校物管理制度13篇

校物管理制度是學(xué)校日常運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一部分，它涵蓋了學(xué)校所有物資的采購(gòu)、使用、維護(hù)和報(bào)廢等環(huán)節(jié)，旨在確保教育資源的有效利用，提高學(xué)校運(yùn)營(yíng)效率，同時(shí)保障教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

包括哪些方面

1. 物資分類與編碼：建立清晰的物資分類體系，為每種物資分配唯一的編碼，便于管理和追蹤。

2. 采購(gòu)管理：規(guī)定采購(gòu)流程，包括需求申報(bào)、預(yù)算審批、供應(yīng)商選擇、合同簽訂和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。

3. 存儲(chǔ)與領(lǐng)用：設(shè)定倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)則，明確物資領(lǐng)用程序，防止浪費(fèi)和丟失。

4. 維護(hù)保養(yǎng)：制定定期保養(yǎng)計(jì)劃，確保教學(xué)設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)，延長(zhǎng)使用壽命。

5. 報(bào)廢處理：明確報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范廢舊物資的處理方式，遵守環(huán)保法規(guī)。

6. 財(cái)務(wù)審計(jì)：對(duì)物資采購(gòu)和使用進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控，確保資金的合理使用。

重要性

校物管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 提高資源利用率：通過(guò)規(guī)范化的管理，可以避免物資的過(guò)度采購(gòu)和閑置，提升資源的使用效率。

2. 保障教學(xué)質(zhì)量：及時(shí)的維修保養(yǎng)和充足的物資供應(yīng)，能保證教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

3. 控制成本：有效的管理制度可以控制學(xué)校運(yùn)營(yíng)成本，優(yōu)化財(cái)務(wù)狀況。

4. 建立責(zé)任機(jī)制：明確各環(huán)節(jié)責(zé)任人，確保出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠追溯源頭，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。

5. 法規(guī)遵從：符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，避免因不合規(guī)操作帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

方案

為了建立健全校物管理制度，我們可以采取以下措施：

1. 制定詳細(xì)的操作手冊(cè)：編寫全面的校物管理制度手冊(cè)，涵蓋各項(xiàng)管理流程和規(guī)定，供全校人員參考執(zhí)行。

2. 培訓(xùn)與宣傳：定期組織培訓(xùn)，使教職工了解并掌握制度內(nèi)容，同時(shí)通過(guò)公告欄、會(huì)議等方式加強(qiáng)宣傳。

3. 引入信息化系統(tǒng)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立物資管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)物資的數(shù)字化管理，提高工作效率。

4. 定期評(píng)估與調(diào)整：每年對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的修訂和完善。

5. 設(shè)立監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立專門的監(jiān)督小組，定期檢查制度執(zhí)行情況，確保制度的有效實(shí)施。

通過(guò)這些方案的實(shí)施，我們期待能建立起一套科學(xué)、合理的校物管理制度，為學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障。

校物管理制度范文

第1篇 學(xué)校物業(yè)公司員工安全管理規(guī)章制度

1.為了保障公司員工在工作過(guò)程中的安全與健康,不斷改善員工的勞動(dòng)條件,預(yù)防各類傷害事故的發(fā)生,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。

2.公司各部門在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,要認(rèn)真執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主的安全方針,全體員工必須牢固樹立隱患重于明火,責(zé)任重于泰山的思想觀念,為業(yè)主創(chuàng)造安全、舒適的生活環(huán)境,為員工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。

3.各級(jí)管理人員在工作中,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)安全法律、法令、法規(guī)。

4.建立安全組織機(jī)構(gòu),健全各級(jí)安全管理責(zé)任制,做到責(zé)任明確,制度落實(shí)。

5.編制安全工作年度計(jì)劃,將安全與工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比,把安全管理落到實(shí)處。

6.在工作過(guò)程中必須執(zhí)行安全管理方針和操作規(guī)程,當(dāng)工作與安全發(fā)生矛盾時(shí),工作應(yīng)服從安全,作業(yè)人員對(duì)違背安全管理方針的指揮和部署有權(quán)拒絕執(zhí)行,并且及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

7.全體員工要支持安全管理人員工作,使之正確行使安全監(jiān)督、管理職責(zé)。

8.安全檢查

(1)安全檢查內(nèi)容:查思想、查管理、查隱患、查整改。

(2)安全檢查重點(diǎn):工作條件、生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)規(guī)范管理、安全衛(wèi)生設(shè)施、工作人員的行為。

(3)安全檢查發(fā)現(xiàn)的不安全因素、不安全隱患應(yīng)要及時(shí)整改,對(duì)重大隱患應(yīng)制定可靠安全措施,限期解決。

9.員工在工作中應(yīng)執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)定,正確使用保護(hù)用品、用具,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵章指揮、遵章作業(yè)。

10.制定年度安全衛(wèi)生教育技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,要適時(shí)、宜人、內(nèi)容合理,方式多樣;組織實(shí)施力求嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)、講求實(shí)效。

(1)安全知識(shí)教育:經(jīng)過(guò)教育使員工了解勞動(dòng)過(guò)程中潛在的危險(xiǎn)因素,并熟練掌握其防范措施。

(2)安全技術(shù)培訓(xùn):經(jīng)過(guò)培訓(xùn)使員工掌握安全勞動(dòng)技能,減少操作中的失誤。

(3)安全意識(shí)教育:經(jīng)過(guò)教育使員工在工作中自覺(jué)實(shí)施安全作業(yè)。

11.根據(jù)季節(jié)變化出現(xiàn)的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件變化進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)安全觀念,控制人的不安全行為。

12.特殊工種作業(yè)人員、安全管理工作人員必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)考試取得合格證方可上崗作業(yè)、工作。

13.管轄區(qū)內(nèi)建筑物必須堅(jiān)固,如有損壞或危險(xiǎn)征兆,應(yīng)及時(shí)修理或采取有效措施。

14.電器設(shè)備

(1)電器設(shè)備和線路的絕緣必須良好,裸露帶電導(dǎo)體要設(shè)置安全屏護(hù)設(shè)施及明顯警告標(biāo)志。

(2)電器設(shè)備金屬外殼必須根據(jù)技術(shù)條件,采取保護(hù)性接地或接零措施。

(3)在低壓電器、線路帶電作業(yè)時(shí),應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù),使用絕緣手柄工具和絕緣勞動(dòng)保護(hù)用品。

