多發(fā)原有工資的5%;

(2)考核成績?yōu)閎級者,當(dāng)月工資額多發(fā)原有工資的2%;

(3)考核成績?yōu)閏級者,享受全額工資;

(4)考核成績?yōu)閐級者,當(dāng)月扣除工資額的50%,并給予留用三個(gè)月處理。如下季度考核不合格,給予辭退處理;

(5)連續(xù)3個(gè)季度考核成績?yōu)閍,或全年累計(jì)3個(gè)a者,下年工資額增加5%;

(6)全年業(yè)績考核成績達(dá)到4個(gè)a者,下年度工資額增加10%。

2.年度績效考核

年度考核成績主要應(yīng)用于被考核管理人員職位升降使用,煤礦原則上每年進(jìn)行一次升降考核。

(1)年度考核成績?yōu)閍級者,享受a類年終獎;

(2)年度考核成績?yōu)閎級者,享受b類年終獎;

(3)年度考核成績?yōu)閏級者,原有職務(wù)、工資不變,享受c類年終獎;

(4)年度考核成績?yōu)閐級者,給予降職或降薪處罰,不享受年終獎;

九、具體要求和規(guī)定

1、針對煤礦管理人員違章行為扣分的多少對其采取警告、嚴(yán)重警告、強(qiáng)制學(xué)習(xí)和考試、停職、不準(zhǔn)在本區(qū)域內(nèi)從事安全生產(chǎn)管理工作等措施。

2、對累計(jì)扣分達(dá)12分的管理人員不準(zhǔn)在本礦從事安全生產(chǎn)管理工作。同時(shí),將視具體情況提請有關(guān)部門吊銷該人員相關(guān)的資格證書。

3、對累計(jì)扣分達(dá)9分的管理人員,將予以停職3個(gè)月,并進(jìn)行安全生產(chǎn)強(qiáng)制培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方能恢復(fù)其安全生產(chǎn)管理工作,其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。

4、對累計(jì)扣分達(dá)6分的管理人員,將予以嚴(yán)重警告,將予以停職1月,并進(jìn)行安全生產(chǎn)強(qiáng)制培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方能恢復(fù)其安全生產(chǎn)管理工作,其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。

5、對累計(jì)扣分達(dá)3分的管理人員,將予以口頭警告,其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。

6、在一個(gè)考核扣分周期內(nèi)安全管理人員累計(jì)扣分達(dá)到9分的,即為考核不合格?？己瞬缓细裾?必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方能繼續(xù)從事煤礦管理工作。

十、考核紀(jì)律

1.考核人考核時(shí)必須公正、公平、認(rèn)真、負(fù)責(zé),不可對相關(guān)部屬予以過高評價(jià);考核人不負(fù)責(zé)任或利用職務(wù)之便考核不公正者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予降職;

2.各管理負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織、慎重打分。凡在考核中消極應(yīng)付、敷衍了事者,一經(jīng)查實(shí),將給予免去全月獎金;

3.考核工作必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成。被考核管理人員未按時(shí)交總結(jié)及計(jì)劃者扣除考核總分的10%;不按時(shí)報(bào)送考核表考核人,扣其考核總分的15%;

4.扣分必須要有依據(jù),做到認(rèn)真、客觀、公正;

5.弄虛作假者,一律按總分的50%扣分。

本辦法自二0一一年三月一日起實(shí)施

宣威市_____煤礦

二0一一年三月一日

煤礦審批意見:

審批單位:

審批時(shí)間:

考核責(zé)任人簽字:

第9篇 煤礦安全生產(chǎn)管理人員履職情況考核辦法和措施

一、為加強(qiáng)對我礦安全管理人員（企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、井長、隊(duì)長、班組長及五大特員）安全生產(chǎn)行為的監(jiān)督和考核工作，督促各管理人員認(rèn)真履行各自安全責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)煤礦安全發(fā)展，依據(jù)煤礦有關(guān)安全法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合煤礦實(shí)際制定本辦法。

二、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；各安全管理人員對其分管部門的安全教育工作和安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)；各崗位職工必須依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)，同時(shí)有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利。

三、考核對象

對煤礦安全管理人員（企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、井長、隊(duì)長、班組長及五大特員）以下簡稱煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)違章行為的考核，適用本辦法。

四、考核方法

1、煤礦成立以礦長為首的各分管人員逐級考核，組成考核小組進(jìn)行最終考核。

2、所有被考核人員均采取考核人自我述職報(bào)告和綜合評判的方法，每季度、年終進(jìn)行一次；

3、 述職報(bào)告：須按規(guī)定時(shí)間要求交書面述職報(bào)告給所屬考核領(lǐng)導(dǎo)（本次考核期的工作完成情況等）；

4、上級綜合評價(jià)：采用級別評價(jià)法，即直接領(lǐng)導(dǎo)初評打分、考核領(lǐng)導(dǎo)復(fù)評打分的方法。

五、考核時(shí)間

1.季度考核：于每季度的倒數(shù)第四天前將個(gè)人本季度的工作完成情況及下季度的工作計(jì)劃交直接上級，直接上級于下季度的3日前完成上級評價(jià)并交考核小組核終評后，報(bào)煤礦備案；

2.年度考核：于每年12月25日前將個(gè)人全年工作完成情況及下年度個(gè)人工作計(jì)劃交直接上級，直接上級于12月30日前完成上級評價(jià)并交考核小組核終評后，報(bào)煤礦備案。

注：由煤礦相關(guān)人員將考核資料整理歸入員工個(gè)人檔案。以年度考核成績?yōu)闇?zhǔn)核發(fā)年終獎金。試用期不參加年終考核。

六、考核內(nèi)容

1.崗位職責(zé)考核

指對被考核管理人員要擔(dān)當(dāng)本職工作、完成上級交付出的任務(wù)中所表現(xiàn)出的業(yè)績進(jìn)行評價(jià)?；疽赜晒ぷ髂繕?biāo)、工作質(zhì)量、工作效率和緊急問題的處理等構(gòu)成。

2.能力考核

指對具體職務(wù)所需要的基本能力以及經(jīng)驗(yàn)性能力進(jìn)行測評?；疽匕〒?dān)當(dāng)職務(wù)所需要的管理能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力等經(jīng)驗(yàn)性能力以及從工作中表現(xiàn)出來的工作效率、方法等。

3.品德考核

指對達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的工作責(zé)任感、工作勤惰、協(xié)作精神以及個(gè)人修養(yǎng)等構(gòu)成。

4.學(xué)識考核

指對達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的相關(guān)知識進(jìn)行測評?；疽匕〒?dān)當(dāng)職務(wù)所需要的管理學(xué)識、專業(yè)知識以及其他一般知識等。

5.組織紀(jì)律考核

指對達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的紀(jì)律性以及其他工作要求等進(jìn)行測評?；疽匕ㄗ窦o(jì)守律、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生等。

七、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、對煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員安全生產(chǎn)違章行為的考核扣分記錄，以自然年度1年為考核扣分周期，滿分為12分。在考核周期內(nèi)未扣完12分者，不計(jì)入下一次扣分周期；但是扣分記錄將作為下一考核周期扣分參考條件。

2、根據(jù)煤礦企業(yè)的違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和情節(jié)的不同，將企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)違章行為分為一級、二級、三級、四級四個(gè)等級，其對應(yīng)的考核扣分標(biāo)準(zhǔn)分別為12分至9分、9分至6分、6分至3分、3分至1分，本考核扣分標(biāo)準(zhǔn)在階段內(nèi)只包括上限，不包括下限。

3、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者，屬一級違章行為，處違章扣分12分至9分。

（1）造成一次死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

（2）一年內(nèi)發(fā)生兩次以上安全生產(chǎn)死亡責(zé)任事故的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

（3）造成連續(xù)三年發(fā)生安全生產(chǎn)死亡責(zé)任事故的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

（4）拒不執(zhí)行監(jiān)管(監(jiān)察)部門安全生產(chǎn)指令，拒不接受安全檢查，情節(jié)嚴(yán)重的(扣礦長)。

（5）因同一采掘地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)存在同樣(或類似)事故隱患且一年內(nèi)連續(xù)被監(jiān)管(監(jiān)察)部門下達(dá)2次以上安全生產(chǎn)隱患整改指令的(扣礦長1／2、責(zé)任副礦長)。

(6)違反國家相關(guān)法律、法規(guī)，性質(zhì)特別嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的。

(7)對他人檢舉揭發(fā)“三違”的行為進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的(扣打擊報(bào)復(fù)者和相關(guān)人員)。

4、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員有下列情況之一者，屬二級違章行為，處違章扣分9分至6分。

（1）造成一人死亡事故或三人以上重傷事故的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

（2）不按國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范設(shè)計(jì)、施工、作業(yè)或弄虛作假，造成事故隱患突出的(扣礦長1／2、技術(shù)負(fù)責(zé)人)。

（3）未按時(shí)完成監(jiān)管(監(jiān)察)部門下達(dá)的整改指令要求，又不向安全監(jiān)管部門提出書面延期申請或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出復(fù)查、驗(yàn)收申請的(扣礦長、責(zé)任副礦長)。

（4）對重大安全隱患未及時(shí)采取安全防范措施又不及時(shí)上報(bào)或瞞報(bào)的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

（5）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，安全生產(chǎn)責(zé)任體系不明確，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)管理工作的(扣礦長、責(zé)任副礦長)。

（6）新增、替換采掘頭面未經(jīng)過安監(jiān)部門審批擅自組織生產(chǎn)的(扣礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人)。

（7）特種作業(yè)人員配備不足組織生產(chǎn)的(扣礦長1／2、責(zé)任副礦長)。

（8）安全檢查時(shí)弄虛作假逃避監(jiān)管，情節(jié)嚴(yán)重的(扣礦長)。

5、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者，屬三級違章行為，處違章扣分6分至3分。

（1）因違章指揮或制止違章行為不力，造成輕傷以下生產(chǎn)安全事故的(扣礦長1／2、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

（2）不嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)審批制度或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施安排作業(yè)的(扣技術(shù)負(fù)責(zé)人)。

（3）對“三違”或危及安全的事故隱患視而不見，不制止、不按相關(guān)規(guī)定處理和匯報(bào)的(扣責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

（4）不按規(guī)定組織安全檢查和召開安全辦公會議的；不按規(guī)定組織班前安全會的；對各類規(guī)程措施不按規(guī)定組織職工學(xué)習(xí)的(扣責(zé)任副礦長)。

（5）不按規(guī)定記載、匯報(bào)各類事故或不及時(shí)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)上級會議精神、重要文件及指令的(扣礦長、責(zé)任副礦長)。

6、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者，屬四級違章行為，處違章扣分3分至1分。

（1）違反國家、省安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定或違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

（2）不積極配合安全管理監(jiān)督檢查或在檢查時(shí)提供虛假情況，情節(jié)較輕的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

（3）煤礦企業(yè)安全目標(biāo)管理未層層落實(shí)的(扣礦長、責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

（4）其它一般違章的(扣責(zé)任副礦長、相關(guān)的管理人員)。

7、煤礦企業(yè)管理人員有2種及以上違規(guī)安全生產(chǎn)行為的，應(yīng)分別計(jì)算、累計(jì)扣分。

八、考核結(jié)果的應(yīng)用（工資指基本工資）

1.季度績效考核

季度考核成績將作為被考核管理人員年終評比以及職務(wù)和工資升降與獎金的重要依據(jù)。當(dāng)煤礦編制內(nèi)各級崗位遇有空缺或擴(kuò)編增加員工額時(shí)，凡考核成績優(yōu)異人員將予先遞補(bǔ)。

（1）考核成績?yōu)閍級者，當(dāng)月工資額多發(fā)原有工資的5%；

（2）考核成績?yōu)閎級者，當(dāng)月工資額多發(fā)原有工資的2%；

（3）考核成績?yōu)閏級者，享受全額工資；

（4）考核成績?yōu)閐級者，當(dāng)月扣除工資額的50%，并給予留用三個(gè)月處理。如下季度考核不合格，給予辭退處理；

（5）連續(xù)3個(gè)季度考核成績?yōu)閍，或全年累計(jì)3個(gè)a者，下年工資額增加5%；

（6）全年業(yè)績考核成績達(dá)到4個(gè)a者，下年度工資額增加10%。

2.年度績效考核

年度考核成績主要應(yīng)用于被考核管理人員職位升降使用，煤礦原則上每年進(jìn)行一次升降考核。

（1）年度考核成績?yōu)閍級者，享受a類年終獎；

（2）年度考核成績?yōu)閎級者，享受b類年終獎；

（3）年度考核成績?yōu)閏級者，原有職務(wù)、工資不變，享受c類年終獎；

（4）年度考核成績?yōu)閐級者，給予降職或降薪處罰，不享受年終獎；

九、具體要求和規(guī)定

1、針對煤礦管理人員違章行為扣分的多少對其采取警告、嚴(yán)重警告、強(qiáng)制學(xué)習(xí)和考試、停職、不準(zhǔn)在本區(qū)域內(nèi)從事安全生產(chǎn)管理工作等措施。

