制度包括哪些內容
工作制度通常包括以下幾個核心部分：
1. 工作時間與休息規(guī)定：明確工作日、休息日、節(jié)假日的安排，以及加班政策。
2. 崗位職責：詳細闡述各部門及崗位的職責和權限，以便員工明確自己的工作內容。
3. 績效管理：設定績效評價標準，為晉升、獎勵和培訓提供依據(jù)。
4. 行為準則：規(guī)定員工的行為規(guī)范，包括職業(yè)道德、禮儀禮節(jié)等。
5. 人力資源政策：涵蓋招聘、培訓、福利待遇、勞動保護等方面。
6. 內部溝通與決策機制：定義信息傳遞方式和決策流程，確保組織內部的有效協(xié)作。
注意事項
在制定工作制度時，需要注意以下幾點：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，尊重員工的合法權益。
2. 實用性：制度應與實際工作緊密結合，避免過于理論化或脫離實際。
3. 可執(zhí)行性：制度應具有可操作性，便于員工理解和執(zhí)行。
4. 持續(xù)更新：隨著組織的發(fā)展，制度應適時調整更新，以適應變化。
5. 公示與培訓：制度制定后，需向全體員工公示，并進行必要的培訓，確保理解到位。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下要素：
1. 制度名稱：清晰表明制度的主題。
2. 引言：簡述制度的目的和背景。
3. 主體內容：詳細列出各項規(guī)定，按邏輯順序排列。
4. 附則：如有必要，可包含解釋、修訂歷史或其他補充信息。
5. 簽發(fā)日期和簽發(fā)人：表明制度的生效時間和批準人。
以上就是市醫(yī)院工作制度的基本要求，每個醫(yī)院可根據(jù)自身情況靈活調整，以實現(xiàn)高效、和諧的工作環(huán)境。在實際操作中，制度的執(zhí)行和監(jiān)督同樣重要，需要管理層的持續(xù)關注和改進。
市醫(yī)院工作制度范文
第1篇 市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
一、醫(yī)院應成為文明衛(wèi)生單位,成立院愛國衛(wèi)生運動委員會,愛衛(wèi)會每季度應開會1次,研究搞好衛(wèi)生工作的措施。
二、 防?？茟龊眯l(wèi)生宣傳工作,教育職工及病人養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,樹立以衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生可恥的社會風尚。
三、 認真搞好室內、室外衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
(一) 病室要保持清潔、衛(wèi)生、整齊,每日至少要打掃二次,并隨臟隨掃;
(二) 住院、門診各科室要做到窗明幾凈,四壁無塵,無蛛絲,無痰跡;
(三) 環(huán)境衛(wèi)生至少每天掃二次,保持清潔衛(wèi)生;
(四) 花園美化綠化,無紙屑果皮雜物;
(五) 病床整齊清潔,住院超過一周病人每周更換被服床單等一次。
四、 做好隔離消毒工作,傳染病人用過的衣被等先消毒后清洗。
五、 抓好衛(wèi)生檢查、評比、競賽,公布檢查結果。
六、 種草、種樹、栽花、美化環(huán)境。
七、 做好環(huán)境保護工作,對三廢進行無害化處理。
八、 堅持突擊與經常相結合,職工生活區(qū)除堅持經常性打掃外,還要在節(jié)日進行大掃除。
九、 嚴禁私人養(yǎng)鴿、養(yǎng)狗、養(yǎng)豬、放養(yǎng)家禽,違者按規(guī)定處理。
十、 職工生活區(qū)嚴禁亂堆放柴火、雞廄、雜物,保持整齊、美觀。
第2篇 h市醫(yī)院文印室工作制度
市醫(yī)院文印室工作制度
一、文印室負責全院各種文字材料的打印工作;
