風(fēng)電場(chǎng)人員管理制度3篇

風(fēng)電場(chǎng)人員管理制度旨在規(guī)范風(fēng)電場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)秩序，提高工作效率，保障員工安全，確保風(fēng)電場(chǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行。制度涵蓋以下幾個(gè)核心方面：

1. 員工職責(zé)與崗位描述

2. 培訓(xùn)與發(fā)展

3. 安全管理

4. 工作時(shí)間與休假制度

5. 行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范

6. 績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制

7. 紀(jì)律處分與申訴程序

包括哪些方面

1. 員工職責(zé)與崗位描述：明確每個(gè)職位的工作內(nèi)容、責(zé)任范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保員工了解其工作職責(zé)。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)定入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以提升員工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

3. 安全管理：制定安全操作規(guī)程，進(jìn)行定期安全檢查，確保員工遵守安全規(guī)定，預(yù)防事故的發(fā)生。

4. 工作時(shí)間與休假制度：合理安排員工的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保員工的健康和工作效率。

5. 行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范：設(shè)定員工行為標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信、尊重和團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值觀。

6. 績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制：設(shè)立公正的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰激勵(lì)員工提高工作表現(xiàn)。

7. 紀(jì)律處分與申訴程序：規(guī)定違反規(guī)定的處理方式，同時(shí)設(shè)立公正的申訴渠道，保障員工權(quán)益。

重要性

風(fēng)電場(chǎng)人員管理制度的重要性在于：

1. 提高效率：清晰的職責(zé)劃分和流程規(guī)范能減少工作沖突，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。

2. 保障安全：嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)定可以降低事故風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)員工的生命安全和設(shè)備完好。

3. 促進(jìn)發(fā)展：持續(xù)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)有助于員工技能提升，推動(dòng)風(fēng)電場(chǎng)的技術(shù)進(jìn)步。

4. 維護(hù)和諧：公平的績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制能激發(fā)員工積極性，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

5. 保障權(quán)益：明確的紀(jì)律處分和申訴程序，確保員工在合法權(quán)益受到侵害時(shí)有途徑尋求解決。

方案

1. 制度制定：由人力資源部門主導(dǎo)，結(jié)合風(fēng)電場(chǎng)實(shí)際情況，制定全面、具體的人員管理制度。

2. 培訓(xùn)實(shí)施：定期組織員工培訓(xùn)，確保員工熟悉并理解各項(xiàng)制度，提高執(zhí)行力度。

3. 監(jiān)督與反饋：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，定期檢查制度執(zhí)行情況，收集員工反饋，適時(shí)調(diào)整和完善制度。

4. 激勵(lì)機(jī)制：根據(jù)風(fēng)電場(chǎng)業(yè)績(jī)和員工貢獻(xiàn)，動(dòng)態(tài)調(diào)整激勵(lì)措施，保持制度的活力和有效性。

5. 溝通與透明：公開透明地傳達(dá)制度內(nèi)容，鼓勵(lì)員工參與討論，提高制度的接受度和執(zhí)行力。

通過(guò)上述方案的實(shí)施，風(fēng)電場(chǎng)人員管理制度將得以有效落實(shí)，為風(fēng)電場(chǎng)的高效、安全、和諧運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)保障。

風(fēng)電場(chǎng)人員管理制度范文

第1篇 風(fēng)電場(chǎng)特種作業(yè)人員安全管理制度

1總則

本制度根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》制定，規(guī)定了風(fēng)電場(chǎng)特種作業(yè)人員安全管理的基本規(guī)則，適用于場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)行、維護(hù)檢修及各承包項(xiàng)目特種作業(yè)人員的安全管理。

2管理內(nèi)容

2.1 特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件：

2.1.1 年滿18周歲以上，身體健康，工作認(rèn)真，沒(méi)有妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

2.1.2 具有特種作業(yè)所需的文化程度和安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2.1.3 特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門培訓(xùn)、考核并持證上崗。

2.1.3.1 特種作業(yè)人員包括：焊工、起重工、起重機(jī)械操作工、登高架設(shè)工，機(jī)動(dòng)車駕駛員等。

2.2 焊工的安全管理辦法:

2.2.1 未受過(guò)專門訓(xùn)練人不準(zhǔn)進(jìn)行焊接工作，焊工應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)考試合格，并持有政府受權(quán)的部門頒發(fā)的操作證，方可允許工作。

2.2.2 焊工應(yīng)穿帆布阻燃工作服，戴工作帽，上衣不準(zhǔn)扎在褲子里，口袋須有遮蓋，腳面應(yīng)有鞋罩，并應(yīng)配有白光眼鏡，電焊手套和橡膠絕緣鞋。

2.2.3 電焊機(jī)外殼必須有良好的接地，導(dǎo)線必須使用絕緣良好的皮線。

2.2.4裝有氧氣的氣瓶不準(zhǔn)與乙炔氣瓶或其他可燃?xì)怏w的氣瓶?jī)?chǔ)存于同一倉(cāng)庫(kù)。

2.2.5 不準(zhǔn)在帶有壓力的設(shè)備上或帶電的設(shè)備上進(jìn)行焊接。

2.2.6 禁止在裝有易燃物品的容器上或油漆未干的結(jié)構(gòu)或其他物體上進(jìn)行焊接。

2.2.7 禁止在儲(chǔ)有易燃易爆物品的房間內(nèi)進(jìn)行焊接，在易燃易爆附近進(jìn)行焊接時(shí)， 最小水平距離不得小于10米，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，采取安全可靠措施。

2.2.8 對(duì)于存有殘余油脂或可燃液體的容器必須打開蓋子，清理干凈。對(duì)存有殘余易燃易爆物品的容器應(yīng)先用水蒸汽吹洗或用熱堿水沖洗干凈，并將其蓋口打開，方準(zhǔn)許焊接作業(yè)。

2.2.9 在高空進(jìn)行焊接工作，應(yīng)做好防止高空墜落措施，工作人員須使用安全帶，凡不宜從事高空作業(yè)的人員，不準(zhǔn)參加高處作業(yè)。

2.2.10 在梯子上只能進(jìn)行短時(shí)不繁重的焊接工作，禁止登在梯子上的最高梯階上進(jìn)行焊接工作。

2.2.11 在容器內(nèi)進(jìn)行焊接工作，應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)，嚴(yán)禁向容器內(nèi)輸送氧氣。同時(shí)應(yīng)有防觸電的措施，并不準(zhǔn)同時(shí)進(jìn)行電焊及氣焊工作。

2.2.12 電焊工在合電焊機(jī)刀閘開關(guān)前，應(yīng)先檢查電焊設(shè)備應(yīng)正常，合閘時(shí)應(yīng)戴干燥的手套。

2.2.13 焊工每年要進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考試焊工上崗。

2.3 起重工安全管理辦法:

2.3.1 起重工必須是經(jīng)過(guò)有資質(zhì)部門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的上崗證人員擔(dān)任。

2.3.2 起重工應(yīng)該身體健康，兩眼視力各不低于0.7，無(wú)色盲，無(wú)聽覺障礙，無(wú)癲癇，無(wú)高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病，無(wú)妨礙起重作業(yè)的其它疾病和生理缺陷。

2.3.3 起重工應(yīng)熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。

2.3.4 起重工應(yīng)了解所使用的起重機(jī)安全裝置的構(gòu)造、性能，并能熟悉各種作業(yè)的安全操作規(guī)程。

2.4 起重機(jī)械操作工安全管理辦法:

2.4.1 起重機(jī)械操作工必須經(jīng)有資質(zhì)部門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的操作證。

2.4.2起重機(jī)械操作工應(yīng)該身體健康，兩眼視力各不低于0.7，無(wú)色盲，無(wú)聽覺障礙，無(wú)癲癇，無(wú)高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病，無(wú)妨礙操作起重設(shè)備的其它疾病和生理缺陷。

2.4.3起重機(jī)械操作工應(yīng)了解所使用的起重機(jī)安全裝置的構(gòu)造、性能，并能熟悉各種作業(yè)的安全操作規(guī)程。

2.4.4起重機(jī)械操作工應(yīng)熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。

2.4.5 起重進(jìn)行操作工每年要進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和安全操作規(guī)程培訓(xùn)，經(jīng)考試合格方能上崗。

2.5機(jī)動(dòng)車司機(jī)安全管理辦法:

2.5. 1車輛駕駛員必須取得駕駛證,不適應(yīng)駕駛員工作的人員必須調(diào)離崗位。

2.5.2 嚴(yán)禁酒后駕駛，違者調(diào)離駕駛員崗位，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

2.5.3 各種車輛不得超速行駛，廠內(nèi)不得超過(guò)10km/h。

2.5.4 嚴(yán)禁將車輛交于非駕駛員駕駛，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離駕駛員崗位。

2.5.5機(jī)動(dòng)車除駕駛室按規(guī)定坐人，其他部位嚴(yán)禁載人，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重者給予調(diào)離駕駛員崗位。

2.5.6機(jī)動(dòng)車駕駛員每季要進(jìn)行安全教育，每年要進(jìn)行交通法規(guī)安全培訓(xùn)并經(jīng)考試合格方能上崗。

2.6 登高架設(shè)工安全管理辦法

2.6.1登高架設(shè)工必須是經(jīng)過(guò)有資質(zhì)部門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，并取得政府授權(quán)部門頒發(fā)的上崗證人員擔(dān)任。

2.6.2登高架設(shè)工應(yīng)該身體健康，無(wú)聽覺障礙，無(wú)癲癇，無(wú)高血壓、心臟病、眩暈和突發(fā)性昏厥的疾病，無(wú)妨礙登高架設(shè)的其它疾病和生理缺陷。

2.6.3登高架設(shè)工應(yīng)應(yīng)掌握各種環(huán)境下登高架設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、要求，并熟悉各種架設(shè)、拆除作業(yè)的安全操作規(guī)程。

2.6.4登高架設(shè)工應(yīng)熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)。

2.6.5 登高架設(shè)工每年應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考試合格上崗。

2.7.特種作業(yè)人員由風(fēng)電場(chǎng)統(tǒng)一進(jìn)行造冊(cè)登記管理，每2年由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)復(fù)試合格，發(fā)怔單位核準(zhǔn)注冊(cè)后有效。

3管理目標(biāo)

為了加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，防止和減少事故，保障人民群眾生命和

第2篇 風(fēng)電場(chǎng)外來(lái)人員、車輛管理制度

1 目的：

為了維護(hù)公司安全，使人員、車輛、物品出入得到有效管理，依據(jù)員工守則及相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

2適用范圍：

本制度適用于風(fēng)電場(chǎng)所有進(jìn)出公司人員、車輛、物品，均應(yīng)遵守本制度。

3 引用標(biāo)準(zhǔn)：

《電業(yè)安全工作規(guī)程》

《廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全檢驗(yàn)技術(shù)要求》

4內(nèi)容

4.1職責(zé)：

4.1.1值班人員及車輛進(jìn)出大門管理、檢查

訪客及車輛能按照公司規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督

告知訪客車輛停放地點(diǎn)及停放要求

4.1.2被訪部門

確保外來(lái)人員在訪問(wèn)時(shí)有效的得到接待、告知、管理

確保和要求外來(lái)車輛按照公司要求停放和行駛

4.2具體規(guī)定：

4.2.1人員出入管理

所有進(jìn)出公司人員應(yīng)著裝整齊完整；外部人員需按照風(fēng)電場(chǎng)要求辦好手續(xù)后，方可出入。

4.2.2車輛出入管理

所有公司及外來(lái)人員嚴(yán)禁在門口兩側(cè)停放車輛，應(yīng)按照指定區(qū)域或地點(diǎn)進(jìn)行停放。

所有進(jìn)入風(fēng)電場(chǎng)外來(lái)車輛，必須進(jìn)行登記，填寫好單位、車輛牌號(hào)、姓名、入廠時(shí)間及來(lái)廠目的。值班人員及時(shí)檢查好人員、車輛是否帶有其他公司貨物或個(gè)人物品，如有物品，需詳細(xì)記錄在登記本上，作為出廠核對(duì)證明用，同時(shí)交待好進(jìn)廠注意事項(xiàng)及停放地點(diǎn)。

所有車輛必須按值班人員指定的或規(guī)定的區(qū)域進(jìn)行停放，未經(jīng)允許，所有人員和車輛不準(zhǔn)隨意走動(dòng)和停放，違反者每次罰款50元。

所有車輛進(jìn)入風(fēng)電場(chǎng)，必須按照?qǐng)鰠^(qū)行車路線行駛，車輛要走機(jī)動(dòng)車道，車速不得超過(guò)每小時(shí)5公里。

4.2.3其它說(shuō)明

所有車輛外出時(shí)，值班人員必須認(rèn)真做好檢查，核對(duì)相關(guān)手續(xù)后，方可放行。

對(duì)送貨外出的車輛，必須檢查是否帶有其他物品或退品，有物品的，必須憑經(jīng)責(zé)任人的簽字證明，方可放行；

對(duì)出廠的外來(lái)業(yè)務(wù)洽談、參觀、來(lái)訪等按規(guī)定?？吭谵k公室門前的車輛，酌情檢查放行。

4.3其他未盡事宜由總務(wù)負(fù)責(zé)修訂解釋。

第3篇 風(fēng)電場(chǎng)外來(lái)人員車輛管理制度

1 目的:

為了維護(hù)公司安全,使人員、車輛、物品出入得到有效管理,依據(jù)員工守則及相關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

2適用范圍:

本制度適用于風(fēng)電場(chǎng)所有進(jìn)出公司人員、車輛、物品,均應(yīng)遵守本制度。

3 引用標(biāo)準(zhǔn):

《電業(yè)安全工作規(guī)程》

《廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全檢驗(yàn)技術(shù)要求》

4內(nèi)容

4.1職責(zé):

4.1.1值班人員及車輛進(jìn)出大門管理、檢查

訪客及車輛能按照公司規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督

告知訪客車輛停放地點(diǎn)及停放要求

4.1.2被訪部門

確保外來(lái)人員在訪問(wèn)時(shí)有效的得到接待、告知、管理

確保和要求外來(lái)車輛按照公司要求停放和行駛

4.2具體規(guī)定:

4.2.1人員出入管理

所有進(jìn)出公司人員應(yīng)著裝整齊完整;外部人員需按照風(fēng)電場(chǎng)要求辦好手續(xù)后,方可出入。

4.2.2車輛出入管理

所有公司及外來(lái)人員嚴(yán)禁在門口兩側(cè)停放車輛,應(yīng)按照指定區(qū)域或地點(diǎn)進(jìn)行停放。

所有進(jìn)入風(fēng)電場(chǎng)外來(lái)車輛,必須進(jìn)行登記,填寫好單位、車輛牌號(hào)、姓名、入廠時(shí)間及來(lái)廠目的。值班人員及時(shí)檢查好人員、車輛是否帶有其他公司貨物或個(gè)人物品,如有物品,需詳細(xì)記錄在登記本上,作為出廠核對(duì)證明用,同時(shí)交待好進(jìn)廠注意事項(xiàng)及停放地點(diǎn)。

所有車輛必須按值班人員指定的或規(guī)定的區(qū)域進(jìn)行停放,未經(jīng)允許,所有人員和車輛不準(zhǔn)隨意走動(dòng)和停放,違反者每次罰款50元。

所有車輛進(jìn)入風(fēng)電場(chǎng),必須按照?qǐng)鰠^(qū)行車路線行駛,車輛要走機(jī)動(dòng)車道,車速不得超過(guò)每小時(shí)5公里。

4.2.3其它說(shuō)明

所有車輛外出時(shí),值班人員必須認(rèn)真做好檢查,核對(duì)相關(guān)手續(xù)后,方可放行。

對(duì)送貨外出的車輛,必須檢查是否帶有其他物品或退品,有物品的,必須憑經(jīng)責(zé)任人的簽字證明,方可放行;

對(duì)出廠的外來(lái)業(yè)務(wù)洽談、參觀、來(lái)訪等按規(guī)定?？吭谵k公室門前的車輛,酌情檢查放行。

4.3其他未盡事宜由總務(wù)負(fù)責(zé)修訂解釋。