2、對累計(jì)扣分達(dá)12分的管理人員不準(zhǔn)在本礦從事安全生產(chǎn)管理工作。同時(shí)，將視具體情況提請有關(guān)部門吊銷該人員相關(guān)的資格證書。

3、對累計(jì)扣分達(dá)9分的管理人員，將予以停職3個(gè)月，并進(jìn)行安全生產(chǎn)強(qiáng)制培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能恢復(fù)其安全生產(chǎn)管理工作，其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。

4、對累計(jì)扣分達(dá)6分的管理人員，將予以嚴(yán)重警告，將予以停職1月，并進(jìn)行安全生產(chǎn)強(qiáng)制培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能恢復(fù)其安全生產(chǎn)管理工作，其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。

5、對累計(jì)扣分達(dá)3分的管理人員，將予以口頭警告，其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。

6、在一個(gè)考核扣分周期內(nèi)安全管理人員累計(jì)扣分達(dá)到9分的，即為考核不合格。考核不合格者，必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方能繼續(xù)從事煤礦管理工作。

十、考核紀(jì)律

1.考核人考核時(shí)必須公正、公平、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不可對相關(guān)部屬予以過高評價(jià)；考核人不負(fù)責(zé)任或利用職務(wù)之便考核不公正者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予降職；

2.各管理負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織、慎重打分。凡在考核中消極應(yīng)付、敷衍了事者，一經(jīng)查實(shí)，將給予免去全月獎金；

3.考核工作必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成。被考核管理人員未按時(shí)交總結(jié)及計(jì)劃者扣除考核總分的10%；不按時(shí)報(bào)送考核表考核人，扣其考核總分的15%；

4.扣分必須要有依據(jù)，做到認(rèn)真、客觀、公正；

5.弄虛作假者，一律按總分的50%扣分。

本辦法自二0一一年三月一日起實(shí)施

宣威市_____煤礦

二0一一年三月一日

煤礦審批意見：

審批單位：

審批時(shí)間：

考核責(zé)任人簽字：

第10篇 某礦地面車間安全生產(chǎn)管理辦法

為了使我礦各地面車間做到精細(xì)化管理，確保地面檢修車間在生產(chǎn)、檢修過程中的安全工作，創(chuàng)造地面檢修車間良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，達(dá)到地面檢修車間人、機(jī)、環(huán)境的和諧，創(chuàng)建精細(xì)化管理車間，養(yǎng)成地面檢修人員良好的安全生產(chǎn)意識，提高車間管理水平，特制定如下管理辦法，請各單位嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

一、各區(qū)隊(duì)要加強(qiáng)車間檢修人員的技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)班組質(zhì)量意識，使每個(gè)檢修人員都能熟練掌握所操作設(shè)備的操作規(guī)程和檢修設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、地面車間的班組長是本車間的安全管理和設(shè)備管理的第一責(zé)任人，有責(zé)任把車間帶成學(xué)習(xí)型班組，把員工培養(yǎng)成技能型員工。

三、各車間內(nèi)的機(jī)械和電器設(shè)備必須要由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行維修，包機(jī)到人，真正做到事事有人管、處處有落實(shí)，提高本車間的管理水平。

四、各地面車間必須根據(jù)本車間具體設(shè)備制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、維修保養(yǎng)制度等管理制度，并且懸掛上墻，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

五、設(shè)備操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方能上崗，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過有資質(zhì)單位的培訓(xùn)，取得合格證后持證上崗。

六、天車必須在明顯位置標(biāo)明其允許起重量，并按規(guī)定校驗(yàn)，校驗(yàn)合格后方可使用，嚴(yán)禁超負(fù)荷起吊。

七、天車在吊運(yùn)設(shè)備過程中，要設(shè)有警戒人員，警戒人員發(fā)出起吊信號后方可起吊。掛設(shè)備人員及操作人員必須戴好安全帽。

八、如有外單位人員因特殊原因需在車間內(nèi)使用天車吊運(yùn)設(shè)備時(shí)，必須由本車間天車操作人員來操作天車，并要負(fù)責(zé)督促、檢查吊具及起吊物吊掛的安全狀況，確認(rèn)安全后方準(zhǔn)進(jìn)行吊運(yùn)。

九、起吊設(shè)備必須定期檢修，天車設(shè)備的主要部件（鋼絲繩、限位器、吊具、制動部分、電控等部分）不符合安全規(guī)定的一律停止使用。

十、車間內(nèi)的待修和檢修設(shè)備必須分類、分區(qū)進(jìn)行碼放。檢修好的設(shè)備要進(jìn)行“掛牌”管理。

十一、各車間應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，在車間內(nèi)設(shè)有設(shè)備待修區(qū)、檢修區(qū)、試驗(yàn)區(qū)、完好區(qū)和加工區(qū)等工作區(qū)域，并掛牌指示。

十二、車間內(nèi)碼放的設(shè)備必須要放穩(wěn)、墊實(shí)，為保證車間內(nèi)工作人員的安全，原則上應(yīng)將設(shè)備碼放區(qū)和檢修區(qū)域分開。

十三、車間內(nèi)所用電氣設(shè)備的各防護(hù)罩、蓋等必須齊全有效。并要由專人負(fù)責(zé)定期檢查維護(hù)。

十四、車間內(nèi)使用的氧氣瓶、乙炔瓶、油脂等易燃、易爆物品必須單獨(dú)分開擺放，并要有專人負(fù)責(zé)管理，在存放易燃、易爆物品周圍15米范圍內(nèi)禁止人員吸煙或有明火。強(qiáng)腐蝕物品和材料必須專庫存放、專人負(fù)責(zé)管理，并要在明顯的位置設(shè)置危險(xiǎn)品標(biāo)志。

十五、運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的轉(zhuǎn)動部位和變、配電盤處要按規(guī)定加設(shè)必要的防護(hù)柵欄，并要懸掛警示牌。

十六、設(shè)備的各種保護(hù)裝置要做到動作靈敏可靠，符合作業(yè)規(guī)程要求，并按規(guī)定時(shí)間和周期進(jìn)行試驗(yàn)。

十七、各車間由主管區(qū)隊(duì)指定一名隊(duì)干部負(fù)責(zé)，定期到所分管的車間內(nèi)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)組織處理。

十八、地面車間各類檢修記錄必須齊全完整，并詳細(xì)記錄各種設(shè)備的出、入井時(shí)間、檢修人員、檢修內(nèi)容、檢修時(shí)間，并按公司規(guī)定的仿宋體填寫。

十九、工作人員在崗期間必須堅(jiān)守崗位，遵章守紀(jì)，不閑聊、不干與工作無關(guān)的事情、不帶小孩進(jìn)入車間、不酒后上班、不穿拖鞋、高跟鞋、不穿背心、裙子、不赤膊上崗。車間內(nèi)不得存放自行車、機(jī)動車，嚴(yán)禁在工作時(shí)吸煙。嚴(yán)格按操作規(guī)程、生產(chǎn)流程、安全措施精心操作。

二十、車間內(nèi)主要崗位的工作人員在設(shè)備、環(huán)境達(dá)不到安全指標(biāo)時(shí)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮，并有權(quán)向上級主管部門匯報(bào)。

二十一、車間內(nèi)所有工作人員在上崗時(shí)著裝要整潔，佩戴必要的防護(hù)用品，女職工的頭發(fā)要盤在帽子里面。

二十二、要保持車間衛(wèi)生清潔，應(yīng)有足夠數(shù)量的照明燈，以保證夜間工作時(shí)使用。

二十三、各車間要加強(qiáng)綜合治理工作，防止偷盜現(xiàn)象的發(fā)生。

二十四、各車間的主管區(qū)隊(duì)每月要組織開展一次車間安全、質(zhì)量、生產(chǎn)大檢查，對查出的問題必須落實(shí)專人負(fù)責(zé)整改，并記入安全隱患排查臺帳。對連續(xù)查出的類似問題，要追究車間主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第11篇 建筑裝飾項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理的基本制度及實(shí)施辦法

在安全生產(chǎn)管理中，應(yīng)認(rèn)真貫徹十二項(xiàng)安全生產(chǎn)管理的基本制度，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，使基礎(chǔ)管理工作制度化、法律化、標(biāo)準(zhǔn)化?！?/p>

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)必須實(shí)行逐級負(fù)責(zé)，全員管理的原則，明確各職能部門、管理人員和操作者在生產(chǎn)過程中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任，使安全責(zé)任逐級分解，確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

項(xiàng)目經(jīng)理部與各作業(yè)班組簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，根據(jù)考評細(xì)則逐月考核，進(jìn)行獎勵(lì)和處罰。

作業(yè)班組工隊(duì)認(rèn)真落實(shí)各個(gè)班組以及職工各崗位安全職責(zé)，把好每道工序的安全關(guān)，并與施工人員簽訂互保責(zé)任書，制訂考評細(xì)則并根據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行獎勵(lì)和處罰。制度執(zhí)行情況作為各部門考核的內(nèi)容。

2、班前安全講話制

作業(yè)區(qū)（或作業(yè)班組）必須堅(jiān)持每日上班前集中安全講話，由負(fù)責(zé)人針對當(dāng)天的生產(chǎn)特點(diǎn)，提出安全要求和注意事項(xiàng)，做到警鐘常鳴，超前預(yù)防。并認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程的規(guī)定。做到工作中不傷害他人和不被他人傷害。制度落實(shí)情況必須進(jìn)行記錄，記錄情況作為月末考評依據(jù)。

3、周一安全學(xué)習(xí)日制

項(xiàng)目經(jīng)理部利用周一晚上時(shí)間，針對現(xiàn)場工作實(shí)際，組織各班組及公司人員進(jìn)行周一安全學(xué)習(xí)，總結(jié)上周生產(chǎn)情況，學(xué)習(xí)《安規(guī)》《規(guī)范》和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的通知要求，制定近期目標(biāo)與措施。

各班組利用次日晚組織全體人員，學(xué)習(xí)有關(guān)《法律》《法規(guī)》及《裝修施工安全技術(shù)規(guī)程》和上級有關(guān)規(guī)定、通知等。并提出合理化建議制訂落實(shí)安全生產(chǎn)措施，對職（民）工進(jìn)行安全基礎(chǔ)知識教育，做到應(yīng)知應(yīng)會，增強(qiáng)操作者的安全防護(hù)意識，提高自我保護(hù)和防護(hù)能力。活動必須經(jīng)?；⒅贫然??；顒佑涗涀鳛樵履┛己说膬?nèi)容。

4、安全設(shè)計(jì)制

項(xiàng)目開工前，技術(shù)部門必須編制施工安全設(shè)計(jì)，并下達(dá)各項(xiàng)目隊(duì)、勞務(wù)工隊(duì)執(zhí)行。安全設(shè)計(jì)內(nèi)容包括：不安全因素的預(yù)測及防護(hù)措施，關(guān)鍵部位安全防護(hù)的具體設(shè)計(jì)、大型臨時(shí)設(shè)施及機(jī)具的設(shè)計(jì)計(jì)算和施工圖紙等。凡上級指定或特殊的安全設(shè)計(jì)還需報(bào)經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

新建、改建、擴(kuò)建基本建設(shè)項(xiàng)目中的勞動安全設(shè)施，必須符合國家和行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

5、技術(shù)交底制

工程開工前，工程技術(shù)部門必須對作業(yè)隊(duì)下達(dá)文字性技術(shù)交底書。未進(jìn)行技術(shù)交底的工程，作業(yè)隊(duì)有權(quán)拒絕施工。交底書的內(nèi)容包括施工圖紙、技術(shù)規(guī)定、操作程序、工序間的配合、施工工藝、安全質(zhì)量要求等，下達(dá)技術(shù)交底書應(yīng)有交接人簽認(rèn)并填發(fā)文紀(jì)錄。

作業(yè)隊(duì)必須利用每周學(xué)習(xí)日認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高安全操作水平，必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)交底書的內(nèi)容進(jìn)行操作施工。實(shí)施過程的安全控制作為部門、協(xié)作工隊(duì)的考核內(nèi)容。

6、臨時(shí)設(shè)施檢查驗(yàn)收制

各種臨時(shí)性構(gòu)筑物和大型非標(biāo)的起重運(yùn)輸、升高設(shè)備、機(jī)具等，嚴(yán)格按照安全設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)施建好后必須由施工技術(shù)、物資和安質(zhì)部門按照安全設(shè)計(jì)組織檢查驗(yàn)收，符合規(guī)定方可使用。

7、安全教育制

為切實(shí)搞好職工安全教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，使職工能認(rèn)真遵守企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做到人人重視安全人人做到安全，都來貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，特制定本企業(yè)教育制度如下：

（一）、安全教育內(nèi)容

1、安全思想教育

政策教育：通過教育，使黨和政府的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定被全公司員工真正理解、接受，使其在日?；顒又凶杂X地貫徹執(zhí)行，牢固樹立安全第一的思想。

2、安全技術(shù)教育

包括一般的生產(chǎn)常識和技術(shù)知識教育、職工安全技術(shù)知識教育、專業(yè)安全技術(shù)教育，勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治教育。

3、安全規(guī)章制度教育

安全規(guī)章制度教育是指對職工進(jìn)行勞動保護(hù)法規(guī)和有關(guān)安全操作技術(shù)教育，通過教育，使職工樹立較強(qiáng)的法制觀念，把遵章守紀(jì)做為職工的自覺行動。

