技術(shù)公司崗位職責16篇

第1篇 z地產(chǎn)公司物管技術(shù)部資料員崗位職責

地產(chǎn)公司物管技術(shù)部資料員崗位職責

1、負責工作聯(lián)系單、工程經(jīng)濟簽證等文件資料的收發(fā)及存檔,確保能及時準確提供;

2、負責對管理處各類文件資料的歸檔進行指導(dǎo),確保管理處文件資料的歸檔績效有所提升;

3、負責設(shè)備合同復(fù)印件及維保合同的管理,確保工作需要隨時準確調(diào)用;

4、負責整理每周工作例會紀要及文書收發(fā),確保準確及時提供;

5、負責專業(yè)維修隊人員工資的正確發(fā)放,并在每月向公司提供各管理處備品、備件的出入庫清單;

6、負責部門存檔資料到期后的及更換調(diào)整,確保存檔資料的時效性。

7、做好部門內(nèi)勤工作,做好來訪客人的接待工作。

8、負責本部門辦公設(shè)備的維護及環(huán)境的維持。

9、負責做好領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

第2篇 總公司技術(shù)總工崗位職責

崗位職責:一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主管公司技術(shù)質(zhì)量工作。二、負責公司施工技術(shù)的科學(xué)研究工作,推進項目的工藝技術(shù)進步和改造,以及質(zhì)量管理工作。三、負責審核、審批公司投標技術(shù)方案。四、編制和審定項目施工組織設(shè)計及各項專項技術(shù)方案,并主持公司重大工程圖紙會審。五、領(lǐng)導(dǎo)工程技術(shù)部貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)建設(shè)技術(shù)標準、質(zhì)量標準和技術(shù)規(guī)范,并將質(zhì)量方針貫穿于技術(shù)工作的全過程。六、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度。七、代表管理者負責全公司質(zhì)量體系的建立、運行、審核、反饋、改進。在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面向公司總經(jīng)理負責,承擔貫標、認證工作的直接組織責任。八、主持公司項目工程的驗收工作。九、總經(jīng)理授權(quán)的其他工作。任職要求:具有結(jié)構(gòu)高級工程師證件,且有設(shè)計公司及建筑公司工作10以上工作經(jīng)驗。

第3篇 技術(shù)總工程師（江龍公司）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責制訂公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，完善技術(shù)部規(guī)章制度；

2、負責解決設(shè)計、科研、生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題，監(jiān)督技術(shù)規(guī)章制度的執(zhí)行；

3、負責新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進并推廣；

4、加強部門間聯(lián)系，完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗；

2、具有船舶的快速性、耐波性、光順性、阻力等設(shè)計工作經(jīng)驗；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強；

4、具有技術(shù)部管理經(jīng)驗或具有高級工程師優(yōu)先考慮。

第4篇 z地產(chǎn)公司物管技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責

地產(chǎn)公司物管技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責

1、負責協(xié)助經(jīng)理落實各管理處維修部、綠化部及各專業(yè)維修隊、綠化養(yǎng)護隊的工程維保、整改項目的實 施,確保配套設(shè)備系統(tǒng)的正常運行、景觀園林的效果及各項維保進度、質(zhì)量及安全的控制。

2、負責參與公司相關(guān)工程的方案論證及有關(guān)維保條款的合同簽訂,協(xié)助物業(yè)維修部在設(shè)備免費保修期結(jié)束 后進行有償維保協(xié)議擬訂。

3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門及其他協(xié)作單位的工作關(guān)系。

4、負責制定相關(guān)的培訓(xùn)計劃、落實相應(yīng)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項工作。

第5篇 工藝技術(shù)員崗位職責內(nèi)容(包裝公司)

1.依據(jù)公司政策和規(guī)定,完成工藝操作。

2.翻班制工作,在班組中發(fā)揮作用,提高生產(chǎn)效率。

3.參與并支持有關(guān)工廠環(huán)境、生產(chǎn)安全、人員健康的計劃。

4.有效參與設(shè)備和工藝的

第6篇 技術(shù)專員崗位職責范本(電力公司)

1.協(xié)助主任搞好年度大修技改計劃編制工作。

2.監(jiān)督實施技術(shù)改造工作。

3.負責完成技改相關(guān)設(shè)計工作。

4.負責生產(chǎn)設(shè)備大修、技改計劃的落實。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 技術(shù)支持工程師崗位職責范本(自動化設(shè)備公司)

