村管理制度規(guī)范(15篇)

更新時間：2024-05-09 查看人數(shù)：46

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目錄
1.村管理制度包括哪些方面 2.村管理制度重要性 3.村管理制度方案 4.村管理制度規(guī)范(15篇)

村管理制度規(guī)范

村管理制度規(guī)范主要涉及以下幾個方面：

1. 村民自治機制

2. 村務(wù)公開制度

3. 村級財務(wù)管理

4. 土地資源管理

5. 公共服務(wù)與設(shè)施建設(shè)

6. 環(huán)境保護與生態(tài)治理

7. 文化傳承與社會和諧

包括哪些方面

1. 村民自治機制：涵蓋選舉制度、村民大會、村民代表會議的組織與運作，以及村民自治組織的職責(zé)與權(quán)力。

2. 村務(wù)公開制度：涉及村務(wù)信息的發(fā)布、公示，確保村民對村級事務(wù)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3. 村級財務(wù)管理：規(guī)定財務(wù)收支的審批流程、賬目公開和審計制度，防止財務(wù)濫用。

4. 土地資源管理：規(guī)范土地承包、流轉(zhuǎn)、征用等行為，保護農(nóng)民土地權(quán)益。

5. 公共服務(wù)與設(shè)施建設(shè)：涵蓋教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，提升村民生活質(zhì)量。

6. 環(huán)境保護與生態(tài)治理：制定環(huán)保政策，推動綠色發(fā)展，維護村莊生態(tài)環(huán)境。

7. 文化傳承與社會和諧：促進傳統(tǒng)文化保護，加強鄰里關(guān)系，維護社會穩(wěn)定。

重要性

村管理制度規(guī)范對于農(nóng)村社區(qū)的健康發(fā)展至關(guān)重要。它有助于：

1. 增強村民的參與感和歸屬感，提高治理效率。

2. 保障村民權(quán)益，防止權(quán)力濫用，維護公平公正。

3. 促進資源合理配置，推動經(jīng)濟發(fā)展。

4. 保護環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

5. 維護社會和諧，增強村莊凝聚力。

方案

1. 完善村民自治機制：定期舉行村民大會，明確村民代表職責(zé)，建立有效的監(jiān)督機制。

2. 實施村務(wù)公開：設(shè)立信息公開平臺，定期發(fā)布財務(wù)報告，接受村民監(jiān)督。

3. 規(guī)范財務(wù)管理：建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，定期進行財務(wù)審計，確保資金透明。

4. 強化土地管理：制定土地使用規(guī)劃，完善土地流轉(zhuǎn)手續(xù)，保障農(nóng)民土地權(quán)益。

5. 提升公共服務(wù)：引入專業(yè)機構(gòu)合作，改善教育、醫(yī)療等公共服務(wù)設(shè)施。

6. 加強環(huán)保治理：制定環(huán)保計劃，推廣綠色生活方式，設(shè)立環(huán)?；?。

7. 促進文化傳承：舉辦文化活動，鼓勵傳統(tǒng)技藝傳承，建立文化保護機制。

通過以上方案的實施，村管理制度規(guī)范將為村莊的穩(wěn)定、繁榮和和諧奠定堅實基礎(chǔ)。

村管理制度規(guī)范范文

第1篇農(nóng)村銀行營業(yè)辦公場所6s管理獎懲制度

農(nóng)村銀行營業(yè)及辦公場所6s管理獎懲制度

一、目的

為規(guī)范我行營業(yè)及辦公場所秩序、提高工作效率,有效地加速我行營業(yè)及辦公場所工作環(huán)境和工作狀況的改進,同時滿足我行“三行”建設(shè)的內(nèi)在需要,將“三行”建設(shè)工作有效落地,樹立我行良好的內(nèi)外形象,特制定本制度。

二、范圍

6s管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)范圍全行營業(yè)場所及辦公區(qū)域;獎懲制度適用于全體員工。

三、責(zé)任區(qū)域劃分

個人責(zé)任區(qū):是指個人的桌面、抽屜、電腦、個人文件柜以及個人辦公桌周圍一米之內(nèi)的地面。個人責(zé)任區(qū)的6s工作,由各人每日下班前對個人責(zé)任區(qū)域?qū)嵭?-10分鐘6s活動。

公共責(zé)任區(qū):是指綠植、公共通道、茶水柜、公用文件柜和未分配到個人的辦公區(qū)域。公共責(zé)任區(qū)的6s工作由各支行、部(室)制定部門公共責(zé)任區(qū)域6s輪值排班負責(zé)。

四、6s獎懲制度

總行辦公室6s檢查由總行6s推行小組組織相關(guān)部室人員實施;支行檢查日常由各家主持工作生長和掛鉤經(jīng)理共同負責(zé),總行6s推行小組負責(zé)抽查,發(fā)現(xiàn)支行行長和掛鉤經(jīng)理應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的問題雙倍處罰責(zé)任人員。

檢查過程中,檢查小組人員發(fā)現(xiàn)不符合6s規(guī)范時,需拍攝相關(guān)照片,同時進行說明,并限在三日內(nèi)進行整改;檢查結(jié)束后,檢查結(jié)果按月下發(fā)至支行、部(室)進行通報,各支行、部(室)對檢查結(jié)果如有異議,可在三日內(nèi)進行申訴,如超期,則視為默認。

發(fā)加油卡標(biāo)準(zhǔn):支行、部(室)個人責(zé)任區(qū)域如出現(xiàn)一處不符合6s規(guī)范,責(zé)任人個人發(fā)加油卡一張,同時支行、部(室)負責(zé)人承擔(dān)連帶責(zé)任,發(fā)加油卡一張;公共責(zé)任區(qū)域一處不符合6s規(guī)范,當(dāng)天6s輪值負責(zé)人發(fā)加油卡一張,同時支行、部(室)負責(zé)人承擔(dān)連帶責(zé)任,發(fā)加油卡一張。

