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安全事故、險(xiǎn)情隱患整改制度匯編(20篇范文)

更新時(shí)間:2024-05-05 查看人數(shù):65

安全事故、險(xiǎn)情隱患整改制度

重要性和意義

企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心不僅在于追求經(jīng)濟(jì)效益,更在于保障員工的生命安全與健康。安全制度如同企業(yè)的生命線,它為日常運(yùn)作設(shè)定了一道堅(jiān)固的防護(hù)屏障,防止?jié)撛诘奈kU(xiǎn)事故,確保生產(chǎn)活動(dòng)的穩(wěn)定進(jìn)行。通過建立健全的安全制度,我們可以預(yù)先識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),降低事故發(fā)生概率,從而提升工作效率,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

安全制度有哪些

一套完善的安全制度應(yīng)涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域:

1. 安全教育與培訓(xùn):定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)教育,增強(qiáng)其安全意識(shí)。

2. 危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)估:定期排查工作場(chǎng)所的潛在危險(xiǎn),制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

3. 應(yīng)急預(yù)案:建立應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制,減少事故損失。

4. 設(shè)備與設(shè)施管理:確保設(shè)備完好,定期維護(hù),防止因設(shè)備故障引發(fā)事故。

5. 作業(yè)規(guī)程:明確各類作業(yè)的操作流程,防止因操作不當(dāng)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。

注意事項(xiàng)

在制定與執(zhí)行安全制度時(shí),需注意以下幾點(diǎn): - 制度應(yīng)具有針對(duì)性,根據(jù)企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況定制,避免一刀切。 - 制度要清晰易懂,避免專業(yè)術(shù)語過于復(fù)雜,確保所有員工都能理解和執(zhí)行。 - 制度需持續(xù)更新,以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和新的安全挑戰(zhàn)。 - 強(qiáng)化監(jiān)督與考核,確保制度的有效執(zhí)行,對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。

安全制度是企業(yè)安全文化的基石,它的完善程度直接影響著企業(yè)的安全水平。我們應(yīng)以高度的責(zé)任心和專業(yè)精神,不斷優(yōu)化和完善安全制度,為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境。

安全事故、險(xiǎn)情隱患整改制度范文

第1篇 安全事故、險(xiǎn)情隱患整改制度

一、 消除事故隱患按照“誰主管,誰負(fù)責(zé),誰整改”的原則,單位行政正職為第一負(fù)責(zé)人。

二、 整改責(zé)任單位按照《事故、險(xiǎn)情隱患整改通知書》的要求,對(duì)事故隱患認(rèn)真整改,采取有效的防范措施,進(jìn)行專人監(jiān)控,明確責(zé)任,堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生,并于規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成整改任務(wù)。

三、 整改工作結(jié)束后,整改單位按照要求填寫《事故隱患整改情況呈報(bào)書》,由上級(jí)主管部門組織檢查驗(yàn)收。

四、 安全主管部門對(duì)整改不合格的單位和拒不整改存在重大安全隱患的單位下達(dá)停業(yè)整頓和給予相關(guān)責(zé)任人行政處罰,直至報(bào)請(qǐng)?jiān)?jīng)營(yíng)許可、企業(yè)登記批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消經(jīng)營(yíng)許可或降低企業(yè)等級(jí)。

第2篇 安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、縣內(nèi)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定,為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,制止安全事故的發(fā)生,特制本制度。

1. 生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,尊

重科學(xué)的原側(cè)。

2. 事故報(bào)告

2.1事故發(fā)生后,當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告主管部門負(fù)責(zé)人,重大情況應(yīng)直接報(bào)總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),若發(fā)生火災(zāi)事故且較嚴(yán)重時(shí)應(yīng)同時(shí)立即報(bào)火警119;

2.2總公司領(lǐng)導(dǎo)接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司主管部門和縣政府有關(guān)單位;

2.3發(fā)生重特大事故時(shí),應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取必要措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大;

2.4發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時(shí),事故發(fā)生部門應(yīng)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進(jìn)行報(bào)告,以便研究采取相應(yīng)措施,避免再次發(fā)生;

2.5事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

2.5.1事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;

2.5.2簡(jiǎn)要經(jīng)過;

2.5.3事故原因初步分析判斷;

2.5.4采取的措施及事故控制情況;

2.5.5事故報(bào)告單位。

3.事故現(xiàn)場(chǎng)處置

3.1事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人員在進(jìn)行事故報(bào)告的同時(shí),應(yīng)迅速組織實(shí)施應(yīng)急管理措施,撤離、疏散現(xiàn)場(chǎng)人員和群眾,防止事故蔓延,擴(kuò)大;

3.2事故發(fā)生后,如導(dǎo)至人員傷亡時(shí),應(yīng)立即組織對(duì)受傷人員的救護(hù);

3.3保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

4.事故調(diào)查

4.1輕傷、重傷事故,由本公司總經(jīng)理或其指定人員組織安全部,保安隊(duì),監(jiān)察室等有關(guān)部門人員組成調(diào)查小組,進(jìn)行調(diào)查;

4.2死亡事故由本公司主管部門及縣政府其他相關(guān)部門組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查;

4.3事故發(fā)生的部門應(yīng)當(dāng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證,為調(diào)查組提供一切便利條件,不得拒絕調(diào)查,不得拒絕提供有關(guān)情況和資料;

4.4事故調(diào)查組的職責(zé)

4.4.1查明事故發(fā)生的原因、過程和人員受傷、經(jīng)濟(jì)受損失的情況;

4.4.2確定事故責(zé)任者;

4.4.3提出事故處理意見和防范措施的建議;

4.4.4寫出事故調(diào)查報(bào)告。

5.事故處理

5.1事故處理必需堅(jiān)持“四不放過“的原則;

5.2在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故發(fā)生部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中提出的事故整改方案與預(yù)防措施建議編制詳細(xì)的整改計(jì)劃與措施,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門審批后,嚴(yán)格組織實(shí)施,公司安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查;

5.3對(duì)事故造成的傷亡人員、工傷的認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定、工傷評(píng)殘及工傷保險(xiǎn)待遇處理由辦公室和安全部按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行;

5.4對(duì)事故發(fā)生部門和責(zé)任人,由公司依據(jù)事故調(diào)查報(bào)告按照《職工獎(jiǎng)懲條例》給予處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任;

5.5事故調(diào)查處理結(jié)束后,公司安全部或事故發(fā)生部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報(bào),組織全體職工學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故再次發(fā)生;

5.6事故處理結(jié)案后,由安全部負(fù)責(zé)將調(diào)查處理資料整理后實(shí)施歸檔管理。

第3篇 建筑工程安全事故應(yīng)急救援及處理制度

為強(qiáng)化本項(xiàng)目安全管理水平,對(duì)突發(fā)安全事故進(jìn)行有效控制,最大限度地減輕受傷職工的受傷害程度,減少現(xiàn)場(chǎng)財(cái)產(chǎn)損失,為事故的調(diào)查和處理提供條件,特制定本制度。

1 根據(jù)國(guó)家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、職業(yè)健康安全管理體系的要求,對(duì)施工作業(yè)過程中作業(yè)場(chǎng)所首先應(yīng)進(jìn)行危害辨識(shí),對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件,制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案,由項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人審核,項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),并報(bào)公司質(zhì)量安全部備案。

2 應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括:

2.1 應(yīng)急指揮負(fù)責(zé)人、小組成員的職責(zé)及出現(xiàn)險(xiǎn)情和事故后的聯(lián)系方式。

2.2 按照事故的類別規(guī)定向公司匯報(bào),并制定與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、報(bào)警與聯(lián)絡(luò)步驟。

2.3 搶救傷員、排除險(xiǎn)情和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的措施、方法及要求。

2.4現(xiàn)場(chǎng)必須配備足夠的急救搶險(xiǎn)設(shè)備、器材和醫(yī)藥,以及日常的檢查維護(hù)措施。

2.5 制定搶險(xiǎn)急救培訓(xùn)和演習(xí)的計(jì)劃。

2.6 對(duì)預(yù)案所涉及的活動(dòng)做好記錄。

3 建立以施工員、安全員、機(jī)管員、材料員、技術(shù)員為骨干的事故應(yīng)急救援小組,預(yù)先確定搶救指揮負(fù)責(zé)人和小組名單,配備必要地急救設(shè)備,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救搶險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)和演習(xí)。