二、打印、復印文件、材料均須經院辦公室主任審批后方能安排,未經批準不準私自為別人打印;
三、凡屬私人材料(如署個人名字的論文等)一律不予打印、復印;
四、嚴格遵守和執(zhí)行國家及醫(yī)院的保密制度,機要文件打印、復印完畢后,版面及時進行保密處理,防止泄密;
五、增強責任感,嚴格遵守操作規(guī)程,節(jié)約紙張及印刷材料;
六、不得在打印室內會客、閑聊,非本室工作人員嚴禁動用設備及翻閱文字材料;
七、保持室內清潔,做好安全防火工作。離開打印室應注意關門,下班關閉門窗、切斷電源。
第3篇 某市醫(yī)院醫(yī)療設備科工作制度
市醫(yī)院醫(yī)療設備科工作制度
一、醫(yī)療設備科各類人員必須遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,提高業(yè)務能力,為確保臨床一線醫(yī)療儀器設備的正常合理運行盡職盡責。
二、嚴格執(zhí)行《普洱市人民醫(yī)院儀器設備、醫(yī)用耗材管理辦法》所規(guī)定的各項職責。
三、負責儀器設備的購置、驗收、入庫、出庫、保管、計量鑒定、維修、調劑、報廢、統(tǒng)計、效益分析、檢查等各項工作。
四、負責醫(yī)院衛(wèi)生材料、低值易耗品、試劑的采購、供應和管理工作。
五、醫(yī)療設備、一般器材、衛(wèi)生材料、零配件等按其性質分類保管,建立健全庫房管理制度,履行嚴格的入、出庫手續(xù),做到帳物相符。按國家法律法規(guī)以及省市相關規(guī)定要求嚴格庫房管理。
六、醫(yī)療儀器設備維修人員須以服務臨床、醫(yī)技科室為宗旨,認真履行維修人員工作職責。
七、明確各類人員的工作職責,做到按章辦事,各負其責。
第4篇 k市醫(yī)院醫(yī)務科工作制度
市人民醫(yī)院醫(yī)務科工作制度
一、在院長和分管副院長領導下,負責全院醫(yī)療、教學、保健工作,保證醫(yī)療工作的正常開展和任務的完成。
二、根據(jù)院領導的部署,擬定業(yè)務工作計劃,經批準后組織實施。經常督促、檢查落實,按時向分管領導匯報。
三、制定醫(yī)療質量管理方案和醫(yī)療安全防范、處理措施,定期檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行情況,嚴防差錯事故的發(fā)生。
四、堅持醫(yī)療行政查房制度,解決科室存在的主要問題,經常深入科室,了解全院醫(yī)療工作動態(tài),協(xié)調科室工作,組織重大搶救和全院會議,審查辦理轉診轉院工作。
五、堅持每月一次醫(yī)療質量檢查,把好病歷質量關,針對平時督查和檢查發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進措施。
六、參與全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務及三基培訓。
七、負責組織實施院外醫(yī)療任務和對基層技術指導工作。
八、接待有關醫(yī)療方面的來信來訪,做好醫(yī)療糾紛的調查、院內鑒定及善后工作。
第5篇 h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
一、醫(yī)院應成為文明衛(wèi)生單位,成立院愛國衛(wèi)生運動委員會,愛衛(wèi)會每季度應開會1次,研究搞好衛(wèi)生工作的措施。
二、防?？茟龊眯l(wèi)生宣傳工作,教育職工及病人養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,樹立以衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生可恥的社會風尚。
三、認真搞好室內、室外衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