(4)使用手持電動(dòng)工具,必須要有觸電保護(hù)器。

(5)在潮濕環(huán)境下使用行燈變壓器,電壓不得超過(guò)36伏特。在金屬容器內(nèi)使用行燈變壓器,電壓不能超過(guò)12伏特。

(6)設(shè)備和線路要符合規(guī)格,并要定期檢修。

15.進(jìn)入檢查井、地溝作業(yè)前,要確認(rèn)檢查井、地溝內(nèi)是否有異常情況,無(wú)異常情況方可進(jìn)入。

16.發(fā)生傷亡事故或緊急中毒事故,應(yīng)立即搶救受傷人員,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

17.發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重傷亡事故,公司應(yīng)與有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組,查清事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、造成的經(jīng)濟(jì)損失,確定事故的性質(zhì),由有關(guān)部門進(jìn)行處理。

第2篇 _學(xué)校物業(yè)公司文印管理制度

學(xué)校物業(yè)公司文印管理制度

為嚴(yán)格規(guī)范文印工作程序,更好為學(xué)院各部門提供服務(wù),特做如下規(guī)定:

一、受理內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)批示的學(xué)院內(nèi)部文件

2、上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件

3、各職能部門的公務(wù)文件

4、教學(xué)部門的材料(教學(xué)大綱、課表、試卷、學(xué)生名冊(cè)、學(xué)生考勤表、教學(xué)補(bǔ)充材料)。

二、工作規(guī)程

1、各部門油印復(fù)印公務(wù)文件及教學(xué)材料須有主管負(fù)責(zé)人簽字。

2、各部門提供原件的同時(shí)應(yīng)支付相應(yīng)的代金券。

3、為保密起見(jiàn),文印室只對(duì)各部門的秘書,否則,文印室有權(quán)拒收、拒取。

4、凡超過(guò)100頁(yè)以上的印件,須提前二天預(yù)約;300頁(yè)以上,須提前三天預(yù)約。

5、為降低制版成本,30頁(yè)以上采用油印、30頁(yè)以內(nèi)采用復(fù)印。

三、工作要求

1、文印室工作人員要堅(jiān)守工作崗位,主動(dòng)熱情服務(wù),非機(jī)器故障須按時(shí)、按質(zhì)完成任務(wù)。遇機(jī)器故障等突發(fā)情況難以繼續(xù)工作時(shí)通知有關(guān)人員,并及時(shí)采取措施排除故障。

2、做好經(jīng)常性的機(jī)器保護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除故障,努力做到不影響工作。

3、加強(qiáng)安全意識(shí),切實(shí)做好防火防竊等安全工作。

4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不能支配文印室工作人員干私活,更不得印制違禁品,違者將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第3篇 共聯(lián)學(xué)校物理實(shí)驗(yàn)室管理制度

城南學(xué)校物理實(shí)驗(yàn)室管理制度

1、物理課教師必須在授課進(jìn)度計(jì)劃中定出實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。

2、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)教師要負(fù)責(zé)設(shè)立《實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備總帳》《材料損耗清單》《儀器、設(shè)備修理、報(bào)廢單》等表冊(cè),負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的初訂和登記入庫(kù)、驗(yàn)收工作,并負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的儀器、儀表、設(shè)備的維護(hù),保養(yǎng)和修理工作使其經(jīng)常處于完好狀態(tài)

3、物理課教師要做好實(shí)驗(yàn)前準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)上好指導(dǎo)課,批改學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告,確定和登記實(shí)驗(yàn)成績(jī)。

4、實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備陳列安放,應(yīng)做到類別有序,并做到防塵、防潮、防曬等,以保護(hù)好儀器設(shè)備。易燃、易爆等危險(xiǎn)品,更應(yīng)加強(qiáng)管理,以防止一切事故的發(fā)生。

5、學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課時(shí),必須按時(shí)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,按指定位置就座,保持良好的秩序。實(shí)驗(yàn)前,需清點(diǎn)器材、藥品,發(fā)現(xiàn)缺損及時(shí)報(bào)告。

6、未經(jīng)指導(dǎo)教師許可,不得搬弄儀器、設(shè)備,以及擅自開(kāi)始實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)時(shí),應(yīng)注意安全,按要求操作,如發(fā)現(xiàn)異常立即停止。

7、學(xué)生分組實(shí)驗(yàn),必須準(zhǔn)備充分,嚴(yán)格要求,認(rèn)真指導(dǎo),有始有終。實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物教育。

8、實(shí)驗(yàn)完畢,學(xué)生應(yīng)及時(shí)整理儀器,并打掃實(shí)驗(yàn)室,經(jīng)教師清點(diǎn)和檢查批準(zhǔn)后,方可離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室。

9、對(duì)違反操作規(guī)程而損壞儀器者,應(yīng)照價(jià)賠償,另視情節(jié)輕重給予必要的處理。

實(shí)驗(yàn)預(yù)約準(zhǔn)備制度

一、實(shí)驗(yàn)教師(任課教師)在開(kāi)學(xué)初要有實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)進(jìn)度表。

二、任課教師要認(rèn)真?zhèn)浜脤?shí)驗(yàn)課,明確實(shí)驗(yàn)要求、所用儀器、藥品、實(shí)驗(yàn)過(guò)程、方法、注意事項(xiàng)。

三、中學(xué)任課教師應(yīng)在學(xué)生實(shí)驗(yàn)一周前、演示實(shí)驗(yàn)三天前將實(shí)驗(yàn)預(yù)約通知單填交實(shí)驗(yàn)教師,實(shí)驗(yàn)教師在器材準(zhǔn)備完畢后,和任課教師一起進(jìn)行檢查,防止器材缺少而影響實(shí)驗(yàn)課的正常開(kāi)展。

四、任課教師在課前必須做一遍學(xué)生實(shí)驗(yàn)或演示實(shí)驗(yàn),掌握儀器的性能及實(shí)驗(yàn)中的注意要點(diǎn),提高實(shí)驗(yàn)的成功率。