4 項(xiàng)目經(jīng)理是所轄施工現(xiàn)場(chǎng)事故救險(xiǎn)和處理的第一責(zé)任人,必須根據(jù)預(yù)案的要求在資金投入上保證急救搶險(xiǎn)設(shè)備、器材和醫(yī)藥的需求,在人員安排上滿足現(xiàn)場(chǎng)急救的需求。

5 事故發(fā)生后,第一目擊者首先應(yīng)立刻報(bào)告急救指揮負(fù)責(zé)人(必要時(shí)向外部機(jī)構(gòu)求助和報(bào)警),由指揮負(fù)責(zé)人組織應(yīng)急救援小組對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù)、搶救傷員,防止事故擴(kuò)大或蔓延,減少財(cái)產(chǎn)損失。

6 應(yīng)就制定的事故救援預(yù)案向本單位全體職工進(jìn)行宣告,明確出現(xiàn)事故后正確的報(bào)告和處理方法,更好地配合應(yīng)急救援小組的救險(xiǎn)工作。

7 在事故得到控制、情況穩(wěn)定后,各生產(chǎn)單位必須按照有關(guān)規(guī)定或《職工傷亡事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定》的要求對(duì)事故的情況進(jìn)行上報(bào)、調(diào)查和處理。

第4篇 生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理統(tǒng)計(jì)制度范例

1、生產(chǎn)安全事故包括職工傷亡事故、交通事故、火災(zāi)爆炸事故等。

2、本制度適用于本單位及分包單位。

3、事故報(bào)告

(1)事故發(fā)生后,當(dāng)事人或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和公司安全管理部門,并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

(2)報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡人員情況等。

4、事故調(diào)查處理

(1)事故發(fā)生后,事故單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,搶救傷員和排除險(xiǎn)情,防止事故擴(kuò)大,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。因搶救傷員和排險(xiǎn),而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件的要做出標(biāo)記,不得借口恢復(fù)生產(chǎn)擅自清理現(xiàn)場(chǎng)掩蓋真相。

(2)輕傷、重傷事故,由公司負(fù)責(zé)人或指定人員組織安全、生產(chǎn)、技術(shù)、工會(huì)等有關(guān)人員組成的事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。

(3)死亡及以上事故按上級(jí)部門事故調(diào)查組要求參與調(diào)查。

(4)對(duì)于事故的調(diào)查處理,必須堅(jiān)持“四不放過”原則,即事故原因不清不放過,事故責(zé)任人和群眾沒有受到教育不放過,責(zé)任人沒有處理不放過,沒有防范措施不放過。

(5)事故調(diào)查組必須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察,對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)勘察要及時(shí)、全面、客觀。調(diào)查組通過充分調(diào)查,應(yīng)查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;確定事故責(zé)任者;提出事故處理意見和防范措施的建議;寫出事故調(diào)查報(bào)告。

(6)事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的單位負(fù)責(zé)處理。

(7)在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)等情況對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5、事故統(tǒng)計(jì)

(1)事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)按上級(jí)部門有關(guān)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告統(tǒng)計(jì)的要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

(2)事故檔案主要內(nèi)容:職工傷亡事故登記表,事故調(diào)查報(bào)告書、現(xiàn)場(chǎng)勘察資料、物證人證材料、醫(yī)療部門的診斷結(jié)論、結(jié)案申請(qǐng)報(bào)告、受處理人員的材料、有關(guān)部門的結(jié)案批復(fù)等。

(3)加強(qiáng)事故檔案的管理,事故檔案由安全部門保存。

第5篇 冶金安全責(zé)任事故追究問責(zé)制度

冶金公司安全責(zé)任事故追究問責(zé)制度

隨著國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求越來越嚴(yán),我公司在安全生產(chǎn)管理工作方面存在的弊病逐步體現(xiàn)出來,主要表現(xiàn)在有規(guī)程、有制度、有措施,不落實(shí)。其中最集中、突出的問題是安全管理“嚴(yán)不起來,落實(shí)不下去”。由于“嚴(yán)不起來”,安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)部署、目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任,常常懸空、放空,甚至落空;由于“嚴(yán)不起來”,安全生產(chǎn)工作存在不落實(shí)、難落實(shí)、假落實(shí)等情況。分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是重生產(chǎn)、輕安全,在思想上沒有真正引起高度重視。為了抓好今后的安全生產(chǎn)工作,總公司董事會(huì)、經(jīng)理辦要求制定安全事故責(zé)任追究制度。為加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理工作,遏制傷亡事故的發(fā)生,特制定如下安全事故責(zé)任追究問責(zé)制:

一、分公司所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生事故造成一人以上死亡的,分公司經(jīng)理引咎辭職,兩年內(nèi)不得擔(dān)任公司內(nèi)同級(jí)別以上職務(wù)。

二、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,分公司車間主任(隊(duì)長(zhǎng))撤免職,兩年內(nèi)不得擔(dān)任公司內(nèi)同級(jí)別以上職務(wù)。

三、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對(duì)工作失職的安全員、施工員、洞長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等責(zé)任人予以開除。

四、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對(duì)發(fā)生事故單位及有關(guān)事故責(zé)任人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

五、發(fā)生一起重傷事故,除對(duì)相關(guān)責(zé)任人處罰外,罰事故分公司5000元,扣除當(dāng)月全部安全津貼。

六、發(fā)生一起一人死亡以上事故的分公司,除全部扣除安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金和事故當(dāng)月安全津貼外,不得參與年終模范評(píng)比。

七、分公司發(fā)生兩起重傷事故的,除罰款外,并對(duì)以上責(zé)任人留職察看,發(fā)生三起重傷事故的,視同死亡事故處理。

以上撤免人員若觸犯有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,相關(guān)責(zé)任人(包括分公司經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、安全科長(zhǎng)、車間主任或隊(duì)長(zhǎng))承擔(dān)全部法律責(zé)任;總公司、分公司對(duì)撤免人員兩年內(nèi)不予重新任用或在本公司內(nèi)另調(diào)任同職。事故處理決定要在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

第6篇 食品安全衛(wèi)生事故處置規(guī)章制度

第一章總則

第一條為了有效解決食品衛(wèi)生安全事故,維護(hù)群眾利益,確保社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),特制定本應(yīng)急預(yù)案。

第二條食品衛(wèi)生安全事故實(shí)行“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。

第三條患者和家屬不得以食品衛(wèi)生安全事故為由,無理取鬧,影響單位、他人的正常工作秩序。

第二章領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條鄉(xiāng)成立由鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng),人大副主席、副鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),鄉(xiāng)黨政辦、安辦、衛(wèi)生院、民政所、綜治辦、計(jì)生服務(wù)站、財(cái)政所、小學(xué)、派出所等部門負(fù)責(zé)人為成員的食品衛(wèi)生安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鄉(xiāng)衛(wèi)生院,兩同志負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

第五條職責(zé)及分工

(一)鄉(xiāng)食品衛(wèi)生安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):發(fā)布信息,組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮全鄉(xiāng)食品衛(wèi)生安全事故處置工作,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各部門采取切實(shí)有效措施,防止事故擴(kuò)大,切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定。

(二)鄉(xiāng)食品衛(wèi)生安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé):積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組做好各部門協(xié)調(diào)工作,調(diào)動(dòng)各部門迅速開展事故救援工作。

(三)衛(wèi)生院職責(zé):負(fù)責(zé)人員救治工作,組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)診斷、檢查、治療;對(duì)病重者要采取果斷措施,并送上一級(jí)醫(yī)院救治;組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)涉案食品進(jìn)行封存、檢驗(yàn)。

(四)計(jì)生服務(wù)站職責(zé):積極協(xié)助衛(wèi)生院處理計(jì)生服務(wù)中所發(fā)生的食品衛(wèi)生安全事故。

(五)派出所職責(zé):負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)食品衛(wèi)生安全事故涉嫌案件的偵察工作,在事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)劃定警戒線,維護(hù)治安秩序,及時(shí)疏散圍觀群眾,對(duì)沖擊、毆打工作人員的行為進(jìn)行控制,并全力制止,對(duì)影響惡劣的人或事進(jìn)行依法查處。

(六)民政所職責(zé):負(fù)責(zé)組織調(diào)查、救濟(jì)等工作,若發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重事件的,立即作好各部門的協(xié)調(diào)工作,對(duì)尸體轉(zhuǎn)移至殯儀館存放。并按規(guī)定對(duì)尸體進(jìn)行火化,若發(fā)生一般事故,且當(dāng)事人較為貧困的,要及時(shí)調(diào)查,并按規(guī)定予以救濟(jì)。

