- 目錄
崗位職責(zé)是什么
質(zhì)量控制崗位，簡稱qc，是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量符合預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。這個(gè)角色的存在旨在預(yù)防缺陷，提升客戶滿意度，并通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理體系，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉質(zhì)量管理體系：質(zhì)量控制人員需精通iso9001等質(zhì)量管理體系，了解其原則和實(shí)施方法。
2. 技術(shù)知識(shí)：具備相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和技術(shù)理解，以便準(zhǔn)確評估產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 分析能力：能夠分析質(zhì)量問題，找出問題根源，并提出解決方案。
4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)：具備高度的注意力和細(xì)節(jié)關(guān)注度，以確保每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量無誤。
5. 溝通技巧：能有效地與生產(chǎn)、工程、采購等部門溝通，推動(dòng)質(zhì)量問題的解決。
崗位職責(zé)描述
質(zhì)量控制人員在日常工作中，主要任務(wù)是監(jiān)控生產(chǎn)流程，從原料檢驗(yàn)到成品出庫，全程參與。他們通過抽樣檢查、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場巡檢等方式，確保產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、包裝等各階段都達(dá)到既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。此外，他們還需記錄和報(bào)告質(zhì)量問題，追蹤糾正措施的執(zhí)行情況，以確保問題得到及時(shí)解決。
在項(xiàng)目管理層面，質(zhì)量控制人員會(huì)參與新項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃制定，設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)，設(shè)定檢驗(yàn)和測試程序。他們還會(huì)定期進(jìn)行質(zhì)量審核，評估現(xiàn)有流程的有效性，并提出改進(jìn)建議，以提升整體質(zhì)量管理水平。
有哪些內(nèi)容
1. 質(zhì)量檢測：執(zhí)行各種物理、化學(xué)或功能測試，確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。
2. 質(zhì)量報(bào)告：編寫和提交質(zhì)量報(bào)告，詳細(xì)記錄檢測結(jié)果，分析質(zhì)量問題，并提出改善建議。
3. 過程監(jiān)督：監(jiān)控生產(chǎn)線，確保工藝參數(shù)的正確執(zhí)行，防止不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生。
4. 供應(yīng)商質(zhì)量管理：評估供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力，確保輸入材料或組件的質(zhì)量。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為員工提供質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高全員的質(zhì)量控制能力。
6. 質(zhì)量改進(jìn)：參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，減少浪費(fèi)，提升效率。
7. 客戶反饋處理：處理客戶的質(zhì)量投訴，確保問題得到妥善解決，維護(hù)客戶滿意度。
質(zhì)量控制崗位是企業(yè)質(zhì)量管理的核心，通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的手段，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和市場信譽(yù)。
質(zhì)量控制崗位職責(zé)范文
第1篇 質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量控制工程師
3.1 education教育
機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷和5年以上質(zhì)量相關(guān)工作。
3.2 knowledge / skills知識(shí)和技能
- 熟悉制造業(yè)質(zhì)量控制流程及相關(guān)知識(shí);
- 掌握主要質(zhì)量技術(shù)工具;
- 具有產(chǎn)品檢測知識(shí)和技能;
- 具有很好的分析和解決問題的能力;
- 良好的與團(tuán)隊(duì)及其他部門的溝通能力;
- 熟悉公司的質(zhì)量管理體系;
- 優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)和英語水平。
3.3 specific e_perience特殊經(jīng)驗(yàn)
- 6西格瑪項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)， 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
4.0 key responsibilities主要責(zé)任
- 編制和更新通道手冊中與質(zhì)量有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書;
- 制定、落實(shí)和審核質(zhì)量控制計(jì)劃;確保通道質(zhì)量文件的有效和記錄的保存。
- 負(fù)責(zé)通道質(zhì)量表現(xiàn)的監(jiān)控和改進(jìn)，如不合格品的處理， 不良質(zhì)量成本、過程能力指數(shù);
- 支持通道生產(chǎn)的正常運(yùn)行，識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，采取改進(jìn)活動(dòng)， 驗(yàn)證質(zhì)量改進(jìn)結(jié)果;
