崗位職責(zé)是什么
崗位名稱：人力資源專員
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的人際交往能力和溝通技巧，以建立和維護公司內(nèi)部的良好關(guān)系。
2. 熟悉勞動法規(guī)，確保公司的人力資源政策符合法律法規(guī)要求。
3. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理招聘、培訓(xùn)、績效評估等人力資源流程。
4. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠分析和解讀人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策提供支持。
5. 具備一定的問題解決能力，能處理員工關(guān)系問題和糾紛。
崗位職責(zé)描述
人力資源專員的角色在于協(xié)調(diào)和管理公司的人員配置，確保組織的高效運行。這個職位需要在日常工作中展現(xiàn)出專業(yè)的人力資源知識和卓越的執(zhí)行能力，以支持公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 招聘與選拔：負(fù)責(zé)發(fā)布職位信息，篩選簡歷，進行面試安排及初步面試，確保引入合適的候選人。
2. 員工關(guān)系：處理員工的咨詢和投訴，協(xié)助解決工作中的沖突，維護和諧的職場環(huán)境。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：策劃和實施員工培訓(xùn)計劃，協(xié)助員工提升技能，促進職業(yè)發(fā)展。
4. 績效管理：設(shè)計和執(zhí)行績效評估體系，監(jiān)控員工表現(xiàn)，提供反饋和改進建議。
5. 法規(guī)遵守：保持對勞動法規(guī)的更新了解，確保公司的人事政策和程序合規(guī)。
6. 人力資源報告：定期生成和分析人力資源數(shù)據(jù)，如員工滿意度、離職率等，為管理層提供決策依據(jù)。
在這一角色中，人力資源專員需靈活適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求，同時保持對員工的關(guān)心和支持，以推動公司的持續(xù)成功。
崗位職責(zé)文件范文
第1篇 貨代文件崗位職責(zé)
fob海運文件 / 貨代跟單/單證員 深圳三麥國際貨運代理有限公司 深圳三麥國際貨運代理有限公司,三麥 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制訂海運單證,及其他相關(guān)文件;
2、負(fù)責(zé)錄入應(yīng)收費用,安排申請開發(fā)票和付款事宜;
3、負(fù)責(zé)提供客戶及代理補料文件與放貨事宜;
4、單證及文件的整理與歸檔等。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、英語四級以上,能熟練應(yīng)用office辦公軟件;
3、工作細(xì)心、責(zé)任心強、良好的人際協(xié)調(diào)能力;
4、能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn),愿與公司共同進步;
5、有fob貨貨代文件/跟單者優(yōu)先;
第2篇 文件管理崗崗位職責(zé)
合規(guī)性文件管理崗 國開新能源科技有限公司 國開新能源科技有限公司,國開新能源,國開 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)辦理所負(fù)責(zé)的地區(qū)的工程項目各類并網(wǎng)前手續(xù)及各類驗收手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)維持地方政府及相關(guān)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、為公司區(qū)域開發(fā)團隊提供支撐與配合;
任職要求:
1、 37歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),熟悉供電局、設(shè)計院、電力公司等電力單位的手續(xù)辦理流程者優(yōu)先考慮;
2、 具有良好的責(zé)任心、團隊意識和溝通能力;
3、 學(xué)歷不限;具有大型光伏投資公司/五大四小發(fā)電集團或二級單位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
第3篇 海運文件員崗位職責(zé)
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2.具備積極的工作態(tài)度和服務(wù)意識,工作細(xì)心,責(zé)任心強,富有團隊精神。
3.有半年以后工作經(jīng)驗,有一定的英語基本,能看懂日常船公司往來郵件。
4.能承受一定的工作壓力和接受新挑戰(zhàn)
5.優(yōu)秀應(yīng)廟生可考慮
1.負(fù)責(zé)海運相關(guān)單證的錄入,制作
2.負(fù)責(zé)提單補料,費用錄入事宜等
3.各類單證及文件整理,記錄,歸檔
4.保持與客戶溝通交流,反饋客戶需求
5.上級指派的其它相關(guān)工作
第4篇 文件單證崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)單證制作;
2、與銷售部門密切聯(lián)絡(luò),與客戶和船公司核對提單并保持良好溝通;
3、及時處理客戶反饋的問題。
4、上級主管交辦的其他事項;
任職要求:
1、大專及以上相關(guān)學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力;
3、工作細(xì)心,責(zé)任心強。
第5篇 海運文件崗位職責(zé)
進出口單證員 上海中路(集團)有限公司 上海中路(集團)有限公司,中路集團 工作職責(zé)
1. 按照海運出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作海運出口貨代提單;
2. 及時發(fā)送提單補料給船公司, 制作并核對船東提單;
3. 及時發(fā)送提單樣本和賬單給客戶核對,確保提單和賬單的準(zhǔn)確無誤;
4. 及時做好出口艙單的預(yù)申報,以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門;
5. 主動完成主管分配的其它工作任務(wù)。
任職資格
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,英語、國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先,2年以上進出口單據(jù)操作經(jīng)驗;
2. 了解國際貨運代理行業(yè)的相關(guān)知識,了解并認(rèn)同公司的操作流程、價值觀;
3. 具備良好的團隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力;
4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境,能靈活的處理客戶的需求;
6. 能熟練運用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎,有相關(guān)經(jīng)驗者佳。
第6篇 文件管理專員崗位職責(zé)
qa文件管理專員 蘇州盛迪亞生物醫(yī)藥有限公司 蘇州盛迪亞生物醫(yī)藥有限公司,盛迪亞 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)維護公司gmp文件系統(tǒng),進行文件變更的審核、文件的編碼、復(fù)制、發(fā)放、回收、歸檔、銷毀等文件管理工作。
2.組織制訂、修訂有關(guān)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、驗證管理、計量管理、文件管理的管理標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)及記錄。
3.負(fù)責(zé)檔案室的管理,包括各種資料的歸檔,檔案室借閱臺賬登記,過期批記錄等文件的銷毀。
4.各項認(rèn)證檢查的文件資料準(zhǔn)備工作。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)資料等的管理工作。
6.按時完成文件管理各項質(zhì)量管理工作,如總結(jié)、計劃、報告、管理層審核等。
7.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它質(zhì)量管理工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的相關(guān)法律法規(guī),如《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(gmp)、《藥品管理法》及有關(guān)方針政策等;
3.熟練操作office辦公軟件;
4.文字功底較好,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有英語讀寫能力基礎(chǔ)。
5.工作細(xì)致、踏實、有責(zé)任心;
第7篇 文件經(jīng)理崗位職責(zé)
mfg1 ops 文件和運營組經(jīng)理 藥明生物 無錫藥明康德生物技術(shù)股份有限公司,無錫藥明康德生物,藥明生物,藥明 職責(zé)描述:
1. 生物制藥一部生產(chǎn)計劃的制定和協(xié)調(diào),最大化的利用產(chǎn)能。
2. 生物制藥一部精益運營項目的整體協(xié)調(diào)和跟進,推動卓越運營。
3. 生物制藥一部水電氣等公共資源使用的協(xié)調(diào)。
4. 生物制藥一部廠房維修和改造項目的需求確認(rèn)、圖紙審核、變更起草、項目跟進及驗收等工作。
5. 生物制藥一部車間環(huán)境微生物控制和停產(chǎn)檢修的協(xié)調(diào)。
6. 生物制藥一部ehs和合規(guī)工作的協(xié)調(diào)。
7. 生物制藥一部部門預(yù)算的制定和費用使用的統(tǒng)計和安排。
8. 生物制藥一部部門活動的組織。
9. 生物制藥一部其他與行政、財務(wù)、hr等ou部門相關(guān)的運營工作。
10. 生物制藥一部部分文件和ops組mbr/bpr/sop/logbook等文件的管理工作。
11. 生物制藥一部新員工培訓(xùn)和ops所有培訓(xùn)工作。
12. ops組所有偏差、變更和capa的協(xié)調(diào)和管理。
13. 下屬團隊的管理和人員架構(gòu)的優(yōu)化。
任職要求:
1. 專業(yè)要求:生物、制藥或化工類相關(guān)專業(yè)。
2. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
3. 經(jīng)驗要求:生物醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)或生產(chǎn)運營方面三年以上工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗。
4. 其他能力要求:有良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;熟練的英語和辦公軟件能力;最好熟悉autocad軟件。
第8篇 文件崗位職責(zé)
質(zhì)量工程師 上海曼恒數(shù)字 上海曼恒數(shù)字技術(shù)股份有限公司,上海曼恒數(shù)字,曼恒數(shù)字,曼恒 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
2、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)體系認(rèn)證與評審及年審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護工作;
4、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作,提高質(zhì)量意識;
5、負(fù)責(zé)文件與資料的管控,維護體系文件的運行和體系文件的更新,保持體系文件的有效性;
6、負(fù)責(zé)跟蹤和驗證不符合項糾正落實,幫助各部門解決在審核中發(fā)現(xiàn)的問題,完成審核報告;協(xié)助采購實施供應(yīng)商審核;
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有至少5年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗,具有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先
2、具備獨立進行過質(zhì)量體系認(rèn)證、運行、維護、建設(shè)經(jīng)驗,能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度
3、能熟練操作office辦公軟件,具有較強的語言、文字組織編寫能力
4、對創(chuàng)新型企業(yè)的組織架構(gòu)和內(nèi)部運作較為熟悉
5、熟悉軟硬件產(chǎn)品完整生命周期
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,善于溝通,有團隊合作精神
