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第1篇 商貿(mào)公司（php+java）技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前后端功能的開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)及性能優(yōu)化、改進(jìn)。
3.部署開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作并給團(tuán)隊(duì)提供建設(shè)性意見(jiàn)并實(shí)施。
4.參與制定技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作制度與規(guī)范。
5.參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)完成php核心代碼，接口規(guī)范制定；
6.深入理解業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化服務(wù)端性能，負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品性能和架構(gòu)優(yōu)化；
7.新人指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn)，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
職位要求：
1.3-5年php或java開(kāi)發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有電商網(wǎng)站相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有需求分析和系統(tǒng)分析能力，參與制訂技術(shù)解決方案；
3.熟悉php，java了解主流框架，熟悉mvc，有php框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟悉mysql，掌握集群架構(gòu)、性能優(yōu)化等，能夠及時(shí)排查線(xiàn)上故障；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有大型網(wǎng)站web端研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 技術(shù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(鐵路器材公司)
1.主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作。
2.為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。
3.根據(jù)用戶(hù)或公司其他部門(mén)的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。
第3篇 公司總工技術(shù)崗位職責(zé)
標(biāo)題總工(技術(shù))崗位職責(zé)編 號(hào)
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1、負(fù)責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作。
2、主管公司技術(shù)業(yè)務(wù)工作。
3、參與編寫(xiě)、審定重大工程的項(xiàng)目投標(biāo)文件、項(xiàng)目規(guī)劃。
4、主持組織對(duì)重大監(jiān)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談、監(jiān)理大綱(監(jiān)理規(guī)劃)、投標(biāo)文件的審定。
5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)、項(xiàng)目處、分公司執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)理、招標(biāo)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、對(duì)公司項(xiàng)目監(jiān)理、招標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)組織研討并提出解決方案。
8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行巡檢, 及時(shí)處理項(xiàng)目中存在的問(wèn)題。
9、審批公司的技術(shù)文件。
10、監(jiān)督工程驗(yàn)收工作。
11、負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專(zhuān)題研討以及對(duì)外的技術(shù)交流活動(dòng)。
12、完成總裁交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第4篇 工藝技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容(包裝公司)
1.依據(jù)公司政策和規(guī)定,完成工藝操作。
2.翻班制工作,在班組中發(fā)揮作用,提高生產(chǎn)效率。
3.參與并支持有關(guān)工廠(chǎng)環(huán)境、生產(chǎn)安全、人員健康的計(jì)劃。
4.有效參與設(shè)備和工藝的
第5篇 技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(電子公司)
1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)的日常技術(shù)溝通。
2.協(xié)助客戶(hù)和研發(fā)解決技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)方案。
第6篇 公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（10）
公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(十)
本職:完成產(chǎn)品的研發(fā),以及生產(chǎn)及售后過(guò)程的質(zhì)量技術(shù)支持
職責(zé):
1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;
2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提交管理者代表審核;
3、編寫(xiě)工藝文件與操作規(guī)范,組織工藝改進(jìn);
4、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)分析;
6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門(mén)日常業(yè)務(wù)工作。
7、收集競(jìng)爭(zhēng)廠(chǎng)家產(chǎn)品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),提出同類(lèi)比較意見(jiàn)以供業(yè)務(wù)員參考。