（二）、安全教育的形式

1、三級安全教育

對勞務(wù)供方的工人以及變換工種的工人，在上崗前必須經(jīng)過'三級'安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。

'三級'安全教育界分為入公司教育、項(xiàng)目開工前教育、崗位教育三類，通過三級教育使新工人從入公司起就牢固地樹立'安全第一、預(yù)防為主的思想',進(jìn)而掌握生產(chǎn)技術(shù)，熟悉安全操作規(guī)程，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育

凡新聘用的公司副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理都要經(jīng)過培訓(xùn)、考核、持證。

對中層干部由企業(yè)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)后由企業(yè)進(jìn)行考核，合格者允許上崗。

3、特種作業(yè)人員教育

對這類人員的培訓(xùn)由市級勞動行政部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。

4、全員教育

安全教育不能僅局限于生產(chǎn)工人，對輔助性工作和技職管理人員也必須進(jìn)行經(jīng)常安全教育，一般采用活動日和班前、班后會的形式。

（三）、安全教育的實(shí)施

1、由安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定全年的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)經(jīng)理審批后實(shí)施。

2、對新入公司或轉(zhuǎn)崗職工由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織其參加'三級'安全教育進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后經(jīng)考試合格方可上崗。

3、定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部參加上級有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)班，提高領(lǐng)導(dǎo)者的安全意識，并記錄存檔。

4、每年根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃對全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，不合格者不許上崗。

5、項(xiàng)目經(jīng)理部必須定期對職（民）工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，通過安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度、典型經(jīng)驗(yàn)和事故案例的教育，不斷提高職（民）工的安全意識，牢固樹立'安全第一、安全就是效益，安全就是責(zé)任，安全就是競爭力'的新觀念，提高職工執(zhí)行安全規(guī)章制度的自覺性。安全教育形式為：經(jīng)常性安全教育、三級教育、特種作業(yè)人員的安全教育等。安全教育必須做到'計(jì)劃、人員、內(nèi)容、時(shí)間'四落實(shí)，并建立科學(xué)完整的臺帳和基礎(chǔ)資料。

6、項(xiàng)目經(jīng)理部開展多種形式的安全教育活動，如每月一次全體職工安全教育活動，周一安全學(xué)習(xí)，班前安全講話，新進(jìn)場施工隊(duì)安全教育等。學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)施工安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《裝修施工安全技術(shù)規(guī)程》及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度等?；顒舆^程必須進(jìn)行記錄，記錄情況作為各部門、協(xié)作工隊(duì)考核的內(nèi)容。

8、交接班制

輪班制或要求交接班的工程，必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。交接班時(shí)，交班人應(yīng)向接班人將本班的設(shè)備、工具狀況、工作和安全情況以及提請下一班注意的問題進(jìn)行詳細(xì)交接，并載于接班紀(jì)錄中，雙方確認(rèn)后互相簽名。交接班必須實(shí)事求是，不得馬虎從事，更不許弄虛作假或隱瞞實(shí)情，給下一班留下事故隱患。工地代班人員，應(yīng)認(rèn)真檢查交接班情況，監(jiān)督交接班制度的實(shí)施。交接班記錄作為月末考核的內(nèi)容。

9、安全操作掛牌制

凡從事機(jī)械、電器設(shè)備作業(yè)的人員，必須執(zhí)行'三定'即：定人、定機(jī)、定責(zé)的專人保管和使用制度。并將安全注意事項(xiàng)以制度的形式工整的寫在牌上。并懸掛在作業(yè)場所或機(jī)身旁，隨時(shí)提醒操作人員認(rèn)真遵守，從而保證安全操作制度落實(shí)到實(shí)處。實(shí)施情況作為月末考核的內(nèi)容。

10、安全生產(chǎn)檢查制

認(rèn)真落實(shí)'安全第一，預(yù)防為主'的方針，通過了解、檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，預(yù)防各類事故發(fā)生。安全檢查包括例性檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查。項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)行日巡查、旬檢查、月度大檢查。作業(yè)班組實(shí)行'日自檢'.

為貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全檢查的有關(guān)規(guī)定，使安全工作落實(shí)到實(shí)處，特制定企業(yè)安全檢查制度。

企業(yè)必須在日常的生產(chǎn)工作中，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，日常的安全檢查由安全員負(fù)責(zé)，檢查結(jié)果記錄備查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

安全檢查由主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織，各管理部門參加，安全員負(fù)責(zé)做好檢查紀(jì)錄。紀(jì)錄寫明時(shí)間、地點(diǎn)（工點(diǎn)）檢查內(nèi)容、查處的問題、糾正的措施和時(shí)限，并明確糾正結(jié)果的驗(yàn)證人。包括重點(diǎn)施工階段檢查和節(jié)假日檢查，通過這些有針對性的檢查，防患于未然，將事故苗頭解決于萌芽之前。

對壓力容器、施工用電器設(shè)備和工具，企業(yè)要組織定期的安全檢查，在自檢合格后報(bào)請勞動部門檢驗(yàn)所進(jìn)行定檢。

對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不合格，由檢查人向被檢查人下達(dá)整改通知書，限期整改，整后由檢查部門復(fù)檢。

對特種作業(yè)場所，公司項(xiàng)目部組織檢測，根據(jù)檢測結(jié)果，進(jìn)行整改，加強(qiáng)管理。

根據(jù)各次檢查結(jié)果，評比安全生產(chǎn)先進(jìn)集體及個(gè)人，通過鼓勵(lì)先進(jìn)，使'安全第一'的思想在職工思想中扎根。

11、職工傷亡事故報(bào)告、處理制度、事故應(yīng)急預(yù)案

領(lǐng)導(dǎo)小組將保持高度的警惕性，24小時(shí)晝夜防范，并且我們已經(jīng)和開發(fā)區(qū)上級主管部門、公安局110接警中心和開發(fā)區(qū)醫(yī)院取得聯(lián)系，隨時(shí)出動，應(yīng)急各種情況的發(fā)生。

a）事故或緊急情況發(fā)生后，應(yīng)逐級上報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場，各工地班組長誚立即報(bào)告工地現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告付義東經(jīng)理，由付義東經(jīng)理報(bào)告上級主管部門。

b）重大事故發(fā)生后，應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。

同時(shí)，我們還根據(jù)建筑施工行業(yè)的特點(diǎn)，制定雨季防臺、防汛方案和冬季施工方案，責(zé)任分解，落實(shí)到人。對有關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，掌握相關(guān)知識，以便應(yīng)付各種各樣的突發(fā)事件。

嚴(yán)格執(zhí)行事故逐級上報(bào)制度，決不允許出了事故隱瞞不報(bào)或降低事故等級的行為發(fā)生，否則將追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

事故處理堅(jiān)決執(zhí)行'四不放過'的原則，以事實(shí)為依據(jù)，以法律和制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)肅認(rèn)真，不冤枉無辜者，不放過責(zé)任者。對因忽視安全工作、違章指揮、違章作業(yè)、造成事故的責(zé)任者，必須按照損失和責(zé)任的大小給予行政處分與經(jīng)濟(jì)處罰。構(gòu)成犯罪、觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

12、安全生產(chǎn)資金保障制

安全生產(chǎn)，質(zhì)量第一',要保讓建筑工程的優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量，硬件設(shè)備當(dāng)然是必不可少的。

在抓建筑質(zhì)量的基礎(chǔ)上，同時(shí)更不能忽視一些硬件設(shè)備所發(fā)揮的作用。為此，我單位將拿出不低于上一年度建筑施工產(chǎn)值的1%的資金，投入到安全生產(chǎn)工作中，其中包括臨時(shí)設(shè)施、圍擋、文明設(shè)施、技術(shù)措施等施工現(xiàn)場費(fèi)用的支出，同時(shí)還將一部分資金用于勞動保護(hù)用品及保健食品和意外傷害保險(xiǎn)等項(xiàng)目中。

除正常的教育專項(xiàng)資金投入外，在改善安全生產(chǎn)條件、施工現(xiàn)場的安全方面，仍要加大力度，提高企業(yè)安全技術(shù)裝備水平和防止事故能力，貫徹執(zhí)行安全制度政策，以切實(shí)保證安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)獎罰，堅(jiān)持獎勵(lì)為主，懲罰為輔的原則。對在生產(chǎn)中避免事故做出突出成績的單位和個(gè)人，應(yīng)給與精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎勵(lì)；對因違章、違紀(jì)、違章指揮、違章蠻干造成事故的應(yīng)分清情況；視其情節(jié)給與批評教育，行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；構(gòu)成犯罪的應(yīng)追究刑事責(zé)任。

項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)部門設(shè)立安全基金帳戶，收繳安全罰款資金，罰款資金作為年度安全評比先進(jìn)單位的獎勵(lì)資金。

第12篇 高速公路項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理實(shí)施辦法

第一章? 總? 則

第一條? 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防事故發(fā)生，特制定本辦法。

第二條? 黃塔(桃)高速公路建設(shè)指揮部各級、各部門，要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實(shí)行全員、全方位、全過程的安全生產(chǎn)管理，建立專業(yè)管理和群眾監(jiān)督相結(jié)合的安全管理機(jī)制。

第三條? 各級領(lǐng)導(dǎo)干部、全體職工、民工要嚴(yán)格履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，思想端正、責(zé)任明確、制度落實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、措施得當(dāng)、檢查及時(shí)，生產(chǎn)與安全工作要同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。

第四條? 在施工過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》（jtj076-95）、《爆破安全規(guī)程》（gbb6722-86）、《公路筑養(yǎng)路機(jī)械操作規(guī)程》及國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

第二章? 組織機(jī)構(gòu)

第五條? 黃塔(桃)高速公路建設(shè)辦建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。全面負(fù)責(zé)黃塔(桃)高速公路安全生產(chǎn)管理工作。組長：鄭建中。副組長：鄒正明。組員：劉文慶、范承余、張松求、童中余 何金武、夏柱林、張尤平。辦公室設(shè)在工程部，具體負(fù)責(zé)黃塔(桃)高速公路的安全生產(chǎn)管理工作。

第六條? 總監(jiān)辦、各駐地辦、施工單位成立相應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置安全管理辦公室。

第七條? 專職安全員作為黃塔(桃)高速公路建設(shè)辦、總監(jiān)辦、各監(jiān)理、施工單位安全保證體系中的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)和成員，負(fù)責(zé)對所在單位安全生產(chǎn)及法律、法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常檢查工作，真實(shí)反映所在單位的安全生產(chǎn)與安全管理狀態(tài)。

第三章? 保證體系

第八條? 各單位建立健全安全管理體系，落實(shí)安全責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

第九條? 通過安全教育強(qiáng)化安全意識，通過安全控制提高預(yù)測預(yù)防能力，通過安全檢查消除安全隱患。

第四章? 安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)

第十條? 建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。按照與指揮部簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項(xiàng)安全目標(biāo)，層層實(shí)行嚴(yán)格的安全目標(biāo)管理和獎懲制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管其他工作的領(lǐng)導(dǎo)，在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十一條? 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把安全生產(chǎn)工作列入本單位的重要議事日程。制定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，至少每月召開一次安全專題會議，認(rèn)真研究和解決安全問題，扎實(shí)開展計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，并認(rèn)真組織實(shí)施。

第十二條? 嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、廳有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合本單位實(shí)際，制定有關(guān)安全生產(chǎn)措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

第十三條? 建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理新機(jī)制和各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。建立健全各級安全生產(chǎn)管理小組、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)保障體系，配備與生產(chǎn)相適應(yīng)的專（兼）職安全管理人員（按施工人員的2%-4%配備專職安全員），逐級設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，并確保資金到位和正確使用。

第十四條? 加強(qiáng)事故防范工作。對威脅公眾和職（民）工安全的重、特大事故隱患和危險(xiǎn)性較大設(shè)施、特殊設(shè)備、特種工種（機(jī)、車、爆破、電工等）、場所、易燃易爆物品，要組織有關(guān)人員進(jìn)行安全性檢查、評估。堅(jiān)持日常安全巡查，至少每月對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，每季度進(jìn)行一次有效的安全大檢查活動，狠抓各類事故隱患的整治，對事故隱患必須落實(shí)整改的責(zé)任人、整改措施、整改資金、整改時(shí)限、整改后應(yīng)嚴(yán)格驗(yàn)收，及時(shí)查處“三違”現(xiàn)象等違章行為。加強(qiáng)道路標(biāo)志管理，及時(shí)清除路障，確保道路暢通。

第十五條? 積極開展安全宣傳教育活動。對職（民）工應(yīng)采取多種形勢進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)全員安全意識，提高職（民）工隊(duì)伍的整體安全素質(zhì)。安全宣傳教育面覆蓋率達(dá)100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。

第十六條? 做好職（民）工勞動保護(hù)工作。認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)職工勞動保護(hù)的法律、法規(guī)、政策、方針、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，對特殊工種應(yīng)采取特殊勞動保護(hù)。嚴(yán)禁使用童工，工地不準(zhǔn)使用聾、啞、殘、老民工。

