包括哪些
特種設備作業(yè)管理制度主要涵蓋了各類高風險、專業(yè)性強的設備操作，包括但不限于電梯、起重機、壓力容器、廠內(nèi)機動車、鍋爐、壓力管道、大型游樂設施等。這些設備在各行各業(yè)中扮演著關鍵角色，其安全運行直接關系到生產(chǎn)安全和人員生命安全。
重要性和意義
特種設備作業(yè)的安全管理至關重要，因為它直接影響企業(yè)的生產(chǎn)效率、員工安全及公眾利益。一方面，有效的管理制度能預防設備故障，減少因設備事故導致的經(jīng)濟損失和人身傷害。另一方面，良好的特種設備管理有助于提升企業(yè)形象，增強客戶信任，遵守法規(guī)，避免法律糾紛。此外，它也是保障社會公共安全、維護社會穩(wěn)定的重要手段。
措施
1. 設立專門的特種設備管理部門，負責設備的日常維護、檢查和故障處理。
2. 對所有特種設備操作人員進行嚴格的專業(yè)培訓和考核，確保他們具備必要的知識和技能，持證上崗。
3. 制定并執(zhí)行定期的設備檢驗計劃，包括年度檢驗、季度檢查和日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。
4. 建立設備檔案，記錄設備的使用、保養(yǎng)、維修情況，便于追蹤設備狀態(tài)和歷史問題。
5. 實施安全操作規(guī)程，對設備操作進行標準化，防止因操作不當引發(fā)的事故。
6. 加強應急預案的制定與演練，提高應對突發(fā)狀況的能力。
7. 定期評估和更新管理制度，確保其適應性與有效性。
8. 加強與供應商、服務商的合作，確保設備配件供應及時，維修服務到位。
9. 建立報告制度，鼓勵員工上報設備異常和安全隱患，獎勵積極的行為。
10. 對違反規(guī)定的操作進行嚴肅處理，強化制度的權威性和執(zhí)行力。
通過以上措施，我們可以構建一個全面、嚴謹?shù)奶胤N設備作業(yè)管理制度，確保特種設備的安全運行，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和員工的生命安全提供堅實保障。
特種設備作業(yè)管理制度范文
第1篇 特種作業(yè)及特種設備作業(yè)人員管理制度
1、特種作業(yè)人員由人力資源部負責特種作業(yè)人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核，報安全環(huán)保部備案，由安全環(huán)保部負責組織培訓考試、取證。
2、特種作業(yè)人員在培訓取得作業(yè)資格證前必須進行體檢，體檢合格，（沒有職業(yè)禁忌證者）方可參加作業(yè)資格培訓。
3、特種作業(yè)人員必須嚴格遵守本工種安全技術操作規(guī)程，嚴重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。
4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門的監(jiān)督管理，持證上崗作業(yè)。
5、加強取得特種作業(yè)資格證書的人員教育和管理。安全環(huán)保部積極認真地做好特種作業(yè)人員的培訓復審和體檢工作。復審合格者方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉借，資格證書丟失應報主管部門備案、補辦。
7、特種作業(yè)人員連續(xù)六個月不從事本工種作業(yè)，作業(yè)資格證書作廢，需重新培訓取得特殊工種資格證書后方可上崗作業(yè)。
8、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，凡內(nèi)部調換工作單位時，需到安全環(huán)保部登記備案。
9、凡安排無證或無效證人員從事特種作業(yè)的單位主管領導，以違章指揮論處，造成重大傷亡或重大經(jīng)濟損失者，按有關規(guī)定予以處罰，并追究有關人員的法律責任。
第2篇 特種作業(yè)特種設備作業(yè)管理制度
1、特種作業(yè)人員由人力資源部負責特種作業(yè)人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核,報安全環(huán)保部備案,由安全環(huán)保部負責組織培訓考試、取證。
2、特種作業(yè)人員在培訓取得作業(yè)資格證前必須進行體檢,體檢合格,(沒有職業(yè)禁忌證者)方可參加作業(yè)資格培訓。
3、特種作業(yè)人員必須嚴格遵守本工種安全技術操作規(guī)程,嚴重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。
4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門的監(jiān)督管理,持證上崗作業(yè)。
5、加強取得特種作業(yè)資格證書的人員教育和管理。安全環(huán)保部積極認真地做好特種作業(yè)人員的培訓復審和體檢工作。復審合格者方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉借,資格證書丟失應報主管部門備案、補辦。
7、特種作業(yè)人員連續(xù)六個月不從事本工種作業(yè),作業(yè)資格證書作廢,需重新培訓取得特殊工種資格證書后方可上崗作業(yè)。
