制度有哪些
衛(wèi)生用品制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了日常辦公環(huán)境和個人衛(wèi)生所需的各類物品。這些用品包括但不限于：
1. 廁所衛(wèi)生用品：如廁紙、洗手液、干手機、消毒液。
2. 辦公室清潔用品：掃帚、拖把、垃圾袋、清潔劑。
3. 個人衛(wèi)生用品：紙巾、濕巾、口罩、消毒濕巾。
4. 公共區(qū)域衛(wèi)生用品：公共休息區(qū)的清潔用品、會議室的消毒設(shè)備。
內(nèi)容是什么
衛(wèi)生用品的管理涉及到采購、存儲、分配和維護等多個環(huán)節(jié)。確保這些用品充足且適時更換，可以維持一個干凈、健康的辦公環(huán)境，提高員工的工作效率和滿意度。具體來說：
1. 定期采購：根據(jù)員工數(shù)量和使用頻率制定采購計劃，避免斷貨或過度庫存。
2. 合理存儲：衛(wèi)生用品應(yīng)存放在干燥、通風且易于取用的地方，防止污染和過期。
3. 明確分配：設(shè)立固定領(lǐng)取點，或通過定期發(fā)放，確保每個人都能獲取所需用品。
4. 維護與監(jiān)控：定期檢查衛(wèi)生用品的狀態(tài)，及時補充，并記錄使用情況，以便調(diào)整采購策略。
方案怎么寫
為了優(yōu)化衛(wèi)生用品管理制度，我們可以采取以下措施：
1. 引入智能管理系統(tǒng)：利用二維碼或rfid技術(shù)，追蹤用品使用，自動化補給流程。
2. 培訓員工：定期進行衛(wèi)生知識培訓，提升員工的衛(wèi)生意識和正確使用方法。
3. 定期評估：每季度評估衛(wèi)生用品的消耗和效果，調(diào)整采購和分配策略。
4. 鼓勵反饋：設(shè)立意見箱或在線平臺，收集員工對衛(wèi)生用品的意見和建議，持續(xù)改進制度。
衛(wèi)生用品制度的完善不僅關(guān)乎企業(yè)的形象，也是保障員工健康、提升工作環(huán)境質(zhì)量的關(guān)鍵。因此，管理者應(yīng)當重視這一細節(jié)，不斷優(yōu)化相關(guān)流程，營造一個更加舒適、安全的工作環(huán)境。
衛(wèi)生用品制度范文
第1篇 安全防護、職業(yè)衛(wèi)生用品管理制度
為認真貫徹實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)負責個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。
一、勞動防護用品，是保護員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施，是保護員工健康安全的最后一道防線，是指發(fā)給員工穿戴和使用的各著裝、用品、用具和器材。
二、各級相關(guān)管理人員要認真執(zhí)行防護用品管理制度，指導、督促員工在作業(yè)時正確使用防護用品。
三、防護用品發(fā)放標準，由安全部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)實際情況具體擬定，原則上每月職業(yè)衛(wèi)生、安全防護用品費用平均50元，同時保證每月2副手套的發(fā)放，根據(jù)工程緊張成都可適當調(diào)節(jié)，如有損壞及時更換。
四、建立防護用品領(lǐng)用登記卡片或領(lǐng)用證制度，凡發(fā)給員工個人的防護用品均由中心料庫進行登記，領(lǐng)用證或登記卡片由單位保存。
五、凡發(fā)給員工個人的防護用品，應(yīng)正確使用和妥善保管，不得遺失，更不能轉(zhuǎn)賣等，若發(fā)生上述情況，給予適當處罰。凡因工作需要在公司內(nèi)部調(diào)動的員工應(yīng)按其變動后的工種標準領(lǐng)取防護用品。
六、員工進入現(xiàn)場，根據(jù)不同季節(jié)正確著裝，分別是夏季工作服，春秋季工作服，冬季工作服，穿勞保皮鞋。檢修人員在生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)時，根據(jù)作業(yè)性質(zhì)和接觸物質(zhì)等選擇不同的防護用品正確穿戴。
七、凡發(fā)給班組的公用防護用品，均應(yīng)建立登記臺賬，指定專人管理。
八、凡調(diào)離公司的員工，應(yīng)在調(diào)離前交清防護用品，方可辦理調(diào)離關(guān)系。
九、凡因故較長時間未出勤者，根據(jù)離開崗位的時間，酌情停發(fā)，減發(fā)或延長防護用品的使用期（一月以上者，停發(fā)肥皂、手套、口罩等；半年以上者，停發(fā)一切防護用品）。
十、凡已享受專業(yè)服裝待遇的員工（如電焊工），公司不再另發(fā)防護服，但肥皂、手套、毛巾等小件用品，可酌情適當解決。
十一、凡外單位來公司實習、培訓等人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進入的現(xiàn)場情況，參照本公司防護用品發(fā)放標準，配備相應(yīng)的防護用品，所需經(jīng)費由原單位負責。
十二、臨時工崗位的防護用品可參照本公司防護用品標準發(fā)放，其費用按簽訂的勞動合同執(zhí)行。
十三、安全部負責審查進入本公司的外部勞動防護用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認可工作。制定防護用品的購置計劃，審批防護用品的發(fā)放，負責監(jiān)督檢查防護用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進的防護用品進行驗收。
