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第1篇 幼小銜接項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)幼小銜接（學(xué)前教育）項目的籌劃，
2、全面負(fù)責(zé)幼小銜接教師的培訓(xùn)與管理工作；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)實際情況適時制定幼小銜接的家長服務(wù)方案并對教師進行相關(guān)培訓(xùn)工作；
4、監(jiān)督幼小銜接教師對家長的服務(wù)工作，負(fù)責(zé)教師與家長溝通記錄的檢查監(jiān)督，并及時整改提升服務(wù)質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)幼小銜接課程體系開發(fā)；
6、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量把控；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。
職位要求：
1、教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上幼小項目（幼兒園、幼小銜接）的管理和教學(xué)經(jīng)驗，并在以往的工作中有突出的業(yè)績表現(xiàn)；
3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；
4、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻身精神；
5、具有良好的耐心，工作踏實，細(xì)致認(rèn)真；
6、具有良好的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，良好的合作意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 研究項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
研究項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)課題實驗方案的制定，實施計劃的制定。按照部室布置的課題任務(wù)和要求查閱相關(guān)文獻、制定技術(shù)方案和實施計劃、提出資源需求以及確定具體完成項目的實施方式;
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目組成員完成實驗，制定相應(yīng)的操作sop、制定本課題的日常工作安排和計劃，依據(jù)結(jié)果實驗進行分析和總結(jié)報告;
3. 對實驗結(jié)果進行總結(jié)分析，評判結(jié)果的可接受性、存在的問題和作出初步結(jié)論，并與直接上級討論匯報，最終形成交付物;
4. 制定本課題相關(guān)的操作的sop并不斷完善修訂、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、帶教實習(xí)生和新員工、參與部門技術(shù)攻關(guān)和討論。
二、任職資格:
1. 博士及以上學(xué)歷;具備藥理學(xué)、解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥代動力學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)知識;
2. 熟悉臨床檢驗、質(zhì)粒構(gòu)建、細(xì)胞培養(yǎng)和轉(zhuǎn)染、醫(yī)學(xué)實驗動物學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、glp管理;
3. 熟練代謝類、抗炎免疫類、腫瘤動物模型的制作;熟悉臨床檢驗用的相關(guān)相關(guān)儀器的測定和指標(biāo)分析;
4. 熟悉實驗動物的基本習(xí)性和基本管理;動物實驗給藥、采血、解剖、麻醉和基本手術(shù)的操作技術(shù);
5. 熟練醫(yī)學(xué)文獻、專利文獻、國外相關(guān)技術(shù)進展的跟蹤檢索;
6. 與上級、其他課題組、項目組成員有良好溝通交流技能;能全面順利組織超過10人以上的大型動物實驗。
三、企業(yè)福利:
五險二金，提供免費集體宿舍，免費工作午餐，項目里程碑獎，3-4項補充醫(yī)療保險，早8:30晚16:30，周末雙休，高溫補貼，通訊補貼，交通補貼，年度體檢，節(jié)日福利，工會福利，華潤醫(yī)藥研究院-創(chuàng)新藥發(fā)展平臺，專業(yè)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機會等等
研究項目負(fù)責(zé)人崗位
第3篇 醫(yī)療項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、組建研發(fā)團隊，明確組員的職責(zé)，對組內(nèi)成員的工作達成情況進行評估，跟進項目執(zhí)行情況。
2、制定并跟進項目實施計劃，確保項目所需資源得到滿足、項目按計劃執(zhí)行。
3、保持與上下游環(huán)節(jié)及時溝通。對存在的問題及時組織討論，確定問題解決方案，組織項目各環(huán)節(jié)的進度評審、變更評審工作，并做好記錄。
4、負(fù)責(zé)項目經(jīng)費管理，確保項目的投入情況和產(chǎn)出分析不出現(xiàn)重大偏差。
