崗位職責(zé)是什么
后勤崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)保障公司日常運(yùn)作所需的物資和服務(wù)供應(yīng)，確保企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。此職位需要對(duì)公司的內(nèi)部需求有深入理解，并具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉企業(yè)運(yùn)作流程，了解各部門的物資需求。
2. 具備優(yōu)秀的采購(gòu)能力，能以合理的價(jià)格獲取高質(zhì)量的物資。
3. 有效管理庫(kù)存，確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4. 能夠制定和執(zhí)行后勤管理制度，保證流程規(guī)范。
5. 有良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建立良好關(guān)系。
6. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能進(jìn)行成本分析和預(yù)算控制。
7. 能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，迅速提出解決方案。
崗位職責(zé)描述
作為后勤人員，日常工作包括但不限于：
1. 定期評(píng)估和選擇供應(yīng)商，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率。
2. 監(jiān)控和控制庫(kù)存，定期盤點(diǎn)，防止物資積壓或短缺。
3. 協(xié)調(diào)物資的接收、存儲(chǔ)和分配，確保正確無(wú)誤。
4. 處理辦公設(shè)施的維護(hù)和修理，保障工作環(huán)境的正常運(yùn)行。
5. 組織和參與公司活動(dòng)的籌備，如會(huì)議、培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。
6. 負(fù)責(zé)公司的車輛管理和調(diào)度，確保出行需求得到滿足。
7. 協(xié)助處理員工的福利發(fā)放，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。
8. 與財(cái)務(wù)部門合作，編制和執(zhí)行后勤預(yù)算，控制開(kāi)支。
有哪些內(nèi)容
1. 采購(gòu)管理：包括物資采購(gòu)、合同談判、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)等。
2. 庫(kù)存控制：制定庫(kù)存策略，實(shí)施庫(kù)存盤點(diǎn)，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
3. 設(shè)施管理：負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維修和升級(jí)，保持工作場(chǎng)所整潔安全。
4. 服務(wù)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，滿足各部門的服務(wù)需求。
5. 預(yù)算與成本控制：制定后勤預(yù)算，監(jiān)控費(fèi)用支出，提高成本效益。
6. 應(yīng)急處理：針對(duì)突發(fā)狀況，如設(shè)備故障、物資短缺等，迅速響應(yīng)并提出解決方案。
7. 法規(guī)遵從：確保后勤活動(dòng)符合相關(guān)法規(guī)和公司政策。
8. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估后勤流程，尋找改進(jìn)點(diǎn)，提升工作效率。
以上所述，后勤崗位不僅關(guān)注日常操作，更需關(guān)注長(zhǎng)期規(guī)劃和優(yōu)化，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的最大化利用，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
后勤崗位職責(zé)范文
第1篇 工程后勤保管員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工全體人員的后勤管理、對(duì)外接待、施工隊(duì)駐地的防火、防水、防盜等情況。
二、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)工器具的進(jìn)庫(kù)質(zhì)量檢驗(yàn)、保管和出庫(kù)檢驗(yàn)工作，確保使用的工器具合格。
三、負(fù)責(zé)工器具的日常安全檢查和維護(hù)工作，切實(shí)做好易燃易爆物品的安全管理。
四、負(fù)責(zé)勞資考核、勞動(dòng)保護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生等后勤工作。
五、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)的施工許可證、介紹信、證明及其它相關(guān)手續(xù)。
六、根據(jù)施工工序和施工內(nèi)容合理配備、檢查、保養(yǎng)、發(fā)運(yùn)施工機(jī)械和工器具，并做好記錄。
七、做好后勤生活保障工作，確保職工以充沛的精力投入施工生產(chǎn)。
八、對(duì)施工隊(duì)員的住房、衛(wèi)生、安全、飯菜質(zhì)量等進(jìn)行詳細(xì)普查，并對(duì)聘用廚師的身體善進(jìn)行了解，是否患有其它不良癥狀。
九、檢查施工隊(duì)工地醫(yī)療保健藥品是否齊全良好有無(wú)過(guò)期無(wú)效，及時(shí)補(bǔ)充及更換。
十、普查施工人員身體狀況，保證施工人員在良好的精神狀況下工作。
