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后勤服務(wù)崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):77

后勤服務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

后勤服務(wù)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)保障公司日常運(yùn)作的順暢,包括但不限于物資采購(gòu)、設(shè)施維護(hù)、環(huán)境管理、員工福利等方面的工作。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效溝通各部門(mén)需求,確保后勤服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

2. 熟悉企業(yè)行政管理和后勤保障流程,能夠制定并執(zhí)行有效的后勤管理制度。

3. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)成本控制有深入理解,能在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。

4. 具備一定的應(yīng)急處理能力,能迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,保證公司運(yùn)營(yíng)不受影響。

5. 有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,共同提升后勤服務(wù)質(zhì)量。

崗位職責(zé)描述

后勤服務(wù)崗位的日常工作涉及廣泛,從辦公用品的采購(gòu)到設(shè)備維修,從環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)到員工餐飲安排,無(wú)一不需精心策劃和實(shí)施。這個(gè)角色需要在幕后默默工作,確保公司的硬件設(shè)施和軟性服務(wù)始終處于良好狀態(tài),為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、安全、高效的辦公環(huán)境。

有哪些內(nèi)容

1. 物資管理:負(fù)責(zé)公司辦公用品、設(shè)備的采購(gòu)、存儲(chǔ)和分配,確保供應(yīng)充足且有序。

2. 設(shè)施維護(hù):定期檢查和保養(yǎng)公司設(shè)施,如空調(diào)、電梯、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等,及時(shí)處理故障,確保正常運(yùn)行。

3. 環(huán)境衛(wèi)生:協(xié)調(diào)清潔服務(wù),保持辦公區(qū)域整潔,營(yíng)造良好的工作氛圍。

4. 員工福利:組織和協(xié)調(diào)員工福利活動(dòng),如節(jié)日慶典、員工聚餐等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

5. 安全管理:配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行消防安全、應(yīng)急預(yù)案演練,確保員工人身安全。

6. 合同管理:與供應(yīng)商、服務(wù)商簽訂和管理合同,確保服務(wù)質(zhì)量,合理控制成本。

7. 應(yīng)急響應(yīng):建立并執(zhí)行應(yīng)急處理機(jī)制,對(duì)突發(fā)事件做出快速、恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。

8. 持續(xù)改進(jìn):收集反饋,分析后勤服務(wù)的不足,提出改進(jìn)措施,不斷提升服務(wù)水平。

后勤服務(wù)崗位是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的基石,其職責(zé)在于通過(guò)高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù),為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

后勤服務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 后勤公司綜合公共服務(wù)部主任崗位職責(zé)

后勤總公司綜合公共服務(wù)部主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理處理日常公司事務(wù),做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,確保公司各項(xiàng)工作地有序開(kāi)展,傳達(dá)上級(jí)指令并據(jù)此貫徹落實(shí),及時(shí)地記錄匯報(bào)第一手資料,并經(jīng)分析研究進(jìn)行合理調(diào)整。

2、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控人員開(kāi)展工作,擬定切合實(shí)際的監(jiān)控計(jì)劃。

3、根據(jù)總公司的方針和本公司的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度及發(fā)展規(guī)劃等各類(lèi)文件,并以具體可行的方式予以實(shí)施。

4、協(xié)助經(jīng)理做好公司員工的工作分配和管理,培養(yǎng)員工進(jìn)取向上的工作作風(fēng)樹(shù)立奮發(fā)團(tuán)結(jié)的整體形象。

5、帶領(lǐng)內(nèi)勤人員做好人事考勤、檔案管理、財(cái)物管理及辦公室日常事務(wù)工作。

6、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò),組織安排接待、學(xué)習(xí)參觀等活動(dòng)。在公司原有的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,努力提高公司的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

7、依據(jù)文印服務(wù)的規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)文印室開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第2篇 項(xiàng)目工程后勤服務(wù)人員崗位職責(zé)

工程項(xiàng)目后勤服務(wù)人員崗位職責(zé)

1 .負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的住房安排,設(shè)施的管理。

2 .負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、維修、供應(yīng)管理。

3 .參與項(xiàng)目食堂的管理。

4 .負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的住房安排,水、電、床等的使用管理。

5 .負(fù)責(zé)生活區(qū)、辦公區(qū)的環(huán)境管理。

6 .負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全保衛(wèi)工作,消防器材的采購(gòu)管理工作,辦公區(qū)和生活區(qū)的安全防火工作。

