推進(jìn)崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

推進(jìn)崗位職責(zé)是指在組織中承擔(dān)推動(dòng)項(xiàng)目、流程或變革任務(wù)的角色，該崗位的核心任務(wù)是確保各項(xiàng)計(jì)劃能夠有效執(zhí)行，按時(shí)按質(zhì)完成，并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與溝通。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉業(yè)務(wù)流程：具備深入理解組織內(nèi)各業(yè)務(wù)線(xiàn)的能力，了解關(guān)鍵流程和操作標(biāo)準(zhǔn)。

2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心：對(duì)項(xiàng)目的成功負(fù)有高度責(zé)任感，能主動(dòng)追蹤進(jìn)度，解決阻礙。

3. 溝通協(xié)調(diào)：擅長(zhǎng)與各部門(mén)、團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)資源，確保任務(wù)順利進(jìn)行。

4. 決策能力：在遇到問(wèn)題時(shí)，能迅速分析并作出決策，以保持項(xiàng)目進(jìn)度。

5. 適應(yīng)性：能快速適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求，靈活調(diào)整工作策略。

崗位職責(zé)描述

作為推進(jìn)崗位的負(fù)責(zé)人，你需要在日常工作中扮演多種角色：既是項(xiàng)目管理的專(zhuān)家，負(fù)責(zé)規(guī)劃、跟蹤和控制項(xiàng)目的生命周期；也是團(tuán)隊(duì)的催化劑，激發(fā)成員的積極性，提高工作效率；還是問(wèn)題解決者，面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，能夠提出創(chuàng)新解決方案，確保目標(biāo)的達(dá)成。

你需要密切關(guān)注項(xiàng)目的各個(gè)階段，從初期的規(guī)劃到后期的執(zhí)行，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合預(yù)期。你需要與各級(jí)管理層、跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)保持緊密合作，通過(guò)有效的溝通，建立共識(shí)，推動(dòng)決策的實(shí)施。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目策劃與管理：制定項(xiàng)目計(jì)劃，設(shè)定明確的目標(biāo)和里程碑，監(jiān)控進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分配任務(wù)，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，降低項(xiàng)目失敗的可能性。

4. 溝通報(bào)告：定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，確保信息透明，及時(shí)反饋問(wèn)題。

5. 改進(jìn)優(yōu)化：持續(xù)審查流程，尋找改進(jìn)點(diǎn)，推動(dòng)組織的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：支持團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)和發(fā)展，提升整體執(zhí)行力。

在執(zhí)行這些職責(zé)時(shí)，你需展現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)保持對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)心和支持，激發(fā)他們的潛力，共同為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力。你的成功不僅體現(xiàn)在項(xiàng)目的完成，更在于你如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的力量，推動(dòng)整個(gè)組織向前發(fā)展。

推進(jìn)崗位職責(zé)范文

第1篇 電推進(jìn)推力器設(shè)計(jì)（工作地點(diǎn)：西安）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)航天器電推進(jìn)發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與產(chǎn)品研制；

2、負(fù)責(zé)航天器電推進(jìn)發(fā)動(dòng)機(jī)推力器方案設(shè)計(jì)與產(chǎn)品研制；

3、負(fù)責(zé)與總體各專(zhuān)業(yè)及相關(guān)子系統(tǒng)溝通與協(xié)調(diào)，提出相關(guān)研制要求，并組織開(kāi)展相關(guān)試驗(yàn)、測(cè)試和生產(chǎn)工作；

4、負(fù)責(zé)商業(yè)航天器電推進(jìn)發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品發(fā)展策劃；

5、配合市場(chǎng)調(diào)研和開(kāi)拓，詳細(xì)了解客戶(hù)需求并制定出相應(yīng)的解決方案。

職位要求

1、航空宇航推進(jìn)理論與工程、等離子體物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、有霍爾、離子電推進(jìn)發(fā)動(dòng)機(jī)總體或推力器設(shè)計(jì)崗位3年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先；可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生

3、熟悉電推進(jìn)發(fā)動(dòng)機(jī)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀；

4、具備電推進(jìn)發(fā)動(dòng)機(jī)內(nèi)流場(chǎng)、電磁場(chǎng)、結(jié)構(gòu)有限元仿真分析的工程經(jīng)驗(yàn)；