5、完成項目過程中的文檔記錄整理歸檔，項目結(jié)束后進行經(jīng)驗總結(jié)、。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，材料學(xué)，藥學(xué)，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上醫(yī)療器械項目開發(fā)管理經(jīng)驗，有三類醫(yī)療器械從研發(fā)到完成注冊的過程管理經(jīng)驗。
3、熟悉iso13485、iso14971、meddev 2.7.1、生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)法規(guī)，具有內(nèi)審員資格證。
4、了解醫(yī)療器械注冊、臨床等相關(guān)工作的基本要求。
醫(yī)療項目負(fù)責(zé)人崗位
第4篇 背光模組研發(fā)工程師項目負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、主要負(fù)責(zé)電視背光燈條類產(chǎn)品開發(fā)；
2、新項目的設(shè)計、認(rèn)證、過程控制；
3、新項目制樣送樣安排，跟進測試結(jié)果，樣品改善直至承認(rèn)ok；
4、負(fù)責(zé)制作客戶規(guī)格書、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)文件；
5、產(chǎn)品信賴性試驗安排、標(biāo)準(zhǔn)化管理等；
6、物料驗證、評估和導(dǎo)入工作；
7、產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范制訂，修訂和維護等；
8、產(chǎn)品設(shè)計圖面、工程工裝圖面管理及制圖管理；
9、樣品和小批的物料及物料交期的跟進，確保樣品和小批的交期，同時安排任職要求：
任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷光電、物理、光信息類專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上led行業(yè)工作經(jīng)驗，有一定的開發(fā)、工程、工藝等相關(guān)經(jīng)驗。
第5篇 農(nóng)業(yè)項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、項目拿地到交付全過程管控，項目進度、質(zhì)量、安全管理，政府關(guān)系協(xié)調(diào)與維護;
2、推進項目的工程工作，與各職能部門溝通協(xié)調(diào)關(guān)鍵卡點、重點工作;
3、協(xié)調(diào)各個部門，推動各項工作如期落地;
4、日常團隊建設(shè)管理。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè) ，相同或者同類崗位3年以上經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢等;
3、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理和營銷管理過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，資源統(tǒng)籌能力強;
5、 有整體的經(jīng)營意識、有大局觀、能統(tǒng)籌全局。
農(nóng)業(yè)項目負(fù)責(zé)人崗位
第6篇 燃?xì)忭椖控?fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
燃?xì)忭椖控?fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新項目的拓展及投資管理工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項目公司內(nèi)部市場、周邊外圍市場和新興市場的拓展工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)新項目(含氣代煤、新能源、分布式能源( 能源和售電)及l(fā)pg相關(guān)業(yè)務(wù))的前期調(diào)研和盡職調(diào)查工作;
4、向區(qū)域內(nèi)項目公司傳達集團相關(guān)部門(投資發(fā)展部、天然氣開發(fā)部等)的有關(guān)工作;
5、代表集團相關(guān)部門對區(qū)域內(nèi)項目公司投資及市場管理工作進行檢查;
6、召集并組建區(qū)域內(nèi)臨時性投資及市場工作小組處理專項工作事務(wù)。 業(yè)務(wù)擴大崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新項目的拓展及投資管理工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項目公司內(nèi)部市場、周邊外圍市場和新興市場的拓展工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)新項目(含氣代煤、新能源、分布式能源( 能源和售電)及l(fā)pg相關(guān)業(yè)務(wù))的前期調(diào)研和盡職調(diào)查工作;
4、向區(qū)域內(nèi)項目公司傳達集團相關(guān)部門(投資發(fā)展部、天然氣開發(fā)部等)的有關(guān)工作;
5、代表集團相關(guān)部門對區(qū)域內(nèi)項目公司投資及市場管理工作進行檢查;
6、召集并組建區(qū)域內(nèi)臨時性投資及市場工作小組處理專項工作事務(wù)。
第7篇 物業(yè)項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項目的日常物業(yè)服務(wù)工作，確?，F(xiàn)場品質(zhì)效果;