8、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,凡內(nèi)部調換工作單位時,需到安全環(huán)保部登記備案。
9、凡安排無證或無效證人員從事特種作業(yè)的單位主管領導,以違章指揮論處,造成重大傷亡或重大經(jīng)濟損失者,按有關規(guī)定予以處罰,并追究有關人員的法律責任。
第3篇 特種作業(yè)人員特種設備作業(yè)人員管理制度
1 目的
為加強特種作業(yè)人員（特種設備作業(yè)人員）的管理工作，提高特種作業(yè)人員（特種設備作業(yè)人員）的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司所有特種作業(yè)人員（特種設備作業(yè)人員）。
3 引用文件
（1）《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》
（2）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》
（3）《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》
（4）《特種作業(yè)人員安全技術考核辦法》
（5）《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》
4 職責
（1）安保部負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系；
（2）安保部負責特種作業(yè)人員的調配及安全培訓取證的監(jiān)督協(xié)助；
（3）各二級單位負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。
5 內(nèi)容與要求
5.1 公司現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：
（1）電工作業(yè)（含發(fā)電、送電、變電、配電工，運行和維修工）；
（2）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐檢驗工、大型空氣壓縮機操作工；
（3）鍋爐作業(yè)（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工。
（4）電焊、氣割作業(yè)。
5.2特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：
①年齡滿18周歲，未達到國家法定退休年齡；
②身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
③高中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格，取得相應的特種作業(yè)上崗證；
④符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。
5.3培? 訓
①特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。
②安排職工從事特種作業(yè)操作的部門應以書面形式向生產(chǎn)辦（安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)管理委員會）和行辦提出特種作業(yè)人員上崗計劃，提出培訓需求申請，由安保部管理人員聯(lián)系相關機構進行培訓。
③特種作業(yè)人員的培訓工作由上級安全辦公室審查認可的、具有特種作業(yè)人員培訓資格的單位負責。
5.4考核和發(fā)證
①特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅持公正、公平、公開的原則，不得弄虛作假。
②特種作業(yè)人員安全技術考核分為安全技術理論考核和實際操作考核兩部分。
③特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作由上級安全辦公室審查認可的、具備特種作業(yè)人員考核和發(fā)證資格的單位進行。
5.5復? 審
①特種作業(yè)操作證必須定期復審。復審時間以特種作業(yè)人員操作證上的復審時間或有效期到達時間為準。
②特種作業(yè)操作證復審由各用人單位在證件復審時間前一個月向安保部和管理部提出申請，由各公司安保部聯(lián)系發(fā)證單位進行復審工作。
③特種作業(yè)操作證復審內(nèi)容包括： （1） 健康檢查； （2）違章作業(yè)記錄檢查；? （3）安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育； （4）本工種安全知識考試；
④復審合格的，由復審單位簽章、登記、予以確認。復審不合格的，可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復審單位申請再次復審。再復審仍不合格或未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。