五、學(xué)生實(shí)驗(yàn)所用器材、藥品應(yīng)事先定件、定量配放在實(shí)驗(yàn)桌上。

六、易損(耗)品及有腐蝕、易燃、易爆和有毒物品要有明顯標(biāo)記,并囑咐學(xué)生未經(jīng)許可,不得擅自動(dòng)手,以防萬(wàn)一。

儀器使用、借用制度

一、儀器由專人負(fù)責(zé)保管。凡借用儀器一律填寫儀器出借登記表。

二、儀器借用應(yīng)按時(shí)歸還。借前和收回時(shí)應(yīng)對(duì)儀器的質(zhì)量、性能狀況進(jìn)行檢查,并交待清楚注意事項(xiàng)。

三、儀器應(yīng)妥善保管,不移作他用,杜絕教學(xué)儀器的流失。

四、外單位借用儀器,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并按時(shí)收回。

五、儀器管理人員應(yīng)做好每年一次的帳物核查工作,如發(fā)現(xiàn)缺損應(yīng)查明原因,及時(shí)追回。

儀器損壞賠償制度

一、個(gè)人借用的儀器,造成人為損壞的,應(yīng)照價(jià)賠償。

二、學(xué)生實(shí)驗(yàn)違章操作而損壞儀器的,應(yīng)照價(jià)賠償。

三、儀器被盜或短缺原因不明的,追查有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并視情節(jié)輕重,作出相應(yīng)的賠償處理。

四、經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意,外單位借用的儀器,造成損壞的,由借用單位負(fù)責(zé)維修或賠償。

五、對(duì)賠償儀器的金額,原則上按現(xiàn)價(jià)賠償。

儀器報(bào)損制度

一、教學(xué)儀器在使用前應(yīng)仔細(xì)閱讀儀器說(shuō)明書,在使用中嚴(yán)格按照操作要求進(jìn)行操作。

二、師生在教學(xué)過(guò)程中損壞的儀器,能修復(fù)的應(yīng)及時(shí)修理,無(wú)修理價(jià)值的應(yīng)根據(jù)審批權(quán)限及時(shí)辦理報(bào)損手續(xù),并報(bào)主管部門備案。

三、對(duì)各類儀器、藥品一學(xué)期檢查一次,及時(shí)做好儀器的保養(yǎng)和維護(hù)工作。

四、教學(xué)儀器報(bào)損(耗)手續(xù)每學(xué)期辦理一次。

五、審批權(quán)限:儀器(材)報(bào)損須填寫教學(xué)儀器(材)消耗報(bào)告表,低價(jià)易耗儀器由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,做好報(bào)損手續(xù)。單價(jià)在100元以上的儀器報(bào)損,由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,并報(bào)相關(guān)部門審批后才能報(bào)損。

六、對(duì)辦理報(bào)損的儀器應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充添置。

七、對(duì)報(bào)損的儀器應(yīng)注明損壞的程度及原因。

八、對(duì)報(bào)損的儀器應(yīng)及時(shí)在儀器明細(xì)帳和總帳中做好減少工作,并填好結(jié)存欄。

儀器交接制度

一、儀器保管人員調(diào)動(dòng)或更換時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

二、辦理交接手續(xù)時(shí)應(yīng)根據(jù)儀器總帳和明細(xì)帳,逐一核對(duì)帳物,對(duì)短缺的儀器、藥品原保管人應(yīng)作出解釋并負(fù)責(zé)追回。

三、移交范圍包括各類帳冊(cè)、儀器、鑰匙及有關(guān)的所有資料、記載等。

四、交接清單必須由主管領(lǐng)導(dǎo)、移交人、接收人簽字。

安全守則

一、實(shí)驗(yàn)前應(yīng)認(rèn)真預(yù)習(xí),了解實(shí)驗(yàn)中的安全操作規(guī)則。

二、不要把餐具帶進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)飲食。實(shí)驗(yàn)完畢,應(yīng)洗盡手再離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室。

三、使用電器時(shí)要謹(jǐn)防觸電,不要用濕手接觸電器。用電結(jié)束、應(yīng)切斷電源。

四、使用易燃試劑,一定要遠(yuǎn)離火源。

中學(xué)生物理實(shí)驗(yàn)守則

一、學(xué)生必須明確實(shí)驗(yàn)室是鞏固科學(xué)知識(shí)的重要基地。

二、實(shí)驗(yàn)前,每個(gè)學(xué)生必須做好實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí),明確實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,目的要求和實(shí)驗(yàn)步驟。

三、進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,由任課老師確定學(xué)生組數(shù)、組長(zhǎng),按指定位置就位,不得任意調(diào)動(dòng)。

四、在教師宣布實(shí)驗(yàn)開(kāi)始前,不得動(dòng)用儀器。實(shí)驗(yàn)前,小組長(zhǎng)應(yīng)查點(diǎn)本組實(shí)驗(yàn)器材是否齊全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主動(dòng)報(bào)告老師。

五、實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,必須仔細(xì)觀察,認(rèn)真思考,按實(shí)驗(yàn)步驟進(jìn)行實(shí)驗(yàn),并做好實(shí)驗(yàn)記錄。

六、實(shí)驗(yàn)結(jié)束,小組長(zhǎng)必須再次清點(diǎn)器材,保證齊全,該洗刷的必須洗刷干凈,得到教師允許后方可離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室。

七、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)自始至終保持安靜,保持室內(nèi)衛(wèi)生嚴(yán)禁喧嘩、吵鬧。

八、實(shí)驗(yàn)器材是國(guó)家財(cái)產(chǎn),必須人人愛(ài)護(hù),因違犯操作規(guī)程損壞儀器的,必須照價(jià)賠償,同時(shí),要進(jìn)行批評(píng)教育,以防再次發(fā)生。

__學(xué)校信息處傳

第4篇 某學(xué)校物業(yè)消防管理制度

學(xué)校物業(yè)消防管理制度

1.堅(jiān)持預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針,始終把預(yù)防火災(zāi)工作放在首位。

2.按照《中華人民共和國(guó)國(guó)消防條例》、《__省消防條例》、《__省安全防火責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定》、公安部《高層建筑消防管理規(guī)則》等要求,認(rèn)真搞好三落實(shí)。

