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環(huán)節(jié)管理制度6篇

更新時間:2024-05-08 查看人數(shù):44

環(huán)節(jié)管理制度

環(huán)節(jié)管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一部分,它涵蓋了企業(yè)內(nèi)部各個工作流程的管理規(guī)定,旨在確保每個環(huán)節(jié)的有效運行和整體效率。此制度涉及的范圍廣泛,包括但不限于任務(wù)分配、責(zé)任界定、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督評估和改進機制等多個方面。

包括哪些方面

1. 任務(wù)分配:明確各崗位職責(zé),合理分配工作任務(wù),確保每個人清楚自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)。

2. 責(zé)任界定:清晰劃分各部門和個人的責(zé)任,避免工作重疊或遺漏。

3. 溝通協(xié)調(diào):建立有效的溝通渠道,促進部門間的信息流通和協(xié)作。

4. 監(jiān)督評估:設(shè)立定期的績效考核,對工作進度和質(zhì)量進行監(jiān)控,以確保目標(biāo)達成。

5. 改進機制:通過反饋和評估,不斷優(yōu)化流程,提高工作效率。

重要性

環(huán)節(jié)管理制度的重要性不言而喻,它為企業(yè)提供了有序運作的基礎(chǔ)。一方面,良好的管理制度能提高員工的工作效率,降低錯誤率,減少資源浪費;另一方面,它有助于塑造企業(yè)文化,提升團隊凝聚力,增強企業(yè)的競爭力。此外,通過制度化的管理,企業(yè)可以更好地應(yīng)對市場變化,靈活調(diào)整策略,保持持續(xù)發(fā)展。

方案

1. 制定詳細的操作規(guī)程:針對每個工作環(huán)節(jié),制定具體的操作步驟和標(biāo)準(zhǔn),確保員工能夠按部就班地完成任務(wù)。

2. 實施定期培訓(xùn):定期對員工進行制度培訓(xùn),強化理解和執(zhí)行力度。

3. 設(shè)立反饋系統(tǒng):鼓勵員工提出改進建議,及時調(diào)整和完善管理制度。

4. 建立獎懲機制:通過獎勵優(yōu)秀表現(xiàn)和處罰不當(dāng)行為,激勵員工遵守制度,提高執(zhí)行力。

5. 強化管理層監(jiān)督:管理層需積極參與制度實施,定期檢查執(zhí)行情況,確保制度落地。

在實踐中,環(huán)節(jié)管理制度應(yīng)靈活適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求,不斷更新和完善,以實現(xiàn)企業(yè)的高效運營。管理者應(yīng)注重制度的普及和教育,使員工充分理解并認同制度的價值,共同推動企業(yè)向著既定目標(biāo)穩(wěn)步前進。

環(huán)節(jié)管理制度范文

第1篇 文化、制度和科技:煤炭企業(yè)安全管理系統(tǒng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

任何事物都不能孤立地求發(fā)展, 安全生產(chǎn)也是一樣。如果把安全生產(chǎn)比作一棵參天大樹的話,文化就是其生長的土壤、制度就是其必需的水分,那么,科技或許就是生長必需的陽光。對于安全生產(chǎn)工作來說,制度、科技和文化缺一不可,并且構(gòu)成了促進安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的“金字塔式”的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)。

安全文化是基礎(chǔ)。文化是安全生產(chǎn)系統(tǒng)中的基礎(chǔ)工作,安全生產(chǎn)的文化氛圍越濃,基礎(chǔ)會越牢固,安全生產(chǎn)工作就會越理性地健康發(fā)展,非理性的干擾對于安全生產(chǎn)工作的破壞就越不容易。任何事物都有其生存的空間和土壤,安全生產(chǎn)工作生長在一個有著個性鮮明的、健康穩(wěn)定的安全文化氛圍之中,就為安全生產(chǎn)的健康發(fā)展奠定了一個堅實的文化基礎(chǔ),這是搞好安全生產(chǎn)的一個基本途徑。堅實而肥沃的文化土壤,影響著人們的觀念,指導(dǎo)著安全生產(chǎn)發(fā)展的正確方向,因此說,安全基礎(chǔ)牢固、安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定的企業(yè),必定是一個從思想觀念上重視安全生產(chǎn)的企業(yè),必定是一個安全文化氛圍濃郁、基礎(chǔ)牢固的企業(yè)。形成一個好的安全生產(chǎn)觀念、營造一個良性的安全生產(chǎn)氛圍、創(chuàng)造職工安全生產(chǎn)的工作環(huán)境、養(yǎng)成職工按章作業(yè)的良好習(xí)慣至關(guān)重要。