7 .負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍人員登記、暫住證的催辦工作。

8 .負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生許可證的辦理工作。

9 .按照《 工服洗滌管理規(guī)定》 定時(shí)辦理工服洗滌事宜。

10 .遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行門(mén)前三包、員工浴室、值班室、廁所、樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

11 .負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的公共場(chǎng)所和各處室的公共設(shè)施維修管理。

12 .根據(jù)有關(guān)規(guī)定配備辦公桌椅、文具柜,做好低值易耗品的登記管理工作。

13 .按標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放勞保用品。

14 .辦理各類(lèi)人員工服制裝事宜。

第3篇 后勤飲食服務(wù)中心辦事員崗位職責(zé)

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心辦事員崗位職責(zé)

一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班。

二、負(fù)責(zé)中心文件的復(fù)印、裝訂、發(fā)放工作,負(fù)責(zé)上級(jí)文件的取送工作。負(fù)責(zé)收發(fā)文件的登記工作。

三、負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志、信件的收發(fā)工作。

四、負(fù)責(zé)中心辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生的打掃工作,負(fù)責(zé)辦公室的窗簾、座套等清洗工作。

五、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心

第4篇 后勤飲食服務(wù)中心主任(副主任)崗位職責(zé)

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心主任(副主任)崗位職責(zé)

一、中心主任在后勤集團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)飲食中心的全面工作。

二、副主任在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任工作。負(fù)責(zé)完成各自分管的工作,主任外出時(shí),指定一名副主任主持全面工作。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策及學(xué)校、后勤集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)中心職工的思想政治教育和職業(yè)道德教育,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四、制定中心工作規(guī)劃,制定中心管理工作改革方案,定時(shí)進(jìn)行工作總結(jié),主持討論、制定、完善各類(lèi)工作人員的工作規(guī)范、操作規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

五、教育中心職工樹(shù)立為師生員工服務(wù)的思想,加強(qiáng)對(duì)職工文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),提高職工的個(gè)人素質(zhì)。

六、掌握中心的經(jīng)費(fèi)使用,遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策,執(zhí)行學(xué)校的財(cái)會(huì)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。

七、負(fù)責(zé)中心人事管理,人員調(diào)配和職工的業(yè)務(wù)技術(shù)考核,職稱(chēng)評(píng)定工作,協(xié)調(diào)干部之間和各部門(mén)之間的工作關(guān)系。

八、保證正?;锸彻?yīng)工作,改善伙食,提高質(zhì)量,深入餐廳檢查成本核算、衛(wèi)生等工作,并積極做好各項(xiàng)創(chuàng)收工作。

九、采取有效措施,切實(shí)抓好飲食 安全工作,防止食物中毒事故的發(fā)生。

十、對(duì)中心職工進(jìn)行安全教育,制定餐廳工作人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程,督促落實(shí)安全防范措施,杜絕人身事故和設(shè)備事故的發(fā)生。教育職工、厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),節(jié)約水、電、汽及原材料。

十一、發(fā)揮民主辦灶的作用,定期召開(kāi)伙委會(huì),征求師生對(duì)伙食工作的意見(jiàn),對(duì)師生的意見(jiàn)和建議進(jìn)行研究、處理和答復(fù)。

十二、了解職工情況,關(guān)心職工生活,解決職工困難,充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,搞好職工的集體福利工作。

十三、工作要善始善終,做到工作有布置,有要求、有安排、有檢查、有落實(shí)、有講評(píng)總結(jié)。

十四、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

第5篇 后勤飲食服務(wù)中心餐卡業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心餐卡業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

一、在微機(jī)室班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,遵守集團(tuán)和中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)上下班,不遲到,不早退。

二、機(jī)房是飲食中心對(duì)外服務(wù)的窗口,工作人員應(yīng)熱情、積極、耐心的為廣大就餐人員服務(wù),樹(shù)立良好的工作形象。

三、機(jī)房工作人員應(yīng)全面了解售飯系統(tǒng)的工作原理,熟練掌握售飯系統(tǒng)的各項(xiàng)功能。系統(tǒng)發(fā)生故障無(wú)法修復(fù)時(shí),要立即通知專(zhuān)業(yè)維修人員,同時(shí)向主管主任匯報(bào)。

