樂高崗位職責20篇

崗位職責是什么

樂高崗位職責是指在樂高公司中，員工所承擔的具體工作責任和任務，這些職責涵蓋了從產(chǎn)品設計、生產(chǎn)制造到市場營銷、客戶服務等多個領域，旨在確保公司的運營效率和產(chǎn)品質量，同時推動品牌在全球市場的持續(xù)發(fā)展。

崗位職責要求

1. 熟練掌握樂高產(chǎn)品的特性，包括材質、組裝方式和設計理念。

2. 具備良好的創(chuàng)新思維，能提出新的產(chǎn)品設計和市場推廣策略。

3. 了解兒童心理學，以便更好地理解目標消費者的需求。

4. 強烈的責任心，確保產(chǎn)品的安全性和合規(guī)性。

5. 擁有團隊合作精神，能夠在跨部門協(xié)作中發(fā)揮積極作用。

6. 良好的溝通技巧，能夠有效地傳達想法和解決問題。

7. 對市場趨勢敏感，能及時調整業(yè)務策略以適應變化。

崗位職責描述

在樂高，每一位員工都是構建品牌成功的重要一環(huán)。設計師需創(chuàng)造出吸引人的積木模型，既要符合樂高的傳統(tǒng)，也要引領潮流；生產(chǎn)工程師則需保證每一顆積木的質量，確保無瑕疵地到達消費者手中。市場營銷人員需策劃創(chuàng)新的活動，擴大品牌影響力；而客戶服務團隊則需要提供專業(yè)且友好的服務，維護樂高的良好口碑。

有哪些內容

1. 產(chǎn)品設計與開發(fā)：負責設計新的樂高模型，確保既有趣又富有挑戰(zhàn)性，同時符合安全標準。

2. 生產(chǎn)管理：監(jiān)控生產(chǎn)流程，確保質量控制，優(yōu)化生產(chǎn)效率，減少浪費。

3. 市場研究：分析市場動態(tài)，了解競爭對手，為產(chǎn)品定位和定價提供依據(jù)。

4. 營銷策略：制定并執(zhí)行有效的廣告和促銷活動，提高品牌知名度和市場份額。

5. 銷售支持：與零售商建立良好關系，確保產(chǎn)品在各個銷售渠道的廣泛覆蓋。

6. 客戶服務：處理消費者咨詢和投訴，提供滿意的解決方案，提升客戶滿意度。

7. 培訓與發(fā)展：為內部員工提供持續(xù)的學習機會，提升團隊技能和專業(yè)知識。

8. 合規(guī)與社會責任：遵守行業(yè)規(guī)定，關注環(huán)保和社會影響，推動可持續(xù)發(fā)展。

在樂高，每個崗位都承載著激發(fā)創(chuàng)造力、傳播快樂的使命，每位員工都在為打造一個更美好的玩樂世界貢獻自己的力量。通過專業(yè)的工作和團隊協(xié)作，共同塑造樂高在全球的卓越形象。

樂高崗位職責范文

第1篇 樂高學齡老師崗位職責

崗位職責:

1、擔任3-8歲兒童的搭建教學及溝通工作,按時完成教學任務,并保證授課質量;

2、按時參與教學、教研活動,不斷提升教技教法;

3、負責和落實本班教室、教具、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生、保持優(yōu)良的教學環(huán)境;

4、積極協(xié)助配合公開體驗課,參與各類市場活動招生,與家長保持經(jīng)常聯(lián)系;

5、服從上級部門安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,教學技術、機械、電子、自動化、計算機、學前教育、兒童心理學等專業(yè)為佳;

2. 形象氣質佳,語言表達能力強,有創(chuàng)意,思維靈活,有團隊精神;

3、有良好的服務意識,做事認真,有親和力、責任心、愛心,善于與孩子和家長溝通;

4、具有良好學習力。

5、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,應屆生亦可。

第2篇 樂高指導師崗位職責

幼兒老師/樂高指導師 杭州麥搭教育科技有限公司 杭州麥搭教育科技有限公司,愛搭機器人教育,麥搭教育,麥搭 1、教授3-6歲幼兒樂高課程;

2. 編寫教案,與家長溝通學員學習情況;

3. 參加教研、教學培訓;

4. 積極參與、配合中心相關活動。

任職資格:

1.親和力好,有愛心、耐心、童心;

2.性格開朗,有較強的溝通能力;

3.具有較強的動手能力和學習能力;

4.大專以上學歷,學前教育專業(yè),師范相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

5.有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職業(yè)發(fā)展通道:

樂高指導師--培訓師--教務主管--教學督導--教學總監(jiān)

