職業(yè)病工作制度15篇

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個核心部分：

1. 工作時間與休息規(guī)定：明確每日工作時長、休息時間和假期安排。

2. 崗位職責：詳細描述每個職位的職責和權(quán)限，確保責任分明。

3. 行為規(guī)范：設(shè)定員工的行為標準和職業(yè)道德準則。

4. 績效管理：建立公正的考核機制，用于評估員工的工作表現(xiàn)。

5. 安全與健康：制定安全操作規(guī)程，保障員工的身心健康。

6. 培訓與發(fā)展：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓機會。

7. 糾紛解決機制：設(shè)立有效的投訴和申訴渠道，處理勞動爭議。

注意事項

1. 制度的合法性：確保所有規(guī)定符合國家的勞動法規(guī)。

2. 制度的可行性：制度應(yīng)實際可行，不應(yīng)過于理想化或難以執(zhí)行。

3. 公正性：制度應(yīng)公平對待所有員工，避免歧視。

4. 溝通與反饋：在制定過程中征求員工意見，實施后定期收集反饋。

5. 更新與修訂：隨著企業(yè)的發(fā)展，制度應(yīng)及時調(diào)整和完善。

制度格式

工作制度的格式一般包括以下幾個部分：

1. 制度標題：明確、簡潔，反映制度的主要內(nèi)容。

2. 引言：簡述制度的目的和依據(jù)。

3. 主體部分：詳細列出各項規(guī)定和操作流程。

4. 附則：包含解釋、修訂歷史等附加信息。

5. 簽署與發(fā)布日期：由負責人簽字，并注明發(fā)布日期。

在制定工作制度時，企業(yè)管理者應(yīng)以專業(yè)、務(wù)實的態(tài)度，結(jié)合企業(yè)的實際情況，確保制度既能有效指導工作，又能激發(fā)員工的積極性，促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。通過合理的工作制度，我們可以構(gòu)建一個和諧、高效的工作環(huán)境，推動企業(yè)向著既定目標穩(wěn)步前行。

職業(yè)病工作制度范文

第1篇 職業(yè)病防治工作規(guī)章制度

為保障職工的人身健康，特制定本規(guī)章制度如下：

一、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品；積極采用新工藝，選用新設(shè)備，改善工況條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。

二、組織公司員工參加職業(yè)病衛(wèi)生教育培訓、學習活動，樹立職業(yè)病防范意識。

三、作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人，進入生產(chǎn)區(qū)域一律禁止吸煙，車間吸煙區(qū)要配備滅火裝置。

四、有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場所分開，夏天必須做好防暑降溫工作。

五、安裝維護好車間、倉庫的通風裝置，保持空氣暢通；可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業(yè)場所設(shè)置自動報警裝置和事故通風設(shè)施。

六、倉庫、生產(chǎn)車間調(diào)墨區(qū)按要求對化學物品定位放置，做到標示警示清晰，所有油墨、溶劑由專管人保管做好收發(fā)登記。

七、對生產(chǎn)辦公現(xiàn)場每年不少于一次環(huán)境衛(wèi)生檢測，并向公司全體員工公布。

八、每年組織開展實施應(yīng)急預案一次，并時時調(diào)整完善應(yīng)急預案，確保其適效性。

九，定期組織存在職業(yè)危害病工種、崗位的員工參加體檢，建立職業(yè)健康檔案。

十、認真貫徹落實女職工特殊權(quán)益保護合同條款，維護女員工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身體健康狀況。

十一、做好新招人員和辭退人員進行體檢，中途辭退人員健康體檢必須到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)作職業(yè)性健康體檢，發(fā)現(xiàn)異常及時在衛(wèi)生行政部門申報，及時救治上報。

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的治理，提高職業(yè)病防治的水平，消除職業(yè)病危害，切實保障勞動者在勞動過程中的健康、安全及相關(guān)合法權(quán)益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題。

第2篇 職業(yè)病防治工作經(jīng)費管理制度

為了保障本公司職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響,預防職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生,保護職工的健康及合法權(quán)益,提高勞動生產(chǎn)率,有效控制和消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵、毒氣、噪聲等各種職業(yè)性危害,根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,每年應(yīng)提取一定比例的企業(yè)更新改造資金作為職業(yè)病防治工作經(jīng)費,用于改善職業(yè)危害嚴重的場所及改進落后生產(chǎn)工藝。職業(yè)病防治工作經(jīng)費?？顚Ｓ?不得挪用。職業(yè)病防治工作經(jīng)費制度如下:

一、職業(yè)病防治工作經(jīng)費確定

職業(yè)病防治工作經(jīng)費由職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組確定,經(jīng)公司辦公會議協(xié)商通過后予以批復。

二、職業(yè)病防治工作經(jīng)費使用范圍

(1)本公司員工就業(yè)前入職培訓、入職和在崗定期健康檢查及離職前的健康檢查費用;

(2)職業(yè)衛(wèi)生安全培訓費用

(3)根據(jù)長期規(guī)劃和短期實施計劃,對職業(yè)性危害嚴重的場所和項目分批進行治理的費用;

(4)添置必要的監(jiān)測設(shè)備,進行職業(yè)危害評價、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測費用;

(5)建立防治職業(yè)性危害和安全設(shè)施的費用;

(6)個人防護用品更新的費用。

各部門認真執(zhí)行本制度,切實預防職業(yè)病的發(fā)生。

山東昌邑石化有限公司

2022年1月

第3篇 職業(yè)病防治工作經(jīng)費制度

為了保障本公司職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預防職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生，保護職工的健康及合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，有效控制和消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵、毒氣、噪聲等各種職業(yè)性危害，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，每年應(yīng)提取一定比例的企業(yè)更新改造資金作為職業(yè)病防治工作經(jīng)費，用于改善職業(yè)危害嚴重的場所及改進落后生產(chǎn)工藝。職業(yè)病防治工作經(jīng)費?？顚Ｓ茫坏门灿?。職業(yè)病防治工作經(jīng)費制度如下：

一、職業(yè)病防治工作經(jīng)費確定

職業(yè)病防治工作經(jīng)費由職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組確定，經(jīng)公司辦公會議協(xié)商通過后予以批復。

二、職業(yè)病防治工作經(jīng)費使用范圍

（1）本公司員工就業(yè)前入職培訓、入職和在崗定期健康檢查及離職前的健康檢查費用；

（2）職業(yè)衛(wèi)生安全培訓費用

（3）根據(jù)長期規(guī)劃和短期實施計劃，對職業(yè)性危害嚴重的場所和項目分批進行治理的費用；

（4）添置必要的監(jiān)測設(shè)備，進行職業(yè)危害評價、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測費用；

（5）建立防治職業(yè)性危害和安全設(shè)施的費用；

（6）個人防護用品更新的費用。

各部門認真執(zhí)行本制度，切實預防職業(yè)病的發(fā)生。

山東昌邑石化有限公司

2011年1月

第4篇 職業(yè)病防治工作制度規(guī)章

為保障職工的人身健康,特制定本規(guī)章制度如下:

一、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品;積極采用新工藝,選用新設(shè)備,改善工況條件,杜絕“跑、冒、滴、漏”,實行清潔化生產(chǎn),從源頭控制職業(yè)病危害因素。

二、組織公司員工參加職業(yè)病衛(wèi)生教育培訓、學習活動,樹立職業(yè)病防范意識。

三、作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人,進入生產(chǎn)區(qū)域一律禁止吸煙,車間吸煙區(qū)要配備滅火裝置。

四、有害作業(yè)和無害作業(yè)分開,高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場所分開,夏天必須做好防暑降溫工作。

五、安裝維護好車間、倉庫的通風裝置,保持空氣暢通;可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業(yè)場所設(shè)置自動報警裝置和事故通風設(shè)施。

六、倉庫、生產(chǎn)車間調(diào)墨區(qū)按要求對化學物品定位放置,做到標示警示清晰,所有油墨、溶劑由專管人保管做好收發(fā)登記。

七、對生產(chǎn)辦公現(xiàn)場每年不少于一次環(huán)境衛(wèi)生檢測,并向公司全體員工公布。

八、每年組織開展實施應(yīng)急預案一次,并時時調(diào)整完善應(yīng)急預案,確保其適效性。

九,定期組織存在職業(yè)危害病工種、崗位的員工參加體檢,建立職業(yè)健康檔案。

十、認真貫徹落實女職工特殊權(quán)益保護合同條款,維護女員工的合法權(quán)益,關(guān)心女職工的身體健康狀況。

十一、做好新招人員和辭退人員進行體檢,中途辭退人員健康體檢必須到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)作職業(yè)性健康體檢,發(fā)現(xiàn)異常及時在衛(wèi)生行政部門申報,及時救治上報。

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的治理,提高職業(yè)病防治的水平,消除職業(yè)病危害,切實保障勞動者在勞動過程中的健康、安全及相關(guān)合法權(quán)益,促進公司經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司實際,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分輕重緩急,以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題。