(1)責(zé)任落實(shí)。按照項(xiàng)目管理辦法把消防責(zé)任層層落實(shí)到基層,落實(shí)到每個(gè)人,定人員、定時(shí)間、定措施。

(2)器材落實(shí)。堅(jiān)持做到每棟住宅樓宇的配備齊全,隨時(shí)可以使用。

(3)檢查落實(shí)。定期組織大檢查,每季由公司組織大檢查;每月由安保人員協(xié)同維修人員組織檢查消防設(shè)施、器材和安全隱患;平時(shí)安保員、維修員日查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即消除。

3.普及消防知識(shí),員工和業(yè)主均要掌握防火、滅火的各項(xiàng)技能。

4.每年組織一次消防器材實(shí)際操作演練。

5.安保巡邏人員在巡樓時(shí),消防安全要放在首位,對(duì)樓內(nèi)的消防設(shè)施、滅火器材認(rèn)真檢查。

6.對(duì)樓內(nèi)的裝修施工人員要加強(qiáng)管理,進(jìn)行防火知識(shí)宣傳,做到警鐘長(zhǎng)鳴。

7.裝修施工需要?jiǎng)踊鹱鳂I(yè)時(shí),必須到物業(yè)經(jīng)營(yíng)公司辦進(jìn)行申請(qǐng),獲得批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

第5篇 學(xué)校物業(yè)公司總經(jīng)理辦公會(huì)管理制度

學(xué)校物業(yè)公司總經(jīng)理辦公會(huì)管理制度(暫行)

為更好地貫徹民主集中制和落實(shí)“三重一大”制度,提高總經(jīng)理辦公會(huì)議質(zhì)量和決策水平,依據(jù)《公司法》及《公司章程》,結(jié)合我公司實(shí)際制定本規(guī)則:

一、公司總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍

(一)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,上級(jí)文件和會(huì)議精神的貫徹和落實(shí)。

(二)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及規(guī)劃的制訂、調(diào)整,重大改革方案和改革措施的制訂。

(三)大型基本建設(shè)項(xiàng)目、維修改造項(xiàng)目和投資項(xiàng)目。

(四)公司年度工作要點(diǎn)和計(jì)劃。

(五)財(cái)務(wù)預(yù)決算和公司自建工程預(yù)決算,5萬(wàn)元以上大額度資金的使用,以及年度預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生的額度較大的追加或調(diào)整。

(六)對(duì)外合作、合資事項(xiàng)及經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)事項(xiàng)。

(七)公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、工會(huì)、團(tuán)委、文化建設(shè)、民主建設(shè)等方面的重要問(wèn)題。

(八)安全穩(wěn)定工作中的重大事項(xiàng)和政策,重大責(zé)任事故、突發(fā)事件的處理。

(九)審議公司管轄干部的任免、調(diào)動(dòng)、處理、獎(jiǎng)懲,以及后備干部的選拔,干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)的計(jì)劃和方案。

(十)機(jī)構(gòu)的成立、撤并和領(lǐng)導(dǎo)小組、委員會(huì)的成立,規(guī)章制度的制訂、修改和廢除。

(十一)工資待遇、職稱、技師評(píng)定等涉及員工切身利益的重大問(wèn)題,獎(jiǎng)懲事項(xiàng)的評(píng)定,先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的確定。

(十二)公司各部門的重大請(qǐng)示事項(xiàng)。

(十三)審議實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或投資方案。

(十四)審議公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、變更方案。

(十五)公司各類考核結(jié)果的審批。

(十六)審議聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。

(十七)車輛、大型設(shè)施及其他重大設(shè)備的購(gòu)置。

(十八)其它需要集體研究決定的重大事項(xiàng)。

二、提交和確定議題的原則

(一)堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡上述事項(xiàng)之外而且公司領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)范圍內(nèi)能決定的問(wèn)題,可不提交總經(jīng)理辦公會(huì)。個(gè)人不便做出決定的,能與其他公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定的,或請(qǐng)示總經(jīng)理能決定的也不提交總經(jīng)理辦公會(huì)。

(二)凡通過(guò)正常行文或經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)能解決的問(wèn)題,不安排會(huì)議討論。

(三)如有緊急事情,總經(jīng)理也可以采取靈活方式與班子成員交換意見(jiàn)、溝通情況。

三、總經(jīng)理辦公會(huì)的組織原則

(一)總經(jīng)理辦公會(huì)實(shí)行例會(huì)制度,至少每?jī)芍苷匍_(kāi)一次,遇特殊情況總經(jīng)理可以決定隨時(shí)召開(kāi)。

(二)總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理召集并主持,也可以由總經(jīng)理臨時(shí)委托副總經(jīng)理召集主持,公司行政辦公室為會(huì)議秘書,負(fù)責(zé)會(huì)議安排、記錄和起草會(huì)議紀(jì)要。

(三)參加總經(jīng)理辦公會(huì)的會(huì)議人員為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員?？梢愿鶕?jù)議題需要,請(qǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。

(四)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議必須有公司領(lǐng)導(dǎo)成員半數(shù)以上參加方能舉行。討論干部問(wèn)題時(shí),必須有三分之二以上的公司領(lǐng)導(dǎo)參加方能舉行。

四、關(guān)于提交議題的程序

(一)總體原則,議題一般由公司領(lǐng)導(dǎo)提出。有關(guān)部門擬提交總經(jīng)理辦公會(huì)議題,須經(jīng)各部門分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

(二)凡提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論的問(wèn)題,公司各部門主管領(lǐng)導(dǎo)之間和相關(guān)部門之間事先都應(yīng)進(jìn)行充分溝通與醞釀,取得共識(shí),重大事項(xiàng)都應(yīng)有充分論證。涉及職工利益的問(wèn)題,應(yīng)參照有關(guān)政策,并考慮到政策的連續(xù)性,涉及法律法規(guī)的重要問(wèn)題或涉及重要的對(duì)外簽署協(xié)議事項(xiàng),都應(yīng)向法律顧問(wèn)咨詢。對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、涉及公司發(fā)展的重要問(wèn)題、涉及職工切身利益的重要問(wèn)題,在提交議題前,視情況還應(yīng)征求各部門的意見(jiàn)和建議或根據(jù)有關(guān)規(guī)定提交相應(yīng)的會(huì)議討論。