第9篇 文件編輯員崗位職責(zé)
1、熟悉操作word,e_cel等辦公軟件2、會操作銑床及saldworks優(yōu)先3、機械裝配2年以上,熟悉導(dǎo)軌,拉桿,軸承的裝配要求及注意事項4、會電氣接線,并且能把相關(guān)要求編輯進word文檔
第10篇 文件單證員崗位職責(zé)
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2.具備積極的工作態(tài)度和服務(wù)意識,工作細(xì)心,責(zé)任心強,富有團隊精神。
3.有半年以后工作經(jīng)驗,有一定的英語基本,能看懂日常船公司往來郵件。
4.能承受一定的工作壓力和接受新挑戰(zhàn)
5.優(yōu)秀應(yīng)廟生可考慮
1.負(fù)責(zé)海運相關(guān)單證的錄入,制作
2.負(fù)責(zé)提單補料,費用錄入事宜等
3.各類單證及文件整理,記錄,歸檔
4.保持與客戶溝通交流,反饋客戶需求
5.上級指派的其它相關(guān)工作
第11篇 單證文件崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)單證制作;
2、與銷售部門密切聯(lián)絡(luò),與客戶和船公司核對提單并保持良好溝通;
3、及時處理客戶反饋的問題。
4、上級主管交辦的其他事項;
任職要求:
1、大專及以上相關(guān)學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力;
3、工作細(xì)心,責(zé)任心強。
第12篇 qa文件管理崗位職責(zé)
qa文件管理專員 蘇州盛迪亞生物醫(yī)藥有限公司 蘇州盛迪亞生物醫(yī)藥有限公司,盛迪亞 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)維護公司gmp文件系統(tǒng),進行文件變更的審核、文件的編碼、復(fù)制、發(fā)放、回收、歸檔、銷毀等文件管理工作。
2.組織制訂、修訂有關(guān)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、驗證管理、計量管理、文件管理的管理標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)及記錄。
3.負(fù)責(zé)檔案室的管理,包括各種資料的歸檔,檔案室借閱臺賬登記,過期批記錄等文件的銷毀。
4.各項認(rèn)證檢查的文件資料準(zhǔn)備工作。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)資料等的管理工作。
6.按時完成文件管理各項質(zhì)量管理工作,如總結(jié)、計劃、報告、管理層審核等。
7.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它質(zhì)量管理工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的相關(guān)法律法規(guī),如《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(gmp)、《藥品管理法》及有關(guān)方針政策等;
3.熟練操作office辦公軟件;
4.文字功底較好,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有英語讀寫能力基礎(chǔ)。
5.工作細(xì)致、踏實、有責(zé)任心;
第13篇 qa（文件）崗位職責(zé)
研發(fā)-文件管理員(qa) 舒泰神(北京)生物制藥股份有限公司 舒泰神(北京)生物制藥股份有限公司,舒泰神,舒泰神 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)質(zhì)量體系部分文件的確認(rèn)及編寫、培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的保管、分發(fā)、收回、銷毀、歸檔。
負(fù)責(zé)對新起草或修訂文件的編號和格式確認(rèn)。
負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件定期評審。
協(xié)助上級對質(zhì)量體系建立需要處理的其他事項。
協(xié)助上級對部門的質(zhì)量文件的落實情況確認(rèn)。
協(xié)助上級的工作對對各部門sop情況進行巡視檢查。
協(xié)助上級對申報項目內(nèi)審。
任職要求:質(zhì)量管理、生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
大學(xué)本科或以上學(xué)歷,初級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
第14篇 文件注冊員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
primary responsibilities
? responsible for the building, publishing, archiving activities and associated tasks for assigned regulatory submissions within agreed timelines.
? adhering to quality control procedures and standards related to submission publishing.
? adhering to the appropriate use of document management systems, publishing and validation tools, through the use of working practices and quality control steps to ensure regulatory compliance.
? support other team members with submission workload when necessary to provide fle_ible support for the submissions portfolio.
? support global/local teams by completing tasks assigned by submission coordinators
? adhere to pfizer compliance standards.
任職資格:
technical skill requirements
? computer literacy in ms word/outlook/e_cel/adobe acrobat.