8、解答業(yè)務(wù)員、客戶(hù)所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題。
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進(jìn)、創(chuàng)新工作。
10、認(rèn)真履行技術(shù)部職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
權(quán)限:
(1)產(chǎn)品工藝調(diào)試的決定權(quán);
(2)生產(chǎn)工藝的制定、改進(jìn)權(quán);
(3)生產(chǎn)員工計(jì)件工資建議權(quán);
第7篇 裝飾公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)（二）
裝飾公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(二)
裝修裝飾公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)要認(rèn)真做好項(xiàng)目圖紙交底工作,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)要求安排好施工的具體事宜。
2、嚴(yán)格按照內(nèi)控控制運(yùn)營(yíng)成本,認(rèn)真監(jiān)督施工班組執(zhí)行內(nèi)控的情況。
3、做好材料的驗(yàn)收工作,對(duì)不合格的材料進(jìn)行退換。
4、認(rèn)真按公司質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行施工管理,認(rèn)真執(zhí)行施工控制程序填寫(xiě)相關(guān)表單,嚴(yán)格執(zhí)行“上道工序未驗(yàn)收合格不得進(jìn)入下道工序”的規(guī)定,做好各工序的驗(yàn)收和催收工程款工作及竣工驗(yàn)收工作。
5、公司技術(shù)總監(jiān)要對(duì)施工班組應(yīng)加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按公司規(guī)定的檢查頻次到施工現(xiàn)場(chǎng),每次到應(yīng)該填寫(xiě)施工日記,并對(duì)施工班組宣傳有關(guān)規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部、工程部對(duì)施工人員崗前的評(píng)審和培訓(xùn)工作。
7、對(duì)一線(xiàn)員工做好安全教育,要求文明施工,特別是對(duì)新員工的安全文明施工教育。對(duì)違規(guī)行為要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育及必要的處罰。
8、及時(shí)向工程質(zhì)量管理中心匯報(bào)工地情況。
9、隨時(shí)與客戶(hù)做好溝通,關(guān)心一線(xiàn)員工的工作與生活。
10、裝修裝飾公司區(qū)域?qū)I(yè)技術(shù)總監(jiān)要積極參加公司培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新材料、不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。
第8篇 技術(shù)支持工程師-數(shù)字廣東肇慶分公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)解答業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作問(wèn)題、使用問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求調(diào)研、咨詢(xún)，尋找客戶(hù)痛點(diǎn)，深度挖掘客戶(hù)需求；
3、組織和編寫(xiě)項(xiàng)目啟動(dòng)階段的立項(xiàng)、需求分析等材料；
4、配合后端支撐部門(mén)編寫(xiě)項(xiàng)目建設(shè)方案；
5、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系工作。
崗位要求：
1、具備政務(wù)信息化領(lǐng)域豐富的調(diào)研、需求分析能力，可以獨(dú)立輸出調(diào)研報(bào)告、業(yè)務(wù)需求分析報(bào)告等。
2、知識(shí)面較寬，熟悉政務(wù)外網(wǎng)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、等級(jí)保護(hù)等基本知識(shí)和政策要求。
3、具備政務(wù)信息化系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃能力，包括業(yè)務(wù)功能規(guī)劃、技術(shù)邏輯構(gòu)成等；
4、熟悉政務(wù)項(xiàng)目管理，熟悉從立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收全流程（熟悉cmmi3及以上項(xiàng)目管理過(guò)程優(yōu)先）；
5、有信息化系統(tǒng)匯報(bào)材料編制及獨(dú)立匯報(bào)能力，包括政府行文，方案、ppt等形式；
6、熟悉不少于一個(gè)政務(wù)行業(yè)領(lǐng)域的信息化經(jīng)驗(yàn)；
7、具備統(tǒng)籌管理招投標(biāo)進(jìn)程中各項(xiàng)事務(wù)，不少于3個(gè)政采項(xiàng)目的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。
8、具備與包括市場(chǎng)、售前、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等團(tuán)隊(duì)根據(jù)職責(zé)快速有效溝通的能力。
9、有咨詢(xún)公司從業(yè)、政務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 建筑公司項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
建筑工程公司項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)單位工程施工技術(shù)管理工作,認(rèn)真貫徹公司管理體系文件和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)程和檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、管理方案和工程施工過(guò)程中的各種方案及相應(yīng)措施,負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,編制檢測(cè)記錄、隱蔽記錄等各項(xiàng)技術(shù)資料。
3、根據(jù)工程形象進(jìn)度,分部分項(xiàng)工程在施工前負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底及安全技術(shù)交底,并將交底內(nèi)容分化到項(xiàng)目部管理人員及各班組長(zhǎng),嚴(yán)格按交底內(nèi)容執(zhí)行。