(三)總經(jīng)理辦公會(huì)提交的議題根據(jù)需要和慣例準(zhǔn)備書面材料,重要議題的材料一般應(yīng)包括議題原由、論證材料、政策依據(jù)、可供選擇的若干個(gè)方案或建議。涉及職工利益方面的事項(xiàng),應(yīng)著重提出會(huì)引起哪些不穩(wěn)定因素,涉及投資、經(jīng)營(yíng)方面的問(wèn)題要有利弊分析,涉及重大經(jīng)濟(jì)決策,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人要在調(diào)研報(bào)告上簽字,以示負(fù)責(zé)。

(四)會(huì)議材料一般應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)的兩天前提交給行政辦公室,如屬?gòu)?fù)雜而重要的議題應(yīng)在一周前提交?？偨?jīng)理辦公會(huì)根據(jù)需要臨時(shí)決定召開(kāi)的,不受此限,但議題也必須準(zhǔn)備充分。

(五)行政辦公室負(fù)責(zé)對(duì)議題進(jìn)行排序,“會(huì)議通知單”呈總經(jīng)理審定。

(六)公司辦公室應(yīng)將“會(huì)議通知單”和會(huì)議材料及時(shí)呈參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)閱知,除臨時(shí)召集的會(huì)議外,都要提前一天通知與會(huì)人員。與會(huì)人員要認(rèn)真閱讀會(huì)議材料,準(zhǔn)備意見(jiàn)。

五、關(guān)于會(huì)議討論和決策的原則

(一)提請(qǐng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定問(wèn)題時(shí),匯報(bào)人應(yīng)是公司各部門主管領(lǐng)導(dǎo)或部門的主要負(fù)責(zé)同志,匯報(bào)時(shí)要嚴(yán)格控制時(shí)間,以保證有充分的討論時(shí)間。討論時(shí)不要提出、議論與議題無(wú)關(guān)的問(wèn)題。除緊急、特殊情況外,一般不討論臨時(shí)動(dòng)議的議題。

(二)總經(jīng)理辦公會(huì)堅(jiān)持民主集中制、多數(shù)一致原則,總經(jīng)理負(fù)責(zé)的原則。決定問(wèn)題要經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論,會(huì)議成員有充分發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)利。對(duì)意見(jiàn)不夠集中、討論不成熟的問(wèn)題,除緊急情況外,總經(jīng)理有權(quán)暫緩做出決定,進(jìn)一步調(diào)研,待意見(jiàn)成熟后,再提交會(huì)議議決,或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。必須決定,而又不能行成多數(shù)一致意見(jiàn)時(shí),總經(jīng)理有最終決定權(quán)。有不同意見(jiàn)可以保留,并有繼續(xù)反映的權(quán)利。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng),必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,任何人不得私下改變,執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)確有問(wèn)題,應(yīng)再次提交會(huì)議討論。

(三)需要總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定,但因特殊情況應(yīng)緊急處理、做出決定的事項(xiàng),分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)正確處理,并及時(shí)向總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告。

六、總經(jīng)理辦公會(huì)決定事項(xiàng)的落實(shí)與督辦

(一)總經(jīng)理辦公會(huì)決定事項(xiàng)的同時(shí),應(yīng)明確承辦人或牽頭人(牽頭單位),明確辦理期限。

(二)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng),要按領(lǐng)導(dǎo)分工認(rèn)真組織落實(shí),通過(guò)“工作進(jìn)程匯報(bào)”向總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告。根據(jù)工作分工,公司各部門要協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)搞好督促檢查和落實(shí)情況的反饋。必要的還應(yīng)采取調(diào)查的方式了解梗阻的原因,向主管領(lǐng)導(dǎo)或者總經(jīng)理辦公會(huì)匯報(bào)。

(三)嚴(yán)格保密紀(jì)律,總經(jīng)理辦公會(huì)討論的干部任免、紀(jì)律處分和其他涉密問(wèn)題,任何個(gè)人不得擅自外傳,更不能向當(dāng)事人透露,否則視為違紀(jì)。

(四)公司領(lǐng)導(dǎo)如需查閱不涉及本人任免的會(huì)議記錄,可到行政辦公室查閱,其他與會(huì)人員需要查本人在場(chǎng)時(shí)討論事項(xiàng)的會(huì)議記錄,由公司行政辦公室按指定范圍查閱后告知結(jié)果。

七、責(zé)任追究

凡屬下列情況給學(xué)校、公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的要追究責(zé)任。

(一)不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序,不執(zhí)行或擅自改變公司決定的。

(二)未經(jīng)公司討論決定而個(gè)人決策、事后又不及時(shí)通報(bào)的。

(三)未向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的責(zé)任人。

(四)執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失,能夠挽回而不采取措施糾正的。

(五)其他因違反本實(shí)施辦法而造成失誤的。對(duì)給學(xué)校和公司造成重大損失和嚴(yán)重政治影響的,要依據(jù)職責(zé)范圍,明確公司責(zé)任、個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,依據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,依法依紀(jì)追究。

第6篇 學(xué)校物業(yè)保安警械警具使用和管理制度

學(xué)校物業(yè)保安警械、警具的使用和管理制度

1.警械、警具是物業(yè)公司的財(cái)產(chǎn),使用人必須愛(ài)護(hù)和保管好。

2.警械、警具的使用有一定的約束力,必須依法使用,不得隨意亂用。對(duì)講機(jī)為工作之工具,不得利用對(duì)講機(jī)聊天或講一些無(wú)關(guān)工作的話,違者重罰。

3.警械、警具僅供安管員執(zhí)勤時(shí)使用,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人,不準(zhǔn)個(gè)人攜帶外出。

4.對(duì)講機(jī)、警棒由安管員上班執(zhí)勤時(shí)使用。警棒的佩帶必須嚴(yán)肅,不得隨意彎曲、甩擺、炫耀警棒,所有人員均需將對(duì)講機(jī)掛在右側(cè),與客人講話時(shí),盡量將音量放低。