1.根據(jù)用戶需求編制項目解決方案,為銷售提供技術(shù)支持。

2.針對用戶實際情況進行測試及試驗。

3.對方案進行成本核算。

4.需要時進行技術(shù)談判、投標工作。

第8篇 技術(shù)支持工程師崗位職責內(nèi)容(期貨公司)

1.在上級工程師指導(dǎo)下,完成或協(xié)助上級工程師完成系統(tǒng)運行維護工作和客戶技術(shù)支持服務(wù)作業(yè),管理系統(tǒng)技術(shù)支持文檔和技術(shù)資料。

2.參與安裝、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)、設(shè)備返修管理、技術(shù)培訓(xùn)等支持服務(wù)工作,并協(xié)助或獨立承擔系統(tǒng)運行的設(shè)備維護、更新和改造作業(yè)。

3.根據(jù)支持作業(yè)計劃實施責任支持作業(yè),設(shè)置內(nèi)部系統(tǒng)及生產(chǎn)系統(tǒng)參數(shù),及時處理系統(tǒng)故障,確保系統(tǒng)運行正常。.

第9篇 技術(shù)支持工程師崗位職責內(nèi)容(電子公司)

1.負責與客戶的日常技術(shù)溝通。

2.協(xié)助客戶和研發(fā)解決技術(shù)問題,提供技術(shù)方案。

第10篇 海量信息技術(shù)有限公司崗位職責任職要求

海量信息技術(shù)有限公司崗位職責

崗位職責

. 開展精密光學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計與調(diào)試;

. 光電成像系統(tǒng)整體原理仿真分析;

[3]. 深度相機數(shù)據(jù)處理與分析; . 能獨立從事科學(xué)實驗設(shè)備光路與光電器件方面的系統(tǒng)設(shè)計與實施;

[5]. 負責元器件選購，加工外協(xié)工作;

[6]. 負責項目進度計劃協(xié)調(diào);

[7]. 協(xié)助完成各種科學(xué)試驗工作。

基本要求

. 本科2年工作經(jīng)驗或碩士學(xué)歷，光學(xué)、光學(xué)工程、激光、物理、精密儀器等相關(guān)專業(yè);

. 具備扎實的光學(xué)基礎(chǔ)知識，了解幾何光學(xué)、物理光學(xué)和激光原理等基礎(chǔ)知識，能獨立搭建光路;

[3]. 熟悉激光、光學(xué)鏡頭、濾波片，光纖、ccd、功率計、示波器等及各種光學(xué)測試儀器的工作原理和選型方法; . 熟練掌握zema_或code v等光學(xué)設(shè)計軟件，并掌握python、matlab或mathematica等至少一款科學(xué)計算編程軟件，有solidworks等cad軟件相關(guān)使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

[5]. 有光學(xué)檢測儀器研發(fā)經(jīng)驗，參與過相關(guān)產(chǎn)品的全過程開發(fā)，有光學(xué)設(shè)計經(jīng)歷優(yōu)先

[6]. 良好的文檔寫作能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神，具有較強的分析與解決問題能力。

第11篇 海量信息技術(shù)有限公司崗位職責

硬件工程師(電機控制方向) 上海國盾量子信息技術(shù)有限公司 上海國盾量子信息技術(shù)有限公司(分支機構(gòu)) 職責描述:

1、負責模擬/數(shù)字硬件設(shè)計和開發(fā);

2、負責伺服轉(zhuǎn)臺系統(tǒng)的調(diào)試、測試工作;

3、承擔其他硬件相關(guān)技術(shù)攻關(guān);

4、參與系統(tǒng)設(shè)計;

任職要求:

1、自動化、電子工程、計算機等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;碩士需2年以上研發(fā)經(jīng)驗;

2、熟悉單片機,伺服控制器驅(qū)動器,運動控制器等產(chǎn)品的程序設(shè)計和開發(fā);

3、熟悉電機、編碼器、多環(huán)反饋和數(shù)字pid調(diào)節(jié)者優(yōu)先;

4、有雷達、跟蹤通信伺服轉(zhuǎn)臺的軟硬件設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有良好的英語閱讀能力,能夠閱讀相關(guān)領(lǐng)域的英文資料;

6、善于交流,勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新,具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神;具有較強的工作責任心和事業(yè)心;

7、有國防、金融等領(lǐng)域的硬件產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 建筑公司項目部技術(shù)負責人崗位職責