(七)財(cái)政所職責(zé):按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求積極籌措資金,確保處置工作順利開展。

(八)黨政辦職責(zé):積極協(xié)調(diào)作好情況的收集整理,按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求,及時(shí)發(fā)布信息。

(九)事發(fā)地村、組職責(zé):及時(shí)上報(bào)事故情況,并立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),努力作好群眾思想工作,穩(wěn)定當(dāng)事人及親屬情緒,說服、勸誡、疏散群眾,防止事態(tài)擴(kuò)大。

第三章食品衛(wèi)生安全事故處置

第六條由食品衛(wèi)生安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮應(yīng)急處理工作,下設(shè)現(xiàn)場(chǎng)處置組、醫(yī)療救助組、維穩(wěn)保衛(wèi)組、善后處理組,各相關(guān)部門必須按職責(zé)迅速展開工作。

(一)現(xiàn)場(chǎng)處置組:由鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng),派出所、衛(wèi)生院、民政所、安辦等部門人員為成員,組織現(xiàn)場(chǎng)處置工作。

(二)醫(yī)療救助組:由分管衛(wèi)生的副鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng),衛(wèi)生院、計(jì)生服務(wù)站等部門人員為成員,具體作好患者的救治工作。

(三)維穩(wěn)保衛(wèi)組:由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),派出所、安辦、綜治辦等單位人員為成員,具體負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序、及時(shí)劃定警戒線、疏散群眾、維護(hù)穩(wěn)定,確保現(xiàn)場(chǎng)處置工作順利進(jìn)行。

(四)善后處理組:由分管民政的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),民政、財(cái)政等相關(guān)部門人員為成員,具體做好事后的一切善后工作。

第四章信息發(fā)布

食品衛(wèi)生安全事故處置的信息發(fā)布由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),具體由其辦公室統(tǒng)一發(fā)布。

第7篇 安全工作責(zé)任制事故追究制度

為了強(qiáng)化廣大教職員工的安全意識(shí),牢固樹立安全第一的思想,學(xué)生安全責(zé)任重于泰山,將學(xué)生安全教育和管理納入到教學(xué)管理和一切教育活動(dòng)中,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策退后,特制訂以下安全工作責(zé)任追究制度:

一、安全職責(zé):

1、積極、主動(dòng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門有關(guān)安全管理等文件精神、政策法規(guī)及安全教育、安全防范等有關(guān)知識(shí)和技能,加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)、管理水平和安全教育水平。

2、必須做到經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、法制紀(jì)律教育和交通、防火、防盜、防溺水、防食物中毒、防傳染病等安全教育和學(xué)生心理健康輔導(dǎo)。做到每周有主題、有重點(diǎn),工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有記錄。發(fā)現(xiàn)學(xué)生不良行為和不安全行為,應(yīng)及時(shí)制止,并及時(shí)給予教育。

3、作為幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,必須參加幼兒園安全工作的相關(guān)會(huì)議,并為幼兒園安全工作提出建議和意見。幼兒園負(fù)責(zé)人、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須經(jīng)常對(duì)幼兒園校舍、相關(guān)設(shè)施、安全措施落實(shí)情況等進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并做好相關(guān)資料的收集和整理。對(duì)車隊(duì)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

4、服從值班、配班、車隊(duì)接送工作的安排,節(jié)假日值班和特殊情況下的值日工作,堅(jiān)守崗位,盡心盡責(zé)。

5、教室應(yīng)每天對(duì)所任班級(jí)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范、安全知識(shí)和技能的教育輔導(dǎo),組織車隊(duì)并按幼兒園要求護(hù)送到安全地點(diǎn),并做好安全教育和車隊(duì)管理的記載。

6、幼兒在一日活動(dòng)中、接送中的不安全因素和行為、教師應(yīng)及時(shí)排除。

7、食堂人員和負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)把物品進(jìn)貨關(guān),定點(diǎn)采購(gòu);食堂人員應(yīng)持有健康證上崗,嚴(yán)格按食堂管理制度規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行48小時(shí)留樣制度。

8、司機(jī)應(yīng)持證上崗,司機(jī)對(duì)自己所駕駛車輛要經(jīng)常進(jìn)行故障排查,保證性能良好方可上路。門衛(wèi)應(yīng)24小時(shí)上班,保安上班期間不得脫崗,要堅(jiān)持開展治安巡邏守護(hù)安全檢查。

9、建立安全工作及時(shí)上報(bào)制度,凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生安全事故,應(yīng)立即報(bào)告幼兒園負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人應(yīng)立即會(huì)同園長(zhǎng)及時(shí)妥善處理后續(xù)事情。緊急事件立即上報(bào),不得延誤。

二、責(zé)任界定:

1、幼兒園校舍安全 隱患未及時(shí)排除造成學(xué)生意外傷害事故:幼兒園校舍安全隱患未檢查發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)上報(bào),安全責(zé)任人負(fù)全責(zé);上報(bào)后未及時(shí)采取措施,園園長(zhǎng)負(fù)全責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)次要責(zé)任。

2、幼兒園組織活動(dòng)過程中造成學(xué)生意外傷害事故:教師和活動(dòng)組織者負(fù)管理不力之責(zé);教師采取保護(hù)措施,但無法抗拒因素出現(xiàn),另行調(diào)查。

3、接送車過程中發(fā)生學(xué)生意外傷害事故:教師未按規(guī)范操作,教師負(fù)全責(zé),教師采取保護(hù)措施,但無法抗拒因素出現(xiàn),另行調(diào)查。

4、司機(jī)違反交通規(guī)則造成學(xué)生意外傷害事故,司機(jī)負(fù)全責(zé)。

5、門衛(wèi)值班不當(dāng),門衛(wèi)負(fù)全責(zé),保安值班不當(dāng),保安負(fù)全責(zé)。

6、學(xué)生在幼兒園飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀,經(jīng)檢驗(yàn)由食堂飯菜引發(fā),食堂管理人員負(fù)全責(zé),食堂人員負(fù)次要責(zé)任。

7歧視、體罰和變相體罰、諷刺挖苦幼兒,教師有上述行為的教室負(fù)全責(zé)。

8、老師撤離崗位、未按規(guī)定到崗、未按幼兒園布置的要求認(rèn)真履行職責(zé)所發(fā)生的安全事故,均視為本教師工作失職。

9、幼兒在校內(nèi)和幼兒園組織的活動(dòng)中發(fā)生重大傷害事故,或雖發(fā)生輕微傷害事故,但影響較大的,幼兒園負(fù)責(zé)人、幼兒園校長(zhǎng)、安全領(lǐng)導(dǎo)小組分管組長(zhǎng)均負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生傷害事故發(fā)生,應(yīng)立即救治或立即送學(xué)生到醫(yī)院救治。如未及時(shí)救治造成學(xué)生傷害加劇或出現(xiàn)嚴(yán)重后果,第一發(fā)現(xiàn)人按嚴(yán)重違反師德師風(fēng)處理。

三、責(zé)任追究:

1、對(duì)因教師教育不力、管理不力,造成學(xué)生輕微傷害事故,幼兒園給予嚴(yán)肅批評(píng);如發(fā)生重大安全事故,全園通報(bào)批評(píng)并扣當(dāng)月安全獎(jiǎng),教室本人不得評(píng)為本年度各類先進(jìn),扣年度安全考核獎(jiǎng)。

2、對(duì)因教師失職造成學(xué)生傷害事故,全園通報(bào)批評(píng),教師本人不得評(píng)為本年度各類先進(jìn),并扣年度安全考核獎(jiǎng)。對(duì)學(xué)生傷害事故負(fù)有一定責(zé)任的教師,幼兒園給予嚴(yán)肅批評(píng),教師本人不得評(píng)為本年度各類先進(jìn),幼兒園行政集體商議后,酌情扣除部分學(xué)期基本考核獎(jiǎng)

3、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)全體教師公開檢討,本人不得評(píng)為年度各類先進(jìn),年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀稱職,并報(bào)上級(jí)主管部門處理。

4、對(duì)違反交通規(guī)則,造成事故的司機(jī),根據(jù)情節(jié)大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5、保安、門衛(wèi)值班不當(dāng)造成事故,根據(jù)情節(jié)大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6、學(xué)生在幼兒園飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀,經(jīng)檢驗(yàn)由食堂飯菜引發(fā),食堂管理人員和食堂臨時(shí)人員扣發(fā)學(xué)期基本考核獎(jiǎng),對(duì)食堂臨時(shí)人員中的責(zé)任人作辭退處理。