5.對(duì)講機(jī)在工作時(shí)間內(nèi),要保持工作狀態(tài),不得無(wú)故關(guān)閉,嚴(yán)禁調(diào)整對(duì)講機(jī)使用頻率。

6.安管員交接班時(shí),要作好警械、警具的檢驗(yàn)工作,并在當(dāng)值記錄上雙方簽字;如發(fā)現(xiàn)丟失或損壞,根據(jù)當(dāng)值記錄追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任(包括經(jīng)濟(jì)賠償)。

7.如在執(zhí)勤過(guò)程中,發(fā)生突發(fā)事件等特殊原因,造成警械、警具的損壞或丟失、要立即報(bào)告主管負(fù)責(zé)人,主管負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行上報(bào)主任處理。

第7篇 學(xué)校物業(yè)公司文印管理制度

學(xué)校物業(yè)公司文印管理制度為嚴(yán)格規(guī)范文印工作程序,更好為學(xué)院各部門提供服務(wù),特做如下規(guī)定:

一、受理內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)批示的學(xué)院內(nèi)部文件2、上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件3、各職能部門的公務(wù)文件

4、教學(xué)部門的材料(教學(xué)大綱、課表、試卷、學(xué)生名冊(cè)、學(xué)生考勤表、教學(xué)補(bǔ)充材料)。

二、工作規(guī)程

1、各部門油印復(fù)印公務(wù)文件及教學(xué)材料須有主管負(fù)責(zé)人簽字。

2、各部門提供原件的同時(shí)應(yīng)支付相應(yīng)的代金券。

3、為保密起見(jiàn),文印室只對(duì)各部門的秘書,否則,文印室有權(quán)拒收、拒取。

4、凡超過(guò)100頁(yè)以上的印件,須提前二天預(yù)約;3.00頁(yè)以上,須提前三天預(yù)約。

5、為降 版成本,30頁(yè)以上采用油印、30頁(yè)以內(nèi)采用復(fù)印。

三、工作要求

1、文印室工作人員要堅(jiān)守工作崗位,主動(dòng)熱情服務(wù),非機(jī)器故障須按時(shí)、按質(zhì)完成任務(wù)。

遇機(jī)器故障等突發(fā)情況難以繼續(xù)工作時(shí)通知有關(guān)人員,并及時(shí)采取措施排除故障。

2、做好經(jīng)常性的機(jī)器保護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除故障,努力做到不影響工作。

3、加強(qiáng)安全意識(shí),切實(shí)做好防火防竊等安全工作。

4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不能支配文印室工作人員干私活,更不得印制違禁品,違者將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第8篇 某學(xué)校物理實(shí)驗(yàn)室管理制度

學(xué)校物理實(shí)驗(yàn)室管理制度

一、實(shí)驗(yàn)室、儀器室必須有專人管理。未經(jīng)許可,外人不得擅自動(dòng)用儀器、設(shè)備。

二、按配備標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求,及時(shí)申購(gòu)儀器、設(shè)備及材料,保證實(shí)驗(yàn)正常進(jìn)行。

三、儀器、設(shè)備、材料入庫(kù),要憑單據(jù)及時(shí)記帳,編號(hào)后分類存放,定期核銷實(shí)驗(yàn)材料,做到帳物相符。

四、帳冊(cè)實(shí)行計(jì)算機(jī)管理,每年年底調(diào)整一次,做到和財(cái)產(chǎn)帳相符。

五、經(jīng)批準(zhǔn)出借的儀器、設(shè)備,按出借制度執(zhí)行。

六、經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢報(bào)損的儀器、設(shè)備,按報(bào)廢報(bào)損制度執(zhí)行。

七、根據(jù)種類儀器、設(shè)備的特性,做好維修保養(yǎng)工作,保持常用儀器、設(shè)備完好無(wú)損。

八、按實(shí)驗(yàn)聯(lián)系單要求。及時(shí)做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作。實(shí)驗(yàn)完畢,做好實(shí)驗(yàn)記錄和檔案資料工作。

九、保持實(shí)驗(yàn)室、儀器室整潔有序,不準(zhǔn)存放其他無(wú)關(guān)物品。

十、做好完全防范工作,定期檢查漏電保護(hù)器、滅火器等安全設(shè)備。下班前關(guān)閉水、電、煤總開(kāi)關(guān)和門窗。

第9篇 學(xué)校物業(yè)管理中心安全工作制度

學(xué)校(院)物業(yè)管理中心安全工作制度為了更好地貫徹安全第

一、預(yù)防為主的方針,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制和安全生產(chǎn)責(zé)任追究制,特制訂安全工作制度如下:

一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校及總公司的各項(xiàng)安全工作制度,堅(jiān)持誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

二、 加強(qiáng)職工安全教育,職工上崗(轉(zhuǎn)崗)前,必須進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。

三、 中心全體職工必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生。

四、 要害部位嚴(yán)禁閑人進(jìn)入,其電器、設(shè)備、照明等均應(yīng)符合安全規(guī)程要求。對(duì)重要的設(shè)備設(shè)施要定期檢測(cè)、校驗(yàn),禁止設(shè)備病態(tài)工作。

五、 高空作業(yè)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行雙人操作制度,采取嚴(yán)格的保護(hù)措施,防止意外事故的發(fā)生。

六、 嚴(yán)格危險(xiǎn)有毒物品的管理,實(shí)行雙人雙鎖的管理辦法,嚴(yán)禁擅自存放、領(lǐng)用,以確保安全。

七、 值班人員必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)到崗,嚴(yán)禁擅自脫崗、私自調(diào)崗。

八、 嚴(yán)格監(jiān)控保密制度,監(jiān)控人員在屏幕上看到的情況不得擅自外傳,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)上報(bào)。禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控重地,有關(guān)人員需觀看(或調(diào)看)監(jiān)控錄像,必須履行審批手續(xù)。

第10篇 職校物品管理流程

職業(yè)學(xué)院低值品、材料、易耗品(簡(jiǎn)稱物品)管理流程

1、低值品是指能獨(dú)立使用且耐用期在一年以上的,價(jià)值小于固定資產(chǎn)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的物品。