第十七條? 積極開展法制宣傳教育工作。增強(qiáng)職（民）工遵紀(jì)守法意識，杜絕“六害”現(xiàn)象，維護(hù)好社會治安。注意搞好社群關(guān)系，尊重地方習(xí)俗，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。

第十八條? 嚴(yán)格各類傷亡事故報(bào)告制度和零報(bào)告制度。凡屬重、特大傷亡事故必須在2小時(shí)內(nèi)報(bào)指揮部，嚴(yán)格按國家有關(guān)事故統(tǒng)計(jì)規(guī)定，按時(shí)上報(bào)月（年）報(bào)表，按“四不放過”的原則，依法嚴(yán)肅查處事故責(zé)任人。

第十九條? 對一次職工因工死亡3人及以上的責(zé)任事故，或一次死亡10人及以上的坍塌、爆炸、火災(zāi)、質(zhì)量等責(zé)任事故的施工單位，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。

第五章? 檢查考核與月度獎懲

檢查方式：檢查考核分自檢、監(jiān)理工程師檢查、業(yè)主、監(jiān)理巡查和業(yè)主組織的大檢查等多種形式。檢查考核范圍為參與黃塔(桃)高速公路建設(shè)的所有施工、監(jiān)理等參建單位。

第二十條? 自檢，各項(xiàng)目部必須根據(jù)安全生產(chǎn)管理辦法實(shí)施內(nèi)容及要求與規(guī)定，對本部門開展的安全生產(chǎn)定期自檢自查，做到一日一小檢，一周一大檢。把安全生產(chǎn)真正落實(shí)到每個(gè)人的日常工作中。

第二十一條? 監(jiān)理工程師檢查, 各監(jiān)理單位對各項(xiàng)目部的檢查與考核實(shí)行日常工作檢查和集中考核相結(jié)合，把安全生產(chǎn)的日常工作檢查納入日常的監(jiān)理工作之中；集中檢查考核實(shí)行每日一小檢，每周一大檢，其檢查考核結(jié)果將作為安全生產(chǎn)評比原始依據(jù)之一。

第二十二條? 安全大檢查，由黃塔(桃)建設(shè)辦組織和主持，由相關(guān)單位參與。大檢查每月組織一次，檢查內(nèi)容為安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、內(nèi)業(yè)資料等方面內(nèi)容。同時(shí)根據(jù)工程建設(shè)需要，建設(shè)辦還將不定期組織抽查，其抽查的結(jié)果作為檢查評比的依據(jù)之一。每次檢查評比，業(yè)主均將檢查結(jié)果及要求整改的內(nèi)容以書面文字的形式通知各施工單位和駐地辦，要求在限定的期限內(nèi)對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。

監(jiān)理單位應(yīng)督促施工單位對檢查出的安全隱患進(jìn)行整改。若發(fā)現(xiàn)整改措施不落實(shí)或逾期未整改的，將對施工單位和監(jiān)理單位分別處以每次項(xiàng)300-1000元的罰款。

對建設(shè)辦組織的安全檢查中不認(rèn)真進(jìn)行檢查的檢查組成員每次罰款200元；不積極配合的單位每次罰款1000元；不按時(shí)或不參加建設(shè)辦組織的安全會議的單位每次罰款500元，對建設(shè)辦要求上報(bào)的資料逾期不報(bào)每次罰款300元。

總結(jié)評比：獎懲評比設(shè)立專項(xiàng)獎金，由黃塔(桃)建設(shè)辦根據(jù)總評結(jié)果最終為各單位分別做出總的評價(jià)，并分別根據(jù)各單位考核情況按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)：

第二十三條? 各施工單位月檢查得分滿分100分，對于月評得分前三名施工單位分別頒發(fā)優(yōu)勝流動紅旗。對于月考核得分75分以下的施工單位，將發(fā)警告黃旗.連續(xù)三次黃旗警告的，將處以1萬罰款。

安全生產(chǎn)具有一票否決權(quán)，出現(xiàn)一起重大的安全責(zé)任事故取消本月評比資格并處予施工單位5萬元罰款，處予總監(jiān)辦、駐地單位各1萬元罰款。按照“四不放過”的原則依法追究建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位的安全責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

對于本月總評得分排名第一的施工單位，且得分不低于90分，給予1萬元獎勵(lì)，并給予項(xiàng)目經(jīng)理6000元個(gè)人獎勵(lì)；

對于本月總評得分排名第二的施工單位，且得分不低于85分，給予6000元獎勵(lì)，并給予項(xiàng)目經(jīng)理4000元個(gè)人獎勵(lì)；

對于本月總評得分累積排名第三的施工單位，且得分不低于80分，給予3000元獎勵(lì)，并給予項(xiàng)目經(jīng)理2000元個(gè)人獎勵(lì)；

對于本月總評考核得分75分以下的施工單位給予5000元的處罰，并給予通報(bào)批評。

第二十四條? 監(jiān)理單位的獎懲同施工單位掛鉤：

1、對于監(jiān)理單位所轄的施工單位本月總評得分第一且所轄標(biāo)段中無施工單位得分低于75分的給予駐地辦2000元獎勵(lì)。

2、對于監(jiān)理單位本職工作總評考核得分低于80分的給予4000元處罰。

黃塔(桃)高速公路建設(shè)指揮部每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，按百分制進(jìn)行檢查考評。滿分為100分。詳見考核評分細(xì)則。

第13篇 某某印刷廠安全生產(chǎn)管理辦法

1 主題內(nèi)容及適應(yīng)范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任人、安全教育、廠區(qū)消防、交通管理、安全管理、安全檢查、事故管理、獎勵(lì)與懲罰、工傷工資等。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于__印刷廠各崗位安全生產(chǎn)工作。

2 安全生產(chǎn)責(zé)任人

2.1 安全生產(chǎn)總則

2.1.1 安全工作實(shí)行廠長總負(fù)責(zé)制、主管廠長具體分管責(zé)任制相結(jié)合。

2.1.2 各車間和職能部門負(fù)責(zé)人,在各自的工作范圍內(nèi),對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé),同時(shí)對主管廠長負(fù)責(zé)。

2.1.3 安全生產(chǎn),人人有責(zé),每個(gè)職工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),做到恪盡職守,各負(fù)其責(zé)。

2.2 廠長職責(zé)

2.2.1 廠長是企業(yè)的安全工作總負(fù)責(zé)人,必須要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2.2.2 重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全生產(chǎn)及環(huán)境衛(wèi)生狀況,重視女工勞動保護(hù)工作。

2.2.3 批準(zhǔn)、發(fā)布工廠的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

2.2.4 經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織研究安全生產(chǎn)措施,推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法,審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。

2.2.5 建立健全安全組織機(jī)構(gòu),提高職工安全生產(chǎn)意識。

2.2.6 定期召開安全生產(chǎn)專題會議,及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的問題。

2.2.7 組織全廠安全教育與考核工作。

2.2.8 堅(jiān)持安全生產(chǎn)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作。

2.3 廠長辦公室職責(zé)

2.3.1 負(fù)責(zé)義務(wù)消防人員的培訓(xùn)工作,定期組織消防知識的學(xué)習(xí)和消防演習(xí)。

2.3.2 負(fù)責(zé)消防器材的配備、維護(hù)及管理工作。

2.3.3 組織調(diào)入職工和新職工上崗前的入廠安全教育工作。

2.3.4 定期組織有害工種和女工勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),做好勞保和保健品的發(fā)放工作。

2.3.5 控制加班、加點(diǎn),做好勞逸結(jié)合。

2.3.6 定期對職工安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查考核。

2.3.7 參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。

2.3.8 管理好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、門衛(wèi)值班、安全保衛(wèi)工作。

2.4 財(cái)務(wù)室職責(zé)

2.4.1 對安全措施所需費(fèi)用要單獨(dú)列項(xiàng),及時(shí)支付費(fèi)用。

2.4.2 保證勞動保護(hù)用品、保健費(fèi)的合理采購及發(fā)放。

2.4.3 凡安全措施不落實(shí)的生產(chǎn)項(xiàng)目不得支付費(fèi)用。

2.4.4 各類財(cái)務(wù)憑證的管理和現(xiàn)金的保管工作。

2.5 經(jīng)營供應(yīng)科職責(zé)

2.5.1 做好經(jīng)營人員外出安全教育,提高業(yè)務(wù)人員安全意識。

2.5.2 對采購的器材、防護(hù)器具必須有驗(yàn)收記錄,要保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量,對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2.5.3 嚴(yán)格執(zhí)行防火管理制度,搞好倉庫防火、防盜、危險(xiǎn)物品的管理。

2.5.4 對送貨駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、考核,做好送貨途中的安全工作。

2.5.5 對運(yùn)輸工具、卸紙人員嚴(yán)格管理,防止安全事故的發(fā)生。

2.6 生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)

2.6.1 組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。

2.6.2 制訂生產(chǎn)計(jì)劃和安全生產(chǎn)措施以及改善勞動條件的項(xiàng)目,督促車間嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。

2.6.3 在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的改革和挖潛改造時(shí),做好周密的論證及實(shí)施計(jì)劃,要保證設(shè)備及人員的安全。

2.6.4 負(fù)責(zé)各類事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào),并制定事故防范措施。

2.6.5 對職工進(jìn)行安全教育、安全管理,組織安全考核。

2.6.6 定期組織全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查事故隱患,落實(shí)好整改工作。

2.6.7 經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行檢查,指導(dǎo)車間安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)違章生產(chǎn)及時(shí)制止,不聽勸告者,可令其停止工作,并立即通知主管領(lǐng)導(dǎo)。

2.6.8 組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2.6.9 負(fù)責(zé)對設(shè)備、水、電的安全管理工作。

2.7 車間主任職責(zé)

2.7.1 車間主任是車間的安全負(fù)責(zé)人,對車間安全工作負(fù)有全面責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2.7.2 嚴(yán)格執(zhí)行車間安全生產(chǎn)規(guī)程和安全生產(chǎn)措施。

2.7.3 組織開展各種安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

2.7.4 組織落實(shí)車間安全生產(chǎn)教育,定期對車間職工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。

2.7.5 組織車間安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,車間無力整改的要及時(shí)向主管廠長報(bào)告。

2.7.6 參加車間各類事故調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

2.7.7 建立、健全各類與安全生產(chǎn)有關(guān)的臺帳。

2.8 機(jī)(組)長職責(zé)

2.8.1 組織機(jī)組職工學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行工廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2.8.2 認(rèn)真交接班,做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

2.8.3 檢查本崗位安全制度執(zhí)行情況和安全設(shè)施,并做好記錄。

2.8.4 嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律,有權(quán)制止違章作業(yè),檢查本機(jī)臺職工的安全作業(yè)。

2.8.5 負(fù)責(zé)機(jī)臺、防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作。

2.8.6發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決,作好記錄,本崗位不能解決的要及時(shí)上報(bào)車間,一旦發(fā)生事故要立即組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,并協(xié)助做好事故處理工作。

2.9 職工職責(zé)

2.9.1 積極參加車間組織的安全活動,安全常識學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2.9.2 認(rèn)真交接班,生產(chǎn)前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備是否運(yùn)行正常。

2.9.3 精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律,記錄要真實(shí)、整潔。

2.9.4 定期檢查設(shè)備、準(zhǔn)確分析,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

2.9.5 認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做好記錄,保持現(xiàn)場清潔。

2.9.6 正確使用、妥善保管各種勞動防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。

2.9.7 不違章作業(yè),制止他人違章作業(yè),未經(jīng)許可,不能操作其他工種的生產(chǎn)設(shè)備,同時(shí)也拒絕其他工種的人員操作自己的設(shè)備,有權(quán)拒絕違反安全操作規(guī)程的生產(chǎn)安排。

2.10 衛(wèi)門值班室職責(zé)

2.10.1 來廠參觀人員,須經(jīng)廠長辦公室同意后,由專人帶領(lǐng)方可參觀。

2.10.2 職工家屬、親友及小孩,未經(jīng)允許一律不準(zhǔn)進(jìn)車間。

2.10.3 出廠物品,一律憑出門證或送書單,值班人員有權(quán)檢查和詢問,經(jīng)檢查核對無誤后方可出廠。

2.10.4 值班員嚴(yán)守工作崗位,負(fù)責(zé)廠內(nèi)安全,不得擅離職守,如有事遠(yuǎn)離崗位時(shí),不能自找人頂崗,做好值班記錄和交接手,并負(fù)責(zé)收發(fā)書信、報(bào)紙、刊物、電話、電報(bào)、及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門和人員。

2.10.5 各車間的鑰匙應(yīng)有專人負(fù)責(zé),下班后將鑰匙交給門衛(wèi)值班人員,非因公不能隨意領(lǐng)取鑰匙擅自開門,特殊情況經(jīng)廠辦公室批準(zhǔn),方可開門,并辦理登記手續(xù)。

2.10.6 值班人員負(fù)責(zé)全廠考勤工作,對于遲到、早退、帶刷卡者,中間擅自離廠人員進(jìn)行登記,當(dāng)天報(bào)廠長辦公室。

2.10.7 班值班人員,要經(jīng)常對廠區(qū)周圍及車間進(jìn)行巡邏,檢查工廠防火重點(diǎn)部位的情況;發(fā)現(xiàn)一切可疑情況,及時(shí)報(bào)學(xué)校7971110和主管廠長。