職能類別:幼教

關鍵字:幼教 幼兒老師 樂高指導師

第3篇 樂高活動中心學前老師崗位職責

崗位職責:

1、負責樂高課程的教學;

2、負責課前備課、練課及教案書寫工作;

3、負責學員課后溝通和課時管理工作;

4、配合中心市場推廣工作。

任職要求:

1、年齡20歲以上,五官端正,樂觀積極,親和力強,善溝通,愿意學習;

2、熱愛幼兒教育事業(yè),喜愛積木搭建;

3、了解兒童教學理論、教學方式;

4、普通話標準,具有良好的語言表達能力;

5、擁有較強的責任心、良好的團隊合作精神;

6、大專以上學歷,師范專業(yè)、理工科專業(yè)(計算機、機械、物理專業(yè))、有學前教育、幼兒早教經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司提供崗前培訓,一對一授課培訓。

第4篇 樂高老師崗位職責

樂高老師 浙江夢馬控股有限公司 浙江夢馬控股有限公司,夢馬控股,浙江夢馬,夢馬 職責描述:

1、高品質完成2-6歲兒童樂高課程教授工作,在授課過程中啟發(fā)孩子的想像力,創(chuàng)造力和合作力,讓每個孩子在課堂中主動探索、觀察和思考。

2、負責與家長溝通課程、教學目標及幼兒表現(xiàn)等,建立完善的幼兒課程檔案,遵循教師工作流程。

3、負責demo課的設計及現(xiàn)場實施,積極配合試聽課和招生活動。

4、協(xié)助其他部門工作。

任職要求:

1、有三年以上樂高工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熱愛幼兒,有愛心、耐心,工作積極主動、責任心強。

3、有良好的語言表達、學習理解能力有團隊協(xié)作精神。

第5篇 樂高搭建教師崗位職責

崗位職責:

1、對所受課程進行備課、書寫教案;

2、按時完成安排的樂高課程。指導學生拼搭、組裝機器人,使其技能增長。

3、定期進行教學教研,開發(fā)課件。

4、維護授課教室衛(wèi)生、設施設備正常運轉。

5、定期更換責任區(qū)域的展示作品。

6、配合學校活動,組織、協(xié)調學生戶外等活動。

任職資格:

1、老師:22~33歲,理工科畢業(yè)優(yōu)先。

2、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐。

3、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣。

4、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。

5、邏輯思維能力較強,喜歡動手動腦,熱愛鉆研。

第6篇 樂高教學主管崗位職責任職要求

樂高教學主管崗位職責

樂高教學主管 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司，唐城卡巴 唐城教育集團旗下卡巴青少兒科技教育:

中國stem教育先行者，全國連鎖 行業(yè)先鋒 業(yè)界標桿!

教育部+國家體育總局授權北京機器人運動等級認證考試指定報考機構!

2017年度盛典—卡巴青少兒科技發(fā)燒節(jié)在鳥巢成功舉辦，受到了廣大家長和業(yè)界的一致好評，北京新聞頻道做了專訪。

全國100余家校區(qū)，北京30家校區(qū)。

崗位職責:

1、負責教學團隊人員管理，中心教學內訓;

2、樂高課程的升級以及新課程體系的研發(fā);

3、嚴格把控校區(qū)的教學質量，提升家長滿意度;

4、帶領學員參加全球各大機器人賽事。

任職要求:

1、大專及以上學歷，師范類或理工科專業(yè)優(yōu)先;

2、具有1年以上少兒科技教學經(jīng)驗(教具為樂高、ve_)，1年以上教學管理經(jīng)驗;

3、擁有較強的課件開發(fā)能力和培訓能力;

4、工作嚴謹細致，人品端正，樂觀正能量。

樂高教學主管崗位

第7篇 樂高幼兒教師崗位職責

樂高幼兒教師 湖北沐創(chuàng)教育科技有限責任公司 湖北沐創(chuàng)教育科技有限責任公司,沐創(chuàng) 職責描述:

1)負責幼兒階段樂高課程的輔導工作及教學、教研等方面的工作;

2)承擔多個課程體系及上課程的講授任務,組織課堂討論;

3)參與課前備課、練課及教案書寫工作;

4)參與教學改革的研究,為教學研究建議新思路、新方法;

5)完成教學主管安排的其他任務。

任職要求:

1)大專及以上學歷,年齡23~30歲,熱愛教育事業(yè);

2)有愛心、有耐心,動手、 表達能力強,與人溝通能力突出;

3)喜愛孩子,熱愛早教或少兒教育行業(yè),能與孩子融洽相處;

4)具有較強的動手能力、學習能力和溝通能力;

5)工作積極主動,責任心強, 有團隊精神,并有意愿從事青少年科技培訓和教育工作;

6)有勤奮好學的態(tài)度,想讓自己更加樂觀向上、積極進取的精神!

