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工作述職的總結報告 六篇

發(fā)布時間:2024-04-08 15:00:02 查看人數:61

工作述職的總結報告

第1篇 工作述職的總結報告 1350字

今天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,_____項目順利交工”。開工至今一年已經過去了,今年工作難度大于往年,存在分包隊伍多、工期緊、任務重、安全生產更加艱巨,但在公司的大力支持指導下,我們克服了許多困難,走到今天,_____每個人都付出了很大的努力?,F在已是年底,回顧一年的工作,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。自四月份開工以來,具體工作如下:

一、一年的工作回顧

1、4~6月份工作內容

_#、_#、_#、_#四棟別墅主要集中在砌二次結構(衛(wèi)生間墻、窗臺板、女兒墻等)、安裝通風煙道、安裝窗框、室內抹灰、安裝水電管線、外墻保溫施工、屋面保溫施工、衛(wèi)生間做找平層及防水、鋪設地暖管;會所二層主體結構施工、植筋、砌筑室內隔墻;_#、_#、_#三棟多層支窗臺板、砌衛(wèi)生間(管道井)墻、安裝煙道、安裝窗框、室內墻體抹灰、水暖管施工、電盒安裝、外墻保溫施工、首層地面施工、衛(wèi)生間找平層、屋面找平層及保溫、衛(wèi)生間防水;_#、_#、_#、_#植筋、砌室內隔墻、支構造柱、窗臺板、安裝水暖立管、安裝電盒、地下室回填土、外跨樓梯施工、屋面檐口抹灰、安裝窗框、安裝煙道、室內墻體抹灰。

2、7~9月份工作內容

_#、_#、_#、_#地暖施工、外墻保溫施工、_#樣板間裝修、屋面施工、車庫地面施工、安裝玻璃、做露臺處屋面、屋面釘瓦條、安裝雨水管、衛(wèi)生間防水施工;外網施工;小院景觀施工、拆小區(qū)圍檔;換熱站基礎施工;拆北側生活區(qū),搭建南側生活區(qū);2支突擊隊入場突擊施工任務;清理地表土。

3、10~12月份工作內容

組織屋面防雷、屋面防水、屋面瓦安裝、雨水管安裝、窗框玻璃安裝、防盜門安裝、樓梯間裝修、外墻保溫、涂料、磁磚施工、欄桿扶手安裝、門廳鋼構施工;停工前組織圍檔施工單位,全面進行小區(qū)封堵;協助檢查生活區(qū),全面進行查封,防止破壞;停工前全面檢查所有單位工程各分項工程未完及不合格點,下發(fā)整改通知單并協助簽訂合同補充協議書。

二、工作中面臨的困難及管理上的不足:

1、勞務隊組織施工人員少,耽誤不少寶貴的施工黃金時間,作業(yè)量多、勞務隊技術人員專業(yè)性不強。

2、設計院的施工圖紙存在不合理,影響工期,造成窩工、返工影響施工進度。

3、施工工序在組織安排上存在不足,工序搭接不合理,施工隊伍相互影響,反而耽擱工期,造成人、機上的成本升高。

4、項目上的單位工程較多施工作業(yè)范圍較大,我們技術人員壓力都挺大。現場施工隊伍多,協調各施工隊、編寫材料進場計劃、檢查施工質量、督促施工進度、進行安全檢查,雖然比較辛苦但是一年下來收獲成果都很多,積累了豐富的工作經驗。

三、對明年工作展望

_____工程項目定于20__年_月_日向交房。未完工程項目包含:(1)外網管道工程(2)景觀弱電、電氣、給水、排水工程(3)洋房入戶、別墅入戶、兒童活動區(qū)、廣場景觀、庭院鋪裝(4)圍合式小院院墻施工。目標量繁重,但是我們項目上的每個人會團結一致,提前做好方案及技術交底,定會完成目標。

四、對公司發(fā)展建議

1、公司要有創(chuàng)新意識,只要企業(yè)壯大、我就滿足了。我愿為公司發(fā)展壯大添磚加瓦!忠心的祝愿公司的領導及家人在新的一年里幸福美滿!

最后祝我們的公司事業(yè)蒸蒸日上,一起努力,實現我們共同的目標!