- 負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)，如質(zhì)量文件、測量和質(zhì)量意識(shí)等;
- 監(jiān)控新產(chǎn)品首件評審和生產(chǎn)換型首件，ppap的實(shí)施等;
-客戶投訴根源分析，提交改善報(bào)告，并執(zhí)行糾正和預(yù)防措施;
3.1 education教育
機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷和5年以上質(zhì)量相關(guān)工作。
3.2 knowledge / skills知識(shí)和技能
- 熟悉制造業(yè)質(zhì)量控制流程及相關(guān)知識(shí);
- 掌握主要質(zhì)量技術(shù)工具;
- 具有產(chǎn)品檢測知識(shí)和技能;
- 具有很好的分析和解決問題的能力;
- 良好的與團(tuán)隊(duì)及其他部門的溝通能力;
- 熟悉公司的質(zhì)量管理體系;
- 優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)和英語水平。
3.3 specific e_perience特殊經(jīng)驗(yàn)
- 6西格瑪項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)， 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
4.0 key responsibilities主要責(zé)任
- 編制和更新通道手冊中與質(zhì)量有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書;
- 制定、落實(shí)和審核質(zhì)量控制計(jì)劃;確保通道質(zhì)量文件的有效和記錄的保存。
- 負(fù)責(zé)通道質(zhì)量表現(xiàn)的監(jiān)控和改進(jìn)，如不合格品的處理， 不良質(zhì)量成本、過程能力指數(shù);
- 支持通道生產(chǎn)的正常運(yùn)行，識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，采取改進(jìn)活動(dòng)， 驗(yàn)證質(zhì)量改進(jìn)結(jié)果;
- 負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)，如質(zhì)量文件、測量和質(zhì)量意識(shí)等;
- 監(jiān)控新產(chǎn)品首件評審和生產(chǎn)換型首件，ppap的實(shí)施等;
- 客戶投訴根源分析，提交改善報(bào)告，并執(zhí)行糾正和預(yù)防措施;
質(zhì)量控制工程師崗位
第2篇 質(zhì)量控制工程師的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力
質(zhì)量控制工程師，是企業(yè)中負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量的工程師，在企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量控制和生產(chǎn)物料質(zhì)量檢驗(yàn)，保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。質(zhì)量控制工程師的直接上級是質(zhì)量管理經(jīng)理。
質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)實(shí)施全面的質(zhì)量控制工作;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各個(gè)部門按照iso質(zhì)量體系和企業(yè)相關(guān)制度開展質(zhì)量控制和管理工作;
3.組織做好原材料的品質(zhì)檢驗(yàn)工作;
4.對生產(chǎn)過程中的中間品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
5.進(jìn)行成品在線抽檢，控制出貨產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決;
6.負(fù)責(zé)對客戶的品質(zhì)投訴進(jìn)行及時(shí)處理，提出合理的糾正及預(yù)防措施，并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
7.協(xié)調(diào)和做好對檢測設(shè)備的配置和管理工作。
質(zhì)量控制工程師應(yīng)具備的能力
1.熟悉國家質(zhì)量管理體系，熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程，具備質(zhì)量控制的專業(yè)技能;
2.熟悉進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程;
3.具備產(chǎn)品質(zhì)量管理能力，運(yùn)用質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)，對原材料、在制品、產(chǎn)成品等的質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控并及時(shí)解決所出現(xiàn)的問題;
4.具備邏輯分析能力，能從多角度、多層次分析問題，并利用既有的質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關(guān)信息進(jìn)行分析，找出存在的質(zhì)量問題和不同問題間的相關(guān)性;
5.具備問題發(fā)現(xiàn)能力，通過自身掌握的質(zhì)量管理知識(shí)，判斷生產(chǎn)(服務(wù))過程或檢驗(yàn)過程中存在質(zhì)量問題，并提出解決方案。
質(zhì)量控制工程師任職條件
1.制造專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備2年以上質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用質(zhì)量管理工具;
3.熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理體系，熟悉企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，具備質(zhì)量控制的專業(yè)技能以及熟悉質(zhì)量控制流程;