四、機(jī)房工作人員要嚴(yán)格遵守《微機(jī)房管理制度》。操作員要有高度的責(zé)任心,按時(shí)開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī),保證餐廳一日三餐正常開(kāi)飯。

五、機(jī)房工作人員在上班時(shí)間內(nèi),要堅(jiān)守崗位,隨時(shí)辦理就餐人員的掛失、解掛、查詢(xún)、增款、開(kāi)戶(hù)、退伙等業(yè)務(wù)。

六、辦理掛失、解掛、退伙業(yè)務(wù)時(shí),必須要求就餐人員出示本人的相關(guān)證件。

七、開(kāi)飯時(shí)操作人員應(yīng)對(duì)所有窗口機(jī)進(jìn)行監(jiān)控,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,如處理不了應(yīng)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)技術(shù)人員進(jìn)行處理。

八、操作員在辦理增款業(yè)務(wù)時(shí),所收錢(qián)款要當(dāng)面驗(yàn)清,并唱收唱付,避免出現(xiàn)差錯(cuò)。

九、操作員不準(zhǔn)辦理取款業(yè)務(wù),如遇特殊情況,要寫(xiě)清原因報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理,辦理時(shí)取款憑證上必須要有取款人的簽字。

十、每餐增款所收現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)交中心出納室(后附機(jī)房打印存款清單),保證帳、款、單三者相符。若出現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)查明原因,如無(wú)法糾正,依照中心財(cái)務(wù)規(guī)定,長(zhǎng)款交公,短款自賠。

十一、每天的數(shù)據(jù)報(bào)表應(yīng)及時(shí)打印,并加蓋操作員私章后送交各餐廳。按時(shí)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字。

十二、下班應(yīng)認(rèn)真檢查并關(guān)閉電源、窗戶(hù)后鎖門(mén)下班。

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心

第6篇 保管員崗位職責(zé)(后勤飲食服務(wù)中心)

保管員崗位職責(zé)(后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心)

一、在餐廳主任或采購(gòu)組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)到崗,堅(jiān)守崗位,保證原料的及時(shí)發(fā)放。

二、按照中心《庫(kù)房管理制度》、《原料采購(gòu)、索證、驗(yàn)收制度》的要求對(duì)入庫(kù)原料進(jìn)行驗(yàn)收,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、衛(wèi)生關(guān)。

三、原料入庫(kù)、出庫(kù)時(shí)要做好稱(chēng)重、開(kāi)票、記帳工作,做到帳實(shí)相符。

四、堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則,防止物品腐爛、變質(zhì)、過(guò)期。對(duì)腐爛、變質(zhì)、過(guò)期的物品堅(jiān)決不準(zhǔn)出庫(kù),應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、食品庫(kù)房嚴(yán)禁存放有毒物品和非食品原料,認(rèn)真做好四防工作,保證庫(kù)房安全。

六、對(duì)入庫(kù)原料的品種、單價(jià)、數(shù)量做到心中有數(shù),做到主副食品分類(lèi)(分區(qū))存放,堆碼整齊,標(biāo)記明顯,離地,離墻的距離要符和標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常檢查庫(kù)存物品,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向餐廳主任報(bào)告并請(qǐng)示處理辦法。

七、要掌握準(zhǔn)確的庫(kù)存量,及時(shí)提出物資采購(gòu)計(jì)劃,防止出現(xiàn)缺貨或積壓,保證伙食工作正常進(jìn)行。

八、做好日清、月結(jié)工作,月底認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)庫(kù)房物資,不弄虛做假,實(shí)事求是的編制報(bào)表,按時(shí)上報(bào)中心財(cái)務(wù)室。餐廳保管員還要認(rèn)真做好每日的成本核算工作。

九、堅(jiān)持隨時(shí)打掃庫(kù)房衛(wèi)生,定期通風(fēng),保持庫(kù)房整潔、干燥。

十、餐廳保管員負(fù)責(zé)每日匯總食堂原料采購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)采購(gòu)組。

十一、餐廳保管員要認(rèn)真做好現(xiàn)金的管理、記賬、上交工作(主要指:客飯現(xiàn)金、集體訂餐現(xiàn)金、其他現(xiàn)金收入等)。

