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某后勤管理處維修科工作職責(zé)【16篇】

發(fā)布時(shí)間:2024-01-04 06:54:01 查看人數(shù):68

某后勤管理處維修科工作職責(zé)

第1篇 某后勤管理處維修科工作職責(zé)

后勤管理處維修科工作職責(zé)

一、在后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的水、暖設(shè)施的維修工作。

二、負(fù)責(zé)制定本年度維修工作計(jì)劃,完善各項(xiàng)維修制度。

三、巡查、接受報(bào)修任務(wù),及時(shí)安排維修工作,確保正常教學(xué)活動(dòng)。

四、負(fù)責(zé)維修用料的采購(gòu)工作,做到貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。

五、組織實(shí)施維修招標(biāo)工作,進(jìn)行工程預(yù)算,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第2篇 zz學(xué)校后勤綜合管理科職責(zé)范圍

學(xué)校后勤綜合管理科職責(zé)范圍

1.負(fù)責(zé)校部房屋、建筑物及構(gòu)筑物的管理、維修、維護(hù),以及小型基本建設(shè)工程圖紙的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收。

2.按上級(jí)的要求做好分配,調(diào)整職工的住房。

3.完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工做任務(wù)。

第3篇 某醫(yī)學(xué)院后勤管理處辦公室工作職責(zé)

醫(yī)學(xué)院后勤管理處辦公室工作職責(zé)

1、協(xié)助處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)做好處內(nèi)相關(guān)事宜,做好參謀,并提出合理的意見和建議,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

2、協(xié)助處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)抓好全處的行政管理工作,并督促落實(shí)檢查、貫徹執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)保管使用公章和辦公經(jīng)費(fèi)卡,做好校內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、文件傳閱、歸檔工作。

4、負(fù)責(zé)處理本處日常綜合性事宜,完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

5、按照處長(zhǎng)要求,完成每月全處工作總結(jié)和計(jì)劃的草擬工作。

6、負(fù)責(zé)部門考勤及上報(bào)工作。

7、負(fù)責(zé)記錄和傳達(dá)辦公室的重要電話內(nèi)容,做好部門會(huì)議記錄。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第4篇 后勤服務(wù)中心職責(zé)森林管理部門

1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理,承辦機(jī)關(guān)辦公用品購(gòu)置、分發(fā)、登記工作。

2.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)土地、房產(chǎn)使用管理和機(jī)關(guān)基建維修工作,管理機(jī)關(guān)食堂、操堂。

3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)生活福利工作,管理機(jī)關(guān)水、暖、電等后勤工作。

4.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)治安小區(qū)門衛(wèi)工作以及本局交辦的其他工作。

第5篇 大學(xué)后勤校園管理中心工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)校園內(nèi)所有室外公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔、垃圾拖運(yùn),化糞池疏通。

2.負(fù)責(zé)校園內(nèi)滅蚊蠅、消毒、滅鼠等公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)所有花草樹木的擺放(除西校區(qū)花卉擺放外)、種植、移栽、日常養(yǎng)護(hù)與管理。

4.協(xié)助學(xué)校完成綠化衛(wèi)生方面的所有升級(jí)達(dá)標(biāo)工作。

5.負(fù)責(zé)所有環(huán)衛(wèi)設(shè)施、園林設(shè)施的購(gòu)置、維修、保養(yǎng)。

第6篇 大學(xué)后勤教室管理中心工作職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)校教務(wù)處制定的教學(xué)計(jì)劃,編排教學(xué)課表、完成學(xué)校各類大型考試安排和臨時(shí)性教學(xué)任務(wù)。

2、保持教學(xué)環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施完好率達(dá)到99%以上,為師生提供良好的教學(xué)環(huán)境。

3、認(rèn)真做好各教學(xué)場(chǎng)所的保潔工作,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查。

4、定期對(duì)各類多媒體教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證教學(xué)設(shè)備的正常運(yùn)行,為教學(xué)提供技術(shù)服務(wù)。