4、抓好關(guān)鍵過(guò)程的質(zhì)量控制,明確控制點(diǎn)和要求,嚴(yán)格執(zhí)行隱蔽工程檢查驗(yàn)收規(guī)定,在確認(rèn)全部符合技術(shù)要求后,會(huì)同監(jiān)理單位、建設(shè)單位代表或監(jiān)督部門(mén)共同辦理隱蔽驗(yàn)收手續(xù)。
5、按工程形象進(jìn)度組織做好工程技術(shù)內(nèi)業(yè)資料,工程完工期間負(fù)責(zé)組織整理技術(shù)資料和編制竣工圖,并負(fù)責(zé)與顧客辦理移交手續(xù)。
6、對(duì)違背施工驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程、技術(shù)措施而達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的班組及個(gè)人有權(quán)制止或責(zé)令停工。對(duì)于工程項(xiàng)目存在的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、放線(xiàn)員及操作者學(xué)習(xí)施工規(guī)范、操作規(guī)程、技術(shù)措施及公司有關(guān)的管理體系文件,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行is09001:2000《質(zhì)量管理體系》;is014001:2004《環(huán)境管理體系》以及gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系》標(biāo)準(zhǔn)、體系文件執(zhí)行指導(dǎo)工作。
8、負(fù)責(zé)組織復(fù)查工程測(cè)量定位、放線(xiàn)抄平、沉降觀測(cè)工作和關(guān)鍵部位的技術(shù)復(fù)核。
9、主持項(xiàng)目部技術(shù)例會(huì),每周一次,負(fù)責(zé)研究和處理施工中發(fā)現(xiàn)的一般不合格品,并制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施,提出具體的鑒定意見(jiàn)和整改措施。
10、對(duì)因施工組織設(shè)計(jì)中工序之間安排不合理,圖紙會(huì)審遺漏而造成嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題和損失負(fù)有技術(shù)責(zé)任,罰款l00元/次。
11、必須嚴(yán)格按現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程及檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,如因技術(shù)交底失誤或因技術(shù)問(wèn)題出現(xiàn)質(zhì)量事故或造成大面積返工負(fù)有直接責(zé)任。罰款200元/次。
12、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位或監(jiān)理單位進(jìn)行技術(shù)聯(lián)系工作。辦理技術(shù)聯(lián)系單和設(shè)計(jì)變更單,并與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員一起與建設(shè)單位辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證手續(xù),對(duì)未能及時(shí)辦理而影響工程施工所造成的損失負(fù)全責(zé),罰款50元/次。
13、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好文明施工,負(fù)責(zé)同其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員溝通協(xié)調(diào)工作,配合土建工程統(tǒng)一安排,保證工程各專(zhuān)業(yè)施工的協(xié)調(diào)一致。
14、負(fù)責(zé)施工過(guò)程工藝、施工方法、原材料檢驗(yàn)、試驗(yàn)的控制,提供完整的作業(yè)指導(dǎo)文件并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
15、積極參加公司的招投標(biāo)工作,參加技術(shù)標(biāo)文件的編制。
16、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位及監(jiān)理單位辦理往來(lái)文件和甲方供應(yīng)材料辦理交接手續(xù),竣工時(shí)必須將各種往來(lái)文件的交接記錄上報(bào)公司歸檔。
17、負(fù)責(zé)做好質(zhì)檢站等主管部門(mén)下發(fā)整改單的回執(zhí)工作,并應(yīng)做到及時(shí)準(zhǔn)確,每拖延一次罰款50元。
18、組織做好竣工工程資料報(bào)驗(yàn)工作。
第10篇 建筑公司水暖技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
建筑工程公司水暖技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作,認(rèn)真貫徹企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行施工驗(yàn)收規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
2負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,并制定相應(yīng)的施工技術(shù)措施和安全技術(shù)措施。親自編制特殊性、技術(shù)性較強(qiáng)的施工方案。
3組織專(zhuān)業(yè)內(nèi)部圖紙初審,參加圖紙會(huì)審,整理會(huì)審記錄并辦理會(huì)簽手續(xù)。
4負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)變更內(nèi)容交底工作,并在各分項(xiàng)工程施工前,進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量和安全技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)交底,并按交底內(nèi)容監(jiān)督檢查。
5負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料的檢驗(yàn)、驗(yàn)收和二次試驗(yàn)及材料報(bào)驗(yàn)工作,審查材料質(zhì)量合格證書(shū)和試驗(yàn)報(bào)告,明確使用意見(jiàn),有權(quán)拒絕使用無(wú)質(zhì)量合格證和不合榷材料。
6負(fù)責(zé)施工全過(guò)程質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行隱蔽工程檢查驗(yàn)收制度,對(duì)特殊翻位和關(guān)鍵工序(隱蔽工程和水壓試驗(yàn)、灌水試驗(yàn)、通球試驗(yàn)等)跟蹤檢查,及時(shí)辦理檢測(cè)或驗(yàn)收簽字手續(xù)。
7負(fù)責(zé)與土建專(zhuān)業(yè)復(fù)核施工基準(zhǔn)線(xiàn)標(biāo)高。對(duì)違反施工驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)秸的班組及個(gè)人有權(quán)責(zé)令停工、整改;對(duì)于工程施工存在的重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)-上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
8按工程進(jìn)度,同步做好技術(shù)內(nèi)業(yè)編制和質(zhì)量檢驗(yàn)工作,并及時(shí)辦理會(huì)簽手續(xù)。
9負(fù)責(zé)與監(jiān)理單位、建設(shè)單位進(jìn)行技術(shù)聯(lián)系和落實(shí)工作,做好各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)簽證;及時(shí)完成工程預(yù)結(jié)的編制和審核工作。
10 負(fù)責(zé)與其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員溝通協(xié)調(diào),并按工程總體進(jìn)度安排配合各專(zhuān)業(yè)協(xié)同施工。
11 參加竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)竣工技術(shù)內(nèi)業(yè)整理裝訂和竣工圖繪制及會(huì)簽,送公司有關(guān)部門(mén)審核后,及時(shí)辦理技術(shù)內(nèi)業(yè)的移交和歸檔,并辦理交接手續(xù)。
12 參加公司招投標(biāo)工作,并按時(shí)完成投標(biāo)文件編制。
13 負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行的組織和指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)編制重大危險(xiǎn)源措施和重大事故應(yīng)急預(yù)案編制工作。
第11篇 通用航空公司工程技術(shù)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)與任職要求
通用航空公司工程技術(shù)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)與任職要求
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)組織sb、ad、sil的更新與翻譯，并歸檔整理;
2. 協(xié)助編寫(xiě)工卡，建立健全技術(shù)資料管理手續(xù)，確保各類(lèi)技術(shù)資料健全;
3. 負(fù)責(zé)與dme廠(chǎng)家的聯(lián)系，建立維修技術(shù)支援系統(tǒng)，組織制定排故方案，提供技術(shù)支援;
4. 協(xié)助編寫(xiě)《維修方案》;
5. 協(xié)助外場(chǎng)工作。
崗位職責(zé)
1. 航空相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事機(jī)務(wù)相關(guān)工作2年以上，能看懂發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)資料(英文);
2. 英語(yǔ)4級(jí)(含)以上或同等水平，能夠正確閱讀、理解航空專(zhuān)業(yè)方面的文件;
3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照;
4. 能對(duì)sb、ad、sil進(jìn)行有效管理。
轉(zhuǎn)發(fā).分享
第12篇 建筑公司:技術(shù)員崗位職責(zé)
建筑公司技術(shù)員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范,執(zhí)行省、市下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。
二、負(fù)責(zé)工號(hào)的技術(shù)工作,參加圖紙會(huì)審,參與施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定。
三、指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求,施工規(guī)范進(jìn)行施工。
四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
五、配合質(zhì)檢人員對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收,把好質(zhì)量關(guān)。
六、按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分部、分項(xiàng)工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。
七、對(duì)工程項(xiàng)目所需檢驗(yàn)的每個(gè)科目,必須做好準(zhǔn)備,按國(guó)家統(tǒng)一要求,報(bào)質(zhì)檢站進(jìn)行試驗(yàn)。
八、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢,按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門(mén)。
九、定期對(duì)施工人員住所進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查,對(duì)不符和安全衛(wèi)生條件的要堅(jiān)決予以糾正。
十、在編制施工組織設(shè)計(jì)中,要有針對(duì)性地編制棟號(hào)衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。
第13篇 工藝技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容(工藝品公司)
1.監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術(shù)安全操作的執(zhí)行情況,教育操作者自覺(jué)遵守,并根據(jù)規(guī)定處理臨時(shí)發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)違反工藝規(guī)程和sop操作方法的有責(zé)任予以及時(shí)制止和糾正。
2.主管崗位操作sop和工藝規(guī)程的修訂工作,并負(fù)責(zé)將生產(chǎn)實(shí)踐的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)、驗(yàn)證,按規(guī)定程序申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,訂入工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作法中。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)的匯總,及時(shí)分析產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量好壞的原因,做好技術(shù)分析記錄,報(bào)告車(chē)間主任,采取措施,提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量。
4.對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和各種技術(shù)責(zé)任事故,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行研究分析,查明原因并采取相應(yīng)的措施,予以預(yù)防和改進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)對(duì)分管產(chǎn)品技術(shù)資料的收集整理,建立產(chǎn)品技術(shù)檔案并及時(shí)歸檔、存檔。
6.負(fù)責(zé)經(jīng)常對(duì)工人進(jìn)行技術(shù)教育、安全教育和操作技能的培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)查驗(yàn)原輔料及中間產(chǎn)品的質(zhì)量,機(jī)器設(shè)備、計(jì)量?jī)x表是否正常,切實(shí)抓好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,保證生產(chǎn)技術(shù)水平的穩(wěn)定和在可控狀態(tài)下操作。
8.積極組織開(kāi)展技術(shù)革新、合理化建議和qc活動(dòng),并負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),對(duì)確有成效的人員及時(shí)總結(jié)上報(bào),申請(qǐng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
9.負(fù)責(zé)技術(shù)改造現(xiàn)場(chǎng)、工藝改進(jìn)試驗(yàn)報(bào)告等手續(xù)的辦理,并負(fù)責(zé)總結(jié)和作出結(jié)論。
第14篇 技術(shù)專(zhuān)員崗位職責(zé)范本(電力公司)
1.協(xié)助主任搞好年度大修技改計(jì)劃編制工作。
2.監(jiān)督實(shí)施技術(shù)改造工作。
3.負(fù)責(zé)完成技改相關(guān)設(shè)計(jì)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備大修、技改計(jì)劃的落實(shí)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第15篇 家具公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部部門(mén)崗位職責(zé)范本
家具公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部部門(mén)崗位職責(zé)
直接上級(jí):分管副總經(jīng)理;
下屬部門(mén):技術(shù)科、研究所;
部門(mén)性質(zhì):生產(chǎn)技術(shù)管理;
管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對(duì)公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過(guò)程聽(tīng)管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專(zhuān)職管理部門(mén),對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé);
主要職責(zé):
1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門(mén)建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度;
4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃,編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作;
5.負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;
6.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大;
7.合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;
8.研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律,認(rèn)真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷(xiāo)售的目標(biāo),提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);
9.負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;
10.編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額內(nèi)容;
11.認(rèn)真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;
12.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行;
13.及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì);
14.負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;
15.組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作;
16.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專(zhuān)業(yè)管理工作;
17.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第16篇 技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)范本(機(jī)電工程公司)
1.實(shí)施與銷(xiāo)售有關(guān)的售中現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。
2.處理用戶(hù)電話(huà)問(wèn)題咨詢(xún)及完成電話(huà)記錄。
3.實(shí)施用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
4.編寫(xiě)技術(shù)資料。
5.輔助由銷(xiāo)售部門(mén)組織的技術(shù)交流。
6.更新網(wǎng)站技術(shù)資料。
7.解答用戶(hù)在網(wǎng)站上所提的技術(shù)難題。
8.技術(shù)文檔資料整理。