4.具備產(chǎn)品質(zhì)量管理能力、質(zhì)量問題邏輯分析能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力。
5.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
質(zhì)量控制工程師職業(yè)發(fā)展
質(zhì)量控制工程師的職業(yè)發(fā)展方向有2個(gè)，一是做專才，就是在某一方面的專業(yè)人才，將來成為技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、cto；一是做管理+技術(shù)，朝著質(zhì)量管理經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)的方向發(fā)展;無論選擇哪個(gè)方向，都需要對自己的職業(yè)生涯做出規(guī)劃，需要獲得哪些能力，需要提高自己哪方面的技能，需要考取哪些證書，這都是需要好好思考并規(guī)劃的。
第3篇 某醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責(zé)
醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。
2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制的指標(biāo)體系、控制標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方法。
3.擬訂各專業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計(jì)劃及考核方案。
4.對各專業(yè)的工作進(jìn)行調(diào)研和科學(xué)論證,并推廣本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法等。
5.對全院各科室的質(zhì)量管理情況進(jìn)行督促檢查和考核評價(jià),并進(jìn)行必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
6.對全院各科室的質(zhì)量控制管理工作進(jìn)行組織交流,接受咨詢,指導(dǎo)其不斷完善。
7.經(jīng)常不斷地對各項(xiàng)醫(yī)療工作制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實(shí),確保基本醫(yī)療質(zhì)量。
第4篇 質(zhì)量控制助理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 入廠檢驗(yàn)體系的建立執(zhí)行和提升;
2、 外檢相關(guān)流程節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行;
3、入廠檢驗(yàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法的制定;
4、因來料不良造成的損失索賠工作開展;
5、 新品物料樣品的確認(rèn);試驗(yàn)、檢驗(yàn)、測量工作的開展;
6、 來料不良問題的跟蹤處理及閉環(huán);
7、 供應(yīng)商質(zhì)量會(huì)議召開、評價(jià)等相關(guān)工作的開展;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉質(zhì)量管理基本工具;
4、從事過家電行業(yè)相關(guān)質(zhì)量工作者優(yōu)先;
5、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;
6、強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。
第5篇 拌和樓質(zhì)量控制人員崗位職責(zé)
1、接到澆筑通知后準(zhǔn)時(shí)到達(dá)拌合樓。
2、檢查外加劑配制濃度、骨料的含水量、細(xì)度模數(shù)、超遜徑等技術(shù)參數(shù)，根據(jù)外加劑配制濃度和原材料技術(shù)參數(shù)，按照砼要料單要求開出準(zhǔn)確的混凝土施工配料單。
3、在拌合砼之前，對砼原材料計(jì)量系統(tǒng)進(jìn)行校準(zhǔn)，使砼原材料計(jì)量誤差控制在允許的范圍內(nèi)。
4、拌和過程中，負(fù)責(zé)檢查拌和樓衡量系統(tǒng)的測量誤差，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告試驗(yàn)室主任。
5、檢查砼拌和物坍落度、和易性的變化并及時(shí)對砼配合比進(jìn)行調(diào)整，確保混凝土拌和物滿足施工要求。
6、作好拌和樓砼質(zhì)控記錄，內(nèi)容包括施工日期、施工部位、砼強(qiáng)度等級、配合比編號，成型編號，坍落度、含氣量、砼溫度及其他影響砼質(zhì)量的有關(guān)因素，同時(shí)做好砼成型臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
7、發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向試驗(yàn)室主任匯報(bào)并及時(shí)提出改進(jìn)措施，確保砼拌合質(zhì)量。
8、提高工作責(zé)任心，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格按照有關(guān)砼質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行砼質(zhì)量控制。
第6篇 產(chǎn)品質(zhì)量控制崗位職責(zé)
新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師 本科及以上機(jī)械類、材料類3年及以上aqe/sqe(sqe側(cè)重底盤方向)工作經(jīng)驗(yàn)新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師/aqe/sqe
1、掌握ts16949體系及五大工具知識(shí);
2、熟悉鑄鍛件、機(jī)加工等工藝知識(shí)。
3、熟練使用cad;
4、具備新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的能力。 本科及以上機(jī)械類、材料類3年及以上aqe/sqe(sqe側(cè)重底盤方向)工作經(jīng)驗(yàn)新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師/aqe/sqe
