安管崗位職責20篇

崗位職責是什么

安管崗位，全稱為安全管理崗位，是企業(yè)組織中至關重要的一個角色，主要負責維護企業(yè)內部的安全秩序，確保員工的生命安全、財產安全以及信息安全，防止各類安全事故的發(fā)生。

崗位職責要求

1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備扎實的安全管理專業(yè)知識，包括但不限于安全法規(guī)、應急預案、風險評估等。

2. 責任心強：具備強烈的責任心和危機意識，能在日常工作中及時發(fā)現并處理安全隱患。

3. 溝通協調：善于與各部門溝通協調，推動安全制度的執(zhí)行與完善。

4. 領導力：能夠指導和培訓員工進行安全操作，提升整體安全意識。

5. 技術熟練：熟悉使用各類安全監(jiān)控設備和技術，能有效應對突發(fā)情況。

崗位職責描述

安管崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于：

1. 風險評估與預防：定期對企業(yè)環(huán)境進行安全評估，識別潛在風險，制定預防措施。

2. 安全制度建設：參與制定和完善企業(yè)安全規(guī)章制度，確保其符合國家法律法規(guī)要求。

3. 安全培訓：組織和實施員工安全教育培訓，提高全員安全意識和應急處理能力。

4. 現場管理：監(jiān)督生產作業(yè)現場，確保各項操作符合安全規(guī)程，糾正違章行為。

5. 應急響應：建立并演練應急預案，快速有效地處理各類安全事故。

6. 信息安全管理：保護企業(yè)信息系統不受外部威脅，防止數據泄露。

有哪些內容

1. 安全巡查：定期巡查企業(yè)各區(qū)域，檢查消防設施、防護設備等是否完好，及時修復安全隱患。

2. 事故調查：對發(fā)生的事故進行調查，分析原因，提出改進措施，防止類似事件再次發(fā)生。

3. 合作與聯絡：與外部安全機構保持良好溝通，獲取最新的安全信息和技術支持。

4. 文件管理：整理和更新安全相關的文件記錄，如安全檢查報告、事故報告等。

5. 安全文化建設：通過舉辦安全活動，如安全月、安全知識競賽等，營造濃厚的安全文化氛圍。

6. 持續(xù)改進：根據企業(yè)運營情況和安全形勢變化，不斷優(yōu)化安全管理體系，提升安全管理效能。

安管崗位是企業(yè)安全的守護者，其工作質量和效率直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定運行和員工的福祉。因此，擔任這一職務的人員需具備專業(yè)技能，同時要有高度的責任感和敬業(yè)精神，確保企業(yè)安全無虞。

安管崗位職責范文

第1篇 物業(yè)項目監(jiān)控室安管員崗位職責

物業(yè)項目監(jiān)控室安管員崗位職責

一.熟練和掌握電子監(jiān)控、消防報警等設備的技術性能及操作方法,熟練各部門消防設備的分布情況。

二.正確使用和保管好本崗位所使用的設備和其它物品。

三.主動發(fā)現監(jiān)控設備的各種動態(tài)情況,及時通報各有關崗位,消防系統報警或接到報警電話,應立即用對講機通知就近的安管員趕赴現場予以確認,同時做好詳細記錄。監(jiān)控錄像保留一周。

四.與固定崗、巡邏崗經常保持聯系(晚班每小時聯系一次),隨時通報有關情況,處理各類事件,并及時報告當值班長。

五.對監(jiān)控、報警設備做好經常性的清潔保養(yǎng)工作。當監(jiān)控報警設備發(fā)生故障時,應立即通知工程維修部,協助工程維修部維修盡快排除故障,并做好詳細記錄。