2.10.8 值班人員要負(fù)責(zé)檢查廠區(qū)存放各類物資的防雨設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)主管廠長。

1.10.9 下班后遇到工廠停電,值班人員要負(fù)責(zé)檢查各車間斷電情況,凡未斷電的設(shè)備要即時(shí)斷電。

2.10.10 由于值班人員工作不負(fù)責(zé)任而造成損失的,按9.2條中(4、5、6、7)款,要追究其責(zé)任。

2.10.11 安全領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長:袁治彪

副組長:王建人柳祥

成 員:龍 琳 侯 強(qiáng) 朱愛蓮 連繼民 樊亞斌 王延軍

3 安全教育

3.1 新職工進(jìn)廠實(shí)行三級安全教育

3.1.1 廠級教育,由廠辦公室和生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容:印刷行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度、安全知識和事故案例,并進(jìn)行考試。

3.1.2 車間教育,由車間主任負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容:本車間生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)。

3.1.3 機(jī)臺(組)教育,由機(jī)(組)長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容:根據(jù)崗位生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn),對設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,操作注意事項(xiàng),崗位責(zé)任制和安全裝置、安全技術(shù)規(guī)程,事故教訓(xùn),個(gè)人防護(hù)用品和消防器材的使用方法等。

3.2 安全教育時(shí)間

3.2.1 廠級安全教育時(shí)間不得少于一天,車間安全教育時(shí)間不得少于二天,機(jī)(組)安全教育時(shí)間不得少于三天,進(jìn)行考試合格后,方準(zhǔn)上崗。

3.2.2 工廠內(nèi)部調(diào)動及脫產(chǎn)半年的職工上崗時(shí),必須進(jìn)行車間安全教育,時(shí)間不得少于一天,進(jìn)行考試合格,方準(zhǔn)上崗。

3.2.3 進(jìn)入工廠參觀、實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)的人員,負(fù)責(zé)接待的人員要對參觀者進(jìn)行安全注意事項(xiàng)的教育,并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì),到生產(chǎn)現(xiàn)場講解。

4 廠區(qū)消防

4.1 消防總則

4.1.1 消防工作是由廠長總負(fù)責(zé),主管廠長具體分管,車間組織實(shí)施,職工防范的多層次、全方位工作,全體職工既要遵守制度,又要消除隱患。

4.1.2 消防工作是工廠管理工作中一項(xiàng)重要工作,它關(guān)系到公共財(cái)產(chǎn)和職工的人身安全,做好消防安全工作,“防患于未然”是全廠每一個(gè)職工的責(zé)任。

4.2 防火規(guī)定

4.2.1 嚴(yán)禁廠區(qū)吸煙

4.2.2 車間、庫房內(nèi),經(jīng)常保持清潔,對紙花、廢頁隨時(shí)清理,車間廢油布、棉絲存放在固定、防火的位置,不得隨意堆放。

4.2.3 車間易燃品隨用隨領(lǐng),不準(zhǔn)儲存過多易燃品,如酒精、乙醚,汽油、煤油和稀料等,并分類存放,妥善保管。

4.2.4 車間照明燈應(yīng)做到人走燈滅,馬達(dá)停轉(zhuǎn),電源拉閘。

4.2.5 庫房對各類油料、紙張、化工原料,分類存儲,對易燃品嚴(yán)格管理,定量發(fā)放。

4.2.6 非電工人員不準(zhǔn)私自安裝電源,亂拉線路,嚴(yán)禁電閘懸吊和接觸易燃物品,嚴(yán)禁在配電室亂堆放雜物。

4.2.7 消防器材應(yīng)妥善保管,滅火器應(yīng)定期更換藥劑、消防器材周圍不得堆放其它物品,保證消防道暢通。

4.2.8 嚴(yán)禁小孩在廠區(qū)玩火,由此引起的火災(zāi),追究當(dāng)事者及家長的責(zé)任。

4.2.9 嚴(yán)格禁止辦公室使用電爐,生產(chǎn)需用電爐時(shí)需主管廠長批準(zhǔn),因生產(chǎn)使用電爐、電烘箱、電焊、電加熱等設(shè)備,需采取有效防火措施,操作人員不得擅離職守,各負(fù)其責(zé)。

4.2.10 嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入車間,嚴(yán)禁職工及其他外來人員帶小孩進(jìn)入廠區(qū)。

4.3 消防職責(zé)

4.3.1 安全消防工作由主管廠長全面負(fù)責(zé),有權(quán)處理消防工作的一切事宜。

4.3.2 辦公室負(fù)責(zé)消防工作的日常工作,其職責(zé)是:經(jīng)常向全廠職工進(jìn)行防火教育,杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生;擬定和修定消防制度,督促檢查各部門執(zhí)行情況,組織義務(wù)消防員的培訓(xùn),配備和管理消防器材等工作。

4.3.3 生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)電器設(shè)備和防火日常工作,其職責(zé)是:經(jīng)常教育電工,車間操作人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和全廠的電器設(shè)備線路安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,負(fù)責(zé)處理電器線路消防和生產(chǎn)中發(fā)生的火警事故。

4.3.4 各車間、職能部門對管理范圍的防火工作全權(quán)負(fù)責(zé),其職責(zé)是:經(jīng)常向職工進(jìn)行火災(zāi)教育,認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,并提出部門具體管理措施。發(fā)現(xiàn)違反制度者,進(jìn)行批評教育,并按規(guī)定及時(shí)處理。一但發(fā)生火災(zāi),組織職工撲滅,火災(zāi)撲滅后保護(hù)好現(xiàn)場,并查清原因和肇事者并及時(shí)上報(bào)廠部進(jìn)行處理。

4.3.5 義務(wù)消防隊(duì)職責(zé)是:模范執(zhí)行防火制度,有權(quán)對違反規(guī)定的人員進(jìn)行勸阻、批評教育,熟悉單位的防火措施,牢記消防器材的存放位置及使用方法。積極參加消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、消防技術(shù)培訓(xùn)和消防技術(shù)演練。

4.4 義務(wù)消防隊(duì)人員名單

隊(duì) 長:柳 祥

副隊(duì)長:樊亞斌

隊(duì) 員:侯 強(qiáng) 王延軍 劉 偉 蔡秉欣 岳志明

徐世紅 陳海善 任天陽 郗曉東 劉 祥

5 交通管理

5.1 為保障交通運(yùn)輸安全,防止事故發(fā)生,管理工作由辦公室全面負(fù)責(zé)。

5.2 嚴(yán)禁在消防通道停車,禁止在生產(chǎn)道路上進(jìn)行阻礙交通的作業(yè)。

5.3 汽車運(yùn)輸裝卸物資工作完成后,隨時(shí)清理現(xiàn)場。

5.4 嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)快速行駛和酒后駕駛。

5.5 機(jī)動車輛的車況必須良好,并按有關(guān)規(guī)定定期審驗(yàn)。

5.6 嚴(yán)禁無證駕車,非駕駛員駕駛車輛,嚴(yán)禁實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛車輛。

5.7 嚴(yán)禁貨運(yùn)機(jī)動車輛人貨混裝,超噸位裝載或駕駛室超員乘座。

5.8 嚴(yán)禁庫房、車間、設(shè)備旁停放自行車,自行車必須存放自行車棚。

5.9 機(jī)動車、違規(guī)行駛造成的交通事故,除保險(xiǎn)合同賠償外,自理部分由當(dāng)事人按9 . 2款中相應(yīng)條款對應(yīng)執(zhí)行,違規(guī)行駛造成交通罰款由個(gè)人自理。

6 安全管理

6.1 計(jì)劃依據(jù)

6.1.1 根據(jù)《勞動保護(hù)法》和印刷行業(yè)主管部門有關(guān)勞動保護(hù)制度及標(biāo)準(zhǔn),制定本廠有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

6.1.2 根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。

6.1.3 做好預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等的發(fā)生,職業(yè)病要采取的安全技術(shù)措施。

6.1.4 完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施,以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。

6.2 計(jì)劃編制

6.2.1 各車間或各職能部門提出年度安全技術(shù)措施、方案,并報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科。

6.2.2 生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠年度安全技術(shù)措施方案,并報(bào)廠長辦公室審批。

6.2.3 主管安全生產(chǎn)廠長定期召開有關(guān)部門及車間負(fù)責(zé)人參加的專項(xiàng)會議,研究確定年度安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。

6.2.4 經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案,由生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

6.3 資金來源

6.3.1 生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修(不增加固定資產(chǎn)),由大修修理費(fèi)開支;

6.3.2 不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施,由生產(chǎn)維修費(fèi)開支;

6.3.3 每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中,提取10%用于安全技術(shù)措施不足。

6.4 物資供應(yīng)

6.4.1 安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料,由經(jīng)營供應(yīng)科采購;

6.4.2 小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件,由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)采購。

6.5 檢查和報(bào)告

6.5.1 主管廠長定期(每季度)組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并由主管廠長作出總結(jié)。

6.5.2 生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查,并向主管廠長匯報(bào)安全技術(shù)措施執(zhí)行情況,重大項(xiàng)目,向廠長辦公會議匯報(bào)。

6.6 設(shè)備安裝驗(yàn)收

6.6.1 新設(shè)備安裝試車后,經(jīng)試運(yùn)行三個(gè)月正常后,在主管廠長領(lǐng)導(dǎo)下,由生產(chǎn)設(shè)備科和車間或部門按要求組織驗(yàn)收,必要時(shí)邀請同行業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)部門參加驗(yàn)收;

6.6.2 使用車間對設(shè)備安全運(yùn)行情況安全技術(shù)和指標(biāo)需改進(jìn)的情況;安全技術(shù)科用書面形式報(bào)告主管廠長,

6.6.3 生產(chǎn)安全技術(shù)措施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)收合格使用正常后,納入正常管理。

7 安全檢查

7.1 任務(wù)與要求

7.1.1 發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患,督促整改。

7.1.2 監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施。

7.1.3 制止違章調(diào)度,嚴(yán)禁違章操作。

7.1.4 廠區(qū)防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。

7.2 安全檢查時(shí)間

7.2.1 全廠性的安全綜合大檢查(包括節(jié)假日前的檢查)。

7.2.2 季節(jié)性檢查。

7.2.3 日常安全和保衛(wèi)工作檢查。

7.3 安全檢查人員

7.3.1 主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長。

7.3.2 廠辦公室負(fù)責(zé)人;

7.3.3 生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人;

7.3.4 經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)人;

7.3.5 車間負(fù)責(zé)人、各機(jī)(組)長;

7.4 檢查的內(nèi)容

7.4.1 安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計(jì)劃,在安全檢查過程中,要邊檢查,邊整改,檢查工作結(jié)束,及時(shí)總結(jié)獎評,將檢查材料匯總后,報(bào)廠辦公室進(jìn)行考核。

7.4.2 綜合檢查(每月一次)主要是查思想、查紀(jì)律、查制度、查隱患;

7.4.3 專業(yè)檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。

7.4.4 季節(jié)檢查,主要是有針對性的檢查,防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。

7.4.5 日常檢查主要是分崗位,車間管理人員和工人檢查自檢查。

7.4.6 生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,交接班進(jìn)行檢查和班中自查。

7.4.7 各級檢查人員對查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究,并提出整改措施。

7.4.8 對安全生產(chǎn)隱患,要做到“三定”(定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員),“四不準(zhǔn)”(凡個(gè)人能整改的不推給班組,凡班組能整改的不推給車間,凡車間能整改的不推給廠部,凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。

7.4.9 各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患,要把整改情況報(bào)告生產(chǎn)技術(shù)科,對重大隱患及整改情況,及時(shí)向主管廠長匯報(bào)。

8 事故管理

8.1 事故分類

8.1.1 工藝事故:指生產(chǎn)過程中,由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當(dāng)造成原料、半成品或成品的無法挽回的產(chǎn)品損失。

8.1.2 設(shè)備事故:指設(shè)備因非正常損壞,造成停機(jī)時(shí)間、影響了生產(chǎn)進(jìn)度、材料損失、加大設(shè)備維修的有關(guān)費(fèi)用。

8.1.3 質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括服務(wù)質(zhì)量)達(dá)不到行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟(jì)損失。

8.1.4 交通事故:指違反交通運(yùn)輸規(guī)則或其它原因,造成車輛損壞,人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的搶救費(fèi)用。

8.1.5 火災(zāi)事故:指因火災(zāi)引起的,對公共財(cái)物和人身安全造成損失和損害,火災(zāi)造成的損失和為搶救火災(zāi)而造成的各類經(jīng)濟(jì)損失。

8.1.6 安全事故:指職工因打架斗毆,女職工操作設(shè)備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者,及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資,給工廠造成的不良社會影響和經(jīng)濟(jì)損失。

8.1.7 破壞事故:凡蓄意對公共財(cái)物和人身安全造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害。

8.1.8 工傷事故:指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害;非工傷事故,指職工因違章操作,擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素,在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。

8.2 管理部門

8.2.1 工藝事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故,由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)。