5.6管理和監(jiān)督
①用人單位負責對特種作業(yè)人員進行嚴格管理，嚴禁安排無特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的操作。
②從事特種作業(yè)的人員必須持有相應工種的、有效的特種作業(yè)人員操作證。無證上崗操作的，公司將按國家有關規(guī)定對用人部門和作業(yè)人員進行處罰。
③公司應建立特種作業(yè)人員檔案。
④有下列情形之一的，由主管部門收繳其特種作業(yè)操作證： （1）未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；（2）違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的；（3）弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；? （4）經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的；
⑤離開特種作業(yè)崗位滿6個月以上的特種作業(yè)人員，如需重新上崗，要向安保部提出申請，由安保部聯(lián)系發(fā)證單位對其重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可重新上崗操作。
⑥特種作業(yè)人員操作時應嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業(yè)。
⑦任何單位和個人不得偽造、涂改、轉借或轉讓特種作業(yè)操作證。若特種作業(yè)操作證遺失，應及時向主管部門掛失并申請補辦新證。
⑧安保部負責對特種作業(yè)人員持證上崗的情況進行監(jiān)督。
第4篇 特種設備與特種設備作業(yè)人員管理制度
1. 總 則
為了加強、規(guī)范特種設備及特種設備作業(yè)人員安全管理與監(jiān)督檢查,提高員工安全生產(chǎn)意識,防止事故發(fā)生,保障員工生命和公司財產(chǎn)安全,促進生產(chǎn)工作的正常開展,根據(jù)中華人民共和國國國務院令第373號《特種設備安全監(jiān)察條例》、中華人民共和國國國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會令第13號《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》,結合本公司實際情況,特制定本辦法。
2. 適用范圍
2.1本辦法所稱特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的生產(chǎn)用鍋爐、壓力管道、起重機械。
2.2本辦法所稱特種設備作業(yè)人員,指直接從事特種設備操作的人員及管理人員。包括以上設備操作人員、電工、焊接工、切割工和行車司機等。
2.3本辦法適用于特種設備的安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養(yǎng)、改造、報廢,以及特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證上崗和復審等。
3. 特種設備的安裝、維修、改造
3.1在安裝新購置鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備之前,應當先將安裝單位的安全資質證書、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負責人、安全員、特種設備作業(yè)人員名單及相應證書復印件)、產(chǎn)品質量合格證明與監(jiān)督檢驗證明等有關資料,同時書面報告當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門,經(jīng)確認由使用單位與施工單位簽署安全責任書后,方可施工。
安裝結束后,施工單位應按照安全技術規(guī)范的要求,對鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備進行校驗和調試,并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構申請檢驗。檢驗合格后,使用單位(合同有約定除外)應當在30日內(nèi),到規(guī)定的特種設備安全監(jiān)督管理部門登記注冊,并且將安全合格標志固定在特種設備顯著位置,方可以投入正式使用。
3.2特種設備的維修,在簽訂維修合同前,應先將維修單位資質證書、維修、維護保養(yǎng)合同文本內(nèi)容、維修人員的資質證書等材料報生產(chǎn)部門審查。經(jīng)審核同意后,簽署生效。
3.3改造鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備,應按照新安裝特種設備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進行。
3.4特種設備安裝、改造、維修,竣工后經(jīng)檢驗合格,負責該項目施工的單位,必須在30日內(nèi),將有關技術文件、資料移交使用單位。使用單位應當將原始資料及特種設備監(jiān)督檢驗機構出具的檢驗報告等,存入該特種設備的安全技術檔案。
