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有哪些制度
企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中，職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度是一項(xiàng)至關(guān)重要的安全管理措施，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 事故報(bào)告機(jī)制：企業(yè)內(nèi)部應(yīng)設(shè)立明確的事故報(bào)告流程，員工在發(fā)生事故后能迅速上報(bào)。
2. 調(diào)查程序：一旦發(fā)生事故，需由專門的安全團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，收集證據(jù)，分析事故原因。
3. 責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確定事故責(zé)任方，包括個(gè)人和組織層面的責(zé)任。
4. 整改措施：針對(duì)事故原因制定并執(zhí)行整改方案，防止類似事故再次發(fā)生。
5. 培訓(xùn)與教育：通過事故案例，加強(qiáng)員工安全意識(shí)和技能培訓(xùn)。
內(nèi)容是什么
這一制度的具體內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：
1. 事故報(bào)告：?jiǎn)T工需立即向直接上級(jí)和安全管理部門報(bào)告，詳細(xì)描述事故情況，不得延誤。
2. 現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)：事故發(fā)生后，應(yīng)立即封鎖現(xiàn)場(chǎng)，防止破壞證據(jù)。
3. 調(diào)查小組：成立由管理層、安全專家和技術(shù)人員組成的調(diào)查小組，公正、客觀地開展工作。
4. 原因分析：深入探究事故的直接原因和根本原因，可能涉及設(shè)備故障、操作失誤、管理缺陷等。
5. 責(zé)任追究：根據(jù)責(zé)任認(rèn)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，可能涉及紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?
6. 防控措施：制定針對(duì)性的預(yù)防措施，修訂安全規(guī)程，提升安全設(shè)施，強(qiáng)化培訓(xùn)。
注意事項(xiàng)
1. 保持透明：事故報(bào)告和調(diào)查過程必須公開透明，確保信息的真實(shí)性和完整性。
2. 保護(hù)隱私：在處理事故時(shí)，要尊重員工隱私，遵守相關(guān)法律法規(guī)。
3. 客觀公正：調(diào)查結(jié)果不受任何外部影響，以事實(shí)為依據(jù)，公正公平對(duì)待所有相關(guān)人員。
4. 及時(shí)反饋：事故處理進(jìn)展應(yīng)及時(shí)告知全體員工，增強(qiáng)員工對(duì)安全制度的信任。
5. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估事故處理制度的有效性，不斷優(yōu)化和完善，以提升企業(yè)的安全管理水平。
這一制度的實(shí)施旨在提高企業(yè)應(yīng)對(duì)職業(yè)危害事故的能力，保障員工安全，維護(hù)生產(chǎn)秩序，同時(shí)也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。
職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度范文
第1篇 職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
1、公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置通信報(bào)警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道，并按規(guī)定向上級(jí)安監(jiān)部門及時(shí)報(bào)告這方面有關(guān)情況。
2、生產(chǎn)礦井對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所要配置滿足需要的現(xiàn)場(chǎng)救援設(shè)施，并按規(guī)定向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部及時(shí)報(bào)告設(shè)施配置與管理情況。
3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，礦井調(diào)度室立即向公司調(diào)度室、安全監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。措施的擬定與實(shí)施要隨時(shí)向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請(qǐng)示匯報(bào)，并接受該部的指導(dǎo)。
5、對(duì)在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時(shí)了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。
6、公司嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報(bào)告。
7、對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，處理結(jié)果全公司通報(bào)。
8、各礦井要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬，事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料要存檔保存，同時(shí)報(bào)安全監(jiān)察管理部。
9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時(shí)向地方安全監(jiān)督管理部門、集團(tuán)公司總部和集團(tuán)公司新疆分公司上報(bào)重大職業(yè)病事故情況以及處理結(jié)果。
第2篇 靈新煤礦職業(yè)危害事故的處置及報(bào)告制度
1 總? 則
1.1 為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。
1.2 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：
1.2.1 一般事故：發(fā)生急性職業(yè)?。保叭艘韵碌模?/p>
1.2.2 重大事故：發(fā)生急性職業(yè)?。保叭艘陨希担叭艘韵禄蛘咚劳觯等艘韵碌?，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽５人以下的；
1.2.3 特大事故：發(fā)生急性職業(yè)?。担叭艘陨匣蛘咚劳觯等艘陨希蛘甙l(fā)生職業(yè)性炭疽５人以上的。
1.3 安全管理科協(xié)助神寧集團(tuán)公司對(duì)本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
1.4 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是：
1.4.1 依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施，及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人；
1.4.2 按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；
1.4.3 組織事故調(diào)查；
1.4.4 依法對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行查處；
1.4.5 結(jié)案存檔。
1.5 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)迅速、有效、科學(xué)、公正。
2 事故報(bào)告
2.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，各單位應(yīng)當(dāng)立即向安全管理科和礦有關(guān)部門報(bào)告。
2.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)實(shí)施緊急報(bào)告：