(一)病室要保持清潔、衛(wèi)生、整齊,每日至少要打掃二次,并隨臟隨掃;
(二)住院、門診各科室要做到窗明幾凈,四壁無塵,無蛛絲,無痰跡;
(三)環(huán)境衛(wèi)生至少每天掃二次,保持清潔衛(wèi)生;
(四)花園美化綠化,無紙屑果皮雜物;
(五)病床整齊清潔,住院超過一周病人每周更換被服床單等一次。
四、做好隔離消毒工作,傳染病人用過的衣被等先消毒后清洗。
五、抓好衛(wèi)生檢查、評比、競賽,公布檢查結果。
六、種草、種樹、栽花、美化環(huán)境。
七、做好環(huán)境保護工作,對三廢進行無害化處理。
八、堅持突擊與經常相結合,職工生活區(qū)除堅持經常性打掃外,還要在節(jié)日進行大掃除。
九、嚴禁私人養(yǎng)鴿、養(yǎng)狗、養(yǎng)豬、放養(yǎng)家禽,違者按規(guī)定處理。
十、職工生活區(qū)嚴禁亂堆放柴火、雞廄、雜物,保持整齊、美觀。
第6篇 k市醫(yī)院門診工作制度
某市醫(yī)院門診工作制度
一、門診護士在門診部主任、護士長的領導下進行工作。
二、要求工作人員堅守崗位,衣帽著裝整齊,主動巡視,維持良好的候診秩序,保持診室清潔衛(wèi)生,加強候診的健康教育,主動宣傳衛(wèi)生防病,計劃生育等方面的知識。
三、各科門診分診臺護士,做到關心、體貼病人,態(tài)度和藹有禮貌,耐心地解答問題,盡量簡化門診就診流程,有計劃地安排病人就診。
四、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止醫(yī)院的感染。
五、一切從病人的利益出發(fā),建立便民措施,對高齡、老弱病殘的危重病人給予適當?shù)恼疹櫋?六、依據(jù)病情需要,及時給病人測體溫、血壓,并記錄在病歷本上。
第7篇 h市醫(yī)院辦公室工作制度
市醫(yī)院辦公室工作制度
一、按照院辦公室工作人員職責要求完成工作任務,不可拖欠至次日;
二、熱情接待院內外來訪群眾,及時辦理相關事宜,不準推諉、拖延,不能解決的及時向分管領導匯報;
三、各種記錄必須及時完成,各種文件、記錄保管完備、安全;
四、保證院辦公室工作期間隨時能夠接待來訪或處理相關事宜;
五、各種文印、打印資料不得外泄,不得從事非公務打印及復印。
第8篇 市醫(yī)院門診及住院部藥房工作制度怎么寫
某醫(yī)院門診及住院部藥房工作制度
一、收方后應對處方內容、病人姓名、年齡、藥品名稱、劑型、劑量、用法、配伍合理性及價格進行認真審核。
調配時有關處方事項應遵照《處方制度》的規(guī)定執(zhí)行。
二、遇有藥品用法用量不妥、配伍不合理及處方書寫有誤的,由配方人員與醫(yī)師聯(lián)系更正后方能進行調配。
三、配方時應細心謹慎,執(zhí)行三三制(從藥架拿藥時核對,取藥時核對,放回原位時再核對),取量準確,不得估計取藥。
四、中藥方劑需先煎、后下、沖服等特殊煎法的藥物,必須單包注明;
對需臨時炮制的中藥材,應切實按醫(yī)療要求及時進行加工,以保證中藥湯劑質量。
中藥方劑必須按標準要求配準劑量,不能以手代秤,憑經驗一手抓。
五、審核、調配特殊藥品(毒、麻、精、放)處方,必須嚴格執(zhí)行特殊藥品管理法規(guī)。
毒、麻藥品應專人專柜專用處方專帳專冊登記。
六、處方調配好后必須經發(fā)藥人核對,發(fā)藥人對藥名、劑型、劑量、色、味及病人姓名等進行核對無誤后方可發(fā)給病人。
調配人及發(fā)藥人均須在處方上簽字。
七、發(fā)出的方劑,應將用法詳細寫在瓶簽或藥袋(盒)上,并向病人耐心認真逐一交待各藥的用法和注意事項,以免誤服錯用造成不良后果。
八、急診處方隨到隨取,其余按先后秩序配發(fā)。
九、藥房應保持清潔衛(wèi)生,儲藥柜應清潔整齊,藥品放置固定地點,標簽醒目易認。
愛護藥房的公共設施及設備(冰箱等)。
十、按照規(guī)定認真做好藥品請領計劃,并將所領藥品認真核對無誤后歸類擺放好。