十二、嚴(yán)禁私自出售庫(kù)房的各類(lèi)物品,物資。

十三、餐廳保管員是餐廳的第二負(fù)責(zé)人,平時(shí)要當(dāng)好餐廳主任的助手,協(xié)助餐廳主任做好餐廳管理工作。餐廳主任外出或休假時(shí),全權(quán)負(fù)責(zé)處理餐廳的日常工作。

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心

第7篇 學(xué)校后勤管理處客戶(hù)服務(wù)中心崗位職責(zé)

學(xué)校后勤管理處客戶(hù)服務(wù)中心崗位職責(zé)

客戶(hù)服務(wù)中心在后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)下,更好地滿(mǎn)足廣大師生員工的要求,積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好后勤服務(wù)工作,其主要職責(zé):

1.堅(jiān)持“以人為本、用戶(hù)第一”的服務(wù)宗旨,滿(mǎn)腔熱情,微笑服務(wù),辦事認(rèn)真,講求質(zhì)量,提高效率,不推諉搪塞。

2.認(rèn)真接受用戶(hù)報(bào)修及情況反映,詳細(xì)記錄,以最快的速度通知有關(guān)單位處理用戶(hù)反映的各類(lèi)問(wèn)題,并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給用戶(hù)。

3.經(jīng)常到有關(guān)單位、部門(mén)征求對(duì)后勤服務(wù)工作的意見(jiàn)、建議,主動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,不斷提高后勤的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、事實(shí)求是地做好對(duì)后勤實(shí)體服務(wù)工作的監(jiān)督、考評(píng)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)及有關(guān)事宜。

第8篇 炊事班長(zhǎng)崗位職責(zé)(后勤飲食服務(wù)中心)

炊事班長(zhǎng)崗位職責(zé)(后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心)

一、在餐廳主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)本班組的工作計(jì)劃和工作安排,以身作則,帶領(lǐng)大家積極開(kāi)展工作。

二、根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)特長(zhǎng),合理安排工作,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,落實(shí)崗位責(zé)任制,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。

三、確定每日主、副食的制作品種和數(shù)量,即要保證各檔次飯菜的供應(yīng),又要有目的的調(diào)劑花色品種,滿(mǎn)足不同層次人員的需要。

四、炊事班長(zhǎng)是業(yè)務(wù)技術(shù)的帶頭人,負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)工作,要熟知食品加工程序和衛(wèi)生知識(shí)要求。

五、負(fù)責(zé)成本核算,嚴(yán)格掌握投料標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)短斤少兩。

六、嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》,嚴(yán)格按照中心制定的《飲食服務(wù)中心安全管理細(xì)則》進(jìn)行操作,杜_(tái)物中毒和其他事故的發(fā)生。

七、負(fù)責(zé)上報(bào)班組采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)召開(kāi)班組會(huì)議,組織班組人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)。負(fù)責(zé)本班組的考勤管理。

八、下班后負(fù)責(zé)水、電、汽閥門(mén)以及門(mén)窗的關(guān)閉,檢查餐料、剩飯菜是否按規(guī)定存放妥當(dāng),工具、用具、機(jī)械設(shè)備是否清潔并擺放整齊等,一切符合規(guī)定后,方可下班。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心

第9篇 后勤飲食服務(wù)中心會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和有關(guān)法規(guī)制度,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。

二、熟悉飲食中心各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供必要的數(shù)據(jù)資料和有關(guān)財(cái)務(wù)信息。促進(jìn)中心工作的順利進(jìn)展。

三、精通財(cái)務(wù)軟件各個(gè)模塊的使用及維護(hù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的各種功能,使會(huì)計(jì)工作達(dá)到規(guī)范、快捷、準(zhǔn)確的要求。

四、熟悉微機(jī)售飯系統(tǒng)管理,掌握必要的操作技術(shù),經(jīng)常核對(duì)售飯系統(tǒng)的有關(guān)數(shù)據(jù),做到賬賬相符,保證其正確性及銜接性。

五、認(rèn)真執(zhí)行中心簽訂的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、合同、協(xié)議書(shū)等文件,保證中心各項(xiàng)資金的安全,完整。

六、嚴(yán)格按照《飲食中心財(cái)務(wù)管理規(guī)定》要求審核每一張單據(jù),做好制單、記帳工作。堅(jiān)決杜絕違反財(cái)務(wù)規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)發(fā)生。