4. 特種設備的使用
4.1使用部門的主要負責人應當對本部門特種設備的安全全面負責。
4.2安環(huán)處應當嚴格執(zhí)行本辦法和有關安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定,嚴格執(zhí)行以崗位責任制為核心,包括安全技術檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護保養(yǎng)、定期檢驗,特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的管理制度,保證特種設備的安全使用。
安全技術檔案包括以下內(nèi)容:
(一)特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料;
(二)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;
(三)特種設備的日常使用記錄;
(四)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;
(五)特種設備運行故障和事故記錄等。
4.3使用部門應當對在用特種設備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng),并且定期自行檢查,作出記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況,應當及時處理。
4.4安環(huán)處應當嚴格執(zhí)行特種設備安全技術性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關規(guī)定執(zhí)行:鍋爐一年;起重機械二年;壓力管道、各類氣瓶應按相應的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗周期執(zhí)行。逾期未檢的特種設備不得繼續(xù)使用,否則視為無證運行或使用。
4.5特種設備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設備使用部門應當及時申請予以報廢,并且應當向最近一次登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。特種設備進行報廢處理前,使用部門應當向公司設備工程處書面申請,并按公司有關規(guī)定辦理相應的固定資產(chǎn)報廢審批、處理與注銷手續(xù)等。
5. 特種作業(yè)人員
5.1特種設備的使用人員應當對特種設備使用狀況進行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題應當立即處理;情況緊急時,可以停止使用特種設備,并且立即報告有關負責人。
5. 2 鍋爐、起重機械等的作業(yè)人員,應當按照國家有關規(guī)定,即:特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術培訓部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書,方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。
5.3特種作業(yè)人員證書應當按規(guī)定審驗,逾期不審的特種作業(yè)人員證書自動失效,繼續(xù)從事特種設備操作或管理工作視為無證上崗。
5.4離開特種作業(yè)操作崗位達六個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后,方可上崗作業(yè)。
5.5 凡特種作業(yè)人員,在初復審合格后,應當及時將審驗合格手續(xù)復印上報安環(huán)處辦理登記手續(xù)。特種作業(yè)人員應保持相對穩(wěn)定,如需調動,應征得安環(huán)處同意。
6.管理
安環(huán)處負責全部特種設備和特種設備操作人員的安全監(jiān)督管理,積極與當?shù)赜嘘P部門聯(lián)系,組織特種設備審驗和特種設備操作人員的培訓,掌握本項目特種設備使用情況和特種設備操作人員配備情況,定期檢查監(jiān)督特種設備安全操作制度執(zhí)行情況。
第5篇 特種設備作業(yè)安全管理制度
1范圍
本管理制度規(guī)定了宜陽縣趙堡鎮(zhèn)20mwp分布式光伏項目工程特種設備及作業(yè)的管理職責、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核等。
本管理制度適用于宜陽縣趙堡鎮(zhèn)20mwp分布式光伏項目工程各施工單位。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度的條款,凡是未注明日期的引用文件,其最新版本適用于本制度。
《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》 國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第70號