發(fā)表揚卡標(biāo)準(zhǔn):支行、部(室)6s檢查結(jié)果為98分以上,發(fā)表揚卡一張;支行(部)6s檢查結(jié)果為98分以上時對掛鉤經(jīng)理發(fā)表揚卡一張;支行、部(室)在6s執(zhí)行過程中,積極創(chuàng)新,創(chuàng)新做法如能夠在其他支行、部(室)得到廣泛應(yīng)用,發(fā)表揚卡二張。

獎懲時效:6s檢查結(jié)果下發(fā)三日后,考核辦配合6s檢查小組負責(zé)執(zhí)行各支行、部(室)獎懲。每張加油卡和表揚卡金額各50元。

五、附則

本制度機關(guān)部(室)自印發(fā)之日起執(zhí)行,支行(部)待6s落地后執(zhí)行。

第2篇酒店度假村前廳部員工管理制度

酒店(度假村)前廳部員工管理制度

1、員工在工作中,必須服從部門領(lǐng)導(dǎo)的安排,若對領(lǐng)導(dǎo)交待的事情有疑問需馬上了解清楚,若有任何建議,必須先執(zhí)行,過后再提。任務(wù)執(zhí)行中必須堅持“反饋制度”,不允許交待執(zhí)行后,無任何反饋的現(xiàn)象。部門員工需有高度的團隊精神,團結(jié)一致,互相協(xié)作,禁止任何不利于團結(jié)的言論及行為。

2、員工必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店的考勤制度,上班時間指到崗時間而非打卡時間,到崗前須到部門簽到本上簽到,下班時間要簽退。

3、日常排班由部門的領(lǐng)班或經(jīng)理進行,員工有任何排班意向須提前說明,工作中必須服從排班安排,若需換班需征得領(lǐng)班或經(jīng)理及當(dāng)事人同意,并寫書面申請。不允許私自或強行換班,領(lǐng)班的換班需知會部門經(jīng)理的同意。

4、前廳部工作人員禁止利用工作之便收受回扣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按開除處理。

5、前廳部工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行客人資料保密制度,非經(jīng)部門經(jīng)理及酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自打印、復(fù)印報表,若因報表打印不清晰需要重新打印,廢報表應(yīng)進行銷毀。

6、借用門卡者需經(jīng)部門經(jīng)理及酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不允許私自做門卡,若有違反,按酒店規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第3篇 z公路管理局技術(shù)科副科長（農(nóng)村公路督察組副組長）崗位職責(zé)

公路管理局技術(shù)科副科長(農(nóng)村公路督察組副組長)崗位職責(zé)

一、認證貫徹執(zhí)行國家、省、廳有關(guān)農(nóng)村公路建設(shè)項目的方針、政策、法規(guī)、制度及管理辦法。

二、在廳農(nóng)村辦及管理局的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)督查組日常工作的管理和對農(nóng)村公路督查工作的開展。

三、負責(zé)對農(nóng)村公路建設(shè)項目的質(zhì)量、進度、資金進行定期或不定期督查。

四、負責(zé)與地方交通主管部門的協(xié)調(diào)溝通工作,并向市縣(區(qū))政府及時匯報農(nóng)村公路建設(shè)情況。

五、檢查審核全市農(nóng)村公路建設(shè)工程進度月報表和資金申請報表并簽字。

六、負責(zé)向廳農(nóng)村辦報告全市農(nóng)村公路建設(shè)和巡回督查工作情況。

七、加強對督查人員的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高督查水平和工作能力。加強廉政教育,落實督查紀(jì)律。

第4篇 z度假村花場時花生產(chǎn)管理

度假村花場時花生產(chǎn)管理

一、花場每期生產(chǎn)時花數(shù)量必須保證酒店布置需要,使所提供的時花做到高檔次、反季節(jié)。

二、按照季節(jié)留種育苗,保證時花生產(chǎn)。

三、按照部門的安排引進花木的插種育苗。

四、時花必須每天淋水三次,留守人員負責(zé)在班前班后完成,早晚淋水,中午由班組視生產(chǎn)情況安排。

五、時花場地保持整齊清潔,生長壯旺,花床的時花出圃立即開盆擺齊,保證花圃高效率使用。

六、出圃時花必須腳葉齊,葉色綠、無枯黃、無蟲口,冠幅大于盆徑,密度蓋住盆面,花齊口,花色鮮艷,保證時花質(zhì)量要求。

第5篇 z度假村制服收發(fā)管理制度

度假村制服收發(fā)管理制度

一、布草房收發(fā)窗口必須保證隨時有人收發(fā)制服,不準(zhǔn)有空房現(xiàn)象。

二、所有制服收發(fā)員工必須站立微笑服務(wù),請字當(dāng)頭,謝字不離口。

三、任何員工不準(zhǔn)將私人衣物混入制服內(nèi)充公洗燙。

四、準(zhǔn)以任何理由向其它部門員工索取物品。

五、因洗燙原因造成編號顏色脫落之衣服應(yīng)及時填補清楚。

六、由于機械原因造成的洗爛或特殊處理,不能及時將衣服發(fā)給員工時,制服收發(fā)員工向其作解釋的同時,發(fā)備用衣、褲作為頂用。

七、制服收發(fā)員工不準(zhǔn)以任何理由扣發(fā)他人衣服或在收發(fā)衣服時作私人交易。

八、凡接受換衣時一律以臟衣服換干凈的,有特殊情況者用工作證或駕駛證暫作抵押。

九、因破損不能繼續(xù)穿用之制服,應(yīng)及時報告主管填更換單上報。

十、凡借出的工衣一律填寫借衣單(條),交回后注銷。

十一、對有冬夏服裝之分的部門,應(yīng)在換委的前三天為其做好更換準(zhǔn)備,并妥善安排好換季衣服的保存。

第6篇 z農(nóng)村無職黨員認崗定責(zé)活動管理制度

農(nóng)村無職黨員認崗定責(zé)活動管理制度

一、組織制度。農(nóng)村無職黨員認崗定責(zé)活動在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,村黨組織具體指導(dǎo)下開展工作,認崗黨員要積極主動配合村兩委工作,認真履行認崗職責(zé),自覺接受黨員群眾監(jiān)督。村黨組織書記為認崗活動第一責(zé)任人,要關(guān)心認崗黨員的工作、生活,要為認崗黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,指導(dǎo)其積極主動履行職責(zé)。

二、聘任制度。根據(jù)村無職黨員申請和村黨組織申報,經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查同意后,由鎮(zhèn)黨委向認崗黨員頒發(fā)認崗聘書,聘任年限與村兩委任期同步。

三、佩證上崗制度。認崗黨員在履職過程中要表明身份和職責(zé),佩證上崗,主動接受群眾監(jiān)督。

四、學(xué)習(xí)制度。認崗黨員要結(jié)合定責(zé)要求,加強相關(guān)政策、法律法規(guī)、科技知識等方面學(xué)習(xí),注重相關(guān)資料的收集,不斷提高自身素質(zhì),增強履職能力和履職實效。

五、培訓(xùn)制度。鎮(zhèn)、村根據(jù)認崗定責(zé)活動開展需要,定期或不定期組織認崗黨員進行培訓(xùn),邀請相關(guān)職能部門、專業(yè)人士對認崗黨員進行專業(yè)知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。每年不少于6次培訓(xùn)。

六、履職記錄制度。認崗黨員在履行職責(zé)時要做好相關(guān)記錄,將群眾反映的問題、糾紛解決情況、心得體會等記錄下來,便于總結(jié)經(jīng)驗,改進工作。記錄情況作為考核、評議、表彰的重要依據(jù)。

七、匯報制度。認崗黨員每月要向黨組織匯報當(dāng)月的履職情況,對農(nóng)村安全穩(wěn)定中存在的重大隱患等問題要及時向鎮(zhèn)黨委匯報。村兩委議定重點工作和重大事項時要邀請認崗黨員中的相關(guān)人員列席會議。

八、考評制度。黨員參與認崗情況要作為村黨員的民主評議和評比表彰的重要內(nèi)容。實行“一年兩評”,鎮(zhèn)黨委將對評議合格的認崗黨員給予適當(dāng)?shù)恼J崗補貼,對特別優(yōu)秀的給予表彰獎勵,對履職情況較差和不能勝任崗位工作的黨員要及時予以調(diào)整。

第7篇 z村護村隊巡邏管理制度與崗位責(zé)任制

村護村隊巡邏管理制度與崗位責(zé)任制

巡邏管理工作制度

一、搞好本村治安巡邏守護,保護村民生命財產(chǎn)免受不法侵害。

二、協(xié)助公安機關(guān)打擊各種犯罪活動,保護好發(fā)案現(xiàn)場,協(xié)助公安機關(guān)對犯罪嫌疑人進行監(jiān)控。

三、根據(jù)本村工作安排,準(zhǔn)時對本村開展巡邏工作。

四、在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,注意依法辦事、遵守紀(jì)律。

五、要巡邏任務(wù)明確、效果顯著。

六、對重點地區(qū)適時進行蹲守。

(崗位責(zé)任制)

一、貫徹治安管理法律和有關(guān)的方針政策,落實上級的部署。

二、搞好法制宣傳和四防(防盜、防火、防破壞、防治災(zāi)害事故)教育,增強本村村民的自防意識,提高自防能力。

三、發(fā)揮調(diào)委會的作用,解決好民事糾紛避免矛盾激化。

四、做好重大節(jié)假日期間的安全巡邏,為廣大村民創(chuàng)造一個安全祥和的節(jié)日氛圍。

五、在自然災(zāi)害面前小分隊全體成員應(yīng)當(dāng)全力以赴投身到救災(zāi)中去。

六、對依法被判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利、假釋、保外就醫(yī)罪犯進行監(jiān)督管理,對輕微違法人員進行幫助和教育,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告。

七、做好青少年、社會閑散人員及流動人口的教育管理。

八、充分發(fā)揮治安防范組織和治保骨干、積極分子的作用,預(yù)防犯罪,確保本村有一個安全穩(wěn)定的治安秩序。

第8篇 _鄉(xiāng)村社區(qū)檔案資料管理制度

鄉(xiāng)村社區(qū)檔案資料管理制度

一、社區(qū)各種門類的檔案,由社區(qū)村委會指定專人統(tǒng)一管理,做到分類清楚,存放有序,查詢方便。

二、資料一般按年度分類歸檔,各個檔案卷中均附有案卷目錄。

三、原始記錄材料堅持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時整理歸檔,因特殊原因一時漏記的要及時補記。

四、根據(jù)氣候變化,做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕等,確保檔案資料的完好無損。

五、檔案管理人員變動時,必須辦理交接手續(xù),嚴(yán)格核實交接的檔案。

第9篇鎮(zhèn)某某村黨員管理制度

某鎮(zhèn)某村黨員管理制度

1、自覺宣傳黨在各時期的路線、方針、政策和村規(guī)民約,帶領(lǐng)群眾走共同致富道路。

2、關(guān)心國家大事、維護黨的統(tǒng)一,支持村“兩委”開展工作,主持公道。

3、積極聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,為群眾辦好事辦實事,積極反映群眾意見和要求,幫助支部改進工作和作出合理決策。

4、積極參加各種政治學(xué)習(xí)活動,按時交納黨費,不斷提高自己的政治素質(zhì)。

5、認真學(xué)習(xí)黨報黨刊,不斷提高自己的政治思想,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,做一個合格的**黨員。

6、遵紀(jì)守法,勇于開展批評和自我批評,自覺執(zhí)行計劃生育政策,敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭,發(fā)揮**黨員的先鋒模范作用。

7、關(guān)心支部建設(shè),維護集體利益,關(guān)心集體生產(chǎn),老黨員要發(fā)揮余熱,做力所能及的工作,關(guān)心青少年成長,積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨。

8、做好聯(lián)系戶的工作,每年幫助困難戶解決一、二個實際問題。

第10篇某鄉(xiāng)村骨灰亭使用管理辦法

鄉(xiāng)村骨灰亭使用及管理辦法

為了充分發(fā)揮骨灰亭的社會效益,有效管理、有序利用。更為推行遺體火葬,禁止亂埋亂葬,大力提倡移風(fēng)易俗,簡辦喪事,樹立文明新風(fēng)尚,骨灰堂的建設(shè)是殯葬改革的一大舉措,依照上級關(guān)于殯葬的法規(guī),經(jīng)村委會及老協(xié)會研究決定,并經(jīng)村民代表大會表決通過,特此制定以下管理辦法:

一、骨灰安放程序

1、村建骨灰亭只對本村范圍內(nèi)使用,外村的人員不得占用。村民安息后,應(yīng)按公益性繳費規(guī)定,繳納管理費,簽訂承諾書后領(lǐng)取骨灰存放證,管理人員憑村委會出具骨灰存放證的給予安排格位,如夫妻一方健在需提早預(yù)定的,應(yīng)同時繳納管理費,方可給予保留格位。

2、死亡者遺體火化后憑存放證領(lǐng)取骨灰盒,應(yīng)及時送至__村骨灰堂,由管理人員按編號安放入格內(nèi),立即入檔,及時備案,以便查驗。

3、骨灰安放后由管理人員統(tǒng)一管理,不得私自挪移骨灰(包括祭祀,掃墓期間)違者給予罰款,并報上級處理。

二、收費標(biāo)準(zhǔn):

本骨灰堂采用一次性收費,小格的每首收取管理費400元;大格的每首收取管理費600元;末成年人非正常死亡的存放在最低一層,每首收取管理費200元。國家建設(shè)和集體建設(shè)征用范圍里搬遷火化的,每首收取管理費200元。

三、制度與職責(zé)

1、開門時間:清明節(jié)、冬至日開門時間:節(jié)日前后共三天,每天上午8點至12點,下午2點至5點30分,其他時間需要開門的每次應(yīng)付給管理人員勞務(wù)費10元。

2、每年祭拜事務(wù),要周密安排,嚴(yán)格管理,切實加強各種安全措施,所有到骨灰亭拜燒金紙的,要統(tǒng)一在金紙亭內(nèi)燒。時刻注意防火安全,待金紙燒盡后方可離開,如因不注意安全引起火災(zāi)的,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3、全村村民都必須自覺遵守本管理辦法,任何情況都應(yīng)收取管理費,一律不得照顧和特殊化,全村村民都應(yīng)自覺維護骨灰亭的設(shè)施和建筑物,如造成損壞的,應(yīng)照價賠償。

4、如發(fā)現(xiàn)骨灰丟失,造成二次土葬,要追究管理人員責(zé)任,并依法追回骨灰,亡者家屬給予經(jīng)濟處罰,報上級部門處理。

5、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),管理具體業(yè)務(wù),并做好骨灰堂衛(wèi)生和園林管理。嚴(yán)格骨灰管理,及時按編號入位,建立簿冊檔案,隨時備查,值班人員24小時電話暢通。

6、以上管理辦法未盡事宜,待后加以完善。

第11篇溫泉度假村加強宿舍管理規(guī)定

溫泉度假村關(guān)于加強宿舍管理的補充規(guī)定

針對目前宿舍管理的實際情況,為了更好的規(guī)范宿舍管理,營造一個溫馨、舒適、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境。現(xiàn)對宿舍管理做如下補充規(guī)定:

一、宿舍內(nèi)原則上不允許男女竄宿,如因工作或生活需要需到異性宿舍辦理的,須征得宿舍全體人員同意后方可進入。并在時間上做如下規(guī)定:22:30至12:00不允許進入;12:00至21:00逗留不得超過1小時;21:00至22:30逗留不得超過半小時;在異性宿舍逗留期間,如有宿舍人員要求其離開,竄宿員工必需得馬上離開。如有其它原因需在以上規(guī)定時間外辦理的,須征得宿舍管理處及本宿舍人員同意后方可執(zhí)行。

二:宿舍同性人員竄宿規(guī)定,如因工作或生活需要需到同性宿舍辦理的,須征得宿舍全體人員同意后方可進入。如宿舍內(nèi)沒人,不得進入他人宿舍。并在時間上做如下規(guī)定:24:00至12:00不允許進入;12:00至22:00逗留不得超過1小時;22:00至24:00逗留不得超過半小時;在他人宿舍逗留期間,如有宿舍人員要求其離開,竄宿員工必需得馬上離開。如有其它原因需在以上規(guī)定時間外辦理的,須征得宿舍管理處及本宿舍人員同意后方可執(zhí)行。

