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崗位職責是什么
招生主管是一個關鍵的角色，主要負責教育機構的招生策略制定與執(zhí)行，以吸引和錄取符合資格的學生，確保學校的學術質量和運營目標得以實現(xiàn)。
崗位職責要求
1. 招生主管需具備出色的組織和協(xié)調能力，能夠有效地管理招生團隊，確保招生流程的順暢運行。
2. 必須熟悉教育市場動態(tài)，了解競爭對手的策略，以便制定有效的招生計劃。
3. 需要具備良好的溝通技巧，能與潛在學生、家長、教師以及其他利益相關者建立良好的關系。
4. 應具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠解讀招生數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
5. 必須遵守教育法規(guī)，確保招生工作的合規(guī)性。
崗位職責描述
作為招生主管，日常工作涵蓋多個方面，包括但不限于：
1. 制定并實施招生策略，如市場調研、推廣活動策劃、入學標準設定等。
2. 監(jiān)督和指導招生團隊，確保團隊成員理解并執(zhí)行招生策略。
3. 與市場營銷部門協(xié)作，共同推廣學校品牌，提升學校知名度。
4. 定期分析招生數(shù)據(jù)，評估招生效果，及時調整策略。
5. 參與接待和面試潛在學生，評估其是否適合學校的學習環(huán)境。
6. 解答學生和家長的疑問，提供咨詢服務，幫助他們了解學校的課程和政策。
7. 協(xié)調入學手續(xù)，確保新生順利入學，并跟進新生的適應情況。
有哪些內容
1. 市場研究：定期進行市場調研，了解目標群體的需求和期望，以便調整招生策略。
2. 活動策劃：組織開放日、校園參觀、線上研討會等活動，吸引潛在學生。
3. 數(shù)據(jù)分析：分析報名、錄取、入學率等數(shù)據(jù)，為改進招生工作提供數(shù)據(jù)支持。
4. 決策參與：參與學校重要決策，如課程設置、學費定價等，確保招生策略與學校整體戰(zhàn)略一致。
5. 培訓與發(fā)展：對招生團隊進行培訓，提升團隊專業(yè)技能和服務質量。
6. 關系維護：與社區(qū)、校友、合作伙伴保持良好關系，拓寬招生渠道。
7. 政策合規(guī)：確保招生過程遵循教育法規(guī)，防止違規(guī)行為。
招生主管的角色是連接學校與學生的橋梁，既要確保學校的學術標準得以維持，又要滿足學生和家長的期望，通過高效、專業(yè)的招生管理，推動學校持續(xù)發(fā)展。
招生主管崗位職責范文
第1篇 項目招生主管崗位職責
碩士項目招生主管 清控紫荊 清控紫荊(北京)教育科技股份有限公司,清控紫荊,紫荊教育,清控紫荊 崗位職責:
協(xié)助招生部負責人確定每招生季的銷售策略、制訂具體招生推廣計劃、分解任務與目標,并確保招生計劃的執(zhí)行和最終任務的達成;
根據(jù)公司任務,制定個人招生任務和計劃,并按計劃實施完成
通過電話、微信等溝通方式保持與重點客戶的關系維護;
搜集與尋找客戶資料,管理客戶檔案,及時掌握客戶信息并更新客戶資料
協(xié)助日常招生工作,包括受理咨詢,部分申請資料處理以及面試中的協(xié)助;
其他需要完成的工作。
任職要求:
本科以上學歷,985/211大學財經(jīng)、管理類專業(yè)優(yōu)先;
5年以上工作經(jīng)驗,有大型國企、民企或世界500強工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
責任心強,工作態(tài)度端正;
有職業(yè)追求,學習能力強;
優(yōu)秀的書面和口頭表達;
人際交往能力強,善于溝通;
具備銷售、市場或人力資源管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
有教育行業(yè)、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第2篇 招生主管崗位職責
招生主管 1、帶領招生團隊完成招生業(yè)績目標,培養(yǎng)招生人員,提升招生團隊專業(yè)技能;
2、制定招生咨詢工作流程,并根據(jù)中小學輔導市場的需求變化,及時進行調整;
3、關注搜索同行業(yè)相關教育產品信息,整合信息資源,對現(xiàn)階段教育產品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐;
4、做好客戶服務,多渠道傳導教育產品信息給客戶;
5、協(xié)助客服部門完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單;
6、負責危機簽單處理,避免退單、進行挽單,做好保單護單工作;
7、根據(jù)市場、招生需求策劃組織相關推廣活動; 1、帶領招生團隊完成招生業(yè)績目標,培養(yǎng)招生人員,提升招生團隊專業(yè)技能;
2、制定招生咨詢工作流程,并根據(jù)中小學輔導市場的需求變化,及時進行調整;
3、關注搜索同行業(yè)相關教育產品信息,整合信息資源,對現(xiàn)階段教育產品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐;
4、做好客戶服務,多渠道傳導教育產品信息給客戶;
5、協(xié)助客服部門完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單;
6、負責危機簽單處理,避免退單、進行挽單,做好保單護單工作;
7、根據(jù)市場、招生需求策劃組織相關推廣活動;
第3篇 咨詢招生主管崗位職責
招生咨詢主管 湖南好小子機器人科技有限公司 湖南好小子機器人科技有限公司,好小子 崗位職責
1、負責團隊招生咨詢工作;
2、組織校區(qū)咨詢師的基本技能培訓,內部提升培訓;
3、負責校區(qū)咨詢團隊帶教、管理工作;
4、根據(jù)校區(qū)業(yè)績要求,合理制定每月每季度每年團隊目標達成計劃,并且完成目標
崗位要求
1、2年以上教育培訓行業(yè)咨詢相關工作經(jīng)驗,全日制大專及以上學歷
2、有豐富的教育行業(yè)招生管理經(jīng)驗
3、具有敏銳的市場洞察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力
4、善于團隊合作,具有良好的溝通及協(xié)調能力
晉升渠道:咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān)-綜合運營管理
第4篇 招聘招生主管崗位職責
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、分析、評估招聘效果；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