第2篇 學(xué)校后勤服務(wù)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文
學(xué)校后勤服務(wù)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.參加學(xué)校和中心組織的學(xué)習(xí)和會(huì)議,執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和學(xué)校及中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高管理和業(yè)務(wù)水平。
2.組織人員完成分管部門的工作任務(wù),解決分管部門提出的問(wèn)題,不斷提高工作效率。
3.加強(qiáng)分管部門人員的思想教育工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理分管部門安全工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
第3篇 后勤服務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位目的：依據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)籌管理站后勤事務(wù)，為集輸站的發(fā)展提供后勤保障。
工作職責(zé)：
1．制定后勤服務(wù)科各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2．組織制定和完善后勤服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。
3．組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產(chǎn)的登記、入檔等管理工作。
4．統(tǒng)籌全站職工的醫(yī)療保險(xiǎn)及計(jì)劃生育管理工作。
5．負(fù)責(zé)工程的計(jì)劃、預(yù)算，組織工程現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)督。
6．統(tǒng)籌站各種物資、辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、分發(fā)、領(lǐng)用等工作。
7．組織站辦公、生活區(qū)域、職工公寓樓、活動(dòng)場(chǎng)所的日常管理及水、電、暖管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和綠化區(qū)域的管理和維護(hù)、修繕等工作。
工作要求：
1．及時(shí)掌握后勤服務(wù)各項(xiàng)工作情況，合理、科學(xué)制定工作計(jì)劃并落實(shí)到位。
2．抽查后勤人員各項(xiàng)工作，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題，確保后勤服務(wù)質(zhì)量。
3．隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情，確保采購(gòu)物品質(zhì)量，降低采購(gòu)成本，合理控制物資、辦公用品的發(fā)放。
4．做好站辦公區(qū)域水、暖、電等的供應(yīng)管理和生活、衛(wèi)生保障等后勤服務(wù)保障工作，改善職工工作環(huán)境，提高生活質(zhì)量。
第4篇 幼兒園后勤副園長(zhǎng)崗位工作職責(zé)
1、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織制訂和實(shí)施后勤工作計(jì)劃;審批分管部門工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)制定學(xué)?！栋踩Ｐl(wèi)制度》,建立健全各項(xiàng)措施并組織實(shí)施,采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全,防火、防盜。
3、負(fù)責(zé)后勤人員的管理、崗位培訓(xùn)、考核等工作,組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作,樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想,開(kāi)展“管理育人、服務(wù)育人”工作。
4、帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù),規(guī)范操作;深入后勤崗位,加強(qiáng)督促,嚴(yán)格指導(dǎo),努力提高后勤各崗位人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平;定期開(kāi)展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓(xùn);了解后勤各崗位的職責(zé),配合園長(zhǎng)對(duì)各成員的履行職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)定。
5、負(fù)責(zé)幼兒園房屋修繕、設(shè)備添置和維修、安全保衛(wèi)等項(xiàng)工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計(jì)劃生育、水電管理與維修工作,保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。
6、負(fù)責(zé)幼兒的膳食管理工作,開(kāi)好膳委會(huì),定期檢查營(yíng)養(yǎng)測(cè)算,保證幼兒各種營(yíng)養(yǎng)平衡,杜_(tái)物中毒,加強(qiáng)食堂管理,不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,降低成本和開(kāi)支,定期向家長(zhǎng)公布幼兒代辦費(fèi)及伙食帳目。