七、.認(rèn)真審核各餐廳物資報(bào)表,掌握每月經(jīng)營(yíng)情況,定期到各餐廳進(jìn)行庫(kù)存物資盤(pán)點(diǎn),以保證賬實(shí)相符。每月核對(duì)物資報(bào)表與總賬相關(guān)科目余額,保證賬表相符。

八、審核出納報(bào)送的“現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表“、“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,及時(shí)與出納核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金余額及銀行存款余額。每月對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行一次核查,保證賬實(shí)相符。

九、每月根據(jù)中心管理規(guī)定,計(jì)算全中心人員工資、勞酬及加班費(fèi)等。

十、認(rèn)真結(jié)帳,月底編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”、“飲食中心經(jīng)營(yíng)核算表”、“管理費(fèi)用明細(xì)表”,報(bào)送中心領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級(jí)審閱、監(jiān)督。

十一、裝訂、保管記賬憑證,按時(shí)間順序排列存放,以便核查。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心

第10篇 學(xué)院后勤生活服務(wù)中心崗位職責(zé)格式

學(xué)院后勤生活服務(wù)中心崗位職責(zé)

中心主任崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論,以_“____”思想為指導(dǎo),遵守黨紀(jì)、國(guó)法、校紀(jì)、校規(guī)以及總公司的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、主持生活中心全面工作,負(fù)責(zé)日常事務(wù)的安排與管理。

3、認(rèn)真做好職工的思想政治工作,努力調(diào)動(dòng)全體人員的工作積極性。加強(qiáng)全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)。堅(jiān)持管理育人、服務(wù)育人。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)食品衛(wèi)生工作,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行生產(chǎn)安全、防火、防盜等教育工作,確保無(wú)食物中毒和各類(lèi)事故的發(fā)生。

5、制定生活中心生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,“立足校內(nèi)、面向社會(huì)”,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)、擴(kuò)展新市場(chǎng)。

6、制定各類(lèi)人員崗位責(zé)任制,檢查、考核、簽訂職工聘用合同,做到勇于改革、嚴(yán)格管理、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、獎(jiǎng)懲分明。

7、負(fù)責(zé)生活中心生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的承包談判、簽約、管理等各項(xiàng)工作。

8、負(fù)責(zé)與財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門(mén)的溝通和完成各種稅費(fèi)的繳納任務(wù)。

9、制定年度、學(xué)期工作計(jì)劃,定期召開(kāi)例會(huì)、布置檢查、總結(jié)工作。重大問(wèn)題及時(shí)向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),共同研究、討論決定重大決策。

10、完成總公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

干事兼保管崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、校規(guī)校紀(jì)、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項(xiàng)制度。

2、樹(shù)立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),堅(jiān)持“管理育人、服務(wù)育人”宗旨,了解服務(wù)對(duì)象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時(shí)、禮貌。

3、貫徹落實(shí)總公司、中心領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,了解掌握中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度。

4、負(fù)責(zé)中心的日常事務(wù)和來(lái)客、來(lái)訪接待工作。

5、準(zhǔn)確、及時(shí)記錄中心的經(jīng)費(fèi)支出帳目,做好稅務(wù)發(fā)票的領(lǐng)取、保管、使用工作。

6、完成中心交辦的其他工作,協(xié)調(diào)好縱橫工作關(guān)系。

市場(chǎng)管理員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、校規(guī)校紀(jì)、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項(xiàng)制度。

2、樹(shù)立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),堅(jiān)持“管理育人、服務(wù)育人”宗旨,了解服務(wù)對(duì)象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時(shí)、禮貌。

3、全面負(fù)責(zé)校內(nèi)各經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的巡查,維護(hù)并確保各網(wǎng)點(diǎn)的正常經(jīng)營(yíng)和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、全面加強(qiáng)食品安全、防火、防盜安全等監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施并上報(bào)中心。

5、規(guī)范校內(nèi)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),杜絕任何未與中心簽訂合同的人員在校內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。

6、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。

營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、校規(guī)校紀(jì)、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項(xiàng)制度。

2、樹(shù)立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),堅(jiān)持“管理育人、服務(wù)育人”宗旨,了解服務(wù)對(duì)象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時(shí)、禮貌。