1、掌握ts16949體系及五大工具知識(shí);
2、熟悉鑄鍛件、機(jī)加工等工藝知識(shí)。
3、熟練使用cad;
4、具備新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的能力。
第7篇 質(zhì)量控制主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)
1. 執(zhí)行并管理鮮食配送中心的來貨檢測工作，保障進(jìn)入商店銷售的生鮮產(chǎn)品的安全水平；
2. 執(zhí)行并管理鮮食配送中心的來貨檢測工作，保障產(chǎn)品的標(biāo)簽信息合法合規(guī)，產(chǎn)品包裝和打印生產(chǎn)日期符合公司收貨標(biāo)準(zhǔn)。
3. 按照標(biāo)準(zhǔn)格式按時(shí)完成鮮食配送中心的日報(bào)/周報(bào)/月報(bào)，保證報(bào)告信息準(zhǔn)確并及時(shí)發(fā)送。
4.落實(shí)鮮食配送中心快速檢測實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)日常管理制度比如樣品報(bào)廢、考勤等。
5.協(xié)助支持各項(xiàng)合規(guī)項(xiàng)目的落實(shí)，支持項(xiàng)目方案，流程的制定以及項(xiàng)目開展信息反饋。
6. 識(shí)別運(yùn)行過程的食品安全風(fēng)險(xiǎn)，溝通物流運(yùn)作部門及第三方物流服務(wù)方，提出消除風(fēng)險(xiǎn)的操作要求；
7. 監(jiān)控、分析供應(yīng)商到貨質(zhì)量情況，為營運(yùn)區(qū)域的采購、營運(yùn)、合規(guī)產(chǎn)品安全團(tuán)隊(duì)提供改善方案；
8. 在配送中心日常運(yùn)作過程，溝通供應(yīng)商的配送環(huán)節(jié)及運(yùn)營方，提出問題和改善要求；促進(jìn)供應(yīng)商提高配送質(zhì)量和商品質(zhì)量；
9. 監(jiān)督鮮食配送中心操作場所的溫度控制，溝通物流運(yùn)作部門改正以符合食品安全要求；
10. 培訓(xùn)檢測員的操作，實(shí)現(xiàn)正確的檢測結(jié)果并保持中立的判定；
11. 對到貨商品作食品安全方面的處理判定，給出最終處理意見和方案；
12. 給總部鮮食物流發(fā)展提供現(xiàn)場意見，參與新技術(shù)、方案的設(shè)計(jì)和在本單位實(shí)施執(zhí)行。
任職資格：
1 大專 --食品工程、生物技術(shù)檢測方向、農(nóng)學(xué)-檢測方向
2 3年或以上現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)質(zhì)量或技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)
3 了解國家相關(guān)行業(yè)法規(guī)；熟悉食品和農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室檢測技術(shù)；熟悉農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；出色的表達(dá)能力、溝通技巧和演示技巧；良好的英語溝通能力；高度的原則性；
4 具有綜合院校、政府檢測機(jī)構(gòu)或第三方檢測公司實(shí)驗(yàn)室實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 某醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制干事崗位職責(zé)
醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制干事崗位職責(zé)
1.每天深入科室了解危重患者的病情,檢查護(hù)理工作質(zhì)量和效率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)療各環(huán)節(jié)質(zhì)量中存在的問題。
2.每周實(shí)地了解患者對護(hù)理工作的滿意度,做到有記錄、有反饋。
3.每月抽查每個(gè)護(hù)理組一位病情較重的患者基礎(chǔ)護(hù)理工作,檢查內(nèi)容為各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理措施落實(shí)情況。
4.每月抽查每個(gè)護(hù)理組一份一級護(hù)理或相對重患者的出院病歷。
5.每月抽查每個(gè)護(hù)理組一位重患者病情觀察符合情況,檢查內(nèi)容為重患者實(shí)際病情與護(hù)士掌握、病歷記錄是否相符。
6.季度對每個(gè)護(hù)理組所管轄的患者進(jìn)行健康教育和滿意度的測評,調(diào)查患者數(shù)原則上每組不少于10人。
7.每月對各科的急救物品、病房管理、消毒隔離和執(zhí)行護(hù)理制度等情況進(jìn)行全面檢查,并提出書面意見。
8.每季度參與對每個(gè)科室25%的護(hù)士技能進(jìn)行考核。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及臨時(shí)性工作。
第9篇 項(xiàng)目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)各類審計(jì)項(xiàng)目的報(bào)告、底稿復(fù)核;
2.負(fù)責(zé)本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查;
3.參加外部監(jiān)管部門組織的各類檢查;
4.其他與質(zhì)量控制相關(guān)的工作。
任職要求:
1.敬業(yè)愛崗，品德良好，善于溝通;
2.具有注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;
3.具有5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷;
4.具有3年以上獨(dú)立帶隊(duì)執(zhí)行大中型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
5.具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力，從事過質(zhì)量復(fù)核工作者優(yōu)先。
項(xiàng)目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位
第10篇 物業(yè)公司質(zhì)量控制主管崗位職責(zé)職位說明
2.10 質(zhì)量控制主管