7、負(fù)責(zé)督促并幫助保管員健全財(cái)產(chǎn)管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。組織后勤人員定期和及時(shí)檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施,延長(zhǎng)物品設(shè)備的使用期限,負(fù)責(zé)幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實(shí)。
8、分管工會(huì)、團(tuán)支部工作,開(kāi)展有益健康活動(dòng),搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件,及時(shí)做好園務(wù)公開(kāi)工作。
9、講究經(jīng)濟(jì)效益,力求以最少的人力、物力、財(cái)力和時(shí)間,獲得較大的效益,做到物盡其用,財(cái)生其效,做到一方面注意節(jié)流,另一方面又注意開(kāi)源。
10、園長(zhǎng)外出或生病時(shí),協(xié)同業(yè)務(wù)園長(zhǎng)主持幼兒園全面工作,確保全園工作順利進(jìn)行。
第5篇 出納員崗位職責(zé)(后勤管理集團(tuán))
在學(xué)校總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)出納員工作。其主要職責(zé)是：
1.加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)，不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù)的意識(shí)；努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高服務(wù)的技能。
2.不斷學(xué)習(xí)，熟練掌握財(cái)經(jīng)政策，熟悉各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)費(fèi)用支出范圍、標(biāo)準(zhǔn)，把好財(cái)務(wù)關(guān)。
3.負(fù)責(zé)收取各種費(fèi)用，每月定期向總務(wù)處匯報(bào)學(xué)生欠費(fèi)、門面租金、水電氣閉路等欠費(fèi)的情況及提供欠費(fèi)名單，并負(fù)責(zé)追繳。嚴(yán)禁私自借用、挪用公款。
4.認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支取的原始憑證，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的應(yīng)擔(dān)絕辦理，對(duì)內(nèi)容不清、手續(xù)不完備、數(shù)字差錯(cuò)、涂改、所附票證與報(bào)銷金額不符，均不得報(bào)銷。
5.根據(jù)原始憑證，逐日登記現(xiàn)金日記賬。做賬時(shí)要做到數(shù)字準(zhǔn)確，摘要清楚，賬面現(xiàn)金數(shù)與庫(kù)存數(shù)一致。
6.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的借條，不得抵消庫(kù)存現(xiàn)金。對(duì)公私借款應(yīng)協(xié)助會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)收回，對(duì)賴賬不還者，應(yīng)報(bào)告總務(wù)主任并協(xié)助處理。
7.按時(shí)發(fā)放各種獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，并做好核對(duì)工作。
8.服務(wù)要做到熱情、周到，對(duì)手續(xù)齊備、符合財(cái)經(jīng)紀(jì)律的單據(jù)要一次性給予報(bào)銷，不得以其他工作為借口，故意推諉、拖延。
9.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金及各種單據(jù)和一切票據(jù)。辦公室內(nèi)不存放現(xiàn)金及有價(jià)證券。如違反制度而造成損失，則由出納員負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)工作職責(zé)范圍內(nèi)的安全。
10.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，優(yōu)先落實(shí)師資培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。保證優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)金、貧閑學(xué)生補(bǔ)助費(fèi)及時(shí)發(fā)放，為師生的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。
11.自覺(jué)遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律，做到按時(shí)上、下班，若被安排總務(wù)處夜間值班，應(yīng)加強(qiáng)巡查，每班不低于兩次。
12.完成校長(zhǎng)和總務(wù)主任交辦的臨時(shí)任務(wù)。
第6篇 后勤副經(jīng)理崗位職責(zé)
行政后勤副經(jīng)理 特步(中國(guó))有限公司 廈門特步投資有限公司,廈門特步,特步(中國(guó))有限公司,特步投資,特步網(wǎng)上商城,特步(中國(guó))有限公司,特步 職責(zé)描述:
1、修訂行政后勤服務(wù)部各項(xiàng)管理制度并推動(dòng)執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌接待班組(前臺(tái)、參觀講解、會(huì)務(wù)管理、郵件收發(fā)、員工宿舍、保潔綠化)的日常工作;
3、制定各崗位的工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)化流程,確保各崗位各司其職,做到通暢配合協(xié)作;
4、每月提交下月工作計(jì)劃及本月工作總結(jié),及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作事務(wù);
5、定期修訂接待標(biāo)準(zhǔn)及大樓參觀講解詞,對(duì)外展示良好的公司形象;
6、每日巡查大樓各個(gè)區(qū)域衛(wèi)生情況,確保各區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
任職要求:
1、管理類專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,行政管理工作經(jīng)驗(yàn)3年級(jí)以上;
2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件操作、物業(yè)服務(wù)等相關(guān)知識(shí);
3、熟練的接待技巧、良好的服務(wù)意識(shí);
4、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
第7篇 后勤-崗位職責(zé)
后勤有多個(gè)部門,有多位工作人員,他們也許是不太被人注目的,但卻是默默無(wú)聞了工作者。有了他們的辛勤付出與支持,其它部門的工作才能夠更順利的開(kāi)展,以下請(qǐng)看某單位對(duì)于后勤崗位職責(zé)的全部?jī)?nèi)容:
1、協(xié)助上級(jí)制定行政、后勤總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;
2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政后勤工作的組織與管理;
3、協(xié)助上司進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政后勤服務(wù);
4、組織保安對(duì)公司的治安、防盜、正常生產(chǎn)秩序、消防安全及交通等項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)工廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理(擔(dān)任部門兼職安全員);
6、負(fù)責(zé)飯?zhí)玫娜婀芾砑白龊门c承包商的監(jiān)督工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)車輛每月公里數(shù)及燃油的核算工作;
8、負(fù)責(zé)公共場(chǎng)所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理,并對(duì)保潔員的工作進(jìn)行指導(dǎo)與考核;
9、對(duì)廠區(qū)內(nèi)的綠化進(jìn)行管理,監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護(hù)工作;
10、各類活動(dòng)的組織工作及公司級(jí)各種會(huì)議的會(huì)務(wù)管理;
11、負(fù)責(zé)起草公司行政后勤綜合性文件;
12、會(huì)議室及其設(shè)備的管理;
13、負(fù)責(zé)外來(lái)客人的接待安排工作;
14、負(fù)責(zé)與相關(guān)政法部門的溝通與聯(lián)系;
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
第8篇 學(xué)校后勤物業(yè)管理部主任崗位職責(zé)
學(xué)校后勤物業(yè)管理部主任崗位職責(zé)
1、在后勤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)學(xué)校各樓宇物業(yè)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、處理。
2、根據(jù)后勤集團(tuán)的工作要求,帶領(lǐng)所屬員工積極配合學(xué)校做好教學(xué)樓的安全值班等各項(xiàng)管理與服務(wù)工作,維護(hù)教學(xué)樓的正常教學(xué)秩序,為學(xué)校師生提供一個(gè)清潔、整齊、安全與安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、協(xié)調(diào)好教學(xué)樓管理人員與班系的關(guān)系,處理好工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。做好教學(xué)樓的設(shè)施設(shè)備的物資管理及日常維護(hù)報(bào)修工作,確保教學(xué)工作的正常運(yùn)行。
4、做好教學(xué)樓的消防安全工作,定期檢查教學(xué)樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備,使其處于完好狀態(tài)。
5、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),做好員工思想教育工作,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)護(hù)公物的意識(shí),建立一支和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的隊(duì)伍。
6、做好教學(xué)樓日常工作的布置、落實(shí)、檢查,做好教學(xué)樓員工的聘用、考核、評(píng)比工作。
7、樹(shù)立整體觀念,組織員工完成后勤集團(tuán)交辦的其他工作。
第9篇 某學(xué)院后勤處黨支部組織委員崗位職責(zé)
學(xué)院后勤處黨支部組織委員崗位職責(zé)
一、了解和掌握黨支部的組織狀況,根據(jù)實(shí)際情況的需要,檢查和督促黨員支部過(guò)好組織生活,并按照黨章規(guī)定,幾級(jí)做好黨支部改選的準(zhǔn)備工作。
二、了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助宣傳委員、對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育,搜集和整理黨員的模范事跡,向支部委員會(huì)提出表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。
三、正確掌握發(fā)展黨員的工作方針,了解要求入黨的積極分子的情況,負(fù)責(zé)對(duì)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察,制定切實(shí)可行的發(fā)展黨員的工作計(jì)劃,按照黨章規(guī)定,具體辦理吸收黨員的各項(xiàng)工作,做好預(yù)備黨員的考察工作,按時(shí)辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。
四、做好黨員的管理工作,例如黨員鑒定,編造黨員名冊(cè),定期完成黨員統(tǒng)計(jì),轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系,收繳黨費(fèi)。
第10篇 學(xué)校后勤崗位職責(zé)
學(xué)校后勤主任 中科致知 中科致知國(guó)際教育科技有限公司,中科致知,中科致知 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)宜賓學(xué)校后勤工作整體管理;
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟進(jìn)學(xué)校采購(gòu)、食堂、保潔、安保、綠化、物業(yè)、校產(chǎn)等后勤工作的日常管理情況;
3. 負(fù)責(zé)組建和考核學(xué)校后勤管理團(tuán)隊(duì);
4. 負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理相關(guān)制度建設(shè),推進(jìn)學(xué)校后勤管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
5. 負(fù)責(zé)制定學(xué)校后勤相關(guān)預(yù)算;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
地點(diǎn):宜賓南溪,北大培文宜賓學(xué)校
第11篇 某學(xué)校后勤總公司辦公室文檔員崗位職責(zé)
學(xué)校后勤總公司辦公室文檔員崗位職責(zé)
一、樹(shù)立全心全意為公司和各部門服務(wù)的思想,接受任務(wù)態(tài)度積極、認(rèn)真,熱愛(ài)本職工作。做到不遲到、不早退,有事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
二、按時(shí)保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)和各部門的文件、材料的打印、復(fù)印工作。及時(shí)將上級(jí)下發(fā)的文件送交于領(lǐng)導(dǎo)傳閱。
三、增強(qiáng)工作責(zé)任心,提高工作效率,保證打印質(zhì)量。節(jié)約紙張及其它文印用品,愛(ài)護(hù)、保養(yǎng)打印設(shè)備。
四、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,遵守保密紀(jì)律,凡尚未公布的事項(xiàng)概不外傳,所有打印文稿和接收文件均須建檔,并妥善保管,不許無(wú)關(guān)人員翻閱、接觸。
五、嚴(yán)格檔案管理,半年一整理、年度一裝訂,歸類放置、妥善保管。
六、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第12篇 保險(xiǎn)后勤崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)后勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。
2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺(tái)接待，收集賠案資料。
3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理，清理已決未付案件。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。
5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡30歲以下。
2.熟練使用office等辦公軟件。
3.良好的學(xué)習(xí)能力，掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
本崗位為保險(xiǎn)后勤(內(nèi)勤)崗位。
第13篇 某學(xué)校總務(wù)處后勤清潔工崗位職責(zé)
學(xué)?？倓?wù)處后勤清潔工崗位職責(zé)
1.清潔工工作實(shí)行包干制、彈性工作制。
2.負(fù)責(zé)學(xué)校道路、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、籃球場(chǎng)及教學(xué)樓、科學(xué)樓、行政樓的樓梯、走廊等的清掃,及學(xué)校所有衛(wèi)生間的清掃、沖洗。
3.一天清掃三遍,并做好保潔工作。對(duì)故意亂丟亂扔的學(xué)生要進(jìn)行批評(píng)教育。
4.校道地面要清除雜草雜物,美化校園。
5.衛(wèi)生間每節(jié)課清掃、沖洗一次,做到室內(nèi)地面無(wú)積水、無(wú)異味、無(wú)污物;同時(shí)定期做好衛(wèi)生間隔板、洗手盆、大小便器等的清潔工作。
6.定期補(bǔ)充衛(wèi)生間內(nèi)的洗手液等用品。
7.完成學(xué)校交辦的其他工作。
第14篇 教務(wù)后勤崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)后勤崗位職責(zé)
幼兒園教務(wù)主任/后勤主任/行政主任 萬(wàn)科教育有限公司 深圳市萬(wàn)科教育發(fā)展有限公司(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):
1、制定園區(qū)后勤工作計(jì)劃、組織實(shí)施并定期提交后勤工作總結(jié);
2、維護(hù)與協(xié)調(diào)園所對(duì)內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)園區(qū)資產(chǎn)、設(shè)施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)等工作實(shí)施與落實(shí)情況的全面管理;
3、負(fù)責(zé)園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋、優(yōu)化，不斷提升服務(wù)品質(zhì);
任職要求:
1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷
2、有后勤管理經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先
3、具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng)
4、證照齊全優(yōu)先考慮
第15篇 后勤總監(jiān)崗位職責(zé)
行政后勤總監(jiān) 廣東樹(shù)童教育顧問(wèn)有限公司 廣東樹(shù)童教育顧問(wèn)有限公司,樹(shù)童,樹(shù)童教育,樹(shù)童教育顧問(wèn)有限公司,樹(shù)童英語(yǔ),樹(shù)童 職位描述:
1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)后勤服務(wù)供應(yīng)鏈體系搭建,貫徹落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,控制財(cái)務(wù)預(yù)決算和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,制訂分配方案與獎(jiǎng)懲辦法;
2、制定集團(tuán)品牌發(fā)展規(guī)劃、建立集團(tuán)品牌管理體系,制定品牌管理制度;根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),執(zhí)行公司的品牌發(fā)展戰(zhàn)略;
3、研究與部署集團(tuán)采購(gòu)管理的相關(guān)工作,降低庫(kù)存率,提高資金運(yùn)作率;
4、建立集團(tuán)后勤運(yùn)行體系、制度和流程,并敦促各下屬學(xué)校遵照?qǐng)?zhí)行;
5、協(xié)調(diào)各學(xué)校與后勤服務(wù)之間的關(guān)系,為開(kāi)展經(jīng)營(yíng)類業(yè)務(wù)后勤工作的順利開(kāi)展提供有效保障。 負(fù)責(zé)籌建計(jì)劃管控機(jī)制、梳理項(xiàng)目籌建整體目標(biāo)、進(jìn)度計(jì)劃,并持續(xù)完善;
6、指導(dǎo)學(xué)校完成節(jié)能規(guī)劃與實(shí)施;
7、定期編制集團(tuán)后勤服務(wù)運(yùn)營(yíng)報(bào)表、籌建項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)表,為管理層決策提供依據(jù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上教育教學(xué)行業(yè)后勤工作及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)供應(yīng)鏈、采購(gòu)費(fèi)用管控、降低庫(kù)存率、行政后勤等各項(xiàng)工作流程;
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和決策判斷能力,具有一定的創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的文字寫作能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;
3、有責(zé)任心、品行端正、堅(jiān)持原則、吃苦耐勞,認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值觀,具有大局觀和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
第16篇 農(nóng)業(yè)大學(xué)后勤管理處崗位職責(zé)
z農(nóng)業(yè)大學(xué)后勤管理處崗位職責(zé)
⒈負(fù)責(zé)為師生員工工作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和后勤保障。
⒉負(fù)責(zé)學(xué)校校園的規(guī)劃、建設(shè)與管理。
⒊負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的服務(wù)與管理。
⒋負(fù)責(zé)學(xué)生飲食的服務(wù)與管理。
⒌負(fù)責(zé)后勤安全生產(chǎn)和各實(shí)體勞動(dòng)用工管理工作。
⒍負(fù)責(zé)后勤資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)運(yùn)行和各實(shí)體的財(cái)務(wù)管理工作。