管理制度是保障。制度是達成某項目的的基本要求和規(guī)范。沒有規(guī)矩,不成方圓。安全大廈基石的穩(wěn)固,來自于規(guī)則和制度的保障??v觀一些企業(yè)安全生產(chǎn)管不好,一是制度缺失,不夠健全完善;二是制度執(zhí)行不嚴(yán),留有漏洞;三是制度不規(guī)范、不合理,對于安全保障沒有裨益。制度的缺失,就會無法可依,安全管理就會陷于盲目,就無法按章辦事,要保障安全生產(chǎn)是根本不可能的;執(zhí)行不嚴(yán),就不會令行禁止,制度就成虛設(shè),制度的保障作用就不能發(fā)揮,保障就成了空話。我們的安全管理法規(guī)、制度何其是多而全,如果緊緊局限于多而全,不管其發(fā)揮作用的環(huán)境和實際發(fā)揮作用的大小,那制度再多能有何用?安全生產(chǎn)工作中無章可循或者有章不循的現(xiàn)象,是造成違章的根源,也會為事故的發(fā)生留下許多隱患。

科技創(chuàng)新是支撐。科技創(chuàng)新會提升和促進企業(yè)的整體管理水平,也是安全生產(chǎn)發(fā)展的動力。實際點來說,科技可以從根本上解決安全生產(chǎn)面臨的制約性難題,促進安全生產(chǎn)管理水平的提高,起到錦上添花的作用,實實在在地讓企業(yè)和職工都受益。近年來,我國的煤炭科技有了長足發(fā)展,煤礦生產(chǎn)實現(xiàn)了革命性的變革,有力地促進了安全生產(chǎn)。

文化、制度和科技之所以會為煤礦的安全生產(chǎn)發(fā)揮這么大的作用,關(guān)鍵在于把握了煤礦安全生產(chǎn)的基本規(guī)律。任何一個系統(tǒng)的正常、有序運轉(zhuǎn),要依靠三個方面的關(guān)鍵因素:人、物和法。

一是做到人盡其責(zé)。崗位上的每個職工都有明確的責(zé)任,并且制定制度,讓職工在其位盡其責(zé)。通過一系列的崗位職責(zé)規(guī)范、行為規(guī)范和考核監(jiān)控規(guī)范,讓事事有人管、人人都管事、時時有人管、管理無空檔。從履行職工崗位職責(zé)的正規(guī)化出發(fā),保證安全人、負安全責(zé)、做安全事。

二是做到物盡其用。每件設(shè)備必須處于良好運轉(zhuǎn)的狀態(tài),每件物品必須發(fā)揮它應(yīng)有的作用。要保證生產(chǎn)過程的安全,人是基礎(chǔ)、是前提,但是設(shè)備設(shè)施的狀況和運行狀態(tài)也不可避免地對安全生產(chǎn)造成影響。能否正常運行發(fā)揮作用,不僅影響整個作業(yè)程序的改變,更重要的是對安全生產(chǎn)的影響。如果對“物”的控制失效的話,由于“物”引發(fā)的突發(fā)性問題,無疑對于安全生產(chǎn)的影響也是致命的。因此,該礦實行設(shè)備設(shè)施“包機制”和“病例化”管理,設(shè)備和每個人的崗位緊密聯(lián)系在一起,對于設(shè)備設(shè)施的管理就像“大夫?qū)Υ∪?rdquo;一樣,定期診斷、維修、保護,使設(shè)備設(shè)施時時處于完好和正常有效運行的狀態(tài)。

三是做到法盡其力。人是安全生產(chǎn)中最活躍的因素,因此,制定制度和措施,必須把人作為最基本的出發(fā)點,調(diào)動職工參與安全生產(chǎn)管理的積極性,讓各項制度發(fā)揮其應(yīng)有的作用。該礦建立以制度管人、文化管人的思路,從人的需要出發(fā),看規(guī)程、制度、措施對于保障安全生產(chǎn)的作用,對于保障安全生產(chǎn)有利的、有用的制度、規(guī)程、措施,就保留和堅持,沒有作用的,就廢止,不搞形式主義的東西,讓這些有用的制度、規(guī)定體現(xiàn)一個違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)的問題,處于有效保證安全生產(chǎn)的運行狀態(tài),讓職工都需要的制度,通過有效管理落到實處、起到作用。