六. 對未經同意進入監(jiān)控室的員工和外來人員,應立即勸其離去,并做好記錄。

七. 做好對講機電池充電,公共鑰匙領用記錄工作。

八. 保持工作崗位的清潔衛(wèi)生。

九. 值勤時應保管本班次使用的物品。

十. 做好值班記錄,記錄當日情況和移交下班工作。

第2篇 華聯中心管理處大堂安管員崗位職責

金融中心管理處大堂安管員崗位職責

1、做好質量記錄,按時交接班,確保區(qū)域安全、文明、整潔工作有序。上崗前按公司和部門的要求整理好自己的儀容儀表,熱情禮 服務。愛護公物及崗位上的各種設備。

2、做好各種質量信息的記錄、反饋。

第3篇 環(huán)安管理師崗位職責

環(huán)安管理師 緯新資通(昆山)有限公司 緯新資通(昆山)有限公司,緯新資通 職責描述:

1.ems環(huán)境管理體系推行

2.危險廢棄物規(guī)範化管理

3. _-ray等環(huán)境管理事務

任職要求:

學歷:本科

專業(yè):環(huán)境類相關專業(yè)英語:cet4

工作經驗:一年以上相關工作經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)

第4篇 安管管理主管崗位職責任職要求

安管管理主管崗位職責

崗位職責:

1、負責建立健全公司安全管理制度并推動落實;

2、負責監(jiān)督各項目的ehs工作落實情況并協助公司進行考核;

3、負責對各在建項目進行安全檢查，提出整改建議并跟蹤隱患的整改;

4、負責組織和實施對公司員工的日常安全培訓;

5、完成部門交辦的其他工作內容。

崗位要求

1、對建筑工程施工現場及ehs相關標準、規(guī)范熟悉;

2、有3年以上建筑施工現場安全管理工作經驗，具備良好的溝通協調能力、隱患識別能力和辦公軟件操作技能，并具有開闊的管理思路;

3、責任心強，品行端正，能獨立完成ehs檢查以及檢查報告的編制和匯報工作;

4、有房地產行業(yè)從業(yè)經歷者或持注冊安全工程師證書者優(yōu)先。

第5篇 某物業(yè)管理中心安管部負責人崗位職責

物業(yè)管理中心安管部負責人崗位職責

1、貫徹落實公司質量方針、目標和管理中心質量分解目標,按照質量體系運作要求,制訂本部門各崗位職責,確保本部門工作符合質量管理體系要求。

2、負責金融管理中心各管理區(qū)域安管事務方面的監(jiān)督檢查、指導、協調工作。

3、指導各管理處安保人員做好訓練,幫助各管理處提高安保隊伍整體素質和業(yè)務水平。

4、根據培訓需求調研匯總情況,制定安保年度培訓計劃并落實相應培訓授課工作。

5、負責管理處相關安保文件的審閱工作。

6、督促各管理處組織訓練義務消防隊,并負責安排各管理處消防學習事宜。

7、督促檢查各管理區(qū)域內消防安全事宜。

8、完成領導交辦的其它工作。

第6篇 安管管理主管崗位職責

崗位職責:

1、負責建立健全公司安全管理制度并推動落實;

2、負責監(jiān)督各項目的ehs工作落實情況并協助公司進行考核;

3、負責對各在建項目進行安全檢查,提出整改建議并跟蹤隱患的整改;

4、負責組織和實施對公司員工的日常安全培訓;

5、完成部門交辦的其他工作內容。

崗位要求

1、對建筑工程施工現場及ehs相關標準、規(guī)范熟悉;

2、有3年以上建筑施工現場安全管理工作經驗,具備良好的溝通協調能力、隱患識別能力和辦公軟件操作技能,并具有開闊的管理思路;

3、責任心強,品行端正,能獨立完成ehs檢查以及檢查報告的編制和匯報工作;

4、有房地產行業(yè)從業(yè)經歷者或持注冊安全工程師證書者優(yōu)先。

第7篇 安管消防崗位職責

一、消防管理

1.制定消防安全知識培訓及演練測試計劃并實施;

2.負責消防圖紙審核;

3.消防各項檢查和維護;

二、安防管理

1.全面負責公司的管理安全工作,組織調查本公司內發(fā)生的安全事件及顧客關于安全方面的投訴;