三、員工如有親屬探訪時,須提前到宿舍管理處做出申請登記。探訪時,須由員工本人到宿舍門衛(wèi)處領(lǐng)人,同時由探訪人員出示有效證件做好登記。登記時得注明探訪事由,時間長。(探訪開放時間10:00至20:00,接待探訪時間不得超過四小時)。宿舍內(nèi)原則上不做接待處,如不按流程執(zhí)行的,宿舍門衛(wèi)處有權(quán)制止探訪人員進入。

四、員工在進入宿舍樓區(qū)域內(nèi),應(yīng)自覺降低說話音量,控制好分貝,做到三輕,說話輕、走路輕、關(guān)門輕。宿舍樓范圍內(nèi)22:00至14:00嚴(yán)禁大聲播放音樂而影響他人休息。在公共浴室沖涼時,不要大聲說話、聊天。

五、宿舍內(nèi)的公共設(shè)施及下發(fā)的物品應(yīng)主動做好維護保養(yǎng),如出現(xiàn)故障,應(yīng)及時報宿舍門衛(wèi)處,等待專業(yè)人員維修。

六、廣大員工應(yīng)提高自我防范意識,貴重物品請妥善保管,私人物品柜應(yīng)上鎖。外出時,及時關(guān)閉宿舍內(nèi)門窗,防止物品丟失。

以上規(guī)定至下發(fā)之日起執(zhí)行,望廣大員工相互轉(zhuǎn)告,互相提醒,共同執(zhí)行。如宿舍管理處或質(zhì)檢部發(fā)現(xiàn)有以上違紀(jì)人員,將視情況根據(jù)《宿舍管理處罰條例》嚴(yán)肅處理。

碧水灣溫泉度假村

二零__年五月一日

第12篇 _鄉(xiāng)村衛(wèi)生院醫(yī)療安全管理制度

鄉(xiāng)村衛(wèi)生院醫(yī)療安全管理制度

一、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療職業(yè)水平,發(fā)揚人道主義精神,履行防病治病,救死扶傷,保護人民健康的神圣職責(zé)。

二、遵守法律、法規(guī),遵守技術(shù)操作規(guī)范。

三、對急?；颊?應(yīng)當(dāng)采取緊急措施進行診治,不得拒絕急救處置。

四、對毒、麻、精神藥品嚴(yán)加管理,按制度用藥。

五、對醫(yī)療設(shè)備、電源、氧氣要定期檢查維修,嚴(yán)格按照規(guī)程操作。

六、消防設(shè)備定期檢查。

七、定期對職工進行安全教育。

八、各級各類醫(yī)務(wù)人員恪守職責(zé),嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生。

第13篇新村改造項目工程概況及安全文明施工管理目標(biāo)

一、工程概況:

本方案是根據(jù)建設(shè)單位提供的zz新村改造項目施工圖紙,結(jié)合我司計劃投入的物質(zhì)資源數(shù)量、技術(shù)力量。為保障各項目標(biāo)的順利完成而進行的項目實施期間的安全、文明施工方面的籌劃工作。

zz新村改造項目工程由深圳市__實業(yè)股份有限公司投資興建、中國建筑科學(xué)研究院設(shè)計、中國建筑技術(shù)集團有限公司負責(zé)監(jiān)理。位于深圳市南山區(qū)桃園路以北,常興路與南山大道之間,環(huán)境舒適、交通方便。

本工程地上為4棟高層建筑:t1、t2住宅、t3商務(wù)公寓、t4酒店及辦公;地下兩層為停車庫、設(shè)備用房;t1住宅及t3商務(wù)公寓裙房為二層商鋪,t2住宅裙房為四層集中商場,t4酒店及辦公四層裙房為集中商場、餐飲、酒店配套用房等,總用地面積約2.9萬平方米,總建筑面積約20萬平方米。其中t1地上31層,主體高度為99.00m;t2、t3地上32層,主體高度99.00m;t4地上25層,主體高度為97.80m。

安全、文明施工工作的特點為:建筑物高度較高、地處繁華的鬧市區(qū),安全防護難度較大、安全管理任務(wù)較重、文明施工要求較高。

二、安全文明施工管理目標(biāo):

安全生產(chǎn)管理目標(biāo):本工程嚴(yán)格按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和我司iso14001:2004環(huán)境管理體系和ohsas18001:2001職業(yè)健康安全管理體系進行安全生產(chǎn)和文明施工管理,并制定以下目標(biāo)指標(biāo):

1、安全目標(biāo):嚴(yán)格按國家安全施工規(guī)范及廣東省、深圳市有關(guān)文件規(guī)定實施安全施工管理,保證本工程施工期間安全、消防設(shè)施齊備,安全管理到位,無重大傷亡事故發(fā)生,輕微工傷發(fā)生率保證在15‰以下。

2、文明施工目標(biāo):嚴(yán)格按深圳市有關(guān)文明施工的規(guī)定,對工程施工范圍內(nèi)的現(xiàn)場實施管理,保證文明、衛(wèi)生設(shè)施齊備;努力創(chuàng)建市雙優(yōu)文明工地。

三、安全生產(chǎn)基本要求

1、貫徹安全第一,預(yù)防為主方針,管生產(chǎn)必須管安全,做到安全工作與生產(chǎn)任務(wù)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比,安全防護措施提前施工,經(jīng)驗收合格后交付使用。

2、加強安全生產(chǎn)的宣傳教育,工人報到后,按在冊人數(shù)開會宣傳有關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,由項目經(jīng)理與每個人簽定《安全生產(chǎn)合同書》,未經(jīng)教育培訓(xùn)和簽定合同書的人員不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