第5篇 職業(yè)病防治工作責任制度范本

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者的健康,制定本制度。

1 總則

1.1本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則,使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業(yè)病防治,促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

1.2本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍,凡發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責任。

1.3為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責范圍,對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。

2 各部門和人員的職責

2.1 法定代表人或最高管理者的職責

法定代表人或最高管理者批準頒發(fā)職業(yè)病防治工作責任制,具體職責為:

2.1.1認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2.1.2建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設(shè)置與規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管,負責具體的職業(yè)病防治工作。

2.1.3定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。

2.1.4對新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(通稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時,應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價,并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。

2.1.5親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

2.1.6對職業(yè)病防治工作負領(lǐng)導責任。

2.2 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和職責

職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu):按《職業(yè)病防治法》規(guī)定,企業(yè)須建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)為職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,其職責如下:

2.2.1組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。

2.2.2根據(jù)機構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責。

2.2.3制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。

2.2.4負責職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

2.2.5組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

2.2.6經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

2.2.7經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、勞動者、工會代表關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。

2.2.8對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

2.2.9對職業(yè)病防治工作負直接責任。

2.3 技術(shù)部門的職責

2.3.1編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃職業(yè)病防治措施,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。

2.3.2提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

2.3.3對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)、檢修,確保安全運行。

2.3.4對職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。

2.4 專(兼)職業(yè)衛(wèi)生主管職責

在職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的領(lǐng)導下工作,具體職責:

2.4.1協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2.4.2組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

2.4.3組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案及管理檔案。

2.4.4組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔。

2.4.5組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2.4.6定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責令改正,或立即報告公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組研究處理。

2.4.7負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。

2.4.8負責建立職業(yè)病危害防治檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

2.5 工作場所負責人、車間負責人職責

在職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的領(lǐng)導下工作,具體職責:

2.5.1把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2.5.2組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育,發(fā)放個人防護用品。

2.5.3督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

2.5.4定期組織本工作場所范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題,及時報司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,采取措施。

2.5.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

2.5.6對本工作場所的職業(yè)病防治工作負全部責任。

2.6 勞動者職責

2.6.1勞動者應(yīng)當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

2.6.2正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,定期檢查和記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

2.6.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。

第6篇 職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修工作制度

第一條(立法宗旨)

為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條(定義)

本辦法所稱的職業(yè)病防護設(shè)施(以下稱“防護設(shè)施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

本辦法所稱的職業(yè)病防護用品(以下稱“防護用品”),是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響,對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應(yīng)的防護用品進行保護。

第三條(適用范圍)

凡在中華人民共和領(lǐng)域內(nèi)對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護設(shè)施和防護用品的單位或者個人(以下統(tǒng)稱“單位”),均應(yīng)遵守本辦法。

本辦法也適用于從事對防護設(shè)施和防護用品的產(chǎn)品進行檢測、評價、鑒定等工作的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。

第四條(防護設(shè)施效果檢測)

用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的,防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。

未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施,不得使用。

第五條(服務(wù)機構(gòu)要求)

未經(jīng)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)不得從事防護設(shè)施的檢測、評價和鑒定。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當按照國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求對防護設(shè)施檢測、評價和鑒定,并出具檢測報告。在檢測過程中應(yīng)履行法定職責,不得弄虛作假。

檢測報告除具備基本內(nèi)容外,還應(yīng)當有檢測依據(jù)、檢測結(jié)果和檢測結(jié)論。

第六條(建立防護設(shè)施責任制)

用人單位應(yīng)當建立防護設(shè)施管理責任制,并采取下列管理措施:

(一)設(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織,配備專(兼)職防護設(shè)施管理員;

(二)制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度;

(三)制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。

第七條(建立技術(shù)檔案)

用人單位對防護設(shè)施應(yīng)當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理:

(一)防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);

(二)防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;

(三)防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度;

(四)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;

(五)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。

第八條(日常維護)

用人單位應(yīng)當對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn),每年應(yīng)當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測,評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

第九條(知識培訓和指導)

用人單位應(yīng)當對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。

第十條(擅自拆除或停用)

用人單位不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的,應(yīng)當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

第7篇 職業(yè)病防治工作責任制度

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者的健康，制定本制度。

1? 總則

1.1本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

1.2本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

1.3為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。

2? 各部門和人員的職責

2.1 法定代表人或最高管理者的職責

法定代表人或最高管理者批準頒發(fā)職業(yè)病防治工作責任制，具體職責為：

2.1.1認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2.1.2建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設(shè)置與規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管，負責具體的職業(yè)病防治工作。

2.1.3定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

2.1.4對新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（通稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時，應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。