第2篇 小學學校管理工作述職報告總結 3000字

西尚璧小學王玲霞

以教學常規(guī)落實為重點,提高教學質量為中心,藝術教育活動為載體,提高學生綜合素養(yǎng)為目標開展各項工作。

一、早謀劃,早部署。

假期各位教師工作計劃全部完成,并提前備課、教研,進行了衛(wèi)生大掃除活動,全面排查安全隱患,全體師生以嶄新的面貌提前進入工作學習狀態(tài)。

二、廉潔自律,以身作則,認真履行自身崗位職責。

1、重視學校黨風廉政建設,深入學習《黨章》、《教師法》。 2、進行校務、財務公開,實施民主管理,完善各項制度和考核辦法。

三、常規(guī)彰顯特色,活動提升素養(yǎng)。

(一)抓好常規(guī),形成習慣,開展有效教學活動。在“實”字上下功夫,形成教學常規(guī)日日有管,天天有效的格局。

1、加大巡課力度,查看班級早午自習和學生誦讀情況,實行打分制形成臺賬。

2、精心組織安排五次教學質量檢測活動,達到以測促教,以測促學的目的。

3、3月份開始,教務處安排了每周校級公開課的活動,每位教師精心準備,積極參加,到現在我們已經有20位老師展示了自己的風采。感謝教研室領導和老師們的推門聽課和交流,提高了課堂教學效果。在全區(qū)優(yōu)質課比賽活動,我校候時獲語文組一等獎,楊帥獲英語組二等獎,王帥霞獲數學組二等獎。 4月中旬和大慈聯校結成聯盟校,互相促進,共同進步。6月8號,在開發(fā)區(qū)教研室組織安排的網絡教研活動中,我校石芬霞老師做了主題為《小學語文趣味字詞教學的研討》網絡教研活動,受到老師們的一致好評。各年級各科制定出復習計劃。各科專項訓練題及特色作業(yè)整理成冊。7月18日成功舉行尚小“第一屆教師論壇”。

4、充分利用市網絡教育平臺“速算盒子”提升學生的數學速算素養(yǎng),代表區(qū)參加了邯鄲市期中評測活動,取得了優(yōu)異的成績。

5、創(chuàng)建“書香校園”:開展了“自制古詩詞口袋書”、“名著進課堂”、“評選最美小書櫥”“美麗中國 我的中國夢”演講比賽等活動。建立了“尚小為你讀詩”、“西尚璧小學閱讀與寫作”微信公眾號,為師生提供了誦讀與寫作的交流展示平臺。假期購買42本《給教師的建議》老師們共讀一本書。推薦師生關注了“百草園書店”和“為你朗誦”“新聞早餐”等微信公眾號,工作之余,在篇美文中品味書香,閱讀人世,知曉天下事,同時提升了普通話的水平。

(二)實踐活動形式多樣,豐富了師生校園生活。

1、我們從小處入手,大處著眼,明確重點,狠抓學生行為規(guī)范,培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好習慣。通過每周一的升旗儀式、班隊活動,周五的紅領巾廣播站、每天“文明監(jiān)督崗”巡查等多種形式對學生進行德育教育,引導學生正確認識自我,規(guī)范自我行為。做到時時有人管,事事有人抓。

2、德高為范。三月份開展的“讓舉手之勞成為一種美德”;“雷鋒精神永駐校園四個一”系列活動;“擁抱春天播種文明”;“讓人生充滿愛”感恩勵志教育演講;“喜迎十九大——我向習爺爺說句心里話”。4月份開展的世界地球日及“敬、靜、凈”校園活動;5月8日至14日結合母親節(jié)開展了“感母恩,知母情”活動,讓孩子們在活動中學會感恩父母。5月28至30日端午節(jié)假期組織學生開展了豐富多彩的活動:“秀秀我的小巧手”縫制香囊;“我跟媽媽學一技”學習粽子的.名種包法;“端午節(jié)知識知多少”;以“走近端午”為主題做手抄報。6月16日,標志性建筑石刻“和氏璧”在尚璧小學落戶,8月7日剪紙“完璧歸趙”得益于張紅梅老師的杰作,象征著師生的高尚、友好、誠信的美德將一直延續(xù)。師生們在活動中不僅學習到了豐富的傳統文化知識,增強愛國情懷,還提高動手能力,收獲了快樂,為創(chuàng)建文明城市做出自己的貢獻。