2.監(jiān)督、檢查主管值勤情況,查崗、查哨、關心員工生活,總結經驗改進工作方法。三、與外包安保公司的管理和協調

第8篇 華聯中心管理處安管領班崗位職責

金融中心管理處安管領班崗位職責

1、負責維護物業(yè)轄區(qū)內公共秩序。

2、負責擬定護管員培訓計劃,并具體組織實施。

3、負責對護管員考勤、考核,對不稱職者提出處理意見。

4、主持召開護管員工作例會,準確傳達管理處工作安排和決策指令,帶領護管員做好具體工作。

5、負責檢查糾正護管員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。

6、熟悉護管員各崗位職責和任務,掌握物業(yè)轄區(qū)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律和特點。

7、負責督導護管員的日常工作,并對因管理不力而造成的護管員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。

8、負責處理治安突發(fā)事件。

9、完成上級領導交辦的其他工作。

第9篇 某住宅小區(qū)管理處安管主管崗位職責-5

住宅小區(qū)管理處安管主管崗位職責5

1.0目的加強對轄區(qū)公共秩序的管理,密切監(jiān)控轄區(qū)治安狀況,保證轄區(qū)安全。

2.0適用范圍本公司下屬各管理處的安管主管。

3.0職責

3.1在管理處主任直接領導下,帶領全體隊員努力完成轄區(qū)治安防范的管理工作,搞好轄區(qū)內的治安綜合治理和環(huán)境綜合治理工作,對管理處主任負責;

3.2以身作則,做好隊員思想政治工作,關心隊員生活,抓好隊員宿舍的管理工作;

3.3隊員崗位訓練,提高隊員業(yè)務素質,提高警惕,及時掌握和處理突發(fā)事件的發(fā)生

3.4負責安管隊執(zhí)勤編班,考勤和執(zhí)勤情況督查工作,負責夜晚0點以后的查崗、查哨和轄區(qū)巡視工作,發(fā)現問題及時糾正,發(fā)生重大問題須及時報告管理處和公司;

3.5負責轄區(qū)內居民對治安工作的投訴、來訪、查詢工作;

3.6熟悉轄區(qū)地理環(huán)境和安全薄弱環(huán)節(jié),合理安排巡查防范力量,保證轄區(qū)安全;

3.7制定轄區(qū)車輛進出、檢查、停放、收費辦法,監(jiān)查車輛收費情況;

3.8制定轄區(qū)物品搬遷管理辦法,并組織隊員實施;

3.9定期帶領隊員進行消防演練,組織對轄區(qū)消防安全的全面檢查,排除隱患;

3.10負責制定消防應急預案,在發(fā)生消防突發(fā)事件時,組織指揮實施消防應急預案;

3.11在轄區(qū)和周邊治安形勢發(fā)生變化時,及時調整安管隊的工作布置;

3.12負責安排和布置節(jié)假日期間轄區(qū)的安全防范工作;

3.13定期對轄區(qū)安防設備工作狀態(tài)和治安形勢做出評估,制定下一階段的工作安排;

3.14負責與轄區(qū)派出所的業(yè)務聯系往來;

3.15對轄區(qū)公共秩序和轄區(qū)安全負責;

3.16完成上級領導交辦的其他臨時工作任務。

4.0職權

4.1對違反規(guī)定的安管員進行批評教育,對玩忽職守、違紀違章的安管員提出處理意見,對不稱職的安管隊員提出調整或辭退建議,并上報管理處;

4.2根據工作實際需要,對轄區(qū)各崗位安管員進行調整;

4.3根據《中華人民共和國治安處罰法》對轄區(qū)發(fā)生的治安事件進行控制和處理;

4.4協助公安部門處理管理區(qū)內發(fā)生的重大刑事案件;