2.2.1 特大和重大事故，應(yīng)當(dāng)立即向神寧集團(tuán)公司報(bào)告；
2.2.2 一般事故，應(yīng)當(dāng)于６小時(shí)內(nèi)向神寧集團(tuán)安全監(jiān)察局報(bào)告。
2.2.3 職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等。
2.2.4 職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由神寧集團(tuán)公司統(tǒng)一對(duì)外公布。
2.2.5 任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。
3 事故處理
3.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：
3.1.1 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；
3.1.2 疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險(xiǎn)；
3.1.3 保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；
3.1.4 對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；
第3篇 職業(yè)病和職業(yè)危害事故報(bào)告制度
第一章 總 則
第一條 為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡、職業(yè)病危害事故，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，積極采取預(yù)防措施，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，結(jié)合我處實(shí)際，特制定本制度。
第二條 本制度所稱傷亡事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程和工作中發(fā)生的人生傷害、急性中毒事故；職業(yè)病危害事故是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)中可能導(dǎo)致的職業(yè)病事故，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素，包括：
（一）從事生產(chǎn)或工作時(shí)發(fā)生的傷亡事故、職業(yè)病危害事故；
（二） 在生產(chǎn)、工作時(shí)間或區(qū)域內(nèi)，雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善而造成的傷亡事故、職業(yè)病危害；
（三） 在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)因車輛傷害造成的傷亡事故。
（四） 其他傷亡事故、職業(yè)病危害事故。
第三條 傷亡事故、職業(yè)病危害事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與處理工作，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則。
第二章 事故報(bào)告
第四條 處屬各單位發(fā)生傷亡事故、職業(yè)病危害事故后，均應(yīng)立即上報(bào)，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)傷亡事故、職業(yè)病危害事故報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。
第五條 發(fā)生輕傷事故、輕微職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)由當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過等，立即報(bào)告班組長(zhǎng)或安全員，由班組長(zhǎng)或安全員及時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。
發(fā)生重傷事故、重大職業(yè)病危害事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。處主管部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告局主管部門。
發(fā)生死亡事故或重大死亡事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)，最遲不得超過二十四小時(shí)。處主管部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)局主管部門和事故發(fā)生地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會(huì)。
第六條 事故發(fā)生后，應(yīng)立即組織搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。如因組織搶救需要變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，必須事先做出標(biāo)記、拍照、錄像或者繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖并詳細(xì)說明。事故現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)過事故調(diào)查組勘查完畢同意后方可清理。
第三章 事故調(diào)查與處理
第七條 事故發(fā)生后，應(yīng)按本規(guī)定第十一條的規(guī)定，立即組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
第八條 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
1、具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長(zhǎng)；
2、與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。
第九條 事故調(diào)查組的職責(zé)：
1、查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；
2、確定事故責(zé)任者；
3、提出事故處理意見和防范措施的建議；
4、寫出《事故調(diào)查報(bào)告》和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》（以下簡(jiǎn)稱《調(diào)查報(bào)告書》），《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)包括本條前三款的內(nèi)容。
第十條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕，并應(yīng)如實(shí)反映情況，提供證據(jù)，不得阻礙和干涉事故調(diào)查組的正常工作。
第十一條 事故發(fā)生后，按下列權(quán)限和程序組織調(diào)查和處理：
1、一次輕傷1至2人的事故，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人或其他指定人員組織有關(guān)人員參加的調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查、處理，并向處結(jié)案。一次輕傷3人以上的事故，由單位負(fù)責(zé)人提出處理意見，并報(bào)處審批、結(jié)案。
2、一次重傷1至2人的事故，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、處主管領(lǐng)導(dǎo)和處主管部門組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見，報(bào)處審批結(jié)案，并報(bào)局備案。一次重傷3人以上的事故，由處負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門會(huì)同事故單位組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見，報(bào)局審批結(jié)案。
3、死亡事故和重大死亡事故，由處會(huì)同事故單位所在地勞動(dòng)部門、公安部門、監(jiān)察部門和工會(huì)組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查，寫出聯(lián)合調(diào)查報(bào)告。重大死亡事故，由局派員參加調(diào)查。地方政府和有關(guān)部門對(duì)死亡事故和重大死亡事故的調(diào)查和處理另有規(guī)定的，按地方政府和有關(guān)部門的規(guī)定辦理。