8.2.2 交通事故、安全事故,由廠辦公室負(fù)責(zé)。

8.2.3 工傷事故、火災(zāi)事故、破壞事故,由生產(chǎn)技術(shù)科和廠辦公室負(fù)責(zé)。

8.2.4 各職能部門按管理范圍,協(xié)助調(diào)查處理。

8.3 事故處理

8.3.1 工藝事故、質(zhì)量事故,依照工廠《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。

8.3.2 火災(zāi)事故,依照公安部、勞動部、國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

8.3.3 交通事故,依照公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計(jì)工作的通知》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

8.3.4 傷亡事故,依照《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

8.3.5 破壞事故,依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

8.3.6 設(shè)備事故、安全事故,依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。

8.3.7 其它各類事故,按國家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.8 凡外來人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的意外事故,后果由當(dāng)事人自負(fù)。

8.3.9 凡設(shè)備事故、公共財(cái)產(chǎn)被盜、人身傷害,損失金額3000元或工傷休息30天以上者,為重大事故。

8.4 事故搶救

8.4.1 廠內(nèi)發(fā)生事故,必須積極搶救,妥善處理,以防止事故的蔓延擴(kuò)大。

8.4.2 發(fā)生重大事故,廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮,各部門協(xié)助搶救和防止事故擴(kuò)大。

8.4.3 重大事故,事故最先發(fā)現(xiàn)者,除立即處理外,應(yīng)逐級上報(bào)。對重大事故,工廠要立即將事故概況(發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等),在24小時(shí)內(nèi)向?qū)W校有關(guān)部門報(bào)告。

8.4.4 一般事故,在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報(bào)告送生產(chǎn)技術(shù)科。

8.4.5 凡因公受傷,從受傷之日起,若一個(gè)月以后,由輕傷轉(zhuǎn)為重傷,不再按重傷上報(bào)。

8.5 責(zé)任劃分

8.5.1 安全管理實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制,正職分配的工作,副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的,由副職負(fù)主要責(zé)任。副職向正職反映,建議得不到重視和支持,或不研究不解決而造成后果的,由正職負(fù)主要責(zé)任。

8.5.2 工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長負(fù)責(zé),管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度,廠長不頒發(fā)或不組織實(shí)施的,由廠長負(fù)責(zé)。

8.5.3 生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)不明確,由設(shè)計(jì)者和主管者負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計(jì)問題,可以采取措施彌補(bǔ)而不采取的,由主管廠長負(fù)主要責(zé)任,已制定措施,卻不執(zhí)行而釀成事故的,由違反者負(fù)責(zé)。

8.5.4 違章操作發(fā)生事故,由違章者負(fù)責(zé)。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事故,由操作者負(fù)責(zé)。被委派操作發(fā)生事故,由操作者負(fù)主要責(zé)任,委派者負(fù)管理責(zé)任。

8.5.5 學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間,必須在師傅的指導(dǎo)下工作,不聽師傅指導(dǎo),擅自操作造成事故,由本人負(fù)責(zé),在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故,由師傅負(fù)主要責(zé)任。

8.5.6 酒后操作設(shè)備,發(fā)生事故,由操作者負(fù)完全責(zé)任。

8.5.7 因管理不善,紀(jì)律渙散,違范安全制度發(fā)生事故時(shí),要追究主要管理部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

8.5.8 廠里發(fā)生事故,均要按“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者未受處理和未認(rèn)識錯(cuò)誤不放過、沒有防范措施不放過)的原則處理。

8.5.9 對重大事故,廠主管部門領(lǐng)導(dǎo),組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和事故處理,并將處理意見提交廠長辦公會議研究。

8.5.10 傷亡事故的調(diào)查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》執(zhí)行。

8.5.11 由于不服從管理,違反規(guī)章制度或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)操作,而發(fā)生重大事故,構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員,由司法部門依法懲處。

9 獎勵(lì)與懲罰

9.1 獎勵(lì)

9.1.1 全年車間無重大設(shè)備、安全事故,職工工傷休息不超過100天,給車間主任和部門負(fù)責(zé)人一次性獎勵(lì)各1000元,主管廠長獎勵(lì)1500元。

9.1.2 模范遵守制度做出顯著成績者,給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎勵(lì);

9.1.3 敢于向違反工廠制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠物資者,給予精神和物質(zhì)獎勵(lì);

9.1.4 對防火或救火有功和保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)及職工利益免受損失者,給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎勵(lì);

9.1.5 對防止或搶救事故有功的個(gè)人,工廠給予表彰和獎勵(lì),表現(xiàn)突出者,報(bào)上級部門表彰。

9.1.6 機(jī)臺、班組全年無任何安全事故,分機(jī)臺、班組不同情況,給予一次獎勵(lì)200~500元。

9.2 懲罰

9.2.1 職工在車間吸煙者,每一次罰款50元,車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者,每一次罰款100元。職工在車間吸煙,廠領(lǐng)導(dǎo)和各部門管理人員在現(xiàn)場不制止者,加罰款50.00元。

9.2.2 在車間發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭,每個(gè)人罰款10元,車間主任罰總額20%;

9.2.3 機(jī)臺不按規(guī)定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品,及各種擦洗設(shè)備的油布亂堆亂放者,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元;

9.2.4 因事故造成損失500元以內(nèi),責(zé)任人全部賠償;

9.2.5 因事故造成損失500元以上,責(zé)任人賠償80%,不得低于500元;

9.2.6 因事故造成損失1000元以上,責(zé)任人賠償60%,不得低于800元;

9.2.7 因事故造成損失2000元以上,責(zé)任人賠償40%,不得低于1000元。

9.2.8 職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者,按該產(chǎn)品價(jià)值的10倍處罰;盜竊工廠物資者,按材料原價(jià)的10倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。

9.2.9 凡外來人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的事故,一切后果自負(fù),各種費(fèi)用自理。

9.2.10 門衛(wèi)值班人員不負(fù)責(zé)任,嚴(yán)禁閑雜人員及小孩進(jìn)入車間,發(fā)現(xiàn)一次,給門衛(wèi)值班人員罰款10元。

9.2.11 門衛(wèi)值班人員有責(zé)任,禁止職工為他人帶刷卡行為,發(fā)現(xiàn)一次,除懲罰當(dāng)事人外,給予門衛(wèi)值班人員罰款10元。

9.2.12 根據(jù)事故大小,損失多少、情節(jié)輕重,以及影響生產(chǎn)程度等情況,除對事故責(zé)任者賠償經(jīng)濟(jì)損失外,給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責(zé)任。

9.2.13 事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論,報(bào)廠長辦公會研究決定后執(zhí)行。

9.2.14 因管理不善,紀(jì)律渙散,發(fā)生的設(shè)備事故損失超過3000元以上,按經(jīng)濟(jì)損失多少,給車間主任和部門責(zé)任人賠償損失的5%;主管廠長賠償損失的3%;廠長賠償損失的1%。

9.2.15 因管理不善,紀(jì)律渙散,制度不健全,職工違反操作規(guī)程,擅自操作他人設(shè)備發(fā)生的工傷事故造成職工休息,休息時(shí)間30天以上,按休息時(shí)間長短,情節(jié)輕重,給予車間或部門責(zé)任人賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的5%;主管廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的3%;廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的1%。

10 工傷工資

10.1 職工因工傷事故,造成職工休息,在15天以內(nèi),享受本人全額檔案工資;一個(gè)月以內(nèi),享受本人檔案工資90%;一個(gè)月以上,享受本人檔案工資的70%,直至上班;集體職工在工傷休息期間,一個(gè)月以內(nèi),每月工資500元,一個(gè)月以上,每月工資400元;臨時(shí)工在工傷期間,一個(gè)月以內(nèi),每月工資400元,一個(gè)月以上,每月工資300元。

10.2 職工因違章操作,擅自操作他人設(shè)備,非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責(zé)任事故,除賠償造成事故的一切經(jīng)濟(jì)損失外,其治療費(fèi)報(bào)70%,因工傷休息,按病假享受各種待遇,臨時(shí)工每月100元生活費(fèi)。

11 附加說明

本標(biāo)準(zhǔn)由西北師大印刷廠廠長辦公會議提出。

本標(biāo)準(zhǔn)由袁治彪負(fù)責(zé)起草。

本標(biāo)準(zhǔn)提全廠職工大會討論同意。

本標(biāo)準(zhǔn)修改和解釋權(quán)屬廠長辦公室。

本標(biāo)準(zhǔn)自2003年3月修訂,2004年3月起執(zhí)行。

第14篇 交通企業(yè)運(yùn)輸生產(chǎn)管理辦法

交通企業(yè)運(yùn)輸生產(chǎn)管理辦法

__分公司運(yùn)輸生產(chǎn)管理辦法實(shí)施細(xì)則

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)運(yùn)輸征管,提高運(yùn)輸生產(chǎn)運(yùn)送質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,依照交通部有關(guān)規(guī)定和《湖南省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》,結(jié)合我司實(shí)際情況,制定本辦法。

第二條 運(yùn)輸生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)遵循統(tǒng)一管理,協(xié)調(diào)發(fā)展,規(guī)范運(yùn)作,社會效益和經(jīng)濟(jì)利益兼顧,車輛和客運(yùn)站同步發(fā)展的原則。

第二章 運(yùn)輸管理

第三條 所有進(jìn)站參運(yùn)車輛必須保證各項(xiàng)手續(xù)齊全,技術(shù)狀況達(dá)到參運(yùn)要求。

第四條 參運(yùn)車輛應(yīng)按規(guī)定的進(jìn)、出口進(jìn)出站場,實(shí)行分區(qū)域規(guī)范管理,停放有序,堅(jiān)持進(jìn)站有檢查,出站有登記。逐步實(shí)現(xiàn)人車分流。

第五條 車輛經(jīng)營者必須遵守有關(guān)規(guī)章制度,服從工作人員的組織指揮和調(diào)度安排。合法經(jīng)營,公平競爭,嚴(yán)禁辱罵、侮辱、毆打站場管理工作人員、旅客及其他經(jīng)營者,嚴(yán)禁聚眾打架鬧事、堵車砸車、破壞公物等擾亂正常運(yùn)輸生產(chǎn)秩序的行為,違者視其情節(jié)進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安部門處理。

第六條 營運(yùn)車輛必須按運(yùn)輸管理部門審批的線路運(yùn)行,不得擅自變更,如確需變更的應(yīng)提前一個(gè)月申報(bào),經(jīng)公司同意,運(yùn)輸管理部門批準(zhǔn)后方可變更。

第七條 參運(yùn)車輛按規(guī)定的線路、班次、發(fā)車時(shí)間運(yùn)行,并懸掛運(yùn)輸管理部門核發(fā)的有效線路牌,嚴(yán)禁懸掛自制線路標(biāo)志牌,路單由車站簽發(fā),如實(shí)填寫,隨車攜帶,并按規(guī)定回收、保管。車輛發(fā)班后在規(guī)定范圍內(nèi)不許再上客并禁止在站場內(nèi)滯留。

第八條 車輛如需報(bào)停班次、調(diào)班或因特殊原因不能按時(shí)應(yīng)班發(fā)車的,應(yīng)提前通知車站并經(jīng)車站同意,否則按塌班、誤班處理。

第九條 加班由車站統(tǒng)一調(diào)度安排,車輛不準(zhǔn)私自在外加班和包車,如在不影響車站正班的前提下,在外加班和包車的必須主動到車站補(bǔ)足票款后才可發(fā)車。

第十條 春運(yùn)期間,車輛加班和包車的,在公司的指導(dǎo)下按一定比例回收管理費(fèi)和線路效益分成費(fèi),具體實(shí)施按公司春運(yùn)期間車輛管理辦法執(zhí)行。

第十一條 營運(yùn)車輛必須執(zhí)行國家或公司安排的救災(zāi),搶險(xiǎn),國防等指令性運(yùn)輸任務(wù)。其費(fèi)用按政策規(guī)定解決,任何單位和個(gè)人不得拒絕。

第十二條 營運(yùn)車輛因客觀因素需臨時(shí)變更營運(yùn)線路,必須經(jīng)車站調(diào)度同意,并開具相關(guān)手續(xù)后方可運(yùn)行。

第十三條 非勞務(wù)費(fèi)包干車輛由車站統(tǒng)一售票,車輛經(jīng)營者不許以任何形式收取票款,也不得接受站外“票販子”送來的旅客,不準(zhǔn)雇人喊客及拉客、搶客和欺騙甚至侵犯旅客人身權(quán)利的行為。旅客購票采取自愿的形式,如需講價(jià)由車站叫來車主當(dāng)面協(xié)商后買票。對有較多車輛經(jīng)營同一路段的班線,可依據(jù)實(shí)際情況做到統(tǒng)一售票,聯(lián)合經(jīng)營。

第十四條快巴按統(tǒng)一售票、統(tǒng)一結(jié)算、一票直達(dá)方式運(yùn)行。

第十五條 對開班運(yùn)行必須接受對方站的管理,不得自行售票攬客收費(fèi),運(yùn)費(fèi)由公司統(tǒng)一結(jié)算。

第十六條 加強(qiáng)車輛安全工作,車輛進(jìn)出站接受安全檢查,定期保養(yǎng),杜絕事故隱患。車輛嚴(yán)禁超載,必須按核定座位售票,超載部分應(yīng)轉(zhuǎn)駁給其它車輛或由車站另行安排車輛加班。

第十七條 車輛按規(guī)定接受車站運(yùn)管檢查,不得拒絕或強(qiáng)行沖關(guān),車站開出的三聯(lián)單由運(yùn)管上車核對人數(shù)檢驗(yàn)無誤并蓋上稽查章后,才能在縣公司財(cái)務(wù)結(jié)算,否則一概不予結(jié)算。

第三章班線牌申報(bào)與管理

第十八條 運(yùn)輸班線牌和有關(guān)運(yùn)輸證件屬公司的無形資產(chǎn),所有權(quán)屬張家界市汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司。任何單位和個(gè)人無權(quán)轉(zhuǎn)讓、變賣及對車輛出租、車輛轉(zhuǎn)賣,必須收回班線牌。

第十九條 需要開行省際、地際新的客運(yùn)班線,必須向總公司運(yùn)輸管理部門提交申請線路客源調(diào)查可行性報(bào)告,總公司根據(jù)市場需要和公司客運(yùn)班次的構(gòu)成情況進(jìn)行宏觀調(diào)控審查,定期由運(yùn)輸管理部門主持召開有各申報(bào)單位參加的新開班線集體審批平衡會議確定,待報(bào)總公司主管領(lǐng)導(dǎo)審查后,由總公司運(yùn)輸管理部門統(tǒng)一填寫“道路旅客運(yùn)輸線路審批表”,呈報(bào)上級交通運(yùn)輸管理部門。

第二十條 經(jīng)審查合格的省際、地際新開班線,由公司與對開單位簽訂開班協(xié)議書,會同填寫的“道路旅客運(yùn)輸線路審批表”、“客源調(diào)查可行性報(bào)告“等由總公司運(yùn)輸管理部門匯集后統(tǒng)一到市運(yùn)管部門辦理審批手續(xù)。

第二十一條 縣際以下的客運(yùn)班線由公司自行考證申報(bào),報(bào)總公司運(yùn)輸管理部門備案。

第二十二條 班線牌的申領(lǐng)、保管、使用、損壞、補(bǔ)辦規(guī)定:

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>1.省、地際班線牌由總公司統(tǒng)一發(fā)放,縣際以下班線牌由各市區(qū)縣運(yùn)管所發(fā)放,牌號報(bào)總公司備案。

2.車站要確定專人負(fù)責(zé)班線牌、證的管理,建立班線牌領(lǐng)發(fā)臺帳。公司將此項(xiàng)工作作為站務(wù)管理的重點(diǎn)內(nèi)容檢查。在簽訂車輛經(jīng)營合同中一定要與客運(yùn)站銜接,對班線牌、運(yùn)輸證件管理提出要求。班線牌由合同簽訂人在車站簽字、領(lǐng)取,負(fù)責(zé)保管。經(jīng)營期滿后自覺交還車站。

3.補(bǔ)辦班線牌公司要寫出書面報(bào)告以及處理責(zé)任人意見,屬被盜的由當(dāng)?shù)毓膊块T出示的證明,然后由總公司運(yùn)輸管理部門填寫“經(jīng)營單位遺失、損壞、補(bǔ)領(lǐng)申請表“,到運(yùn)管部門統(tǒng)一辦理,補(bǔ)辦費(fèi)由概由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

4.領(lǐng)取“省際包車(加班)牌,客運(yùn)路單、“廣東省省際、臨時(shí)包車(加班)卡”、“廣東省際公路客運(yùn)進(jìn)站卡”和每年度的春運(yùn)包車(加班)證等,需到總公司運(yùn)輸管理部門統(tǒng)一領(lǐng)取發(fā)放,并交舊領(lǐng)新。

第四章 車站管理

第二十三條 車站必須遵循“旅客至上、服務(wù)第一”的宗旨。要以“三優(yōu)”,“三化”為中心,加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè),規(guī)范站場管理,創(chuàng)建安全、及時(shí)、便利、舒適的站內(nèi)外環(huán)境。

第二十四條 車站要切實(shí)加強(qiáng)對站內(nèi)外客運(yùn)市場秩序的管理,會同運(yùn)政、公安等部門打擊販客送客人員,制止外地過境車輛在縣城范圍內(nèi)低價(jià)攬客等不正當(dāng)競爭行為,嚴(yán)歷查處非法私設(shè)站點(diǎn)。成立專門的機(jī)構(gòu),指派相應(yīng)的人員對重點(diǎn)班線進(jìn)行管理,指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)車輛按照公司規(guī)定、制度營運(yùn),隨時(shí)處理矛盾和突發(fā)事件以確保日常生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

第二十五條車站由運(yùn)管辦公室負(fù)責(zé)對站場秩序的管理,監(jiān)督車輛經(jīng)營情況,處理突發(fā)事故及糾紛。每天早上由主管生產(chǎn)的副站長及運(yùn)管辦主任招集有關(guān)人員,統(tǒng)一部署,運(yùn)管員各就各位,各司其職。除安排專人在車站范圍內(nèi)外巡視值班,監(jiān)督車主組織客源情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有“票販子”活動及過境車輛喊客、偷客等不法行為,立即予以制止,并將當(dāng)事人扭送到運(yùn)管辦公室詢問處理,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安部門。

第二十六條車站積極配合公安派出所、運(yùn)管所駐站機(jī)構(gòu)搞好站內(nèi)外的治安、整頓運(yùn)輸秩序工作,給經(jīng)營者創(chuàng)造出一個(gè)良好的經(jīng)營環(huán)境。

第二十七條 車站要加強(qiáng)對站容、車容、儀容的管理,確保站場設(shè)施齊全,排放得當(dāng),整齊。候車室內(nèi)布置美觀大方,圖表,業(yè)務(wù)介紹簡明清晰。努力創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。候車室,售票廳必須按部頒要求,設(shè)有:禁運(yùn)限運(yùn)物品宣傳圖標(biāo),問詢服務(wù)處(臺)、廣播室及器材、小件行李寄存處、小件行李過磅收費(fèi)處、候車座椅、吸煙室、進(jìn)站口顯示牌、閱報(bào)架和報(bào)刊、痰盂、果皮箱(桶)、飲水及用具、小賣部、“請勿吸煙”標(biāo)志、班次時(shí)刻表、里程價(jià)格表、營運(yùn)線路圖、省或本地交通圖、旅客須知、日歷、時(shí)鐘等必要硬件設(shè)施。

第二十八條 客運(yùn)站內(nèi)多數(shù)經(jīng)營服務(wù)攤位數(shù)量適度,不得亂設(shè)攤點(diǎn),取締地?cái)偸缴y柜臺,多種經(jīng)營服務(wù)攤位應(yīng)在劃定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營,數(shù)量適度,不占道占線阻礙交通。收費(fèi)須符合物價(jià)部門要求,嚴(yán)禁宰客,并負(fù)責(zé)搞好責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生工作。

第二十九條 嚴(yán)禁“三品”托運(yùn),寄存、進(jìn)站上車,成立安全小組,派專人檢查“三品”工作并做詳細(xì)記錄。定時(shí)班車檢票,對號入座,不發(fā)生錯(cuò)乘、漏乘現(xiàn)象,發(fā)車準(zhǔn)時(shí),禮貌送客,正點(diǎn)到達(dá),無責(zé)任事故發(fā)生。

第三十條 售票及時(shí),準(zhǔn)確,不超售、錯(cuò)售客票,另外車站安排1人在發(fā)車坪設(shè)立臨時(shí)售票處為廣線班售票,要求對待旅客和藹禮貌,尊重旅客的意愿,不準(zhǔn)售“人情票”、“關(guān)系票”。如有旅客講價(jià),應(yīng)叫來車主當(dāng)面協(xié)商后售票。

第三十一條 路單、清單、發(fā)車登記及車輛運(yùn)行等報(bào)表記錄項(xiàng)目齊全,字跡清楚,有專人負(fù)責(zé)匯總上報(bào)。

第三十二條 及時(shí)向旅客宣傳乘車須知,班車時(shí)刻、安全知識及有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持實(shí)行旅客憑票進(jìn)站,檢票上車,驗(yàn)票出站制度,嚴(yán)禁旅客無票乘車,建立良好的候車秩序。

第三十三條 進(jìn)站車輛必須實(shí)行分區(qū)域規(guī)范管理,停放有序。站內(nèi)必須做到人車分流,堅(jiān)持進(jìn)站有檢查,出站有登記。不允許有超載車出站。

第三十四條 站務(wù)工作人員必須按交通部頒標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,統(tǒng)一著裝、衣帽整潔、佩帶總公司統(tǒng)一制發(fā)的上崗證,對旅客熱情有禮,舉止端莊大方,能夠熟練運(yùn)用“十字”文明用語。

第三十五條 車站應(yīng)不斷完善各種規(guī)章制度,形成一套完整的工作機(jī)制和獎懲制度,站務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守各種規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),勤奮學(xué)習(xí),努力提高服務(wù)質(zhì)

和工作效率。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便行賄受賄,牟取私利,損公肥私,刁難和敲詐旅客。

第三十六條 車站必須嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)價(jià)政策,按規(guī)定票價(jià)在售票口售票,使用交通主管部門按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一印制,發(fā)放的票據(jù)。

第三十七條 逐步取消車上自行收款或勞務(wù)費(fèi)包干方式,規(guī)范進(jìn)站營運(yùn)車輛售票,足額計(jì)收客運(yùn)代理費(fèi)用。

第三十八條 承運(yùn)人未按約定時(shí)間提供車輛,延誤班車發(fā)車或脫班的,車站可向承運(yùn)人收取班車延誤脫班費(fèi);因車站造成延誤發(fā)車或脫班的,車站應(yīng)向承運(yùn)人支付班車延誤脫班費(fèi)。支付標(biāo)準(zhǔn):已售票的按票額的10%支付,未售票的按50元/次支付。

第三十九條 車站向旅客提供補(bǔ)票、退票、行包變更、行包保管、小件物品寄存、站務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目時(shí),可適當(dāng)收取費(fèi)用。

第四十條 車站具備站級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的設(shè)施、設(shè)備、為旅客提供候車、售票處、治安保衛(wèi)、安全檢查、信息等基本客運(yùn)服務(wù),可在客票內(nèi)按每人次向旅客計(jì)收旅客站務(wù)費(fèi),站務(wù)費(fèi)作為構(gòu)成票價(jià)的一項(xiàng)成本因素,不得在客票以外向旅客另行收取。

第五章 安全衛(wèi)生管理

第四十一條 車站應(yīng)建立和健全安全生產(chǎn)制度,配備安全管理人員,做好站場內(nèi)部各項(xiàng)治安、消防安全管理工作,保障車站、進(jìn)站車輛和旅客生命、貨物安全。

第四十二條 車站必須建立車輛安全檢查(門檢)制度,對出站車輛進(jìn)行安全檢查,做到出站班車旅客不超載,行包裝載符合規(guī)定。

第四十三條 車站應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)乘車安全宣傳教育,嚴(yán)格查堵危險(xiǎn)品,做好旅客行包和攜帶物品的危險(xiǎn)品檢查登記處理工作。

第四十四條 工作人員應(yīng)做到每一趟車對旅客進(jìn)行一次乘車安全常識的宣傳,發(fā)車時(shí)應(yīng)繞車一周,檢查有無不安全因素,無,方可發(fā)車;廣播員每天上午、下午進(jìn)行一次乘車安全常識宣傳;旅客上車前,“三品”檢查員應(yīng)作徹底的“三品”檢查,消除隱患,如果造成重大事故和經(jīng)濟(jì)損失追究責(zé)任人的責(zé)任。

第四十五條 定期組織車輛經(jīng)營者、司機(jī)、工作人員進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí),加強(qiáng)安全意識。

第四十六條 車輛實(shí)行安檢報(bào)班制度,發(fā)班前由車隊(duì)安全人員對車況進(jìn)行檢查,合格后憑安檢單到車站報(bào)班,否則不予安班。

第四十七條 車輛應(yīng)保持外觀及車廂內(nèi)清潔,嚴(yán)禁衛(wèi)生狀況臟、亂、差的車輛進(jìn)站。車上垃圾須倒在垃圾箱中,嚴(yán)禁隨處亂扔亂倒。

第四十八條 車站安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作,保證公共設(shè)施整特別是廁所、公共設(shè)施的干凈整潔,要做到隨臟隨掃,地上不見垃圾,耐心做好旅客解釋工作,不要隨地吐痰,將果皮雜物丟入果皮箱,候車室與車庫要定期沖洗,為旅客提供良好的候車和乘車環(huán)境。

第四十九條 車站各班組要保證各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,誰造成的不衛(wèi)生就找誰負(fù)責(zé)。

慈利分公司運(yùn)輸生產(chǎn)管理辦法實(shí)施細(xì)則(節(jié)選)

第六章 獎勵(lì)與處罰

第五十條不遵守有關(guān)規(guī)章制度,不服從工作人員指揮管理者,每人次罰款500元。

第五十一條聚眾打架鬧事、堵車砸車、破壞公物等擾亂正常運(yùn)輸生產(chǎn)秩序的行為除賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失外,每人罰款1000元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安部門處理。