4.5有權阻止可能危害轄區(qū)居民安全的人和車輛進入轄區(qū)。

第10篇 安管員崗位職責

一、領班職責

負責對各崗位履行職責情況進行監(jiān)督，負責人員的臨時調配，處理各種糾紛和突發(fā)事件。

1.主持安排本班的日常工作，帶領和督促隊員做好安全管理工作；

2.及時傳達上級的各項指示、精神，并具體組織落實；

3.熟悉各崗位職責、掌握重點部位及預防措施；

4.做好當班值班記錄和交接班工作；

5.自覺遵守公司和安全管理部的各項規(guī)定，做到以身作則；

6.檢查隊員儀容儀表，帶領隊員準時出操，做好每日訓練工作。

職責范圍：整個商場的巡邏檢查，現場安防管理及安管隊員整體工作情況的管控。

二、安管員各崗位職責

1.外圍崗位職責

1.1對破壞商場公共配套設施行為進行制止、取證等。

1.2 對偷竊行為進行制止、取證，嚴重的通報或送往公安機關。

1.3 對進出的可疑人員及物品進行檢查。

1.4 制止機動車、非機動車亂停亂放行為。

1.5 禁止非法商販的占道經營行為。

1.6 規(guī)范、制止不文明行為（如亂扔垃圾、吐痰行為、破壞花草樹木及公共設施等）

1.7禁止顧客在景觀休閑椅上躺臥及其他不文明坐姿行為。

1.8維護、監(jiān)督、檢查所轄區(qū)域的衛(wèi)生情況。

1.9監(jiān)督售賣亭等多種經營秩序與管理行為。

1.10對不安全因素的排除，并及時向上級報告。

2．交接內容及規(guī)范

2.1物品交接如公用物品、對講機、鑰匙的數量及完好程度，并在交接記錄上記清楚。

2.2 衛(wèi)生狀況的交接：了解商場上較大范圍垃圾或污漬的來由及如何處理等。

2.3 照明、綠化、標識等設施的交接：查看數量有無減少，有無被損壞等。

2.4 活動布場情況的交接：布場進度、人員及器具的進出、水電等公共設施的使用：建立班前/班后會議制度。

2.5嚴格按照崗位順序進行交接班，不得私自更改路線。交接班時要列隊行走，走路要端正。

2.6未經批準不得空崗、缺崗接班，特殊情況缺崗交接班須主管批準。

2.7交班人員在接班人員來后共同巡視一遍，經檢查情況正常后，方可下班。

2.8對需下班跟進處理的事件，在交接記錄上記清楚。如有緊急事件交接暫停并由交班領班繼續(xù)負責處理，接班負責協助交班領班進行緊急事件處理。

2.9接班人員未到，交班人員不得離崗或下班。

3內場崗位職責：

3.1巡視場內有無違規(guī)經營及違規(guī)操作（如占道經營、違章多種經營、亂張亂貼、私自發(fā)放宣傳單），如有發(fā)現立即令其糾正。

3.2檢查場內各消防設備的完好性并做好登記。

3.3巡視場內有無可疑人員，發(fā)現后立即上報，并與各商鋪做好預防工作。

3.4巡視場內電梯、空調、照明等設施設備的基礎運行情況。

3.5檢查、監(jiān)督衛(wèi)生情況。

3.6大廳內植物租擺、景觀布置及導視系統等情況。

3.7負責各消防通道、出入口大門的開啟與關閉。

3.8檢查開店前進場人員的相關證件，對進場人員進行管控。

3.9禁止顧客在景觀休閑椅上躺臥及其他不文明坐姿行為。

3.10禁止衣冠不整等不文明顧客進入內商場，場內嚴禁出現吸煙、溜旱冰等現象。

第11篇 安管經理崗位職責

安管經理 工作職責:

1、負責制定本部門年度工作計劃及預算報公司審批;

2、負責根據項目情況制定、完善本部門工作制度及流程,報公司審批;

3、負責監(jiān)督檢查部門各崗位工作情況,全面負責物業(yè)管理區(qū)域內的安全防范工作;

4、負責定期總結分析現場管理工作并提出相應的解決方案;;

5、負責協同各部門處理各類突發(fā)事件事項,并及時上報;

6、負責協助、配合當地政府和公安機關工作,做好區(qū)域安全防范工作;