3、豐富教師生活,增強團隊凝聚力,展示了教師的亮麗風采。3月7日全體教師在月愛湖公園舉行“美麗與健康同行”徒步行活動,3月8日女王節(jié)活動, 5月份青年教師演講和硬筆書法比賽。

4、22個社團由家委會參與管理,自己設計、打印、裝訂了社團活動校本課程記錄冊,形成了有計劃、有名冊、有記錄、有圖片的校本課程材料。每周三下午多彩的社團活動豐富了孩子們的課余生活,讓孩子們受到藝術熏陶,發(fā)展了藝術智力,同時也深化了素質教育,收獲了累累碩果:我校14幅作品在開發(fā)區(qū)藝術節(jié)書畫攝影展中取得了3個一等獎、3個二等獎、8個三等獎的好成績。舞蹈社團節(jié)目《小辮甩三甩》榮獲開發(fā)區(qū)藝術節(jié)一等獎;梅花拳社團節(jié)目《中華魂》在河北省藝術節(jié)中代表邯鄲市進入決賽并于8月21日參加。4月底,邯鄲市中、小學象棋錦標賽中,五年級學生張函語獲女子兒童晉級組亞軍。跆拳道社團5月1日李奧迪、連邵峰同學分別獲青島國際賽亞軍;8月9日在第12屆中國青少年藝術節(jié)上再創(chuàng)佳績,分獲兩金一銀四銅。5月26日上午第七屆校園藝術節(jié)暨迎六一社團成果匯報演出在操場隆重舉行,全體師生、家長歡聚一堂。一個個節(jié)目精彩紛呈,活動圓滿成功。5月30日喜報再次傳來,張函語同學代表河北省出征 ,在2023全國象棋特色校比賽中喜獲金獎。我校拉丁舞社團的小選手們在全國體育舞蹈公開賽獲得了三金兩銀六銅的好成績!在2023全能王綜合素質展示賽中我校47名小選手分獲金銀獎,得到了參加國際總決賽的邀請函。同時我們也在積極申報省素質教育示范校、市戲曲示范校、足球特色校。

4、自創(chuàng)城工作開展以來,積極部署,廣泛動員,創(chuàng)城工作有序進行。加大宣傳力度,在圍墻外安裝了一系列宣傳展牌、教室和辦公室內懸掛社會主義核心價值觀,利用電子屏、條幅、展板、微信平臺推送信息、發(fā)放倡議書(共計1500余份)、問卷調查等形式讓創(chuàng)城工作深入師生、家長內心,形成創(chuàng)城工作人人參與的氛圍。師生和家長用自己的實際行動踐行著社會主義價值觀,合“1+6”之力,助力文明城市的創(chuàng)建。

(三)創(chuàng)建平安、美麗的校園環(huán)境,確保師生健康快樂成長。

3月份清理了學校的所有的下水管道,4月底把全校破舊紗窗全部更換一新,集中對學校各處噴灑了專用滅蟲劑,有效防止了蚊蟲的滋生,預防傳染病的發(fā)生。創(chuàng)建健康校園我們一直在行動。5月底被區(qū)文教局評為健康校園。

創(chuàng)建平安校園,加強安全教育,搞高學生安全意識。學校實行安全網格化管理,做到全方位無死角處處有人監(jiān)管;每周對學校的安全設施進行檢查;安全宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作,與校外警務人員建立了長久的輔導和合作關系,形成了學校安全管理上的“內外合力管理模式”。3月17日下午,邀請了市交警支隊安監(jiān)大隊的警官走進校園宣講交通安全教育知識,全體師生及500多名家長代表共計1600余人參加。開展逃生演練、主題班會、觀看安全教育視頻 ,利用板報、電子屏、展板、微訊平臺等多種途徑進行防溺水安全教育。各班每天通過微信群提醒學生和家長預防溺水事故發(fā)生,在全校范圍內進行了防溺水知識測試,發(fā)放了防溺水家長記錄表,加強與家長的聯系,增強家長安全意識和監(jiān)護人責任意識,在校園和河邊分別懸掛防溺水安全條幅, 7月4日召開全校家長會,進行暑假安全教育,發(fā)放致家長的一封信并和家長簽訂安全責任書,家校合力確保學生暑假安全,努力從源頭上防范溺水事故的發(fā)生。學校沒有發(fā)生一例安全事故,被評為市安全工作先進集體。