⒎負(fù)責(zé)附校、幼兒園、校醫(yī)院的管理與運(yùn)行,負(fù)責(zé)全校師生員工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作
⒏負(fù)責(zé)后勤黨建與思想政治工作。
⒐完成學(xué)校交辦的其他工作。
第17篇 a大酒店后勤領(lǐng)班崗位職責(zé)
大酒店后勤領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、根據(jù)酒店實(shí)際和員工需求,制訂和公布每周、每日食譜并于前一天下午17:00左右向采購(gòu)部上報(bào)原料、調(diào)料申購(gòu)清單。
2、排班合理明確,安排專人負(fù)責(zé)填寫考勤和工作日志,每月5日前將考勤記錄和后勤工作總結(jié)上交人資質(zhì)檢部。
3、巡查操作、開(kāi)餐準(zhǔn)備工作,做到人、材、物到位,內(nèi)外安全衛(wèi)生。
4、監(jiān)督、執(zhí)行一系列宿舍、食堂管理制度,保證達(dá)到《質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》。
5、協(xié)調(diào)廚師、雜工的工作,保證及時(shí)解決水、電、氣等問(wèn)題。
6、嚴(yán)格按開(kāi)餐秩序和時(shí)間供應(yīng)伙食,不出現(xiàn)飯冷菜涼和混亂低質(zhì)的局面。
7、同各部門員工協(xié)調(diào)和溝通,改進(jìn)工作做風(fēng)和提高服務(wù)質(zhì)量。
8、每周日上午八點(diǎn)半開(kāi)會(huì)總結(jié),及時(shí)將后勤狀況和成本開(kāi)支匯報(bào)給財(cái)務(wù)部和人資質(zhì)檢部。
9、每月28號(hào),宿舍、食堂物件、原料、調(diào)料盤存。
第18篇 某學(xué)?？倓?wù)處后勤花工崗位職責(zé)
學(xué)校總務(wù)處后勤花工崗位職責(zé)
1.堅(jiān)守崗位,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),管理好校內(nèi)各種花草、樹(shù)木、綠籬。對(duì)有意破壞綠化者,有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育。
2.定期澆水、施肥、除草、滅蟲、剪枝等,每?jī)芍芤淮螌?duì)學(xué)校擺放的花草進(jìn)行調(diào)整,保證各種花草樹(shù)木的最佳狀態(tài)。
3.做好綠化帶、花壇的清潔保潔工作,負(fù)責(zé)剪枝、淋水后的清理保潔工作,負(fù)責(zé)下水道的清理保潔。
4.抓好每年春季(植樹(shù)節(jié)之前)的有利時(shí)機(jī),做好全校的綠化調(diào)整工作。
5.各種花卉、盆景屬公有財(cái)產(chǎn),不得送人。
6.高空作業(yè)必須佩戴安全帶。農(nóng)藥、化肥的采購(gòu)和使用必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
7.花工組長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大型活動(dòng)花草擺放及活動(dòng)后花草的回收清理。
8.完成學(xué)校交辦的其他工作。
第19篇 行政后勤崗位職責(zé)任職要求
行政后勤崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)后廚的切配，開(kāi)餐前準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作
2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作
3、聽(tīng)從分配和安排。
任職要求:
1、男女不限，年齡在20--45歲之間;
2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第20篇 后勤部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
作為一名后勤部經(jīng)理,其崗位職責(zé)包括哪些內(nèi)容以下是一則后勤部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位參考,希望大家從中掌握這一崗位的崗位責(zé)任制。
1、 嚴(yán)格控制公司的手機(jī)費(fèi)、車費(fèi)、水電費(fèi)、采暖費(fèi)等費(fèi)用的支出,每月向公司匯報(bào)費(fèi)用的使用情況。
2、 負(fù)責(zé)司機(jī)、保安員(制度職責(zé)大全保安員)、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。
3、 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。
4、 負(fù)責(zé)食堂用餐與采購(gòu)(制度職責(zé)大全采購(gòu))工作,要有采購(gòu)計(jì)劃,葷素搭配,保證質(zhì)量。
5、 定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全。
6、 負(fù)責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費(fèi)、油料費(fèi)使用工作。
7、 負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購(gòu),發(fā)放等工作。
8、 每年1-5月份辦理公司資質(zhì)年檢。
9、 每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、中保公司保險(xiǎn)。
10、定期組織部門人員培訓(xùn)。
11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