《特種設備質量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》 國家質量技術監(jiān)督局令第13號
《特種設備安全監(jiān)察條例》國務院令第549號
洛陽華美電力有限公司宜陽光伏項目部相關管理制度。
3 術語定義及縮寫語
特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛等。
4 職責
4.1 監(jiān)理對特種設備進行監(jiān)督管理。
4.2 各使用單位對特種設備進行全面管理。
5 管理內(nèi)容和方法
5.1特種設備管理
5.1.1 進場申報:凡進入宜陽縣趙堡鎮(zhèn)20mwp分布式光伏項目工程施工的特種設備完善以下內(nèi)容申報:
5.1.1.1 設備名稱、型號、額定能力、其他重要技術參數(shù)、制造單位、出廠日期、申請入場日期、對應施工項目及作業(yè)內(nèi)容。
5.1.1.2 產(chǎn)品制造出廠檢驗合格證復印件;該機進入宜陽縣趙堡鎮(zhèn)20mwp分布式光伏項目工程工地前的上一個工地名稱、工地地點及原屬地特種設備安全監(jiān)察機構簽發(fā)《__使用證書》及《檢驗合格證》的復印件。
5.1.1.3 即將在宜陽縣趙堡鎮(zhèn)20mwp分布式光伏項目工程工地投入安裝使用機械的《特種設備安裝改造維修告知書》。
5.1.1.4 設備安裝單位的安裝資質證書復印件。
5.1.2 施工設備如需外調,應提前15天上報設備退場報告,監(jiān)理批復后退場。
5.2 管理規(guī)章及制度
承包人應根據(jù)國家相關法規(guī)要求,結合設備說明書和宜陽縣趙堡鎮(zhèn)20mwp分布式光伏項目工程工地施工特點建立如下規(guī)章制度,報經(jīng)監(jiān)理部批準后實施。
5.2.1 特種設備定期檢查規(guī)程并每月25日前向監(jiān)理部報送《特種設備安全運行管理自查月報》。
5.2.2 設備安全操作管理規(guī)程及交接班制度。
5.2.3 設備維護保養(yǎng)規(guī)程及檢修制度和故障異常記錄。
5.2.4 特種行業(yè)作業(yè)規(guī)程及培訓學習制度。
5.2.5 施工區(qū)內(nèi)設備拆除及安裝作業(yè)指導書報批制度。
5.2.6 建立設備臺帳及設備檔案管理制度。
5.3 特種作業(yè)人員管理
凡在宜陽縣趙堡鎮(zhèn)20mwp分布式光伏項目工程進行起重機械管理、起重機械操作、機械設備安裝及維修、電氣安裝、電氣維修及其他國家規(guī)定的特種作業(yè)上崗人員,必須完善以下手續(xù):
5.3.1 取得國家法規(guī)指定有效的《特種設備操作資格證書》上崗證件。
5.3.2 符合國家相關法規(guī)要求,在持證人員監(jiān)督下滿半年以上的受訓學徒工。
5.3.3 在用人單位申報監(jiān)理部審批備案的上崗人員名冊表中。
5.4特種設備作業(yè)要求
5.4.1 設備、設備操作人員及相關規(guī)章已滿足前面所列監(jiān)管要求。
5.4.2 施工設備各種限位、保護經(jīng)校驗完好、可靠。
5.4.3 作業(yè)環(huán)境、相關設備、人員及場地已做好避讓、防護等安全措施,制定了現(xiàn)場安全作業(yè)規(guī)定。
5.4.4 嚴格按照設備操作規(guī)程及監(jiān)理批復的安全作業(yè)指導書進行設備拆卸、安裝,吊裝作業(yè)。
5.5監(jiān)理監(jiān)管程序
5.5.1 審批管理規(guī)定要求的文件及相關補充件。
5.5.2 不定期檢查制度執(zhí)行情況及相關記錄。
5.5.3 隨機對起重機械運行狀態(tài)及上崗操作人員資質進行抽查。
5.5.4 對承包人違反本規(guī)定下達整改通知并進行考核。
5.5.5 對整改項目按時驗收“閉合”。
5.6 特種設備監(jiān)管制度
5.6.1 特種設備由專職監(jiān)理工程師進行運行監(jiān)管,按日常巡檢、周檢、月檢和月報制度四個層次實施。對設備突發(fā)故障的監(jiān)管則視情處置。
5.6.2 日常巡檢由專職監(jiān)理工程師負責,巡檢情況按規(guī)定記錄在《監(jiān)理工程師日志》上。
5.6.3 專職監(jiān)理工程師每周對主要特種施工設備定期進行安全檢查,填寫檢查記錄,必要時組織施工單位主管共同進行。檢查內(nèi)容主要是:
1)設備結構、安全裝置狀況;
2)交接班及運行、故障記錄,故障檢修與排除情況;
3)定期維護、保養(yǎng)情況;上崗人員資質;
4)存在的問題;安全隱患限期整改的處理結果等。
5.6.4 月檢時間在每月22日上午9:00進行,采取現(xiàn)場的方式。由監(jiān)理主持,業(yè)主及施工單位的設備主管(含安全)及重要施工設備的司機參加,對檢查結果下發(fā)通報。
6檢查與考核
6.1 本制度執(zhí)行情況由湖南中天工程監(jiān)理有限公司宜陽縣趙堡鎮(zhèn)20mwp分布式光伏項目監(jiān)理部負責檢查。
6.2 檢查發(fā)現(xiàn)不符合的按《安全、文明施工考核與獎勵細則》、《合同文件》、《綜合考核辦法》進行考核。
第6篇 特種設備作業(yè)人員管理制度