不足:社團活動精細化管理;創(chuàng)新意識有待提高;教學質量需要提高。

下階段工作謀劃

1、繼續(xù)做好“五園”創(chuàng)建工作,開展各項活動,力爭實現“五園”全部掛牌。

2、扎實工作,把申報的項目落實好。

3、繼續(xù)做好安全教育。

4、集思廣益,謀劃璧文化和邯鄲成語、社會主義核心價值觀、56個民族等系列剪紙豐富校園文化。召開邯鄲市剪紙現場會。

5、綠化美化校園。

6、修建籃球場。

7、對標市新曙光小學,凝心聚力,創(chuàng)新務實,教育教學質量穩(wěn)步提升。

總之,為老師和孩子們創(chuàng)造一個科學、合理、溫馨和諧、幸福的樂園,讓他們有尊嚴地心靈舒展地工作,團結協作,豐富辦學內涵,提升學校品位,打造學校辦學亮點。和諧為主、德高為輔、創(chuàng)新務實,為西尚璧小學的明天綻放亮麗的風采。

第3篇 2023年上半年基層黨建工作總結 上半年基層黨建工作述職報告總結 2600字

2024年上半年,在縣委的正確領導下,按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求,緊緊圍繞基層黨建工作,深化“不忘牢記使命”主題教育,扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設,各項工作有序推進?,F將我局上半年黨建工作總結報告如下:

一、主要工作

(一)黨建工作有序開展

1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善培養(yǎng)制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點,注重培養(yǎng)企業(yè)一線職工中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,半年來通過基層支部培養(yǎng)考察,黨委研究,將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養(yǎng),對企業(yè)協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員,并組織2名非公企業(yè)入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。

2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業(yè)自籌,對有條件的4個企業(yè)支部組織場所進行整改建設,配備辦公設備,進一步完善了基層黨組織基礎建設。

3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年,進一步加強黨的基層組織建設,“七一”期間,局黨委開展了一系列慶?;顒?。

一是對ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問,帶去組織關懷;

二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統2023—2024年黨建工作中涌現出的4個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務工作者、11名優(yōu)秀共產黨員進行了表彰獎勵,并對上半年作風建設進行了通報點評,對下半年黨建工作進行了安排部署;

三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會,發(fā)揮了助推作用;

四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶,帶去黨的溫暖,增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二)作風建設持續(xù)推進。

按照縣委安排,局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設,采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法,通過聚焦脫貧攻堅工作,對標黨委追趕超越作戰(zhàn)圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀,認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動,扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足,切合實際制定整改措施,推動了各項工作開展,樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。

1、各級黨組織堡壘作用進一發(fā)揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會,對“兩個一”進行了自評、互評和點評。

2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動,增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動,煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動,煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。

3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作,對照脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況,采取自查,征詢意見,受理舉報等方式,全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條,列出問題清單,逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。

4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳,實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題,第二季度整改4個。

5、認真開展“一季一督”。多數黨支部和單開展了點評活動,局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。

(三)“三項機制”落實到位

組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神,按照機制要求:

一是局黨委及時向組織推薦了3名優(yōu)秀干部,經組織考察、民主測評、張榜公示,現以被組織提拔使用,激發(fā)了千部職工的工作積極性;

二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒,起到了警示教育作用;

三是對個別內設機構負責人崗位,按照庸者下、能者上予以調整,達到了激勵先進,鞭策后進的目的。

(四)“兩學一做”形成常態(tài)根據縣委組織部《2024年全縣推進“兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案》文件精神,局黨委結合系統實際,及時制定下發(fā)了《2024年ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向,堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,用_____系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標;

緊緊圍繞學是基礎,做是關鍵的基本原則,采用多種方式深入學,突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態(tài)化制度化。

二、存在的問題

(一)個別企業(yè)認識不到位,基層黨建規(guī)范化建設有待提高;