3、遵守考勤制度,不遲到、不早退、不擅離崗位。

4、在崗位上不聊天、不干私活、不私自代開(kāi)發(fā)票。

5、認(rèn)真搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。做到店內(nèi)環(huán)境清潔,貨架無(wú)灰塵,商品擺放整齊,衣著整潔大方。

6、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)。

7、落實(shí)好各項(xiàng)安全制度,避免發(fā)生事故。

8、在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的組織安排下,完成工作任務(wù)。

第11篇 后勤服務(wù)崗位職責(zé)

服務(wù)經(jīng)理/后勤園長(zhǎng) 博思美邦(北京)教育咨詢(xún)有限公司 博思美邦(北京)教育咨詢(xún)有限公司,morecare茂楷,博思美邦 崗位職責(zé):

1、執(zhí)行并完成園區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃,并開(kāi)展具體運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、招生工作;

2、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè);

4、參與教學(xué)研發(fā),落實(shí)并優(yōu)化園區(qū)的各個(gè)服務(wù)流程,給家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù);

5、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、綠化、環(huán)境的統(tǒng)籌管理和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;

6、負(fù)責(zé)園所教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理等日常管理工作;

7、積極宣傳和推園區(qū)的優(yōu)勢(shì)以及維護(hù)品牌形象,負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行對(duì)外宣傳、展示、互動(dòng)等大型活動(dòng);

8、不斷提升morecare的品牌雇主形象,深耕細(xì)作地做好園區(qū)細(xì)節(jié)高品質(zhì)的服務(wù)工作。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷;

2、熱愛(ài)教育事業(yè),富有親和力;

3、有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也要有早教中心或幼兒園教育機(jī)構(gòu)全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及較高的談判技巧;

5、對(duì)本行業(yè)的發(fā)展市場(chǎng)有深刻的理解;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力,及快速學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力。

6、品質(zhì)要求:無(wú)不良記錄,道德素質(zhì)良好

第12篇 炊事員崗位職責(zé)(后勤飲食服務(wù)中心)

炊事員崗位職責(zé)(后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心)

一、在餐廳主任和炊事班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)守工作崗位,不遲到,不早退,不無(wú)故曠工。

二、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想,積極工作,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,任勞任怨的精神,處處為集體著想,不計(jì)較個(gè)人得失。

三、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),對(duì)就餐者提出的問(wèn)題,耐心細(xì)致解答,不與就餐者發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》和中心制定的《飲食服務(wù)中心安全管理細(xì)則》,搞好個(gè)人、食品以及餐廳衛(wèi)生,防止食物中毒和其他事故的發(fā)生。

五、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)程,熟記食品 安全知識(shí)和要求,不斷提高烹飪技能。加強(qiáng)學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛(ài),尊師愛(ài)徒,不斷提高自身素質(zhì)。

六、堅(jiān)持原則,公私分明,不占集體便宜,生活上不搞特殊化。

七、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止機(jī)械事故和人身事故的發(fā)生。關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約原料,努力降低伙食成本。

八、成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心

第13篇 學(xué)院后勤總公司能源管理與服務(wù)中心崗位職責(zé)

學(xué)院后勤總公司能源管理與服務(wù)中心工作職責(zé)

(1)在后勤總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)學(xué)校供電,供水、供暖、供氣等能源、動(dòng)力保障工作。

(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,保證學(xué)校水電暖正常供應(yīng)。

(3)負(fù)責(zé)本部門(mén)職工的政治、理論學(xué)習(xí)及職工職業(yè)道德的教育,不斷提高職工的政治素質(zhì)和技能水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn),定期向職工進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)。

(4)建立健全能源管理等相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)學(xué)校水、電、暖設(shè)施的日常管理與維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè),確保設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件要求,對(duì)學(xué)校水電暖的供應(yīng)和維修工作進(jìn)行全程監(jiān)控;同時(shí)對(duì)測(cè)量?jī)x器、生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常和維護(hù);積極做好并建立各類(lèi)設(shè)施、設(shè)備與管網(wǎng)技術(shù)資料檔案管理。

(6)認(rèn)真執(zhí)行安全巡查制度,加強(qiáng)對(duì)包括教學(xué)樓、辦公樓、信息樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書(shū)館、體育館、培訓(xùn)中心等公共樓宇以及家屬樓區(qū)域內(nèi)的水、電、暖運(yùn)行情況進(jìn)行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并認(rèn)真填寫(xiě)巡查記錄,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)之中。發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便作出快速反應(yīng)。