7、對(duì)造成重大安全責(zé)任事故的當(dāng)事人,由上級(jí)行政部門調(diào)查處理,直至追究刑事責(zé)任。

四、說明:

1、此安全工作責(zé)任和事故追究制度,由幼兒園行政集體商議后正式施行。

2、未盡事宜,另行調(diào)查解決。

第8篇 安全隱患處理和嚴(yán)重安全隱患以及安全事故報(bào)告制度

1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)在實(shí)施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,應(yīng)當(dāng)以監(jiān)理通知書的形式要求施工單位整改反饋,情況嚴(yán)重的,應(yīng)由總監(jiān)簽發(fā)工程暫停令,并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。

2、施工單位對(duì)存在的安全事故隱患拒不整改或者不停止施工的,監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。

3、如施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生安全事故,應(yīng)及時(shí)、如實(shí)按照事故的級(jí)別及國(guó)家規(guī)定立即向公司及政府有關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告;

4、事故發(fā)生后,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào),所上報(bào)的一切事故由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同上級(jí)有關(guān)部門一同協(xié)查,按程序進(jìn)行處理。

5、在實(shí)施事故處理過程中,監(jiān)理機(jī)構(gòu)要積極配合上級(jí)有關(guān)部門調(diào)查取證,同時(shí)要全過程跟蹤,并做好相應(yīng)的記錄,各類相關(guān)資料,應(yīng)及時(shí)整理歸檔。

第9篇 安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查報(bào)告管理制度

安全生產(chǎn)管理制度:傷亡事故調(diào)查報(bào)告管理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的工人職員傷亡事故規(guī)程,做好傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。

1、傷亡事故統(tǒng)計(jì)范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,予以統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,(簡(jiǎn)稱傷亡事故,以下同)凡喪失勞動(dòng)能力滿一個(gè)工作目的事故,在事故后48小時(shí)內(nèi),車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須組織調(diào)查,并認(rèn)真填好寫工傷亡事故登記表,填好后會(huì)同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報(bào)公司安委會(huì)。

3、工傷事故調(diào)查分析及責(zé)任

(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人在事故后24小時(shí)內(nèi)同安全員及其他有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,找出原因,分清責(zé)任,擬定出改進(jìn)措施并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司安全處。

(2)重傷事故,多人事故(指一次同時(shí)傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn),安全科及有關(guān)部門進(jìn)行分析。事故報(bào)告于7天內(nèi)報(bào)告公司。

(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話報(bào)公司安委會(huì),并告之事故概括、分析、處理措施等。

(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報(bào)告后,必須有規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門匯報(bào),并積極協(xié)助、配合主管部門調(diào)查事故原因,分析責(zé)任,并提出防范措施。

(5)傷亡事故月報(bào),各項(xiàng)目部于次月一日?qǐng)?bào)到公司,各項(xiàng)目部在報(bào)送月表時(shí),凡本單位發(fā)生喪失勞動(dòng)能力在一個(gè)工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應(yīng)在工傷事故按月登記表中逐欄詳細(xì)填寫。

(6)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人)要對(duì)事故的登記統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不得有隱瞞,不報(bào)或遲報(bào)、虛報(bào),發(fā)生上述情況時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要負(fù)安全責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要受行政處分。

第10篇 安全生產(chǎn)責(zé)任事故行政追究制度

(一)處分類別、期限及處罰規(guī)定

1.警告處分

處分時(shí)限1個(gè)月,處分期間取消綜合獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)或計(jì)件超額獎(jiǎng)。

2.記過處分

處分時(shí)限2個(gè)月,處分期間取消綜合獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)或計(jì)件超額獎(jiǎng)。

3.記大過處分

處分時(shí)限3個(gè)月,處分期間取消綜合獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)或計(jì)件超額獎(jiǎng)。

4.降薪處分

(1)降薪一級(jí),處分時(shí)限為4個(gè)月,處分期間取消綜合獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)或計(jì)件超額獎(jiǎng)。

(2)降薪兩級(jí),處分時(shí)限為受處分的第3個(gè)月恢復(fù)一級(jí),受處分的第4個(gè)月恢復(fù)另一級(jí)。處分期間取消綜合獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)或計(jì)件超額獎(jiǎng)。

5.降職處分

處分時(shí)限3個(gè)月,正科級(jí)降為副科級(jí),享受副科級(jí)待遇;副科級(jí)降為一般干部,享受一般干部待遇。處分期間取消綜合獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)或計(jì)件超額獎(jiǎng)。

6.撤職處分

撤職以后取消原職務(wù)享受的一切待遇,在受處分后一年內(nèi),不得擔(dān)任相當(dāng)于原職或高于原職的職務(wù)。

7.開除礦籍、留礦察看處分

處分時(shí)限為12個(gè)月,處分期間支付原基本工資和物價(jià)性津補(bǔ)貼,不支付計(jì)件超額工資,(二)對(duì)事故有關(guān)責(zé)任者的處理規(guī)定

1.輕傷事故

(1)直接事故責(zé)任者降薪一級(jí),處分時(shí)限為4個(gè)月,處分期間取消綜合獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)或計(jì)件超額獎(jiǎng)。

(2)給予單位黨政技安管各罰款50元。

(3)因個(gè)人違章直接造成的輕傷責(zé)任者降薪一級(jí)永不恢復(fù),對(duì)車間隊(duì)及單位領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。

2.重傷事故

(1)發(fā)生重傷1人事故

①采掘修車間、保安區(qū)的隊(duì)負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)(其中含采煤直屬隊(duì)下設(shè)的采煤班、整修班和檢修班的隊(duì)長(zhǎng)、帶班隊(duì)長(zhǎng))給予記過處分,現(xiàn)場(chǎng)其他責(zé)任者視情節(jié)輕重給予適當(dāng)處分;車間(含直屬隊(duì))主要領(lǐng)導(dǎo)和其他副職、技術(shù)主管分別給予罰款至警告處分,團(tuán)書記、安全員給予罰款,減發(fā)車間機(jī)關(guān)干部各種獎(jiǎng)勵(lì)的50%;給予分管副經(jīng)理副總、業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)各罰款200元,駐在員罰款100元,事故隊(duì)按結(jié)構(gòu)工資考核規(guī)定兌現(xiàn)處罰。因個(gè)人違章直接造成的重傷責(zé)任者降薪兩級(jí)永不恢復(fù),對(duì)車間、隊(duì)及單位領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。

②運(yùn)輸區(qū)、機(jī)電廠、選煤廠、檢修中心供應(yīng)科服務(wù)大隊(duì)等輔助車間和地面廠隊(duì)的隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)給予記大過處分,現(xiàn)場(chǎng)其他責(zé)任者根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款取消車間機(jī)關(guān)干部各種獎(jiǎng)勵(lì)分管副經(jīng)理、副總、業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)各罰款200元,駐在員罰款100元,事故的隊(duì)按結(jié)構(gòu)工資考核規(guī)定兌現(xiàn)處罰。因個(gè)人違章直接造成的重傷責(zé)任者降薪水兩級(jí)永不恢復(fù),對(duì)車間、隊(duì)及單位領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。

(2)發(fā)生一次重傷2人事故

凡發(fā)生一次2人重傷的隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)(其中含采煤直屬隊(duì)下設(shè)的采煤班、整修班和檢修班的隊(duì)長(zhǎng)、帶班隊(duì)長(zhǎng))給予撤職、離崗學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)其他責(zé)任者視情節(jié)輕重給予行政處分,團(tuán)書記、安全員給予罰款,取消車間機(jī)關(guān)干部各種獎(jiǎng)勵(lì)給予分管副經(jīng)理、副總、業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)警告處分,業(yè)務(wù)科室專責(zé)人員、駐在員罰款200元,事故隊(duì)按結(jié)構(gòu)工資考核規(guī)定兌現(xiàn)處罰因個(gè)人違章直接造成的重傷責(zé)任者降薪兩級(jí)永不恢復(fù),對(duì)車間隊(duì)及單位領(lǐng)導(dǎo)酌情處理

3.死亡事故

凡發(fā)生責(zé)任死亡事故的車間(含直屬隊(duì))的隊(duì)負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)(其中含采煤直屬隊(duì)下設(shè)的采煤班、整修班和檢修班的隊(duì)長(zhǎng)、帶班隊(duì)長(zhǎng))給予撤職離崗學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)其他責(zé)任者視情節(jié)輕重給予適當(dāng)處分:車間(含直屬隊(duì))負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)撤職、離崗學(xué)習(xí),其他副職包括技術(shù)主管分別給予行政處分,團(tuán)書記、安全員給予罰款,取消車間機(jī)關(guān)干部各種獎(jiǎng)勵(lì);給予分管副經(jīng)理、副總、業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)記大過處分,業(yè)務(wù)科室專責(zé)人員駐在員警告處分,事故的隊(duì)按結(jié)構(gòu)工資考核規(guī)定進(jìn)行處罰。

4.列級(jí)事故

發(fā)生二級(jí)、三級(jí)生產(chǎn)事故的單位,責(zé)任者比照重傷1人事故酌情處理。發(fā)生一級(jí)生產(chǎn)事故的單位,責(zé)任者比照死亡事故酌情處理。取消一切獎(jiǎng)勵(lì)

8.開除礦籍處分

由分公司有關(guān)部門解除與其簽屬的勞動(dòng)合同。

9.離崗學(xué)習(xí)處分

處分時(shí)限3個(gè)月,處分期間的待遇按煤業(yè)分公司有關(guān)離崗學(xué)習(xí)人員的規(guī)定執(zhí)行。

第11篇 安全生產(chǎn)事故預(yù)防處理制度

1、項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)安全檢查人員定期和不定期進(jìn)行安全檢查,檢查過程要嚴(yán)格認(rèn)真,盡可能的發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,盡量做到防患于未然。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒布的《企業(yè)職業(yè)傷亡事故報(bào)告與處理規(guī)定》,及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是的作好傷亡事故調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。

3、發(fā)生人員傷亡事故后,首先搶救傷員,同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),必須做出標(biāo)志,詳細(xì)記錄和繪制現(xiàn)場(chǎng)圖。

4、重傷及以上傷亡事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即逐級(jí)上報(bào)主管部。

(1)發(fā)生輕傷事故,應(yīng)報(bào)告至項(xiàng)目部,項(xiàng)目部指定施工技術(shù)、安全及工會(huì)等有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查處理。

(2)發(fā)生重傷事故,應(yīng)立即報(bào)告到項(xiàng)目主管部門。項(xiàng)目部應(yīng)立即組成事故調(diào)查組,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理,并及時(shí)報(bào)送結(jié)案材料。

(3)發(fā)生死亡及以上事故,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告項(xiàng)目部主管部門和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人。由項(xiàng)目部報(bào)公司上級(jí)主管部門并會(huì)同有關(guān)部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。

5、發(fā)生亡人及以上事故后,項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門負(fù)責(zé)人要到公司機(jī)關(guān)進(jìn)行交班。交班應(yīng)深刻反思,認(rèn)真分析事故原因,吸取教訓(xùn),制定預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生措施并定人定時(shí)整改。

6、事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告是國(guó)家安全生產(chǎn)法賦予安監(jiān)部門和人員的職權(quán),項(xiàng)目部應(yīng)實(shí)事求是提供事故發(fā)生的原因和經(jīng)過,項(xiàng)目部的任何人不得阻礙和干涉事故的調(diào)查。對(duì)傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告工作要實(shí)事求是,本著“四不放過”的原則,秉公執(zhí)法;對(duì)傷亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)和故意改變事故性質(zhì)者,安全獎(jiǎng)法制度對(duì)有關(guān)人員要加重處罰。

第12篇 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援管理制度

1目的

加強(qiáng)企業(yè)安全事故防范,及時(shí)做好事故發(fā)生后的救援工作,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

2適用范圍

本制度是為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時(shí),作出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng),最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果。

本制度適用于焦化廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中潛在的職業(yè)安全健康事件或事故等緊急情況的預(yù)防和處理。

3職責(zé)、管理內(nèi)容和要求

3.1應(yīng)急救援工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

3.1.1為加強(qiáng)安全事故應(yīng)急救援工作的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)施應(yīng)急救援預(yù)案,成立廠應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)組。

3.1.2應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)

3.1.2.1負(fù)責(zé)發(fā)生事故后應(yīng)急救援預(yù)案啟動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo),成員按照預(yù)案分工,開展應(yīng)急救援搶險(xiǎn)工作。

3.1.2.2負(fù)責(zé)組建應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)伍及組織實(shí)際訓(xùn)練工作、建立通信與報(bào)警系統(tǒng),儲(chǔ)備搶險(xiǎn)、救援、救護(hù)方面的裝備和物資、督促做好事故的預(yù)防工作和安全措施的定期檢查工作。

3.1.2.3發(fā)生事故時(shí),發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令、信號(hào)。向上級(jí)有關(guān)部門通報(bào)事故的情況。必要時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門發(fā)出緊急救援請(qǐng)求。負(fù)責(zé)事故調(diào)查的組織工作并總結(jié)事故的教訓(xùn)和應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)。

3.1.2.4應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)組成員要按照預(yù)案職責(zé)分工,盡職盡責(zé)。當(dāng)接到事故報(bào)告后,成員要迅速到達(dá)指定崗位,因特殊情況不能到崗時(shí),經(jīng)組長(zhǎng)同意,由所在部門按職務(wù)高低遞補(bǔ)。

3.2應(yīng)急救援體系

為保證應(yīng)急救援預(yù)案的順利實(shí)施,建立應(yīng)急救援體系。

3.2.1事故發(fā)生后,事故發(fā)生部門(車間)在組織搶險(xiǎn)、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)同時(shí),按照有關(guān)規(guī)定迅速向廠部及相關(guān)部門報(bào)告;廠部必須以最快的方式,將事故簡(jiǎn)要情況向公司行政主管部門及安全管理部門等報(bào)告,最遲不能超過1個(gè)小時(shí);報(bào)告的內(nèi)容主要有:

①發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn);

②事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的估計(jì);

③事故原因、性質(zhì)的初步判斷;

④事故搶救處理的情況和采取的措施;

⑤需要有關(guān)部門、單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜;

⑥上報(bào)人姓名、聯(lián)系電話。

3.2.2廠安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組接到報(bào)告后,立即組織前往事故現(xiàn)場(chǎng),確定危險(xiǎn)目標(biāo),組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工,迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況,要立即向當(dāng)?shù)卣?、公安、消防、急救中心救援,防止事態(tài)擴(kuò)大。

3.2.3各部門(車間)及相關(guān)單位要按應(yīng)急預(yù)案要求,參與搶險(xiǎn)救援工作,在救援過程中要聽從指揮,密切配合,協(xié)調(diào)作戰(zhàn),保證搶險(xiǎn)救援工作做到有條不紊。

3.3應(yīng)急救援的保障措施

3.3.1各部門(車間)要結(jié)合本單位實(shí)際,制定本單位的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并報(bào)廠安環(huán)科備案。安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報(bào)廠部及安全主管部門審批后方可實(shí)施。

3.3.2各部門(車間)要結(jié)合實(shí)際建立安全事故應(yīng)急救援組織,保證一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故,能迅速有效地投入搶救工作,防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大,盡可能減少事故的損失。

3.3.3建立事故應(yīng)急救援的其他各種保障,包括根據(jù)自身需要,確定各救援組織器材裝備、事故應(yīng)急救援所需經(jīng)費(fèi)的來源、額度以及建立組織,落實(shí)專業(yè)應(yīng)急救援人員等。

3.4做好應(yīng)急救援預(yù)案配套制度的完善和專業(yè)隊(duì)伍的訓(xùn)練

3.4.1建立相應(yīng)的規(guī)章制度

3.4.1.1值班制度:建立24小時(shí)值班制度,保證24小時(shí)內(nèi)至少有1名廠部負(fù)責(zé)人、部門(車間)負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)調(diào)度,如有問題及時(shí)處理。

3.4.1.2檢查制度:每月由公司應(yīng)急救援指揮部結(jié)合生產(chǎn)安全工作,檢查應(yīng)急救援工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

3.4.1.3例會(huì)制度:每月由事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)組成員和各專業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人會(huì)議,檢查上月工作,并針對(duì)存在問題,積極采取有效措施,加以改進(jìn)。

3.4.1.4總結(jié)評(píng)比制度:每次訓(xùn)練和演習(xí)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,獎(jiǎng)勵(lì)和表彰先進(jìn)。建立總結(jié)評(píng)比辦法和對(duì)于事故處理中有功和有過人員的獎(jiǎng)罰措施。

3.4.2培訓(xùn)和演練

3.4.2.1對(duì)操作人員的培訓(xùn)內(nèi)容

①鑒別異常情況并及時(shí)上報(bào)的能力與意識(shí);

