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崗位職責(zé)是什么
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是企業(yè)中負(fù)責(zé)引領(lǐng)和管理特定項(xiàng)目的關(guān)鍵角色，他們確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，從策劃到執(zhí)行再到收尾，全程參與并協(xié)調(diào)各方面的資源和工作流程。
崗位職責(zé)要求
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需具備卓越的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠清晰地設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)，制定可行的計(jì)劃，并有效地分配任務(wù)。他們需要熟練掌握項(xiàng)目管理工具和技術(shù)，同時(shí)具備良好的溝通技巧，以協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員、利益相關(guān)者和外部合作伙伴。此外，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人還需具備應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和解決問(wèn)題的能力，以保證項(xiàng)目按期完成并達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)描述
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在日常工作中扮演著多面手的角色。他們既是項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)規(guī)劃和執(zhí)行項(xiàng)目戰(zhàn)略；也是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，確保團(tuán)隊(duì)成員的高效協(xié)作；還是溝通橋梁，維護(hù)各方關(guān)系，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。他們需對(duì)項(xiàng)目預(yù)算、時(shí)間表、質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行全面監(jiān)督，以確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目規(guī)劃：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑、時(shí)間表、預(yù)算和資源分配，確保所有工作按計(jì)劃進(jìn)行。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確各自的職責(zé)，保持良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 溝通協(xié)調(diào)：與客戶、管理層和其他團(tuán)隊(duì)保持密切聯(lián)系，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，處理可能出現(xiàn)的沖突和問(wèn)題。
4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理：識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目不會(huì)因不可預(yù)見(jiàn)的事件而偏離軌道。
5. 質(zhì)量控制：監(jiān)督項(xiàng)目交付成果，確保其符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
6. 變更管理：在項(xiàng)目過(guò)程中，當(dāng)需求變更或問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，負(fù)責(zé)調(diào)整計(jì)劃，確保項(xiàng)目適應(yīng)變化。
7. 項(xiàng)目收尾：項(xiàng)目完成后，進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來(lái)的項(xiàng)目提供參考。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是企業(yè)成功實(shí)施項(xiàng)目的核心，他們的工作涵蓋了項(xiàng)目生命周期的每一個(gè)階段，從前期準(zhǔn)備到后期執(zhí)行，都需要他們?nèi)姘芽?，確保項(xiàng)目的有效性和效率。通過(guò)他們的努力，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)，提升業(yè)務(wù)效益，同時(shí)也推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文
第1篇 機(jī)電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
機(jī)電工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 諸永高速 浙江諸永高速公路有限公司,諸永高速,諸永高速公路 (1)交通工程、機(jī)電工程、通信工程等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有高速公路機(jī)電施工工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)工程師以上職稱;
(3)從事過(guò)高速公路通信、監(jiān)控、收費(fèi)三大系統(tǒng)的施工經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉機(jī)電工程施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理;
(5)具有較好的分析判斷能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力;
(6)年齡不超過(guò)40周歲,持有注冊(cè)一級(jí)建造師(機(jī)電)證書;
(7)特別優(yōu)秀或特殊人才可適當(dāng)放寬條件。
第2篇 設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人 路勁集團(tuán) 路勁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,路勁,路勁地產(chǎn),路勁集團(tuán),路勁 職責(zé)描述:
1、進(jìn)行項(xiàng)目定位、設(shè)計(jì)方案工作,并負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣飨嚓P(guān)部門溝通及報(bào)批、報(bào)建工作;
2、負(fù)責(zé)施工圖、二次設(shè)計(jì)及施工階段的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)計(jì)效果要求的現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)及監(jiān)管施工質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更的受理、論證、落實(shí)和跟蹤;
5、協(xié)助完成公司發(fā)起的招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目主責(zé)的招投標(biāo)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行有效分解,跟蹤監(jiān)督落實(shí)情況;
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作,保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量;
8、組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。
任職要求:
1、熟悉國(guó)家和本地的設(shè)計(jì)規(guī)范要求;掌握工程施工管理、設(shè)計(jì)管理知識(shí);精通工程各相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)劃、施工工藝、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制;
2、工程類或設(shè)計(jì)類高級(jí)職稱或注冊(cè)類任職資格;