2.1.5親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

2.1.6對職業(yè)病防治工作負領(lǐng)導責任。

2.2 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和職責

職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)：按《職業(yè)病防治法》規(guī)定，企業(yè)須建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)為職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，其職責如下:

2.2.1組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2.2.2根據(jù)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責。

2.2.3制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

2.2.4負責職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

2.2.5組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

2.2.6經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

2.2.7經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、勞動者、工會代表關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

2.2.8對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

2.2.9對職業(yè)病防治工作負直接責任。

2.3 技術(shù)部門的職責

2.3.1編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃職業(yè)病防治措施，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

2.3.2提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

2.3.3對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。

2.3.4對職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。

2.4 專（兼）職業(yè)衛(wèi)生主管職責

在職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的領(lǐng)導下工作，具體職責：

2.4.1協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2.4.2組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

2.4.3組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案及管理檔案。

2.4.4組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔。

2.4.5組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2.4.6定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組研究處理。

2.4.7負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

2.4.8負責建立職業(yè)病危害防治檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

2.5 工作場所負責人、車間負責人職責

在職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的領(lǐng)導下工作，具體職責：

2.5.1把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2.5.2組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。

2.5.3督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

2.5.4定期組織本工作場所范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，采取措施。

2.5.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

2.5.6對本工作場所的職業(yè)病防治工作負全部責任。

2.6 勞動者職責

2.6.1勞動者應(yīng)當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

2.6.2正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，定期檢查和記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

2.6.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。

第8篇 健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

(1)公司綜合部應(yīng)將職工的身體健康狀況進行年度比較,跟蹤掌握公司職工身體健康變化情況。

(2)對可能造成職工身體傷害的工作場所加強管理。公司確定防治重點工位為:1)生產(chǎn)車間;2)化磷;3)熔磷;4)化驗;噪聲為全公司范圍。

(3)對可能造成職工身體傷害的工作場所工作的職工,公司加強管理,嚴格督促職工按照特殊作業(yè)場所的規(guī)定配戴相應(yīng)的勞動保護用品。

(4)對上述作業(yè)人員,每年體檢屬于重點監(jiān)控對象,實行雙重體檢,分別進行職業(yè)病危害健康檢查及常規(guī)體檢,如發(fā)現(xiàn)身體健康狀況發(fā)生變化,及時調(diào)整其工作崗位。

(5) 大搞技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì);以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等,生產(chǎn)過程實現(xiàn)機械化、自動化,從而減少工人與有害因素接觸的機會。

(6) 采取通風除污、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

(7) 加強生產(chǎn)設(shè)備的管理,防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。

(8) 對新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目進行“三同時”審查,確保這些項目完成后有害因素的濃度或強度達到國家標準。

(9) 嚴格遵守安全操作規(guī)程,防止發(fā)生意外事故。

(10) 加強個人防護,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,防止有害物質(zhì)進入體內(nèi)。

(11) 合理安排休息,注意營養(yǎng),增強機體對有害物質(zhì)的抵抗能力。

(12) 對接觸生產(chǎn)性害作業(yè)的工人,進行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查,及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者,及早進行處理。

(13) 根據(jù)國家制度的一系列衛(wèi)生標準,定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的深度或強度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

第9篇 職業(yè)病防護工作制度

為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,預防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本制度:

一、公司成立以總經(jīng)理為首,行政人事部、生產(chǎn)部和各部門相關(guān)領(lǐng)導組成的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),各部門、車間設(shè)立以主管領(lǐng)導為主的專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理組織,負責本單位的職業(yè)病防治工作。各部門的安全員為職業(yè)衛(wèi)生的專(兼)職監(jiān)督員,負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。

二、建立健全本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案,并妥善保存;做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢。

三、定期或不定期地對職工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓,使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素,并掌握職業(yè)衛(wèi)生的防治方法和注意事項,杜絕和減少職業(yè)性危害。

四、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品。積極采用新工藝,選用新設(shè)備,改善工作條件,杜絕“跑、冒、滴、漏”,實行清潔化生產(chǎn),從源頭控制職業(yè)病危害因素。

五、經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測,定期請由依法取得衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價,其結(jié)果定期向職工公布。

第10篇 工作場所職業(yè)病危害因素檢測制度規(guī)范

1、單位各級領(lǐng)導和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度(強度)及其可能產(chǎn)生的后果等情況。

2、單位應(yīng)當請有資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價,并由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,檢測、評價和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)具體負責組織實施。

3、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)異常或者超標時,立即采取措施,上報主管領(lǐng)導,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。

4、對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所,必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