(7)負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修計(jì)劃,對(duì)鍋爐、給排水、配電設(shè)備等進(jìn)行年度審驗(yàn)和檢修工作,保證設(shè)備完好、正常運(yùn)行。加強(qiáng)校園供水衛(wèi)生安全積極做好水環(huán)境監(jiān)測(cè)和相關(guān)環(huán)保工作。

(8)對(duì)停水、停電、停氣(停暖、停開(kāi)水)突發(fā)事件和管網(wǎng)突發(fā)性事故積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),啟動(dòng)《停水、停電、停氣(停暖、停開(kāi)水)突發(fā)事件應(yīng)急及處理辦法》。

(9)積極開(kāi)展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動(dòng),負(fù)責(zé)制定節(jié)能措施,杜絕跑冒滴漏,減少水、電、氣的損耗,節(jié)約能源、降低成本、積極做好全校節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能及宣傳工作。

(10)加強(qiáng)全校用水、用電管理、供應(yīng)、監(jiān)測(cè)和電表、水表定期抄表以及日常管理收費(fèi)工作,按規(guī)定對(duì)相應(yīng)的用戶(hù)收取水、電費(fèi)并及時(shí)上交公司財(cái)務(wù),加強(qiáng)安全用電、用水及違章用電的監(jiān)督檢查工作。

(11)積極加強(qiáng)與地方水、電、氣等部門(mén)的溝通聯(lián)系,并建立良好的合作關(guān)系到。

(12)及時(shí)征求顧客意見(jiàn),組織顧客滿(mǎn)意度調(diào)查,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

(13)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

第14篇 學(xué)校后勤服務(wù)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文

學(xué)校后勤服務(wù)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.參加學(xué)校和中心組織的學(xué)習(xí)和會(huì)議,執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和學(xué)校及中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高管理和業(yè)務(wù)水平。

2.組織人員完成分管部門(mén)的工作任務(wù),解決分管部門(mén)提出的問(wèn)題,不斷提高工作效率。

3.加強(qiáng)分管部門(mén)人員的思想教育工作。

4.協(xié)助總經(jīng)理分管部門(mén)安全工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

第15篇 后勤飲食服務(wù)中心外聘員工管理崗位職責(zé)

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心外聘員工管理崗位職責(zé)

一、在中心主任和主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)中心外聘員工的管理工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)法令,遵守集團(tuán)、飲食中心的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作要求。

三、遵照?qǐng)?zhí)行中華人民共和國(guó)國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及學(xué)校、集團(tuán)、中心對(duì)外聘員工的聘用政策和規(guī)定。

四、按照學(xué)校、集團(tuán)、中心的規(guī)定要求,完成外聘員工的登記、建檔、簽訂有關(guān)法律文書(shū)等工作。

五、認(rèn)真做好中心外聘員工的人員編制工作和聘用時(shí)間、解聘時(shí)間登記以及社會(huì)保險(xiǎn)等方面的管理工作。

六、對(duì)中心外聘員工的相關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)一存檔保存,以備調(diào)閱和查看。

七、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),與各單位密切配合,積極主動(dòng)收集、整理外聘員工的相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并要完整準(zhǔn)確,符合要求。

八、按照集團(tuán)、中心要求,認(rèn)真及時(shí)做好外聘員工管理方面的書(shū)面文字處理工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心

第16篇 后勤飲食服務(wù)中心餐卡業(yè)務(wù)室工作人員崗位職責(zé)

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心餐卡業(yè)務(wù)室工作人員崗位職責(zé)

一、餐卡業(yè)務(wù)室是飲食中心對(duì)外服務(wù)窗口,工作人員應(yīng)熱情、積極、耐心為廣大就餐人員服務(wù),樹(shù)立良好的工作形象。

二、餐卡業(yè)務(wù)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《餐卡業(yè)務(wù)室管理制度》。

三、操作員應(yīng)全面了解售飯系統(tǒng)的工作原理,熟練掌握售飯系統(tǒng)的各項(xiàng)功能。

四、操作員在上班時(shí)間內(nèi),應(yīng)堅(jiān)守崗位,隨時(shí)辦理就餐人員的掛失、解掛、查詢(xún)、增款、開(kāi)戶(hù)、退伙等業(yè)務(wù)。