(二)非公支部黨員學習教育不到位,特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少,作風建設推進較慢。

三、下步工作

一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設,做好黨員的發(fā)展和培訓工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育,開展適合自身特點的活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度,加強督促和管理,堅持'三會一課'召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度,不斷提高制度執(zhí)行力,使機關黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。

三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人,勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機,按照縣委的要求和標準,加強“四查找四提升”臺帳管理,加強“一聚焦三對標”,積極開展自評、互評、點評活動,進一步改進工作作風,提高工作效率。

四是推進“兩學一做”學習教育,形成常態(tài)化制度化。

五是開展各類活動,增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣,干部職工喜聞樂見,體現ⅹ系統精神風貌的各種文體活動,積極參加縣委組織的各項活動,進一步活躍黨員職工生活。

2024年上半年黨建

第4篇 2023年上半年基層黨建工作總結上半年基層黨建工作述職報告總結 2350字

2023年上半年,在縣委的正確領導下,按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求,緊緊圍繞基層黨建工作,深化“不忘牢記使命”主題教育,扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設,各項工作有序推進?,F將我局上半年黨建工作總結報告如下:

一、主要工作

(一)黨建工作有序開展

1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善培養(yǎng)制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點,注重培養(yǎng)企業(yè)一線職工中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,半年來通過基層支部培養(yǎng)考察,黨委研究,將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養(yǎng),對企業(yè)協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員,并組織2名非公企業(yè)入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。

2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業(yè)自籌,對有條件的4個企業(yè)支部組織場所進行整改建設,配備辦公設備,進一步完善了基層黨組織基礎建設。

3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年,進一步加強黨的基層組織建設,“七一”期間,局黨委開展了一系列慶?;顒?。

一是對ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問,帶去組織關懷;

二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統2019—2023年黨建工作中涌現出的4個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務工作者、11名優(yōu)秀共產黨員進行了表彰獎勵,并對上半年作風建設進行了通報點評,對下半年黨建工作進行了安排部署;

三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會,發(fā)揮了助推作用;

四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶,帶去黨的溫暖,增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二)作風建設持續(xù)推進。

按照縣委安排,局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設,采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法,通過聚焦脫貧攻堅工作,對標黨委追趕超越作戰(zhàn)圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀,認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動,扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足,切合實際制定整改措施,推動了各項工作開展,樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。

1、各級黨組織堡壘作用進一發(fā)揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會,對“兩個一”進行了自評、互評和點評。

2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動,增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動,煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動,煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。

3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作,對照脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況,采取自查,征詢意見,受理舉報等方式,全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條,列出問題清單,逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。

4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳,實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題,第二季度整改4個。

5、認真開展“一季一督”。多數黨支部和單開展了點評活動,局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。

(三)“三項機制”落實到位

組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神,按照機制要求:

一是局黨委及時向組織推薦了3名優(yōu)秀干部,經組織考察、民主測評、張榜公示,現以被組織提拔使用,激發(fā)了千部職工的工作積極性;

二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒,起到了警示教育作用;

三是對個別內設機構負責人崗位,按照庸者下、能者上予以調整,達到了激勵先進,鞭策后進的目的。

(四)“兩學一做”形成常態(tài)根據縣委組織部《2023年全縣推進“兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案》文件精神,局黨委結合系統實際,及時制定下發(fā)了《2023年ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向,堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,用_____系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標;

緊緊圍繞學是基礎,做是關鍵的基本原則,采用多種方式深入學,突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態(tài)化制度化。

二、存在的問題

(一)個別企業(yè)認識不到位,基層黨建規(guī)范化建設有待提高;

(二)非公支部黨員學習教育不到位,特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少,作風建設推進較慢。

三、下步工作

一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設,做好黨員的發(fā)展和培訓工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育,開展適合自身特點的活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度,加強督促和管理,堅持'三會一課'召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度,不斷提高制度執(zhí)行力,使機關黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。

三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人,勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機,按照縣委的要求和標準,加強“四查找四提升”臺帳管理,加強“一聚焦三對標”,積極開展自評、互評、點評活動,進一步改進工作作風,提高工作效率。