4、事故調(diào)查結(jié)束后，除寫出《事故調(diào)查報(bào)告》外，還應(yīng)寫出《事故調(diào)查報(bào)告書》。重傷事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在二十日內(nèi)提出，按照第十一條（二）款的規(guī)定審批結(jié)案。死亡事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在三十日內(nèi)提出，重大死亡事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在四十日內(nèi)提出。然后，由處向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門寫出文件形式的“事故調(diào)查處理請(qǐng)示報(bào)告”，同時(shí)，把聯(lián)合調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告和《調(diào)查報(bào)告書》作為請(qǐng)示報(bào)告的福建一并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
5、地方勞動(dòng)部門對(duì)“事故調(diào)查處理請(qǐng)示報(bào)告”批復(fù)后，處再向局以正式文件形式寫出“事故結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告”，同時(shí)把勞動(dòng)部門的批復(fù)、罰款憑證、聯(lián)合調(diào)查報(bào)告和《調(diào)查報(bào)告書》作為結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告的附件一并報(bào)局。
第十二條 處應(yīng)將局審批后的結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告歸檔保存。
第十三條 事故處理工作一般應(yīng)在六十日內(nèi)結(jié)案，如出現(xiàn)反常情況，可在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況，如重大死亡事故，不得超過一百八十日。
第十四條 事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的單位及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門處理。處理內(nèi)容包括：
（一） 執(zhí)行對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分，并將處分存入處分人的檔案；
（二）組織防范措施的實(shí)施；
（三）做好事故的善后處理工作；
（四）公開事故的批復(fù)建議和處理結(jié)果。
第十五條 對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰的，應(yīng)按照二功勞發(fā)（89）字第095號(hào)《交通部第二公路工程局對(duì)違反勞動(dòng)安全規(guī)定經(jīng)濟(jì)處罰實(shí)施辦法》和二公辦發(fā)（90）第192號(hào)《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。給予行政處分的，應(yīng)按照職工管理權(quán)限和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。對(duì)事故情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑法事故責(zé)任者，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第四章 事故統(tǒng)計(jì)
第十六條 各項(xiàng)目部應(yīng)安排專門人員負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確填寫《企業(yè)職工傷亡事故月（年）報(bào)表》。
第十七條 各項(xiàng)目部必須對(duì)事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與調(diào)查處理的正確性和時(shí)限性負(fù)責(zé)。在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)，經(jīng)指正后仍不改正的，由有關(guān)部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和直接人員給與行政處分，并責(zé)成補(bǔ)報(bào)。
第十八條 各項(xiàng)目部必須建立健全事故檔案管理制度和臺(tái)帳。事故檔案應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)管理，并作為永久卷保管。事故檔案管理必須做到資料完整，真實(shí)可靠。
第十九條 事故統(tǒng)計(jì)的對(duì)象是由企業(yè)支付工資的各種用工形式的職工，包括固定工、合同工等。
附則
第二十條 發(fā)生特大事故應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十一條 本規(guī)定由處安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。
第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。過去與本規(guī)定不一致的，一律按本規(guī)定執(zhí)行。
第4篇 職業(yè)危害事故報(bào)告調(diào)查處理制度
1、公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所,設(shè)置通信報(bào)警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道,并按規(guī)定向上級(jí)安監(jiān)部門及時(shí)報(bào)告這方面有關(guān)情況。
2、生產(chǎn)礦井對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所要配置滿足需要的現(xiàn)場(chǎng)救援設(shè)施,并按規(guī)定向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部及時(shí)報(bào)告設(shè)施配置與管理情況。
3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),礦井調(diào)度室立即向公司調(diào)度室、安全監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、發(fā)生事故后,單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。措施的擬定與實(shí)施要隨時(shí)向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請(qǐng)示匯報(bào),并接受該部的指導(dǎo)。
5、對(duì)在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時(shí)了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。
6、公司嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報(bào)告。
7、對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,處理結(jié)果全公司通報(bào)。
8、各礦井要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬,事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料要存檔保存,同時(shí)報(bào)安全監(jiān)察管理部。
9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要及時(shí)向地方安全監(jiān)督管理部門、集團(tuán)公司總部和集團(tuán)公司新疆分公司上報(bào)重大職業(yè)病事故情況以及處理結(jié)果。
第5篇 職業(yè)危害事故處置報(bào)告制度
1 目的本制度旨在規(guī)范本企業(yè)職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理的有關(guān)事宜。
2 適用范圍本制度適用____公司。
3 職責(zé) :
3.1 公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所,設(shè)置通信報(bào)警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道, 并按規(guī)定向上級(jí)安監(jiān)部門及時(shí)報(bào)告這方面有關(guān)情況。
3.2 生產(chǎn)單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所要配置滿足需要的現(xiàn)場(chǎng)救援設(shè)施,并按規(guī)定向 安全環(huán)保管理部及時(shí)報(bào)告設(shè)施配置與管理情況。
3.3 發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向安全環(huán)保管理部或公 司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3.4 發(fā)生事故后,單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。措施的擬定與 實(shí)施要隨時(shí)向安全環(huán)保管理部請(qǐng)示匯報(bào),并接受該部的指導(dǎo)。
3.5 對(duì)在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時(shí)了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。
3.6 公司嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報(bào)告。
3.7 對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定,對(duì)有關(guān) 責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,處理結(jié)果全公司通報(bào)。
3.8 各單位要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬,事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料要存檔保存,同時(shí)報(bào)安全環(huán)保與能源 管理部。
3.9 如發(fā)生重大職業(yè)病事故以及處理結(jié)果,公司要及時(shí)向縣安全監(jiān)督管理部門上報(bào)。
本制度解釋歸安全管理主管部門,制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
4. 本制度解釋歸安全管理主管部門,制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第6篇 靈新煤礦職業(yè)危害事故處置報(bào)告制度
1 總 則
1.1 為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時(shí)有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》),制定本辦法。
1.2 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
1.2.1 一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
1.2.2 重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;
1.2.3 特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
1.3 安全管理科協(xié)助神寧集團(tuán)公司對(duì)本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
1.4 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是:
1.4.1 依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施,及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人;
1.4.2 按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告;
1.4.3 組織事故調(diào)查;
1.4.4 依法對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行查處;
1.4.5 結(jié)案存檔。
1.5 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)迅速、有效、科學(xué)、公正。
2 事故報(bào)告
2.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),各單位應(yīng)當(dāng)立即向安全管理科和礦有關(guān)部門報(bào)告。
2.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)實(shí)施緊急報(bào)告:
2.2.1 特大和重大事故,應(yīng)當(dāng)立即向神寧集團(tuán)公司報(bào)告;
2.2.2 一般事故,應(yīng)當(dāng)于6小時(shí)內(nèi)向神寧集團(tuán)安全監(jiān)察局報(bào)告。
2.2.3 職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等。
2.2.4 職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況,由神寧集團(tuán)公司統(tǒng)一對(duì)外公布。
2.2.5 任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。
3 事故處理
3.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施:
3.1.1 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場(chǎng),防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;
3.1.2 疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險(xiǎn);
3.1.3 保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
3.1.4 對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;
3.1.5 按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告;
3.1.6 配合神寧集團(tuán)公司進(jìn)行調(diào)查,按照集團(tuán)公司的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品;
3.1.7 落實(shí)集團(tuán)公司要求采取的其他措施。
3.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后,根據(jù)情況可以采取以下措施:
3.2.1 責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);
3.2.2 組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng);
3.2.3 封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
3.2.4 組織醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者。
3.3 事故發(fā)生后,各單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助公安、安全生產(chǎn)部門、工會(huì)等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,進(jìn)行事故調(diào)查。
3.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
3.4.1 具有事故調(diào)查所需要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.4.2 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
3.4.3 職業(yè)病危害事故調(diào)查組的職責(zé):
3.5 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;
3.6 分析事故責(zé)任;
3.7 提出對(duì)事故責(zé)任人的處罰意見;
3.8 提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見;
3.9 形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。
4 事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證時(shí),有權(quán)向用人單位、有關(guān)單位和有關(guān)人員了解有關(guān)情況,任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和取證工作。
5 安全管理科根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見,決定和實(shí)施對(duì)發(fā)生事故的用人單位的行政處罰,并責(zé)令用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)改進(jìn)措施建議。
6 職業(yè)病危害事故處理工作應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日。事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。
7 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,礦屬單位不采取職業(yè)病危害預(yù)防措施而導(dǎo)致一般職業(yè)病危害事故的,由安全管理科責(zé)令限期治理,并處五型企業(yè)本質(zhì)安全型10分考核;構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。
8 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,由安全管理科給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,并處五型企業(yè)本質(zhì)安全型5分考核。
8.1 未按規(guī)定及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故的;
8.2 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),未立即采取應(yīng)急救援和控制措施的;
8.3 拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;
8.4 對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,未及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查或醫(yī)學(xué)觀察的。
第7篇 職業(yè)危害事故處置報(bào)告制度范本
為了規(guī)范我單位職業(yè)危害事故的報(bào)告、調(diào)查、處理,即使有效地控制職業(yè)危害事故,減輕職業(yè)危害事故造成的損害,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,特制定本制定。
一、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的;
(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上。
放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。
二、單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向單位勞資科、安監(jiān)站、調(diào)度室報(bào)告,特大和重大危害事故立即向單位人力資源部、安全部、總調(diào)度室報(bào)告。單位安排專人負(fù)責(zé)及時(shí)向所在地縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報(bào)告。
三、職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢(shì)等。
四、任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。
五、對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故,單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施:
(一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場(chǎng),防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;
(二)疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員、組織泄險(xiǎn);
(三)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
(四)對(duì)遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,及時(shí)組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;
(五)按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告;
(六)配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門,按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品;
(七)落實(shí)衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。
六、對(duì)夠不成一般職業(yè)病危害事故的事故,單位工作人員應(yīng)及時(shí)向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)詳細(xì)記錄,即使組織相關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行處理。
七、對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。
第8篇 職業(yè)危害事故處置與報(bào)告制度
為了規(guī)范我單位職業(yè)危害事故的報(bào)告、調(diào)查、處理，即使有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制定本制定。
一、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：
（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；
（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的；
（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上。
放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。
二、單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向單位勞資科、安監(jiān)站、調(diào)度室報(bào)告，特大和重大危害事故立即向單位人力資源部、安全部、總調(diào)度室報(bào)告。單位安排專人負(fù)責(zé)及時(shí)向所在地縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報(bào)告。
三、職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢(shì)等。
四、任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。
五、對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：
（一）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；
（二）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織泄險(xiǎn)；
（三）保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；