五、辦理掛失、解掛、退伙業(yè)務(wù)時(shí),必須要求就餐人員出示本人的相關(guān)證件。

六、操作員應(yīng)有高度的責(zé)任心,按時(shí)開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī),保證各餐廳一日三餐正常開(kāi)飯。

七、開(kāi)飯時(shí)操作人員應(yīng)對(duì)所有窗口機(jī)進(jìn)行監(jiān)控,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,如處理不了應(yīng)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)技術(shù)人員進(jìn)行處理。

八、操作員在辦理增款業(yè)務(wù)時(shí),所收錢(qián)款要當(dāng)面驗(yàn)清,并唱收唱付,避免出現(xiàn)差錯(cuò)。

九、操作員原則上不得辦理取款業(yè)務(wù),如情況特殊應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)室班長(zhǎng)同意,并寫(xiě)清原因,由組長(zhǎng)、操作員、取款人共同簽字方可辦理。

十、每餐增款所收現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)交中心出納室(后附系統(tǒng)打印的存款清單),保證帳、款、單三者相符。若出現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)查明原因,如無(wú)法糾正,依照中心財(cái)務(wù)規(guī)定,長(zhǎng)款交公,短款自賠。

十一、每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表應(yīng)及時(shí)打印,并加蓋操作員私章后送交各餐廳。按中心要求給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字。

十二、按要求對(duì)電腦、電源等設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、清潔,并做好紀(jì)錄。每學(xué)期定期對(duì)全中心的售飯機(jī)進(jìn)行清潔、保養(yǎng)兩次。

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心

后勤服務(wù)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么后勤服務(wù)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)保障公司日常運(yùn)作的順暢,包括但不限于物資采購(gòu)、設(shè)施維護(hù)、環(huán)境管理、員工福利等方面的工作。崗位職責(zé)要求1.具
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    崗位職責(zé)是什么后勤崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)保障公司日常運(yùn)作的順暢和高效,確保各項(xiàng)資源的合理配置與使用。崗位職責(zé)要求1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠 ...[更多]

  • 后勤總務(wù)崗位職責(zé)3篇
  • 后勤總務(wù)崗位職責(zé)3篇97人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么后勤總務(wù),是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和高效性,確保各項(xiàng)服務(wù)和支持工作有序進(jìn)行。崗位職責(zé)要求1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能 ...[更多]

  • 辦公室后勤崗位職責(zé)
  • 辦公室后勤崗位職責(zé)97人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么辦公室后勤崗位是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境的正常運(yùn)作,確保員工的工作效率,并為公司的日?;顒?dòng)提供必要的支持。崗位職責(zé)要求 ...[更多]

  • 學(xué)校后勤崗位職責(zé)
  • 學(xué)校后勤崗位職責(zé)96人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么學(xué)校后勤崗位是負(fù)責(zé)保障學(xué)校日常運(yùn)行的重要角色,主要任務(wù)是確保教學(xué)環(huán)境的安全、整潔與舒適,以及各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。崗位職責(zé)要求1.具備良 ...[更多]

  • 后勤主任崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 后勤主任崗位職責(zé)匯編(2篇)95人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么后勤主任是企業(yè)組織中關(guān)鍵的管理角色,主要負(fù)責(zé)維護(hù)和支持公司的日常運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)后勤服務(wù)的高效、有序進(jìn)行。崗位職責(zé)要求作為后勤主任,需具備以下要 ...[更多]

  • 崗位職責(zé)行政后勤匯編(4篇)
  • 崗位職責(zé)行政后勤匯編(4篇)92人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么行政后勤,是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的角色,主要負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境的維護(hù)、資源調(diào)配及內(nèi)部服務(wù)支持,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順暢運(yùn)行。崗位職責(zé)要求1.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具 ...[更多]

  • 行政后勤崗崗位職責(zé)4篇
  • 行政后勤崗崗位職責(zé)4篇90人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么行政后勤崗是企業(yè)內(nèi)部的重要支撐角色,主要負(fù)責(zé)組織的日常運(yùn)營(yíng)管理和資源協(xié)調(diào),確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。崗位職責(zé)要求1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和 ...[更多]

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