2.10.1 崗位職責(zé)
a)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量控制管理工作。
b)負(fù)責(zé)質(zhì)量控制工作的準(zhǔn)備工作,擬訂計(jì)劃。
c)負(fù)責(zé)質(zhì)量控制工作的匯總整理,撰寫質(zhì)量控制報(bào)告。
d)負(fù)責(zé)下屬管理處重大服務(wù)投訴的調(diào)查取證工作,對需整改的工作進(jìn)行檢查督促。
e)負(fù)責(zé)公司各部門、下屬各單位工作進(jìn)展的檢查督促。
f)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.10.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)主管職位三年以上,持物業(yè)管理上崗證;
c)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。
d)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督控制工作。
第11篇 附二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室主任崗位職責(zé)
第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室主任崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家相關(guān)政策、法規(guī),制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計(jì)劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體制策劃,制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方針和醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo),組織制定醫(yī)療質(zhì)量手冊和程序文件并保持現(xiàn)時(shí)有效性。
3.負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)域開展的新工作審查和檢測結(jié)果的驗(yàn)證評估工作。
4.深入科室,了解科室標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療工作情況,保證各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實(shí)到位。
5.開展醫(yī)療質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作,加強(qiáng)員工醫(yī)療質(zhì)量管理意識(shí),提高職工醫(yī)療質(zhì)量管理技能。
6.經(jīng)常性地檢查督促醫(yī)療質(zhì)量管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改。加強(qiáng)預(yù)防性的管理,并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因素,使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。
7.參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯(cuò)的調(diào)查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。
8.醫(yī)療質(zhì)量控制管理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
第12篇 附二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室崗位職責(zé)
第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室崗位職責(zé)
1. 接受主管院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。
2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制的指標(biāo)體系、控制標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方法,對醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。
3.擬訂各專業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計(jì)劃及考核方案。
4.對各專業(yè)的工作進(jìn)行調(diào)研和科學(xué)論證,并推廣本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法等。
5.對全院各科室的質(zhì)量管理情況進(jìn)行督促檢查和考核評價(jià),每月抽查各科室住院環(huán)節(jié)質(zhì)量,提出干預(yù)措施并向主管院長或醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)匯報(bào),每月向醫(yī)院提出全程醫(yī)療質(zhì)量量化考核結(jié)果,以便與績效工資掛鉤。收集門診和各科室終未醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)結(jié)果,分析、確認(rèn)后,通報(bào)相應(yīng)科室人員并提出整改意見。
6. 定期收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題,對全院各科室的質(zhì)量控制管理工作進(jìn)行組織交流,接受咨詢,協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中存在的問題和矛盾,指導(dǎo)其不斷完善。
7.經(jīng)常不斷地對各項(xiàng)醫(yī)療工作制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實(shí),確保基本醫(yī)療質(zhì)量。
8.定期編輯醫(yī)療質(zhì)量簡報(bào)在院內(nèi)部公布。
第13篇 質(zhì)量控制qc崗位職責(zé)
質(zhì)量控制員qc 海天醫(yī)藥 上海海天醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽新天,海天 職位描述:
1. 負(fù)責(zé)按照指導(dǎo)原則和公司sop的要求對原始記錄進(jìn)行審核;
2. 負(fù)責(zé)對文檔和記錄進(jìn)行整理歸檔;
3. 負(fù)責(zé)審閱pdf文檔和打印復(fù)印圖譜;
4. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種表格;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場質(zhì)量管理;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)、生物類專業(yè);
2. 對glp法規(guī)和相關(guān)指導(dǎo)原則有深刻理解;
3. 有在glp生物分析實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷較好;
第14篇 軟件質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)
軟件質(zhì)量控制工程師 光大證券 光大證券股份有限公司,光大證券,光大證券股份 工作職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)各模塊系統(tǒng)集成升級、聯(lián)調(diào)、功能覆蓋等工作;
2) 梳理新增各模塊功能本身及相互間的代碼邏輯,并負(fù)責(zé)對接測試團(tuán)隊(duì);
3) 負(fù)責(zé)各功能模塊的代碼復(fù)讀,與模塊開發(fā)人員溝通后提出并改進(jìn)實(shí)現(xiàn)方案;
任職資格:
1) 碩士研究生以上學(xué)歷,211或985大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2) 熟悉軟件開發(fā)過程及過程產(chǎn)品,熟悉軟件配置管理理論和規(guī)范,了解項(xiàng)目管理過程、質(zhì)量保證的各個(gè)方面;
3) 具備白盒測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第15篇 軟件質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責(zé)
軟件質(zhì)量控制經(jīng)理 啟迪公交(北京)科技股份有限公司 啟迪公交(北京)科技股份有限公司,啟迪公交 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)配置管理服務(wù)器;
2、負(fù)責(zé)軟件版本管理;
3、負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目、軟件研發(fā)管理流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)代碼規(guī)范的設(shè)計(jì)及執(zhí)行保障;
5、負(fù)責(zé)軟件測試工作;
6、負(fù)責(zé)其他qa相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),要求有良好的英文專業(yè)文檔閱讀能力;
2、有it行業(yè)qa經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉git、jenkins、jira等其中兩種以上工具;
4、熟悉敏捷開發(fā)流程,并擁有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉各種測試環(huán)境的搭建,相關(guān)測試文檔的編寫,能編寫自動(dòng)化腳本加分;
6、可以承受較大的工作壓力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)作、邏輯分析及文檔編寫能力;
7、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的管理工作。
第16篇 質(zhì)量控制工程師/檢驗(yàn)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)飛機(jī)零、組件質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃的編制與審核；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品的檢驗(yàn)與驗(yàn)收；
3、協(xié)助貫徹產(chǎn)品數(shù)字化定義和驗(yàn)收要求；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有航空產(chǎn)品檢驗(yàn)及質(zhì)量工程3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，要求有產(chǎn)品實(shí)物檢驗(yàn)?zāi)芰Γ?/p>
3、熟悉產(chǎn)品驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟悉形位公差相關(guān)知識(shí)；
4、了解常規(guī)檢測器具的測量原理和精度等級并正確使用量具，了解量具維護(hù)與保養(yǎng)知識(shí)；
5、具有國外航空零件項(xiàng)目制造和檢驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先；
第17篇 現(xiàn)場質(zhì)量控制崗位職責(zé)
現(xiàn)場質(zhì)量控制規(guī)劃工程師 威馬汽車 威馬汽車科技集團(tuán)有限公司,威馬汽車,威馬 崗位職責(zé):
1、策劃并編制在線質(zhì)量控制的要求,并推動(dòng)落實(shí)。
2、承接各部門變化點(diǎn),并分析對在線控制的影響,適時(shí)調(diào)整。
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、本科以上,專業(yè)要求車輛工程、機(jī)械類等專業(yè)。
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉汽車構(gòu)造和整車制造工藝;熟悉沖壓,焊接,涂裝等在線質(zhì)量控制過程及要求。
4、具備良好的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、推斷評估能力、學(xué)習(xí)能力。
5、公正客觀、堅(jiān)持原則、思路清晰、能承受較大的壓力。
