崗位職責(zé)是什么
班組長是生產(chǎn)線上不可或缺的角色，他們是管理層與一線員工之間的橋梁，負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)任務(wù)的高效、安全、有序進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確指導(dǎo)員工操作。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)動團(tuán)隊積極性。
3. 能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中遇到的問題，預(yù)防質(zhì)量隱患。
4. 了解安全生產(chǎn)規(guī)定，確保班組成員遵守安全規(guī)程。
5. 對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊整體技能水平。
崗位職責(zé)描述
班組長在日常工作中扮演著多重角色。他們既是教練，傳授技能，提高團(tuán)隊的工作效率；又是管理者，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，確保符合質(zhì)量和時間要求；同時，他們還是協(xié)調(diào)員，調(diào)解團(tuán)隊內(nèi)部沖突，維護(hù)和諧的工作環(huán)境。班組長需要具備敏銳的洞察力，能在繁忙的生產(chǎn)線上發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，防止小問題演變成大故障。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)管理：制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時完成訂單。
2. 質(zhì)量控制：嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，確保出廠產(chǎn)品符合客戶要求。
3. 安全監(jiān)管：定期進(jìn)行安全檢查，組織安全培訓(xùn)，確保班組人員遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防安全事故。
4. 團(tuán)隊建設(shè)：組織團(tuán)隊活動，增進(jìn)員工間的關(guān)系，提高團(tuán)隊凝聚力和士氣。
5. 員工指導(dǎo)：提供技能培訓(xùn)，解決員工工作中的疑難點，提升員工工作效率和滿意度。
6. 溝通協(xié)調(diào)：與上級管理層保持良好溝通，反饋班組工作情況，提出改進(jìn)建議。
7. 問題解決：面對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題或突發(fā)狀況，迅速做出決策，協(xié)調(diào)資源解決問題。
班組長的工作涵蓋了生產(chǎn)運營的各個環(huán)節(jié)，他們的職責(zé)既具體又復(fù)雜，要求他們在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長，以應(yīng)對日益變化的生產(chǎn)環(huán)境和挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)班組長范文
第1篇 班組長崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理(機(jī)加工方向) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1. 根據(jù)當(dāng)月主計劃合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期。
2. 隨時掌控本部門的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標(biāo)。
3. 確保現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)行符合公司質(zhì)量體系程序要求。
4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學(xué)品(如果有)安全存放和使用。
5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標(biāo)識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。
6. 嚴(yán)格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。
7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。
8. 制訂員工的培訓(xùn)計劃,并按計劃對各級員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“5s”培訓(xùn)、消防/安全知識培訓(xùn)等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。
9. 對各級員工進(jìn)行公正的績效考核,推動公司激勵機(jī)制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。
10.直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),向其匯報工作,服從其工作安排和管理。
第2篇 機(jī)修班組長崗位職責(zé)
奧迪機(jī)修班組長 中鑫之寶 中鑫之寶汽車服務(wù)有限公司,中鑫之寶,中鑫之寶 1、嚴(yán)格按照《作業(yè)指導(dǎo)書》、《維修手冊》的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行車輛的機(jī)修、電修工作;
2、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維護(hù)、管理;
3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢;
4、竣工車輛交由質(zhì)量檢驗員檢驗
5、學(xué)徒工的指導(dǎo)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
崗位要求:
1、熟悉奧迪車型的維修原理;
2、5年以上維修工作經(jīng)驗,有4s店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 生產(chǎn)班組長崗位職責(zé)
生產(chǎn)班組長 圣暉萊南京能源科技有限公司 圣暉萊南京能源科技有限公司,圣暉萊 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計劃,合理調(diào)配和組織班組人員完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、巡查生產(chǎn)進(jìn)度、現(xiàn)場工藝執(zhí)行、安全操作、勞動紀(jì)律情況等,解決生產(chǎn)過程中的各類突發(fā)事件,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、對操作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),以及人員的考勤、6s管理工作
3、做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,上報及時;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件
3、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等,能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊工作
第4篇 車間班組長崗位職責(zé)
總裝車間班組長 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 職責(zé)描述:
1.確保公司有關(guān)健康和安全等規(guī)章制度在本小組的貫徹,督促員工樹立安全意識,確保安全裝置有效,并通過安全合理化建議等方式不斷完善安全防范體系