十四、物資采購部門根據(jù)防護用品的購置計劃，負責防護用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護用品必須到領(lǐng)有《定點生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買，對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，特種勞動防護用品安全標志證。
十五、財務(wù)部門負責提供購買防護用品的資金，對購置防護用品經(jīng)費須憑安全部報批的防護用品采購單列支報銷。
十六、各作業(yè)隊負責對佩戴個人防護用品人員、數(shù)量、種類的進行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護用品進行指導、督促正確佩戴。
十七、工會是防護用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對勞動防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進行監(jiān)督。
十八、安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護用品進行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護用品檢驗站檢驗。
十九、防護用品的報廢，公司嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定的判廢條件、判廢程序、判廢處理規(guī)定執(zhí)行。
第2篇 安全與職業(yè)衛(wèi)生用品管理制度
1、凡在本項目部從事施工生產(chǎn)的作業(yè)人員，都有按照國家的有關(guān)規(guī)定享有安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的權(quán)利。
2、項目安全管理部是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品歸口監(jiān)管部門，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，有權(quán)對項目勞動保護用品采購、發(fā)放實施監(jiān)督檢查。
3、綜合管理辦公室是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的發(fā)放管理部門，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立員工勞動保護用品發(fā)放登記卡，按期準時發(fā)放或更換。
4、物資設(shè)備部是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的歸口采購發(fā)放管理部門，按照需要依法采購符合標準的安全防護、職業(yè)衛(wèi)生保護用品。
5、個人安全與職業(yè)衛(wèi)生用品由個人使用保管，到期領(lǐng)用。
6、工地使用的特種勞動防護用品，由項目部物資設(shè)備部統(tǒng)一采購，并建立發(fā)放記錄。
7、本制度中的安全與職業(yè)衛(wèi)生用品暫定為安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全繩、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣手套、過濾式防毒面具、電焊面罩、防噪聲護具、電焊護目鏡、防塵口罩、防塵口罩濾料、防靜電工作服、防酸、防堿工作服、防塵工作服、防水工作服、阻燃防護服、專用防護手套、鞋蓋等。
8、安全與職業(yè)衛(wèi)生用品按有關(guān)規(guī)定定期進行檢驗檢查，以確保安全性能的可靠和使用的安全，對于不合格或安全性能達不到標準的勞保用品，任何人均有權(quán)拒絕使用，不合格產(chǎn)品堅決清除出場。
9、本制度由安質(zhì)部負責解釋。
第3篇 安全職業(yè)衛(wèi)生用品管理制度
1、凡在本項目部從事施工生產(chǎn)的作業(yè)人員,都有按照國家的有關(guān)規(guī)定享有安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的權(quán)利。
2、項目安全管理部是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品歸口監(jiān)管部門,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,有權(quán)對項目勞動保護用品采購、發(fā)放實施監(jiān)督檢查。
3、綜合管理辦公室是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的發(fā)放管理部門,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立員工勞動保護用品發(fā)放登記卡,按期準時發(fā)放或更換。
4、物資設(shè)備部是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的歸口采購發(fā)放管理部門,按照需要依法采購符合標準的安全防護、職業(yè)衛(wèi)生保護用品。
5、個人安全與職業(yè)衛(wèi)生用品由個人使用保管,到期領(lǐng)用。
6、工地使用的特種勞動防護用品,由項目部物資設(shè)備部統(tǒng)一采購,并建立發(fā)放記錄。
7、本制度中的安全與職業(yè)衛(wèi)生用品暫定為安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全繩、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣手套、過濾式防毒面具、電焊面罩、防噪聲護具、電焊護目鏡、防塵口罩、防塵口罩濾料、防靜電工作服、防酸、防堿工作服、防塵工作服、防水工作服、阻燃防護服、專用防護手套、鞋蓋等。