建筑工程公司項目部技術(shù)負責人崗位職責

1、全面負責單位工程施工技術(shù)管理工作,認真貫徹公司管理體系文件和企業(yè)標準。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗收規(guī)范和標準,操作規(guī)程和檢驗評定標準。

2、負責編制施工組織設(shè)計、管理方案和工程施工過程中的各種方案及相應(yīng)措施,負責組織圖紙會審,編制檢測記錄、隱蔽記錄等各項技術(shù)資料。

3、根據(jù)工程形象進度,分部分項工程在施工前負責進行技術(shù)質(zhì)量交底及安全技術(shù)交底,并將交底內(nèi)容分化到項目部管理人員及各班組長,嚴格按交底內(nèi)容執(zhí)行。

4、抓好關(guān)鍵過程的質(zhì)量控制,明確控制點和要求,嚴格執(zhí)行隱蔽工程檢查驗收規(guī)定,在確認全部符合技術(shù)要求后,會同監(jiān)理單位、建設(shè)單位代表或監(jiān)督部門共同辦理隱蔽驗收手續(xù)。

5、按工程形象進度組織做好工程技術(shù)內(nèi)業(yè)資料,工程完工期間負責組織整理技術(shù)資料和編制竣工圖,并負責與顧客辦理移交手續(xù)。

6、對違背施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、技術(shù)措施而達不到質(zhì)量標準的班組及個人有權(quán)制止或責令停工。對于工程項目存在的質(zhì)量問題及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

7、負責組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、放線員及操作者學(xué)習(xí)施工規(guī)范、操作規(guī)程、技術(shù)措施及公司有關(guān)的管理體系文件,負責對項目部有關(guān)人員進行is09001:2000《質(zhì)量管理體系》;is014001:2004《環(huán)境管理體系》以及gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系》標準、體系文件執(zhí)行指導(dǎo)工作。

8、負責組織復(fù)查工程測量定位、放線抄平、沉降觀測工作和關(guān)鍵部位的技術(shù)復(fù)核。

9、主持項目部技術(shù)例會,每周一次,負責研究和處理施工中發(fā)現(xiàn)的一般不合格品,并制定和實施糾正預(yù)防措施,提出具體的鑒定意見和整改措施。

10、對因施工組織設(shè)計中工序之間安排不合理,圖紙會審遺漏而造成嚴重質(zhì)量問題和損失負有技術(shù)責任,罰款l00元/次。

11、必須嚴格按現(xiàn)行施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程及檢驗評定標準進行施工,如因技術(shù)交底失誤或因技術(shù)問題出現(xiàn)質(zhì)量事故或造成大面積返工負有直接責任。罰款200元/次。

12、負責與建設(shè)單位或監(jiān)理單位進行技術(shù)聯(lián)系工作。辦理技術(shù)聯(lián)系單和設(shè)計變更單,并與現(xiàn)場經(jīng)營人員一起與建設(shè)單位辦理現(xiàn)場簽證手續(xù),對未能及時辦理而影響工程施工所造成的損失負全責,罰款50元/次。

13、協(xié)助項目經(jīng)理搞好文明施工,負責同其他專業(yè)技術(shù)人員溝通協(xié)調(diào)工作,配合土建工程統(tǒng)一安排,保證工程各專業(yè)施工的協(xié)調(diào)一致。

14、負責施工過程工藝、施工方法、原材料檢驗、試驗的控制,提供完整的作業(yè)指導(dǎo)文件并負責監(jiān)督檢查。

15、積極參加公司的招投標工作,參加技術(shù)標文件的編制。

16、負責與建設(shè)單位及監(jiān)理單位辦理往來文件和甲方供應(yīng)材料辦理交接手續(xù),竣工時必須將各種往來文件的交接記錄上報公司歸檔。

17、負責做好質(zhì)檢站等主管部門下發(fā)整改單的回執(zhí)工作,并應(yīng)做到及時準確,每拖延一次罰款50元。

18、組織做好竣工工程資料報驗工作。

第13篇 技術(shù)（高級）經(jīng)理——天弘航空科技有限公司崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、 負責飛機拆解工作的有效實施：評估并選擇拆解供應(yīng)商，制定飛機拆解工作范圍、工作計劃；現(xiàn)場監(jiān)督拆解工作的實施，確保施工過程中的人員安全；向拆解供應(yīng)商提供必要的技術(shù)支援。