2、材料和易耗品指除固定資產(chǎn)及低值品以外的所有物資,包括:維修耗材、教學(xué)、科研、行政等不同使用方向不屬于固定資產(chǎn)的物資。

3、各部門根據(jù)教務(wù)處制定的分配物資經(jīng)費(fèi)指標(biāo)編制本部門年度物品采購(gòu)計(jì)劃。

4、院資產(chǎn)辦根據(jù)批準(zhǔn)計(jì)劃進(jìn)行購(gòu)置。對(duì)屬于計(jì)劃外因急用而確需購(gòu)置的物品,由請(qǐng)購(gòu)部門填寫《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院物品購(gòu)置申請(qǐng)單(計(jì)劃外)》報(bào)資產(chǎn)辦,經(jīng)相關(guān)部門審批后由資產(chǎn)辦負(fù)責(zé)采購(gòu)。少數(shù)急需物品,經(jīng)資產(chǎn)辦同意,可由使用單位負(fù)責(zé)購(gòu)置(差旅費(fèi)自理)。

5、資產(chǎn)辦負(fù)責(zé)物品的驗(yàn)收及入庫(kù)管理,并定期進(jìn)行全面盤點(diǎn)。

6、使用單位根據(jù)需要,填寫《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院物品領(lǐng)料申請(qǐng)單》到資產(chǎn)辦提取物品。

注:以上事項(xiàng)未盡事宜請(qǐng)參考《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院低值品、材料、易耗品管理辦法》

第11篇 學(xué)校物業(yè)公司員工安全管理規(guī)章制度怎么寫

1.為了保障公司員工在工作過(guò)程中的安全與健康,不斷改善員工的勞動(dòng)條件,預(yù)防各類傷害事故的發(fā)生,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。

2. 公司各部門在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,要認(rèn)真執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主的安全方針,全體員工必須牢固樹立隱患重于明火,責(zé)任重于泰山的思想觀念,為業(yè)主創(chuàng)造安全、舒適的生活環(huán)境,為員工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。

3. 各級(jí)管理人員在工作中,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)安全法律、法令、法規(guī)。

4. 建立安全組織機(jī)構(gòu),健全各級(jí)安全管理責(zé)任制,做到責(zé)任明確,制度落實(shí)。

5.編制安全工作年度計(jì)劃,將安全與工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比,把安全管理落到實(shí)處。

6. 在工作過(guò)程中必須執(zhí)行安全管理方針和操作規(guī)程,當(dāng)工作與安全發(fā)生矛盾時(shí),工作應(yīng)服從安全,作業(yè)人員對(duì)違背安全管理方針的指揮和部署有權(quán)拒絕執(zhí)行,并且及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

7. 全體員工要支持安全管理人員工作,使之正確行使安全監(jiān)督、管理職責(zé)。

8. 安全檢查

(1)安全檢查內(nèi)容:查思想、查管理、查隱患、查整改。

(2)安全檢查重點(diǎn):工作條件、生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)規(guī)范管理、安全衛(wèi)生設(shè)施、工作人員的行為。

(3)安全檢查發(fā)現(xiàn)的不安全因素、不安全隱患應(yīng)要及時(shí)整改,對(duì)重大隱患應(yīng)制定可靠安全措施,限期解決。

9.員工在工作中應(yīng)執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)定,正確使用保護(hù)用品、用具,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵章指揮、遵章作業(yè)。

10.制定年度安全衛(wèi)生教育技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,要適時(shí)、宜人、內(nèi)容合理,方式多樣;

組織實(shí)施力求嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)、講求實(shí)效。

(1)安全知識(shí)教育:經(jīng)過(guò)教育使員工了解勞動(dòng)過(guò)程中潛在的危險(xiǎn)因素,并熟練掌握其防范措施。

(2)安全技術(shù)培訓(xùn):經(jīng)過(guò)培訓(xùn)使員工掌握安全勞動(dòng)技能,減少操作中的失誤。

(3)安全意識(shí)教育:經(jīng)過(guò)教育使員工在工作中自覺(jué)實(shí)施安全作業(yè)。

11.根據(jù)季節(jié)變化出現(xiàn)的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件變化進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)安全觀念,控制人的不安全行為。

12.特殊工種作業(yè)人員、安全管理工作人員必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)考試取得合格證方可上崗作業(yè)、工作。

13.管轄區(qū)內(nèi)建筑物必須堅(jiān)固,如有損壞或危險(xiǎn)征兆,應(yīng)及時(shí)修理或采取有效措施。

14.電器設(shè)備

(1)電器設(shè)備和線路的絕緣必須良好,裸露帶電導(dǎo)體要設(shè)置安全屏護(hù)設(shè)施及明顯警告標(biāo)志。

(2)電器設(shè)備金屬外殼必須根據(jù)技術(shù)條件,采取保護(hù)性接地或接零措施。

(3)在低壓電器、線路帶電作業(yè)時(shí),應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù),使用絕緣手柄工具和絕緣勞動(dòng)保護(hù)用品。

(4)使用手持電動(dòng)工具,必須要有觸電保護(hù)器。

(5)在潮濕環(huán)境下使用行燈變壓器,電壓不得超過(guò)36伏特。

在金屬容器內(nèi)使用行燈變壓器,電壓不能超過(guò)12伏特。

(6)設(shè)備和線路要符合規(guī)格,并要定期檢修。

15.進(jìn)入檢查井、地溝作業(yè)前,要確認(rèn)檢查井、地溝內(nèi)是否有異常情況,無(wú)異常情況方可進(jìn)入。

16.發(fā)生傷亡事故或緊急中毒事故,應(yīng)立即搶救受傷人員,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

17.發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重傷亡事故,公司應(yīng)與有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組,查清事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、造成的經(jīng)濟(jì)損失,確定事故的性質(zhì),由有關(guān)部門進(jìn)行處理。

第12篇 學(xué)校物資保管安全管理制度

1、保管員應(yīng)依據(jù)庫(kù)房的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和存儲(chǔ)物資的種類,制訂物資儲(chǔ)存規(guī)劃,合理安排好貨位儲(chǔ)存。