3、有集團(tuán)公司整體設(shè)計(jì)體系的構(gòu)建及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和能力;熟練運(yùn)用相關(guān)繪圖軟件及日常辦公軟件;良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的成本意識(shí)和商業(yè)意識(shí);較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力。
第3篇 事業(yè)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
項(xiàng)目/事業(yè)部營(yíng)銷負(fù)責(zé)人 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營(yíng)銷策略,對(duì)項(xiàng)目的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售__體驗(yàn)感的提升,以促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目地塊價(jià)值的提升、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價(jià)格策略和推廣策略,以實(shí)現(xiàn)整盤貨值的最大化;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項(xiàng)目的營(yíng)銷費(fèi)用和費(fèi)效比,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售效益最大化;
5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項(xiàng)目?jī)r(jià)值,定義置業(yè)邏輯,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)格支撐;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行客戶定位,識(shí)別不同客群的價(jià)值敏感點(diǎn),為項(xiàng)目推廣提供方向及支持,以提高有效來(lái)訪;
7、對(duì)宏觀市場(chǎng)和競(jìng)品保持高度敏感,負(fù)責(zé)為項(xiàng)目銷售和推廣提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持;關(guān)注市場(chǎng)及競(jìng)品,根據(jù)客群反饋情況,負(fù)責(zé)適時(shí)調(diào)整并實(shí)施各項(xiàng)目營(yíng)銷推廣方案;
8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售案場(chǎng)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、銷售流程進(jìn)行管理,提高來(lái)訪轉(zhuǎn)化率;
9、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),有效激勵(lì)和輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員,促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營(yíng)銷策略,對(duì)項(xiàng)目的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售__體驗(yàn)感的提升,以促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目地塊價(jià)值的提升、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價(jià)格策略和推廣策略,以實(shí)現(xiàn)整盤貨值的最大化;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項(xiàng)目的營(yíng)銷費(fèi)用和費(fèi)效比,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售效益最大化;
5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項(xiàng)目?jī)r(jià)值,定義置業(yè)邏輯,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)格支撐;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行客戶定位,識(shí)別不同客群的價(jià)值敏感點(diǎn),為項(xiàng)目推廣提供方向及支持,以提高有效來(lái)訪;
7、對(duì)宏觀市場(chǎng)和競(jìng)品保持高度敏感,負(fù)責(zé)為項(xiàng)目銷售和推廣提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持;關(guān)注市場(chǎng)及競(jìng)品,根據(jù)客群反饋情況,負(fù)責(zé)適時(shí)調(diào)整并實(shí)施各項(xiàng)目營(yíng)銷推廣方案;
8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售案場(chǎng)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、銷售流程進(jìn)行管理,提高來(lái)訪轉(zhuǎn)化率;
9、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),有效激勵(lì)和輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員,促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。
第4篇 小學(xué)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
小學(xué)英語(yǔ)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(小中小低) 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),線上直播、線下班課教學(xué)經(jīng)驗(yàn)均可;
3.具有小學(xué)中低年級(jí)英語(yǔ)產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)目前產(chǎn)品市場(chǎng)有深入了解;
4.有知名機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.對(duì)本學(xué)科有深入研究,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),對(duì)學(xué)科的教學(xué)教研工作有著自己獨(dú)特的見(jiàn)解;
6.出色的學(xué)科教研及教材編寫能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
7.熱愛(ài)教育行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心,具備良好的溝通表達(dá)能力。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接定制方,推進(jìn)小學(xué)英語(yǔ)產(chǎn)品體系的整體規(guī)劃,統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)工作;
2.深入研究并匯總各分公司所在地的考試方向和趨勢(shì),并進(jìn)行有效整合;
3.跟進(jìn)產(chǎn)品反饋與長(zhǎng)期跟蹤,分析總結(jié)產(chǎn)品使用效果;
4.擔(dān)任授課老師(雙師)。
第5篇 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工程經(jīng)理(項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人) ? 根據(jù)設(shè)計(jì)方案、場(chǎng)地勘察等資料,組織編制項(xiàng)目策劃報(bào)告;
? 組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計(jì)等對(duì)接人編制招標(biāo)和合同文件;
? 參加施工單位、監(jiān)理單位等的招標(biāo)工作,提出考察意見(jiàn)和評(píng)標(biāo)意見(jiàn);
? 參加設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)交底,提出圖紙問(wèn)題和修改意見(jiàn),并組織好后期的圖紙會(huì)審工作;
? 組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進(jìn)度計(jì)劃,督促施工單位按方案和計(jì)劃落實(shí);