3、每個分部分項工程,按工種由安全員向班組做安全交底,交底要求具體、明確,要有正式的書面記錄和簽字。特殊工種,如架子工、塔機工、電工等分別按安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程做專項技術(shù)交底,形成書面文字,簽字后交付作業(yè)。

4、每周項目部作一次工地的安全檢查,平時,針對存在的問題,及時分片或分組開會教育,令其整改。

5、每天安全員對班組進行班前活動,檢查安全準(zhǔn)備工作,緊跟生產(chǎn)制度,進行監(jiān)護,對違章作業(yè),及時糾正,對冒險作業(yè),堅決制止。并作好班前活動記錄。

6、嚴(yán)格三寶的使用,上班不戴安全帽的、高空作業(yè)不系安全帶的一次罰款5-30元,不聽勸阻的,停止其作業(yè)。安全網(wǎng)按規(guī)定搭設(shè),必須牢固可靠,符合規(guī)范要求。

7、嚴(yán)禁酒后上班,不準(zhǔn)打赤腳、穿拖鞋、硬底鞋上班。不準(zhǔn)高處向下扔物品,違規(guī)罰款5-30元。

8、四口,坑、井、易燃易爆場所,電源裝置和危險地帶,設(shè)置護欄,夜間設(shè)紅燈示警。

9、特殊工種,如電工、架子工、焊工,起重工、機械工等必須持證上崗,無證人員不準(zhǔn)進行操作。

10、機械設(shè)備有漏電保護裝置和接零接地,施工電線架空搭設(shè),不準(zhǔn)線拖在地上,開關(guān)、插座集中在配電箱內(nèi),有防雨裝置并由電工專職管理。

11、經(jīng)常對機械設(shè)備進行檢查維護保養(yǎng),每天上班試運行運轉(zhuǎn)后才能進入施工操作,嚴(yán)禁塔機等機械設(shè)備帶病作業(yè)。

12、易發(fā)生觸電事故地方和移動照明,使用36伏低壓行燈。

13、攪拌臺、鋼筋制作場、木工制作場,必須在牢固棚架下操作。磨石機、水泵操作和電工等,穿絕緣鞋、戴絕緣手套作業(yè)。

14、木工房、庫房、工棚、廚房等臨時設(shè)施,配套足夠的滅火器材,掛有醒目的警示標(biāo)志,嚴(yán)禁吸煙。

15、暑期施工,有相應(yīng)的十滴水,清涼油等,防暑藥品,爆曬地點,應(yīng)有遮蔭措施。對粉塵,有毒氣體有保護措施。

16、若發(fā)生安全事故,除積極挽救傷員和上報外,必須按三不放過原則,查明原因,明確責(zé)任,切實整改。

第14篇某某村改造項目安全管理

為確保本工程安全文明施工的目標(biāo)的實現(xiàn),使各級管理人員、施工班組能較好地履行各自的權(quán)力和義務(wù),必須建立并完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、分項工程安全技術(shù)交底制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、工傷事故處理制度等各項制度,認真制定并落實安全活動計劃,有計劃組織安全生產(chǎn)競賽,將本工程安全生產(chǎn)管理推進一個新臺階。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1)認真執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)及公司有關(guān)指示和決定,以身作則抓好安全生產(chǎn)和勞動保護工作。對違紀(jì)、違制、違章等現(xiàn)象,予以制止、批評、教育或處分。對工程施工安全負全面、具體的直接責(zé)任。

2)建立健全本項目安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。

3)支持技術(shù)負責(zé)人、安全員等履行安全生產(chǎn)職責(zé),對妨礙工作、無理刁難者,進行嚴(yán)肅處理。

4)協(xié)調(diào)好各級管理人員之間班組之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系,當(dāng)發(fā)現(xiàn)不協(xié)調(diào)時,應(yīng)及時做出決定,責(zé)成有關(guān)人員執(zhí)行。

5)教育管理人員各班組牢固樹立安全第一的思想,利用各種形式,包括樹立典型等,對職工進行安全教育,使施工現(xiàn)場人人關(guān)心安全、事事注意安全。

6)要深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理;對違章作業(yè),應(yīng)予制止和進行批評教育。

7)發(fā)生安全事故時,及時組織搶救,迅速上報,并保護好現(xiàn)場。積極參加上級有關(guān)部門主持的對傷亡事故調(diào)查與分析;協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,提出事故報告,接受上級和有關(guān)部門的處罰,認真總結(jié)教訓(xùn)。

8)接受上級單位對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,向上級報告安全生產(chǎn)、勞動保護工作情況。

9)要計劃好安全技術(shù)措施費用,保證安全技術(shù)措施費用支出,?？顚Ｓ谩?/p>

2、項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1)執(zhí)行生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)的方針,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時,把安全生產(chǎn),勞動保護工作列為主要內(nèi)容,有權(quán)調(diào)動各方面力量,以確保安全生產(chǎn)。

2)組織編制單位工程安全生產(chǎn)、勞動保護措施計劃,并組織實施,定期檢查實施情況,對查出問題,進行處理。

3)主持本單位的安全生產(chǎn)專題會議,針對安全生產(chǎn)中存在的問題,進行討論、研究,提出改進意見;有權(quán)綜合各種意見,作出決定。

4)教育工長、施工員、技術(shù)員、班組長和專、兼職安全工作人員嚴(yán)格履行職責(zé),切實抓好安全生產(chǎn);有批評、表揚權(quán)。

5)教育職工認真遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)、勞動保護工作制度,對不聽勸告者,有權(quán)停止其工作,對屢教不改者有權(quán)給予開除。