2. 負(fù)責(zé)項目年度預(yù)算控制工作，經(jīng)營創(chuàng)收推進工作，做好項目的開源節(jié)流;
3. 負(fù)責(zé)項目客戶關(guān)系構(gòu)建工作，確保年度客戶滿意度達行業(yè)領(lǐng)先水平;
4. 負(fù)責(zé)項目的團隊建設(shè)工作，確保現(xiàn)場工作按制度流程有序進行;
5. 做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展工作，促進公司戰(zhàn)略規(guī)劃的達成;
6. 配合地產(chǎn)集團公司完成前期銷售服務(wù)等工作;
7. 公司交達的其它專項工作。
二、任職要求:
1. 性別不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，25周歲至40周歲，形象氣質(zhì)佳，性格穩(wěn)重;
2. 具備極強的溝通能力、管理能力、團隊建設(shè)能力、抗壓能力;
3. 具備5年以上大型物業(yè)公司獨立管理項目經(jīng)驗，有前期介入、前期銷配、后期物業(yè)服務(wù)等工作經(jīng)驗;
4. 持具有物業(yè)管理師證、項目經(jīng)理證者優(yōu)先，工作地區(qū)無要求者優(yōu)先。
物業(yè)項目負(fù)責(zé)人崗位
第8篇 政府財政項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求
職位描述：
您將有機會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗的專家一起參與到政府的評審項目中，負(fù)責(zé)把控評審進度與工作質(zhì)量；成為核心項目成員，對項目成果的整體進度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用，我們將給您配一個具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的導(dǎo)師對您的成長負(fù)責(zé)。
中大咨詢亮點：管理知識體系建立、方法論構(gòu)建、思維提升、專家團隊、簡單人際、高層人脈、豐厚收入、mba培訓(xùn)、扁平管理
職位描述：
1. 同專家團隊一起制訂評價指標(biāo)與評價實施方案；
2. 協(xié)調(diào)并跟催被評價單位提供項目材料；
3. 協(xié)調(diào)組織專家開展書面評審與現(xiàn)場評審，引導(dǎo)專家發(fā)揮出專業(yè)水平；
4. 審核專家意見、查實意見的證據(jù)材料；
5. 獨立撰寫評價報告，根據(jù)資料與專家意見，梳理項目的問題與成績；
6. 從事公共財政政策研究與咨詢工作。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；財政、會計、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 三年以上工作經(jīng)驗；
3. 溝通能力良好，性格開朗外向，有較強的學(xué)習(xí)能力；
4. 做事條理性強，有較好的公文寫作能力。
職業(yè)發(fā)展通道：
項目負(fù)責(zé)人（評審顧問）—小組負(fù)責(zé)人—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)營者）
（項目負(fù)責(zé)人亦可向內(nèi)部領(lǐng)域?qū)＜一騾^(qū)域經(jīng)濟研究員發(fā)展）
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第9篇 合成項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
合成項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、承擔(dān)并完成合成工藝開發(fā)或工藝技改等研發(fā)項目;
2、負(fù)責(zé)日常實驗的方案設(shè)計以及實驗，實驗結(jié)果的數(shù)據(jù)分析、整理和匯報;
3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)的實驗員日常的工作安排;
4、負(fù)責(zé)公司、研發(fā)中心以及實驗室各項規(guī)章制度的實施，配合室主任完成其他各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制研究生以上學(xué)歷，三年以上有機化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備機合成相關(guān)的知識和研發(fā)能力;
3、具有一定的組織能力和良好的溝通能力以及團隊合作精神;
合成項目負(fù)責(zé)人崗位
第10篇 教育項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
教育項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 研究兒童游樂及教育產(chǎn)業(yè)市場，了解客戶需求，競爭狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會
2. 兒童游樂產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計
3. 負(fù)責(zé)項目管理;協(xié)調(diào)前期設(shè)備供應(yīng)商等資格審查及考察。
4. 負(fù)責(zé)項目前期創(chuàng)意設(shè)計方案的整體構(gòu)思。制定、優(yōu)化、審核及全流程設(shè)計管控。
任職要求:
1. 在兒童業(yè)態(tài)至少5年以上經(jīng)驗