? proven technical aptitude and ability to quickly learn and use new software, regulations and quality standards
? functional and technical knowledge and skills to do the job at a high level of accomplishment
qualifications (i.e., preferred education, e_perience, attributes)
? proven technical aptitude
? quick learner with ability to multi-task
? ability to work with accuracy and attention to detail
? ability to work with autonomy and/or part of a team in a busy environment
? demonstrated ability to work in a highly regulated environment
? demonstration of e_perience working in a customer service environment
第15篇 文件管理員崗位職責(zé)
文件管理員 恒潤生物 上海恒潤達(dá)生生物科技有限公司,恒潤生物,恒潤達(dá)生,恒潤 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)gmp文件的歸檔、復(fù)制、分發(fā)、收回、替換或撤銷、銷毀并做好相應(yīng)的記錄,定期檢查各部門gmp文件包括原始記錄的版本,確保現(xiàn)場文件和記錄為最新版;
2. 負(fù)責(zé)對文件進行格式審查,將格式不規(guī)范文件提交相關(guān)部門重新修訂;
3. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)檔案的整理、歸檔、借閱、保存及移交等工作;
4. 負(fù)責(zé)收集保存各類質(zhì)量文件,如產(chǎn)品質(zhì)量檔案、驗證文件、質(zhì)量回顧、偏差處理、變更控制、各類注冊文件、供應(yīng)商審計資料、用戶投訴、退貨處理、不合格品處理、產(chǎn)品召回等各類質(zhì)量檔案;
5. 負(fù)責(zé)公司文件的保密工作;有權(quán)對違反文件管理的行為加以制止;
6. 負(fù)責(zé)接收公司的各種通知并在部門內(nèi)傳達(dá);
7. 負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)文件的起草、修訂;
8. 負(fù)責(zé)各部門文件修訂、文件變更申請的流轉(zhuǎn),提供文件或記錄編號或版本號;
9. 負(fù)責(zé)檢查各部門原始記錄的填寫是否符合gmp文件的管理要求;
10. 負(fù)責(zé)批記錄、驗證主計劃、培訓(xùn)計劃及其后續(xù)總結(jié)報告、記錄、標(biāo)示材料設(shè)計稿及樣版等的保管;
11. 負(fù)責(zé)與公司檔案室之間的聯(lián)系;
12. 負(fù)責(zé)質(zhì)量部qa與其他部門之間相關(guān)資料的轉(zhuǎn)遞;
13. 負(fù)責(zé)文件、檔案管理有關(guān)的其他工作。
14. 負(fù)責(zé)部門辦公用品的申購、領(lǐng)取、發(fā)放;
15. 協(xié)助公司自檢管理;
16. 協(xié)助做好其他部門與本部門之間的協(xié)作工作;
17. 協(xié)助做好部門其他人員的工作;
任職要求:熟悉國內(nèi)外藥品管理法、cgmp以及其他相關(guān)藥品的法規(guī)指南。熟悉gmp文件、檔案管理要求。
第16篇 文件助理崗位職責(zé)
行政助理(基金法律文件更新) 招商基金 招商基金管理有限公司,招商基金,招錢寶 職位描述:
1、基金產(chǎn)品報備、報送文件的制作及流程跟蹤,數(shù)據(jù)匯總整理;
2、基金產(chǎn)品相關(guān)投標(biāo)、信息披露等文件的制作;
3、基金產(chǎn)品法律文件的定期更新及披露;
4、部門的檔案整理和管理工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,金融、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、較強的責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致、勤勉盡責(zé);
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通、團隊協(xié)作能力;
4、接受勞務(wù)派遣雇傭方式。
第17篇 文件管理崗位職責(zé)
文件管理主管 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 工作職責(zé):(按重要性順序填寫,不超過10條):
? 負(fù)責(zé)文件管理體系的搭建,包括文件、記錄起草、審核、培訓(xùn)、發(fā)放、回收、歸檔、銷毀等流程、制度的制定;
? 負(fù)責(zé)組織對所有文件的受控管理,包括文件、記錄的受控發(fā)放、收回、歸檔等,確保文件在生命周期內(nèi)的可追溯性,確保各部門使用的文件均為現(xiàn)行版;
? 負(fù)責(zé)文件管理體系的不斷改進,包括但不限于電子文件體系的引入,不斷提升文件管理的gmp合規(guī)性以及工作效率,符合公司快速發(fā)展需要;
? 負(fù)責(zé)根據(jù)其他部門需求對電子版文件進行修訂,并根據(jù)周期組織對文件進行定期修訂;制定和維護文件清單,體現(xiàn)文件的相關(guān)信息,以供客戶審計以及監(jiān)管機構(gòu)審核;
? 負(fù)責(zé)所有文件、記錄在生命周期內(nèi)的完整性,確保文件在適宜的條件下保存;
任職資格:
? 學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷(包括本科);
? 專業(yè)要求:藥學(xué)或檔案管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
? 行業(yè)要求:生物制藥、化學(xué)制藥制藥行業(yè);
? 經(jīng)驗要求:2年以上制藥公司文件管理或現(xiàn)場qa工作經(jīng)驗;
? 能力要求:較好的溝通能力、歸納能力,做事有條理性;
? 知識要求:熟悉gmp法規(guī)中的文件管理要求;
? 語言要求:有一定的英語聽說讀寫能力。