5、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求后,方可重新作業(yè)。

6、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,并及時向懷柔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告及向本單位員工公布。

第11篇 職業(yè)病危害因素檢測工作安全制度

一、作業(yè)現(xiàn)場采樣和檢測工作中的安全健康環(huán)境對策

( 1 ) 在進行現(xiàn)場調(diào)查、采樣及檢測等現(xiàn)場工作時，現(xiàn)場工作負責人應(yīng)在進入作業(yè)現(xiàn)場前對所有現(xiàn)場工作人員進行安全教育說明，并接受委托企業(yè)的安全培訓。

( 2 ) 現(xiàn)場工作中，檢測人員必須遵守企業(yè)安全管理制度，聽從企業(yè)陪同人員的安排，不得隨意活動。

( 3 ) 現(xiàn)場工作嚴禁吸煙，不得攜帶任何危險品進入現(xiàn)場。

( 4 ) 進入有毒有害或存在危險性的作業(yè)現(xiàn)場時，須佩戴相應(yīng)的個人防護用品，并有第二者陪伴。

( 5 ) 檢測人員應(yīng)嚴格按照檢測儀器說明書、作業(yè)指導書及相關(guān)儀器設(shè)備的操作規(guī)程等進行操作，嚴禁違章冒險作業(yè)。

( 6 ) 檢測人員所攜帶的儀器設(shè)備，應(yīng)做好運輸中的防震、防塵、防潮工作，對于特殊要求的儀器設(shè)備，應(yīng)小心搬運，防止儀器設(shè)備人為損壞。

( 7 ) 廢棄的采樣介質(zhì)材料、試劑、電池等耗材應(yīng)收集后分別進行相應(yīng)處置，不得在現(xiàn)場隨意丟棄。

二、實驗室檢測工作中的安全健康環(huán)境對策

（一）管理制度

實驗室應(yīng)建立相關(guān)的安全健康環(huán)境管理制度，明確管理職責，規(guī)范檢測工作中的操作和行為，培養(yǎng)和提高檢測人員的安全健康環(huán)境意識和知識技能，并采取相應(yīng)的工程防護和個體防護措施，確保其運行有效，建立緊急情況下的應(yīng)急處理程序，并定期進行演練。管理制度一般包括以下幾個方面：安全操作管理、危險化學品管理、氣瓶管理、事故應(yīng)急預案、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理、廢棄物管理、放射源管理等。

（二）實驗室環(huán)境秩序

( 1 ) 實驗區(qū)域應(yīng)與辦公區(qū)相對隔離，并設(shè)明顯分區(qū)標志。實驗區(qū)域應(yīng)保持安靜、整潔，嚴禁喧嘩和吸煙等，可設(shè)相關(guān)標志予以提示或警示。

( 2 ) 檢測人員進人實驗室時，須按規(guī)定穿戴工作服，長頭發(fā)要扎起來，不能光腳或穿拖鞋進入實驗室。

( 3 )實驗室內(nèi)禁止吸煙、進食、喝茶飲水、嚼口香糖等，禁止明火取暖和熱飯，禁止將食物儲藏于儲有化學藥品的冰箱或儲藏柜，或盛放于實驗器皿。檢測人員不得在實驗室做其他與檢測工作無關(guān)的事。

( 4 ) 實驗室應(yīng)建立外來人員進人實驗區(qū)域參觀的登記管理制度，不得允許客戶進入正在進行檢測工作的實驗室，無關(guān)人員不應(yīng)在實驗室久留。

( 5 ) 每日工作完畢后，檢查水、氣、窗等是否關(guān)閉，檢查符合要求后方可鎖門，離開實驗室時應(yīng)用肥皂洗手。

（三）檢測人員的知識與技能

( 1 ) 檢測人員須認真學習檢驗規(guī)程、有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范和作業(yè)指導書，經(jīng)過培訓考核合格后持證上崗。

( 2 )檢測人員應(yīng)了解設(shè)備性能及操作中可能發(fā)生事故的原因，了解檢測工作中可能存在的職業(yè)病危害因素，掌握預防和處理事故的方法，嚴格遵守實驗室安全作業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定。

( 3 )檢測人員應(yīng)熟悉安全用電、防火防爆、滅火、預防中毒及中毒救治等基本安全常識。

( 4 )檢測人員應(yīng)了解相關(guān)個體防護用品的使用知識。檢測工作過程中使用揮發(fā)性有機溶劑、腐蝕性酸堿或其他有毒有害化學物質(zhì)等時，須穿戴防護用具（防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防毒面具等）。進行高溫實驗操作時，須穿戴防高溫手套。