6)組織好安全教育和教育培訓(xùn);制止未經(jīng)教育培訓(xùn)或考核不合格者上崗操作。

7)按計劃合理使用安全措施經(jīng)費,確保安全措施和勞動保護的落實。

8)組織落實安全月、安全周、安全日活動,按上級要求擬定活動計劃、安排活動內(nèi)容和時間。

9)深入施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理;停止違章作業(yè)者的工作。

10)發(fā)生傷亡事故或其他安全事故時,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,組織搶救,立即上報,并保護好現(xiàn)場,待各方面妥善后,經(jīng)批準(zhǔn)方可繼續(xù)施工,同時參加事故的調(diào)查與處理,研究提出防范措施,以防止事故重復(fù)出現(xiàn)。

11)對專(兼)職安全工作人員的業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)、幫助,為他們順利開展工作打通渠道。

12)對分包單位、承包合同要明確安全責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行合同,不具備安全生產(chǎn)條件的要制止其施工。

3、項目技術(shù)負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

1)提出施工工程的安全技術(shù)工作計劃,并付諸實施;對計劃項目、內(nèi)容、措施、時間、執(zhí)行人,有權(quán)作出安排和進行調(diào)整,經(jīng)常檢查計劃的執(zhí)行情況;有權(quán)處理計劃執(zhí)行中存在的各種技術(shù)問題。

2)研究解決治理工業(yè)傷害,預(yù)防職業(yè)病、改善勞動環(huán)境和勞動條件,防寒、防署、防雨等方面的安全技術(shù)問題,對決定的問題有檢查、監(jiān)督權(quán)。

3)針對性的抓好職工安全技術(shù)教育,組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程。

4)協(xié)助項目經(jīng)理抓好三級安全教育和對特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)工作。

5)有針對性的組織安全技術(shù)交底;對交底不清、不深、不透等情況,要組織補課。

6)參與傷亡事故和其他安全事故的技術(shù)鑒定與分析。

4、施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1)負責(zé)做好本班組的安全生產(chǎn)和勞動保護工作;每個分部工程開工前,向職工進行安全技術(shù)措施交底,做好交底卡(或記錄)。

2)對安全設(shè)施、機具、設(shè)備等,組織事先檢查,符合安全技術(shù)要求的,方可使用。

3)教育職工遵守安全生產(chǎn)、勞動保護制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律,服從命令,聽從指揮。

4)參加工人班組的班前活動,對其活動情況予以幫助、指導(dǎo)。

5)配合作好三級安全教育及特殊工種的培訓(xùn)。

6)落實安全月、安全周、安全日活動計劃,提出活動情況小結(jié)。

7)對安全措施不當(dāng)、環(huán)境不良、條件不利等情況,立即采取措施,在未消除不安全因素之前,要停止施工。

8)深入施工現(xiàn)場、查出隱患,制止違章。

9)如發(fā)生事故,要參加搶救,立即上報,并保護現(xiàn)場,待各方面處理妥善后,經(jīng)批準(zhǔn)方可繼續(xù)施工。同時參加事故調(diào)查與處理。

5、班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1)帶領(lǐng)全班組工人,模范地遵守安全生產(chǎn)、勞動保護規(guī)章制度,執(zhí)行總公司、公司、工程處的有關(guān)決定和本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,杜絕違章作業(yè)和違章指令,確保安全生產(chǎn)。

2)班前開好安全生產(chǎn)會,認真執(zhí)行安全交底,對本班組的作業(yè)環(huán)境、機具、設(shè)備、防護用品進行檢查;發(fā)現(xiàn)問題立即匯報處理。

3)組織本班組工人進行安全生產(chǎn)自檢自查、互檢互查,遇有問題及時采取措施,個人解決不了的,應(yīng)立即報告,不得隱瞞。

4)掌握本班組成員的思想動態(tài)和身體反常情況,應(yīng)及時采取相應(yīng)對策,包括調(diào)離危險作業(yè)部位。

5)主持班組安全活動,進行安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)教育,查出不安全因素,增添防范措施,總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表揚先進,督促后進。

6)充分發(fā)揮班組安全員的積極作用,支持他們履行職責(zé);抓好安全員報告。保護好事故現(xiàn)場。

6、工人安全生產(chǎn)責(zé)任制

1)自覺遵守勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮。

2)正確使用勞動保護用品和安全防護裝置,注意愛護,保養(yǎng)好工具、設(shè)備。

3)參加安全活動,提出改進安全管理、消防事故隱患的建議。

4)認真學(xué)習(xí)工程安全操作規(guī)程和技術(shù),做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

5)發(fā)生工傷事故,及時搶救和向上級匯報。

7、專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1)努力學(xué)習(xí),熱情宣傳,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和規(guī)定。

2)監(jiān)督檢查本工程施工的安全工作,對嚴(yán)重違章違制、冒險作業(yè)者,有權(quán)先行停止其工作,并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3)參加審查施工組織設(shè)計(施工方案)中的安全措施,監(jiān)督檢查施工組織(施工方案)中安全措施的執(zhí)行情況。

4)執(zhí)行企業(yè)制定的安全生產(chǎn)獎懲制度,對安全生產(chǎn)搞得好的集體和個人,建議領(lǐng)導(dǎo)給予獎勵。

5)協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好工作事故的調(diào)查、分析、處理工作,按事故報告過程規(guī)定填報工人職員傷亡事故登記表。

6)及時填寫安全管理臺帳,協(xié)助開展安全管理活動,用科學(xué)方法管好安全工作。

二、施工組織設(shè)計審核制度

項目技術(shù)負責(zé)人組織編制本工程的施工組織設(shè)計,施工方案中的安全技術(shù)措施,對外腳手架、模板支撐體系,塔吊基礎(chǔ)單獨編制專項安全施工方案。由項目經(jīng)理組織專職安全員、各主管施工員對施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施進行審核,審定后按施工組織設(shè)計中有關(guān)安全技術(shù)措施要求貫徹落實。