? 審核月、周進(jìn)度計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí),跟蹤檢查實(shí)際進(jìn)度,分析進(jìn)度偏差原因,及時(shí)調(diào)整糾正進(jìn)度計(jì)劃;
? 主持施工過(guò)程中的重要會(huì)議以及工程例會(huì),解決相關(guān)問(wèn)題;
? 復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計(jì)對(duì)接人申報(bào)的工程洽商及設(shè)計(jì)變更,簽署審核意見(jiàn);
? 審核月度工程報(bào)量及付款申請(qǐng),確認(rèn)形象部位和形象進(jìn)度的準(zhǔn)確性;
? 協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計(jì)之間的配合關(guān)系;
? 組織竣工驗(yàn)收;
? 定期組織本項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè);
? 組織編制項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告。 ? 根據(jù)設(shè)計(jì)方案、場(chǎng)地勘察等資料,組織編制項(xiàng)目策劃報(bào)告;
? 組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計(jì)等對(duì)接人編制招標(biāo)和合同文件;
? 參加施工單位、監(jiān)理單位等的招標(biāo)工作,提出考察意見(jiàn)和評(píng)標(biāo)意見(jiàn);
? 參加設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)交底,提出圖紙問(wèn)題和修改意見(jiàn),并組織好后期的圖紙會(huì)審工作;
? 組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進(jìn)度計(jì)劃,督促施工單位按方案和計(jì)劃落實(shí);
? 審核月、周進(jìn)度計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí),跟蹤檢查實(shí)際進(jìn)度,分析進(jìn)度偏差原因,及時(shí)調(diào)整糾正進(jìn)度計(jì)劃;
? 主持施工過(guò)程中的重要會(huì)議以及工程例會(huì),解決相關(guān)問(wèn)題;
? 復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計(jì)對(duì)接人申報(bào)的工程洽商及設(shè)計(jì)變更,簽署審核意見(jiàn);
? 審核月度工程報(bào)量及付款申請(qǐng),確認(rèn)形象部位和形象進(jìn)度的準(zhǔn)確性;
? 協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計(jì)之間的配合關(guān)系;
? 組織竣工驗(yàn)收;
? 定期組織本項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè);
? 組織編制項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告。
第6篇 公益項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
公益項(xiàng)目平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 職位描述:
1、了解公益慈善組織對(duì)我司產(chǎn)品的需求,結(jié)合我司的公益戰(zhàn)略,分析優(yōu)劣勢(shì),提出頭條公益產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)劃和執(zhí)行步驟;
2、針對(duì)公益部門的具體需求,進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),并組織可行性評(píng)估;
3、對(duì)通過(guò)可行性評(píng)估的公益產(chǎn)品進(jìn)行流程梳理、繪制產(chǎn)品原型圖,撰寫產(chǎn)品需求文檔;
4、推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并協(xié)調(diào)ui、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等資源,確保產(chǎn)品按計(jì)劃開(kāi)發(fā)并發(fā)布;
5、參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
6、收集并分析用戶意見(jiàn)反饋,挖掘用戶真正需求,不斷改進(jìn)產(chǎn)品。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、有過(guò)公益、慈善行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉頭條號(hào)、公眾號(hào)、小程序等產(chǎn)品,有過(guò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有良好的溝通能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、具備出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性,思維嚴(yán)謹(jǐn);
6、有創(chuàng)新精神和快速學(xué)習(xí)的能力;
7、較強(qiáng)的抗壓能力,責(zé)任心 。 職位描述:
1、了解公益慈善組織對(duì)我司產(chǎn)品的需求,結(jié)合我司的公益戰(zhàn)略,分析優(yōu)劣勢(shì),提出頭條公益產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)劃和執(zhí)行步驟;
2、針對(duì)公益部門的具體需求,進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),并組織可行性評(píng)估;
3、對(duì)通過(guò)可行性評(píng)估的公益產(chǎn)品進(jìn)行流程梳理、繪制產(chǎn)品原型圖,撰寫產(chǎn)品需求文檔;
4、推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并協(xié)調(diào)ui、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等資源,確保產(chǎn)品按計(jì)劃開(kāi)發(fā)并發(fā)布;
5、參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
6、收集并分析用戶意見(jiàn)反饋,挖掘用戶真正需求,不斷改進(jìn)產(chǎn)品。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、有過(guò)公益、慈善行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉頭條號(hào)、公眾號(hào)、小程序等產(chǎn)品,有過(guò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有良好的溝通能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、具備出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性,思維嚴(yán)謹(jǐn);
6、有創(chuàng)新精神和快速學(xué)習(xí)的能力;
7、較強(qiáng)的抗壓能力,責(zé)任心 。
第7篇 研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
中藥變更研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)中藥產(chǎn)品的工藝一致性工作,以使現(xiàn)有的中藥產(chǎn)品合規(guī)生產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)中藥品種原料、輔料篩選,工藝路線設(shè)立等一系列變更方案的起草修訂工作;
3.負(fù)責(zé)新的中藥項(xiàng)目的研發(fā),含中藥提取、制劑、分析以及報(bào)批文件的編寫。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,中藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.3年以上中藥研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)中藥提取、制劑以及分析有豐富的經(jīng)驗(yàn),能解決相關(guān)技術(shù)難點(diǎn)。 工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)中藥產(chǎn)品的工藝一致性工作,以使現(xiàn)有的中藥產(chǎn)品合規(guī)生產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)中藥品種原料、輔料篩選,工藝路線設(shè)立等一系列變更方案的起草修訂工作;