十一、下班或交接班前必須清理好工作臺,補充足藥品,整理統(tǒng)計合訂當日處方。
補充藥品應注意認真核對,防止裝錯放錯。
十二、定期檢查在庫藥品質量,清理過期、變質和近效期的藥品,并按規(guī)定處理。
按時進行庫存盤點,認真做好盤點報表。
十三、組織定期或不定期參與臨床用藥分析。
向臨床提供藥學情報資料,介紹新藥品種、藥物知識、藥學進展,當好醫(yī)生用藥參謀,同時了解臨床用藥情況和需求,收集藥品不良反應,積極配合醫(yī)生制定合理的給藥方案,主動參與會診,積極提出建議。
十四、工作人員應嚴格執(zhí)行健康檢查制度,對身體健康不符合要求的必須調離藥房工作崗位。
十五、非藥房工作人員不得進入藥房,如有特殊情況須經藥房負責人同意方能進入。
酒后不得進入藥房,更不得進行配方發(fā)藥。
十六、普通藥品處方保存一年,特殊藥品處方保存三年。
銷毀處方按有關規(guī)定執(zhí)行。
第9篇 市醫(yī)院醫(yī)患糾紛接待處理辦公室工作制度
醫(yī)院醫(yī)患糾紛接待處理辦公室工作制度
一、醫(yī)患糾紛接待處理工作是一項艱苦、細微的工作,工作人員需要做大量耐心細致的解釋工作,對來訪者必須做到禮貌、謙和、熱誠。
二、正確處理好與臨床工作人員的關系,要做他們的朋友,切實為臨床工作站好崗、設好防、服好務。
三、認真執(zhí)行“首問負責制”和“一次性告知制”。正確處理好與來訪患者及家屬之間的關系,對他們要負有責任心和同情心。
四、隨時深入科室,及時了解情況,做到對所反映的問題心中有數(shù)、有的放矢。
五、不斷加強學習,尤其要注重醫(yī)學和法學知識的學習,提高自身的理論和知識水平。
六、經?？偨Y工作中的經驗和教訓并及時加強交流,提高工作質量和工作效率。
七、對借閱的病歷要加強管理,做到誰借閱誰負責,及時歸還病案室。
八、加強文件的管理,有專人負責文件的管理、歸類、存檔,做到出入有記錄,避免文件的丟失。
九、按季度分析所接待的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療問題,及時向院領導、相關職能部門和有關科室反饋,內部找出不足,總結經驗和教訓,加強自身素質,不斷提高醫(yī)療質量。
第10篇 k市醫(yī)院搶救班子工作制度
人民醫(yī)院搶救班子工作制度
一、搶救班子由院長或副院長親自負責。
二、搶救班子成員除指定人員之外,各科之二線值班醫(yī)師均為成員。
三、搶救時班子成員、有關醫(yī)務人員甚至行政人員都應快速敏捷到崗,爭分奪秒,認真負責進行搶救。
四、全院工作人員都必須服從搶救需要,服從分配,主動配合。
五、保證搶救器材、藥品齊備完好,救護車隨時作好應急準備。
六、每次重大搶救之后作現(xiàn)場小結或總結評議。
第11篇 市醫(yī)院醫(yī)患糾紛接待與處理工作制度
醫(yī)院醫(yī)患糾紛接待與處理工作制度
一、接待人員應具備較高的政治素養(yǎng),對來訪者要耐心聽,認真記,對任何問題不可輕易表態(tài),多做疏導工作,只能“降溫”不能“加火”。
二、不立即作肯定或否定的回答,接待人員要沉著、冷靜。經調查分析后,再做來訪者的解釋工作。
三、接到患者及家屬的糾紛反映并核實情況后,經疏導、勸說仍然不能使患者滿意的,應積極組織有關部門討論,及時將結果答復患者。
四、經耐心解釋、疏導,仍不能接受答復的患者及家屬,勸說其走上一級鑒定或法律的正常途徑。對于無理取鬧,擾亂醫(yī)院秩序,影響醫(yī)療工作,經反復勸說無效者,由保衛(wèi)科出面堅決予以制止。
五、醫(yī)患糾紛涉及的因素較多,處理時應有相關各部門共同參與、配合、共同了解情況,理解患者及家屬的要求、目的,給患者及家屬以信任感。
六、一般的醫(yī)療糾紛,醫(yī)患糾紛接待處理辦公室工作人員調查清楚后及時解決。凡反映重大醫(yī)療事件、糾紛不能及時解決的需有申訴材料。
七、收到患者的申訴材料后接待人員負責填寫《投訴處理單》由主任簽署意見,并請主管院長批示交科室進行調查討論。一周內將討論結果由科主任簽字后報醫(yī)患糾紛辦公室。