第8篇 樂高教育機構校長崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責中心整體運營工作的統(tǒng)籌和協(xié)調；

2、負責中心的業(yè)績目標、中心的預算及支出，并按要求制作報表；

3、負責管理專、___教師隊伍，負責專、___教師的崗位職責職位要求、培訓、考核、激勵，建立健全專、___師資隊伍；

4、負責本中心的市場推廣活動的策劃、推廣和實施等，擴大招生，增加會員，提高中心利潤額；

5、負責管理培訓中心的固定資產(chǎn)及現(xiàn)金，保證中心的穩(wěn)定運營；

職位要求：

1、兩年以上教育培訓行業(yè)管理工作經(jīng)驗，對本行業(yè)日常營運工作及相關流程有嫻熟的處理技巧。

2、有敏銳的市場洞察力和突出的銷售能力；

3、相貌端正，善于與他人交流，有較強的親和力，組織協(xié)調能力較強；

4、強烈的主動溝通和服務意識，能在壓力下承擔工作。善于應對各種突發(fā)事件。

福利待遇：

五險一金、員工宿舍、出國機會、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢、餐飲補貼、出國帶隊、專業(yè)培訓

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第9篇 樂高搭建教師崗位職責任職要求

樂高搭建教師崗位職責

崗位要求:

1、熱愛教育事業(yè)，有愛心，

2、動手、表達能力強，溝通能力強，親和力強。

3、工作積極主動，責任心強，有團隊精神

4、有意愿從事青少年科技培訓和教育工作。

崗位描述:

1)負責學生的動手制作輔導工作及教學、教研等方面的工作;

2)承擔課程的講授任務，組織課堂討論;

3)參與課前備課、練課及教案書寫工作;

4)參與教學改革的研究，為教學研究新思路、新方法提供建議;

5)完成教學部門主任安排的其他任務。

企業(yè)資料:

外太空機器人俱樂部隸屬于三品集團旗旗下的恒大教育科技有限公司，集團創(chuàng)立于2006年，一直致力于教育事業(yè)的研發(fā)與推廣，旗下?lián)碛袡C器人俱樂部、電子商務、產(chǎn)品研發(fā)，教材研發(fā)，培訓等多個熱門項目。恒大教育科技有限公司于成立于2012，總部位于北京，以培養(yǎng)學生想象力和創(chuàng)造力為宗旨，堅持以興趣為導向，旨在讓3-18周歲的孩子，通過讓孩子動手搭建、編程來學習物理、機械等知識，注重培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新、團隊合作能力，激發(fā)他們探索知識的熱情，從而獲得知識，思維，能力等各方面的進步。我們是中國最權威最專業(yè)的機器人創(chuàng)新教育機構之一，我們的目標是讓孩子立足科技、決勝未來!

樂高搭建教師崗位

第10篇 樂高學齡機器人教師崗位職責

樂高學齡后/機器人教師 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司,卡巴教育,唐城卡巴,唐城卡巴 崗位職責:1.負責3-6歲少兒課程2.根據(jù)總部教案進行本中心教案的更新和維護;3.負責學員課程的安排與跟進,幫助孩子提高學習興趣;4.對于學員的學習情況定期和家長保持積極的溝通,提高家長滿意度;5.優(yōu)秀教師有機會帶隊參加國內、國際比賽。

崗位要求:1、具有同行業(yè)或師范專業(yè)背景,擁有大專及以上學歷;2、對孩子有愛心,有耐心;3、口頭表達能力較強,吐字清晰,擅長溝通,喜歡與孩子和家長互動,動手能力強,熟悉樂高教育者更佳;4、有很強的團隊協(xié)作精神,愛崗敬業(yè)更樂業(yè),工作認真負責,有耐心,有恒心,有熱心,勤奮努力;5、有較強的學習能力,工作積極務實,能適應快速發(fā)展的工作環(huán)境,能在壓力下勝任多項工作任務;6、工作年限不限,接受應屆畢業(yè)生;

第11篇 樂高學齡指導師崗位職責

學齡指導師職責是,培養(yǎng)孩子通過用樂高器材組裝機器人并對機器人進行編程,有免費培訓。課程是以引導的模式授課,指導師負責引導,孩子自行完成作品并演講,每年會有大中小型的機器人比賽。老師每天需要對課程進行備課并進行創(chuàng)新。課程主要鍛煉孩子的邏輯思維能力、開發(fā)創(chuàng)造力、合作能力的提升。