3.負(fù)責(zé)新的中藥項(xiàng)目的研發(fā),含中藥提取、制劑、分析以及報(bào)批文件的編寫。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,中藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.3年以上中藥研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)中藥提取、制劑以及分析有豐富的經(jīng)驗(yàn),能解決相關(guān)技術(shù)難點(diǎn)。
第8篇 數(shù)學(xué)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)教學(xué)大綱或考試大綱,對(duì)所負(fù)責(zé)的課程進(jìn)行包裝、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
2、完成課程順序設(shè)計(jì)、教學(xué)方法設(shè)計(jì)、監(jiān)督和審核腳本寫作以及多媒體制作;
3、了解學(xué)生狀況,根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)問(wèn)題對(duì)課程設(shè)計(jì)進(jìn)行修改;
4、評(píng)定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),做好成績(jī)分析工作;
5、參與市場(chǎng)上同類客戶的調(diào)研工作,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,不斷改進(jìn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,教育類等相關(guān)專業(yè);
2、具有很強(qiáng)的信息搜集能力、溝通能力、市場(chǎng)意識(shí)與市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
3、熱愛(ài)教學(xué)工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心;
4、具備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解力,善于學(xué)習(xí);
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞的精神。
第9篇 語(yǔ)文項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
語(yǔ)文學(xué)科負(fù)責(zé)人(大語(yǔ)文戰(zhàn)略項(xiàng)目) 拓維 拓維信息系統(tǒng)股份有限公司,云測(cè)練,拓維,拓維信息,拓維信息系統(tǒng),拓維信息系統(tǒng)股份有限公司北京科技分公司,拓維信息集團(tuán),拓維軟件,拓維 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大語(yǔ)文學(xué)科的管理標(biāo)準(zhǔn)和成長(zhǎng)規(guī)劃;
2、全面負(fù)責(zé)語(yǔ)文教學(xué)教研建設(shè)工作, 對(duì)教學(xué)產(chǎn)品(教材、課件、講義等)進(jìn)行研發(fā)、創(chuàng)新、編寫及審核,保證產(chǎn)品質(zhì)量,并輸出建設(shè)化成果
3、負(fù)責(zé)語(yǔ)文學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主導(dǎo)教師隊(duì)伍考核測(cè)評(píng)工作;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)全年規(guī)劃,制定并執(zhí)行師資選聘活動(dòng)。定期組織教研活動(dòng),進(jìn)行教學(xué)效果評(píng)估,
5、參與授課并主導(dǎo)核心學(xué)科體系搭建,指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)并進(jìn)行課程講授,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,211或985院校背景;
2、4年以上教培行業(yè)(培優(yōu)產(chǎn)品)經(jīng)歷,有知名機(jī)構(gòu)語(yǔ)文學(xué)科任職經(jīng)歷;
3、具備實(shí)際教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的教研核心輸出成果;
4、 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),情商高,具有較好的溝通技巧,具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問(wèn)題的能力。
第10篇 教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
教育/教學(xué)/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、教學(xué)管理:負(fù)責(zé)教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與保障體系,對(duì)現(xiàn)有教學(xué)方法、教學(xué)工具、教學(xué)形式進(jìn)行優(yōu)化;
2、教務(wù)管理:負(fù)責(zé)金融(證券、基金、銀行)與人力資源(人力三級(jí)、職稱)等教務(wù)體系的構(gòu)建,并與教學(xué)團(tuán)隊(duì)配合建立標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程及監(jiān)督機(jī)制;
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與策劃:在深刻理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略的前提下,分析教學(xué)場(chǎng)景及需求,設(shè)計(jì)并策劃教學(xué)產(chǎn)品,把控產(chǎn)品質(zhì)量和方向,對(duì)教學(xué)效果負(fù)責(zé);
4、加分項(xiàng):懂、用戶懂運(yùn)營(yíng),跟進(jìn)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)進(jìn)程管控和節(jié)點(diǎn),提出改善計(jì)劃。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有金融、人力等教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的學(xué)科專業(yè)知識(shí),準(zhǔn)確把握學(xué)生需求,在教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)上有創(chuàng)新能力;
3、較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力;
4、抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的開(kāi)拓精神和事業(yè)責(zé)任心。 崗位職責(zé):
1、教學(xué)管理:負(fù)責(zé)教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與保障體系,對(duì)現(xiàn)有教學(xué)方法、教學(xué)工具、教學(xué)形式進(jìn)行優(yōu)化;
2、教務(wù)管理:負(fù)責(zé)金融(證券、基金、銀行)與人力資源(人力三級(jí)、職稱)等教務(wù)體系的構(gòu)建,并與教學(xué)團(tuán)隊(duì)配合建立標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程及監(jiān)督機(jī)制;
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與策劃:在深刻理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略的前提下,分析教學(xué)場(chǎng)景及需求,設(shè)計(jì)并策劃教學(xué)產(chǎn)品,把控產(chǎn)品質(zhì)量和方向,對(duì)教學(xué)效果負(fù)責(zé);
4、加分項(xiàng):懂、用戶懂運(yùn)營(yíng),跟進(jìn)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)進(jìn)程管控和節(jié)點(diǎn),提出改善計(jì)劃。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有金融、人力等教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的學(xué)科專業(yè)知識(shí),準(zhǔn)確把握學(xué)生需求,在教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)上有創(chuàng)新能力;
3、較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力;
4、抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的開(kāi)拓精神和事業(yè)責(zé)任心。
第11篇 醫(yī)療項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
醫(yī)療器械超聲項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 深圳市鴻樂(lè)嘉科技有限公司 深圳市鴻樂(lè)嘉科技有限公司,鴻樂(lè)嘉 職位信息
1、制定醫(yī)療器械pc、us銷售全國(guó)渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略,建立細(xì)分市場(chǎng)及渠道經(jīng)銷商,擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋率,拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)年銷售預(yù)測(cè)及實(shí)施計(jì)劃,制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6、對(duì)工程師提供技術(shù)支持或談判支持。
任職要求:
1、年齡28-38歲,大專以上學(xué)歷;有超聲/監(jiān)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有成功的管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)良的工作業(yè)績(jī);
2、精通醫(yī)療行業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理,有品牌運(yùn)作和市場(chǎng)拓展意識(shí),并能付之實(shí)施;
3、熟悉行業(yè)的市場(chǎng)狀況,能夠明確本企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、框架,具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;
5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心;能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
6、具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)整合及執(zhí)行力能力,善于帶動(dòng)、管理團(tuán)隊(duì)并完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的綜合素質(zhì);
第12篇 藥物分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
藥物分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立使用hplc、gc、uv等分析儀器,負(fù)責(zé)藥品原輔材料、中間品,成品及留樣的分析檢測(cè)工作;
2、制定和實(shí)施質(zhì)量研究實(shí)驗(yàn)計(jì)劃(建立藥物質(zhì)量分析方法,進(jìn)行方法學(xué)驗(yàn)證)
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析和整合工作,并獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告的書寫和記錄;
4、與部門內(nèi)各小組相互合作,協(xié)助新藥申報(bào)員完成申報(bào)資料的整理和撰寫;
5、參與完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)擬定;
6、進(jìn)行日常實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用和維護(hù)工作,協(xié)助儀器管理部解決故障,通過(guò)定期保養(yǎng),預(yù)防性維護(hù)等方法對(duì)分析儀器進(jìn)行控制和管理。
任職要求:
1、藥物分析,分析化學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、具有本科學(xué)歷且從事藥物研究工作或檢驗(yàn)三年以上者; 或研究生學(xué)歷且從事藥物 研究工作兩年以上者。
3、有申報(bào)過(guò)3類新藥以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立使用hplc、gc、uv等分析儀器,負(fù)責(zé)藥品原輔材料、中間品,成品及留樣的分析檢測(cè)工作;
2、制定和實(shí)施質(zhì)量研究實(shí)驗(yàn)計(jì)劃(建立藥物質(zhì)量分析方法,進(jìn)行方法學(xué)驗(yàn)證)
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析和整合工作,并獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告的書寫和記錄;
4、與部門內(nèi)各小組相互合作,協(xié)助新藥申報(bào)員完成申報(bào)資料的整理和撰寫;
5、參與完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)擬定;
6、進(jìn)行日常實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用和維護(hù)工作,協(xié)助儀器管理部解決故障,通過(guò)定期保養(yǎng),預(yù)防性維護(hù)等方法對(duì)分析儀器進(jìn)行控制和管理。
任職要求:
1、藥物分析,分析化學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、具有本科學(xué)歷且從事藥物研究工作或檢驗(yàn)三年以上者; 或研究生學(xué)歷且從事藥物 研究工作兩年以上者。
3、有申報(bào)過(guò)3類新藥以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 藥物制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
藥物制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 萬(wàn)邦德新材股份有限公司 萬(wàn)邦德新材股份有限公司,萬(wàn)邦德,萬(wàn)邦德新材 職責(zé)描述:
1、開(kāi)展藥物制劑的研發(fā)工作,負(fù)責(zé)承擔(dān)藥物研發(fā)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)和指導(dǎo)開(kāi)展制劑研究工作;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃并帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員完成整個(gè)項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā);
3、配合解決公司產(chǎn)品研制、放大、中試放大過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;
4、根據(jù)最新藥品注冊(cè)法規(guī)要求,負(fù)責(zé)撰寫ctd申報(bào)資料;
6、積極跟蹤國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展,參與項(xiàng)目基金申報(bào)等相關(guān)工作。
任職要求:
1、藥物制劑或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,從事化學(xué)藥物制劑研發(fā)項(xiàng)目5年以上經(jīng)驗(yàn);
2、有較好的文獻(xiàn)查閱能力,具體能獨(dú)立完成固體制劑處方篩選、工藝研究及改進(jìn);
3、了解藥品管理法規(guī)、藥品注冊(cè)法規(guī),熟悉申報(bào)資料要求和技術(shù)指導(dǎo)原則等藥品研究相關(guān)法規(guī),能獨(dú)立制劑部分申報(bào)資料(ctd格式),有研制現(xiàn)場(chǎng)核查或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查經(jīng)驗(yàn);