1、特種設備安全管理人員應熟悉相關業(yè)務知識，并經(jīng)質量技術監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應資格證書后，方可從事管理工作。
2、凡從事特種設備操作的人員必須熟悉相關業(yè)務知識，經(jīng)質量技術監(jiān)督管理部門考核合格，取得《特種設備作業(yè)人員證》，無證人員一律不得上崗。
3、在新增特種設備作業(yè)人員上崗前，應組織本單位新增特種設備安全管理和操作人員到負責考核的質量技術監(jiān)督部門集中申報辦理特種設備作業(yè)人員考核取證手續(xù)。
4、特種設備管理人員應建立特種設備操作人員檔案和臺帳，在特種設備作業(yè)人員證有效期滿前三個月，組織或督促本單位特種設備安全管理和操作人員到負責考核的質量技術監(jiān)督部門申報辦理復審。《特種設備作業(yè)人員證》超期未進行復審的不得上崗操作。
5、建立特種設備作業(yè)人員培訓教育制度。學習的內(nèi)容包括：國家特種設備安全管理有關法律法規(guī)、技術標準、特種設備業(yè)務知識、本單位特種設備事故分析、故障排查處理，故障應急處置技術、企業(yè)安全管理制度和特種設備安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制及事故案例剖析教育等；安全教育分為班組教育、車間教育和廠級教育，班組教育每月應安排業(yè)務知識學習一次，教育學習記錄應存入檔案。
6、及時安排特種設備操作人員參加特種設備安全監(jiān)察管理機構等上級部門組織的業(yè)務知識學習培訓，學習考核記錄存入檔案。
7、建立特種設備作業(yè)人員獎懲制度，經(jīng)常開展特種設備操作人員執(zhí)行安全操作規(guī)程等制度情況的檢查，每年組織對特種設備作業(yè)人員操作技能、工作表現(xiàn)的考核獎懲，考核意見存入檔案。
8、按規(guī)定定期配發(fā)特種設備作業(yè)勞動防護用品，改善特種設備操作條件，穩(wěn)定特種設備作業(yè)人員隊伍。
第7篇 特種設備作業(yè)人員安全管理制度
1.???? 目的
1.1??? 為規(guī)范本公司特種作業(yè)人員的安全技術培訓和特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理工作,加強考核發(fā)證程序,保障特種設備安全運行，強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，特制定本辦法。
2????? 相關文件和術語
2.1?? 《中華人民共和國國行政許可法》
2.2?? 《特種設備安全監(jiān)察條例》
2.3?? 《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》
2.3?? 《國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第70號》
2.4??? 特種作業(yè)和特種設備
2.4.1? 特種作業(yè):根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關文件規(guī)定是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)操作人員。
2.4.2? 特種設備: 根據(jù)國務院公布的《特種設備安全監(jiān)察條例》是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。承壓類和機電類設備及其相關管理人員的作業(yè)人員統(tǒng)稱為特種設備作業(yè)人員。
2.5??? 特種作業(yè)和特種設備種類（機械公司）
2.5.1? 特種作業(yè)種類
1) 電工（高壓、低壓）作業(yè)
2）金屬焊接（氣割）作業(yè)
3）廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)
4）起重吊運指揮作業(yè)（司索、指揮）
5）起重機械駕駛作業(yè)（電動葫蘆、行車、汽車吊）
6）鍋爐壓力容器作業(yè)（移動式空壓機）
7）建筑登高架設作業(yè)
2.5.2? 特種設備作業(yè)種類
1）壓力容器作業(yè)（壓力容器操作）
2）壓力管道作業(yè)
3）起重機械安裝維修作業(yè)（機械安裝維修、電氣安裝、電氣維修、）
4）廠內(nèi)機動車輛維修作業(yè)
5）特種設備焊接作業(yè)（承壓焊、結構焊）
6）安全附件維修作業(yè)
7）特種設備相關管理人員（壓力容器安全管理、壓力管道安全管理、起重機械安全管理）
3???? 發(fā)證部門
3.1? 《特種作業(yè)操作證》發(fā)證部門由市安全生產(chǎn)管理部門負責簽發(fā),全國通用。
3.2?? 《特種設備作業(yè)人員證》發(fā)證部門由國家質檢總局確定考試機構統(tǒng)一組織考試，由設備所在地質量技術監(jiān)督部門審核、發(fā)證。
3.3?? 培訓審批
3.3.1 特種作業(yè)人員的培訓申報由部門提出申請，報人事部門批準后由技術質安部負責落實培訓。
3.3.2 特種設備作業(yè)人員的培訓申報由部門提出申請，人事部門批準，單位的法定代表人（負責人）或者其授權人雇（聘）用后方可在許可的項目范圍內(nèi)作業(yè)。