7、負責指導、管理、監(jiān)督本部門下屬人員工作,改善工作質量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;

8、負責處理、協調與政府部門、外包方及開發(fā)商等外單位的相關工作;

9、組織本部門識別工作、服務所涉及的環(huán)境因素和危險源,并對本部門環(huán)境因素、危險源管理控制情況進行監(jiān)督; 工作職責:

1、負責制定本部門年度工作計劃及預算報公司審批;

2、負責根據項目情況制定、完善本部門工作制度及流程,報公司審批;

3、負責監(jiān)督檢查部門各崗位工作情況,全面負責物業(yè)管理區(qū)域內的安全防范工作;

4、負責定期總結分析現場管理工作并提出相應的解決方案;;

5、負責協同各部門處理各類突發(fā)事件事項,并及時上報;

6、負責協助、配合當地政府和公安機關工作,做好區(qū)域安全防范工作;

7、負責指導、管理、監(jiān)督本部門下屬人員工作,改善工作質量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;

8、負責處理、協調與政府部門、外包方及開發(fā)商等外單位的相關工作;

9、組織本部門識別工作、服務所涉及的環(huán)境因素和危險源,并對本部門環(huán)境因素、危險源管理控制情況進行監(jiān)督;

第12篇 安管消防主管崗位職責

一、消防管理

1.制定消防安全知識培訓及演練測試計劃并實施;

2.負責消防圖紙審核;

3.消防各項檢查和維護;

二、安防管理

1.全面負責公司的管理安全工作,組織調查本公司內發(fā)生的安全事件及顧客關于安全方面的投訴;

2.監(jiān)督、檢查主管值勤情況,查崗、查哨、關心員工生活,總結經驗改進工作方法。三、與外包安保公司的管理和協調

第13篇 安管專員崗位職責

崗位要求:

1.大專及以上學歷,45周歲以下,性格開朗、穩(wěn)健、靈活,有工作激情,熟練操作office辦公軟件;

2.參加過關于環(huán)保/安監(jiān)部門組織的業(yè)務培訓,并獲得相關培訓證書;

3.ehs工作、安全員1~2年以上,有安全管理員證書;

4.獨立進行ehs體系的運行管理、日常改善等方面的跟進。

崗位職責:

1.安全生產管理、職業(yè)健康管理業(yè)務主擔當;

2.確保安全生產標準化的驗收通過,日常的維護;

3.政府檢查的應對、改善;

4.全公司ehs業(yè)務日常管理的跟進和改善。

第14篇 安管部經理崗位職責

品質部安管專業(yè)經理 工作職責:

1、全面負責各類型項目的治安、消防、車輛日常管理工作,確保服務達到公司標準。

2、負責安管部各項規(guī)章制度的起草、貫徹、執(zhí)行,監(jiān)督檢查工作具體落實情況。

3、負責組織實施對安管員的培訓及考核工作。

4、負責巡視各崗位員工執(zhí)勤情況,及時指導并審閱檢查崗位相關值班記錄。

5、負責檢查維護安保系統、消防系統、停車場收費系統,確保各系統運行正常。

6、制定消防演練計劃和方案,并定期組織消防演習。

7、負責制定和組織大型的促銷活動的安全防范預案,統一調配部署。

任職要求:

1、大專及以上學歷,28-40歲;

2、具有6年以上保安工作經驗,3年以上保安管理任職經歷;熟悉各類型項目的安保管理工作。

3、善于發(fā)現問題并能主動解決問題,具備妥善處理突發(fā)性事件能力。

4、持有安全主任上崗證或消防上崗證優(yōu)先。

5、熟悉前期介入、銷售配合、接管驗收、團隊組建、后期管理等物業(yè)管理流程的安保專業(yè)工作。

項目在南四環(huán)總部寫字樓 工作職責:

1、全面負責各類型項目的治安、消防、車輛日常管理工作,確保服務達到公司標準。

2、負責安管部各項規(guī)章制度的起草、貫徹、執(zhí)行,監(jiān)督檢查工作具體落實情況。

3、負責組織實施對安管員的培訓及考核工作。

4、負責巡視各崗位員工執(zhí)勤情況,及時指導并審閱檢查崗位相關值班記錄。

5、負責檢查維護安保系統、消防系統、停車場收費系統,確保各系統運行正常。

6、制定消防演練計劃和方案,并定期組織消防演習。

7、負責制定和組織大型的促銷活動的安全防范預案,統一調配部署。

任職要求:

1、大專及以上學歷,28-40歲;

2、具有6年以上保安工作經驗,3年以上保安管理任職經歷;熟悉各類型項目的安保管理工作。

3、善于發(fā)現問題并能主動解決問題,具備妥善處理突發(fā)性事件能力。

4、持有安全主任上崗證或消防上崗證優(yōu)先。

5、熟悉前期介入、銷售配合、接管驗收、團隊組建、后期管理等物業(yè)管理流程的安保專業(yè)工作。

第15篇 山莊物業(yè)門崗安管員崗位職責

山莊門崗安管員崗位職責

1.0 二十四小時嚴密監(jiān)視主大門的各種情況,發(fā)現可疑或不安全跡象,及時通知值班班長就地處理,必要時可通過對講機向中控室或管家服務中心報告,且隨時匯報動態(tài)情況,直到問題處理完畢。

2.0掌握在主大門活動人員的動態(tài),維護主大門公共秩序。

3.0密切注意進入主大門的人員,嚴格執(zhí)行來訪登記制度,對身份不明(無有效身份證件),衣冠不整者,應謝絕其進入,對形跡可疑的人員要及時地實施監(jiān)控,并上報直接領導。

4.0熟悉別墅區(qū)內各業(yè)主/物業(yè)使用人的人員情況及經常交往的社會關系。

5.0認真做好執(zhí)勤記錄(詳細記錄本班中所發(fā)生及處理的各類情況),嚴格執(zhí)行交接班制度,做到交接清楚,責任明確。接班人員未上崗前,不準下崗。

6.0對于進入別墅區(qū)進行作業(yè)的各類人員,必須按照有關規(guī)定認真進行驗證登記后方可放行。

7.0嚴格執(zhí)行物品放行制度,確保業(yè)主/物業(yè)使用人及公司的財產安全。

8.0掌握主大門外人員及車場的情況,隨時維護主大門外交通秩序,確保行人、車輛的安全。

9.0禁止閑雜人員、小商販、推銷人員進入小區(qū)。

10.0負責業(yè)主、公司各部門報刊、郵件的簽收和分發(fā)。

第16篇 安管隊長崗位職責

物業(yè)安管隊長 卓越置業(yè)集團(東莞)有限公司 卓越置業(yè)集團(東莞)有限公司,東莞市卓越房地產開發(fā)有限公司,卓越置業(yè)集團(東莞)有限公司 1、對項目案場安全保安工作進行管理檢查,對服務區(qū)域內的異常情況進行處理,對服務區(qū)域內的安全隱患及時發(fā)現并按要求處理;

2、協助制定安保部工作計劃,建立健全各項安保工作制度,負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報;

3、協助主持部門工作例會,部署安保部的各項工作,并負責檢查、考核、落實工作;

任職資格:

1、大專及以上學歷,物業(yè)管理秩序維護工作一年經驗、退伍軍人優(yōu)先;

2、掌握物業(yè)管理基本知識、安全防護知識和消防基本知識;熟悉轄區(qū)內安全設施配置和應急通道布置情況;

3、具備一定的應變能力,良好的職業(yè)操守;

4、工作細致,有責任心,執(zhí)行力強;團隊意識強,能承受工作壓力;性格開朗,心理素質好。

第17篇 安管部主管工作崗位職責

1.0 崗位名稱:安管部主管。

2.0 直接上級:管理處經理。

3.0 直接下屬:安管班長。

4.0 本職工作:全面負責管轄范圍內的治安及消防安全管理工作。

5.0 直接責任:

5.1 在管理處經理的領導下做好管轄范圍內的治安保衛(wèi)和消防安全管理工作。

5.2 負責落實管理處布置的各項治安、消防工作。

5.3 全面主持本部門工作,負責落實并建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安全制度及本部門各項規(guī)章制度及本部門的員工崗位描述,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

5.4 協助項目經理制定屬下安管員、義務消防隊員的訓練計劃和消防演習工作計劃,并在有關部門的配合下按計劃實施。

5.5 負責制定及調整本部門培訓計劃,主持本部門員工的崗位培訓、技能培訓、知識培訓、素質培訓,并編寫培訓教材,做好培訓記錄及培訓資料的收集工作。

5.6 負責本部門員工的工作績效考核,并根據實際運作情況提出修改、調整的合理化建議,并做好員工考核情況記錄。

5.7 負責制定本部門工作計劃、工作目標、起草年度總結報告,督導本部門員工按工作計劃的目標實施,并不斷改進管理,努力提高工作質量和效率。

5.8 按工作流程和質量標準對管轄范圍內的治安、消防工作及消防設施進行檢查、巡視,發(fā)現問題及時協調處理,并配合工程部實施消防設施年度維修保養(yǎng)計劃。

5.9 負責做好治安、消防方面的宣傳教育工作,使之防患未然。

5.10 負責制定治安、消防隱患應急處理方案及防范措施。

5.11 掌握管轄范圍內的物業(yè)基本情況及業(yè)主、用戶的基本情況,做好二次裝修工程中的治安、消防監(jiān)督工作。

5.12 協助管理處經理進行與物業(yè)管理相關的對外協調工作。

5.13 審查和批準在授權范圍內的請示、報告和各項計劃。

5.14 批閱授權范圍內的文件和起草授權范圍內的文件。

5.15 負責做好下屬的思想工作,了解員工情況,合理布置工作,解決下屬提出的問題的困難,并做好內務(宿舍、警具、通訊器材等)管理工作。

5.16 完成上級領導交辦的其它工作。

6.0 領導責任:

6.1 對其職責范圍內的領導行為所產生的最終結果負責。

6.2 對本部門下屬員工的工作失誤造成的后果負責。

6.3 對本部門工作效率的工作質量負責。

6.4 對本部門管理秩序和所屬員工工作紀律的行為負責。

6.5 對本部門公事法律行為負相應的法律責任。

7.0 主要權利:

7.1 部門人事調度權及下屬員工考核、批評、處理權。

7.2 管轄范圍內的審核權和授權范圍內的批準、檢查權。

7.3 管轄范圍的事件向上級領導報告權。

7.4 授權后的對外代表權。

8.0 素質要求:

8.1 年齡:25—45歲。

8.2 身高:1.74米以上。

8.3 學歷:高中以上文化程度。

8.4 專業(yè):公安保衛(wèi)專業(yè)或部隊轉業(yè)軍人。

8.5 素質:

8.5.1身體健康。

8.5.2有相關專業(yè)的管理經驗,持有《物業(yè)管理從業(yè)人員崗位合格證》及市公安消防局頒發(fā)的《消防上崗證》。

8.5.3軍事素質過硬,道德品質好,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,且法

律意識強,熱愛物業(yè)管理工作。

第18篇 物業(yè)安管主管崗位職責任職要求

物業(yè)安管主管崗位職責

物業(yè)安管主管 紅星美凱龍房地產 上海紅星美凱龍房地產集團有限公司，紅星任職要求:

◆ 教育經歷:物業(yè)管理、酒店管理或相關專業(yè)，大專及以上學歷。

◆ 工作經驗:3年以上物業(yè)管理工作經驗。

◆ 能力要求:

1、綜合素質較好，形象氣質佳，富有親和力，普通話流利;

2、能夠熟練使用計算機，具備一定的常用辦公軟件應用基礎和公文寫作能力;

3、了解和掌握物業(yè)管理相關專業(yè)基礎知識;

4、具備較強的溝通協調能力和現場管理能力，能有效地抓住現場工作的重點、要點并在第一時間部署安排工作;