4、良好的組織管理能力,卓越的溝通能力和技巧,良好的多項(xiàng)目并行能力;
5、能夠熟練操作實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備;
6、能夠適應(yīng)短期出差。
第14篇 臨床項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
臨床項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 江西華清博恩生物科技有限公司 江西華清博恩生物科技有限公司,清博恩 職責(zé)描述:1、 協(xié)助篩選、確定cro公司及臨床中心
2、 組建醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)團(tuán)隊(duì),并組織各方人員對(duì)項(xiàng)目深入分析,制定項(xiàng)目計(jì)劃;
3、 管理部門內(nèi)正在開(kāi)展和即將開(kāi)展的臨床研究項(xiàng)目,與cro公司溝通,監(jiān)督臨床項(xiàng)目的進(jìn)展,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
4、 制定各種項(xiàng)目管理工具,確定臨床試驗(yàn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的職責(zé)分工和內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作機(jī)制,監(jiān)控臨床試驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算等方案的風(fēng)險(xiǎn),并采取風(fēng)險(xiǎn)最小化預(yù)防措施,定期向上級(jí)匯報(bào)臨床試驗(yàn)進(jìn)展情況。
5、 參與臨床試驗(yàn)?zāi)康拈_(kāi)發(fā)和臨床試驗(yàn)方案、病例報(bào)告表和知情同意書等試驗(yàn)資料的設(shè)計(jì)。
6、 制定項(xiàng)目實(shí)施的人員、進(jìn)度、資金、質(zhì)量、數(shù)據(jù)等整體工作計(jì)劃;
7、 領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),熟悉gcp內(nèi)容,按sop規(guī)定操作。
8、 負(fù)責(zé)召開(kāi)方案討論會(huì)、啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì)和總結(jié)會(huì)等;
9、 制定和完善臨床監(jiān)查員工作的相關(guān)項(xiàng)目培訓(xùn);
10、 負(fù)責(zé)管理和審核外部供應(yīng)商所提供的臨床試驗(yàn)運(yùn)營(yíng)技術(shù)服務(wù),保障臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)和研究者的研究進(jìn)度、質(zhì)量和預(yù)算符合要求、及時(shí)提交各種規(guī)定的里程碑交付證據(jù)。
任職要求:1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè):藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等
3、經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)或cro公司至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能:熟悉醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)法規(guī);有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的系統(tǒng)管理思維。
第15篇 合成研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥物合成研發(fā)項(xiàng)目,與外委機(jī)構(gòu)對(duì)接項(xiàng)目合成工藝,完成技術(shù)轉(zhuǎn)移。
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研,科學(xué)合理設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案,優(yōu)化工藝合成參數(shù)等。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,藥物化學(xué)或化工合成相關(guān)專業(yè);
2、三年以上藥品合成、原料藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)新原料藥的合成研發(fā)工作,具備優(yōu)化合成工藝參數(shù)能力,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第16篇 藥品研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
藥品研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 澳美制藥(蘇州)有限公司 澳美制藥(蘇州)有限公司,澳美 職責(zé)描述:
1.作為項(xiàng)目leader 負(fù)責(zé)組織指定項(xiàng)目的研發(fā)(包括但不限于制訂項(xiàng)目計(jì)劃書,文獻(xiàn)調(diào)研,處方/質(zhì)量研究,中試放大,產(chǎn)品注冊(cè)資料撰寫和注冊(cè)問(wèn)題回復(fù),以及批準(zhǔn)后的技術(shù)轉(zhuǎn)移等),并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)文件等負(fù)責(zé)
2.及時(shí)審核項(xiàng)目組成員提交的研發(fā)報(bào)告和注冊(cè)資料
3.組織解決項(xiàng)目組技術(shù)難題(包括組織sme/外部專家召開(kāi)技術(shù)難題討論會(huì))
4.定期組織項(xiàng)目成員會(huì)議,檢查項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)文件;隨時(shí)接受dqa審計(jì)
5.根據(jù)需要調(diào)用內(nèi)外資源,組織跨部門協(xié)作,以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
6. 提供專業(yè)知識(shí)內(nèi)部培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)和反饋研究當(dāng)中的共性問(wèn)題,減少錯(cuò)誤發(fā)生率,提高項(xiàng)目組成員的工作效率
7. 組織研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移
8. 協(xié)助開(kāi)展員工績(jī)效評(píng)估
9 完成上司交給的其他工作
任職要求:
1、學(xué)歷:碩士或以上學(xué)歷 ,藥物制劑專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上醫(yī)藥研發(fā)工作,擁有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 。
3、精通生產(chǎn)工藝過(guò)程及原理、研發(fā)項(xiàng)目管理、藥事法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、藥品注冊(cè)等知識(shí),有帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.熟悉制劑研發(fā)流程及注冊(cè)申報(bào)要求,具有一定的中試放大經(jīng)驗(yàn)。
第17篇 制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 職責(zé)描述:
1、建立部門的研發(fā)項(xiàng)目管理體系,制定所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施,以保證研發(fā)項(xiàng)目如期順利完成;
2、參與課題的制劑研究工作,負(fù)責(zé)藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化,并實(shí)現(xiàn)小試向大生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移;
3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目相關(guān)方案及總結(jié),包括小試研究總結(jié)報(bào)告、中試研究方案及總結(jié)報(bào)告、工藝驗(yàn)證方案及報(bào)告等;