（四）對(duì)遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；
（五）按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；
（六）配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門，按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；
（七）落實(shí)衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。
六、對(duì)夠不成一般職業(yè)病危害事故的事故，單位工作人員應(yīng)及時(shí)向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)詳細(xì)記錄，即使組織相關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行處理。
七、對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。
第9篇 職業(yè)危害事故的處置及報(bào)告制度
1 目的本制度旨在規(guī)范本企業(yè)職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理的有關(guān)事宜。
2 適用范圍本制度適用____公司。
3 職責(zé) :
3.1 公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置通信報(bào)警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道， 并按規(guī)定向上級(jí)安監(jiān)部門及時(shí)報(bào)告這方面有關(guān)情況。
3.2 生產(chǎn)單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所要配置滿足需要的現(xiàn)場(chǎng)救援設(shè)施，并按規(guī)定向 安全環(huán)保管理部及時(shí)報(bào)告設(shè)施配置與管理情況。
3.3 發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向安全環(huán)保管理部或公 司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3.4 發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。措施的擬定與 實(shí)施要隨時(shí)向安全環(huán)保管理部請(qǐng)示匯報(bào)，并接受該部的指導(dǎo)。
3.5 對(duì)在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時(shí)了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。
3.6 公司嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報(bào)告。
3.7 對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定，對(duì)有關(guān) 責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，處理結(jié)果全公司通報(bào)。
3.8 各單位要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬，事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料要存檔保存，同時(shí)報(bào)安全環(huán)保與能源 管理部。
3.9 如發(fā)生重大職業(yè)病事故以及處理結(jié)果，公司要及時(shí)向縣安全監(jiān)督管理部門上報(bào)。
本制度解釋歸安全管理主管部門，制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
4. 本制度解釋歸安全管理主管部門，制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第10篇 職業(yè)病職業(yè)危害事故報(bào)告制度
第一章 總 則
第一條 為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡、職業(yè)病危害事故,認(rèn)真吸取教訓(xùn),積極采取預(yù)防措施,保證安全生產(chǎn),根據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),結(jié)合我處實(shí)際,特制定本制度。
第二條 本制度所稱傷亡事故,是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程和工作中發(fā)生的人生傷害、急性中毒事故;職業(yè)病危害事故是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)中可能導(dǎo)致的職業(yè)病事故,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素,包括:
(一)從事生產(chǎn)或工作時(shí)發(fā)生的傷亡事故、職業(yè)病危害事故;
(二) 在生產(chǎn)、工作時(shí)間或區(qū)域內(nèi),雖未從事生產(chǎn)或工作,但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善而造成的傷亡事故、職業(yè)病危害;
(三) 在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)因車輛傷害造成的傷亡事故。
(四) 其他傷亡事故、職業(yè)病危害事故。
第三條 傷亡事故、職業(yè)病危害事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與處理工作,必須堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則。
第二章 事故報(bào)告
第四條 處屬各單位發(fā)生傷亡事故、職業(yè)病危害事故后,均應(yīng)立即上報(bào),各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)傷亡事故、職業(yè)病危害事故報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。
第五條 發(fā)生輕傷事故、輕微職業(yè)病危害事故時(shí),應(yīng)由當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過等,立即報(bào)告班組長(zhǎng)或安全員,由班組長(zhǎng)或安全員及時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。
發(fā)生重傷事故、重大職業(yè)病危害事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。處主管部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告局主管部門。
發(fā)生死亡事故或重大死亡事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo),最遲不得超過二十四小時(shí)。處主管部門接到報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)局主管部門和事故發(fā)生地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會(huì)。
第六條 事故發(fā)生后,應(yīng)立即組織搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。如因組織搶救需要變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須事先做出標(biāo)記、拍照、錄像或者繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖并詳細(xì)說明。事故現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)過事故調(diào)查組勘查完畢同意后方可清理。
第三章 事故調(diào)查與處理
第七條 事故發(fā)生后,應(yīng)按本規(guī)定第十一條的規(guī)定,立即組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