第12篇 樂高教育課程顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責樂高會員的招生工作;

2、接待家長咨詢,將樂高教育的課程體系及其特點全面

準確介紹給客戶;

3、持續(xù)挖掘、跟進意向客戶,完成客戶成交簽約;

4、挖掘學校資源,與學校建立深度合作;

5、協(xié)助教學部門相關的教學服務工作和客戶服務工作;

任職要求:

1.統(tǒng)招大專以上學歷,有學前教育、市場營銷相關工作經(jīng)

驗者優(yōu)先,有教育培訓機構銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.反應靈敏,普通話標準,具有較強的語言表達能力和溝

通能力;

3.有親和力,服務意識強,待人熱情,熱愛教育事業(yè),并

能承受一定的工作壓力。

具有完善的培訓體系,提供專業(yè)的培訓指導,并提供良好地個人成長發(fā)展空間。

晉升路線:課程顧問---銷售主管------中心校長---合伙人。

本公司處于快速發(fā)展當中,急需補充具有專業(yè)技能和管理潛質的人才。在這里,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的自己和最快速的提升。我們在尋找想當將軍的你!

◆系統(tǒng)的專業(yè)技能提升培訓+ 管理素質培訓+各類專項培訓。

◆廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,專業(yè)級別和管理級別雙通道職業(yè)發(fā)展機制,成為合伙人的機會。

我們珍視每一位員工,并對加入到公司的所有員工提供良好的福利保障:五險一金、超長帶薪年假、餐費補助、員工生日會、各種節(jié)日禮物、豐富多彩的集體出游。

◆公平公正完全透明化的員工晉升制,無等級的企業(yè)文化氛圍,打造快樂活力的工作氛圍。

第13篇 創(chuàng)意樂高老師崗位職責

樂高創(chuàng)意搭建老師 北京樂智行科技有限公司鄭州分公司 北京樂智行科技有限公司鄭州分公司,樂智行 職責描述:

3-12歲兒童機器人活動中心(樂創(chuàng))的教學工作。

崗位職責:

1、負責創(chuàng)意搭建課程(3-6歲)或機器人課程(6-12歲)的教學;

2、負責會員課時及課后管理工作;

3、負責會員服務管理及客戶服務工作;

4、協(xié)助市場推廣和招生等相關工作;

5、執(zhí)行上級安排的其他工作及部門配合工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、學前教育、機械類專業(yè),動手能力強者優(yōu)先;

3、年齡20-35歲,有幼少兒教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、擅長溝通和表達,對科技教育有興趣;

5、有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神,認真耐心,邏輯清晰;

6、具有樂高課程教育經(jīng)驗,優(yōu)先錄取。

第14篇 樂高活動中心學前老師崗位職責任職要求

樂高活動中心學前老師崗位職責

崗位職責:

1、負責樂高課程的教學;

2、負責課前備課、練課及教案書寫工作;

3、負責學員課后溝通和課時管理工作;

4、配合中心市場推廣工作。

任職要求:

1、年齡20歲以上，五官端正，樂觀積極，親和力強，善溝通，愿意學習;

2、熱愛幼兒教育事業(yè)，喜愛積木搭建;

3、了解兒童教學理論、教學方式;

4、普通話標準，具有良好的語言表達能力;

5、擁有較強的責任心、良好的團隊合作精神;

6、大專以上學歷，師范專業(yè)、理工科專業(yè)(計算機、機械、物理專業(yè))、有學前教育、幼兒早教經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司提供崗前培訓，一對一授課培訓。

第15篇 樂高幼教老師崗位職責任職要求

樂高幼教老師崗位職責

昂立stem老師/樂高/編程/幼教/科學 老師 廈門愛思坦教育科技有限公司 廈門愛思坦教育科技有限公司，愛思坦 1)針對3~12歲孩子進行授課，課程內容為跨學科整合的stem課程，包括各類科學實驗、樂高模型搭建、機器人編程、電子積木等，是目前教育培訓市場的創(chuàng)新性項目

2)服務家長和學員，做好日常溝通工作;

3)在教學和服務的基礎上，開展學員續(xù)費和推薦的工作;

4)積極參加部門例會和公司組織的其他活動。

任職資格

1)本科及以上學歷，教育類或理科類相關專業(yè)優(yōu)先考慮， 條件特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求

2)有老師的工作經(jīng)驗，具備stem相關科目(科

學實驗、樂高、機器人、 scratch編程等)教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)富有親和力，喜歡小孩子，熱愛教育事業(yè)，能