( 5 )檢測人員應(yīng)熟悉發(fā)生緊急情況時的應(yīng)急處理方式和緊急聯(lián)絡(luò)電話。檢測人員進行某些危險操作時，如危險試劑的取樣、易燃易爆物的處理、某些燃燒試驗、使用極毒物質(zhì)等均應(yīng)有第二者陪伴，陪伴者應(yīng)能清楚地看到操作地點，并觀察操作的全過程。

( 6 ) 檢測人員應(yīng)有一定的環(huán)境保護意識。對于檢測過程中的廢棄試劑、過期藥液或廢棄物（特別是某些易燃易爆液體）必須依據(jù)其化學物理性質(zhì)分類存放并標示清楚，按照規(guī)定定期移交廢棄物專業(yè)處理機構(gòu)，廢液嚴禁倒人水槽或水溝，應(yīng)分類放入專用收集容器中回收。

（四）日常安全管理

檢測實驗室的日常安全管理內(nèi)容應(yīng)包括用電安全、防火防爆、防中毒、防燙傷灼傷、防腐蝕、防輻射、防盜等。

1．安全因素及隱患的識別

( 1 )高壓電線路。

( 2 )明火設(shè)備、電器設(shè)備：如電爐、電熱板、酒精燈、干燥箱等。

( 3 )壓力容器：如儲存壓縮氣體、液化氣體、溶解氣體的氣瓶等。

( 4 )有毒及危險化學品：腐蝕性物質(zhì)（如酸、堿）、有毒物質(zhì)、可燃性物質(zhì)、氧化性物質(zhì)、易爆和不穩(wěn)定物質(zhì)、放射性物質(zhì)等。

2．用電安全

在實驗室使用各種電氣設(shè)備時，要注意安全用電，以避免觸電和用電事故。

( 1 ) 實驗室內(nèi)電氣設(shè)備的安裝和使用管理，必須符合安全用電的管理規(guī)定。

( 2 ) 每間實驗室都應(yīng)有電源總閘，結(jié)束檢測工作時，須把總電閘關(guān)掉。

( 3 ) 大功率實驗設(shè)備（如馬弗爐、烘箱、電爐、電熱板）應(yīng)使用專用電線，嚴禁與照明線共用，謹防因超負荷用電著火。大功率電氣設(shè)備的電路要分開安裝，并有各自的熔斷器。

( 4 )電器插座不要接太多插頭，以防引起電氣火災(zāi)。嚴禁使用無接地設(shè)施的電氣設(shè)備，以免產(chǎn)生觸電。

( 5 )新購電器使用前需由廠家或?qū)ｉT人員進行全面檢查及調(diào)試，確認沒有問題并接好地線后方可用于檢驗作業(yè)。另外，新購儀器設(shè)備操作之前，首先應(yīng)了解使用方法和注意事項，不要盲目接電源。啟用長時間擱置不用的儀器設(shè)備，應(yīng)預先仔細檢查其絕緣情況，發(fā)現(xiàn)有損壞的地方，應(yīng)及時修理，不能勉強使用。

( 6 )實驗室電氣設(shè)備和電路的檢、修、拆、接作業(yè)，須由專業(yè)技術(shù)人員進行。檢測人員不得私自拆動及任意修理實驗室的電氣設(shè)備和電路，不得私自拉接臨時供電線路，也不能自行加接電氣設(shè)備和電路。

( 7 ) 實驗區(qū)域不可有裸露電線，保持電器及電線的干燥，必要時安裝漏電保護器。一切電源的裸露部分都應(yīng)配備絕緣裝置，電開關(guān)應(yīng)有絕緣匣，電線接頭必須用絕緣膠布或套膠管包裹。

( 8 )實驗室內(nèi)可能產(chǎn)生靜電的部位、裝置要有明確的標記和警示，對其可能造成的危害要有妥善的預防措施。

( 9 )禁止高溫熱源靠近電線。

( 10 )電爐周圍嚴禁有易燃物品。干燥箱周圍嚴禁放置可燃、易燃物及揮發(fā)性易燃液體，干燥箱不能烘烤會產(chǎn)生易燃蒸氣的物料。

( 11 ) 使用干燥箱和高溫爐時，必須確認自動控溫裝置可靠。條件允許時還應(yīng)定期進行人工溫度監(jiān)測，以防止溫度過高發(fā)生安全隱患。

( 12 ) 使用高壓電源作業(yè)時應(yīng)穿絕緣鞋，須穿上膠鞋、戴絕緣手套并站立在絕緣墊上，或者采取相應(yīng)的隔離措施，同時現(xiàn)場至少有兩名作業(yè)人員。