八、醫(yī)患糾紛辦公室收到科室的討論結果后要認真進行分析,在收到患者投訴材料后的兩周之內(特殊情況除外)給患者一個科學、公正、合理的書面答復。
九、凡有糾紛的病歷由醫(yī)患糾紛接待處理辦公室通知病案室進行封存,病歷封存后除主管醫(yī)療糾紛的有關人審閱外任何人無權借閱。如科室需進行病案討論,由科主任或指定專人負責保管并及時歸還病案,不可分散遺失。
十、如因輸血、輸液引起的糾紛,一定要立既查清領取過程的憑證,殘留液送檢并將原包裝液妥善封存到糾紛解決。如因藥物引起糾紛,一定要保存好空安瓿或實物,如各種儀器引起的糾紛,一定要有證人經過現(xiàn)場檢查后,方可撤離現(xiàn)場。
十一、對死亡的糾紛,要動員家屬在48小時內進行尸解,以查明死因,如家屬不同意尸檢則無法追究責任,其后果不同意尸解者負責。尸檢費用由家屬負責。
十二、對于在住院期間有自傷、自殺行為的病員要通知家屬和單位做好防范措施,一旦發(fā)現(xiàn)后,如病員有搶救的可能應迅速就地搶救并迅速上報醫(yī)務科和保衛(wèi)部門。如需到搶救室搶救移動病員并非破壞現(xiàn)場,是合法的,如病員無救治之可能,病員暫時不應移動,通過保衛(wèi)部門、公安機關備案后方可移動。對在住院期間失蹤的病員要及時尋找并上報保衛(wèi)科、醫(yī)務科、護理部。
十三、糾紛一經調查核實后要給患者及患者家屬答復。對糾紛的處理要做到分析有依據(jù),定性有原則,處理有政策。
第12篇 h市醫(yī)院安全保密工作制度
市醫(yī)院安全保密工作制度
一、保守黨和國家機密,維護國家安全,是每個工作人員的職責和應盡的義務;
二、領導干部要以身作則,帶頭遵守和執(zhí)行國家的安全、保密法規(guī)和各項安全保密制度,嚴禁攜帶秘密文件出入公共場所或回家閱辦;
三、院安全保密小組負責安全、保密教育,協(xié)助有關科室制定安全、保密措施,落實安全、保密責任制,并有權監(jiān)督、檢查同級領導干部及各科室對秘密文件、資料的使用、保管情況;四、嚴格遵守安全保密紀律,加強文件、圖書、資料的管理,防止丟失和泄密事件的發(fā)生。各有關科室要確定人員做好文件材料的保管、立卷、歸檔和安全、保密檢查等工作;
五、每季度或重大節(jié)日之前,都要進行一次安全保密檢查,通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,確保黨和國家機密安全;
六、節(jié)假日期間,凡存放機密文件材料的桌柜都要加固。平時下班、外出時對桌、柜、辦公室都要加鎖、關門;
七、發(fā)現(xiàn)失、泄密情況,除及時向上級領導報告外,要求立即進行追查,并視情節(jié)輕重,給予當事人必要的批評教育或紀律處分;
八、醫(yī)院保密范圍:機要文件、印鑒、收發(fā)文件登記本、帳號、傳真號、檔案、疫情、科研成果、正在研究的科研項目和新技術、涉及國家安全、利益的音像帶、圖表等;
九、密級劃分:根據(jù)國家和上級主管部門的規(guī)定分為:公開、內部、秘密、機密、絕密。
十、一切工作人員要嚴格遵守以下保密守則:
(一)不該說的國家機密絕對不說,不該知道的國家機密絕對不問,不該看的國家機密絕對不看,不該記錄的國家機密絕對不記錄;
(二)不準私自或者在無保密保障的情況下制作、收發(fā)、傳遞、復制、使用、存放、銷毀屬于國家機密的文件、資料和物品;
(三)不準攜帶機密文件、資料逛市場、參觀、游覽、探親訪友及進入其他公共場所或者進入私宅,不準在公共場所談論國家機密;
(四)未經批準不準擅自翻印、復印、全文抄錄機密文件;
(五)不準長期私自存放或者私自銷毀機密文件、資料;
(六)不準橫傳閱辦或者在沒有保密條件的家中閱辦國家機密文件、資料,不準任意擴大知密范圍;
(七)不準在私人交往和通信中涉及國家機密;
(八)不準使用無線話筒和在無保密措施的電話、電報、傳真等設備中傳輸國家機密;
