崗位職責(zé)是什么
收入崗位是企業(yè)財務(wù)管理的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)組織和實施企業(yè)的收入管理，確保收入的準(zhǔn)確記錄、及時入賬以及合規(guī)處理。這個角色需要對公司的財務(wù)政策、法規(guī)遵從性以及收入確認(rèn)原則有深入理解。
崗位職責(zé)要求
1. 精通財務(wù)會計準(zhǔn)則，尤其是收入確認(rèn)原則。
2. 具備良好的分析能力，能準(zhǔn)確解讀財務(wù)數(shù)據(jù)。
3. 熟練使用財務(wù)軟件和辦公自動化工具。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作。
5. 強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證財務(wù)信息的保密性和準(zhǔn)確性。
崗位職責(zé)描述
收入崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于：
1. 收入核算：負(fù)責(zé)日常銷售收入的記錄、審核和確認(rèn)，確保收入數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。
2. 合同管理：審查銷售合同，確保收入條款符合公司政策和會計標(biāo)準(zhǔn)。
3. 賬款管理：跟蹤應(yīng)收賬款，處理客戶的支付問題，確保及時回款。
4. 報告編制：參與編制財務(wù)報表，提供收入相關(guān)的分析和預(yù)測。
5. 流程優(yōu)化：不斷評估和改進收入管理流程，提高效率并降低風(fēng)險。
6. 合規(guī)監(jiān)控：確保所有收入活動符合公司內(nèi)部政策及外部法規(guī)要求。
7. 跨部門協(xié)調(diào)：與銷售、運營等部門緊密合作，確保收入信息的同步和一致。
有哪些內(nèi)容
收入崗位的工作內(nèi)容廣泛而具體，包括：
1. 收入確認(rèn)：根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和合同條款，正確應(yīng)用收入確認(rèn)原則。
2. 數(shù)據(jù)分析：通過財務(wù)分析揭示收入趨勢，為管理層決策提供支持。
3. 風(fēng)險管理：識別潛在的收入風(fēng)險，提出預(yù)防和應(yīng)對措施。
4. 內(nèi)部控制：參與制定和執(zhí)行收入相關(guān)的內(nèi)部控制，確保財務(wù)信息可靠性。
5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：向團隊成員提供收入管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升整體財務(wù)素養(yǎng)。
6. 外部審計配合：協(xié)助外部審計師進行年度審計，解答關(guān)于收入的疑問。
7. 合規(guī)報告：定期提交收入報告，滿足內(nèi)外部監(jiān)管要求。
作為收入崗位的工作人員，不僅需要具備專業(yè)的財務(wù)知識，還要有敏銳的商業(yè)洞察力，能夠及時適應(yīng)市場變化，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息，助力公司的戰(zhàn)略決策。
收入崗位職責(zé)范文
第1篇 收入經(jīng)理崗位職責(zé)
收入高級經(jīng)理 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 職責(zé)描述:
1、詳細(xì)了解產(chǎn)品收益模式后判斷財務(wù)的收入確認(rèn)方式,收入類型,收款流程;
2、與業(yè)務(wù)及bu財務(wù)規(guī)劃新產(chǎn)品線增加及報表形式;
3、系統(tǒng)收入確認(rèn)的實現(xiàn),跟進技術(shù)實現(xiàn)各系統(tǒng)數(shù)據(jù)的對接,保證收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4、及時完成新產(chǎn)品合同模板條款的審核及確認(rèn);
5、完成結(jié)賬相關(guān)工作,出具收入報表。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,會計專業(yè);
2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司收入崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作細(xì)致,踏實;善溝通,具有團隊合作精神;
4、邏輯思維敏捷,數(shù)據(jù)敏感度高;
5、熟練使用office辦公,精通e_cel和ppt。
第2篇 高級收入會計崗位職責(zé)
高級會計(收入方向) 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)非廣告業(yè)務(wù)線的收款、結(jié)算付款、收入的確認(rèn),及相關(guān)入賬工作。
2、負(fù)責(zé)非廣告業(yè)務(wù)線日常的充值、付款、發(fā)票等審核工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線收入類合同的審核,并跟進歸檔情況。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線余額的核對與分析工作。
5、與業(yè)務(wù)部門溝通,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進財務(wù)系統(tǒng)的搭建。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時突發(fā)性工作。
任職要求:
1、會計相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有良好的專業(yè)素養(yǎng);