2. 單獨負(fù)責(zé)項目經(jīng)驗
教育項目負(fù)責(zé)人崗位
第11篇 項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面管理公司項目部各項工作;
2、組織公司開發(fā)項目施工建設(shè)方面的招標(biāo)管理工作;
3、全面把控項和管理目工程的施工質(zhì)量、施工進度、施工安全的監(jiān)督、檢查工作;
4、會同設(shè)計技術(shù)部組織設(shè)計圖紙會審、工程設(shè)計聯(lián)系單及變更單的技術(shù)處理、現(xiàn)場簽證審核等;
5、會同設(shè)計技術(shù)部審核、監(jiān)督、檢查竣工驗收資料、圖紙的準(zhǔn)備情況，并督促相關(guān)部門和單位及時補充和完善有關(guān)圖紙、資料;
6、定期召開四個職能部門的月工作例會，根據(jù)工程建設(shè)需要定期或不定期組織召開相關(guān)部門的碰頭會議及工地現(xiàn)場會議，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，解決工程開發(fā)、設(shè)計、建設(shè)施工及預(yù)結(jié)算中存在的問題，確保開發(fā)項目順利進行;17、組織、安排工程施工過程中主要材料及設(shè)備的驗收工作;
8、對現(xiàn)場施工管理人員、監(jiān)理單位、施工單位提出的技術(shù)問題及時商議，并會同設(shè)計部門共同處理;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建或土木相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目施工管理經(jīng)驗;
3、能獨立處理各種工程技術(shù)難點，能獨立的審核設(shè)計單位及承包方提供的圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案、工作進度等工作;
4、熟悉市政規(guī)劃、建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、景觀設(shè)計、施工管理等工作，能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO(shè)性意見;
5、熟練使用計算機和autocad、word、e_cel等工具軟件。崗位職責(zé):
1、全面管理公司項目部各項工作;
2、組織公司開發(fā)項目施工建設(shè)方面的招標(biāo)管理工作;
3、全面把控項和管理目工程的施工質(zhì)量、施工進度、施工安全的監(jiān)督、檢查工作;
4、會同設(shè)計技術(shù)部組織設(shè)計圖紙會審、工程設(shè)計聯(lián)系單及變更單的技術(shù)處理、現(xiàn)場簽證審核等;
5、會同設(shè)計技術(shù)部審核、監(jiān)督、檢查竣工驗收資料、圖紙的準(zhǔn)備情況，并督促相關(guān)部門和單位及時補充和完善有關(guān)圖紙、資料;
6、定期召開四個職能部門的月工作例會，根據(jù)工程建設(shè)需要定期或不定期組織召開相關(guān)部門的碰頭會議及工地現(xiàn)場會議，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，解決工程開發(fā)、設(shè)計、建設(shè)施工及預(yù)結(jié)算中存在的問題，確保開發(fā)項目順利進行;17、組織、安排工程施工過程中主要材料及設(shè)備的驗收工作;
8、對現(xiàn)場施工管理人員、監(jiān)理單位、施工單位提出的技術(shù)問題及時商議，并會同設(shè)計部門共同處理;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建或土木相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目施工管理經(jīng)驗;
3、能獨立處理各種工程技術(shù)難點，能獨立的審核設(shè)計單位及承包方提供的圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案、工作進度等工作;
4、熟悉市政規(guī)劃、建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、景觀設(shè)計、施工管理等工作，能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO(shè)性意見;
5、熟練使用計算機和autocad、word、e_cel等工具軟件。
項目負(fù)責(zé)人項目經(jīng)理崗位
第12篇 大氣項目負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 主持大氣開發(fā)項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對產(chǎn)品開發(fā)進度、質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析，并直接參加設(shè)計問題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計工作。
3、確保各設(shè)計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時把相關(guān)信息傳達給相關(guān)人員；對項目內(nèi)接收或輸出的所有文件進行核實、確認(rèn)，并提供相關(guān)的技術(shù)支持。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、從事過環(huán)境大氣組分網(wǎng)在線監(jiān)測儀器開發(fā)，5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、承擔(dān)過項目開發(fā)負(fù)責(zé)人崗位，或者熟練掌握若干產(chǎn)品的核心開發(fā)和應(yīng)用技術(shù)。