2.貫徹三全文化,踐行“三不”原則,落實精益制造體系的質(zhì)量相關(guān)要求,強(qiáng)化組員的質(zhì)量意識,確保組內(nèi)員工的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3.在精益生產(chǎn)理念的指引下,深化tpm,積極參與tpm的改進(jìn)活動,降低停線時間,提高生產(chǎn)效率
4.落實降本增效的要求,通過pdca的體系控制報廢品和營運物品的非正常消耗,確保班組的成本不斷下降
5.營造良好的班組文化氛圍,實施班組員工自我提升、培訓(xùn)發(fā)展計劃和績效管理工作
6.積極響應(yīng)生產(chǎn)線,保障生產(chǎn)的順利完成
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2.4年及以上工藝/質(zhì)量/零部件質(zhì)量工程師或一線班組管理等工作經(jīng)驗;
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,良好的抗壓能力,認(rèn)真細(xì)致,必須具備誠信正直的人品并具備學(xué)習(xí)/溝通/計劃組織/團(tuán)隊合作/主動性的能力。
4.熟練使用:catia,autocad,office辦公軟件
第5篇 勞務(wù)班組長崗位職責(zé)
項目質(zhì)量總監(jiān) 北京珠江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京珠江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,珠江 1、負(fù)責(zé)對各項目部原材料、構(gòu)件和機(jī)械、電氣、管道、鋼結(jié)構(gòu)、砼工程等分部分項施工質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督與控制。
2、提高質(zhì)量意識,抓好質(zhì)量管理工作,認(rèn)真按照“質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)”,檢查工程工序、檢驗批、分項質(zhì)量,使每道工序達(dá)到合格和企業(yè)優(yōu)良和創(chuàng)杯標(biāo)準(zhǔn)。
3、認(rèn)真組織每次各項目部質(zhì)量檢查(人員有工長、技術(shù)員、試驗員、各勞務(wù)班組長),并且做到自檢有記錄,專檢有評語,嚴(yán)格獎懲制度,實行質(zhì)量否決權(quán)。正確處理好質(zhì)量和進(jìn)度的關(guān)系,做好質(zhì)量預(yù)控,避免事后控制和返工。
4、主動參加并接受公司工程管理部、上級質(zhì)檢部門,建設(shè)單位專業(yè)質(zhì)檢人員,和各級行政質(zhì)檢人員的檢查,并做好書面檢查記錄,針對檢查的內(nèi)容和意見限期要求各勞務(wù)班組長整改并寫出書面回復(fù)報上級主管。
5、及時掌握各項目部原材料、半成品的驗證、抽檢情況,不合格的原材料半成品不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時匯報并配合項目部追查到底,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
6、統(tǒng)管各項目部的質(zhì)檢員,配合、監(jiān)督、指導(dǎo)質(zhì)檢員的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上地產(chǎn)行業(yè)工程質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、具有全面的專業(yè)知識和工程管理經(jīng)驗,對房地產(chǎn)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解,熟悉各類工程質(zhì)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī);
4、具有來良好的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng)。
第6篇 班組長生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé):
1、按照廠長要求,監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、負(fù)責(zé)本班組產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督;
4、對化妝品生產(chǎn)設(shè)備原理有一定的了解 。
二、任職要求:
1、熟悉化妝品包裝生產(chǎn)流程,負(fù)責(zé)車間班組的全面管理;
2、有1年以上化妝品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3、1年以上相關(guān)gmpc車間管理經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗
4、具有團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞;
第7篇 工程部班組長崗位職責(zé)
1、在系統(tǒng)工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對所轄設(shè)備及員工進(jìn)行管理。
2、安排執(zhí)行所轄設(shè)備的定期保養(yǎng)規(guī)定及參與執(zhí)行有關(guān)的技改項目。
3、監(jiān)督執(zhí)行部門的工作指令。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程單的作業(yè)情況。
5、定期組織所轄員工進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識交流。
6、做好本班組的技術(shù)檔案、維修保養(yǎng)記錄和交接班記錄等原始記錄。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟進(jìn)相關(guān)外判工程的進(jìn)展情況。
8、及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況。
第8篇 工程帶班組長崗位職責(zé)
任職要求:能夠看懂圖紙,焊接技能嫻熟,有責(zé)任心,自律性強(qiáng)。能夠帶領(lǐng)人員獨立完成工程的制作安裝任務(wù)。具有涂裝設(shè)備類工程安裝經(jīng)驗者優(yōu)先
第9篇 通信工程班班組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
電信 ftth 光纜施工,電信桿路施工。
任職要求:
有過通信施工相關(guān)經(jīng)驗,熟練通信線路工程各方面施工規(guī)范,
有駕照。
能帶整體施工班級者,優(yōu)先
第10篇 儲備班組長崗位職責(zé)
車間班組長-儲備干部 上海士諾健康科技股份有限公司 上海士諾健康科技股份有限公司,士諾健康,士諾 1. 負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo)的完成.
2. 負(fù)責(zé)抓好本班人員的勞動紀(jì)律.
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本班機(jī)臺設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況.
4. 做好班組交接班記錄,保證交接班工作的順利進(jìn)行.
5. 完成車間下達(dá)的其他各項任務(wù).
人員要求
1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械類或管理類專業(yè).
2. 有兩年以上主機(jī)操作經(jīng)驗并具有較高的操作技能.
3. 具有一定的組織管理能力.
4. 堅持原則,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心.
5. 熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,了解 iso9000 質(zhì)量體系的基本知識