3.4?? 特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員必須具備的條件：
3.4.1 身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
3.4.2 有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度。
3.4.3 按上崗要求的技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核成績合格。
4???? 部門職責
4.1?? 人力資源部：
4.1.1負責特種作業(yè)操作人員、特種設備作業(yè)人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核。
4.1.2 負責特種（設備）作業(yè)人員培訓取證前的體檢工作，體檢合格者方可參加作業(yè)資格取證培訓。
4.1.3根據(jù)公司經(jīng)營狀況和崗位需求要求做好相應配置，并將培訓要求信息及時反饋給技術質安部。
4.1.4每年對特種（設備）作業(yè)人員進行梳理，凡是年齡較大，或者不服從管理違章蠻干，專業(yè)技術較差的，或者造成事故未遂和已形成事故者，及時調整，不得從事特種作業(yè)操作。
4.2?? 技術質安部：
4.2.1根據(jù)人力資源部的崗位配置要求和培訓計劃，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。
4.2.1 建立特種作業(yè)操作人員、特種設備作業(yè)人員檔案。
4.2.2 技術質安部對特種設備操作人員的證書實行統(tǒng)一集中管理，特種作業(yè)操作證下發(fā)給個人保管。
4.2.3 不定期對各部門特種（設備）作業(yè)人員的持證上崗情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)無證上崗作業(yè)的將對該部門負責人進行處罰。
4.2.4 根據(jù)特種（設備）作業(yè)人員的安全操作情況有權進行調整直至取消特種（設備）作業(yè)資格。
4.3?? 生產(chǎn)運行部:
4.3.1 制訂特種設備管理制度。
4.3.2 建立特種設備管理臺帳。
4.4?? 各部門:
4.4.1 建立與本部門相關的特種作業(yè)人員檔案，安全員應不定期檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。
4.4.2 對特種作業(yè)人員要進行規(guī)章制度及安全操作規(guī)程學習，進行事故案例剖析，總結經(jīng)驗教訓，提高技術水平。
4.4.3 對特種作業(yè)人員上崗前要進行技術交底，上崗后要嚴格實施安全措施。
4.4.4 禁止安排無證人員進行特種（設備）作業(yè)，造成事故的追究部門行政負責責任。
5???? 培訓考核和發(fā)證規(guī)定
5.1?? 培訓發(fā)證
5.1.1 特種（設備）作業(yè)操作證初訓，由技術質安部收集相關資料統(tǒng)一向各培訓點申報組織培訓。特種（設備）作業(yè)操作證復訓，應在證書到期前三個月由本人提出申請和組織通知，技術質安部收集相關資料統(tǒng)一向各培訓點申報組織培訓。
5.1.2 培訓考核不合格者在二個月內(nèi)安排補考1次,仍不合格或未按期復審的，特種（設備）作業(yè)操作證自動失效。
5.1.3 離開特種（設備）作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
5.1.4 凡2年以上不參加復訓審證考核者，其證自動失效。如再需從事該工種工作的，應重新向人事部門申請，經(jīng)安全技術培訓（初訓）考核合格取證后，方可繼續(xù)上崗獨立操作。
5.1.5 證書規(guī)定自發(fā)證日起，有效期為2年。每2年到原發(fā)證考核單位進行復訓審證、考核工作（復訓期間應按規(guī)定進行健康檢查）。
5.2?? 其它規(guī)定
5.2.1 特種（設備）作業(yè)人員要責任心強，熱愛本職工作，遵章守紀，服從指揮，按技術規(guī)范辦事。
5.2.2特種（設備）作業(yè)人員必須服從安全管理部門的監(jiān)督管理，持證上崗作業(yè)。
5.2.3 嚴禁特種作業(yè)人員無證上崗或酒后作業(yè)。
5.2.4特種（設備）作業(yè)人員調動，須經(jīng)人事部門批準，并報技術質安部備案。
5.2.5 特種作業(yè)“安全操作證”因個人保管不妥遺失后，按初審辦理。
5.2.6 現(xiàn)場操作的技術干部，凡屬特種作業(yè)的必須辦理“安全操作證”。
5.2.7 辦理壓力容器焊工合格證以及年度審證工作，按《鍋爐、壓力容器焊工考試規(guī)則》執(zhí)行。
6???? 培訓與復審費用
6.1?? 特種（設備）作業(yè)人員培訓取證與復審驗證所需費用，由特種（設備）作業(yè)人員先行墊付。待通過考核合格后，技術質安部負責統(tǒng)一辦理報銷手續(xù)。
6.1.2特種（設備）作業(yè)人員培訓及復審一次未合格者，其補考所發(fā)生的費用由個人負擔。
6.1.3 補考未合格者所有費用不予報銷。