4、審核、撰寫申報(bào)資料,配合注冊(cè)部完成所負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)工作;
5、把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢(shì)以及技術(shù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合新產(chǎn)品的篩選與立項(xiàng);
6、制劑部門的日常管理工作。
任職要求:
1、藥劑學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士或以上學(xué)歷;
2、五年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、以制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成3項(xiàng)以上藥品注冊(cè)申請(qǐng),有獲批案例者優(yōu)先;
2、熟悉藥品管理法規(guī)、藥品注冊(cè)法規(guī)等法規(guī)性文件;
4、具有良好的職業(yè)道德,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
職責(zé)描述:
1、建立部門的研發(fā)項(xiàng)目管理體系,制定所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施,以保證研發(fā)項(xiàng)目如期順利完成;
2、參與課題的制劑研究工作,負(fù)責(zé)藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化,并實(shí)現(xiàn)小試向大生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移;
3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目相關(guān)方案及總結(jié),包括小試研究總結(jié)報(bào)告、中試研究方案及總結(jié)報(bào)告、工藝驗(yàn)證方案及報(bào)告等;
4、審核、撰寫申報(bào)資料,配合注冊(cè)部完成所負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)工作;
5、把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢(shì)以及技術(shù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合新產(chǎn)品的篩選與立項(xiàng);
6、制劑部門的日常管理工作。
任職要求:
1、藥劑學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士或以上學(xué)歷;
2、五年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、以制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成3項(xiàng)以上藥品注冊(cè)申請(qǐng),有獲批案例者優(yōu)先;
2、熟悉藥品管理法規(guī)、藥品注冊(cè)法規(guī)等法規(guī)性文件;
4、具有良好的職業(yè)道德,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
第18篇 檢測(cè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司 深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司,建科院 崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成檢測(cè)鑒定項(xiàng)目、排查項(xiàng)目、結(jié)構(gòu)安全性評(píng)估等項(xiàng)目的方案編制、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量、成本管理工作。 2、具備良好的溝通能力,能洞悉業(yè)主的需求,并積極配合商務(wù)同事與委托方洽談項(xiàng)目合同。 3、能獨(dú)立解決檢測(cè)鑒定項(xiàng)目、排查項(xiàng)目、結(jié)構(gòu)安全性評(píng)估項(xiàng)目中遇到的各類問(wèn)題,保障項(xiàng)目的順利開(kāi)展。 4、具備良好的溝通能力,具備獨(dú)立面對(duì)業(yè)主或評(píng)審專家組就檢測(cè)鑒定項(xiàng)目提出的各類問(wèn)題的答疑能力。 5、具備較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)專業(yè)知識(shí)及高度的責(zé)任心,能獨(dú)立參與完成應(yīng)急項(xiàng)目。 6、參與完成與計(jì)量認(rèn)證及實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可等評(píng)審有關(guān)的工作。 7、接受部門或中心安排的其它工作。 任職要求:
1、本科及以上,土木、結(jié)構(gòu)工程專業(yè),持有中級(jí)職稱;
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及檢測(cè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握office辦公軟件、cad繪圖軟件、 pkpm設(shè)計(jì)軟件;
4、具有良好的書面和語(yǔ)言組織表達(dá)能力;
5、吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
6、優(yōu)先;持有檢測(cè)員上崗證、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證者優(yōu)先。
第19篇 生物項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
生物藥研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施生物大分子新藥物研發(fā)項(xiàng)目,根據(jù)ich的藥品注冊(cè)法規(guī)要求,能獨(dú)立設(shè)計(jì)、組織和開(kāi)展創(chuàng)新生物大分子藥物的藥學(xué)、非臨床研究工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
任職要求:
1、藥學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,具有藥物開(kāi)發(fā)或蛋白純化工作或病毒學(xué)或糖尿病等大分子藥物研究的經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具有豐富的離子交換、凝膠過(guò)濾和親和層析等蛋白純化經(jīng)驗(yàn);
3、了解藥品研發(fā)流程和gmp管理體系;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和情商指數(shù);
5、具有良好的英語(yǔ)交流能力及英語(yǔ)專業(yè)文獻(xiàn)閱讀理解能力;
6、具有創(chuàng)新敬業(yè)精神,有較強(qiáng)責(zé)任感、使命感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施生物大分子新藥物研發(fā)項(xiàng)目,根據(jù)ich的藥品注冊(cè)法規(guī)要求,能獨(dú)立設(shè)計(jì)、組織和開(kāi)展創(chuàng)新生物大分子藥物的藥學(xué)、非臨床研究工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
任職要求:
1、藥學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,具有藥物開(kāi)發(fā)或蛋白純化工作或病毒學(xué)或糖尿病等大分子藥物研究的經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具有豐富的離子交換、凝膠過(guò)濾和親和層析等蛋白純化經(jīng)驗(yàn);
3、了解藥品研發(fā)流程和gmp管理體系;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和情商指數(shù);
5、具有良好的英語(yǔ)交流能力及英語(yǔ)專業(yè)文獻(xiàn)閱讀理解能力;
6、具有創(chuàng)新敬業(yè)精神,有較強(qiáng)責(zé)任感、使命感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第20篇 物流項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
物流戰(zhàn)略項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 以項(xiàng)目管理的方式負(fù)責(zé)物流的發(fā)展戰(zhàn)略和未來(lái)布局的設(shè)計(jì).