第2篇 檢修清洗置換取樣環(huán)節(jié)三廢管理制度

為保證在檢修、清洗、置換、取樣環(huán)節(jié)中的“三廢”合理處置,保護公司及周邊區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,特制定如下管理制度:

1、檢修、清洗、置換、取樣環(huán)節(jié)中的“三廢”的管理部門為公司安環(huán)部。

2、在作業(yè)時,作業(yè)部門要到安環(huán)部辦理“三廢”處置手續(xù),有專職環(huán)保員到現(xiàn)場檢查確認物料收集、處置設(shè)施的配備情況,并和施工隊簽訂安全環(huán)保承諾書,然后出具環(huán)保作業(yè)許可證,專職環(huán)保員要隨時抽查監(jiān)督執(zhí)行情況。

3、在檢修時,要用氮氣把物料(特別是易揮發(fā)、易燃、易爆的)置換倒空,物料集中收集入儲罐中,不得隨意排放,污染環(huán)境。

4、清洗時一般用自來水,清洗液集中收集處理,不得造成二次污染。

5、在取樣時,樣品和廢液集中倒入廢液專用容器中,加蓋密封。

6、在檢修、清洗、置換、取樣環(huán)節(jié)完畢后,清掃工作現(xiàn)場,有安環(huán)部和施工隊共同驗收確認簽字,檔案有安環(huán)部存檔。

第3篇 危險化學(xué)品經(jīng)營手續(xù)環(huán)節(jié)交接責(zé)任管理制度

危險化學(xué)品從業(yè)單位銷售危險化學(xué)品的發(fā)貨和裝卸環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重要方面,發(fā)貨和裝卸環(huán)節(jié)的違規(guī)操作和安全管理不嚴(yán)導(dǎo)致或誘發(fā)了多起生產(chǎn)安全事故,造成了人民群眾的生命和財產(chǎn)安全的巨大損失和社會不良影響。為強化銷售危險化學(xué)品發(fā)貨和裝卸環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督,確保危險化學(xué)品各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn),特制定本制度:

一、制定和完善經(jīng)營過程中交接崗位的安全操作規(guī)程和有關(guān)管理制度。規(guī)范從業(yè)人員的崗位操作行為。嚴(yán)格落實國家危險化學(xué)品安全管理有關(guān)規(guī)定,在發(fā)貨和裝卸環(huán)節(jié)建立健全查驗、核準(zhǔn)、登記等五項制度:

(一)開據(jù)提貨單位的資質(zhì)查驗制度。發(fā)貨企業(yè)在開據(jù)提貨單據(jù)前要認真查驗提貨單位以下幾項資質(zhì)和要求:

1、購貨單位的資質(zhì)。具備危險化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證或經(jīng)營許可證。

2、運輸車輛所在運輸企業(yè)的資質(zhì)。具備《道路危險貨物運輸經(jīng)營許可證》。

3、運輸車輛的資質(zhì)。具備:

(1)機動車輛行駛證;

(2)與核準(zhǔn)經(jīng)營范圍相一致的《道路運輸證》;

(3)運輸車輛及罐體與行駛證照片一致;

(4)《道路運輸證》核定載重量與行駛證標(biāo)注的載重量一致;

(5)移動式壓力容器使用登記證(承壓罐車)最大充裝量應(yīng)不大于行駛證核定載重量。

4、駕駛員和押運員的資質(zhì)。具備:

(1)駕駛員駕駛證、《營業(yè)性道路運輸駕駛員從業(yè)資格證》;

(2)押運員《道路危險貨物運輸操作證》

5、安全警示標(biāo)志、標(biāo)識。運輸車輛、罐體必須按照有關(guān)規(guī)定安裝告示牌和噴涂“毒”、“爆”、“腐”等文字及道路運輸危險貨物標(biāo)志。