5、具備較強的團隊管理能力，能充分調動員工積極性。

物業(yè)安管主管崗位

第19篇 物業(yè)安管員崗位職責

物業(yè)管理部安管員 廣州市財貿建設開發(fā)監(jiān)理有限公司 廣州市財貿建設開發(fā)監(jiān)理有限公司 公司管轄物業(yè)執(zhí)行管理、水電、維修、物料采購、安全管理等工作。

資格條件:

大學本科以上學歷,有物業(yè)管理及工程項目實施現場監(jiān)管經驗。

第20篇 華庭小區(qū)安管人員崗位職責

華庭小區(qū)安管人員崗位職責

華庭安管人員崗位職責及布置如下:

a、(1)、(2)號大門崗負責:a、接待辦理入伙業(yè)主的身份確認;b、引導及指明停車的路線及入伙辦理的方向;c、控制外來車輛及推銷、閑雜人員的進入;d、回答訪客的咨詢;e、其他臨時交派的任務。

b、(3)號崗負責:a、接待引導業(yè)主前往辦理入伙區(qū)域;b、控制車輛及推銷、閑雜人員的進入;c、其他臨時交派的任務。

c、(4)號崗負責:a、巡查地下車庫的安全情況,控制任何車輛的進入;b、對已進入的推銷、閑雜人員進行勸阻或驅趕離開小區(qū);c、其他臨時交派的任務。

d、(5)號監(jiān)控中心崗負責:a、通過監(jiān)視系統觀察公共設施、設備、環(huán)境衛(wèi)生、人員行為等,發(fā)現異常情況應調配人員及時處理;b、與各崗值班員保持聯系,認真及時地處理消防、匪警報警及電話投訴;c、其他臨時交派的任務。

e、(6)號固定崗負責:a、巡查a棟區(qū)域及周邊的人員進出,對已進入的推銷、閑雜人員進行勸阻或驅趕離開小區(qū);b、指揮車輛的停放及安全事故的防范;c、其他臨時交派的任務。

f、(7)號固定崗負責:a、巡查b棟區(qū)域及周邊的人員進出,對已進入的推銷、閑雜人員進行勸阻或驅趕離開小區(qū);c、指揮車輛的停放及安全事故的防范;d、其他臨時交派的任務。

g、(8)號崗負責:a、接待引導業(yè)主前往辦理入伙區(qū)域;b、巡視b、c棟區(qū)域及周邊的人員進出,對已進入的推銷、閑雜人員進行勸阻或驅趕離開小區(qū);c、其他臨時交派的任務。

h、(9)、(10)號道口崗負責:a、接待辦理入伙業(yè)主的身份確認;b、引導及指明停車的路線及入伙辦理的方向;c、維持道口交通秩序,保證道口暢通無阻,此道口只許出去車輛,嚴格控制外來車輛及推銷、閑雜人員的進入;d、回答訪客的咨詢;e、其他臨時交派的任務。

i、(11)、(12)號收樓處崗負責:a、接待引導業(yè)主前往辦理入伙區(qū)域;b、控制推銷、閑雜人員的進入;c、嚴密監(jiān)視整個入伙區(qū)域(含財務收費處)的動態(tài),對有鬧事、可疑或不安全跡象,及時通知值班班長就地處置或帶往管理處辦公室,必要時可通過對講機向主管報告,且隨時匯報動態(tài)情況,直到問題處理完畢;d、回答訪客的咨詢;e、其他臨時交派的任務。

j、(13)號外圍崗職責:a、引導及指明停車的路線及入伙辦理的方向;b、控制外來車輛在小區(qū)前方亂停亂放及推銷、閑雜人員的進入;c、回答訪客的咨詢;d、其他臨時交派的任務。

k、(14)(15)號機動崗職責:a、巡查各崗位的值班情況,隨時對有必要頂崗的人員進行頂崗;b、派一人在收樓處負責復印文檔及本區(qū)域的安全工作;c、其他臨時交派的任務。