②對(duì)待各種事故如何處理;

③自救和互相救護(hù)的能力。

3.4.2.2對(duì)專業(yè)隊(duì)的培訓(xùn)

①各種器材、工具的技能與知識(shí);

②任務(wù)的目的和如何完成任務(wù);

③與上下級(jí)聯(lián)系的方法和各種信號(hào)的含義。

3.4.2.3對(duì)一般員工的培訓(xùn)

①危險(xiǎn)隱患類型識(shí)別;

②各種信號(hào)的含義識(shí)別;

③防護(hù)用具的使用和自制簡(jiǎn)單防護(hù)用具;

④緊急狀態(tài)下如何行動(dòng)。

3.4.2.4定期舉行訓(xùn)練和演習(xí)。

3.5預(yù)案的評(píng)估和修改

3.5.1為了能把新技術(shù)和新方法應(yīng)用到應(yīng)急救援中,及對(duì)不斷變化的情況保持一致,預(yù)案至少每年要更新和修訂一次。

3.5.2對(duì)危險(xiǎn)源和企業(yè)內(nèi)新增裝置、人員變化進(jìn)行定期檢查,對(duì)預(yù)案及時(shí)更新。

3.5.3在實(shí)踐和演練中提高指揮水平,對(duì)預(yù)案進(jìn)一步合理化。

第13篇 安全事故里的制度因素

規(guī)章制度除了具備強(qiáng)制作用外,還具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。好的制度,能規(guī)范人的行為,起到良好的保障作用;而不完善不科學(xué)的制度,則會(huì)適得其反。

按新的《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》事故分類辦法,如果因行車設(shè)備故障耽誤本列客車1小時(shí)以上,或耽誤本列貨運(yùn)列車2小時(shí)以上,就屬一般d類事故。這是鐵路法規(guī),是一道不可逾越的紅線。

為了適應(yīng)《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》要求,壓縮因設(shè)備故障而耽誤列車運(yùn)行時(shí)間,鐵路行車設(shè)備維修單位在制定安全考核制度時(shí),都少不了設(shè)備故障件數(shù)和設(shè)備故障延時(shí)這兩項(xiàng)考核條款,其目的是盡可能減少設(shè)備故障發(fā)生的次數(shù)和每件故障發(fā)生后盡可能在短時(shí)間內(nèi)處理完畢。這種思路本身并沒什么問題,但如果指標(biāo)定的過高,它就有可能成為了一個(gè)無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),而這樣不科學(xué)不合理的導(dǎo)向則有可能誘發(fā)安全事故。之所以這樣說,是因?yàn)橛腥齻€(gè)客觀理由。

一則天不皆是風(fēng)和日麗。許多設(shè)備故障是不可預(yù)測(cè)的,并且相當(dāng)多的行車設(shè)備是在室外,難免受到天氣和外界影響干擾,故障的發(fā)生也不一定都出在好天氣里,如果遇到風(fēng)雨交加天寒地凍等惡劣天氣,就會(huì)給故障處理增加難度,在客觀上延長(zhǎng)了故障恢復(fù)時(shí)間。

二則地不盡為康莊大道。自2006年鐵路進(jìn)行生產(chǎn)力布局調(diào)整以來,基層站段合并做大了,管轄范圍擴(kuò)大了;站段內(nèi)部的車間班組也進(jìn)行了重組做大,相應(yīng)增大了管轄范圍,出現(xiàn)了部分無人駐守的小站。如果故障出現(xiàn)在無人駐守的小站,班組職工趕赴故障地點(diǎn)或許要通過崎嶇的山間羊腸小道,跋涉于泥濘的鄉(xiāng)間小路上,等到達(dá)故障點(diǎn)時(shí),還沒等動(dòng)手處理,或許時(shí)間已過去一兩個(gè)小時(shí),一般d類事故就發(fā)生了。

三則人不全為精兵強(qiáng)將。實(shí)現(xiàn)一兩個(gè)小時(shí)內(nèi)完成故障處理任務(wù)的前提是,職工個(gè)個(gè)是業(yè)務(wù)能手技術(shù)尖子。然而事實(shí)上鐵路職工素質(zhì)普遍不高,并且在短時(shí)間內(nèi)也不可能達(dá)到不發(fā)生一般d類事故的要求。除了業(yè)務(wù)素質(zhì)外,職工心理素質(zhì)在故障處理中起到十分重要的作用。試想,當(dāng)職工在處理故障時(shí),碰巧有一列客車關(guān)在站內(nèi)或站外,如果不在1小時(shí)內(nèi)處理完畢,就會(huì)被定一般d類事故,個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失無疑是巨大的,心理承受能力差的職工為了縮短故障處理時(shí)間,或許會(huì)鋌而走險(xiǎn),采取違章違法等非正常手段處理故障,倒致故障升級(jí)乃至發(fā)生安全事故。

企業(yè)的奮斗目標(biāo),一般來說應(yīng)該是經(jīng)過職工努力可以實(shí)現(xiàn)的。如果定得過高,無法實(shí)現(xiàn),必定會(huì)讓職工氣餒,挫傷他們工作的積極性。在鐵路運(yùn)輸行業(yè)中,不實(shí)事求是的過高過嚴(yán)的安全考核指標(biāo),就不只是挫傷個(gè)人積極性的問題了,它極有可能為誘發(fā)安全事故埋下禍根。

第14篇 安全生產(chǎn)檢查事故隱患整改制度

一、駐地辦以定期、不定期和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的形式檢查各項(xiàng)目部、各工區(qū)的安全生產(chǎn)情況。定期檢查至少每月二次,檢查情況由安全專業(yè)監(jiān)理工程師填寫于臺(tái)帳中,記錄受檢查項(xiàng)目的安全情況。

對(duì)各類檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全生產(chǎn)隱患,采取以下程序進(jìn)行整改:

1、簽發(fā)整改通知書給各項(xiàng)目部,限期按指定要求進(jìn)行整改。

2、收到整改通知書的項(xiàng)目部在指定時(shí)間,按要求制定整改措施和確定責(zé)任人,并用書面形式回復(fù)駐地監(jiān)理部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、整改期限過后,整改單位用書面形式將整改完成情況報(bào)駐地監(jiān)理辦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,必要時(shí)駐地辦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整改事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)查,若仍未達(dá)到整改要求的則重復(fù)上述程序,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。

二、安全生產(chǎn)檢查工作步驟要求:

1、項(xiàng)目部對(duì)各工區(qū)的安全檢查每月不少于二次,并應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)情況、季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)檢查和不定期檢查。

2、各區(qū)域的監(jiān)理人員經(jīng)常檢查安全,每道工序進(jìn)行時(shí)應(yīng)檢查安全問題。

三、所有層次的安全檢查工作,分為臺(tái)帳資料,現(xiàn)場(chǎng)兩部分。

1、臺(tái)帳資料的檢查內(nèi)容。

(1)、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的建立情況;

(2)、管理制度文件的存檔、保管情況;

(3)、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書簽訂情況;

(4)、按制度規(guī)定的各項(xiàng)工作開展情況;

(5)、臺(tái)帳資料的整理、分類情況。

2、現(xiàn)場(chǎng)的檢查內(nèi)容。

(1)、場(chǎng)容、場(chǎng)貌、文明安全狀況;

(2)、安全防護(hù)設(shè)施、裝置的齊全完好情況;

(3)、職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況;

(4)、特種作業(yè)的崗位人員持證情況;

(5)、易燃、易爆物品的儲(chǔ)存、使用情況;

(6)、現(xiàn)場(chǎng)用電安全狀況;

(7)、各施工作業(yè)區(qū)的便橋、支架搭設(shè)、高空作業(yè)、道路交通等危險(xiǎn)源的安全狀況。

3、檢查工作要嚴(yán)、細(xì),對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)采取措施予以消除,教育職工杜絕類似情況的再次發(fā)生,對(duì)管理工作方面存在的缺陷、問題認(rèn)真對(duì)待,要有針對(duì)性地改進(jìn)。

四、各級(jí)安全生產(chǎn)檢查工作要有書面記錄資料。

1、駐地辦組織的檢查必須記入安全工作臺(tái)帳。

2、各區(qū)域監(jiān)理人員的檢查應(yīng)在監(jiān)理日志中有相應(yīng)內(nèi)容。

第15篇 重大安全事故隱患排查及整改制度

第一章?總則

1、為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》以及《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,制定本制度。