5、認(rèn)真維護(hù)學(xué)術(shù)報(bào)告廳設(shè)施、設(shè)備,保證各類大型學(xué)術(shù)活動(dòng)和會(huì)議的正常進(jìn)行。

6、做好各教學(xué)場(chǎng)所的消防安全工作,為師生提供安心、放心的教學(xué)場(chǎng)所,治理各類消防隱患保證師生和國(guó)有資產(chǎn)的安全。

7、加強(qiáng)對(duì)物業(yè)的監(jiān)管、檢查工作,規(guī)范各種考勤制度。

8、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度,認(rèn)真做好物資的采購(gòu)、發(fā)放以及庫(kù)房的管理工作。

9、完成學(xué)校和集團(tuán)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

第7篇 后勤管理員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:后勤管理員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)輸油處機(jī)關(guān)及各場(chǎng)站隊(duì)全部生活辦公物品的登記備案工作,并詳細(xì)做好臺(tái)帳記錄。

二、負(fù)責(zé)灶務(wù)、宿舍管理,做好職工的后勤保障。

三、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)人員定期體檢和相關(guān)證照的年審工作。

四、負(fù)責(zé)建立低值易耗品臺(tái)賬,及時(shí)了解低值易耗品的領(lǐng)用和使用情況,定期對(duì)低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映盤點(diǎn)情況。

五、認(rèn)真做好處機(jī)關(guān)的后勤保障工作,保證給水、排水、供暖、供電、數(shù)字電視、寬帶網(wǎng)絡(luò)等正常使用。

六、負(fù)責(zé)安排維修人員維修處機(jī)關(guān)水、電、暖及下水設(shè)施的工作。

七、負(fù)責(zé)管理和檢查機(jī)關(guān)辦公樓、宿舍的衛(wèi)生情況。

八、負(fù)責(zé)后勤檔案及材料的統(tǒng)計(jì)及存檔工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職責(zé)二:后勤管理員崗位職責(zé)

1、入住員工的入住手續(xù)審核和辦理。更新入住人員的信息登記表,每月1日上報(bào)生產(chǎn)總 監(jiān)簽核。

2、按照公司員工宿舍管理規(guī)定辦理離廠員工的宿舍清退工作,包含正常離職員工的宿舍設(shè)施驗(yàn)收,押金退還審核,不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新,每月1日前上報(bào)生產(chǎn)總監(jiān)簽核。

3、建立維護(hù)宿舍安置明細(xì)表(每個(gè)宿舍對(duì)應(yīng)的床位和人員),每天更新。

4、對(duì)宿舍及公共區(qū)域進(jìn)行定期和不定期衛(wèi)生檢查每周至少3次,匯總檢查結(jié)果通告,經(jīng)過上級(jí)部門簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。

5、監(jiān)督和確保宿舍進(jìn)出人員身份審核,以保證員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,非住宿人員到訪登記表,每天更新。

6、檢查和處理宿舍違規(guī)使用的電器,填寫處理登記表不少于三次,每周一前匯總報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)。登記缺失一次罰款10元。

7、檢查維護(hù)室內(nèi)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)錄入統(tǒng)計(jì)表報(bào)告辦公室,申請(qǐng)統(tǒng)一安排修理,報(bào)修事項(xiàng)2日內(nèi)必須呈報(bào),并跟蹤維修進(jìn)度,并登記維修結(jié)果和時(shí)間,每月匯總1日前上報(bào)生產(chǎn)總監(jiān)簽核。登記缺失一次罰款10元。

8、宿舍入住員工的糾紛處理與協(xié)調(diào),并作記錄和登記表,每月1日上報(bào)。

9、指導(dǎo)和監(jiān)督宿舍值班員工作

10、指導(dǎo)和監(jiān)督洗衣房、活動(dòng)室工作

11、策劃組織宿舍評(píng)比,每周做評(píng)比總結(jié),和改進(jìn)計(jì)劃。每周一上報(bào)。

12、洗衣房、活動(dòng)室等主題活動(dòng)每季度不少于一次,活動(dòng)周期不少于4天。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職責(zé)三:后勤管理員崗位職責(zé)