5、熟練應(yīng)用三維建模軟件（如ug，pro/e等），掌握至少一種編程語(yǔ)言；

6、具有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力、學(xué)習(xí)能力。

第2篇 科技項(xiàng)目推進(jìn)部專(zhuān)員/助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、跟蹤、研究各級(jí)管理部門(mén)的政策法規(guī)及通知文件等。

2、根據(jù)相關(guān)政策的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，及時(shí)、準(zhǔn)確的規(guī)劃、撰寫(xiě)科技項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告，跟蹤落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施情況，并組織完成科研項(xiàng)目中期總結(jié)、驗(yàn)收工作。

3、跟進(jìn)各類(lèi)項(xiàng)目審評(píng)進(jìn)展，及時(shí)組織做好專(zhuān)家咨詢(xún)、評(píng)審答辯、政策爭(zhēng)取等相關(guān)工作。

4、與各級(jí)主管部門(mén)、研究機(jī)構(gòu)、專(zhuān)家學(xué)者保持有效溝通，建立良好關(guān)系，保證各項(xiàng)工作順利完成。

5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，搜集有價(jià)值的行業(yè)信息等。

6、學(xué)習(xí)研究海關(guān)相關(guān)政策，組織集團(tuán)海關(guān)進(jìn)出口報(bào)關(guān)工作，降低采購(gòu)成本，確保順利通關(guān)。

7、做好集團(tuán)進(jìn)出口檢驗(yàn)、檢疫業(yè)務(wù)的對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)工作。

職位要求：

1、藥學(xué)、生物或相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷；

2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)面撰文能力，熟練掌握英語(yǔ)；

3、有專(zhuān)利、論文、技術(shù)可行性分析報(bào)告等技術(shù)性文件方面的撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，時(shí)間觀念強(qiáng)，有工作熱情，做事積極主動(dòng)，有良好的執(zhí)行力；

5、有政府部門(mén)或項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)理(總裁辦) 深圳市信維通信股份有限公司 深圳市信維通信股份有限公司，信維 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)，落地;包括:外部洽談中的項(xiàng)目，中央研究院向內(nèi)部孵化的項(xiàng)目、事業(yè)部?jī)?nèi)未來(lái)發(fā)展的新項(xiàng)目等;

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，材料、自動(dòng)化或儀器儀表背景;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)理崗位

第4篇 推進(jìn)專(zhuān)員崗位職責(zé)

流程推進(jìn)專(zhuān)員 天能電池 天能電池集團(tuán)有限公司,天能電池,天能 崗位職責(zé):

1. 公司業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)體系流程與制度建設(shè)、規(guī)劃與管理;

2. 對(duì)公司流程的梳理、設(shè)計(jì)、規(guī)范、優(yōu)化,保證流程運(yùn)行質(zhì)量

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)供銷(xiāo)研等業(yè)務(wù)板塊工作指導(dǎo)手冊(cè)的撰寫(xiě)、制定;

4、負(fù)責(zé)日常流程問(wèn)題的跨部門(mén)協(xié)調(diào)處理;

5、負(fù)責(zé)流程培訓(xùn)、評(píng)估和持續(xù)優(yōu)化改善等相關(guān)項(xiàng)目。

職位要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、信息管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.兩年或以上大型制造行業(yè)流程管理工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)企業(yè)流程優(yōu)化項(xiàng)目及sop編制工作,熟悉掌握sop編制的流程、工具及方法,具有流程建設(shè)和管理的實(shí)際推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.正直、沉穩(wěn)、抗壓能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力;

4.具備一定數(shù)據(jù)分析梳理能力,有良好的溝通、表達(dá)能力;

5.較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,文筆流暢,思維敏捷、有一定總結(jié)能力,良好的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉客服及互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)。

第5篇 推進(jìn)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

推進(jìn)專(zhuān)員崗位職責(zé)

新風(fēng)推進(jìn)技術(shù)專(zhuān)員 1、新風(fēng)系統(tǒng)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)

2、施工現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)應(yīng)對(duì)

3、方案推進(jìn)及產(chǎn)品說(shuō)明

4、設(shè)計(jì)及安裝類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)