適應規(guī)范化企業(yè)的工作環(huán)境。

樂高幼教老師崗位

第16篇 幼兒樂高教師崗位職責

樂高幼兒教師 湖北沐創(chuàng)教育科技有限責任公司 湖北沐創(chuàng)教育科技有限責任公司,沐創(chuàng) 職責描述:

1)負責幼兒階段樂高課程的輔導工作及教學、教研等方面的工作;

2)承擔多個課程體系及上課程的講授任務,組織課堂討論;

3)參與課前備課、練課及教案書寫工作;

4)參與教學改革的研究,為教學研究建議新思路、新方法;

5)完成教學主管安排的其他任務。

任職要求:

1)大專及以上學歷,年齡23~30歲,熱愛教育事業(yè);

2)有愛心、有耐心,動手、 表達能力強,與人溝通能力突出;

3)喜愛孩子,熱愛早教或少兒教育行業(yè),能與孩子融洽相處;

4)具有較強的動手能力、學習能力和溝通能力;

5)工作積極主動,責任心強, 有團隊精神,并有意愿從事青少年科技培訓和教育工作;

6)有勤奮好學的態(tài)度,想讓自己更加樂觀向上、積極進取的精神!

第17篇 樂高活動中心崗位職責

崗位職責:

1.接聽來訪電話,接待到訪家長,耐心解釋相關問題;

2.保持與學員及其家長的溝通,負責學員信息管理;

3.按時完成與行政相關的工作,做好各部門間的溝通工作;

4.負責中心各種數(shù)據(jù)及相關報表;配合教務部門做好宣傳通知工作;

5.靈活處理突發(fā)問題,維護中心的形象;

6.樂高玩具租賃業(yè)務。

任職資格:

1.大專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.普通話標準,具有良好語言表達能力和溝通能力;

3.喜歡lego樂高,認可lego樂高國際化的教育理念;

4.有較強的敬業(yè)精神,有責任心,吃苦耐勞;

第18篇 樂高機器人指導師崗位職責任職要求

樂高機器人指導師崗位職責

1. 教授7-12歲學齡樂高課程;

2. 編寫教案，與家長溝通學員學習情況;

3. 參加教研、教學培訓;

4. 積極參與、配合中心相關活動。

任職資格:

1. 大專以上學歷，理工科專業(yè);

2. 親和力好，有愛心、耐心、細致;

3. 性格開朗，有較強的溝通能力;

4. 具有較強的動手能力和學習能力;

5. 有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

樂高機器人指導師崗位

第19篇 樂高機器人教師崗位職責任職要求

樂高機器人教師崗位職責

崗位職責

1、授課:i diy robotec機器人課程教學(利用機器人相關教具開展積木拼裝、模型搭建及編程等課程教學活動)，3-6歲課程以積木拼裝為主，培養(yǎng)學生空間架構、動手、創(chuàng)意創(chuàng)新思維能力;7-10歲課程以物理、工程、結構等內容為主，鍛煉學生分析問題、解決問題的實際運用能力;10以上會更多的接觸程序、自動控制等相關編程內容，讓學生接軌國際，能力全面提升，激發(fā)學生創(chuàng)新、創(chuàng)造能力。

2、家校服務:與家長溝通孩子的學習情況，做好家校服務工作;

3、組織學生參加國內國際機器人比賽。

崗位要求

1、本科及以上學歷。師范類或機械設計自動化 、電子、電路、計算機、軟件工程、能源與動力等理工學科專業(yè)優(yōu)先;

2、普通話標準，良好的溝通交流能力。富有耐心、愛心、責任心，喜歡小孩，熱愛教育行業(yè)，無教師資格證亦可(入職后有專業(yè)的崗位培訓)。

福利構成:五險一金，帶薪假期(法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、公司年假等)，餐補。

樂高機器人教師崗位

第20篇 樂高機器人老師崗位職責任職要求

樂高機器人老師崗位職責

崗位職責:

1)負責組織上課的整體流程，講授課程;

2)負責與學員進行溝通、交流，全面了解學員的需求，解答學員的疑惑;

3)承擔課程的輔導、答疑、批改作業(yè)、組織課程討論等教學環(huán)節(jié)工作;

4)組織學生測評，并及時評定學生成績，做好成績分析工作;

5)配合并完成班主任和其他人員的相關工作。

任職資格:

1)參與過樂高機器人教學，參加過fll、wro比賽優(yōu)先

2)本科及以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先;

3)了解java語言、javascript語言、php語言、c++語言中的一門;

4)普通話標準，表達清晰有條理。

樂高機器人老師崗位