1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺(tái)帳的登錄,落實(shí)各類資產(chǎn)責(zé)任人,定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行抽查,了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

3.負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報(bào)廢手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)管理處各類營(yíng)業(yè)證件的申辦和年審工作。

5.負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的申請(qǐng)、發(fā)放工作。

6.負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

7.監(jiān)督管理處采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理工作,定期檢查倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)出及原材料儲(chǔ)備的合理性并督促日常采購(gòu)計(jì)劃完成情況。

8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理,督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境,保持辦公環(huán)境的整潔。

9.每月開展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作,通報(bào)檢查情況,針對(duì)存在問題,采取措施糾正預(yù)防,督促相關(guān)人員予以整改。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)四:后勤管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)食堂的各項(xiàng)管理工作,包括:衛(wèi)生、成本、飯菜質(zhì)量等具體工作,杜*物中毒事故的發(fā)生。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生活區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,保持生活區(qū)的衛(wèi)生。

3、做好內(nèi)部職工和勞務(wù)隊(duì)宿舍的安全監(jiān)督管理工作,督促內(nèi)部職工和全體勞務(wù)隊(duì)的宿舍安全用電、防火安全和做好環(huán)境衛(wèi)生工作。

4、做好食堂工作人員的思想工作,力促、保證為施工現(xiàn)場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。

5、做好食堂工作人員食品安全、衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作。

6、做好生活區(qū)節(jié)約安全用電、用水工作,每天檢查用電、用水情況,發(fā)現(xiàn)有私拉電線和浪費(fèi)水的現(xiàn)象發(fā)生時(shí),要當(dāng)機(jī)采取經(jīng)濟(jì)處罰措施(沒發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)事人50元)。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

第8篇 公司房產(chǎn)后勤管理部工作職責(zé)

公司房產(chǎn)后勤管理部職責(zé)

a.負(fù)責(zé)在接管物業(yè)以前,從物業(yè)管理運(yùn)作的角度,對(duì)物業(yè)的環(huán)境布局、功能規(guī)劃、樓宇設(shè)計(jì)、材料選用、設(shè)備選型、配套設(shè)施、管線布置、施工質(zhì)量、竣工驗(yàn)收等多方面提供有益的建設(shè)性意見。

b.負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目策劃階段早期介入有關(guān)工作。

c.負(fù)責(zé)深圳**地產(chǎn)籌建、新建項(xiàng)目在管理處成立前的環(huán)境、安全、設(shè)備維護(hù)、物資代管、飲食等管理工作。

d.負(fù)責(zé)提供深圳**地產(chǎn)各種營(yíng)銷活動(dòng)的后勤保障。

e.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目樣板房、銷售廳、項(xiàng)目部等代管物資的驗(yàn)收、保管、發(fā)放、調(diào)撥、跟蹤等管理工作。

f.負(fù)責(zé)食堂、茶室的監(jiān)督管理工作及食堂物品采購(gòu)、費(fèi)用結(jié)算,并采取各種措施以改善飲食質(zhì)量。

g.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)購(gòu)置、調(diào)拔、報(bào)廢等管理工作。

h.負(fù)責(zé)公司車輛安排、維護(hù)、年審及專兼職駕駛員管理等工作。

i.負(fù)責(zé)公司后勤保障體系的不斷完善,監(jiān)督各部門后勤工作。

j.負(fù)責(zé)公司本部辦公場(chǎng)所后勤、設(shè)備管理工作的具體實(shí)施。

第9篇 大學(xué)后勤商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理中心工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)各校區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的管理工作。

2、及時(shí)、足額收繳各校區(qū)出租門面租金。門面租金標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行后勤集團(tuán)核定的標(biāo)準(zhǔn),不得隨意更改,如有特殊情況需變更時(shí),須征得后勤集團(tuán)許可后方可執(zhí)行。