(九)不得向主管機關隱瞞自己或者他人泄密(包括失密、泄密、竊密)行為。
第13篇 市醫(yī)院體外震波碎石治療室工作制度
醫(yī)院體外震波碎石治療室工作制度
一、治療前應向病人家屬簡要說明碎石治療情況、并發(fā)癥及注意事項。
二、工作人員應在室內定期作空氣消毒,禁止在室內吸煙和閑談,非工作人員不得進入治療室。
三、治療中須密切觀察機器運行情況和病人反應,發(fā)現(xiàn)異常應及時處理并報上級醫(yī)師。
四、每次治療結束應關閉電源。
五、定期做好機器的清潔、保養(yǎng)和維修工作。
第14篇 市醫(yī)院門診及住院部藥房工作制度
某醫(yī)院門診及住院部藥房工作制度
一、收方后應對處方內容、病人姓名、年齡、藥品名稱、劑型、劑量、用法、配伍合理性及價格進行認真審核。調配時有關處方事項應遵照《處方制度》的規(guī)定執(zhí)行。
二、遇有藥品用法用量不妥、配伍不合理及處方書寫有誤的,由配方人員與醫(yī)師聯(lián)系更正后方能進行調配。
三、配方時應細心謹慎,執(zhí)行三三制(從藥架拿藥時核對,取藥時核對,放回原位時再核對),取量準確,不得估計取藥。
四、中藥方劑需先煎、后下、沖服等特殊煎法的藥物,必須單包注明;對需臨時炮制的中藥材,應切實按醫(yī)療要求及時進行加工,以保證中藥湯劑質量。中藥方劑必須按標準要求配準劑量,不能以手代秤,憑經驗一手抓。
五、審核、調配特殊藥品(毒、麻、精、放)處方,必須嚴格執(zhí)行特殊藥品管理法規(guī)。毒、麻藥品應專人專柜專用處方專帳專冊登記。
六、處方調配好后必須經發(fā)藥人核對,發(fā)藥人對藥名、劑型、劑量、色、味及病人姓名等進行核對無誤后方可發(fā)給病人。調配人及發(fā)藥人均須在處方上簽字。
七、發(fā)出的方劑,應將用法詳細寫在瓶簽或藥袋(盒)上,并向病人耐心認真逐一交待各藥的用法和注意事項,以免誤服錯用造成不良后果。
八、急診處方隨到隨取,其余按先后秩序配發(fā)。
九、藥房應保持清潔衛(wèi)生,儲藥柜應清潔整齊,藥品放置固定地點,標簽醒目易認。愛護藥房的公共設施及設備(冰箱等)。
十、按照規(guī)定認真做好藥品請領計劃,并將所領藥品認真核對無誤后歸類擺放好。
十一、下班或交接班前必須清理好工作臺,補充足藥品,整理統(tǒng)計合訂當日處方。補充藥品應注意認真核對,防止裝錯放錯。
十二、定期檢查在庫藥品質量,清理過期、變質和近效期的藥品,并按規(guī)定處理。按時進行庫存盤點,認真做好盤點報表。
十三、組織定期或不定期參與臨床用藥分析。向臨床提供藥學情報資料,介紹新藥品種、藥物知識、藥學進展,當好醫(yī)生用藥參謀,同時了解臨床用藥情況和需求,收集藥品不良反應,積極配合醫(yī)生制定合理的給藥方案,主動參與會診,積極提出建議。
十四、工作人員應嚴格執(zhí)行健康檢查制度,對身體健康不符合要求的必須調離藥房工作崗位。
十五、非藥房工作人員不得進入藥房,如有特殊情況須經藥房負責人同意方能進入。酒后不得進入藥房,更不得進行配方發(fā)藥。
十六、普通藥品處方保存一年,特殊藥品處方保存三年。銷毀處方按有關規(guī)定執(zhí)行。
第15篇 h市醫(yī)院收發(fā)室工作制度
市醫(yī)院收發(fā)室工作制度
一、負責醫(yī)院信件、報刊的收發(fā)任務;
二、每天上午應把報紙信件分別送到各科室和家庭(指住院內家庭);
三、本院職工、進修人員、實習人員的匯款單、包裹單、掛號信、快件,須持本人證件領取;
四、住院病人的掛號信、匯款單、包裹單和其他信件,由收發(fā)室工作人員根據(jù)病房、床號、姓名送到病員手中簽收。如有疑問請醫(yī)務科或護理部查尋;
五、收發(fā)室工作人員不得隨意將雜志、書刊借與他人或攜帶回家閱覽;
六、不得在收發(fā)室會客、閑聊,非本室工作人員嚴禁隨意翻閱報紙、雜志;
七、保持收發(fā)室內清潔,做好安全防火措施,下班注意關閉門窗、水源,切斷電源。