8、安全與職業(yè)衛(wèi)生用品按有關(guān)規(guī)定定期進行檢驗檢查,以確保安全性能的可靠和使用的安全,對于不合格或安全性能達不到標準的勞保用品,任何人均有權(quán)拒絕使用,不合格產(chǎn)品堅決清除出場。
9、本制度由安質(zhì)部負責解釋。
第4篇 安全防護職業(yè)衛(wèi)生用品管理制度
為認真貫徹實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工在生產(chǎn)過程中安全和健康,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)負責個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。
一、勞動防護用品,是保護員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施,是保護員工健康安全的最后一道防線,是指發(fā)給員工穿戴和使用的各著裝、用品、用具和器材。
二、各級相關(guān)管理人員要認真執(zhí)行防護用品管理制度,指導、督促員工在作業(yè)時正確使用防護用品。
三、防護用品發(fā)放標準,由安全部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合生產(chǎn)實際情況具體擬定,原則上每月職業(yè)衛(wèi)生、安全防護用品費用平均50元,同時保證每月2副手套的發(fā)放,根據(jù)工程緊張成都可適當調(diào)節(jié),如有損壞及時更換。
四、建立防護用品領(lǐng)用登記卡片或領(lǐng)用證制度,凡發(fā)給員工個人的防護用品均由中心料庫進行登記,領(lǐng)用證或登記卡片由單位保存。
五、凡發(fā)給員工個人的防護用品,應(yīng)正確使用和妥善保管,不得遺失,更不能轉(zhuǎn)賣等,若發(fā)生上述情況,給予適當處罰。凡因工作需要在公司內(nèi)部調(diào)動的員工應(yīng)按其變動后的工種標準領(lǐng)取防護用品。
六、員工進入現(xiàn)場,根據(jù)不同季節(jié)正確著裝,分別是夏季工作服,春秋季工作服,冬季工作服,穿勞保皮鞋。檢修人員在生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)時,根據(jù)作業(yè)性質(zhì)和接觸物質(zhì)等選擇不同的防護用品正確穿戴。
七、凡發(fā)給班組的公用防護用品,均應(yīng)建立登記臺賬,指定專人管理。
八、凡調(diào)離公司的員工,應(yīng)在調(diào)離前交清防護用品,方可辦理調(diào)離關(guān)系。
九、凡因故較長時間未出勤者,根據(jù)離開崗位的時間,酌情停發(fā),減發(fā)或延長防護用品的使用期(一月以上者,停發(fā)肥皂、手套、口罩等;半年以上者,停發(fā)一切防護用品)。
十、凡已享受專業(yè)服裝待遇的員工(如電焊工),公司不再另發(fā)防護服,但肥皂、手套、毛巾等小件用品,可酌情適當解決。
十一、凡外單位來公司實習、培訓等人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進入的現(xiàn)場情況,參照本公司防護用品發(fā)放標準,配備相應(yīng)的防護用品,所需經(jīng)費由原單位負責。
十二、臨時工崗位的防護用品可參照本公司防護用品標準發(fā)放,其費用按簽訂的勞動合同執(zhí)行。
十三、安全部負責審查進入本公司的外部勞動防護用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認可工作。制定防護用品的購置計劃,審批防護用品的發(fā)放,負責監(jiān)督檢查防護用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理,并對購進的防護用品進行驗收。
十四、物資采購部門根據(jù)防護用品的購置計劃,負責防護用品的采購,保管和發(fā)放,購買防護用品必須到領(lǐng)有《定點生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買,對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證,產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,特種勞動防護用品安全標志證。
十五、財務(wù)部門負責提供購買防護用品的資金,對購置防護用品經(jīng)費須憑安全部報批的防護用品采購單列支報銷。
十六、各作業(yè)隊負責對佩戴個人防護用品人員、數(shù)量、種類的進行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護用品進行指導、督促正確佩戴。
十七、工會是防護用品的監(jiān)督部門,有權(quán)對勞動防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進行監(jiān)督。
十八、安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護用品進行抽查與檢查,需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護用品檢驗站檢驗。
十九、防護用品的報廢,公司嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定的判廢條件、判廢程序、判廢處理規(guī)定執(zhí)行。
