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森林防火值班制度匯編(4篇范文)

更新時間:2024-05-07 查看人數(shù):42

森林防火值班制度

有哪些

森林防火值班制度是確保森林資源安全的重要機制,主要包括以下幾個方面:

1. 值班人員配置:設(shè)置專門的防火值班團隊,由專業(yè)人員擔任,包括但不限于護林員、消防員和管理人員。

2. 值班時間規(guī)定:根據(jù)森林火災(zāi)發(fā)生的季節(jié)性規(guī)律,確定防火期,并在此期間實行全天候值班。

3. 值班職責明確:值班人員需負責監(jiān)控火源、巡查林區(qū)、接收火警報告、啟動應(yīng)急預(yù)案等工作。

4. 信息傳遞系統(tǒng):建立有效的通訊系統(tǒng),確?;鹁畔⒛苎杆贉蚀_地傳達給相關(guān)部門和人員。

5. 應(yīng)急響應(yīng)計劃:制定詳細的操作流程,一旦發(fā)生火情,能夠迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)。

內(nèi)容是什么

森林防火值班制度的內(nèi)容需具體、詳細,包括:

- 值班人員的培訓:定期進行防火知識和技能培訓,提升應(yīng)對火災(zāi)的能力。 - 巡邏制度:設(shè)定巡邏路線和頻率,確保對林區(qū)的全面覆蓋。 - 火源管理:嚴格控制林區(qū)內(nèi)的人為火源,如禁止野炊、燒烤等行為。 - 監(jiān)控設(shè)備:利用現(xiàn)代科技手段,如無人機、紅外線攝像頭等,增強火情監(jiān)測能力。 - 聯(lián)動機制:與地方消防部門、氣象局等建立聯(lián)動機制,共享信息,協(xié)同應(yīng)對。

規(guī)范

執(zhí)行森林防火值班制度時,需遵守以下規(guī)范:

1. 值班記錄:詳細記錄值班期間的情況,包括巡查結(jié)果、火警處理等,以備查閱。

2. 值班交接:交接班時,需交接清楚當前火險狀況及待辦事項,確保工作連續(xù)性。

3. 責任追究:對于因失職導致火情延誤或擴大的,應(yīng)依法依規(guī)追究責任。

重要性

森林防火值班制度的實施,對于保護森林資源、維護生態(tài)平衡、保障人民生命財產(chǎn)安全具有重大意義。它能及時發(fā)現(xiàn)和處理火源,防止小火變大火,減少火災(zāi)損失。通過嚴格的值班制度,也能提高防火意識,形成全社會共同參與的森林防火體系,從而構(gòu)建起一道堅固的綠色防線。

森林防火值班制度范文

第1篇 森林防火值班制度

一、值班人員在指定地點值班,森林防火期和高火險天氣期間,必須堅持24小時值班。

二、值班人員必須按時到崗、到位,做好值班記錄和交接班工作,密切注視野外用火的動向,嚴加防范。

三、值班人員必須做到上情下達、下情上報,認真履行職責。

四、值班人員負責當日森林防火工作,接到火情報告及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報,及時組織人員撲救。

五、值班人員必須堅守崗位,不得隨意離開,因失職貽誤撲火戰(zhàn)機,追究失職人員行政責任,造成重大損失構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第2篇 某森林防火值班制度

一、值班人員在指定地點值班,森林防火期和高火險天氣期間,必須堅持24小時值班。

二、值班人員必須按時到崗、到位,做好值班記錄和交接班工作,密切注視野外用火的動向,嚴加防范。

三、值班人員必須做到上情下達、下情上報,認真履行職責。

四、值班人員負責當日森林防火工作,接到火情報告及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報,及時組織人員撲救。

五、值班人員必須堅守崗位,不得隨意離開,因失職貽誤撲火戰(zhàn)機,追究失職人員行政責任,造成重大損失構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第3篇 順寧鎮(zhèn)森林防火值班制度

一、在森林防火期,護林防火辦公室堅持24小時值班,值班人員堅守崗位,接到森林火情報告后,值班員必須立即向護林防火辦公室負責人和主要領(lǐng)導匯報。

二、根據(jù)黨委、政府主要領(lǐng)導和護林防火指揮部領(lǐng)導同志的指示,將火情報縣護林防火指揮部辦公室,并通報有關(guān)單位,做好應(yīng)急準備。

三、嚴格執(zhí)行請示報告制度,及時掌握火情動態(tài),并將鎮(zhèn)黨委、政府的部署和有關(guān)要求及時傳達到有關(guān)單位。

四、值班人員應(yīng)當如實做好各項工作記錄,確保記錄清除整潔,由負責人簽字后,妥善保管。

五、嚴格按規(guī)定準時交接班,嚴禁值班人員在值班室進行與工作無關(guān)的活動。

六、交接班時整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,做好交接班工作。

第4篇 順寧森林防火值班制度

一、在森林防火期,護林防火辦公室堅持24小時值班,值班人員堅守崗位,接到森林火情報告后,值班員必須立即向護林防火辦公室負責人和主要領(lǐng)導匯報。

二、根據(jù)黨委、政府主要領(lǐng)導和護林防火指揮部領(lǐng)導同志的指示,將火情報縣護林防火指揮部辦公室,并通報有關(guān)單位,做好應(yīng)急準備。

三、嚴格執(zhí)行請示報告制度,及時掌握火情動態(tài),并將鎮(zhèn)黨委、政府的部署和有關(guān)要求及時傳達到有關(guān)單位。

四、值班人員應(yīng)當如實做好各項工作記錄,確保記錄清除整潔,由負責人簽字后,妥善保管。

五、嚴格按規(guī)定準時交接班,嚴禁值班人員在值班室進行與工作無關(guān)的活動。

六、交接班時整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,做好交接班工作。

森林防火值班制度匯編(4篇范文)

森林防火值班制度是確保森林資源安全的重要機制,主要包括以下幾個方面:1. 值班人員配置:設(shè)置專門的防火值班團隊,由專業(yè)人員擔任,包括但不限于護林員、消防員和管理人員。2. 值班時間規(guī)定:根據(jù)森林火災(zāi)發(fā)生的季節(jié)性規(guī)律,確定防火期,并在此期間實行全天候值班。3. 值班職責明確:值班人員需負責監(jiān)控火源、巡查林區(qū)、接收火警報告、啟動應(yīng)急預(yù)案
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