3、協(xié)助校內(nèi)有關(guān)部門做好各商業(yè)門面的消防安全工作,對(duì)各門店消防設(shè)施進(jìn)行檢查,建立安全臺(tái)賬,落實(shí)巡查檢查制度。

4、配合學(xué)校計(jì)劃生育管理部門做好承租戶的計(jì)劃生育管理工作,定期對(duì)門店流動(dòng)人口及其計(jì)劃生育狀況進(jìn)行檢查。

第10篇 餐飲后勤衛(wèi)生管理辦公室主任職責(zé)

1、協(xié)助處長(zhǎng)工作,主管餐飲、后勤社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查及工作計(jì)劃的制定和總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項(xiàng)任務(wù),保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃、順序有序開展。

3、負(fù)責(zé)制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

4、加強(qiáng)科學(xué)管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,開拓創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法,不斷提高整體管理水平。

5、組織員工和餐廳負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識(shí),提高防范意識(shí),堅(jiān)決杜*物中毒等食品類不安全事故的發(fā)生。

6、認(rèn)真做好民主管理伙食工作,定期聽取廣大就餐者的意見,制定整改措施,及時(shí)改進(jìn)工作,經(jīng)常深入餐廳了解情況,幫助指導(dǎo)餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

7、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高管理水平,勇于創(chuàng)新,以身作則,奉公守法,勤政廉潔,努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第11篇 后勤管理處工作職責(zé)內(nèi)容

第12篇 行政后勤管理兼治安消防專責(zé)物業(yè)工作職責(zé)

物業(yè)行政后勤管理兼治安消防專責(zé)工作職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)公司的行政后勤管理工作,諸如:辦公、勞保、福利用品的購(gòu)買和發(fā)放,車輛調(diào)度、使用和維修保養(yǎng)工作等;

⑵宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)治安和消防方面的政策規(guī)定,并制定各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則;

⑶負(fù)責(zé)制定落實(shí)小區(qū)各項(xiàng)治安、消防制度,嚴(yán)格治安管理,落實(shí)消防安全責(zé)任制;

⑷負(fù)責(zé)簽定各部門《治安、消防安全協(xié)議書》,并督促檢查、考核;

⑸完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第13篇 公司后勤管理部、公司消防隊(duì)職責(zé)

1 后勤管理部和公司消防隊(duì)是全公司防火和消防安全執(zhí)行機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)著全公司的防火和滅火任務(wù)。后勤管理部負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)消防規(guī)定、文件精神。結(jié)合本單位情況,認(rèn)真研究和制定不同時(shí)期的消防工作計(jì)劃和防火措施,定期將工作開展和執(zhí)行情況向上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2 依照《中華人民共和國(guó)消防法》,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行防火宣傳教育,進(jìn)行防火安全大檢查,督促并配合各單位進(jìn)行防火檢查,發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患向有關(guān)部門及時(shí)下達(dá)《火險(xiǎn)隱患通知書》,并加以排除。

3 發(fā)現(xiàn)職工違反《消防規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定而進(jìn)行工作時(shí),有權(quán)停止該項(xiàng)工作,并進(jìn)行教育。對(duì)嚴(yán)重違反《消防規(guī)程》不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作并罰款處罰,并建議給予行政處罰。

4 加強(qiáng)滅火戰(zhàn)斗準(zhǔn)備,熟悉掌握各種滅火設(shè)備、器材的操作技術(shù)。制定滅火方案,熟悉公司內(nèi)的消防水源、道路、器材狀況,做到有備無患。一旦接到火警,要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行撲救,并負(fù)責(zé)組織指揮職工進(jìn)行滅火工作。

5 負(fù)責(zé)對(duì)全公司義務(wù)消防隊(duì)員和職工進(jìn)行消防業(yè)務(wù)指導(dǎo)和訓(xùn)練工作。

6 加強(qiáng)對(duì)防火重點(diǎn)部位的管理,發(fā)生火災(zāi)事故后,會(huì)同有關(guān)部門查清原因,對(duì)責(zé)任者提出處理意見并報(bào)公司防火委員會(huì)。

7 負(fù)責(zé)全公司消防器材的配備、更換和檢查工作。

8 負(fù)責(zé)全公司自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng)的定期維護(hù)、檢修和試驗(yàn)。

9 負(fù)責(zé)對(duì)全公司消防水系統(tǒng)和消防栓的監(jiān)督檢查,對(duì)消防水系統(tǒng)的問題,要及時(shí)協(xié)作督促責(zé)任單位給予消除。

10 負(fù)責(zé)對(duì)全公司重點(diǎn)防火部位制定滅火預(yù)案,并組織消防隊(duì)根據(jù)滅火預(yù)案進(jìn)行消防演練。

第14篇 學(xué)院后勤總公司管理者代表工作職責(zé)

學(xué)院后勤總公司管理者代表崗位職責(zé)

(1)按總經(jīng)理的授權(quán),全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立、實(shí)施和保持;

(2)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審核,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī),包括改進(jìn)的需求;

(3)通過各種措施,提高員工的服務(wù)意識(shí),確保公司的后勤管理服務(wù)工作滿足學(xué)院、顧客要求和法律法規(guī)要求;

(4)負(fù)責(zé)公司與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

第15篇 行政后勤部門管理安全職責(zé)

1.?認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,政策、規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)把改善職工勞動(dòng)條件,保護(hù)職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程,每月部門組織討論一次職工的安全生產(chǎn)思想動(dòng)態(tài),研究督促檢查措施。

2.?運(yùn)用黑板報(bào)等宣傳工具,配合安全技術(shù)部門積極開展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育,宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、普及安全技術(shù),防火、防盜及衛(wèi)生科普知識(shí),增強(qiáng)職工的自防能力,確保安全生產(chǎn)。

3.?宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各種安全標(biāo)準(zhǔn)。

4.?宣傳本單位有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、安全工作重點(diǎn)和動(dòng)態(tài)、安全檢查情況、典型經(jīng)驗(yàn)和典型人物以及對(duì)發(fā)生安全事故的人和事件進(jìn)行宣傳和教育。

5.?加強(qiáng)安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督,努力提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)。

6.?負(fù)責(zé)建立健全各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu),協(xié)助配備各級(jí)安全監(jiān)督管理技術(shù)人員。

7.?負(fù)責(zé)監(jiān)督管理和組織建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員、監(jiān)控系統(tǒng)等,做好企業(yè)的安全防范工作。

8.?負(fù)責(zé)組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定,并組織實(shí)施。

9.?負(fù)責(zé)把安全工作業(yè)績(jī)納入干部工人晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)的考核內(nèi)容

10.?通過職工代表會(huì),協(xié)助和促進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)的實(shí)施,培養(yǎng)勞動(dòng)保護(hù)骨干和積極分子。

11.?在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本企業(yè)人事安全教育工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

12.?合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。

13.?負(fù)責(zé)組織對(duì)新入廠員工(包括畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、代培人員、其重新返崗參加工作的干部、工人)及要考核合格后方可分配到工作崗位人員的工作安排。

14.?認(rèn)真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查,組織職工定期體檢,健全職業(yè)病檔案,做好職業(yè)病防治工作。

15.?組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種的分配和調(diào)整,并認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。

16.?按上級(jí)有關(guān)規(guī)定使用外用工、新工人,入廠前做好休檢,分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護(hù)的規(guī)定,組織進(jìn)行三級(jí)教育后方能上崗操作。

17.?組織并協(xié)助有關(guān)部門對(duì)新工人、轉(zhuǎn)崗人員以及合同工、臨時(shí)工的安全教育和負(fù)責(zé)特殊工種的培訓(xùn)考核定人定崗工作,并負(fù)責(zé)保持人員的相對(duì)穩(wěn)定。

18.?貫徹執(zhí)行員工勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律的教育與檢查和考核。

19.?貫徹勞動(dòng)法,按工作需要合理配備崗位工作職數(shù),嚴(yán)格控制員工工作中加班加點(diǎn)的情況,注意勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)員工身心健康。