四是推進“兩學一做”學習教育,形成常態(tài)化制度化。

五是開展各類活動,增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣,干部職工喜聞樂見,體現ⅹ系統精神風貌的各種文體活動,積極參加縣委組織的各項活動,進一步活躍黨員職工生活。

第5篇 2023村黨建工作述職報告總結 1250字

村黨建工作述職報告

半年來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在全村村民和黨員、村組干部的積極支持配合下,方方面面的工作取得了一些成績,今天,我把上半年抓黨建工作的情況向各位領導同志們匯報如下,不當之處,請批評指正。

一、狠抓基層組織建設,堅持黨要管黨。

上半年,抓好黨員管理學習培訓,教育工作,組織召開了黨員會議,學習傳達黨的__大精神,不斷總結和加強黨建工作,對黨員提出了工作要求,深化黨風廉政三化教育,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項工作制度,包括黨員“三會一課制度”,請黨委領導上黨課等,與佳樂支部開展村企共建,黨建互動活動。嚴格工作紀律和財務制度,科學制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作,今年培養(yǎng)了3個入黨積極分子,吸取了1名預備黨員。

二、加強班子建設,把村兩委建設成堅強戰(zhàn)斗堡壘。

在班子建設上,堅持民主集中制,充分聽取大家意見,集智匯力,求大同存小異,村兩委領導及時溝通碰頭,明確崗位職責和分工,堅持統分結合,有分有合的原則,堅持黨務公開和村務公開制度,增強班子的團結,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強班子的作風建設,艱苦創(chuàng)業(yè),做到勤政為民,積極完成鎮(zhèn)黨委政府交給的各項工作任務,并結合本村實際,科學規(guī)劃發(fā)展目標,為老百姓辦實事辦好事,堅持實事求是的思想路線,實行目標考核制度,提高工作效率和工作能力。

三、加強隊伍建設,發(fā)揮村組干部和黨員的先鋒模范作用。

上半年,我們主要管好兩支隊伍,一支是村組干部,一支是廣大黨員,充分調動他們的工作積極性。村六職干部和組干部是我們的干部中間力量,我們嚴加管理,嚴格考核,探索工作制度,加強紀律管理,落實好各項工作任務,包括民事糾紛調解,一些硬性工作指標的安排等,使工作績效與獎金報酬掛勾,取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項目及重大事項,都召集黨員和村民代表參加研討,通報情況,聽取大家的意見建議,使決策更符合群眾的意愿,變成人民群眾的自覺行動,通過班子帶隊伍帶群眾,各項工作始終走在前列。

四、做好群眾工作,走好群眾路線。群眾工作是我們工作的出發(fā)點和歸宿,人民群眾中蘊含著無窮的智慧和創(chuàng)造力,我村兩委始終堅持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,發(fā)展依靠群眾,發(fā)展成果由人民群眾共享。緊緊依靠群眾,貼近群眾,切實幫助群眾解決實際困難及矛盾和問題,正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關系,把改善民生放在第一位,訪貧問苦,為群眾辦實事,做好事,解難事,積極調解群眾糾紛,佳樂酒業(yè)在征地中,我們積極介入,向群眾講明征地政策和道理,讓群眾支持企業(yè)的發(fā)展。

五、堅持黨建引領,促進發(fā)展。我村黨支部把黨建工作貫穿經濟工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認識,解放思想,轉變觀念,推進經濟工作不斷向前發(fā)展,基礎設施建設不斷得到深化。狠抓了紅糧核心區(qū)的建設和公路硬化,我村建設并完成了村活動室修建,農家書屋建設,強化了608畝經果林的管理,鞏固水果專合社發(fā)展,以紅糧核心示范區(qū)打造為契機,發(fā)展優(yōu)質紅糧700余畝。

第6篇 保險公司內勤工作述職報告總結 1400字

營銷二部收展渠道__年半年以來在公司經理室的正確領導和支持下,緊密圍繞市公司總經理室貫徹的“保增長,調結構,防風險,促穩(wěn)定”的工作指導方針,全體收展內外勤人員不斷進取,共同奮斗經過半年的努力各項主要工作取得了一定的效果。