運(yùn)用公司的大數(shù)據(jù)分析需求,以及物流的內(nèi)部數(shù)據(jù), 搭建并設(shè)計(jì)物流部們的整體okr,找出現(xiàn)成運(yùn)營(yíng)體系中的問(wèn)題以及改善要求.
橫向支持物流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的具體工作, 并推定縱向的業(yè)務(wù)流的效率和成本 (如配送體系 等)。
單獨(dú)負(fù)責(zé)mdc / cdc (部分) 建倉(cāng)項(xiàng)目, 及時(shí)追蹤項(xiàng)目的進(jìn)展,確保mdc 倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
1) 設(shè)計(jì)具體的物流項(xiàng)目,推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)的改進(jìn),并推動(dòng)物流戰(zhàn)略的發(fā)展。
2) 綜合設(shè)立物流流程的效率管理,并降低整體的物流成本。
3) 運(yùn)用大數(shù)據(jù)管理以及物流數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)分析,提出物流的發(fā)展方向和配套的設(shè)施布局。
4) 了解并運(yùn)用物流行業(yè)的發(fā)展方向,技術(shù)改進(jìn)手段,結(jié)合公司的生意業(yè)務(wù)發(fā)展需求,立項(xiàng)并獲取足夠的資源,并落地實(shí)施。
5) 及時(shí)支持并操作物流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)指派的具體工作,不局限于具體的項(xiàng)目管理內(nèi)容。
8年物流工作經(jīng)驗(yàn),有整體供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先.
擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)探索和分析,并運(yùn)用數(shù)據(jù)主導(dǎo)業(yè)務(wù)流的改善和發(fā)針。
不同行業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn)的整合,并熟知整個(gè)物流領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展。
零售物流管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先. 以項(xiàng)目管理的方式負(fù)責(zé)物流的發(fā)展戰(zhàn)略和未來(lái)布局的設(shè)計(jì).
運(yùn)用公司的大數(shù)據(jù)分析需求,以及物流的內(nèi)部數(shù)據(jù), 搭建并設(shè)計(jì)物流部們的整體okr,找出現(xiàn)成運(yùn)營(yíng)體系中的問(wèn)題以及改善要求.
橫向支持物流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的具體工作, 并推定縱向的業(yè)務(wù)流的效率和成本 (如配送體系 等)。
單獨(dú)負(fù)責(zé)mdc / cdc (部分) 建倉(cāng)項(xiàng)目, 及時(shí)追蹤項(xiàng)目的進(jìn)展,確保mdc 倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
1) 設(shè)計(jì)具體的物流項(xiàng)目,推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)的改進(jìn),并推動(dòng)物流戰(zhàn)略的發(fā)展。
2) 綜合設(shè)立物流流程的效率管理,并降低整體的物流成本。
3) 運(yùn)用大數(shù)據(jù)管理以及物流數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)分析,提出物流的發(fā)展方向和配套的設(shè)施布局。
4) 了解并運(yùn)用物流行業(yè)的發(fā)展方向,技術(shù)改進(jìn)手段,結(jié)合公司的生意業(yè)務(wù)發(fā)展需求,立項(xiàng)并獲取足夠的資源,并落地實(shí)施。
5) 及時(shí)支持并操作物流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)指派的具體工作,不局限于具體的項(xiàng)目管理內(nèi)容。
8年物流工作經(jīng)驗(yàn),有整體供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先.
擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)探索和分析,并運(yùn)用數(shù)據(jù)主導(dǎo)業(yè)務(wù)流的改善和發(fā)針。
不同行業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn)的整合,并熟知整個(gè)物流領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展。
零售物流管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先.