2、負責公司飛機、發(fā)動機以及航材的技術(shù)管理：適航文件和技術(shù)文件的評估、執(zhí)行和監(jiān)控，飛機、發(fā)動機、航材技術(shù)資料審核；協(xié)助技術(shù)總監(jiān)參與飛機、發(fā)動機價值評估；負責航材追溯性文件的索要、保管。

3、負責公司質(zhì)量工作：編寫并修訂公司級質(zhì)量文件，并確保質(zhì)量文件的符合性與實時有效性；開展對供應(yīng)商質(zhì)量調(diào)查，確保供應(yīng)商滿足公司質(zhì)量要求；開展質(zhì)量內(nèi)審工作，編寫內(nèi)審報告；負責迎接外部審核。

4、負責公司日常技術(shù)相關(guān)事宜。

5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

職位要求：

1、全日制本科及以上，工程相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、熟悉飛機、發(fā)動機維修、適航、質(zhì)量、物流、倉儲、報關(guān)、航材貿(mào)易等工作。

4、具有較強溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，能夠獨立開展技術(shù)相關(guān)工作，能夠在純英文環(huán)境下工作。

第14篇 工藝技術(shù)員崗位職責內(nèi)容(工藝品公司)

1.監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術(shù)安全操作的執(zhí)行情況,教育操作者自覺遵守,并根據(jù)規(guī)定處理臨時發(fā)生的技術(shù)問題,對違反工藝規(guī)程和sop操作方法的有責任予以及時制止和糾正。

2.主管崗位操作sop和工藝規(guī)程的修訂工作,并負責將生產(chǎn)實踐的先進經(jīng)驗及時總結(jié)、驗證,按規(guī)定程序申請,經(jīng)批準后,訂入工藝規(guī)程和標準操作法中。

3.負責產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)的匯總,及時分析產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量好壞的原因,做好技術(shù)分析記錄,報告車間主任,采取措施,提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量。

4.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和各種技術(shù)責任事故,應(yīng)及時進行研究分析,查明原因并采取相應(yīng)的措施,予以預(yù)防和改進。

5.負責對分管產(chǎn)品技術(shù)資料的收集整理,建立產(chǎn)品技術(shù)檔案并及時歸檔、存檔。

6.負責經(jīng)常對工人進行技術(shù)教育、安全教育和操作技能的培訓(xùn)。

7.負責查驗原輔料及中間產(chǎn)品的質(zhì)量,機器設(shè)備、計量儀表是否正常,切實抓好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,保證生產(chǎn)技術(shù)水平的穩(wěn)定和在可控狀態(tài)下操作。

8.積極組織開展技術(shù)革新、合理化建議和qc活動,并負責技術(shù)指導(dǎo),對確有成效的人員及時總結(jié)上報,申請給予一定獎勵。

9.負責技術(shù)改造現(xiàn)場、工藝改進試驗報告等手續(xù)的辦理,并負責總結(jié)和作出結(jié)論。

第15篇 公司技術(shù)總監(jiān)工作崗位職責

作為一名技術(shù)總監(jiān),其崗位職責包括哪些。如果你想掌握其詳情,可參考以下這則公司技術(shù)總監(jiān)崗位職責,僅供各位參考。

1 負責起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施;

2 領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術(shù)部份;

3 負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案;

4 參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策;

5 協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;

6 負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作;

7 負責協(xié)調(diào)解決項目中項目組與部門間的問題;

8 負責參與重要項目的售前支持;

9 負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流;

10 負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理;

11 負責對下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;

12 負責對下屬部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進行考核;

13 參與公司文化建設(shè)工作;

14 定期向總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)匯報工作,定期聽取下屬員工的工作匯報;

15 參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議;

16 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第16篇 公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責（10）

公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(十)

本職:完成產(chǎn)品的研發(fā),以及生產(chǎn)及售后過程的質(zhì)量技術(shù)支持

職責:

1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;

2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準,提交管理者代表審核;

3、編寫工藝文件與操作規(guī)范,組織工藝改進;

4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

5、負責質(zhì)量問題的技術(shù)分析;

6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門日常業(yè)務(wù)工作。

7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點,提出同類比較意見以供業(yè)務(wù)員參考。

8、解答業(yè)務(wù)員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。

9、負責產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進、創(chuàng)新工作。

10、認真履行技術(shù)部職責,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

權(quán)限:

(1)產(chǎn)品工藝調(diào)試的決定權(quán);

(2)生產(chǎn)工藝的制定、改進權(quán);

(3)生產(chǎn)員工計件工資建議權(quán);