20.?負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理工作。

21.?負(fù)責(zé)公司集體宿舍安全防火工作,督促所屬部門管轄的公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。

22.?積極組織參加本公司安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工,維護(hù)職工的合法權(quán)利。

23.?對(duì)車間、庫(kù)房、辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。定期對(duì)企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證良好的辦公環(huán)境。

24.?定期或不定期對(duì)企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

25.?負(fù)責(zé)對(duì)生活區(qū)內(nèi)部治安管理和保衛(wèi)工作,對(duì)職工住宅負(fù)責(zé)維護(hù)修繕工作,嚴(yán)防倒塌,漏水、漏電、失火及其他意外事故的發(fā)生。

第16篇 行政后勤部門安全管理職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,政策、規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)把改善職工勞動(dòng)條件,保護(hù)職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程,每月部門組織討論一次職工的安全生產(chǎn)思想動(dòng)態(tài),研究督促檢查措施。

2.運(yùn)用黑板報(bào)等宣傳工具,配合安全技術(shù)部門積極開展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育,宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、普及安全技術(shù),防火、防盜及衛(wèi)生科普知識(shí),增強(qiáng)職工的自防能力,確保安全生產(chǎn)。

3.宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各種安全標(biāo)準(zhǔn)。

4.宣傳本單位有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、安全工作重點(diǎn)和動(dòng)態(tài)、安全檢查情況、典型經(jīng)驗(yàn)和典型人物以及對(duì)發(fā)生安全事故的人和事件進(jìn)行宣傳和教育。

5.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督,努力提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)。

6.負(fù)責(zé)建立健全各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu),協(xié)助配備各級(jí)安全監(jiān)督管理技術(shù)人員。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理和組織建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員、監(jiān)控系統(tǒng)等,做好企業(yè)的安全防范工作。

8.負(fù)責(zé)組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定,并組織實(shí)施。

9.負(fù)責(zé)把安全工作業(yè)績(jī)納入干部工人晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)的考核內(nèi)容

10.通過職工代表會(huì),協(xié)助和促進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)的實(shí)施,培養(yǎng)勞動(dòng)保護(hù)骨干和積極分子。

11.在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本企業(yè)人事安全教育工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

12.合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。

13.負(fù)責(zé)組織對(duì)新入廠員工(包括畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、代培人員、其重新返崗參加工作的干部、工人)及要考核合格后方可分配到工作崗位人員的工作安排。

14.認(rèn)真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查,組織職工定期體檢,健全職業(yè)病檔案,做好職業(yè)病防治工作。

15.組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種的分配和調(diào)整,并認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。

16.按上級(jí)有關(guān)規(guī)定使用外用工、新工人,入廠前做好休檢,分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護(hù)的規(guī)定,組織進(jìn)行三級(jí)教育后方能上崗操作。

17.組織并協(xié)助有關(guān)部門對(duì)新工人、轉(zhuǎn)崗人員以及合同工、臨時(shí)工的安全教育和負(fù)責(zé)特殊工種的培訓(xùn)考核定人定崗工作,并負(fù)責(zé)保持人員的相對(duì)穩(wěn)定。

18.貫徹執(zhí)行員工勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律的教育與檢查和考核。

19.貫徹勞動(dòng)法,按工作需要合理配備崗位工作職數(shù),嚴(yán)格控制員工工作中加班加點(diǎn)的情況,注意勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)員工身心健康。

20.負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理工作。

21.負(fù)責(zé)公司集體宿舍安全防火工作,督促所屬部門管轄的公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。

22.積極組織參加本公司安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工,維護(hù)職工的合法權(quán)利。

23.對(duì)車間、庫(kù)房、辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。定期對(duì)企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證良好的辦公環(huán)境。

24.定期或不定期對(duì)企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

25.負(fù)責(zé)對(duì)生活區(qū)內(nèi)部治安管理和保衛(wèi)工作,對(duì)職工住宅負(fù)責(zé)維護(hù)修繕工作,嚴(yán)防倒塌,漏水、漏電、失火及其他意外事故的發(fā)生。

26.負(fù)責(zé)本單位食堂、庫(kù)房的安全防火和飲食衛(wèi)生管理工作,防止火災(zāi)和食物中毒。

27.負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況。

28.參與防暑降溫的檢查,及時(shí)解決防暑降溫的物資及清涼飲料的供應(yīng)和費(fèi)用的發(fā)放工作,做好保健食品、防守保護(hù)各方面的管理工作。

29.做好勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放建檔工作,保證飲料、食品等放置、保管及發(fā)放工作,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行,不得發(fā)給不合格的物品、食品、飲料等。

30.及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題的投訴。

31.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

32.負(fù)責(zé)單位民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器、電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理。

33.負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所塵毒點(diǎn)、高溫點(diǎn)的監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、上報(bào),并協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防和改進(jìn)意見。

34.負(fù)責(zé)防火工作,加強(qiáng)火源管理,制訂預(yù)防措施,主持火災(zāi)事故的調(diào)查處理。

35.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好安全工作,積極開展宣傳教育活動(dòng),提高職工對(duì)安全工作認(rèn)識(shí)。

36.發(fā)動(dòng)職工展開遵章守紀(jì),無事故競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)和安全知識(shí)有獎(jiǎng)活動(dòng)。

37.負(fù)責(zé)本單位駕駛?cè)藛T的交通安全行車知識(shí)考核和行車駕駛技術(shù)的培訓(xùn)工作,以提高駕駛?cè)藛T安全駕駛常識(shí)和技術(shù)素質(zhì)。

38.負(fù)責(zé)定期檢查本單位的車輛維護(hù)保養(yǎng)情況,確保車況良好。對(duì)不符合安全行車的車輛和駕駛?cè)藛T,強(qiáng)制要求限期進(jìn)行整改。

39.經(jīng)常對(duì)本企業(yè)的車輛進(jìn)行檢查,對(duì)違章行駛的各類車輛和駕駛?cè)藛T,按條例及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

40.及時(shí)掌握公司的道路交通狀況,一旦發(fā)生事故,及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào),并及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),會(huì)同當(dāng)?shù)亟还懿块T及時(shí)處理,并清除交通事故造成的交通堵塞。

41.負(fù)責(zé)醫(yī)療事故的管理、處理和上報(bào)。參加工傷鑒定,負(fù)責(zé)提出醫(yī)學(xué)鑒定依據(jù)。

42.對(duì)發(fā)生工傷事故的職工負(fù)責(zé)送院搶救治療,以及辦理工傷事故人員費(fèi)用申請(qǐng).和慰問及善后處理工作。

43.參加重大工傷、設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查和處理,并負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門做好因工傷亡的善后處理和參加工傷鑒定處理工作。并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。

44.接到火警、事故、突發(fā)安全事件的通知或廠內(nèi)發(fā)生事故時(shí),要立即出動(dòng)救護(hù)人員并攜帶救護(hù)工具,到現(xiàn)場(chǎng)搶救,同時(shí)通知安技部,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

45.制定從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證工作計(jì)劃。

46.在編制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容和目標(biāo)

47.在辦理臨時(shí)用工協(xié)議時(shí),應(yīng)有安全方面的條款,并且把雇用方首先應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任作為雇用的先決條件。

48.在各項(xiàng)工程建設(shè)項(xiàng)目中,為確保安全全設(shè)施及設(shè)備的安全性、完整性和可靠性留足資金。

49.參與對(duì)基建工程、生產(chǎn)維修項(xiàng)目、擴(kuò)建、改造施工過程的安全檢查。

深圳市比斯克交通機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司

某后勤管理處維修科工作職責(zé)【16篇】

后勤管理處維修科工作職責(zé)一、在后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的水、暖設(shè)施的維修工作。二、負(fù)責(zé)制定本年度維修工作計(jì)劃,完善各項(xiàng)維修制度。三、巡查、接受報(bào)修任務(wù),及時(shí)安排
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