第18篇 質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量控制經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程以及記錄文件,并完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立與驗(yàn)證;
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常檢測和研究工作,確保檢驗(yàn)工作合規(guī)進(jìn)行;
3、執(zhí)行并 持續(xù)改進(jìn)部門質(zhì)量管理制度,持續(xù)提高部門整體業(yè)血水 平;
4、對部門內(nèi)出現(xiàn)的oos、oot、和ad以及時(shí)處理并給出審核意見;
5、協(xié)助監(jiān)管機(jī)構(gòu)現(xiàn)場檢查、飛行檢查、體系考核等質(zhì)量監(jiān)督管理工作;
6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決議、帶領(lǐng)下屬員工完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物科學(xué)、分析化學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、五年以上生物制藥相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通現(xiàn)行版中國藥典、usp等與抗體藥物檢驗(yàn)相關(guān)的法規(guī)、熟悉cnas、glp、gmp相關(guān)法規(guī),具有cnas實(shí)驗(yàn)室和glp實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉qc常用各種分析儀器、檢測設(shè)備的原理、操作;
5、參加培訓(xùn)通過《廣東省質(zhì)量受權(quán)人》資質(zhì);
6、工作原則性強(qiáng),具有良好的溝通、分析能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及獨(dú)立工作能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程以及記錄文件,并完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立與驗(yàn)證;
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常檢測和研究工作,確保檢驗(yàn)工作合規(guī)進(jìn)行;
3、執(zhí)行并 持續(xù)改進(jìn)部門質(zhì)量管理制度,持續(xù)提高部門整體業(yè)血水 平;
4、對部門內(nèi)出現(xiàn)的oos、oot、和ad以及時(shí)處理并給出審核意見;
5、協(xié)助監(jiān)管機(jī)構(gòu)現(xiàn)場檢查、飛行檢查、體系考核等質(zhì)量監(jiān)督管理工作;
6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決議、帶領(lǐng)下屬員工完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物科學(xué)、分析化學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、五年以上生物制藥相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通現(xiàn)行版中國藥典、usp等與抗體藥物檢驗(yàn)相關(guān)的法規(guī)、熟悉cnas、glp、gmp相關(guān)法規(guī),具有cnas實(shí)驗(yàn)室和glp實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉qc常用各種分析儀器、檢測設(shè)備的原理、操作;
5、參加培訓(xùn)通過《廣東省質(zhì)量受權(quán)人》資質(zhì);
6、工作原則性強(qiáng),具有良好的溝通、分析能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及獨(dú)立工作能力。
第19篇 iq質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、執(zhí)行公司有關(guān)質(zhì)量管理文件，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及管理流程開展工作；
2、負(fù)責(zé)編制、完善配套件入廠驗(yàn)收規(guī)范，依照產(chǎn)品技術(shù)資料，明確零件的重點(diǎn)質(zhì)量控制項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、手段、頻次，指導(dǎo)檢驗(yàn)人員及供應(yīng)商正確驗(yàn)收汽車產(chǎn)品零部件；
3、制定、實(shí)施零部件預(yù)防性檢查；
4、根據(jù)過程、市場等實(shí)時(shí)質(zhì)量信息，編制零部件質(zhì)量月度檢驗(yàn)計(jì)劃并實(shí)施零件質(zhì)量控制，確保零件的質(zhì)量受控；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能正確識(shí)讀圖紙，正確熟練的使用相關(guān)計(jì)量器具及檢測設(shè)備，了解檢驗(yàn)測試方法和檢驗(yàn)要求。
第20篇 生產(chǎn)質(zhì)量控制崗位職責(zé)
生產(chǎn)質(zhì)量控制經(jīng)理 德耐爾節(jié)能科技(上海)股份有限公司 德耐爾節(jié)能科技(上海)股份有限公司,德耐爾,德耐爾節(jié)能科技,德耐爾 職責(zé)描述:
1.熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工作及辦法,熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)
2.熟悉機(jī)械產(chǎn)品工藝流程,懂產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),能正確識(shí)別產(chǎn)品缺陷;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),質(zhì)量敏感性高,有較強(qiáng)的抗壓性。
任職資格:
25-45歲,大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班地點(diǎn):上海市金山區(qū)興豪路10號
任職要求:
