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醫(yī)院工作管理制度(2篇)

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):11

醫(yī)院工作管理制度

醫(yī)院工作管理制度是確保醫(yī)療服務質(zhì)量、提高工作效率、保障患者安全的重要規(guī)范。它涵蓋了醫(yī)院內(nèi)部的各個層面,包括但不限于以下幾個方面:

1. 人力資源管理:涉及員工招聘、培訓、考核、晉升等方面。

2. 醫(yī)療服務管理:涵蓋診療流程、病歷管理、醫(yī)療質(zhì)量控制等。

3. 設備物資管理:包括設備采購、維護、報廢等環(huán)節(jié)。

4. 財務管理:規(guī)定預算編制、成本控制、財務報告等事項。

5. 安全衛(wèi)生管理:關注院內(nèi)感染控制、環(huán)境衛(wèi)生、應急預案等。

6. 患者權益保護:強調(diào)患者隱私權、知情同意權等。

包括哪些方面

1. 規(guī)章制度:建立和完善各類規(guī)章制度,明確各部門職責和工作流程。

2. 培訓教育:定期進行員工培訓,提升專業(yè)技能和服務意識。

3. 監(jiān)督檢查:設立內(nèi)部審計機制,對各項管理工作進行監(jiān)督和評估。

4. 反饋改進:鼓勵員工反饋問題,及時調(diào)整和完善管理制度。

5. 危機處理:制定應對突發(fā)事件的預案,確保醫(yī)院運營的連續(xù)性。

重要性

醫(yī)院工作管理制度的重要性不容忽視,它:

1. 提升效率:通過標準化流程,減少工作中的混亂和延誤。

2. 保障質(zhì)量:明確職責,確保醫(yī)療服務的安全和質(zhì)量。

3. 保護權益:保障患者和員工的合法權益,增強信任感。

4. 遵守法規(guī):符合國家法律法規(guī),避免違規(guī)行為。

5. 促進發(fā)展:為醫(yī)院的長期穩(wěn)定發(fā)展提供制度基礎。

方案

1. 制度建設:定期修訂和完善管理制度,確保其與實際工作相適應。

2. 執(zhí)行力強化:加強制度執(zhí)行力,對違反規(guī)定的人員進行問責。

3. 培訓與考核:將制度培訓納入員工入職和在職培訓,考核結(jié)果與績效掛鉤。

4. 信息化管理:利用信息技術,實現(xiàn)管理制度的電子化,提高管理效率。

5. 溝通與反饋:建立有效的溝通渠道,鼓勵員工參與制度改進,確保制度的實用性和有效性。

醫(yī)院工作管理制度應以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,通過科學的管理方法,營造一個高效、安全、和諧的醫(yī)療環(huán)境。在實踐中不斷優(yōu)化和完善,以適應不斷變化的醫(yī)療環(huán)境和需求。

醫(yī)院工作管理制度范文

第1篇 醫(yī)院工作站管理制度

醫(yī)院工作站管理制度

本制度適應于醫(yī)院所有辦公用計算機,各工作站所有使用人員必須嚴格遵守工作站管理制度進行操作。

一、工作站配置的計算機、打印機、ups等設備,科室應指定專人保管和保養(yǎng),能夠掌握計算、機基本知識和技能,對簡單故障能夠排除。

二、所有操作人員在計算機系統(tǒng)發(fā)生故障時,應能說明故障發(fā)生的部位、故障現(xiàn)象等基本情況,以便于計算機中心維修人員能夠較準確地判斷故障原因,帶好配件,快速處理。

三、操作人員須嚴格遵守操作規(guī)程,不得隨意扳動和操作無關的按鈕或開關,不得打開機箱蓋等外包裝物。

四、操作人員不得隨意更改、刪除工作程序,桌面設置等選項,否則會造成程序不能正常運行。

操作人員要熟練掌握用戶入網(wǎng)口令,及個人進入程序的用戶名和密碼,并注意保密,時常更換密碼。

五、操作人員上機操作時不得與無關人員閑談,避免或減少操作錯誤發(fā)生。

六、禁止非本工作站操作人員使用計算機,以免因誤操作而造成不必要的應用程序或整個系統(tǒng)的混亂。

七、嚴格按照正常的開、關機順序操作,即:開機時先開顯示器、打印機,再開主機;關機時先關主機,再關顯示器、打印機。嚴禁人為非正常關機,否則,輕則造成長時間開機測試及部分軟件損壞,重則造成整個系統(tǒng)的癱瘓,甚至發(fā)生電流回擊,燒壞設備。

八、在下班后或長時間不工作時,應關閉所有工作站及電源開關,一則節(jié)約電力,二則延長計算機使用壽命。

九、在使用鍵盤、鼠標等機械性的設備時,應做到輕敲、輕觸,避免因用力過猛造成損壞。

十、第七十三條在計算機工作時,主機和顯示器上面不得搭蓋任何東西,以保持其散熱好。在不使用時,應用防塵罩將顯示器罩住,以防灰塵等的侵入。

十一、在打印過程中,嚴禁強行撕紙,要用自動切紙和走紙功能。同時禁止使用不合規(guī)格的紙張,以免縮短打印頭的壽命。

十二、遇到卡紙現(xiàn)象時,應參照“打印機使用手冊”中的操作步驟解決,嚴禁生拉硬拽,造成打印頭及卷軸不必要的損壞。

十三、嚴禁頻繁開、關機,應嚴格按照使用手冊進行進紙或退紙操作,以延長打印機的使用壽命。

十四、及時更換色帶,以免舊色帶將打印針拉斷。在更換時,應嚴格按照“打印機使用手冊”中的說明進行操作,禁止違章操作,以免發(fā)生損壞色帶架的情況。

十五、對噴墨打印機更換墨水,嚴禁強行將墨盒架拉出,應嚴格按照“打印機使用手冊”中的說明進行操作,以免發(fā)生損壞墨盒架的情況。

十六、嚴禁使用打印機打印與工作無關的內(nèi)容,做到節(jié)約用紙。

十七、保持工作站使用環(huán)境的清潔衛(wèi)生,注意防塵、防潮、防靜電,切實做到對設備的維護和保養(yǎng)。

十八、嚴禁在計算機上玩游戲,避免由此引發(fā)計算機病毒的侵害,給整個系統(tǒng)帶來嚴重的損壞。

十九、未經(jīng)允許或未經(jīng)殺毒,不準擅自使用外來盤,避免將病毒帶入計算機網(wǎng)絡內(nèi)。

二十、未經(jīng)計算機中心人員的批準,不得擅自修改計算機的軟、硬件設置及重裝系統(tǒng),嚴禁修改刪除網(wǎng)上的軟件。

二十一、對于違犯規(guī)章制度進行操作的人員,視其情節(jié)情況給予相應的處罰。

第2篇 y醫(yī)院工作管理制度

財務科工作制度

1、正確貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政策,加強財務監(jiān)督,嚴格財經(jīng)紀律。財會人員要以身作則,奉公守法,同一切貪腐盜竊、違法亂紀行為作斗爭。

2、合理組織收入,嚴格控制支出,凡是該收的要抓緊收回。凡是預算外的、無計劃的開支應堅決杜絕。對于臨時必須的開支,應按審批手續(xù)辦理。

3、根據(jù)事業(yè)計劃,正確及時編制年度和季度的財務計劃(預算),辦理會計業(yè)務。按照規(guī)定的格式和期限,報送會計季報和年報(決算)。

4、加強醫(yī)院經(jīng)濟管理,定期進行經(jīng)濟活動分析,并會同有關部門做好經(jīng)濟核算的管理工作。

5、凡本院對外采購開支等一切會計事項,均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和主要負責人簽字后,方能依據(jù)報銷。一切空白紙條不能作為正式憑據(jù)。出差或因公借支,須經(jīng)主管部門領導批準,任務完成后及時辦理結(jié)帳報銷手續(xù)。

6、會計人員要及時清理債權和債務,防止拖欠,減少呆賬。

7、財務部門應與有關科室配合,定期對房屋、設備、家具、藥品、器械等國家資財進行經(jīng)常性的監(jiān)督,及時清查庫存,防止浪費和積壓。

8、每日收入的現(xiàn)金要當日送存銀行,庫存現(xiàn)金不得超過銀行的規(guī)定限額。出納和收費人員不得以長補短。如有差錯,由經(jīng)手人詳細登記,每月集中討論,找出原因后報領導批示處理。

9、原始憑證、帳本、工資清冊、財務決算等資料,以及會計人員交接,均按財政部門的規(guī)定辦理。

入出院工作制度

一、病員住院由本院醫(yī)師根據(jù)病情決定,憑醫(yī)師開具之住院通知單,門、急診病歷,醫(yī)療保障卡,到住院處辦理手續(xù),住院處再通知病區(qū)。危重病員可先住院后補辦手續(xù)。

二、病員住院應登記其聯(lián)系人的姓名、地址和電話號碼,護士要主動、熱情地接待住院病員,介紹住院規(guī)則及病房有關制度。

三、病員出院由主治醫(yī)師或負責醫(yī)師決定,并由護士通知住院處辦理出院手續(xù)。病房護士應憑結(jié)賬單發(fā)給出院證,并清點收回病員住院期間所用醫(yī)院的物品。

四、病員出院前,經(jīng)管醫(yī)師應告知出院后注意事項,并主動征求其對醫(yī)療等各方面的意見。

五、病情不宜出院而病員或家屬要求出院者,醫(yī)師應加以勸阻,如說服無效應報科主任批準,在短期醫(yī)囑上注明“自動出院”,并由病員或其家屬出具手續(xù)。(可在“自動出院”欄處 簽名)應出院而不出院者,通知所在單位或有關部門接回或送回。

掛號室工作制度

一、門診病員,應先掛號后診病(病危搶救例外)。

二、掛號室逐步實行分科掛號,開診前半小時即應掛號。

三、掛號室工作人員要態(tài)度和藹,盡量為病人指明就診地點。

四、同時就診兩個科室或轉(zhuǎn)科病員,須重新掛號(會診例外)。

五、掛號診病當日一次有效,繼續(xù)就診,應重新掛號。

六、??崎T診應公布醫(yī)生職稱。

七、作好各類掛號的統(tǒng)計工作。掛號費、病歷費應錢、物、帳相符。

門診收費處工作制度

一、收費處負責辦理門診病員的交費工作。

二、收費處是醫(yī)院重要文明窗口之一,對病員要態(tài)度和藹,堅持文明用語,解釋問題要耐心,對病員不頂、不氣、不刁難。

三、收費人員必須工作認真、仔細,努力提高工作效率,減少病員排隊等候時間。

四、收據(jù)要項目齊全,字跡清晰,準確無誤,接收現(xiàn)金要唱收付,當面點清。

五、周轉(zhuǎn)現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額,不準挪用公款,做到日清、日結(jié)、填制日報表,核對無誤后,將款、表存根交出納。

六、妥善處理病員退款,凡退款者須持有關憑證,符合退款手續(xù)的方可退款。當日發(fā)生者可由原收費員退款。

七、工作時間不得擅離崗位,不準由外人代替收費員開據(jù)收費,否則追查處理。

八、提高警惕,加強防范,做到人離加鎖,出入帶鎖,注意安全。非本室人員,未經(jīng)許可不得入內(nèi),嚴禁室內(nèi)會客。

九、出納審核必須認真負責,每天下午必須將當日所收現(xiàn)金送存銀行,加強各項工作中的復核工作,所管空白收據(jù)以及掛號票據(jù),要做到“順號發(fā)放、銷號收回”。如遇問題,要隨時查清做出登記,報請領導處理。

十、收費處實行三班制,嚴格交手續(xù),及時交待需辦的有關事項。

醫(yī)院工作管理制度(2篇)

醫(yī)院工作管理制度是確保醫(yī)療服務質(zhì)量、提高工作效率、保障患者安全的重要規(guī)范。它涵蓋了醫(yī)院內(nèi)部的各個層面,包括但不限于以下幾個方面:1.人力資源管理:涉及員工招聘、培訓、考
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