5、甲方工程推進(jìn)技術(shù)支援

6、具備暖通知識(shí)，熟悉新風(fēng)系統(tǒng)產(chǎn)品和業(yè)界品牌

7、cad操作熟練，ppt制作及說(shuō)明能力優(yōu)秀者尤佳

8、認(rèn)真勤懇，表達(dá)能力佳，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作力

1、新風(fēng)系統(tǒng)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)

2、施工現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)應(yīng)對(duì)

3、方案推進(jìn)及產(chǎn)品說(shuō)明

4、設(shè)計(jì)及安裝類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)

5、甲方工程推進(jìn)技術(shù)支援

6、具備暖通知識(shí)，熟悉新風(fēng)系統(tǒng)產(chǎn)品和業(yè)界品牌

7、cad操作熟練，ppt制作及說(shuō)明能力優(yōu)秀者尤佳

8、認(rèn)真勤懇，表達(dá)能力佳，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作力

推進(jìn)專(zhuān)員崗位

第6篇 項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線(xiàn)科技有限公司,三快在線(xiàn),大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線(xiàn) 職位描述:

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部及部門(mén)級(jí)業(yè)務(wù)類(lèi)(非研發(fā)類(lèi))項(xiàng)目群的管理

2、搭建項(xiàng)目群的管理體系,包括管理流程、制度、管理工具、工作模版等;

3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵項(xiàng)目計(jì)劃落地,參與端到端的項(xiàng)目管理,從任務(wù)的啟動(dòng)、排序、落實(shí)計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行等全流程負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn);確保項(xiàng)目目標(biāo)明確、工作內(nèi)容清晰、計(jì)劃完整,便于監(jiān)控、執(zhí)行與管理;

4、負(fù)責(zé)跟蹤、匯總所管轄所有項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量,進(jìn)行項(xiàng)目狀態(tài)分析及考評(píng),對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題及時(shí)反映、督促并協(xié)調(diào)解決;

5、定期組織項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)溝通會(huì)。定期向領(lǐng)導(dǎo)提供項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表,匯報(bào)項(xiàng)目情況

6、全面及時(shí)了解業(yè)務(wù)情況,貼近業(yè)務(wù)實(shí)際工作,第一時(shí)間了解業(yè)務(wù)方訴求和痛點(diǎn),溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)干系人按計(jì)劃完成工作;

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有2-5年以上項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

2. 熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程,掌握項(xiàng)目管理方法,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)技巧,優(yōu)秀的分析、歸納、總結(jié)的能力,優(yōu)秀的表達(dá)和文檔撰寫(xiě)能力

4. 有pmp或同等認(rèn)證的優(yōu)先考慮

5.有項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

6.有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、項(xiàng)目制運(yùn)作公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第7篇 用友系統(tǒng)維護(hù)推進(jìn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1，中華圈財(cái)務(wù)用友系統(tǒng)的日常維護(hù)；

2，中華圈人事用友系統(tǒng)的日常維護(hù)；

3，人事用友系統(tǒng)推進(jìn)；

4，中華圈考勤用友系統(tǒng)的日常維護(hù)；

5，中華圈考勤用友系統(tǒng)的推進(jìn)；

6，原價(jià)系統(tǒng)的日常維護(hù)；

7，財(cái)務(wù)人事以外的公司內(nèi)部系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)管理與維護(hù)

職位要求：

1，本科及以上；

2，計(jì)算機(jī)信息或其他相關(guān)的理工科；

3，日語(yǔ)熟練，英語(yǔ)四級(jí)，

4，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)3年，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限；系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；

第8篇 商務(wù)平臺(tái)推進(jìn)專(zhuān)員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)家電集團(tuán)駐外商務(wù)處推進(jìn)工作規(guī)劃,參與商務(wù)平臺(tái)相關(guān)管理流程及制度的建立。

2.負(fù)責(zé)商務(wù)處選址、談判、裝修等外部溝通及相關(guān)職能部門(mén)、事業(yè)部的內(nèi)部溝通。

3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店相關(guān)費(fèi)用的申報(bào)、使用、核銷(xiāo)及其他相關(guān)工作。

4.負(fù)責(zé)對(duì)駐外事業(yè)部進(jìn)行考核和評(píng)估。

5.參與在商務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)上推進(jìn)的其他整合工作。