( 13 )手上有水或潮濕時不能接觸電器用品或電器設(shè)備，嚴禁使用水槽旁的電器插座（防止漏電或感電）。嚴禁使用濕布擦拭正在通電的設(shè)備、電門、插座、電線等，嚴禁在電氣設(shè)備和線路上灑水。

3．防火防爆

( 1 ) 實驗室應(yīng)配備滅火用具、急救箱和個人防護器材，并定期確認其有效性。檢測人員應(yīng)熟知這些器材的位置及使用方法。所有安全和消防設(shè)施不得隨意拆除和搬移。

( 2 )可燃氣體（如煤氣、氧氣、乙炔氣）的泄漏檢查應(yīng)用肥皂水，嚴禁使用明火。禁止把地線接在可燃氣體的輸氣管道上。

( 3 ) 易燃液體的操作、傾倒時應(yīng)遠離火源，瓶塞打不開時，切忌用火加熱或貿(mào)然敲打。加熱易燃液體必須在水浴鍋上或密封電熱板上進行，嚴禁用火焰或電爐直接加熱。

( 4 ) 使用酒精燈時，燈內(nèi)酒精液量不得超過其容量的2 / 3 , 不足l / 4時，應(yīng)滅火后再添加；酒精燈焰應(yīng)用燈帽蓋滅，不可用嘴吹滅，防止引起燈內(nèi)酒精起燃。

( 5 ) 不能在木制可燃臺面上使用較大功率的電器，如電爐、電熱板等，也不能長時間使用煤氣燈和酒精燈。

( 6 ) 身上、手上、臺面、地面沾有易燃液體時，不得靠近火源，同時應(yīng)立即清理干凈。

( 7 ) 易燃易爆物品應(yīng)限量、分類、低溫存放，并遠離火源。加熱含有高氯酸或高氯酸鹽的溶液，應(yīng)防止蒸干和引進有機物，以免產(chǎn)生爆炸。檢測人員應(yīng)熟知表1中所列舉常見的易燃易爆混合物。

表1 ?常見的易燃易爆混合物

4．防中毒

( l ) 檢測人員應(yīng)了解常用有毒物質(zhì)及其攝入途徑、中毒癥狀和急救辦法。

第12篇 工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

為使職工免受作業(yè)過程危害因素的傷害,達到保護職工健康的目的。認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。針對建筑施工中有危害的作業(yè)過程和作業(yè)環(huán)境(指:水泥塵可能導致的水泥塵肺及電焊可能導致的電焊工塵肺)制定職業(yè)病危害監(jiān)測及評價害因素制度。以消除職業(yè)病危害濃度或強度,減少職業(yè)病對勞動者健康的影響與損害。

一、 職業(yè)病危害評價

依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,我公司決定對今后承建的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目,在項目開工前要選擇取得省級或國家衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生評價機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價;在竣工前進行職業(yè)病危害控制效果評價;在竣工驗收時應(yīng)取得職業(yè)病防護設(shè)施驗收合格證。評價程序和方法按國家《建設(shè)項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》進行。

通過三個評價達到以下目的

1、識別、分析與評價建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及危害程度,確定建設(shè)項目的職業(yè)病危害類別,為建設(shè)項目職業(yè)病危害分類提供科學依據(jù)。

2、確定建設(shè)項目在職業(yè)病防治方面的可行性,為建設(shè)項目的設(shè)計提供必要的職業(yè)病防護對策和建議。

3、評價職業(yè)病危害防護措施及其效果對未達到職業(yè)病危害防護要求的系統(tǒng)或單元提出 職業(yè)衛(wèi)生補充措施。

4、針對不同建設(shè)項目的特征,提出職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制點和防護特殊要求。

5、從源頭控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者。

二、 職業(yè)病的監(jiān)測

對生產(chǎn)過程產(chǎn)生或存在有害因素(化學的、物理的、生物的),對從業(yè)者有可能造成職業(yè)危害或職業(yè)病的作業(yè)都要實行監(jiān)測。監(jiān)測要選擇取得省級或國家衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測機構(gòu),按照國家粉塵監(jiān)測規(guī)范規(guī)定gb5748《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》進行。

監(jiān)測內(nèi)容包括:粉塵濃度的測定;粉塵中游離二氧化硅含量的測定;粉塵分散度測定。

并做好如下幾個環(huán)節(jié)的監(jiān)測:

1、開展經(jīng)常性監(jiān)測

對有可能產(chǎn)生有職業(yè)危害的場所,為掌握作業(yè)場所有害物質(zhì)的變化和職業(yè)危害的程度,要開展經(jīng)常性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測,原則上每兩年監(jiān)測一次。

2、特殊環(huán)境監(jiān)測范圍

有職業(yè)危害作業(yè)場所即“作業(yè)地點”(工人在生產(chǎn)操作中經(jīng)常停留的地點)為監(jiān)測點。

3、監(jiān)測方法的選擇

對健康有影響的有毒物質(zhì),根據(jù)暴露毒害物質(zhì)的種類,采用相應(yīng)的測試方法。基于職業(yè)現(xiàn)場的特點和作業(yè)環(huán)境的差異,要區(qū)分不同情況下的測試類型,可選擇不同的測試種類:

(1) 長周期測試:它評估個人在給定時間間隔內(nèi)的平均暴露情況。

(2) 連續(xù)測量:能夠探測可以造成急性暴露的高濃度有害物質(zhì)的短期暴露情況。

(3) 快速測量:如果已知確切的暴露時間點,且在此時進行測量,使用快速測試來測量急性危害。

(4)慢性危害測試法

連續(xù)個人劑量測量,對平均背景水平的連續(xù)測量,對選定地點及時間內(nèi)的有害物水平的快速測量。

(5)急性危害測試法

使用快速反應(yīng)設(shè)備進行連續(xù)的個人及背景監(jiān)測,對選定地點及時間內(nèi)做背景有害物水平的快速測量。

(6)現(xiàn)場危害直接測試法

進入某一場所是否安全的分析,對于粒子性質(zhì)及數(shù)量的分析,使用直接讀數(shù)的儀器。

第13篇 公司職業(yè)病危害項目申報工作制度

公司職業(yè)病危害項目申報制度

1、按照安監(jiān)總局48號令《職業(yè)病危害申報管理辦法》規(guī)定,作業(yè)場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,及時向所在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目。

2、存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)放的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

3、職業(yè)病危害項目申報工作按照屬地分級管理的原則,向所在地的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

4、職業(yè)危害項目申報的主要內(nèi)容是:

①生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;

②產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;

③工業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;

④工業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

⑤職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況;

⑥對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

⑦法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

5、公司應(yīng)當每年組織一次職業(yè)危害項目申報。當出現(xiàn)下列事項發(fā)生重大變化的,應(yīng)當按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更。

①進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的,在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;

②因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報;

③生產(chǎn)經(jīng)營單位工作場所、名稱、法人代表或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

④經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價,出現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的,自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。

第14篇 健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度

（1）公司綜合部應(yīng)將職工的身體健康狀況進行年度比較，跟蹤掌握公司職工身體健康變化情況。

（2）對可能造成職工身體傷害的工作場所加強管理。公司確定防治重點工位為：1）生產(chǎn)車間；2）化磷；3）熔磷；4）化驗；噪聲為全公司范圍。

（3）對可能造成職工身體傷害的工作場所工作的職工，公司加強管理，嚴格督促職工按照特殊作業(yè)場所的規(guī)定配戴相應(yīng)的勞動保護用品。

（4）對上述作業(yè)人員，每年體檢屬于重點監(jiān)控對象，實行雙重體檢，分別進行職業(yè)病危害健康檢查及常規(guī)體檢，如發(fā)現(xiàn)身體健康狀況發(fā)生變化，及時調(diào)整其工作崗位。

（5） 大搞技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)；以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等，生產(chǎn)過程實現(xiàn)機械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機會。

（6） 采取通風除污、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

（7） 加強生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。

（8） 對新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目進行“三同時”審查，確保這些項目完成后有害因素的濃度或強度達到國家標準。

（9） 嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故。

（10） 加強個人防護，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，防止有害物質(zhì)進入體內(nèi)。

（11） 合理安排休息，注意營養(yǎng)，增強機體對有害物質(zhì)的抵抗能力。

（12） 對接觸生產(chǎn)性害作業(yè)的工人，進行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者，及早進行處理。

（13） 根據(jù)國家制度的一系列衛(wèi)生標準，定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的深度或強度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

第15篇 企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素檢測管理制度

企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素檢測制度

1、單位各級領(lǐng)導和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度(強度)及其可能產(chǎn)生的后果等情況。

2、單位應(yīng)當請有資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價,并由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,檢測、評價和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)具體負責組織實施。

3、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)異?；蛘叱瑯藭r,立即采取措施,上報主管領(lǐng)導,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。

4、對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所,必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

5、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求后,方可重新作業(yè)。

6、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,并及時向懷柔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告及向本單位員工公布。