(二)裝載前的車輛安全狀況查驗制度。裝載危險化學(xué)品前,除運輸單位工作人員要認真檢查運輸車輛安全狀況外,發(fā)貨單位必須查驗運輸車輛消防、搶修、防護等應(yīng)急器材安全配置情況,達不到國家規(guī)定條件的,不予裝載危險化學(xué)品。

(三)裝載過程中的操作中毒。裝載過程中,必須有提貨單位駕駛員、押運員和發(fā)貨單位操作人員在場,嚴(yán)守工作崗位,嚴(yán)格操作規(guī)程,嚴(yán)格控制進廠車輛數(shù)量,嚴(yán)禁超裝、混裝、錯裝,充裝量不得超過《危險化學(xué)品道路運輸證》核定載重量,且承壓罐車充裝量不得超過移動式壓力容器使用登記證最大充裝量。

(四)車輛出廠前的安全核準(zhǔn)制度。裝載完畢后,發(fā)貨時必須對載重量(或液位)、系固情況及裝載安全防護設(shè)施配置情況進行檢查、核準(zhǔn),對不符合規(guī)定的,嚴(yán)禁駛離裝載單位。

(五)等級制度。要以《危險化學(xué)品裝車查驗、核準(zhǔn)等級表》為基礎(chǔ),結(jié)合實際對發(fā)貨和裝卸環(huán)節(jié)的查驗、核準(zhǔn)工作進行認真登記,建立工作臺帳,并明確責(zé)任,確保危險化學(xué)品發(fā)貨、轉(zhuǎn)載環(huán)節(jié)的安全。

二、加強裝卸現(xiàn)場管理。配備必須的裝卸設(shè)施和設(shè)備,強化裝卸現(xiàn)場的安全管理。

(一)加強現(xiàn)場人員管理。工作人員必須按有關(guān)規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品,按操作規(guī)程正確操作,確保裝卸現(xiàn)場安全。

(二)電氣設(shè)施和采用的裝卸料方式必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求,在防火、防爆、防止中毒以及防水、防靜電、防重壓、防摔拖等方面采取可靠安全措施。

(三)要針對發(fā)貨和裝卸環(huán)節(jié)可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等事故,制定操作性強的事故應(yīng)急救援預(yù)案,配備必要的應(yīng)急救援器材,并將其納入企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案的一部分,定期組織員工進行演練,提高企業(yè)事故施救能力。

三、強化從業(yè)人員培訓(xùn)。進一步強化危險化學(xué)品發(fā)貨和裝卸環(huán)節(jié)從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn),使他們熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全管理制度,并能夠自覺貫徹執(zhí)行;熟悉危險化學(xué)品發(fā)貨和裝卸過程中存在的危險有害因素以及可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒事故,熟練掌握預(yù)防和處置事故發(fā)生的措施和方法,確保事故發(fā)生時能夠正確處置,降低事故的危害程度。

(一)危險化學(xué)品經(jīng)營時,必須明確品名、數(shù)量,進貨和出售單位都要正確核實、核對,并用合同或傳真形式予以明確。

(二)經(jīng)常與庫房進行危險化學(xué)品品名和數(shù)量的核對,杜絕差錯。

(三)經(jīng)營危險化學(xué)品的整個過程較為復(fù)雜,營銷時,必須提高責(zé)任性,并應(yīng)加強對包裝、盛器的檢查、核對,有隱患必須及時排除。

(四)危險化學(xué)品安全標(biāo)識必須保持完好。

(五)嚴(yán)防誤購、誤售危險化學(xué)品,以免造成人員傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染,甚至引起惡劣的社會影響

第4篇 危險化學(xué)品經(jīng)營環(huán)節(jié)交接責(zé)任管理制度

1、 從業(yè)人員必須具備本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的相應(yīng)崗位的資格,負責(zé)執(zhí)行崗位職責(zé),履行崗位安全責(zé)任和義務(wù);

2、 經(jīng)營危險化學(xué)品的采購、保管、運輸及銷售等人員在相關(guān)工作交接方面應(yīng)嚴(yán)格遵守采購合同管理;

3、 危險化學(xué)品采購人員在與供貨單位簽訂供貨合同時,應(yīng)索取安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽,安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)簽復(fù)印件由銷售人員在銷售危險化學(xué)品時送交用戶;

4、 采購(銷售)人員與具有危險化學(xué)品資質(zhì)的運輸企業(yè)簽訂運輸委托協(xié)議時,要求承運方出示相關(guān)的資質(zhì)證明書、駕駛員、押運員的資質(zhì)證書;