第八條 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
1、具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長(zhǎng);
2、與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。
第九條 事故調(diào)查組的職責(zé):
1、查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;
2、確定事故責(zé)任者;
3、提出事故處理意見和防范措施的建議;
4、寫出《事故調(diào)查報(bào)告》和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》(以下簡(jiǎn)稱《調(diào)查報(bào)告書》),《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)包括本條前三款的內(nèi)容。
第十條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕,并應(yīng)如實(shí)反映情況,提供證據(jù),不得阻礙和干涉事故調(diào)查組的正常工作。
第十一條 事故發(fā)生后,按下列權(quán)限和程序組織調(diào)查和處理:
1、一次輕傷1至2人的事故,由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人或其他指定人員組織有關(guān)人員參加的調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查、處理,并向處結(jié)案。一次輕傷3人以上的事故,由單位負(fù)責(zé)人提出處理意見,并報(bào)處審批、結(jié)案。
2、一次重傷1至2人的事故,由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、處主管領(lǐng)導(dǎo)和處主管部門組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,提出處理意見,報(bào)處審批結(jié)案,并報(bào)局備案。一次重傷3人以上的事故,由處負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門會(huì)同事故單位組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,提出處理意見,報(bào)局審批結(jié)案。
3、死亡事故和重大死亡事故,由處會(huì)同事故單位所在地勞動(dòng)部門、公安部門、監(jiān)察部門和工會(huì)組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查,寫出聯(lián)合調(diào)查報(bào)告。重大死亡事故,由局派員參加調(diào)查。地方政府和有關(guān)部門對(duì)死亡事故和重大死亡事故的調(diào)查和處理另有規(guī)定的,按地方政府和有關(guān)部門的規(guī)定辦理。
4、事故調(diào)查結(jié)束后,除寫出《事故調(diào)查報(bào)告》外,還應(yīng)寫出《事故調(diào)查報(bào)告書》。重傷事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在二十日內(nèi)提出,按照第十一條(二)款的規(guī)定審批結(jié)案。死亡事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在三十日內(nèi)提出,重大死亡事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在四十日內(nèi)提出。然后,由處向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門寫出文件形式的“事故調(diào)查處理請(qǐng)示報(bào)告”,同時(shí),把聯(lián)合調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告和《調(diào)查報(bào)告書》作為請(qǐng)示報(bào)告的福建一并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
5、地方勞動(dòng)部門對(duì)“事故調(diào)查處理請(qǐng)示報(bào)告”批復(fù)后,處再向局以正式文件形式寫出“事故結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告”,同時(shí)把勞動(dòng)部門的批復(fù)、罰款憑證、聯(lián)合調(diào)查報(bào)告和《調(diào)查報(bào)告書》作為結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告的附件一并報(bào)局。
第十二條 處應(yīng)將局審批后的結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告歸檔保存。
第十三條 事故處理工作一般應(yīng)在六十日內(nèi)結(jié)案,如出現(xiàn)反常情況,可在九十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況,如重大死亡事故,不得超過一百八十日。
第十四條 事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的單位及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門處理。處理內(nèi)容包括:
(一) 執(zhí)行對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分,并將處分存入處分人的檔案;
(二)組織防范措施的實(shí)施;
(三)做好事故的善后處理工作;
(四)公開事故的批復(fù)建議和處理結(jié)果。
第十五條 對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰的,應(yīng)按照二功勞發(fā)(89)字第095號(hào)《交通部第二公路工程局對(duì)違反勞動(dòng)安全規(guī)定經(jīng)濟(jì)處罰實(shí)施辦法》和二公辦發(fā)(90)第192號(hào)《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。給予行政處分的,應(yīng)按照職工管理權(quán)限和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。對(duì)事故情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑法事故責(zé)任者,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第四章 事故統(tǒng)計(jì)
第十六條 各項(xiàng)目部應(yīng)安排專門人員負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)準(zhǔn)確填寫《企業(yè)職工傷亡事故月(年)報(bào)表》。
第十七條 各項(xiàng)目部必須對(duì)事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與調(diào)查處理的正確性和時(shí)限性負(fù)責(zé)。在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào),經(jīng)指正后仍不改正的,由有關(guān)部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和直接人員給與行政處分,并責(zé)成補(bǔ)報(bào)。
第十八條 各項(xiàng)目部必須建立健全事故檔案管理制度和臺(tái)帳。事故檔案應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)管理,并作為永久卷保管。事故檔案管理必須做到資料完整,真實(shí)可靠。
第十九條 事故統(tǒng)計(jì)的對(duì)象是由企業(yè)支付工資的各種用工形式的職工,包括固定工、合同工等。
附則
第二十條 發(fā)生特大事故應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十一條 本規(guī)定由處安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。
第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。過去與本規(guī)定不一致的,一律按本規(guī)定執(zhí)行。