三、安全技術(shù)交底制度

由安全員落實對本工種操作班組進行分項工程安全技術(shù)交底。

1、落實施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施。

2、滿足有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程要求。

3、必須進行書面的技術(shù)交底。

4、接受交底的班組成員履行簽字手續(xù)。

四、安全教育與培訓(xùn)

1、安全教育

由各主管施工員負責(zé)對各自管理的班組或新來的或轉(zhuǎn)崗的工人進行施工操作前的三級教育。

1)第一級是公司教育,主要是進行法規(guī)、法制安全基本知識教育。

2)第二級是現(xiàn)場教育,主要是進行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教育。

3)第三級是崗位教育,主要對班組進行本工種崗位安全操作及班組安全制度紀(jì)律教育。

4)每個接受教育的人員必須履行簽字手續(xù)。

2、培訓(xùn)

1)管理人員培訓(xùn)

由公司質(zhì)安科負責(zé)對管理人員(技術(shù)人員)的安全培訓(xùn),每年一次以增強其安全意識,提高業(yè)務(wù)水平;對于專職安全員還要進行考試,考試合格后才能上崗。

2)特種作業(yè)人員培訓(xùn)

凡外架工、機械操作工、電工、電焊工等特種作業(yè)人員均必須進行培訓(xùn),并參加有關(guān)勞動部門的考試,合格的由勞動部門頒發(fā)上崗證。凡特種作業(yè)人員必須具有上崗證,并持證上崗。

五、安全標(biāo)志

安全標(biāo)志是警示作用,必須懸掛醒目位置處,且具體有針對性。同時在施工平面圖中要詳細繪出安全標(biāo)志位置及安全標(biāo)志牌的內(nèi)容。

六、班前安全活動制度

1、班前安全活動每天都必須進行。由主管施工員或班組長在施工前對班組進行安全技術(shù)交底,并處理、糾正在施工過程中存在的問題,且有書面記錄。

2、由專職安全員負責(zé)對班組工人進行安全生產(chǎn)檢查,是否按技術(shù)交底要求進行貫徹落實,執(zhí)行情況怎樣,且有詳細檢查記錄。

3、發(fā)現(xiàn)未按安全技術(shù)交底要求進行操作的工人,責(zé)令主管施工員或班長對其重新進行安全技術(shù)交底,直到完全明白弄懂方能上崗。

4、一旦發(fā)現(xiàn)沒有接受安全技術(shù)交底的工人,取消其上崗資格,嚴(yán)重的逐出工地。

七、工傷事故處理制度

1、發(fā)生傷亡事故后,負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故人員應(yīng)立即報告項目部,對受傷人員歇工滿一月以上的事故,要填寫傷亡事故登記表并應(yīng)即時上報。

2、發(fā)生重傷事故和重大傷亡事故,必須立即將事故概況(包括傷亡人數(shù)發(fā)生事故的時間、地點、事故原因)等用快速方法報告上級有關(guān)部門。

3、事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員不要驚慌失措,要有組織有指揮,首先搶救傷員和排險,制止事故的擴大。

4、發(fā)生死亡、重大傷亡事故的項目應(yīng)保護事故現(xiàn)場,因搶救傷員和排險必須移動現(xiàn)場構(gòu)件時,要做好標(biāo)記。

5、清理事故現(xiàn)場應(yīng)在調(diào)查確認無可取證,并充分記錄后方可進行生產(chǎn)不得借口恢復(fù)生產(chǎn)、擅自清理現(xiàn)場造成掩蓋現(xiàn)場。

6、事故調(diào)查在調(diào)查過程中,向項目有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料時,任何人不得拒絕。

7、任何人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

8、認真執(zhí)行事故調(diào)查組提出的防范措施的意見,完善各項安全防護措施。

9、對事故的處理,必須堅持四不放過的原則,作出嚴(yán)肅處理。

10、傷亡事處理工作應(yīng)當(dāng)在九十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過一百八十天,傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

八、安全檢查制度

1、檢查時間:每周進行一次全面的安全大檢查,由項目經(jīng)理組織,參加人員為安全小組全體人員及各班組長。

2、檢查內(nèi)容:安全管理,腳手架、模板工程、塔吊、施工用電、高速提升架、各施工機具等。

3、檢查標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jg159-99。

4、獎罰:執(zhí)行《獎罰條例》,鼓勵先進,鞭策后進。

九、安全檔案資料

安全檔案資料是安全基礎(chǔ)工作之一,也是檢查考核落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的治療和反映工作情況的重要依據(jù),同時是為安全管理工作提供分析、研究、掌握安全動態(tài),以便改進工作,達到預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防事故的目的,必須及時作好作全,真實反映情況。要作好的資料主要有:

1、工地的安全組織機構(gòu)及崗位責(zé)任制;

2、安全生產(chǎn)、文明施工的各項制度;

3、安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)情況;

4、安全技術(shù)資料(計劃、措施)、交底、檢查驗收;

5、班組安全活動情況(包括違章作業(yè)的教育、處理);

6、安全工種人員上崗證復(fù)印件(編匯成冊,注明上、離崗時間和原因);

7、獎罰資料;

8、傷亡事故檔案;

9、有關(guān)文件、會議記錄。

第15篇農(nóng)村安全用電管理制度

農(nóng)村安全用電管理制度

1、農(nóng)村用電要認真貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,村(企業(yè))管電小組應(yīng)認真抓好安全用電管理工作,定期召開用電分析會,根據(jù)季節(jié)用電特點和事故規(guī)律,組織安全用電大檢查。