5、 采購人員、銷售人員及運輸單位,均應(yīng)妥善保存危險化學(xué)品的供貨合同、運輸協(xié)議、產(chǎn)品的安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)簽和發(fā)票、收據(jù)等相關(guān)資料。

第5篇 危險化學(xué)品經(jīng)營環(huán)節(jié)安全管理制度

1、從業(yè)人員必須具備本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的相應(yīng)崗位的資格,負責(zé)執(zhí)行崗位職責(zé),履行崗位安全責(zé)任和義務(wù)。

2、經(jīng)營危險化學(xué)品的采購、保管、運輸及銷售等人員在相關(guān)工作交接方面應(yīng)嚴(yán)格遵守采購合同管理。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的由采購人員與供貨單位簽訂的采購(或銷售)合同(內(nèi)容含供貨單位、品名、質(zhì)量、數(shù)量、用途、包裝要求、價格、運輸方式及到站等)至付款后,合同副本交倉庫管理人員、提貨單交承運單位提貨,貨到由倉貯管理人員根據(jù)合同驗收。

3、根據(jù)合同副本驗收由運輸單位送來貨物無誤后,簽收回單并開具入庫單,交采購員辦理報銷手續(xù),記錄入庫臺帳。

4、危險化學(xué)品采購人員在與供貨單位簽訂供貨合同時,應(yīng)索取安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽,并交倉貯管理人員一份。安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)簽復(fù)印件由銷售人員在銷售危險化學(xué)品時送交用戶。

5、采購(銷售)人員與具有危險化學(xué)品資質(zhì)的運輸企業(yè)簽訂運輸委托協(xié)議時,要求承運方出示相關(guān)的資質(zhì)證明書、駕駛員、押運員的資質(zhì)證書。

6、采購人員、銷售人員、倉庫管理人員及運輸單位,均應(yīng)妥善保存危險化學(xué)品的供貨合同、運輸協(xié)議,產(chǎn)品的安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)簽和發(fā)票、收據(jù)等相關(guān)資料。

7、危險化學(xué)品出入庫必須進行核查登記。對劇毒危險化學(xué)品還應(yīng)做到雙人收發(fā),雙人保管制度。對運輸和出入庫及倉庫保存期間發(fā)生的包裝破損、丟失、被盜及交通事故等情況應(yīng)報區(qū)安監(jiān)局及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶄浒?。采購、銷售、倉庫管理人員、運輸人員均應(yīng)及時處理事故,不得拖延、推諉。

第6篇 檢修、清洗、置換、取樣環(huán)節(jié)“三廢”管理制度

為保證在檢修、清洗、置換、取樣環(huán)節(jié)中的“三廢”合理處置,保護公司及周邊區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,特制定如下管理制度:

1、檢修、清洗、置換、取樣環(huán)節(jié)中的“三廢”的管理部門為公司安環(huán)部。

2、在作業(yè)時,作業(yè)部門要到安環(huán)部辦理“三廢”處置手續(xù),有專職環(huán)保員到現(xiàn)場檢查確認物料收集、處置設(shè)施的配備情況,并和施工隊簽訂安全環(huán)保承諾書,然后出具環(huán)保作業(yè)許可證,專職環(huán)保員要隨時抽查監(jiān)督執(zhí)行情況。

3、在檢修時,要用氮氣把物料(特別是易揮發(fā)、易燃、易爆的)置換倒空,物料集中收集入儲罐中,不得隨意排放,污染環(huán)境。

4、清洗時一般用自來水,清洗液集中收集處理,不得造成二次污染。

5、在取樣時,樣品和廢液集中倒入廢液專用容器中,加蓋密封。

6、在檢修、清洗、置換、取樣環(huán)節(jié)完畢后,清掃工作現(xiàn)場,有安環(huán)部和施工隊共同驗收確認簽字,檔案有安環(huán)部存檔。

環(huán)節(jié)管理制度6篇

環(huán)節(jié)管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一部分,它涵蓋了企業(yè)內(nèi)部各個工作流程的管理規(guī)定,旨在確保每個環(huán)節(jié)的有效運行和整體效率。此制度涉及的范圍廣泛,包括但不限于任務(wù)分配、責(zé)
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