第五十二條 未經(jīng)調(diào)度部門派班,擅自改變運(yùn)行線路的每次罰款500元,未提前通知,塌班或誤班的每次罰款500元。

第五十三條 未經(jīng)車站同意,私自加班、包車的每次罰款1000元。

第五十四條 營運(yùn)車輛由車站發(fā)車后,凡在站內(nèi)或車站附近招攬旅客,除將旅客轉(zhuǎn)給正班正點(diǎn)班車外,每人次罰款50元。

第五十五條 雇人喊客、偷客、藏客、欺騙旅客的每人次罰款50元,勞務(wù)費(fèi)未包干班線車主私收票款、高價(jià)票買低價(jià)票的,除補(bǔ)足票款外,每人次罰款50元。拉客、搶客進(jìn)而侵犯旅客人身權(quán)利的,每次罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安部門處理。

第五十六條 接受“票販子”送來的旅客,除補(bǔ)足票款外,每人次罰款200元。

第五十七條 車主之間因爭客相互辱罵,攻擊,甚至相互使用暴力而造成嚴(yán)重后果者,每人罰款500元。

第五十八條 車輛不接受車站運(yùn)管檢查和強(qiáng)行沖關(guān)的,每次罰款500-1000元。

第五十九條 車

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未按核定線路到達(dá)目的地,路途甩客、轉(zhuǎn)客的,按甩客人數(shù)全程票價(jià)的三倍處罰,但每次罰款最低不能少于100元。

第六十條 遇搶險(xiǎn)、救災(zāi)及國防等指令性運(yùn)輸任務(wù),不服從派車輛每次罰款500元,并收回車輛牌證,解除經(jīng)營合同。

第六十一條 違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,責(zé)令整改,視情節(jié)輕重,給予車站或責(zé)任人50元以上500元以下罰款。

1. 不執(zhí)行物價(jià)政策,亂價(jià)違規(guī)的;

2.站務(wù)人員態(tài)度惡劣,受旅客設(shè)訴或報(bào)紙、電視臺等媒體 曝光的;

3. 站內(nèi)有閑雜人員攬客的;

4. 站內(nèi)經(jīng)營秩序混亂,站場臟、亂、差的;

5. 不在轄區(qū)內(nèi)發(fā)車而超范圍經(jīng)營的;

6.未能維護(hù)好站場秩序,經(jīng)反復(fù)打擊清理,仍未達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo);

7.站務(wù)人員未能完成本職工作,發(fā)現(xiàn)問題不處理或處理不當(dāng)致使車站和車主利益遭受重大損失的;

8.站務(wù)人員不遵守公司及車站有關(guān)規(guī)定制度,情節(jié)嚴(yán)重者;

9.不按規(guī)定發(fā)放、審查、填寫包車、加班證的。

10. 利用職務(wù)之便行賄受賄,牟取私利,損公肥私,刁難和敲詐旅客的,每次罰款。

第六十二條 發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)重大情況,挽回重大損失的,每人次獎勵(lì)100元。

第六十三條 敢于同不法份子和現(xiàn)象作斗爭,表現(xiàn)特別突出者,每人次獎勵(lì)100元。

第六十四條 提出好的意見和建議,經(jīng)單位采納者,獎勵(lì)50元。

第六十五條 其它行為給單位挽回或造成重大損失的,視情況予以獎勵(lì)和處罰。

第六十六條 違反本辦法規(guī)定,由公司進(jìn)行處罰,不服的由總公司運(yùn)輸管理部門裁定。

第七章 附 則

第六十七條 本辦法修訂解釋權(quán)屬公司,下屬各單位可依據(jù)本辦法,制定實(shí)施細(xì)則。

第六十八條 原運(yùn)輸管理方面的各種管理辦法及其補(bǔ)充規(guī)定必本辦法相抵觸的,按本辦法執(zhí)行。

第六十九條 本辦法自公司七屆一次職工代表大會通過后實(shí)施。

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第15篇 鐵路建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)鐵路建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，有效預(yù)防安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于新建、改建鐵路的安全生產(chǎn)，以及鐵路建設(shè)安全生產(chǎn)管理。

第三條 鐵路建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理，應(yīng)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

第四條 建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及其他參與鐵路工程建設(shè)的單位，必須遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章，建立安全生產(chǎn)保障體系，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極采用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理方法，加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)管理，保證鐵路建設(shè)工程安全生產(chǎn)，依法承擔(dān)鐵路建設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任。

第五條 發(fā)生鐵路建設(shè)工程安全事故，必須按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，制定整改措施，做好事故處理工作，并依法追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

第二章 建設(shè)單位安全責(zé)任

第六條 建設(shè)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)程序，制定建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)措施，督促并檢查參建單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保證建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)。

第七條 建設(shè)單位在發(fā)包勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及其他鐵路建設(shè)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)考察承包單位的安全生產(chǎn)情況，選擇綜合素質(zhì)好、具有相應(yīng)資質(zhì)等級的勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及其他有關(guān)單位承擔(dān)鐵路建設(shè)業(yè)務(wù)。

第八條 建設(shè)單位在工程招標(biāo)資格審查時(shí)，應(yīng)檢查施工企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證原件，審查擬任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員的安全記錄和鐵道部安全培訓(xùn)合格證。

建設(shè)單位不得接受沒有安全生產(chǎn)許可證原件、擬任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T安全培訓(xùn)考試不合格或被限制進(jìn)入鐵路建設(shè)市場的施工企業(yè)的投標(biāo)文件。

第九條 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通訊、信號、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，擬建工程可能影響的相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料，并保證有關(guān)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第十條 建設(shè)單位應(yīng)按規(guī)定將批準(zhǔn)概算中所確定的鐵路建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用，通過工程承包合同撥付施工企業(yè)，不得挪作他用。

第十一條 建設(shè)單位在組織編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)包含安全生產(chǎn)保證措施，對勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理以及其他參建單位的安全生產(chǎn)要求，包括安全生產(chǎn)制度要求和安全生產(chǎn)人員配置要求，以及應(yīng)急救援預(yù)案等。

第十二條 建設(shè)單位應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)施工、監(jiān)理等單位反饋的設(shè)計(jì)未考慮或考慮不周而客觀存在的安全隱患，并采取防范措施。

第十三條 建設(shè)單位不得對勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位提出不能保證安全生產(chǎn)的要求，不得明示或暗示施工單位在不具備安全保證的條件下施工，不得明示或暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的建筑材料、安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備及配件、消防設(shè)施和器材。

第十四條 建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生安全事故后，建設(shè)單位應(yīng)及時(shí)啟動應(yīng)急救援預(yù)案組織營救，根據(jù)國家和鐵道部有關(guān)規(guī)定上報(bào)事故情況，并參加事故調(diào)查處理。

第三章 勘察設(shè)計(jì)單位安全責(zé)任

第十五條 勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)、規(guī)章和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)，對勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

勘察設(shè)計(jì)工作應(yīng)達(dá)到規(guī)定深度，符合國家和鐵道部規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提供能夠滿足鐵路建設(shè)工程安全生產(chǎn)要求的設(shè)計(jì)文件，防止因勘察工作錯(cuò)誤或設(shè)計(jì)不合理發(fā)生安全事故。

第十六條 勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)系統(tǒng)考慮施工安全操作和防護(hù)的需要，以及項(xiàng)目周邊環(huán)境對施工安全的影響，提出保證施工和安全生產(chǎn)的具體技術(shù)措施，并納入設(shè)計(jì)文件；各種安全技術(shù)措施應(yīng)翔實(shí)周到，準(zhǔn)確無誤，對涉及施工安全的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)，應(yīng)在設(shè)計(jì)文件中注明，并提出防范安全事故的指導(dǎo)意見。

第十七條 勘察設(shè)計(jì)單位就依據(jù)勘察成果向建設(shè)單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通訊、信號、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，擬建工程可能影響的相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料。

第十八條 勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)按規(guī)定，在設(shè)計(jì)文件中提出改善安全作業(yè)環(huán)境和安全施工的措施，所需費(fèi)用納入工程概算。

第十九條 勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)根據(jù)營業(yè)線施工情況，提出營業(yè)線施工過渡方案，提出保證營業(yè)線在施工期間保證安全運(yùn)營的措施和施工注意事項(xiàng)。

第二十條 勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)根據(jù)隧道的工程地質(zhì)條件，研究提出隧道工程的風(fēng)險(xiǎn)等級，提出施工超前地質(zhì)預(yù)報(bào)的措施和方法，選擇合適的施工方法和施工機(jī)具配置，合理確定襯砌類型和工藝，提出施工注意事項(xiàng)，以及事故逃逸措施。

第二十一條 建設(shè)項(xiàng)目采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝以及特殊結(jié)構(gòu)的，設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防安全事故的措施及相關(guān)要求。

第二十二條 勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)參加安全事故分析，對因勘察設(shè)計(jì)原因造成的安全事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并對建設(shè)工程合理使用年限內(nèi)因勘察設(shè)計(jì)原因發(fā)生的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

第四章 監(jiān)理及有關(guān)單位安全責(zé)任

第二十三條 監(jiān)理單位應(yīng)按法律、法規(guī)、規(guī)章和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理，安全生產(chǎn)監(jiān)理應(yīng)與工程質(zhì)量、工期和投資控制同步實(shí)施，監(jiān)理單位對鐵路建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

第二十四條 監(jiān)理單位應(yīng)協(xié)助建設(shè)單位制定建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證措施，編制建設(shè)項(xiàng)目安全監(jiān)理細(xì)則，制定針對施工單位安全技術(shù)措施的檢查方案，按照安全生產(chǎn)監(jiān)理細(xì)則實(shí)施安全監(jiān)理。

第二十五條 監(jiān)理單位應(yīng)依據(jù)工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，審查施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案，對不符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)成施工單位修改完善。

第二十六條 監(jiān)理單位在安全監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)要求施工單位限時(shí)整改；情況嚴(yán)重的，應(yīng)立即要求施工單位停工整改，并向建設(shè)單位報(bào)告；施工單位對重大事故隱患不及時(shí)整改的，應(yīng)立即向建設(shè)單位報(bào)告。

第二十七條 為鐵路建設(shè)工程提供機(jī)械設(shè)備和配件的單位，應(yīng)提供符合國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)械設(shè)備和配件。機(jī)械設(shè)備應(yīng)具有齊全有效的保險(xiǎn)、限位等安全設(shè)施和裝置，并提供安全操作說明；禁止提供不合格的機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件。

第二十八條 在施工現(xiàn)場安裝、拆卸施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施，必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)。

第二十九條 施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的使用時(shí)間達(dá)到國家規(guī)定的檢驗(yàn)檢測期限的，必須經(jīng)具有檢驗(yàn)檢測專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測，檢測不合格的，不得繼續(xù)使用。

第五章 施工單位安全責(zé)任

第三十條 施工單位從事鐵路建設(shè)工程活動，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)等級的資質(zhì)證書，依法取得并持有安全生產(chǎn)許可證，單位負(fù)責(zé)人、擬任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員安全培訓(xùn)考試合格且無重大安全事故記錄，方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬鐵路施工業(yè)務(wù)。

第三十一條 施工單位主要負(fù)責(zé)人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位建立和完善安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對所承擔(dān)的鐵路工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查，并做好安全檢查記錄，組織制定本單位安全事故應(yīng)急救援預(yù)案等。

第三十二條 鐵路建設(shè)工程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任，對鐵路建設(shè)工程項(xiàng)目的安全施工負(fù)責(zé)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，根據(jù)工程的特點(diǎn)組織制定安全施工措施，消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用，并組織制定本項(xiàng)目安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故等。

第三十三條 施工單位在投標(biāo)報(bào)價(jià)中應(yīng)當(dāng)包含工程施工安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用；對納入合同的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)用于安全生產(chǎn)，不得挪作他用。

第三十四條 施工單位應(yīng)在鐵路施工現(xiàn)場配備與其生產(chǎn)規(guī)模相適應(yīng)、具有工程系列技術(shù)職稱的專職安全生產(chǎn)管理人員。

專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)制止并糾正違反施工安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程的行為，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。

第三十五條 施工單位在營業(yè)線施工時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行營業(yè)線施工的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)，科學(xué)制定施工方案，建立完善的安全施工責(zé)任制，落實(shí)施工安全措施和責(zé)任。

施工方案經(jīng)建設(shè)單位審核、鐵路局或鐵道部主管部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施，施工單位應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的施工方案組織施工。

第三十六條 施工現(xiàn)場的安全管理由施工單位負(fù)責(zé)。鐵路建設(shè)工程實(shí)行施工（工程）總承包的，由總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。

總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的，分包合同中應(yīng)當(dāng)明確各自的安全生產(chǎn)權(quán)利、義務(wù)?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝粚Ψ职こ痰陌踩a(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第三十七條 施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全人員應(yīng)接受鐵道部組織的安全培訓(xùn)，考試合格后方可任職。

垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、安裝拆卸工、電氣焊（割）作業(yè)人員、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設(shè)及水上（下）作業(yè)等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，在取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。