2、三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)收入類工作經(jīng)驗,有oracle操作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的邏輯思維能力和領(lǐng)悟能力,有獨立處理事務(wù)的能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神;
第3篇 非稅收入管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行非稅收入管理的有關(guān)法規(guī)、制度，制定和完善全系統(tǒng)非稅收入管理制度、實施辦法；
3、負(fù)責(zé)擬訂年度工作目標(biāo)、工作計劃；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查全系統(tǒng)非稅收入管理工作，發(fā)現(xiàn)工作異常情況，及時報告；
5、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)非稅收入繳款書管理工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)非稅收入管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
7、負(fù)責(zé)與財政、國庫、銀行等部門的協(xié)調(diào)工作；
8、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
票證管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。
第4篇 會計-收入崗位職責(zé)
應(yīng)收賬款會計 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 公司簡介:
我們的客戶是美國的實驗室軟件工程公司,提供一流質(zhì)量產(chǎn)品。他們的業(yè)務(wù)與工廠網(wǎng)絡(luò)遍布全球,并在不斷擴建,其中上海是亞太地區(qū)中心樞紐。該企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)股之一,市場年財政收入約為50億美金。在最近的人員變動中,他們正在尋找一位新的應(yīng)收會計來運行sap系統(tǒng)等工作。
職責(zé)描述:
? 6個月合同
? 應(yīng)收賬款操作流程的監(jiān)控與提升;
? 負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收賬款的查詢、催收、核銷工作;
? 與顧問或客戶確認(rèn)收款明細(xì),跟蹤回款進度,定期清理逾期款項;
? 維護催款狀態(tài)跟蹤表,核對、下載 系統(tǒng)數(shù)據(jù)與狀態(tài)表數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的一致性;
? 月末系統(tǒng)中應(yīng)收賬款的核對、輔助結(jié)賬工作;
? 應(yīng)收賬款內(nèi)部管理報表的編制、分析。
任職要求:
? 兩年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
? 熟練掌握sap等財務(wù)軟件及辦公軟件;
? 做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé);
? 邏輯清晰、良好的溝通能力。
第5篇 收入會計崗位職責(zé)
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1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選業(yè)務(wù)的收入核算和總賬工作,審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細(xì)賬工作;
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選收入分析,起草和編制網(wǎng)易嚴(yán)選各類會計報表、管理報表,并進行相關(guān)的財務(wù)報表和管理報表分析;
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選銷售環(huán)節(jié)與財務(wù)相關(guān)的流程梳理和優(yōu)化,對接各銷售系統(tǒng)中的財務(wù)模塊功能,為優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的財務(wù)功能、提高收入核算準(zhǔn)備性和結(jié)賬效率提出方案;
4. 對接嚴(yán)選銷售端業(yè)務(wù)部門的財務(wù)支撐與溝通,負(fù)責(zé)收入類合同的財務(wù)審核,就業(yè)務(wù)進展過程中的財務(wù)疑問,及時給出反饋與意見;
5. 完成嚴(yán)選財務(wù)團隊,以及主管交付的臨時及其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,會計、財經(jīng)或?qū)徲媽W(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(有銷售端財務(wù)核算經(jīng)驗優(yōu)先),熟悉掌握相關(guān)會計準(zhǔn)則等專業(yè)知識,熟悉企業(yè)財務(wù)核算流程;
3. 熟悉電商或零售行業(yè)銷售模式,有電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 能夠承受工作壓力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),團隊協(xié)作意識強,具有良好的自驅(qū)力與責(zé)任感,能夠主動優(yōu)化工作流程;
5. 具有較強的溝通能力和邏輯思維能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題。