一,堅決積極調整保費結構,提高保費內涵價值,穩(wěn)定收展隊伍。進入__年以來,收展部緊密圍繞公司工作指導方向,以10年期及以上期交產品為__年的主要業(yè)務指標,深挖__年期及以上期交產品的賣點及價值,及時向全體收展伙伴貫徹宣導,銷售__年期及以上產品的意義,全體收展伙伴積極響應,截止6月27日,二部收展部已完成__年期及以上險種保費為101.58萬,完成全年計劃的65.54%,按時完成了市公司要求的60%的半年進度。通過半年的__年期及以上險種的銷售,在提高公司內涵價值的同時對穩(wěn)定隊伍起到了積極作用,很多收展伙伴通過銷售以上險種認清的壽險保障的本質,也在公司的廣大孤單客戶資源中很好的樹立的公司的`美譽度。

二,夯實組織基礎,擴大組織發(fā)展,建立三高團隊。組織人力發(fā)展是壽險不斷發(fā)展主題。__年以來收展部深刻認識到這一點。在年初就積極通過人才市場,網絡招聘,同業(yè)引進等方式加大增員力度,經過努力收展部持證人力從年初35人,發(fā)展 到目前49人,超額完成市公司半年人力發(fā)展要求,基本完成全年50人的發(fā)展目標。在增員的同時嚴格加大篩選,為打造三高團隊輸送優(yōu)秀人才,同時加大培訓力度,打造專業(yè)化銷售隊伍。

三,倡導共同創(chuàng)富,樹立典型帶動,人人成功創(chuàng)富。萬眾創(chuàng)富大賽這一省公司的重要舉措,對一線全體營銷人員起到了非常有力的促動作用。進入__年我收展部認真分析往年經驗,總結出模范帶動的積極作用,特別是收展這一隊伍,如何在年輕化的隊伍中樹立標桿,帶動全體收展伙伴創(chuàng)富成為今年增員,留員的工作重點。加大對新人的培育工作,設專人跟進所有入司新人,各層級主管緊密配合的思路。截止目前收展部入司半年多點的新人__伙伴fyc已達61402元,無論對新人帶動還是對老伙伴的促動都起到了積極的作用。

四,及時總結經驗,認真分析原因,迅速反應調整工作思路。在每一階段的工作,收展部都要進行總結評估。雖然在這半年的 工作中收展工作取得了一些的成績,但與發(fā)展要求,與先進公司相比還有很大的差距。20__年在積極發(fā)揚以上成果的同時,我們還有很多工作需要調整,以更好更快的適應形勢發(fā)展需要,跟上公司步伐。

1,在繼續(xù)保持發(fā)展__年期及以上業(yè)務的同時,增加短期意外和短期健康險的銷售力度,特別是卡單銷售,開發(fā)更多有針對性的專題,為全體收展伙伴展業(yè)提供有力支持。

2,加強各項基礎管理工作。對收展人員的面訪率和活動管理進行每周檢查,每月總結的層層把關,培養(yǎng)全體收展人員堅持有效拜訪的習慣。

3,提高區(qū)域經營活動。根據時機結合公司和各區(qū)域特點舉行適宜的社區(qū)活動,把區(qū)域收展做到實處,真正做到區(qū)域經營的有效帶動作用,樹立國壽品牌影響力。

4,針對各層級伙伴,做好532經營。提高隊伍的有效人力占比,穩(wěn)定隊伍基礎。

5,加強各級主管的培訓學習。主管作為公司組織的基礎骨干是管理隊伍的基石。下半年在主管的培養(yǎng)上增加力度,提高主管的自主經營意識和管理能力。

6,培養(yǎng)團隊文化和凝聚力。將二部收展團隊文化“用真誠贏得感動,用專業(yè)贏得尊重,讓優(yōu)秀成為一種習慣”深入到日常管理中,逐漸建立團隊影響力。

以上是對收展工作半年來的簡單總結,不足之處還請領導批評指正。

工作述職的總結報告 六篇

今天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,_____項目順利交工”。開工至今一年已經過去了,今年工作難度大于往年,存在分包隊伍多、工期緊、任務重、安全生產更加艱巨,但在公司的大力支持指導下,我們克服了許多困難,走到今天,_____每個人都付出了很大的努力?,F在已是年底,回顧一年的工作,根據自身工作的實際情況,我對自己
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