2、項(xiàng)目部成立重大安全生產(chǎn)事故隱患(簡(jiǎn)稱事故隱患)排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在項(xiàng)目部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(安質(zhì)科)。

3、事故隱患的分類事故隱患分為一般事故隱患、不明確隱患、重大事故隱患。

4、一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

5、重大事故隱患是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停工,并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)單位自身難以排除的隱患

6、本制度所稱重大安全生產(chǎn)事故隱患,是指存在于各種生產(chǎn)活動(dòng)中的,有可能導(dǎo)致重大人員傷亡、傷害、財(cái)產(chǎn)或者其他損失的意外事件發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷等。

第二章? 排查、控制及整改

一、事故隱患的分類

1、事故隱患按照其可能造成的事故性質(zhì)和危害程度,共分三類:

⑴一般性事故隱患:指在一定條件下,有可能導(dǎo)致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患。

⑵重大事故隱患:指隨時(shí)有可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。

⑶特別重大事故隱患:指隨時(shí)能夠造成特大安全生產(chǎn)事故,而且事故征兆比較明顯,已經(jīng)危及國(guó)家及人民生命和財(cái)產(chǎn)安全的隱患。

2、事故隱患按照其發(fā)現(xiàn)途徑和方式,共分三類:

一是檢查過程中的事故隱患。

二是各區(qū)域部門上報(bào)的事故隱患。

三是施工人員舉報(bào)的事故隱患。

二、事故隱患的處理方式

1、一般性事故隱患:應(yīng)要求有關(guān)施工隊(duì)限期排除。

2、重大事故隱患:應(yīng)做出暫時(shí)局部、全部停止施工,并立即上報(bào)集團(tuán)公司、駐地、總監(jiān)辦、管理分部、籌建處,根據(jù)實(shí)際情況和具體要求,進(jìn)行限期整改。

3、特別重大事故隱患:應(yīng)立即做出停止施工,立即上報(bào)集團(tuán)公司、駐地、總監(jiān)辦、管理分部、籌建處,并及時(shí)進(jìn)行人員疏散、加強(qiáng)安全警戒等相應(yīng)措施,進(jìn)行徹底整改。

三、事故隱患的排查整改和上報(bào)

按照工作分工,各部門對(duì)分管領(lǐng)域事故隱患的排查整改和上報(bào)實(shí)行排查整改和上報(bào)責(zé)任制。

1、項(xiàng)目部按照自身的管理責(zé)任,在工程準(zhǔn)備與建設(shè)階段,均應(yīng)對(duì)工程進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析,排查、確定工程建設(shè)(管理)期可能發(fā)生的重大事故隱患,制定防范措施。

2、項(xiàng)目部對(duì)重大安全事故隱患排查的頻率每月應(yīng)不少于一次。

3、項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全項(xiàng)目部事故隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。

4、按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則各工區(qū)為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任 人,對(duì)本工區(qū)事故隱患的排查和整改負(fù)主要責(zé)任。各班組長(zhǎng)對(duì)所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé),每個(gè)職工對(duì)本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé),任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向安全生產(chǎn)主管部門或項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

5、項(xiàng)目部各職能部門按照職能分工對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。

6、發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級(jí)報(bào)告的方法,即員工報(bào)各科室、安全人員后由科室、安全人員報(bào)安質(zhì)科,安質(zhì)科對(duì)各類隱患進(jìn)行登記分類。

7、隱患報(bào)告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報(bào)告。

8、按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各工區(qū)應(yīng)對(duì)各自管轄區(qū)域內(nèi)按照項(xiàng)目部規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容和頻次對(duì)隱患進(jìn)行排查,及時(shí)收集、查找并上報(bào)發(fā)現(xiàn)的事故隱患,積極采取措施對(duì)隱患進(jìn)行整改。

9、報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告接受人姓名、報(bào)告時(shí)間等寫清楚,交安質(zhì)科備案。

10 、項(xiàng)目部或者各工區(qū)發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報(bào)告后,應(yīng)立即按照隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對(duì)隱患進(jìn)行核實(shí),并在24小時(shí)內(nèi)作出書面整改意見。各科室自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改;需其他科室協(xié)助解決的,能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決,不能自己聯(lián)系解決的,應(yīng)立即報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門,由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對(duì)隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。

11、對(duì)于重大事故隱患由安質(zhì)科提交項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo),由項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。

12、項(xiàng)目部應(yīng)采用科學(xué)、合理的重大危險(xiǎn)源辨識(shí)方法,確認(rèn)重大事故隱患。并要開展重大事故隱患安全評(píng)價(jià),建立重大事故隱患排查整改工作檔案。

13、重大事故隱患安全評(píng)價(jià),應(yīng)形成書面報(bào)告,主要內(nèi)容包括:事故隱患類型,事故隱患登記,影響范圍及嚴(yán)重強(qiáng)度,隱患整改措施及效果等。

14、重大事故隱患排查納入定期安全檢查范疇,由項(xiàng)目部組織實(shí)施。重大事故隱患整改要做到防范措施、責(zé)任、人員、資金和時(shí)間等“五落實(shí)”。

第三章?獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、對(duì)于在重大事故隱患排查整改工作中的成績(jī)突出,避免重大及以上事故的班組或者人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、根據(jù)隱患的大小及其危害程度,對(duì)隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行200-1000元的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由安質(zhì)科申報(bào),項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

3、對(duì)事故隱患排查不力、隱瞞不報(bào)、未采取防范措施或監(jiān)控、整改不認(rèn)真,導(dǎo)致人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失對(duì)公司信譽(yù)造成重大影響的責(zé)任人,將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、各科室對(duì)員工上報(bào)的事故隱患,不整改或不上報(bào)的,一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對(duì)科室和相關(guān)責(zé)任人罰款500--2000元。

5、發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時(shí)整改,報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)而導(dǎo)致事故的發(fā)生,將對(duì)發(fā)生事故的科室按照相關(guān)規(guī)定罰款金額的兩倍進(jìn)行處罰,對(duì)責(zé)任人將從重處理,報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。

6、對(duì)報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)的人員,進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的,一經(jīng)查實(shí)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理處理。

第16篇 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練制度

(1)為加強(qiáng)施工生產(chǎn)安全事故防范,達(dá)到安全事故發(fā)生后快速反應(yīng)并提升事故處理能力,最大限度的減少損失,防止污染環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)辦法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑業(yè)安全生產(chǎn)公約》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)有序的組織搶險(xiǎn)工作,制定應(yīng)急救援預(yù)案。

(2)應(yīng)急救援的工作原則:

1、以人為本,安全第一。一切行動(dòng)都要把保障職工的生命安全和身體健康、最大程度地減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡作為首要任務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)。

2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各負(fù)其責(zé)。在項(xiàng)目部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)下,項(xiàng)目部各部門和各協(xié)作隊(duì)切實(shí)履行各自職責(zé),負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急管理、救援、處置工作。

3、預(yù)防為主,言行結(jié)合。切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持安全生產(chǎn)事故應(yīng)急與預(yù)防工作相結(jié)合。做好預(yù)防、預(yù)測(cè)、預(yù)警和預(yù)報(bào)工作,做好常態(tài)下的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、物資儲(chǔ)備、隊(duì)伍建設(shè)、完善裝備、預(yù)案演練等工作。

(3)成立應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)責(zé)任,分工負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援在項(xiàng)目部應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下,負(fù)責(zé)指揮所有參與應(yīng)急救援的隊(duì)伍和人員,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門報(bào)告安全生產(chǎn)事故事態(tài)發(fā)展及救援情況。發(fā)生影響特別重大的事故,根據(jù)需要協(xié)調(diào)外協(xié)互助力量及當(dāng)?shù)鼐仍α窟M(jìn)行應(yīng)急救援。

(4)項(xiàng)目部安全部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)應(yīng)急救援的建設(shè)工作,建立完善共享的特種救援裝備數(shù)據(jù)庫(kù)和調(diào)用制度,保證應(yīng)急狀態(tài)時(shí)調(diào)用。各專業(yè)應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)要按規(guī)定配備必要的裝備。

(5)項(xiàng)目部安質(zhì)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急救援力量的統(tǒng)一規(guī)劃、布局。項(xiàng)目部相關(guān)部門應(yīng)依法建立完善專業(yè)救援隊(duì)伍。項(xiàng)目部安全生產(chǎn)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組要掌握應(yīng)急救援力量,形成安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍體系。

第17篇 化工生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

為了貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī),做好安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理工作,進(jìn)一步落實(shí)事故負(fù)責(zé)追究制度,防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,維護(hù)企業(yè)利益,保障職工的安全和健康,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度如下:

1、 生產(chǎn)安全事故定義

生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,通常會(huì)造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失,使正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中斷的事件。

2、 事故等級(jí)劃分

根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí):

2.1、特別重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者直接經(jīng)濟(jì)損失1億元以上的事故。

2.2、重大事故:指死亡10至29人,或者重傷50至99人,或者直接經(jīng)濟(jì)損失5000萬至1億元的事故。

2.3、較大事故:指死亡3至9人,或者重傷10至49人,或者直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬至5000萬元的事故。

2.4、一般事故:指死亡1至2人,或者重傷1至9人(包括急性工業(yè)中毒),直接經(jīng)濟(jì)損失100萬至1000萬元的事故。

2.5、輕微事故:指死亡或重傷0人,直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以下的事故。

第18篇 突發(fā)食品安全事故緊急報(bào)告處理制度

1、食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定食品安全事故處置方案,定期檢查本企業(yè)各項(xiàng)食品安全防范措施的落實(shí)情況,及時(shí)消除食品安全事故隱患;

2、發(fā)生食品安全事故時(shí),應(yīng)當(dāng)立即予以處置。對(duì)導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及原料、工具、設(shè)備等,立即采取封存等控制措施,并自事故發(fā)生之時(shí)2小時(shí)內(nèi)向縣級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告,防止事故擴(kuò)大。

3、積極配合食品安全事故調(diào)查處理工作,不得對(duì)食品安全事故隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)、不得毀滅有關(guān)證據(jù)。

第19篇 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度

1.應(yīng)急救援預(yù)案的主要規(guī)定

(1) 縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級(jí)人民政府的要求,制定本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(2) 施工單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并定期組織演練。

(3) 施工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)建設(shè)工程施工的特點(diǎn)、范圍,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,制定施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。實(shí)行施工總承包的,由總承包單位統(tǒng)一組織編制建設(shè)工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,工程總承包單位和分包單位按照應(yīng)急救援預(yù)案,各自建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,配備救援器材、設(shè)備,并定期組織演練。

(4) 工程項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)針對(duì)可能發(fā)生的事故制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。準(zhǔn)備應(yīng)急救援的物資,并在事故發(fā)生時(shí)組織實(shí)施,防止事故擴(kuò)大,以減少與之有關(guān)的傷害和不利環(huán)境影響。

2.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案的編制和管理

(1) 編制、審核和確認(rèn)

1) 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案的編制:

應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)與安保計(jì)劃同步編寫。根據(jù)對(duì)危險(xiǎn)源與不利環(huán)境因素的識(shí)別結(jié)果,確定可能發(fā)生的事故或緊急情況的控制措施失效時(shí)所采取的補(bǔ)棄措施和搶救行動(dòng),以及針對(duì)可能隨之引發(fā)的傷害和其他影響所采取的措施。

應(yīng)急預(yù)案是規(guī)定事故應(yīng)急救援工作的全過程。

應(yīng)急預(yù)案適用于項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的事故或緊急情況的救援和處理。

——應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)明確:應(yīng)急救援組織、職責(zé)和人員的安排,應(yīng)急救援器材、設(shè)備的準(zhǔn)

備和平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng)。

——在作業(yè)場(chǎng)所發(fā)生事故時(shí),如何組織搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)的安排,其中應(yīng)明確如何搶救,使用什么器材、設(shè)備。

——應(yīng)明確內(nèi)部和外部聯(lián)系的方法、渠道,根據(jù)事故性質(zhì),制定在多少時(shí)間內(nèi)由誰如何向企業(yè)上級(jí)、政府主管部門和其他有關(guān)部門、需要通知有關(guān)的近鄰及消防、救險(xiǎn)、醫(yī)療等單位的聯(lián)系方式。

——工作場(chǎng)所內(nèi)全體人員如何疏散的要求;

——應(yīng)急救援的方案(在上級(jí)批準(zhǔn)以后),項(xiàng)目部還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況定期和不定期舉行應(yīng)急救援的演練,檢驗(yàn)應(yīng)急準(zhǔn)備工作的能力。

2) 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案的審核和確認(rèn):

由施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理部的上級(jí)有關(guān)部門,對(duì)應(yīng)急預(yù)案的適宜性進(jìn)行審核和確認(rèn)。

(2) 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容

應(yīng)急救援預(yù)案可以包括下列內(nèi)容,但不局限于下列內(nèi)容:

1) 目的;

2) 適用范圍;

3) 引用的相關(guān)文件;

4) 應(yīng)急準(zhǔn)備。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及聯(lián)系電話,組員,辦公場(chǎng)所(指揮中心)及電話。

項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)急救援指揮流程圖。

急救工具、用具(列出急救的器材、名稱)。

5) 應(yīng)急響應(yīng):

① 一般事故的應(yīng)急響應(yīng):

當(dāng)事故或緊急情況發(fā)生后,應(yīng)明確由誰向誰匯報(bào),同時(shí)采取什么措施防止事態(tài)擴(kuò)大。

現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)如何組織處理,同時(shí),在多少時(shí)間內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)或主管部門匯報(bào)。

② 重大事故的應(yīng)急響應(yīng):

重大事故發(fā)生后,由誰在最短時(shí)間內(nèi)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如何組織搶救、由誰指揮、配合對(duì)傷員、財(cái)物的急救處理,防止事故擴(kuò)大。

項(xiàng)目部立即匯報(bào):向內(nèi)匯報(bào),多少時(shí)間、報(bào)告哪個(gè)部門、報(bào)告的內(nèi)容。向外報(bào)告,什么事故,可以由項(xiàng)目部門直接向外報(bào)警,什么事故應(yīng)由項(xiàng)目部上級(jí)公司向有關(guān)上級(jí)部門上報(bào)。

6) 演練和預(yù)案的評(píng)價(jià)及修改:

項(xiàng)目部還應(yīng)規(guī)定平時(shí)定期演練的要求和具體項(xiàng)目。演練或事故發(fā)生后,對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案的實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和修改預(yù)案的要求。

第20篇 工程質(zhì)量安全事故報(bào)告處理制度

1、工程質(zhì)量(安全)事故包括:

(1)工程建設(shè)過程中發(fā)生的質(zhì)量(安全)事故;

(2)由于勘察、設(shè)計(jì)、施工等過失造成工程質(zhì)量低劣,而在交付使用后發(fā)生的質(zhì)量(安全)事故;

(3)因工程質(zhì)量達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn),而需加固補(bǔ)強(qiáng)、返工或報(bào)廢,且經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到質(zhì)量事故級(jí)別的。

2、重大質(zhì)量(安全)事故按相關(guān)法規(guī)監(jiān)督站參與處理,一般工程質(zhì)量(安全)事故由在監(jiān)的監(jiān)督站處理。

3、監(jiān)督站參與處理質(zhì)量(安全)事故的主要職責(zé):

(1)責(zé)成事故發(fā)生單位立即向監(jiān)督站報(bào)告;

(2)督促事故發(fā)生單位按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告;

(3)督促事故發(fā)生單位嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng);

(4)對(duì)發(fā)生事故的工程提請(qǐng)建設(shè)行政主管部門發(fā)出停工通知;

(5)參與事故發(fā)生單位及各級(jí)主管部門組織的事故調(diào)查;

(6)督促事故發(fā)生單位在事故處理完畢后按規(guī)定時(shí)限寫出事故處理報(bào)告并報(bào)各級(jí)主管部門和監(jiān)督站;

(7)按有關(guān)規(guī)定編寫事故調(diào)查報(bào)告,并向主管部門提出處理的建議。

4、受監(jiān)工程發(fā)生工程質(zhì)量(安全)事故后,應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告。

5、重大質(zhì)量(安全)事故處理完畢后應(yīng)及時(shí)將事故報(bào)告及有關(guān)資料整理,經(jīng)站長(zhǎng)審核后歸檔。

6、監(jiān)督科應(yīng)定期對(duì)受監(jiān)的工程質(zhì)量(安全)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸類,寫出文字分析資料,并歸入監(jiān)督業(yè)務(wù)檔案。

安全事故、險(xiǎn)情隱患整改制度匯編(20篇范文)

一、 消除事故隱患按照“誰主管,誰負(fù)責(zé),誰整改”的原則,單位行政正職為第一負(fù)責(zé)人。二、 整改責(zé)任單位按照《事故、險(xiǎn)情隱患整改通知書》的要求,對(duì)事故隱患認(rèn)真整改,…
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