2、不同性質(zhì)的物資應(yīng)分開(kāi)存放,要嚴(yán)格分開(kāi)儲(chǔ)存。

3、在物資分區(qū)分類的基礎(chǔ)上,將庫(kù)房所有貨位做出明顯標(biāo)記,以利于提高物資進(jìn)出效率,縮短收發(fā)作業(yè)時(shí)間,減少差錯(cuò),便于物資的統(tǒng)計(jì),盤點(diǎn)檢查,做到帳物相符。

4、要經(jīng)常檢查存儲(chǔ)物資,對(duì)正在發(fā)生霉變的物資,應(yīng)立即采取措施,對(duì)不怕曬的物資可放在日光曝曬,以達(dá)到殺死霉菌的目的;對(duì)怕曬的物資可放置在通風(fēng).干燥的地方,使霉菌喪水而死,同時(shí)擦凈霉菌殘跡。

5、要經(jīng)常保持庫(kù)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,及時(shí)密封孔、洞、縫隙,形成不利于害蟲發(fā)育的環(huán)境條件,以達(dá)到防止害蟲對(duì)儲(chǔ)存物資造成危害的目的。

6、經(jīng)常檢查庫(kù)房各處安全防護(hù)和消防設(shè)備.用具是否齊備,藥劑是否有效,庫(kù)房門窗是否良好,有無(wú)漏雨。

7、嚴(yán)禁庫(kù)房管理、保管人員私自改裝.私拉用電線路,私自拆裝用電設(shè)施,以免造成嚴(yán)重火災(zāi)事故。

8、庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙,防止火災(zāi)。

9、庫(kù)房管理人員、保管員應(yīng)堅(jiān)持日常檢查,每天上下班時(shí)對(duì)所管物資的安全情況、庫(kù)房門窗安全情況、照明燈具是否關(guān)閉等進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)被盜應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

大楊樹第四中學(xué)

第13篇 學(xué)校物業(yè)員工安全管理規(guī)章制度

學(xué)校物業(yè)員工安全管理規(guī)章制度

1.為了保障公司員工在工作過(guò)程中的安全與健康,不斷改善員工的勞動(dòng)條件,預(yù)防各類傷害事故的發(fā)生,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。

2.公司各部門在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,要認(rèn)真執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主的安全方針,全體員工必須牢固樹立隱患重于明火,責(zé)任重于泰山的思想觀念,為業(yè)主創(chuàng)造安全、舒適的生活環(huán)境,為員工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。

3.各級(jí)管理人員在工作中,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)安全法律、法令、法規(guī)。

4.建立安全組織機(jī)構(gòu),健全各級(jí)安全管理責(zé)任制,做到責(zé)任明確,制度落實(shí)。

5.編制安全工作年度計(jì)劃,將安全與工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比,把安全管理落到實(shí)處。

6.在工作過(guò)程中必須執(zhí)行安全管理方針和操作規(guī)程,當(dāng)工作與安全發(fā)生矛盾時(shí),工作應(yīng)服從安全,作業(yè)人員對(duì)違背安全管理方針的指揮和部署有權(quán)拒絕執(zhí)行,并且及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

7.全體員工要支持安全管理人員工作,使之正確行使安全監(jiān)督、管理職責(zé)。

8.安全檢查

(1)安全檢查內(nèi)容:查思想、查管理、查隱患、查整改。

(2)安全檢查重點(diǎn):工作條件、生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)規(guī)范管理、安全衛(wèi)生設(shè)施、工作人員的行為。

(3)安全檢查發(fā)現(xiàn)的不安全因素、不安全隱患應(yīng)要及時(shí)整改,對(duì)重大隱患應(yīng)制定可靠安全措施,限期解決。

9.員工在工作中應(yīng)執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)定,正確使用保護(hù)用品、用具,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵章指揮、遵章作業(yè)。

10.制定年度安全衛(wèi)生教育技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,要適時(shí)、宜人、內(nèi)容合理,方式多樣;組織實(shí)施力求嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)、講求實(shí)效。

(1)安全知識(shí)教育:經(jīng)過(guò)教育使員工了解勞動(dòng)過(guò)程中潛在的危險(xiǎn)因素,并熟練掌握其防范措施。

(2)安全技術(shù)培訓(xùn):經(jīng)過(guò)培訓(xùn)使員工掌握安全勞動(dòng)技能,減少操作中的失誤。

(3)安全意識(shí)教育:經(jīng)過(guò)教育使員工在工作中自覺(jué)實(shí)施安全作業(yè)。

11.根據(jù)季節(jié)變化出現(xiàn)的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件變化進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)安全觀念,控制人的不安全行為。

12.特殊工種作業(yè)人員、安全管理工作人員必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)考試取得合格證方可上崗作業(yè)、工作。

13.管轄區(qū)內(nèi)建筑物必須堅(jiān)固,如有損壞或危險(xiǎn)征兆,應(yīng)及時(shí)修理或采取有效措施。

14.電器設(shè)備

(1)電器設(shè)備和線路的絕緣必須良好,裸露帶電導(dǎo)體要設(shè)置安全屏護(hù)設(shè)施及明顯警告標(biāo)志。

(2)電器設(shè)備金屬外殼必須根據(jù)技術(shù)條件,采取保護(hù)性接地或接零措施。

(3)在低壓電器、線路帶電作業(yè)時(shí),應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù),使用絕緣手柄工具和絕緣勞動(dòng)保護(hù)用品。

(4)使用手持電動(dòng)工具,必須要有觸電保護(hù)器。

(5)在潮濕環(huán)境下使用行燈變壓器,電壓不得超過(guò)36伏特。在金屬容器內(nèi)使用行燈變壓器,電壓不能超過(guò)12伏特。

(6)設(shè)備和線路要符合規(guī)格,并要定期檢修。

15.進(jìn)入檢查井、地溝作業(yè)前,要確認(rèn)檢查井、地溝內(nèi)是否有異常情況,無(wú)異常情況方可進(jìn)入。

16.發(fā)生傷亡事故或緊急中毒事故,應(yīng)立即搶救受傷人員,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

17.發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重傷亡事故,公司應(yīng)與有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組,查清事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、造成的經(jīng)濟(jì)損失,確定事故的性質(zhì),由有關(guān)部門進(jìn)行處理。