4、具有較強的項目管理經(jīng)驗；
5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)流程管理；
6、熟悉掌握環(huán)境大氣市場和行業(yè)發(fā)展動態(tài)；
7、熟練掌握環(huán)境大氣國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
第13篇 項目負(fù)責(zé)人組長崗位職責(zé)任職要求
項目負(fù)責(zé)人組長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 啟動和管理大分子生物分析項目，準(zhǔn)備詳細(xì)的生物分析項目計劃和實驗方案、能獨立的開發(fā)新的大分子藥物的生物分析方法、有效地管理項目的運行、及時的解決項目運行中出現(xiàn)的技術(shù)問題、審閱和簽署實驗報告，確保項目準(zhǔn)時交付;
2. 確保所有的實驗操作、數(shù)據(jù)分析、文檔記錄和說明都嚴(yán)格遵循glp規(guī)范;
3. 與客戶保持良好溝通，及時溝通與反饋項目進程;
4. 參與客戶審計和接待工作，提供技術(shù)支持;
5. 給組內(nèi)員工提供關(guān)于儀器和技術(shù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);
6. 管理和激勵組內(nèi)員工，保持團隊的高效率和執(zhí)行力。
任職要求:
1. 碩士學(xué)歷及以上，生物學(xué)、藥學(xué)，生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3-5年以上大分子生物分析相關(guān)的工作經(jīng)驗;
2. 精通酶聯(lián)免疫實驗室分析方法如elisa ， eclia， fia， msd， gyros等分析方法和分析儀器平臺;
3. 精通單克隆抗體等大分子藥物的pk，免疫原性分析的方法學(xué)的建立，方法學(xué)驗證和樣品分析。能獨立開展方法學(xué)的建立和獨立解決項目過程中的技術(shù)問題。
4. 可同時承擔(dān)多個項目的管理和實驗人員的安排和培訓(xùn)。
5. 熟練的英語聽說讀寫的能力及良好的溝通能力;
6. 2年以上大分子生物分析領(lǐng)域的項目管理經(jīng)驗。
項目負(fù)責(zé)人組長崗位
第14篇 綠化項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
綠化項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的施工安排，且溝通能力強，能做好與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計等相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)工程聯(lián)系單的簽證工作。
3、熟悉各種苗木的特點及種植方法、要求及病蟲害防治等。
4、參加工程竣工交驗，負(fù)責(zé)工程完好保護。
任職資格:
大專以上文化程度，具有初中級職稱。身體健康，能吃苦耐勞、對工作負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。在園林綠化行業(yè)工作5年及以上，具有組織園林維護管理能力，能協(xié)調(diào)本部和上級及其他有關(guān)部門的橫向關(guān)系，具有較好的公關(guān)交際能力。
綠化項目負(fù)責(zé)人崗位
第15篇 出境游項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、制訂經(jīng)營規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，確定年度營業(yè)額達到盈利目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拓展、維護；
2、負(fù)責(zé)旅游線路的設(shè)計、行程的編寫、報價審核，熟悉中東歐16國旅游優(yōu)先；
3、負(fù)責(zé)目的地旅游資源信息的分析與采集；
4、負(fù)責(zé)旅游線路的整合、測試及發(fā)布，清晰線路規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)酒店、航空公司、供應(yīng)商等的開發(fā)、采購與合作，完成考察評估、合作洽談議價、后期維護等工作；
6、負(fù)責(zé)對旅游散客或團隊，做好服務(wù)支持；
7、負(fù)責(zé)完成團隊接待工作及處理旅游團在途中遇到的各種問題；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先考慮（旅游、英語等相關(guān)專業(yè)），5年以上工作經(jīng)驗，3年以上旅行社合作經(jīng)驗；
2、具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和優(yōu)秀的團隊合作精神；
3、對待工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心，能適應(yīng)出國；
4、性格開朗、形象良好，具備較好的溝通表達能力和親和力；
5、有較強的英語聽說讀寫能力；
6、有獨立操作出境團隊工作經(jīng)驗。
